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Aufgaben: Sie arbeiten gerne im Team? Sie sind handwerklich geschickt? Sie können mit Einsatzfreude Veränderungen in Büroräumlichkeiten und Werkstätten organisieren und umsetzen? Sie unterstützen gerne bei „kleinen und großen Notfällen“? Dann bewerben Sie sich bei uns!
Die Handwerkskammer zu Köln sucht für den nächstmöglichen Termin einen Hausmeistergehilfe (w/m/d). Sie sind verantwortlich für alle anfallenden Arbeiten zur Pflege der Grünanlage und rund um das Gebäude. Mit Ihrem Team sind Sie Ansprechpartner/in bei Reparaturen und organisieren unter anderem die Inspektion und Überwachung der haustechnischen Einrichtungen.
Die Stelle ist im Rahmen einer Krankheitsvertretung zunächst befristet.

Das brauchen wir:
<ul>
<li>handwerkliches Geschick</li>
<li>körperliche Belastbarkeit</li>
<li>zeitliche Flexibilität (samstags &amp; abends)</li>
<li>Mobilität (Führerschein Klasse B bzw. 3)</li>
<li>souveränes und dienstleistungsorientiertes Auftreten</li>
</ul>
 Das bieten wir:
<ul>
<li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 3 des Tarifvertrags der Länder mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes (z.B. Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen etc.)</li>
<li>Eine sehr gute Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Verschiedene Benefits, wie Health Insurance, Unterstützung der psychischen Gesundheit, eine bezuschusste Firmenmitgliedschaft bei Urban Sports, rabattierte Einkaufsmöglichkeiten sowie ein finanziell unterstütztes Jobticket</li>
<li>30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellungen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag</li>
<li>Eine hauseigene Kantine</li>
<li>Eine gute Lage in Köln-Ossendorf mit Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li>
<li>Ein großartiges Team</li>
</ul>

Land Nordrhein-Westfalen

Facility-Assistenz (m/w/d) als Krankheitsvertretung

Bei der Justizvollzugsanstalt Detmold ist ab dem 01.01.2026 eine Stelle im Verwaltungsdienst, vergleichbar der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt als Verwaltungsbeschäftigter (m/w/d) zu besetzten. Die Stelle ist zunächst bis einschließlich zum 31.07.2028 befristet. Es besteht jedoch die Möglichkeit der weiteren Verlängerung.
Eine Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis ist bei Eignung und Vorliegen der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen vorgesehen. Auch eine spätere Übernahme in den Vorbereitungsdienst für die Beamtenlaufbahn ist bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen zu einem späteren Zeitpunkt möglich.
Die Einstellung erfolgt zunächst - vorbehaltlich des Ergebnisses der Sicherheitsüberprüfung - in ein Beschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
Die Bediensteten des Verwaltungsdienstes in den Justizvollzugsanstalten sind Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Verwaltungsdienststellen und zuständig für die Bearbeitung von Verwaltungsvorgängen.
Weitere Informationen bezüglich der Tätigkeiten können dem folgenden Link entnommen werden:
<ul>
<li><a href="https://www.justiz-karriere.nrw/ausbildung/beamter-des-verwaltungsdienstes-1-2" target="_blank">https://www.justiz-karriere.nrw/ausbildung/beamter-des-verwaltungsdienstes-1-2 </a></li>
</ul>
<h2>Wir erwarten:</h2>
<ul>
<li>mind. Hauptschulabschluss mit Berufsausbildung oder Realschulabschluss (Fachoberschulreife)</li>
<li>mindestens 18 Jahre alt</li>
<li>sicheres Auftreten</li>
<li>berufliche Vorkenntnisse in der Personalverwaltung oder im kaufmännischen Bereich sind wünschenswert.</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift</li>
<li>hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit und Belastbarkeit</li>
<li>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Vertrauenswürdigkeit und Loyalität</li>
<li>Team und Kooperationsfähigkeit</li>
<li>Organisationsgeschick und Flexibilität</li>
<li>Einsatzbereitschaft, Selbständigkeit</li>
<li>Fortbildungsbereitschaft</li>
<li>Sicherer Umgang mit dem Betriebssystem Microsoft-Windows und gute Anwender-Kenntnisse von Microsoft-Office (insbesondere MS Word und MS Outlook)</li>
<li>Freude am Umgang mit Menschen, hohe Dienstleistungsorientierung, verbindliches und freundliches Auftreten</li>
<li>Gepflegtes Erscheinungsbild</li>
</ul>

