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Zum Ausbau unseres Teams suchen wir zum 1. September 2025 einen<h3>Sachbearbeiter Datenrecherche / Datenbankpflege (m/w/d)</h3>Über uns:Die AKG GmbH ist ein zukunftsorientierter IT-Dienstleister auf dem Wissenschafts- und Technologiecampus Dortmund. Wir sind ein Gemeinschaftsunternehmen der Handwerkskammern und der Industrie- und Handelskammern in Deutschland. Wir betreiben als größter Anbieter dieser Art eine gemeinsame Leitstelle für die Datenübermittlung von Bemessungsgrundlagen zwischen den Finanzverwaltungen der Länder und den Kammern. Neben diesem Kerngeschäft der Leitstellentätigkeit bietet die AKG als exklusiver Dienstleister den Kammern ein erweitertes Leistungsangebot im Bereich der Datenbearbeitung.&nbsp; Anders als die Kammern ist die AKG GmbH zwar keine Körperschaft des öffentlichen Rechts, trotzdem gehen bei uns die Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers mit denen eines modernen Dienstleisters zusammen.Unsere Anforderungen:Ihr Aufgabenspektrum umfasst anspruchsvolle Recherchetätigkeiten in verschiedenen Softwaresystemen, die Kontaktpflege zu Kammern und Finanzämtern sowie allgemeine Bürotätigkeiten. Damit verbunden sind u.a. folgende Tätigkeiten:<ul><li>Bearbeitung von Datensätzen und Zuordnung nach Vorgaben der beauftragten Kammern</li><li>Zeit- und Mengenmäßige Erfassung aller zugeordneten Datensätze</li><li>Kontrolle und Korrektur von fehlerhaften Datensätzen</li><li>Datenbankrecherchen im Kammerauftrag</li><li>Ermittlung fehlender Bemessungsgrundlagen</li><li>Telefonsupport nach Anschreiben von Steuerpflichtigen</li></ul>Ihre Qualifikation:Sie verfügen über die Fachoberschulreife mit Qualifikation und eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännisch-/verwaltungstechnischen Bereich oder eine vergleichbare Eignung.Zudem verfügen Sie über gute Deutschkenntnisse, analytisches Denken, schnelle Auffassungsgabe, hohe Merkfähigkeit, gute Motivation, Teamfähigkeit und gute PC-Kenntnisse.Grundkenntnisse im Steuerrecht erleichtern Ihnen den Start in eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit. Es besteht die Möglichkeit sich bei entsprechender Eignung in eine mittlere Position im Unternehmen zu entwickeln.Wir bieten:Die AKG GmbH bietet Ihnen ein professionelles Arbeitsumfeld, in dem sich jeder Mitarbeiter mit seinen Kenntnissen und Fähigkeiten einbringen soll. Neben dem Ziel innovative Lösungen und Leistungen für das Unternehmen zu schaffen, liegt uns die persönliche Weiterentwicklung jedes Mitarbeiters am Herzen. Wir fördern diese durch regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen. Es ist unsere Intention, Ziele und Anforderungen für den Mitarbeiter stets so zu wählen, dass sie zum einen Anreiz sowie Motivation und zum anderen den Raum zur persönlichen Weiterentwicklung bieten. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Teilzeitregelungen, mit der Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice und weiteren attraktiven Arbeitgeberleistungen, die Sie im Bereich Jobs &amp; Karriere unserer Webseite <a href="http://www.kammerleitstelle.de" target="_blank">www.kammerleitstelle.de</a> finden können.Wenn Sie eine neue Herausforderung suchen, motiviert und zielstrebig sind, bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühesten Eintrittstermins per E-Mail bei derAKG GmbH Herrn Christian Dröge Otto-Hahn-Str. 22 44227 DortmundTelefon: &nbsp; 0231 97 95 – 113 E-Mail:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="mailto:jobs@kammerleitstelle.de" target="_blank">jobs@kammerleitstelle.de</a>

AKG Arbeitsgemeinschaft Kammerleitstelle Beitragsbemessungsgrundlagen GmbH

Sachbearbeiter Datenrecherche / Datenbankpflege (m/w/d)

Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht für den Lehrstuhl für BWL, insb. Controlling und Accounting eine
Administrative Assistenz / Lehrstuhlverwaltung (m/w/d)&nbsp;
<h2>Aufgabenschwerpunkte</h2>
<ul>
<li>Übernahme abwechslungsreicher Organisations- und Verwaltungsaufgaben im universitären Umfeld</li>
<li>eigenständige Bearbeitung des allgemeinen Schriftverkehrs (inkl. internationaler Korrespondenz), Terminplanung sowie Unterstützung bei der Budgetkoordination</li>
<li>Mitwirkung bei der Organisation und Betreuung des Studienbetriebs</li>
<li>Unterstützung bei laufenden wissenschaftlichen Projekten sowie bei der Beantragung neuer Forschungsprojekte</li>
<li>Verantwortung für die administrative Verwaltung von Dritt- und Haushaltsmitteln</li>
<li>Gestaltung und Aufbereitung von Präsentationen und grafischen Materialien</li>
<li>Empfang und wertschätzende Betreuung von internationalen Gästen und Kooperationspartner*innen</li>
<li>Ansprechperson für Studierende sowie für Kolleg*innen aus der zentralen Verwaltung und den Fakultäten</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
Was Sie auszeichnet – und was Sie bei uns einbringen können:
<ul>
<li>Sie verfügen entweder über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder organisatorischen Bereich, oder Sie haben ein Hochschulstudium absolviert und bringen mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung mit - gerne auch als Seiten- oder Wiedereinsteiger</li>
<li>Sie beherrschen die gängigen Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint) sicher und nutzen digitale Kommunikationsmittel routiniert; neue Software, z. B. zur Haushalts- oder Projektverwaltung, erschließen Sie sich mit Neugier und Lernbereitschaft</li>
<li>Sie kommunizieren offen, freundlich und zielgerichtet – ob im Team, im Kontakt mit Studierenden oder im Austausch mit internen und externen Partner*innen; Ihre Englischkenntnisse unterstützen Sie dabei, auch gegenüber internationalen Gästen und im Schriftverkehr mit Freude und sicher aufzutreten</li>
<li>Sie arbeiten gern strukturiert, zuverlässig und mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Auch in Phasen mit vielfältigen Anforderungen behalten Sie den Überblick</li>
<li>Organisation ist Ihre Stärke: Sie gestalten Abläufe vorausschauend und effizient, und haben Freude daran, sich aktiv einzubringen</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte*r</li>
<li>eine Teilzeitstelle mit derzeit 19,92 Wochenstunden – ideal zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und persönlichen Lebensentwürfen, Flexible Arbeitsbedingungen, z. B. durch Homeoffice-Optionen und Unterstützungsangebote wie Ferienfreizeiten für Kinder</li>
<li>eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit, die Sie mit Eigeninitiative, Organisationstalent und Ideenreichtum aktiv mitgestalten können</li>
<li>eine strukturierte und unterstützende Einarbeitung, die Ihnen einen erfolgreichen Einstieg ermöglicht</li>
<li>vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung – abgestimmt auf Ihre Interessen und Stärken</li>
<li>die Sicherheit und Vorteile des öffentlichen Dienstes: inklusive betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen und einer jährlichen Sonderzahlung</li>
<li>einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz auf dem grünen Campus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf – mit sehr guter Anbindung und lebendigem Hochschulleben</li>
</ul>
<h2>Über uns</h2>
Am Lehrstuhl für BWL, insbes. Controlling und Accounting, an der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf beschäftigen wir uns inhaltlich mit Fragen der Unternehmenssteuerung und des Rechnungswesens. Dabei legen wir einen besonderen Fokus auf alle Fragen guter Führung in Verbindung mit betriebswirtschaftlicher Entscheidungsunterstützung und nachhaltigem Performance-Management - auch über die engen Fachgrenzen der BWL hinaus und mit vielfältigen Bezügen zu anderen Geistes- und Gesellschaftswissenschaften.
Unser Team steht für die lebendige Verbindung von Forschung, Lehre und Anwendungswissen. Der Austausch mit Unternehmen aus Industrie und Mittelstand, Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung ist für uns ebenso selbstverständlich wie die aktive Mitwirkung in verschiedenen wissenschaftlichen Fachgesellschaften. Wir legen Wert auf offene Kommunikation, Eigenverantwortung und gegenseitige Unterstützung – sowohl im operativen Alltag als auch in strategischen Fragen.
Bei uns erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, in dem Ihre Kompetenzen gesehen, Ihre Ideen gehört und Ihr Engagement geschätzt werden: in einem Lehrstuhlteam, das Wissenschaft ernst nimmt und Praxis nie aus dem Blick verliert.
Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern.Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.
<h2>Kontakt</h2>
Prof. Dr. Barbara Weißenberger (Lehrstuhl BWL, insbes. Controlling und Accounting)
E-Mail: <a href="mailto:Barbara.weissenberger@hhu.de" target="_blank">Barbara.weissenberger@hhu.de</a>

Land Nordrhein-Westfalen

Administrative Assistenz / Lehrstuhlverwaltung (m/w/d)

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche!
 Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für Fachbereich 62 - Pflanzenschutzdienst in Köln-Auweiler baldmöglichst eine/n
 Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Pflanzengesundheit und Quarantäne sowie für die Verwaltung des Geschäftsbereiches 6
 Durch den weltweit zunehmenden Handel mit Pflanzen und Pflanzenprodukten wächst das Risiko der Ein- und Verschleppung von Pflanzenkrankheiten und -schädlingen. Diese können erhebliche wirtschaftliche und ökologische Auswirkungen haben, sobald sie in einem Pflanzenbestand oder einem Gebiet etabliert sind. Als Mitarbeiter/in des Sachbereichs Pflanzengesundheit unterstützen Sie unser Team bei der Überwachung und Bekämpfung von Quarantäneschadorganismen und tragen so zum Schutz des Naturraums und der Kulturpflanzen bei.
<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>
<ul>
<li>Sie sind verantwortlich für GIS-Anwendungen, mit deren Hilfe Sie
<ul>
<li>Kartenmaterial zur Unterstützung phytosanitärer Kontrollen (z. B. Schaderregermonitoring) erstellen</li>
<li>Abgegrenzte Gebiete, Befalls- und Pufferzonen als Grundlage der Bekämpfung von Quarantäneschadorganismen einrichten</li>
</ul>
</li>
<li>Sie erstellen Kartenmaterial zur Kontrolle zertifizierungspflichtiger Betriebe gemäß Anbaumaterialverordnung (AGOZV) bzw. der EU-Verordnung</li>
<li>Zu Ihren Aufgaben gehört die Beschaffung von Arbeitsmaterial zur Durchführung phytosanitärer Kontrollen</li>
<li>Nach Bedarf unterstützen sie den Bereich der Gebührenerhebung für amtliche Tätigkeiten und erstellen Gebührenbescheide, Stornierungen und Anordnungen</li>
<li>Neben der Tätigkeit im Bereich der Pflanzengesundheit und Quarantäne werden Sie in der Poststelle des Geschäftsbereiches 6 – Land- und Gartenbau – eingesetzt</li>
</ul>
<h2>Was Sie mitbringen:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation, staatlich geprüfte/r Agrarbetriebswirt bzw. Gärtnermeister/in mit Verwaltungskenntnissen, oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung zum Zeitpunkt der Einstellung</li>
<li>Gute Kenntnisse in der Anwendung von Geoinformationssystem (z. B. Q-GIS, ArcGIS) wünschenswert</li>
<li>Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen</li>
<li>Bereitschaft zur Einarbeitung in die Grundlagen des phytosanitären Regelungssystems wie der EU-Pflanzengesundheitsverordnung, der Anbaumaterialverordnung und Notmaßnahmen gegen Quarantäneschadorganismen</li>
<li>Bereitschaft zur Einarbeitung in spezielle Buchungsprogramme, z. B. Finanz +</li>
<li>Einsatzbereitschaft, Organisationsgeschick und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Führerschein Klasse B und bei Bedarf die Bereitschaft zu Dienstreisen</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:&nbsp;</h2>
Es handelt sich um eine zunächst für ein Jahr befristete Stelle. Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TVL) dotiert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des&nbsp;Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.
<ul>
<li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li>
<li>umfassende Fort- und Weiterbildung</li>
<li>E-Learning</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge über die VBL</li>
<li>Kantine</li>
<li>Homeoffice</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>
<h2>Job kompakt:</h2>
<ul>
<li>Bewerbung über Website</li>
<li>Besetzung baldmöglichst</li>
<li>in Köln-Auweiler</li>
</ul>
Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?
<h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</h2>
 Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:
<ul>
<li>Gerhard Renker, Telefon: <a href="tel:+492215340500" target="_blank">0221 5340-500</a>, E-Mail: <a href="mailto:gerhard.renker@lwk.nrw.de" target="_blank">gerhard.renker@lwk.nrw.de</a></li>
</ul>
 Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:
<ul>
<li>Carolin Volks, Telefon: <a href="tel:+492512376643" target="_blank">0251 2376-643</a>, E-Mail: <a href="mailto:carolin.volks@lwk.nrw.de" target="_blank">carolin.volks@lwk.nrw.de</a></li>
</ul>
<h2>Werden Sie Teil des Teams!</h2>
 Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 20.07.2025 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 3011) ein. Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter&nbsp;<a href="https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen" target="_blank">https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen</a> oder direkt unter <a href="https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3011&amp;company=LandwirtschP" target="_blank">https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3011&amp;company=LandwirtschP</a>.
 Werfen Sie doch schon jetzt einen ersten Blick in die Landwirtschaftskammer NRW.
 Das ist unser Fachbereich 12 - Finanzen, Allgemeine Verwaltung -: <a href="https://youtu.be/IDTyGrdlWh8" target="_blank">https://youtu.be/IDTyGrdlWh8</a>
 Hier geht es um den Geschäftsbereich 3 - EU-Zahlstelle, Förderung -:&nbsp; <a href="https://youtu.be/8ij5gh3c3Kg" target="_blank">https://youtu.be/8ij5gh3c3Kg</a>
 Viel Spaß!

Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Pflanzengesundheit und Quarantäne sowie für die Verwaltung des Geschäftsbereiches 6

Der&nbsp;Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW&nbsp;ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der&nbsp;größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen.&nbsp;Wirken Sie mit bei der Umsetzung der klimaneutralen Landesverwaltung&nbsp;bis 2030!
Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de/" target="_blank">http://www.blb.nrw.de/</a>.
<h2>Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!</h2>
<ul>
<li>Work-Life-Balance / Flexibilität:&nbsp;Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto&nbsp;</li>
<li>Home-Office / Mobiles Arbeiten:&nbsp;Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten</li>
<li>Sicherheit:&nbsp;Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen</li>
<li>Onboarding:&nbsp;Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring</li>
<li>Weiterbildung und Karriere:&nbsp;Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge:&nbsp;&nbsp;Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente</li>
<li>Nachhaltigkeit:&nbsp;Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li>
<li>Einzigartige Bauprojekte:&nbsp;Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>
<ul>
<li>Sie arbeiten in interdisziplinären Projektteams mit, indem Sie fachlich in Projekten schwerpunktmäßig die Planung und Umsetzung der Gebäudeautomation in Kritis-Großprojekten unterstützen</li>
<li>Außerdem wirken Sie bei der Auswahl und Vertragsabwicklung freiberuflicher Leistungen mit</li>
<li>Für die Steuerung sowie Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen mit dem Schwerpunkt im Gebäudeautomation sind Sie zuständig</li>
<li>Ihnen obliegt die Planungsleistung oder Teilplanungsleistung nach HOAI</li>
<li>In Ihrer Funktion sind Sie für die Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen verantwortlich &nbsp;</li>
</ul>
​​​​​​​
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom/Master) der Fachrichtung Elektroingenieurwesen, Gebäudeautomation, Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrungen in der Planung, Baubegleitung, Implementierung, Qualitätssicherung, Abnahme von Gebäudeautomationssystemen vor Ort, Wartung und Betrieb von Gebäudeautomationssystemen, wenn möglich bei Großprojekten</li>
<li>Idealerweise bringen Sie fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Steuerungs- und Regelungstechnik, Netzwerktechnologien, in der Programmierung von Automationssystemen sowie in der Integration von verschiedenen Systemen mit (z.B. HVAC, Beleuchtung, Sicherheitstechnik)</li>
<li>Kenntnisse baurelevanter Vorschriften (VOB, HOAI, VgV, DIN, AMEV, VDI 3814, etc.) sowie&nbsp;Erfahrung mit gängigen Softwaretools, Programmiersprachen und Protokolle, die in der Gebäudeautomation verwendet werden, sind wünschenswert</li>
<li>Erfahrung in der Erstellung von Planungsunterlagen, technischen Spezifikationen und Ausführungsplänen für Gebäudeautomationssysteme&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Sie bringen eine teamorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungsstärke und Kundenorientierung mit</li>
<li>Zur Führung eines Dienst-Kfz sind Sie befähigt und Sie bringen die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung ‚Ü 2‘ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz mit</li>
<li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen und verfügen zudem über eine ausgeprägte sprachliche Kompetenz</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Karriereportal bis zum 22.07.2025.
Bewerbungen per Mail oder per Post können wir leider nicht berücksichtigen.&nbsp;
<h2>Ihr Entgelt&nbsp;</h2>
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt&nbsp;von der Entgeltgruppe&nbsp;E10&nbsp; bis zur&nbsp;E12​&nbsp;TV-L&nbsp;(ca. 50.100 € - ca. 80.400 € jährlich)&nbsp;mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.
<h2>Was uns ausmacht...</h2>
Wir wünschen uns Menschen mit&nbsp;Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei&nbsp;außergewöhnlichen Projekten&nbsp;mitwirken wollen.&nbsp;Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der&nbsp;Offenheit, Diversität und Wertschätzung&nbsp;und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
Fachlicher Ansprechpartner: Markus Vieth,&nbsp;<a href="tel:+492519370453" target="_blank">+49 251 9370 453</a>
Recruiterin: Tsui Shan Li, <a href="tel:+4921161700673" target="_blank">+49 211 61700 673</a>

Ingenieurin/Ingenieur (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik/Gebäudeautomation im Baumanagement

