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Bei der Kreispolizeibehörde Hochsauerlandkreis ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (Stellenumfang 20-30 Std. /Woche) in der
Informationstechnik am Dienstort Meschede zu besetzen.
Die Stelle ist organisatorisch bei der Direktion Zentrale Aufgaben im Dezernat ZA 3 angesiedelt.
Das Dezernat ZA 3 beschäftigt sich mit den Informations- und Kommunikationstechnologien sowie dem Fuhrparkmanagement der Kreispolizeibehörde Hochsauerlandkreis und zeichnet sich ebenfalls für das Waffen- und Gerätewesen verantwortlich. Dabei gibt es sieben Liegenschaften, verteilt im gesamten Kreisgebiet zu betreuen. Zu den Aufgaben im technischen-Bereich gehört die Verwaltung der IT-Infrastruktur, die Unterstützung der Benutzer bei Problemen sowie die Sicherstellung der Datensicherheit.
&nbsp;
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<ul>
<li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis als Regierungsbeschäftigte/r im öffentlichen Dienst</li>
<li>Bei Erfüllung der tarifrechtlichen und personenbezogenen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9b der EntGO TV-L (Teil II)</li>
<li>Aufgabenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Eine flexible Arbeitszeitgestaltung gemäß Rahmenvorgaben&nbsp;</li>
<li>Behördliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
</ul>
&nbsp;
<h2>Sonstige Hinweise</h2>
Für das Arbeitsverhältnis gilt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine Vollzeitstelle entspricht einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden und 50 Minuten. Diese Stelle ist in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20-30 Stunden an 5 Tagen pro Woche zu besetzen.
Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Bitte fügen Sie einen Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung bei.
Den gewünschten Beschäftigungsumfang sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin bitte ich in Ihrer Bewerbung anzugeben.
&nbsp;
Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31.01.2026 über das Jobportal Polizei NRW ein.
Die üblichen Unterlagen wie Lebenslauf, Ausbildungsnachweise und Arbeitszeugnisse (bei Regierungs- bzw. Landesbeschäftigten in einem bestehenden Arbeitsverhältnis zusammen mit der Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte) fügen Sie bitte bei.
&nbsp;
Mit der Vorlage einer Bewerbung erklären Sie sich zugleich einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens elektronisch gespeichert werden.
Von der Übersendung von Bewerbungsmappen bitte ich abzusehen, da die eingereichten Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.
Auslagen werden nicht erstattet.
&nbsp;
Für personalrechtliche Fragen stehen Ihnen in der Personalabteilung, Frau Shanthanathan, Tel. : <a href="tel:+4929190202216" target="_blank">0291/9020-2216</a> und Frau Nolte, Tel.: <a href="tel:+4929190202210" target="_blank">0291/9020-2210</a> zur Verfügung.
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Frau Wolf, Tel.: <a href="tel:+4929190202310" target="_blank">0291/9020-2310</a>.
Die tatsächliche Stellenbesetzung steht unter dem Vorbehalt vorhandener Haushaltsmittel.
&nbsp;
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
Tätigkeitsschwerpunkte:
<ul>
<li>Verwaltung und Einrichtung der behördlichen Mobiltelefone sowie Betreuung bei Benutzerfragen</li>
<li>Anwenderunterstützung und Helpdesk-Funktion</li>
<li>Sachbearbeitung rund um die IT-Anwenderunterstützung</li>
<li>Betreuung polizeispezifischer Spezialsoftware</li>
<li>Planen, Installieren, Konfigurieren und Pflegen der behördenspezifischen informationstechnischen IT-Infrastruktur</li>
<li>Systemadministration</li>
</ul>
&nbsp;
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3>Erforderlich:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung in der Fachrichtung Informationselektronik, Informations- und Systemtechnik (z.B. Fachinformatiker) oder Informatik oder - staatl. gepr. Techniker z.B. der Fachrichtung Informatik, Informationstechnik, Informatiktechnik oder - abgeschlossene sonstige vergleichbare technische Ausbildung im IT-Bereich und entsprechende Zusatzqualifikationen sowie nachgewiesene Fähigkeiten mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung</li>
<li>Fahrerlaubnis Klasse BE</li>
</ul>
<h3>Wünschenswert:</h3>
<ul>
<li>Einsatzbereitschaft auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (Rufbereitschaft, Wochenende)</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Windows Betriebssysteme, der Microsoft Office Produkte sowie im Bereich verschiedener Hardwarekomponenten</li>
</ul>