<h2>Wir bieten:</h2>
<ul>
<li>einen verantwortungsvollen, nicht alltäglichen Beruf</li>
<li>ein vielseitig interessantes und herausforderndes Aufgabengebiet</li>
</ul>
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.
Justizinterne Bewerber legen ihre Bewerbung bitte auf dem Dienstweg vor.
Justizfremde Bewerber senden ihre ausführlichen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, –&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; gern auch in digitaler Form (bitte eine zusammengefasste PDF-Datei) –
bis zum&nbsp;15.12.2025
An den
Leiter der Justizvollzugsanstalt Detmold Postfach 1963 PLZ 32709
&nbsp;bzw. an folgende E-Mail: <a href="mailto:poststelle@jva-detmold.nrw.de" target="_blank">poststelle@jva-detmold.nrw.de</a>
Der Bewerbung sind beizufügen:
<ul>
<li>Bewerbungsschreiben</li>
<li>Tabellarischer Lebenslauf</li>
<li>Bewerbungsfoto</li>
<li>eine Kopie der Geburtsurkunde oder eines Auszugs aus dem Familienbuch der Eltern, bei Verheirateten auch die Heiratsurkunde oder eines Auszugs aus dem für die Ehe geführten Familienbuch, sowie Geburtsurkunden der Kinder</li>
<li>eine Kopie des Schulzeugnisses und/oder Kopie der Bescheinigung, durch die die Voraussetzungen nachgewiesen werden</li>
<li>ggf. Kopien von Fachschul- und Lehrzeugnissen</li>
<li>ggf. Kopien von Zeugnissen über die Tätigkeit seit der Schulentlassung</li>
<li>ggf. Wehr- oder Zivildienstbescheinigung</li>
<li>eine Erklärung, ob eine gerichtliche Vorstrafe vorliegt und ob ein gerichtliches Strafverfahren oder ein Ermittlungsverfahren der Staatsanwaltschaft anhängig ist</li>
<li>eine Erklärung über Schulden und evtl. anhängige Insolvenzverfahren</li>
<li>Einverständniserklärung zur Akteneinsicht</li>
<li>
Aufstellung aller Tätigkeiten und Nichtbeschäftigungen seit der Schulentlassung
</li>
<li>
Einverständniserklärung zur Aufbewahrung von Bewerberdaten
</li>
<li>
Fragebogen zum Lebenslauf
</li>
</ul>
Die Erklärungen sind auf der Internetseite der Justizvollzugsanstalt Detmold abrufbar:
<ul>
<li><a href="http://www.jva-detmold.nrw.de/behoerde/ausbildung_stellen/index.php" target="_blank">http://www.jva-detmold.nrw.de/behoerde/ausbildung_stellen/index.php</a></li>
</ul>
Mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich mit der automatisierten Verarbeitung, Speicherung sowie der Übermittlung Ihrer im Rahmen des Auswahlverfahrens erhobenen Daten durch die Justizvollzugsanstalt Detmold einverstanden.
Bitte beachten Sie, dass die eingereichten Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Senden Sie uns daher keine Originalzeugnisse, Originalurkunden etc. und keine Bewerbungsmappen zu. Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzrechtlich vernichtet.

Sachbearbeitung in der Verwaltung (m/w/d)

Hamminkeln ist eine attraktive Stadt mit ca. 28.000 Einwohnern, die verkehrsgünstig zwischen Wesel und Bocholt inmitten der typisch niederrheinischen Landschaft gelegen ist und sich in sieben Ortsteile aufgliedert (Brünen mit Marienthal, Dingden, Hamminkeln, Loikum, Mehrhoog, Ringenberg und Wertherbruch). Die Stadt Hamminkeln ist Arbeitgeberin für rund 280 Beschäftigte, die sich mit ihren verschiedensten Fachkenntnissen für die Interessen der Bürger*innen Hamminkelns einsetzen.Die ausgeschriebene Stelle ist organisatorisch Teil des Bauverwaltungsamtes (Fachdienste 60). Hierin werden Verwaltungs- und Serviceleistungen für die technischen Fachdienste (Hoch- und Tiefbau inkl. Gebäudeservice und Bauhof) gebündelt. &nbsp;Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist &nbsp;eine zunächst bis zum 31.12.2027 befristete Teilzeitstelle (max. 25 Std./Woche) für die Sachbearbeitung (m/w/d)im Bauverwaltungsamt der Stadt Hamminkeln zu besetzen.Eine Entfristung der Stelle ist nicht ausgeschlossen.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Der abwechslungsreiche Aufgabenbereich umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten:<ul><li>Sie unterstützen das interne Investitionscontrolling</li><li>Sie erstellen Auswertungen und Teile des Berichtswesens zur Überwachung des städtischen Budgets für das technische Dezernat</li><li>Sie unterstützen das kaufmännische Gebäudemanagement, insbesondere im Bereich der Energieabrechnungen und der Ausstellung von Genehmigungen für die Nutzung städtischer Gebäude</li><li>Sie führen die Bauhofkalkulation und Bauhofverrechnung durch</li><li>Sie unterstützen bei der Bearbeitung von Fällen der Inanspruchnahme des Straßenraums über den Gemeindegebrauch hinaus (Sondernutzung gem. gemäß des Straßen- und Wegegesetzes NRW) und führen die zugehörigen Kontrollfahrten im Außendienst durch</li><li>Sie holen Leitungsauskünfte für städtische Baumaßnahmen ein und erstellen Aufbruchgenehmigungen für die Konzessionsträger</li></ul><h2>Worauf kommt es uns an?</h2>Folgende Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (oder schließen diese zeitnah ab) bzw. haben einen Angestellten-Lehrgang I abgeschlossen oder verfügen über einen kaufmännischen Ausbildungsabschluss. In diesem Fall behalten wir uns vor, den/die Stelleninhaber/in gem. den Inhalten des Verwaltungslehrgangs I nachzuschulen</li><li>Sie zeichnen sich durch Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie freundliches, bürger- und serviceorientiertes Auftreten aus</li><li>Sie besitzen die Fähigkeit, Sachzusammenhänge gut zu dokumentieren und sind mit einer formgerechten schriftlichen Kommunikation vertraut&nbsp;</li><li>eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit</li><li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Sie erhalten eine tarifgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst mit Eingruppierung in Entgeltgruppe EG 6 TVöD (<a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a>)</li><li>Sie bekommen eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li><li>wir zahlen Ihnen&nbsp;eine&nbsp;Jahressonderzahlung und ein&nbsp;Leistungsentgelt&nbsp;nach TVöD</li><li>die tägliche Arbeit&nbsp;wird durch einen hohen Digitalisierungsgrad unterstützt</li><li>am Rathaus stehen Ihnen kostenfreie Parkplätze zur Verfügung</li><li>Sie arbeiten in einem fachlich kompetenten, leistungsstarken und motivierten Team</li><li>Sie können an verschiedenen&nbsp;Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen teilnehmen</li><li>Sie erhalten Angebote zu arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen</li><li>wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li></ul>Die Stadtverwaltung Hamminkeln verfolgt konsequent das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG).Bewerbungen Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des Neunten Sozialgesetzbuches (SGB IX: ehemals Schwerbehindertengesetz) sind ebenfalls erwünscht. &nbsp;Bei weiteren Fragen zum Stelleninhalt wenden Sie sich bitte an Frau Bohmert Tel.:02852 88 206.