Der&nbsp;Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW&nbsp;ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der&nbsp;größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen.&nbsp;Wirken Sie mit bei der Umsetzung der klimaneutralen Landesverwaltung&nbsp;bis 2030!
Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de/" target="_blank">http://www.blb.nrw.de/</a>.
<h2>Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!</h2>
<ul>
<li>Work-Life-Balance / Flexibilität:&nbsp;Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto&nbsp;</li>
<li>Home-Office / Mobiles Arbeiten:&nbsp;Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten</li>
<li>Sicherheit:&nbsp;Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen</li>
<li>Onboarding:&nbsp;Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring</li>
<li>Weiterbildung und Karriere:&nbsp;Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge:&nbsp;&nbsp;Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente</li>
<li>Nachhaltigkeit:&nbsp;Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li>
<li>Einzigartige Bauprojekte:&nbsp;Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>
<ul>
<li>Sie übernehmen die kaufmännische Projektleitung, inkl. Projektcontrolling für Neubau- und Sanierungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit der jeweiligen technischen Projektleitung</li>
<li>Zudem wirken Sie eigenverantwortlich beim Planungsdialog zur Projektaufstellung sowie bei der regelmäßigen Fortschreibung als Schnittstelle zwischen Kunden und Auftragnehmern mit und Sie sind die erste Ansprechperson für den Kunden</li>
<li>Sie sind für das Controlling und Reporting während der Planungs- und Durchführungsphase zuständig und verfolgen dabei die Projektziele im Hinblick auf Kosten, Termine und Qualitäten</li>
<li>Ferner verantworten Sie das Refinanzierungsmanagement innerhalb der Projekte und sind hierzu Ansprechpartner/in innerhalb des BLB NRW</li>
<li>Sie bearbeiten das Änderungsmanagement, inkl. Abstimmung und Vereinbarung der Refinanzierung nach Rücksprache mit der technischen Projektverantwortung</li>
<li>Weiterhin sind Sie zuständig für die Mittelabflussplanung und -steuerung im Projekt und wirken beim projektbezogenen Risikomanagement mit</li>
<li>Sie unterstützen und beraten die Abteilungsleitung in kaufmännischen Aspekten &nbsp;</li>
</ul>
​​​​​​​
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Sie können ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Immobilienmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Fachrichtungen vorweisen&nbsp;</li>
<li>Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung in der Bau-/Immobilienwirtschaft&nbsp;</li>
<li>Ihr betriebswirtschaftliches Fachwissen, Ihre sicheren Moderations- und Präsentationsfähigkeiten und Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Sie aus</li>
<li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Affinität zur Baukostenkalkulation und bringen fachliche Kompetenz im Inbetriebnahmemanagement gemäß VDI 6039 mit</li>
<li>Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihre besondere Analyse- und Strategiekompetenz sowie durch Ihr Organisationstalent und Ihren Teamgeist&nbsp;</li>
<li>Flexibilität in der Bearbeitung neuer Aufgaben ist für Sie ebenso selbstverständlich, wie einschlägige Methoden- und Softwarekenntnisse und ein sicherer Umgang in der Anwendung von MS-Office</li>
<li>Sie sind zur Führung eines Dienst-KFZ befähigt</li>
<li>Deutschkenntnisse bringen Sie mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Karriereportal bis zum 22.07.2025.
Bewerbungen per Mail oder per Post können wir leider nicht berücksichtigen.&nbsp;
<h2>Ihr Entgelt&nbsp;</h2>
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt&nbsp;von der Entgeltgruppe&nbsp;E11&nbsp; bis zur&nbsp;E12​&nbsp;TV-L&nbsp;(ca. 51.800 € - ca. 80.300 € jährlich)&nbsp;mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.
<h2>Was uns ausmacht...</h2>
Wir wünschen uns Menschen mit&nbsp;Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei&nbsp;außergewöhnlichen Projekten&nbsp;mitwirken wollen.&nbsp;Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der&nbsp;Offenheit, Diversität und Wertschätzung&nbsp;und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
Fachlicher Ansprechpartner: Markus Vieth,&nbsp;<a href="tel:+492519370453" target="_blank">+49 251 9370 453</a>
Recruiterin: Tsui Shan Li, <a href="tel:+4921161700673" target="_blank">+49 211 61700 673</a>

Projektmanagerin / Projektmanager (w/m/d) für die kaufmännische Projektleitung im Baumanagement

Die Stiftung Kunstsammlung Nordrhein-Westfalen ist eine Stiftung des privaten Rechts, die mit dem K20 und K21 an zwei Standorten in Düsseldorf präsent ist. Als international renommierte Einrichtung in besonderer Verantwortung des Landes Nordrhein-Westfalen mit rund 100 Mitarbeiter*innen verwahrt, verwaltet, erforscht und vermittelt sie Kunstbestand des Landes und stiftungseigene Bestände und macht sie im Rahmen von Dauer- und Wechselausstellungen im nationalen und internationalen Kontext der Öffentlichkeit zugänglich. Die Kunstsammlung ist ein Museum im Wandel, das sich im Programm und als Institution mit den Themen Diversität, Digitalisierung und Nachhaltigkeit beschäftigt und sich aktiv neuen Besucher*innengruppen zuwendet.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Abteilung Verwaltung im Bereich Vertrieb eine/n
Mitarbeiter (m/w/d) im Vertrieb / Backoffice
in Vollzeit, befristet für sechs Monate. Die Stelle wird mit der Entgeltgruppe E 8 TV-L vergütet.
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Arbeiten mit unserem Warenwirtschafts- und Ticketingsystem</li>
<li>Bearbeitung von Bestellungen, Artikelverwaltung und Lagerbuchungen</li>
<li>Erstellung von Rechnungen/Lieferscheinen</li>
<li>Beratung und Beantwortung von Kunden- und Besucher*innenfragen</li>
<li>Erstellung und Verwaltung von Jahreskarten</li>
<li>Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen</li>
<li>Betreuung des Webshops, u.a. Bestellkontrolle, Reklamationsverarbeitung, Kundentelefon sowie Artikelverwaltung</li>
<li>Bei Bedarf Tätigkeit im direkten Verkauf an der Museumskasse</li>
<li>Erteilen von Auskünften an die Besucher*innen des Museums während der Tätigkeit an der Museumskasse</li>
</ul>
<h2>Unsere Anforderungen:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder administrativen Bereich und Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationskompetenz und serviceorientierte Haltung</li>
<li>Sicheres Auftreten und Eigeninitiative</li>
<li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Kompetenzen in weiteren für die Diversität Düsseldorfs und der Region relevanten Sprachen sind erwünscht</li>
<li>Diversitätskompetenz</li>
<li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen</li>
<li>Erfahrung mit Warenwirtschafts- oder Ticketingsystemen von Vorteil</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
<ul>
<li>Eine vielseitige Vollzeitstelle in einer der angesehensten Kultureinrichtungen Europas</li>
<li>Vielseitige Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li>
<li>Ein attraktives Gehalt gemäß TV-L mit betrieblicher Altersversorgung (VBL)</li>
<li>30 Tage Urlaub, zusätzlich am 24. und 31.12. arbeitsfrei</li>
<li>Gleitzeitkonto und flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>Individuelle Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Sehr gute ÖPNV-Anbindung</li>
</ul>
Bewerbungen von Menschen mit persönlicher oder familiärer Migrationsgeschichte, insbesondere von People of Color sind ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit, die es gewohnt ist, abteilungsübergreifend zu arbeiten, und uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Einrichtung unterstützen möchte.
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 18.07.2025 über unser Online Bewerberformular ein:
<a href="https://jobs.kunstsammlung.de/stellenangebote/257795129?ref=8010151000" target="_blank">https://jobs.kunstsammlung.de/stellenangebote/257795129?ref=8010151000</a>
Stiftung Kunstsammlung Nordrhein-Westfalen Iskra Gros | Personalabteilung

Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) im Vertrieb / Backoffice

Teamleiter*in SAP Services und Schnittstellenmanagement | Stadt Essen | 4811
 Die Stadt Essen sucht für das&nbsp;ESH -Essener Systemhaus-&nbsp;eine*n
 <h1>Teamleiter*in SAP Services und Schnittstellenmanagement</h1>
 Entgeltgruppe 13 TVöD | Voll- und Teilzeit | unbefristet | Bewerbungsfrist: 06.07.2025 | Kennziffer:&nbsp;2025-33-ESH-SD-III | Mobiles Arbeiten möglich Das Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.Als IT-Dienstleister des Konzerns Stadt Essen ermöglichen unsere fast 300 Mitarbeitenden unseren Kundinnen*Kunden ihre Geschäftsziele sicher und effizient zu erreichen.Mit Ihrem Einsatz werden Sie Teil unserer Abteilung Applikationsmanagement. Zu Ihren Aufgaben gehören schwerpunktmäßig die (Weiter-)Entwicklung, die Betreuung und der Betrieb von Fachanwendungen.<a href="https://www.google.de/maps/place/Kruppstra%C3%9Fe+82,+45145+Essen/@51.4471492,6.9954573,715m/data=!3m2!1e3!4b1!4m6!3m5!1s0x47b8c2c39115b8ad:0xa173a96942c29901!8m2!3d51.4471492!4d6.9980322!16s%2Fg%2F11q2n8dh83?entry=ttu&amp;g_ep=EgoyMDI1MDMyNS4xIKXMDSoASAFQAw%3D%3D" target="_blank">Ihr zukünftiger Arbeitsort befindet sich&nbsp;hier&nbsp;(Kruppstraße 82-84, 45145 Essen).</a> Neben eigenen kostenfreien Parkplätzen stehen unseren Mitarbeitenden auch überdachte Fahrradstellplätze zur Verfügung.<h2>Sie verstärken das Team SAP Services und Schnittstellenmanagement bei diesen Aufgaben:</h2><ul><li>Dienst- und Fachaufsicht über die derzeit elf Mitarbeitenden des Teams</li><li>Verantwortung für Betrieb, Verfügbarkeit, Monitoring, Performance, Optimierung und Datensicherheit der SAP-Systemlandschaft sowie für die verwendeten Middleware-Produkte</li><li>Konzeptionierung und Steuerung der Implementierung von Schnittstellen zu den bestehenden SAP-Systemen sowie Mitarbeit am Aufbau eines Data Retention-Systems für SAP-Altanwendungen</li><li>Verantwortliche Koordination, Planung und Umsetzung des Berechtigungs-, Upgrade- und Patchmanagements</li><li>Übernahme von Projektleitungen, Mitarbeit in übergreifenden Arbeitsgruppen und Koordination externer Dienstleister im Third-Level-Support</li></ul><h2>Dieses Profil zeichnet Sie aus:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium&nbsp;als&nbsp;(Wirtschafts-)Informatiker*in oder&nbsp;eines anderen Studiengangs mit IT-Bezug bzw.</li><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur Fachinformatiker*in oder einer anderen Ausbildung mit IT-Bezug bzw.</li><li>Abgeschlossener Verwaltungslehrgang II mit dem Schwerpunkt IT</li><li>Mindestens vierjährige Berufserfahrung in der SAP Basisadministration</li><li>Berufserfahrung in der IT-Projektleitung (klassisches und/oder agiles Projektmanagement)</li><li>Kenntnisse in S/4HANA und SAP Fiori sowie im IT-Servicemanagement (ITIL)</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, hohe Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Führungserfahrung ist wünschenswert</li><li>Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)</li></ul>Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:<ul><li>Persönlichkeitskompetenz: Belastbarkeit I Eigenständigkeit I Entscheidungsvermögen I Leistungsbereitschaft</li><li>Soziale Kompetenz: Durchsetzungsfähigkeit I Führungskompetenz I Konfliktfähigkeit I Überzeugungskraft</li><li>Methodenkompetenz: Analytisches Denkvermögen I Innovatives Denken I Konzeptionelles Arbeiten I Organisationsvermögen</li></ul><h2>Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:</h2><ul><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/arbeitgeberin_stadt_essen__.de.html" target="_blank">Eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten</a></li><li><a href="http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/" target="_blank">Bezahlung nach TVöD sowie jährliche Sonderzahlung</a></li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/arbeitszeit_urlaub.de.html" target="_blank">Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</a></li><li>Arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester</li><li>Betriebliche Zusatz-Altersvorsorge</li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/vereinbarkeit_von_familie_und_beruf.de.html" target="_blank">Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</a></li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/betriebliches_gesundheitsmanagement.de.html" target="_blank">Betriebliches Gesundheitsmanagement</a></li><li><a href="https://studieninstitut-programm.essen.de/" target="_blank">Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</a></li></ul> <h2>Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:</h2>Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an: 
Herrn Taube, Telefon: 0201/88-17 200, ESH -Essener Systemhaus-.Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei: 
Frau Zarth, Telefon: 0201/88-17 645, ESH -Essener Systemhaus-.Allgemeine Informationen zum Ablauf eines Auswahlverfahrens finden Sie <a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/auswahlverfahrenfuerberufserfahreneundberufseinsteigerinnen.de.html" target="_blank">hier</a>.<h2>Kommen Sie zum Team Stadt Essen! </h2>
 Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts,
 Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 06.07.2025&nbsp;über unser Onlineformular.
 Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des
 Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.
 <h2>#teamstadtessen!</h2>Mit über 11.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen der rund 595.000 Essener*innen. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Kolleginnen*Kollegen dabei, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen.<a href="https://www.facebook.com/stadtessenkarriere" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.instagram.com/stadtessenkarriere/?hl=de" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.xing.com/pages/stadtessen" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://open.spotify.com/show/0nBnHhtcxh8AxU5yvUyjEs" target="_blank"></a>

