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Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossener Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Automatisierungstechnik, IT oder vergleichbar </li> <li> Erfahrung in der eigenständigen Analyse und Lösung technischer Problemstellungen </li> <li> Erste berufliche Erfahrungen in mindestens einem der folgenden Fachgebiete: Elektrotechnik oder Mechatronik </li> <li> Idealerweise erste Erfahrungen in einem unserer EPLAN-Produkte </li> <li> Kommunikationsstärke und Lernbereitschaft </li> <li> Teamplayer mit ausgeprägter Kundenorientierung </li> <li> Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden zu technischen und applikationsrelevanten Fragen bezüglich unserer Produkte und Lösungen </li> <li> Eigenverantwortliche, kompetente und zuverlässige Lösung der Kundenanfragen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit unserer Qualitätssicherung und Entwicklung für komplexere Fragestellungen </li> <li> Erstellung von Beiträgen zu unserer international genutzten Wissensdatenbank </li> <li> Austausch mit einem Team von Spezialisten, um die beste Lösung für unsere Kunden zu erarbeiten </li> <li> Dokumentation der Lösungsschritte in unserem Ticketsystem </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens </li> <li> Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy) </li> <li> Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze etc. </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre  Online-Bewerbung , gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter  career.friedhelm-loh-group.com  oder persönlich durch Anna Vogel, Tel.: +49(0)2173 3964 371.<br><br>EPLAN GmbH &amp; Co. KG

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Technischer Support Mitarbeiter (m/w/d) im Innendienst

Die Unternehmensgruppe MOBAU WIRTZ &amp; CLASSEN ist ein mittelständisches Unternehmen der Baustoffbranche mit mehreren Standorten im Kreis Heinsberg, in Mönchengladbach, in Ratingen sowie am mittleren Niederrhein in Kempen. Wir betreuen Kunden rund um das Thema Bauen und Modernisieren. Für unsere  Niederlassung in Ratingen  suchen wir ab sofort einen  Fachberater im Innendienst  (m/w/d).<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung : Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Produktkenntnisse:  Du hast gute Kenntnisse unseres Sortiments und ein ausgeprägtes technisches Verständnis. </li> <li> Kommunikation : Du bist ein Kommunikations- und Verkaufstalent mit einem seriösen und freundlichen Auftreten. </li> <li> Verantwortungsbewusstsein : Du arbeitest verantwortungsbewusst und bist ein echter Teamplayer. </li> <li> Arbeitsweise : Deine Arbeitsweise ist strukturiert, organisiert und eigenverantwortlich. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist verantwortlich für den  Verkauf im Innendienst  und bietest unseren Kunden eine  fachliche, kundenorientierte und kompetente Beratung . </li> <li> Du erstellst, bearbeitest und verfolgst  Angebote  nach und kümmerst dich um die  Abwicklung von Streckengeschäften . </li> <li> Du gewinnst  Neukunden  und betreust unseren  bestehenden Kundenstamm. </li> <li> Du  unterstützt den Außendienst  in enger Zusammenarbeit und bearbeitest  Ausschreibungen und Leistungsverzeichniss e. </li> <li> Du  akquirierst und wickelst Objekte  ab . </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeiten in einem dynamischen Team:  Werde Teil eines engagierten und motivierten Teams. </li> <li> Leistungsgerechte Bezahlung:  Wir bieten Ihnen eine faire und attraktive Vergütung. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge:  Profitieren Sie von einem Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge. </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld:  Freuen Sie sich auf zusätzliche finanzielle Leistungen. </li> <li> 30 Tage Urlaubsanspruch:  Genießen Sie eine großzügige Urlaubsregelung. </li> <li> Bike-Leasing:  Nutzen Sie unser Bike-Leasing-Angebot für Ihre Mobilität. </li> <li> Corporate Benefits:  Profitieren Sie von exklusiven Mitarbeiterangeboten. </li> </ul><br><br><br>Melde dich gerne Kathrin Wellens per E-Mail ( <a href="mailto:jobs@mobau-wirtz-classen.de" target="_blank">jobs@mobau-wirtz-classen.de</a> ) oder telefonisch unter 02452-963 240.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Mobau Wirtz &amp; Classen GmbH &amp; Co. KG
Am Weidenhof 10
52525 Heinsberg
Www.mobau-wirtz-classen.de<br><br>mobau Wirtz &amp; Classen GmbH &amp; Co. KG

