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Das  Wuppertal Institut  ist ein umsetzungsorientiertes Forschungsinstitut mit Wurzeln in Nordrhein-Westfalen und  globalem Horizont. Gemeinsam mit seinen Stakeholdern gestaltet das Institut Transformationsprozesse mit der  Vision, eine nachhaltige Welt für alle zu schaffen. Dabei haben die Mitarbeitenden immer das große Ganze im  Blick und verknüpfen Zukunftswissen aus verschiedenen Forschungsfeldern und Themengebieten. Die über 320  Mitarbeitenden haben es sich zur Aufgabe gemacht, den Klimaschutz voranzutreiben und das Zukunftswissen  von morgen zu gestalten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine Ausbildung zum Personalfachkaufmann/ -frau, ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder  eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Idealerweise einige Jahre Berufserfahrung in dem oben skizzierten Aufgabenbereich, inklusive der dazu notwendigen  arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Kenntnisse, aber auch Bewerbungen von Berufseinsteiger*  innen sind willkommen </li> <li> Professioneller Umgang mit dem MS-Office-Paket </li> <li> Eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Eine offene und transparente Kommunikation </li> <li> Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Personalreferent*in leisten Sie mit Ihrem Fachwissen und Engagement einen wichtigen Beitrag zu der Arbeit  unseres Instituts. </li> <li> Sie werden Teil des engagierten 8-köpfigen Teams  Personal &amp; Personalentwicklung , welches gemeinsam die  komplette Betreuung und Beratung aller Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen, das Recruiting,  das Personalcontrolling und die Personalentwicklung verantwortet. Nach einer strukturierten und individuellen  Einarbeitung übernehmen Sie folgendes abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich der Mitarbeitendenbetreuung: </li> <li> Selbstständige operative Betreuung eines fest definierten Mitarbeitenden-Kreises im Rahmen des Employee-Life-Cycles für Tarifbeschäftigte (TV-L), Studierende und Praktikant*innen </li> <li> Beratung der Fach- und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen </li> <li> Erstellung von Auswertungen und die Ermittlung von Personalkennzahlen </li> <li> Übernahme eines eigenen thematischen Schwerpunktes je nach Vorkenntnissen und Interesse </li> <li> Aktive Mitarbeit in HR-Digitalisierungsprojekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum in Vollzeit </li> <li> Eine tarifliche Vergütung nach TV-L (EG 10) sowie optional die Teilnahme an einer betrieblichen Altersvorsorge  (VBLU) </li> <li> Flexible Arbeitsbedingungen (inkl. der Möglichkeit zur mobilen Arbeit) </li> <li> Individuelle Qualifizierungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Angebote zur Work-Life-Balance </li> <li> Flache Hierarchien und eine enge Zusammenarbeit im Team Personal &amp; Personalentwicklung sowie mit den  einzelnen Abteilungen im Haus </li> <li> Ein wertegeführtes Institut mit Duz-Kultur sowie Begegnung auf Augenhöhe </li> <li> Zahlreiche Freizeitaktivitäten wie Chor, Yoga und Bouldern </li> </ul><br>Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen  unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller  Orientierung und geschlechtlicher Identität. Dabei beachten wir das Recht von Menschen mit einer Schwerbehinderung,  bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden.<br><br>Referenznummer 16-25-A per E-Mail an  <a href="mailto:karriere@wupperinst.org" target="_blank">karriere@wupperinst.org</a>
. Weitere Informationen finden Sie  unter  <a href="https://wupperinst.org/" target="_blank">https://wupperinst.org/</a> .<br><br>Wuppertal Institut für Klima, Umwelt, Energie gGmbH

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Personalreferent*in (w/m/d) Schwerpunkt: Betreuung und Beratung der Fach- und Führungskräfte

