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<p>HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte ist ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz und wurde mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet.</p><p>Für unseren Markt in&nbsp;<strong>Dortmund-Kley</strong> suchen wir Sie als</p> <strong>Fachberater (w/m/d) Baumarkt&nbsp;</strong>

<p><strong>für den Bereich Holz/Bauelemente, Werkzeug/Kleineisen oder Farben/Tapeten/Teppichboden in Vollzeit oder in Teilzeit (20-30 Stunden).</strong></p>

<p>HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte bieten Qualität. An unseren Standorten wollen wir Marktführer sein. Wir sind ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz. Von der Dienstleistungszentrale in Dortmund aus werden 87 HELLWEG Profi Bau- und Gartenmärkte in Deutschland und Österreich sowie 50 BayWa Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. Die HELLWEG Gruppe beschäftigt mehr als 6.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung. Wir überzeugen mit motiviertem Fachpersonal und kompetenter Beratung. Unsere zentralen Werte sind: Persönlich, Ehrlich, Leistungsstark. HELLWEG hat eine flache Hierarchie. Wir erbringen unsere Leistungen im Team.</p><h1>Ihre Rolle</h1><ul><li>Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden und repräsentieren unser Unternehmen</li><li>Durch eine aktive Kundenansprache stellen Sie eine exzellente und aktive Kundenberatung/-betreuung sicher</li><li>Unsere Kunden unterstützen Sie bei der Umsetzung ihrer Vorhaben und sorgen somit für sehr gute Kundenerlebnisse.</li><li>Sie erbringen Ihre Leistungen im Team</li><li>Sie machen es unseren Kunden und Ihren Kollegen leicht</li><li>Als Teil des Marktteams denken Sie mit, treiben Veränderungen mit voran und sind für die Sicherstellung der kundenorientierten Waren- bzw. Abteilungspräsentation (mit)verantwortlich</li><li>Sie stellen die optimale Warenversorgung mit sicher</li></ul><h1>Ihre Fähigkeiten</h1><ul><li>Sie konnten idealerweise bereits erste Erfahrungen im Umgang mit Kunden in der Beratung/Verkauf oder einer vergleichbaren kundenorientierten Tätigkeit sammeln</li><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung und/oder verfügen über Fachkenntnisse</li><li>Ihnen macht der tägliche Umgang mit unseren Kunden Spaß und Sie verfügen über hohe kommunikative Fähigkeiten</li><li>Sie überzeugen durch ein freundliches Auftreten, einer positiven Ausstrahlung und Serviceorientierung</li><li>Auch in hektischen Situationen behalten Sie den Überblick und beweisen Organisationsgeschick</li><li>Teamorientierung und Freude an einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet setzen wir voraus</li></ul><h1>Unser Angebot</h1><ul><li>Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung</li><li>Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li><li>Sichere Arbeitsplätze, umfangreiche arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung in unserer HELLWEG Akademie&nbsp;sowie Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Personalrabatt sowie vergünstigte Angebote in einem online Einkaufsportal</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>und mehr...</li></ul><h1>Kontakt</h1><p>Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p>

<p>Ihr Ansprechpartner: Frau Jennifer&nbsp;Kretzmer Tel: (0049) (0) 231 - 9696 439</p>

<p>HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte GmbH &amp; Co. KG<br>
Zeche Oespel 15<br>
44149 Dortmund</p>

HELLWEG Profi-Bau- & Gartenmärkte

Fachberater (w/m/d) Baumarkt

<p>HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte ist ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz und wurde mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet.</p><p>Für unser Team&nbsp;in&nbsp;<strong>Dortmund</strong> suchen wir Sie als</p> <strong>Mitarbeiter (w/m/d) Personalentwicklung/Recruitment&nbsp;</strong>

