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<p>Wir suchen für das Referat "Beteiligungsmanagement, Nachhaltigkeit" im Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen</p>
<p>eine Sachbearbeiterin bzw. einen Sachbearbeiter.</p>
<h2>Ihr Aufgabenbereich</h2>
<ul>
<li>Betriebswirtschaftliches und wirtschaftsrechtliches Finanzmanagement der überwiege<a href="mailto:Bewerbungen_AbteilungI@mags.nrw.de" target="_blank"></a>nd gemeinnützigen Unternehmen mit Landesbeteiligung im Zuständigkeitsbereich des Ministeriums (Beteiligungscontrolling)</li>
<li>Begleitung von Digitalisierungsprozessen im Beteiligungscontrolling</li>
<li>Begleitung bei Gründung, Erwerb, Veräußerung, Konsolidierung und Abwicklung von Unternehmen</li>
<li>Prüfung und Auswertung von Wirtschaftsplänen, Jahresabschlüssen, fachliche Beratung der Hausspitze und der Gremienmitglieder</li>
<li>Analyse und Bewertung von Konzepten und Personalvorschlägen, Mitarbeit bei der Erstellung und Überarbeitung von Satzungen und <br>Geschäftsführeranstellungsverträgen</li>
</ul>
<h2>Ihr fachliches Profil</h2>
<ul>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, z. B. Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in bzw. Bachelor-Abschluss mit Laufbahnbefähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst in der kommunalen oder staatlichen Verwaltung</li>
<li>Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in bzw. Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom) vorzugsweise in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsrecht.</li>
</ul>
<h3>Von Vorteil sind</h3>
<ul>
<li>Freude an der Wahrnehmung einer Schnittstelle zwischen Verwaltung und Privatwirtschaft</li>
<li>Betriebswirtschaftliche sowie handels- und gesellschaftsrechtliche Kenntnisse</li>
<li>Erfahrung in der Betreuung von Unternehmensangelegenheiten sowie Kenntnisse bei Terminvor- und nachbereitungen von Aufsichtsratssitzungen, Gesellschafterversammlungen etc.</li>
</ul>
<h2>Ihre persönlichen Kompetenzen</h2>
<ul>
<li>Selbstständigkeit und Eigeninitiative</li>
<li>analytisches und strategisches Denken</li>
<li>Kommunikations- und Verhandlungs- sowie Organisationsgeschick</li>
<li>Interkulturelle Fähigkeiten</li>
<li>Fähigkeit zur Kooperation und Teamarbeit</li>
<li>gute Kenntnisse in Standard-Software-Anwendungen</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (z. B. Möglichkeit von Teilzeit und Telearbeit, Stundenausgleich durch Gleittage)</li>
<li>Möglichkeit einer lebensphasengerechten Arbeitszeitgestaltung durch Langzeitarbeitskonten</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Angebote zur Notfall- und Ferienbetreuung für Kinder, Beratungsangebote für Eltern und Personen mit Pflegeverantwortung)</li>
<li>umfassende Fortbildungsangebote zum Erwerb bzw. Ausbau fachlicher und persönlicher Kompetenzen sowie vielfältige Personalentwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>eine unbefristete Einstellung im tariflichen Beschäftigungsverhältnis in Abhängigkeit von der Berufserfahrung bis zur EGr. 11 TV-L</li>
<li>die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamtinnen und Beamte bis zur Bes.Gr. A 12 bewerben</li>
<li>Beförderungsmöglichkeiten bis zur Bes.Gr. A 13 LBesO A NRW bzw. Höhergruppierungsmöglichkeiten bis zur EGr. 12 TV-L</li>
<li>ein aktives behördliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>ein kostengünstiges Job-Ticket und eine gute ÖPNV-Anbindung</li>
<li>für Tarifbeschäftigte „Weihnachtsgeld“ (jährliche Sonderzuwendung), Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil und Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li>
</ul>
<h2>Allgemeine Hinweise</h2>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbun­gen von Frauen werden daher nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Das Ministerium sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbe­hinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrück­lich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewer­bungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtliche Identität und sexuelle Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.</p>
<h2>Bewerbungsverfahren</h2>
<p>Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit <strong>aussagefähigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, sonstige Nachweise)</strong> nur per E-Mail</p>
<p>bis zum &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <strong>27. November 2025</strong></p>
<p>an das E-Mail-Postfach&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="mailto:Bewerbungen_AbteilungI@mags.nrw.de" target="_blank">hier</a></p>
<p>mit dem Betreff &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <strong>154</strong> (bitte nur diese Zahlenkombination in die&nbsp;Betreff-Zeile eintragen)</p>
<p>und versenden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in <strong>einer</strong> PDF-Datei. Zusätzlich benötigen wir von Ihnen den ausgefüllten <a href="https://redakteure.karriere.nrw/dateien/bewerbungsbogen.xlsx" target="_blank">Bewerbungsbogen </a>im Excel-Format.</p>
<p><strong>Unvollständige, nicht lesbare oder verschlüsselte Bewerbungen können im weiteren Verfahren nicht berücksichtigt werden.</strong></p>
<p>Bewerbungen, die Unterlagen enthalten, die in einem virtuellen Speicher (Cloud) hinterlegt sind, werden aus Sicherheitsgründen vom Auswahlverfahren ausgeschlossen.</p>
<p>Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie zu, dass die erforderlichen Daten für das Auswahlverfahren vorübergehend gespeichert werden. Datenschutzhinweise inklusive der Informationen nach Art. 13 und 14 DSGVO finden Sie unter: <a href="http://www.mags.nrw/datenschutzhinweise" target="_blank">www.mags.nrw/datenschutzhinweise</a></p>

Land Nordrhein-Westfalen

Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (w/m/d) im Referat "Beteiligungsmanagement, Nachhaltigkeit"