Das Amt für Landschaftspflege und Grünflächen bewirtschaftet mit rund 850 Mitarbeiter*innen in unterschiedlichen Beschäftigungsgruppen ein umfassendes Stadtgrün mit zahlreichen Parkanlagen  und circa 4.000 Hektar Forstflächen. Daneben werden zusätzlich 55 Friedhöfe auf Kölner Stadtgebiet betrieben.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie bringen ein abgeschlossenes Studium (mindestens Fachhochschul-Diplom oder Bachelor) der Fachrichtungen Baumaschinen- und Landmaschinentechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit. </li> <li> Darüber hinaus ist uns wichtig: </li> <li> Sie ... </li> <li> Haben bereits Erfahrungen im Bereich Projektorganisation und kennen sich mit Maschinenkonzepten aus </li> <li> Verfügen über Fachkenntnisse der Landmaschinentechnik </li> <li> Bringen digitale Kompetenz und Erfahrungen im Umgang mit fachspezifischen Ausschreibungsprogrammen sowie Office-Standardprogrammen mit </li> <li> Sind eine service- und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, die sich durch Analysefähigkeit, Loyalität und Integrität auszeichnet </li> <li> Bringen optimalerweise bereits Ortskenntnisse im Kölner Stadtgebiet mit </li> <li> Setzen sich für Vereinbarkeit von Beruf und Leben sowie eine wirksame Frauenförderung ein </li> <li> Fördern Individualität und Vielfalt und setzen die Inklusionsvereinbarung um </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie ... </li> <li> Üben die Dienst- und Fachaufsicht für unterstellte Mitarbeiter*innen aus </li> <li> Erkunden den Markt für Neubeschaffungen und erstellen Leistungsverzeichnisse </li> <li> Beschaffen Maschinen, Geräte und Fahrzeuge und steuern die Fahrzeug- und Maschinentechnik </li> <li> Erstellen Maschinenkonzepte und schreiben sie fort </li> <li> Koordinieren die Fahrzeugreparaturen und den Ausbau der Elektromobilität </li> <li> Beteiligen sich an der Vertragsgestaltung mit der AWB bezüglich Beschaffungen und Reparaturen für die Stadt Köln </li> <li> Sind für die Arbeitsschutzangelegenheiten im Aufgabengebiet verantwortlich </li> <li> Ihre aktive Unterstützung als Sonderfunktionskraft bei der Durchführung von Wahlen sowie die Motivation Ihrer Mitarbeitenden zur Übernahme einer solchen Funktion wird erbeten. Dies betrifft maximal  3 Tage je Wahl, welche mit Sonderurlaub und einer Aufwandsentschädigung honoriert werden. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. </li> <li> Eine wichtige nachhaltige Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung </li> <li> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten </li> <li> Strukturiertes Onboarding sowie Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag) sowie eine Betriebssportgemeinschaft </li> <li> Regelmäßige Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie die Möglichkeit einer attraktiven Betriebsrente </li> <li> Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. </li> </ul><br>Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.
Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.
Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats  TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern  sowie des Zusatzprädikats  DIVERSITY  und des Zertifikats  audit berufundfamilie - Vereinbarkeit von Beruf und Familie .
Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.
Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<br><br>Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Kwiek unter der Telefonnummer  0221 221-34061 .
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Herr Michelis unter der  0221 221-24985 .<br><br>Stadt Köln

Ingenieur*in (m/w/d) als Teamleitung im Bereich Fahrzeug- und Maschinentechnik beim Amt für Landschaftspflege und Grünflächen

