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Unser Angebot:
Für die Kreispolizeibehörde Märkischer Kreis, Direktion Verkehr, Verkehrsdienst, Gruppe Süd, ist am&nbsp;Dienstort Lüdenscheid&nbsp;die Stelle in der Geschwindigkeitsüberwachung (m/w/d)&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;in&nbsp;Vollzeit&nbsp;zu besetzen.
Es handelt sich um eine&nbsp;unbefristete&nbsp;Stelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38 Stunden und 30 Minuten. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei Vorliegen der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung in die&nbsp;Entgeltgruppe 6&nbsp;der Entgeltordnung zum TV-L vorgesehen. &nbsp; Was wir bieten:
<ul>
<li>sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Gleitzeitmodell</li>
<li>30 Urlaubstage/Jahr</li>
<li>Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>behördliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>gute Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</li>
</ul>
Sonstige Hinweise:
Die Stelle ist grundsätzlich&nbsp;teilbar, allerdings müssen sich diese Beschäftigten den Arbeitsplatz mit entsprechenden Arbeitszeitmodellen teilen und es muss eine ganztägige Besetzung der Stelle mit einer Person pro Tag gewährleistet werden.
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir wertschätzen Vielfalt.&nbsp;
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und unter Berücksichtigung der Regelungen im Gleichstellungsplan bevorzugt berücksichtigt.
Ebenso freuen wir uns über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und gleichgestellten behinderten Menschen im Sinne des § 2 des Sozialgesetzbuches IX. &nbsp; Bewerbung:
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich&nbsp;bis zum 21.12.2025&nbsp;über unser Jobportal unter dem folgenden Link:
<a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=2274" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=2274</a>
 Ihre Bewerbungsunterlagen müssen vollständig sein und Folgendes enthalten:
<ul>
<li>Bewerbungsanschreiben (inkl. frühester Eintrittstermin bzw. Kündigungsfrist)</li>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Nachweis über einen ausschreibungsrelevanten und erfolgreich erworbenen Abschluss (Ausbildung, Studium etc.)</li>
<li>Arbeitszeugnisse &nbsp;</li>
</ul>
Die Bewerbungsgespräche werden voraussichtlich im Januar 2026 stattfinden.
 Die Fristsetzung ist eine Ausschlussfrist, danach eingehende Bewerbungen können keine Berücksichtigung mehr finden.
Beschäftigte des Landes NRW, die die o. g. formalen Voraussetzungen erfüllen, werden gebeten, zusätzlich ihr Einverständnis zu einer Einsichtnahme in ihre Personalakte abzugeben.
Sollten Sie die formalen Voraussetzungen nicht erfüllen oder diese nicht nachweisen, kann Ihre Bewerbung für das weitere Auswahlverfahren leider nicht berücksichtigt werden.
Es wird darauf hingewiesen, dass das Vorliegen gerichtlicher Vorstrafen sowie anhängige Straf- bzw. Ermittlungsverfahren zum Ausschluss vom Bewerbungsverfahren führen kann.
Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass die erforderlichen Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens vorübergehend gespeichert werden und eine Sicherheitsüberprüfung Ihrer Person erfolgt.
