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<p><strong>Referentin/ Referent (w/m/d)</strong></p>
<p><strong>im Referat 407 "Modernisierungs- und Quartiersförderung" </strong><strong>im Ministerium für Heimat, Kommunales, Bau und Digitalisierung des Landes Nordrhein-Westfalen&nbsp;</strong><strong>zur Elternzeitvertretung</strong></p>
<p><strong><br></strong><em>befristet bis zum 30. September 2026</em> <br>(bis Entgeltgruppe 13 TV-L)</p>
<h2><strong>Unser Ministerium</strong></h2>
<p>Das Ministerium für Heimat, Kommunales, Bau und Digitalisierung des Landes Nordrhein-Westfalen trägt im Besonderen dazu bei, dass Städte und Gemeinden sich weiterentwickeln und die Gleichwertigkeit der Lebensbedingungen in unseren 396 Städten und Gemeinden sowie 31 Kreisen in Nordrhein-Westfalen auch in der Zukunft gewahrt bleibt und die Digitalisierung zum Wohle der Menschen eingesetzt wird.</p>
<p>Wir unterstützen diejenigen vor Ort, die Heimat in Nordrhein-Westfalen tagtäglich gestalten. Neben dem Gemeindefinanzausgleich und anderer kommunaler Rechtsgrundlagen sind wir für den öffentlich geförderten Wohnungsbau, die Städtebauförderung und die Erarbeitung einer Digitalagenda und Datenstrategie für Nordrhein-Westfalen zuständig sowie die oberste Bauaufsichts-, Kommunalaufsichts- und Denkmalbehörde in Nordrhein-Westfalen.</p>
<h2><strong>Ihr Referat</strong></h2>
<p>Das Referat 407 ist verantwortlich für die Förderung von Modernisierungs- und Quartiersprojekten im Rahmen der öffentlichen Wohnraumförderung des Landes Nordrhein-Westfalen. Ein Schwerpunkt seiner Aufgaben ist die Beratung, Qualifizierung und Koordinierung von großen Neubauvorhaben, die mit Mitteln der Wohnraumförderung realisiert werden sollen. Hierfür sind Abstimmungsgespräche mit der an der Planung beteiligten Bauherrschaften, Architekturbüros und Kommunen zu führen. Ziel ist es, die Vorhaben planerisch und sozial entsprechend der Förderbestimmungen zu qualifizieren und einer Förderung zuzuführen, damit mehr bezahlbare und qualitätvolle Wohnungen in Nordrhein-Westfalen entstehen. Dabei stehen die Herausforderungen des demografischen Wandels, des Klimawandels und der Vereinbarkeit von Wirtschaftlichkeit und sozialer Verträglichkeit der öffentlich geförderten Investitionen im Vordergrund. Einen weiteren Aufgabenschwerpunkt stellt die Beratung und Anleitung der kommunalen Bewilligungsbehörden sowie die Entscheidung von förderrechtlichen Ausnahmeanträgen dar.</p>
<h2><strong>Ihr Aufgabenbereich</strong></h2>
<ul>
<li>
<p>Koordination und Betreuung landespolitisch bedeutsamer Fördervorhaben im öffentlich geförderten Wohnungsbau</p>
</li>
<li>
<p>planerische Beurteilung von Neubauvorhaben hinsichtlich ihrer Eignung als Quartiersprojekte&nbsp;im Sinne der öffentlichen Wohnraumförderung</p>
</li>
<li>
<p>förderrechtliche Beratung von kommunalen Stellen, Bauherrschaften und Planungsbüros</p>
</li>
<li>
<p>Beurteilung von förderrechtlichen Ausnahmeanträgen im Zusammenhang mit Quartiersprojekten</p>
</li>
<li>
<p>Bearbeitung städtebaulicher und planungsrechtlicher Fragen der Wohnraumförderung</p>
</li>
<li>
<p>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Quartiersförderung auf Grundlage von Erfahrungen&nbsp;der Förderpraxis</p>
</li>
</ul>
<h2><strong>Wir setzen voraus</strong></h2>
<ul>
<li>
<p>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister oder universitärer Diplomstudiengang) der Stadt- bzw. Raumplanung, des Städtebaus, der Architektur, der Geographie oder eines vergleichbaren Studienganges</p>
</li>
</ul>
<h2><strong>Wir erwarten</strong></h2>
<ul>
<li>vorzugsweise Kompetenzen zur Beurteilung der (städte-)baulichen, sozialen und wohnungswirtschaftlichen Dimensionen von Quartiersentwicklungen im Neubau und Bestand</li>
<li>idealerweise Kenntnisse der öffentlichen Wohnraumförderung des Landes Nordrhein-Westfalen</li>
<li>Offenheit für interdisziplinäre Sichtweisen und die Bereitschaft zur schnellen Einarbeitung in neue Aufgabengebiete</li>
<li>ein hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li>
<li>eine ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit verbunden mit der Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich und prägnant darzustellen</li>
<li>eine hohe Teamfähigkeit und Sozialkompetenz</li>
<li>ein sicheres und freundliches Auftreten, Verhandlungs- und Organisationsgeschick</li>
<li>Diversitykompetenz</li>
</ul>
<h2><strong>Wir bieten Ihnen</strong></h2>
<ul>
<li>einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit interessanten und vielfältigen Aufgaben</li>
<li>ein attraktives Fortbildungsangebot hinsichtlich Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenzen</li>
<li>familienfreundliche, flexible und mobile Arbeitsmodelle, wobei eine Beschäftigung in vollzeitnaher Teilzeit – auch auf diesem Arbeitsplatz – grundsätzlich möglich ist</li>
<li>einen Standort mit guter Infrastruktur und Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie die Möglichkeit zum Erwerb einer Parkberechtigung</li>
<li>eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte</li>
</ul>
<h2><strong>Haben Sie Fragen an uns?</strong></h2>
<h4><strong>Fragen zum Aufgabenbereich</strong></h4>
<p>Herr Referatsleiter Schreiber<br><a href="tel:+4921186185536" target="_blank">0211/8618-5536</a></p>
<h4><strong>Fragen zum Bewerbungsverfahren</strong></h4>
<p>Frau Referentin Philipp <br><a href="tel:+4921186184273" target="_blank">0211/8618-4273</a></p>
<h2><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></h2>
<p>Dann senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung bitte <strong>bis zum 8. Juli 2025</strong> per E-Mail (<strong>in einer PDF-Datei</strong>) an: <a href="mailto:bewerbung@mhkbd.nrw.de" target="_blank">bewerbung@mhkbd.nrw.de</a> oder postalisch an das:</p>
<p>Ministerium für Heimat, Kommunales, Bau und Digitalisierung <br>des Landes Nordrhein-Westfalen <br>Referat 103 Personal <br>Stichwort: „Referat 407-RF“ <br>Jürgensplatz 1 <br>40219 Düsseldorf</p>
<p>Aus Gründen der Verwaltungsökonomie werden Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurückgesandt. Es wird deshalb darum gebeten, auf die Verwendung von Bewerbungsmappen zu verzichten.</p>
<p><strong>Hinweise</strong></p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.</p>
<p>Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des SGB IX sind erwünscht.</p>
<p><strong>Verarbeitung personenbezogener Daten</strong></p>
<p>Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erteilen Sie gleichzeitig das Einverständnis, dass die für das Auswahlverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten vorübergehend gespeichert und verarbeitet werden. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten und Bewerbungsunterlagen unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen gelöscht bzw. vernichtet.&nbsp;</p>
<p>Dieses Einverständnis kann jederzeit widerrufen werden. Ihre Bewerbung kann in diesem Fall nicht mehr im laufenden Auswahl- und Einstellungsverfahren berücksichtigt werden.</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Referentin/ Referent (w/m/d) im Referat 407 „Modernisierungs- und Quartiersförderung“

