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Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen Sachbearbeiter (m/w/d) zur Verstärkung unseres dynamischen Teams. Auf Sie warten vielfältige und interessante Aufgaben in den Bereichen Buchhaltung und Personalwesen.
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
Ihr Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:
<ul>
<li>Buchführung einschließlich Prüfung und Kontierung von Rechnungen</li>
<li>Organisation und Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li>
<li>Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen</li>
<li>Mitwirkung bei der Haushaltsplanung und im Berichtswesen</li>
<li>Meldung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis an das Steuerbüro</li>
<li>Führung der Personalakten und Pflege der abrechnungsrelevanten Stamm- und Bewegungsdaten</li>
<li>Bearbeitung von Melde- und Bescheinigungswesen, Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Behörden</li>
<li>Organisation von Banken, Steuerbüro und sonstigen relevanten Partnern</li>
</ul>
<h2>Ihr Anforderungsprofil</h2>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung und Personalwesen</li>
<li>Gute Kenntnisse im Haushalts-, Arbeits- und Tarifrecht (TV-L)</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit DATEV oder vergleichbaren Systemen</li>
<li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>
<h2>Wir bieten</h2>
<ul>
<li>Eine verantwortungsvolle Stelle in einem wertschätzenden Umfeld</li>
<li>Attraktive Vergütung je nach Qualifikation bis zu TV-L EG 9 b</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>Sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz im öffentlichen Umfeld</li>
<li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
</ul>
Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet und kann in Teil- oder Vollzeit mit einem Umfang von 50 bis zu 100 % besetzt werden.
Der Westdeutsche Handwerkskammertag (WHKT) ist der Zusammenschluss der Handwerkskammern in Nordrhein-Westfalen. Er wird in der Rechtsform eines eingetragenen Vereins geführt und hat seinen Standort am Sitz der nordrhein-westfälischen Landesregierung in Düsseldorf.
Nähere Informationen zum Westdeutschen Handwerkskammertag erhalten Sie unter <a href="http://www.whkt.de" target="_blank">www.whkt.de</a>
Ihre Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte ausschließlich digital und nur als ein gebündeltes PDF-Dokument bis zum 21.11.2025 an:
<a href="mailto:bewerbung@whkt.de" target="_blank">bewerbung@whkt.de</a>
Westdeutscher Handwerkskammertag e.V. Herrn Hauptgeschäftsführer Dr. iur. Florian Hartmann Volmerswerther Str. 79 40211 Düsseldorf

Land Nordrhein-Westfalen

Sachbearbeitung / Buchhaltung & Personal

<h2>Die Bezirksregierung Köln sucht</h2>
Eine Sachbearbeitung (m/w/d) als Büroleitung für die Qualitätsanalyse an Schulen in NRW am Standort Köln (Entgeltgruppe 9b TV-L) in Dezernat 4Q – ab 01.07.2026 – unbefristet

<h2>Unser Auftrag: Gemeinsam das Rheinland gestalten!</h2>
Die Bezirksregierung Köln ist eine moderne, leistungsfähige und bürgerfreundliche Landesbehörde. Sie ist der Motor für das Gemeinwohl und für positive Veränderungen im Rheinland und darüber hinaus. Wir kümmern uns um die zentralen Anliegen der Region und vertreten dabei viele Ministerien des Landes Nordrhein-Westfalen in den unterschiedlichsten Fachbereichen.
Gestalten Sie mit unseren über 2200 Mitarbeitenden gemeinsam die Gegenwart und Zukunft des Regierungsbezirks für dessen 4,2 Millionen Einwohner:innen. Bei uns kümmern Sie sich um die Anliegen der Bürger:innen, Unternehmen und Kommunen zum Beispiel in Fragen des Umweltschutzes, der regionalen Entwicklung, der Förderung von Bildung und Wirtschaft oder bei der zukunftsorientierten Infrastruktur.
Zur Erfüllung der abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert für das Gemeinwohl suchen wir Ihre Unterstützung!

