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<h2><strong>Die Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n und zuverlässige/n Sachbearbeiter*in (m/w/d) für die elektrotechnische Betreuung von IT-Strukturen, insbesondere unterbrechungsfreier Stromversorgungen (USV-Anlagen).</strong></h2>
<h4><strong>Flexibilität, die wirklich zu Ihrem Leben passt.</strong></h4>
<p>Ob Kinderbetreuung, ein spontaner Handwerkertermin oder einfach mal das schöne Wetter genießen – wir wissen, dass das Leben nicht nach starren Arbeitszeiten funktioniert. Darum setzen wir auf moderne Arbeitszeitmodelle und eine familienfreundliche Arbeitskultur. So bleiben Sie flexibel und können Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander verbinden.</p>
<h4><strong>Werden Sie Teil unseres Teams!</strong></h4>
<h4><strong>Wir lieben Teamarbeit und freuen uns auf Ihre Unterstützung als</strong></h4>
<h2><strong>Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik</strong></h2>
<p>Zum 01.12.2016 wurde durch die Finanzverwaltung im Rahmen der Einführung von ITSM-Prozessen das Supportteam „Netze, Systemtechnik, Administration und USV“ eingerichtet. Dieses Expert*innen-Team übernimmt Aufgaben im Bereich der Netzwerktechnik (Datennetzwerk der Finanzverwaltung NRW) und der USV (unterbrechungsfreie Stromversorgung der IT-Funktionsräume). Darüber hinaus ist das Team landesweit für Anliegen zur Systemtechnik (Betriebssysteme, Software-Installationen) und zur Administration (Berechtigungsverwaltung, Datenmigration) zuständig.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<p><strong>Ihre Aufgaben als Sachbearbeiter*in für die elektrotechnische Betreuung von IT-Strukturen, insbesondere von USV-Anlagen sind anspruchsvoll und vielfältig: Sie ...</strong></p>
<ul>
<li>wirken mit bei der elektrotechnischen Planung, Abnahme und fortlaufenden Kontrolle von USV-Anlagen und lokalen Netzwerken</li>
<li>betreuen die in den Dienststellen eingesetzten USV-Anlagen</li>
<li>führen in regelmäßigen Abständen die elektrotechnische Sicherheitsüberprüfung nach DGUV-V3 durch</li>
<li>analysieren und beheben Störungen in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Fachabteilungen</li>
<li>bearbeiten Service-Anfragen</li>
<li>arbeiten mit den Software-Entwicklungs- und IT-Betriebs-Teams des Rechenzentrums der Finanzverwaltung (RZF NRW) und der Oberfinanzdirektion (OFD NRW) zusammen</li>
</ul>
<p><strong>Ihr Betreuungsbereich umfasst Teilbereiche der Regionen Münsterland / Ruhrgebiet / Sauerland und Siegerland.</strong></p>
<p><strong>Organisatorisch werden Sie dem Finanzamt Marl zugeordnet. Alternativ kann eine der von Ihnen betreuten Dienststellen als dienstlicher Wohnsitz in Betracht kommen.</strong></p>
<h2>Ihr Profil</h2>
<p>Sie verfügen über einen Fachhochschul-, Bachelor- oder Diplomabschluss mit Bezug zur Elektrotechnik. Sollten Sie keine Hochschule oder Meisterschule besucht haben, können Sie sich dennoch bewerben. Wir berücksichtigen gleichwertige Fähigkeiten und einschlägige Berufserfahrungen.</p>
<p><strong>Eine mehrjährige Praxiserfahrung in mindestens zwei der nachfolgenden Bereiche ist wünschenswert:</strong></p>
<ul>
<li>Energietechnik</li>
<li>Automatisierungstechnik</li>
<li>Nachrichtentechnik</li>
<li>elektronische Gerätetechnik</li>
<li>elektrische Mess- und Regelungstechnik</li>
<li>technische Informatik</li>
<li>theoretische Elektrotechnik</li>
<li>Arbeiten unter Spannung an elektrischen Anlagen (AuS)</li>
</ul>
<p><strong>Von Vorteil sind Erfahrungen in einem der folgenden Bereiche:</strong></p>
<ul>
<li>Windows-Server</li>
<li>Linux-Server</li>
<li>Virtualisierungstechnologien (z.B. VMware)</li>
<li>Anwendersupport</li>
</ul>
<p>Idealerweise haben Sie bereits in agilen Teams gearbeitet und sind mit agilen Methoden vertraut. Sie sind offen für Veränderungen und halten sich gerne auf dem neuesten Stand der Technik.</p>
<p>Da die Tätigkeit mit Dienstreisen verbunden ist, besitzen Sie einen gültigen<strong> Führerschein (Klasse B).</strong></p>
<h2>Unser Angebot</h2>
<p>Bei uns erwartet Sie ein attraktives Gesamtpaket mit Sicherheit und Flexibilität:</p>
<ul>
<li>Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten</li>
<li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen (z. B. Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf)</li>
<li>Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden und 50 Minuten</li>
<li>Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld</li>
<li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen</li>
<li>Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung. Die Einarbeitung ist zum Teil in anderen Regionen des Landes NRW zu absolvieren.</li>
</ul>
<h4><strong>Nähere Einzelheiten zur Tätigkeit können bei Herrn Pohlmann, Oberfinanzdirektion NRW unter der Telefon-Nr. <a href="tel:+492519342169" target="_blank">(0251) 934-2169</a> oder Herrn Dillmann, Finanzamt Marl <a href="tel:+4923655162132" target="_blank">(02365) 516-2132</a> erfragt werden.</strong></h4>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegend Gründe überwiegen.</p>
<p>Die Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Diese Ausschreibung wendet sich ausdrücklich an Menschen mit Migrationshintergrund. Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.</p>
<p><strong>Die Einstellung erfolgt in Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).</strong> Nähere Informationen über den Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und zur Entgelttabelle finden Sie unter Entgelttabelle TV-L 2025. <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/tr/2023?id=tv-l-2025&amp;matrix=1" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/tr/2023?id=tv-l-2025&amp;matrix=1</a></p>
<h3><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></h3>
<p><strong>Dann bewerben Sie sich bis zum 26.10.2025 ausschließlich online unter Nutzung des folgenden Links:</strong></p>
<h4><a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534854" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534854</a></h4>
<p>Bitte fügen Sie Ihrer elektronischen Bewerbung folgende Unterlagen bei:</p>
<ul>
<li>&nbsp;Anschreiben</li>
<li>Lebenslauf (lückenlos)</li>
<li>Kopien aller Abschlusszeugnisse und Nachweise der abgelegten Prüfungen / Fortbildungen</li>
<li>Arbeitszeugnisse</li>
<li>Kopie des Führerscheins</li>
</ul>
<p>Kommen für Sie mehrere Finanzämter in Betracht, geben Sie bitte im Bewerberportal Ihre Prioritäten (bis zu drei) an.</p>
<p>Bitte beachten Sie, dass ausschließlich auf dem elektronischen Weg über den Link <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534854" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534854</a> eingereichte Bewerbungen angenommen und im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können.</p>
<p>Gleichzeitig danken wir für Ihr Verständnis, dass postalisch/auf Papier oder per Mail eingereichte Bewerbungen nicht berücksichtigt und unverlangt eingesendete Bewerbungsunterlagen aus organisatorischen Gründen nicht zurückgesandt werden können.</p>
<h2>Erhebung und Verwendung persönlicher Daten im Bewerbungsverfahren</h2>
<p>Der Oberfinanzdirektion Nordrhein-Westfalen ist es wichtig, einen höchstmöglichen Schutz Ihrer persönlichen Daten zu gewährleisten.<br>Verantwortlich für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ist die<br>Oberfinanzdirektion Nordrhein-Westfalen<br>Albersloher Weg 250<br>48155 Münster<br>E-Mail: <a href="mailto:Service-5300@fv.nrw.de" target="_blank">Service-5300@fv.nrw.de</a><br><a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/de/oberfinanzdirektion-nordrhein-westfalen" target="_blank">https://www.finanzverwaltung.nrw.de/de/oberfinanzdirektion-nordrhein-westfalen</a></p>
<p>Den behördlichen Datenschutzbeauftragten der Oberfinanzdirektion Nordrhein-Westfalen erreichen Sie unter folgenden Kontaktdaten:<br>Datenschutzbeauftragte (r) der Oberfinanzdirektion Nordrhein-Westfalen<br>c/o Oberfinanzdirektion Nordrhein-Westfalen<br>Albersloher Weg 250<br>48155 Münster<br>E-Mail: <a href="mailto:Datenschutzbeauftragte_OFD@fv.nrw.de" target="_blank">Datenschutzbeauftragte_OFD@fv.nrw.de</a></p>
<p>Es werden nur die persönlichen Daten von Ihnen erhoben, die zur ordnungsgemäßen Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Hierzu gehören z.B. Name, Adresse, Kontaktdaten (Telefon, E-Mail), Geburtsdatum, ggf. Schwerbehinderung, Schullaufbahn und Noten, Schulabschlüsse, Ausbildungsabschluss und Tätigkeit nach Abschluss der Ausbildung.</p>
<p>Die Verarbeitung der Daten ist erforderlich, um das Bewerbungsverfahren durchzuführen. Ihre Daten werden weiterverarbeitet, wenn es zu einer Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses kommt. Die Berechtigung zur Verarbeitung Ihrer Daten ergibt sich aus Art. 6 Abs. 1 lit. a, Art. 6 Abs. 1 lit. e Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) i. V. m. § 83 Abs. 4 Landesbeamtengesetz (LBG) und § 18 Absatz 1 Datenschutzgesetz NRW (DSG NRW), sowie Art. 9 Abs. 2 lit. a, Art. 9 Absatz 3 DSGVO i. V. m. § 83 Absatz 4 LBG und § 18 Abs. 3 Satz 1 DSG NRW.</p>
<p>Ihre Bewerbungsdaten werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Alle persönlichen Daten werden ausschließlich von der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen verwendet. Es haben nur die mit dem Bewerbungsverfahren betrauten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Oberfinanzdirektion Nordrhein-Westfalen Zugang zu Ihren Daten. Diese sind nicht befugt, die Daten anderweitig zu nutzen.</p>
<p>Die Daten aller Bewerber und Bewerberinnen werden auf einem Server im Rechenzentrum der Finanzverwaltung NRW in Düsseldorf gesammelt.</p>
<p>Mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Bewerbungsdaten bis zum Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens speichern. Wir speichern Ihre personenbezogenen Daten solange wie dies für die Entscheidung über Ihre Bewerbung erforderlich ist. Soweit ein Beschäftigungsverhältnis zwischen Ihnen und uns nicht zustande kommt, können wir darüber hinaus noch Daten weiter speichern, soweit dies zur Verteidigung gegen mögliche Rechtsansprüche erforderlich ist. Dabei werden die Bewerbungsunterlagen sechs Monate nach Bekanntgabe der Absageentscheidung gelöscht, sofern nicht eine längere Speicherung aufgrund von Rechtsstreitigkeiten erforderlich ist. Danach werden Ihre Daten auf datenschutzrechtlich unbedenklichem Wege vernichtet.</p>
<p>Sie haben nach der DSGVO verschiedene Rechte. Einzelheiten ergeben sich insbesondere aus Artikel 15 bis 18 und 21 der DSGVO.</p>
<ul>
<li>Recht auf Auskunft (Art. 15 DSGVO)</li>
<li>Recht auf Berichtigung (Art. 16 DSGVO)</li>
<li>Recht auf Löschung (Art. 17 DSGVO)</li>
<li>Recht auf Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO)</li>
<li>Recht auf Widerspruch (Art. 21 DSGVO)</li>
<li>Recht auf Beschwerde (Art. 77 DSGVO)</li>
</ul>
<p>Wenn Sie der Auffassung sind, dass wir Ihrem Anliegen nicht oder nicht in vollem Umfang nachgekommen sind, können Sie bei der zuständigen Datenschutzaufsichtsbehörde Beschwerde einlegen. Die zuständige Aufsichtsbehörde ist die Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit Nordrhein-Westfalen (LDI NRW). Die Kontaktdaten finden Sie unter <a href="http://www.ldi.nrw.de" target="_blank">www.ldi.nrw.de</a>.</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für die elektrotechnische Betreuung von IT-Strukturen, insbesondere unterbrechungsfreier Stromversorgungen (USV-Anlagen)