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<p>HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte bieten Qualität. An unseren Standorten wollen wir Marktführer sein. Wir sind ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz. Von der Dienstleistungszentrale in Dortmund aus werden 87 HELLWEG Profi Bau- und Gartenmärkte in Deutschland und Österreich sowie 50 BayWa Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. Die HELLWEG Gruppe beschäftigt mehr als 6.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung. Wir überzeugen mit motiviertem Fachpersonal und kompetenter Beratung. Unsere zentralen Werte sind: Persönlich, Ehrlich, Leistungsstark. HELLWEG hat eine flache Hierarchie. Wir erbringen unsere Leistungen im Team.</p><h1>Ihre Rolle</h1><ul><li>Sie sind für die Planung, Organisation, Begleitung und Dokumentation von internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen (Präsenz- sowie Onlineformate) zuständig. Dazu zählt auch das Teilnehmermanagement (z.B. Seminaranmeldungen) sowie die Kommunikation mit Teilnehmern, Seminaranbietern und Marktleitern</li><li>Als Teil des Recruiting-Teams kümmern Sie sich um das Bewerbermanagement. Dazu gehört das Erstellen und Schalten von Stellenausschreibungen, die Korrespondenz mit Bewerbern sowie das Reporting unserer Recruiting Aktivitäten</li><li>Darüber hinaus übernehmen Sie auch administrative und organisatorische Aufgaben im Rahmen anderer Prozesse (z.B. Ausbildung) oder Projekte im Bereich Personalentwicklung und -bindung und erhalten dadurch breite Einblicke</li></ul><h1>Ihre Fähigkeiten</h1><ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder Psychologie)&nbsp;und/oder über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Idealerweise haben&nbsp;Sie bereits erste Berufserfahrung im Personalbereich gesammelt</li><li>Im Umgang mit MS Office Programmen sind Sie routiniert</li><li>Sie überzeugen durch ein hohes Maß an Kommunikations-, Überzeugungs- und Teamfähigkeit; verstehen sich als Dienstleister&nbsp;und haben Spaß daran Veränderungen mit zu gestalten</li></ul><h1>Unser Angebot</h1><ul><li>Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li><li>Sichere Arbeitsplätze, umfangreiche arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung in unserer HELLWEG Akademie&nbsp;sowie Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Personalrabatt sowie vergünstigte Angebote in einem online Einkaufsportal</li><li>Betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li><li>Home-Office Möglichkeit</li><li>und mehr...</li></ul><h1>Kontakt</h1><p>Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p>

<p>Ihr Ansprechpartner: Frau Jennifer&nbsp;Kretzmer Tel: (0049) (0) 231 - 9696 439</p>

<p>HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte GmbH &amp; Co. KG<br>
Zeche Oespel 15<br>
44149 Dortmund</p>

Mitarbeiter (w/m/d) Personalentwicklung/Recruitment

<p><strong>Unsere Diakoniestation in Dinslaken sucht Hauswirtschaftslräfte für unser Kunden zuhause!</strong></p><p><br><strong>Deine Aufgaben:</strong><br>§&nbsp; Durchführung sämtlicher hauswirtschaftlicher Verrichtungen nach Planung der Leitung und Standard Arbeitssicherheit</p><p>§&nbsp; Begleitdienste für Pflegebedürftige, z.B. zum Arzt, Einkauf…</p><p>§&nbsp; Beaufsichtigung von und Gesellschaft für Pflegebedürftige</p><p>§&nbsp; Teilnahme an Dienstbesprechungen, Übergaben und Fortbildungen</p><p><br><strong>Dein Profil:</strong></p><p>§&nbsp; <strong>Führerschein Kl. B</strong></p><p>§&nbsp; Empathie und Einfühlungsvermögen</p><p>§&nbsp; Kreativität und Offenheit</p><p>§&nbsp; Interesse an Fort- und Weiterbildung</p><p><br><strong>Das bieten wir dir:</strong></p><p><strong>unbefristete Anstellung</strong></p><p>Bezahlung nach <strong>Tarif (AVR DD) inkl. Betriebsrente (KZVK) und 13. Monatsgehalt</strong></p><p><strong>31 Tage Urlaub</strong></p><p><strong>betriebliche Altersvorsorge</strong></p><p>Smartphone</p><p>Dienstkleidung</p><p><strong>Fort- und Weiterbildungen</strong></p><p>Betriebliches Gesundheitsmanagement</p><p>individuell Arbeitszeiten</p><p><strong>attraktiver Arbeitgeber in der Pflege</strong></p><p><strong>BusinessBike</strong></p><p><br>Na, Interesse?? Dann mal los! Wir freuen uns auf dich!!!<br>&nbsp;</p><p><strong>Nimm einfach Kontakt mit uns auf: </strong><a href="mailto:gf@pflege4du.de" target="_blank"><strong>gf@pflege4du.de</strong></a></p><p><strong>Wir melden uns spätestens am nächsten Werktag zurück!</strong></p><p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau Beate Stratmann<br><br><br>Bonhoefferstr. 6 47138 Duisburg&nbsp;<br><a href="mailto:stratmann.beate@pflege4du.de" target="_blank">gf@pflege4du.de</a><br><br>&nbsp;</p>

