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Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, vernetzte, forschungs-orientierte Campusuniversität. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 25.000 Forschende, Lehrende, Studierende und Mitarbeitende den Herausforderungen in Wissenschaft, Bildung, Kultur, Ökonomie, Sozialem, Technik und Umwelt.
Im Institut für Bildungsforschung in der School of Education, im Arbeitsbereich Grundschulpädagogische Forschung (Leitung: Frau Prof. Dr. Juliane Schlesier), suchen wir Unterstützung.
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
Das Aufgabengebiet umfasst allg. Sekretariats- und Verwaltungstätigkeiten z. B.
<ul>
<li>Administrative Unterstützung/Büromanagement: Sie koordinieren Termine, bereiten Sitzungen und Veranstaltungen vor und sind verantwortlich für die effiziente Führung des Büros des Arbeitsbereichs. Sie reorganisieren Arbeitsprozesse des Arbeitsbereichs, insb. mit Blick auf Digitalisierung (z. B. Einführung papierloses Office)</li>
<li>Finanz-/Ressourcenverwaltung: Sie übernehmen die Verwaltung der Haushaltsmittel, inklusive Unterstützung der Budgetüberwachung, Bestellwesen und Rechnungsbearbeitung, um eine optimale Ressourcennutzung zu unterstützen. Sie verwalten den Einkauf und die Bestände unserer Verbrauchsmaterialien, gewährleisten eine effiziente Lagerhaltung und pflegen Beziehungen zu den jeweiligen Dezernaten. Dabei nutzen Sie die Buchungssysteme der BUW.</li>
<li>Kommunikation/Öffentlichkeitsarbeit: Sie sind für die Pflege unserer digitalen Präsenz verantwortlich und agieren als erste Anlaufstelle für interne sowie externe Anfragen. Außerdem organisieren Sie Veranstaltungen mit kooperierenden Einrichtungen. Sie unterstützen unser Team beim Korrigieren wissenschaftlicher Texte in Deutsch und Englisch und übernehmen die Mitverantwortung für unsere Korrespondenz, sowohl in der deutschen als auch in der englischen Sprache, um eine effektive Kommunikation auf allen Ebenen sicherzustellen.</li>
<li>Administrative Unterstützung von Forschung und Lehre: Sie unterstützen aktiv unsere Forschungs- und Lehrbereiche durch die administrative Betreuung von Studierenden sowie durch die Organisation von Prüfungen sowie akademischer Veranstaltungen in der Lehre.</li>
<li>Unterstützung im Bereich Personal: insbesondere bei der Vorbereitung von Stellenausschreibungen und Tätigkeitsbeschreibungen, Koordination von Vorstellungsgesprächen, Ausfüllen und Weiterleiten von Personalformularen sowie Organisation der Arbeitsplatzausstattung.</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>Qualifikationen: Wir erwarten eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung im öffentlichen Dienst oder eine andere abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung in dem ausgeschriebenen Aufgabenbereich. Erfahrungen im universitären Kontext werden bevorzugt.</li>
<li>Technische Kompetenzen: Sie verfügen über ausgezeichnete schreibtechnische Fähigkeiten und einen sicheren Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Erfahrungen mit spezifischen Softwareprogrammen der Universitätsverwaltung (z. B. PBP, StudiLöwe, Typo3) sind vorteilhaft.</li>
<li>Fortbildungsbereitschaft: Sie zeigen Bereitschaft und Eigeninitiative, sich durch Fortbildungen in relevanten Bereichen wie Microsoft Office, universitätsspezifischen Softwaretools und aktuellen Digitalisierungstrends weiterzubilden.</li>
<li>Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind unerlässlich für die Bearbeitung internationaler Korrespondenz und die Unterstützung bei der Erstellung wissenschaftlicher Texte.</li>
<li>Organisationstalent: Sie zeichnen sich durch hervorragende Fähigkeiten in der selbständigen Organisation und Verwaltung von Arbeitsabläufen aus, mit der Fähigkeit, Prioritäten effizient zu managen.</li>
<li>Zuverlässigkeit und Sorgfalt: Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Genauigkeit in der Bearbeitung und Dokumentation von Informationen ist für Sie selbstverständlich.</li>
<li>Team- und Kommunikationsfähigkeit: Starke Teamfähigkeit und herausragende kommunikative Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, sowohl innerhalb des Lehrstuhls als auch mit externen Stakeholdern effektiv zu interagieren.</li>
<li>Innovationsbereitschaft und Anpassungsfähigkeit: Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Arbeitsumfeld zeichnen Sie aus.</li>
</ul>
Sie erwartet ein engagiertes Team, in dem großer Wert auf eine produktive Arbeitsatmosphäre, die durch Kooperation und gegenseitigen Austausch geprägt ist, gelegt wird.
Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Dauer unbefristet
Stellenwert E 8 TV-L
Umfang Teilzeit 50 % der tariflichen Arbeitszeit
Kennziffer 25201
Ansprechpartnerin Frau Prof. Dr. Juliane Schlesier
Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Herrn Prof. Dr. Casale (<a href="mailto:gcasale@uni-wuppertal.de" target="_blank">gcasale@uni-wuppertal.de</a>) wenden. &nbsp; Bewerbungen über <a href="http://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de" target="_blank">stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de</a>
Bewerbungsfrist 01.09.2025
An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Universitätsangehörigen und setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellten Personen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.
Bewerbungen umfassen alle notwendigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungsnachweis der IHK/Rechtsanwaltskammer, Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung). Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!

