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Wir sind eine vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales und vom Land NRW institutionell geförderte Forschungseinrichtung und Träger des Leibniz-Instituts für Arbeitsforschung in Dortmund (IfADo). Wir erforschen in interdisziplinären Ansätzen die Risiken und Potenziale moderner Arbeit. Dabei verbindet das Ifado die Fachbereiche Ergonomie, Immunologie, Toxikologie, Psychologie &amp; Neurowissenschaften.
&nbsp;Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sind in der Abteilung Toxikologie zwei befristete Stellen als
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (PostDoc) (100 %)
und
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (PostDoc) (65 %)
(m/w/d)

zu besetzen. Die Stellen sind vorerst befristet bis zum 30.06.2027.
Gegebenenfalls ist eine Entsendung nach Frankreich für 12 Monate vorgesehen.
Primärer Leberkrebs (Hepatozelluläres Karzinom) ist für die vierthöchste Sterblichkeitsrate unter Krebserkrankungen verantwortlich und geht mit einer Veränderung der Gewebs-Mikroarchitektur einher. Das vorliegende Projekt eröffnet exzellente Möglichkeiten, um Bildverarbeitungsmethoden, mechanistische Computermodelle, und Softwarewerkzeuge zu entwickeln und in hochrelevanten klinischen, biotechnologischen und pharmazeutischen Anwendungen an der vordersten Front der Forschung einzusetzen. Alle Projekte finden in enger Kollaboration mit experimentellen und klinischen Partnern innerhalb eines Teams von Personen mit unterschiedlicher Kernexpertise innerhalb deutscher und internationaler Forschungsnetzwerke statt. Hauptmodellierungspartner ist die Arbeitsgruppe SIMBIOTX in INRIA (Nationales Französisches Institut für Digitale Wissenschaften und Technologie) in Saclay in Palaiseau bei Paris.
Wir suchen Bewerber für folgende zwei Projekttätigkeiten, wobei die Aufteilung der Modellierungsaufgaben auch an Interessen und Kompetenzen angepasst werden kann:
<ol>
<li>Mathematische Modellierung der funktionellen Konsequenz von Mikroarchitekturveränderungen der Leber während der Entwicklung von Leberfibrose und -zirrhose bis zum hepatozellulären Karzinom. Schwerpunkt liegt auf der Fluss- und Transport-Modellierung. Computergestützte Generation von Lebermikroarchitekturen basierend auf histologischen Daten, Literaturwissen und Information von klinischen Partnern.</li>
<li>Mathematische Modellierung der Entwicklung von Leberfibrose und -zirrhose bis zum hepatozellulären Karzinom. Die möglichen zugrunde liegenden Prozesse sollen mittels eines räumlich-zeitlichen mathematischen Modells untersucht werden. In einem zweiten Schritt soll die Regenerationsfähigkeit der Leber bei Vorliegen der o. g. Krankheiten studiert werden. Basierend auf den Erkenntnissen sollen mögliche Therapieoptionen und –empfehlungen erarbeitet werden.</li>
</ol>
In beiden Themen können neben der Anwendung von mathematischen Modellen, die die möglichen biologischen und physikalischen Mechanismen darstellen, auch Modellierungsmethoden der künstlichen Intelligenz und Deep-Learning-Verfahren Anwendung finden.
<h2>Aufgaben für die beiden Projektlinien:</h2>
<ul>
<li>Mathematische Multiskalen-Modellierung von Prozessen und Konsequenzen der Krankheitsentwicklung aus der Fettleber von der Leberfibrose über die Leberzirrhose zum hepatozellulären Karzinom, i.allg. unter Berücksichtigung von molekularer und Gewebs-Skala, Signalling und Metabolismus von Zellen und Gewebe, Blutfluss und Transport.</li>
<li>Konstruktion und Bewertung von Modellen aus histologischen Gewebsbildern von Tier und Mensch.</li>
<li>Erarbeitung und, falls möglich, Modellierung möglicher Therapieoptionen und –empfehlungen.</li>
<li>Auswahl gezielter informativer Experimente &amp; Hilfe bei klinischen Entscheidungen.&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Muss-Kriterien:</h2>
<ul>
<li>Master / Diplom / Promotion in Informatik, Mathematik, Physik, Ingenieurwissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet (notwendig)</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse (notwendig)</li>
<li>Erfahrung mit C++ (optional: Python)</li>
<li>Entweder räumlich aufgelösten agentenbasierten Modellierungsmethoden oder Kontinuums-Mechanik, hier insbesondere Blutfluss- und Transportmodellierung.</li>
<li>Starkes Interesse an interdisziplinärer Arbeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit, überdurchschnittliches Engagement, selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten werden erwartet</li>
</ul>

<h2>Kann-Kriterien:</h2>
<ul>
<li>Kenntnis von KI- und OpenGL-basierten Visualisierungstechniken und/oder Bildanalysemethoden sind von Vorteil.</li>
<li>Techniken etablieren und Darstellung der Arbeit auf internationalen Tagungen</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot:</h2>
<ul>
<li>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (100 %) mit derzeit 39,83 Wochenstunden und eine Teilzeitstelle (65 %) mit derzeit 25,89 Wochenstunden</li>
<li>Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (EG 13 TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in Abhängigkeit von den tariflichen und persönlichen Voraussetzungen)</li>
<li>Alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung und die Zahlung der vermögenswirksamen Leistungen</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu ermöglichen, mit der Möglichkeit des Mobilen Arbeitens</li>
<li>Förderung der beruflichen Weiterentwicklung</li>
<li>ein positives Arbeitsklima in einem unterstützenden Mitarbeiterteam</li>
<li>einen interessanten, verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li>
</ul>
Das IfADo engagiert sich für Vielfalt. Wir profitieren von den unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven und Persönlichkeiten unserer Mitarbeiter:innen und freuen uns über jede Bewerbung qualifizierter Kandidat:innen, unabhängig von Alter, Geschlecht oder geschlechtlicher Identität, ethnischer oder kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung.
Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir unterstützen aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und legen großen Wert auf eine gleichberechtigte und inklusive Kultur der Zusammenarbeit.
Allgemeine Informationen über die Forschungsgesellschaft finden Sie unter <a href="http://www.ifado.de" target="_blank">www.ifado.de</a>.
Bei Rückfragen und zum Vorabkontakt wenden Sie sich bitte an Dirk Drasdo: <a href="mailto:drasdo@ifado.de" target="_blank">drasdo@ifado.de</a>

<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
Dann richten Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. einem Motivationsschreiben, einem Lebenslauf, Studienabschlüssen sowie Arbeitszeugnissen unter Angabe der Kennziffer „FB Toxi 02/25“ bis zum 28. November 2025 vorzugsweise per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@ifado.de" target="_blank">bewerbung@ifado.de</a>.
Dortmund, 13. November 2025
(Wir bitten darum, Bewerbungsunterlagen nur per E-Mail als PDF-Dateien zu schicken. Diese werden nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist datenschutzgerecht vernichtet.)