Fachberater im Innendienst (m/w/d)

Duisburg - kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.
Die Feuerwehr Duisburg beschäftigt derzeit rund 850 Mitarbeitende und unterhält 6 Feuer- und Rettungswachen, eine Leitstelle und eine Feuerlöschbootwache. Neben allen Aufgaben des vorbeugenden und abwehrenden Brandschutzes sowie des Katastrophen- und Zivilschutzes deckt die Feuerwehr das gesamte Spektrum des Lösch- und Hilfeleistungsdienstes einschließlich des Rettungsdienstes und des Krankentransportes ab. Die Aus- und Fortbildung der Brandmeister wird von der eigenen Feuerwehrschule bzw. des Rettungsdienstpersonals von der eigenen Akademie für Notfallmedizin und Rettungswesen durchgeführt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mehrjährige Führungserfahrung mit Ergebnisverantwortung </li> <li> Fähigkeit, Mitarbeiter*innen zu motivieren, zu führen sowie eigenständiges Handeln dieser zu fördern </li> <li> Hohe Sozialkompetenz </li> <li> Besondere Belastbarkeit, Organisationsfähigkeit, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Fähigkeit, sich schnell in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten </li> <li> Affinität zu Feuerwehrthemen und des Katastrophen- und Zivilschutzes </li> <li> Bereitschaft, sich kurzfristig Kenntnisse über die für die Feuerwehr und den Katastrophen- und Zivilschutz relevanten Rechtsgrundlagen (z. B. BHKG NRW, RettG NRW usw.) anzueignen </li> <li> Kenntnisse im Personalrecht sowie die Bereitschaft sich kurzfristig in den Laufbahn- und Arbeitszeitverordnungen für den feuerwehrtechnischen Dienst einzuarbeiten </li> <li> Vertiefte betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie die Bereitschaft kurzfristig Kenntnisse im Haushaltsrecht der Gemeinden NRW zu Erlangen </li> <li> Offenheit gegenüber neuen Anforderungen </li> <li> Mediale Affinität </li> <li> Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick </li> <li> Bereitschaft sich Kenntnisse der bestehenden Verwaltungsstrukturen und -abläufe anzueignen </li> <li> Bewerben können sich: </li> <li> Beamtinnen und Beamte  der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes, die Aufgaben der Besoldungsgruppe A 14 LBesG NRW wahrnehmen </li> <li> Beschäftigte , die über eine abgeschlossene Hochschulausbildung (Master oder vergleichbarer Abschluss) in einem dem Aufgabengebiet dienlichen Studienfach verfügen </li> <li> Beschäftigte , die einen Ausbildungsabschluss als Verwaltungsfachangestellte bzw. Verwaltungsfachangestellter nachweisen können und den Verwaltungslehrgang II erfolgreich abgeschlossen haben und Aufgaben der Entgeltgruppe 14 TVöD (bis 31.12.2016 EG 13 (BAT II/I), EG 14 (BAT Ib)), wahrnehmen </li> <li> Beschäftigte , die einen 3-jährigen kaufmännischen Ausbildungsabschluss nachweisen können und den Verwaltungslehrgang II erfolgreich abgeschlossen haben und Aufgaben der Entgeltgruppe 14 TVöD (bis 31.12.2016 EG 13 (BAT II/I), EG 14 (BAT Ib)), wahrnehmen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortlichkeit für die Führung, Steuerung sowie die Zielerreichung des Bereichs </li> <li> Vertretung der Amtsleitung </li> <li> Grundsatzangelegenheiten für das Amt federführend bearbeiten, steuern und koordinieren und gegenüber der Verwaltung und Dritten vertreten, in den Bereichen </li> <li> Haushaltsaufstellung und -steuerung </li> <li> Satzungsrecht </li> <li> Generelle Organisationsangelegenheiten </li> <li> Vertragsangelegenheiten in Zusammenarbeit mit dem Rechtsamt </li> <li> Fach- und Finanzcontrolling </li> <li> Grundsatzangelegenheiten bei Personalentwicklungskonzepten, Personalprognosen und Bedarfsermittlungen wahrnehmen </li> <li> Sicherstellung der Belange des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie des Datenschutzes in der Abteilung </li> <li> Grundsatzangelegenheiten wahrnehmen bezüglich der Krankentransportabrechnung und der Genehmigungserteilung von Krankentransporten nach dem RettG NRW für Unternehmer und Notarztstationen in den Krankenhäusern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li> Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten </li> <li> Tarifrechtliche Sonderzahlungen </li> <li> Eine qualifizierte Personalentwicklung </li> <li> Eine moderne Arbeitsplatzausstattung </li> <li> Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Ein innovatives Gesundheitsmanagement </li> <li> Attraktive Mobilitätsangebote </li> <li> Job Rad </li> <li> Corporate Benefits </li> </ul><br>Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen - unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht,   Weltanschauung oder Behinderung - sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt   Duisburg ( <a href="http://www.duisburg.de/frauenbuero" target="_blank">www.duisburg.de/frauenbuero</a> ) besonders berücksichtigt.
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt.<br><br>Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft  zfm . Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Alexander Wodara, Yanna Schneider oder Roland Matuszewski gerne zur Verfügung. Für fachliche Fragen können Sie sich an Herrn Murrack (Dezernent für Finanzen, Beteiligungen, Digitalisierung und Feuerwehr) unter der Rufnummer 0203 2832011 wenden. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte über die  zfm-Jobbörse  unter       <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a>  zukommen.
Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft und die öffentliche Verwaltung
Www.zfm-bonn.de<br><br>Stadt Duisburg