Land Nordrhein-Westfalen

Teilzeitstelle Informationstechnik

Mach mit uns Karriere!Ausbildung 2026 Metallbauer für Konstruktionstechnik (m/w/d)Qualität steht bei uns an erster Stelle! Durch eine sehr gute Ausbildung soll jungen Menschen der Weg in eine erfolgreiche Zukunft geebnet werden. Unsere Auszubildenden durchlaufen während ihrer Ausbildung diverse Abteilungen und werden dabei ganz individuell betreut. Seit 1926 haben wir angefangen unsere Erfolgsgeschichte zu schreiben – ohne unsere 125 Mitarbeiter wäre das nicht möglich gewesen – lass uns Teil Deiner Erfolgsgeschichte werden. Deine Aufgaben: &nbsp;Als Metallbauer für Konstruktionstechnik fertigst du für unsere gewerbliche Kundschaft aus dem Metallhandwerk montagefertige Stahl- und Metallbaukonstruktionen, sowie Bauteile nach individuellen Kundenwünschen. Wesentlicher Bestandteil deiner täglichen Arbeit ist das Sägen, Schneiden, Stahlkugelstrahlen, Schweißen, Bohren, Fräsen und Brennschneiden von Stahlprodukten. Du richtest dich dabei nach technischen Zeichnungen, wenn du von Hand oder maschinell den Stahl be- und verarbeitest. CAD Programme an den Maschinen helfen dir das Material präzise zu verarbeiten, ebenso modernste Schweißtische mit exakten Spannvorrichtungen für qualitativ optimale Ergebnisse. Durch den Einsatz eines modernen ERP-Systems mit integrierter Metallbearbeitungssoftware behältst du stets den Überblick über deine Projekte.Unser moderner Maschinenpark mit Säge- und Brennschneidanlagen, Säge-Bohrzentrum, Stahlkugelstrahlanlage und Bohr-Fräszentrum hilft dir dabei deine Projekte zu verwirklichen. Modernste Magnetkrananlagen und Gabelstapler erleichtern dir wesentlich das Materialhandling.Die Tätigkeit in unserem Stahlservice-Team bietet durch die sehr breite Fertigungspalette und aufgrund des hohen Anteils an Sonderkonstruktionen für unsere gewerbliche Kundschaft aus dem Metallhandwerk (keine Privatkunden) sehr viel Abwechslung.Unser qualifiziertes Stahlservice-Team hilft dir schnell alle Hürden der Ausbildung zu meistern und steht dir mit Rat und Tat zur Seite. Dein Profil: &nbsp;<ul><li>Abschluss der Haupt- oder Realschule</li><li>Körperliche Belastbarkeit</li><li>Interesse an handwerklicher Arbeit und dem Umgang mit Maschinen</li><li>Räumliches Vorstellungsvermögen</li><li>Eigenverantwortliches Handeln und Denken</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Teamgeist</li></ul> Das bieten wir Dir: &nbsp;<ul><li>Eine 3 jährige Ausbildung mit attraktiver Ausbildungsvergütung</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsfähigen Unternehmen</li><li>Flexibles Arbeiten in eigenverantwortlichen Teams</li><li>Moderne Büros und Sozialräume</li><li>Familiäres Arbeitsumfeld</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, auch nach der Ausbildung</li></ul> Bewirb Dich jetzt! &nbsp;Viele unserer Mitarbeiter- und Mitarbeiterinnen haben mit einer Ausbildung bei MEINOLF GOCKEL ihre berufliche Karriere begonnen und anschließend in unserem Unternehmen ihre eigene Erfolgsgeschichte geschrieben, denn wir übernehmen nach erfolgreicher Ausbildung in der Regel die besten Auszubildenden in ein festes und dauerhaftes Anstellungsverhältnis.Bei Interesse freuen wir uns über Deine Bewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Regina Martens <a href="mailto:rmartens@gockel.de" target="_blank">rmartens@gockel.de</a> 05641-9004138 &nbsp;

Meinolf Gockel GmbH & Co. KG

Meinolf Gockel Warburg

Ausbildung 2026 Metallbauer für Konstruktionstechnik (m/w/d)

Mach mit uns Karriere!Ausbildung 2026 Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)Qualität steht bei uns an erster Stelle! Durch eine sehr gute Ausbildung soll jungen Menschen der Weg in eine erfolgreiche Zukunft geebnet werden. Unsere Auszubildenden durchlaufen während ihrer Ausbildung diverse Abteilungen und werden dabei ganz individuell betreut. Seit 1926 haben wir angefangen unsere Erfolgsgeschichte zu schreiben – ohne unsere 125 Mitarbeiter wäre das nicht möglich gewesen – lass uns Teil Deiner Erfolgsgeschichte werden. Deine Aufgaben: &nbsp;Als Fachkraft für Lagerlogistik bist Du für die Organisation und Durchführung eines reibungslosen Warenflusses innerhalb unseres Lagers verantwortlich. Du nimmst Waren an, entlädst, kontrollierst und erfasst die Wareneingänge im Warenwirtschaftssystem und kontrollierst die Bestände, sowie die richtige Einlagerung der Ware an den Lagerorten. Mit unserem Scannersystem verlierst Du dabei nie die Übersicht. Du kommissionierst Verkaufsaufträge, verpackst diese versandfertig, wählst den wirtschaftlichsten Versandweg und stellst die termingerechte Auslieferung an den Kunden sicher. Moderne Transportgeräte und magnetische Krananlagen erleichtern Dir hierbei das Verladen der Güter. Das neueste Highlight bei uns ist das vollautomatische Hochregallager für Stabstahl und Röhren. Zu den Aufgaben in der Lagerlogistik gehören auch das Erstellen von Touren- und Beladeplänen für unseren eigenen Fuhrpark sowie für die externen Fremdspediteure. Dein Profil: &nbsp;<ul><li>Guter Abschluss der Haupt- oder Realschule</li><li>Körperliche Belastbarkeit</li><li>Interesse an logistischen Zusammenhängen</li><li>Eigenverantwortliches Handeln und Denken</li><li>Zuverlässigkeit und Teamgeist</li></ul> Das bieten wir Dir: &nbsp;<ul><li>Eine 3 jährige Ausbildung mit attraktiver Ausbildungsvergütung</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsfähigen Unternehmen</li><li>Flexibles Arbeiten in eigenverantwortlichen Teams</li><li>Moderne Büros und Sozialräume</li><li>Familiäres Arbeitsumfeld</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, auch nach der Ausbildung</li></ul> Bewirb Dich jetzt! &nbsp;Viele unserer Mitarbeiter- und Mitarbeiterinnen haben mit einer Ausbildung bei MEINOLF GOCKEL ihre berufliche Karriere begonnen und anschließend in unserem Unternehmen ihre eigene Erfolgsgeschichte geschrieben, denn wir übernehmen nach erfolgreicher Ausbildung in der Regel die besten Auszubildenden in ein festes und dauerhaftes Anstellungsverhältnis.Bei Interesse freuen wir uns über Deine Bewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Regina Martens <a href="mailto:rmartens@gockel.de" target="_blank">rmartens@gockel.de</a> 05641-9004138 &nbsp;

Ausbildung 2026 Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns den Weg in eine moderne Verwaltung im Evangelischen Kreiskirchenamt Münsterland/Tecklenburger Land, der gemeinsamen Verwaltung der drei evangelischen Kirchenkreise Münster, Steinfurt-Coesfeld-Borken und Tecklenburg. Mit derzeit 72 Mitarbeitenden begleiten wir unsere Kirchenkreise, Gemeinden und Einrichtungen in allen Verwaltungsfragen – verlässlich, modern und serviceorientiert.Werden Sie Teil unseres Teams in der Bau- und Liegenschaftsabteilung und unterstützen Sie uns auf dem Weg zur Klimaneutralität. Wir verwalten und entwickeln die bebauten und unbebauten Grundstücke kirchlicher Körperschaften im Bereich der drei Kirchenkreise und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Erreichung unseres Ziels: bis 2040 klimaneutral zu werden.
 