Land Nordrhein-Westfalen

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d) (Postdoc)

Die Hochschule Niederrhein fördert durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer eine neue Generation verantwortungsbewusster Fachkräfte, die den Herausforderungen unserer Zeit gewachsen sind. Wir sind ein familiengerechter Arbeitsort, an dem Vielfalt und persönliche Entfaltung gelebt werden. Wir laden Sie ein, Teil unseres Teams zu werden. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den nachhaltigen und digitalen Wandel für eine vielseitige Gesellschaft!
 Werden Sie Teil unserer Hochschul-Community als
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d)&nbsp; zur Studiengangskoordination im Studiengang Angewandte Hebammenwissenschaft
Entgeltgruppe 11 TV-L, Teilzeit, befristet
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Lehr- und Semesterwochenplanung in Abstimmung mit Modulverantwortlichen und Lehrenden</li>
<li>Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Rahmen der Lehre und Modulprüfungen</li>
<li>Mitwirkung an der konzeptionellen Arbeit zur Weiterentwicklung des Studiengangangebotes</li>
<li>Betreuung der Studierenden</li>
<li>Selbstständige Planung und Durchführung von Lehrangeboten</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) mit Bezug zum Gesundheitswesen</li>
<li>Berufszulassung als Hebamme oder Entbindungspfleger wünschenswert</li>
<li>Erfahrung mit Projektmanagement</li>
<li>Erfahrungen in der Lehre/Lehrplanung und der Planung/Abnahme von Prüfungen wünschenswert</li>
<li>Organisatorische Fähigkeiten</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
Flexible Arbeitszeiten &amp; Mobiles Arbeiten | Werteorientierte Führungskultur | Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und persönlicher Situation | &nbsp;30 Tage Urlaub/Jahr | Fort- und Weiterbildungsangebote | Gesundheitsförderung, Sportangebote&nbsp; &amp; Betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Vermögenswirksame Leistungen &amp; Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte | Kostenlose Parkplätze | Mensa |
<h2>Auf einen Blick:</h2>
Zu besetzen: ab 15.01.2026
Befristet bis:&nbsp; 1 Jahr (§ 14 Abs. 1 Nr. 3 TzBfG – Vertretung Mutterschutz und voraussichtlich geplanter Elternzeit)
Arbeitszeit:&nbsp; Teilzeit (19 Std. 55 Min. / Woche)
Eingruppierung:&nbsp; EG 11 TV-L
Bereich:&nbsp; Fachbereich Gesundheitswesen
Standort: Campus Krefeld Süd
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sowie Gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>
Wenden Sie sich gerne an:
<ul>
<li>Fr. Reiners, E-Mail: <a href="mailto:lara.reiners@hs-niederrhein.de" target="_blank">lara.reiners@hs-niederrhein.de</a>, Tel.: <a href="tel:+4921518222428" target="_blank">02151 822-2428</a> für Fragen zum Bewerbungsverfahren</li>
<li>Fr. Prof. Walker, E-Mail: <a href="mailto:annika.walker@hs-niederrhein.de" target="_blank">annika.walker@hs-niederrhein.de</a>, Tel.: <a href="tel:+4921518226654" target="_blank">02151 822-6654</a> für fachliche Fragen.</li>
</ul>
<h2>Gehen Sie Ihren Weg mit uns!</h2>
Bewerben Sie sich jetzt online bis zum 04.12.2025 unter der Kennziffer 10-1125-1 über unser Online-Portal. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Hochschule Niederrhein, z. Hd. Frau Reiners, Reinarzstraße 49, 47805 Krefeld.
Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen.

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) zur Studiengangskoordination im Studiengang Angewandte Hebammenwissenschaft am Fachbereich Gesundheitswesen