<h2>Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Die Qualitätsanalyse an Schulen NRW</h2>
Die Qualitätsanalyse NRW (QA) unterstützt als Verfahren der externen Evaluation Schulen in ihrer Schul- und Unterrichtsentwicklung. Angelegt ist die QA als ein systematisches mehrphasiges Unterstützungsinstrument für schulische Entwicklungsprozesse, das in Vorphase, Hauptphase und Nachphase untergliedert ist. In diesem Prozess erhebt sie Daten, wertet diese aus und meldet die Ergebnisse in der Form zurück, dass Schulen Impulse für ihre weitere Entwicklungsarbeit erhalten. In allen Phasen wird durch die Kooperation mit der schulfachlichen Aufsicht die nachhaltige Unterstützung dieser Schulentwicklungsprozesse sichergestellt. Die Büroleitung unterstützt auch inhaltlich bei der Durchführung der Qualitätsanalysen.
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
Ihr Aufgabengebiet im Dezernat 4Q umfasst im Wesentlichen die Büroleitung, insbesondere:
<ul>
<li>allgemeine verwaltungsfachliche Organisation und Koordination des Dezernats 4Q</li>
<li>behörden- und dezernatsinterne Kommunikation</li>
<li>Bearbeitung von Anfragen seitens des Ministeriums für Schule und Bildung des Landes Nordrhein-Westfalen (MSB NRW), der Qualitäts- und UnterstützungsAgentur – Landesinstitut für Schule (QUA-LiS), der Kooperationspartner (v.a. kirchl. Schulen) und anderer Behörden sowie von Schulen, der schulfachlichen Aufsicht (Dez. 41-45 und den Schulämtern) und Schulträgern</li>
<li>Unterstützung des Hauptdezernenten (u.a. Personalangelegenheiten, Fortbildungsbudgetverwaltung, Vorbereitung von Konferenzen und Dienstbesprechungen)</li>
<li>Vorgangsverwaltung aller QAs (ca. 200 pro Schuljahr) im Fachverfahren TUQAN und Sicherstellung des Workflows bei der Durchführung aller Qualitätsanalysen</li>
<li>Erstellen von Besuchsplanungen im Fachverfahren TUQAN</li>
<li>IT- Unterstützung und Wissensmanagement, IT- und Digitalisierungslotse</li>
<li>Kooperation mit den Bistümern und Erzbistümern in NRW sowie der Evangelischen Kirche im Rheinland basierend auf den Kooperationsvereinbarungen des Landes mit den Trägern der Ersatzschulen in privater Trägerschaf</li>
</ul>
<h2>Was Sie mitbringen müssen: Das Anforderungsprofil</h2>
<h3>Fachlich:</h3>
<ul>
<li>Hochschulabschluss (Universität/ FH) in juristischen oder verwaltungsspezifischen Studiengängen oder erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II bzw. entsprechender Fortbildungen</li>
</ul>
ODER
<ul>
<li>ein gleichwertiger Abschluss entsprechend des DQR6 in einem der vorgenannten Berufsfelder</li>
</ul>
UND
<ul>
<li>ein sehr sicherer Umgang mit IT-Verfahren (SAP-Programme, MS-Office, sowie ein gutes Verständnis für IT)</li>
<li>juristische Grundkenntnisse</li>
</ul>
<h3>Persönlich:</h3>
<ul>
<li>sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache</li>
<li>Sorgfalt und Verlässlichkeit</li>
<li>sehr ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li>
<li>ausgeprägte Organisationskompetenz und Verhandlungsgeschick</li>
<li>Pflichtbewusstsein</li>
<li>hohe Belastbarkeit</li>
<li>sicheres Auftreten</li>
<li>rasche Auffassungsgabe</li>
<li>gedankliche und praktische Flexibilität</li>
</ul>
Vorteilhaft sind außerdem:
<ul>
<li>langjährige Verwaltungserfahrung in verschiedenen Bereichen</li>
<li>profunde Kenntnisse über Evaluation und Verständnis von Evaluationsprozessen</li>
<li>Erfahrung in der Arbeit in und mit Schulen</li>
<li>Kenntnisse über die Struktur und den Aufbau der Bezirksregierung insbesondere der Schulabteilung</li>
</ul>
<h2>Ihre Benefits</h2>
Soziale Verantwortung und sinnstiftende Tätigkeit
<ul>
<li>das Gemeinwohl steht im Vordergrund unserer Tätigkeiten</li>
<li>spannender, gesellschaftlicher Mehrwert</li>
<li>aktuelle politische Bezüge</li>
</ul>
Work-Life-Balance und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
<ul>
<li>flexibler Arbeitszeitrahmen von 6.30 bis 20.00 Uhr</li>
<li>grundsätzlich keine Kernarbeitszeit</li>
<li>Teilzeitmöglichkeiten</li>
<li>mobiles Arbeiten bis zu 60%</li>
<li>bis zu 30 Urlaubstage sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage, z.B. an Heiligabend, Silvester und i.d.R. Rosenmontag</li>
</ul>
Attraktive Vergütung und ein sicherer Arbeitsplatz
<ul>
<li>tarifgebundene Bezahlung im Rahmen des TV-L*</li>
<li>betriebliche Zusatzversorgung (VBL)</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>krisensicheres Arbeitsumfeld</li>
<li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
</ul>
Betriebliches Gesundheitsmanagement
<ul>
<li>Gesundheitsprogramme und Sportangebote</li>
<li>ergonomische Arbeitsplätze und gesundheitsfördernde Maßnahmen</li>
</ul>
Weiterbildung und Karriereentwicklung
<ul>
<li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Möglichkeiten für berufsbegleitende Qualifikationen</li>
</ul>
Starkes Team und attraktives Arbeitsumfeld
<ul>
<li>guter Teamspirit und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li>
<li>gute Verkehrsanbindung, sowie Kioske und Kantinen an unseren Hauptstandorten</li>
<li>behördliche Feste wie das Betriebsfest, der karnevalistische Dreigestirnsempfang oder die gemeinsame Feier zu Weiberfastnacht </li>
</ul>

<h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>
Ihre Bewerbung senden Sie uns direkt über unser Karriereportal Bewerbung.NRW. Dort registrieren Sie sich einmalig, geben Ihre Daten ein und laden ein PDF-Dokument [VornameNachname] mit allen Bewerbungsunterlagen hoch.
Bitte beachten Sie, dass wir nur vollständige, über unser Bewerbungsportal eingereichte Bewerbungen im weiteren Auswahlprozess berücksichtigen können. Bei unvollständigen Unterlagen behalten wir uns die Ablehnung der Bewerbung vor.
Checkliste Bewerbungsunterlagen:
<ul>
<li>Anschreiben</li>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Qualifikationsnachweise (inkl. Studienmodulübersicht)</li>
<li>Arbeitszeugnisse</li>
<li>Ggf. Schwerbehindertenausweis oder Nachweis über die Gleichstellung</li>
<li>Ggf. Aufenthaltserlaubnis mit Arbeitserlaubnis</li>
</ul>
Bewerben Sie sich bis zum 30.11.2025:
<a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535005" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535005</a>

Sie haben Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Melden Sie sich einfach bei:
<ul>
<li>Herr Dr. Kupsch – Dezernat 4Q</li>
<li>E-Mail: <a href="mailto:martin.kupsch@bezreg-koeln.nrw.de" target="_blank">martin.kupsch@bezreg-koeln.nrw.de</a></li>
<li>Tel.: <a href="tel:+492211473471" target="_blank">(0221) 147-3471</a></li>
</ul>
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Melden Sie sich einfach bei:
<ul>
<li>Frau Marie Sophie Holtmann – Dezernat 11</li>
<li>E-Mail: <a href="mailto:mariesophie.holtmann@bezreg-koeln.nrw.de" target="_blank">mariesophie.holtmann@bezreg-koeln.nrw.de</a></li>
<li>Tel.: <a href="tel:+492211475230" target="_blank">(0221) 147-5230</a></li>
</ul>
Hinweise
Eine Vorauswahl erfolgt auf Grundlage der eingereichten Unterlagen. Es ist vorgesehen, vor der Entscheidung über die Stellenbesetzung Auswahlgespräche zu führen. Das Auswahlverfahren findet im Rahmen eines strukturierten Interviews statt.
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).
*Eine unverbindliche Berechnungsmöglichkeit finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/tvl/allg/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/tvl/allg/</a>. Bitte beachten Sie, dass es sich hierbei nicht um das Informationsangebot unserer Behörde oder des Landes NRW handelt.
Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX oder für Personen, die danach gleichgestellt werden können. Eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bzw. des Gleichstellungsbescheides ist den Bewerbungen beizufügen.
Die Bewerbungen von Personen mit Einwanderungsgeschichte werden begrüßt. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um einen entsprechenden Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (<a href="http://www.kmk.org./zab" target="_blank">www.kmk.org./zab</a>).
Menschen aller Nationalitäten können in der Landesverwaltung als Tarifbeschäftigte arbeiten. Bewerbungen von Personen aus Drittstaaten sind nur mit gültiger Erlaubnis zur Erwerbstätigkeit möglich. Dazu behalten wir uns im Bewerbungsprozess die Abfrage vor. Wenden Sie sich bei Fragen zu Bewerbungen ohne deutschen Pass an die Ausländerbehörde Ihres Wohnortes.
Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns wichtig. Bitte beachten Sie in Bezug auf Ihre Bewerbung unsere Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren. Sie finden diese unter <a href="https://www.bezregkoeln.nrw.de/datenschutzhinweise" target="_blank">https://www.bezregkoeln.nrw.de/datenschutzhinweise</a>.
Weiterführende Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Bewerbungskontext finden Sie im dortigen Downloadbereich.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wenn Sie weitere Informationen benötigen, sprechen Sie uns gerne an und besuchen Sie unsere Homepage <a href="https://www.bezreg-koeln.nrw.de" target="_blank">https://www.bezreg-koeln.nrw.de</a>.
#brkarriere