 Um den kommenden Herausforderungen erfolgreich zu begegnen, suchen wir Sie als:Fachkraft Immobilienverwaltung und Vertragsmanagement (w/m/d) 
 <h3>
 Ihr Beitrag bei uns:
 </h3>
 <ul><li>Sie übernehmen die Ausschreibung und Vergabe von Sammelverträgen.</li><li>Sie verantworten die Wohnungsverwaltung inklusive Nebenkostenabrechnung.</li><li>Sie erstellen Miet- und Erbbaurechtsverträge und verwalten bestehende Erbbaurechte.</li><li>Sie kontrollieren und pflegen Dauerbuchungen und erledigen allgemeine Verwaltungstätigkeiten.</li></ul>
 <h3>
 Was Sie auszeichnet:
 </h3>
 <ul><li>Sie verfügen über eine Ausbildung als Immobilienkaufmann/-kauffrau, als Verwaltungsfachangestellte/r, Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement oder vergleichbar.</li><li>Sie bringen kaufmännisches Denken und eine strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit.</li><li>Sie arbeiten sicher mit den gängigen MS-Office-365-Produkten und sind bereit, sich in unsere Liegenschaftssoftware einzuarbeiten.</li><li>Sie haben Freude an der Zusammenarbeit in einem motivierten Team und mit unseren externen Ansprechpersonen.</li><li>Die Identifikation mit den Werten der Evangelischen Kirche rundet Ihr Profil ab.</li></ul>
 <h3>
 Das können Sie von uns erwarten
 </h3>
 <ul><li>Sie erhalten eine sichere Perspektive: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle in Vollzeit – Teilzeit ist ab 32 Wochenstunden möglich.</li><li>Wir honorieren Ihre Expertise: Ihre Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 8 BAT- KF, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Sie profitieren von Flexibilität: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel und nutzen Sie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</li><li>Wir unterstützen Ihre Mobilität: Kostenlose Parkplätze, Jobrad-Leasing und ein Jobticket erleichtern Ihnen den Weg zu uns.</li></ul>
 <h3>
 false
 Kontakt
 </h3>
 Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 15.01.2026 per E-Mail (PDF-Datei) an:<a href="https://api.relaxx.center/r/0a362fedb19b4e188d5870c89faf672a?pid=2512219&amp;mpid=1467999&amp;prid=1085093&amp;tid=30" target="_blank">ml-tl.bewerbungen@ekvw.de</a>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Herr Sven Stampe, Fachbereichsleiter Bau / Liegenschaften / Zentrale Dienste, Telefon: <a href="tel:+4925159370100" target="_blank">0251/59370-100</a> oder E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/ad615f09231b4ccc93b1fcb9314be7fa?pid=2512219&amp;mpid=1467999&amp;prid=1085093&amp;tid=30" target="_blank">sven.stampe@ekvw.de</a>, gern zur Verfügung.
 
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 Verband der Evangelischen Kirchenkreise Münster, Steinfurt-Coesfeld-Borken und Tecklenburg Von-Esmarch-Straße 7 48 149 Münster

Fachkraft Immobilienverwaltung und Vertragsmanagement (w/m/d)