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf  3 Jahre.<br>Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG).<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 7, je nach persönlicher Voraussetung.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Wir möchten unseren Campus zu einem modernen Ort für Bildung, Forschung und Innovation machen. Dafür arbeiten wir selbstbestimmt, aber nicht allein. Team-Spirit und Kommunikation auf Augenhöhe sind bei uns keine leeren Floskeln, sondern vielmehr gelebte Werte. Wir schaffen Raum für individuelle Entfaltung, persönliche Entwicklung und bauen auf unsere individuellen Stärken.</p>
<p>Das Dezernat "Facility Management“ ist eines von 12 Dezernaten der Zentralen Hochschulverwaltung, kurz ZHV, der RWTH. Im Team „Facility Management“ verantworten wir den technischen und infrastrukturellen Gebäudebetrieb an der RWTH Aachen.</p>
<p>Unsere Abteilung 10.2 Bau- und Flächenmanagement ist zuständig für die Koordination, Durchführung und Betreuung von Baumaßnahmen im Zusammenwirken mit dem Bau- und Liegenschaftsbetrieb des Landes NRW, die Raumstrukturplanung (Flächenmanagement) sowie die Gebäudeinformation (FM).</p>
<p>Bei uns können Sie Ihr Fachwissen und Ihre weitreichenden Kompetenzen erfolgsversprechend einsetzen und mit uns gemeinsam den Campus RWTH nachhaltig weiterentwickeln. Gesundheits- und Sportangebote, persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten<strong></strong>sind Auszüge unserer Benefits für Sie. Ein hochmotiviertes, wertschätzendes und kreatives Team freut sich auf Sie!&nbsp;</p>
<p><a href="http://www.rwth-aachen.de/go/id/bfcylx" target="_blank">http://www.rwth-aachen.de/go/id/bfcylx</a></p><h2>Ihr Profil</h2><p>- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Dachdecker/-in oder eine vergleichbare Ausbildung</p>
<p>- Selbstständiges Arbeiten mit großem Engagement</p>
<p>- Teamfähigkeit</p>
<p>- Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität</p>
<p>- Interesse an Fortbildung</p>
<p>- Führerschein der Klasse B</p>
<p>zusätzlich von Vorteil: Bedienerschulung für Hubarbeitsbühnen gemäß DGUV</p>
<p>Grundsatz 308-008</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2><p>- Serviceeinsätze, Störungsbeseitigung</p>
<p>- Warten und Prüfen von Dächern und deren Entwässerung</p>
<p>- Ausführen von kleineren Reparaturarbeiten</p>
<p>- Störungsbeseitigung bei Undichtigkeiten</p>
<p>- Serviceeinsätze mit der Hubarbeitsbühne</p>
<h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>bis zu EG 7, je nach persönlicher Voraussetung</p>

Dachdecker-/in (w/m/d)