<p>Die Bezirksregierung Münster sucht</p>
<p><strong>&nbsp;unbefristet eine:n technische:nSachbearbeiter:in (m/w/d)</strong></p>
<p>&nbsp;im Fachbereich „Hochwasserschutz“ für das Dezernat 54</p>
<p>Entgelt/ Besoldung:&nbsp;bis Besoldungsgruppe A 12 LBesO A NRW<br>Bewerbungsfrist:&nbsp;&nbsp;06.10.2025</p>
<h2>Wir für die Region!</h2>
<p>Wir vertreten die NRW-Landesregierung im Münsterland und in der Emscher-Lippe-Region und planen die regionale Entwicklung in den Bereichen Wirtschaft, Umwelt, Schule, Kultur, Gesundheit, Städtebau, Verkehr und Sicherheit. Unsere etwa 1.800 Mitarbeitenden bieten einen umfangreichen Service für Unternehmen, Kommunen und Verbände. Damit tragen sie Mitverantwortung für das Wohl von 2,6 Millionen Menschen in unserer Region.</p>
<h2>Hier können Sie sich einbringen:</h2>
<p>Das Dezernat 54 nimmt innerhalb der Bezirksregierung die Aufgaben der oberen Wasserbehörde wahr. Im Sachgebiet 54.5 sind dies u.a. das Hochwasserrisikomanagement, die Ermittlung und Festsetzung von Überschwemmungsgebieten sowie die Unterstützung der Kommunen im Regierungsbezirk bei Hochwasserschutzmaßnahmen und Starkregenvorsorge.</p>
<p>Die Ermittlung, Bearbeitung und Auswertung der dafür erforderlichen hydrologischen und hydraulischen Grundlagendaten ist zentraler Bestandteil dieser Aufgaben.</p>
<p>Möchten Sie Teil unseres engagierten Teams für zukunftsfähigen Hochwasserschutz werden? Dann unterstützen Sie unser Dezernat 54 als</p>
<p><strong>Technische:r Sachbearbeiter:in - Hochwasserschutz</strong></p>
<p>Mehr über die vielfältigen Aufgaben der Bezirksregierung Münster als Arbeitgeber finden Sie auf <a href="http://www.brms.nrw.de" target="_blank">www.brms.nrw.de</a>.</p>
<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Sie sind zuständig für die Ermittlung von Grundlagendaten der Wasserwirtschaft als Basis für wasserwirtschaftliche Planungen und Entscheidungen: Berechnung von Bemessungsabflüssen und Wasserständen zur Abgrenzung von Überschwemmungsgebieten und Hochwassergefahren- und Hochwasserrisikokarten</li>
<li>Hydrologie: Sie kümmern sich um die statistische Auswertung wasserwirtschaftlicher Daten in Bezug auf klimatische Veränderungen, zur Hochwasservorhersage, zu Starkregen oder zur Bemessung von Projekten der Gewässerentwicklung oder des Hochwasserschutzes sowie die Betreuung, Weiterentwicklung und Aktualisierung von Niederschlags-Abfluss-Modellen</li>
<li>Hydraulik: Die Aufstellung und Prüfung von 1- oder 2-dimensionalen Modellen zur Berechnung der Wasserspiegellage für Hochwasserschutzprojekte oder zur Abgrenzung von Überschwemmungsgebieten fällt in Ihren Aufgabenbereich</li>
<li>Sie übernehmen die fachliche Betreuung von Projekten des Hochwasserschutzes auf der Grundlage naturnaher Gewässerentwicklungen zur Umsetzung der Wasserrahmenrichtlinie einschließlich Beratung der Maßnahmenträger und Geländebegehung vor Ort</li>
<li>Sie sind zuständig für die Umsetzung der Prüfergebnisse aus Überwachung und Antragsprüfung in verwaltungsrechtliches Handeln auch im Hinblick auf die Anforderungen der kritischen Infrastruktur</li>
</ul>
<p>Die Aufgaben sind geprägt durch intensive Kontakte mit Kommunen und Kreisen im Regierungsbezirk und deren Planungsbüros.</p>
<h2>Das bringen Sie mit:</h2>
<ul>
<li>die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2.1 in der staatlichen Umweltverwaltung – Fachrichtung Umweltschutz/Umwelttechnik des Landes NRW</li>
<li>fundierte Kenntnisse in Hydrologie, Hydraulik</li>
<li>&nbsp;Erfahrungen in der Anwendung geografischer Informationssysteme</li>
<li>ein sicheres und fachkompetentes Auftreten insbesondere auch bei der Vertretung der Behörde nach außen sowie die Fähigkeit, Entscheidungen sicher zu treffen und zügig umzusetzen</li>
<li>eine ausgeprägte Kommunikations- und Organisationskompetenz, Kooperations- und Integrationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, im Team zu arbeiten</li>
<li>solide Kenntnisse im Umgang mit gängigen Office-Programmen wie Excel und Word</li>
<li>die Bereitschaft und Fähigkeit zur Durchführung von Dienstreisen. Dienstwagen/ Selbstfahrer stehen dafür zur Verfügung</li>
<li>eine entsprechende körperliche Fitness für Außendiensttätigkeiten im Gelände und auf Baustellen</li>
<li>wünschenswerterweise bereits erworbene praktische Erfahrungen in diesen Bereichen der Wasserwirtschaft und</li>
<li>die Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten</li>
</ul>
<h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2>
<ul>
<li>Sie wünschen sich eine sinnstiftende Tätigkeit? Bei uns arbeiten Sie gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen an der Erhaltung und Steigerung des Gemeinwohls.</li>
<li>Wir bieten Ihnen einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem Top-Team. Die Übernahme erfolgt bis zur Besoldungsgruppe A 12 LBesO NRW.</li>
<li>Wir unterstützen und begleiten Sie bei der Einarbeitung, damit Sie von Beginn an sicher und erfolgreich durchstarten können.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten sind für uns ebenso selbstverständlich wie das Arbeiten von zu Hause aus. Dafür statten wir Sie entsprechend aus.</li>
<li>Bei uns kommen Sie beruflich voran. Dafür sorgen wir mit umfangreichen Schulungen und Fortbildungen zu Ihrem Aufgabengebiet.</li>
<li>Damit Sie Job und Familie gut ausbalancieren können, haben Sie die Möglichkeit eine Kinderbetreuung in den Sommerferien zu nutzen.</li>
<li>Bei allen Fragestellungen zur Kinderbetreuung sowie Pflege von Angehörigen bieten wir zu Ihrer Unterstützung eine kostenlose Beratung und Vermittlung von Betreuungsplätzen durch ein professionelles externes Serviceunternehmen an.</li>
<li>Sie möchten lieber in Teilzeit arbeiten? Auch das ist bei uns flexibel möglich.</li>
<li>Lernen Sie unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten und eigenen Betriebssportgruppen kennen&nbsp; &nbsp; &nbsp;</li>
<li>Genießen Sie bis zu 30 Urlaubstage und profitieren Sie von einer betrieblichen Zusatzversorgung (VBL).</li>
</ul>
<p>Sind Sie bereit, sich mit Kompetenz und Engagement für die öffentliche Verwaltung einzusetzen? Dann bewerben Sie sich<strong> bis zum 06.10.2025</strong> per E-Mail an <a href="mailto:ausschreibungen@brms.nrw.de" target="_blank">ausschreibungen@brms.nrw.de</a>. Bitte fassen Sie Ihre Unterlagen in chronologischer Reihenfolge in einer PDF-Datei zusammen.</p>
<h3>Ihre Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen:</h3>
<ul>
<li>Ihre Ansprechpartnerin aus dem Fachdezernat Anika Hiller, Tel. <a href="tel:+492514115647" target="_blank">0251 411-5647</a> oder per Mail an&nbsp;<a href="mailto:anika.hiller@brms.nrw.de" target="_blank">anika.hiller@brms.nrw.de</a></li>
</ul>
<h3>Sie möchten etwas zum Bewerbungsverfahren oder zu den Eckdaten der Einstellung wissen?</h3>
<ul>
<li>Wenden Sie sich an Barbara Schramm aus dem Personaldezernat, Tel. <a href="tel:+492514111062" target="_blank">0251 411-1062</a> oder per Mail an <a href="mailto:barbara.schramm@brms.nrw.de" target="_blank">barbara.schramm@brms.nrw.de</a></li>
</ul>
<p>&nbsp;Der Arbeitsplatz befindet sich am Standort der Bezirksregierung in Münster, Nevinghoff 22.</p>
<h2>Besondere Hinweise</h2>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten Menschen mit Behinderung im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.</p>
<p>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>