Verwaltungsleitung / stv. Amtsleitung (w/m/d)

Als eines der führenden kommunalen Entsorgungsunternehmen der Region deckt die AVEA Entsorgungsbetriebe GmbH &amp; Co. KG die gesamte Palette moderner Entsorgungsleistungen vom Einsammeln und Transport der Wertstoffe und Abfälle über die Verwertung und Beseitigung bis zur umweltgerechten Deponierung der Reststoffe ab.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) aus dem Bereich Agrarwirtschaft, Bauingenieurwesen, Verfahrens- oder Umwelttechnik </li> <li> Alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare ingenieurtechnische Qualifikation, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Bioenergie/Biogas </li> <li> Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Abfallwirtschaft und über Kenntnisse in dem Bereich Vergärung/Kompostierung und deren verfahrenstechnischen Prozessen, vorzugsweise mit Führungserfahrung </li> <li> Idealerweise verfügen Sie bereits über Fachkenntnisse im Anlagenbau, in Motorentechnik sowie der Gasaufbereitung, die auf die besonderen Anforderungen von Vergärungs- und Kompostierungsanlagen ausgerichtet sind </li> <li> Darüber hinaus bringen Sie Kenntnisse der relevanten Regelwerke, insbesondere im Abfallrecht, sowie der geltenden Normen und Vorschriften mit </li> <li> Der sichere Umgang mit MS Office zählt ebenfalls zu Ihren Fähigkeiten </li> <li> Zudem verfügen Sie über gute Deutschkenntnisse und sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B (Pkw) </li> <li> Eine zielgerichtete und strukturierte Arbeitsweise sowie ganzheitliches und unternehmerisches Denken sind für Sie selbstverständlich </li> <li> Eine gute Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie Teamfähigkeit zeichnen Sie aus </li> <li> Leistungsbereitschaft und Engagement runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Technische Betriebsleitung unserer Vergärungs- und Kompostierungsanlage, einschließlich der dazugehörigen Biogasaufbereitungsanlage und Blockheizkraftwerke, unter Einbeziehung der betriebswirtschaftlichen Belange </li> <li> Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 18 Mitarbeitenden in enger Zusammenarbeit mit dem Anlagenleiter und den Schichtführern </li> <li> Perspektivisch: Übernahme der Vertretung der Bereichsleitung und Unterstützung dieser in der Zusammenarbeit mit anderen Organisationseinheiten </li> <li> Sicherstellung des genehmigungs- und rechtskonformen Anlagenbetriebes sowie der relevanten Arbeitsschutzmaßnahmen inkl. Dokumentationspflichten </li> <li> Proaktive Abwicklung technischer Herausforderungen mit Ihrem Team, Durchführung von eigenständigen Fehleranalysen und effiziente Behebung von Störungen </li> <li> Mitwirkung bei wirtschaftlicher Erfolgskontrolle, Standortentwicklung und Investitionsplanung zur Optimierung der Anlagen- und Prozesstechnik </li> <li> Umsetzung zukünftiger spannender technischer Entwicklungs- und Umbauprojekte der Anlage </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer verantwortungsvollen Tätigkeit </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung entsprechend dem TVöD sowie Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Umfangreiche und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze </li> <li> Möglichkeit zur Nutzung eines Jobbikes oder bezuschussten Deutschlandtickets </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten </li> <li> Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> </ul><br><br><br>Für Rückfragen steht Ihnen Frau Hildebrandt gerne unter  +49 (0)214 8668-231  zur Verfügung.
AVEA Entsorgungsbetriebe GmbH &amp; Co. KG
Www.avea.info<br><br>AVEA Entsorgungsbetriebe GmbH &amp; Co. KG