<h2><strong>Landesinterne Ausschreibung</strong></h2>
<p>Die Staatskanzlei als Behörde des</p>
<p><strong>Ministerpräsidenten</strong><br><strong>des Landes Nordrhein-Westfalen</strong></p>
<p>sucht <strong>im Wege der Abordnung</strong> für das Referat M 7 „Veranstaltungen“ zum 1. Januar 2026, befristet bis zum 31. Dezember 2027, im Rahmen einer unmittelbaren Vertretung für die Geschäftsstelle "Tag der Deutschen Einheit 2027“ eine</p>
<p><strong>Sachbearbeitung (w/m/d)&nbsp;<br></strong>(bis Besoldungsgruppe A 10 LBesO A NRW sowie vergleichbare Beschäftigte)</p>
<h2>Was den Arbeitsplatz besonders macht</h2>
<p>Aufgabe der Staatskanzlei ist es, den Regierungschef bei der Umsetzung der politischen Ziele, bei der Koordinierung der Arbeit der Ministerien im Rahmen des Ressortprinzips, bei seinen fachlichen Aufgaben sowie in seiner Funktion als Repräsentant des Landes zu unterstützen. Die Schwerpunkte Ihrer Arbeit ergeben sich aus den Tätigkeitsschwerpunkten der Landesregierung sowie aus tagesaktuellen politischen und gesellschaftlichen Entwicklungen. In einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld ergibt sich für Sie die Chance, an entscheidender Stelle zur positiven Entwicklung Nordrhein-Westfalens beizutragen. Sitz des Ministerpräsidenten ist das geschichtsträchtige Landeshaus am Rheinufer.</p>
<p><strong>Dem Referat obliegt</strong></p>
<ul>
<li>die Vorbereitung und Durchführung von fachbezogenen Besuchs- und Veranstaltungsreihen, von Diskussionsveranstaltungen und Fachkongressen des Ministerpräsidenten;</li>
<li>die Vorbereitung und Durchführung von Nordrhein-Westfalen-Tagen und anderen Projekten zur Förderung des Landesbewusstseins sowie</li>
<li>die konzeptionelle Ausgestaltung jährlicher Landespräsentationen inkl. der Organisation und Projektabwicklung mit allen relevanten internen und externen Partnern;</li>
<li>die sachliche Zuständigkeit bei der Bewirtschaftung von Haushaltstiteln.</li>
</ul>
<h2>Um welche Aufgaben geht es konkret?</h2>
<ul>
<li>Planung, Vorbereitung und Durchführung von zielgruppenorientierten Veranstaltungen des Ministerpräsidenten inkl. Kostenplanung, -schätzung und -überwachung.</li>
<li>Konzeption von Einladungs- und Gästekreisen für zielgruppenorientierte Veranstaltungen des Ministerpräsidenten und der Landesregierung.</li>
<li>Vorbereitung und Durchführung von Beschaffungs- und Vergabevorgängen nach den Vorgaben der VOL/A</li>
<li>Material- und Lagerverwaltung.</li>
</ul>
<p>Weitere Informationen zum Geschäftsbereich des Ministerpräsidenten können Sie unter „Infos zum Arbeitgeber“ finden.</p>
<h2>Was bringen Sie mit?</h2>
<h3>Landesinterne Bewerberinnen und Bewerber:</h3>
<p>Beamte müssen über die Laufbahnbefähigung für die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes (nichttechnischer Dienst) Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegssamt oder für eine vergleichbare Laufbahn verfügen (z. B. ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirtin bzw. Diplom-Verwaltungswirt, Diplom-Finanzwirtin bzw. Diplom-Finanzwirt oder Bachelor-Abschluss mit Laufbahnbefähigung in der kommunalen oder staatlichen Verwaltung).</p>
<p>Regierungsbeschäftigte müssen eine vergleichbare Qualifikation (Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt oder Abschluss des Angestelltenlehrgangs II) nachweisen und mindestens nach der Entgeltgruppe 9 b TV-L vergütet werden.</p>
<p>Bewerbungen von Personen mit einem Masterabschluss oder einer vergleichbaren Qualifikation, die diese für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt (ehemals höherer Dienst) qualifiziert, können nicht berücksichtigt werden.</p>
<h3>Folgende fachliche Anforderungen müssen Sie erfüllen:</h3>
<ul>
<li>hauptberufliche Tätigkeit im Veranstaltungsmanagement (vorzugsweise in Veranstaltungs- bzw. Dienstleistungsbetrieben oder Eventagenturen);</li>
<li>Erfahrung in der Aufbereitung von Informationen (Erstellung von Vermerken);</li>
<li>Datenmanagement, gute Anwenderkenntnisse im Bereich der modernen Kommunikationstechnik (TelKo/ViKo);</li>
<li>gute Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere Word, Excel, Outlook;</li>
<li>sichere Beherrschung der deutschen Rechtschreibung, Grammatik und Zeichensetzung sowie gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise.</li>
</ul>
<h3>Außerdem sollten Sie</h3>
<ul>
<li>Kenntnisse in der Anwendung eines elektronischen Einladungs- und Einlassmanagements;</li>
<li>Grundkenntnisse im öffentlichen Haushalts- und Vergaberecht sowie</li>
<li>Kenntnisse der Struktur der Landesverwaltung haben.</li>
</ul>
<h3>Daneben erwarten wir insbesondere folgende übergreifende Kompetenzen:</h3>
<ul>
<li>ausgeprägtes intellektuelles Potenzial, insbesondere eine gute Auffassungsgabe und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit</li>
<li>hohe schriftliche und mündliche Kommunikationskompetenz</li>
<li>Stärken in der Kooperationskompetenz, insbesondere Verlässlichkeit und Integrationsfähigkeit.</li>
</ul>
<p>Erwartet wird außerdem ein hohes Maß an Flexibilität für einen Einsatz in verschiedenen Bereichen.</p>
<h2>Was wir bieten:</h2>
<ul>
<li>einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li>
<li>flexible Arbeitszeiten, gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – auch durch Möglichkeiten zur Arbeit im Homeoffice</li>
<li>moderne technische Ausstattung</li>
<li>attraktives Umfeld der Dienststelle mit guter Anbindung an den ÖPNV</li>
<li>gutes Arbeitsklima mit attraktiven Gemeinschaftsangeboten.</li>
</ul>
<p><strong>Hier noch einige rechtliche Rahmenbedingungen und Hinweise</strong></p>
<p>In der Staatskanzlei werden Stellenbesetzungen grundsätzlich auch in Teilzeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p>
<p>Auch eine Besetzung im Rahmen eines Jobsharing Modells ist möglich.</p>
<p><strong>Unsere Leitlinien im Auswahlverfahren</strong></p>
<p>Leistung, Befähigung und fachliche Eignung sind ausschlaggebend für die Besetzung.</p>
<p>Als Staatskanzlei ist es uns ein wichtiges Anliegen, die Gleichstellung von Frau und Mann voranzubringen. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen - und diesen gleichgestellte behinderte Menschen - vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig.</p>
<h2>Wie können Sie sich bewerben?</h2>
<p>Eine Vorauswahl erfolgt auf Grundlage der eingereichten Unterlagen. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe des Stichwortes <strong>SB M 7 (TdDE V) bis zum 26. November 2025</strong> vorzugsweise per Mail an:</p>
<p><strong>das Personalreferat ihres Stammhauses</strong></p>
<p><strong>Die Bewerbungsunterlagen werden von dort aus an die Staatskanzlei des Landes Nordrhein-Westfalen weitergeleitet</strong></p>
<p><strong>Der Bewerbung sind mindestens beizufügen:</strong></p>
<ol>
<li>ein Anschreiben,</li>
<li>ein aktueller Lebenslauf,</li>
<li>Abschlusszeugnisse, durch den das Vorliegen der geforderten Ausbildung nachgewiesen wird,</li>
<li>eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte</li>
<li>ggf. ein Nachweis über eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung i.S.d. §&nbsp;2&nbsp;SGB&nbsp;IX</li>
<li>Datenschutzerklärung (Vordruck als Anlage zur Ausschreibung abrufbar über karriere.nrw).</li>
</ol>
<p><em>Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.</em></p>
<p>Bei Bewerbungen per Mail geben Sie bitte das Stichwort „SB M 7 (TdDE V)“ sowie Ihren Vor- und Zunamen im Betreff an. Die Unterlagen sind in einem Dokument zusammenzufassen und ausschließlich im Pdf-Format zu übersenden.</p>
<p>Bei Übersendung auf dem Postweg: Bitte übersenden Sie keine Originale, sondern ausschließlich Kopien der o.a. Unterlagen, da wir diese nicht zurücksenden. Bitte verwenden Sie auch keine Bewerbungsmappen, sondern heften Ihre Unterlagen lediglich zusammen.</p>
<p><strong>Für Fragen</strong> zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr MR Oliver Gottmann (Tel. <a href="tel:+492118371223" target="_blank">0211/837- 1223</a>) zur Verfügung.</p>
<p>Für sonstige Rückfragen steht Ihnen aus dem Personalreferat Herr RR Stefan Legr (Tel. <a href="tel:+492118371440" target="_blank">0211/837-1440</a>) zur Verfügung.</p>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) im Referat M 7 der Staatskanzlei NRW für die Geschäftsstelle "Tag der Deutschen Einheit 2027"