Die Evangelischen Sozialstationen GmbH

Hauswirtschaftskraft für die ambulante Pflege 

<h2>Pflegekraft für die Ambulante Pflege (m/w/d) in Duisburg</h2><p>Standort: Düsseldorfer Landstraße 17, 47249 Duisburg, Deutschland. Beschäftigungsart: Festanstellung, Teilzeit oder Vollzeit.</p><h2>Über uns</h2><p><strong>Über uns</strong></p><h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Betreuung und Pflege von Patienten in ihrem häuslichen Umfeld.</li><li>Durchführung von medizinischen und pflegerischen Maßnahmen.</li><li>Dokumentation der Pflegemaßnahmen und Patientendaten.</li><li>Unterstützung bei der Alltagsbewältigung der Patienten.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegekraft oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Erfahrung in der ambulanten Pflege (wünschenswert).</li><li>Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit.</li><li>Führerschein der Klasse B (optional).</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Mitarbeiterevents und Sonderzahlungen.</li><li>Betriebsarzt und barrierefreies Arbeitsumfeld.</li><li>Entfernungspauschale und Berufsbekleidung.</li><li>Coaching und kostenloser Parkplatz.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung über unser Online-Portal.</li><li>Erstgespräch mit der Personalabteilung.</li><li>Fachliches Interview mit dem Team.</li><li>Abschlussgespräch und Angebotserstellung.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Düsseldorfer Landstraße 17, 47249 Duisburg, Deutschland</li></ul><h2>So bewerben Sie sich</h2><p>Klicken Sie auf den Bewerben-Button, um auf eine externe Seite weitergeleitet zu werden und Ihre Bewerbung einzureichen.</p>

Pflegekraft für die Ambulante Pflege  (m/w/d)