Erstaunlich, wie flexibel Sicherheit sein kann
Wer seine Arbeitszeit frei gestalten kann, ist klar im Vorteil.
„Ausgerechnet jetzt!“ Wem schießt dieser Gedanke nicht durch den Kopf, wenn der Kindergarten anruft, der Handwerker nur heute kann oder du einfach nur das schöne Wetter nutzen möchtest? In den meisten Jobs bist du in einem Zeitplan gefangen. Bei uns nicht. Wir setzen auf maximale Flexibilität bei der Arbeit. Wenn du das von deiner Arbeit erwartest, lies weiter. Als IT-Dienstleister im Ressort des Ministeriums der Finanzen planen, programmieren und bauen wir das digitale Finanzamt Deutschlands. Wir lieben Teamarbeit und deshalb laden wir dich ein, an Bord zu kommen. Dank deiner Leistung wird die Abgabe der Steuererklärung einfacher und digitale Behördenbesuche werden zum Erlebnis. So trägst du zur Digitalisierung der Bundesrepublik Deutschland bei und hinterlässt wertvolle Spuren. Ab 2026 ziehen wir zudem gemeinsam in den zukunftsstarken Neubau in Kaarst: modernste Ausstattung, Arbeitswelten mit Wohlfühlfaktor und Platz für neue Ideen.
Und das ist es doch, worauf es wirklich ankommt, oder?
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Unterstütze uns als
Assistenz des Verfahrensmanagements „Risikomanagement Systeme“ (m/w/d)
am Standort Düsseldorf (ab Mitte 2026 Kaarst) oder Paderborn und bewirb dich bis zum 19.01.2026 unter <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535122" target="_blank">www.bewerbung.nrw.de</a>
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Wir treiben die Digitalisierung im Vorhaben KONSENS voran – mit vollständig digitalisierten, überprüfbaren Datenwegen und einem praxiserprobten Risikomanagementsystem. Unser 34-köpfiges Team entwickelt diese Services kontinuierlich weiter – und dafür suchen wir dich!
&nbsp;
<h2>Deine Aufgaben bei uns</h2>
<ul>
<li>Du unterstützt das Verfahrensmanagement „Risikomanagementsysteme“ in Projekten und Prozessen</li>
<li>Du arbeitest in Planungs- und Priorisierungsprozessen mit sowie bei der laufenden Projektüberwachung</li>
<li>Du pflegst und analysierst Budgets und erstellst Finanz- und Statusberichte</li>
<li>Du bist für die Vorbereitung und Abstimmung von Entscheidungsbedarfen sowie Gremien- und Managementunterlagen zuständig</li>
<li>Du bist verantwortlich für die Organisation, Moderation und Teilnahme an Besprechungen und Workshops</li>
</ul>
&nbsp;
Mit den bei uns gewonnenen Erfahrungen wächst deine Entscheidungskompetenz – und mit deinen Ideen gestaltest du aktiv unsere Prozesse mit.
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<h2>Deine Qualifikationen</h2>
Du verfügst über ein abgeschlossenes Fachhochschul-, Bachelor- oder Diplomstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug. Falls du keine Hochschule besucht hast, solltest du jetzt trotzdem weiterlesen. Wir vergleichen gleichwertige Fähigkeiten und einschlägige Berufserfahrung, z.B. auf der Grundlage einer Ausbildung zum/zur IT-Kaufmann/Kauffrau.
<h3>Weitere notwendige Voraussetzungen</h3>
<ul>
<li>Du hast praktische Erfahrungen in einer vergleichbaren Assistenz-Tätigkeit</li>
<li>Du kannst mehrere Aufgaben gleichzeitig verwalten und Prioritäten setzen</li>
<li>Du hast eine eigenständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu bewerten</li>
<li>Du hast sehr gute Kenntnisse in Programmen der Bürokommunikation (MS Office)</li>
</ul>
<h3>Von Vorteil sind Erfahrungen in folgenden Bereichen</h3>
<ul>
<li>Erfahrungen in der Projektleitung</li>
<li>Erfahrung in einer Tätigkeit in der IT Branche</li>
<li>Erfahrungen in der Organisation, Durchführung und Moderation von Teammeetings in Präsenz und online</li>
</ul>
Neben dem fachlichen Know-how hast du sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Du arbeitest gerne im Team und bringst dich aktiv in die Entwicklung guter Lösungen und Innovationen ein.
Unser umfangreiches Weiterbildungsangebot steht dir zur Verfügung, um ggf. erforderliche Fähigkeiten zu erlernen.
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<h2>Bei uns findest du genau das Richtige – Sicherheit, Flexibilität und ein tolles Team:</h2>
<ul>
<li>Ein Job mit Zukunft im öffentlichen Dienst</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li>
<li>Familienfreundliche Unterstützung, damit Beruf und Privatleben gut klappen</li>
<li>Jahressonderzahlung und Altersvorsorge für deine finanzielle Sicherheit</li>
<li>39 Stunden und 50 Minuten pro Woche – fair und überschaubar</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen du selbstständig arbeiten kannst</li>
<li>Viele Möglichkeiten, dich weiterzubilden – intern und extern</li>
</ul>
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Und das Beste: Du arbeitest in einem netten Team, wo du dich wohlfühlst und weiterentwickeln kannst. Klingt gut? Dann lass uns ins Gespräch kommen!
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<h2>Deine Bewerbung</h2>
Folge diesem Link und bewirb dich bis zum 19.01.2026:
<ul>
<li><a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535122" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535122</a></li>
</ul>
Bitte reiche folgende Unterlagen ein:
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Nachweise über deine Schul-, Ausbildungs- und Studienabschlüsse</li>
<li>Bei ausländischen Studienabschlüssen die Anerkennungsbescheide</li>
</ul>
&nbsp;
Unsere Vorstellungsgespräche finden ab dem 09.02.2026 statt. Wir werden dich unaufgefordert kontaktieren, sodass du dich nicht selbst um einen Termin kümmern musst.
&nbsp;
<h2>Deine Ansprechpersonen</h2>
Falls du Fragen zum Bewerbungsverfahren hast, kannst du dich gerne an die Kolleginnen und Kollegen der Personalgewinnung wenden. Sie erreichst du unter <a href="mailto:bewerbung-rzf@fv.nrw.de" target="_blank">bewerbung-rzf@fv.nrw.de</a> oder telefonisch unter <a href="tel:+4921145721708" target="_blank">0211 – 4572 1708</a>.
Für spezifische Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht dir das zuständige Team aus dem Fachbereich zur Verfügung.
<ul>
<li>Frau Beate Becker&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; <a href="tel:+4921145722166" target="_blank">0211 – 4572 2166</a></li>
<li>Herr Thomas Klein&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; <a href="tel:+4921145722588" target="_blank">0211 – 4572 2588</a></li>
</ul>
&nbsp;
<h2>Möchtest du mehr über uns erfahren?</h2>
Dann besuche unsere Karriereseite unter <a href="https://url.nrw/karriere-im-rz" target="_blank">https://url.nrw/karriere-im-rz</a>f. Dort findest du weitere Vorteile, die deinen Berufseinstieg im Rechenzentrum der Finanzverwaltung besonders attraktiv machen – von flexibler Arbeitszeitgestaltung bis hin zur Zusatzversorgung.
&nbsp;
<h2>Das bedeutet uns auch sehr viel</h2>
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen mit Unterrepräsentanz von Frauen werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen (gemäß § 2 SGB IX) sind ausdrücklich erwünscht. Das Rechenzentrum der Finanzverwaltung NRW verpflichtet sich zur gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung und berücksichtigt sie bei gleicher Eignung bevorzugt – vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen.
Diese Ausschreibung richtet sich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
Als zertifizierte familienfreundliche Behörde (audit berufundfamilie) fördert das RZF die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bewerberinnen und Bewerber mit Teilzeitwünschen sind ausdrücklich willkommen.
Gehaltszahlung nach Tarifvertrag:
<ul>
<li>Studienabschluss: bis Entgeltgruppe 10 TV-L (je nach Qualifikation)</li>
<li>Ohne Studienabschluss: ggf. tarifliche Absenkung um eine Entgeltgruppe Nähere Informationen zum TV-L und zur Entgelttabelle finden Sie unter:
<ul>
<li><a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/</a></li>
<li><a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=1" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=1</a></li>
</ul>
</li>
</ul>

Assistenz des Verfahrensmanagements „Risikomanagement Systeme“ (m/w/d)

Bei der Justizvollzugsanstalt Werl ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle im Werkdienst zu besetzen.

Die Ausschreibung richtet sich an alle Gewerke.
<ul></ul>
Die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Widerruf erfolgt mit dem Eintritt in die zweijährige Ausbildung zum nächstmöglichen Zeitpunkt.&nbsp;
Gegebenenfalls ist eine Einstellung als Technische/r Beschäftigte/r (m/w/d) vorgestellt.&nbsp;
Die Eingruppierung erfolgt dort in EG 6 TV-L.&nbsp;
Nach erfolgreicher Beendigung der Ausbildung ist die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe vorgesehen.
Der Schwerpunkt nach der erfolgreichen Ausbildung liegt in der Beaufsichtigung und Anleitung der Gefangenen sowie der Betreuung der technischen Anlagen.