Land Nordrhein-Westfalen

Verwaltungsangestellte*r im Sekretariatsbereich (m/w/d) (25201)

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Phonetik Philosophische Fakultät Institut für Linguistik
Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in&nbsp;unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte&nbsp;und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige&nbsp;Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.
Die Phonetik in Köln bietet ein internationales Arbeitsumfeld&nbsp;mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten in Forschung und Lehre. Sie verfügt über ein modernes&nbsp;experimental-phonetisches Labor zur Analyse akustischer,&nbsp;artikulatorischer und multimodaler Sprachdaten.
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Sie wirken mit bei der Erweiterung der Forschung in der&nbsp;Kölner Phonetik auf den Gebieten Laboratory Phonology,&nbsp;Artikulation, Prosodie, Sprecher*innen-Konvergenz und&nbsp;Multimodalität.</li>
<li>Sie führen Produktions- und Perzeptionsstudien durch.</li>
<li>Sie analysieren Daten mit statistischen Methoden und&nbsp;arbeiten im Team an der Publikation der Ergebnisse.</li>
<li>Sie arbeiten bei der Entwicklung dynamischer&nbsp;Modellierungsansätze mit.</li>
<li>Sie unterrichten im Schnitt 3 SWS.</li>
<li>Sie tragen zur Einwerbung von Drittmitteln bei, auch bei&nbsp;Initiativen der Fakultät und gemeinsamen Forschungsprojekten.</li>
<li>Sie übernehmen in begrenztem Umfang administrative&nbsp;und organisatorische Aufgaben.</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit&nbsp;phonetisch-phonologischem Profil.</li>
<li>Sie haben eine Promotion in Phonetik o.ä. abgeschlossen&nbsp;oder möchten gerne in Phonetik promovieren.</li>
<li>Sie haben Erfahrungen mit der Durchführung von&nbsp;phonetischen Studien und Ergebnisse publiziert&nbsp;und/oder auf Konferenzen vorgestellt.</li>
<li>Sie haben Erfahrung mit der Analyse von akustischen&nbsp;und/oder artikulatorischen Daten.</li>
<li>Sie haben Programmierkenntnisse in R, Python und/oder&nbsp;Matlab und sind motiviert, diese zu erweitern.</li>
<li>Sie haben Unterrichtserfahrung in Phonetik und arbeiten&nbsp;gerne im Team.</li>
<li>Sie verfügen über ausgezeichnete Deutsch- und&nbsp;Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
<li>Ein internationales Profil ist wünschenswert.</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>ein stimulierendes Forschungsumfeld</li>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und&nbsp;Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und&nbsp;Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe&nbsp;des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich&nbsp;alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht,&nbsp;Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die Stelle ist ab 01.10.2025 in Teilzeit (29,87 Wochenstunden)&nbsp;zu besetzen. Sie ist bis 31.05.2028 befristet.&nbsp;Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen&nbsp;Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung&nbsp;nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen&nbsp;Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügter Nachweise für die&nbsp;gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online&nbsp;unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>.&nbsp;Die Kennziffer ist Wiss2507-01. Die Bewerbungsfrist endet&nbsp;am 24.08.2025.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Jun.-Prof. Dr. Simon&nbsp;Rössig (<a href="mailto:simon.roessig@uni-koeln.de" target="_blank">simon.roessig@uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in&nbsp;unsere FAQs.

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Phonetik (m/w/d)

Sachbearbeiter*in für die Bauaufsicht | Stadt Essen | 4685
 Die Stadt Essen sucht für den Fachbereich 61 -Amt für Stadtplanung und Bauordnung-&nbsp;eine*n<h1>Sachbearbeiter*in für die Bauaufsicht</h1>
 Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesO | Voll- und Teilzeit | unbefristet | Bewerbungsfrist: 14.09.2025 | Kennziffer:&nbsp;2025-79-61-TD | Mobiles Arbeiten möglich Die Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.<a href="https://www.google.de/maps/search/Lindenallee+10,+45127+Essen,+Deutschlandhaus/@51.4540338,7.0074706,17z/data=!3m1!4b1?entry=ttu&amp;g_ep=EgoyMDI1MDUwNi4wIKXMDSoASAFQAw%3D%3D" target="_blank">Ihr zukünftiger Arbeitsort befindet sich hier (Lindenallee 10, 45127 Essen, Deutschlandhaus).</a><h2>Sie verstärken das Team der Bauaufsicht bei diesen Aufgaben:</h2><ul><li>Beratung von Bauherrinnen*Bauherren, Investorinnen*Investoren bzw. beauftragter Architektinnen*Architekten in bauaufsichtsrechtlichen Fragen sowie in gestalterischer und konstruktiver Hinsicht</li><li>Bearbeitung und Bescheidung von Bauanträgen, Voranfragen etc. einschließlich der jeweiligen Gebührenermittlung für schwierige und bedeutende Maßnahmen</li><li>Stellungnahme zu Genehmigungsanträgen bei Grundstücksteilungen, Verfahren nach dem BImSchG sowie zu Klagen in Verwaltungsstreitverfahren</li><li>Durchführung von wiederkehrenden Prüfungen (Sonderbauvorhaben)</li></ul><h2>Dieses Profil zeichnet Sie aus:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurswesens mit der Vertiefung Hochbau</li><li>Mindestens dreijährige Berufserfahrung im Ingenieurwesen, bevorzugt in der Bauaufsicht</li><li>Umfassende Kenntnisse im Planungs- und Baurecht sowie in den Baunebenrechten</li><li>Kenntnisse im Bereich Städtebau und Architektur</li><li>Kenntnisse des Verwaltungs- und Ordnungsrechts sind wünschenswert</li><li>Sichere Anwendung und Auslegung von Gesetzen und Vorschriften&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3) sowie die Bereitschaft, gegen eine Aufwandsentschädigung, den eigenen PKW für die Aufgabenerledigung einzusetzen</li></ul>Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:<ul><li>Persönlichkeitskompetenz: Belastbarkeit I Eigenständigkeit I Geistige Beweglichkeit I Zuverlässigkeit</li><li>Soziale Kompetenz: Durchsetzungsfähigkeit I Einsichtsfähigkeit I Überzeugungskraft I Umgangsform</li><li>Methodenkompetenz: Innovatives Denken I Konzeptionelles Arbeiten I Planungsvermögen I Urteilsfähigkeit</li></ul><h2>Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:</h2><ul><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/arbeitgeberin_stadt_essen__.de.html" target="_blank">Eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten</a></li><li><a href="http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/" target="_blank">Bezahlung nach TVöD bzw. der LBesO sowie - bei Beschäftigten - jährliche Sonderzahlung</a></li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/arbeitszeit_urlaub.de.html" target="_blank">Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</a></li><li>Arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester</li><li>Betriebliche Zusatz-Altersvorsorge</li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/vereinbarkeit_von_familie_und_beruf.de.html" target="_blank">Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</a></li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/betriebliches_gesundheitsmanagement.de.html" target="_blank">Betriebliches Gesundheitsmanagement</a></li><li><a href="https://studieninstitut-programm.essen.de/" target="_blank">Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</a></li></ul> <h2>Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:</h2>Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an: 
Frau Stefens Telefon: 0201/88-61 500, Fachbereich 61 -Amt für Stadtplanung und Bauordnung-.Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei: 
Herrn Kaspar, Telefon: 0201/88-10 254, Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-.<a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/auswahlverfahrenfuerberufserfahreneundberufseinsteigerinnen.de.html" target="_blank">Allgemeine Informationen zum Ablauf eines Auswahlverfahrens finden Sie hier.</a><h2>Kommen Sie zum Team Stadt Essen! </h2>
 Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts,
 Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 14.09.2025&nbsp;über unser Onlineformular. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. <h2>#teamstadtessen!</h2>Mit über 11.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen der rund 595.000 Essener*innen. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Kolleginnen*Kollegen dabei, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen.<a href="https://www.facebook.com/stadtessenkarriere" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.instagram.com/stadtessenkarriere/?hl=de" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.xing.com/pages/stadtessen" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://open.spotify.com/show/0nBnHhtcxh8AxU5yvUyjEs" target="_blank"></a>