Stadt Essen

Wir sind „Stadt Essen“

Entdecke unsere Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten und werde Teil vom #teamstadtessen.

Teamleiter*in SAP Services und Schnittstellenmanagement

Sachbearbeiter*in für Mietenkontrolle und Mietpreiserhöhungen | Stadt Essen | 4810
 Die Stadt Essen sucht für den Fachbereich 68 -Amt für Stadterneuerung und Bodenmanagement-&nbsp;eine*n
 <h1>Sachbearbeiter*in für Mietenkontrolle und Mietpreiserhöhungen</h1>
 Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 LBesO | Teilzeit (50%) | unbefristet | Bewerbungsfrist: 06.07.2025 | Kennziffer:&nbsp;2025-02-68-VE-II | Mobiles Arbeiten möglich Ihr zukünftiger Arbeitsort befindet sich&nbsp;<a href="https://www.google.de/maps/place/Lindenallee+6-8,+45127+Essen/@51.45324,7.0086251,17z/data=!3m1!4b1!4m6!3m5!1s0x47b8c2b6215c49dd:0xf944b813f6da2037!8m2!3d51.45324!4d7.0112!16s%2Fg%2F11c2f9c26j?entry=ttu&amp;g_ep=EgoyMDI0MTIwOC4wIKXMDSoASAFQAw%3D%3D" target="_blank">hier</a>&nbsp;(Lindenallee 6-8, 45127 Essen).<h2>Sie verstärken das Team "Mietenkontrolle" bei diesen Aufgaben:</h2><ul><li>Durchführung von Mietenkontrollverfahren/Überprüfung der Zulässigkeit von Kostenmieten im öffentlich geförderten Mietwohnungsbau von Amts wegen und auf Antrag der Eigentümer*innen</li><li>Zustimmungen zu freifinanzierten Modernisierungen im öffentlich geförderten Mietwohnungsbau auf Antrag der Eigentümer*innen sowie Ermittlung von Kostenmieten nach Modernisierung bei Anträgen gemäß der Förderrichtlinie öffentliches Wohnen in NRW (FRL öff Wohnen NRW)</li><li>Wohnungsrechtliche Genehmigung baulicher Änderungen im öffentlich geförderten Mietwohnungsbau</li><li>Allgemeine Beratung von Vermieter*innen und Dritten in mietpreisrechtlichen Angelegenheiten des öffentlich geförderten Wohnungsbaus</li></ul><h2>Dieses Profil zeichnet Sie aus:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium zum*zur Bachelor of Laws / Arts (FHöV/HSPV) oder Diplom-Verwaltungswirt*in (FHöV/HSPV) jeweils der Fachrichtung Kommunalverwaltung bzw. abgeschlossener Verwaltungslehrgang II</li><li>Kenntnisse im Verwaltungsrecht</li><li>Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen und -abläufe sind wünschenswert</li><li>Verständnis für bautechnische Sachverhalte ist wünschenswert</li><li>Kenntnisse im Förder- und Berechnungsrecht bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li></ul>Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:<ul><li>Persönlichkeitskompetenz: Geistige Beweglichkeit I Leistungsbereitschaft I Selbständigkeit I Sorgfalt</li><li>Soziale Kompetenz: Durchsetzungsfähigkeit I Kontaktfähigkeit I Konfliktfähigkeit I Überzeugungskraft</li><li>Methodenkompetenz: Analytisches Denkvermögen I Organisationsvermögen I Überblick</li></ul><h2>Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:</h2><ul><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/arbeitgeberin_stadt_essen__.de.html" target="_blank">Eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten</a></li><li><a href="http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/" target="_blank">Bezahlung nach TVöD bzw. der LBesO sowie - bei Beschäftigten - jährliche Sonderzahlung</a></li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/arbeitszeit_urlaub.de.html" target="_blank">Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</a></li><li>Betriebliche Zusatz-Altersvorsorge</li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/vereinbarkeit_von_familie_und_beruf.de.html" target="_blank">Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</a></li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/betriebliches_gesundheitsmanagement.de.html" target="_blank">Betriebliches Gesundheitsmanagement</a></li><li><a href="https://studieninstitut-programm.essen.de/" target="_blank">Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</a></li></ul> <h2>Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:</h2>Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an: 
Frau Hekers, Telefon: 0201/88-68 400, Fachbereich 68 -Amt für Stadterneuerung und Bodenmanagement-.Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei: 
Frau Neumann, Telefon: 0201/88-10 209, Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-.Allgemeine Informationen zum Ablauf eines Auswahlverfahrens finden Sie <a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/auswahlverfahrenfuerberufserfahreneundberufseinsteigerinnen.de.html" target="_blank">hier</a>.<h2>Kommen Sie zum Team Stadt Essen! </h2>
 Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts,
 Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 06.07.2025&nbsp;über unser Onlineformular. <h2>#teamstadtessen!</h2>Mit über 11.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen der rund 595.000 Essener*innen. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Kolleginnen*Kollegen dabei, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen.<a href="https://www.facebook.com/stadtessenkarriere" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.instagram.com/stadtessenkarriere/?hl=de" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.xing.com/pages/stadtessen" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://open.spotify.com/show/0nBnHhtcxh8AxU5yvUyjEs" target="_blank"></a>