Das Bundesamt für Verfassungsschutz (BfV) leistet als Inlandsnachrichtendienst der Bundesrepublik Deutschland einen wesentlichen Beitrag für die Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit und verfügen über: </li> <li> Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister oder Diplom Univ.) in den Studiengängen Informatik oder Wirtschaftsinformatik  oder </li> <li> Ein vergleichbares Hochschulstudium mit IT-technischer Ausrichtung  und  mehrjähriger tätigkeitsbezogener Berufserfahrung  oder </li> <li> Gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen aufgrund entsprechender Tätigkeiten durch den Nachweis als »sonstige/​-r Beschäftigte/​-r« </li> <li> Ebenfalls können sich Studierende bewerben, die den Abschluss eines solchen Studiums (Informatik oder Wirtschaftsinformatik) spätestens zwölf Monate nach Bewerbungsfristende erreichen. </li> <li> Darüber hinaus erwarten wir: </li> <li> Gender- und Diversitykompetenz </li> <li> Kenntnisse in der IT-Client-Betreuung </li> <li> Kenntnisse und Erfahrungen in der Umsetzung von prozessgesteuerten Service- und Betriebsaufgaben </li> <li> Bereitschaft zur Führung von Mitarbeitenden </li> <li> Vorteilhaft sind außerdem: </li> <li> Vertiefte Kenntnisse im Bereich IT-Security gemäß einschlägigen Vorschriften und Normen </li> <li> Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen und zur flexiblen Arbeitszeitregelung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Als Teil unseres Teams arbeiten Sie an nachrichtendienstlich eingesetzten IT-Clientsystemen der operativen Einsatztechnik und verantworten die Koordination von Projekten und Produkteinführungen. Dabei übernehmen Sie die Führung kleiner Projektteams und gewährleisten den erfolgreichen Projektverlauf. Außerdem gestalten Sie die IT-Betriebsprozesse mit und vertreten den Verantwortungsbereich gegenüber den hausinternen Kunden.
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sinnhaftigkeit </li> <li> Spannende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert und aktuellem politischen Bezug </li> <li> Langfristige Zusammenarbeit </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz, gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fortbildungen, vielfältige Einsatzbereiche </li> <li> Ausgeglichene Arbeits- und Freizeit </li> <li> Flexible Arbeitszeitregelung, Vollzeit und individuelle Teilzeit, Überstundenausgleich durch Freizeit, mobiles Arbeiten grundsätzlich möglich </li> <li> Starkes Team &amp; inklusive Werte </li> <li> Guter Teamspirit, wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Onboarding &amp; Mentoring </li> <li> Gehalt und Perspektive </li> <li> Unbefristete Einstellung in die Entgeltgruppe 13 TV EntgO Bund (Jahresbruttogehalt von 60.072 EUR bis 86.114 EUR)* sowie Möglichkeit der späteren Verbeamtung </li> <li> Übernahme von Beamtinnen und Beamten bis A 14 BBesO A bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen </li> <li> Zahlung einer Nachrichtendienstzulage, IT-Fachkräftezulage sowie weitere Gehaltsanhebungen nach Einzelfallprüfung möglich </li> <li> *je nach Möglichkeit der Anerkennung von Abschluss und Vorerfahrungszeiten </li> </ul><br>Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen werden besonders zur Bewerbung aufgefordert. Begrüßt werden zudem Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund - bitte beachten Sie das Erfordernis der deutschen Staatsangehörigkeit. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Arbeiten Sie gemeinsam mit uns IM AUFTRAG DER DEMOKRATIE!<br><br><br><br>Bundesamt für Verfassungsschutz

Referent/-in (m/w/d) für die operative Informationstechnik

Die Caritas-Betriebsführungs und Trägergesellschaft Marl  gGmbH  ist Träger von vier Altenheimen, zwei Tagespflegen für Senioren sowie Einrichtungen der Eingliederungs- und Behindertenhilfe, in denen - orientiert an christlichen Werten - zeitgemäße soziale Arbeit und Unterstützung im Dienst des Nächsten mit engagierten Mitarbeitenden gelebt wird.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft </li> <li> Einen bewohner- und angehörigenorientierten Arbeitsstil </li> <li> Hohes Einfühlungsvermögen </li> <li> Eine zugewandte, wertschätzende Kommunikation </li> <li> Eigenverantwortliches Handeln </li> <li> EDV -Anwenderkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung der Grund- und Behandlungspflege </li> <li> Umsetzung der Expertenstandards </li> <li> Förderung der Lebensqualität durch Aktivierung und Mobilisierung </li> <li> Anleitung unserer Pflegeassistenten und Pflegeauszubildenden </li> <li> Mitarbeit bei der Einhaltung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein verantwortungsvolles, interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld </li> <li> Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li> <li> Eine intensive Einarbeitung </li> <li> Ein  EDV -gestützes Dokumentations- und Dienstplansystem </li> <li> Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach den  AVR  (Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes) </li> <li> Zahlung einer Jahressonderzuwendung sowie eine jährliche Zahlung von Leistungsentgelt </li> <li> Zusätzliche Altersversorgung </li> <li> 6 Wochen Urlaub </li> <li> Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung </li> </ul><br><br><br>Cbt  Marl  gGmbH
Bruder-Jordan-Haus
Kriemhildestraße 24
45770 Marl
Tel. : 02365 / 934-0
<a href="mailto:Info@bruder-jordan-haus-marl.de" target="_blank">Info@bruder-jordan-haus-marl.de</a>
Www.caritas-marl.de<br><br>cbt Marl gGmbH