Stadt Essen

Wir sind „Stadt Essen“

Entdecke unsere Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten und werde Teil vom #teamstadtessen.

Sachbearbeiter*in für die Bauaufsicht

Was dich bei deiner Ausbildung bei YAGEO Nexensos erwartet:
 
 Zum 30. August 2026 steigst du als Auszubildende/r in die Welt von YAGEO Nexensos ein. Mit unserem Ausbildungspartner Heraeus in Hanau lernst du alle wichtigen Grundlagen zum Erfolg und vertiefst diese in den verschiedenen Einsatzabteilungen bei uns in Kleinostheim. Wir sorgen dafür, dass du dein erlerntes Wissen von Anfang an in der Praxis anwenden kannst. In der Werkstatt für Auszubildende bei Heraeus in Hanau werden dir die wichtigsten Grundlagen vermittelt. Außerdem lernst du die wichtigsten betrieblichen Abläufe kennen und bekommst die Möglichkeit, an Projekten mitzuarbeiten. In der Ludwig-Geissler-Berufsschule in Hanau werden dir an 2-3 Unterrichtstagen die Woche theoretische Ausbildungsinhalte vermittelt.
 
 Standort Kleinostheim Vollzeit Befristet, ca. 3,5 Jahre
 <h3>
 Dein Ausbildungsalltag:
 </h3>
 <ul><li>Bei uns lernst du die Montage und Instandhaltung von komplexen Maschinen und Systemen.</li><li>Dabei analysierst du Störungen im elektronischen Bereich, ergreifst Sofortmaßnahmen und setzt Anlagen instand.</li><li>Außerdem programmierst, konfigurierst und prüfst du elektrische Anlagen.</li><li>Bei regelmäßigen Treffen mit Auszubildenden aus deiner Berufsgruppe tauscht ihr euch über aktuelle Themen aus und nehmt gemeinsam an Weiterbildungsmaßnahmen teil.</li></ul>
 <h3>
 Was du mitbringen solltest:
 </h3>
 <ul><li>Motivation, in deiner Ausbildung über dich hinauszuwachsen</li><li>Wünschenswert wäre ein mindestens guter Realschulabschluss</li><li>Gutes mathematisch-technisches Verständnis</li><li>Interesse an physikalischen Prozessen</li><li>Konzentrationsfähigkeit, Sorgfältigkeit sowie die Fähigkeit selbstständig zu arbeiten</li></ul>
 <h3>
 Join the Leader! Bewirb dich jetzt!
 </h3>
 Du hast einen passenden Ausbildungsberuf gefunden und bist bereit für deinen Start ins Berufsleben? – Dann schicke uns jetzt deine Bewerbungsunterlagen unter: <a href="https://api.relaxx.center/r/bc844a4b36ac4c6a90e81ccf2b0e30cf?pid=2431029&amp;mpid=1439409&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">recruiting.nexensos@yageo.com</a>. Wir freuen uns über deine Nachricht! Noch Fragen? Unser Recruiting Team steht dir gerne per Mail zur Verfügung: <a href="https://api.relaxx.center/r/e51a665959f44143ab28f628115f7de4?pid=2431029&amp;mpid=1439409&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">recruiting.nexensos@yageo.com</a>.
 
 YAGEO Nexensos GmbH Reinhard-Heraeus-Ring 23 | 63801 Kleinostheim <a href="https://api.relaxx.center/r/0b2f23fde4e6442ab5e1eb4b76a3ef7f?pid=2431029&amp;mpid=1439409&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">Weitere Informationen zu YAGEO Nexensos</a>

Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d)

Wir sind das Evangelische Krankenhaus Mettmann. Als Akademisches Lehr­krankenhaus der Universität Duisburg-Essen sind wir leistungs­stark, kooperativ vernetzt, zukunfts­orientiert und bieten Ihnen mit interessanten Perspektiven die Chance für Ihren nächsten Karriere­schritt! Als einer der größten Arbeit­geber in der Region liegt uns nicht nur das Wohl unserer Patienten (m/w/d), sondern auch das unserer knapp 900 Mit­arbeiter (m/w/d) am Herzen; dazu gehören ein Betrieb­liches Gesundheits­management, die Verein­barkeit von Familie und Beruf, indi­viduelle Möglich­keiten zur Aus- und Weiter­bildung genauso wie ein modernes Arbeits­umfeld.
 
 Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einePflegefachkraft (m/w/d) für die Familiale Pflegein Teilzeit.
 <h3>
 Das sind Ihre Aufgaben
 </h3>
 <ul><li>Erstgespräche mit den Familien</li><li>Koordination und Leitung von Pflege­trainings und Pflege­maßnahmen am Patienten­bett und im häus­lichen Umfeld</li><li>Organisation und Durch­führung von Gruppen­pflege­kursen</li><li>Repräsentation unserer Leit­linien</li></ul>
 <h3>
 Das bringen Sie mit
 </h3>
 <ul><li>Abgeschlossene Aus­bildung und mehr­jährige Berufs­erfahrung als Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Kranken­pfleger*in oder ex. Alten­pfleger*in</li><li>Sicheres und freund­liches Auftreten im Umgang mit Patienten und deren Angehörigen</li><li>Engagement und Team­fähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Teil­nahme an der Weiter­bildung zum Pflege­trainer</li><li>Eigenständige, zuver­lässige und gewissen­hafte Arbeits­weise</li><li>soziale Kompetenz und Empathie</li><li>Führerschein und eigenes Fahrzeug für Durch­führung von Pflege­training im häus­lichen Umfeld</li></ul>
 <h3>
 Das bieten wir
 </h3>
 <ul><li>Hospitation im Rahmen der Bewerbung in den ausge­schriebenen Bereichen</li><li>Eine vielseitige, interessante und anspruchs­volle Tätig­keit</li><li>Strukturierte Ein­arbeitung in Ihrem neuen Wirkungs­kreis</li><li>Möglichkeiten zur Teilnahme an Fort­bildungen</li><li>Flexible Arbeits­zeiten</li><li>Betriebliches Gesundheits­management</li><li>Vergütung nach BAT-KF inkl. betrieb­licher Alters­vorsorge mit der Möglich­keit der Netto-Entgelt-Optimierung</li></ul>
 <h3>
 Weitere Informationen
 </h3>
 Weitere Informationen erhalten Sie direkt bei unserer Pflege­direktorin Frau Dorothea Sandhäger, Tel.: <a href="tel:+492104773123" target="_blank">02104/773-123</a>. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre voll­ständigen Bewerbungs­unterlagen.
 
 Bitte beachten Sie: Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit in unserem Krankenhaus nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Evangelisches Krankenhaus Mettmann GmbH | Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg Essen | Personalwesen | Gartenstr. 4-8 | 40822 Mettmann <a href="https://api.relaxx.center/r/573ba06ea3a54a47ad1b8d4581bfcbb4?pid=2431183&amp;mpid=1439467&amp;prid=1085093&amp;tid=30" target="_blank">www.evk-mettmann.de</a>

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Familiale Pflege

Einstellungsort: Kalbach
 
 Einstellungsort: DAMIAN WERNER Kalbach Landkreis Fulda (Osthessen)Bei DAMIAN WERNER wirst Du Teil eines Teams von rund&nbsp;280 engagierten Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam die&nbsp;Visionen unserer Kunden Wirklichkeit werden lassen. Unsere Schwerpunkte liegen im&nbsp;Innenausbau und in der&nbsp;Fassadengestaltung – vom&nbsp;Estrich über&nbsp;Trockenbau und&nbsp;Malerarbeiten bis hin zu&nbsp;schlüsselfertigen Komplettlösungen. Dabei ist DAMIAN WERNER ein&nbsp;Teil der WERNER Gruppe, deren Unternehmen seit über 115 Jahren für Wachstum durch Qualität stehen. 
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als
Polier Schlüsselfertiger Innenausbau (m/w/d)
 
 Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als
 <h3>
 Damit unterstützt Du Dein Team:
 </h3>
 <ul><li>Koordination der Bauabläufe auf zugewiesener Innenausbau-Projekte</li><li>Abwicklung der Baustellen in Zusammenarbeit mit der Projektleitung</li><li>Führung und Kontrolle von Facharbeitern und Montagepartnern</li><li>Einhaltung von Sicherheits- und Arbeitsschutzvorgaben</li><li>Baustellendokumentation und Qualitätskontrolle</li><li>Erfassung und Dokumentation von Nachträgen und Tagelöhnen</li><li>Aufmaßerstellung und -prüfung</li><li>Überwachung von Terminen und wirtschaftlichen Zielen</li></ul>
 <h3>
 Als Profi bringst Du das mit:
 </h3>
 <ul><li>Erfahrung als Polier/Vorarbeiter (m/w/d) vorzugsweise im Bereich Innenausbau</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise</li><li>Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, Teams anzuleiten und zu motivieren</li><li>Fundiertes Fachwissen im Bereich Innenausbau</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)</li></ul>
 <h3>
 Das ist richtig gut für Dich:
 </h3>
 <ul><li>Unbefristete Festanstellung in Vollzeit</li><li>Sicherer Arbeitsplatz mit angenehmem Arbeitsklima</li><li>Flexible Arbeitszeiten und 30+ Tage Urlaub</li><li>Attraktives Gehalt inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Prämien sowie betrieblicher Altersvorsorge</li><li>festzugeordnetes&nbsp;Firmenfahrzeug, Surface und Smartphone</li><li>spezifische Fort- und Weiterbildungen</li><li>Firmenevents und -feste</li><li>Job-Rad und Einkaufsvorteile (Shopping, Reisen, etc.)</li></ul>
 <h3>
 Dein Job wartet bereits auf Dich!
 </h3>
 <ul> 
 <li>Am einfachsten mit der <a href="https://api.relaxx.center/r/e3e7c9e47bac4f99970e49de569c9e5f?pid=2432745&amp;mpid=1439981&amp;prid=1084613&amp;tid=30" target="_blank">Online-Bewerbung</a></li> 
 <li>Per Mail an: <a href="https://api.relaxx.center/r/6d76b3c218e94cd2afb55f49cc9908db?pid=2432745&amp;mpid=1439981&amp;prid=1084613&amp;tid=30" target="_blank">jobs@damianwerner.de</a></li> 
</ul> 
Mein Name ist Jonas Wahl. Bei Fragen sprich mich gerne direkt an!
Jonas Wahl Personal 
DAMIAN WERNER GmbH Jonas Wahl - Personal In der Hofwiese 10 und 12 36148 Kalbach Tel.: <a href="tel:+49665512133" target="_blank">+49 6655 12-133</a>
 