<p>Möchten Sie sich für den Verbraucherschutz einsetzen?</p>
<p>Dann werden Sie Teil des Teams des LBME NRW!<br>Für die Betriebsstelle Eichamt Recklinghausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 2 Jahre eine*n</p>
<p><strong>Bachelor/Diplom-Ingenieur*in (FH) (w/m/d)</strong>&nbsp;&nbsp;</p>
<h2>Wir sind der LBME NRW</h2>
<p>Wir schaffen durch unsere Arbeit Vertrauen in Messwerte, schützen Verbraucher*innen und sorgen für einen fairen Wettbewerb. Unsere Aufgaben umfassen die regelmäßige Eichung von Messgeräten sowie die Durchführung der gesetzlich vorgesehenen Kontrollen von geeichten Messgeräten und Fertigpackungen. Zusätzlich unterstützen wir kleinere und mittlere Unternehmen als Konformitätsbewertungsstelle beim Inverkehrbringen neuer Messgeräte. Ihre Berührungspunkte mit unserer Arbeit sind beispielsweise die Obst- und Gemüsewaage an der Kasse, die Zapf- und Ladesäulen für Fahrzeuge, die Strom- und Wasserzähler im eigenen Haushalt, der Eimer Farbe für die Renovierungsarbeiten - und hoffentlich selten die Radarmessanlage im Straßenverkehr! Wesentliche Zukunftsthemen für unsere rund 300 Mitarbeitenden umfassen die Digitalisierung der Metrologie und den Ausbau von Kompetenzen im Bereich Wasserstofftechnologie.</p>
<p>Die Betriebsstelle Eichamt Die Betriebsstelle Eichamt Recklinghausen besteht aus den Zentralen Diensten und 4 Fachbereichen mit insgesamt 16, überwiegend im Außendienst tätigen Mitarbeitenden.</p>
<p>Ihr Einsatz erfolgt im Außendienst im Fachbereich 2.1 – Messgeräte für Flüssigkeiten (außer Wasser), Dichte und im Fachbereich 2.2 - Waagen, Gewichte, Messgeräte zur Bewertung von Getreide u. Ölsaaten.&nbsp;Im Rahmen dieser Zuordnung sind Sie mit der eichtechnischen Prüfung, Konformitätsbewertung sowie Markt- und Verwendungsüberwachung eichpflichtiger Messgeräte für Flüssigkeiten (außer Wasser) sowie Nichtselbsttätiger Waagen und Selbsttätigen Waagen betraut.</p>
<h2>Aufgabenschwerpunkte</h2>
<ul>
<li>Eichtechnische Prüfung und Konformitätsbewertung von Messgeräten für ruhende und strömende Flüssigkeiten wie z.B.:
<ul>
<li>Messanlagen an Tankwagen und Tanklagern für Mineral- und Bioöle</li>
<li>Messanlagen für druckverflüssigte oder kryogene Gase, Wasserstoff, etc.</li>
<li>Zapfsäulen für Mineralöle, Erdgas, Wasserstoff, etc.</li>
<li>sonstige Messgeräte für ruhende und strömende Flüssigkeiten</li>
</ul>
</li>
<li>Prüfung von Volumen-Normalen</li>
<li>Markt- und Verwendungsüberwachung bei Messgeräten für Flüssigkeiten</li>
<li>Eichtechnische Prüfung und Konformitätsbewertung von Nichtselbsttätigen und Selbsttätigen Waagen zum Abwägen</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom (FH)) in einer der folgenden Fächergruppen:
<ul>
<li>„Mathematik, Naturwissenschaften“ vorzugsweise in den Studienbereichen:
<ul>
<li>Chemie</li>
<li>Physik</li>
</ul>
</li>
<li>„Ingenieurwissenschaften“ vorzugsweise in den Studienbereichen:
<ul>
<li>Ingenieurwesen allgemein</li>
<li>Maschinenbau, Verfahrenstechnik</li>
<li>Elektrotechnik, Informationstechnik</li>
<li>Verkehrstechnik, Fahrzeugtechnik</li>
</ul>
</li>
</ul>
</li>
<li>Besitz des Führerscheins der Klasse B&nbsp;und die Bereitschaft, einen Dienstkraftwagen zu führen</li>
<li>körperliche Eignung für Arbeiten in Höhe (z. B. an Tankwagen und Tanklagern)</li>
<li>ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li>
<li>gute analytische und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit</li>
<li>gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li>
<li>routinierter Umgang mit Microsoft Office-Produkten sowie die Bereitschaft und Fähigkeit, sich in Anwender-Software einzuarbeiten</li>
<li>Sie standen zuvor noch nicht in einem befristeten oder unbefristeten Arbeitsverhältnis mit dem Land Nordrhein-Westfalen</li>
</ul>
<h2>Wir bieten</h2>
<ul>
<li>eine abwechslungsreiche, vielseitige und interessante Vollzeitstelle in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Eine Ausübung in Teilzeit ist ebenfalls möglich. Die regelmäßige tägliche Sollarbeitszeit darf dabei aus dienstlichen Gründen 6 Stunden nicht unterschreiten.&nbsp;</li>
<li>flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens&nbsp;für Innendiensttätigkeiten, soweit dienstliche Belange nicht entgegenstehen</li>
<li>gute Verkehrsanbindung an den öffentlichen Nahverkehr bzw. ausreichend Parkplätze</li>
<li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L inkl. Jahressonderzahlung</li>
<li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL)</li>
<li>vielfältige und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>
<h2>Das ist uns wichtig</h2>
<p><em>Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</em><br>Lebensentwürfe sind unterschiedlich – wir setzen uns mit flexiblen und geregelten Arbeitszeiten sowie verschiedenen Arbeitszeitmodellen für die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben ein.</p>
<p><em>Diversität und Chancengleichheit</em><br>Diversität ist in jeglicher Hinsicht ein wichtiger Bestandteil unserer Personalstrategie. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit oder ohne Beeinträchtigung, aller geschlechtlichen Identitäten, jeden Alters oder jeder Herkunft.</p>
<p>Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Schwerbehinderte Menschen und diesen Gleichgestellte im Sinne von § 2 SGB IX berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte fügen ihrer Bewerbung bitte einen amtlichen Nachweis über ihre Schwerbehinderung oder Gleichstellung bei.</p>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p>Dann freuen wir uns auf Ihre <strong>Bewerbung bis zum 17.11.2025</strong>. Bitte nutzen Sie dazu <strong>ausschließlich unser <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534993bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534430" target="_blank">Bewerbungsportal</a></strong>.</p>
<p>Für fachliche <strong>Fragen</strong> steht Ihnen Herr Schaal (Tel.: <a href="tel:+492215977817200" target="_blank">0221 59778-16200</a>)&nbsp;und für allgemeine Fragen zum Bewerbungsverfahren Frau Hohn (Tel.: <a href="tel:+492215977810120" target="_blank">0221 59778-10141</a>) gerne zur Verfügung.</p>
<p>Weitere Informationen über unseren Landesbetrieb finden Sie <a href="https://www.lbme.nrw.de/home/" target="_blank">hier</a>.</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Bachelor/Diplom-Ingenieur*in (FH) als Technische*r Beschäftigte*r im Eichdienst (m/w/d) am Standort Recklinghausen

