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<p>Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im Bereich</p>
<h2><strong>Veranstaltungstechnik (m/w/d)</strong></h2>
<p>Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Eine Besetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, sofern der Arbeitsplatz in Vollzeit insgesamt besetzt werden kann. Die Vergütung erfolgt – abhängig von den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen – bis zur Entgeltgruppe 9b TV-L.</p>
<p>Innerhalb des Sachgebiets Betriebs- und Veranstaltungstechnik sind Sie zentrale*r Ansprechpartner*in für das Arbeitsfeld „Veranstaltungstechnik“ und sorgen dafür, dass in den Veranstaltungen und Konzerten der Hochschule alles läuft. Ob Konzertsaal, Kammermusikbühne oder Tagungsraum *– mit Know-how in Bühne, Licht, Ton, Bild und Technik machen Sie musikalische Momente und wissenschaftlichen Austausch möglich und bringen gemeinsam mit dem Team der Betriebs- und Veranstaltungstechnik sowie Orchesterwarte über 400 Veranstaltungen pro Jahr auf die Bühne.</p>
<h2>Ihr Aufgabengebiet:</h2>
<ul>
<li>Technische Betreuung des Konzert- und Veranstaltungsbetriebs der Musikhochschule, auch von großen und/oder öffentlichkeitswirksamen Sonderveranstaltungen (u.a. Weihnachts-/Neujahrskonzert, Meisterkonzerte; Studienjahreseröffnung) inkl. Orchesteraufbau für Proben, Konzerte und Vorstellungen, Herrichtung der Säle etc.</li>
<li>Ansprechpartner*in für die Abteilung Konzerte und Kommunikation, Lehrende und externe Partner für die Bühnenaufbauten, für die technische Umsetzung von Veranstaltungen und für die entsprechende Zeitplanung</li>
<li>Beratung und Begleitung bei sicherheitsrelevanten Fragen im Veranstaltungsbereich als Sicherheitsbeauftragte*r, insbesondere Erstellung und Umsetzung des Sicherheitskonzeptes, Sicherstellen der Umsetzung von TÜV und Feuerwehrvorgaben (Versammlungsstätte Konzerthaus)</li>
<li>Eigenverantwortliche Bedienung, Wartung und Instandhaltung der veranstaltungstechnischen Anlagen in den Bereichen Bühne, Licht, Ton, Bild und Medientechnik</li>
<li>Unterstützung der Sachgebietsleitung Betriebs- und Veranstaltungstechnik zur Einteilung und Durchführung der Proben- und Konzertdienste</li>
<li>Schulung der Kollegen aus dem Sachgebiet in Themen der Bühnen- und Veranstaltungstechnik</li>
<li>Durchführung gelegentlicher Audio- und/oder Videomitschnitte zu Dokumentationszwecken</li>
</ul>
<h2>Sie überzeugen durch:</h2>
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik oder geprüfte*r Meister*in für Veranstaltungstechnik oder Bachelor Professional für Veranstaltungstechnik</li>
<li>Fundiertes technisches Fachwissen, vorzugsweise in der Programmierung von Lichtpulten (grandMA3), und gute handwerkliche Fähigkeiten</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft und körperliche Belastbarkeit</li>
<li>Hohes Maß an Arbeitszeitflexibilität, auch an Samstagen, Sonn- und Feiertagen</li>
<li>Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke zum Arbeitsschutz</li>
<li>Interesse am Arbeitsumfeld einer Musikhochschule sowie Sensibilität für künstlerische Belange und kreative Prozesse</li>
<li>Begeisterung für Musik und Veranstaltungen – besonders im klassischen Bereich&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Das bieten wir Ihnen:</h2>
<ul>
<li>Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche neue Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben – unser starkes Team mit Herz heißt Sie in seiner Mitte willkommen.</li>
<li>Sie erhalten bis zu 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und als Tarifbeschäftigte*r zusätzlich eine Jahressonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL).</li>
<li>Nutzen Sie unser attraktives Fortbildungsportfolio – so können Sie sich laufend weiterqualifizieren.</li>
<li>Halten Sie sich fit – mit unseren vielfältigen Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten.</li>
<li>Sie arbeiten auf einem modernen Campus – hervorragende technische Infrastruktur, kurze Wege, kostenlose Parkplätze.</li>
<li>Freuen Sie sich auf klangvolle Konzerte in unserer Hochschule.</li>
<li>Das kollegiale und gemeinschaftliche Miteinander stärken wir durch gemeinsame Veranstaltungen und Aktionen.</li>
</ul>
<h2>Sind Sie interessiert?</h2>
<p>Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis zum 04.01.2026 über unser Online-Bewerbungsformular auf <a href="https://freie-stellen.hfm-detmold.de/de/jobposting/18dd4c5787267372271a68bcc0b40da753d770c30/apply" target="_blank">hfm-detmold.de/freie-stellen</a> einreichen.</p>
<h2>Haben Sie Fragen?</h2>
<p>Wenden Sie sich gerne bei fachlichen Fragen an den Sachgebietsleiter Herrn Lukas Heerde, Tel.-Nr.: <a href="tel:+495231975760" target="_blank">05231 975-760</a> oder bei Fragen zum Bewerbungsverfahren an Frau Schröder, Tel.-Nr.: <a href="tel:+495231975712" target="_blank">05231 975-712</a>.</p>
<p>Die Hochschule für Musik setzt sich für ein chancengerechtes und diskriminierungsfreies Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld ein und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin. Sie beabsichtigt, den Anteil von Frauen in allen Bereichen, in denen diese unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Frauen werden daher nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen Schwerbehinderter und Gleichgestellter sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Reise-, Übernachtungs- und sonstige Kosten, die im Auswahlverfahren entstehen, können leider nicht übernommen werden.</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Veranstaltungstechniker*in (m/w/d)