Betriebsleiter (m/w/d) Vergärungs- und Kompostierungsanlage

<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in der Erstellung von Management-Präsentationen (PowerPoint) </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen (Excel, PowerPoint, Outlook) </li> <li> Einschlägige kaufmännische Berufserfahrung von Vorteil </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie eine gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Bereitschaft zur Weiterbildung und Übernahme weiterer Aufgaben </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Assistenz der Direktionsleitung in sämtlichen organisatorischen, administrativen und fachlichen Aufgabenstellungen </li> <li> Unterstützung im Berichtswesen und Reporting, insbesondere Erstellung von Managementpräsentationen </li> <li> Souveränes und selbständiges Reise- und Terminmanagement </li> <li> Professionelle Korrespondenz mit internen und externen Ansprechpartner:innen </li> <li> Mitarbeit bei Prozessgestaltung und Sonderprojekten </li> <li> Rechnungs-, Dokumenten- und Datenbearbeitung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> </ul><br><br><br>Martin Philipp
Siegburger Str. 229a in 50679 Köln
<a href="mailto:Martin.philipp@strabag.com" target="_blank">Martin.philipp@strabag.com</a>
-<br><br>STRABAG BMTI GmbH &amp; Co. KG - ZIB

Assistenz der Direktionsleitung (m/w/d)

