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Das Polizeipräsidium Krefeld beabsichtigt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt innerhalb der Direktion Kriminalität eine Stelle
Sachbearbeiter/in Geschäftszimmertätigkeiten (m/w/d) – KI Polizeilicher Staatsschutz (EG 9a TV-L)
– befristet mit Sachgrund (Abwesenheitsvertretung) bis zum 31.12.2027, längstens jedoch bis zur Rückkehr des/der Stelleninhabers/Stelleninhaberin sowie vorbehaltlich der haushaltsrechtlichen Bestimmungen –
zu besetzen.
Das Polizeipräsidium Krefeld ist eine von 47 Kreispolizeibehörden des Landes Nordrhein-Westfalen und beschäftigt ca. 670 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Das Polizeipräsidium Krefeld ist gegliedert in die Direktionen Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalität, Verkehr und Zentrale Aufgaben sowie den Leitungsstab.
Die Direktion Kriminalität ist gegliedert in drei Kriminalinspektionen.
Die Aufgabe der Kriminalinspektion Polizeilicher Staatsschutz ist die&nbsp;Verhütung und vorbeugende Bekämpfung&nbsp;sowie die&nbsp;Verfolgung von Straftaten&nbsp;der Phänomenbereiche&nbsp;politisch motivierter Kriminalität (PMK).&nbsp;Diese gliedern sich in die Bereiche:
<ul>
<li>Rechtsextremismus (PMK-R),</li>
<li>Linksextremismus (PMK-L),</li>
<li>ausländische Ideologie (PMK-AI),</li>
<li>religiöse Ideologie (PMK-RI),</li>
<li>sonstige Zuordnung (PMK SZ) - Straftaten der nicht zuordenbaren Kriminalität (u. a. Hasskriminalität, Antisemitismus, Fremdenfeindlichkeit, Straftaten gegen die sexuelle Orientierung/geschlechtliche Identität, Reichsbürger und Selbstverwalter, Staatsdelegitimierer),</li>
<li>Spionage und Sabotage.</li>
</ul>
Außerdem werden Maßnahmen zur Früherkennung des islamistischen Terrorismus umgesetzt.
Dienstort ist Krefeld.
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) vom 12.10.2006 in der aktuell gültigen Fassung. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 9a TV-L.
&nbsp; &nbsp; Was Sie mitbringen müssen:
Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur
<ul>
<li>Verwaltungsfachangestellte/n,</li>
<li>Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellte/n,</li>
<li>Bürokaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Kaufmann/-frau für Bürokommunikation, Bankkaufmann/-frau oder vergleichbarer Abschluss</li>
</ul>
oder
<ul>
<li>abgeschlossener Verwaltungslehrgang I (ehemals Angestelltenlehrgang I)</li>
</ul>
oder
<ul>
<li>sonstige Beschäftigte der Polizei des Landes NRW, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen (mind. 3 Jahre) Tätigkeiten der Laufbahngruppe 1.2 ausüben</li>
</ul>
&nbsp; Wünschenswerte Anforderungen:
<ul>
<li>Berufserfahrung im Bereich der Polizeiverwaltung</li>
<li>Sicherer Umgang mit aktuellen Microsoft-Office-Produkten</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>
Erfolgskritische Aufgaben:
<ul>
<li>Mitwirkung an alltäglichen Geschäftsprozessen im Geschäftszimmer (insbesondere E-Mail-Verwaltung nach Phänomenbereichen, Fortbildungs- sowie Urlaubsplanung, Führen von Listen, Materialverwaltung, allgemeine Schreibarbeiten und Erstellen von Bereitschaftsplänen etc.)</li>
<li>Administrative Aufgaben (z.&nbsp;B. Pflege elektronischer Kalender, Beantragung Auskunftssperren Einwohnermeldeamt und Straßenverkehrsamt, Ablage etc.)</li>
<li>Vorgangsverwaltung und Auskunftserteilung</li>
<li>Ermittlungsunterstützung/Zuarbeit im Bereich Bekämpfung politisch motivierter Kriminalität</li>
<li>Eintragung von Vorgängen in den genutzten Vorgangsverwaltungssystemen/ polizeilichen Datenbanken</li>
<li>Kfz-Verwaltung</li>
<li>Zutrittskontrolle Dienststelle KI Staatsschutz</li>
<li>Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen der KI Staatsschutz, Fallkonferenzen, Beschulungen und Dienstunterrichten</li>
<li>Annahme von Asservaten (AMS)</li>
</ul>
Erfolgssichernde Kompetenzmerkmale:
<ul>
<li>Organisations- und Planungsfähigkeit</li>
<li>Sorgfalt</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Informationskompetenz</li>
<li>Ausdrucksvermögen</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zur Ableistung flexibler Arbeitszeiten</li>
<li>Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung</li>
</ul>
&nbsp; Sonstige Hinweise:
Die wöchentliche Arbeitszeit in Vollzeit beträgt gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder 39 Stunden 50 Minuten. Im Rahmen der tarifrechtlichen Regelungen besteht grundsätzlich auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung.
Das Vorliegen gerichtlicher Vorstrafen sowie anhängiger Straf- bzw. Ermittlungs-verfahren führt zum Ausschluss vom Verfahren.
Für die Übernahme der Tätigkeit ist eine erweiterte Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsübermittlungen (SÜ 2) erforderlich. Hierzu müssten Sie ggfls. zu gegebener Zeit Ihre Zustimmung erteilen. Um die SÜ 2 durchführen zu können, wird vorausgesetzt, dass sich Ihr Wohnsitz seit mindestens fünf Jahren in der Bundesrepublik Deutschland oder einem anderen Mitgliedsstaat der EU befindet.
Das ist uns wichtig:
Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.
Bewerbung: Ihre Bewerbung mit den folgenden Unterlagen unter Angabe Ihrer telefonischen Erreichbarkeiten reichen Sie bitte bis zum 16. Oktober 2025 ein:
<ul>
<li>Bewerbungsschreiben</li>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Arbeitszeugnisse</li>
<li>Nachweis einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B/Klasse 3)</li>
</ul>
Ohne entsprechende Nachweise können die Bewerberinnen und Bewerber bei der Vorauswahl nicht berücksichtigt werden. Die dabei ausgewählten Bewerberinnen und Bewerber nehmen dann an einem Auswahlverfahren in Form eines strukturierten Interviews teil.
Sofern Bewerberinnen und Bewerber die Rechte schwerbehinderter Menschen oder diesen gleichgestellten Menschen i. S. d. § 2 SGB IX in Anspruch nehmen möchten, werden sie gebeten, ihrer Bewerbung einen Nachweis über ihre Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen.