<h2>Beschreibung der Anstalt</h2>
Die Justizvollzugsanstalt ist eine Einrichtung des geschlossenen Vollzuges für erwachsene Männer und zuständig für die Vollstreckung von überwiegend längeren Freiheitsstrafen, Strafhaft mit angeordneter oder vorbehaltener Sicherungsverwahrung sowie Sicherungsverwahrung.
Die Anstalt verfügt über 1.034 Plätze (894 Haftplätze in drei Hafthäusern und 140 Plätze in dem Wohnheim für Sicherungsverwahrte).
&nbsp;
<h2>Einstellungsvoraussetzungen</h2>
Welche Voraussetzungen Sie im Einzelnen erfüllen müssen:
<ul>
<li>Realschulabschluss oder gleichwertiger Bildungsstand oder</li>
<li>Hauptschulabschuss oder gleichwertiger Bildungsstand und
<ul>
<li>eine förderliche abgeschlossene Berufsausbildung oder</li>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung in einem öffentlich-rechtlichen Ausbildungsverhältnis,</li>
</ul>
</li>
<li>Meisterprüfung in den oben genannten Gewerken,</li>
<li>zum Zeitpunkt der Einstellung das 18. Lebensjahr vollendet und zum Zeitpunkt der Verbeamtung auf Widerruf regelmäßig noch nicht 40 Jahre alt; als Mensch mit Schwerbehinderung oder gleichgestellte Person (§ 2 Absatz 3 Sozialgesetzbuch IX) regelmäßig noch nicht 43 Jahre alt,</li>
<li>Deutsche oder Deutscher im Sinne des Artikels 116 des Grundgesetzes oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union,</li>
<li>Eintreten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes,</li>
<li>grundsätzlich keine strafrechtlichen Verurteilungen oder anhängige Straf- bzw. Ermittlungsverfahren (es wird im Einzelfall geprüft, ob diesbezügliche Erkenntnisse einer Einstellung entgegenstehen),</li>
<li>geordnete wirtschaftliche Verhältnisse,</li>
<li>nach charakterlichen, geistigen, körperlichen und gesundheitlichen Anlagen für die Laufbahn geeignet,</li>
<li>Dienstfähigkeit aus amtsärztlicher Sicht.</li>
</ul>
&nbsp;
<h2>Berufswahl: Beamter / Beamtin im Werkdienst</h2>
<h4>Das handwerkliche Aufgabengebiet im Überblick:</h4>
Die Beamten und Beamtinnen des Werkdienstes sind in den Justizvollzugsanstalten zuständig für die Organisation und Ausgestaltung der Betriebe, leiten diese nach betriebswirtschaftlichen und fachlichen Grundsätzen.
<h4>Den Angehörigen dieser Laufbahn obliegen demnach im Wesentlichen folgende Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Durchführung hoheitsrechtlicher Aufgaben gemäß §§ 2, 3 StVollzG</li>
<li>Behandlung der Gefangenen im Rahmen ihrer Arbeitstätigkeit durch Förderung bzw. Erhaltung ihrer Arbeitsfähigkeit.</li>
<li>Leitung von arbeitstherapeutischen Betrieben, in denen eine besondere Klientel an regelmäßige Arbeit herangeführt wird.</li>
<li>Leitung der Betriebe nach betriebswirtschaftlichen und fachlichen Grundsätzen.</li>
<li>Mitarbeit in allen Arbeitsbereichen nach kundenorientierten Vorgaben in Bezug auf Qualität, Leistung und Produkt.</li>
<li>Durchführung einer arbeitsmarktorientierten Aus- und Weiterbildung.</li>
<li>Stellung der Fachkraft für Arbeitssicherheit und der Sicherheitsbeauftragten.</li>
</ul>
Diese Aufgaben erfordern Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und insbesondere Verständnis für die Situation inhaftierter Personen.
&nbsp;
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, sind sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen gem. § 2 Abs. 3 SGB IX sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
&nbsp;
Bei Interesse senden Sie bitte Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen
bis zum 31.01.2026 an den:
Leiter der Justizvollzugsanstalt Werl Belgische Str. 4 59457 Werl

Mitarbeiter / Mitarbeiterin im Werkdienst (m/w/d)

<h2>IT’S TIME TO GROW.</h2>
An unserer Hochschule sind 2 Stellen am Institute for Life Science Technologies des Fachbereichs Landwirtschaft, Lebensmittel und Gesundheit als
&nbsp;
<h3>wissenschaftliche Mitarbeiter:innen (w/m/d) mit der Möglichkeit zur Promotion</h3>
zu besetzen.
zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Campus Lemgo | befristet bis 30.11.2028 | Vollzeit
&nbsp;
Wir sind die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe. In Lemgo, Detmold und Höxter qualifizieren wir etwa 5.700 Studierende: persönlich, professionell und zukunftsorientiert. Dabei pflegen wir interdisziplinären Austausch und profitieren von kooperativen Strukturen. So gestalten wir aktiv unser wertschätzendes Arbeits- und Bildungsumfeld an allen Standorten. Starke Institute und internationale Netzwerke tragen unsere Innovationen aus der anwendungsnahen Forschung nachhaltig in die dynamische Wirtschaftsregion Ostwestfalen-Lippe – und weit darüber hinaus.
&nbsp;
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Mitarbeit in einem Forschungsprojekt im Bereich des Nebenstrom-Upcycling im Bierherstellungsprozess zu funktionellen Lebensmittelzutaten</li>
<li>Entwicklung von Verfahren zur Fraktionierung wertgebender Inhaltsstoffe, chemisch-technofunktionelle Analysen</li>
<li>Planung, Durchführung und Auswertung von Versuchen im halbtechnischen Maßstab zur Anwendung von gewonnenen Fraktionen in Lebensmitteln</li>
<li>Unterstützung der Betreuung von studentischen Arbeiten</li>
<li>Wissenschaftliche und fachliche Publikationen sowie andere Formen der Publikation wie Referate, dies teilweise in Verbindung mit Dienstreisen</li>
<li>Unterstützung des Projektteams sowie Projektverwaltung und Kommunikation sowie Berichterstattung</li>
</ul>
&nbsp;
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3>Sie bringen mit</h3>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes technisch-wissenschaftliches Studium im Bereich Life Science Technologies, Lebensmitteltechnologie, Getränketechnologie, Biotechnologie, Verfahrenstechnik, Chemie, Lebensmittelchemie oder vergleichbar (Abschluss: Master)</li>
<li>Bereitschaft zur Durchführung eigenständiger Forschung und Publikationen</li>
<li>Englischkenntnisse zum Verstehen und Schreiben wissenschaftlicher Inhalte</li>
<li>Deutschkenntnisse mindestens Niveau C1 oder vergleichbar</li>
</ul>
<h3>Wir wünschen uns außerdem</h3>
<ul>
<li>Kenntnisse im Projektmanagement</li>
<li>Teamfähigkeit wie auch Fähigkeit zum eigeninitiativen selbständigen Arbeiten, hohes Engagement und Umsetzungsstärke</li>
<li>Bereitschaft zur Durchführung einer noch nicht begonnenen (angemeldeten) Promotion</li>
</ul>
&nbsp;
<h2>Wir bieten Ihnen</h2>
<ul>
<li>Ein modernes, familiengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Eine Vergütung – je nach Ausbildungs- und Kenntnisstand – bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L</li>
<li>Eine betriebliche Zusatzversorgung</li>
<li>Laufend umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten – fachlich, didaktisch und persönlich</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
</ul>
&nbsp;
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Besetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, sofern der Arbeitsplatz in Vollzeit insgesamt besetzt werden kann.
Die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe vertritt das Prinzip Qualität durch Vielfalt und strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen, insbesondere im wissenschaftlichen Bereich. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.
&nbsp;
<h2>Wir freuen uns auf Sie!</h2>
Wir nehmen Ihre vollständige Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) gern bis zum 16.01.2026 entgegen.
Bitte nutzen Sie zum Versand der Unterlagen ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular (siehe unten), und richten Sie Ihr Anschreiben unter Angabe der Kennziffer 041425 an Frau Prof.ín Susanne Struck und Prof. Jan Schneider aus dem Fachbereich Life Science Technologies.
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<h2>Sie haben Fragen?</h2>
Bei individuellen Fragen zum Bewerbungsprozess hilft Ihnen Frau Marie Multhaupt aus dem Dezernat Personal und Organisation gerne weiter: <a href="tel:+4952617025825" target="_blank">+49 5261 702-5825</a>.
Inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet gern Susanne Struck: <a href="tel:+4952617025256" target="_blank">+49 5261 702-5256</a> oder Jan Schneider: <a href="tel:+4952617025674" target="_blank">+49 5261 702-5674</a>.

