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<h2>Faculty of Mathematics and Natural Sciences Fully funded Postdoc position (f/m/x) for Collaborative Research Centre (CRC) 1678 Institute of Biochemistry | Riemer Lab</h2>
We are one of the largest and oldest universities in Europe and one of the most important employers in our region. Our broad range of subjects, the dynamic development of our main research areas and our central location in Cologne make us attractive for students and researchers from around the world. We offer a wide range of career opportunities in science, technology, and administration. Within the framework of the Collaborative Research Centre (CRC) 1678 on “Systems-level consequences of fidelity changes in mRNA and protein biosynthesis” (<a href="https://crc1678.uni-koeln.de" target="_blank">https://crc1678.uni-koeln.de</a>), scientists from different research institutions in Cologne have teamed up to study how age, stress- and dysfunction-driven declines in the accuracy of mRNA and protein production affect cellular and organismal health. To this end, we combine integrated, systems-level approaches. The CRC1678 has been funded by the German Research Foundation (DFG) since 2024.
In the framework of the CRC1678, the Riemer lab is seeking a postdoctoral fellow (f/m/x) to work on a project focused on the redox regulation of cellular proteome plasticity driven by differences in translation initiation. The Riemer lab (<a href="https://riemerlab.uni-koeln.de" target="_blank">https://riemerlab.uni-koeln.de</a>) is part of the Institute of Biochemistry at the University of Cologne. We are interested in redox biology and mitochondrial biogenesis and their links to cellular metabolism, and employ a wide toolbox of biochemical and cell biological methods including state-of-the-art proteomics, transcriptomics, ribo-seq/ribosome profiling experiments, biochemical reconstitution approaches, and genetically encoded redox sensors.

<h2>YOUR TASKS</h2>
<ul>
<li>Design and lead research projects to uncover molecular mechanisms of proteome plasticity during redox signaling and stress in mammalian cells</li>
<li>Organize and troubleshoot your work independently</li>
<li>Communicate results and experiences with the team in a transparent and professional manner</li>
<li>Advise and mentor undergraduate, graduate, and doctoral students</li>
</ul>
<h2>YOUR PROFILE</h2>
<ul>
<li>A doctorate or Ph.D. in biology, biochemistry or a related field</li>
<li>Experience in ribo-seq/ribosome profiling experiments or comparable, verifiable expertise in the study of translation, translational regulation, or ribosome function using experimental techniques are required</li>
<li>Strong oral and written communication skills in English with the ability to clearly present research results</li>
<li>Team player who can work independently</li>
<li>Motivated, creative, and critical thinker with a flexible, and solution-oriented attitude</li>
</ul>
<h2>WE OFFER</h2>
<ul>
<li>A multifaceted academic position in a stimulating research environment, offering multiple opportunities to broaden your expertise and where quality, professionalism, and team spirit are encouraged</li>
<li>A full-time contract of up to 3 years (prolongation possible) in the CRC1678</li>
<li>A diverse working environment with equal opportunities</li>
<li>Support in balancing work and family life</li>
<li>Extensive advanced training opportunities</li>
<li>Occupational health management offers</li>
</ul>
The University of Cologne promotes equal opportunities and diversity. Women will be considered preferentially in accordance with the Equal Opportunities Act of North Rhine-Westphalia (Landesgleichstellungsgesetz – LGG NRW). We also expressly welcome applications from all suitable candidates regardless of their gender, nationality, ethnic and social origin, religion, disability, age, sexual orientation and identity.
The position is available at the earliest possible date on a full-time basis (39,83 hours per week). The position is to be filled for a fixed term until 28 February 2029. If the applicant meets the relevant wage requirements and personal qualifications, the salary will be based on remuneration group 13 TV-L of the pay scale for the German public sector.
Please apply online with proof of the required qualifications without a photo under: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. The reference number is Wiss2512-11. The application deadline is 01.02.2026.
For further inquiries, please take a look at our <a href="https://www.uni-koeln.de/en/university/working-at-the-university/careers-jobs/job-openings/career-faq" target="_blank">FAQs</a>.