Als Mutterkonzern verwalten wir rund 85.000 Wohnungen in Deutschland und bieten Neubauwohnungen in Polen an. Wir streben danach, den Unternehmenswert langfristig zu steigern - für alle.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ich habe eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Immobilienbereich. </li> <li> Mein serviceorientiertes und sehr freundliches Auftreten begeistert meine Mitmenschen. </li> <li> Durch meinen persönlichen Einsatz vor Ort unterstütze ich meine Kollegen, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten. </li> <li> Ich arbeite mich fokussiert in neue Aufgabengebiete ein und kann meinen Arbeitsaufwand selbstständig strukturieren und organisieren. </li> <li> Die tägliche Arbeit im Umgang mit Menschen macht mir Spaß, und auch in turbulenten Zeiten behalte ich einen kühlen Kopf. </li> <li> Ich verfüge über einen Führerschein der Klasse B. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliches Management des Empfangsbereichs und Übernahme von Assistenzaufgaben. </li> <li> Ich organisiere das Postsystem. </li> <li> Allgemeine Büroorganisation sowie Backoffice-Aufgaben, wie Materialbestellungen, Scan- und Ablagetätigkeiten und die Vor- und Nachbereitung der Konferenzräume gehören ebenfalls zu meinen Aufgaben. </li> <li> Pflege der Stammdaten. </li> <li> Verwaltung des Fuhrparks am Standort. </li> <li> Ich führe die Korrespondenz mit Kunden und Geschäftspartnern. </li> <li> Administrative Unterstützung der Fachbereiche Immobilienbewirtschaftung, Vermietung, Technik und Kundenmanagement fallen ebenfalls in meinen Aufgabenbereich. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Benefits </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Durch unsere 39 Stundenwoche, flexible Arbeits-/Teilzeitmodelle und Regelung zum mobilen Arbeiten haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit ihre Arbeitszeit ihrer persönlichen Situation anzupassen. </li> <li> Urlaub </li> <li> Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen haben unsere Mitarbeitenden Anspruch auf Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie z. B. Weihnachten, Hochzeit und Umzug. </li> <li> Soziales Management </li> <li> Wir glauben daran, auch außerhalb des Arbeitsplatzes Gutes zu tun. Mit einem Tag Sonderurlaub fördern und belohnen wir ehrenamtliches Engagement. </li> <li> Weiterbildung </li> <li> Wir fördern die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch individuelle Schulungsangebote, die ihren Bedürfnissen entsprechen. </li> <li> Miteinander </li> <li> Gemeinsam mehr erleben - das fördern wir mit Betriebsfesten und gemeinsamen Sportveranstaltungen. Uns ist ein kollegiales Miteinander und Wertschätzung wichtig - auch abseits der Arbeit. Deshalb organisieren wir regelmäßig kleine Teamevents innerhalb der Abteilungen. </li> <li> Mitarbeitervorteile </li> <li> Unsere Mitarbeitenden erhalten neben vergünstigten Mitarbeiter-Aktien auch bei zahlreichen Partnerunternehmen attraktive Rabatte. </li> <li> Gesundheit </li> <li> Das körperliche und psychische Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen - das fördern wir z. B. durch Gesundheitstage oder unsere Gesundheits-App. </li> </ul><br><br><br>Claudius Oleszak
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TAG Immobilien AG<br><br>TAG Immobilien AG

Mitarbeiter Backoffice m/w/d

Die LACET Niederrhein GmbH, ein Familienunternehmen und einer der größten, exklusivsten  Mobilheim-Hersteller in Deutschland. Als traditionell geführtes Familienunternehmen, fertigen  wir seit mehr als 35 Jahren am Standort Straelen-Herongen, individuelle Mobilheime, Chalets und Tiny-Häuser  für die anspruchsvollsten Kunden. Die LACET Niederrhein GmbH steht für nachhaltige Qualität und eine hohe  Kundenzufriedenheit
Für unser stetig wachsendes und erfolgreiches Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Termin:<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bzw. vergleichbare  Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung ist von Vorteil </li> <li> Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Gute MS-Office Kenntnisse </li> <li> Sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li> Zuverlässigkeit und Flexibilität </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Für den Bau und Innenausbau von Mobilheimen,  Chalets und Tinyhäusern </li> <li> Ansprechpartner für unsere Kunden </li> <li> Bearbeitung von Kundenanfragen </li> <li> Vorbereitung von Vertragsunterlagen </li> <li> After-Sales-Service </li> <li> Erfassung von Neukunden sowie Stammdatenpflege in EXAKT </li> <li> Kundenbetreuung </li> <li> Terminplanung und Terminüberwachung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten Ihnen: </li> <li> Eine individuelle und sorgfältige Einarbeitung </li> <li> Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag* </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung* </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Zuschuss zur Altersvorsorge* </li> <li> Arbeitszeitkonto* </li> <li> 28 Urlaubstage </li> <li> Zusätzliche freie Tage (Heiligabend und Silvester) </li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Arbeiten in einem erfolgreichen Team und  vieles mehr </li> </ul><br><br><br><br><br>Lacet Niederrhein GmbH

Kaufmännischen Mitarbeiter Backoffice (m/w/d)