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und unbefristet.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Sie begeistern sich für Bauprojekte, moderne Infrastruktur und durchdachte Flächennutzung? Dann bringen Sie Ihre Expertise bei uns ein und werden Sie Teil eines Teams, dass den RWTH-Campus von morgen entwickelt!</p>
<p>Mit uns gestalten Sie einen Campus, der Forschung, Lehre und Innovation optimal vereint. Wir setzen auf Offenheit, Kollegialität und fachliche Entwicklung – Werte, die wir aktiv leben. Persönliche Freiräume und Gestaltungsräume sind für uns selbstverständlich.</p>
<p>Als eines von 12 Dezernaten der Zentralen Hochschulverwaltung (ZHV) verantwortet das Dezernat Facility Management den technischen und infrastrukturellen Gebäudebetrieb an der RWTH Aachen.</p>
<p>Unsere <strong>Abteilung 10.2 Bau- und Flächenmanagement</strong> koordiniert und betreut Bauprojekte, entwickelt Raumstrukturen (Flächenmanagement) und pflegt unsere Gebäudeinformationen (FM). Gemeinsam mit dem Bau- und Liegenschaftsbetrieb des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) gestalten wir die bauliche Zukunft der Hochschule.</p>
<p>Setzen Sie Ihr Fachwissen und Ihre weitreichenden Kompetenzen erfolgsversprechend ein und entwickeln Sie mit uns gemeinsam den RWTH-Campus nachhaltig weiter. Gesundheits- und Sportangebote, persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie die flexible räumliche und zeitliche Gestaltung Ihrer Arbeit im Rahmen einer bestehenden Dienstvereinbarung sind Auszüge unserer Benefits für Sie.</p>
<p>Was Sie bei uns bewirken können? Hier finden Sie mehr Informationen zu uns:</p>
<p><a href="http://www.rwth-aachen.de/go/id/bfcylx" target="_blank">http://www.rwth-aachen.de/go/id/bfcylx</a></p>
<p><strong>Werden Sie Teil eines hochmotiviertes, wertschätzendes und kreatives Teams, das Herausforderungen liebt und Ideen gemeinsam Wirklichkeit werden lässt.</strong></p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar</li>
<li>Erste bis mehrjährige Erfahrung in Projektsteuerung oder Baukoordination - auch motivierte Berufseinsteiger:innen sind herzlich willkommen</li>
<li>Sie beherrschen MS Office, MS Project und AVA-Programme sicher und bringen grundsätzliche CAD-Kenntnisse mit</li>
<li>Sie punkten zusätzlich mit Erfahrungen im Umgang mit FM-Software sowie mit Kenntnissen der VOB, HOAI und DIN-Vorschriften</li>
<li>Mit Ihrer strukturierten und vorausschauenden Denkweise analysieren Sie komplexe Zusammenhänge und übernehmen dabei gerne Verantwortung.</li>
<li>Ihre Teamfähigkeit, Ihr Organisationstalent und soziale Kompetenz sind besonders hervorzuheben – Sie bringen ein ausgeprägtes Gespür für Zusammenarbeit und Kommunikation im Team mit.</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Sie koordinieren Bauprojekte der RWTH im Zusammenwirken mit dem BLB NRW und internen Fachabteilungen</li>
<li>Sie steuern und führen eigenständig RWTH-eigenen Bauvorhaben in allen Leistungsphasen durch</li>
<li>Sie entwickeln Nutzungskonzepte im engen Austausch mit Nutzenden, Fachabteilungen und externen Planer:innen</li>
<li>Sie prüfen und bereiten Mietverträge unter Berücksichtigung rechtlicher und öffentlicher Belange vor</li>
<li>Sie erarbeiten Entscheidungsvorlagen für universitätsinterne Gremien</li>
<li>Sie begleiten aktiv spannende Projekte im Strukturwandel des Rheinischen Reviers (ZRR) – von der Idee bis zur Umsetzung.</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13</p>

Projektkoordinator/-in (w/m/d)

<h2>Weitere Informationen</h2><p>The successful candidate will be employed under a regular employment contract.<br>The position is to be filled at the earliest possible date and offered for a fixed term of 2 years.<br>An extension of minimum 1 year is intended. There is the option to extend the position for additional 3 years.<br>The fixed-term employment is possible as it constitutes one of the fixed-term options of the Wissenschaftszeitvertragsgesetz (German Act on Fixed-term Scientific Contracts).<br>This is a full-time position with the possibility of a part-time contract upon request.<br>The successful candidate has the opportunity to pursue a doctoral degree in this position.<br>The salary is based on the German public service salary scale (TV-L).<br>The position corresponds to a pay grade of EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>In times of climate crisis and increasing global tensions, a fundamental transformation of energy systems is necessary to ensure the security, environmental compatibility, and independence of the energy supply. The power grid plays a key role in this transformation by replacing fossil power plants and integrating renewable based generations, additional consumers, from industrial processes to heat pumps and electromobility. The most important prerequisites for safe and efficient operation of modern power system are innovative technologies, but above all the integration of modern ICT into the automation infrastructure to coordinate millions of decentralized generation plants and consumers. This revolution requires new concepts and approaches that do not come from a traditional research environment.</p>
<p>The goal of the Institute for Automation of Complex Power Systems (ACS) is to implement a multidisciplinary research approach capable of capturing and leveraging the latest advances in ICT to help solve the most advanced problems in grid dynamics and automation. Join us and create a climate-friendly and secure future energy system together with many national and international partners from industry and research!&nbsp;</p><h2>Ihr Profil</h2><p>A university degree (Masters`s degree or equivalent) in electrical engineering/power systems is a prerequisite for employment.</p>
<p><br>In addition, you should ideally have the following profile:</p>
<ul>
<li>Interest in scientific work, with the aim of a doctorate</li>
<li>Enthusiasm for researching the latest technologies</li>
<li>Innovative and interdisciplinary thinking, independent and structured way of working</li>
<li>Experience in programming</li>
<li>Fluent English, preferably also fluent German</li>
<li>Social competence, communication and teamwork skills</li>
</ul>
<p>Furthermore, interest or knowledge in at least one of the following areas is desirable:</p>
<ul>
<li>Electrical grids with a high proportion of renewable energies</li>
<li>Automation and monitoring of distribution grids</li>
<li>SCADA systems, protocols such as IEC 61850</li>
<li>Handling of data-driven systems</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>As a member of our international research team, you will be responsible - together with partners inside and outside RWTH - for project work in international and national projects. You will contribute your expertise in the field of distribution grid automation with the aim of expanding our range of open source tools to support the energy transition.</p>
<p>The focus is on expanding and integrating new SCADA functionalities and testing these. Our projects are accompanied by field tests in real grids of our European partners, allowing that your solutions are tested and analyzed in real pilot environments.</p>
<p>In addition to your scientific and technical contributions, you will also take on higher-level and managerial tasks within the joint project, coordinating the research and development work of various project partners and reporting to the project management.</p>
<p>You will publish your new scientific findings in high-ranking journals thanks to reliable guidance from our professors.</p><h2>Über uns</h2><p>RWTH is a certified family-friendly University. We support our employees in maintaining a good work-life balance with a wide range of health, advising, and prevention services, for example university sports. Employees who are covered by collective bargaining agreements and civil servants have access to an extensive range of further training courses and the opportunity to purchase a job ticket. <br>RWTH is an equal opportunities employer. We therefore welcome and encourage applications from all suitably qualified candidates, particularly from groups that are underrepresented at the University. All qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against on the basis of national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity, religion, disability or age. RWTH is strongly committed to encouraging women in their careers. Female applicants are given preference if they are equally suitable, competent, and professionally qualified, unless a fellow candidate is favored for a specific reason.<br>As RWTH is committed to equality of opportunity, we ask you not to include a photo in your application.<br>You can find information on the personal data we collect from applicants in accordance with Articles 13 and 14 of the European Union's General Data Protection Regulation (GDPR) at <a href="http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Research Assistant/Associate (f/m/d) - Automation of Electrical Grids