Land Nordrhein-Westfalen

Fully funded Postdoc position (f/m/x) - Institute of Biochemistry

<h2>Die Bezirksregierung Köln sucht</h2>
mehrere weitere Mitarbeiter:innen (m/w/d) im Bereich des Hausmeisterdienstes am Standort Köln (Entgeltgruppe 4 TV-L / Entgeltgruppe 5 TV-L)
 in Dezernat 12 – zum nächstmöglichen Zeitpunkt – unbefristet

<h2>Unser Auftrag: Gemeinsam das Rheinland gestalten!</h2>
Die Bezirksregierung Köln ist eine moderne, leistungsfähige und bürgerfreundliche Landesbehörde. Sie ist der Motor für das Gemeinwohl und für positive Veränderungen im Rheinland und darüber hinaus. Wir kümmern uns um die zentralen Anliegen der Region und vertreten dabei viele Ministerien des Landes Nordrhein-Westfalen in den unterschiedlichsten Fachbereichen.
Gestalten Sie mit unseren über 2200 Mitarbeitenden gemeinsam die Gegenwart und Zukunft des Regierungsbezirks für dessen 4,2 Millionen Einwohner:innen. Bei uns kümmern Sie sich um die Anliegen der Bürger:innen, Unternehmen und Kommunen zum Beispiel in Fragen des Umweltschutzes, der regionalen Entwicklung, der Förderung von Bildung und Wirtschaft oder bei der zukunftsorientierten Infrastruktur.
Zur Erfüllung der abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert für das Gemeinwohl suchen wir Ihre Unterstützung!

<h2>Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:</h2>
Das Dezernat 12 ist als Querschnittzdezernat für vielfältige Aufgaben innerhalb der Bezirksregierung Köln zuständig.
Im Rahmen der Liegenschaftsverwaltung betreut und überwacht der technische Hausdienst notwendige Instandsetzungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an und in den Gebäuden der Bezirksregierung Köln.
Für unsere Hauptliegenschaft in Köln suchen wir Beschäftigte im Hausdienst mit einer Ausbildung mit technischem Bezug und/oder entsprechender Berufserfahrung.
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Unterstützung bei der Bewirtschaftung und Instandhaltung der Dienstgrundstücke und Dienstgebäude gem. Weisung der Hausverwaltung</li>
<li>Kleinere Wartungs-, Reparatur- und Installationsarbeiten</li>
<li>DGUV V 3/4 Prüfung – ortsveränderliche Elektrogeräte (E-Check)*</li>
<li>DGUV 208-016 Prüfung von Leitern und Tritten</li>
</ul>
*sofern die Qualifikation nicht vorliegt, bieten wir ggf. entsprechende Möglichkeiten &nbsp;zur Fortbildung an
<h2>Was Sie mitbringen müssen: Das Anforderungsprofil</h2>
<h3>Fachlich:</h3>
<ul>
<li>abgeschlossene mindestens zweijährige Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf, vorzugsweise mit technischem Bezug und/oder entsprechender Berufserfahrung von mindestens zwei Jahren*</li>
<li>technisches Verständnis und organisatorisches Geschick</li>
<li>der Besitz des Führerscheins Klasse B&nbsp;</li>
<li>erforderliche körperliche Eignung, insbesondere der erforderliche Nachweis der arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchung G 25 (Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten) und G 41 (Arbeiten mit Absturzgefahr)</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen der einschlägigen Bestimmungen, insbesondere DGUV</li>
</ul>
* Eine Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen einer Berufsausbildung mit einer Dauer von weniger als drei Jahren in Entgeltgruppe 4 und bei Nachweis einer einschlägigen Berufserfahrung mit einer Dauer von mindestens drei Jahren in Entgeltgruppe 5.
<h3>Persönlich:</h3>
<ul>
<li>sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache</li>
<li>Bereitschaft, bei dienstlicher Notwendigkeit, zur Erbringung von Arbeitsleistungen auch außerhalb der allg. Geschäftszeiten</li>
<li>gute Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Serviceorientierung und Teamfähigkeit</li>
<li>selbstständiges Arbeiten und die Bereitschaft, sich in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten</li>
<li>EDV-Grundkenntnisse</li>
</ul>
<h2>Ihre Benefits</h2>
<h3>Soziale Verantwortung und sinnstiftende Tätigkeit</h3>
<ul>
<li>das Gemeinwohl steht im Vordergrund unserer Tätigkeiten</li>
<li>spannender, gesellschaftlicher Mehrwert</li>
<li>aktuelle politische Bezüge</li>
</ul>
<h3>Work-Life-Balance und familienfreundliche Arbeitsbedingungen</h3>
<ul>
<li>Teilzeitmöglichkeiten</li>
<li>bis zu 30 Urlaubstage sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage, z.B. an Heiligabend, Silvester und i.d.R. Rosenmontag</li>
</ul>
<h3>Attraktive Vergütung und ein sicherer Arbeitsplatz</h3>
<ul>
<li>tarifgebundene Bezahlung im Rahmen des TV-L*</li>
<li>betriebliche Zusatzversorgung (VBL)</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>krisensicheres Arbeitsumfeld</li>
<li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
</ul>
<h3>Betriebliches Gesundheitsmanagement</h3>
<ul>
<li>Gesundheitsprogramme und Sportangebote</li>
<li>ergonomische Arbeitsplätze und gesundheitsfördernde Maßnahmen</li>
</ul>
<h3>Weiterbildung und Karriereentwicklung</h3>
<ul>
<li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Möglichkeiten für berufsbegleitende Qualifikationen</li>
</ul>
<h3>Starkes Team und attraktives Arbeitsumfeld</h3>
<ul>
<li>guter Teamspirit und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li>
<li>gute Verkehrsanbindung, sowie Kioske und Kantinen an unseren Hauptstandorten</li>
<li>behördliche Feste wie das Betriebsfest, der karnevalistische Dreigestirnsempfang oder die gemeinsame Feier zu Weiberfastnacht</li>
</ul>
<h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>
Ihre Bewerbung senden Sie uns direkt über unser Karriereportal Bewerbung.NRW. Dort registrieren Sie sich einmalig, geben Ihre Daten ein und laden ein PDF-Dokument [VornameNachname] mit allen Bewerbungsunterlagen hoch.
Bitte beachten Sie, dass wir nur vollständige, über unser Bewerbungsportal eingereichte Bewerbungen im weiteren Auswahlprozess berücksichtigen können.
Bei unvollständigen Unterlagen behalten wir uns die Ablehnung der Bewerbung vor.
<h3>Checkliste Bewerbungsunterlagen:</h3>
<ul>
<li>Anschreiben</li>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Qualifikationsnachweise</li>
<li>Arbeitszeugnisse</li>
<li>Ggf. Schwerbehindertenausweis oder Nachweis über die Gleichstellung</li>
<li>Ggf. Aufenthaltserlaubnis mit Arbeitserlaubnis</li>
</ul>
Bewerben Sie sich bis zum 01.02.2026:
<a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535166" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535166</a>