<h2>Landesinterne Ausschreibung</h2>
<p>Die Staatskanzlei als Behörde des</p>
<p><strong>Ministerpräsidenten</strong><br><strong>des Landes Nordrhein-Westfalen</strong></p>
<p>sucht <strong>im Wege der Abordnung</strong> für die Geschäftsstelle „Tag der Deutschen Einheit 2027“ zum 1. Januar 2026, befristet bis zum 31. Dezember 2027, eine</p>
<p><strong>Sachbearbeitung (w/m/d)&nbsp;<br></strong>(bis Besoldungsgruppe A 13 LBesO A NRW sowie vergleichbare Beschäftigte)</p>
<h2>Was den Arbeitsplatz besonders macht</h2>
<p>Aufgabe der Staatskanzlei ist es, den Regierungschef bei der Umsetzung der politischen Ziele, bei der Koordinierung der Arbeit der Ministerien im Rahmen des Ressortprinzips, bei seinen fachlichen Aufgaben sowie in seiner Funktion als Repräsentant des Landes zu unterstützen. Die Schwerpunkte Ihrer Arbeit ergeben sich aus den Tätigkeitsschwerpunkten der Landesregierung sowie aus tagesaktuellen politischen und gesellschaftlichen Entwicklungen. In einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld ergibt sich für Sie die Chance, an entscheidender Stelle zur positiven Entwicklung Nordrhein-Westfalens beizutragen. Sitz des Ministerpräsidenten ist das geschichtsträchtige Landeshaus am Rheinufer.</p>
<h2>Der Geschäftsstelle obliegt</h2>
<p>Am 1. November 2026 übernimmt Nordrhein-Westfalen turnusgemäß für ein Jahr die Bundesratspräsidentschaft. Damit verbunden ist u.a. die Ausrichtung der Feierlichkeiten zum Tag der Deutschen Einheit 2027 mit den protokollarischen Programmpunkten</p>
<ul>
<li>Abendessen auf Einladung des Präsidenten des Deutschen Bundesrates für die&nbsp;Verfassungsorgane des Bundes und der Länder,</li>
<li>Ökumenischer Gottesdienst (bundesweite Live-Fernsehübertragung),</li>
<li>Festakt (ebenfalls bundesweite Live-Fernsehübertragung) undEmpfang der Bürgerdelegationen aus den 16 Bundesländern am 3. Oktober unter</li>
</ul>
<p>&nbsp; &nbsp; Beteiligung der Staatsspitze sowie</p>
<ul>
<li>ein zweitägiges Bürgerfest am 2. und 3. Oktober unter Beteiligung der Bundesverfassungsorgane (Bundestag, Bundesrat, Bundesverfassungsgericht und Bundesregierung) sowie aller 16 Bundesländer mit zu erwartenden mehreren zehntausend Besucherinnen und Besuchern.</li>
</ul>
<h2>Um welche Aufgaben geht es konkret?</h2>
<ul>
<li>Die gesuchte Sachbearbeitung unterstützt die Geschäftsstellenleitung bei Konzeption, Organisation und Projektabwicklung der Feierlichkeiten</li>
<li>Vorbereitung und Durchführung von Beschaffungs- und Vergabevorgängen nach den Vorgaben der VOL/A</li>
</ul>
<p>Weitere Informationen zum Geschäftsbereich des Ministerpräsidenten können Sie unter „Infos zum Arbeitgeber“ finden.</p>
<h2>Was bringen Sie mit?</h2>
<h3>Landesinterne Bewerberinnen und Bewerber:</h3>
<p>Beamte müssen über die Laufbahnbefähigung für die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes (nichttechnischer Dienst) Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegssamt oder für eine vergleichbare Laufbahn verfügen (z. B. ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirtin bzw. Diplom-Verwaltungswirt, Diplom-Finanzwirtin bzw. Diplom-Finanzwirt oder Bachelor-Abschluss mit Laufbahnbefähigung in der kommunalen oder staatlichen Verwaltung).</p>
<p>Regierungsbeschäftigte müssen eine vergleichbare Qualifikation (Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt oder Abschluss des Angestelltenlehrgangs II) nachweisen und mindestens nach der Entgeltgruppe 9 b TV-L vergütet werden.</p>
<p>Bewerbungen von Personen mit einem Masterabschluss oder einer vergleichbaren Qualifikation, die diese für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt (ehemals höherer Dienst) qualifiziert, können nicht berücksichtigt werden.</p>
<h3>Folgende fachliche Anforderungen müssen Sie erfüllen:</h3>
<ul>
<li>hauptberufliche Tätigkeit im Veranstaltungsmanagement (vorzugsweise in Veranstaltungs- bzw. Dienstleistungsbetrieben oder Eventagenturen);</li>
<li>Erfahrung in der Aufbereitung von Informationen (Erstellung von Vermerken);</li>
<li>Datenmanagement, gute Anwenderkenntnisse im Bereich der modernen Kommunikationstechnik (TelKo/ViKo);</li>
<li>gute Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere Word, Excel, Outlook;</li>
<li>sichere Beherrschung der deutschen Rechtschreibung, Grammatik und </li>
<li>Zeichensetzung sowie gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise.</li>
</ul>
<h3>Außerdem sollten Sie</h3>
<ul>
<li>Kenntnisse in der Anwendung eines elektronischen Einladungs- und Einlassmanagements;</li>
<li>Grundkenntnisse im öffentlichen Haushalts- und Vergaberecht sowie</li>
<li>Kenntnisse der Struktur der Landesverwaltung haben.</li>
</ul>
<h3>Daneben erwarten wir insbesondere folgende übergreifende Kompetenzen:</h3>
<ul>
<li>ausgeprägtes intellektuelles Potenzial, insbesondere eine gute Auffassungsgabe und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit</li>
<li>hohe schriftliche und mündliche Kommunikationskompetenz</li>
<li>Stärken in der Kooperationskompetenz, insbesondere Verlässlichkeit und Integrationsfähigkeit.</li>
</ul>
<p>Erwartet wird außerdem ein hohes Maß an Flexibilität für einen Einsatz in verschiedenen Bereichen.</p>
<h2>Was wir bieten:</h2>
<ul>
<li>einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li>
<li>flexible Arbeitszeiten, gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – auch durch Möglichkeiten zur Arbeit im Homeoffice</li>
<li>moderne technische Ausstattung</li>
<li>attraktives Umfeld der Dienststelle mit guter Anbindung an den ÖPNV</li>
<li>gutes Arbeitsklima mit attraktiven Gemeinschaftsangeboten.</li>
</ul>
<p><strong>Hier noch einige rechtliche Rahmenbedingungen und Hinweise</strong></p>
<p>In der Staatskanzlei werden Stellenbesetzungen grundsätzlich auch in Teilzeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p>
<p>Auch eine Besetzung im Rahmen eines Jobsharing Modells ist möglich.</p>
<p><strong>Unsere Leitlinien im Auswahlverfahren</strong></p>
<p>Leistung, Befähigung und fachliche Eignung sind ausschlaggebend für die Besetzung.</p>
<p>Als Staatskanzlei ist es uns ein wichtiges Anliegen, die Gleichstellung von Frau und Mann voranzubringen. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen - und diesen gleichgestellte behinderte Menschen - vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig.</p>
<h2>Wie können Sie sich bewerben?</h2>
<p>Eine Vorauswahl erfolgt auf Grundlage der eingereichten Unterlagen. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe des Stichwortes <strong>„SB Geschäftsstelle TdDE“ bis zum 26. November 2025</strong> vorzugsweise per Mail an:</p>
<p><strong>das Personalreferat ihres Stammhauses</strong></p>
<p><strong>Die Bewerbungsunterlagen werden von dort aus an die Staatskanzlei des Landes Nordrhein-Westfalen weitergeleitet.</strong></p>
<p><strong>Der Bewerbung sind mindestens beizufügen:</strong></p>
<ol>
<li>ein Anschreiben,</li>
<li>ein aktueller Lebenslauf,</li>
<li>Abschlusszeugnisse, durch den das Vorliegen der geforderten Ausbildung nachgewiesen wird,</li>
<li>eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte</li>
<li>ggf. ein Nachweis über eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung i.S.d. §&nbsp;2&nbsp;SGB&nbsp;IX</li>
<li>Datenschutzerklärung (Vordruck als Anlage zur Ausschreibung abrufbar über karriere.nrw).</li>
</ol>
<p>Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.</p>
<p>Bei Bewerbungen per Mail geben Sie bitte das Stichwort „SB Geschäftsstelle TdDE““ sowie Ihren Vor- und Zunamen im Betreff an. Die Unterlagen sind in einem Dokument zusammenzufassen und ausschließlich im Pdf-Format zu übersenden.</p>
<p>Bei Übersendung auf dem Postweg: Bitte übersenden Sie keine Originale, sondern ausschließlich Kopien der o.a. Unterlagen, da wir diese nicht zurücksenden. Bitte verwenden Sie auch keine Bewerbungsmappen, sondern heften Ihre Unterlagen lediglich zusammen.</p>
<p><strong>Für Fragen</strong> zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr MR Oliver Gottmann (Tel. <a href="tel:+492118371223" target="_blank">0211/837-1223</a>) zur Verfügung.</p>
<p>Für sonstige Rückfragen steht Ihnen aus dem Personalreferat Herr RR Stefan Legr (Tel. <a href="tel:+492118371440" target="_blank">0211/837-1440</a>) zur Verfügung.</p>