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) für den Nachtdienst im Bruder-Jordan-Haus

Die Autohaus Heinrich Senden GmbH ist seit fast 100 Jahren Nutzfahrzeughändler und -dienstleister mit Erfahrung, Leidenschaft und Know-how. Wir betreiben Werkstätten und bieten Leistungen rund um Lkw und Busse an drei Standorten im Rheinland an. Als Familienunternehmen sind wir bestrebt, solide zu wachsen, Chancen zu nutzen und das Unternehmen ständig zu erneuern und neuen Anforderungen an-zupassen. Dabei ist es uns wichtig, zukunftsfähig zu bleiben: Unsere Nutzfahrzeuge sind mit den umweltfreundlichsten und praxistauglichsten Technologien ausgestattet. Werden Sie Teil unseres Teams und bewegen wir gemeinsam Großes!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Elektriker  (m/w/d) , Elektriker  (m/w/d) , Kfz-Mechatroniker  (m/w/d) , </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit </li> <li> Sichere Anwendung von Diagnosesystemen </li> <li> Logische, sichere und sorgfältige Vorgehensweise bei der Fehlererkennung und -behebung </li> <li> Berufserfahrung im Nutzfahrzeugbereich von Vorteil </li> <li> Selbstständige, qualitätsbewusste und kundenorientierte Arbeitsweise </li> <li> Hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachgerechte und selbständige Ausführung von Reparaturarbeiten an Nutzfahrzeugen (LKW und Busse), hauptsächlich Fahrzeugelektrik </li> <li> Fehlerdiagnose und Instandsetzung </li> <li> Durchführung gesetzlicher Untersuchungen </li> <li> Montage und Nachrüstung von Fahrzeugelektronik </li> <li> Arbeiten an alternativen Antriebssystemen für Gas-/ Elektrofahrzeuge </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein seriöses, solides Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation </li> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Möglichkeit zum Leasing eines JobRads </li> <li> Arbeitskleidung inklusive Reinigung </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li> Betriebliche Krankenzusatzversicherung </li> <li> Sehr gutes Betriebsklima und regelmäßige Firmenevents </li> <li> Bereitstellung von Mineralwasser, Kaffeespezialitäten und frischem Obst </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub zusätzlich 24.12. und 31.12. frei </li> <li> Urlaubsgeld und Sonderzahlungen </li> </ul><br><br><br>Autohaus Heinrich Senden GmbH
Z. Hd. Monique Lechner, Personalleitung
Sittarder Straße 25-29
52511 Geilenkirchen
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@ah-senden.de" target="_blank">bewerbung@ah-senden.de</a>
Website:  <a href="https://www.ah-senden.de/" target="_blank">https://www.ah-senden.de/</a>
Website:  <a href="https://www.ah-senden.de/karriere" target="_blank">https://www.ah-senden.de/karriere</a><br><br>Autohaus Heinrich Senden GmbH

KFZ-Elektriker (m/w/d)