Sie haben Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Melden Sie sich einfach bei:
<ul>
<li>Herrn Jürgen Lubitz – Dezernat 12&nbsp; E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:britta.floß@bezreg-koeln.nrw.de" target="_blank">juergen.lubitz@bezreg-koeln.nrw.de</a> Tel.: <a href="tel:+492211472152" target="_blank">(0221) 147-2426</a></li>
<li>Herr Maximilian Terburg – Dezernat 12&nbsp; E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:maximilian.terburg@bezreg-koeln.nrw.de" target="_blank">maximilian.terburg@bezreg-koeln.nrw.de</a> Tel.: <a href="tel:+492211472996" target="_blank">(0221) 147-2996</a></li>
</ul>
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Melden Sie sich einfach bei:
<ul>
<li>Frau Johanna Schulze Wilmert - Personaldezernat&nbsp; E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:johanna.schulzewilmert@bezreg-koeln.nrw.de" target="_blank">johanna.schulzewilmert@bezreg-koeln.nrw.de</a> Tel.: <a href="tel:+492211474233" target="_blank">(0221) 147-4233</a></li>
</ul>
<h2>Hinweise</h2>
Eine Vorauswahl erfolgt auf Grundlage der eingereichten Unterlagen. Es ist vorgesehen, vor der Entscheidung über die Stellenbesetzung Auswahlgespräche zu führen. Das Auswahlverfahren findet im Rahmen eines strukturierten Interviews statt.
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).
*Eine unverbindliche Berechnungsmöglichkeit finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/tvl/allg/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/tvl/allg/</a>. Bitte beachten Sie, dass es sich hierbei nicht um das Informationsangebot unserer Behörde oder des Landes NRW handelt.
Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX oder für Personen, die danach gleichgestellt werden können. Eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bzw. des Gleichstellungsbescheides ist den Bewerbungen beizufügen.
Die Bewerbungen von Personen mit Einwanderungsgeschichte werden begrüßt. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um einen entsprechenden Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (<a href="http://www.kmk.org./zab" target="_blank">www.kmk.org./zab</a>).
Menschen aller Nationalitäten können in der Landesverwaltung als Tarifbeschäftigte arbeiten. Bewerbungen von Personen aus Drittstaaten sind nur mit gültiger Erlaubnis zur Erwerbstätigkeit möglich. Dazu behalten wir uns im Bewerbungsprozess die Abfrage vor. Wenden Sie sich bei Fragen zu Bewerbungen ohne deutschen Pass an die Ausländerbehörde Ihres Wohnortes.
Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns wichtig. Bitte beachten Sie in Bezug auf Ihre Bewerbung unsere Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren. Sie finden diese unter <a href="https://www.bezregkoeln.nrw.de/datenschutzhinweise" target="_blank">https://www.bezregkoeln.nrw.de/datenschutzhinweise</a>.
Weiterführende Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Bewerbungskontext finden Sie im dortigen Downloadbereich.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wenn Sie weitere Informationen benötigen, sprechen Sie uns gerne an und besuchen Sie unsere Homepage <a href="https://www.bezreg-koeln.nrw.de" target="_blank">https://www.bezreg-koeln.nrw.de</a>.
#brkarriere

Mitarbeiter:innen (m/w/d) im Bereich des Hausmeisterdienstes

Externe Stellenausschreibung Nr. 6.3.8 MA 05
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n „Koch/Köchin“ (m/w/d) &nbsp;EG 5 TV-L NRW in Selm.

Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit. Wir beim Landesamt für Ausbildung, Fortbildung und Personalangelegenheiten der Polizei Nordrhein-Westfalen sind verantwortlich für die Aus- und Fortbildung der Polizei in NRW. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zu einer bürgerorientierten, professionellen und rechtstaatlichen Polizeiarbeit. Weitere Informationen zum LAFP NRW finden Sie unter folgendem Link: <a href="https://lafp.polizei.nrw/" target="_blank">https://lafp.polizei.nrw/</a>.
<h2>Wir sorgen für:</h2>
<ul>
<li>einen spannenden, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit guten Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld</li>
<li>karrierebewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Als Landesoberbehörde bieten wir gute Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>eine Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch verschiedene Maßnahmen (z.B., Teilzeit.)</li>
<li>Maßnahmen des behördlichen Gesundheitsmanagements, hierzu zählt auch die kostenfreie Nutzung eines umfangreichen Sportangebots für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (z. B. Fitnessraum, Schwimmbad, Mehrzwecksportanlage etc.)</li>
<li>Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte</li>
</ul>
Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie mit uns für die Sicherheit in Nordrhein-Westfalen!
Ihre neue Stelle ist dem Dezernat ZA 3 zugeordnet. Das Dezernat ZA 3 ist organisatorisch innerhalb des LAFP NRW der Zentralabteilung zugeordnet.
Die Zentralabteilung umfasst folgende Aufgabenbereiche:
<ul>
<li>Dezernat ZA 1: Haushalts- und Wirtschaftsangelegenheiten, Vergabestelle, Schadenangelegenheiten, wirtschaftliche Angelegenheiten, Behördliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Dezernat ZA 2: Interne Personalangelegenheiten, interne Fortbildung</li>
<li>Dezernat ZA 3: Bau- und Liegenschaftsangelegenheiten, Veranstaltungsmanagement, IuK-Technik, Kfz-, Waffen- und Geräteangelegenheiten, Verpflegungswesen</li>
</ul>
&nbsp;Das Dezernat ZA 3 ist in 8 Sachgebiete unterteilt, die in Selm (ZA 3.1 – ZA 3.3 und ZA 3.8) und den nachstehenden Bildungszentren (ZA 3.4 - Münster, ZA 3.5 - Neuss, ZA 3.6 - Brühl, ZA 3.7 - Schloß Holte-Stukenbrock) ihren Sitz haben.
<h2>Ihre neuen Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Zubereitung der Speisen nach wirtschaftlichen und gesundheitlichen Aspekten, ggf. nicht benötigte Lebensmittel/Speisen für die Wieder-/Weiterverwendung vorbereiten</li>
<li>Mitwirken bei der Umsetzung gesetzlicher Vorschriften (Rückstellproben, Kontrollen nach HACCP)</li>
<li>Bedarf an benötigten Waren unter Berücksichtigung der Speisepläne, Kundenwünsche und saisonaler Gegebenheiten feststellen</li>
<li>Qualitätskontrolle der gelieferten Waren im Rahmen der Speisenherstellung</li>
<li>Mitwirken bei der Erstellung der Speisepläne</li>
<li>Reinhaltung des Arbeitsplatzes während der Zubereitung von Speisen und säubern nach Abschluss der Arbeiten</li>
<li>Verfallsdaten überwachen verdorbene Ware ggf. aussortieren und beseitigen</li>
<li>Bei Bedarf Unterstützung bei der Speiseausgabe</li>
<li>Mitwirkung bei der fachgerechten Entsorgung von Küchen- und anderweitige Abfällen</li>
<li>Lagervorräte Kontrollieren &nbsp;</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
Was Sie mitbringen müssen (formale Voraussetzungen):
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin &nbsp;</li>
</ul>
Wünschenswert wären:
<ul>
<li>2-jährige Verwendung im oben beschriebenen Aufgabenbereich in einer Großküche oder in einem à la Carte-Restaurant</li>
<li>Weiterbildung zum Diätkoch (IHK) / diätetisch geschulten Koch&nbsp;</li>
</ul>
Hinweis: &nbsp;Es handelt sich um eine körperlich schwere Tätigkeit &nbsp;Die Wahrnehmung der Arbeitszeiten erfolgt im Schichtdienst grundsätzlich zwischen 05:30 Uhr und 20:00 Uhr
Die wünschenswerten Kriterien sind, wenn möglich in Form von Zeugnissen/Zertifikaten oder anderen offiziellen Dokumenten nachzuweisen. Andernfalls könnten sie ggf. nicht anerkannt werden, sh. dazu auch Punkt Auswahlentscheidung.
Diese Stelle passt zu Ihnen, wenn Sie über folgende Kompetenzmerkmale verfügen:
<ul>
<li>Innovationsfähigkeit</li>
<li>Ergebnisorientierung/Leistungsmotivation</li>
<li>Eigenständigkeit</li>
<li>Kooperationsfähigkeit</li>
<li>Fachwissen</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Organisations- und Planungsfähigkeit</li>
<li>Physische Belastbarkeit</li>
</ul>
<h2>Das ist uns wichtig:</h2>
Das LAFP NRW fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.
Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. (s. sonstige Hinweise)
Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Personen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen. Zudem wendet sich diese Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit einer Migrationsgeschichte.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den folgenden Unterlagen:
Personalbogen, Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Arbeitszeugnis, Nachweis über Berufsausbildung / Studium sowie die wünschenswerten Kriterien &nbsp;
Bitte reichen Sie Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung ausschließlich über unser <a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=login&amp;jobad_id=2420" target="_blank">Bewerbungsportal&nbsp;</a>bis zum 19.01.2026 ein.
<h2>Auswahlentscheidung:</h2>
Es wird darauf hingewiesen, dass sich das LAFP NRW eine Vorauswahl der Bewerber/innen nach Aktenlage anhand der eingereichten Bewerbungsunterlagen vorbehält. Die dabei ausgewählten Bewerberinnen und Bewerber nehmen dann an einem Auswahlverfahren teil.
Das Auswahlverfahren findet in Form eines strukturierten Interviews statt, welches voraussichtlich im Februar/März 2026&nbsp;&nbsp;durchgeführt wird.
<h2>Sonstige Hinweise</h2>
Ihre Bereitschaft zur temporären Aufgabenwahrnehmung an anderen Dienstorten des LAFP NRW wird vorausgesetzt.
&nbsp;Es handelt sich um eine körperlich schwere Tätigkeit. &nbsp;Die Wahrnehmung der Arbeitszeiten erfolgt im Schichtdienst grundsätzlich zwischen 05:30 Uhr und 20:00 Uhr.
Teilzeit ist grundsätzlich möglich, sollte dann aber flexibel und unter Berücksichtigung interner Ab-sprachen im gesamten Rahmen der Schichtarbeitszeiten geleistet werden können.
Für die Übernahme der Stelle ist eine gesundheitliche Eignung erforderlich. Diese wird durch eine amtsärztliche Einstellungsuntersuchung festgestellt.
<h2>Weitere Informationsmöglichkeiten</h2>
Haben Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Dann steht Ihnen Frau Martens unter der Rufnummer <a href="tel:+492232563610" target="_blank">02592 68 6810&nbsp;</a>gern zur Verfügung. Informationen zum Auswahlverfahren erteilt Ihnen Frau Schneider, TD ZA 2.1, Tel-Nr. <a href="tel:+492592686216" target="_blank">02592 / 68 - 6211</a>.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Koch / Köchin (m/w/d) EG 5 TV-L

HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte ist ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz und wurde mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet.Für unseren Markt in Bonn-Beuel suchen wir Sie als Kassierer (w/m/d)&nbsp;

in Teilzeit (20-30 Stunden).

HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte bieten Qualität. An unseren Standorten wollen wir Marktführer sein. Wir sind ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz. Von der Dienstleistungszentrale in Dortmund aus werden 87 HELLWEG Profi Bau- und Gartenmärkte in Deutschland und Österreich sowie 50 BayWa Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. Die HELLWEG Gruppe beschäftigt mehr als 6.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung. Wir überzeugen mit motiviertem Fachpersonal und kompetenter Beratung. Unsere zentralen Werte sind: Persönlich, Ehrlich, Leistungsstark. HELLWEG hat eine flache Hierarchie. Wir erbringen unsere Leistungen im Team.<h1>Ihre Rolle</h1><ul><li>Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden und repräsentieren unser Unternehmen</li><li>Durch einen ordnungsgemäßen Kassenablauf sowie eine freundliche Kundenansprache/-betreuung sorgen Sie für sehr gute Kundenerlebnisse</li><li>Sie machen es unseren Kunden und Kollegen leicht</li><li>Sie erbringen Ihre Leistungen im Team</li></ul><h1>Ihre Fähigkeiten</h1><ul><li>Sie&nbsp;verfügen über Erfahrung im Umgang mit Scannerkassen</li><li>Ihnen macht der tägliche Umgang mit unseren Kunden Spaß und Sie verfügen über&nbsp;gute kommunikative Fähigkeiten</li></ul><h1>Unser Angebot</h1><ul><li>Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung</li><li>Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li><li>Sichere Arbeitsplätze, umfangreiche arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung in unserer HELLWEG Akademie&nbsp;sowie Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Personalrabatt sowie vergünstigte Angebote in einem online Einkaufsportal</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>und mehr...</li></ul><h1>Kontakt</h1>Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner: Frau Jennifer&nbsp;Kretzmer Tel: (0049) (0) 231 - 9696 439

HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte GmbH &amp; Co. KG 
Zeche Oespel 15 
44149 Dortmund

HELLWEG Profi-Bau- & Gartenmärkte

Kassierer (w/m/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten Montag bis Samstag von 6:00 bis 10:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 5 Std./Wo. in 42329 Wuppertal-Vohwinkel

Job mit Herz:&nbsp;Herzensmensch- Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere moderne Tagespflege gesucht!Standort: 47058 DuisburgTagespflege am KaiserbergAnstellungsart: Teilzeit/Minijob – unbefristeter VertragStart: Eröffnung voraussichtlich ab Februar 2026Möchtest du Teil eines Teams sein, dass den Alltag unserer Gäste mit Freude, Empathie und kreativen Ideen bereichert?In unserer Tagespflege steht der Mensch im Mittelpunkt und es geht um mehr als nur die Pflege. Es geht um Lebensqualität, gemeinsames Lachen und gemeinschaftliche Erlebnisse in einer Herzlichen und modernen Atmosphäre. Wir verbinden professionelle Versorgung mit einem familiären Umfeld, ein zweites Zuhause auf Zeit, in dem sich sowohl unsere Gäste als auch unsere Mitarbeiter wohlfühlen. Wir suchen aufgeschlossene und engagierte Menschen, die unsere Gäste dabei unterstützen, ihren Tag aktiv und selbstbestimmt zu gestalten. Gemeinsam machen wir jeden Tag zu einem besonderen Tag.&nbsp;Was dich bei uns als Herzensmensch erwartet:<ul><li>Abwechslungsreiche Tagesgestaltung</li><li>Wohlfühlatmosphäre</li><li>Teamgeist</li><li>Moderne Arbeitsbedingungen</li><li>Tarifliche Vergütung</li><li>Individuell gestaltbare Arbeitszeiten/Work-Life- Balance</li><li>Wertschätzung</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten&nbsp;</li></ul>Was wir uns von dir wünschen:<ul><li>Empathie, Leidenschaft und Freude am Umgang mit unseren Gästen</li><li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Kommunikationsstärke in dem sie Ansprechpartner für unsere Gäste sind</li><li>Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li><li>Die Sicherstellung der Grund- u. Behandlungspflege</li><li>Sorgfältige aber entlastende digitale Dokumentation&nbsp;</li></ul>Bist du bereit, unseren Gästen ein Lächeln ins Gesicht zu Zaubern? Dann werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!Sende eine Bewerbung per Mail an die <a href="mailto:info@tagespflege-am-Kaiserberg.de" target="_blank">info@tagespflege-am-Kaiserberg.de</a> oder ruf uns direkt unter 0800-277277 an.&nbsp;

Ambulante Pflege am Kaiserberg GmbH

10 Jahre Ambulante Pflege am Kaiserberg

Pflegefachkraft in Tagespflege

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – bei Deinem Aushilfsjob als Kassierer sorgst Du mit Deinem Lächeln und Deinem Verständnis für moderne Kassensysteme dafür, dass unsere Kunden die typische dm-Atmosphäre auch an der Kasse spüren. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am Samstag zwischen 9:00 und 19:00 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, in einem Minijob/Midijob unser Team im dm-Markt zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kassieren: An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches. Serviceorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm bis zur Verabschiedung zu einem schönen Erlebnis.&nbsp; Aktionen vermitteln: Du hast Freude daran, an der Kasse mit Kunden in Kontakt zu kommen und sie für Promo-Aktionen zu begeistern.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis:&nbsp;Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Kompetenzen: Mit Bargeld gehst Du sicher um und die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Aushilfe für die Kasse (w/m/d) 5 Std./Wo. in 45711 Datteln