Zimmer &amp; Hälbig ist ein führendes, stark wachsendes mittelständisches Unternehmen im Anlagenbau der technischen Gebäudeausstattung mit 50-jähriger Historie. Mit über 310 Mitarbeitenden an 7 Standorten in Deutschland haben wir im laufenden Geschäftsjahr eine Gesamtleistung von über 90 Mio. EUR erwirtschaftet. Unser Leistungsspektrum an kundenspezifischen Lösungen umfasst Klimatisierung durch VRF/Wärmepumpentechnik, Klima- &amp; Lüftungstechnik, Reinraumtechnik, Kältetechnik, Heizungstechnik sowie Mess-, Steuer- &amp; Regelungstechnik.
Unsere familiäre Kultur ist geprägt durch gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliche Verantwortung. Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau oder vergleichbar </li> <li> Erste Berufserfahrung in der kaufmännischen Unterstützung, idealerweise in der Projektabwicklung oder einem technischen Umfeld </li> <li> Fundierte MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel für Kostenübersichten) </li> <li> Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen im Bereich Auftragsbearbeitung und Fakturierung wäre von Vorteil </li> <li> Ausgeprägtes Zahlenverständnis </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Kommunikations- und Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige, engagierte und sorgfältige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung bei der Angebotsbearbeitung </li> <li> Zuarbeit bei der Erstellung von Kostenübersichten, Rechnungsprüfungen und der Verfolgung von Zahlungszielen </li> <li> Organisation und Ablage von projektbezogenen kaufmännischen Dokumenten </li> <li> Zuarbeit bei der Erfassung und Zuordnung von projektbezogenen Kosten und Belegen </li> <li> Allgemeine administrative Unterstützung der Projektteams </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns erwartet Sie ein motiviertes Team, welches nach vorne schaut, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam erfolgreich sein will. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, persönliche Verantwortung. Die Tür zu den Vorgesetzten ist immer einen Spalt auf. </li> <li> Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre </li> <li> Flache Hierarchien </li> <li> Individuelles Onboarding </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren </li> <li> Bike Leasing </li> <li> Ergonomischer Arbeitsplatz </li> <li> Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br><br>Personalabteilung
<a href="mailto:Bewerbung@zhb.de" target="_blank">Bewerbung@zhb.de</a><br><br>Zimmer &amp; Hälbig Holding GmbH

Kaufmännische Assistenz (m/w/d) in Teilzeit

Gemeinsam realisieren wir einzigartige Bauprojekte und arbeiten am Fortschritt. Wir bei STRABAG denken Bauen neu und stellen uns dabei jeder Herausforderung. Kommen Sie in unser Team und freuen Sie sich auf die moderne Arbeitswelt eines international erfolgreichen Bautechnologiekonzerns.<h2>Profil</h2><ul> <li> Als echtes Organisationstalent, das Zuverlässigkeit und Freundlichkeit lebt und selbst in stressigen Momenten einen kühlen Kopf bewahrt, sind Sie bei uns genau richtig! </li> <li> Fundierte Erfahrung im Sekretariats- und Assistenzbereich oder Frontoffice </li> <li> Sicherer Umgang mit Office 365 und Bereitschaft sich in verschiedene IT-Systeme des Konzerns einzuarbeiten </li> <li> Kundenorientierung und Freude am Kontakt mit Kund:innen und Besucher:innen </li> <li> Selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit Teamgeist </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Repräsentation des Hauses als erste Anlaufstelle am zentralen Empfang, inklusive Gästebetreuung und Bedienung der Telefonzentrale </li> <li> Unterstützung der Bereichsleitung in allen administrativen und organisatorischen Angelegenheiten </li> <li> Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost inklusive digitale Dokumentenablage sowie Bearbeitung von Rechnungen und Lieferscheinen </li> <li> Organisation und Bestellung von Büro- und Baustellenbedarf </li> <li> Eigenverantwortliche Planung und Organisation von Team- und Bereichsveranstaltungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns stehen Ihnen viele Wege offen, sich einzubringen und weiterzuentwickeln. </li> <li> Tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> 30 Urlaubstage pro Jahr </li> <li> Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Gesundheit und Arbeitssicherheit liegen uns am Herzen </li> <li> Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertigen Arbeitsmitteln und Baugeräten </li> <li> Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot mit eigener Konzern-Akademie </li> <li> Company Bike: das Leasing-Angebot reicht vom Rennrad bis zum E-Mountainbike </li> <li> Firmenkonditionen für den Privatgebrauch: Mobilfunk, Werkzeug oder Strom und Gas -profitieren Sie von unseren Rahmenvereinbarungen </li> <li> Interne Events und Netzwerkveranstaltungen </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Parkplatz </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Angebot an Sprachkursen </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Lara Vasiljevic
Alfred-Schütte-Allee 10
50679 Köln
0160 95417462<br><br>STRABAG AG, Direktion Nordrhein-Westfalen, Bereich Bonn