Land Nordrhein-Westfalen

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Geschäftszimmertätigkeiten (m/w/d) – KI Polizeilicher Staatsschutz (EG 9a TV-L)

Im Sachgebiet Zentrale Aufgaben 31 (ZA 31) – IuK-Technik in der Direktion Zentrale Aufgaben besetzt das Polizeipräsidium Aachen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle unbefristet als
Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Informations- und Kommunikationstechnik Anwendungsbetreuung (IuK)
Das Polizeipräsidium Aachen ist als Kreispolizeibehörde im Ressort des Innenministeriums NRW räumlich für die Städteregion Aachen mit den Städten Aachen, Alsdorf, Baesweiler, Eschweiler, Herzogenrath, Monschau, Stolberg und Würselen sowie die Gemeinden Simmerath und Roetgen zuständig. Charakteristisch für die Städteregion Aachen sind die gemeinsamen Grenzen zu den Niederlanden und Belgien. Diese Lage im sogenannten „Drei-Länder-Eck“ stellt die Polizei Aachen vor besondere Herausforderungen.
Leiter des Polizeipräsidiums Aachen ist Herr Polizeipräsident (in Vertretung) Andreas Bollenbach. Die Behörde ist in die Direktionen Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalität, Verkehr sowie Zentrale Aufgaben und den Leitungsstab gegliedert.
<h2>Entgelt/Eingruppierung:</h2>
Die Eingruppierung richtet sich nach dem für das Land Nordrhein-Westfalen gültigen Tarifvertrag und seinen ergänzenden Regelungen (EG 9b, Teil II, der Entgeltordnung zum TV-L NRW).
<h2>Organisatorische Anbindung:</h2>
<ul>
<li>Unterstellung: Leiter*in des Sachgebietes Zentrale Aufgaben 31</li>
<li>Wird vertreten durch: Sachbearbeiter*innen des Sachgebietes Zentrale Aufgaben 31</li>
</ul>
<h2>Formale Voraussetzungen:</h2>
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich:
<ul>
<li>Informationstechnik / Informatik</li>
<li>IT-Systemkaufleute / IT-Systemtechnik</li>
<li>Fachinformatik</li>
</ul>
</li>
<li>oder ein abgeschlossenes Studium (auch FH) im Bereich:
<ul>
<li>Informationstechnik / Informatik</li>
</ul>
</li>
<li>oder eine vergleichbare Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li>
</ul>
<h2>Grundlegende Kenntnisse:</h2>
<ul>
<li>Systembetreuung</li>
<li>Microsoft Systeme</li>
<li>Microsoft Produkte</li>
</ul>
sowie belastbare Kenntnisse zur Nutzung der Windows Office Produkte insbesondere fundierte Kenntnisse von Microsoft Excel und Outlook.
Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, physische und psychische Belastbarkeit, selbständiges und strukturiertes Arbeiten, gutes Zeit- und Selbstmanagement sowie die Bereitschaft zu den fachlichen mehrtägigen Weiterbildungen (auch außer Haus) und Diensten außerhalb der üblichen Zeiten aufgrund besonderer Einsatzlagen der Polizei werden vorausgesetzt.&nbsp;
<h2>Wünschenswerte Voraussetzungen:</h2>
<ul>
<li>Gültiger Führerschein der Klasse B</li>
<li>Englisch Grundkenntnisse</li>
</ul>
<h2>Ihre neuen Aufgaben bei uns:</h2>
<ul>
<li>Sachbearbeitung rund um die IT-Anwenderunterstützung</li>
<li>Anwenderunterstützung und Helpdesk-Funktion</li>
<li>Betreuung polizeispezifischer Spezialsoftware</li>
<li>Betreuung von Software- und Hardwaresystemen der Behörde</li>
<li>Planen, installieren, konfigurieren und pflegen der behördenspezifischen informationstechnischen IT-Infrastruktur</li>
<li>Systemadministration</li>
<li>Gute Kenntnisse in der Amtssprache Deutsch</li>
<li>Wahrnehmung von Rufbereitschaften außerhalb der Arbeitszeit</li>
<li>Bei zwingend dienstlichen Notwendigkeiten oder besonderen Einsatzlagen der Polizei (BAO), ist eine Aufgabenwahrnehmung auch außerhalb der regulären Dienstzeit möglich.</li>
</ul>
<h2>Darüber hinaus bringen Sie folgende Kompetenzen mit:</h2>
<h3>Persönliche Kompetenzen:</h3>
<ul>
<li>Analytische Fähigkeit</li>
<li>Innovationsfähigkeit</li>