wissenschaftliche Mitarbeiter:innen (w/m/d) mit der Möglichkeit zur Promotion

Mit rund 3.000 engagierten Mitarbeitenden sind wir ein verlässlicher Partner für die soziale Sicherheit von Millionen Menschen. Werden Sie Teil eines modernen Arbeitgebers im öffentlichen Dienst – mit Sinn, Stabilität und umfangreichen Gesundheitsangeboten.
Eine funktionierende Gebäudetechnik erfordert vollen Einsatz. Unser kleines Team bringt Energie zum Fließen und Strom dahin, wo er gebraucht wird. Unterstützen Sie unseren technischen Dienst zum nächstmöglichen Termin dabei!
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<h2>Anforderungen</h2>
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<li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik oder als Elektroinstallateur (m/w/d)</li>
<li>mehrjährige einschlägige und aktuelle Berufserfahrung (mind. 5 Jahre)</li>
<li>idealerweise erste Erfahrung in der Personalführung z.B. als Obermonteur / Teamleiter und Interesse an einer langfristigen Entwicklung mit Führungsverantwortung als Vorarbeiter</li>
<li>fundierte elektrotechnische Fachkenntnisse und handwerkliches Geschick, gewerkeübergreifende Kenntnisse, z.B. aus dem Bereich Heizung-, Klima- und Sanitärtechnik von Vorteil</li>
<li>grundlegendes Fachwissen zum Brandschutz innerhalb der Gebäudetechnik</li>
<li>Grundkenntnisse im Bedienen der zentralen Gebäudeautomation sowie sicherer Umgang mit MS Office (Word und Excel)</li>
<li>Eignung für Arbeiten mit Absturzgefahr, Führerschein Klasse B bzw. Klasse 3 und umfassende Deutschkenntnisse (mind. Sprachniveau B2)</li>
</ul>
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Darüber hinaus sollten Sie mitbringen:
<ul>
<li>selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>team- und serviceorientiertes Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Einsatzbereitschaft, Flexibilität und körperliche Belastbarkeit</li>
</ul>
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<h2>Verpflichtung:</h2>
<ul>
<li>Wahrnehmung von gelegentlichen Spätdiensten bis 18:00 Uhr (ca. alle 8-10 Wochen)</li>
<li>Übernahme extra vergüteter Bereitschaftsdienste (alle 5-6 Wochen) nach Umzug in ein modernes Reihenhaus auf unserem Betriebsgelände</li>
</ul>
Unser Team übernimmt eine entscheidende Rolle für den reibungslosen technischen Betriebsablauf unserer Hauptverwaltung. Im Rahmen von Bereitschaftsdiensten gewährleisten wir, dass bei Notfällen immer eine Person schnell vor Ort ist. Um dies jederzeit sicherzustellen, stellen wir Ihnen&nbsp;frühestens nach der Probezeit ein Reihenhaus inkl. attraktiver Miete zur Verfügung&nbsp;(Verpflichtung - weitere Details weiter unten).
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<h2>Aufgaben</h2>
Mit Herz, Hand und Spannung bei der Arbeit sorgen wir für mehr Power im Alltag. Nach einer gründlichen Einarbeitung übernehmen Sie eigenverantwortlich verschiedene Tätigkeiten in der Wartung, Instandhaltung und Reparatur unserer elektrotechnischen Anlagen und Systeme. Ihre Aufgaben im Detail:
<ul>
<li>Sie installieren und halten elektrische- und beleuchtungstechnische Anlagen und Datennetze instand.</li>
<li>Sie lesen Schaltpläne, analysieren Ursachen für Fehlermeldungen der Gebäudeautomation und beheben Störungsmeldungen an Aufzügen, der USV-Anlage, 0,4 kV und 10kV Anlagen, Überwachungsanlagen usw.</li>
<li>Sie betreuen Gebäudeautomationssysteme, programmieren und konfigurieren Steuer- sowie Regelungseinrichtungen und dokumentieren durchgeführte Arbeiten.</li>
<li>Im Rahmen der Betriebssicherheit prüfen Sie die Schutzfunktionen elektrischer Anlagen und stellen die Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften und Normen sicher.</li>
<li>Mit Engagement für wachsende Aufgabenbereiche unterstützen Sie unseren Vorarbeiter im Bereich der Aufgabeneinteilung und kümmern sich um die Absprache &amp; Umsetzung der anfallenden Aufträge im Team.</li>
<li>Sie weisen Fremdfirmen ein und kontrollieren die Abwicklung der übertragenen größeren Baumaßnahmen.</li>
</ul>
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<h2>Wir bieten</h2>
Die wichtigsten Benefits im Überblick - alle weiteren auf unserer <a href="https://www.deutsche-rentenversicherung.de/Westfalen/DE/Ueber-uns/Karriere/Jobs/Modul-themenspecials-benefits-2.html" target="_blank">Karriereseite</a>.
<ul>
<li>Eine Aufgabe mit Sinn – im Einsatz für die gesamte Gesellschaft:&nbsp;Es erwartet Sie sinnstiftende Arbeit in einem zukunftsorientierten Umfeld.</li>
<li>Sicherheit:&nbsp;Bei der Deutschen Rentenversicherung Westfalen erwartet Sie ein krisensicherer Job im öffentlichen Dienst. In der Regel bieten wir unbefristete Beschäftigungen an, sodass Sie mit uns langfristig und sicher planen können. Am liebsten bis zur Rente!</li>
<li>Ein starkes Team mit starkem Zusammenhalt: Bei uns arbeiten gut 3.000 Beschäftigte. Alle bringen ihre individuellen Stärken ein. Dabei ist uns ein guter und wertschätzender Umgang miteinander wichtig. Besonders der kollegiale Zusammenhalt wird bei uns groß geschrieben!</li>
<li>Umfangreiche Gesundheitsangebote:&nbsp;Ausgewogene Mahlzeiten aus der hausinternen Kantine, vielseitiges Betriebssportangebot, ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze und Beratungsangebote in jeder Lebenslage: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.</li>
<li>Faire Bezahlung:&nbsp;Als beschäftigte Person im öffentlichen Dienst ist Ihnen ein faires Gehalt sicher. Bei der Deutschen Rentenversicherung Westfalen gelten die Entgeltregelungen im Rahmen des TV-TgDRV. Sie profitieren dabei von regelmäßigen Stufenaufstiegen und Tarifanpassungen. Zudem erhalten Sie eine Jahressonderzahlung und einen finanziellen Beitrag für eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.</li>
</ul>
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<h2>Weitere Informationen</h2>
Die Stelle kann sowohl in Vollzeit als auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetzes – LGG) bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten Personen wird bei gleicher Eignung der Vorzug gegeben.
Unsere aktuelle Entgelttabelle finden Sie <a href="https://www.deutsche-rentenversicherung.de/Westfalen/DE/Ueber-uns/Karriere/Jobs/tv-tgdrv-tabelle.html" target="_blank">hier</a>.&nbsp;
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Neuer Job mit neuem Zuhause in bester Lage
Mittelfristig ist der Einzug in ein modernes und komfortables Reihenhaus auf dem Betriebsgelände der DRV Westfalen verpflichtend. Genießen Sie kurze Wege zur Arbeit und ein angenehmes Wohnumfeld mit folgenden Highlights:
<ul>
<li>2 gemütliche Schlafzimmer – ideal für Familien</li>
<li>Großzügige Wohnküche zur freien Gestaltung</li>
<li>Helles großes Bad &amp; zusätzliches Gäste WC</li>
<li>Praktischer Wasch- und Trockenkeller plus 2 weitere Kellerräume für zusätzlichen Stauraum</li>
<li>Terrasse mit Garten – perfekt für den entspannten Feierabend</li>
<li>Zentrale ruhige Lage – nur wenige Minuten bis zur Innenstadt</li>
<li>Optimale Anbindung – eine Bushaltestelle befindet sich direkt vor der Tür</li>
<li>Kostenlose Parkplätze – bequem und stressfrei parken</li>
<li>günstige Miete und Nebenkosten</li>
</ul>
Profitieren Sie von der einzigartigen Kombination aus beruflicher Nähe und hoher Wohnqualität. Die Verfügbarkeit des Wohnraums wird nach Ablauf der Probezeit geprüft und kommuniziert.