Technische Sachbearbeitung Hochwasserschutz (m/w/d)

<h3><strong>Humanwissenschaftliche Fakultät</strong><br><strong>Verwaltungsbeschäftigte*r - Sekretariat</strong><br><strong>Professur für Sozial- und Medienpsychologie | Dep. Psychologie</strong><br><br></h3>
<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p>
<p><strong>Die Professur für Sozial- und Medienpsychologie ist aktiv in Lehre, Forschung und Transfer und widmet sich unter anderem der sozialen Interaktion, zwischenmenschlichen Kommunikation und der Medienwirkung in unterschiedlichen Lebens- und Bildungskontexten.</strong><br><strong>Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine*n Verwaltungsbeschäftigte*n und freuen uns auf Ihre Bewerbung.</strong></p>
<p></p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>allgemeine Sekretariats- und Assistenzaufgaben inkl. Beschaffungswesen</li>
<li>Personalangelegenheiten</li>
<li>Unterstützung bei der Verwaltung von Studien- und Prüfungsangelegenheiten</li>
<li>Mitarbeit bei der Organisation von Workshops und Tagungen</li>
<li>Rechnungs- und Budgetkontrolle, Verwaltung der Haushaltsmittel und Drittmittel (Vorkenntnisse in SAP erwünscht, aber nicht notwendig)</li>
<li>redaktionelle Arbeit mit wissenschaftlichen Texten</li>
<li>Pflege des Internetauftritts der Abteilung und Mitwirkung an der Öffentlichkeitsarbeit</li>
<li>Verwaltungs-, Recherche- und redaktionelle Aufgaben in Zusammenhang mit Drittmittelanträgen</li>
<li>Kommunikation und Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache</li>
<li>Organisation von Dienstreisen und Aufenthalten von wissenschaftlichen Gästen</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li>
<li>gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen und digitalen Kommunikationsmedien</li>
<li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Bereitschaft zur Einarbeitung in SAP</li>
<li>kommunikatives Geschick, Freude an eigenverantwortlicher und sorgfältiger Arbeit und Bereitschaft, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten</li>
<li>Organisationstalent, Flexibilität und zielorientiertes Arbeiten</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
<p>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>
<p><strong>Die Stelle ist ab 07.01.2026 in Teilzeit (19,92 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 8 TV-L.</strong><br></p>
<p><strong>Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist TUV2509-23. Die Bewerbungsfrist endet am 26.10.2025.</strong><br></p>
<p><strong>Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Dr. Kai Kaspar (<a href="mailto:kkaspar@uni-koeln.de" target="_blank">kkaspar@uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere <a href="https://www.uni-koeln.de/universitaet/arbeiten-an-der-uni/karriere-stellenangebote/stellenangebote/karriere-faqs" target="_blank">FAQs</a>.</strong><br><br></p>