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 2 Jahre.<br>Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.<br>Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG).<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Unsere Arbeitszeit in den Versuchshallen ist werktags von 7:00 Uhr - 15:30 Uhr.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 6, je nach persönlicher Voraussetzung.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Das Team des Lehrstuhls und Instituts für Massivbau (IMB) erforscht zusammen mit industriellen und wissenschaftlichen Partnern grundlegende Zusammenhänge in den Bereichen Stahlbeton, Spannbeton, nichtmetallisch bewehrter Beton sowie Verbundbau. Durch theoretische, numerische und experimentelle Untersuchungen tragen wir dazu bei, das Bauen der Zukunft innovativer und nachhaltiger zu gestalten. Insbesondere durch einen hohen Leistungsstand auf dem Gebiet der experimentellen Arbeiten hat sich das Institut für Massivbau innerhalb der Bundesrepublik Deutschland zu einem der führenden Institute im Konstruktiven Ingenieurbau entwickelt. Das IMB bietet ein breites Spektrum zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung in einem hochmotivierten Team aus 46 Vollzeitbeschäftigten, davon 23 wissenschaftliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>&nbsp;abgeschlossene Berufsausbildung als Stahlbetonbauer*in oder eine vergleichbare Qualifikation</p>
<p>• langjährige Berufserfahrung</p>
<p>• Kreativität, Flexibilität, Teamorientierung und Zielstrebigkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>&nbsp;Herstellen von Versuchskörpern aus Beton mit metallischer oder nichtmetallischer Bewehrung</p>
<p>• Herstellen von Bewehrungskörben metallisch / nicht metallisch</p>
<p>• Herstellung von Holzschalungen für komplizierte Formen</p>
<p>• Arbeiten mit Systemschalung. Betonieren von Versuchskörpern. Einschalen, betonieren, ausschalen.</p>
<p>• Ein- und Ausbau von Versuchskörpern in Prüfeinrichtungen. Umsetzen von Versuchsaufbauten</p>
<p>• Allgemeine Tätigkeiten: Fahr und Steuertätigkeiten, Kran, Gabelstapler</p><h2>Teilzeit-Informationen</h2><p>Unsere Arbeitszeit in den Versuchshallen ist werktags von 7:00 Uhr - 15:30 Uhr.</p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>bis zu EG 6, je nach persönlicher Voraussetzung</p>

Stahlbetonbauer*in (w/m/d) Stahlbetonbauer*in, Maurer*in, Einschaler*in oder Bauschlosser*in (w/m/d)

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und unbefristet.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Die tägliche Arbeitszeit ist von 6.30 Uhr bis 15.00 Uhr. Alle 6 Wochen endet die Arbeitszeit um 16.00 Uhr.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 8, je nach persönlicher Voraussetzung.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Die Abteilung 10.7 - Infrastrukturelles Hörsaal und Gebäudemanagement - ist innerhalb der Zentralen Hochschulverwaltung Dienstleisterin auf dem Gebiet des Lern- und Lehrraummanagements, der Reinigungsdienste, der Hausmeisterdienste und der Poststelle. Die Poststelle stellt hochschulintern den Postverteildienst für interne sowie externe Briefe und Pakete sicher.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder über eine langjährige berufspraktische Erfahrung als Mitarbeiter/in einer Poststelle eine Universität oder vergleichbaren Einrichtung.</p>
<p>Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift und können selbstständig geschäftliche Korrespondenz erstellen. Sicherer Umgang mit den MS Office Standardprogrammen wird vorausgesetzt. Das Arbeiten mit Datenbanken und webbasierten Lösungen bereiten ihnen keine Probleme. Sie verfügen über einen ausgeprägten Orientierungssinn und besitzen eine schnelle Auffassungsgabe. Sie sind körperlich belastbar, der Transport von Paketen bis 31,5 kg sowie hoch- und runterlaufen von Treppen bereiten Ihnen keine Probleme. Ihr Äußeres ist gepflegt und Ihr Auftreten ist freundlich und zuvorkommend. Sie sind es gewohnt im Team zu arbeiten, haben ein einwandfreies Sozialverhalten und eine ausgeprägte Kundenorientierung.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Vertretung des Leiters der Poststelle</li>
<li>Kontrolle und Bearbeitung der eingehenden Rechnungen der Brief- und Paketdienstleister in SAP FIORI</li>
<li>Key User der Paketbearbeitungssoftware</li>
<li>Abrechnung der Portogebühren mit den Hochschuleinrichtungen</li>
<li>Frankierung der ausgehenden Briefpost</li>
<li>Sortierung und Verteilung der Eingangspost</li>
<li>Versandvorbereitung des Postausgangs</li>
<li>Erfassung von Einschreiben, Paket- und Expresssendungen</li>
<li>Eingangsbearbeitung und Versandfertigung der Paketpost (Pakete bis 31,5 kg für In- und Ausland)</li>
<li>Unterstützung bei der Digitalisierung von Prozessen</li>
<li>Kommunikation mit Hochschuleinrichtungen bezüglich Postangelegenheiten</li>
</ul><h2>Teilzeit-Informationen</h2><p>Die tägliche Arbeitszeit ist von 6.30 Uhr bis 15.00 Uhr. Alle 6 Wochen endet die Arbeitszeit um 16.00 Uhr.</p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>bis zu EG 8, je nach persönlicher Voraussetzung</p>