<h2>Die Bezirksregierung Münster sucht</h2>
<p><strong>&nbsp;&nbsp;unbefristet eine:n technische:n Sachbearbeiter:in (m/w/d)&nbsp;<br>im Fachbereich Chemielanlagen</strong></p>
<p><strong>Entgelt/Besoldung:</strong>&nbsp;<br>bis Besoldungsgruppe A 11 LBesO A NRW</p>
<p><strong>Bewerbungsfrist:</strong>&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;<br>20.11.2025</p>
<p><strong>Dienstort:</strong>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>Herten</p>
<h2>Wir für die Region!</h2>
<p>Wir vertreten die NRW-Landesregierung im Münsterland und in der Emscher-Lippe-Region und planen die regionale Entwicklung in den Bereichen Wirtschaft, Umwelt, Schule, Kultur, Gesundheit, Städtebau, Verkehr und Sicherheit. Unsere etwa 1.800 Mitarbeitenden bieten einen umfangreichen Service für Unternehmen, Kommunen und Verbände. Damit tragen sie Mitverantwortung für das Wohl von 2,6 Millionen Menschen in unserer Region.</p>
<h2>Hier können Sie sich einbringen:</h2>
<p>Um Mensch und Umwelt vor schädlichen Immissionen zu schützen, überwacht und genehmigt das Dezernat 53 der Bezirksregierung Münster als obere Immissionsschutzbehörde komplexe Gewerbe- und Industrieanlagen.</p>
<p>Das Aufgabengebiet umfasst die Zulassung und Überwachung von nach dem Bundes-Immissionsschutzgesetz (BImSchG) genehmigungsbedürftigen Anlagen, insbesondere Anlagen der Chemieindustrie am Standort Marl.</p>
<p>Es erwarten Sie offene und engagierte Kolleginnen und Kollegen, die Ihnen helfen, im neuen Aufgabenbereich Fuß zu fassen und sich über Ihre Unterstützung freuen.</p>
<p>Möchten Sie dazu beitragen, dass die Vereinbarkeit von Industrie und Umwelt gewährleistet ist, der Umweltschutz sichergestellt bleibt und sich weiter verbessert? Dann unterstützen Sie unser Dezernat 53 als</p>
<p><strong>Technische Sachbearbeiter:in - Immissionsschutz</strong></p>
<p>Mehr über die vielfältigen Aufgaben der Bezirksregierung Münster als Arbeitgeber finden Sie auf <a href="http://www.brms.nrw.de" target="_blank">www.brms.nrw.de</a>.</p>
<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Sie sind zuständig für die medienübergreifende Bearbeitung immissionsschutzrechtlicher Anzeige- und Genehmigungsverfahren.</li>
<li>Sie erstellen Stellungnahmen in baurechtlichen Verfahren.</li>
<li>Sie prüfen und bewerten Gutachten, Prüfberichte und Emissionsberichte.&nbsp;</li>
<li>Sie begleiten medienübergreifende Inspektionen bei umweltrelevanten Anlagen und</li>
<li>sind zuständig für die Durchführung ordnungsrechtlicher Maßnahmen bei betrieblichen Defiziten.</li>
</ul>
<p>Die Beschäftigung beinhaltet auch Außendienst z.B. auf den Anlagengrundstücken oder zwecks Besprechungen mit Anlagenbetreibern. Ihre Aufgabenstellung ist vielseitig und führt sie in die Welt des Betriebes großer Industrieanlagen.</p>
<h2>Das bringen Sie mit:</h2>
<ul>
<li>die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2.1 in der staatlichen Umweltverwaltung – Fachrichtung Umweltschutz/Umwelttechnik des Landes NRW</li>
<li>MS Office Kenntnisse</li>
<li>die Teilnahmebereitschaft und -fähigkeit an ganztägigen Dienstreisen. Dienstwagen/Selbstfahrer stehen zur Verfügung</li>
<li>ein sicheres und fachkompetentes Auftreten insbesondere auch bei der Vertretung der Behörde nach außen</li>
<li>die Fähigkeit, Entscheidungen sicher zu treffen und zügig umzusetzen</li>
<li>eine ausgeprägte Kommunikations- und Organisationskompetenz, Eigeninitiative, Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten, Kooperations- und Integrationsfähigkeit sowie die Fähigke&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; im Team zu arbeiten</li>
<li>vorteilhaft sind Berufserfahrung in den spezifischen Arbeitsgebieten und Kenntnisse der relevanten Rechtsvorschriften in den Bereichen Immissionsschutz und/oder Wasserwirtschaft</li>
</ul>
<h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2>
<ul>
<li>Sie wünschen sich eine sinnstiftende Tätigkeit? Bei uns arbeiten Sie gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen an der Erhaltung und Steigerung des Gemeinwohls.</li>
<li>Wir bieten Ihnen einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem Top-Team. Die Übernahme erfolgt bis zur Besoldungsgruppe A 11 LBesO NRW, je nach persönlichen Voraussetzungen.</li>
<li>Wir unterstützen und begleiten Sie bei der Einarbeitung, damit Sie von Beginn an sicher und erfolgreich durchstarten können.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten sind für uns ebenso selbstverständlich wie das Arbeiten von zu Hause aus. Dafür statten wir Sie entsprechend aus.</li>
<li>Bei uns kommen Sie beruflich voran. Dafür sorgen wir mit umfangreichen Schulungen und Fortbildungen zu Ihrem Aufgabengebiet.</li>
<li>Damit Sie Job und Familie gut ausbalancieren können, haben Sie die Möglichkeit am Standort Münster eine Kinderbetreuung in den Sommerferien zu nutzen.</li>
<li>Bei allen Fragestellungen zur Kinderbetreuung sowie Pflege von Angehörigen bieten wir zu Ihrer Unterstützung eine kostenlose Beratung und Vermittlung von Betreuungsplätzen durch ein professionelles externes Serviceunternehmen an.</li>
<li>Sie möchten lieber in Teilzeit arbeiten? Auch das ist bei uns mit mindestens 50% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit möglich.</li>
<li>&nbsp;Lernen Sie unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten und eigenen Betriebssportgruppen kennen&nbsp; &nbsp;</li>
</ul>
<h2>Sind Sie bereit, sich mit Kompetenz und Engagement für die öffentliche Verwaltung einzusetzen?</h2>
<p><strong>Dann bewerben Sie sich bis zum 20.11.2025 per E-Mail an <a href="mailto:ausschreibungen@brms.nrw.de" target="_blank">ausschreibungen@brms.nrw.de</a>.</strong> Bitte fassen Sie Ihre Unterlagen in chronologischer Reihenfolge in einer PDF-Datei zusammen.</p>
<p><strong>Ihre Fragen</strong> zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen:</p>
<ul>
<li>Ihr Ansprechpartner aus dem Fachdezernat Arnd Sahrhage, Tel. <a href="tel:+492514114601" target="_blank">0251 411-4601</a> oder per Mail an <a href="mailto:arnd.sahrhage@brms.nrw.de" target="_blank">arnd.sahrhage@brms.nrw.de</a></li>
</ul>
<p>Sie möchten etwas zum Bewerbungsverfahren wissen?</p>
<ul>
<li>&nbsp;Wenden Sie sich an Barbara Schramm aus dem Personaldezernat, Tel. <a href="tel:+492514111062" target="_blank">0251 411-1062</a> oder per Mail an <a href="mailto:barbara.schramm@brms.nrw.de" target="_blank">barbara.schramm@brms.nrw.de</a></li>
</ul>
<h2>Besondere Hinweise</h2>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten Menschen mit Behinderung im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.</p>
<p>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>

Technische Sachbearbeitung im Fachbereich Chemieanlagen für das Dezernat 53

<h2>Forschung für Arbeit und Gesundheit</h2>
<p>Wir, die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA), suchen am Standort Dortmund zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen</p>
<p><strong>Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich „Toxikologie“&nbsp;<br></strong>E 13 TVöD | Teilzeit (19,50 Std./Woche) | befristet bis 31.12.2027| Bewerbungsfrist: 14.11.2025&nbsp;</p>
<p>für die Gruppe 4.I.3 „Toxikologie"</p>
<p>Die BAuA ist eine Ressortforschungseinrichtung im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS). An drei Standorten in Dortmund, Berlin und Dresden arbeiten rund 750 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an der Schnittstelle zwischen Forschung, Politik und Praxis sowie in gesetzlichen Aufgaben. Mit unserer DASA Arbeitswelt Ausstellung leisten wir zentrale Bildungs- und Vermittlungsarbeit an eine breite Öffentlichkeit.</p>
<p>Der Schutz der arbeitenden Menschen vor Gesundheitsrisiken durch Exposition mit Gefahrstoffen oder Biostoffen ist das zentrale Anliegen des Fachbereichs (FB) 4. Hierbei arbeiten wir multidisziplinär auf den Gebieten der Forschung und Entwicklung, der hoheitlichen Aufgaben, der Politikberatung und des Transfers in die betriebliche Praxis zusammen. Unsere Themen vertreten wir auf nationaler, europäischer und internationaler Ebene. Die Gruppe 4.I.3 befasst sich mit der Toxikologie und Risikocharakterisierung von Gefahrstoffen am Arbeitsplatz. Hierzu bewertet sie toxikologische, epidemiologische und weitere Daten und vertritt die Themen in regulatorischen Verfahren und Gremien.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Beschreibung und Bewertung toxikologischer Daten und Ableitung toxikologischer Wirkprofile von Chemikalien</li>
<li>Erstellung fachlicher Begründungen für stoffspezifische Einstufungen und arbeitsplatzbezogene Grenzwerte</li>
<li>Bearbeitung toxikologischer und risikobezogener Fragestellungen zu Gefahrstoffen im Rahmen der CLP-, REACH- und Biozid-Verordnung</li>
<li>Vertretung von Positionen zu toxikologischen Fragestellungen in nationalen und europäischen Gremien</li>
<li>Mitwirkung beim Transfer (z.B. in der universitären Lehre) möglich</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<h3>Erforderlich:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium (Master mit 300 ECTS oder Universitätsdiplom) vorzugsweise der Pharmazie, dass Sie zur Bearbeitung toxikologischer Fragestellungen einschlägig qualifiziert</li>
<li>Kenntnisse in den Methoden zur qualitativen und quantitativen Abschätzung von Schadstoffwirkungen auf den Menschen</li>
<li>gutes Ausdrucksvermögen in deutscher und englischer Sprache (mindestens Sprachlevel C 1)</li>
<li>Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen</li>
</ul>
<h3>Wünschenswert:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene Promotion oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>erste Berufserfahrungen im Bereich der regulatorischen Toxikologie von Gefahrstoffen</li>
<li>möglichst fortgeschrittene Ausbildung zum Fachtoxikologen / zur Fachtoxikologin</li>
<li>Kenntnisse epidemiologischer Methodik und Erfahrungen in der Durchführung und Bewertung von epidemiologischen Studien</li>
<li>gewissenhafte wissenschaftliche Arbeitsweise</li>
<li>hohes Interesse an kontinuierlicher fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung</li>
<li>hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li>
<li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht aufzubereiten</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
<ul>
<li>Zukunftsorientiertes, innovatives und gesellschaftlich bedeutendes Arbeitsfeld</li>
<li>Flexible Arbeitszeit und ortsflexible Arbeitsmöglichkeit</li>
<li>Moderne Arbeitsplatzausstattung, auch am häuslichen Arbeitsplatz</li>
<li>Attraktives Entgelt mit Zusatzrente bzw. Besoldung</li>
<li>Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen</li>
<li>Jobticket mit Arbeitgeberförderung (monatlich 23,28 Euro)</li>
</ul>
<h2>Interesse geweckt?</h2>
<p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Unser Selbstverständnis als zertifizierte Arbeitgeberin ist es, für eine familienfreundliche, vielfältige, nachhaltige und chancengleiche Arbeitswelt einzustehen.</p>
<p>Die Gleichstellung von Frau und Mann ist unser Ziel. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.</p>
<p>Auch eine Behinderung sollte Sie nicht hemmen, sich bei uns zu bewerben und uns Ihre Kompetenzen aufzuzeigen. Wir unterstützen ausdrücklich die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns nach Maßgabe des SGB IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes besonders für die Belange von Menschen mit Behinderungen ein. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.</p>
<h2>Wie Sie sich bewerben:</h2>
<p>Bis zum 14.11.2025 über <a href="https://karriere.baua.de/jobposting/773955680a2557f8071f1ad5a9c52521994211bd0" target="_blank">https://karriere.baua.de/jobpoting/773955680a2557f8071f1ad5a9c52521994211bd5</a></p>
<p><strong>Allgemeine Hinweise</strong> zum Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Homepage (<a href="https://www.baua.de/DE/Die-BAuA/Karriere/Stellenangebote" target="_blank">www.baua.de/Die-BAuA/Karriere/Stellenangebote</a>).</p>
<p>Bei individuellen <strong>Fragen</strong> zum Verfahren können Sie sich gerne an Tina Müller, Tel. <a href="tel:+4923190712289" target="_blank">0231/9071- 2289</a> wenden. Für fachliche Fragen steht Ihnen Dr. Claudia Drossard Tel. <a href="tel:+4923190712229" target="_blank">0231/9071- 2229</a> zur Verfügung.</p>

Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Wissenschaft-lichen Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich „Toxikologie“

<h2>Forschung für Arbeit und Gesundheit</h2>
<p>Wir, die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA), suchen am Standort Dortmund zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen</p>
<p><strong>Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich Regulatory Affairs / Biozidbewertung&nbsp;<br></strong>E 13 TVöD | Teilzeit (34 Std./Woche) | befristet bis zum 31.12.2026| Bewerbungsfrist: 24.11.2025</p>
<p>für die Gruppe 4.II.4 „Expositionsbewertung Biozide“</p>
<p>Wir sind eine Ressortforschungseinrichtung im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS). Wir betreiben Forschung, beraten die Politik und fördern den Wissenstransfer im Themenfeld Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Zudem sind wir in der europäischen Chemikalienregulation tätig und betreiben mit der DASA Arbeitsweltausstellung ein Museumshaus zum Wandel der Arbeit. An unseren Standorten Dortmund, Berlin und Dresden arbeiten rund 750 Beschäftigte.</p>
<p>Die Beschreibung, Bewertung und das Management von Risiken bei Tätigkeiten mit Gefahrstoffen und biologischen Arbeitsstoffen ist das zentrale Anliegen des Fachbereichs 4. Hierbei arbeiten wir multidisziplinär auf den Gebieten der Forschung und Entwicklung, der Politikberatung, des Transfers in die betriebliche Praxis und der hoheitlichen Aufgaben zusammen. Unsere Themen vertreten wir auf nationaler, europäischer und internationaler Ebene.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Mitarbeit in den verschiedenen Verfahren der Bewertung von Bioziden (Wirkstoffbewertung, Zulassungsverfahren und gegenseitige Anerkennung von Biozidprodukten)</li>
<li>Expositionsabschätzung für die Verwendung von Biozidprodukten am Arbeitsplatz unter Berücksichtigung der Wirksamkeit von Schutzmaßnahmen</li>
<li>Entwicklung von Expositionsszenarien für die die Beurteilung der inhalativen und dermalen Exposition am Arbeitsplatz</li>
<li>Bewertung und Verwendung von Expositionsmodellen, Parametern und Studien</li>
<li>Entwicklung von Schutzmaßnahmenpaketen für Biozidprodukte</li>
<li>Unterstützung beruflicher Anwendender von Bioziden zu Fragen des Arbeitsschutzes</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<h3>Erforderlich:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master mit mindestens 300 ECTS/Universitätsdiplom) in einer einschlägigen Fachrichtung wie Sicherheitstechnik, Chemietechnik oder Naturwissenschaften, z.B. Chemie</li>
<li>Beherrschung der deutschen und englischen Sprache (mindestens Sprachlevel C1)</li>
<li>Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen</li>
</ul>
<h3>Wünschenswert:</h3>
<ul>
<li>Fähigkeit zur selbständigen wissenschaftlichen Arbeit, z.B. im Rahmen einer Promotion</li>
<li>Kenntnisse zur Ermittlung der Exposition gegenüber chemischen Stoffen am Arbeitsplatz</li>
<li>Kenntnisse zur Reduzierung der Exposition gegenüber chemischen Stoffen am Arbeitsplatz durch Schutzmaßnahmen</li>
<li>Verständnis des europäischen und deutschen Chemikalien- und Gefahrstoffrechts sowie des allgemeinen Arbeitsschutzrechts</li>
<li>Kenntnisse in der Anwendungstechnik von Biozid-Produkten</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
<ul>
<li>Zukunftsorientiertes, innovatives und gesellschaftlich bedeutendes Arbeitsfeld</li>
<li>Flexible Arbeitszeit und ortsflexible Arbeitsmöglichkeit</li>
<li>Moderne Arbeitsplatzausstattung, auch am häuslichen Arbeitsplatz</li>
<li>Attraktives Entgelt mit Zusatzrente bzw. Besoldung</li>
<li>Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen</li>
<li>Jobticket mit Arbeitgeberförderung (monatlich 23,28 Euro)</li>
</ul>
<h2>Interesse geweckt?</h2>
<p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Unser Selbstverständnis als zertifizierte Arbeitgeberin ist es, für eine familienfreundliche, vielfältige, nachhaltige und chancengleiche Arbeitswelt einzustehen.</p>
<p>Die Gleichstellung von Frau und Mann ist unser Ziel. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.</p>
<p>Auch eine Behinderung sollte Sie nicht hemmen, sich bei uns zu bewerben und uns Ihre Kompetenzen aufzuzeigen. Wir unterstützen ausdrücklich die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns nach Maßgabe des SGB IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes besonders für die Belange von Menschen mit Behinderungen ein. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.</p>
<h2>Wie Sie sich bewerben:</h2>
<p>Bis zum 24.11.2025 über <a href="https://karriere.baua.de/jobposting/369a6c592634334bdd168b3c68ce7bf103a0ee7e5" target="_blank">https://karriere.baua.de/jobposting/369a6c592634334bdd168b3c68ce7bf103a0ee7e5</a></p>
<p><strong>Allgemeine Hinweise</strong> zum Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Homepage (<a href="https://www.baua.de/DE/Die-BAuA/Karriere/Stellenangebote" target="_blank">www.baua.de/Die-BAuA/Karriere/Stellenangebote</a>).</p>
<p>Bei individuellen <strong>Fragen</strong> zum Verfahren können Sie sich gerne an Tina Müller, Tel. <a href="tel:+4923190712289" target="_blank">0231/9071- 2289</a> wenden. Für fachliche Fragen steht Ihnen Dr. Michael Roitzsch Tel. <a href="tel:+4923190712076" target="_blank">0231/9071- 2076</a> zur Verfügung.</p>

Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich Regulatory Affairs / Biozidbewertung