<p><strong>Campus Bielefeld</strong><br>Teilzeit (60 %)<br>ab sofort<br>befristet auf 2 Jahre<br>bis E 10 TV-L<br><br></p>
<p>Die <strong>Hochschule Bielefeld (HSBI)</strong> mit ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung und Wissenstransfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungsbasiert und eng vernetzt. Regionale und internationale Kooperationen sowie gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit prägen die Arbeit an den Standorten Bielefeld, Minden und Gütersloh.</p>
<p><br>Das Team Video Services der zentralen Hochschul-IT besetzt in Teilzeit (24 Wochenstunden an drei Tagen pro Woche) eine Position als</p>
<h2>Videograf:in</h2>
<p><br>Das Team produziert hochwertige Videos für Forschung, Lehre und Öffentlichkeitsarbeit an der HSBI. Wir unterstützen Tagungen und Vorträge mit Audio-/Videotechnik, Livestreaming, Aufzeichnungen und Postproduktion. Dank unseres umfangreichen Technikpools und eines Greenscreen-Studios sowie mehrerer professioneller Schnittplätze setzen wir alle Projekte eigenständig um. Aktuell besteht das Team aus zwei festen Mitarbeitenden und sechs studentischen Hilfskräften aus dem Fachbereich Gestaltung, die ihre handwerklichen Fähigkeiten in der Praxis vertiefen und das Team mit ihren individuellen Stärken und Kompetenzen bereichern.</p>
<h2>&nbsp;<br>IHRE AUFGABEN AN DER HSBI</h2>
<ul>
<li>Sie begleiten die technische Planung und Umsetzung von Veranstaltungen – vom Livestreaming über die Saalbeschallung bis hin zur professionellen Videoaufzeichnung.</li>
<li>Im Team produzieren Sie ansprechende Videos, darunter zum Beispiel Interviews und Greenscreen-Aufnahmen für Anwendungsbereiche wie Presse- und Öffentlichkeitsarbeit oder Lehre.</li>
<li>Sie arbeiten konstruktiv mit Mitarbeitenden verschiedener Fachbereiche und Abteilungen zusammen, z. B. der Hochschulkommunikation, der Verwaltung sowie mit wissenschaftlichen Mitarbeitenden und Professor:innen.</li>
<li>Unsere studentischen Hilfskräfte unterstützen und schulen Sie und tragen so zur Qualitätssicherung und Weiterentwicklung des Teams bei.</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>DAS BRINGEN SIE MIT</h2>
<ul>
<li>Ihr Hochschulstudium in der Fachrichtung Gestaltung, Mediendesign, Videoproduktion oder einer verwandten Disziplin haben Sie erfolgreich abgeschlossen.<br>
<ul>
<li>Alternativ haben Sie eine Berufsausbildung als Mediengestalter:in Bild und Ton oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li>
<li>Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Quereinsteiger:innen mit tiefgehender Berufserfahrung.</li>
</ul>
</li>
<li>Sie arbeiten gern mit anderen zusammen und reagieren flexibel auf sich ändernde Gegebenheiten, z. B. bei Livestreamings oder Beschallungen.</li>
<li>Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe in technischen und gestalterischen Bereichen und bringen ein starkes Interesse mit, sich in Technik und Arbeitsabläufe einzuarbeiten.</li>
<li>Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, selbstständig und ergebnisorientiert.</li>
<li>Sie verfügen über ein ausgeprägtes Servicedenken.</li>
</ul>
<p></p>
<h2>DARÜBER FREUEN WIR UNS</h2>
<ul>
<li>Sie sind sicher im Umgang mit professioneller Postproduktionssoftware und Arbeitsabläufen (Videobearbeitung, Audiobearbeitung, Grafik- und Textanimation).</li>
<li>Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung im Umgang mit professionellen Kameras und Tontechnik mit.</li>
<li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zeichnen Sie ebenfalls aus.</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>DAS BIETEN WIR IHNEN</h2>
<ul>
<li>Sie werden Teil eines engagierten, wertschätzenden und kollegialen Teams.</li>
<li>Sie haben die Möglichkeit, unsere internen Arbeitsprozesse mitzugestalten und weiterzuentwickeln sowie unsere Formatangebote für die Auftraggebenden weiter zu verfeinern.</li>
<li>Ein Gleitzeitmodell mit persönlichem Arbeitszeitkonto ermöglicht Ihnen flexibles Arbeiten.</li>
<li>Sie profitieren von einer betrieblichen Zusatzversorgung (VBL) sowie einer Vergütung, die entsprechend Ihrer persönlichen Qualifikationen und den übertragenen Aufgaben bis zur Entgeltgruppe 10 TV-L reicht.</li>
<li>Mit der Teilnahme an internen und externen Fortbildungen unterstützen wir Ihre berufliche Kompetenzentwicklung.</li>
<li>Wir sind als „familiengerechte Hochschule“ zertifiziert und unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch unsere Betriebskita und eine kostenlose Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden.</li>
<li>Nutzen Sie die vielfältigen Angebote unserer Cafeteria im Hauptgebäude der HSBI sowie die anderen Cafeterien und der Uni-Mensa.</li>
<li>Alle Standorte der HSBI verfügen über eine sehr gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV sowie Parkmöglichkeiten.</li>
<li>Profitieren Sie von umfangreichen Maßnahmen des Gesundheitsmanagements – zum Beispiel Hochschulsport, Gesundheitskampagnen oder Impfaktionen.</li>
<li>Sie arbeiten an einer weltoffenen Hochschule mit starker Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Internationalität.</li>
</ul>
<p>Sie möchten mehr erfahren? Alle Angebote für Beschäftige an der HSBI.</p>
<h2>&nbsp;<br>SIE HABEN INTERESSE?</h2>
<p>Wir freuen uns auf Ihre <a href="https://www.hsbi.de/karriere/hinweise-zur-bewerbung" target="_blank">vollständige Bewerbung</a> unter Angabe der Kennziffer <strong>98502</strong> bis zum <strong>04.12.2025</strong> in unserem <a href="https://app.hsbi.de/qisserver/rds?state=change&amp;type=3&amp;nextdir=sva/bwmsas&amp;subdir=sva/bwm&amp;moduleParameter=bwmSearchResult&amp;next=TableSelect.vm&amp;P_start=0&amp;P_anzahl=100&amp;navigationPosition=qissvaCareer%2Csvabwmstellenuebersicht&amp;breadcrumb=sva_bwm_stellenuebersicht&amp;topitem=qissvaCareer&amp;subitem=svabwmstellenuebersicht" target="_blank">Bewerbungsportal</a>.</p>
<p>Fragen zum Inhalt der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne Benjamin Rohde unter <a href="mailto:benjamin.rohde@hsbi.de" target="_blank">benjamin.rohde@hsbi.de</a> (Tel. <a href="tel:+4952110670803" target="_blank">+49.521.106-70803</a>).</p>
<p>Bei Fragen zur Gleichstellung sowie zu familienrelevanten Themen (etwa der Vereinbarkeit von Beruf und Familie) erreichen Sie die dezentrale Gleichstellungsbeauftragte, Doreen Riedel, unter <a href="mailto:doreen.riedel@hsbi.de" target="_blank">doreen.riedel@hsbi.de</a>.</p>
<p><br><strong>Einstellungsvoraussetzung ist, dass bisher noch kein Arbeitsverhältnis mit der Hochschule Bielefeld bestanden hat.</strong></p>
<p><br>Auf unserer <a href="https://www.hsbi.de/karriere" target="_blank">Karriereseite</a> finden Sie Informationen zum <a href="https://www.hsbi.de/karriere/hinweise-zur-bewerbung" target="_blank">Bewerbungsverfahren</a>, zur Hochschule Bielefeld als <a href="https://www.hsbi.de/karriere/die-hsbi-als-arbeitgeberin" target="_blank">Arbeitgeberin</a> und zu vielen weiteren Themen.</p>
<p><br>Die Hochschule Bielefeld setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Vielfalt bereichert unser Arbeitsleben. Daher freuen wir uns sehr über alle Bewerbungen – unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.</p>
<p>Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen vorbehaltlich anderer gesetzlicher Regelungen bevorzugt eingestellt.</p>
<p><br>Wir freuen uns, wenn Sie uns mitteilen, wo Sie auf unser Stellenangebot aufmerksam geworden sind.</p>
<p><br><a href="https://hsbi.de" target="_blank">hsbi.de</a></p>

Videograf:in (m/w/d)