Eventuell anfallende Reisekosten werden durch die Kreispolizeibehörde Märkischer Kreis nicht erstattet.
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Geschwindigkeitsmessung mittels mobiler Messtechnik (Auf- und Abbau und Bedienung der Mess-, Foto- und Blitzeinheit, Dokumentation sowie Datensicherung)</li>
<li>Fertigung von Stellungnahmen zur Anfragen der Bußgeldbehörde und von Gerichten</li>
<li>Wahrnehmung von Gerichtsterminen als Zeuge/Zeugin im Verfahren</li>
<li>Teilnahme an Sondereinsätzen und Einsätzen aus besonderem Anlass</li>
<li>Temporäre Unterstützung im Außendienst zur Wahrnehmung von Verwaltungsaufgaben gemäß Weisung der Vorgesetzten</li>
</ul>
Sonstige Hinweise zur Stelle:
Die Tätigkeiten sind an fünf von sieben Tagen im Früh- und Spätschichtbetrieb zu verrichten.
Frühdienst: 06:00 Uhr bis 14:00 Uhr Spätdienst: 13:00 Uhr bis 21:00 Uhr
Die Arbeiten fallen auch an Wochenenden und Feiertagen an.
Ihr Profil:
Erforderlich:
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Bereich (z. B. KFZ-Mechatroniker/-in) oder</li>
<li>Regierungsbeschäftigte in einem Arbeitsverhältnis nach TV-L (m/w/d), die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben</li>
<li>gültige Fahrerlaubnis Klasse B</li>
<li>uneingeschränkte Kraftfahrtauglichkeit</li>
<li>eintragsfreier Auszug aus dem Fahreignungsregister (FAER) des Kraftfahrt-Bundesamtes</li>
</ul>
Wünschenswert:
<ul>
<li>Erfahrung im Umgang mit Messsystemen</li>
<li>technisches Verständnis, handwerkliches Geschick</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Fotografie/-technik</li>
<li>Interessierte müssen zur Verrichtung folgender berufsfeldtypischer Arbeiten in der Lage sein: Knien, Bücken, langes Sitzen, Heben und Tragen von Lasten bis zu 30 Kilogramm, ggf. unter Hinzunahme von Hilfsmitteln, Errichtung der Technik auf unwegsamem Gelände</li>
<li>Organisations- und Planungsfähigkeit</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft</li>
<li>gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten &nbsp;</li>
</ul>
Zusätzlich erforderlich sind:
<ul>
<li>eintragsfreies Führungszeugnis (das Führungszeugnis zur Vorlage bei einer Behörde ist im Falle der beabsichtigten Einstellung zu beantragen und einzureichen)</li>
<li>Bekenntnis zur freiheitlich-demokratischen Grundordnung</li>
</ul>
Über uns:
Die Kreispolizeibehörde Märkischer Kreis ist eine Landratsbehörde in Südwestfalen mit enger räumlicher Anbindung an das Ruhrgebiet. Rund 780 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen für die Sicherheit von nahezu 406.800 Einwohnern. Der Märkische Kreis umfasst ein Gebiet von 1.061 km² und verfügt über zehn Wachstandorte. Leiter der Behörde ist der Landrat des Märkischen Kreises. Diesem unmittelbar nachgeordnet ist für den Polizeibereich der Abteilungsleiter Polizei, dem der Leitungsstab und die vier Direktionen Zentrale Aufgaben, Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalität und Verkehr unterstellt sind. Weitere Informationen zu unserer Behörde finden Sie unter: <a href="https://maerkischer-kreis.polizei.nrw/&amp;nbsp" target="_blank">https://maerkischer-kreis.polizei.nrw/&amp;nbsp</a>;