Stellvertretende Leitung der Poststelle (w/m/d)

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet bis zum 31.12.2026.<br>Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG).<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 9b, je nach persönlicher Voraussetzung.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Wir möchten unseren Campus zu einem modernen Ort für Bildung, Forschung und Innovation machen. Dafür arbeiten wir selbstbestimmt, aber nicht allein. Team-Spirit und Kommunikation auf Augenhöhe sind bei uns keine leeren Floskeln, sondern vielmehr gelebte Werte. Wir schaffen Raum für individuelle Entfaltung, persönliche Entwicklung und bauen auf unsere individuellen Stärken. Das Dezernat "Facility Management“ ist eines von 12 Dezernaten der Zentralen Hochschulverwaltung, kurz ZHV, der RWTH. Im Team „Facility Management“ verantworten wir den technischen und infrastrukturellen Gebäudebetrieb an der RWTH Aachen.</p>
<p>Unsere Abteilung „Technisches Gebäudemanagement Elektrotechnik“ wird gerne als Schaltzentrale bezeichnet, denn hier sorgen unsere Mitarbeitenden für den reibungslosen Betrieb der zahlreichen elektronischen Anlagen an der Hochschule. Stromverteilung und -versorgung, Förderanlagen, Brandmeldeanlagen, Übertragungstechnik – das sind die Themen, an denen unsere Mitarbeitenden tagtäglich arbeiten, um die technische Infrastruktur unserer Universität zu verbessern und gleichzeitig höchste Standards für unsere Sicherheit zu gewährleisten.</p>
<p>Bei uns können Sie Ihr Fachwissen und Ihre weitreichenden Kompetenzen erfolgversprechend einsetzen und mit unsgemeinsam den Campus RWTH nachhaltig weiterentwickeln. Gesundheits- und Sportangebote, persönliche undfachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, sowie die flexible räumliche und zeitliche Gestaltung Ihrer Arbeit im Rahmen einer bestehenden Dienstvereinbarung sind Auszüge unserer Benefits für Sie. Ein hoch motiviertes, wertschätzendes und kreatives Team freut sich auf Sie!</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>erfolgreich abgeschlossener Abschluss als Techniker*in oder Meister*in in Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Von Vorteil in der Fachrichtung Informations- und Kommunikationstechnik.</li>
<li>Erfahrung in der Projektplanung und Dokumentation von neuen als auch bestehenden IT Infrastrukturen</li>
<li>sehr gute Erfahrung bei der Inbetriebnahme und Installation von aktiven Netzwerkkomponenten</li>
<li>Kenntnisse elektrotechnischer Grundlagen</li>
<li>Grundkenntnisse im Bereich Gebäudeautomation</li>
<li>Fähigkeit zur selbstständigen und strukturierten Arbeiten</li>
<li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit</li>
<li>Kenntnisse der Microsoft Office Produkte (insbesondere Word, Excel, Access)</li>
<li>gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie unterstützen uns beim Umbau und Weiterentwicklung der bestehenden Netzwerkinfrastruktur sowie bei der Inbetriebnahme neuer Netzwerkteilnehmer. In enger Absprache mit dem ITCenter haben Sie insbesondere folgende Aufgaben:</p>
<ul>
<li>Aufnahme und Prüfung bestehender Strukturen vor Ort</li>
<li>Mitwirkung an der Anforderungsdefinition</li>
<li>Umsetzung der Anforderungsdefinition vor Ort</li>
<li>Mitwirkung beim Aufbau funktionaler und bedarfsorientierter Lösungen für Netzwerkkommunikation unter Beachtung von Sicherheitskonzepten im internen Netzwerk</li>
<li>Dokumentation von Systemlösungen und Analyse von Fehlerverhalten</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>bis zu EG 9b, je nach persönlicher Voraussetzung</p>

Techniker*in Elektrotechnik - Informations- und Kommunikationstechnik (w/m/d)