Starten Sie durch im Finanzamt Borken! Unbefristete Vollzeitstelle im Bereich des Büroservice (m/w/d)
Sie suchen einen sicheren und mitarbeiterorientierten Arbeitgeber? Sie haben Freude an Teamarbeit, behalten in stressigen Momenten einen kühlen Kopf und treten freundlich sowie professionell auf?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir Ihnen eine Vollzeitstelle (1,0), E 3 TV-L, in unserem Büroservice im Finanzamt Borken. Die Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden und 50 Minuten. Ein geringerer Teilzeitanteil ist ggf. möglich.
<h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2>
In unserem Büroservice kümmern Sie sich um die Verarbeitung der eingehenden Post des Finanzamtes Borken und unterstützen unser über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter starkes Team.
<h2>Ihre Aufgaben im Überblick:</h2>
Post- und Botendienst
<ul>
<li>Bearbeitung der Eingangspost: öffnen, kennzeichnen, zuordnen, weiterleiten</li>
<li>Versand von Fax-, E-Fax- und E-Mail-Schriftstücken</li>
<li>Vorbereitung der Ausgangspost für den Postdienstleister</li>
<li>Leerung des Hausbriefkastens und Transport von Postsendungen (bis 20 kg)</li>
<li>Scannen von Post und Steuererklärungen</li>
<li>Vorbereitung und Scannen eingehender Unterlagen</li>
<li>Überprüfung und Klassifizierung der Scans</li>
</ul>
Pfortendienst
<ul>
<li>Besetzung der Pforte während der Öffnungszeiten</li>
<li>Besucherempfang und Zutrittsprüfung</li>
<li>Bedienung des Online-Termintools</li>
<li>Erteilung allgemeiner Auskünfte</li>
<li>Annahme von Lieferungen</li>
</ul>
Materialverwaltung
<ul>
<li>Unterstützung bei der Materialverwaltung</li>
</ul>
Altaktenverwaltung/ Archiv
<ul>
<li>digitale Erfassung, Einlagerung, Ausgabe und Aussonderung von Altakten (Die Nutzung von Trittleitern ist ggf. erforderlich)</li>
</ul>
Sonstiges
<ul>
<li>Weitere Aufgaben nach Bedarf</li>
</ul>
<h2>Das wünschen wir uns von Ihnen</h2>
<ul>
<li>Ausbildung: Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf.</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit: Sie können sich klar und freundlich ausdrücken.</li>
<li>Serviceorientierung: Sie besitzen eine ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft und helfen gern dort wo Sie gebraucht werden.&nbsp;</li>
<li>Eigeninitiative: Sie übernehmen Verantwortung und arbeiten selbstständig.</li>
<li>Teamfähigkeit: Sie arbeiten gerne mit anderen zusammen.</li>
<li>Flexibilität: Sie können sich schnell auf verschiedene Aufgaben einstellen.</li>
<li>Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich.</li>
<li>PC-Kenntnisse: Grundkenntnisse in Microsoft Outlook, Word und Excel.</li>
<li>Führerschein: Ein Führerschein der Klasse B ist wünschenswert.</li>
<li>Körperliche Belastbarkeit: Sie sind in der Lage, regelmäßig Aufgaben wie Heben und Tragen von Gegenständen bis zu 20 kg eigenständig auszuführen.</li>
</ul>
<h2>Das bieten wir Ihnen</h2>
<ul>
<li>Die Vergütung richtet sich nach der Entgeltgruppe 3 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).</li>
<li>Einen starken Arbeitgeber, der Mitarbeiterorientierung lebt.</li>
<li>Die Möglichkeit, die Arbeitszeit flexibel zu gestalten.</li>
<li>Eine umfassende Einarbeitung, damit Sie sich sicher fühlen.</li>
</ul>
Die Finanzverwaltung des Landes NRW fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden und 50 Minuten. Diese Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
Die Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.
Diese Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
<h2>Klingt gut?</h2>
Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams im Finanzamt Borken!
<h2>Sie haben noch Fragen?</h2>
Wir sind für Sie da!
Für nähere Auskünfte stehen Ihnen im Finanzamt Borken Frau Gehling (Tel.: <a href="tel:+4928619382270" target="_blank">02861/938-2270</a>) und Herr Schemmer (Tel.: <a href="tel:+4928619382262" target="_blank">02861/938-2262</a>) zur Verfügung
Wenn Sie Interesse haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 07.12.2025 ausschließlich online unter Nutzung des folgenden Links:
<a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535013" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535013</a>
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:
<ul>
<li>Bewerbungsschreiben</li>
<li>tabellarischer Lebenslauf (lückenlos)</li>
<li>Kopien aller Abschlusszeugnisse und Nachweise der abgelegten Prüfungen/Fortbildungen</li>
<li>Arbeitszeugnisse</li>
<li>Angabe der bisherigen Eingruppierungen oder Einreihungen</li>
<li>Nachweis über ggf. vorliegende Schwerbehinderungen</li>
</ul>
Bitte beachten Sie, dass ausschließlich auf dem elektronischen Weg über den oben genannten Link eingereichte Bewerbungen angenommen und im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können. Gleichzeitig danken wir für Ihr Verständnis, dass postalisch/auf Papier oder per Mail eingereichte Bewerbungen nicht berücksichtigt und unverlangt eingesendete Bewerbungsunterlagen aus organisatorischen Gründen nicht zurückgesandt werden können.
Erhebung und Verwendung persönlicher Daten im Bewerbungsverfahren
Dem Finanzamt Borken ist es wichtig, einen höchstmöglichen Schutz Ihrer persönlichen Daten zu gewährleisten.
Verantwortlich für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ist:
Finanzamt Borken&nbsp; Nordring 184&nbsp; 46325 Borken
<a href="tel:+4928619380" target="_blank">02861/938-0</a> E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:Service@FA-5307.fin-nrw.de" target="_blank">Service@FA-5307.fin-nrw.de</a> <a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de" target="_blank">https://www.finanzverwaltung.nrw.de</a>
Den behördlichen Datenschutzbeauftragten des Finanzamts Borken erreichen Sie unter folgenden Kontaktdaten:
Datenschutzbeauftragter des Finanzamts Borken&nbsp; c/o Finanzamt Borken&nbsp; Nordring 184&nbsp; 46325 Borken
E-Mail: <a href="mailto:Datenschutzbeauftragte_FA5307@fv.nrw.de" target="_blank">Datenschutzbeauftragte_FA5307@fv.nrw.de</a>
Es werden nur die persönlichen Daten von Ihnen erhoben, die zur ordnungsgemäßen Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Hierzu gehören z. B. Name, Adresse, Kontaktdaten (Telefon, E-Mail), Geburtsdatum, ggf. Schwerbehinderung, Schullaufbahn und Noten, Schulabschlüsse, Ausbildungsabschluss und Tätigkeit nach Abschluss der Ausbildung.&nbsp;
Die Verarbeitung der Daten ist erforderlich, um das Bewerbungsverfahren durchzuführen. Ihre Daten werden weiterverarbeitet, wenn es zu einer Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses kommt. Die Berechtigung zur Verarbeitung Ihrer Daten ergibt sich aus Artikel 6 Absatz 1 Buschstabe a, Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe e Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) i. V. m. § 83 Absatz 4 Landesbeamtengesetz (LBG) und § 18 Absatz 1 und 5 Datenschutzgesetz NRW (DSG NRW), sowie Artikel 9 Absatz 2 Buschstabe a, Artikel 9 Absatz 3 DSGVO i. V. m. § 83 Absatz 4 LBG und § 18 Absatz 3 Satz 1 DSG NRW.&nbsp;
Ihre Bewerbungsdaten werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Alle persönlichen Daten werden ausschließlich von der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen verwendet. Es haben nur die mit dem Bewerbungsverfahren betrauten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in dem Finanzamt Borken (und - falls Sie eine Einstellungszusage bekommen - die Oberfinanzdirektion Nordrhein-Westfalen) Zugang zu Ihren Daten. Diese sind nicht befugt, die Daten anderweitig zu nutzen.&nbsp;
Die Daten aller Bewerber und Bewerberinnen werden auf einem Server im Rechenzentrum der Finanzverwaltung NRW in Düsseldorf gesammelt.&nbsp;
Mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Bewerbungsdaten bis zum Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens speichern. Wir speichern Ihre personenbezogenen Daten solange, wie dies für die Entscheidung über Ihre Bewerbung erforderlich ist. Soweit ein Beschäftigungsverhältnis zwischen Ihnen und uns nicht zustande kommt, können wir darüber hinaus noch Daten weiter speichern, soweit dies zur Verteidigung gegen mögliche Rechtsansprüche erforderlich ist. Dabei werden die Bewerbungsunterlagen sechs Monate nach Bekanntgabe der Absageentscheidung gelöscht, sofern nicht eine längere Speicherung aufgrund von Rechtsstreitigkeiten erforderlich ist. Danach werden Ihre Daten auf datenschutzrechtlich unbedenklichem Wege vernichtet.&nbsp;
Sie haben nach der DSGVO verschiedene Rechte.&nbsp;
Einzelheiten ergeben sich insbesondere aus Artikel 15 bis 18 und 21 der DSGVO.&nbsp;
<ul>
<li>Recht auf Auskunft: Artikel 15 DSGVO&nbsp;</li>
<li>Recht auf Berichtigung: Artikel 16 DSGVO&nbsp;</li>
<li>Recht auf Löschung: Artikel 17 DSGVO&nbsp;</li>
<li>Recht auf Einschränkung der Verarbeitung: Artikel 18 DSGVO&nbsp;</li>
<li>Recht auf Widerspruch: Artikel 21 DSGVO&nbsp;</li>
<li>Recht auf Beschwerde: Artikel 77 DSGVO&nbsp;</li>
</ul>
Wenn Sie der Auffassung sind, dass wir Ihrem Anliegen nicht oder nicht in vollem Umfang nachgekommen sind, können Sie bei der zuständigen Datenschutzaufsichtsbehörde Beschwerde einlegen. Die zuständige Aufsichtsbehörde ist die Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit Nordrhein-Westfalen (LDI NRW). Die Kontaktdaten finden Sie unter <a href="http://www.ldi.nrw.de" target="_blank">www.ldi.nrw.de</a>.

Büroservice (m/w/d) im Finanzamt Borken (unbefristete Vollzeitstelle)

<h2>Die Bezirksregierung Köln sucht</h2>
feuerwehrtechnische Sachbearbeitungen (m/w/d)
mit der Qualifikation für den feuerwehrtechnischen Dienst der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt
im Bereich der Gefahrenabwehr am Standort Köln Zeughausstraße
 (Besoldungsgruppe A 10 – A 12 LBesO NRW) 
in Dezernat 22 – zum nächstmöglichen Zeitpunkt – unbefristet
<h2>Unser Auftrag: Gemeinsam das Rheinland gestalten!</h2>
Die Bezirksregierung Köln ist eine moderne, leistungsfähige und bürgerfreundliche Landesbehörde. Sie ist der Motor für das Gemeinwohl und für positive Veränderungen im Rheinland und darüber hinaus. Wir kümmern uns um die zentralen Anliegen der Region und vertreten dabei viele Ministerien des Landes Nordrhein-Westfalen in den unterschiedlichsten Fachbereichen. Gestalten Sie mit unseren über 2200 Mitarbeitenden gemeinsam die Gegenwart und Zukunft des Regierungsbezirks für dessen 4,2 Millionen Einwohner:innen. Bei uns kümmern Sie sich um die Anliegen der Bürger:innen, Unternehmen und Kommunen zum Beispiel in Fragen des Umweltschutzes, der regionalen Entwicklung, der Förderung von Bildung und Wirtschaft oder bei der zukunftsorientierten Infrastruktur.
Zur Erfüllung der abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert für das Gemeinwohl suchen wir Ihre Unterstützung!
<h2>Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: die Unterstützung der Gefahrenabwehr.</h2>
Das Aufgabengebiet des Dezernates 22 umfasst bezirksweite Aufsichtsfunktionen im Brandschutz, Zivil- und Katastrophenschutz sowie dem Rettungsdienst. Darüber hinaus werden Aufgaben im Rahmen des nichtpolizeilichen Krisenmanagements und des Geheimschutzes wahrgenommen.
Für die nichtpolizeiliche Gefahrenabwehr sind zunächst die Kommunen in eigener Verantwortung zuständig. Die Koordination, die fachtechnische und organisatorische Unterstützung bei der Erfüllung dieser Aufgabe, sowie die Fachaufsicht erfolgt durch die Bezirksregierung. Bei Großeinsatzlagen oder Katastrophen koordiniert Dezernat 22 die Anforderung und Heranführung von überörtlichen Einsatzkräften und aktiviert bei Bedarf einen eigenen Krisenstab.
<h2>Ihre Aufgaben: von besonderer Bedeutung!</h2>
In Dezernat 22 unterstützen Sie mit vielseitigen Aufgaben. Unter anderem arbeiten Sie in der Einsatzunterstützung des Krisenstabes der Bezirksregierung Köln mit, wirken in Arbeitsgruppen auf Landesebene mit und nehmen am Rufbereitschaftsdienst des Dezernates 22 teil. Dabei untergliedern sich die vakanten Stellen in zwei Teilbereiche. Im Bereich des Brandschutzes:
<ul>
<li>Bearbeitung von Anträgen auf Grundlage von §10 BHKG,</li>
<li>Anordnungen, Anerkennungen und Überprüfung von Werkfeuerwehren,</li>
<li>Bearbeitung allgemeiner Anfragen und Aufsichtstätigkeiten im Brandschutz sowie der Hilfeleistung.</li>
</ul>
 Oder im Bereich des Katastrophenschutzes:
<ul>
<li>Aufsichtsaufgaben in den Bereichen des Katastrophenschutzes,</li>
<li>Erstellung und Fortschreibung von Alarm- und Einsatzplänen für die Umsetzung der Landes- und Bundeskonzepte des Katastrophen- und Zivilschutzes,</li>
<li>Implementierung der Landes- und Bundeskonzepte des Katastrophen- und Zivilschutzes bei den Kreisen und kreisfreien Städten des Regierungsbezirks Köln,</li>
<li>Konzeptionierung und Bewertung der Leistungsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit der Einheiten und Einsatzmittel des Katastrophen- und Zivilschutzes auf Grundlage von fachlichen Überprüfungen,</li>
<li>Überprüfung der sachgerechten Verwendung.</li>
</ul>
 Die konkrete Zuordnung erfolgt nach erfolgreichem Abschluss des Auswahlverfahrens unter Berücksichtigung Ihres individuellen Profils, der fachlichen Eignung sowie des Personalbedarfs in den jeweiligen Bereichen. Soweit möglich, werden auch Ihre persönlichen Präferenzen hinsichtlich des Einsatzbereichs berücksichtigt. Geben Sie in Ihrer Bewerbung daher gerne an, wenn Sie sich besonders für einen Teilbereich interessieren.
 