Land Nordrhein-Westfalen

Stellenausschreibung Nr. 62/2025 - Geschwindigkeitsüberwachung (m/w/d)

Wir, die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA), suchen eine
<h2>Bürosachbearbeitung (w/m/d) für die Bundesstelle für Chemikalien</h2>
für das Sachgebiet 5.8b „Administration“.
Standort: Dortmund
Besoldungs-/Entgeltgruppe: bis E 6 TVöD
Bewerbungsfrist: 04.01.2026
Vollzeit/Teilzeit: Vollzeit/Teilzeit
Einstellungszeitpunkt: nächstmöglicher Zeitpunkt
Befristung: bis zum 31.05.2028
Die BAuA ist eine Ressortforschungseinrichtung im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS). An drei Standorten in Dortmund, Berlin und Dresden arbeiten rund 750 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an der Schnittstelle zwischen Forschung, Politik und Praxis sowie in gesetzlichen Aufgaben. Mit unserer DASA Arbeitswelt Ausstellung leisten wir zentrale Bildungs- und Vermittlungsarbeit an eine breite Öffentlichkeit.
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Mitarbeit bei der Registratur der Posteingänge für die gesamte Bundesstelle für Chemikalien und beim Start der administrativen Prozesse</li>
<li>Fachliche und organisatorische Unterstützung bei der Umsetzung der europäischen Gesetzgebungen der Bundesstelle für Chemikalien (REACH und Biozidverfahren)</li>
<li>Umgang mit elektronischen Datenverarbeitungssystemen und –programmen</li>
<li>Sekretariatsaufgaben</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3>Erforderlich</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der öffentlichen Verwaltung (z.B. Kauffrau/-mann für Büromanagement, Fachangestellte/r für Bürokommunikation, Verwaltungsfachangestellte/r, Laufbahnprüfung für den mittleren nichttechnischen Dienst oder vergleichbar)</li>
<li>Gute Kenntnisse der Office-Programme (insbesondere Word, Excel)</li>
<li>Gute Englischkenntnisse (mindestens Sprachlevel B1) und sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachlevel C1)</li>
</ul>
<h3>Wünschenswert</h3>
<ul>
<li>Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken</li>
<li>Ausgeprägte und nachgewiesene organisatorische Fähigkeiten</li>
<li>Belastbarkeit bei hohem Arbeitsaufkommen und kurzfristigen Deadlines</li>
<li>Eigeninitiative und Engagement</li>
<li>Verständnis und Interesse für naturwissenschaftliche Vorgänge</li>
</ul>
<h2>Wir bieten</h2>
<ul>
<li>Zukunftsorientiertes, innovatives und gesellschaftlich bedeutendes Arbeitsfeld</li>
<li>Flexible Arbeitszeit und ortsflexible Arbeitsmöglichkeit</li>
<li>Moderne Arbeitsplatzausstattung, auch am häuslichen Arbeitsplatz</li>
<li>Attraktives Entgelt mit Zusatzrente bzw. Besoldung</li>
<li>Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen</li>
<li>Jobticket mit Arbeitgeberförderung (monatlich 23,28 Euro)</li>
</ul>
<h2>Wofür wir stehen</h2>
Unser Selbstverständnis als zertifizierte Arbeitgeberin ist es, für eine familienfreundliche, vielfältige, nachhaltige und chancengleiche Arbeitswelt einzustehen.
Die Gleichstellung von Frau und Mann ist unser Ziel. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
Auch eine Behinderung sollte Sie nicht hemmen, sich bei uns zu bewerben und uns Ihre Kompetenzen aufzuzeigen. Wir unterstützen ausdrücklich die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns nach Maßgabe des SGB IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes besonders für die Belange von Menschen mit Behinderungen ein. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
Wir freuen uns auf Sie!
<h2>Zusätzliche Informationen</h2>
Mehr über die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) erfahren Sie unter <a href="https://www.baua.de/DE/Die-BAuA/Karriere/Stellenangebote" target="_blank">https://www.baua.de/DE/Die-BAuA/Karriere/Stellenangebote</a>.
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Ansprechpersonen:
Individuelle Fragen:
<ul>
<li>Jennifer Gatter, Tel: <a href="tel:+4923190172139" target="_blank">0231/9017-2139</a></li>
</ul>
Fachliche Fragen:
<ul>
<li>Jörg Korbel, Tel: <a href="tel:+49231/90712509" target="_blank">0231/9071-2509</a></li>
</ul>