Sachbearbeitung (m/w/d) als Büroleitung für die Qualitätsanalyse an Schulen in NRW am Standort Köln

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Schulverwaltungsassistenz&nbsp;(m/w/d) an dem&nbsp;Berufskolleg Kaufmannsschule, Neuer Weg 121 in 47803 Krefeld, im Bereich Technik.&nbsp;
<h2>ÜBER UNS</h2>
Der Regierungsbezirk Düsseldorf ist mit rund 5,2 Millionen Einwohnern bei einer Fläche von 5.300 km² der dichtest besiedelte und einwohnerstärkste in Deutschland. In diesem besonderen Umfeld nimmt die Bezirksregierung Düsseldorf seit über 200 Jahren als staatliche Mittelbehörde und allgemeine Vertretung der Landesregierung im Bezirk Aufgaben fast aller Landesministerien wahr.
<h2>WIR BIETEN</h2>
<ul>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>Arbeitsplatzsicherheit</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
</ul>
<h2>IHRE AUFGABEN SIND:</h2>
<ul>
<li>Technikseitige Unterstützung bei der Entwicklung des schulischen Medienkonzepts mit den Bestandteilen des pädagogisch-didaktischen Konzepts und des technisch-pädagogischen Einsatzkonzepts</li>
<li>Eigenständige Schulung und Beratung des Kollegiums und gegebenenfalls des nicht-lehrenden Personals im technischen Umgang und verantwortliche Nutzung der Ausstattung und des Netzwerks</li>
<li>Ressourcenverwaltung
<ul>
<li>Hilfe bei der Pflege der Inventarliste der Hard- und Software</li>
<li>Installation von Software auf Stand-Alone-PCs sowie in schulischen Netzwerken</li>
<li>Verwalten von Benutzerkonten</li>
</ul>
</li>
<li>&nbsp;Schutz und Wiederherstellung des EDV-Systems
<ul>
<li>Eigenständige Entwicklung und Umsetzung von Sicherungskonzepten von Stand-Alone-Geräten sowie von Geräten in schulischen Netzwerken (PCs, Tablets, etc.)</li>
<li>Automatisierte Wiederherstellung von Arbeitsplätzen</li>
<li>Werkzeuge zur Sicherung des Servers nutzen&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Einfache Fehler beheben können</li>
<li>Strukturierte Fehlermeldung an den Second-Level-Support</li>
</ul>
</li>
<li>&nbsp;Webmanagement
<ul>
<li>Protokollierung besuchter Adressen geeignet auswerten oder ggf. weiterleiten</li>
</ul>
</li>
<li>&nbsp;Pädagogische Benutzerkontrolle
<ul>
<li>Beteiligung an der Erstellung einer Benutzervereinbarung</li>
<li>Unterstützung bei der Reglementierung von Fehlverhalten</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<h3>fachlich</h3>
Die Bewerbenden müssen über eine der folgenden Voraussetzungen verfügen:
<ul>
<li>Fachinformatiker/Fachinformatikerin</li>
<li>staatlich geprüfte/r Informatiker/Informatikerin</li>
<li>Informations- und Telekommunikationssystem-Elektroniker/Elektronikerin</li>
<li>sonstiger Abschluss in einem technischen Ausbildungsberuf wie Elektronik oder Informationstechnik</li>
<li>abgeschlossener technischer oder informatischer Bachelor-Studiengang</li>
<li>abgeschlossenes Studium der Luft- und Raumfahrtinformatik&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li>
<li>oder vergleichbare Ausbildung/Qualifikation im IT-Umfeld</li>
</ul>
<h3>persönlich</h3>
<ul>
<li>Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Organisationsfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Hohes Maß an Selbständigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität</li>
</ul>
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter Menschen ist im Hinblick auf § 164 SGB IX erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX.
Die Bewerbung von Personen mit Einwanderungsgeschichte, die die Voraussetzungen erfüllen, wird begrüßt.
<h2>Beschäftigungsverhältnis:</h2>
Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses auf der Grundlage des Tarifvertrages der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 10 der Entgeltordnung zum TV-L.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich der haushaltsrechtlichen Verfügbarkeit der Stelle.
Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte mit Lebenslauf, Zeugnissen sowie lückenlosen Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweisen bis zum&nbsp;11.12.2025&nbsp;(Eingang bei der Bezirksregierung Düsseldorf) unter Angabe des Betreffs 47.Z-SVA0401A&nbsp;per Email an:
&nbsp;<a href="mailto:dez47.stellenbesetzung-sva@brd.nrw.de?subject=Dezernat 47.Z – SVA/GGS-Bodel.(E)" target="_blank">dez47.stellenbesetzung-sva@brd.nrw.de</a>
Bei fachlichen Rückfragen wenden Sie sich bitte an Herrn von Zedlitz-Neukirch (<a href="tel:+4921517658101" target="_blank">02151-7658101</a>). Fragen zum Verfahren richten Sie bitte an Frau Prinz (<a href="tel:+492114753216" target="_blank">0211-475-3216</a>).
<h2>DATENSCHUTZ</h2>
Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass die für das Auswahlverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten durch die Bezirksregierung Düsseldorf gespeichert und verarbeitet werden. Ihre Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Daten unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen gelöscht. Sie können Ihr Einverständnis jederzeit widerrufen. In diesem Falle kann Ihre Bewerbung nicht mehr im weiteren Auswahlverfahren berücksichtigt werden. Weitere datenschutzrechtliche Informationen können Sie unserer Internetseite entnehmen.
Dort finden Sie auch die Anforderungen und Möglichkeiten für den Versand einer verschlüsselten E-Mail.
<h2>Hinweise:</h2>
<ul>
<li>im Betreff Ihrer E-Mail ist ausschließlich die Ausschreibungsbezeichnung 47.Z-SVA0401A&nbsp;anzugeben;</li>
<li>das Anschreiben und sämtliche Anlagen sind im pdf-Format beizufügen;</li>
<li>es können nur Bewerbungen berücksichtigt werden, welche mit vollständigen Nachweisen (Lebenslauf, Zeugnisse, Berufsausbildung, Arbeitszeugnisse, Studienunterlagen, Beurteilungen, relevante Fortbildungsmaßnahmen, Lizenzen usw.) fristgerecht eingehen;</li>
<li>Ihre Bewerbung sollte eine Telefonnummer enthalten, unter der Sie auch kurzfristig zu erreichen sind.</li>
</ul>