<p><strong>Campus Bielefeld</strong><br>Wiss. Mitarbeiter:in für das wirtschaftspsychologische Labor, Teilzeit (50%), alsbald für die Dauer von drei Jahren<br>bis E 13 TV-L<br><br></p>
<p>Die <strong>Hochschule Bielefeld (HSBI)</strong> mit ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung und Wissenstransfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungsbasiert und eng vernetzt. Regionale und internationale Kooperationen sowie gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit prägen die Arbeit an den Standorten Bielefeld, Minden und Gütersloh.</p>
<p><br>Der<strong> Fachbereich Wirtschaft</strong> besetzt eine Position als</p>
<h2><br>Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in</h2>
<p>&nbsp;<br>Im Rahmen dieser Beschäftigung arbeiten Sie unter anderem als <strong>Manager:in für das Wirtschaftspsychologische Labor</strong>. Die Tätigkeit kann mit einem Promotionsvorhaben im Bereich Wirtschaftspsychologie verbunden werden. Im Rahmen Ihrer Promotion können Sie sich mit experimentalpsychologischen Fragestellungen auseinandersetzen.</p>
<p>&nbsp;<br><strong>IHRE AUFGABEN AN DER HSBI</strong></p>
<ul>
<li>Sie entwickeln das Konzept zur Nutzung des Wirtschaftspsychologischen Labors weiter.</li>
<li>Sie bestimmen die Auswahl von geeigneter Soft- und Hardware und begleiten die dazugehörigen Beschaffungsvorgänge.</li>
<li>Sie sorgen für die Einrichtung neuer und die Administration der bestehenden Hardware (3 Tobii Eye Tracker).</li>
<li>Sie erstellen Informationsmaterial für Forschende.</li>
<li>Sie konzipieren und führen Schulungen durch.</li>
<li>Sie haben die Chance, eine wissenschaftliche Tätigkeit im Rahmen einer Promotion auszuüben.</li>
<li>Sie unterstützen uns bei der Weiterentwicklung von Forschungsarbeiten im Themenfeld durch die aktive Mitwirkung bei der Einwerbung von Drittmitteln.</li>
<li>Sie beteiligen sich am wissenschaftlichen Austausch im Fachbereich.</li>
<li>Sie verbreiten gezielt wissenschaftliche Erkenntnisse in die wissenschaftliche Community.</li>
</ul>
<p>&nbsp;<br><strong>DAS BRINGEN SIE MIT</strong></p>
<ul>
<li>Ihr Studium, idealerweise in einem wirtschaftspsychologischen Studiengang, mit Abschluss eines Masters haben sie überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossen.</li>
<li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung empirischer Forschungsmethoden.</li>
<li>Sie sind fähig, sich schnell in neue Technologien einzuarbeiten.</li>
<li>Hohe sozial-kommunikative Fähigkeiten zeichnen Sie aus.</li>
<li>Sie haben Interesse und die Bereitschaft zum interdisziplinären Austausch.</li>
<li>Sie besitzen bereits Erfahrungen im wissenschaftlichen Arbeiten (z.B. über eine Tätigkeit als SHK, WHK, oder Tutor, Mitarbeit in einem Forschungsprojekt)</li>
<li>Eine hohe wissenschaftliche Schreibkompetenz zeichnet Sie aus.</li>
</ul>
<p></p>
<p><strong>DARÜBER FREUEN WIR UNS</strong></p>
<ul>
<li>Sie besitzen Kenntnisse und Erfahrungen in experimentalpsychologischer Forschung (Reaktionszeitexperimente, Eye-tracking, Peripherphysiologie, EEG).</li>
<li>Sie haben Erfahrungen im Umgang mit entsprechender Hardware und Software (z.B. R, Presentation, Open Sesame, PsychoPy).</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zeichen Sie aus.</li>
<li>Sie besitzen einen einschlägigen Berufsabschluss.</li>
</ul>
<p>&nbsp;<br><strong>DAS BIETEN WIR IHNEN</strong></p>
<ul>
<li>Sie werden Teil eines engagierten, wertschätzenden und kollegialen Teams.</li>
<li>Sie haben die Möglichkeit, ein Promotionsvorhaben zu realisieren und sich mit anderen Promovierenden auszutauschen.</li>
<li>Ein Gleitzeitmodell mit persönlichem Arbeitszeitkonto ermöglicht Ihnen flexibles Arbeiten.</li>
<li>Sie profitieren von einer betrieblichen Zusatzversorgung (VBL) sowie einer Vergütung, die entsprechend Ihrer persönlichen Qualifikationen und den übertragenen Aufgaben bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L reicht.</li>
<li>Mit der Teilnahme an internen und externen Fortbildungen unterstützen wir Ihre berufliche Kompetenzentwicklung.</li>
<li>Wir sind als „familiengerechte Hochschule“ zertifiziert und unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch unsere Betriebskita und eine kostenlose Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden.</li>
<li>Nutzen Sie die vielfältigen Angebote unserer Cafeterien und der Uni-Mensa.</li>
<li>Alle Standorte der HSBI verfügen über eine sehr gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV sowie Parkmöglichkeiten.</li>
<li>Profitieren Sie von umfangreichen Maßnahmen des Gesundheitsmanagements – zum Beispiel Hochschulsport, Gesundheitskampagnen oder Impfaktionen.</li>
<li>Sie arbeiten an einer weltoffenen Hochschule mit starker Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Internationalität.</li>
</ul>
<p>&nbsp;<br><strong>SIE HABEN INTERESSE?</strong></p>
<p>Wir freuen uns auf Ihre <a href="https://www.hsbi.de/karriere/hinweise-zur-bewerbung" target="_blank">vollständige Bewerbung</a> unter Angabe der Kennziffer <strong>05510</strong> bis zum <strong>11.12.2025</strong> in unserem <a href="https://app.hsbi.de/qisserver/rds?state=change&amp;type=3&amp;nextdir=sva/bwmsas&amp;subdir=sva/bwm&amp;moduleParameter=bwmSearchResult&amp;next=TableSelect.vm&amp;P_start=0&amp;P_anzahl=100&amp;navigationPosition=qissvaCareer%2Csvabwmstellenuebersicht&amp;breadcrumb=sva_bwm_stellenuebersicht&amp;topitem=qissvaCareer&amp;subitem=svabwmstellenuebersicht" target="_blank">Bewerbungsportal</a>.</p>
<p>Fragen zum Inhalt der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne <strong>Prof. Dr. Gerrit Hirschfeld</strong> (<a href="mailto:gerrit.hirschfeld@hsbi.de" target="_blank">gerrit.hirschfeld@hsbi.de</a>).</p>
<p>Sie haben außerdem jederzeit die Möglichkeit, sich mit Ihren Fragen an die dezentrale Gleichstellungsbeauftragte, Elke Hark, unter <a href="mailto:elke.hark@hsbi.de" target="_blank">elke.hark@hsbi.de</a> zu wenden.</p>
<p>&nbsp;<br><strong>Einstellungsvoraussetzung ist, dass aufgrund bisheriger Arbeitsverhältnisse die Befristungshöchstgrenzen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes nicht überschritten werden.</strong></p>
<p>&nbsp;<br>Weitere Informationen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens und zur Hochschule Bielefeld als Arbeitgeberin finden Sie <a href="https://www.hsbi.de/karriere" target="_blank">hier</a>.</p>
<p>&nbsp;<br>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Hochschule Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und zugleich als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt in besonderem Maße im wissenschaftlichen Bereich. Sie behandelt Bewerbungen in Übereinstimmung mit dem Landes-gleichstellungsgesetz.</p>
<p>Auch Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen vorbehaltlich anderer gesetzlicher Regelungen bevorzugt eingestellt.</p>
<p>Wir freuen uns, wenn Sie uns mitteilen, wo Sie auf unser Stellenangebot aufmerksam geworden sind.</p>
<p><br><a href="https://hsbi.de" target="_blank">hsbi.de</a></p>

Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in - Manager:in für das Wirtschaftspsychologische Labor

<p><strong>Campus Bielefeld</strong><br>Wiss. Mitarbeiter*in zur Qualifizierung, Teilzeit (50%), Beginn 01.02.2026, befristet bis 31.12.2028<br>&nbsp;</p>
<p>Die <strong>Hochschule Bielefeld (HSBI)</strong> mit ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung und Wissenstransfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungsbasiert und eng vernetzt. Regionale und internationale Kooperationen sowie gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit prägen die Arbeit an den Standorten Bielefeld, Minden und Gütersloh.</p>
<p>&nbsp;<br>Im Rahmen des <strong>internen Promotionsprogramms des Fachbereichs Wirtschaft</strong> besetzt die HSBI eine Position als</p>
<h2>Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in</h2>
<p><br>Je nach persönlicher Qualifikation erfolgt die Vergütung bis in die Entgeltgruppe 13 TV-L.</p>
<p>Im Rahmen dieser Stelle arbeiten Sie an einer Promotion im Bereich <strong>internationale/interkulturelle</strong> <strong>Wirtschaftskommunikation</strong> mit dem Schwerpunkt<strong> „Künstliche Intelligenz und Virtual Reality im wirtschaftswissenschaftlichen Fremdsprachenunterricht“</strong>. Im Rahmen Ihrer Promotion setzen Sie sich mit Fragestellungen aus diesem Themenkontext auseinander. Neben der wissenschaftlichen Tätigkeit im Rahmen der Promotion gehört auch die Übernahme von Lehrveranstaltungen mit Bezug zum Forschungsgebiet zu Ihrem Aufgabenbereich, so dass Lehrerfahrungen gesammelt werden können.</p>
<h2>&nbsp;<br>IHRE AUFGABEN AN DER HSBI</h2>
<ul>
<li>Zusammen mit uns planen und setzen Sie empirische Studien um (z.B. Befragungen, quasi-experimentelle Studien, videogestützte Interaktionsanalysen).</li>
<li>Sie präsentieren unsere Forschungsergebnisse auf nationalen und internationalen Kongressen und arbeiten an wissenschaftlichen Publikationen mit.</li>
<li>Sie unterstützen bei der Durchführung von Lehrveranstaltungen im Bereich Wirtschaftsenglisch (4 SWS).</li>
<li>Sie unterstützen uns bei administrativen Aufgaben der Professur und des Fachbereichs.</li>
<li>Sie arbeiten an einem eigenen wissenschaftlichen Qualifizierungsprojekt, z.B. Promotion.</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>DAS BRINGEN SIE MIT</h2>
<ul>
<li>Ein sehr guter Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in einer sozial- oder verhaltenswissenschaftlichen Disziplin ist Voraussetzung, idealerweise im Bereich der interkulturellen Kommunikation.</li>
<li>Wir erwarten zudem fundierte Kenntnisse in quantitativen oder qualitativen empirischen Forschungsmethoden.</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus.</li>
<li>Wir erwarten ein großes Interesse an neuen Technologien und ihrer didaktischen Einbindung.</li>
<li>Wir erwarten außerdem hohe sozial-kommunikative Fähigkeiten sowie interkulturelle Kompetenz.</li>
</ul>
<p></p>
<h2>DARÜBER FREUEN WIR UNS</h2>
<ul>
<li>Sie haben idealerweise bereits erste Lehrerfahrungen.</li>
<li>Sie bringen Erfahrungen im wissenschaftlichen Arbeiten (z.B. über eine Tätigkeit als SHK oder WHK, Mitarbeit in einem Forschungsprojekt) mit.</li>
<li>Sie haben schon Erfahrungen im Projektmanagement.</li>
<li>Sie arbeiten selbstständig, sind lernbereit und haben Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit.</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>DAS BIETEN WIR IHNEN</h2>
<ul>
<li>Sie werden Teil eines engagierten, wertschätzenden und kollegialen Teams.</li>
<li>Ein Gleitzeitmodell mit persönlichem Arbeitszeitkonto ermöglicht Ihnen flexibles Arbeiten.</li>
<li>Sie profitieren von einer betrieblichen Zusatzversorgung (VBL) sowie einer Vergütung, die entsprechend Ihrer persönlichen Qualifikationen und den übertragenen Aufgaben bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L reicht.</li>
<li>Mit der Teilnahme an internen und externen Fortbildungen unterstützen wir ihre berufliche Kompetenzentwicklung.</li>
<li>Alle Standorte der HSBI verfügen über eine sehr gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV sowie Parkmöglichkeiten.</li>
<li>Wir sind als „familiengerechte Hochschule“ zertifiziert und unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch unsere Betriebskita und eine kostenlose Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden.</li>
<li>Profitieren Sie von umfangreichen Maßnahmen des Gesundheitsmanagements – zum Beispiel Hochschulsport, Gesundheitskampagnen oder Impfaktionen.</li>
<li>Sie arbeiten an einer weltoffenen Hochschule mit starker Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Internationalität.</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>SIE HABEN INTERESSE?</h2>
<p>Wir freuen uns auf Ihre <a href="https://www.hsbi.de/karriere/hinweise-zur-bewerbung" target="_blank">vollständige Bewerbung</a> unter Angabe der Kennziffer <strong>05509</strong> bis zum <strong>11.12.2025</strong> in unserem <a href="https://app.hsbi.de/qisserver/rds?state=change&amp;type=3&amp;nextdir=sva/bwmsas&amp;subdir=sva/bwm&amp;moduleParameter=bwmSearchResult&amp;next=TableSelect.vm&amp;P_start=0&amp;P_anzahl=100&amp;navigationPosition=qissvaCareer%2Csvabwmstellenuebersicht&amp;breadcrumb=sva_bwm_stellenuebersicht&amp;topitem=qissvaCareer&amp;subitem=svabwmstellenuebersicht" target="_blank">Bewerbungsportal</a>.</p>
<p>Fragen zum Inhalt der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne <strong>Prof. Dr. Eika Auschner</strong> (<a href="mailto:eika.auschner@hsbi.de" target="_blank">eika.auschner@hsbi.de</a>).</p>
<p><br>Sie haben außerdem jederzeit die Möglichkeit, sich mit Ihren Fragen an die dezentrale Gleichstellungsbeauftragte, Elke Hark, unter <a href="mailto:elke.hark@hsbi.de" target="_blank">elke.hark@hsbi.de</a> zu wenden.</p>
<p><br><strong>Einstellungsvoraussetzung ist, dass aufgrund bisheriger Arbeitsverhältnisse die Befristungshöchstgrenzen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes nicht überschritten werden.</strong><br>Weitere Informationen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens und zur Hochschule Bielefeld als Arbeitgeberin finden Sie <a href="https://www.hsbi.de/karriere" target="_blank">hier</a>.</p>
<p><br>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Hochschule Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und zugleich als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt in besonderem Maße im wissenschaftlichen Bereich. Sie behandelt Bewerbungen in Übereinstimmung mit dem Landes-gleichstellungsgesetz. Auch Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen vorbehaltlich anderer gesetzlicher Regelungen bevorzugt eingestellt.</p>
<p><br>Wir freuen uns, wenn Sie uns mitteilen, wo Sie auf unser Stellenangebot aufmerksam geworden sind.</p>
<p><br><a href="https://hsbi.de" target="_blank">hsbi.de</a></p>