 DAMIAN WERNER GmbH Jonas Wahl - Personal In der Hofwiese 10 und 12 36148 Kalbach Tel.: <a href="tel:+49665512133" target="_blank">+49 6655 12-133</a>

Polier Schlüsselfertiger Innenausbau (m/w/d)

Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist ein an den neuesten Kenntnissen aus Wissenschaft und Forschung ausgerichtetes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 310 Betten und ca. 1.000 Mitarbeitern.&nbsp;Für unseren OP-Funktionsdienst&nbsp;suchen wirzum nächstmöglichen Zeitpunkt einenengagierten
 Ihre Hauptaufgaben bestehen in der Assistenz und der Instrumentierung während der Operationen. Daneben sind Sie zuständig für die Vorbereitung der Patienten, der dazugehörigen Dokumentation, die Vor- Auf- und Nachbereitung der Instrumente und nehmen an den Ruf- und Bereitschaftsdiensten teil.
 Für diese Stelle wird eine abgeschlossene Berufsausbildung zur OTA oder in der Krankenpflege mit Berufserfahrung im OP vorausgesetzt. Wir erwarten ferner ein hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz sowie das Interesse an kontinuierlicher Fortbildung. 
 Wir bieten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, ein Tarifentgelt nach TV-TgDRV, eine übertarifliche Zulagenregelung und ein freundliches Betriebsklima. Daneben sind folgende Angebote bei uns etabliert: Schulkinderferienbetreuung, Unterstützung bei der Wohnungssuche, Personalwohnungen, Fortbildungsangebote, Jobticket, Gesundheits- und Sportaktivitäten sowie vielfältige Mitarbeiterbenefits, wie z. B. vergünstige Eintrittskarten, Rabatte bei diversen Online-Shops etc.
 Für weitere Informationen steht Ihnen die OP-Leitung, Frau Jammers, Tel. <a href="tel:+4962213968156" target="_blank">06221 396-8156</a>, gerne zur Verfügung (<a href="https://api.relaxx.center/r/44c7a467be314d0c99abb318f74b648b?pid=2432337&amp;mpid=1439843&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">Ines.Jammers@med.uni-heidelberg.de</a>).Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter der Angabe der Referenznummer 2025-56&nbsp;an<a href="https://api.relaxx.center/r/064f4902ab3749679e277abe169d77dd?pid=2432337&amp;mpid=1439843&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de</a>
 
 <a href="https://api.relaxx.center/r/7d1c8dfe26674999bd544aae53f0472e?pid=2432337&amp;mpid=1439843&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">www.thoraxklinik-heidelberg.de</a>

OTA / Gesundheits- und Krankenpfleger OP (m/w/d)