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 2 Jahre.<br>Eine Weiterbeschäftigung von mindestens 1 Jahr ist vorgesehen. Es besteht die Option, die Stelle um weitere 3 Jahre zu verlängern.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>In Zeiten der Klimakrise und zunehmender globaler Spannungen ist eine grundlegende Transformation der Energiesysteme notwendig, um die Sicherheit, Umweltverträglichkeit und Unabhängigkeit der Energieversorgung zu gewährleisten. Das Stromnetz spielt bei dieser Transformation eine Schlüsselrolle, indem es fossile Kraftwerke ersetzt und erneuerbare Erzeuger, zusätzliche Verbraucher, von industriellen Prozessen bis hin zu Wärmepumpen und Elektromobilität, integriert. Die wichtigsten Voraussetzungen für den sicheren und effizienten Betrieb eines modernen Stromnetzes sind innovative Technologien, vor allem aber die Integration moderner IKT in die Automatisierungsinfrastruktur zur Koordinierung von Millionen dezentraler Erzeugungsanlagen und Verbraucher. Diese Revolution erfordert neue Konzepte und Ansätze, die nicht aus einem traditionellen Forschungsumfeld stammen. Ziel des Instituts für Automation of Complex Power Systems (ACS) ist die Umsetzung eines multidisziplinären Forschungsansatzes, der in der Lage ist, die neuesten Fortschritte in der IKT zu erfassen und zu nutzen, um zur Lösung der fortschrittlichsten Probleme in der Netzdynamik und -automatisierung beizutragen.</p>
<p>Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit vielen nationalen und internationalen Partner/innen aus Industrie und Forschung ein klimafreundliches und sicheres Energiesystem der Zukunft!</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Voraussetzung für die Einstellung ist ein Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) in Elektrotechnik/Energietechnik oder Automatisierungstechnik.</p>
<p><br>Darüber hinaus bringen Sie idealerweise folgendes Profil mit:</p>
<ul>
<li>Interesse an wissenschaftlicher Arbeit, mit dem Ziel einer Promotion</li>
<li>Begeisterung für die Erforschung der neuesten Technologien</li>
<li>Innovatives und interdisziplinäres Denken, selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Erfahrung in der Programmierung</li>
<li>Fließendes Englisch, vorzugsweise auch fließendes Deutsch</li>
<li>Soziale Kompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
</ul>
<p>Des Weiteren sind Interesse oder Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche wünschenswert:</p>
<ul>
<li>Elektrische Netze mit hohem Anteil erneuerbarer Energien</li>
<li>Automatisierung und Monitoring von Verteilnetzen</li>
<li>SCADA Systeme, Protokolle wie IEC 61850</li>
<li>Handling von Daten-getriebenen Systemen</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Mitglied unseres internationalen Forschungsteams sind Sie - gemeinsam mit Partnern innerhalb und außerhalb der RWTH - für die Projektarbeit in internationalen und nationalen Projekten verantwortlich. Sie bringen Ihre Expertise im Bereich der Automatisierung von Verteilnetzen mit dem Ziel ein, unser Angebot an Open-Source-Werkzeugen zur Unterstützung der Energiewende zu erweitern.</p>
<p>Der Schwerpunkt liegt dabei auf der Erweiterung und Integration neuer SCADA Funktionalitäten sowie des Testens dieser. Unsere Projekte gehen mit Feldtests in realen Netzen unserer europäischer Partner einher, so dass Ihre Lösungen in realen Pilotumgebungen getestet und analysiert werden.</p>
<p>Neben Ihren wissenschaftlichen und technischen Beiträgen werden Sie auch übergeordnete und leitende Aufgaben innerhalb des Verbundprojektes übernehmen und die Forschungs- und Entwicklungsarbeiten verschiedener Projektpartner koordinieren sowie an die Projektleitung berichten.</p>
<p>Ihre neuen wissenschaftlichen Erkenntnisse werden Sie dank zuverlässiger Anleitung durch unsere Professor:innen in hochrangigen Fachzeitschriften veröffentlichen.</p>
<h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) - Automatisierung elektrischer Netze

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum 01.10.2025 zu besetzen und befristet auf 3 Jahre.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Teilzeitstelle.<br>Die regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 25,89 Stunden.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Das HumTec ist ein Zentrum für integrierte Interdisziplinarität. Das heißt, wir rücken Kompetenzen in problemorientiertem, ganzheitlichem Denken und respektvoller fächerübergreifender Zusammenarbeit in den Fokus. Unsere Arbeit umfasst interdisziplinäre Lehre, kollaborative Forschung und Engagement im Sinne gesellschaftlicher Verantwortung.</p>
<p>Das Projekt „Leonardo“ ist das hochschulweite interdisziplinäre Lehrangebot der RWTH Aachen. Die angebotenen Lehrveranstaltungen stehen Studierenden aller Fakultäten offen und werden gemeinsam von Dozierenden aus unterschiedlichen Fakultäten angeboten. So lassen sich jenseits der Fächergrenzen durch die gemeinsame, interdisziplinäre Arbeit die unterschiedlichen Denkweisen und Ansätze verschiedener Disziplinen genauer kennenlernen und besser einordnen. Lehrveranstaltungen des Projekts „Leonardo“ fokussieren sich jeweils auf gesellschaftliche Herausforderungen. In ihrem Zukunftskonzept "RWTH 2020 – Meeting Global Challenges" hat sich die RWTH genau diese Aufgabe gestellt – das Projekt „Leonardo“ versteht sich dabei als ein Baustein. Es bildet auch einen Bestandteil des im Wettbewerb "exzellente Lehre" geförderten Zukunftskonzepts der RWTH Aachen, "Studierende im Zentrum der Exzellenz“. Gegenwärtig entwickeln wir einen MicroDegree „Interdisciplinary Skills“, der fakultätsübergreifend angeboten werden soll.</p>
<p>Für weitere Informationen über das HumTec: <a href="https://www.humtec.rwth-aachen.de/cms/~pttk/HUMTEC/" target="_blank">https://www.humtec.rwth-aachen.de/cms/~pttk/HUMTEC/</a></p>
<p>Für weitere Informationen über das Projekt „Leonardo“: <a href="https://www.leonardo.rwth-aachen.de/de/startseite-de/" target="_blank">https://www.leonardo.rwth-aachen.de/de/startseite-de/</a></p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Sie verfügen über ein mit sehr gutem Erfolg abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar), wenn möglich mit Kenntnissen, vor allem aber großem Interesse am Themenfeld interdisziplinäre Lehre.</li>
<li>Sie verfügen über eine selbständige, strukturierte, analytische Arbeitsweise, eine ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Organisationstalent.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch eine verlässliche, ziel- und teamorientierte Arbeitsweise aus.</li>
<li>Sie verfügen über Erfahrungen im interdisziplinären Arbeiten.</li>
<li>Sie möchten sich mit einer Promotion auf den nächsten Karriereschritt vorbereiten.</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Sie sind gemeinsam mit dem „Leonardo“-Team für die Konzeptionierung, Planung und Betreuung von interdisziplinären Lehrveranstaltungen zuständig.</li>
<li>Sie werden neue Lehrformate, Prüfungsleistungen und Inhalte entwickeln und im „Leonardo“‑Programm erproben.</li>
<li>Sie werden den geplanten MicroDegree „Interdisciplinary Skills“ mitgestalten und die Implementierung begleiten.</li>
<li>Sie werden dazu beitragen, das Feld interdisziplinäre Lehre im Projekt „Leonardo“ und darüber hinaus auch in den anderen Aktivitätsfeldern von HumTec weiterzuentwickeln.</li>
<li>Sie werden an Projekten zur strategischen Weiterentwicklung und Vernetzung des Projekts „Leonardo“ mitarbeiten.</li>
<li>Sie verfassen eine Dissertation im Themengebiet der interdisziplinären Lehre am HumTec und veröffentlichen Forschungsergebnisse.</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) - mit Promotionsabsicht Projekt "Leonardo"