<h2>Was Sie mitbringen müssen: Das Anforderungsprofil</h2>
<h3> Fachlich:&nbsp;&nbsp;&nbsp;</h3>
<ul>
<li>
erfolgreich bestandene Ausbildung und Prüfung für die Laufbahn des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des feuerwehrtechnischen Dienstes im Land Nordrhein-Westfalen oder einer entsprechenden Ausbildung und Prüfung eines anderen Landes,
</li>
<li>
gute Kenntnisse über das Landesrecht des Brandschutzes, der Hilfeleistung und des Katastrophenschutzes NRW sowie über das Recht des Zivilschutzes und der Katastrophenhilfe des Bundes.
</li>
</ul>
<h3> Wünschenswert und vorteilhaft sind außerdem:</h3>
<ul>
<li>praktische Erfahrungen im Einsatzdienst des Brand- und Katastrophenschutzes sowie in allgemeinen Verwaltungstätigkeiten einer Stadt-, Kreis- oder Landesverwaltung,</li>
<li>
praktische Erfahrungen im Bereich eines Krisenstabes, eines Stabes für außergewöhnliche Ereignisse oder einer technischen Einsatzleitung,
</li>
<li>
Befähigung für den Einsatz in einer Brandschutzdienststelle (§25 BHKG) oder die Durchführung von Brandverhütungsschauen (§26 BHKG).
</li>
</ul>
 
<h3>Persönlich:</h3>
<ul>
<li>Sie haben eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache,</li>
<li>sind ein Teamplayer, da viele Themen des Dezernates nur gemeinsam bearbeitet werden können,</li>
<li>sind sehr engagiert und haben ein hohes Maß an Eigeninitiative,</li>
<li>Ihnen liegt selbstständiges Arbeiten besonders,</li>
<li>Sie verfügen über die Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten,</li>
<li>die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung und zu Tätigkeiten auch außerhalb der regulären Dienstzeit ist für Sie selbstverständlich,</li>
<li>ein sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und sonstigen PC-Kenntnissen ist für Sie selbstverständlich.</li>
</ul>
<h2>Ihre Benefits</h2>
Soziale Verantwortung und sinnstiftende Tätigkeit
<ul>
<li>Das Gemeinwohl steht im Vordergrund unserer Tätigkeiten</li>
<li>spannender, gesellschaftlicher Mehrwert</li>
<li>aktuelle politische Bezüge </li>
</ul>
Work-Life-Balance und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
<ul>
<li>flexibler Arbeitszeitrahmen von 6.30 bis 20.00 Uhr</li>
<li>grundsätzlich keine Kernarbeitszeit</li>
<li>Teilzeitmöglichkeiten</li>
<li>bis zu 60% mobile Arbeit</li>
<li>bis zu 5 Tage Workation im EU-/EWR Ausland oder der Schweiz pro Jahr</li>
<li>bis zu 30 Urlaubstage sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage, z.B. an Heiligabend und Silvester und idR Rosenmontag</li>
</ul>
 Attraktive Vergütung und ein sicherer Arbeitsplatz
<ul>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Krisensicheres Arbeitsumfeld</li>
</ul>
 Betriebliches Gesundheitsmanagement
<ul>
<li>Gesundheitsprogramme und Sportangebote</li>
<li>Ergonomische Arbeitsplätze und gesundheitsfördernde Maßnahmen</li>
</ul>
 Weiterbildung und Karriereentwicklung
<ul>
<li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Möglichkeiten für berufsbegleitende Qualifikationen</li>
</ul>
 Starkes Team und attraktives Arbeitsumfeld
<ul>
<li>Guter Teamspirit und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li>
<li>gute Verkehrsanbindung, sowie Kioske und Kantinen an unseren Hauptstandorten</li>
<li>Behördliche Feste wie das Betriebsfest, der karnevalistische Dreigestirnempfang oder die gemeinsame Feier zu Weiberfastnacht</li>
</ul>
<h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>
Ihre Bewerbung senden Sie uns direkt über unser Karriereportal Bewerbung.NRW. Dort registrieren Sie sich einmalig, geben Ihre Daten ein und laden ein PDF-Dokument [Vorname-Nachname] mit allen Bewerbungsunterlagen hoch.
Bitte beachten Sie, dass wir nur vollständige, über unser Bewerbungsportal eingereichte Bewerbungen im weiteren Auswahlprozess berücksichtigen können.
Bei unvollständigen Unterlagen behalten wir uns die Ablehnung der Bewerbung vor.
<h3> Checkliste Bewerbungsunterlagen:</h3>
<ul>
<li>Anschreiben</li>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Qualifikationsnachweise</li>
<li>Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen</li>
<li>Ggf. Schwerbehindertenausweis oder Nachweis über die Gleichstellung</li>
</ul>
Bewerben Sie sich bis zum 31.12.2025:
<h3><a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535045" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535045</a></h3>
<h2>Sie wollen noch mehr zur Stelle wissen?</h2>
Melden Sie sich einfach bei den genannten Ansprechpersonen.
<h2>Hinweise</h2>
Eine Vorauswahl erfolgt auf Grundlage der eingereichten Unterlagen. Es ist vorgesehen, vor der Entscheidung über die Stellenbesetzung Auswahlgespräche zu führen. Das Auswahlverfahren findet im Rahmen eines strukturierten Interviews statt.&nbsp;
Bei verbeamteten Bewerber:innen kann eine statusgleiche Übernahme bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12&nbsp;LBesO&nbsp;A&nbsp;NRW erfolgen.
Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und&nbsp;fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX oder für Personen, die danach gleichgestellt werden können. Eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bzw. des Gleichstellungsbescheides ist den Bewerbungen beizufügen.
Die Bewerbungen von Personen mit Einwanderungsgeschichte werden begrüßt. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns wichtig. Bitte beachten Sie in Bezug auf Ihre Bewerbung unsere Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren. Sie finden diese unter <a href="https://www.bezreg-koeln.nrw.de/datenschutzhinweise" target="_blank">https://www.bezreg-koeln.nrw.de/datenschutzhinweise</a>. Weiterführende Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Bewerbungskontext finden Sie im dortigen Downloadbereich.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wenn Sie weitere Informationen benötigen, sprechen Sie uns gerne an und besuchen Sie unsere Homepage <a href="https://www.bezreg-koeln.nrw.de" target="_blank">https://www.bezreg-koeln.nrw.de</a>.
<h2>#brkarriere</h2>