<p>Die Kreispolizeibehörde Gütersloh ist im Kreis Gütersloh für die Gefahrenabwehr, die Erforschung und Verfolgung von Straftaten und Ordnungswidrigkeiten und die Überwachung des Straßenverkehrs zuständig.</p>
<p>Ca. 600 Mitarbeitende verschiedenster Berufs- und Fachrichtungen leisten täglich einen Beitrag zur Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger im Kreis Gütersloh.</p>
<p>Komm ins Team 110!</p>
<p>Bei der Kreispolizeibehörde Gütersloh ist in der Direktion Kriminalität, Führungsstelle, Zentrale Vorgangsverwaltung eine zum 01.02.2026 <strong>unbefristete Stelle in Vollzeit (39 Stunden und 50 Minuten)</strong> als</p>
<p><strong>Mitarbeiter/in (m/w/d) in der Zentralen Vorgangsverwaltung</strong></p>
<p>am Dienstort Gütersloh mit einer / einem Regierungsbeschäftigten zu besetzen.</p>
<p>Die Arbeitszeit beträgt grundsätzlich von Montag bis Freitag 1/5 der wöchentlichen Arbeitszeit.</p>
<p>Die Stelle wird mit der Entgeltgruppe 6 TV-L (Teil I der Entgeltordnung) vergütet.</p>
<h2>Das <strong>Aufgabengebiet</strong> umfasst im Wesentlichen:</h2>
<ul>
<li>Sichtung, Sortierung und Verteilung der Eingangspost</li>
<li>Zuordnung der eingehenden Anzeigen, Vorgänge und sonstigen Schriftstücke gem. deliktsorientierter Zuständigkeit</li>
<li>Ggf. Digitalisierung von Schriftstücken, Erfassung von Vorgangsdaten im Vorgangsbearbeitungssystem der Polizei NRW (aktuell ViVA)&nbsp; &nbsp;</li>
<li>Abfragen und Recherchen aus den Vorgangsbearbeitungssystemen der Polizei NRW (vorrangig ViVA, z.T. noch IGVP als ehemaliges Vorgangsbearbeitungssystem)</li>
<li>Erteilen von Auskünften u.a. an die Sachbearbeiter der KPB Gütersloh, Gerichte, Staatsanwaltschaften, Rechtsanwälte, Versicherungen, andere Behörden</li>
<li>Verwaltung von Büromaterial</li>
</ul>
<p>Neben den Aufgaben in der Zentralen Vorgangsverwaltung ist zudem eine vertretungsweise Übernahme folgender Aufgaben vorgesehen:</p>
<ul>
<li>Asservatenverwaltung</li>
<li>Annahme / Herausgabe von Verwahrstücken</li>
</ul>
<h2>Der/die Bewerber/in sollte über folgende <strong>Kompetenzen/Voraussetzungen</strong> verfügen:</h2>
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als
<ul>
<li>Verwaltungsfachangestellte/r (bzw. Abschluss des Verwaltungslehrgangs I) <strong>oder</strong></li>
<li>Justizfachangestellte/r <strong>oder</strong></li>
<li>Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder Notarfachangestellte/r <strong>oder</strong></li>
<li>Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement bzw. Bürokauffrau/-mann <strong>oder</strong></li>
<li>Kauffrau / Kaufmann für Bürokommunikation</li>
</ul>
</li>
<li>sicherer EDV-Umgang, insbesondere gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte (Word, Excel, Outlook)</li>
<li>Erfahrungen mit SAP-Software wünschenswert</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen</li>
<li>schnelle Auffassungsgabe</li>
<li>Sorgfalt, Gewissenhaftigkeit, Organisationsfähigkeit</li>
<li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li>
<li>Eigenständigkeit, Teamfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>freundliches, offenes Auftreten</li>
<li>psychische Belastbarkeit</li>
<li>Fahrerlaubnis der Klasse B sowie uneingeschränkte Kraftfahrtauglichkeit</li>
</ul>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Ihre Bewerbungen&nbsp; werden daher besonders begrüßt. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Es wird darauf hingewiesen, dass das Vorliegen gerichtlich verhängter Strafen und / oder anderer Sanktionierungen im Rahmen von Strafverfahren sowie anhängige Straf- bzw. Ermittlungsverfahren zum Ausschluss vom Bewerbungsverfahren führen kann.</p>
<p><strong>Fragen</strong> zum Aufgabengebiet können Sie an den Leiter der Führungsstelle Kriminalität, Herrn Storck, Tel.: 05241 / 869 1310, richten.</p>
<p>Für tarifrechtliche Fragen steht Ihnen Herr Tiemann, Tel.: 05241 / 869 2226, zur Verfügung.</p>
<p>Die <strong>Vorstellungsgespräche</strong> finden voraussichtlich Mitte Dezember 2025 statt.</p>
<h2>Hat die Stelle Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p>Dann reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins bis zum 09.11.2025 über das Jobportal der Polizei NRW</p>
<p><a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;id=2136" target="_blank">Stellenanzeige: Mitarbeiter/in (m/w/d) in der Zentralen Vorgangsverwaltung | Jobportal | Polizei Nordrhein-Westfalen&nbsp;</a></p>
<p>ein.</p>
<h2>Der Bewerbung beizufügen sind mindestens folgende Unterlagen:</h2>
<ul>
<li>Nachweis über erforderlichen Ausbildungsabschluss</li>
<li>Arbeitszeugnisse</li>
<li>Nachweis der gültigen Fahrerlaubnis</li>
</ul>
<p>Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, ihrer Bewerbung zusätzlich eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte beizufügen.</p>
<p>Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte i.S.d. § 2 SGB IX teilen zur Wahrung ihrer Rechte gemäß dem SGB IX ihre Schwerbehinderung oder Gleichstellung bitte ausdrücklich im Bewerbungsschreiben oder unter deutlicher Hervorhebung im Lebenslauf mit. Alternativ kann der Bewerbung auch ein Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung beigefügt werden.</p>
<p>Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass die im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung übermittelten Daten zur Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens vorübergehend gespeichert und ggf. verarbeitet werden. Alle Informationen zum Datenschutz und dem Umgang mit Ihren persönlichen Daten finden Sie hier: <a href="https://guetersloh.polizei.nrw/artikel/eu-datenschutzgrundverordnung" target="_blank">https://guetersloh.polizei.nrw/artikel/eu-datenschutzgrundverordnung</a></p>
<p>Für die Anreise zum Vorstellungsgespräch werden keine Reisekosten erstattet.</p>
<p>Im Auftrag</p>
<p>gez.</p>
<p>Thimm</p>
<p>Leiter der Direktion Zentrale Aufgaben</p>