Gegründet im Jahre 1876 von Carl August Picard als Schleiferei, haben wir uns über Jahrzehnte zu einer multinationalen Gruppe entwickelt. Heute dürfen wir knapp 500 Mitarbeiter in Remscheid, Monschau, aber auch in den USA, China und Japan, zu unserer Belegschaft zählen.
Wir sind auf die Herstellung und den Vertrieb von hochbeanspruchten Präzisionsteilen aus Metall spezialisiert und beliefern eine Vielzahl von Kunden aus ganz unterschiedlichen Branchen.
Wir befinden uns noch heute in Familienbesitz und sind sehr eng mit unserer Tradition verbunden.<h2>Profil</h2><ul> <li> ?Du arbeitest gerne mit Menschen und dir fällt es leicht auf diese zuzugehen </li> <li> Du verstehst, dass wir mit sensiblen Daten arbeiten und Vertraulichkeit wichtig ist </li> <li> Du kannst dich schriftlich und verbal gut ausdrücken </li> <li> Auf Gründlichkeit und Sorgfalt legst du besonderen Wert </li> <li> Du scheust dich nicht Verantwortung zu übernehmen und bist zuverlässig  ? </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du unterstützt bei der Suche nach neuen Mitarbeitern, indem du Stellenausschreibungen vorbereitest , Bewerbungen sichtest und die Terminkoordination übernimmst </li> <li> Bei der Suche nach neuen Auszubildenden führst du außerdem die Erstgespräche, so genannte "Speed-Datings", um eine Vorauswahl zu treffen </li> <li> Bei der regelmäßigen Prüfung unserer Zeiterfassung trägst du die Verantwortung dafür, dass für unsere Mitarbeitenden die Arbeitszeiten korrekt erfasst wurden </li> <li> Du bereitest wichtige Dokumente, wie etwa Arbeitsbescheinigungen, Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse etc. vor </li> <li> Die Pflege der Personalakten zählt ebenfalls zu deinen Aufgaben </li> <li> Buchungen von Seminaren und Schulungen für unsere Mitarbeitenden übernimmst du eigenständig </li> <li> Perspektivisch unterstützt du bei der Vorbereitung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung </li> <li> Du erhältst Einblicke in unser HR-Controlling und lernst, wie man Kennzahlen ermittelt und aufbereitet ? </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Du bist Teil des Teams : Unser junges, motiviertes Ausbildungsteam begleitet dich durch deine gesamte Ausbildung und hat immer ein offenes Ohr für dich. </li> <li> Blick über den Tellerrand : Du lernst nicht nur den Personalbereich kennen, sondern bekommst tiefgehende Einblicke in unsere Produktion und andere Abteilungen, wie den Vertrieb, Einkauf oder die Finanzbuchhaltung </li> <li> Wir fördern dich : Jeder hat seine Schwächen - bei unserem Werksunterricht und in Lehrgängen zur Prüfungsvorbereitung kannst du gezielt an deinen arbeiten </li> <li> Das Azubi-Team : Hier gibt es keine Einzelkämpfer. In unseren regelmäßigen Azubi-Meetings treffen sich alle Auszubildenden, um gemeinsam an übergreifen Projekten und Themen zu arbeiten. </li> <li> Faire Vergütung : Zusätzlich zu deiner monatlichen Ausbildungsvergütung, erhältst du Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld sowie einen Fahrtkostenzuschuss </li> <li> BeneFITs : Mit unserer vergünstigten Urban Sports Mitgliedschaft kannst du an verschiedenen Sportangeboten in der Region teilnehmen, z. B. Fitness-Studios, Schwimmbäder. </li> <li> Erholung ist wichtig : Um den Kopf freizubekommen und danach wieder Gas geben zu können geben wir dir 30 Tage Urlaub. </li> </ul><br><br><br>C.A.PICARD
Bitte bewirb dich ausschließlich über unser Karriere-Portal und den "Jetzt-bewerben"-Button.
Carl Aug. Picard GmbH
Frau Nele Gassen
Hasteraue 9
42857 Remscheid<br><br>Carl Aug. Picard GmbH

Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) - Ausbildungsstart: August 2026