Bürosachbearbeitung (w/m/d) für die Bundesstelle für Chemikalien

Die Theresia-Albers-Stiftung in Hattingen ist eine wachsende, sozial-karitative Trägergesellschaft mit mehreren Einrichtungen in der Alten- und Behindertenhilfe sowie in der Kindertagesbetreuung. In unseren Einrichtungen im Ruhrgebiet und im Ennepe-Ruhr-Kreis beschäftigen wir mehr als 840 Mitarbeitende.Für unser Altenheim St. Josef in Hattingen, eine Einrichtung mit 108 Bewohnenden, suchen wir ab sofort eine &nbsp;Hauswirtschaftskraft (m/w/d) &nbsp;(in&nbsp;Teilzeit – ca. 10 Stunden/woche) Zu&nbsp;den&nbsp;Hauptaufgaben&nbsp;dieser&nbsp;Stelle&nbsp;gehören: &nbsp;<ul><li>Zimmerservice und Wäscheverteilung – vorwiegend im Vormittagsbereich &nbsp;</li><li>Unterstützung der Serviceleitung in allen Belangen</li></ul> Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>Engagement und Zuverlässigkeit</li><li>Beherrschung der deutschen Sprache in Schrift und Wort</li><li>das Engagement zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Kreativität und Freude an der Arbeit</li><li>eine christliche Grundeinstellung</li></ul> Unser&nbsp;Angebot: &nbsp;ein attraktiver, interessanter und barrierefreier Arbeitsplatzein angenehmes Betriebsklima in unseren engagierten TeamsMöglichkeiten der Fort- und WeiterbildungVergütung nach den Richtlinien für Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR), plus einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (KZVK) Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung.Bei Rückfragen steht Ihnen unsere Serviceleitung Monika Lemanis unter der Telefonnummer 0 23 24 / 59 96-50 zur Verfügung. Nähere Informationen über unsere Einrichtungen finden Sie unter <a href="http://www.t-a-s.net" target="_blank">www.t-a-s.net</a>bevorzugt per Email an:<a href="mailto:m.lemanis@t-a-s.net" target="_blank">m.lemanis@t-a-s.net</a> (unbedingt als PDF-Datei)oder per Post an: Altenheim St. Josef · Monika Lemanis · Brandtstr. 9 · 45525 Hattingen &nbsp;

Theresia-Albers-Stiftung

Kopie von Hauswirtschaftshilfskräfte (m/w/d) für die Bereiche Service und Küche

Die Theresia-Albers-Stiftung in Hattingen ist eine wachsende, sozial-caritative Trägergesellschaft mit mehreren Einrichtungen in der Alten- und Behindertenhilfe sowie in der Kindertagesbetreuung. In unseren Einrichtungen im Ruhrgebiet und im Ennepe-Ruhr-Kreis beschäftigen wir mehr als 840 Mitarbeitende.Für unser Altenzentrum St. Josef in Hattingen (Brandtstr. 9) suchen wir ab sofort mehrereHauswirtschaftskräft (m/w/d)(in Teilzeit – 50%) Aufgaben und Verantwortungsbereich<ul><li>Alle Tätigkeiten im Zusammenhang mit mit der Speisenversorgung eines Seniorenheims im Team der Großküche</li><li>Unterstützung der Küchenleitung in allen Belangen</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>Engagement und Zuverlässigkeit</li><li>Beherrschung der deutschen Sprache in Schrift und Wort</li><li>das Engagement zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Kreativität und Freude an der Arbeit</li><li>eine christliche Grundeinstellung.</li></ul> Das haben wir zu bieten &nbsp;<ul><li>Eigenverantwortung</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR) plus einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (KZVK)</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Möglichkeit der Teilnahme an unserem „BusinessBike“-Projekt</li><li>Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten durch unser „Corporate Benefit“-Projekt</li><li>eine sorgfältige Einarbeitung und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>ein angenehmes Betriebsklima in unseren engagierten Teams</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Bei Rückfragen steht Ihnen unsere Serviceleitung Monika Lemanis unter der Telefonnummer 0 23 24 / 59 96-50 zur Verfügung. Nähere Informationen über unsere Einrichtungen finden Sie unter <a href="http://www.t-a-s.net" target="_blank">www.t-a-s.net</a>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung.bevorzugt per Email an:<a href="mailto:m.lemanis@t-a-s.net" target="_blank">m.lemanis@t-a-s.net</a> (Anhänge bitte unbedingt als PDF-Datei)oder per Post an:Altenheim St. Josef · Monika Lemanis · Brandtstr. 9 · 45525 Hattingen Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Monika Lemanis Serviceleitung <a href="mailto:m.lemanis@t-a-s.net" target="_blank">m.lemanis@t-a-s.net</a> &nbsp;