Feuerwehrtechnische Sachbearbeitungen (m/w/d) im Bereich der Gefahrenabwehr (Dezernat 22) / A 10 bis A 12 LBesO A NRW / unbefristet / Standort Köln

Für unsere Abteilung Liegenschaften suchen wir am Standort Essen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n Liegenschaftsverwalter*in (m/w/d) Vermietung und Verpachtung in Teilzeit (19,5 Std./Woche).
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Bearbeitung von Liegenschaften im Pacht- und Mietwesen, einschließlich Ermittlung und Bewertung markt- und ortsüblicher Pacht- und Mietzinsen</li>
<li>Erstellung, Verhandlung und Abstimmung von Pachtund Mietverträgen</li>
<li>Durchführung von Flächenkontrollen sowie Überwachung bestehender Pacht- und Mietverhältnisse</li>
<li>Prüfung und Feststellung von Grundbesitzabgaben sowie selbstständige Bearbeitung von Widerspruchsverfahren</li>
<li>Anerkennung und Überprüfung von Einheitswertbescheiden für Grundvermögen und enge Zusammenarbeit mit relevanten Stellen</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Bachelorstudium der Betriebswirtschaftslehre/des Wirtschaftsrechts oder vergleichbare Studiengänge z.B. mit Schwerpunkt Immobilien und Verwaltung 
<ul>
<li>Einschlägige Berufserfahrung in der Vermietung und Verpachtung von Liegenschaften</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse relevanter Rechtsvorschriften (z. B. Pacht- und Flächenbewertung, Grundsteuer, BGB Allgemeiner Teil, Sachenrecht)</li>
<li>Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit sowie gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen</li>
</ul>
</li>
<li>Hohe Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und Selbstmanagement, verbunden mit einem verbindlichen und professionellen Auftreten</li>
</ul>
<h2>Das zeichnet uns aus</h2>
<ul>
<li>Aktives Gesundheitsmanagement</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Mobilitätsangebote</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Tarifvertrag</li>
<li>Urban Sports Mitgliedschaft</li>
<li>Teilzeitmöglichkeiten</li>
<li>Betriebsrente VBL</li>
</ul>
Emschergenossenschaft und Lippeverband sind gemeinsam der größte Abwasserentsorger und Betreiber von Kläranlagen in Deutschland und verlässlicher Partner unserer kommunalen und industriellen Mitglieder. Als öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber mit rund 1.800 Mitarbeitenden realisieren wir die Abwasserreinigung, stellen den Hochwasserschutz sicher und bewirtschaften das Grund- und Regenwasser an Emscher und Lippe.
Mit Ihrer Arbeit in einem innovativen Umfeld gestalten Sie die Region aktiv mit und leisten einen wertvollen Beitrag zu einem nachhaltigen Umweltschutz. Unsere Aufgaben im Bereich der Daseinsvorsorge bieten Ihnen Planungssicherheit im Hinblick auf Ihren Arbeitsplatz.
Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern daher Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wie bieten flexible Arbeitszeitmodelle unter Einbezug von Teilzeitmöglichkeiten.
Möchten Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 14.12.2025 – über unser Karriereportal – unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und der Kennziffer 25-373.

Liegenschaftsverwalter*in (m/w/d) Vermietung und Verpachtung

Wir, die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA), suchen eine/n
<h2>Referentin / Referenten (w/m/d) im Bereich Wirksamkeitsbewertung Biozide</h2>
für die Gruppe 5.7 „Wirksamkeitsbewertung und Unterstützung Biozidzulassungsverfahren
Standort: Dortmund 
Besoldungs-/Entgeltgruppe: E 13&nbsp;TVöD
Bewerbungsfrist: 07.12.2025 
Vollzeit/Teilzeit: Teilzeit (19,5 Stunden/Woche)
Einstellungszeitpunkt: nächstmöglicher Zeitpunkt&nbsp; 
Befristung: bis zum 30.11.2026
Die BAuA ist eine Ressortforschungseinrichtung im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS). An drei Standorten in Dortmund, Berlin und Dresden arbeiten rund 750 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an der Schnittstelle zwischen Forschung, Politik und Praxis sowie in gesetzlichen Aufgaben. Mit unserer DASA Arbeitswelt Ausstellung leisten wir zentrale Bildungs- und Vermittlungsarbeit an eine breite Öffentlichkeit.
Der Fachbereich 5 nimmt hoheitliche Aufgaben mit internationalen Aktivitäten im Bereich der Regulierung von Bioziden wahr. Die Fachgruppe 5.7 wirkt bewertend bei Genehmigungs- und Zulassungsverfahren mit, sowie bei den Ausschüssen der Europäischen Chemikalienagentur (ECHA). Die Bewertung der Wirksamkeit ist ein wesentlicher Bestandteil des Genehmigungs-bzw. Zulassungsverfahrens von Bioziden.
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Fachliche Bearbeitung von Anfragen von Unternehmen, Verbänden, Landesbehörden sowie Bürgerinnen und Bürgern</li>
<li>Fachliche Beratung von am Verfahren beteiligten Unternehmen hinsichtlich der Wirksamkeitsprüfungen</li>
<li>Erarbeitung fachlicher Stellungnahmen hinsichtlich der Wirksamkeit</li>
<li>Bewertung der Wirksamkeit für biozide Wirkstoffe, Biozidprodukte und komplexe Biozidproduktfamilien
<ul>
<li>Prüfung der Wirksamkeitsnachweise (z.B. Suspensionstests, Simulated use Tests und Feldstudien) auf Validität, Anwendbarkeit und Repräsentativität für die beantragte Verwendung</li>
<li>Entscheidung über Nachforderungen von Informationen oder Wirksamkeitsnachweisen</li>
<li>Erstellung der Wirksamkeitsbewertung und Entscheidung über das Vorliegen hinreichender Wirksamkeit</li>
</ul>
</li>
<li>Fachliche Begleitung in den weiteren Verfahrensschritten (nach eigener Wirksamkeitsbewertung / nach Prüfung der Wirksamkeitsbewertung eines europäischen Mitgliedstaates)
<ul>
<li>für nationale Zulassungen ggf. fachliche Abstimmung mit anderen europäischen Mitgliedstaaten/ Streitschlichtungen oder</li>
<li>für Unionszulassungen und Wirkstoffgenehmigungen ggf. Begleitung von europäischen Arbeitsgruppen / Ausschuss für Biozidprodukte</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3>Erforderlich</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Universitätsdiplom) im Bereich der Mikrobiologie, Biochemie, Biotechnologie sowie Biologie</li>
<li>Gute englische Sprachkenntnisse (mindestens Sprachlevel C1)</li>
</ul>
<h3>Wünschenswert</h3>
<ul>
<li>Hohe Auffassungsgabe und hohes Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Eigeninitiative und hohes Maß an Belastbarkeit</li>
<li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Vertiefte Kenntnisse in der Mikrobiologie</li>
<li>Erfahrungen im Bereich der Wirksamkeitsbewertung oder -testung</li>
</ul>
<h2>Wir bieten</h2>
<ul>
<li>Zukunftsorientiertes, innovatives und gesellschaftlich bedeutendes Arbeitsfeld</li>
<li>Flexible Arbeitszeit und ortsflexible Arbeitsmöglichkeit</li>
<li>Moderne Arbeitsplatzausstattung, auch am häuslichen Arbeitsplatz</li>
<li>Attraktives Entgelt mit Zusatzrente bzw. Besoldung</li>
<li>Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen</li>
<li>Jobticket mit Arbeitgeberförderung (monatlich 23,28 Euro)</li>
</ul>
<h2>Wofür wir stehen</h2>
Unser Selbstverständnis als zertifizierte Arbeitgeberin ist es, für eine familienfreundliche, vielfältige, nachhaltige und chancengleiche Arbeitswelt einzustehen.
Die Gleichstellung von Frau und Mann ist unser Ziel. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
Auch eine Behinderung sollte Sie nicht hemmen, sich bei uns zu bewerben und uns Ihre Kompetenzen aufzuzeigen. Wir unterstützen ausdrücklich die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns nach Maßgabe des SGB IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes besonders für die Belange von Menschen mit Behinderungen ein. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
<h2>Wir freuen uns auf Sie!</h2>
Zusätzliche Informationen
Mehr über die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) erfahren Sie unter <a href="https://www.baua.de/DE/Die-BAuA/Karriere/Stellenangebote" target="_blank">https://www.baua.de/DE/Die-BAuA/Karriere/Stellenangebote</a>.
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Ansprechpersonen:
Individuelle Fragen:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;
<ul>
<li>Jennifer Gatter, Tel: <a href="tel:+4923190172139" target="_blank">0231/9017-2139</a> &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</li>
</ul>
Fachliche Fragen:
<ul>
<li>Dr. Viola Weinheimer, Tel: <a href="tel:+4923190712713" target="_blank">0231/9071-2713</a></li>
<li>Dr. Irina Jansen, Tel: <a href="tel:+4923190712215" target="_blank">0231/9071-2215</a></li>
</ul>