Verwaltungsbeschäftigte*r - Sekretariat

<p>Kriminalitätsbekämpfung erfolgreich machen, das ist unser Ziel. Die Leistungen unserer rund 1.900 Beschäftigten sind in vielen Bereichen entscheidende Grundlage für die Verhütung und Aufklärung von Kriminalität in NRW. Gehören auch Sie dazu.<br><br></p>
<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/ einen</p>
<h2>Wissenschaftliche Mitarbeiterin/ Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Terrorismusbekämpfung und Staatsschutz - Rechtsextremismus</h2>
<p>(Kennziffer 2025-Tarif-024).<br><br></p>
<p>Es findet der <a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/system/files/media/document/file/anlage_b_tv-l_ab_01.02.2025.pdf" target="_blank">Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</a> mit Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 Anwendung.<br><br></p>
<p>Die Stelle ist in der Abteilung 2, Dezernat 22, Teildezernat 22.3 „Wissenschaftlicher Dienst - PMK“ zu besetzen.</p>
<p>Die Abteilung 2 „Terrorismusbekämpfung und Polizeilicher Staatsschutz“ des Landeskriminalamtes NRW nimmt als Zentralstelle für das Land Nordrhein-Westfalen die Aufgaben im Bereich des Polizeilichen Staatsschutzes wahr. Sie deckt im Bereich der politisch motivierten Kriminalität das gesamte Spektrum polizeilicher Arbeit ab.</p>
<p>Im Rahmen der Zentralstellenfunktion unterhält die Abteilung 2 regelmäßige Kontakte zu den Kriminalinspektionen Polizeilicher Staatsschutz der Kreispolizeibehörden Nordrhein-Westfalens und dem Bundeskriminalamt.</p>
<p>Das Teildezernat 22.3 unterstützt den polizeilichen Staatsschutz mit phänomenologischem Fachwissen und erstellt phänomenübergreifend wissenschaftlich fundierte Analysen in den Bereichen der Islamwissenschaften, Psychologie und Soziologie/Politikwissenschaft.</p>
<p>Mit Ihren wissenschaftlichen Analysen leisten Sie einen wertvollen Beitrag zur polizeilichen Gefahrenabwehr und Strafverfolgung.</p>
<h3>Was Sie erwartet</h3>
<ul>
<li>Wissenschaftliche Bewertung von Sachverhalten, Personen oder Medien zur Unterstützung der polizeilichen Gefahrenabwehr und Strafverfolgung</li>
<li>Erfassung und Bewertung des Umfelds von gewaltbereiten rechtsextremistischen Einzelakteuren und Gruppierungen</li>
<li>Recherchen in Datennetzen und sozialen Netzwerken</li>
<li>Initiierung und Durchführung von internen Projekten</li>
<li>(Fort-)Entwicklung von Konzeptionen, Leitlinien und Standards im Phänomenbereich</li>
<li>Teilnahme an Fallbesprechungen und -konferenzen zum fachlichen Informationsaustausch mit Sicherheitsbehörden und externen Stellen (Bundes- und Länderebene)</li>
<li>Vortragstätigkeit bei Fortbildungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen</li>
<li>Beratung und Unterstützung bei polizeilichen Ermittlungen&nbsp;</li>
</ul>
<h3>Was wir zwingend erwarten</h3>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) der Fachrichtungen Politikwissenschaft, Soziologie, Sozialwissenschaft, Kriminologie oder vergleichbar</li>
</ul>
<h3>Was wir uns wünschen</h3>
<ul>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Phänomenbereich der politisch motivierten Kriminalität – rechts</li>
<li>Zusätzliche Qualifikationen im Bereich der Extremismus- oder Sicherheitsforschung</li>
<li>Berufserfahrung in einer Sicherheitsbehörde</li>
<li>Erfahrung in Planung und Durchführung wissenschaftlicher Projekte</li>
<li>Exzellente mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit sozialen Medien und Netzwerken</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in englischer Sprache (Level B 2) sowie weitere Sprachkenntnisse</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS-Office und Datenbanken</li>
<li>Bereitschaft zu beruflichem Engagement bei unplanbaren Gefährdungssachverhalten</li>
</ul>
<h3>Darüber hinaus bringen Sie folgende Kompetenzen mit</h3>
<ul>
<li>Eigenständigkeit / Ergebnisorientierung</li>
<li>Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft</li>
<li>Organisations- und Planungsfähigkeit</li>
<li>Fachwissen</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Kooperations- und Teamfähigkeit&nbsp;</li>
</ul>
<h3>Das bieten wir Ihnen</h3>
<ul>
<li>Aufgabenvielfalt</li>
<li>Sinnvolle, gesellschaftlich relevante Tätigkeit</li>
<li>Gute Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Ein modernes Arbeitsumfeld</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Kostenlose Parkplätze</li>
<li>Behördliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Gute ÖPNV Anbindung</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</li>
<li>Jobsicherheit</li>
</ul>
<p><strong>Voraussetzung für die Übertragung der Tätigkeit ist eine vorherige Sicherheitsüberprüfung nach dem SÜG NW[1]. Hierbei werden auch Angaben zum Ehepartner bzw. zur Lebenspartnerschaft erhoben und in die Sicherheitsüberprüfung einbezogen.</strong></p>
<p>Die Wahrnehmung der Tätigkeit in Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.</p>
<p>Wir fördern die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Frauen werden nach Maßgaben des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Wir bemühen uns um die Einstellung schwerbehinderter Menschen und ihnen&nbsp;Gleichgestellter im Sinne des § 2 SGB IX; Bewerbungen aus diesem Personenkreis sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir ein Eltern-Kind-Büro sowie Kinderferienbetreuung an.</p>
<p>Es wird gebeten zu beachten, dass mit der Eingabe der Bewerbung erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens gemäß Artikel&nbsp;18 Absatz&nbsp;1 Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) vorübergehend gespeichert werden.</p>
<h2>Datenschutzhinweis</h2>
<p><a href="https://lka.polizei.nrw/sites/default/files/2024-06/lka-dokument-infoblatt-stellen-sicherheitsuberprufung.pdf" target="_blank">Information zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch das LKA NRW für Stellenausschreibungen</a><br>&nbsp;</p>
<h3>Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3>
<p>Bitte bewerben Sie sich&nbsp;<strong>bis zum 26.10.2025</strong> ausschließlich online über das Jobportal der Polizei NRW</p>
<h3>Nutzen Sie hierfür den Bewerbungslink:</h3>
<p><a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;code=S8M7h%2FK8J%2BdjxCGCFLxX8xbK7NLRz2Fq4ImoAQEg2pnN%2FX0VuXEBTpSLXBd8DkQKsOY4k0JjWTqrC%2FFb3F%2BHIwpuxm6jm3kE" target="_blank"></a><a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;code=S8M7h%2FK8J%2BdjxCGCFLxX8xbK7NLRz2Fq4ImoAQEg2pnN%2FX0VuXEBTpSLXBd8DkQKsOY4k0JjWTqrC%2FFb3F%2BHIwpuxm6jm3kE" target="_blank">Bewerbungslink</a><br>&nbsp;</p>
<h3>Das fügen Sie Ihrer Bewerbung bei:</h3>
<ul>
<li>Bewerbungsanschreiben</li>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Zertifikate von Fort-/Weiterbildungen</li>
<li>Schul- &amp; Berufsabschlüsse</li>
<li>Arbeitszeugnisse</li>
</ul>
<p>Wir weisen darauf hin, dass der Eingang der Bewerbung beim LKA NRW zur Einhaltung der o.g. Frist maßgeblich ist.</p>
<h3>Ihre Ansprechpartnerinnen</h3>
<p><strong>Für fachliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle:<br></strong>Frau Dr. Ricken (Teildezernatsleitung) Tel.&nbsp;<a href="tel:+492119392230" target="_blank">+49 211 939-2230</a></p>
<p><strong>Für Fragen zum Auswahlverfahren:<br></strong>Frau Fischer Tel. <a href="tel:+492119397238" target="_blank">+49 211 939-7238</a><br>(SBin Personalangelegenheiten)<br>&nbsp;</p>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p>
<p><br>[1] Sicherheitsüberprüfungsgesetz Nordrhein-Westfalen vom 23.02.2022</p>

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Terrorismusbekämpfung und Staatsschutz - Rechtsextremismus