</ul>
<h3>Soziale Kompetenzen:</h3>
<ul>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
</ul>
<h3>Aufgabenbezogene Kompetenz:</h3>
<ul>
<li>Fachwissen</li>
<li>Organisations- und Planungsfähigkeit inkl. Risikoeinschätzung</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<ul>
<li>unbefristeten Arbeitsvertrag</li>
<li>30 Arbeitstage Urlaub pro Kalenderjahr bei einer 5 Tage Woche</li>
<li>eine tarifgerechte Bezahlung und Jahressonderzahlung</li>
<li>eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte</li>
<li>vermögenswirksame Leistung</li>
<li>einen spannenden, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit guten Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>behördliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>ein vergünstigtes AVV-Job-Ticket</li>
<li>gute ÖPNV Anbindung</li>
</ul>
<h2>Allgemeine Informationen:</h2>
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden und 50 Minuten.
Im Rahmen der gesetzlichen Regelungen besteht grundsätzlich die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung.
Es wird darauf hingewiesen, dass das Vorliegen gerichtlicher Vorstrafen sowie anhängige Straf- bzw. Ermittlungsverfahren zum Ausschluss vom Verfahren führen kann.
<h2>Ansprechpartner:</h2>
Fragen zum Aufgabenbereich:
<ul>
<li>Herr RAR Vinken, Leiter Sachgebiet Zentrale Aufgaben 31 Telefon: <a href="tel:+49241957763100" target="_blank">0241/9577 - 63100</a></li>
<li>Herr POK Stauch, Vertreter des Leiters Sachgebiet Zentrale Aufgaben 31 Telefon: <a href="tel:+49241957763102" target="_blank">0241/9577 - 63102</a></li>
</ul>
Fragen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens:
<ul>
<li>Frau RBe Simons, Sachgebiet Zentrale Aufgaben 24 Personal, Telefon <a href="tel:+49241957762411" target="_blank">0241/9577 - 62411</a></li>
</ul>
<h2>Bewerbungsfrist und Adressat:</h2>
Bitte bewerben Sie sich über das Jobportal der Polizei unter folgendem Link:&nbsp;<a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;id=1953" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;id=1953</a>
bis zum 27.10.2025.&nbsp;
Es wird darauf hingewiesen, dass der Eingang bei dem Polizeipräsidium Aachen zur Einhaltung der Frist maßgeblich ist.
Auf eine Bewerbung in Papierform sollte verzichtet werden, da die Unterlagen nicht zurückgesandt und im Anschluss an das Verfahren ebenfalls vernichtet werden.
Beachten Sie bitte die Information zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch das Polizeipräsidium Aachen im Rahmen eines Bewerbungsverfahrens. Mit dem Zusenden Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich damit einverstanden, dass wir die von Ihnen übermittelten Daten zum Zwecke der Bewerbungsabwicklung verarbeiten dürfen. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens von drei Monaten unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.
<h2>Bewerbungsunterlagen:</h2>
Vollständige Bewerbungsunterlagen bestehend aus:
<ul>
<li>Anschreiben</li>
<li>tabellarischer Lebenslauf/beruflicher Werdegang</li>
<li>Schul- und Berufsabschlüsse/Prüfungsurkunden</li>
<li>Nachweis über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium</li>
<li>Arbeitszeugnisse</li>
<li>Fortbildungsnachweise etc.</li>
<li>Führerscheinkopie</li>
</ul>
Unvollständige Bewerbungen können für das Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden.
Angehörige des öffentlichen Dienstes werden gebeten, ihrer Bewerbung eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte beizufügen.
<h2>Wichtig zu wissen:</h2>
Zum Auswahlverfahren werden diejenigen Bewerber zugelassen, die die formalen Voraussetzungen zum Ablauf der Bewerbungsfrist erfüllen.
Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen im Sinne von § 2 Absatz 3 Sozialgesetzbuch (SGB) IX.

Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Informations- und Kommunikationstechnik Anwendungsbetreuung (IuK)

<h2>Die Polizei bittet um Mithilfe ! Wir suchen:</h2>
„Sachbearbeitung (m/w/d) im Dezernat ZA 2, Sachgebiet ZA 22 (Schwerpunkt Tarifrecht u. a.), BesGr. A 9 - A 11 LBesO A, der Polizei Essen“
Das Polizeipräsidium Essen ist mit ca. 2.200 Beschäftigten für die Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger in Essen und Mülheim an der Ruhr verantwortlich. Wir suchen schnellstmöglich Unterstützung im Bereich des Dezernats ZA 2 der Direktion Zentrale Aufgaben.&nbsp;
<h2>Dies sind Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>
Sie
<ul>
<li>
bearbeiten alle Personalangelegenheiten der Regierungsbeschäftigten des PP Essen
</li>
<li>führen Stellenbesetzungsverfahren für Regierungsbeschäftigte und Auszubildende durch</li>
<li>fertigen Tätigkeitsdarstellungen und Tätigkeitsbewertungen an</li>
<li>führen arbeitsrechtliche Maßnahmen bis zur Kündigung durch</li>
<li>fertigen Entwürfe für Berichte und Stellungnahmen, wirken mit bei der Erarbeitung von Konzepten und erstellen Statistiken</li>
<li>bewerten eingehende Erlasse und Verfügungen, setzen diese unter Berücksichtigung lokaler Gegebenheiten um</li>
<li>unterstützen die Sachgebietsleitung und die Teamleitung Tarif bei der Durchführung von Fachaufgaben und übernehmen besondere Aufgaben nach Weisung</li>
</ul>
Wir erwarten Organisations- und Planungsfähigkeit, Eigenständigkeit, Ergebnisorientierung und Leistungsmotivation, Analytische Fähigkeit, Teamfähigkeit, Fachwissen, Auftreten/Repräsentation und Kooperationsfähigkeit.
Sie sind
<ul>
<li>Beamtin/Beamter mit der Befähigung für die LG 2.1 des allgemeinen Verwaltungsdienstes des Landes NRW, der Deutschen Rentenversicherung, des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und Gemeindeverbänden (vgl. § 1 VAP 2.1)</li>
</ul>
oder
<ul>
<li>Beamtin/Beamter und erfüllen die Voraussetzungen gem. § 1a VAP 2.1 (z.B. Diplom Finanzwirte/-innen oder -Rechtspfleger/-innen)</li>
</ul>
oder
<ul>
<li>Bundesbeamtin/-beamter oder Beamtin/Beamter anderer Bundesländer und erfüllen die Voraussetzungen gem. § 10 LBG NRW, § 53 I LVO NRW (Beamte/-innen, die die Laufbahnbefähigung vor bzw. nach dem 01.04.2009 erworben haben)</li>
</ul>
oder
<ul>
<li>Bewerberin/Bewerber mit Studium der Rechtswissenschaften mit erfolgreich abgeschlossenem 1. und 2. Staatsexamen?</li>
</ul>
Die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis liegen vor? Dann bewerben Sie sich.
Das Polizeipräsidium Essen beabsichtigt, den Anteil der Frauen in allen Arbeitsbereichen zu erhöhen und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen oder diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.
Darüber hinaus, begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Einwanderungsgeschichte, Religion, Weltanschauung sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns insbesondere auf eine entsprechende Bereicherung unseres Teams.
Für Ihre aussagekräftige Bewerbung nutzen Sie bitte das Bewerbungsportal:&nbsp;Stellenanzeige: <a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;code=DWEN0ClnfS0pww9vfnpoCNgIpKnjZ9f8jDTjOFORqlvm%2FN0HNhDbb1vi4wdpVWI5OX0pSAiE6MFmRf4nQeAy%2FW7XdhbPdCJ0" target="_blank">Sachbearbeitung (w/m/d) im Sachgebiet ZA 22 (Schwerpunkt Tarifrecht u. a.) | Jobportal | Polizei Nordrhein-Westfalen</a>
Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung, erklären Sie sich gleichzeitig damit einverstanden, dass erforderliche Daten für die Dauer von drei Monaten nach Abschluss des Ausschreibungsverfahrens gespeichert werden.&nbsp;

Sachbearbeitung (m/w/d) im Sachgebiet ZA 22 (Schwerpunkt Tarifrecht u. a.)

<h3>Mathematisch-Naturwissenschaftliche Fakultät Technische*r Assistent*in CECAD Imagingfacility</h3>
Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.
Die CECAD Imagingfacility ist eine Lichtmikroskopie- Plattform, die Wissenschaftler *innen bei der Realisierung ihrer Imaging-Projekte in den Bereichen Licht- und Elektronenmikroskopie hilft. Die Unterstützung reicht reicht vom Design von Image-Experimenten bis hin zur Visualisierung und Analyse der Projekte.
IHRE AUFGABEN » Einbetten verschiedener Organismen, Gewebe und Zellarten in geeignetem Trägermaterial » Infiltrierung des Gewebes mit Epoxidharzen » Anfertigung und Kontrastierung von Semi- und Ultradünnschnitten » Aufnahme von Proben im Transmissionselektronenmikroskop » Bedienung und Justage des Elektronenmikroskop und Aufnahme der EM-Präparate » Einpflegung der Daten in die Bilddatenbank OMERO » Einpflegung der Versuche in das elektronische Laborbuch
 IHR PROFIL » erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*zur staatlich anerkannten technischen Assistent*in (BTA/MTA/CTA) oder Laborant*in mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen. Alternativ käme auch ein Bachelorabschluss in einem verwandten Bereich mit entsprechender praktischer Erfahrung in Betracht. » Expertise in Fixierungs- Einbettungs- und Kontrastierungstechniken für die Elektronenmikroskope wünschenswert » Erfahrung im Umgang mit Transmissionselektronenmikroskopen von Vorteil » Erfahrung im Umgang mit einem Ultramikotom von Vorteil » sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift » teamorientierte, selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise » Organisationstalent
 WIR BIETEN IHNEN » ein interessantes Arbeitsumfeld in einem tollen Team » ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld » Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie » umfangreiches Weiterbildungsangebot » Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist bis zum 30.08.2027 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9a TV-L. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist TUV2509-04. Die Bewerbungsfrist endet am 19.10.2025. Bei Fragen schauen Sie gerne in unsere <a href="https://www.uni-koeln.de/universitaet/arbeiten-an-der-uni/karriere-stellenangebote/stellenangebote/karriere-faqs" target="_blank">FAQs</a>.