<p>Kriminalitätsbekämpfung erfolgreich machen, das ist unser Ziel. Die Leistungen unserer rund 1.900 Beschäftigten sind in vielen Bereichen entscheidende Grundlage für die Verhütung und Aufklärung von Kriminalität in NRW. Gehören auch Sie dazu.</p>
<p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zwei</p>
<p><strong>Analystinnen/ Analysten (w/m/d) Staatsschutz und Terrorismusbekämpfung <br></strong><em>(Kennziffer 2025-Tarif-013).</em></p>
<p>Es findet der <a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/system/files/media/document/file/anlage_b_tv-l_ab_01.02.2025.pdf" target="_blank">Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) </a>mit Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 Anwendung.</p>
<p>Die Stellen sind in der Abteilung 2, in dem Dezernat 22, Sachgebiet 22.1 „Strategische Auswertung/Analyse, zentrale Meldestelle für strafbare Inhalte im Internet (ZMI)“ und im Dezernat 23, Teildezernat 23.3 „PMK SZ​ und Spionage, Staatsterrorismus, Proliferation“ zu besetzen.</p>
<p>Die Abteilung 2 „Terrorismusbekämpfung und Polizeilicher Staatsschutz“ des Landeskriminalamtes Nordrhein-Westfalen (LKA NRW) nimmt als Zentralstelle für das Land Nordrhein-Westfalen die Aufgaben im Bereich des Polizeilichen Staatsschutzes wahr. Fünf Dezernate decken das gesamte Spektrum polizeilicher Arbeit im Bereich der Politisch motivierten Kriminalität ab. Im Rahmen der Zentralstellenfunktion unterhält die Abteilung 2 regelmäßige Kontakte zu den Kriminalinspektionen Polizeilicher Staatsschutz der nordrhein-westfälischen Kreispolizeibehörden, zu den Landeskriminalämtern der Bundesländer, zum Bundeskriminalamt und zu den nichtpolizeilichen Sicherheitsbehörden.</p>
<p>Im Sachgebiet 22.1 werden strategische Analysen für alle Phänomenbereiche der Politisch motivierten Kriminalität erstellt. In enger Zusammenarbeit mit den Sicherheitsbehörden auf Landes- und Bundesebene werden dabei Informationen zu relevanten Personengruppen oder Organisationen zusammengetragen und im Rahmen von Auswerteprojekten systematisch analysiert und aufbereitet. Ziel dieser Auswerteprojekte ist es, ein besseres Verständnis von den Strukturen der Politisch motivierten Kriminalität in Nordrhein-Westfalen zu erhalten, Gefahrensachverhalte frühzeitig zu erkennen und die Begehung von Straftaten zu verhindern.</p>
<p>Das Dezernat 23 ist in die Sachgebiete/ das Teildezernat</p>
<ul>
<li>SG 23.1 KOSt Gefährder, Gemeinsames Extremismus- und Terrorismusabwehrzentrum NRW (GETZ NRW) -rechts, Landesvertretung GETZ-Rechts Bund</li>
<li>SG 23.2 Prüffallsachbearbeitung, Gefahrensachverhalte, Hasskriminalität (PMK-Rechts)</li>
<li>TD 23.3 Grundsatz, Prüffallbearbeitung, Gefahrensachverhalte (PMK Sonstige Zuordnung, Spionage, Staatsterrorismus und Proliferation) gegliedert.</li>
</ul>
<p>Die Wahrnehmung der Zentralstellenfunktion des LKA NRW im Rahmen des Informationsaustauschs zwischen den Sicherheitsbehörden ist eine prägende Aufgabe des Dezernates. Zur weiteren Intensivierung der Zusammenarbeit mit den Nachrichtendiensten wird hier ein Single Point of Contact (SPoC) Nachrichtendienste betrieben. In den Grundsatzsachgebieten erfolgt zudem die zielgruppenorientierte Aufbereitung phänomenbezogener Erkenntnisse zur Lagedarstellung und zu Hintergründen der Politisch Motivierten Kriminalität. Zu den Kernaufgaben gehören insbesondere die Entscheidungsvorbereitung in Grundsatzangelegenheiten sowie die Mitwirkung bei der Beantwortung von Anfragen aus dem parlamentarischen Raum. Zudem erfolgt hier die fachbezogene Vorbereitung von Gremienstellungnahmen und Berichten. Auch die Mitwirkung bei der Bearbeitung von Gefährdungssachverhalten der PMK-SZ, Spionage, Staatsterrorismus und Proliferation stellt einen wesentlichen Teil der Aufgaben dar.</p>
<h2>Was Sie erwartet</h2>
<ul>
<li>Durchführung strategischer Auswertung und Analyse sowie operativ ausgewerteter Recherche (in Datennetzen und u.a. in Social-Media-Kanälen)</li>
<li>Erkennen, Analysieren und Bewerten bestehender und neuer Strukturen/Phänomene</li>
<li>Durchführung und Nachbereitung von Analyseprojekten</li>
<li>Bearbeitung/Mitwirkung bei Gefährdungssachverhalten im Rahmen des polizeilichen Informationsaustausches</li>
<li>Fachliche Mitwirkung in Informationssammelstellen (Isa) bei Einsätzen aus besonderem Anlass<br>Beratung und Unterstützung der Kriminalinspektionen Polizeilicher Staatsschutz</li>
<li>Fachliche Mitwirkung bei der Beantwortung von Anfragen aus dem parlamentarischen Raum (z.B. Erstellung von Präsentationen, Zusammenfassungen, Berichten)</li>
<li>Zusammenarbeit mit Polizeibehörden, Verfassungsschutzbehörden und sonstigen Nachrichtendiensten und Mitwirkung in Netzwerken der Sicherheitsbehörden auf Landes- und Bundesebene</li>
</ul>