Mitarbeiter/in (m/w/d) in der Zentralen Vorgangsverwaltung

<p>HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte ist ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz und wurde mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet.</p><p>Für unseren Markt in&nbsp;<strong>Steinfurt</strong> suchen wir Sie als</p> <strong>Fachberater (w/m/d) Baumarkt&nbsp;</strong>

<p><strong>für den Bereich Sanitär/Installationsmaterialien.</strong></p>

<p>HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte bieten Qualität. An unseren Standorten wollen wir Marktführer sein. Wir sind ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz. Von der Dienstleistungszentrale in Dortmund aus werden 87 HELLWEG Profi Bau- und Gartenmärkte in Deutschland und Österreich sowie 50 BayWa Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. Die HELLWEG Gruppe beschäftigt mehr als 6.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung. Wir überzeugen mit motiviertem Fachpersonal und kompetenter Beratung. Unsere zentralen Werte sind: Persönlich, Ehrlich, Leistungsstark. HELLWEG hat eine flache Hierarchie. Wir erbringen unsere Leistungen im Team.</p><h1>Ihre Rolle</h1><ul><li>Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden und repräsentieren unser Unternehmen</li><li>Durch eine aktive Kundenansprache stellen Sie eine exzellente und aktive Kundenberatung/-betreuung sicher</li><li>Unsere Kunden unterstützen Sie bei der Umsetzung ihrer Vorhaben und sorgen somit für sehr gute Kundenerlebnisse</li><li>Sie erbringen Ihre Leistungen im Team</li><li>Sie machen es unseren Kunden und Ihren Kollegen leicht</li><li>Als Teil des Marktteams denken Sie mit, treiben Veränderungen mit voran und sind für die Sicherstellung der kundenorientierten Waren- bzw. Abteilungspräsentation (mit)verantwortlich</li><li>Sie stellen die optimale Warenversorgung mit sicher</li></ul><h1>Ihre Fähigkeiten</h1><ul><li>Sie konnten idealerweise bereits erste Erfahrungen im Umgang mit Kunden in der Beratung/Verkauf oder einer vergleichbaren kundenorientierten Tätigkeit sammeln</li><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung und/oder verfügen über Fachkenntnisse</li><li>Ihnen macht der tägliche Umgang mit unseren Kunden Spaß und Sie verfügen über hohe kommunikative Fähigkeiten</li><li>Sie überzeugen durch ein freundliches Auftreten, einer positiven Ausstrahlung und Serviceorientierung</li><li>Auch in hektischen Situationen behalten Sie den Überblick und beweisen Organisationsgeschick</li><li>Teamorientierung und Freude an einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet setzen wir voraus</li></ul><h1>Unser Angebot</h1><ul><li>Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung</li><li>Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li><li>Sichere Arbeitsplätze, umfangreiche arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung in unserer HELLWEG Akademie&nbsp;sowie Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Personalrabatt sowie vergünstigte Angebote in einem online Einkaufsportal</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>und mehr...</li></ul><h1>Kontakt</h1><p>Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p>