Stadt Hamminkeln

Stadt Hamminkeln - Kläranlage Vorstellung Teil 2

Stadt Hamminkeln - Kläranlage Vorstellung Teil 3

Stadt Hamminkeln - Kläranlage Vorstellung Teil 1

Bauhof Hamminkeln

Sachbearbeiter in der Bauverwaltung (m/w/d)

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche!
Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht&nbsp;für den Geschäftsbereich 8 – LUFA NRW – in Münster baldmöglichst eine
Assistenz (m/w/d)&nbsp;für die Geschäftsbereichsleitung in Teilzeit mit 19,92 Wochenstunden
Die Landwirtschaftliche Untersuchungs- und Forschungsanstalt Nordrhein-Westfalen - LUFA NRW - ist das unabhängige und hochspezialisierte Untersuchungszentrum für Agrar- und Umweltanalytik der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen. Wir untersuchen landwirtschaftliche und gartenbauliche Erzeugnisse, Produktionsmittel und -ressourcen entlang der gesamten Produktions- und Lieferkette.
<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>
<ul>
<li>Sie unterstützen die Geschäftsbereichsleitung durch die Erstellung von Präsentationen, Protokollen und Berichten sowie bei der Terminkoordination und -vorbereitung</li>
<li>Sie übernehmen interne Verwaltungsaufgaben (allgemeinen Schriftverkehr der Dienststelle, Bearbeitung des Postein- und -ausgangs, Verwaltung des Büromaterials, etc.)</li>
<li>Sie sind verantwortlich für die korrekte und termingerechte Buchung von Rechnungen</li>
<li>Sie sind zuständig für die Datenpflege und Ablage von Dokumenten in digitalen und physischen Systemen, u. a. für den Bereich Qualitätsmanagement</li>
</ul>
<h2>Was Sie mitbringen:</h2>
<ul>
<li>Eine zum Zeitpunkt der Einstellung abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation, Industriekauffrau/Industriekaufmann oder einen vergleichbaren Ausbildungsabschluss</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Assistenz- oder Sekretariatsbereich wäre vorteilhaft</li>
<li>Sichere Anwendung der MS-Office-Software, insbesondere Word, Excel, Powerpoint und Outlook</li>
<li>Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>Ausgeprägte Organisationsfähigkeiten</li>
<li>Flexibilität und schnelle Auffassungsgabe</li>
<li>Hohe Belastbarkeit, Diskretion und Zuverlässigkeit</li>
<li>Hohe Bereitschaft, sich in neue Aufgaben einzuarbeiten</li>
<li>Kommunikations- und Kontaktstärke sowie ein freundliches Auftreten</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<ul>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>umfassende Fort- und Weiterbildung</li>
<li>E-Learning</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge über die VBL</li>
<li>Sozialraum</li>
<li>Gute ÖPNV-Anbindung</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;</li>
<li>Es handelt sich um eine zunächst für die Dauer von 2 Jahren befristete, in der Aufgabe aber langfristig angelegte Stelle</li>
<li>Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert</li>
<li>In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht</li>
</ul>
<h2>Job kompakt:</h2>
<ul>
<li>Bewerbung über Website</li>
<li>Besetzung baldmöglichst</li>
<li>in Münster</li>
</ul>
Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten?
Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:
<ul>
<li>Anne Lienker (Telefon: <a href="tel:+492512376703" target="_blank">0251 2376-703</a>, E-Mail: <a href="mailto:Anne.Lienker@lwk.nrw.de" target="_blank">Anne.Lienker@lwk.nrw.de</a>)&nbsp;</li>
</ul>
Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:
<ul>
<li>Angela Weßels (Telefon: <a href="tel:+492512376481" target="_blank">0251 2376-481</a>, E-Mail: <a href="mailto:Angela.Wessels@lwk.nrw.de" target="_blank">Angela.Wessels@lwk.nrw.de</a>)</li>
</ul>
<h2>Werden Sie Teil des Teams!</h2>
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen reichen Sie bitte&nbsp;bis zum&nbsp;15.12.2025&nbsp;ausschließlich&nbsp;über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 3161) ein.&nbsp;
Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter <a href="http://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen" target="_blank">www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen</a> oder direkt unter <a href="https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3161&amp;company=LandwirtschP" target="_blank">https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3161&amp;company=LandwirtschP</a>.