Schulverwaltungsassistenz (m/w/d) an dem Berufskolleg Kaufmannsschule, Neuer Weg 121 in 47803 Krefeld, im Bereich Technik

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.
Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Südwestfalen, für den Dienstort Hagen mit einem Beschäftigungsumfang von 39,83 Wochenstunden/Vollzeit eine/n
Bauingenieur*in in der Straßen- und Radwegeplanung (w/m/d)
E12 TV-L
Das machen Sie bei uns
Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*in in der Straßen- und Radwegeplanung (w/m/d).
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten
<ul>
<li>Projektarbeit in allen Planungsphasen von besonders komplexen Straßen- und Radwegeprojekten</li>
<li>Abstimmung mit Fachbehörden und Verbänden</li>
<li>Vorbereitung und Abwicklung von Ingenieurverträgen sowie Betreuung von Ingenieurbüros</li>
<li>Erstellung von öffentlich-rechtlichen Vereinbarungen&nbsp;</li>
</ul>

<h2>Ihr Profil</h2>

<ul>
<li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)</li>
<li>mindestens dreijährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li>
</ul>



<h2>Ihre weiteren Stärken</h2>

<ul>
<li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.</li>
<li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus.</li>
<li>Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li>
</ul>

<h2>Unsere Vorteile</h2>

<ul>
<li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
</ul>

Bauingenieur*in in der Straßen- und Radwegeplanung (w/m/d)

Die Zentrale des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Beauftragte / Beauftragten (w/m/d) für den Haushalt (BdH)&nbsp;
Der&nbsp;Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW&nbsp;ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der&nbsp;größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen.&nbsp;Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung&nbsp;bis 2030!
Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie unter <a href="mailto:http://www.blb.nrw.de/" target="_blank">http://www.blb.nrw.de/</a>
<h2>Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!</h2>
<ul>
<li>Work-Life-Balance / Flexibilität:&nbsp;Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto&nbsp; </li>
<li>Home-Office / Mobiles Arbeiten:&nbsp;Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten </li>
<li>Sicherheit:&nbsp;Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen </li>
<li>Onboarding:&nbsp;Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring </li>
<li>Weiterbildung und Karriere:&nbsp;Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg </li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge:&nbsp;&nbsp;Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente </li>
<li>Nachhaltigkeit:&nbsp;Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>
Als Beauftragte/Beauftragter (w/m/d) des Haushalts haben Sie direktes Vorspracherecht bei der Geschäftsführung.
<ul>
<li>Sie sind verantwortlich für die Aufstellung der Finanzplanung und des Haushaltsplans (Voranschläge) sowie die Ausführung des Haushaltsplans und somit für die Sicherstellung der Finanzierung und Liquiditätsvorsorge durch Beschaffung von haushaltsrechtlichen Kreditermächtigungen und die Mitwirkung bei der Unternehmensplanung</li>
<li>Sie sind zuständig für Haushaltsanmeldung und -vollzug. Das beinhaltet u.a.: 
<ul>
<li>Die Konzeption und Freigabe sowie Außendarstellung im Rahmen der Haushaltsanmeldung (inkl. Übermittlung des aus den Businessplänen abgeleiteten Wirtschaftsplanes als Beilage für den Haushalt)</li>
<li>Die Abstimmung des Vollzugs mit den Ministerien</li>
<li>Die Mitwirkung bei der Stellenbewirtschaftung, insbesondere bei Stelleneinrichtungen im Haushaltsvollzug nach § 6 Abs. 3 HHG</li>
</ul>
</li>
<li>Zudem sind Sie mit der Wahrnehmung von Aufgaben im Rahmen der Einhaltung von LHO-Vorschriften, einschl. haushaltsrechtlicher Vorschriften betraut</li>
<li>Im Rahmen der Haushalts- und Wirtschaftsprüfung arbeiten Sie direkt mit dem Landesrechnungshof zusammen &nbsp;</li>
<li>Dabei fällt die Konzeption und Freigabe sowie Außendarstellung im Rahmen von Rechnungshof-Angelegenheiten und bei allgemeinen und speziellen Bewirtschaftungsregeln sowie die Erfüllung von ausgewählten Berichtspflichten aus Erlassen des Ministeriums für Finanzen NRW (in Zusammenarbeit mit dem Geschäftsbereich Finanz- und Rechnungswesen) in Ihren Aufgabenbereich</li>
<li>Sie führen Seminare, Schulungen und Workshops zum Haushaltsrecht für die Beschäftigten des BLB NRW durch</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom / Master) der Fachrichtung Verwaltungswesen, Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li>
<li>oder
<ul>
<li>Sie haben die Befähigung für die Laufbahngruppe 2.2 in der Landesverwaltung NRW bzw. befinden sich bereits als Tarifbeschäftigte / Tarifbeschäftigter (w/m/d) in der Laufbahngruppe 2.2 in der Landesverwaltung NRW.</li>
</ul>
</li>
<li>oder
<ul>
<li>Sie befinden sich derzeit in der modularen Qualifizierung für die Laufbahngruppe 2.2 oder haben diese bereits erfolgreich abgeschlossen.</li>
</ul>
</li>
<li>Sie besitzen mindestens drei Jahre praktische Berufserfahrung in einer verantwortlichen Position bzw. als Spezialist im Haushaltwesen</li>
<li>Sie haben fundierte Kenntnisse im Haushaltsrecht und im Finanzwesen</li>
<li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung bei der Erstellung und Analyse von Haushaltsplänen und in der Zusammenarbeit mit Ministerien und öffentlichen Verwaltungen</li>
<li>Sie haben eine selbstständige, Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und Zusammenhänge schnell zu erfassen und zielgruppengerecht zu vermitteln</li>
<li>Ihre Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit sowie Ihr außerordentliches Organisationsgeschick zeichnen Sie aus</li>
<li>Sie haben Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit, Denken und Handeln vernetzt und haben eine starke Service- und Dienstleistungsorientierung</li>
<li>Sie überzeugen durch eine sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit und bringen Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li>
<li>Sie sind sicher Umgang mit den gängigsten MS-Office Anwendungen (insbesondere Excel) und haben idealerweise Erfahrungen mit SAP FI/CO oder vergleichbaren Finanzsystemen</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal bis zum&nbsp;30.11.2025. 
Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht berücksichtigt werden.
<h2>Ihr Entgelt&nbsp;</h2>
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von&nbsp;der Entgeltgruppe E13 bis E14&nbsp;&nbsp;(ca. 57.700,00 € - ca. 86.200,00 € jährlich)&nbsp;mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.
Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 14 LBesO A möglich.&nbsp;
<h2>Was uns ausmacht ...</h2>
Wir wünschen uns Menschen mit&nbsp;Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei&nbsp;außergewöhnlichen Projekten&nbsp;mitwirken wollen.&nbsp;Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der&nbsp;Offenheit, Diversität und Wertschätzung&nbsp;und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.&nbsp;
Fachlicher Ansprechpartner: Norbert Bulk, <a href="tel:+4921161700851" target="_blank">+49 211 61700 851</a> &nbsp;
Recruiterin:&nbsp;Kristina Frauenkron, <a href="tel:+4921161700241" target="_blank">+49 211 61700 241</a>