Technische*r Assistent*in

<h3>Humanwissenschaftliche Fakultät Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Arbeitsbereich Schulforschung mit Schwerpunkt Grundschulforschung und Pädagogik der Primarstufe Department für Erziehungs- und Sozialwissenschaften </h3>
Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung. Das Department für Erziehungs- und Sozialwissenschaften sucht im Lehr- und Forschungsbereich Schulforschung mit dem Schwerpunkt Grundschulforschung und Pädagogik der Primarstufe eine*n Nachwuchswissenschaftler*in. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe.
IHRE AUFGABEN
<ul>
<li>Wissenschaftliche Qualifikation (Promotionsvorhaben)</li>
<li>Lehrtätigkeit in den Bachelorerweiterungsmodulen für das Grundschullehramt mit daran gekoppelten Verpflichtungen (z.B. Durchführung von Modulabschlussprüfungen, Anleitung und Betreuung von Studierenden, Sprechstunden, Arbeiten mit KLIPS/ILIAS, Credit-Point- und Notenverwaltung) im Umfang von 4 SWS</li>
<li>Mitarbeit an den an der Professur verorteten und geplanten Forschungsprojekten</li>
<li>Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung</li>
</ul>
 IHR PROFIL
<ul>
<li>eine motivierte, selbstständige und teamfähige Person mit abgeschlossenem einschlägigem wissenschaftlichem Hochschulstudium (Masterabschluss bzw. ein vergleichbarer Hochschulabschluss, nach Möglichkeit für das Lehramt an Grundschulen)</li>
<li>hohe Motivation für die Mitarbeit in Forschung und Lehre im Arbeitsbereich Grundschulforschung und Pädagogik der Primarstufe</li>
<li>Bereitschaft und Fähigkeit zur Weiterqualifizierung im Bereich empirische Grundschulforschung (Promotion)</li>
<li>erwünscht sind Kenntnisse in qualitativen und /oder quantitativen Forschungsmethoden</li>
<li>selbstständiges Arbeiten, persönliches Engagement, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li>
</ul>
 WIR BIETEN IHNEN
<ul>
<li>Möglichkeit zur Promotion</li>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist auf 36 Monate befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist Wiss2509-09. Die Bewerbungsfrist endet am 19.10.2025. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an das Sekretariat (<a href="mailto:office-hanke@uni-koeln.de" target="_blank">office-hanke@uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere <a href="https://www.uni-koeln.de/universitaet/arbeiten-an-der-uni/karriere-stellenangebote/stellenangebote/karriere-faqs" target="_blank">FAQs</a>.

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Arbeitsbereich Schulforschung

Die <a href="https://academedia.de/" target="_blank">AcadeMedia GmbH</a> ist Teil der führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia und hat im deutschen Kita-Markt eine erstklassige Reputation als Betreiber hochwertiger Kindertagesstätten erworben. Unsere Mitarbeiter*innen sind unsere wichtigste und wertvollste Ressource.Für unser Regionalbüro NRW Süd am Standort Köln suchen wir zur Bekanntmachung der Marken Espira-Kinderbetreuung, Joki Kinderbetreuung, Kita Luna und Stepke-KiTas und Begleitung der bundesweiten Expansion einen<h2>Social Media- &amp; Content-Manager (m/w/d)</h2>in Vollzeit.Ihre Aufgaben:<ul><li>Operative Betreuung verschiedener Social-Media-/Online-Kanäle (u. a. Facebook, Instagram, Pinterest, Google My Business)</li><li>Erstellung und Umsetzung von zielgruppenorientiertem Content in Form von Texten, Bildern und Videos</li><li>Erstellung und Pflege des Redaktionsplans</li><li>Entwicklung der Social-Media-Strategie sowie die Überwachung der Social-Media-Aktivitäten</li><li>Ansprechpartner*in für den Bereich Social Media</li><li>Vor-Ort-Begleitung von Events</li><li>Communitymanagement, Nachrichten- und Beschwerdemanagement</li><li>Analyse und Reporting der Social Media-Aktivitäten</li><li>Schulung und Beratung der KiTa-Leitungen und Regionalleitungen</li><li>Unterstützung der generellen Marketing-Aktivitäten</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Marketing/Social Media-Management</li><li>abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Marketing, Medienwissenschaften, BWL oder ein anderes geisteswissenschaftliches Studium wie Germanistik, Komparatistik, Anglistik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Projektmanagement</li><li>sehr gute Kenntnisse der verschiedenen Channels, bevorzugt Facebook, Instagram, Pinterest</li><li>sichere Kenntnisse im Bereich Fotografie, Videografie, SEO/SEA</li><li>vertraut mit Bildbearbeitung, Videoschnitt und Grafikgestaltung, z. B. Adobe Creative Cloud, Canva</li><li>gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift, sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Führerschein und Reisebereitschaft</li></ul>Wir bieten:<ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>eine attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>29 Tage Urlaub</li><li>Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 Euro</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Homeoffice-Möglichkeit nach Absprache</li></ul>Wenn Sie mit Spaß und Engagement an der Umsetzung eines innovativen Konzeptes mitarbeiten möchten, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und Arbeitsproben und unter Angabe der Gehaltsvorstellung an Abteilungsleiterin Sabine Schollas:<a href="mailto:jobs-marketing@academedia.de" target="_blank">jobs-marketing@academedia.de</a>

AcadeMedia GmbH

Social Media- & Content-Manager (m/w/d)