Assistenz (m/w/d) der Bereichsleitung

Der  Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW  ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der  größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030!  Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer  Internetseite .
Im Auftrag der Bundesrepublik Deutsch land steuern wir Projekte für die Bundeswehr und die NATO in Köln und Bonn. Das vielfältige Portfolio unserer Liegenschaften bietet Projekte im Bereich von großen und kleinen Neu-, Um- und Erweiterungsbauten sowie im Bau unterhalt. Unsere Baumaßnahmen umfassen die Sanierung und den Neubau von hochtechnisierten IT-, Cyber- und Verwaltungsgebäuden, Kantinen und Sporthallen bis hin zu Unterkunfts gebäuden und Kindergärten.
Für die Liegenschaft auf der Hardthöhe in Bonn suchen wir Ingenieur:innen, die auf 86 Hektar Gesamtfläche Bau unterhaltungs maßnahmen für die gut 110 Gebäude betreuen, die Bauherrin der Bundesrepublik Deutschland bei der Initiierung von großen und kleinen Baumaßnahmen beraten und diese erfolgreich von der Planung über die Ausführung bis zur Übergabe steuern und umsetzen.
Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein erfolgreich ab geschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar. </li> <li> Weitere Anforderungen: </li> <li> Sie können mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Baubranche vorweisen </li> <li> Neben Ihrer hohen Motivation, Flexibilität und Zielorientierung verfügen Sie ebenfalls über eine ausgeprägte sprachliche Kompetenz </li> <li> Idealerweise verfügen Sie über eine fachbezogene Zusatzqualifikation im Bereich Projektmanagement (DVP o. ä.) </li> <li> Idealerweise bringen Sie sowohl qualifiziertes Wissen im Umgang mit Projektkommunikationssystemen als auch im Bereich baurelevanter Rechtsvorschriften (HOAI, VOB, VgV, AHO) mit </li> <li> Abgerundet wird Ihr Profil durch erste Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Building Information Modeling (BIM) - wünschenswert </li> <li> Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst-Kfz sowie zu einer Sicherheitsüberprüfung »Ü 2« nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie steuern aktiv Bauprojekte in den Handlungsbereichen des Projekt managements gem. AHO Heft 9 in Projektsteuerungs- und/oder Projektleitungsfunktion </li> <li> Sie koordinieren unterschiedliche Baumaßnahmen hinsichtlich der Schnittstellen </li> <li> Sie verantworten/unterstützen das Controlling (Termine, Kosten, Qualitäten, Ressourcen), die Daten pflege sowie das Berichtswesen zur Steuerung der Bauvorhaben </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der internen und externen Vorgaben (Erlasse, Verfügungen, Standards) </li> <li> Sie koordinieren und/oder leiten interne und externe Abstimmungen mit Ingenieurbüros und ausführenden Firmen sowie der BLB-Zentrale, der OFD NRW sowie weiteren Beteiligten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Work-Life-Balance/Flexibilität:  Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto. </li> <li> Home-Office/Mobiles Arbeiten:  Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten. </li> <li> Sicherheit:  Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen. </li> <li> Onboarding:  Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring. </li> <li> Weiterbildung und Karriere:  Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge:  Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente. </li> <li> Nachhaltigkeit:  Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 -Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! </li> <li> Einzigartige Bauprojekte:  Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW. </li> <li> Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 13​ TV-L (ca. 50.000,00 EUR - ca. 82.000,00 EUR jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. </li> </ul><br>Wir wünschen uns Menschen mit  Leidenschaft und Persönlichkeit,  die bei  außergewöhnlichen Projekten  mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der  Offenheit, Diversität und Wertschätzung  und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.<br><br>Ansprechpartner:
Dominik Ohse
Fachlicher Ansprechpartner
+49 221 35660-672
Christian Otten
Recruiter
+49 211 61700-802<br><br>Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW

108 Verwaltung Jobs in 53 Bonn, Deutschland