Beauftragte / Beauftragten (w/m/d) für den Haushalt (BdH)

<h2>Die Bezirksregierung Köln sucht</h2>
eine Sachbearbeitung (m/w/d)
für das Förderprogramm der Wiederaufbauhilfe am Standort Köln Scheidtweilerstraße 
 (Entgeltgruppe 11 TV-L) 
in Dezernat 35 – zum nächstmöglichen Zeitpunkt – ab Antritt auf zwei Jahre sachgrundlos befristet
<h2>Unser Auftrag: Gemeinsam das Rheinland gestalten!</h2>
Die Bezirksregierung Köln ist eine moderne, leistungsfähige und bürgerfreundliche Landesbehörde. Sie ist der Motor für das Gemeinwohl und für positive Veränderungen im Rheinland und darüber hinaus. Wir kümmern uns um die zentralen Anliegen der Region und vertreten dabei viele Ministerien des Landes Nordrhein-Westfalen in den unterschiedlichsten Fachbereichen. Gestalten Sie mit unseren über 2200 Mitarbeitenden gemeinsam die Gegenwart und Zukunft des Regierungsbezirks für dessen 4,2 Millionen Einwohner:innen. Bei uns kümmern Sie sich um die Anliegen der Bürger:innen, Unternehmen und Kommunen zum Beispiel in Fragen des Umweltschutzes, der regionalen Entwicklung, der Förderung von Bildung und Wirtschaft oder bei der zukunftsorientierten Infrastruktur.
Zur Erfüllung der abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert für das Gemeinwohl suchen wir Ihre Unterstützung!
<h2>Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: die Unterstützung der Wiederaufbauhilfen.</h2>
Die Flutkatastrophe hat im Juli 2021 große Schäden in unserem Regierungsbezirk verursacht. In unserem Teildezernat „Umsetzung der Förderrichtlinie Wiederaufbau NRW“ des Dezernats 35 (Städtebau, Bauaufsicht, Bau-, Wohnungs- und Denkmalangelegenheiten sowie Förderung) unterstützen Sie als Mitglied ein dynamisches, engagiertes sowie hoch motiviertes Team bei der Gewährung von Hilfeleistungen zur Beseitigung der 2021 durch die Starkregen- und Hochwasserkatastrophe verursachten Schäden.
<h2>Ihre Aufgaben: von besonderer Bedeutung!</h2>
Ihre Tätigkeit in der Sachbearbeitung besteht in der privaten Wiederaufbauhilfe aus der Prüfung von Anträgen auf Ersatz von Schäden an Hausrat und an Wohngebäuden von Privatpersonen. In der kommunalen Wiederaufbauhilfe prüfen Sie die Anträge von öffentlichen Antragsteller:innen.
Im Einzelnen:
<ul>
<li>Beratung und Begleitung der Antragsteller:innen während der Förderphase, u.a. hinsichtlich der Fördervoraussetzungen,</li>
<li>Prüfung und Bewilligung gestellter Förderanträge gem. den zuwendungsrechtlichen Vorgaben, wie z.B. der LHO und der Förderrichtlinie „Wiederaufbau NRW“,</li>
<li>Prüfung der zweckentsprechenden Verwendung der Fördermittel und ggf. Anfertigung von Rücknahme- und Widerrufsbescheiden,</li>
<li>Prüfung der Mittelauszahlungen und zweckentsprechenden Verwendung,</li>
<li>differenzierte Prüfung in Betrugsverdachtsfällen und ggf. bei der Vorbereitung von Klageverfahren.</li>
</ul>
<h2>Was Sie mitbringen müssen: Das Anforderungsprofil</h2>
<h3> Fachlich:&nbsp;&nbsp;&nbsp;</h3>
<ul>
<li>Hochschulabschluss (Universität/ FH) in einem juristischen, wirtschaftswissenschaftlichen, politikwissenschaftlichen oder verwaltungsspezifischen Studiengang oder</li>
<li>erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II bzw. entsprechender Fortbildungen oder</li>
<li>ein gleichwertiger Abschluss entsprechend des DQR6 in einem der vorgenannten Berufsfelder.</li>
</ul>
<h3> Persönlich:</h3>
<ul>
<li>sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache,</li>
<li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit,</li>
<li>engagierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise,</li>
<li>hohe Belastbarkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen,</li>
<li>selbstbewusstes und verhandlungssicheres Auftreten gegenüber Dritten,</li>
<li>Fähigkeit, sich schnell und selbstständig in neue, komplexe Bereiche einzuarbeiten,</li>
<li>ein sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen.</li>
</ul>
 