<h3>Informieren, motivieren, unterstützen – für gesundes Verhalten und gesunde Verhältnisse</h3>Das Bundesinstitut für öffentliche Gesundheit ist eine Bundesbehörde und Ressortforschungseinrichtung im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Gesundheit (BMG) mit Sitz in Köln.Wir stehen für Gesundheitsförderung und Prävention in Deutschland. Wir kommunizieren gesichertes Wissen zu Gesundheitsfragen, fördern gesunde Lebensweisen und die Gesundheitskompetenz der Bevölkerung. Dafür entwickeln wir Strategien, die wir auf wissenschaftlicher Grundlage in Kampagnen, Programmen und anderen Maßnahmen umsetzen. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.bioeg.de" target="_blank">www.bioeg.de</a>. Für das Sachgebiet Z 3/1 „Informations- und Kommunikationstechnik“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für zwei Jahre mit einem Beschäftigungsumfang von 39 Wochenstunden <h2>zwei Systemadministratorinnen bzw. zwei Systemadministratoren (w/m/d)</h2> (je nach Qualifikation und Erfahrung bis EG 12 TVöD) In Abhängigkeit von der Bewerberlage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Entwicklungsstufen sowie eine zusätzliche befristete IT‑Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.000&nbsp;Euro monatlich in Betracht kommen.
Das BIÖG unterhält ein modernes konvergentes Netzwerk mit Linux/MS-Servern und Ciscokomponenten in virtualisierten (VMware) und hochverfügbaren Clusterumgebungen. Die Informationstechnik wird aktuell von 350&nbsp;Anwendenden genutzt.
Des Weiteren betreibt das BIÖG derzeit ca. 60&nbsp;thematisch unterschiedliche Internet­angebote für verschiedene Zielgruppen zu gesundheitsrelevanten Themen. Zahlreiche Internetangebote werden darüber hinaus durch komplexe Anwendungen (wie Beratungs­systeme, Ausstiegsprogramme oder Bestellsysteme) ergänzt. Die Internet­aktivitäten sind für die Aufgabenerfüllung des BIÖG von zentraler Bedeutung.
Herausforderungen im Rahmen der Digitalisierung von Verwaltungsabläufen oder der IT‑Konsolidierung Bund müssen bewältigt werden.
Im Wesentlichen sollen allgemeine Service-, Support- und Wartungsarbeiten durchgeführt werden. Der schwerpunktmäßige Einsatzbereich richtet sich nach Ihren besonderen Qualifikationen.<h3>Mögliche Aufgaben:</h3><ul><li>Betreuung, Weiterentwicklung und Dokumentation der Server-Hardware- und ‑Softwaresysteme</li><li>Überwachung und Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der Systeme, Backup und Restore, Storagemanagement, Notfallmanagement</li><li>Betreuung der Netzwerksysteme</li><li>Bearbeitung von Hard- und Softwareproblemen (First- und Second-Level-Support)</li><li>Planung und Durchführung von IT‑Projekten, Einführung von IT‑Verfahren, Zusammenarbeit mit Fachreferaten und Dienstleistern</li><li>Umsetzung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben im Bereich IT‑Sicherheit oder E‑Government</li></ul>Rückfragen zum Aufgabengebiet können Sie gerne an Herrn Burde (<a href="tel:+492218992252" target="_blank">0221&nbsp;8992&nbsp;252</a>) richten.<h3>Das erwarten wir von Ihnen:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH‑Diplom/​​Bachelor) vorzugsweise in der Fachrichtung Informatik oder einem vergleichbaren abgeschlossenen Studiengang</li></ul>oder<ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/​​Fachinformatikerin oder eine vergleichbare abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung und nachgewiesene mehrjährige Berufspraxis sowie Fertigkeiten und tiefgehende IT‑Kenntnisse auf dem jeweils aktuellen Stand der entsprechenden Technik/​​Software</li><li>Sehr gute Linux-Kenntnisse (SLES, Red Hat)</li><li>Sehr gute MS-Windows-Server-Kenntnisse</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich Servervirtualisierung (VMware, vSphere)</li><li>Grundlegende Kenntnisse in Bezug auf Server-Hardware, Netzwerkkenntnisse sowie für Software für die aktuellen Windows-Desktopbetriebssysteme</li><li>Idealerweise Kenntnisse der BSI-Standards und IT‑Grundschutz-Methodik</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Sehr gute Auffassungsgabe, ausgeprägtes Servicebewusstsein/​Dienstleistungs­orientierung</li><li>Eigeninitiative, kommunikativer Arbeitsstil, Flexibilität, Offenheit für neue Aufgaben und Teamfähigkeit runden ihr Profil ab</li></ul><h3>Das ist unser Angebot an Sie:</h3><ul><li>Ein verantwortungsvoller/​​abwechslungsreicher Arbeitsplatz</li><li>Die Möglichkeit zur mobilen Arbeit (z.&nbsp;B. im Homeoffice) in einem Umfang von derzeit bis zu 60&nbsp;% der Arbeitszeit</li><li>Lebensphasenorientierte Personalpolitik durch flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeiten im Team</li><li>Umfangreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Bei Erfüllen der Voraussetzungen Zahlung von Trennungsgeld oder Umzugskostenvergütung</li><li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li><li>Ein vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket für den ÖPNV</li><li>Gute Anschlüsse an das öffentliche Verkehrsnetz (S‑Bahn, Autobahn, Flughafen) und kostenlose Parkplätze</li><li>Eine kostenfreie Sozialberatung</li><li>Angebote der Gesundheitsförderung</li><li>Ein wertschätzendes, offenes und transparentes Arbeitsklima</li><li>Ein umfangreiches E-Learning-Portal</li></ul> Das BIÖG gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet.Schwerbehinderte Menschen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX besonders berücksichtigt.Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.Das Arbeitsverhältnis ist gemäß §&nbsp;14&nbsp;Absatz 2&nbsp;Teilzeit- und Befristungsgesetz auf 24&nbsp;Monate befristet. Die Ausschreibung richtet sich daher ausschließlich an Personen, die innerhalb der vergangenen drei Jahre nicht in einem Beschäftigungsverhältnis zur Bundesrepublik Deutschland standen.Bewerben Sie sich bitte bis zum 27.08.2025 ausschließlich über die Plattform <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1339486" target="_blank">www.interamt.de</a>. Die Ausschreibung finden Sie dort unter der&nbsp;Stellen-ID 1339486. Papier- und E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden! Ihre Fragen zur Ausschreibung richten Sie bitte ausschließlich per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@bioeg.de" target="_blank">bewerbung@bioeg.de</a>. Geben Sie hierbei im Betreff bitte die angestrebte Position und die Kennung 009/2025 an.

zwei Systemadministratorinnen bzw. zwei Systemadministratoren (w/m/d)