wiss. Mitarbeiter:in im Rahmen einer Promotion im Bereich internationale/interkulturelle Wirtschaftskommunikation

<p><strong>Campus Bielefeld</strong><br>Teilzeit (50 %)<br>ab 01.01.2026 oder später<br>befristet bis 31.12.2028<br>bis E 11 TV-L</p>
<p>Die Hochschule Bielefeld (HSBI) mit ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung und Wissenstransfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungsbasiert und eng vernetzt. Regionale und internationale Kooperationen sowie gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit prägen die Arbeit an den Standorten Bielefeld, Minden und Gütersloh.</p>
<p>Der Fachbereich Wirtschaft besetzt eine Position als</p>
<p><strong>Mitarbeiter:in für die Wissenschaftskommunikation und Öffentlichkeitsarbeit</strong></p>
<p></p>
<h2>IHRE AUFGABEN AN DER HSBI</h2>
<ul>
<li>Sie erstellen ein Wissenschaftskommunikationskonzept für den Fachbereich Wirtschaft.</li>
<li>Sie treffen die Auswahl der relevanter Kommunikationskanäle und implementieren diese.</li>
<li>Sie arbeiten an der konzeptionellen Entwicklung eines Newsletters mit der Zielgruppe Praxis-Kooperationspartner und Alumni.</li>
<li>Sie begleiten den Aufbau und die Pflege des CRM-Systems.</li>
<li>Sie erstellen News- und Pressemeldungen und allgemeinverständliche Texte für ein interessiertes, fachfremdes Publikum.</li>
<li>Sie beteiligen sich an der Erstellung von Medien, u. a. Flyer, Plakate und weiteren Kommunikationsmitteln.</li>
<li>Sie unterstützen uns bei der inhaltlichen und organisatorischen Planung und Durchführung von öffentlichkeitswirksamen und wissenschaftlichen Veranstaltungen.</li>
<li>Sie verfassen Social-Media-Beiträge. Die Social-Media-Kanäle des Fachbereichs betreuen sie und entwickeln diese auch weiter.</li>
<li>Sie arbeiten mit unserer internen Hochschul-kommunikation und den externen Partnerschaften aus dem Bereich der Kreativwirtschaft (Grafiker:innen, Webprogrammierer:innen, Fotograf:innen, Filmschaffende, Druckereien) zusammen.</li>
<li>Sie aktualisieren und pflegen die Fachbereichs-Websites.</li>
</ul>
<h2>DAS BRINGEN SIE MIT</h2>
<ul>
<li>Ihr Studium, vorzugsweise der Fachrichtung Medien- oder Kommunikationswissenschaft, Journalismus, Public Relations, mit Abschluss als Bachelor oder höher, haben sie erfolgreich abgeschlossen.</li>
<li>Sie bringen Interesse und die Bereitschaft zur Einarbeitung in die Forschungsthemen und Strukturen des Fachbereichs mit.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch die Übernahme eigener Verantwortung und einem Gestaltungswillen im Einklang mit dem Selbstbild der Hochschule Bielefeld aus.</li>
<li>Sie drücken sich sehr gut aus und haben einen zielgruppenadäquater Schreibstil.</li>
<li>Sie sind sehr kreativ in der wissenschaftsadäquaten Erstellung und Umsetzung von Kommunikations-konzepten und können die Zusammenarbeit mit externen Partnern aktiv führen.</li>
<li>Sie sind eine integrative, teamorientierte Persönlichkeit mit hervorragender Kommunikationsfähigkeit.</li>
<li>Termintreue, Organisationstalent und ein hohes Maß an projektbezogener Flexibilität zeichnen sie aus.</li>
</ul>
<h2>DARÜBER FREUEN WIR UNS</h2>
<ul>
<li>Sie besitzen bereits Kenntnisse des Wissenschaftsbetriebes und haben Erfahrung im Umgang mit den HSBI Kommunikationskanälen.</li>
<li>Idealerweise haben sie Softwarekenntnisse in Indesign, Photoshop, Adobe Acrobat, Ego Tec, Canva, CAS Genesis WorldWeb.</li>
<li>Sie konnten bereits Erfahrungen in der Wissenschaftskommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen sammeln.</li>
</ul>
<h2>DAS BIETEN WIR IHNEN</h2>
<ul>
<li>Sie werden Teil eines engagierten, wertschätzenden und kollegialen Teams.</li>
<li>Sie haben die Möglichkeit, unsere internen Arbeitsprozesse mitzugestalten und weiterzuentwickeln sowie unsere Formatangebote für die Auftraggebenden weiter zu verfeinern.</li>
<li>Ein Gleitzeitmodell mit persönlichem Arbeitszeitkonto ermöglicht Ihnen flexibles Arbeiten.</li>
<li>Sie profitieren von einer betrieblichen Zusatzversorgung (VBL) sowie einer Vergütung, die entsprechend Ihrer persönlichen Qualifikationen und den übertragenen Aufgaben bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L reicht.</li>
<li>Mit der Teilnahme an internen und externen Fortbildungen unterstützen wir Ihre berufliche Kompetenzentwicklung.</li>
<li>Wir sind als „familiengerechte Hochschule“ zertifiziert und unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch unsere Betriebskita und eine kostenlose Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden.</li>
<li>Nutzen Sie die vielfältigen Angebote unserer Cafeterien und der Uni-Mensa.</li>
<li>Alle Standorte der HSBI verfügen über eine sehr gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV sowie Parkmöglichkeiten.</li>
<li>Profitieren Sie von umfangreichen Maßnahmen des Gesundheitsmanagements – zum Beispiel Hochschulsport, Gesundheitskampagnen oder Impfaktionen.<br>Sie arbeiten an einer weltoffenen Hochschule mit starker Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Internationalität.</li>
</ul>
<h2>SIE HABEN INTERESSE?</h2>
<p>Wir freuen uns auf Ihre <a href="https://www.hsbi.de/karriere/hinweise-zur-bewerbung" target="_blank">vollständige Bewerbung</a> unter Angabe der Kennziffer <strong>05511</strong> bis zum<strong> 11.12.2025</strong> in unserem <a href="https://app.hsbi.de/qisserver/rds?state=change&amp;type=3&amp;nextdir=sva/bwmsas&amp;subdir=sva/bwm&amp;moduleParameter=bwmSearchResult&amp;next=TableSelect.vm&amp;P_start=0&amp;P_anzahl=100&amp;navigationPosition=qissvaCareer%2Csvabwmstellenuebersicht&amp;breadcrumb=sva_bwm_stellenuebersicht&amp;topitem=qissvaCareer&amp;subitem=svabwmstellenuebersicht" target="_blank">Bewerbungsportal</a>.</p>
<p><strong>Fragen</strong> zum Inhalt der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne <strong>Anja Kruschel</strong> (<a href="mailto:anja.kruschel@hsbi.de" target="_blank">anja.kruschel@hsbi.de</a> oder <a href="tel:+495211065066" target="_blank">+49.521.106-5066</a>).</p>
<p>Bei Fragen zur Gleichstellung sowie zu familienrelevanten Themen (etwa der Vereinbarkeit von Beruf und Familie) erreichen Sie die dezentrale Gleichstellungsbeauftragte, Elke Hark, unter <a href="mailto:elke.hark@hsbi.de" target="_blank">elke.hark@hsbi.de</a> oder <a href="tel:+495211064830" target="_blank">+49 521 106-4830</a>.</p>
<p>Auf unserer Karriereseite finden Sie Informationen zum Bewerbungsverfahren, zur Hochschule Bielefeld als Arbeitgeberin und zu vielen weiteren Themen.</p>
<p>Die Hochschule Bielefeld setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Vielfalt bereichert unser Arbeitsleben. Daher freuen wir uns sehr über alle Bewerbungen – unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.</p>
<p>Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen vorbehaltlich anderer gesetzlicher Regelungen bevorzugt eingestellt.</p>
<p><br>Wir freuen uns, wenn Sie uns mitteilen, wo Sie auf unser Stellenangebot aufmerksam geworden sind.</p>
<p><br><a href="http://hsbi.de" target="_blank"><strong>hsbi.de</strong></a></p>