<h3>Vorteilhaft sind außerdem:</h3>
<ul>
<li>eine einschlägige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung,</li>
<li>eine einschlägige Ausbildung im öffentlichen Dienst,</li>
<li>Berufserfahrung im Zusammenhang mit Förderverfahren,</li>
<li>Kenntnisse der LHO und der Förderrichtlinie „Wiederaufbau NRW“.</li>
</ul>
<h2>Ihre Benefits</h2>
Soziale Verantwortung und sinnstiftende Tätigkeit
<ul>
<li>Das Gemeinwohl steht im Vordergrund unserer Tätigkeiten</li>
<li>spannender, gesellschaftlicher Mehrwert</li>
<li>aktuelle politische Bezüge </li>
</ul>
Work-Life-Balance und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
<ul>
<li>flexibler Arbeitszeitrahmen von 6.30 bis 20.00 Uhr</li>
<li>grundsätzlich keine Kernarbeitszeit</li>
<li>Teilzeitmöglichkeiten</li>
<li>bis zu 60% mobile Arbeit</li>
<li>bis zu 5 Tage Workation im EU-/EWR Ausland oder der Schweiz pro Jahr</li>
<li>bis zu 30 Urlaubstage sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage, z.B. an Heiligabend und Silvester und idR Rosenmontag</li>
</ul>
 Attraktive Vergütung und ein sicherer Arbeitsplatz
<ul>
<li>Tarifgebundene Bezahlung im Rahmen des TV-L*</li>
<li>Betriebliche Zusatzversorgung (VBL)</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Krisensicheres Arbeitsumfeld</li>
</ul>
 Betriebliches Gesundheitsmanagement
<ul>
<li>Gesundheitsprogramme und Sportangebote</li>
<li>Ergonomische Arbeitsplätze und gesundheitsfördernde Maßnahmen</li>
</ul>
 Weiterbildung und Karriereentwicklung
<ul>
<li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Möglichkeiten für berufsbegleitende Qualifikationen</li>
</ul>
 Starkes Team und attraktives Arbeitsumfeld
<ul>
<li>Guter Teamspirit und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li>
<li>gute Verkehrsanbindung, sowie Kioske und Kantinen an unseren Hauptstandorten</li>
<li>Behördliche Feste wie das Betriebsfest, der karnevalistische Dreigestirnempfang oder die gemeinsame Feier zu Weiberfastnacht</li>
</ul>
<h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>
Ihre Bewerbung senden Sie uns direkt über unser Karriereportal Bewerbung.NRW. Dort registrieren Sie sich einmalig, geben Ihre Daten ein und laden ein PDF-Dokument [Vorname-Nachname] mit allen Bewerbungsunterlagen hoch.
Bitte beachten Sie, dass wir nur vollständige, über unser Bewerbungsportal eingereichte Bewerbungen im weiteren Auswahlprozess berücksichtigen können.
Bei unvollständigen Unterlagen behalten wir uns die Ablehnung der Bewerbung vor.
<h3> Checkliste Bewerbungsunterlagen:</h3>
<ul>
<li>Anschreiben</li>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Qualifikationsnachweise</li>
<li>Arbeitszeugnisse</li>
<li>Ggf. Schwerbehindertenausweis oder Nachweis über die Gleichstellung</li>
<li>Ggf. Aufenthaltserlaubnis mit Arbeitserlaubnis</li>
</ul>
Bewerben Sie sich bis zum 27.11.2025:
<h2><a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534998" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534998</a></h2>
<h2>Sie wollen noch mehr zur Stelle wissen?</h2>
Melden Sie sich einfach bei den genannten Ansprechpersonen.
<h2>Hinweise</h2>
Eine Vorauswahl erfolgt auf Grundlage der eingereichten Unterlagen. Es ist vorgesehen, vor der Entscheidung über die Stellenbesetzung Auswahlgespräche zu führen. Das Auswahlverfahren findet im Rahmen eines strukturierten Interviews statt.&nbsp;
Personen, die sich bereits in einem Beschäftigungsverhältnis beim Land NRW befunden haben, können gem. § 14 Abs. 2 Satz&nbsp;2&nbsp;TzBfG nicht berücksichtigt werden.
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).
*Eine unverbindliche Berechnungsmöglichkeit finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/</a>. Bitte beachten Sie, dass es sich hierbei nicht um das Informationsangebot unserer Behörde oder des Landes NRW handelt.
Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und&nbsp;fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX oder für Personen, die danach gleichgestellt werden können. Eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bzw. des Gleichstellungsbescheides ist den Bewerbungen beizufügen.
Die Bewerbungen von Personen mit Einwanderungsgeschichte werden begrüßt. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um einen entsprechenden Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (<a href="http://www.kmk.org./zab" target="_blank">www.kmk.org./zab</a>).
Menschen aller Nationalitäten können in der Landesverwaltung als Tarifbeschäftigte arbeiten. Bewerbungen von Personen aus Drittstaaten sind nur mit gütiger Erlaubnis zur Erwerbstätigkeit möglich. Dazu behalten wir uns im Bewerbungsprozess die Abfrage vor. Wenden Sie sich bei Fragen zu Bewerbungen ohne deutschen Pass an die Ausländerbehörde Ihres Wohnortes.
Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns wichtig. Bitte beachten Sie in Bezug auf Ihre Bewerbung unsere Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren. Sie finden diese unter <a href="https://www.bezreg-koeln.nrw.de/datenschutzhinweise" target="_blank">https://www.bezreg-koeln.nrw.de/datenschutzhinweise</a>. Weiterführende Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Bewerbungskontext finden Sie im dortigen Downloadbereich.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wenn Sie weitere Informationen benötigen, sprechen Sie uns gerne an und besuchen Sie unsere Homepage <a href="https://www.bezreg-koeln.nrw.de" target="_blank">https://www.bezreg-koeln.nrw.de</a>.
#brkarriere

Eine Sachbearbeitung (m/w/d) für das Förderprogramm der Wiederaufbauhilfe am Standort Köln Scheidtweilerstraße ab Antritt auf zwei Jahre befristet  (Entgeltgruppe 11 TV-L)