<p><strong>Wir suchen eine Lehrkraft (m/w/d) für den herkunftssprachlichen Unterricht (HSU) in Bulgarisch (an Grundschulen und Schulen der Sekundarstufe I)</strong></p>
<h2>ÜBER UNS</h2>
<p>Der Regierungsbezirk Düsseldorf ist mit rund 5,2 Millionen Einwohnern bei einer Fläche von 5.300 km² der dichtest besiedelte und einwohnerstärkste in Deutschland. In diesem besonderen Umfeld nimmt die Bezirksregierung Düsseldorf seit über 200 Jahren als staatliche Mittelbehörde und allgemeine Vertretung der Landesregierung im Bezirk Aufgaben fast aller Landesministerien wahr.</p>
<p>Für die Organisation des herkunftssprachlichen Unterrichtes sind die unteren Schulaufsichtsbehörden, die Schulämter der Städte und Kreise verantwortlich.</p>
<p>Diese Einstellung erfolgt über das:</p>
<p>Schulamt für die Stadt Wuppertal <br>Alexanderstr. 18 <br>42103 Wuppertal&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p>
<p></p>
<h2>WIR BIETEN</h2>
<ul>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Arbeitsplatzsicherheit</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
</ul>
<h2>AUFGABEN</h2>
<p>Aufgabe des herkunftssprachlichen Unterrichts ist es, auf der Grundlage des gültigen Lehrplans Fähigkeiten in einer Herkunftssprache in Wort und Schrift aufzubauen, zu erhalten, zu erweitern, wichtige interkulturelle Kompetenzen zu vermitteln und mehrsprachiges Lernen zu ermöglichen.</p>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<h3><em>fachlich</em></h3>
<ul>
<li>siehe Bewerbungsvoraussetzungen</li>
</ul>
<h3><em>persönlich</em></h3>
<ul>
<li>Kooperationskompetenz (Team- und Konfliktfähigkeit)</li>
<li>Zuverlässigkeit und Sorgfalt</li>
<li>hohes Maß an Selbständigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität</li>
<li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li>
</ul>
<h2>KONDITIONEN</h2>
<p>Die Stelle ist für <strong>12 Unterrichtsstunden</strong> ausgeschrieben.</p>
<p>Die Einstellung gemäß Nummer 1 der unten genannten Bewerbungsvoraussetzungen erfolgt unbefristet. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme in das Beamtenverhältnis vorgesehen.</p>
<p>Die Einstellung gemäß Nummer 2 der unten genannten Bewerbungsvoraussetzungen wird zum Zwecke der Erprobung zunächst befristet bis zur Dauer von maximal 2 Jahren.</p>
<p>Der Einsatz erfolgt vorrangig an Schulen des Schulamtsbezirks Wuppertal. Bei Bedarf kann der Einsatz auch an Schulen anderer Schulamtsbezirke des Regierungsbezirks Düsseldorf stattfinden. &nbsp;Der Unterricht wird vornehmlich am Nachmittag erteilt. Es soll ein möglichst flächendeckendes Unterrichtsangebot gemäß den Lehrplänen des Landes NRW für den herkunftssprachlichen Unterricht für Schülerinnen und Schüler der Grundschulen, der Förderschulen und der weiterführenden Schulen aufgebaut werden. Lehrkräfte für den Herkunftssprachlichen Unterricht unterrichten Schülerinnen und Schüler von Klassen 1 bis 10, auch in jahrgangs- und schulformübergreifenden Lerngruppen.</p>
<p>In den übrigen unten aufgeführten Fallgruppen erfolgt die Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) und den einschlägigen Eingruppierungserlassen.</p>
<p>Die Stelle ist <strong>ab sofort</strong> zu besetzen.</p>
<p>Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Weitere Hinweise zur Beschäftigung der Lehrkräfte im Tarifbeschäftigungsverhältnis enthält der Runderlass des Schulministeriums (BASS 21-01 Nr. 11).</p>
<p><strong>Bewerbungsvoraussetzungen für Lehrkräfte für den herkunftssprachlichen Unterricht:</strong></p>
<p><em><strong>1. Bewerbungsvoraussetzung</strong></em><em></em></p>
<ol>
<li>eine nach deutschem Recht erworbene Lehrbefähigung im Fach Bulgarisch oder</li>
<li>eine nach deutschem Recht erworbene Lehrbefähigung in anderen Fächern sowie die geforderte Sprachqualifikation gemäß der Kompetenzstufe C 1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen „Lernen, lehren, beurteilen“ des Europarates GeR. In diesem Fall ist zusätzlich die Bereitschaftserklärung zur Teilnahme an einer didaktischen und methodischen Fortbildung „Herkunftssprachenlehrkräfte an Grundschulen und Schulen der Sekundarstufe I“ gemäß des Runderlasses zur Fort- und Weiterbildung vom 06.04.2014 (BASS 20-22 Nr. 8 Anlage 1 Nummer X) schriftlich beizulegen. Die Verpflichtung zur Teilnahme an der Fortbildungsmaßnahme entfällt, wenn die Lehrkraft bereits eine Lehrbefähigung für eine Fremdsprache erworben hat.</li>
</ol>
<p>Diese Lehrkräfte werden entsprechend der Lehramtsbefähigung im regulären Unterricht und im herkunftssprachlichen Unterricht eingesetzt.</p>
<p><em><strong>2. Sollten keine Bewerbungen eingehen, die die Voraussetzungen nach Nummer 1 erfüllen, können auch Bewerbungen von Personen zugelassen werden, die</strong></em></p>
<ol>
<li>&nbsp;über eine ausländische Lehramtsprüfung für das Fach Bulgarisch verfügen oder</li>
<li>über einen deutschen oder ausländischen Hochschulabschluss im Fach Bulgarisch verfügen oder</li>
<li>über eine ausländische Lehramtsprüfung oder einen ausländischen Hochschulabschluss eines Landes der Herkunftssprache in einem anerkannten Lehrfach verfügen. Hierbei müssen die Bewerberinnen und Bewerber die Sprachqualifikation gemäß der geforderten Kompetenzstufe C1 GeR nachweisen und den Ausführungen im Lehrplan entsprechend (Schule in NRW Heft-Nr. 5018) über die funktionalen kommunikativen Kompetenzen hinaus auch über die nötigen interkulturellen und methodischen Kompetenzen sowie über die sprachlichen Mittel und Sprachbewusstheit verfügen.</li>
</ol>
<p>In allen Fällen muss eine schriftliche Bereitschaftserklärung zur Teilnahme an einer didaktischen und methodischen Fortbildung „Herkunftssprachenlehrkräfte an Grundschulen und Schulen der Sekundarstufe I“ gemäß Runderlass zur Fort- und Weiterbildung vom 06.04.2014 (BASS 20-22 Nr. 8 Anlage 1 Nummer X) beigelegt werden und eine Bereitschaftserklärung zur Teilnahme an einer Orientierungsphase (BASS 20-11 Nr.5).</p>
<p>Bei Bewerbungen von Personen aus einem Land außerhalb des deutschen Sprachraumes sind deutsche Sprachkenntnisse nachzuweisen, die einen Einsatz im Unterricht und die Wahrnehmung aller Lehrtätigkeiten erlauben. Der Nachweis kann insbesondere erbracht werden durch:</p>
<ol>
<li>&nbsp;den Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung in deutscher Sprache oder</li>
<li>das Große Sprachdiplom des Goethe-Instituts mit mindestens der Gesamtnote „gut“ oder</li>
<li>die erfolgreiche Teilnahme an einem Kolloquium, das vom Landesprüfungsamt für Erste Staatsprüfungen für Lehrämter an Schulen durchgeführt wird oder</li>
<li>einen anderen durch das Ministerium für Schule und Weiterbildung zugelassenen Sprachnachweis.</li>
</ol>
<p>Im Übrigen sind von ausländischen Lehrkräften, die Herkunftssprachlichen Unterricht erteilen, die Anforderungen des Gemeinsamen Runderlasses des für den Bereich Schule und Inneres zuständigen Ministeriums zu Aufenthaltstitel für ausländische Lehrkräfte an deutschen Schulen vom 02.07.2008 (BASS 21-08 Nr. 1.1) zu erfüllen.</p>
<h2>IHRE BEWERBUNG</h2>
<p>Alle geforderten Einstellungsvoraussetzungen müssen zwingend bis zum Ende der Bewerbungsfrist schriftlich (z.B. Studiennachweise, Schulabschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse bzw. Arbeitsverträge, ausländische Hochschulzeugnisse in beglaubigter deutscher Übersetzung durch staatl. anerkannte Übersetzungsbüros) nachgewiesen werden. Als Nachweise werden nur schriftliche Bestätigungen Dritter anerkannt.</p>
<p>Die Bewerbungsunterlagen sind vollständig einzureichen. Eine Benachrichtigung über fehlende Unterlagen erfolgt nicht. Bewerbungen mit unvollständigen Unterlagen finden keine Berücksichtigung. Eine Rücksendung der Unterlagen erfolgt in der Regel nicht.</p>
<p>Anerkennungen von Studienabschlüssen als Lehrbefähigung nach nordrhein-westfälischem Recht oder Nachweise über Lehramtsprüfung des Heimatlandes können bis zum Ende der Bewerbungsfrist nachgereicht werden.&nbsp;</p>
<p>Bewerbungen sind bis zum <strong>20.11.2025</strong>&nbsp;an das Schulamt für die Stadt Wuppertal, z.Hd. Frau Kreimer, Alexanderstr. 18, 42103 Wuppertal zu richten. Es gilt das Datum des Eingangs beim Schulamt. <em>Elektronische Bewerbungen sind nicht zulässig.</em></p>
<h2>ALLGEMEINES</h2>
<p>Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 des Sozialgesetzbuches IX sind erwünscht.</p>
<p>Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p>
<p>Für weitere Auskünfte zum ausgeschriebenen Arbeitsplatz und zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Kreimer (Tel. <a href="tel:+492025632379" target="_blank">0202 / 563-2379</a>) zur Verfügung.</p>
<h2>Hinweise:</h2>
<h3><em>zur Bewerbung</em></h3>
<ul>
<li>es können <strong>nur</strong> Bewerbungen mit vollständigen Nachweisen (Lebenslauf, Zeugnisse, Berufsausbildung, Arbeitszeugnisse, Beurteilungen, relevante Fortbildungsmaßnahmen, Lizenzen usw.) berücksichtigt werden;</li>
<li><strong>es können nur Bewerbungen berücksichtigt werden, denen eine unterschriebene datenschutzrechtliche Einwilligung beigefügt ist (Datei ist im Anhang verfügbar);</strong></li>
<li>es können nur Bewerbungen berücksichtigt werden, die eine Bereitschaftserklärung zur Teilnahme an einer didaktischen und methodischen Fortbildung „Herkunftssprachenlehrkräfte an Grundschulen und Schulen der Sekundarstufe I“ gemäß des Runderlasses zur Fort- und Weiterbildung vom 06.04.2014 (BASS 20-22 Nr. 8 Anlage 1 Nummer X) schriftlich beilegen. (Die Verpflichtung entfällt, wenn die Lehrkraft bereits eine Lehrbefähigung für eine Fremdsprache erworben hat).</li>
<li>Ihre Bewerbung sollte eine Telefonnummer enthalten, unter der Sie auch kurzfristig zu erreichen sind.</li>
</ul>
<h3><em>zum Datenschutz</em></h3>
<ul>
<li>­Mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie Ihre Zustimmung zur Speicherung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens.</li>
</ul>
<p><em><strong>Bezüglich des Umgangs mit Ihren personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren wird auf die entsprechenden Regelungen verwiesen, die Sie hier einsehen können.</strong></em></p>

Lehrkraft (m/w/d) für den herkunftssprachlichen Unterricht (HSU) in Bulgarisch (an Grundschulen und Schulen der Sekundarstufe I)