Elektriker / Elektroniker / Elektroinstallateur (m/w/d) Energie- und Gebäudetechnik

INTERHYDRAULIK ist ein führender Hersteller von Komponenten für hydraulische Antriebstechnik. Unsere Kunden aus 13 Ländern schätzen unsere schnellen, flexiblen, zuverlässigen und intelligenten Lösungen. Wir beschäftigen 200 Mitarbeiter und betrachten unsere zertifizierten Managementsysteme für Qualität und Umwelt, sowie für Arbeits- und Gesundheitsschutz als Basis für unsere Arbeit.Unsere Produkte bewegen Groß- und Kleingeräte, prägen die Nutzfahrzeugindustrie und halten Maschinen am Laufen. Jeden Tag, weltweit und zuverlässig. Damit das so bleibt, braucht unser Einkaufs-Team Sie als Unterstützung! Diese Hauptaufgaben warten auf Sie:<ul><li>Die eigenständige Abwicklung des Anfrage- und Bestellprozesses</li><li>Lieferantenrecherche und Preisvergleiche</li><li>Prüfung und Pflege von Auftragsbestätigungen im ERP (BC17)</li><li>Terminverfolgung und Mahnwesen</li><li>Prüfung und Freigabe der Rechnungen</li><li>Kaufmännische Reklamationsabwicklung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Schnittstellen, wie dem Vertrieb, der QS und der Technik</li></ul>Das bringen Sie dafür mit:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Kaufmann im Groß- und Außenhandel (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbar&nbsp;</li><li>Erste Erfahrung im operativen, idealerweise technischen Einkauf</li><li>Gutes technisches Grundverständnis</li><li>Sichere PC-Anwendungskenntnisse (MS Office und im Idealfall MS Navision/BC 17)</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Absolute Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie einen langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden, zukunftsorientierten und gesunden mittelständischen Unternehmen.</li><li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit 38 Arbeitsstunden pro Woche.</li><li>Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit profitieren Sie von Benefits, wie Gutscheinkarte, JobRad-Leasingangebot und betrieblicher Krankenversicherung.</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr.</li><li>Nach der Einarbeitungszeit haben Sie auch die Option, teilweise im mobilen Office zu arbeiten.</li><li>Jährliche Feedbackgespräche und regelmäßige Schulungen sind Teil unserer Unternehmenskultur.</li></ul>Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Nachricht! &nbsp;Bitte senden Sie uns eine vollständige Bewerbung, mit Angabe Ihrer Entgeltvorstellung, per E-Mail an: <a href="mailto:C.Lensing@interhydraulik.de" target="_blank">C.Lensing@interhydraulik.de</a>, über den „Jetzt bewerben“ Button oder per Post an: Interhydraulik GmbH, Personalmanagement, Am Buddenberg 18 in 59379 Selm. Sollten Sie in der Zwischenzeit Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Frau Christina Lensing (Tel. 02592 978-134). Unsere Datenschutzbestimmungen und FAQ zum Thema Jobs und Karriere finden Sie auf unserer Homepage. Mit Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen gehen wir davon aus, dass Sie diese gelesen und akzeptiert haben. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christina Lensing Personalmanagement <a href="mailto:c.lensing@interhydraulik.de" target="_blank">c.lensing@interhydraulik.de</a> +49 (0) 2592978134 &nbsp;