Für Sicherheit sorgen mit Sicherheit im Job
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet eine
eine Fachlageristin / einen Fachlageristen im Polizeibekleidungscenter (PBC) (w/m/d) in Lünen
Ein&nbsp;Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrer neuen Aufgabe Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit in unserem Land. Bei der Service- und Technikbehörde der Polizei NRW spielen Sie die Hauptrolle – egal ob mit oder ohne Uniform – Sie sorgen für mehr Sicherheit in NRW. Starten Sie in einem unserer vielfältigen technischen oder kaufmännischen Bereiche wie beispielsweise der&nbsp;IT, dem Rechts- oder Ingenieurwesen. Machen Sie einen tollen Job hinter den Kulissen und arbeiten Sie mit uns an spannenden und vielseitigen Aufgaben beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW!
<h2>Wir sorgen für:&nbsp;</h2>
<ul>
<li>Einen sicheren und sinnstiftenden Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten</li>
<li>Eine optimale Work-Life-Balance (auch Teilzeit möglich)</li>
<li>Kooperationen mit Familienserviceeinrichtungen</li>
<li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote</li>
</ul>
Wir wollen, dass Sie einen guten Job machen. Dafür müssen die Rahmenbedingungen stimmen. Denn es geht um viel: Sie arbeiten in sensiblen Sicherheitsbereichen am Herzen der nordrhein-westfälischen Polizei.
<h2>Ihre neuen Aufgaben:</h2>
Das Logistikzentrum der Polizei NRW (z. Zt. Polizeibekleidungscenter NRW) mit Hauptsitz in Lünen und einer Außenstelle in Köln stattet über 40.000 Polizistinnen und Polizisten des Landes NRW sowohl mit Dienstbekleidung als auch mit persönlichen Ausrüstungsgegenständen wie z.B. Handfesseln, Taschenlampen oder auch Schutzwesten aus. Dies erfolgt entweder durch die persönliche Betreuung und Ausgabe in den beiden Standorten oder durch einen Warenversand nach Online-Bestellungen. Daneben werden im Bedarfsfall bei besonderen Einsätzen auch Serviceleistungen vor Ort angeboten. Als Sachbearbeiterin Warenausgabe übernehmen Sie dabei insbesondere folgende Aufgaben: 
<ul>
<li>Gemeinsam mit dem Team nehmen Sie Waren an und prüfen deren Qualität sowie Vollständigkeit.</li>
<li>Bei der sachgerechten und sicheren Einlagerung von Waren bringen Sie sich aktiv ein und unterstützen Inventurprozesse.</li>
<li>Die Kommissionierung von Waren gestalten Sie mit Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein.</li>
<li>Auch der Post- und Paketversand gehört zu Ihrem Aufgabenbereich – hier sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf.</li>
<li>Den standortübergreifenden Austausch von Waren innerhalb der PBC-Organisation begleiten Sie engagiert mit. </li>
</ul>
<h2>Was Sie mitbringen müssen:</h2>
<ul>
<li>
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachlageristin / zum Fachlagerist oder vergleichbar
</li>
</ul>
und
<ul>
<li>
Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
Hinweis: Bewerbungen, denen kein Nachweis über eine abgeschlossene Berufsausbildung und gültigen Führerschein beigefügt ist, können im weiteren Verfahren nicht berücksichtigt werden.
</li>
</ul>
<h2>Wünschenswert wäre:</h2>
<ul>
<li>
Sie bringen bereits praktische Erfahrung als Fachlageristin oder Fachlagerist mit, idealerweise im Bereich Bekleidung.
</li>
<li>
Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis für Staplerfahrzeuge. Zusätzlich sind Kenntnisse weiterer Führerscheinklassen (wie C, C1, CE, C1E) von Vorteil.
</li>
<li>
Der sichere Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen gehört zu Ihren Stärken.
</li>
<li>
Sie verfügen über grundlegendes Wissen in den Bereichen Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit und Unfallverhütung.
</li>
<li>
Ihre körperliche Belastbarkeit ermöglicht Ihnen, auch anspruchsvolle Aufgaben zuverlässig zu bewältigen.
</li>
<li>
Eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
</li>
<li>
Kollegen schätzen Sie als teamorientierte und kooperative Persönlichkeit. 
</li>
</ul>
Reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, beruflicher Werdegang, Kopie der letzten beiden Beurteilungen, Qualifikationen usw.) bitte bis zum 27.11.2025 über unser Bewerbungsportal ein:
<a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=login&amp;jobad_id=2073a1PCixRReDjw5%2BLvh7y" target="_blank">Stellenanzeige: Fachlageristin / Fachlagerist (PBC) Lünen (w/m/d) | Jobportal | Polizei Nordrhein-Westfalen</a>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
<h2>Haben Sie Fragen?</h2>
Wenden Sie sich gern an:
<ul>
<li>Herrn Andreas Remmert <a href="tel:+49203417534600" target="_blank">0203/4175-32400</a>, für fachliche Fragen</li>
<li>Herrn Erik Gahmann <a href="tel:+49203417572106" target="_blank">0203/4175-72105</a>, für Fragen zum Bewerbungsverfahren</li>
</ul>
<h2>Vergütung:</h2>
EG 4&nbsp;TV-L NRW
<h2>Wichtig zu wissen:</h2>
Das LZPD fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen Gleichgestellte sowie Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

Fachlageristin / einen Fachlageristen im Polizeibekleidungscenter (PBC) (w/m/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt an drei Tagen in der Woche zwischen 6:00 und 8:30 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 7 Std./Wo. in 40217 Düsseldor

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt am Montag, Mittwoch und Freitag zwischen 6:00 und 11:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