Die <a href="https://academedia.de/" target="_blank">AcadeMedia GmbH</a> ist Teil der führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia und hat im deutschen Kita-Markt eine erstklassige Reputation als Betreiber hochwertiger Kindertagesstätten erworben. Unsere Mitarbeiter*innen sind unsere wichtigste und wertvollste Ressource.Für unser Regionalbüro NRW Süd am Standort Köln suchen wir zur Bekanntmachung der Marken Espira-Kinderbetreuung, Joki Kinderbetreuung, Kita Luna und Stepke-KiTas und Begleitung der bundesweiten Expansion einen<h2>Mitarbeiter Marketing &amp; PR (m/w/d) mit Schwerpunkt Social Media</h2>in Vollzeit.Ihre Aufgaben:<ul><li>Betreuung, Pflege, Ausbau und Weiterentwicklung der Social Media-Kanäle (u. a. Facebook, Instagram, Pinterest) inkl. Community Management und Reporting</li><li>Planung, Erstellung und Bearbeitung von zielgruppenorientiertem Content, auch Videoinhalte</li><li>Pflege und Erweiterung der Unternehmenspräsenzen auf Online-Portalen, z. B. Google My Business</li><li>Ansprechpartner*in für den Bereich Social Media</li><li>Vor-Ort-Unterstützung und Begleitung von Events</li><li>Schulung und Beratung der KiTa-Leitungen und Regionalleitungen</li><li>Koordination externer Dienstleister*innen</li><li>Unterstützung der generellen Marketing-Aktivitäten</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Marketing/PR</li><li>ein abgeschlossenes Studium der Kommunikationswissenschaften, Medienwissenschaften, Germanistik, Komparatistik, Anglistik oder ein anderes geisteswissenschaftliches Studium, ggf. ein abgeschlossenes Volontariat oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>ausgeprägte Social Media-Affinität</li><li>sichere Kenntnisse im Bereich Fotografie, Videografie</li><li>gute Kenntnisse in Bildbearbeitung, Videoschnitt und Grafikgestaltung, z.B. Adobe Creative Cloud, Canva</li><li>gute SEO/SEA-Kenntnisse</li><li>gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift, sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Führerschein und Reisebereitschaft</li></ul>Wir bieten:<ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>eine attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>29 Tage Urlaub</li><li>Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 Euro</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Homeoffice-Möglichkeit nach Absprache</li></ul>Wenn Sie mit Spaß und Engagement an der Umsetzung eines innovativen Konzeptes mitarbeiten möchten, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und Arbeitsproben und unter Angabe der Gehaltsvorstellung an Abteilungsleiterin Sabine Schollas:<a href="mailto:jobs-marketing@academedia.de" target="_blank">jobs-marketing@academedia.de</a>