Mitarbeiter:in für die Wissenschaftskommunikation und Öffentlichkeitsarbeit

<p>Die Staatskanzlei als Behörde des</p>
<p><strong>Ministerpräsidenten</strong><br><strong>des Landes Nordrhein-Westfalen</strong></p>
<p>sucht für das Referat II A 3 „Landwirtschaft, Verbraucherschutz, Umwelt, Naturschutz und Verkehr“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p>
<p><strong>eine Referentin/einen Referenten (w/m/d)</strong></p>
<h2>Was den Arbeitsplatz besonders macht</h2>
<p>Aufgabe der Staatskanzlei ist es, den Regierungschef bei der Umsetzung der politischen Ziele, bei der Koordinierung der Arbeit der Ministerien im Rahmen des Ressortprinzips, bei seinen fachlichen Aufgaben sowie in seiner Funktion als Repräsentant des Landes zu unterstützen.</p>
<p>Die Schwerpunkte Ihrer Arbeit ergeben sich aus den Tätigkeitsschwerpunkten der Landesregierung sowie aus tagesaktuellen politischen und gesellschaftlichen Entwicklungen. In einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld ergibt sich für Sie die Chance, an entscheidender Stelle zur positiven Entwicklung Nordrhein-Westfalens beizutragen.</p>
<p>Sitz des Ministerpräsidenten ist das geschichtsträchtige Landeshaus am Rheinufer.</p>
<h2>Dem Referat obliegt</h2>
<p>Koordination der vom Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr und vom Ministerium für Landwirtschaft und Verbraucherschutz vertretenen Politikbereiche.</p>
<ul>
<li>Beobachtung und Analyse grundlegender politischer und gesellschaftlicher Entwicklungen in diesen Themenfeldern</li>
<li>Beobachtung und Begleitung der Parlamentstätigkeit sowie der Arbeit der relevanten Institutionen und Fachorganisationen im Aufgabenbereich</li>
<li>Kontakte zu Unternehmen, Verbänden und sonstigen gesellschaftlichen Gruppen aus dem Politikbereich</li>
</ul>
<h2>Um welche Aufgaben geht es konkret?</h2>
<ul>
<li>Koordination von umwelt-, naturschutz- und landwirtschaftspolitischen Grundsatzfragen</li>
<li>Erstellung von Redeentwürfen und Leitungsvorlagen zu aktuellen fachpolitischen Fragestellungen, mit den Schwerpunkten Umwelt, Naturschutz, Immissionsschutz, Wasserwirtschaft sowie Landwirtschaft und Verbraucherschutz</li>
<li>fachliche Vorbereitung von Sitzungen des Kabinetts und der Staatssekretärskonferenz</li>
<li>inhaltliche Vorbereitung und fachliche Begleitung von Terminen des Ministerpräsidenten, des Ministers und Chefs der Staatskanzlei sowie des Staatssekretärs und Amtschefs</li>
<li>Teilnahme an Gremien, Arbeitsgruppen und Ausschusssitzungen des Landtages</li>
<li>fachliche und politische Abstimmung mit relevanten Akteuren der Landesverwaltung und innerhalb der Staatskanzlei</li>
</ul>
<p>Weitere Informationen zum Geschäftsbereich des Ministerpräsidenten können Sie unter „Infos zum Arbeitgeber“ finden.</p>
<h2>Was bringen Sie mit?</h2>
<h3>Sie verfügen über die folgende fachliche Qualifikation:</h3>
<ul>
<li>die Befähigung zum Richteramt mit zwei mindestens mit der Note „befriedigend“ abgeschlossenen juristischen Staatsexamen</li>
</ul>
<h3>Wünschenswert sind:</h3>
<ul>
<li>mehrjährige Berufserfahrungen auf Referentenebene bzw. vergleichbare Tätigkeiten,</li>
<li>ausgeprägtes Interesse an landes-, bundes- und europapolitischen Fragestellungen, vor allem in den Bereichen der Umwelt-, Naturschutz- und Landwirtschaftspolitik</li>
<li>Präzision und Verständlichkeit in der Analyse und Darstellung komplexer Sachverhalte, möglichst nachgewiesen durch die bisherige berufliche Tätigkeit</li>
<li>Ziel- und ergebnisorientierte Konfliktlösungskompetenz und souveränes Auftreten.<br>&nbsp;</li>
</ul>
<p>Daneben erwarten wir insbesondere folgende übergreifende Kompetenzen:</p>
<ul>
<li>ausgeprägtes intellektuelles Potenzial, d.h. Kreativität und Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten, strategisches Denken, Offenheit für übergreifende und neue Themen,</li>
<li>hohe schriftliche und mündliche Kommunikationskompetenz,</li>
<li>Stärken in der Kooperationskompetenz, Verlässlichkeit und Integrationsfähigkeit.&nbsp;</li>
</ul>
<p>Die Aufgaben bieten Ihnen Gelegenheit, ein hohes Maß an Eigeninitiative einzubringen.</p>
<h2>Was wir bieten:</h2>
<ul>
<li>einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz,</li>
<li>flexible Arbeitszeiten, gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – auch durch Möglichkeiten zur Arbeit im Homeoffice</li>
<li>sichere Arbeitsplätze in verlässlichem Rahmen mit Weiterentwicklungs- und diversen Fortbildungsmöglichkeiten – im Angestellten- oder Beamtenstatus</li>
<li>moderne technische Ausstattung</li>
<li>attraktives Umfeld der Dienststelle</li>
<li>gutes Arbeitsklima mit attraktiven Gemeinschaftsangeboten</li>
</ul>
<h2>Hier noch einige rechtliche Rahmenbedingungen und Hinweise</h2>
<ul>
<li>Neueinstellungen erfolgen grundsätzlich in der Entgeltgruppe 13 TV-L.</li>
<li>In der Staatskanzlei werden Stellenbesetzungen grundsätzlich auch in Teilzeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. <strong>Auch eine Besetzung im Rahmen eines Jobsharing Modells ist möglich.</strong></li>
</ul>
<h2>Unsere Leitlinien im Auswahlverfahren</h2>
<p>Leistung, Befähigung und fachliche Eignung sind ausschlaggebend für die Besetzung.</p>
<p>Als Staatskanzlei ist es uns ein wichtiges Anliegen, die Gleichstellung von Frau und Mann voranzubringen. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen - und diesen gleichgestellter behinderter Menschen -&nbsp; vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig.</p>
<p>Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich einer späteren Entscheidung darüber, ob die Stelle im Rahmen eines Umsetzungs- oder Versetzungsverfahrens oder im Rahmen einer Neueinstellung oder Förderung besetzt wird.</p>
<h2>Wie können Sie sich bewerben?</h2>
<p>Eine Vorauswahl erfolgt auf Grundlage der eingereichten Unterlagen. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte <strong>unter Angabe des Stichwortes RF II A 3 Umwelt bis zum 12. Dezember 2025 vorzugsweise per Mail</strong> an:</p>
<p><a href="mailto:bewerbungen@stk.nrw.de?subject=RF II A 3 Umwelt" target="_blank">bewerbungen@stk.nrw.de</a></p>
<p>bzw. an die</p>
<p>Staatskanzlei des Landes Nordrhein-Westfalen<br>Referat I 2<br>„Personalangelegenheiten“<br>40190 Düsseldorf.</p>
<p><strong>Der Bewerbung sind mindestens beizufügen:</strong></p>
<ol>
<li>ein Anschreiben,</li>
<li>ein aktueller Lebenslauf,</li>
<li>Abschlusszeugnisse, durch den das Vorliegen der geforderten Ausbildung nachgewiesen wird,</li>
<li>Arbeitszeugnisse,</li>
<li>eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (wenn Sie im öffentlichen Dienst tätig sind oder waren),</li>
<li>ggf. ein Nachweis über eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung i.S.d. §&nbsp;2&nbsp;SGB&nbsp;IX</li>
<li>Datenschutzerklärung (Vordruck als Anlage zur Ausschreibung abrufbar über&nbsp;karriere.nrw).</li>
</ol>
<p><strong>Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.</strong></p>
<p>Bei Bewerbungen per Mail geben Sie bitte das Stichwort „RF II A 3 Umwelt“ sowie Ihren <strong>Vor- und Zunamen</strong> im Betreff an. Die Unterlagen sind <strong>in einem Dokument</strong> zusammenzufassen und ausschließlich im Pdf-Format zu übersenden.</p>
<p>Bei Übersendung auf dem Postweg: Bitte übersenden Sie keine Originale, sondern ausschließlich Kopien der o.a. Unterlagen, da wir diese nicht zurücksenden. Bitte verwenden Sie auch keine Bewerbungsmappen, sondern heften Ihre Unterlagen lediglich zusammen.</p>
<p>Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Dr. Kliegel (Tel. <a href="tel:+492118371618" target="_blank">0211/837-1618</a>) zur Verfügung.</p>
<p>Für sonstige Rückfragen steht Ihnen aus dem Personalreferat Frau RR´in Petra Reuschenbach (Tel. <a href="tel:+492118371661" target="_blank">0211/837-1661</a>) zur Verfügung.</p>