Assistenz (m/w/d) für die Geschäftsbereichsleitung

Im Finanzamt Euskirchen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Vollzeitstelle eines Mitarbeiters (m/w/d) im Büroservice zu besetzen.
Die Stelle ist befristet aufgrund eines Sachgrundes. Die Stelle ist befristet für die Dauer einer Krankheitsvertretung.
<h2>Tätigkeitsprofil</h2>
Die ausgeschriebene Stelle umfasst insbesondere folgende Aufgaben:
<ul>
<li>Post- und Botendienst</li>
<li>Öffnen, Kennzeichnen, Zuordnen, digitalisieren und Weiterleiten der Eingangspost entsprechend der Zuständigkeit</li>
<li>Zuordnung, Weiterleitung der Telefaxe (auch elektronisch) und E-Mails</li>
<li>Transport von Posteingängen und -ausgängen</li>
<li>Leerung des Hausbriefkastens und der damit verbundenen Bewegung von größeren Mengen an Eingangspost</li>
<li>Bearbeitung und Aufbereitung / Fertigstellung der Ausgangspost für Botendienste und Post-Dienstleister</li>
<li>Besetzung des Empfangs</li>
<li>Eingangskontrolle, Auskunftserteilung</li>
<li>Regelung des Besucherverkehrs, Terminbuchungen</li>
<li>Vordruckausgabe</li>
<li>Annahme, Kontrolle und Verteilung von Material- und Warenlieferungen</li>
<li>Lagerung und Ausgabe von Büromaterialien</li>
<li>Unterstützung bei der Altaktenverwaltung / Archiv</li>
<li>digitale Erfassung, Einlagerung, Ausgabe und Aussonderung von Altakten (die Nutzung von Trittleitern ist ggf. erforderlich)</li>
<li>Mithilfe bei hausinternen Umzügen (Möbel und Akten auch über 10 kg)</li>
<li>Mithilfe bei der Annahme und Einlagerung von Hardware und Möbellieferungen</li>
<li>Unterstützung des Hausmeistes bei Bedarf und im Vertretungsfalle</li>
<li>einzelne Tätigkeiten auf Zuweisung</li>
</ul>
<h2>Anforderungsprofil</h2>
Sich bewerbende Personen sollten folgende allgemeine Anforderungen uneingeschränkt erfüllen:
<ul>
<li>möglichst eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem einschlägigen Beruf</li>
<li>organisatorische Fähigkeiten</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Selbständigkeit und Zuverlässigkeit</li>
<li>Flexibilität (auch hinsichtlich der Arbeitszeit)</li>
<li>schnelle Auffassungsgabe</li>
<li>grundlegende Kenntnisse der MS-Office- Anwendungen</li>
<li>gute Teamfähigkeit</li>
<li>körperliche Belastbarkeit (heben, tragen, etc.)</li>
<li>Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft gegenüber Bürgern und Kollegen</li>
<li>Motivation, Kommunikationsfähigkeit</li>
</ul>
Die Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden und 50 Minuten und kann im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit abgeleistet werden. Der Arbeitszeitrahmen ist grundsätzlich von Montag bis Freitag im Rahmen zwischen 06:30 Uhr und 18:00 Uhr. Dabei liegt der Schwerpunkt jedoch im Vormittagsbereich.&nbsp;
Das Entgelt richtet sich nach der Entgeltgruppe 3 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Finanzverwaltung des Landes NRW fördert die berufliche Entwicklung von Frauen, Bewerbungen von Frauen werden daher begrüßt. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetztes (LGG) bevorzugt berücksichtigt.
Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
Die Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.
Diese Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
Für Rückfragen steht Ihnen im Finanzamt Euskirchen Frau Fleck unter der Rufnummer <a href="tel:+4922519822272" target="_blank">02251/982-2272</a> oder Herr Michels unter <a href="tel:+4922519822337" target="_blank">02251/982-2337</a> gerne zur Verfügung.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte elektronisch unter dem Link bis zum 10.12.2025:
<a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535051" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535051</a>&nbsp;
mit den folgenden Bewerberunterlagen ein:
<ul>
<li>Anschreiben</li>
<li>tabellarischer Lebenslauf (lückenlos)</li>
<li>Kopien aller Zeugnisse über abgelegte Prüfungen/Fortbildungen</li>
<li>Angabe der bisherigen Eingruppierungen oder Einreihungen</li>
<li>Arbeitszeugnisse</li>
<li>Nachweis über ggf. vorliegende Schwerbehinderung</li>
</ul>
Erhebung und Verwendung persönlicher Daten im Bewerbungsverfahren:
Dem Finanzamt Euskirchen ist es wichtig, einen höchstmöglichen Schutz Ihrer persönlichen Daten zu gewährleisten. Verantwortlich für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ist:
Finanzamt Euskirchen Thomas-Mann-Str. 2 53879 Euskirchen Tel.: <a href="tel:+4922519820" target="_blank">02251/982-0</a> E-Mail: <a href="mailto:Service@FA-5209.fv.nrw.de" target="_blank">Service@FA-5209.fv.nrw.de</a> <a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de" target="_blank">https://www.finanzverwaltung.nrw.de</a>
Den behördlichen Datenschutzbeauftragten des Finanzamts Euskirchen erreichen Sie unter folgenden Kontaktdaten:
Datenschutzbeauftragte(r) des Finanzamts Euskirchen c/o Finanzamt Euskirchen Thomas-Mann-Str. 2 53879 Euskirchen E-Mail: <a href="mailto:Datenschutzbeauftragte_FA5209@fv.nrw.de" target="_blank">Datenschutzbeauftragte_FA5209@fv.nrw.de</a>
Es werden nur die persönlichen Daten von Ihnen erhoben, die zur ordnungsgemäßen Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Hierzu gehören z. B. Name, Adresse, Kontaktdaten (Telefon, E-Mail), Geburtsdatum, ggf. Schwerbehinderung, Schullaufbahn und Noten, Schulabschlüsse, Ausbildungsabschluss und Tätigkeit nach Abschluss der Ausbildung. Die Verarbeitung der Daten ist erforderlich, um das Bewerbungsverfahren durchzuführen. Ihre Daten werden weiterverarbeitet, wenn es zu einer Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses kommt. Die Berechtigung zur Verarbeitung Ihrer Daten ergibt sich aus Artikel 6 Absatz 1 Buschstabe a, Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe e Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) i. V. m. § 83 Absatz 4 Landesbeamtengesetz (LBG) und § 18 Absatz 1 und 5 Datenschutzgesetz NRW (DSG NRW), sowie Artikel 9 Absatz 2 Buschstabe a, Artikel 9 Absatz 3 DSGVO i. V. m. § 83 Absatz 4 LBG und § 18 Absatz 3 Satz 1 DSG NRW. Ihre Bewerbungsdaten werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Alle persönlichen Daten werden ausschließlich von der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen verwendet. Es haben nur die mit dem Bewerbungsverfahren betrauten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in dem Finanzamt Neuss (und - falls Sie eine Einstellungszusage bekommen - die Oberfinanzdirektion Nordrhein-Westfalen) Zugang zu Ihren Daten. Diese sind nicht befugt, die Daten anderweitig zu nutzen. Die Daten aller Bewerber und Bewerberinnen werden auf einem Server im Rechenzentrum der Finanzverwaltung NRW in Düsseldorf gesammelt. Mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Bewerbungsdaten bis zum Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens speichern. Wir speichern Ihre personenbezogenen Daten solange, wie dies für die Entscheidung über Ihre Bewerbung erforderlich ist. Soweit ein Beschäftigungsverhältnis zwischen Ihnen und uns nicht zustande kommt, können wir darüber hinaus noch Daten weiter speichern, soweit dies zur Verteidigung gegen mögliche Rechtsansprüche erforderlich ist. Dabei werden die Bewerbungsunterlagen sechs Monate nach Bekanntgabe der Absageentscheidung gelöscht, sofern nicht eine längere Speicherung aufgrund von Rechtsstreitigkeiten erforderlich ist. Danach werden Ihre Daten auf datenschutzrechtlich unbedenklichem Wege vernichtet.
Sie haben nach der DSGVO verschiedene Rechte. Einzelheiten ergeben sich insbesondere aus Artikel 15 bis 18 und 21 der DSGVO.
<ul>
<li>Recht auf Auskunft: Artikel 15 DSGVO</li>
<li>Recht auf Berichtigung: Artikel 16 DSGVO</li>
<li>Recht auf Löschung: Artikel 17 DSGVO</li>
<li>Recht auf Einschränkung der Verarbeitung: Artikel 18 DSGVO</li>
<li>Recht auf Widerspruch: Artikel 21 DSGVO</li>
<li>Recht auf Beschwerde: Artikel 77 DSGVO</li>
</ul>
Wenn Sie der Auffassung sind, dass wir Ihrem Anliegen nicht oder nicht in vollem Umfang nachgekommen sind, können Sie bei der zuständigen Datenschutzaufsichtsbehörde Beschwerde einlegen. Die zuständige Aufsichtsbehörde ist die Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit Nordrhein-Westfalen (LDI NRW). Die Kontaktdaten finden Sie unter <a href="http://www.ldi.nrw.de" target="_blank">www.ldi.nrw.de</a>.