<h2><strong>WIR SUCHEN SIE, UM GEMEINSAM ETWAS ZU ERREICHEN.</strong></h2>
<p>Wasser ist unser Auftrag! Durch eine Kombination von moderner Abwasserreinigung, dem Betrieb von Talsperren zur Stützung der Trink- und Brauchwasserversorgung, Maßnahmen des Hochwasserschutzes sowie der Unterhaltung und naturnaher Weiterentwicklung von Fließgewässern bewirtschaften wir die Gewässer im Einzugsgebiet der Rur ganzheitlich und zukunftsorientiert. Damit sichern wir die Grundlagen für das Leben und Wirtschaften in der Region und wollen diese auch für die kommenden Generationen erhalten.<br>Wir suchen Sie, um mit uns gemeinsam diesen für die Menschen im Verbandsgebiet hoch bedeutenden Auftrag zu erfüllen.</p>
<h3><br>Ihr neues Aufgabengebiet</h3>
<ul>
<li>Selbstständige Steuerung und Organisation der Abläufe des Dezernatssekretariates&nbsp;</li>
<li>Durchführung der internen und externen Korrespondenz</li>
<li>Koordination von Terminen und Sitzungen, eigenständige Protokollführung sowie Vor- und Nachbearbeitung</li>
<li>Nachverfolgung von Terminen und Fristen</li>
<li>Unterstützung des Dezernenten bei der Organisation einzelner Geschäftsabläufe und bei Fachthemen</li>
<li>Durchführung von Informationsrecherchen und Datenanalysen&nbsp;</li>
<li>Erstellung von Präsentationen</li>
<li>Steuerung des Veranstaltungsmanagements</li>
<li>Moderation des Erfahrungsaustauschs mit den anderen Sekretariaten&nbsp;des Dezernates</li>
</ul>
<h3><br>Ihr Profil</h3>
<ul>
<li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d), Industriekauffrau/-mann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li>
<li>fundierte Berufserfahrung in der Büroorganisation bzw. im Assistenzbereich&nbsp;</li>
<li>idealerweise eine Zusatzqualifikation zum/zur Managementassistent/in (m/w/d) oder eine vergleichbare Zusatzqualifikation</li>
<li>die Fähigkeit/Bereitschaft sich in rechtliche und organisatorische Grundlagen des WVER einzuarbeiten</li>
<li>einen sicheren Umgang mit dem MS-Office Paket sowie gute SAP-Kenntnisse</li>
<li>sehr gute Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse sowie ein hervorragendes mündliches Ausdrucksvermögen&nbsp;</li>
<li>Organisations- und Kommunikationsstärke und ein hervorragendes Zeitmanagement&nbsp;</li>
<li>Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und hohe Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>die Fahrerlaubnis der Klasse B</li>
</ul>
<h2>Das macht uns als Verband aus</h2>
<ul>
<li><strong>Vision Zukunf</strong>t:&nbsp;Mit uns gestalten Sie die Zukunft, denn Basis unserer Arbeit sind nachhaltige Tätigkeiten mit einem Mehrwert für Mensch, Tier und Natur<br></li>
<li><strong>Gemeinsam sind wir stark</strong>:&nbsp;Bei uns steht der Mensch im Fokus! Unser tägliches Miteinander ist offen und vertrauensvoll und beruht auf gegenseitigem Respekt und Wertschätzung. Mit unserer lebensphasenorientierten Personalpolitik bieten wir umfassende Unterstützung, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter/innen abgestimmt ist<br></li>
<li><strong>Vorsorge</strong>:&nbsp;Durch unsere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK), vermögenswirksame Leistungen und steuersparende Entgeltumwandlungsangebote sowie eine Gruppenunfallversicherung sind Sie zusätzlich über uns abgesichert<br></li>
<li><strong>Entwicklungsmöglichkeiten</strong>:&nbsp;Ihre Fort- und Weiterbildung ist für uns von zentraler Bedeutung. Durch bedarfsorientierte Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Feedbackgespräche entwickeln wir Ihre Kompetenzen und fördern die Übernahme von wachsender Verantwortung<br></li>
<li><strong>Fit und gesund im Arbeitsleben</strong>:&nbsp;Mit unseren Gesundheitsangeboten (z. B. Zuschuss zu Sportaktivitäten, Mobilitätskurse im neuen Gesundheitsraum, Präventionskurse, Betriebsarzt, kostenfreie Schutzimpfungen, Betriebssportgemeinschaft) fördern wir aktiv Ihre Gesundheit<br></li>
<li><strong>Work-Life-Integration</strong>:&nbsp;Mit 32 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), unseren flexiblen Arbeitszeiten, einem Arbeits- und Langzeitstundenkonto, lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (40 % der Arbeitszeit) sorgen wir für ein ausgewogenes Gleichgewicht zwischen Privatleben und Beruf<br>Vereinbarkeit von Beruf und Familie:&nbsp;Weil wir wissen, wie wichtig Familie ist, bieten wir unter anderem Vollzeitstellen auch im Rahmen des Job-Sharings als Teilzeitbeschäftigung an&nbsp;</li>
<li><strong>Fahrradleasing</strong>:&nbsp;Smartes Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der Umwelt! Wir als moderner Verband bieten Ihnen die Möglichkeit des Fahrradleasings, durch das Sie nicht nur klimafreundlich und fit zur Arbeit kommen, sondern auch in Ihrer Freizeit das Fahrrad für private Zwecke nutzen können<br></li>
<li><strong>Mobilität</strong>:&nbsp;Für Dienstfahrten stehen unsere Poolfahrzeuge zur Verfügung. Unsere Verwaltung liegt zentral am Bahnhof in der Innenstadt und ist sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Zudem bieten wir ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten und einen gesicherten Fahrradraum</li>
</ul>
<h3><br>Vergütung</h3>
<p>Wir bieten Ihnen ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmer/-innen der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen (TV-WW/NW) in der Entgeltgruppe 7 an. Neben einem leistungsgerechten und regelmäßig steigenden Entgelt sowie einer fairen Bezahlung (kein Gender Pay Gap) gewähren wir zusätzlich eine Leistungsprämie sowie eine Jahressonderzahlung.</p>
<h3>Diversität und Gleichstellung</h3>
<p>Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns sehr über Bewerbungen von Frauen. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Auch schwerbehinderte Menschen sind bei uns herzlich willkommen. Wir vereinen die Vorteile des öffentlichen Dienstes und die damit verbundene Arbeitsplatzsicherheit mit einem modernen Arbeitsumfeld sowie einer offenen und wertschätzenden Kultur.</p>
<h3>Information</h3>
<p>Wenn Sie sich in unserem Anforderungsprofil&nbsp;„Sekretär/-in (m/w/d) / Assistent/-in (m/w/d) für das Dezernat Abwasser“ wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre&nbsp;vollständige online Bewerbung&nbsp;bis zum&nbsp;19.11.2025.&nbsp;</p>
<h3>Kontakt</h3>
<p>Für Vorabinformationen bzw. eine erste vertrauliche Kontaktaufnahme stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.</p>
<p>Ansprechpartner/in: Aurelia Müller / Recruiterin / +49 2421 494-1123</p>
<p><a href="https://wver.softgarden.io/job/42427392?l=de" target="_blank">Bewerben Sie sich jetzt!</a></p>
<p>Blicken Sie dem WVER-Team über die Schulter. Auf unserem Blog unter&nbsp; <a href="http://blog.wver.de/" target="_blank">blog.wver.de</a></p>