Referentin / Referent (w/m/d) im Referat II A 3 "Landwirtschaft, Verbraucherschutz, Umwelt, Naturschutz und Verkehr"

<p>Der Landrat<br>als Kreispolizeibehörde Unna<br>ZA 21 – 01.26.04.12 -</p>
<h2>Stellenausschreibung</h2>
<p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in der Kreispolizeibehörde Unna, Direktion Kriminalität, Kriminalkommissariat 31 die Stelle einer / eines</p>
<p><strong>Regierungsbeschäftigten als Sachbearbeitung<br>für den Bereich der IuK-Ermittlungsunterstützung<br>(je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis EG 11 TV- L)</strong></p>
<p>zu besetzen.</p>
<ul>
<li><strong>Organisatorische Anbindung:</strong>&nbsp;Direktion Kriminalität, Kriminalkommissariat 31</li>
<li><strong>Unterstellung:</strong> Leitung des Kriminalkommissariats 31</li>
<li><strong>Vertretung:</strong> innerhalb des Kriminalkommissariats 31</li>
</ul>
<h2>Formale Voraussetzungen:&nbsp;</h2>
<ul>
<li>abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium der Fachrichtungen (Wirtschafts-) Informatik, Informationswissenschaften oder Nachrichtentechnik<br></li>
<li><strong>oder<br></strong>abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT-Systemtechnik oder Fachinformatik oder eine andere vergleichbare abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich&nbsp;mit einschlägiger mehrjähriger Berufserfahrung<br></li>
<li><strong>und<br></strong>Fahrerlaubnis der Klasse B<br></li>
<li><strong>und<br></strong>fachspezifische Englischkenntnisse</li>
</ul>
<h2>Wünschenswerte Voraussetzungen</h2>
<ul>
<li>Kenntnisse in den Bereichen Internet-, Netzwerk-, WLAN, Switches und Router</li>
<li>weitreichende technische Kenntnisse im Bereich PC-Systeme sowie Mobilfunk</li>
<li>Beherrschung aller Prozesse und technischer Hintergründe die Nutzung von PC-Systemen / MAC-Systemen sowie von Mobilfunkendgeräten betreffend</li>
<li>Beherrschung der Architektur von Hard- und Softwaresystemen sowie von Netzwerkprotokollen</li>
<li>vertiefte Kenntnisse zur praktischen Informatik, von Rechnerarchitekturen und Betriebssystemen (insbesondere Windows)</li>
<li>umfangreiche Kenntnisse der Internettechnik, insbesondere TCP/IP und den dazugehörigen Protokollen, DNS</li>
<li>gute Kenntnisse zu Verschlüsselungstechniken und Zertifizierungsverfahren</li>
<li>gute Kenntnisse von GSM, UMTS, LTE, WLAN</li>
<li>sicherer Umgang mit MS-Office</li>
</ul>
<h2>Erfolgskritische Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Administrierung der Auswerterechner</li>
<li>Sichern und Aufbereiten von (u. a. kinderpornographischen) Daten aus Datenbanken, komplexen Firmennetzwerken sowie Mail- und Organisationssystemen (z. B. Outlook-Exchange- oder Lotus Notes-Server in großen Netzen)</li>
<li>Analyse und Erstellung von forensischen Sicherungen von Datenträgern und Speicherdumps bei elektronischen Geräten wie Smartphones, Tablets, Navigationsgeräten</li>
<li>Instandsetzung defekter Geräte zum Zwecke der Sicherung</li>
<li>Rekonstruktion gelöschter Daten</li>
<li>Entschlüsselung kryptierter Daten</li>
<li>Prüfung und Entwicklung von Verfahren zur Extraktion von Daten aus überwiegend mobilen Endgeräten und von Methoden zur Umgehung deren Zugangssperren</li>
<li>Vornahme von weitergehenden Auswertungen, welche über die Möglichkeiten der Sachbearbeitung hinausgehen</li>
<li>Bewertung und Interpretation von Daten, die bei der Auswertung gefunden wurden, mit automatisierten Programmen und / oder manuellen Methoden</li>
<li>Verfassen schriftlicher gerichtsverwertbarer Dokumentationen zu den getroffenen Maßnahmen der IT-Forensik</li>
<li>Unterstützung bei der Darstellung und Erklärung der Auswerteergebnisse gegenüber der Staatsanwaltschaft</li>
<li>Anregung / Klärung der Beschaffung von Sonderkomponenten und Software im Bedarfsfall</li>
<li>Unterstützung bei Einsatzplanungen und -durchführungen, auch außerhalb der Regelarbeitszeit</li>
<li>Sachverhaltsbezogene Aufklärungen und Ermittlungen im Internet</li>
<li>Teilnahme an zentralen Dienstbesprechungen und Fortbildungen</li>
<li>Beratung der Sachbearbeitung über zielführende und rechtlich zulässige technische Ermittlungsmöglichkeiten sowie den Auswerteumfang und -aufwand</li>
<li>Unterstützung der örtlichen und zentralen Fortbildung durch Schulung und Einweisung der Sachbearbeitungen in die Auswertesoftware</li>
<li>Unterstützung und Beratung bei TKÜ-Maßnahmen</li>
<li>Koordination und technische Durchführung von TKÜ-Maßnahmen</li>
</ul>
<h2>Erfolgssichernde Kompetenzmerkmale</h2>
<ul>
<li>ein hohes Maß an Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft, auch im Zusammenhang mit Durchsuchungen und anderen Maßnahmen oder Einsätzen, auch außerhalb des Arbeitszeitrahmens</li>
<li>Bereitschaft zur ständigen Fort- und Weiterbildung, insbesondere die Bereitschaft zur Teilnahme der Fortbildungsangebote der Polizei oder externer Behörden / Institutionen</li>
<li>Qualitäts- und Zielorientierung</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Konfliktfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Fach-/Methodenkompetenz</li>
<li>Psychische und physische Belastbarkeit</li>
<li>Fähigkeit zum strategischen Denken</li>
<li>Innovationsfähigkeit</li>
<li>Selbstständige, sorgfältige und systematische Arbeitsweise</li>
<li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte in mündlicher und schriftlicher Form prägnant und verständlich darzustellen</li>
<li>ausgeprägte persönliche und soziale Kompetenz (Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Verschwiegenheit)</li>
<li>körperliche Belastbarkeit für die Ausübung leichter körperlicher Tätigkeiten (knien, bücken, heben und tragen von bis zu 10 kg)</li>
</ul>
<h2>Hinweise</h2>
<p>Die Auswertung inkriminierter Dateien im Bereich der Kinderpornografie und des sexuellen Missbrauchs ist eine verantwortungsvolle Tätigkeit, mit der ggf. auch belastende Eindrücke verbunden sein können. Bitte bewerten Sie im Vorfeld einer Bewerbung für sich selbst, ob Sie den psychischen Belastungen auch über einen längeren Zeitraum (d. h. mehrere Jahre) gewachsen sind.</p>
<p>Es wird darauf hingewiesen, dass das Vorliegen gerichtlicher Vorstrafen sowie anhängige Straf- bzw. Ermittlungsverfahren zum Ausschluss vom Verfahren führen können.</p>
<p>Die Stellenbesetzung erfolgt unbefristet als Vollbeschäftigte / Vollbeschäftigter mit einer grundsätzlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden und 50 Minuten. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgaben des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen, sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.</p>
<p>Die Ausübung der Funktion ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.</p>
<p>Der Dienstort ist Unna.</p>
<p><strong>Ihre schriftliche Bewerbung</strong> ist <strong>bis zum 12.12.2025 ausschließlich online über das Jobportal der Polizei NRW</strong> über den unten angegebenen Link möglich.</p>
<p>Wenn Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, dann ist in der Bewerbung das Einverständnis zur Anforderung der Personalakte zu erklären.</p>
<p>Die Auswahlentscheidung wird ggf. auf Grundlage eines strukturierten Interviews erfolgen.</p>
<p><strong>Für weitere Informationen</strong> stehen Ihnen die Leitung der Direktion Kriminalität,&nbsp;KD`in Stephanie Kronenberger, unter der Telefon-Nr.: <a href="tel:+4923039214000" target="_blank">02303/921-4000</a> sowie der Leiter des Kriminalkommissariats 31, EKHK Marcus Neuhaus, unter der Telefon-Nr.: <a href="tel:+4923039214300" target="_blank">02303/921-4300</a> zur Verfügung.</p>
<p>Für Informationen zum Stellenbesetzungsverfahren steht Ihnen das Sachgebiet ZA 21 der Direktion Zentrale Aufgaben unter der Tel. Nr. <a href="tel:+4923039212200" target="_blank">02303/921-2200</a> zur Verfügung.</p>