Befristete Mitarbeiterstelle (m/w/d) im Büroservice des Finanzamts Euskirchen

Für unsere Abteilung Lehrlingsrolle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf 2 Jahre befristet in Vollzeit am Standort Düsseldorf eine
<h2>Sachbearbeitung für die Verwaltung von Ausbildungsverhältnissen (w/m/d)</h2>
<h3>Spannende Aufgaben</h3>
<ul>
<li>Die Führung und Pflege des Verzeichnisses für Berufsausbildungs- und Umschulungsverhältnisse (Lehrlingsrolle) beschreibt Ihre Hauptaufgabe.</li>
<li>Hierzu gehört unter anderem die Prüfung und Bearbeitung von Berufsausbildungs- und Umschulungsverträgen auf Vollständigkeit und rechtliche Konformität.</li>
<li>Sie übernehmen ebenso die Verwaltung und Durchführung von Vertragsänderungen während der Ausbildungszeit wie beispielsweise Vertragsverlängerungen oder -verkürzungen.</li>
<li>Die Erstellung und Ausgabe von Bescheinigungen sowie Erteilung von Auskünften zu vertragsrelevanten und ausbildungsrechtlichen Angelegenheiten gehört ebenso zu Ihren Aufgaben.</li>
</ul>
<h2>Wichtig für uns</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, Kauffrau/-mann für Büromanagement oder über eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Sie verfügen idealerweise bereits über Berufserfahrung in der Sachbearbeitung.</li>
<li>Zudem weisen Sie bestenfalls Kenntnisse in der Handwerksordnung und den Grundzügen der Handwerksrolle vor.</li>
<li>Die Grundlagen verschiedener Gesetzestexte wie dem Berufsbildung-, Arbeitszeit-, Bundesurlaubs- oder Datenschutzgesetz sind Ihnen im Idealfall ebenfalls bekannt.</li>
<li>Ihre sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Kommunikationsstärke und Belastbarkeit.</li>
</ul>
Ihre Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (bis zu EG 6 je nach Voraussetzungen) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes wie z.B. Jahressonderzahlung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
<h2>BENEFITS - Was Sie bei der Handwerkskammer Düsseldorf erwartet</h2>
<ul>
<li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Gestaltungsspielraum und eine sorgfältige Einarbeitung</li>
<li>Das Arbeitszeitmodell der Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub (anteilig bei Teilzeitbeschäftigung) zzgl. arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li>
<li>Ein moderner Arbeitsplatz und die Möglichkeit auch im Homeoffice zu arbeiten</li>
<li>Unsere hauseigene Kantine am Standort Düsseldorf sowie kostenlose Kaffee- und Wasservariationen</li>
<li>Kostenlose Parkplätze &amp; eine gute Anbindung an Öffentliche Verkehrsmittel</li>
<li>Das Vorteilsportal „Corporate Benefits“ mit einer Vielzahl attraktiver Angebote aus allen relevanten Lebensbereichen</li>
<li>Angebote zur Gesundheitsförderung</li>
</ul>
<h2>Allgemeine Informationen</h2>
Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern nach Maßgabe des LGG NRW.&nbsp;
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht und werden, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt.
Die Stellenausschreibung erfolgt sowohl intern als auch extern. Falls die vakante Position intern besetzt werden kann, sehen wir von einer Prüfung externer Bewerbungen ab.
<h2>Ansprechpartner/innen:</h2>
Für Fragen zum Aufgabengebiet: Frau Anja Kuczawsky
Abteilung&nbsp;Lehrlingsrolle
Telefon: <a href="tel:+492118795620" target="_blank">0211 8795-620</a>
Für Fragen zum Auswahlverfahren oder dem Beschäftigungsverhältnis: Frau Amelie Grunau
Abteilung Personal
Telefon: <a href="tel:+492118795226" target="_blank">0211 8795-226</a>
Wir freuen uns auf Ihre BEWERBUNG (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 10.12.2025 direkt über unser ONLINE BEWERBUNGSPORTAL
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Sachbearbeitung für die Verwaltung von Ausbildungsverhältnissen (w/m/d)

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.
Das Institut für Ernährungs- und Lebensmittelwissenschaften der Agrar-, Ernährungs- und Ingenieurwissenschaftlichen Fakultät der Universität Bonn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf 3 Jahre gem. §14 Abs. 1 TzBfG im Projekt „Fachdidaktischer Assistent in der Lernfeld- und Kompetenzorientierung (FALKO) – Entwicklung eines KI-gestützten Lernbegleiters in der ersten Phase der Lehrerausbildung“ (Projektlinie „vielfältig.nachhaltig.digital“) und in Teilzeit (75%) eine*n
Projektentwickler*in / Projektkoordination KI-Lernbegleiter FALKO

<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Konzeption, Planung, Entwicklung und Implementierung eines KI-gestützten Lernbegleiters für die Lehramtsausbildung an Berufskollegs,</li>
<li>Analyse, Kuratierung und strukturierte fachdidaktische Aufbereitung von Inhalten (u. a. KMK-Rahmenpläne, fachdidaktische Literatur) zur Erstellung eines qualitativ hochwertigen Trainingsdatensatzes,</li>
<li>Entwicklung, Pilotierung und Evaluation innovativer Lehr-/Lernszenarien zur Integration des KI-Systems in die erste Phase der Lehrkräftebildung</li>
<li>operative Projektkoordination und Berichtswesen (Planung, Durchführung und Protokollierung von Projektsitzungen, Erstellung von Zwischen- und Abschlussberichten, Ergebnispräsentationen, Schnittstellenkoordination),</li>
<li>Transfer der Projektergebnisse in die Lehrkräftebildung und Konzeption von Verstetigungsansätzen.</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (M.Ed., 1. Staatsexamen oder gleichwertiger Hochschulabschluss) im Bereich Ernährungs-/Hauswirtschaftswissenschaft, berufliches Lehramt oder verwandten Disziplinen oder nachgewiesene gleichwertige Kenntnisse und berufliche Erfahrungen,</li>
<li>vertiefte Kenntnisse in der Didaktik beruflicher Bildung und der Gestaltung digitaler Lehr-/Lernarrangements,</li>
<li>Kenntnisse im Bereich empirische Bildungsforschung und Datenanalyse,</li>
<li>Grundkenntnisse im Bereich künstliche Intelligenz / Modelltraining,</li>
<li>hohe digitale Kompetenz (u. a. Datenkuratierung, Datenaufbereitung, eLearning-Systeme),</li>
<li>ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und selbstständige Arbeitsweise,</li>
<li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse.</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
<ul>
<li>ein abwechslungsreiches, innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum,</li>
<li>die Einbindung in ein interdisziplinäres Projektteam,</li>
<li>Möglichkeit zum Homeoffice,</li>
<li>betriebliche Altersversorgung (VBL),</li>
<li>Angebote des Hochschulsports,</li>
<li>Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L.</li>
</ul>
Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 07.12.2025 unter Angabe der Kennziffer 2025/146 aus technischen Gründen ausschließlich in einer zusammengeführten PDF-Datei über das <a href="https://formulare-ext.verwaltung.uni-bonn.de/lip/action/invoke.do?id=openform&amp;form=RCT&amp;param1=11274" target="_blank">Online-Bewerbungsformular</a> zu.&nbsp;
Für weitere Auskünfte steht Prof. Dr. Alexandra Brutzer (Tel.: <a href="tel:+49228732057" target="_blank">0228 / 73 2057</a>) gerne zur Verfügung.