Referentin / Referent (w/m/d) im Bereich Wirksamkeitsbewertung Biozide

Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter m/w/d in der allgemeinen Verwaltung im Zentrum für schulpraktische Lehrerausbildung in Gelsenkirchen
Ein Zentrum für schulpraktische Lehrerausbildung (ZfsL) ist in Nordrhein-Westfalen eine Einrichtung, die die zweite Phase der Lehrerausbildung - den an das Lehramtsstudium anschließenden Vorbereitungsdienst - organisiert und in Kooperation mit den Schulen als zweitem Ausbildungsort durchführt. Die Zentren für schulpraktische Lehrerausbildung im Regierungsbezirk Münster sind Einrichtungen des Landes Nordrhein-Westfalen im Bereich der Lehrerausbildung und nachgeordnete Dienststellen der Bezirksregierung Münster.
<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:</h2>
<ul>
<li>Vorbereitung der Neueinstellungen von Lehramtsanwärterinnen und Lehramtsanwärtern</li>
<li>Bearbeitung aller ausbildungs- und personalrelevanten Vorgänge in Zusammenarbeit mit der Bezirksregierung und dem Landesprüfungsamt</li>
<li>Verwaltung der Seminardaten mit Hilfe eines elektronischen Seminarverwaltungsprogramms</li>
<li>Abwicklung des Publikumsverkehrs mit Lehramtsanwärterinnen und Lehramtsanwärtern, Praxissemesterstudierenden und Ausbilderinnen und Ausbilder</li>
<li>Vorbereitung und Unterstützung des Leitungspersonals bei allen handlungsrelevanten Abläufen im ZfsL</li>
<li>Erledigung der Korrespondenz</li>
<li>Übersicht über Veranstaltungen und Vorgänge im Gebäude des ZfsL</li>
<li>Abwicklung der haushaltstechnischen Belange</li>
<li>Ermittlung und Berechnung der Entlastungsstunden für Ausbilderinnen und Ausbilder</li>
<li>Abrechnung und Auszahlung der Reisekosten für Ausbilderinnen und Ausbilder</li>
<li>Vorbereitung und Unterstützung bei der Organisation der Zweiten Staatsprüfungen</li>
<li>Verwaltung von Bibliothek und Medien.</li>
</ul>
<h2>VORAUSSETZUNGEN</h2>
Zur Erledigung der vielfältigen Aufgaben müssen die Bewerberinnen und Bewerber über eine der nachfolgenden Qualifikationen verfügen:
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung zur/ zum Verwaltungsfachgestellten</li>
<li>Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1.2 nichttechnischer Dienst in der Fachrichtung allgemeine Verwaltung</li>
<li>erfolgreiche Fortbildung zum Nachweis der Qualifikation für Tarifbeschäftigte in der allgemeinen Verwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen auf der Funktionsebene der Verwaltungsfachangestellten / Angestelltenlehrgang</li>
<li>Kauffrau für Büromanagement/ Kaufmann für Büromanagement mit Ausbildung im öffentlichen Dienst</li>
<li>Rechtsanwaltsfachangestellte/ Rechtsanwaltsfachangestellter bzw. Notarfachangestellte/ Notarfachangestellter</li>
</ul>
Unabhängig von den vorgenannten Qualifikationen werden Bewerbungen von Beschäftigten mit mehrjähriger Berufserfahrung in einem (Schul-)Sekretariat oder in einem Geschäftszimmer eines ZfsL berücksichtigt.
Die Stelle ist bis zum 31.07.2026 befristet. Bei Vorliegen der sachlichen und persönlichen Verhältnisse wird eine Verlängerung angestrebt.
Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 09a Teil I Entgeltordnung zum TV-L.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte per Mail bis zum 30.11.2025 an das Postfach <a href="mailto:ausschreibungen@brms.nrw.de" target="_blank">ausschreibungen@brms.nrw.de</a>. Bitte senden Sie nur eine Mail mit nur einer pdf-Datei, in der alle Bewerbungsunterlagen einschließlich des Bewerbungsschreibens chronologisch abgelegt sind.
Den vollständigen Ausschreibungstext finden Sie unter <a href="https://www.bezreg-muenster.de/karriere-und-ausbildung" target="_blank">https://www.bezreg-muenster.de/karriere-und-ausbildung</a>