Sachbearbeitung für den Bereich der IuK-Ermittlungsunterstützung (je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis EG 11 TV- L)

<p>Die Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte Universität mit 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie Gesellschafts- und Kulturwissenschaften. Auf unserem internationalen Campus leisten rund 6 700 Beschäftigte täglich einen Beitrag, um drängende Fragen der Gegenwart und der Zukunft zu lösen. Offenheit und Vielfalt prägen nicht nur das Miteinander in Forschung und Lehre, sondern auch in Technik und Verwaltung.</p>
<p><br><strong>Scientific Coordinator für den Bereich Trustworthy AI am Lamarr Institut (m/w/d)</strong></p>
<p><br>Diese Stelle ist am&nbsp;<a href="https://lamarr-institute.org/de/" target="_blank">Lamarr Institute for Machine Learning and Artificial Intelligence</a> (Standort TU Dortmund) zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die Tätigkeit wird nach <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=12" target="_blank">Entgeltgruppe 14 TV-L</a> vergütet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Beschäftigung in bzw. Reduzierung auf Teilzeit ist grundsätzlich möglich.</p>
<h2>IHRE AUFGABEN:</h2>
<ul>
<li>Koordinierung des Forschungsbereichs vertrauenswürdige KI und Reasoning und Abstimmung mit den anderen Koordinator*innen</li>
<li>Konzeptionierung von Forschungsausrichtungen mit den Professor*innen, insbesondere dem Chair des Bereichs</li>
<li>eigenständige Forschung zu vertrauenswürdiger KI und Reasoning</li>
<li>Transfer der Forschungsergebnisse in Wissenschaft, Wirtschaft oder Gesellschaft</li>
<li>Vertretung des Lamarr-Instituts innerhalb der Fakultät Informatik und der TU Dortmund</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN:</h2>
<ul>
<li>ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet an der Schnittstelle von Wissenschaftsmanagement und Forschung in einem hochinnovativen Wissenschaftsfeld</li>
<li>die Möglichkeit, eigene Forschungsprojekte zu verwirklichen, Publikationen zu fördern und Netzwerke in Wissenschaft und Industrie aufzubauen</li>
<li>Raum für die Initiierung, Gestaltung und Weiterentwicklung von interdisziplinären Forschungskooperationen am Lamarr&nbsp;Institut, der Fakultät für Informatik sowie der TU Dortmund und darüber hinaus bei aktiver Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Mitarbeit in einem modernen, kollegialen Team mit flexiblen Strukturen und einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld an einer zukunftsorientierten Hochschule</li>
</ul>
<h2>IHRE QUALIFIKATION:</h2>
<ul>
<li>sehr gute Promotion in Informatik mit Relevanz für vertrauenswürdige KI und Reasoning, zum Beispiel mathematische Logik, Verifikation, Explainable AI</li>
<li>Nachweis der Fachkenntnis durch internationale Publikationen in einschlägigen Journalen oder auf einschlägigen Konferenzen</li>
<li>Nachweis erster Erfahrung in der Betreuung von Personen z. B. im Rahmen von Abschlussarbeiten oder als studentische Hilfskräfte</li>
</ul>
<h2>DAS BRINGEN SIE IDEALERWEISE MIT:</h2>
<ul>
<li>Habilitation oder habilitationsäquivalente Leistung</li>
<li>Lehrerfahrung (Seminare, Fachprojekte, Projektgruppen, Übungen oder Praktika)</li>
<li>organisatorische Erfahrung, z. B. durch Programmkomitee-Mitgliedschaften oder (Mit-)Organisation von Veranstaltungen wie Workshops, Konferenzen oder Tagungen</li>
</ul>
<p>Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fachkenntnissen.</p>
<p>Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen bevorzugt behandelt.</p>
<p>Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.</p>
<p><strong>Bei Interesse bewerben Sie sich bitte</strong> unter Angabe der Ref.-Nr. w88-25 bis zum 11.12.2025 mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser <a href="https://jobs.tu-dortmund.de/application/applicantRegisterCvAnalyzerGenerator/upload/2151?page_lang=de" target="_blank">Bewerbungsportal.</a></p>
<p><strong>Fragen?</strong> Beantwortet Ihnen Prof. Jakob Rehof gern unter der Tel. <a href="tel:+492317557951" target="_blank">+49 (0) 2 31/755-7951</a></p>
<p><strong>Weitere Stellen</strong> finden Sie unter: <a href="https://karriere.tu-dortmund.de/" target="_blank">https://karriere.tu-dortmund.de</a></p>

Scientific Coordinator für den Bereich Trustworthy AI am Lamarr Institut (m/w/d)