An vier Standorten entwirft, realisiert und löst ITERGO sämtliche IT-Anforderungen für etwa 33.000 Anwender im Innen- und Außendienst. Gemeinsam schaffen wir eine einheitliche, konzernweite Systemlandschaft. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik oder einem vergleichbaren Bereich und verfügen über mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in der Versicherungsbranche oder im IT-Umfeld sowie in der Leitung großer innovativer IT-Projekte </li> <li> Sie haben bereits Erfahrung im Anwendungsmanagement gesammelt, einschließlich der Implementierung, Wartung und Optimierung von Softwareanwendungen zur Sicherstellung einer hohen Verfügbarkeit und Benutzerzufriedenheit </li> <li> Ihr analytischer Scharfsinn, Ihre proaktive Denkweise und Ihre Leidenschaft für kreative Lösungsansätze machen Sie zum idealen Wegbereiter für Innovationen </li> <li> Sie besitzen präzise Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowie Empathie, um ein unterstützendes und motivierendes Arbeitsumfeld auf allen Ebenen zu schaffen - vom Entwicklerteam bis zur Geschäftsführung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie betreuen mit Ihrem Team das IT-System DSS und DSV sowie das P&amp;C Reporting, verantworten die Maintainance sowie Fehlerbehebungen und verbessern kontinuierlich unsere Services und sind mit Ihrem Team wichtiger Teil der Weiterentwicklung der Systemlandschaft </li> <li> Sie führen ein engagiertes Team mit Vision, entwickeln Talente gezielt weiter und schaffen durch konstruktives Feedback eine Kultur des kontinuierlichen Wachstums </li> <li> Sie verantworten die personellen, finanziellen und technischen Ressourcen Ihrer Einheit und entwickeln Ihre eigene Team-Strategie, die die Strategie der ERGO stärkt </li> <li> Mit lösungsorientiertem Mindset identifizieren Sie frühzeitig Optimierungspotenziale, navigieren souverän durch Konfliktsituationen und treiben die stetige Prozessoptimierung voran </li> <li> Sie entwickeln zukunftsweisende Konzepte für Ihren Verantwortungsbereich, setzen Impulse zur Verbesserung bestehender Prozesse und gestalten die digitale Transformation in Ihrem Bereich aktiv mit, beispielsweise durch die Leitung großer Transformationsprojekte im Reportingumfeld </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit innovativem Handlungsspielraum </li> <li> Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum. </li> <li> ITERGO bietet Ihnen die Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit. Zusätzlich zu einem attraktiven Gehaltspaket genießen Sie überdurchschnittliche Sozial- und Gesundheitsservices. Unser Standort Düsseldorf in günstiger Lage bietet Ihnen eine gute Infrastruktur. </li> </ul><br><br><br>Jonah Völker
<a href="mailto:Jonah.voelker@ergo.de" target="_blank">Jonah.voelker@ergo.de</a><br><br>ITERGO Informationstechnologie GmbH

Head of Product Cluster Claims Dispositive Systems (m/w/d)