Wir, der Regionalverband Ruhr (RVR) suchen eine*n<h3>Projektkoordinator*in Grüne Infrastruktur und Klimaneutralität (m/w/d)</h3>für das Referat „Klima und Umweltschutz“.Referenznummer: 1240/25Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Ruhrgebiets – mit Leidenschaft und dem klaren Ziel, unsere Region lebenswerter, grüner und zukunftsfähiger zu machen. Damit steht der RVR mit seinen über 600 Mitarbeitenden für das Wohl des Ruhrgebiets – als Netzwerker, Koordinator, Impulsgeber, Dienstleister und Projektträger. Seien Sie dabei!Mehr Informationen zum Referat sowie zu den Aufgaben und Zielen des RVR finden Sie unter dem folgenden Link: <a href="https://www.rvr.ruhr/politik-regionalverband/ueber-uns/start-organisation/bereich-umwelt/" target="_blank">Bereich Umwelt und Grüne Infrastruktur</a>.Informationen zur Karriere beim RVR sind unter <a href="http://www.karriere.rvr.ruhr/" target="_blank">www.karriere.rvr.ruhr</a> abrufbar.<h3>Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Projektkoordination zur Umsetzung der Strategie Grüne Infrastruktur und zur Entwicklung des Masterplan Klimaneutrale Metropole Ruhr</li><li>Eigenständige Initiierung und Durchführung von Kooperationsprojekten mit kommunalen Akteuren, Praxispartnern aus der Region sowie Fach- und Berufsverbänden sowie Begleitung bei der zugehörigen Kommunikationsarbeit</li><li>Weiterentwicklung und Monitoring von strategischen Grundlagen des RVR im Themenkontext Grüne Infrastruktur und Klimaneutralität in Zusammenarbeit mit der Teamleitung, mit Kooperationspartnern, Prozessbeteiligten und Auftragnehmenden</li><li>Mitwirkung an Projekten der digitalen Klimaschutzplanung für das Ruhrgebiet</li></ul><h3>Weitere Stellendetails:&nbsp;</h3>Vertragsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;Vertragsdauer: Unbefristet&nbsp;Arbeitszeit: Vollzeit (39,0 Wochenstunden)/ Teilzeit&nbsp;Eingruppierung: Entgeltgruppe 13 TVöD (VKA), 4.767,62€ - 6.834,50€Dienstort:&nbsp;Essen&nbsp;<h3>Unsere Erwartungen an Ihre Person:</h3><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/ Universitätsdiplom) im Raum-, Umwelt-, Wirtschaftsbereich, vorzugsweise der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landschafts-/Raumplanung, Umweltwissenschaften, Klimaschutz oder vergleichbar</li><li>Ausgeprägte Kenntnisse von Governance- und Beteiligungsprozessen in steuernder Funktion</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse des agilen Projektmanagements</li><li>Erfahrung in der Durchführung von geförderten Projekten inkl. Förderantragsstellung, (wünschenswert)&nbsp;</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit</li><li>Mobiles Arbeiten bis zu 40 % der Arbeitszeit möglich</li><li>Entlohnung nach TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistung</li><li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket</li><li>Ganzheitliches Angebot zur Erhaltung der Gesundheit</li><li>Individuelle Fortbildungsangebote</li></ul><h3>Rechtliche Hinweise:</h3>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern sichergestellt werden kann, dass das volle Stundenvolumen abgedeckt wird und die notwendige zeitliche Flexibilität gegeben ist.Wir verfolgen&nbsp;aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern im Beruf. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.Bewerbungen geeigneter schwer behinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX sind&nbsp;wünschenswert. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.Die Bewerbungsfrist endet am: 31.08.2025Die Vorstellungsgespräche werden am 14.10.2025 stattfinden.&nbsp;Bitte bewerben Sie sich ausschließlich in deutscher Sprache über unser Online-Bewerberportal über den nachfolgenden Link: <a href="http://www.karriere.rvr.ruhr/" target="_blank">www.karriere.rvr.ruhr</a><h3>Kontakt:</h3>Fachliche Informationen:Herr Wenning, Tel. 0201/2069-357E-Mail: <a href="mailto:wenning@rvr.ruhr" target="_blank">wenning@rvr.ruhr</a>Informationen zum Auswahlverfahren:&nbsp; &nbsp; &nbsp;Frau Brzyk, Tel. 0201/2069-385&nbsp;E-Mail: <a href="mailto:brzyk@rvr.ruhr" target="_blank">brzyk@rvr.ruhr</a>&nbsp;

Regionalverband Ruhr

100 Jahre RVR - Jubiläumsfilm (Langfassung)

Erklärfilm – Was macht der Regionalverband Ruhr?

Projektkoordinator*in Grüne Infrastruktur und Klimaneutralität (m/w/d)