Sachbearbeitung im Geschäftszimmer des ZfsLGelsenkirchen

<h3>Philosophische Fakultät Sachbearbeitung Prüfungsamt und Studierendenservice (w/m/d) Geschäftsstelle Masterzulassung</h3>
Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.
Die Dienststelle Masterzulassung im Bereich des Prüfungsamtes und des Studierendenservice der Philosophischen Fakultät bearbeitet Bewerbungen zum fachwissenschaftlichen Masterstudium an der Philosophischen Fakultät. Als Sachbearbeiter*in in der Geschäftsstelle Masterzulassung unterstützen Sie dabei die wissenschaftliche Leitung bei vielfältigen Aufgaben von der Kommunikation mit internationalen Studierenden über die organisatorische Begleitung des Bewerbung- und Zulassungsverfahrens bis hin zu den Entscheidungen für Zulassung und Ablehnung. Dabei erhalten Sie spannende Einblicke in die administrativen und fachlichen Abläufe der Masterzulassung und arbeiten aktiv an der Schnittstelle zwischen Studierenden, Fakultät und Verwaltung mit.
<h2>&nbsp; IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>allgemeine Verwaltungstätigkeiten im Bereich der Masterzulassung</li>
<li>verantwortungsvolle Bearbeitung nationaler und internationaler Masterbewerbungen im fachwissenschaftlichen Bereich</li>
<li>Unterstützung der Leitung der Abteilung in allen verwaltungstechnischen Belangen</li>
<li>Sichtung sowie formale und inhaltliche Bewertung der eingehenden Bewerbungen</li>
<li>Beantwortung von Anfragen interessierter Studienbewerber*innen in deutscher und englischer Sprache</li>
<li>Arbeit mit universitären Verwaltungsprogrammen, insbesondere KLIPS 2.0 und Sciebo</li>
<li>Erstellung von Statistiken und Auswertungen der Studierendenzahlen im Hinblick auf die Bewerbungen</li>
<li>enge Zusammenarbeit und Austausch mit dem Studierendensekretariat, dem International Office sowie Kolleg*innen der Institute</li>
</ul>
<h2>&nbsp; IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder gleichwertiger Abschluss oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li>
<li>alternativ abgeschlossenes Bachelorstudium im geistes- oder kulturwissenschaftlichen Bereich</li>
<li>strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>schnelle Auffassungsgabe und hohe Sorgfalt bei der Bearbeitung administrativer Prozesse</li>
<li>Berufserfahrung in der Hochschulverwaltung ist erwünscht</li>
<li>sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen</li>
<li>Kenntnisse in KLIPS 2.0 sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit weiteren universitären Verwaltungsprogrammen</li>
<li>sicherer Umgang im Deutschen (C2) und Englischen (B2) in Wort und Schrift</li>
</ul>
<h2>&nbsp; WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen engagierten Team</li>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
</ul>
Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die Stelle ist ab sofort in Teilzeit (19,92 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist aufgrund einer Mutterschutzvertretung bis zum 08.03.2026 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 9a TV-L. 
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist TUV2511-04. Die Bewerbungsfrist endet am 27.11.2025. 
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Sylvia Strick (<a href="mailto:sylvia.strick@uni-koeln.de" target="_blank">sylvia.strick@uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere <a href="https://www.uni-koeln.de/universitaet/arbeiten-an-der-uni/karriere-stellenangebote/stellenangebote/karriere-faqs" target="_blank">FAQs</a>.

Sachbearbeitung Prüfungsamt und Studierendenservice (w/m/d)

Die Bezirksregierung Köln besetzt zum 01.02.2026 eine Stelle als
Schulverwaltungsassistenz (m/w/d)&nbsp; (A10 LBesO/Entgeltgruppe 9b TV-L)
am Berufskolleg in Eschweiler&nbsp; (August-Thyssen-Str. 15, 52249 Eschweiler)
<h2>Aufgabenschwerpunkte:</h2>
Eine Schulverwaltungsassistenz entlastet die Schulen von Verwaltungsaufgaben und professionalisiert Verwaltungsabläufe. Sie wird für Aufgaben eingesetzt, die den inneren Schulbereich betreffen und dem Land Nordrhein-Westfalen obliegen.
Die Stellen sind im Bereich Technik zu besetzen. Aufgaben im Bereich Technik sind z. B.:
<ul>
<li>Erstellung von Medienkonzepten - Erstellung</li>
<li>Leitung IT-Projekte</li>
<li>Systemadministration</li>
<li>Benutzersupport - PC`s anschließen, Druckermaterial verwalten</li>
<li>Programmierung - Batchprogrammierung für Systempflege, Anzeigeprogramm für Vertretungspläne</li>
<li>Schulung der Lehrkräfte - Einweisung in Bedienung</li>
<li>Inventarisierung - Hardwareerfassung</li>
<li>Leitung IT-Projekte - Zubehörbestellung (Tastatur, Maus), LV-Erstellung, Markterkundung, Ausschreibung</li>
<li>Homepageadministration - Seitenpflege, Auswahl CMS inkl. Administration und Seitenauswertungen</li>
</ul>
<h2>Anforderungsprofil:</h2>
Die Bewerbenden müssen über eine der folgenden Voraussetzungen verfügen:
<h3>fachlich:</h3>
<ul>
<li>Laufbahnbefähigung Laufbahngruppe 2.1 nichttechnischer Dienst</li>
<li>Verwaltungsfachwirt/in, Angestelltenlehrgang II</li>
<li>Bachelor of Arts – Public Administration/Management</li>
<li>Bachelor of Laws bzw. Arts – Verwaltungs(betriebs)wirtschaft</li>
</ul>
<h3>persönlich:</h3>
<ul>
<li>sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache</li>
<li>Fähigkeit, sich schnell in neue Aufgabenbereiche einarbeiten zu können</li>
<li>gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-Programmen</li>
<li>Engagement und hohe Leistungsbereitschaft sowie Flexibilität</li>
<li>gute Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Kooperationsfähigkeit</li>
<li>hohe Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>ausgeprägte Arbeitssorgfalt</li>
</ul>
Wünschenswert sind praktische Erfahrungen im Schulbereich, insbesondere die Ausschreibung betreffend, sowie absolvierte Fortbildungen, die sich auf die Aufgabenschwerpunkte und/oder die Anforderungsprofile beziehen.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter Menschen ist im Hinblick auf § 164 SGB IX erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX.
Die Bewerbung von Personen mit Einwanderungsgeschichte, die die Voraussetzungen erfüllen, wird begrüßt.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss vorzulegen. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (<a href="http://www.kmk.org./zab" target="_blank">www.kmk.org./zab</a>).
Zwingende Voraussetzung für die Beschäftigung an einer Schule ist der Nachweis eines ausreichenden Impfschutzes oder der Immunität gegen Masern nach Infektionsschutzgesetz (§§ 20, Abs. 8; 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz). Davon kann nur abgesehen werden, wenn nachweislich eine medizinische Kontraindikation gegen die Impfung besteht.
<h2>Beschäftigungsverhältnis:</h2>
Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses auf der Grundlage des Tarifvertrages der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 9b der Entgeltordnung zum TV-L.
Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kann eine Einstellung im Beamtenverhältnis in ein Amt der Besoldungsgruppe A 9 LBesO A ebenso wie eine
statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerbenden bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 10 LBesO A erfolgen.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte mit Lebenslauf, Zeugnissen sowie lückenlosen Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweisen, bis zum 04.12.2025 (Eingang bei der Bezirksregierung) unter Angabe des Betreffs „47-SVA-BK Eschweiler“ per E-Mail in einem PDF-Dokument an:
<a href="mailto:bewerbung.sva@brk.nrw.de" target="_blank">bewerbung.sva@brk.nrw.de</a>
Bei fachlichen Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Schule, Herr Gurdon (<a href="tel:+49240360970" target="_blank">02403/60970</a>) und bei Fragen zum Verfahren an die Bezirksregierung Köln, Frau Hütten (<a href="tel:+492211472503" target="_blank">0221/147-2503</a>).
Mit der Zusendung der Unterlagen erklären Sie sich mit der automatisierten Verarbeitung, Speicherung sowie der Übermittlung Ihrer im Rahmen des Auswahlverfahrens erhobenen Daten durch die Bezirksregierung Köln einverstanden.