Projektentwickler*in / Projektkoordination KI-Lernbegleiter FALKO

<h2>Universitätsverwaltung Verwaltungsbeschäftige*r / Assistenz für Fachbereichsleitungen Abteilung 53 | Technisches Gebäudemanagement</h2>
Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.
Im Dezernat Gebäude- und Liegenschaftsmanagement ist die Abteilung 53, Technisches Gebäudemanagement, in fünf Fachbereiche gegliedert. Zur Unterstützung dieser Fachbereiche suchen wir eine*n Mitarbeiter*in. Mehr über unseren Arbeitsalltag im Dezernat erfahren Sie unter: <a href="https://www.uni-koeln.de/universitaet/arbeiten-an-der-uni/karriere-stellenangebote/raumschaffen" target="_blank">https://www.uni-koeln.de/karriere/raumschaffen</a>.

<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>administrative Unterstützung der Fachbereichsleitungen in allen organisatorischen und kaufmännischen Belangen</li>
<li>Erstellung von unterschriftsreifen Schriftstücken und Aufbereitung von Unterlagen</li>
<li>eigenständige Terminüberwachung und -koordination, Postbearbeitung, Auskunftserteilung am Telefon, Budgetverwaltung, Verwaltung der Arbeitszeitkonten</li>
<li>Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Sitzungen</li>
<li>Bearbeitung und Verwaltung von Bestellanforderungen und Bestellungen in SAP sowie Materialbeschaffung in anderweitigen Systemen</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Büromanagement, als Verwaltungsfachangestellte*r oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>erste Berufserfahrung im Büromanagement und/oder in einer Assistenzfunktion</li>
<li>Erfahrung im Bereich öffentlicher (Bau-) Verwaltung ist von Vorteil</li>
<li>sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li>
<li>versierter Umgang mit MS-Office-Programmen</li>
<li>flexibler Teamplayer (w/m/d) mit ausgeprägtem Organisationstalent</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle, teilbare Vollzeitstellen</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist bis 31.12.2026 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 6 TV-L.

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist TUV2511-02. Die Bewerbungsfrist endet am 11.12.2025.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Markus Wohkittel (<a href="mailto:m.wohkittel@verw.uni-koeln.de" target="_blank">m.wohkittel@verw.uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere <a href="https://www.uni-koeln.de/universitaet/arbeiten-an-der-uni/karriere-stellenangebote/stellenangebote/karriere-faqs" target="_blank">FAQs</a>.

Verwaltungsbeschäftige*r / Assistenz für Fachbereichsleitungen (m/w/d)

Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, vernetzte, forschungsorientierte Campusuniversität. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 25.000 Forschende, Lehrende, Studierende und Mitarbeitende den Herausforderungen in Wissenschaft, Bildung, Kultur, Ökonomie, Sozialem, Technik und Umwelt.
In der&nbsp;Fakultät für Elektrotechnik, Informationstechnik und Medientechnik, am Lehrstuhl für Automatisierungstechnik/Informatik, suchen wir Unterstützung.
IHRE AUFGABEN
<ul>
<li>Sekretariatsführung
<ul>
<li>Allgemeine administrative, organisatorische Aufgaben</li>
<li>Mithilfe bei den Organisations- und Verwaltungsaufgaben des Lehrstuhls</li>
<li>Schreiben wissenschaftlicher Texte in Deutsch und Englisch nach Vorlage</li>
<li>Allgemeine, deutsche und fremdsprachliche (Englisch) Korrespondenz</li>
<li>Mitwirkung bei der Bearbeitung von Personal- und Beschaffungsvorgängen</li>
<li>Mitwirkung bei der Verwaltung der Homepage</li>
<li>Management und Verwaltung von Drittmittelprojekten</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung im öffentlichen Dienst oder eine andere abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung in dem ausgeschriebenen Aufgabenbereich</li>
<li>Gute Kenntnisse im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen</li>
<li>Vorteilhaft sind Fachkenntnisse der Bewilligungsbedingungen der Geldgeber von Drittmittelprojekten</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache (Schulniveau)</li>
<li>Gute schreibtechnische Fähigkeiten sowie gute EDV- bzw. Office-Kenntnisse, wünschenswert LibreOffice</li>
<li>Kenntnisse auf dem Gebiet der Internetkommunikation, vorteilhaft sind Erfahrungen im Bereich der Betreuung von Webseiten (z. B. TYPO3)</li>
<li>Fähigkeiten zur selbständigen Organisation und Administration &nbsp;&nbsp;&nbsp; </li>
</ul>
Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt
Dauer Mutterschutzvertretung (gem. § 21 BEEG) zunächst befristet bis 19.01.2026 (Eine Verlängerung des Arbeitsverhältnisses im Rahmen einer geplanten anschließenden Elternzeitvertretung bis voraussichtlich 26.02.2028 wird angestrebt)
Stellenwert E 8 TV-L
Umfang Teilzeit 50 % der tariflichen Arbeitszeit
Kennziffer 25337
Ansprechpartner Prof. Dr.-Ing. Dietmar Tutsch <a href="mailto:tutsch@uni-wuppertal.de" target="_blank">tutsch@uni-wuppertal.de</a> &nbsp; Bewerbungen über <a href="mailto:stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de" target="_blank">stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de</a>
Bewerbungsfrist 11.12.2025 An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Universitätsangehörigen und setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.
Bewerbungen umfassen alle notwendigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis der abgeschlossenen Berufsausbildung, Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung). Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!