Externe Stellenausschreibung Nr. 6.3 MA 02a
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
„Mitarbeiter/in Ressourcenangelegenheiten“ (m/w/d)
EG 8 TV-L NRW 
mit einem Stundenanteil von maximal 19,59 Wochenstunden
in Selm.
Die Stellenbesetzung steht unter dem Vorbehalt der Realisierung einer anderen Personalmaßnahme.
Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit. Wir beim Landesamt für Ausbildung, Fortbildung und Personalangelegenheiten der Polizei Nordrhein-Westfalen sind verantwortlich für die Aus- und Fortbildung der Polizei in NRW. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zu einer bürgerorientierten, professionellen und rechtstaatlichen Polizeiarbeit. Weitere Informationen zum LAFP NRW finden Sie unter folgendem Link: <a href="https://lafp.polizei.nrw/" target="_blank">https://lafp.polizei.nrw/</a>.
Wir sorgen für:
<ul>
<li>einen spannenden, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit guten Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld</li>
<li>karrierebewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Als Landesoberbehörde bieten wir gute Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>eine Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch verschiedene Maßnahmen (z.B. flexible Arbeitszeiten, Telearbeit, Teilzeit etc.)</li>
<li>Maßnahmen des behördlichen Gesundheitsmanagements, hierzu zählt auch die kostenfreie Nutzung eines umfangreichen Sportangebots für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (z. B. Fitnessraum, Schwimmbad, Mehrzwecksportanlage etc.)</li>
<li>Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte</li>
</ul>
Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie mit uns für die Sicherheit in Nordrhein-Westfalen!
Ihre neue Stelle ist dem Dezernat ZA 3 zugeordnet. Das Dezernat ZA 3 ist organisatorisch innerhalb des LAFP NRW der Zentralabteilung zugeordnet.
Die Zentralabteilung umfasst folgende Aufgabenbereiche:
<ul>
<li>Dezernat ZA 1: ​Haushalts- und Wirtschaftsangelegenheiten, Vergabestelle, Schadenangelegenheiten, wirtschaftliche Angelegenheiten, Behördliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Dezernat ZA 2: Interne Personalangelegenheiten, interne Fortbildung</li>
<li>Dezernat ZA 3: Bau- und Liegenschaftsangelegenheiten, Veranstaltungsmanagement, IuK-Technik, Kfz-, Waffen- und Geräteangelegenheiten, Verpflegungswesen</li>
</ul>
Ihre neuen Aufgaben:
<ul>
<li>Bearbeiten von Zahlungsvorgängen</li>
<li>Prüfung der Budgetabflüsse</li>
<li>Beratung, Prüfung und Freigabe von Beschaffungen
<ul>
<li>auf Vollständigkeit</li>
<li>auf vorhandenes Budget</li>
<li>auf Kontierung</li>
</ul>
</li>
</ul>
im Rahmen der genehmigten Wertgrenze
<ul>
<li>Fertigen von Vergaben/Aufträgen im Rahmen der Selbstbeschaffungsbefugnis</li>
<li>Veranlassen/Durchführung von erforderlichen Buchungskorrekturen</li>
<li>Bereitstellung von Controllingdaten/Statistiken</li>
<li>Mitwirken bei der Jahresplanung der Haushaltsmittelanmeldung für das Dezernat ZA 3</li>
<li>Sichtung und Steuerung aller eingehender Informationen (Briefpost, Email, FAX) gem. Postordnung</li>
<li>Besprechungsvor- und nachbereitungen</li>
<li>Erarbeitung von Budgetübersichten</li>
</ul>
Ihr Profil
Was Sie mitbringen müssen (formale Voraussetzungen):
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildungen in einem der folgenden Berufe:</li>
<li>Betriebswirt/-in (Schwerpunkt: allg. Betriebswirtschaft, Kommunikation und Büromanagement oder Verwaltung)</li>
<li>Verwaltungsfachachangestellte/-r</li>
<li>Kaufmann/-frau für Büromanagement</li>
<li>Industriekaufmann/-frau</li>
</ul>
Wünschenswert wären:
<ul>
<li>Erfahrung mit einer SAP-basierten Buchungssoftware</li>
<li>Gute Kenntnisse im Bereich der Bürokommunikations-/Standardsoftware</li>
</ul>
Die wünschenswerten Kriterien sind, wenn möglich in Form von Zeugnissen/Zertifikaten oder anderen offiziellen Dokumenten nachzuweisen. Andernfalls könnten sie ggf. nicht anerkannt werden, sh. dazu auch Punkt Auswahlentscheidung.
Diese Stelle passt zu Ihnen, wenn Sie über folgende Kompetenzmerkmale verfügen:
<ul>
<li>Auftreten / Repräsentation</li>
<li>Ergebnisorientierung/Leistungsmotivation</li>
<li>Eigenständigkeit</li>
<li>Kooperationsfähigkeit</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Werteorientierung</li>
<li>Teamfähigkeit &nbsp;</li>
</ul>
Das ist uns wichtig:
Das LAFP NRW fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.
Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Personen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen. Zudem wendet sich diese Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit einer Migrationsgeschichte.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den folgenden Unterlagen:
<ul>
<li>Personalbogen, Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Arbeitszeugnis, Nachweis über Berufsausbildung / Studium sowie die wünschenswerten Kriterien &nbsp;</li>
</ul>
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Stellennummer 6.3 MA 02a, Ihrer telefonischen Erreichbarkeiten sowie Ihrer zeitnahen Urlaubs- und Abwesenheitszeiten bitte bis zum
02. September 2025
 an: <a href="mailto:ZA2.1-personalverwendung.lafp@polizei.nrw.de" target="_blank">ZA2.1-personalverwendung.lafp@polizei.nrw.de</a>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
oder per Post an:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;
Landesamt für Ausbildung, Fortbildung
und Personalangelegenheiten der Polizei NRW
Zentralabteilung, ZA2.1
Im Sundern 1
59379 Selm
Aus datenschutzrechtlichen Gründen wird ein Versand per Post empfohlen. Weitere Informationen zum Datenschutz finden Sie in den entsprechenden Hinweisen (s. a. unter Ziffer 10 “Datenschutzhinweise DS-GVO2018”.
Informationen über den Verfahrensablauf (insbesondere Einladungen zum Auswahlverfahren) werden grundsätzlich an Ihre angegebene Emailadresse gesteuert.
Auswahlentscheidung:
Es wird darauf hingewiesen, dass sich das LAFP NRW eine Vorauswahl der Bewerber/innen nach Aktenlage anhand der eingereichten Bewerbungsunterlagen vorbehält. Die dabei ausgewählten Bewerberinnen und Bewerber nehmen dann an einem Auswahlverfahren teil.
Das Auswahlverfahren findet in Form eines strukturierten Interviews statt, welches voraussichtlich im September/Oktober 2025 durchgeführt wird.
Sonstige Hinweise
Bitte übersenden Sie die Unterlagen im pdf-Format. Alle aus dem Internet eingehenden E-Mails, die dem o. g. Format nicht entsprechen, (z. B. *.doc, *.xls, *.ppt, etc.) werden aus Sicherheitsgründen automatisch blockiert.
Ihre Bereitschaft zur temporären Aufgabenwahrnehmung an anderen Dienstorten des LAFP NRW wird vorausgesetzt.
 Für die Übernahme der Stelle ist eine gesundheitliche Eignung erforderlich. Diese wird durch eine amtsärztliche Einstellungsuntersuchung festgestellt.
Weitere Informationsmöglichkeiten
Haben Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Dann stehen Ihnen Frau Schöpker unter der Rufnummer 02592 / 68 - 6330 oder Frau Bellgard unter der Rufnummer 02592 / 68 - 6323 gern zur Verfügung. Informationen zum Auswahlverfahren erteilt Ihnen Frau Schneider, TD ZA 2.1, Tel-Nr. 02592 / 68 - 6211.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

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