<h2>Mathematisch-Naturwissenschaftliche Fakultät<br>Wissenschaftliche Mitarbeiter*in - Projektleitung des internationalen Masterprogramms Climate Sciences<br>IDEA-S4S | Italia-Deutschland science-4-services network in weather and climate</h2>
<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p>
<p><em>Als Teil der IDEA S4S Kooperation zwischen Deutschland und Italien im Bereich Meteorologie und Klimatologie soll ein internationaler, forschungsorientierter Masterstudiengang ‚Climate Sciences‘ entstehen. Auf deutscher Seite sind die Universität zu Köln und die Universität Bonn beteiligt, wobei für die ausgeschriebene Stelle eine Beschäftigung an beiden Universitäten zu jeweils 50% gleichwertig vorgesehen ist.&nbsp; Auf italienischer Seite ist die University of Bologna beteiligt.</em></p>
<p><em>Die Studiengangkoordination für diesen Masterstudiengang beinhaltet den grundlegenden Aufbau in Abstimmung mit den verschiedenen beteiligten Einrichtungen und die Koordination des laufenden Studiengangs.</em></p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Ausarbeitung eines Studiengangkonzepts in Diskussion mit vorhandenen Studiengängen der beteiligten Universitäten</li>
<li>Erstellung eines Studienverlaufplans, Modulhandbuches (Beschreibungen der Studiengangmodule), Prüfungsordnung, Diploma Supplement</li>
<li>Vorbereitung und Durchführung des Akkreditierungsverfahrens</li>
<li>Aufbau des Austausch- und Stipendienprogramms inkl. Betreuung internationaler Studierender</li>
<li>Konzeption und Durchführung von gemeinsamen Blockveranstaltungen, Gastbesuchen mit Bologna</li>
<li>selbständige Lehrtätigkeit in den entwickelten Modulen im Umfang von 4 SWS</li>
<li>Im Rahmen der wissenschafts- und forschungsbasierten Lehre erwarten wir auch eigenständige Beiträge in der Forschung.</li>
<li>Aufbau einer Werbe- und Informationsplattform für den Studiengang</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Erdsystemwissenschaften, Meteorologie, Geodäsie, Geographie, Physik, Informatik oder vergleichbares; Promotion erwünscht</li>
<li>Interesse an der Mitgestaltung der internationalen Ausbildung der nächsten Generation Studierender im Bereich Climate Sciences</li>
<li>Erfahrung in der akademischen Lehre in einem für das Thema Climate Sciences relevanten Bereich und möglichst auch in der Konzeption von Studiengängen und/oder Modulen</li>
<li>proaktive, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch</li>
<li>flexibel und teamorientiert</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz</li>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
<p>Die Universität zu Köln und die Universität Bonn fördern Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>
<p><em>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist bis 30.09.2030 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe&nbsp;14 TV-L.</em></p>
<p><strong>Bitte bewerben Sie sich</strong> mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist Wiss2511-06. Die Bewerbungsfrist endet am 30.11.2025.</p>
<p><strong>Bei Fragen</strong> wenden Sie sich bitte an Frau Prof.‘ Dr.‘ Susanne Crewell (<a href="mailto:susanne.crewell@uni-koeln.de" target="_blank">susanne.crewell@uni-koeln.de</a>) oder Herrn Prof. Dr. Jürgen Kusche (<a href="mailto:kusche@uni-bonn.de" target="_blank">kusche@uni-bonn.de</a>).</p>

Wissenschaftliche Mitarbeiter*in - Projektleitung des internationalen Masterprogramms Climate Sciences

<p><strong>In der Fakultät f. Psychologie und Sportwissenschaft - Abt. Psychologie ist die folgende Position zu besetzen:</strong></p>
<p><strong>Mitarbeiter*in (m/w/d) im Sekretariat für berufsqualifizierende Tätigkeiten</strong></p>
<p><strong>Kennziffer: Tech25406; Start nächstmöglich; Teilzeit 50 %; Vergütung nach E8 TV-L; unbefristet</strong></p>
<p>Die Abteilung für Psychologie ist Teil der Fakultät für Psychologie und Sportwissenschaft der Universität Bielefeld. Sie vereint Forschung und Lehre in einem breiten Spektrum psychologischer Themenfelder – von der Allgemeinen Psychologie über Entwicklungs- und Klinische Psychologie bis hin zu Arbeits- und Organisationspsychologie. Mit einer hohen Zahl an Studierenden zählt die Psychologie zu den größten Fächern der Fakultät und bietet ein vielfältiges und forschungsorientiertes Studienangebot in Bachelor-, Master- und Promotionsstudiengängen. Der*Die Stelleninhaber*in unterstützt die Abteilung Psychologie in allen organisatorischen und administrativen Belangen im Bereich Praktikumsverwaltung. Der besondere Schwerpunkt liegt dabei auf der Koordination der berufsqualifizierenden Tätigkeiten (BQT) gemäß § 18 PsychThApprO im Rahmen des neuen Studiengangs "Psychologie: Klinische Psychologie und Psychotherapie".</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<p>Die Stelle umfasst abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten im Bereich Sekretariat und Praktikumsorganisation der Abteilung Psychologie. Dazu gehören insbesondere:</p>
<ul>
<li>Allgemeine Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben (60 %)
<ul>
<li>Korrespondenz, Postbearbeitung, Terminorganisation, Pflege von Daten und Dokumenten</li>
</ul>
</li>
<li>Organisatorische Unterstützung der Praktikumsverwaltung (40 %)
<ul>
<li>z. B. Pflege der Datenbanken, Vorabprüfung von Praktikumsberichten, Erstellung und Verwaltung von Verträgen</li>
<li>Koordination der Vergabe von Praktikums- und Ausbildungsplätzen (BQT III) sowie Durchführung der Fallzuteilungen</li>
<li>Schnittstellenfunktion und enge Zusammenarbeit mit dem Prüfungsamt, Lehrenden und Studierenden</li>
<li>Auskunfts- und Beratungsfunktion für Studierende bei organisatorischen Fragen rund um Praktika und Prüfungen</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3>Das erwarten wir:</h3>
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung in einem geeigneten verwaltungsbezogenen oder kaufmännischen Ausbildungsberuf (z. B. als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. Angestelltenlehrgang I, Fremdsprachensekretär*in, Sekretär*in, Kaufmann*frau für Büromanagement, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte*r)</li>
<li>gute Kenntnisse im Bereich der Rechtschreibung und Grammatikgute Kenntnisse und Erfahrungen in MS Office-Programmen</li>
<li>Freude am Umgang mit unterschiedlichsten Personengruppen</li>
<li>Aufgeschlossenheit gegenüber dem Wissenschaftsbetrieb</li>
<li>kooperativer, teamorientierter und selbständiger Arbeitsstilgute Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Flexibilität, sich in neue Aufgaben einzuarbeiten</li>
</ul>
<h3>Das wünschen wir uns:</h3>
<ul>
<li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Erfahrung in der Führung eines Sekretariats</li>
<li>Erfahrung in der (Hochschul-)Verwaltung</li>
<li>Bereitschaft zur Fortführung der umfangreichen Dokumentationen</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>Vergütung nach E8 TV-L</li>
<li>unbefristet</li>
<li>Teilzeit 50 %</li>
<li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>fester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>30 Tage Urlaub und zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li>
<li>FlexWork: grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Mitgliedschaft bei „FairNetzt“ - Sekretariatsnetzwerk der Universität Bielefeld für kollegialen Austausch und</li>
<li>gemeinsame Aktivitäten</li>
<li>gute Verkehrsanbindung</li>
<li>betriebliche Zusatzversorgung (VBL)</li>
<li>kollegiale Zusammenarbeit</li>
<li>offene und angenehme Arbeitsatmosphäre</li>
<li>spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li>
<li>vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten etc.)</li>
</ul>
<h2>Interessiert?</h2>
<p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie<a href="https://uni-bielefeld.hr4you.org/job/apply/4692/mitarbeiter-in-m-w-d-im-sekretariat-fuer-berufsqualifizierende-taetigkeiten?page_lang=de" target="_blank"> über diesen Link erreichen.</a><a href="https://uni-bielefeld.hr4you.org/job/apply/4692/mitarbeiter-in-m-w-d-im-sekretariat-fuer-berufsqualifizierende-taetigkeiten?page_lang=de" target="_blank"></a></p>
<h2>Kontakt</h2>
<ul>
<li>Dr. Stefanie Riedel</li>
<li><a href="tel:+4952110612748" target="_blank">0521 106 12748</a></li>
<li><a href="mailto:stefanie.riedel@uni-bielefeld.de" target="_blank">stefanie.riedel@uni-bielefeld.de</a></li>
</ul>
<h2>Anschrift</h2>
<ul>
<li>Universität Bielefeld</li>
<li>Fakultät für Psychologie und Sportwissenschaft</li>
<li>Dr. Stefanie Riedel</li>
<li>Postfach 10 01 31</li>
<li>33501 Bielefeld</li>
</ul>
<p>Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p>

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