Interhydraulik Gesellschaft für Hydraulik-Komponenten mbH

Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d)

Bei dem Arbeitsgericht Hamm ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

&nbsp;Regierungsbeschäftigte*r (m/w/d) in einer Serviceeinheit zu besetzen.
-Teilzeit oder Vollzeit-
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Es handelt sich um eine unbefristete Stelle, die im Rahmen einer Neueinstellung vergeben wird.
Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Dies entspricht für Vollzeit zurzeit 3.520,10 € brutto (ab 1. Februar 2025) in der Eingangsstufe. Die Arbeitszeit beträgt derzeit 39 Stunden 50 Minuten/Woche (Vollzeit) und 19 Stunden 55 Minuten/ Woche (Teilzeit) bei flexibler Arbeitszeit. Der Dienstort ist Hamm.
Die Stelle kann auch mit jeweils zwei Teilzeitkräften besetzt werden.
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<h2>Aufgabenbereich</h2>
Es handelt sich um eine Tätigkeit in einer Serviceeinheit nach der Protokollerklärung Nr. 2 Teil II Abschnitt 12.1 der Entgeltordnung zum TV-L. Die Tätigkeit beinhaltet alle Aufgaben, die nach Rechts- und Verwaltungsvorschriften der Geschäftsstelle obliegen oder im Interesse des Geschäftsbetriebs übertragen werden.
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<h2>Aufgabenprofil</h2>
Die Beschäftigten in einer Serviceeinheit erledigen ihre Aufgaben einschließlich des Schreib- und Protokolldienstes grundsätzlich in ganzheitlicher Bearbeitungsweise. Sie arbeiten gesamtverantwortlich im Team und sorgen selbstständig für eine effiziente Erledigung ihrer Aufgaben.
Hierzu gehören insbesondere:
<ul>
<li>das Anlegen und Führen von Gerichtsakten unter Nutzung des fachspezifischen IT-Programms.</li>
<li>die Fertigung von langem und kurzem Schreibwerk sowie von Protokollen</li>
<li>eigenverantwortliche Fristenkontrolle (Berechnung, Notierung, Überwachung)</li>
<li>Assistenztätigkeiten für Richter/innen und Rechtspfleger/innen</li>
<li>die selbständige Bearbeitung und Überwachung von Ladungen und Zustellungen</li>
<li>das Ausführen von Verfügungen.</li>
<li>Aufnahme von Anträgen und Erklärungen und Erteilung von Auskünften</li>
<li>Rechtsantragstelle, Kosten</li>
</ul>
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<h2>Anforderungsprofil</h2>
Sie sollten über folgende Qualifikationen verfügen:
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung (Justizfachangestellte*r, Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellte*r)</li>
<li>selbständig, eigenverantwortlich und serviceorientiert arbeiten</li>
<li>die deutsche Rechtschreibung sicher beherrschen sowie gute schreibtechnische Fertigkeiten besitzen</li>
<li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache</li>
<li>Ausgeprägte Lern- und Leistungsbereitschaft, insbesondere die Bereitschaft, sich in neue Verfahrensabläufe und IT-Programme einzuarbeiten</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie Belastbarkeit und Sozialkompetenz</li>
<li>Kenntnisse im Bereich der Büroorganisation</li>
<li>gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Produkten (MS-Outlook, MS-Word)</li>
<li>Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit in einer Servicegruppe</li>
<li>Bereitschaft, sich fortzubilden.</li>
</ul>
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Das Land NRW fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Das Land NRW sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind - vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen - Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.
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<h2>Bewerben Sie sich jetzt!</h2>
Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte mit den Bewerbungsunterlagen:
<ul>
<li>lückenloser tabellarischer Lebenslauf mit Lichtbild</li>
<li>Zeugniskopien betreffend Schulabschluss und Abschluss der Berufsausbildung</li>
<li>Unterlagen über Ihre bisherigen Tätigkeiten</li>
<li>und den ausgefüllten und unterschriebenen Vordruck: &nbsp;
<ul>
<li>Erklärung über Schulden und Vorstrafen (siehe Anlage im Anhang)</li>
</ul>
</li>
</ul>
bis zum 31.01.2026 an die
Direktorin des Arbeitsgerichts Hamm&nbsp; z.Hd. Herr ROI Meyer&nbsp; Marker Allee 94&nbsp; 59071 Hamm
Bewerbungen sind entweder auf dem Postweg oder per E-Mail an: <a href="mailto:Verwaltung@arbg-Hamm.nrw.de" target="_blank">Verwaltung@arbg-Hamm.nrw.de</a> (ausschließlich in PDF-Format) einzureichen.
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Nach Ablauf der Bewerbungsfrist (es gilt: Datum des Poststempels) eingegangene Bewerbungen finden keine Berücksichtigung.
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Weitere Informationen erhalten Sie hier:
Arbeitsgericht Hamm&nbsp; Herr Meyer&nbsp; Tel.: <a href="tel:+492381891352" target="_blank">02381 891-352</a>
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Hinweis zum Datenschutz:
Mit der Abgabe einer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten während des laufenden Bewerbungsverfahrens elektronisch gespeichert werden. Sofern Sie nicht ausdrücklich widersprechen, bleiben Ihre Daten für einen eventuellen späteren Gebrauch für die Dauer eines Jahres nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gespeichert und werden erst dann gelöscht. Im Falle eines Widerspruchs erfolgt die Löschung gemäß den gesetzlichen Löschungsfristen bereits zwei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.

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