Mitarbeiter Marketing & PR (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir befristet bis zum 13.10.2027&nbsp;eine/n Regierungsbeschäftigte/n (EG 13) für die psychosoziale Unterstützung der Beschäftigten der Polizei NRW (w/m/d) für die Direktion Zentrale Aufgaben / Dezernat ZA 2 / Sachgebiet ZA 26.
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle, Telearbeit und die grundsätzliche Möglichkeit zur Beschäftigung in Teilzeit</li>
<li>Einen spannenden, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit guten Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Zusammenarbeit im landesweiten interdisziplinär aufgestellten Netzwerk polizeilicher Hilfsangebote •</li>
<li>Regelmäßige Supervisions- und Interventionsangebote</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Familien und Beruf sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance</li>
<li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Aktive Unterstützung bei der Kita-Suche</li>
<li>Attraktive Sport- &amp; Gesundheitsangebote</li>
</ul>
<h2>&nbsp; Wissenswertes zu der zu besetzenden Stelle:</h2>
Die Polizei NRW bietet ihren Beschäftigten ein breites Spektrum professioneller Beratung und Unterstützung. Aktuell werden die Strukturen der Psychosozialen Unterstützung (PSU) für Polizeibeschäftigte in NRW als eine Säule des Behördlichen Gesundheitsmanagements neu organisiert und ausgebaut. Zur Bearbeitung themenbezogener übergeordneter Aufgaben sind im Landesamt für Ausbildung, Fortbildung und Personalangelegenheiten der Polizei NRW zentrale Abteilungen für das Behördliche Gesundheitsmanagement und die Psychosoziale Unterstützung (Zentralstelle Psychosoziale Unterstützung, ZSPU) eingerichtet worden. Zur Sicherstellung der direkten niederschwelligen Betreuungsarbeit vor Ort werden regionale Strukturen gebildet. Im Zuge der Neuorganisation der PSU sind in den sechs Kriminalhauptstellen Bielefeld, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Köln und Münster Regionalstellen Psychosoziale Unterstützung (RPSU) eingerichtet und mit psychologischen Fachkräften ausgestattet worden. Die insgesamt 47 Kreispolizeibehörden sind den Kriminalhauptstelle zugeordnet, so dass sich die Zuständigkeit der psychologischen Fachkräfte der RPSU auf mehrere Polizeibehörden in der Region erstreckt. Die Aufgaben der RPSU umfassen vorwiegend Beratungs- und Unterstützungstätigkeiten zur Gesunderhaltung in enger Abstimmung mit der Zentralstelle und weiteren örtlichen Unterstützungskräften (z. B. Polizeibeschäftigte mit spezifischen Kenntnissen zur psychosozialen Notfallversorgung). &nbsp;
<h2>Allgemeine Informationen:</h2>
Bitte bewerben Sie sich&nbsp;bis zum 24.10.2025&nbsp;ausschließlich online über das Jobportal der Polizei NRW. Nutzen Sie hierfür den untenstehenden Button "Jetzt online bewerben" bzw. den Bewerbungslink am Ende der Stellenausschreibung. <a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=1728" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=1963</a>
 Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;mindestens befristet&nbsp;bis zum&nbsp;13.10.2027&nbsp;in Vollzeit zu besetzen. Die Möglichkeit der Verlängerung wird derzeit geprüft. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Sofern die entsprechenden tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, ist eine Eingruppierung bis einschließlich Entgeltgruppe 13 der Entgeltordnung des Tarifvertrages der Länder möglich. Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung präventiver Beratungs- und Unterstützungsmaßnahmen zur Gesunderhaltung für Beschäftigte der Polizei NRW (z. B. in Form von Einzel-, Gruppen- und Teamsupervisionen)</li>
<li>Psychosoziale Nachbereitung von Einsätzen, Ermittlungsgruppen und Ermittlungskommissionen</li>
<li>Themenspezifische Beratung der Polizeibehörden zu psychosozialen und psychologischen Fragestellungen und Unterstützung der polizeiinternen Fortbildung</li>
<li>Vernetzung von und Zusammenarbeit mit internen und externen regional zuständigen Akteurinnen und Akteuren im Bereich Psychosoziale Unterstützung</li>
<li>Mitwirkung in Gremien des Behördlichen Gesundheitsmanagements und Teilnahme an Netzwerktagungen, Fachkongressen und Fortbildungen</li>
<li>Durchführung von Fachvorträgen und Informationsveranstaltungen zu psychosozialen und psychologischen Themenstellungen</li>
<li>Fortentwicklung landesweiter Konzeption zur Passung an behördenspezifische Bedarfe</li>
<li>Qualitätssicherung, Prozessevaluation und Reflexion der eigenen Tätigkeit in Supervision und Intervision</li>
</ul>
<h2>Was müssen Sie dafür zwingend mitbringen:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Psychologie im Hauptfach (Diplom- oder Masterabschluss (bei Abschlüssen aus dem Ausland ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen notwendig)&nbsp;und</li>
<li>Führerschein der Klasse B&nbsp;und</li>
<li>mindestens zweijährige Berufstätigkeit in Therapie oder Beratung von Erwachsenen </li>
</ul>
sowie eine der folgenden Zusatzqualifikationen
<ul>
<li>Approbation als Psychologische Psychotherapeutin / Psychologischer Psychotherapeut oder Approbation als Psychotherapeutin/Psychotherapeut</li>
<li>Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung in einem psychotherapeutischen Richtlinienverfahren</li>
<li>Abgeschlossene zertifizierte Aus- oder Weiterbildung in Supervision oder einer Beratungsmethode (im Umfang von mind. 300 Unterrichtseinheiten) Die geforderten fachlichen Qualifikationen müssen bis zum 31.12.2025 nachgewiesen werden.</li>
</ul>
<h2>Was wir uns wünschen und was Sie zudem auszeichnet:</h2>
<ul>
<li>Analytische Fähigkeit, Eigenständigkeit, Einfühlungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsfähigkeit, Wertschätzung, Fachwissen, Präsentations- und Moderationstechniken</li>
<li>Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise, Kundenorientierung, Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit, Fachwissen</li>
<li>Erwünscht sind (z. B. durch Arbeitszeugnisse, Zertifikate, Referenzen, Auszüge aus der Personalakte nachgewiesen) berufliche/praktische Erfahrungen:
<ul>
<li>In klinisch psychologischen Tätigkeitsfeldern oder</li>
<li>Im Bereich Psychosoziale Unterstützung von Einsatzkräften oder</li>
<li>In der Supervision, Betreuung oder im Training von Gruppen oder</li>
<li>In den Bereichen psychologische Einsatznachsorge und/oder Notfallpsychologie (PSNV/Psychische Erste Hilfe) oder</li>
<li>Im Bereich der Erwachsenenbildung</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h2>&nbsp; Über uns</h2>
Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job eine sinnvolle und gesellschaftlich relevante Aufgabe und leisten Sie Ihren Beitrag für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit.
Das Polizeipräsidium Düsseldorf ist mit ca. 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die zweitgrößte Polizeibehörde in Nordrhein-Westfalen.
<h2>Jetzt online bewerben:</h2>
<a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=1963" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=1963</a>

Psychologin / Psychologe (w/m/d) mit psychotherapeutischer Approbation oder Supervisions-/ Beratungsqualifikation für die Regionalstelle psychosoziale Unterstützung (RPSU) der Polizei NRW