<p>Die <strong>Bezirksregierung Münster</strong> sucht<br>baldmöglichst befristet für zwei Jahre</p>
<p><strong>eine Dezernentin / einen Dezernenten (m/w/d)</strong></p>
<p>für das Dezernat 35.9 - Wiederaufbauhilfe</p>
<p><strong>Entgelt/ Besoldung:</strong>&nbsp;Entgeltgruppe 13 Teil 1 Entgeltordnung zum TV-L <br><strong>Bewerbungsfrist:</strong> 20.10.2025</p>
<h2>Wir für die Region!</h2>
<p>Wir vertreten die NRW-Landesregierung im Münsterland und in der Emscher-Lippe-Region und planen die regionale Entwicklung in den Bereichen Wirtschaft, Umwelt, Schule, Kultur, Gesundheit, Städtebau, Verkehr und Sicherheit. Unsere etwa 1.800 Mitarbeitenden bieten einen umfangreichen Service für Unternehmen, Kommunen und Verbände. Damit tragen sie Mitverantwortung für das Wohl von 2,6 Millionen Menschen in unserer Region.</p>
<h2>Hier können Sie sich einbringen</h2>
<p>Im Dezernat 35 – Städtebau, Bauaufsicht, Bau-, Wohnungs- und Denkmalangelegenheiten sowie -förderung – ist im Sachgebiet "Wiederaufbauhilfe" ab sofort eine Stelle als Dezernentin oder Dezernent zunächst befristet für zwei Jahre zu besetzen. Im Teildezernat 35.9 – Wiederaufbauhilfe wird die Förderung zur Beseitigung hochwasserbedingter Schäden sowie insbesondere der Wiederaufbau von baulichen Anlagen, Gebäuden und Gegenständen, die durch die Starkregen- und Hochwasserkatastrophe im Juli 2021 entstanden sind, umgesetzt. Das Teildezernat 35.9 ist zuständig für das Bewilligungsgeschäft die Bearbeitung der Online-Mittelabrufe sowie die Verwendungsnachweisprüfung.</p>
<p>Die private Wiederaufbauhilfe ist eine spannende und sinnstiftende Aufgabe die eine hohe Verantwortungsbereitschaft voraussetzt. &nbsp;</p>
<p>Möchten Sie dazu beitragen, dass den betroffenen Menschen vor Ort geholfen werden kann? Dann unterstützen Sie unser Dezernat 35 als</p>
<h2>Dezernentin oder Dezernent (m/w/d)</h2>
<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Leitung des Teildezernats mit zuletzt 19 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Laufbahngruppe 2.1 und 1.2 und sieben studentischen Hilfskräften</li>
<li>Koordination und Organisation der Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter sowie Optimierung der fachbereichsinternen Verfahrensabläufe und des Wissensmanagements</li>
<li>Entscheidung komplizierter Neuanträge, Änderungsanträge, Verwendungsnachweise sowie Rückforderungsbescheide</li>
<li>Bearbeitung von Klageverfahren und Einleitung von Strafverfahren in Betrugsverdachtsfällen</li>
<li>Regelmäßige Kommunikation und fachlicher Austausch mit anderen Behörden (wie beispielsweise anderen Bezirksregierungen sowie dem zuständigen Fachministerium)</li>
<li>Vorschläge zur Fortentwicklung der Förderrichtlinie</li>
<li>Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li>
<li>Teilnahme am Fortbildungsprogramm für Nachwuchsführungskräfte</li>
</ul>
<h2>Das bringen Sie mit:</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Diplom- oder Masterstudium mit betriebswirtschaftlicher oder kaufmännischer Ausprägung oder</li>
<li>Sie haben ein sonstiges wissenschaftliches Hochschulstudium mit Diplom oder Master abgeschlossen und verfügen zum Einstellungszeitpunkt über berufliche Erfahrungen von&nbsp; &nbsp; &nbsp;</li>
<li>&nbsp;mindestens einem Jahr im Zuwendungsrecht.</li>
<li>Sie haben Interesse sich in neue Themengebiete einzuarbeiten und an Fortbildungen, insbesondere für Führungskräfte aber auch im Bereich des Haushalts- und Zuwendungsrechts teilzunehmen.</li>
<li>Ein wertschätzender Führungsstil und eigenverantwortliches Arbeiten sind für Sie selbstverständlich.</li>
<li>Sie sind belastbar und serviceorientiert und verfügen über Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.</li>
<li>Sie treten sicher und fachkompetent auf, insbesondere auch bei der Vertretung der Bezirksregierung nach außen.</li>
<li>Sie treffen Entscheidungen sicher und setzen diese zügig um.</li>
<li>Sie haben Interesse für haushalts- und förderrechtliche Fragestellungen.</li>
</ul>
<h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2>
<ul>
<li>Wir bieten Ihnen einen für zwei Jahre befristeten Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem Top-Team.<br>Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 Teil 1 TV-L.</li>
<li>Damit Ihnen der Einstieg in das Tätigkeitsfeld erleichtert wird, bieten wir umfangreiche Schulungen und Fortbildungen zu Ihrem Aufgabengebiet an.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten sind für uns ebenso selbstverständlich wie das Arbeiten von zu Hause aus. Dafür statten wir Sie entsprechend aus.</li>
<li>Damit Sie Job und Familie gut ausbalancieren können, haben Sie die Möglichkeit eine Kinderbetreuung in den Sommerferien zu nutzen.</li>
<li>Sie möchten lieber in Teilzeit arbeiten? Auch das ist bei uns flexibel möglich.</li>
<li>Lernen Sie unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten und eigenen Betriebssportgruppen kennen.&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li>
<li>Genießen Sie bis zu 30 Urlaubstage und profitieren Sie von einer betrieblichen Zusatzversorgung (VBL).</li>
</ul>
<p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong> Dann bewerben Sie sich bis zum 20.10.2025 per E-Mail an <a href="mailto:ausschreibungen@brms.nrw.de" target="_blank">ausschreibungen@brms.nrw.de</a>. Bitte fassen Sie Ihre Unterlagen in chronologischer Reihenfolge in einer PDF-Datei zusammen.</p>
<h2>Ihre Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen:</h2>
<ul>
<li>Ihr Ansprechpartner aus dem Fachdezernat Jonas Lauel, Tel. <a href="tel:+492514112979" target="_blank">0251 411-2979</a> oder per Mail an <a href="mailto:jonas.lauel@brms.nrw.de" target="_blank">jonas.lauel@brms.nrw.de </a></li>
<li>Sie möchten etwas zum Bewerbungsverfahren wissen?</li>
<li>Wenden Sie sich gerne an Friederike Wemmer aus dem Personaldezernat, Tel. <a href="tel:+492514111050" target="_blank">0251 411-1050</a> oder per Mail an <a href="mailto:friederike.wemmer@brms.nrw.de" target="_blank">friederike.wemmer@brms.nrw.de</a></li>
</ul>
<h2>Besondere Hinweise</h2>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten Menschen mit Behinderung im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.</p>
<p>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>
<h2>Datenschutz</h2>
<p>In Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung und einem möglichen Beschäftigungsverhältnis werden von Ihnen personenbezogene Daten erhoben. Bitte beachten Sie hierzu folgende Datenschutzhinweise:</p>
<p><a href="https://www.bezreg-muenster.de/de/datenschutz/11/11_DSGVO_Bewerbungsverfahren.pdf" target="_blank">https://www.bezreg-muenster.de/de/datenschutz/11/11_DSGVO_Bewerbungsverfahren.pdf</a></p>
<p>Mit der Zusendung von über die erforderlichen Daten (siehe oben) hinausgehenden personenbezogenen Daten erklären Sie sich einverstanden, dass diese zum Zweck des Bewerbungsverfahrens und in Zusammenhang mit einem möglichen Beschäftigungsverhältnis verarbeitet werden. Sie haben das Recht die Einwilligung zu widerrufen, § 7 Abs. 3 DSGVO.</p>