Verwaltungsangestellte*r als Assistenz in der Fakultät (25337)

<h2>I. Beschreibung der Behörde</h2>
Die Justizvollzugsanstalt Münster wurde im Juli 2016 teilevakuiert. Aktuell sind lediglich 139 Haftplätze für Untersuchungshaft im Hafthaus B und 68 Haftplätze für Strafhaft im Hafthaus A der Hauptanstalt belegbar. Daneben verfügt die Zweiganstalt Coesfeld über 44 Haftplätze. Dort sind derzeit Untersuchungshäftlinge untergebracht.
Die Justizvollzugsanstalt Münster wird in den kommenden Jahren durch einen Neubau auf dem Stadtgebiet Münster ersetzt. Ein entsprechendes Grundstück für eine Anstalt mit 640 Haftplätzen ist mittlerweile vorhanden. Die Neubauplanungen sind angelaufen.
<h2>II. Stellen- und Funktionsbeschreibung</h2>
Es ist eine zunächst bis zum 29.08.2026 befristete Vollzeitstelle als Verwaltungsbeschäftigte/r in der allgemeinen Verwaltung der Justizvollzugsanstalt Münster zu besetzen. Die Vergütung erfolgt in der Entgeltgruppe 6 des TV-L. Eine Eingruppierung in eine höhere Entgeltgruppe (bis EG 8 TV-L) kann bei entsprechenden Tätigkeiten möglich sein.
Die Beschäftigung kann ggf. &nbsp;zum 01.07.2026 in eine unbefristete Beschäftigungsmöglichkeit umgewandelt werden.
<h3>B Aufgaben</h3>
Die Verwaltung der Justizvollzugsanstalt Münster gliedert sich in die Bereiche der Personalverwaltung, der Arbeitsverwaltung, der Haushaltsabteilung, der Bauverwaltung, der Vollzugsgeschäftsstelle sowie die der Zahlstelle.
Die Aufgaben sind in den genannten Tätigkeitsbereichen unterschiedlich. Grundsätzlich sind die nachfolgenden Aufgaben zu erledigen:
Durchführung sämtlicher Verwaltungsarbeiten, dazu gehören z.B. Rechnungssachbearbeitung, Durchführungen von Beschaffungen, Vorbereitungen von Einstellungen Bediensteter, Aufnahme der Gefangenen, Verwaltung der Dienstwohnungen, Abwicklung der Kassengeschäfte usw. Darüber hinaus ist eingehender Schriftverkehr zu bearbeiten.
<h3>C Anforderungsprofil</h3>
Sachliche und Fachliche Anforderungen
Zwingende Voraussetzung:
<ul>
<li>mindestens ein Hauptschulabschluss oder ein als gleichwertig anerkannter Bildungsstand und eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Beruf, aus dem Bereich der Verwaltung oder eine andere förderliche Berufsausbildung (z. B. Rechtsanwaltsfachangestellte o.ä.)</li>
<li>sicherer Umgang mit dem Betriebssystem Microsoft-Windows und gute Anwender-Kenntnisse von Microsoft Office (insbesondere MS Word, MS Excel und MS Outlook)</li>
<li>sicheres Beherrschen der deutschen Rechtschreibung</li>
</ul>
Wünschenswerte Qualifikationen:
<ul>
<li>berufsspezifische Vorerfahrungen im Bereich der Justiz, möglichst über einen längeren Zeitraum</li>
<li>umfassende Sach- und Fachkenntnisse der einschlägigen Gesetze, Vorschriften und Bestimmungen im Justizvollzug NRW</li>
<li>gute Kenntnisse im Umgang mit PC-gestützten Arbeitsplätzen</li>
</ul>
Persönliche Anforderungen
<ul>
<li>Identifikation mit dem eigenen Berufsbild und den Zielen des Strafvollzuges</li>
<li>hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Verbindlichkeit und Verlässlichkeit im Verhalten</li>
<li>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Vertrauenswürdigkeit</li>
<li>Loyalität</li>
<li>Flexibilität, Einsatz- und Veränderungsbereitschaft</li>
<li>Organisationsgeschick</li>
<li>Fortbildungsbereitschaft</li>
</ul>
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
Ihr Bewerbung richten Sie bitte bis zum 12.12.2025 an den&nbsp; Leiter der JVA Münster Gartenstr. 26 48147 Münster
<a href="mailto:poststelle@jva-munester.nrw.de" target="_blank">poststelle@jva-munester.nrw.de</a>

13 Verwaltung Befristete Anstellung Jobs