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir eine/n Regierungsbeschäftigte/n (EG 9a TV-L) im Bereich Waffenrecht (w/m/d) in der Direktion ZA/ZA 1/ZA 16.
<h4>Das sind unsere attraktiven Rahmenbedingungen:</h4>
<ul>
<li>Eingruppierung in die EG 9a TV-L, sofern die entsprechenden tarifrechtlichen und persönlichen&nbsp;Voraussetzungen vorliegen</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Telearbeit</li>
<li>Spannender, abwechslungsreicher und sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld mit guten Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Teamarbeit, ein sehr gutes Arbeitsklima sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance</li>
<li>Aktive Unterstützung bei der Kita-Suche</li>
<li>Behördliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Gute ÖPNV-Anbindung</li>
</ul>
<h4>Allgemeine Informationen:</h4>
Bitte bewerben Sie sich bis zum 27.10.2025 ausschließlich online über das Jobportal der Polizei NRW. Nutzen Sie hierfür den untenstehenden Button "Jetzt online bewerben" bzw. den Bewerbungslink am Ende der Stellenausschreibung.
<a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=1929" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=1930</a> Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte. 
<h4>Folgende spannende Aufgaben warten auf Sie:</h4>
<ul>
<li>Bearbeitung und Entscheidung von Anträgen auf Erteilung oder Änderung waffenrechtlicher Erlaubnisse, wie&nbsp;z. B. Waffenbesitzkarten, europäische Feuerwaffenpässe oder Kleine Waffenscheine</li>
<li>Durchführung von Zuverlässigkeitsüberprüfungen</li>
<li>Sonderordnungsbehördliche Bearbeitung waffenrechtlicher Angelegenheiten</li>
<li>Erstellung und Abwicklung von Gebührenbescheiden</li>
<li>Anlassbezogene und anlassunabhängige Vor-Ort-Kontrollen</li>
<li>Mitarbeit in polizeilichen Sonderlagen auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit</li>
</ul>
<h4>Was müssen Sie dafür zwingend mitbringen: </h4>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungs- oder Justizfachangestellten bzw. eine vergleichbare&nbsp;Ausbildung im Bereich der Kommunal-, Landes- oder Bundesverwaltung oder</li>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellten oder</li>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten</li>
</ul>
<h4> Was wir uns wünschen und was Sie zudem auszeichnet: </h4>
<ul>
<li>gute Kenntnisse des öffentlichen Rechts, speziell im Verwaltungsrecht</li>
<li>sichere und fundierte Kenntnisse im Umgang mit den Standard MS Office-Programmen (MS Office, MS Excel&nbsp;etc.)</li>
<li>Organisations- und Planungsfähigkeit</li>
<li>Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Kundenorientierung</li>
<li>Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung</li>
</ul>
<h3>C-H-E-C-K-L-I-S-T-E&nbsp;&nbsp; BEWERBUNGSUNTERLAGEN </h3>
<h4>Zwingend beizufügende Unterlagen: </h4>
<ul>
<li>Anschreiben</li>
<li>Lückenloser, tabellarischer Lebenslauf mit monatsgenauen Angaben</li>
<li>Prüfungszeugnis der Ausbildung/ des Studiums (bspw. IHK-Zeugnis, nicht das Zeugnis der Berufsschule)</li>
<li>Arbeitszeugnisse (sofern vorhanden mind. die letzten drei Zeugnisse) </li>
</ul>
Sofern vorhanden:
<ul>
<li>Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung (freiwillig)</li>
<li>Sonstige Befähigungsnachweise (z.B. Nachweise über IT-Kenntnisse oder Weiterbildungen)</li>
</ul>
<h4> Über uns:</h4>
Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job eine sinnvolle und gesellschaftlich relevante Aufgabe und leisten. Sie Ihren Beitrag für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit. Das Polizeipräsidium Düsseldorf ist mit ca. 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die zweitgrößte Polizeibehörde in Nordrhein-Westfalen.&nbsp;
<h4> Jetzt online bewerben: <a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=1131" target="_blank"></a></h4>
<a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=1929" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=1930</a>

Regierungsbeschäftigte/r (EG 9a) im Bereich Waffenrecht (w/m/d)

<h3>Mathematisch-Naturwissenschaftliche Fakultät Technische*r Assistent*in - AG Pasparakis Institut für Genetik | CECAD Forschungszentrum </h3>
Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.
Das Exzellenzcluster CECAD arbeitet mit hoher Dynamik an der Erforschung der Alterungsprozesse und altersassoziierter Erkrankungen. Das Team von Prof. Dr. Manolis Pasparakis untersucht die Mechanismen, die Entzündungen und die Entstehung entzündlicher Erkrankungen regulieren. Zur technischen Unterstützung dieser Forschungen suchen wir Sie.
IHRE AUFGABEN
<ul>
<li>Der Aufgabenbereich umfasst die selbständige Planung und Durchführung molekularbiologischer Arbeiten (Genotypisierungen, Klonierungen), histologischer Tätigkeiten (Organ- und Gewebepräparation und histologische Techniken), Anfertigung von immunhistologischen und Immunfluoreszenzfärbungen, Durchführung von Zellbiologischen und histologischen Zelltodanalysen sowie labororganisatorische Tätigkeiten.</li>
</ul>
 IHR PROFIL
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung mit staatlicher Anerkennung als BTA, MTA oder CTA oder als Bio- bzw Chemielaborant*in, soweit der Nachweis gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen eines*r Technischen Assistenten*in vorliegen</li>
<li>Erfahrungen mit molekularbiologischen Arbeiten, insbesondere auch im Bereich Genotypisierung</li>
<li>Erfahrungen im Umgang mit Mäusen als Labortiere</li>
<li>Erfahrungen im der Präparation von Geweben, Organen und Zellen</li>
<li>Erfahrung in immunhistochemischen und zellbiologischen Verfahren</li>
<li>nglischkenntnisse für die Mitarbeit in einem kollegialen, internationalem Umfeld</li>
</ul>
 WIR BIETEN IHNEN
<ul>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle, teilbare Vollzeitstellen</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
</ul>
Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die Stelle ist vom 01.01.2026 bis 31.12.2026 in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) und ab dem 01.01.2027 bis 31.12.2027 in Teilzeit (19,92 Wochenstunden) zu besetzen. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9b TV-L. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist TUV2509-22. Die Bewerbungsfrist endet am 24.10.2025. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Silke Röpke (<a href="mailto:pasparakis-office@uni-koeln.de" target="_blank">pasparakis-office@uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere <a href="https://www.uni-koeln.de/universitaet/arbeiten-an-der-uni/karriere-stellenangebote/stellenangebote/karriere-faqs" target="_blank">FAQs</a>.

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