Schulverwaltungsassistenz (m/w/d)

<h2>Die Bezirksregierung Münster sucht</h2>
&nbsp;unbefristet ein:e Sachbearbeiter:in (m/w/d)&nbsp; &nbsp;im Fachbereich „Hochwasserschutz“ für das Dezernat 54
Entgelt/ Besoldung :bis Entgeltgruppe 12 Teil II Entgeltordnung zum TV-L bzw. bis Besoldungsgruppe A 12 LBesO A NRW
Bewerbungsfrist:&nbsp;&nbsp;02.12.2025
<h2>Wir für die Region!</h2>
Wir vertreten die NRW-Landesregierung im Münsterland und in der Emscher-Lippe-Region und planen die regionale Entwicklung in den Bereichen Wirtschaft, Umwelt, Schule, Kultur, Gesundheit, Städtebau, Verkehr und Sicherheit. Unsere etwa 1.800 Mitarbeitenden bieten einen umfangreichen Service für Unternehmen, Kommunen und Verbände. Damit tragen sie Mitverantwortung für das Wohl von 2,6 Millionen Menschen in unserer Region.
<h2>Hier können Sie sich einbringen:</h2>
Das Dezernat 54 nimmt innerhalb der Bezirksregierung die Aufgaben der oberen Wasserbehörde wahr. Im Sachgebiet 54.5 sind dies u.a. das Hochwasserrisikomanagement, die Ermittlung und Festsetzung von Überschwemmungsgebieten sowie die Unterstützung der Kommunen im Regierungsbezirk bei Hochwasserschutzmaßnahmen und Starkregenvorsorge.
Die Ermittlung, Bearbeitung und Auswertung der dafür erforderlichen hydrologischen und hydraulischen Grundlagendaten ist zentraler Bestandteil dieser Aufgaben.
<h2>Möchten Sie Teil unseres engagierten Teams für zukunftsfähigen Hochwasserschutz werden?</h2>
Dann unterstützen Sie unser Dezernat 54 als
Technische:r Sachbearbeiter:in - Hochwasserschutz
Mehr über die vielfältigen Aufgaben der Bezirksregierung Münster als Arbeitgeber finden Sie auf <a href="http://www.brms.nrw.de" target="_blank">www.brms.nrw.de</a>.
<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Ermittlung von Grundlagendaten der Wasserwirtschaft als Basis für wasserwirtschaftliche Planungen und Entscheidungen: Berechnung von Bemessungsabflüssen und Wasserständen zur Abgrenzung von Überschwemmungsgebieten und Hochwassergefahren- und Hochwasserrisikokarten</li>
<li>Hydrologie: statistische Auswertung wasserwirtschaftlicher Daten in Bezug auf klimatische Veränderungen, zur Hochwasservorhersage, zu Starkregen oder zur Bemessung von Projekten der Gewässerentwicklung oder des Hochwasserschutzes sowie Betreuung, Weiterentwicklung und Aktualisierung von Niederschlags-Abfluss-Modellen</li>
<li>Hydraulik: Aufstellen und Prüfen von 1- oder 2-dimensionalen Modellen zur Berechnung der Wasserspiegellage für Hochwasserschutzprojekte oder zur Abgrenzung von Überschwemmungsgebieten</li>
<li>fachliche Betreuung von Projekten des Hochwasserschutzes auf der Grundlage naturnaher Gewässerentwicklungen zur Umsetzung der Wasserrahmenrichtlinie einschließlich Beratung der Maßnahmenträger und Geländebegehung vor Ort</li>
<li>Umsetzung der Prüfergebnisse aus Überwachung und Antragsprüfung in verwaltungsrechtliches Handeln auch im Hinblick auf die Anforderungen der kritischen Infrastruktur</li>
<li>Die Aufgaben sind geprägt durch intensive Kontakte mit Kommunen und Kreisen im Regierungsbezirk und deren Planungsbüros.</li>
</ul>
<h2>Das bringen Sie mit:</h2>
<ul>
<li>die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2.1 in der staatlichen Umweltverwaltung – Fachrichtung Umweltschutz/Umwelttechnik des Landes NRW</li>
<li>oder
<ul>
<li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom, Bachelor) im Bereich Hydrologie / Wasserwirtschaft / Bauingenieurwesen / Umweltingenieurwesen / Umweltwissenschaften / Geografie mit Schwerpunkt Wasserwirtschaft oder verwandten Fachrichtungen</li>
</ul>
</li>
<li>fundierte Kenntnisse in Hydrologie, Hydraulik</li>
<li>Erfahrungen in der Anwendung geografischer Informationssysteme</li>
<li>ein sicheres und fachkompetentes Auftreten insbesondere auch bei der Vertretung der Behörde nach außen sowie die Fähigkeit, Entscheidungen sicher zu treffen und zügig umzusetzen</li>
<li>eine ausgeprägte Kommunikations- und Organisationskompetenz, Kooperations- und Integrationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, im Team zu arbeiten</li>
<li>solide Kenntnisse im Umgang mit gängigen Office-Programmen wie Excel und Word</li>
<li>die Bereitschaft und Fähigkeit zur Durchführung von Dienstreisen. Dienstwagen/ Selbstfahrer stehen dafür zur Verfügung</li>
<li>eine entsprechende körperliche Fitness für Außendiensttätigkeiten im Gelände und auf Baustellen</li>
<li>wünschenswerterweise bereits erworbene praktische Erfahrungen in diesen Bereichen der Wasserwirtschaft und</li>
<li>die Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten</li>
</ul>
<h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2>
<ul>
<li>Sie wünschen sich eine sinnstiftende Tätigkeit? Bei uns arbeiten Sie gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen an der Erhaltung und Steigerung des Gemeinwohls.</li>
<li>Wir bieten Ihnen einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem Top-Team. Die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe 12 EntgO zum TV-L bzw. bis Besoldungsgruppe A 12 LBesO NRW, je nach persönlichen Voraussetzungen.</li>
<li>Wir unterstützen und begleiten Sie bei der Einarbeitung, damit Sie von Beginn an sicher und erfolgreich durchstarten können.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten sind für uns ebenso selbstverständlich wie das Arbeiten von zu Hause aus. Dafür statten wir Sie entsprechend aus.</li>
<li>Bei uns kommen Sie beruflich voran. Dafür sorgen wir mit umfangreichen Schulungen und Fortbildungen zu Ihrem Aufgabengebiet.</li>
<li>Damit Sie Job und Familie gut ausbalancieren können, haben Sie die Möglichkeit eine Kinderbetreuung in den Sommerferien zu nutzen. Bei allen Fragestellungen zur Kinderbetreuung sowie Pflege von Angehörigen bieten wir zu Ihrer Unterstützung eine kostenlose Beratung und Vermittlung von Betreuungsplätzen durch</li>
<li>ein professionelles externes Serviceunternehmen an.</li>
<li>Sie möchten lieber in Teilzeit arbeiten? Auch das ist bei uns flexibel ab einem Teilzeitanteil von mindestens 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit eines Vollzeitbeschäftigungsverhältnisses möglich</li>
<li>Lernen Sie unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten und eigenen Betriebssportgruppen kennen.&nbsp; &nbsp;&nbsp;</li>
<li>Genießen Sie bis zu 30 Urlaubstage und profitieren Sie von einer betrieblichen Zusatzversorgung (VBL).</li>
</ul>
<h2>Sind Sie bereit, sich mit Kompetenz und Engagement für die öffentliche Verwaltung einzusetzen?</h2>
Dann bewerben Sie sich bis zum 02.12.2025 per E-Mail an <a href="mailto:ausschreibungen@brms.nrw.de" target="_blank">ausschreibungen@brms.nrw.de</a>. Bitte fassen Sie Ihre Unterlagen in chronologischer Reihenfolge in einer PDF-Datei zusammen.
Ihre Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen:
<ul>
<li>Ihre Ansprechpartnerin aus dem Fachdezernat Anika Hiller, Tel. <a href="tel:+492514115647" target="_blank">0251 411-5647</a> oder per Mail an <a href="mailto:anika.hiller@brms.nrw.de" target="_blank">anika.hiller@brms.nrw.de</a></li>
</ul>
Sie möchten etwas zum Bewerbungsverfahren wissen?
<ul>
<li>Wenden Sie sich an Barbara Schramm aus dem Personaldezernat, Tel. <a href="tel:+492514111062" target="_blank">0251 411-1062</a> oder per Mail an <a href="mailto:barbara.schramm@brms.nrw.de" target="_blank">barbara.schramm@brms.nrw.de</a></li>
</ul>
Der Arbeitsplatz befindet sich am Standort der Bezirksregierung in Münster, Nevinghoff 22.
<h2>Besondere Hinweise</h2>
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten Menschen mit Behinderung im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.
&nbsp;Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

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