Sachbearbeiter*in für Mietenkontrolle und Mietpreiserhöhungen

<h2>Für Sicherheit sorgen mit Sicherheit im Job</h2>
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
&nbsp; zwei Netzelemente-Architektinnen / zwei Netzelemente-Architekten (w/m/d) für den Digitalfunk der Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BOS) in Duisburg - für die Sicherheit in NRW
Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrer neuen Aufgabe Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit in unserem Land. Bei der Service- und Technikbehörde der Polizei NRW spielen Sie die Hauptrolle – egal ob mit oder ohne Uniform – Sie sorgen für mehr Sicherheit in NRW. Starten Sie in einem unserer vielfältigen technischen oder kaufmännischen Bereiche wie beispielsweise der IT, dem Rechts- oder Ingenieurwesen. Machen Sie einen tollen Job hinter den Kulissen und arbeiten Sie mit uns an spannenden und vielseitigen Aufgaben beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW!
<h2>Wir sorgen für:</h2>
<ul>
<li>Einen sicheren und sinnstiftenden Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten</li>
<li>Mobiles Arbeiten und eine optimale Work-Life-Balance in Voll- und Teilzeit</li>
<li>Kooperationen mit Familienserviceeinrichtungen</li>
<li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote</li>
<li>Betriebsrente, Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen</li>
</ul>
Wir wollen, dass Sie einen guten Job machen. Dafür müssen die Rahmenbedingungen stimmen. Denn es geht um viel: Sie arbeiten in sensiblen Sicherheitsbereichen am Herzen der nordrhein-westfälischen Polizei.
<h2>Ihre neuen Aufgaben:</h2>
Innerhalb der Abteilung 5 „Autorisierte Stelle NRW und Kommunikation“ sind im Sachgebiet 52.2 „Zentrale Technik Digitalfunk“ zwei Stellen mit dem Schwerpunkt IT-Netz-Management im Digitalfunk neu zu besetzen.
<ul>
<li>Sie sind für die Planung, Konzeption und das Rollout von Hardware im Netz des BOS-Digitalfunks NRW zuständig und führen in diesem Zusammenhang eine Anforderungsanalyse durch</li>
<li>Die Administration und das Systemmanagement einer Cisco-Umgebung auf OSI Layer 2 und 3 im Digitalfunk gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li>
<li>Zudem sind Sie für die Administration und Wartung von Krypto-Komponenten, Firewalls und Zugangskontrollsystemen (RADIUS) zuständig und bearbeiten Störungen im Netzwerk-Umfeld</li>
<li>Auch der Einsatz mobiler Systeme im Digitalfunk gehört zu Ihren Aufgaben</li>
</ul>
<h2>Was Sie mitbringen müssen:</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Informations- oder Kommunikationstechnik oder einen vergleichbaren technischen Studiengang oder</li>
<li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und eine Weiterbildung zur staatlich geprüften Technikerin/ zum staatlich geprüften Techniker in den oben genannten Bereichen (z. B. der Fachrichtung Informatik, Informationstechnik, Informatiktechnik) oder einen vergleichbaren Abschluss und mindestens dreijährige relevante Berufserfahrung oder</li>
<li>alternativ weisen Sie eine Berufsausbildung in den oben genannten Bereichen vor (bspw. Fachinformatikerin/ Fachinformatiker) und mindestens sechsjährige relevante Berufserfahrung oder</li>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) beliebiger Fachrichtung bzw. eine abgeschlossene Ausbildung mit einer relevanten Zusatzqualifikation (z. B. Cisco Certified Network Associate) und mindestens zehn Jahre relevante Berufserfahrung darüber hinaus</li>
<li>sind Sie im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B.</li>
</ul>
Zudem bringen Sie die Bereitschaft zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit (SÜ 2) mit. Dies setzt voraus, dass sich Ihr Wohnsitz seit mindestens fünf Jahren in der Bundesrepublik Deutschland oder einem Mitgliedsstaat der EU befindet.
<h2>Wünschenswert wäre:</h2>
<ul>
<li>Sie zeichnen sich durch eine hohe analytische Fähigkeit aus, um auch komplexe Netzstrukturen durchdringen zu können</li>
<li>Zudem haben Sie Erfahrung in der Arbeit mit englischsprachiger Fachliteratur und Dokumentationen und verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Kompetenzniveau C2)</li>
<li>Zu guter Letzt sind Sie ein Teamplayer und tragen zu einer guten Arbeitsatmosphäre bei</li>
</ul>
Für die Ausübung der Tätigkeit ergeben sich zudem die folgenden körperlichen Anforderungen (ggf. benötigte Hilfsmittel werden – sofern die Tätigkeit das ermöglicht – zur Verfügung gestellt):
<ul>
<li>Bücken, Heben, Tragen von Lasten mit einem Gewicht von bis zu 15 kg (teilweise auch mehr)</li>
<li>Wechselndes Arbeiten im Sitzen und Stehen</li>
<li>Hohe Standfestigkeit (Arbeiten auf der Leiter oder in großer Höhe)</li>
</ul>
Darüber hinaus ist es erforderlich, dass Sie sich als erfolgreiche Bewerberin / als erfolgreicher Bewerber einer Eignungsuntersuchung für Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten (ehemals G25-Untersuchung) unterziehen.
Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte in deutscher Sprache (Lebenslauf, Nachweis über den erreichten Abschluss und die Fahrerlaubnis, Arbeitszeugnisse, Qualifikationen usw.) bis zum 13.07.2025 unter Angabe der Geschäftsnummer 26/25 – SG 52.2 an <a href="mailto:karriere.lzpd@polizei.nrw.de" target="_blank">karriere.lzpd@polizei.nrw.de</a>
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Mehr Infos unter: <a href="http://lzpd.polizei.nrw" target="_blank">lzpd.polizei.nrw</a>
<h2>Haben Sie Fragen?</h2>
Wenden Sie sich gern an:
<ul>
<li>Thomas Börding <a href="tel:+49203417552200" target="_blank">0203/4175-52200</a>, für fachliche Fragen</li>
<li>Sven Hungenberg <a href="tel:+49203417572107" target="_blank">0203/4175-72107</a>, für Fragen zum Bewerbungsverfahren</li>
</ul>
<h2>Vergütung:</h2>
Unsere Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine Eingruppierung bis einschließlich Entgeltgruppe 12 TV-L ist möglich.
<h2>Wichtig zu wissen:</h2>
Das LZPD fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen Gleichgestellte sowie Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Informationen zum Datenschutz finden Sie unter: <a href="https://lzpd.polizei.nrw/artikel/information-zur-verarbeitung-personenbezogener-daten-durch-das-lzpd-nrw" target="_blank">https://lzpd.polizei.nrw/artikel/information-zur-verarbeitung-personenbezogener-daten-durch-das-lzpd-nrw</a>