Hauswirtschaftskraft (m/w/d) Altenheim

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche!
Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für die Kreisstellen Höxter, Lippe, Paderborn baldmöglichst eine/n
Sachbearbeiter/in (m/w/d)&nbsp;Agrarförderung

Die Kreisstellen Höxter, Lippe, Paderborn der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sind Dienstleister für ca. 4.500 landwirtschaftliche Betriebe in den Kreisen Höxter, Lippe, Paderborn. Die Kreisstellen übernehmen Aufgaben der Selbstverwaltung in der Beratung und Weiterbildung. Als Landesbeauftragte sind sie u. a. &nbsp;zuständig für die Bearbeitung und Abwicklung von Maßnahmen der Agrarförderung.
<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>
<ul>
<li>Sie sind zuständig für die eigenverantwortliche Bearbeitung von geodatenbasierten Förderanträgen</li>
<li>Sie unterstützen Antragstellerinnen und Antragsteller bei der Antragstellung</li>
<li>Sie informieren Antragstellerinnen und Antragsteller über förderrechtliche Bestimmungen</li>
<li>Sie sind für die Referenzpflege des Geoinformationssystems (GIS) verantwortlich</li>
</ul>
<h2>Was Sie mitbringen:&nbsp;</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation, Staatlich geprüfte/r Agrarbetriebswirt/in mit Verwaltungskenntnissen, oder eine vergleichbare Ausbildung zum Zeitpunkt der Einstellung</li>
<li>Erfahrungen in der landwirtschaftlichen Praxis und Verwaltungskenntnisse sind wünschenswert</li>
<li>Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe und eine hohe Lernbereitschaft, sodass Sie sich zügig in neue Aufgabenstellungen und Prozesse einarbeiten können</li>
<li>Sie bringen Verantwortungsbewusstsein, eine zuverlässige Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit im Team mit</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<ul>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>umfassende Fort- und Weiterbildung</li>
<li>E-Learning</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge über die VBL</li>
<li>Homeoffice</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete, in der Aufgabe jedoch langfristig angelegte Stelle</li>
<li>Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert (mit der Perspektive nach EG 8)</li>
<li>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht</li>
</ul>
<h2>Job kompakt:</h2>
<ul>
<li>Bewerbung über Website</li>
<li>Besetzung baldmöglichst</li>
<li>in Brakel</li>
</ul>
Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:
<ul>
<li>Sabine Schwirschke, Telefon: <a href="tel:+4952723701130" target="_blank">05272 3701-130</a>, E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:sabine.schwirschke@lwk.nrw.de" target="_blank">sabine.schwirschke@lwk.nrw.de</a></li>
</ul>
Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:
<ul>
<li>Jessica Lütke Föller, Telefon: <a href="tel:+492512376623" target="_blank">0251 2376-623</a>, E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:jessica.luetke-foeller@lwk.nrw.de" target="_blank">jessica.luetke-foeller@lwk.nrw.de</a></li>
</ul>
Werden Sie Teil des Teams!
Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise)&nbsp;reichen Sie bitte&nbsp;bis zum 15.12.2025&nbsp;über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 3197) ein.&nbsp;
Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter <a href="https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen" target="_blank">https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen</a> oder direkt unter <a href="https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3197&amp;company=LandwirtschP" target="_blank">https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3197&amp;company=LandwirtschP</a>.

Sachbearbeiter/in (m/w/d) Agrarförderung

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten
<h2>Das machen Sie bei uns</h2>


Sorgen Sie zusammen mit uns für freie und sichere Fahrt auf den Verkehrswegen von heute und morgen. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich als Bauingenieur*in in der Straßen- und Radwegeplanung (w/m/d).