<h2>Was wir zwingend erwarten</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Bachelorstudium aus den Bereichen Politik-, Rechts-, Sozialwissenschaften, Kriminologie, Wirtschaftswissenschaften (auch Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbarer Studiengang</li>
</ul>
<h2>Was wir uns wünschen</h2>
<ul>
<li>Fundiertes technisches Verständnis oder die Bereitschaft sich dieses anzueignen</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten und Datenbanken</li>
<li>
<h2>Kenntnisse zur Sicherung, Aufbereitung und Bewertung von Daten</h2>
</li>
<li>Kenntnisse der Datenanalyse und gängiger Analysewerkzeuge</li>
<li>Berufserfahrung in einer Sicherheitsbehörde</li>
</ul>
<h3>Darüber hinaus bringen Sie folgende Kompetenzen mit</h3>
<p><strong>Persönliche Kompetenzen</strong></p>
<ul>
<li>Analytische Fähigkeit</li>
<li>Ergebnisorientierung/ Leistungsmotivation</li>
</ul>
<p><strong>Aufgabenbezogene Kompetenzen</strong></p>
<ul>
<li>Fachwissen</li>
<li>Organisations- und Planungsfähigkeit<br></li>
</ul>
<p><strong>Soziale Kompetenzen</strong></p>
<ul>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
</ul>
<p><strong>Methodische Kompetenzen</strong></p>
<ul>
<li>Grundlegende Arbeitsmethoden</li>
<li>Fachgebundene Arbeitsmethoden</li>
</ul>
<h2>Das bieten wir Ihnen</h2>
<ul>
<li>Aufgabenvielfalt</li>
<li>Sinnvolle gesellschaftlich relevante Tätigkeit</li>
<li>Gute Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Ein modernes Arbeitsumfeld</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Kostenlose Parkplätze</li>
<li>Behördliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Gute ÖPNV Anbindung</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</li>
<li>Jobsicherheit</li>
</ul>
<p>Die Wahrnehmung der Tätigkeit in Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Voraussetzung für die Übertragung der Tätigkeit ist eine vorherige Sicherheitsüberprüfung nach dem SÜG NW[1]. Hierbei werden auch Angaben zum Ehepartner bzw. zur Lebenspartnerschaft erhoben und in die Sicherheitsüberprüfung einbezogen.</p>
<p>Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.</p>
<p>Wir fördern die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Frauen werden nach Maßgaben des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Wir bemühen uns um die Einstellung schwerbehinderter Menschen und ihnen Gleichgestellter im Sinne des § 2 SGB IX; Bewerbungen aus diesem Personenkreis sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir ein Eltern-Kind-Büro, Kinderferienbetreuung.</p>
<p>Es wird gebeten zu beachten, dass mit der Eingabe der Bewerbung erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens gemäß Art. 18 (1) Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) vorübergehend gespeichert werden.</p>
<p><strong>Datenschutzhinweis (Link)</strong></p>
<p><a href="https://lka.polizei.nrw/sites/default/files/2024-06/lka-dokument-infoblatt-stellen-sicherheitsuberprufung.pdf" target="_blank">Information zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch das LKA NRW für Stellenausschreibungen</a></p>
<h2>Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p>Bitte bewerben Sie sich&nbsp;bis zum 23.07.2025 ausschließlich online über das Jobportal der Polizei NRW</p>
<h3>Nutzen Sie hierfür den Bewerbungslink:</h3>
<p><a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;code=VQ%2F57PYBP07%2BAWRzLgEMTxHvsxiESywNhj%2BUo6AcriONGQiVzkhLCCsi%2BR9MshXfkOySl580jLVwPT3cdg50QDhJMMlH1eNu" target="_blank">Bewerbungslink</a></p>
<h3>Das fügen Sie Ihrer Bewerbung bei:</h3>
<ul>
<li>Bewerbungsanschreiben</li>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Zertifikate über Lehrgänge/ Fortbildungen</li>
<li>Schul- &amp; Berufsabschlüsse</li>
<li>Arbeitszeugnisse</li>
</ul>
<p>Wir weisen darauf hin, dass der Eingang der Bewerbung beim LKA NRW zur Einhaltung der o.g. Frist maßgeblich ist.</p>
<h3>Ihre Ansprechpartner</h3>
<p><strong>Für fachliche Fragen zu den ausgeschriebenen Stellen</strong></p>
<ul>
<li>Frau Ziegler Tel. <a href="tel:+492119392200" target="_blank">+49 211 939-2200</a> <br>(Leiterin des Dezernats 22)</li>
<li>Frau Biscotti Tel. <a href="tel:+492119392211" target="_blank">+49 211 939-2211</a> <br>(Leiterin/V des Sachgebiets 22.1)</li>
<li>Herr Boßbach Tel. <a href="tel:+492119392300" target="_blank">+49 211 939-2300</a> <br>(Leiter des Dezernats 23)</li>
<li>Herr Westhäuser Tel. <a href="tel:+492119392330" target="_blank">+49 211 939-2330</a> <br>(Stellv. Teildezernatsleiter 23.3)<br></li>
</ul>
<p><strong>Für Fragen zum Auswahlverfahren/Tarifrecht</strong></p>
<ul>
<li>Frau Fischer Tel. <a href="tel:+492119397238" target="_blank">+49 211 939-7238</a> <br>(SBin Personalangelegenheiten)</li>
</ul>
<p>&nbsp;<br><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p>
<p><br><br>[1] Sicherheitsüberprüfungsgesetz Nordrhein-Westfalen vom 23.02.2022 &nbsp;</p>

1.006 Teilzeit Jobs in 52159 Roetgen, Deutschland