An vier Standorten entwirft, realisiert und löst ITERGO sämtliche IT-Anforderungen für etwa 33.000 Anwender im Innen- und Außendienst. Gemeinsam schaffen wir eine einheitliche, konzernweite Systemlandschaft. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossener Hochschulabschluss in Versicherungswesen, Betriebswirtschaft, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Fundierte Versicherungskenntnisse und Kenntnisse der Prozesse von Versicherungsunternehmen, einschließlich Portfoliomanagement und IT-Projektmanagement </li> <li> Erfahrung in der Leitung einer grenzüberschreitenden Organisationseinheit mit Ergebnisverantwortung und Engagement für ein kooperatives Arbeitsumfeld </li> <li> Ausgezeichnete Führungs-, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten zur Entwicklung und Motivation von Führungskräften und Mitarbeitern </li> <li> Fähigkeit, Teams aufzubauen und interne und externe Schnittstellen effektiv zu verwalten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leiten der Einheit Product Domain Claims damit optimale IT Systeme für das Business bereitgestellt werden können </li> <li> Strategische IT-Beratung zur Unterstützung und Umsetzung von Technologieinitiativen im Bereich »Claims &amp; Dispositive Systems«, einschließlich Programm- und Projektmanagement </li> <li> Management der Projektvorbereitung, Anwendungsimplementierung und Übergabe an den Betrieb unter Berücksichtigung interner Schnittstellen </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung von Testmethoden und Management der Testaktivitäten im Subtower </li> <li> Personalmanagement von Business-Analysten, Projektmanagern, Lösungsarchitekten und Testmanagern sowie Sicherstellung der Verfügbarkeit des erforderlichen Fachwissens an internationalen Standorten </li> <li> Entwicklung zukunftsweisender Konzepte für Ihren Verantwortungsbereich, setzen von Impulsen zur Verbesserung bestehender Prozesse und Gestaltung der digitalen Transformation in Ihrem Bereich </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit innovativem Handlungsspielraum </li> <li> Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum. </li> <li> ITERGO bietet Ihnen die Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit. Zusätzlich zu einem attraktiven Gehaltspaket genießen Sie überdurchschnittliche Sozial- und Gesundheitsservices. Unser Standort Düsseldorf in günstiger Lage bietet Ihnen eine gute Infrastruktur. </li> </ul><br><br><br>Jonah Völker
<a href="mailto:Jonah.voelker@ergo.de" target="_blank">Jonah.voelker@ergo.de</a><br><br>ITERGO Informationstechnologie GmbH

Head of Product Domain Claims (m/w/d)

Kennen Sie nicht? Und ob! Wenn Sie schon einmal mit der Bahn gefahren sind, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt haben, sind Sie mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben - und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abschluss  einer erfolgreich abgeschlossenen Sekretariats- / kaufmännischen Ausbildung </li> <li> Mehrjährige Erfahrung  im Geschäftsführungssekretariat eines internationalen Unternehmens </li> <li> Sprachkenntnisse , insbesondere einwandfreie Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse, ggf. weitere Fremdsprachenkenntnisse </li> <li> Ausgeprägte  MS-Office-Kenntnisse </li> <li> Organisationstalent , sicheres Auftreten, Kontaktfähigkeit und Sprachgewandtheit </li> <li> Verantwortungsbewusstsein , proaktive Arbeitsweise, Zuverlässigkeit sowie Diskretion </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Termin- und Reisemanagement:  Planung und Koordination von Terminen sowie Organisation von Geschäftsreisen inkl. Abrechnung </li> <li> Vertrauliches Dokumentenmanagement:  Verwaltung, sensibler Unterlagen wie Verträge, Protokolle, Entscheidungsvorlagen </li> <li> Koordination von Aufgaben und Fristen:  Eigenständige Nachverfolgung offener Punkte, Termine, Mails, Anfragen, Beschlüsse - proaktiv und zuverlässig </li> <li> Organisation von internen Events und Terminen, Vor- und Nachbereitung von Meetings:  Planung von Workshops, Mitarbeiterveranstaltungen und Führungskräftemeetings </li> <li> Erstellung von Präsentationen und Reports:  Aufbereitung von Unterlagen für interne und externe Termine </li> <li> Informations- und Kommunikationsmanagement:  Recherche, Aufbereitung und Bereitstellung von relevanten Informationen für Geschäftsentscheidungen </li> <li> Kommunikationsschnittstelle:  Selbstständige Korrespondenz im Namen der Geschäftsführung, inkl. Priorisierung und Filterung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine unbefristete Anstellung  in einem innovativen, krisensicheren und etablierten Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören </li> <li> Work-Life-Balance : Freuen Sie sich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten und unseren Kinderbetreuungszuschuss </li> <li> Gute Verpflegung : Entdecken Sie das abwechslungsreiche Essensangebot in unserem modernen Betriebsrestaurant </li> <li> Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm : Wir wollen, dass Sie sich von Beginn an wohlfühlen und Ihr Know-how direkt einbringen können </li> <li> Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme : Entwickeln Sie sich kontinuierlich weiter, um Ihrem Team immer wieder neue Impulse zu geben </li> <li> Jede Menge Wertschätzung : Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe </li> </ul><br><br><br><br><br>Scheidt &amp; Bachmann GmbH

Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung

Kennst Du nicht? Und ob! Wenn Du schon einmal mit der Bahn gefahren bist, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt hast, bist Du mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben - und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen.
Systeme für Signaltechnik
Bietet unseren Kunden Komplettlösungen im Bereich der digitalen Leit- und Sicherungstechnik, welche von vielen namhaften Bahngesellschaften im In- und Ausland eingesetzt werden. Wir realisieren die Digitalisierung von Leitsystemen, Stellwerken und Bahnübergängen und tragen maßgeblich dazu bei, den Bahnbetrieb effizienter, umweltfreundlicher und damit zukunftsfähig zu machen. Für diese zukunftsweisende und für den Bereich des Schienenverkehrs historische Aufgabe brauchen wir Deine Unterstützung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist erfahren in der Entwicklung von embedded Betriebssystemen? Für unsere Systemlösungen haben wir unser eigenes embedded Betriebssystem entwickelt. Für unser Entwicklungsteam brauchen wir erfahrene, tatkräftige Unterstützung, um dieses auf die Anforderungen von morgen vorzubereiten </li> <li> Teamwork ist kein Fremdwort für Dich? Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, verstehst Anforderungen sowie Zusammenhänge und trägst dazu bei, eine langfristig tragfähige Lösung für unser Betriebssystem zu entwickeln </li> <li> Abgeschlossenes Studium  der Informatik, Elektrotechnik, technischen Informatik oder eine  vergleichbare Qualifikation  mit Schwerpunkt Softwareentwicklung oder Embedded Systems </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung  in der Entwicklung von Betriebssystemen oder sicherheitskritischer Software im Embedded- oder Echtzeitbereich, idealerweise im Bahn-, Luftfahrt-, Automobil- oder Medizintechnikumfeld </li> <li> Fundierte Kenntnisse in: </li> <li> Echtzeitbetriebssystemen und deren Architektur </li> <li> Softwareentwicklung nach Sicherheitsnormen (maßgeblich EN 50716 bzw. EN 50128, aber auch IEC 61508 oder ISO 26262) </li> <li> Softwareentwicklung in C++ </li> <li> Schnittstellendesign zwischen HAL, OS und Applikationssoftware </li> <li> Kommunikationssichere Deutschkenntnisse  (mindestens C1-Niveau) </li> <li> Technikaffinität  und  Interesse am System Bahn , denn wir gestalten die Zukunft der digitalen Schiene </li> <li> Gültige Arbeitserlaubnis für die EU </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine unbefristete Anstellung  in einem innovativen, krisensicheren und etablierten Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören </li> <li> Work-Life-Balance : Freu Dich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten und unseren Kinderbetreuungszuschuss </li> <li> Gute Verpflegung : Entdecke das abwechslungsreiche Essensangebot in unserem modernen Betriebsrestaurant </li> <li> Strukturierte Einarbeitung:  Bei uns hast Du die Chance, Dein Wissen gezielt auszubauen und Dich Schritt für Schritt zu entwickeln. Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen arbeitest Du an echten Zukunftsprojekten </li> <li> Buddy-Programm : Wir wollen, dass Du Dich von Beginn an wohlfühlst und Dein Know-how direkt einbringen kannst </li> <li> Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme : Entwickle Dich kontinuierlich weiter, um Deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben </li> <li> Jede Menge Wertschätzung : Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe </li> </ul><br><br><br>Für weitere Fragen kontaktiere:
Yvonne Kuzmanovic
Scheidt &amp; Bachmann GmbH - Breite Straße 132  41238 Mönchengladbach  Deutschland   karriere.scheidt-bachmann.de<br><br>Scheidt &amp; Bachmann Signalling Systems GmbH

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