Dezernentin / Dezernent (m/w/d) Wiederaufbauhilfe

<h3><strong>Faculty of Mathematics and Natural Sciences</strong><br><strong>Doctoral position (f/m/x) Ultrafast Optical Control of Spins&nbsp;in Antiferromagnet–TMDC Heterostructures</strong><br><strong>Institute of Physics II</strong></h3>
<p>We are one of the largest and oldest universities in Europe and one of the most important employers in our region. Our broad range of subjects, the dynamic development of our main research areas and our central location in Cologne make us attractive for students and researchers from around the world. We offer a wide range of career opportunities in science, technology, and administration.</p>
<p><strong>The position is available within the Optical Condensed Matter Science group at the University of Cologne (<a href="https://ph2.uni-koeln.de/arbeitsgruppen/loosdrecht" target="_blank">https://ph2.uni-koeln.de/arbeitsgruppen/loosdrecht</a>). The successful candidate will work on ultrafast optical control of spins in antiferromagnet–TMDC heterostructures as part of the DFG Project No. 563196881 which is affiliated with the Priority Programme on 2D Materials (SPP 2244). The preferred starting date is as soon as possible.</strong></p>
<p><strong>YOUR TASKS</strong></p>
<ul>
<li>Perform exfoliation and fabrication of heterostructures, followed by optical characterization</li>
<li>Conduct experimental research on the out-ofequilibrium properties of 2D materials and van der Waals heterostructures</li>
<li>Analyse and model the obtained data using advanced methods</li>
<li>Prepare and present results in international conferences and publish in peer-reviewed journals</li>
</ul>
<p><br><strong>YOUR PROFILE</strong></p>
<ul>
<li>Master’s degree in Physics, Materials Science, or a related field</li>
<li>Hands-on experience with exfoliation of van der Waals materials and fabrication of heterostructures</li>
<li>Strong interest and experience in ultrafast spectroscopy, magneto-optics, or Raman spectroscopy</li>
<li>Familiarity with photoluminescence spectroscopy and time-resolved photoluminescence (TRPL)</li>
<li>Programming skills (Python, MATLAB, LabView, Origin) desirable</li>
<li>Excellent command of written and spoken English</li>
</ul>
<p><br><strong>WE OFFER</strong></p>
<ul>
<li>A diverse working environment with equal opportunities</li>
<li>Support in balancing work and family life</li>
<li>Flexible working time models</li>
<li>Extensive advanced training opportunities</li>
<li>Occupational health management offers</li>
</ul>
<p>The University of Cologne promotes equal opportunities and diversity. Women will be considered preferentially in accordance with the Equal Opportunities Act of North Rhine-Westphalia (Landesgleichstellungsgesetz – LGG NRW). We also expressly welcome applications from all suitable candidates regardless of their gender, nationality, ethnic and social origin, religion, disability, age, sexual orientation and identity.</p>
<p><strong>The position is available immediately on a part-time basis (29,87 hours per week). It is limited for 36 months. If the applicant meets the relevant wage requirements and personal qualifications, the salary is based on remuneration group 13 TV-L of the pay scale for the German public sector.</strong><br><strong>Please apply online with proof of the required qualifications without a photo under: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. The reference number is Wiss2509-08. The application deadline is 12 October 2025.</strong><br><strong>For further inquiries, please contact Dr Hamoon Hedayat (<a href="mailto:hedayat@ph2.uni-koeln.de" target="_blank">hedayat@ph2.uni-koeln.de</a>) or Professor van Loosdrecht (<a href="mailto:pvl@ph2.uni-koeln.de" target="_blank">pvl@ph2.uni-koeln.de</a>) and take a look at our <a href="https://www.uni-koeln.de/universitaet/arbeiten-an-der-uni/karriere-stellenangebote/stellenangebote/karriere-faqs" target="_blank">FAQs</a>.</strong><br><br></p>

Doctoral position (f/m/x) Ultrafast Optical Control of Spins in Antiferromagnet–TMDC Heterostructures

<h3><strong>Universitätsverwaltung</strong><br><strong>Mitarbeiter*in für das Cologne International Forum</strong><br><strong>Dezernat Internationales | Abt. 94</strong><br><br></h3>
<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p>
<p><strong>Die Universität zu Köln präsentiert durch das Cologne International Forum ihre internationalen Forschungskooperationen. Das Forum richtet sich dabei gleichermaßen an die akademische Gemeinschaft der Universität als auch an die internationalen Wissenschaftsnetzwerke und die städtische Öffentlichkeit, indem es komplexe wissenschaftliche Erkenntnisse zugänglich macht und gesellschaftlich relevante Themen in den Blickpunkt rückt.</strong><br><strong>Das Cologne International Forum ist fakultätsübergreifend und eingebettet in die Strukturen des Dezernats Internationales. Es fungiert zugleich als Plattform für Austausch und Vernetzung von internationalen und Kölner Forschenden im Sinne der Internationalisierungsstrategie der Universität zu Köln.</strong></p>
<p></p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Unterstützung bei der Contentaufbereitung und Contentpflege des Instagram Kanals</li>
<li>Unterstützung bei der Erstellung und Pflege der Website, des Informationsmaterials, von Präsentationen</li>
<li>Unterstützung bei der regelmäßigen Erstellung eines Newsletters</li>
<li>Unterstützung bei Veranstaltungen (Auf-/Abbau, technische Unterstützung, Catering u.a.)</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>idealerweise studieren Sie und haben Lust in einem internationalen Arbeitsumfeld Berufserfahrung zu sammeln</li>
<li>Kreativität und Offenheit für alles Neue</li>
<li>freundliches Auftreten</li>
<li>erste Kenntnisse oder Affinität für Social Media und Contentmanagement</li>
<li>Lust auf die Zusammenarbeit im Team</li>
<li>sehr gute Englischkenntnisse in Schrift und Sprache wünschenswert</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>abwechslungsreiche Aufgaben und Spielraum für Kreativität</li>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
<p>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>
<p><strong>Die Stelle ist ab sofort in Teilzeit (7,5 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist bis 31.12.2026 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 2 TV-L.</strong><br></p>
<p><strong>Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist TUV2509-26. Die Bewerbungsfrist endet am 26.10.2025.</strong><br></p>
<p><strong>Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Sibel Schmidt (<a href="mailto:s.schmidt@verw.uni-koeln.de" target="_blank">s.schmidt@verw.uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere <a href="https://www.uni-koeln.de/universitaet/arbeiten-an-der-uni/karriere-stellenangebote/stellenangebote/karriere-faqs" target="_blank">FAQs</a>.</strong><br><br></p>