<p>Ihr Ansprechpartner: Frau Jennifer&nbsp;Kretzmer Tel: (0049) (0) 231 - 9696 439</p>

<p>HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte GmbH &amp; Co. KG<br>
Zeche Oespel 15<br>
44149 Dortmund</p>

<h2>OSI in Kürze</h2><p>OSI Europe ist ein führendes Unternehmen in der Nahrungsmittelindustrie, das sich auf die Herstellung hochwertiger Lebensmittelprodukte spezialisiert hat. Mit mehreren Produktionsstandorten in Europa und einem globalen Vertriebsnetzwerk, bieten wir erstklassige Lösungen für Kunden weltweit. Wir legen großen Wert auf Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit in allen Produktionsprozessen, um die höchsten Standards zu gewährleisten. Durch kontinuierliche Innovation und Engagement für Kundenzufriedenheit hat sich OSI Europe als vertrauenswürdiger Partner in der Lebensmittelbranche etabliert.<br><br>Für unser Werk der OSI Food Solutions Germany GmbH / Duisburg in&nbsp;Duisburg suchen wir eine/n<strong> Industriereiniger (m/w/d) - befristet.</strong></p><h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li>Selbstständige, ordnungsgemäße Entsorgung von Produktionsabfällen und Müll</li><li>Hygienische Reinigung von Transport- und Lagerbehältnissen (z.B. Fleischbehälter)</li><li>Tägliche Überprüfung und Nachfüllung der Dosierungsanlagen, den Hygieneschleusen sowie Behälter- und Walzenwaschanlagen</li><li>Fachgerechte Einlagerung und Dokumentation der Reinigungsmittel</li><li>Durchführung von turnusmäßigen Sonderreinigungsarbeiten nach Anweisung durch Produktions- und Schichtleitung</li><li>Einhaltung von sämtlichen Richtlinien und Sicherheitsvorschriften aus den Bereichen Arbeits- sowie Lebensmittelsicherheit&nbsp;</li></ul><h2>Was wir erwarten</h2><ul><li>Berufserfahrung in der industriellen Lebensmittelproduktion oder der Industriereinigung</li><li>Idealerweise abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lebensmitteltechnik oder vergleichbare Ausbildung im Lebensmittelbereich (z.B. Metzger, Bäcker, Koch)</li><li>Ordentliche, genaue und hygienische Arbeitsweise</li><li>Kenntnisse im Bereich der Reinigung in Lebensmittelbetrieben</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Chemikalien &amp; Gefahrstoffen</li><li>Besondere Sensibilität für den Bereich der Arbeitssicherheit</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (Spät- &amp; Nachtschicht)</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><p>Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, werteorientierten Unternehmenskultur und einer ausgeprägten Kunden­orien­tierung in einem speziellen Markt. Wir wissen, dass das Engagement unserer Mitarbeiter die Basis unseres Erfolges ist. Daher fördern wir Sie, indem wir Ihnen schnell Verantwortung übergeben und Sie entsprechend Ihrer Talente weiterentwickeln.<br><br><strong>Weitere Benefits:</strong></p><ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Familiäre Arbeitsatmosphäre bei einem globalen Hidden Champion der Lebensmittelbranche</li><li>Echtes Teamwork und&nbsp;flache Hierarchien</li><li>Attraktive Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld gemäß Haustarifvertrag</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Fachbezogene Fortbildungen</li><li>Vergünstigte Kantine und kostenfreie Getränke</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Verkehrsgünstige Lage nahe der A40</li></ul><p>Annika Mareike Claßmann</p><p>HR Specialist</p><p>+ 49 2065 6904 34</p>