<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>


<ul>
<li>Projektarbeit in allen Planungsphasen von komplexen Straßen- und Radwegeprojekten</li>
<li>Unterhaltung, Erhaltung und Konzeptionierung von Entwässerungsanlagen</li>
<li>Abstimmung mit Fachbehörden und Verbänden</li>
<li>Vorbereitung und Abwicklung von&nbsp;Ingenieurverträgen sowie Betreuung von Ingenieurbüros</li>
<li>Erstellung von öffentlich-rechtlichen Vereinbarungen</li>
</ul>




<h2>Ihr Profil</h2>

<ul>
<li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)</li>
</ul>



<h2>Ihre weiteren Stärken</h2>

<ul>
<li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li>
<li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li>
<li>Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit.</li>
<li>Sie sind teamfähig.</li>
</ul>



<h2>Unsere Vorteile</h2>

<ul>
<li>garantierte Arbeitsplatzsicherheit und Altersversorgung des öffentlichen Dienstes</li>
<li>hohe Standards bei Fortbildungen sowie im Arbeits- und Gesundheitsschutz</li>
<li>Eine Verbeamtung ist bei der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen möglich.</li>
<li>flexible Arbeitszeiten einschließlich der Möglichkeit zu Telearbeit/ Homeoffice</li>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten</li>
</ul>


Unsere Anliegen:
Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des&nbsp;Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung&nbsp;5229&nbsp;werden bis&nbsp;18.12.2025&nbsp;erbeten.
Fachliche*r Ansprechpartner*in: Britta Schwenker, 0521 / 1082 103
Recruiter*in: Niklas Eikmeier, 0521 / 1082 178
<h2>Ihr Profil</h2>

<ul>
<li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)</li>
</ul>

Bauingenieur*in in der Straßen- und Radwegeplanung (w/m/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – bei Deinem Aushilfsjob als Kassierer sorgst Du mit Deinem Lächeln und Deinem Verständnis für moderne Kassensysteme dafür, dass unsere Kunden die typische dm-Atmosphäre auch an der Kasse spüren. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag zwischen 8:00 und 19:00 Uhr. Die Stelle ist für einen Zeitraum von 12 Monaten befristet.&nbsp; Du hast Lust, in einem Minijob/Midijob unser Team im dm-Markt zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kassieren: An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches. Serviceorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm bis zur Verabschiedung zu einem schönen Erlebnis.&nbsp; Aktionen vermitteln: Du hast Freude daran, an der Kasse mit Kunden in Kontakt zu kommen und sie für Promo-Aktionen zu begeistern.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis:&nbsp;Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Kompetenzen: Mit Bargeld gehst Du sicher um und die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Aushilfe für die Kasse (w/m/d) 8 Std./Wo. in 53773 Hennef (Sieg)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am Montag oder Freitag zwischen 19:00 und 22:00 Uhr. Die Stelle ist für einen Zeitraum von 12 Monaten befristet. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

Warenverräumer (w/m/d) 3 Std./Wo. in 45478 Mülheim an der Ruhr

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt an zwei Tagen in der Woche zwischen 6:15 und 9:15 Uhr. Die Stelle ist für einen Zeitraum von 12 Monaten befristet. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp; Serviceaufgaben: Du übernimmst verschiedene Tätigkeiten wie die Inventurkontrolle unserer Produkte, bist Ansprechpartner bei Kundenanfragen und entsorgst die verschiedenen Verpackungsmaterialien.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache. Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen. Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen –&nbsp;inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Aushilfe für die Warenverräumung (w/m/d) 6 Std./Wo. in 53783 Eitorf