Warenverräumer (w/m/d) 5 Std./Wo. in 47647 Kerken

<h2>Landesinterne Ausschreibung</h2>
Die Staatskanzlei als Behörde des
Ministerpräsidenten des Landes Nordrhein-Westfalen
sucht im Wege der Abordnung für das Referat M 4 „Protokoll der Staatskanzlei, Konsularwesen“ zum 1. Januar 2026, befristet bis zum 31. Dezember 2027, für die Geschäftsstelle „Bundesratspräsidentschaft“ eine Referentin/einen Referenten (w/m/d)
<h2>Was den Arbeitsplatz besonders macht</h2>
Nordrhein-Westfalen wird vom 1. November 2026 bis zum 31. Oktober 2027 die Bundesratspräsidentschaft innehaben. Mit der Rolle des Ministerpräsidenten als Bundesratspräsident sind zahlreiche besondere Aufgaben verbunden: Der Bundesratspräsident leitet nicht nur die Sitzungen des Bundesrats, sondern hat eine Reihe von Terminen im Inland und Ausland und ist Vertreter des Bundespräsidenten.
Die „Geschäftsstelle Bundesratspräsidentschaft“ wird den Ministerpräsidenten bei seinen Aufgaben unterstützen und die Verbindung zwischen Bundesratsverwaltung und Landesverwaltung sein. Die Geschäftsstelle wird standortübergreifend in Berlin und Düsseldorf eingerichtet und gemeinsam vom Bevollmächtigten des Landes beim Bund und dem Abteilungsleiter „Ministerpräsident, Grundsatzfragen“ der Staatskanzlei geleitet.
Der Düsseldorfer Teil der Geschäftsstelle Bundesratspräsidentschaft wird in der Abteilung „Ministerpräsident, Grundsatzfragen“ und dort im Referat M 4 „Protokoll der Staatskanzlei, Konsularwesen“ angesiedelt sein.
Die Schwerpunkte Ihrer Arbeit ergeben sich aus den Tätigkeitsschwerpunkten des Bundesratspräsidenten sowie aus tagesaktuellen politischen und gesellschaftlichen Entwicklungen. In einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld ergibt sich für Sie die Chance, an entscheidender Stelle zur positiven Entwicklung Nordrhein-Westfalens beizutragen.
Sitz des Ministerpräsidenten ist das geschichtsträchtige Landeshaus am Rheinufer.
Das Referat unterstützt den Ministerpräsidenten in seiner Funktion als Repräsentant des Landes und bei der Umsetzung der politischen Richtlinien. Dazu gehören die Pflege der Beziehungen des Landes zu politischen und gesellschaftlichen Kräften sowie zu Behörden und Institutionen im In- und Ausland. Hierzu obliegen dem Referat M 4 insbesondere die Organisation und Durchführung repräsentativer Veranstaltungen des Ministerpräsidenten und der Landesregierung sowie die Organisation und Durchführung von Besuchen ausländischer Persönlichkeiten, die Betreuung von Staatsgästen und Regierungsdelegationen und die Organisation und Begleitung der Auslandsreisen des Ministerpräsidenten.
<h2>Um welche Aufgaben geht es konkret?</h2>
<ul>
<li>Vorbereitung und Koordinierung von Terminen des Ministerpräsidenten in seiner Funktion als Bundesratspräsident</li>
<li>Entwurf von Reden und Grußworten</li>
<li>Kommunikation mit der Bundesratsverwaltung</li>
<li>Mitwirkung bei der Vorbereitung von Reisen des Ministerpräsidenten
<ul>
<li>&nbsp; &nbsp; inhaltliche Vorbereitung von Sitzungen des Bundesrats</li>
</ul>
</li>
<li>inhaltliche Konzeption und Organisationen von Veranstaltungen</li>
</ul>
Weitere Informationen zum Geschäftsbereich des Ministerpräsidenten können Sie unter „Infos zum Arbeitgeber“ finden.
<h2>Was bringen Sie mit?</h2>
<h3>Sie verfügen über eine der folgenden fachlichen Qualifikationen:</h3>
<ul>
<li>Abschlüsse mit juristischer Fachrichtung: Befähigung zum Richteramt mit zwei mindestens mit der Note „befriedigend“ abgeschlossenen juristischen Staatsexamen</li>
<li>Abschlüsse sonstiger Fachrichtungen: Ein mit mindestens der Note „gut“ abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitäts-Diplom, Master oder vergleichbarer Abschluss)</li>
<li>Verwaltungsreferendariat: Eine mindestens mit der Note „befriedigend“ abgeschlossene Staatsprüfung</li>
<li>Beamtenrechtliche Laufbahn: Sie haben die berufliche Entwicklung nach §§ 25 bis 27 LVO NRW erfolgreich absolviert oder den Aufstieg nach altem Recht vollzogen.</li>
</ul>
<h3>Wünschenswert sind:</h3>
<ul>
<li>sehr gute Kenntnisse bundespolitischer Zusammenhänge</li>
<li>gute Englischkenntnisse, vergleichbar der Stufe B2 des europäischen Referenzrahmens für Sprachen</li>
</ul>
<h3>Daneben erwarten wir insbesondere folgende übergreifende Kompetenzen:</h3>
<ul>
<li>ausgeprägtes intellektuelles Potenzial, d.h. Kreativität und Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten, strategisches Denken, Offenheit für übergreifende und neue Themen,</li>
<li>hohe schriftliche und mündliche Kommunikationskompetenz,</li>
<li>Stärken in der Kooperationskompetenz, Verlässlichkeit und Integrationsfähigkeit.&nbsp;</li>
</ul>
Die Aufgaben bieten Ihnen Gelegenheit, ein hohes Maß an Eigeninitiative einzubringen.
<h2>Was wir bieten:</h2>
<ul>
<li>einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz,</li>
<li>flexible Arbeitszeiten, gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – auch durch Möglichkeiten zur Arbeit im Homeoffice</li>
<li>moderne technische Ausstattung</li>
<li>attraktives Umfeld der Dienststelle mit guter Anbindung an den ÖPNV</li>
<li>Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines Jobtickets (Düsseldorf, Berlin)</li>
<li>gutes Arbeitsklima mit attraktiven Gemeinschaftsangeboten</li>
</ul>
Hier noch einige rechtliche Rahmenbedingungen und Hinweise
Bewerben können sich Beamtinnen und Beamte des Landes Nordrhein-Westfalen, die ein Amt der Besoldungsgruppe A 13 bis A 15 LBesO A NRW innehaben sowie unbefristet beschäftigte Regierungsbeschäftigte, die nach Entgeltgruppe 13 bis 15 TV-L vergütet werden sowie Richterinnen und Richter, Staatsanwältinnen und Staatsanwälte der Besoldungsgruppen R 1 und R 2. In der Staatskanzlei werden Stellenbesetzungen grundsätzlich auch in Teilzeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Auch eine Besetzung im Rahmen eines Jobsharing Modells ist möglich. &nbsp;
Unsere Leitlinien im Auswahlverfahren
Leistung, Befähigung und fachliche Eignung sind ausschlaggebend für die Besetzung.
Als Staatskanzlei ist es uns ein wichtiges Anliegen, die Gleichstellung von Frau und Mann voranzubringen. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen - und diesen gleichgestellter behinderter Menschen -&nbsp; vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigt.
Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig.
<h2>Wie können Sie sich bewerben?</h2>
Eine Vorauswahl erfolgt auf Grundlage der eingereichten Unterlagen. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe des Stichwortes RF M 4 bis zum 26. November 2025 vorzugsweise per Mail an:
das Personalreferat ihres Stammhauses
Die Bewerbungsunterlagen werden von dort aus an die Staatskanzlei des Landes Nordrhein-Westfalen weitergeleitet.
Der Bewerbung sind mindestens beizufügen:
<ol>
<li>ein Anschreiben,</li>
<li>ein aktueller Lebenslauf,</li>
<li>Abschlusszeugnisse, durch den das Vorliegen der geforderten Ausbildung nachgewiesen wird,</li>
<li>eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte</li>
<li>ggf. ein Nachweis über eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung i.S.d. §&nbsp;2&nbsp;SGB&nbsp;IX</li>
<li>Datenschutzerklärung (Vordruck als Anlage zur Ausschreibung abrufbar über karriere.nrw).</li>
</ol>
Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

Bei Bewerbungen per Mail geben Sie bitte das Stichwort „RF M 4“ sowie Ihren Vor- und Zunamen im Betreff an. Die Unterlagen sind in einem Dokument zusammenzufassen und ausschließlich im Pdf-Format zu übersenden.
Bei Übersendung auf dem Postweg: Bitte übersenden Sie keine Originale, sondern ausschließlich Kopien der o.a. Unterlagen, da wir diese nicht zurücksenden. Bitte verwenden Sie auch keine Bewerbungsmappen, sondern heften Ihre Unterlagen lediglich zusammen.
Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Ferdinand Schmitz (Tel. <a href="tel:+492118371421" target="_blank">0211/837-1421</a>) zur Verfügung.
Für sonstige Rückfragen steht Ihnen aus dem Personalreferat Frau RR´in Petra Reuschenbach (Tel. <a href="tel:+492118371661" target="_blank">0211/837-1661</a>) zur Verfügung.

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