Sekretär/-in (m/w/d) / Assistent/-in (m/w/d) für das Dezernat Abwasser

<p>Wir suchen für unsere Bildungsabteilung zum 1. Januar 2026 in unbefristeter Anstellung in Vollzeit am Standort Düsseldorf eine</p>
<p><strong>Ausbildungsberatung (w/m/d)</strong></p>
<h2>Spannende Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Sie beraten Betriebe, Auszubildende und weitere Zielgruppen im Innen- und Außendienst zu rechtlichen, organisatorischen und pädagogischen Fragestellungen zur Ausbildung und unterstützen bei der Sicherung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität.</li>
<li>Die Entwicklung von Maßnahmen zur Verbesserung der Ausbildungspraxis, die Erstellung von Informationsmaterialien sowie die Durchführung von Veranstaltungen zu modernen Ausbildungsformen und Fördermöglichkeiten gehört ebenfalls mit zu Ihrem Aufgabenbereich.</li>
<li>Durch die Zusammenarbeit mit betrieblichen und außerbetrieblichen Stellen fördern Sie die berufliche Ausbildung aktiv und unterstützen die Nachwuchsgewinnung im Handwerk.</li>
<li>Ebenso überwachen Sie die Durchführung der Berufsausbildung, prüfen Ausbildungsberechtigungen, bearbeiten Beschwerden und leiten erforderliche Maßnahmen bei Verstößen gegen rechtliche Vorgaben in die Wege.</li>
</ul>
<h2>Wichtig für uns</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über einen Meistertitel in Kombination mit einschlägiger Berufserfahrung in beschriebenem Aufgabenfeld, alternativ über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Bachelorabschluss im Bereich der Bildung, Beratung, Berufspädagogik oder über einen Abschluss in einem vergleichbaren Studiengang.</li>
<li>Sie bringen fundierte Kenntnisse im Berufsbildungs-, Arbeitsrecht, insbesondere in der Handwerksordnung sowie einschlägigen Verordnungen und Richtlinien der beruflichen Ausbildung mit.</li>
<li>Eine ausgeprägte Beratungskompetenz, Konfliktlösungsfähigkeit und eine Umsetzung zielgruppenorientierter Kommunikation sind für Sie selbstverständlich.</li>
<li>Eine sichere Anwendung digitaler Systeme sowie der Microsoft-Office-Programme wird vorausgesetzt.</li>
<li>Hohe kommunikative und interkulturelle Kompetenz sowie Präsentationsstärke runden Ihr Profil ab.</li>
</ul>
<p>Ihre Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (bis zu EG 9b je nach Voraussetzungen) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. Jahressonderzahlung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.</p>
<h2>BENEFITS - Was Sie bei der Handwerkskammer Düsseldorf erwartet</h2>
<ul>
<li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Gestaltungsspielraum und eine sorgfältige Einarbeitung</li>
<li>Das Arbeitszeitmodell der Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub (anteilig bei Teilzeitbeschäftigung) zzgl. arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li>
<li>Ein moderner Arbeitsplatz und die Möglichkeit auch im Homeoffice zu arbeiten</li>
<li>Unsere hauseigene Kantine am Standort Düsseldorf sowie kostenlose Kaffee- und Wasservariationen</li>
<li>Kostenlose Parkplätze &amp; eine gute Anbindung an Öffentliche Verkehrsmittel</li>
<li>Das Vorteilsportal „Corporate Benefits“ mit einer Vielzahl attraktiver Angebote aus allen relevanten Lebensbereichen</li>
<li>Angebote zur Gesundheitsförderung</li>
</ul>
<h2>Allgemeine Informationen</h2>
<p>Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern nach Maßgabe des LGG NRW. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.&nbsp;</p>
<p>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht und werden, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt.</p>
<p>Die Stellenausschreibung erfolgt sowohl intern als auch extern. Falls die vakante Position intern besetzt werden kann, sehen wir von einer Prüfung externer Bewerbungen ab.</p>
<h2>Ansprechpartner/- innen</h2>
<p>Für Fragen zum Aufgabengebiet:</p>
<ul>
<li>Frau Ann-Kathrin Lauf&nbsp;<br>Abteilung Ausbildungsberatung und -förderung<br>Telefon: <a href="tel:+492118795605" target="_blank">0211 8795-605</a></li>
</ul>
<p>Für Fragen zum Auswahlverfahren oder dem Beschäftigungsverhältnis:</p>
<ul>
<li>Frau Amelie Grunau<br>Abteilung Personal<br>Telefon: <a href="tel:+492118795226" target="_blank">0211 8795-226</a></li>
</ul>
<p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</strong> (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis 28.11.2025 direkt über unser ONLINE BEWERBUNGSPORTAL<br><a href="https://pws.odav.de/bewerber-web/?companyEid=83100&amp;tenant=LOGA6&amp;lang=D&amp;prio=visible#position,id=2913cee4-6c36-404d-acdc-4902478b0ed4" target="_blank">https://pws.odav.de/bewerber-web/?companyEid=83100&amp;tenant=LOGA6&amp;lang=D&amp;prio=visible#position,id=2913cee4-6c36-404d-acdc-4902478b0ed4</a> .</p>

Ausbildungsberatung (w/m/d)

<p>Im Institut für öffentliche Verwaltung NRW (IöV NRW) in Hilden ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als</p>
<p><strong>Hauptamtliche Dozentin/hauptamtlicher Dozent (w/m/d)&nbsp;<br></strong><em>(bis Besoldungsgruppe A 13 LBesO A NRW/ Entgeltgruppe 12 TV-L)</em></p>
<p>in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes sowie mit vergleichbaren Tarifbeschäftigten zu besetzen.</p>
<p>Das Institut für öffentliche Verwaltung NRW ist eine Einrichtung im Geschäftsbereich des Ministeriums des Innern des Landes NRW mit Sitz in Hilden. Seine Aufgabe ist die theoretische Ausbildung in Verwaltungsberufen (Kaufleute für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte) und in Laufbahnen der allgemeinen Verwaltung <br>(Regierungssekretäranwärterinnen und –anwärter, Verwaltungsreferendariat). Im Rahmen der Fortbildung führt es die Qualifizierungslehrgänge zu Verwaltungsfachwirtinnen und –wirten sowie zum Aufstieg in die Laufbahngruppe 2 durch.</p>
<h2>Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende spannende Schwerpunkte</h2>
<ul>
<li>Der Tätigkeitsbereich besteht überwiegend aus einer Dozententätigkeit bei der theoretischen Ausbildung der o.g.&nbsp;Lehrgänge in den Fächern:
<ul>
<li>Beamtenrecht und/oder</li>
<li>Öffentliche Betriebswirtschaftslehre</li>
</ul>
</li>
<li>Sofern nicht beide Fächer abgedeckt werden, tritt eines der folgenden Fächer dazu:
<ul>
<li>Öffentliche Finanzwirtschaft</li>
<li>Allgemeines Verwaltungsrecht</li>
<li>Ordnungsrecht</li>
</ul>
</li>
<li>Erstellung/Überarbeitung von Unterrichtskonzeptionen</li>
<li>Erstellung/Überarbeitung von Unterrichtsmaterialien (u.a. Skripte, Übungen)</li>
<li>Nutzung der Lernplattform ILIAS und weiterer digitaler Unterrichtsformate</li>
<li>Wahrnehmung der Fachverantwortung für die o.g. Fächer einschließlich der fachlichen Koordinierung externer bzw.&nbsp;nebenamtlicher Dozentinnen und Dozenten in diesen Fächern</li>
<li>Mitwirkung an Prüfungen bei Berufungen in Prüfungsausschüsse</li>
<li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Curricula</li>
<li>Mitarbeit in grundsätzlichen Angelegenheiten der Lehrgangsplanung</li>
<li>Fortbildung, Durchführung und Weiterentwicklung von digitalem Unterricht</li>
</ul>
<h2>Anforderungsprofil</h2>
<h3>Zwingende Anforderungsmerkmale:</h3>
<p>Die Stellenausschreibung richtet sich an Beamtinnen und Beamte der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt&nbsp;des allgemeinen Verwaltungsdienstes mindestens der&nbsp;Besoldungsgruppe A12 LBesO A NRW sowie vergleichbare&nbsp;Tarifbeschäftigte des öffentlichen Dienstes</p>
<h3>Wünschenswerte Anforderungsmerkmale:</h3>
<ul>
<li>Erfahrungen in der Dozententätigkeit in einer vergleichbaren Einrichtung in den o.g. Fächern</li>
<li>Praxiserfahrung in Aufgabenbereichen des öffentlichen Dienstes, vornehmlich der Landesverwaltung,&nbsp;die die Unterrichtung der genannten Fächer ermöglichen</li>
<li>Erfahrungen und Kenntnisse in der Erstellung und Vorbereitung von Unterrichtsmaterialien</li>
</ul>
<h3>Erfolgssichernde Kompetenzmerkmale</h3>
<ul>
<li>freundliches und sicheres Auftreten</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>hohe soziale Kompetenz, und zielgruppenorientierte, adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit sowie</li>
<li>überzeugendes didaktisches Auftreten</li>
<li>Belastbarkeit</li>
<li>Bereitschaft zur Fortbildung</li>
<li>Fähigkeit zur Organisation des Arbeitsplatzes</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Flexibilität bei wechselnden Anforderungen/Prioritäten</li>
</ul>
<h2>Wir bieten</h2>
<ul>
<li>ein kollegiales, vertrauensvolles und wertschätzendes Arbeitsklima in einem engagierten Team</li>
<li>moderne und individuell ausgestattete Arbeitsplätze mit Blick ins Grüne, kostenlose Personalparkplätze und&nbsp;eine eigene Kantine</li>
<li>Unterstützung bei Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>umfangreiches Fortbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie zum Beispiel Sport- und Fitnessangebote</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub + Weihnachten und Silvester frei</li>
<li>einmalige Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) gemäß den Bestimmungen des TV-L (bei Tarifbeschäftigten)</li>
<li>eine betriebliche Altersvorsorge (bei Tarifbeschäftigten)</li>
</ul>
<h2>Allgemeines</h2>
<p>Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.</p>
<p></p>
<p><strong>Für Rückfragen</strong>, die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren stehen, steht Ihnen Frau Pilz unter der Telefonnummer <a href="tel:+492103491124" target="_blank">02103 / 491-124</a>, Fragen zum Aufgabenzuschnitt beantwortet Ihnen Frau Roth unter der Telefonnummer <a href="tel:+492103491120" target="_blank">02103 / 491-120</a>.</p>
<p><strong>Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung</strong> bestehend aus</p>
<ul>
<li>Anschreiben,</li>
<li>tabellarischer Lebenslauf mit ausführlichem beruflichem Werdegang,</li>
<li>Prüfungszeugnisse der erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung, Studium usw.</li>
<li>Nachweis über bisherige Dozententätigkeit in o.g. Fachbereichen</li>
<li>Kopien von Beurteilungen / Arbeitszeugnissen über die bisherigen Tätigkeiten,</li>
<li>Datenschutzerklärung und ggf. Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte.</li>
</ul>
<p>senden Sie bitte unter Angabe Ihres frühestmöglichen Einstiegsdatums bis zum&nbsp;</p>
<p>28.11.2025</p>
<p>auf elektronischem Weg in einer Datei im PDF-Format, die nicht größer als 10 MB sein darf, an</p>
<p><a href="mailto:bewerbung@ioev-lpa.nrw.de" target="_blank">bewerbung@ioev-lpa.nrw.de&nbsp;</a><br>mit dem <strong>Stichwort „HDoz 2025“</strong> in der Betreffzeile.</p>
<p>Es wird darauf hingewiesen, dass die von Ihnen übersandten Bewerbungsunterlagen ausschließlich zum Zweck des Auswahlverfahrens gespeichert und bearbeitet werden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Unterlagen unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen gelöscht.</p>

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