<h2>Justizbeschäftigte / Justizbeschäftigter (m/w/d) in der Telefonzentrale bei dem Landgericht Essen</h2>
Stellenausschreibung
Bewerbungsfrist: 04.01.2026
Bei dem Landgericht Essen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der Telefonzentrale (m/w/d) zu besetzen.
Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 4 Entgeltordnung zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
Das Arbeitsverhältnis ist zunächst bis zum 31.12.2026 befristet, eine Weiterbeschäftigung ist bei uneingeschränkter Eignung möglich.
Bei der ausgeschriebenen Stelle handelt es sich um eine Vollzeitstelle, deren zugrundeliegende Arbeitszeit derzeit 39,83 Stunden pro Woche beträgt.
<h2>Zu Ihren Aufgaben als Justizbeschäftigte / Justizbeschäftigter in der Telefonzentrale (m/w/d) gehört insbesondere:</h2>
<ul>
<li>Vermittlung der eingehenden Gespräche an die zuständigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li>
</ul>
Die Telefonzentrale des Landgerichts Essen bündelt den Telefoneingang für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Land-, Amts- und Arbeitsgerichts Essen.
Die Arbeit der Telefonzentrale ist eine wichtige Informationsstelle für die Bürgerinnen und Bürger und erleichtert den Arbeits- und Informationsablauf.
Sie ist ein wichtiger Bestandteil im Außenauftritt der genannten Behörden.
Sie sind ein/e wichtige Ansprechpartnerin/wichtiger Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger.
<h2>Ihre Qualifikationen:</h2>
Sie bringen eine hohe Kommunikationsbereitschaft mit, verfügen über eine gute mündliche Ausdrucksweise und treten dabei stets freundlich, sicher und sachlich auf.
<h3>Zudem werden erwartet:</h3>
<ul>
<li>Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise,</li>
<li>Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit,</li>
<li>Soziale Kompetenz,</li>
<li>Organisationskompetenz,</li>
<li>Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit.</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen</h2>
<ul>
<li>einen sicheren, interessanten, vielfältigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li>
<li>Angebote im Gesundheitsmanagement</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li>
<li>Teilzeitbeschäftigung möglich</li>
</ul>
<h2>Über uns</h2>
Die Justiz.NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir fördern insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Sie werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Justiz.NRW sieht sich bei der Gleichstellung von Beschäftigten mit und ohne Schwerbehinderung in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellter Menschen mit Behinderung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Auch Bewerbungen von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität und von Menschen mit Einwanderungsgeschichte werden von uns unterstützt und sind ausdrücklich erwünscht.
<h2>Interesse geweckt?</h2>
Dann Bewerben Sie sich jetzt!
Ihre Bewerbung mit
<ul>
<li>Bewerbungsschreiben</li>
<li>Lebenslauf</li>
<li>(beglaubigten) Zeugnisabschriften</li>
<li>Unterlagen über Ihre bisherigen Tätigkeiten</li>
<li>sowie ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte</li>
</ul>
senden Sie bitte bis zum 04.01.2026
<ul>
<li>per Post an:&nbsp; Die Präsidentin des Landgerichts&nbsp; Verwaltung zu 323 E 6 1.764 –&nbsp; Zweigertstraße 52&nbsp; 45130 Essen</li>
<li>oder per Mail an:&nbsp; <a href="mailto:LGE.Bewerbung@lg-essen.nrw.de" target="_blank">LGE.Bewerbung@lg-essen.nrw.de</a></li>
</ul>
Sollten Sie Rückfragen oder weitere Informationen wünschen, steht Ihnen
<ul>
<li>Frau Justizinspektorin Köster&nbsp; Telefon:&nbsp;<a href="tel:+492018032042" target="_blank">0201 – 803 – 2042</a> E-Mail: <a href="mailto:kea.koester@lg-essen.nrw.de" target="_blank">kea.koester@lg-essen.nrw.de</a></li>
</ul>
gerne zur Verfügung.
Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten in Angelegenheiten der Justizverwaltung durch das Landgericht Essen finden Sie unter <a href="http://www.lg-essen.nrw.de/datenschutz/verwaltungsangelegenheiten" target="_blank">www.lg-essen.nrw.de/datenschutz/verwaltungsangelegenheiten</a>.

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