Mitarbeiter*in für das Cologne International Forum

<h2>Mitarbeit (w/m/d) im Büroservice des Finanzamts Sankt Augustin</h2>
<p>Im Finanzamt Sankt Augustin sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Mitarbeiterstellen (w/m/d) im Bereich des Büroservice neu zu besetzen.</p>
<h3>Die ausgeschriebenen Stellen umfassen die folgenden Aufgaben:</h3>
<p><strong>Altaktenverwaltung</strong></p>
<ul>
<li>Einlagerung, Ausgabe und Aussonderung sowie Umlagerung von Altakten&nbsp;</li>
</ul>
<p><strong>Materialverwaltung</strong></p>
<ul>
<li>Annahme, Kontrolle und Einlagerung von Büromateriallieferungen</li>
<li>Ausgabe von Büromaterial auf Grund elektronischer Bestellung / Anforderungen per E-Mail&nbsp;</li>
</ul>
<p><strong>Poststelle</strong></p>
<ul>
<li>Öffnen, Scannen, Kennzeichnen, Zuordnen und Weiterleiten der eingehenden Post entsprechend der Zuständigkeiten</li>
<li>Bearbeitung der Ausgangspost</li>
<li>Fertigstellen der Ausgangspost (auch Briefe und Pakete) für die OFD Botendienste und Post-Dienstleister</li>
<li>Post- und Botengänge</li>
</ul>
<p><strong>Hausverwaltung</strong></p>
<ul>
<li>Mithilfe bei internen Umzügen von Möbel und Akten, zum Teil auch über 10 kg</li>
<li>Mithilfe bei der Annahme und Einlagerung von Hardware und Möbellieferungen</li>
<li>Unterstützung des Hausmeisters bei Bedarf und im Vertretungsfall</li>
</ul>
<p><strong>Pforte</strong></p>
<ul>
<li>Vertretung im Pfortendienst</li>
<li>Regelung des Besucherverkehrs</li>
<li>Erteilung von Auskünften</li>
<li>Vordruckausgabe&nbsp;</li>
</ul>
<p><strong>Sonstiges</strong></p>
<ul>
<li>Sonstige Aufgaben nach Zuweisung bei Bedarf&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Anforderungsprofil:</h2>
<p><strong>Sie sollten das folgende Anforderungsprofil erfüllen:</strong></p>
<ul>
<li>möglichst eine abgeschlossene Berufsausbildung und über eine mindestens dreijährige Tätigkeit im Ausbildungsberuf verfügen</li>
<li>einfache PC-Kenntnisse (vor allem MS Outlook, MS Word, MS Excel)</li>
<li>ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft, freundliches und hilfsbereites Auftreten</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit, Deutsch sicher in Wort und Schrift</li>
<li>Organisationsfähigkeit sowie Fähigkeit zur selbständigen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise</li>
<li>Fortbildungsbereitschaft mit zeitlicher und örtlicher Flexibilität</li>
<li>Belastbarkeit</li>
<li>schnelle Auffassungsgabe</li>
<li>Führerschein der Klasse B (Pkw bis 3,5 t, früher Führerscheinklasse 3)</li>
<li>eine den oben genannten Anforderungen entsprechende ausgeprägte physische Belastbarkeit und Einsatzfähigkeit (Heben, Tragen und Transportieren schwerer Gegenstände wie Akten, Schränke, Tische usw. zum Teil über 10 kg, Ausführung von Arbeiten über Kopf; sicherer Umgang mit Tritten und Leitern)</li>
<li>Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Motivation, Lernbereitschaft und selbstständiges Arbeiten</li>
<li>Flexibilität im spontanen Wechsel zwischen den verschiedenen Arbeitsbereichen und der Arbeitszeit</li>
<li>Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft</li>
</ul>
<p>Im Einzelfall können im Rahmen des Vorstellungsgespräches praktische Problemstellungen zu lösen sein oder theoretisches Wissen abgefragt werden.</p>
<p><strong>Wir bieten</strong> Ihnen eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem gewachsenen Team und eine fachpraktische Einarbeitung im Finanzamt sowie eine familienorientierte flexible Arbeitszeit.</p>
<p>Die Stelle ist auch für Teilzeitkräfte geeignet.</p>
<p>Die Tätigkeit ist bewertet mit der<strong> Entgeltgruppe 3</strong> des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).</p>
<h2>Kontaktperson(en)</h2>
<p>Für weitere Auskünfte zu den zu besetzenden Aufgabenbereichen:</p>
<ul>
<li>Frau Scheibler&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>Telefon: <a href="tel:+4922412422263" target="_blank">02241/242-2263</a></li>
<li>Herr Mannina&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>Telefon: <a href="tel:+4922412422405" target="_blank">02241/242-2405</a></li>
</ul>
<p>Das Land NRW fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher begrüßt. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen bzw. gleichgestellter behinderter Menschen sind erwünscht, da das Land Nordrhein-Westfalen bestrebt ist, die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen zu fördern.</p>
<p>Diese Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p>
<p><strong>Bitte senden Sie als Bewerbungsunterlagen ausschließlich per E-Mail-Fotokopien und verzichten Sie auf aufwändige Bewerbungsmappen oder ähnliches, da Ihnen die Unterlagen nicht zurückgesandt werden können.</strong></p>
<p>Für Rückfragen stehen Ihnen im Finanzamt Sankt Augustin die stellvertretende Geschäftsstellenleiterin Frau Scheibler unter der Rufnummer <a href="tel:+4922412422263" target="_blank">02241-242-2263</a> oder der Geschäftsstellenleiter Herr Mannina unter der Rufnummer <a href="tel:+4922412422405" target="_blank">02241-242-2405</a> gerne zur Verfügung.</p>
<p><strong>Wenn Sie Interesse haben, bewerben Sie sich bitte</strong> bis zum 10.10.2025 ausschließlich per Mail unter <a href="mailto:service-5222@fv.nrw.de" target="_blank">service-5222@fv.nrw.de</a>&nbsp;(Achtung: max. <strong>3 MB !!</strong>).</p>
<p><em><strong>Bitte fügen Sie Ihrer elektronischen Bewerbung folgende Unterlagen</strong></em></p>
<ul>
<li>Tabellarischer Lebenslauf (lückenlos)</li>
<li>Kopien aller Zeugnisse über abgelegte Prüfungen und Fortbildungen</li>
<li>Angabe der bisherigen Eingruppierungen oder Einreihungen</li>
<li>Kopien sämtlicher Arbeitszeugnisse</li>
<li>Nachweis über ggf. vorliegende Schwerbehinderungen</li>
<li>Kopie des Führerscheins</li>
</ul>
<p><em><strong>Erhebung und Verwendung persönlicher Daten im Bewerbungsverfahren</strong></em></p>
<p>Dem Finanzamt Sankt Augustin ist es wichtig, einen höchstmöglichen Schutz Ihrer persönlichen Daten zu gewährleisten.</p>
<p>Verantwortlich für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ist:</p>
<p>Finanzamt Sankt Augustin&nbsp;<br>Hubert-Minz-Strasse 10&nbsp;<br>53757 Sankt Augustin</p>
<p>Telefon: (<a href="tel:+4922412420" target="_blank">02241 / 242 – 0</a>)&nbsp;<br>E-Mail: <a href="mailto:service-5222@fv.nrw.de" target="_blank">service-5222@fv.nrw.de&nbsp;</a><br><a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de" target="_blank">https://www.finanzverwaltung.nrw.de</a>&nbsp;</p>
<p>Den behördlichen Datenschutzbeauftragten des Finanzamts Sankt Augustin erreichen Sie unter folgenden Kontaktdaten:</p>
<p>Datenschutzbeauftragte(r) des Finanzamts Sankt Augustin&nbsp;<br>c/o Finanzamt Sankt Augustin&nbsp;<br>Hubert-Minz-Strasse 10&nbsp;<br>53757 Sankt Augustin</p>
<p>E-Mail: <a href="http://service-5222@fv.nrw.de" target="_blank">Datenschutzbeauftragte_FA222@fv.nrw.de</a></p>
<p>Es werden nur die persönlichen Daten von Ihnen erhoben, die zur ordnungsgemäßen Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Hierzu gehören z. B. Name, Adresse, Kontaktdaten (Telefon, E-Mail), Geburtsdatum, ggf. Schwerbehinderung, Schullaufbahn und Noten, Schulabschlüsse, Ausbildungsabschluss und Tätigkeit nach Abschluss der Ausbildung.</p>
<p>Die Verarbeitung der Daten ist erforderlich, um das Bewerbungsverfahren durchzuführen. Ihre Daten werden weiterverarbeitet, wenn es zu einer Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses kommt. Die Berechtigung zur Verarbeitung Ihrer Daten ergibt sich aus Artikel 6 Absatz 1 Buschstabe a, Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe e Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) i. V. m. § 83 Absatz 4 Landes-beamtengesetz (LBG) und § 18 Absatz 1 und 5 Datenschutzgesetz NRW (DSG NRW), sowie Artikel 9 Absatz 2 Buschstabe a, Artikel 9 Absatz 3 DSGVO i. V. m. § 83 Absatz 4 LBG und § 18 Absatz 3 <br>Satz 1 DSG NRW.</p>
<p>Ihre Bewerbungsdaten werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Alle persönlichen Daten werden ausschließlich von der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen verwendet. Es haben nur die mit dem Bewerbungsverfahren betrauten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in dem Finanzamt Sankt Augustin (und - falls Sie eine Einstellungszusage bekommen - die Oberfinanzdirektion Nordrhein-Westfalen) Zugang zu Ihren Daten. Diese sind nicht befugt, die Daten anderweitig zu nutzen.</p>
<p>Die Daten aller Bewerber und Bewerberinnen werden auf einem Server im Rechenzentrum der Finanzverwaltung NRW in Düsseldorf gesammelt.</p>
<p>Mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Bewerbungsdaten bis zum Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens speichern. Wir speichern Ihre personenbezogenen Daten solange, wie dies für die Entscheidung über Ihre Bewerbung erforderlich ist. Soweit ein Beschäftigungsverhältnis zwischen Ihnen und uns nicht zustande kommt, können wir darüber hinaus noch Daten weiter speichern, soweit dies zur Verteidigung gegen mögliche Rechtsansprüche erforderlich ist. Dabei werden die Bewerbungsunterlagen sechs Monate nach Bekanntgabe der Absageentscheidung gelöscht, sofern nicht eine längere Speicherung aufgrund von Rechtsstreitigkeiten erforderlich ist. Danach werden Ihre Daten auf datenschutzrechtlich unbedenklichem Wege vernichtet.</p>
<p>Sie haben nach der DSGVO verschiedene Rechte.</p>
<p>Einzelheiten ergeben sich insbesondere aus Artikel 15 bis 18 und 21 der DSGVO.</p>
<ul>
<li>Recht auf Auskunft:&nbsp;Artikel 15 DSGVO</li>
<li>Recht auf Berichtigung:&nbsp;Artikel 16 DSGVO</li>
<li>Recht auf Löschung:&nbsp;Artikel 17 DSGVO</li>
<li>Recht auf Einschränkung der Verarbeitung:&nbsp;Artikel 18 DSGVO</li>
<li>Recht auf Widerspruch:&nbsp;Artikel 21 DSGVO</li>
<li>Recht auf Beschwerde:&nbsp;Artikel 77 DSGVO</li>
</ul>
<p>Wenn Sie der Auffassung sind, dass wir Ihrem Anliegen nicht oder nicht in vollem Umfang nachgekommen sind, können Sie bei der zuständigen Datenschutzaufsichtsbehörde Beschwerde einlegen. Die zuständige Aufsichtsbehörde ist die Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit Nordrhein-Westfalen (LDI NRW). Die Kontaktdaten finden Sie unter <a href="http://www.ldi.nrw.de" target="_blank">www.ldi.nrw.de</a>.</p>