<h2>Unser Angebot</h2>
Wir bieten Ihnen
<ul>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz,</li>
<li>flexible Arbeitszeiten,</li>
<li>Überstundenausgleich,</li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie,</li>
<li>Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rente,</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen,</li>
<li>stellenbezogene Fortbildungen,</li>
<li>Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert, T</li>
<li>eamzugehörigkeit,</li>
<li>polizeiliches Arbeitsumfeld,</li>
<li>gute ÖPNV-Anbindung, behördeneigenes Parkhaus,</li>
<li>Gesundheitsprävention,</li>
<li>Betriebssport,</li>
<li>behördeneigene Kantine</li>
</ul>
<h2>Informationen</h2>
Beschäftigungsort:&nbsp; Polizei Köln, DirK/KI 4/KK 41, Walter-Pauli-Ring 2-6, 51103 Köln
Beschäftigungsart:&nbsp; Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Arbeitszeit:&nbsp;
<ul>
<li>Vollzeit 39 Stunden 50 Minuten</li>
<li>Teilzeit ist grundsätzlich möglich</li>
</ul>
Entgelt/Eingruppierung:&nbsp; Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die auszuübenden Tätigkeiten sind bewertet nach Entgeltgruppe 9a der Entgeltordnung zum TV-L.&nbsp;
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<h3>Erheben und Aufbereiten von Daten aus polizeilichen System und Statistiken</h3>
<ul>
<li>Erheben von Daten aus polizeilichen Informationssystemen sowie der Polizeilichen Kriminalstatistik nach Auftragslage</li>
<li>Aufbereiten der Daten z. B. bezogen auf Deliktsphänomene, Tatverdächtigenstrukturen, Zeitraumdarstellung etc. und Darstellen der Daten in Diagrammen und Tabellen</li>
<li>Mitwirken bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresberichten sowie bei der Erstellung von Sicherheitskonferenzen für die Städte Köln und Leverkusen und den Bereich der Autobahnpolizei</li>
</ul>
<h3>Controlling und Qualitätskontrollen</h3>
<ul>
<li>Controlling und Durchführen von Qualitätskontrollen der in der Polizeilichen Kriminalstatistik erfassten Daten sowie von Daten in polizeilichen Systemen</li>
<li>Beraten der Sachbearbeitung sowie der Führungskräfte in Fragen der Kriminalstatistischen Erfassung und Fehlervermeidung</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3>Erforderlich</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung im kaufmännischen oder verwaltenden Bereich</li>
<li>oder
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d)</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h3>Das zeichnet Sie aus</h3>
<ul>
<li>Freundliches und verbindliches Auftreten</li>
<li>Zuverlässigkeit und Eigenverantwortlichkeit</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Gute Auffassungsgabe</li>
<li>Kundenorientierung</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Fachwissen/Gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Programmen, besonders Excel und PowerPoint</li>
<li>Bereitschaft zum Einsatz auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten</li>
</ul>
<h2>Übliche Bewerbungsunterlagen</h2>
<ul>
<li>Lebenslauf,</li>
<li>Zeugnis des letzten Schulabschlusses,</li>
<li>Berufsausbildungs-, Praktikums-, Arbeitszeugnisse,</li>
<li>Nachweise über Studienabschlüsse,</li>
<li>eine in Deutschland ausgestellte Gleichwertigkeitsbescheinigung bei ausländischen Bildungsnachweisen (sofern zutreffend),</li>
<li>Führerschein (sofern vorhanden),</li>
<li>ggf. Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (bei Angehörigen des öffentlichen Dienstes),</li>
<li>Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung (sofern zutreffend)</li>
</ul>
<h2>Sonstige Hinweise</h2>
<ul>
<li>In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen</li>
<li>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht</li>
<li>Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="https://url.nrw/datenschutz_stellen" target="_blank">https://url.nrw/datenschutz_stellen</a></li>
</ul>
<h2>Über uns</h2>
Die Polizei Köln ist mit fast 6000 Beschäftigten die größte Kreispolizeibehörde in Nordrhein-Westfalen. Sie ist zuständig für die Sicherheit in den Städten Köln und Leverkusen sowie die Überwachung des Straßenverkehrs auf den Bundesautobahnen im Regierungsbezirk Köln. Darüber hinaus ist die Polizei Köln eine von zehn Einstellungs- und Ausbildungsbehörden für die Studiengänge Polizeivollzugsdienst und Staatlicher Verwaltungsdienst in NRW.
<h2>Jetzt online bewerben:</h2>
<a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;id=2395" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;id=2395</a>

Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Analyse und Auswertestelle Allgemeine Kriminalität (AStAK) des Kriminalkommissariats 41