Netzelemente-Architektinnen und -Architekten (w/m/d) für den Digitafunk der Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BOS) gesucht

Büro-Administration &amp; Buchhaltung (m/w/d) Standort: Bielefeld-Brackwede Start: Ab sofort Arbeitszeit: Teilzeit (ab 20 Stunden pro Woche)Eine besondere Herausforderung mit Verantwortung und viel GestaltungsspielraumWir suchen eine dynamische, pflichtbewusste Verstärkung (m/w/d) für unser Team, die unser Büro kultiviert, pflegt und voranbringt. In dieser vielseitigen Position unterstützen Sie die Administration des Betriebs und übernehmen Aufgaben in den Bereichen Buchhaltung, Auftragsabwicklung und der generellen Büroorganisation.Als zentrale Ansprechperson sorgen Sie für reibungslose Abläufe im Unternehmen und gestalten Ihren Arbeitsalltag durch eigenständige Organisation aktiv mit. Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem kleinen Team mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für Eigeninitiative.Über unsFood Freshly ist ein kleines, familiengeführtes Unternehmen, das seit 1994 in der Biotechnologie für Obst und Gemüse tätig ist. Wir entwickeln und produzieren innovative Mischungen aus Antioxidantien und Mineralien, die Frische, Qualität und Sicherheit von geschnittenem Obst und Gemüse verbessern – ganz ohne Konservierungsmittel oder bedenkliche Zusatzstoffe. Unser weltweiter Kundenstamm wird von unseren Vertriebskollegen in Kanada, Spanien, Indien und Partnerunternehmen in weiteren Ländern betreut. Ihre Aufgaben <ul><li>Koordination des Rechnungswesens in Zusammenarbeit mit unserem externen Steuerbüro</li><li>Verwaltung der Lohnabrechnungen, Überweisungen, sowie Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung</li><li>Zentrale Büroorganisation, Sekretariat und Ablageverwaltung</li><li>Auftragsabwicklung: Erfassung, Bearbeitung und Nachverfolgung von Kundenaufträgen</li><li>Pflege und Nutzung unseres ERP-Systems (z. B. Warenbestände, Lieferscheine, Rechnungen)</li><li>Kundenbetreuung, Annahme von Anfragen und Bearbeitung von Bestellungen</li><li>Unterstützung der Geschäftsführung im Tagesgeschäft</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>Erfahrung in Buchhaltung, Debitoren- und Kreditoren, Sekretariat und Lohnbuchhaltung</li><li>Sichere MS Office-Kenntnisse sowie Erfahrung mit ERP- und Buchhaltungssoftware &nbsp;</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Organisationsfähigkeit</li><li>Kommunikationsstärke, Loyalität und sicheres Auftreten</li><li>Erfahrung im Export wünschenswert</li></ul> Was wir bieten <ul><li>Familiäres Umfeld im kleinen Team mit flachen Hierarchien</li><li>Teilzeitstelle Mo.–Fr. (20-30 Stunden pro Woche)</li><li>Moderner Arbeitsplatz im gerade neu erbauten CSTBI in Bielefeld</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Förderung Ihrer Weiterbildung, z. B. durch externe Trainings</li><li>Solide Grundvergütung &nbsp;</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen, die sich an Ihren Interessen und Erfolgen orientieren</li><li>Home-Office an selektierten Tagen möglich</li><li>30 Urlaubstage (bei 5 Tage-Woche)</li></ul>Unser Unternehmen steht für Qualität, Offenheit und Wertschätzung auf allen Ebenen. Wenn Sie diese Werte teilen und sich einer spannenden Herausforderung in einem internationalen Umfeld stellen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich jetzt Wenn Sie eine Leidenschaft für den Vertrieb haben, eine exzellente Gesprächsführung per Telefon und E-Mail beherrschen, Qualität vor Quantität setzen und Freude an der Kommunikation mit Kunden haben, dann bietet Ihnen diese Aufgabe eine spannende Herausforderung.Wir betreuen einen selektierten Kreis von Unternehmen und setzen auf eine geplante, strategisch ausgearbeitete Vertriebsansprache. Da es sich um Spezialprodukte handelt, ist jeder Kundenkontakt wertvoll und muss individuell auf die jeweiligen Bedürfnisse abgestimmt werden. &nbsp;Unser Unternehmen steht für Qualität, Offenheit und Wertschätzung auf allen Ebenen. Wenn Sie diese Werte teilen und Sie einer spannenden Herausforderung in einem internationalen Umfeld stellen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Ihr Ansprechpartner:FOOD freshly AFC GmbH Gütersloher Str. 54 33649 Bielefeld <a href="http://www.food-freshly.eu" target="_blank">www.food-freshly.eu</a>Benjamin Singh <a href="mailto:benjamin.singh@food-freshly.eu" target="_blank">benjamin.singh@food-freshly.eu</a> +49 (0) 521 / 96 8787 15 +49 (0) 176 / 61 0061 97 Ansprechpartner für Bewerbung: Benjamin Singh <a href="mailto:benjamin.singh@food-freshly.eu" target="_blank">benjamin.singh@food-freshly.eu</a> +49 521 96 8787 15

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