Mitarbeit (w/m/d) im Büroservice des Finanzamts Sankt Augustin

<p>Das Polizeipräsidium Krefeld beabsichtigt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt innerhalb der Direktion Kriminalität eine Stelle</p>
<p><strong>Sachbearbeiter/in Geschäftszimmertätigkeiten (m/w/d) – KI Polizeilicher Staatsschutz (EG 9a TV-L)</strong></p>
<p><strong>– befristet mit Sachgrund (Abwesenheitsvertretung) bis zum 31.12.2027, längstens jedoch bis zur Rückkehr des/der Stelleninhabers/Stelleninhaberin sowie vorbehaltlich der haushaltsrechtlichen Bestimmungen –</strong></p>
<p>zu besetzen.</p>
<p>Das Polizeipräsidium Krefeld ist eine von 47 Kreispolizeibehörden des Landes Nordrhein-Westfalen und beschäftigt ca. 670 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Das Polizeipräsidium Krefeld ist gegliedert in die Direktionen Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalität, Verkehr und Zentrale Aufgaben sowie den Leitungsstab.</p>
<p>Die Direktion Kriminalität ist gegliedert in drei Kriminalinspektionen.</p>
<p>Die Aufgabe der Kriminalinspektion Polizeilicher Staatsschutz ist die&nbsp;Verhütung und vorbeugende Bekämpfung&nbsp;sowie die&nbsp;Verfolgung von Straftaten&nbsp;der Phänomenbereiche&nbsp;politisch motivierter Kriminalität (PMK).&nbsp;Diese gliedern sich in die Bereiche:</p>
<ul>
<li>Rechtsextremismus (PMK-R),</li>
<li>Linksextremismus (PMK-L),</li>
<li>ausländische Ideologie (PMK-AI),</li>
<li>religiöse Ideologie (PMK-RI),</li>
<li>sonstige Zuordnung (PMK SZ) - Straftaten der nicht zuordenbaren Kriminalität (u. a. Hasskriminalität, Antisemitismus, Fremdenfeindlichkeit, Straftaten gegen die sexuelle Orientierung/geschlechtliche Identität, Reichsbürger und Selbstverwalter, Staatsdelegitimierer),</li>
<li>Spionage und Sabotage.</li>
</ul>
<p>Außerdem werden Maßnahmen zur Früherkennung des islamistischen Terrorismus umgesetzt.</p>
<p>Dienstort ist Krefeld.</p>
<p>Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) vom 12.10.2006 in der aktuell gültigen Fassung. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 9a TV-L.</p>
<h2>&nbsp;<br>Was Sie mitbringen müssen:</h2>
<p>Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur</p>
<ul>
<li>Verwaltungsfachangestellte/n,</li>
<li>Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellte/n,</li>
<li>Bürokaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Kaufmann/-frau für Bürokommunikation, Bankkaufmann/-frau oder vergleichbarer Abschluss</li>
</ul>
<p>oder</p>
<ul>
<li>abgeschlossener Verwaltungslehrgang I (ehemals Angestelltenlehrgang I)</li>
</ul>
<p>oder</p>
<ul>
<li>sonstige Beschäftigte der Polizei des Landes NRW, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen (mind. 3 Jahre) Tätigkeiten der Laufbahngruppe 1.2 ausüben</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Wünschenswerte Anforderungen:</h2>
<ul>
<li>Berufserfahrung im Bereich der Polizeiverwaltung</li>
<li>Sicherer Umgang mit aktuellen Microsoft-Office-Produkten</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>
<h2>Erfolgskritische Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Mitwirkung an alltäglichen Geschäftsprozessen im Geschäftszimmer (insbesondere E-Mail-Verwaltung nach Phänomenbereichen, Fortbildungs- sowie Urlaubsplanung, Führen von Listen, Materialverwaltung, allgemeine Schreibarbeiten und Erstellen von Bereitschaftsplänen etc.)</li>
<li>Administrative Aufgaben (z.&nbsp;B. Pflege elektronischer Kalender, Beantragung Auskunftssperren Einwohnermeldeamt und Straßenverkehrsamt, Ablage etc.)</li>
<li>Vorgangsverwaltung und Auskunftserteilung</li>
<li>Ermittlungsunterstützung/Zuarbeit im Bereich Bekämpfung politisch motivierter Kriminalität</li>
<li>Eintragung von Vorgängen in den genutzten Vorgangsverwaltungssystemen/ polizeilichen Datenbanken</li>
<li>Kfz-Verwaltung</li>
<li>Zutrittskontrolle Dienststelle KI Staatsschutz</li>
<li>Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen der KI Staatsschutz, Fallkonferenzen, Beschulungen und Dienstunterrichten</li>
<li>Annahme von Asservaten (AMS)</li>
</ul>
<h2>Erfolgssichernde Kompetenzmerkmale:</h2>
<ul>
<li>Organisations- und Planungsfähigkeit</li>
<li>Sorgfalt</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Informationskompetenz</li>
<li>Ausdrucksvermögen</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zur Ableistung flexibler Arbeitszeiten</li>
<li>Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Sonstige Hinweise:</h2>
<p>Die wöchentliche Arbeitszeit in Vollzeit beträgt gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder 39 Stunden 50 Minuten. Im Rahmen der tarifrechtlichen Regelungen besteht grundsätzlich auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung.</p>
<p>Das Vorliegen gerichtlicher Vorstrafen sowie anhängiger Straf- bzw. Ermittlungs-verfahren führt zum Ausschluss vom Verfahren.</p>
<p>Für die Übernahme der Tätigkeit ist eine erweiterte Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsübermittlungen (SÜ 2) erforderlich. Hierzu müssten Sie ggfls. zu gegebener Zeit Ihre Zustimmung erteilen. Um die SÜ 2 durchführen zu können, wird vorausgesetzt, dass sich Ihr Wohnsitz seit mindestens fünf Jahren in der Bundesrepublik Deutschland oder einem anderen Mitgliedsstaat der EU befindet.</p>
<h2>Das ist uns wichtig:</h2>
<p>Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.</p>
<h2>Bewerbung:</h2>
<p>Ihre Bewerbung mit den folgenden Unterlagen unter Angabe Ihrer telefonischen Erreichbarkeiten reichen Sie bitte bis zum 16. Oktober 2025 ein:</p>
<ul>
<li>Bewerbungsschreiben</li>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Arbeitszeugnisse</li>
<li>Nachweis einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B/Klasse 3)</li>
</ul>
<p>Ohne entsprechende Nachweise können die Bewerberinnen und Bewerber bei der Vorauswahl nicht berücksichtigt werden. Die dabei ausgewählten Bewerberinnen und Bewerber nehmen dann an einem Auswahlverfahren in Form eines strukturierten Interviews teil.</p>
<p>Sofern Bewerberinnen und Bewerber die Rechte schwerbehinderter Menschen oder diesen gleichgestellten Menschen i. S. d. § 2 SGB IX in Anspruch nehmen möchten, werden sie gebeten, ihrer Bewerbung einen Nachweis über ihre Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen.</p>

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