Die Bezirksregierung Köln besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Schulverwaltungsassistenz (m/w/d) (A10 LBesO/Entgeltgruppe 9b TV-L)
an der Max-Ernst- Gesamtschule, Tollerstr. 16, 50829 Köln
<h2>Aufgabenschwerpunkte:</h2>
Eine Schulverwaltungsassistenz entlastet die Schulen von Verwaltungsaufgaben und professionalisiert Verwaltungsabläufe. Sie wird für Aufgaben eingesetzt, die den inneren Schulbereich betreffen und dem Land Nordrhein-Westfalen obliegen.
Die Stellen sind im Bereich Technik zu besetzen. Aufgaben im Bereich Technik sind z. B.:
<ul>
<li>Erstellung von Medienkonzepten – Erstellung</li>
<li>Leitung IT-Projekte</li>
<li>Systemadministration</li>
<li>Benutzersupport - PC`s anschließen, Druckermaterial verwalten</li>
<li>Programmierung - Batchprogrammierung für Systempflege, Anzeigeprogramm für Vertretungspläne</li>
<li>Schulung der Lehrkräfte - Einweisung in Bedienung</li>
<li>Inventarisierung – Hardwareerfassung</li>
<li>Leitung IT-Projekte - Zubehörbestellung (Tastatur, Maus), LV-Erstellung, Markterkundung, Ausschreibung</li>
<li>Homepageadministration - Seitenpflege, Auswahl CMS inkl. Administration und Seitenauswertungen</li>
</ul>
<h2>Anforderungsprofil:</h2>
Die Bewerbenden müssen über eine der folgenden Voraussetzungen verfügen:
<h3>fachlich:</h3>
<ul>
<li>Laufbahnbefähigung Laufbahngruppe 2.1 nichttechnischer Dienst</li>
<li>Verwaltungsfachwirt/in, Angestelltenlehrgang II</li>
<li>Bachelor of Arts – Public Administration/Management</li>
<li>Bachelor of Laws bzw. Arts – Verwaltungs(betriebs)wirtschaft</li>
</ul>
<h3>persönlich:</h3>
<ul>
<li>sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache</li>
<li>Fähigkeit, sich schnell in neue Aufgabenbereiche einarbeiten zu können</li>
<li>gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-Programmen</li>
<li>Engagement und hohe Leistungsbereitschaft sowie Flexibilität</li>
<li>gute Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Kooperationsfähigkeit</li>
<li>hohe Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>ausgeprägte Arbeitssorgfalt</li>
</ul>
Wünschenswert sind praktische Erfahrungen im Schulbereich, insbesondere die Ausschreibung betreffend, sowie absolvierte Fortbildungen, die sich auf die Aufgabenschwerpunkte und/oder die Anforderungsprofile beziehen.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter Menschen ist im Hinblick auf § 164 SGB IX erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX.
Die Bewerbung von Personen mit Einwanderungsgeschichte, die die Voraussetzungen erfüllen, wird begrüßt.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss vorzulegen. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (<a href="http://www.kmk.org./zab" target="_blank">www.kmk.org./zab</a>).
Zwingende Voraussetzung für die Beschäftigung an einer Schule ist der Nachweis eines ausreichenden Impfschutzes oder der Immunität gegen Masern nach Infektionsschutzgesetz (§§ 20, Abs. 8; 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz). Davon kann nur abgesehen werden, wenn nachweislich eine medizinische Kontraindikation gegen die Impfung besteht.
<h2>Beschäftigungsverhältnis:</h2>
Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses auf der Grundlage des Tarifvertrages der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 9b der Entgeltordnung zum TV-L.
Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kann eine Einstellung im&nbsp;Beamtenverhältnis in ein Amt der Besoldungsgruppe A 9 LBesO A ebenso wie eine&nbsp;statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerbenden bis zu einem Amt der&nbsp;Besoldungsgruppe A 10 LBesO A erfolgen.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte mit Lebenslauf, Zeugnissen sowie lückenlosen Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweisen, bis zum 20.01.2026&nbsp;(Eingang bei der Bezirksregierung) unter Angabe des Betreffs „47-SVA-K-GE-000308“ per E-Mail in einem PDF-Dokument an:
<a href="mailto:bewerbung.sva@brk.nrw.de" target="_blank">bewerbung.sva@brk.nrw.de</a>
Bei fachlichen Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Schule und bei Fragen zum Verfahren an die Bezirksregierung Köln, Frau Hoffmann (<a href="tel:+492211473113" target="_blank">0221/147-3113</a>).
Mit der Zusendung der Unterlagen erklären Sie sich mit der automatisierten Verarbeitung, Speicherung sowie der Übermittlung Ihrer im Rahmen des Auswahlverfahrens erhobenen Daten durch die Bezirksregierung Köln einverstanden.

Schulverwaltungsassistenz (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt am Dienstag und Freitag von 6:00 und 9:30 Uhr.&nbsp;&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

1.295 Teilzeit Jobs in 45 Mülheim an der Ruhr, Deutschland