OSI Food Solutions Germany GmbH

Industriereiniger (m/w/d) Dauerspätschicht - befristet

<p>OSI Europe ist ein führendes Unternehmen in der Nahrungsmittelindustrie, das sich auf die Herstellung hochwertiger Lebensmittelprodukte spezialisiert hat. Mit mehreren Produktionsstandorten in Europa und einem globalen Vertriebsnetzwerk, bieten wir erstklassige Lösungen für Kunden weltweit. Wir legen großen Wert auf Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit in allen Produktionsprozessen, um die höchsten Standards zu gewährleisten. Durch kontinuierliche Innovation und Engagement für Kundenzufriedenheit hat sich OSI Europe als vertrauenswürdiger Partner in der Lebensmittelbranche etabliert.</p><p>Für unser Werk der OSI Food Solutions Germany GmbH / Duisburg in&nbsp;Duisburg suchen wir eine/n<strong> HR Specialist.</strong></p><h3>Was Dich erwartet</h3><ul><li>Selbstständige Durchführung des Recruitingsprozesses für gewerbliche und kaufmännische Mitarbeitende</li><li>Steuerung, Weiterentwicklung und Koordination der Berufsausbildung im gewerblich-technischen sowie im kaufmännischen Bereich in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachausbildern</li><li>Übernahme von Aufgaben im Bereich Personal-/Ausbildungsmarketing, wie z.B. Besuch von Karrieremessen, Durchführung von Betriebsbesichtigung oder Schulbesuchen</li><li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und Stellenbeschreibungen</li><li>Dokumentation und Planung von Schulungen und Personalentwicklungsmaßnahmen; aktive Mitwirkung bei der Bedarfsanalyse und Budgetplanung</li><li>Koordination und Erstellung von Beiträgen für unsere Mitarbeiter-App und Umsetzung der zentralgesteuerten Weiterentwicklungen auf lokaler Ebene</li><li>Mitwirkung bei der Implementierung, Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen auf lokaler Ebene</li><li>Aktive Mitarbeit in lokalen und europäischen HR-Projekten</li></ul><h3>Was wir erwarten</h3><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium im Bereich Personal<br>Weiterbildung mit Schwerpunkt HR, wie z.B. Personalfachkaufmann/-frau vorteilhaft</li><li>Berufserfahrung im HR-Bereich, insb. im Bereich Recruiting, idealerweise in einem Produktionsbetrieb</li><li>Idealerweise: Ausbildereignung</li><li>Selbstständige, koordinierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Sozialkompetenz</li><li>Sichere Ausdrucksweise (mündlich/schriftlich) in deutscher und englischer Sprache</li><li>Gute Kenntnisse MS-Office sowie Affinität zu HR-IT-Systemen</li></ul><h3>Was wir bieten</h3><p>Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, werteorientierten Unternehmenskultur und einer ausgeprägten Kunden­orien­tierung in einem speziellen Markt. Wir wissen, dass das Engagement unserer Mitarbeiter die Basis unseres Erfolges ist. Daher fördern wir Sie, indem wir Ihnen schnell Verantwortung übergeben und Sie entsprechend Ihrer Talente weiterentwickeln.<br><br><strong>Weitere Benefits:</strong></p><ul><li>Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubsgeld und Jahressonderzuwendung gemäß Haustarifvertrag</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr</li><li>Sonderurlaubstage</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Arbeit in einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld</li><li>Erfahrenes Management, sympathische internationale Kollegen und ein respektvolles&nbsp;Miteinander</li><li>Familiäre Arbeitsatmosphäre bei einem globalen Hidden Champion der Lebensmittelbranche</li><li>Kostenfreie Parkplätze vor Ort</li><li>Verkehrsgünstige Lage nahe der A40</li><li>Kantine (wird bezuschusst)</li><li>Kostenfreie Getränke</li><li>Diverse Teamevents</li><li>Mitarbeitereinkauf der eigenen Produkte</li><li>Mitarbeitervergünstigung bei einem lokalen Fitnessclub</li></ul><p>Michael Haase</p><p>HR Manager</p>

HR Specialist - Recruiting & Ausbildung

<h2>Stellenausschreibung | Justizhelfer (m / w / d) bei der Staatsanwaltschaft Essen | Vollzeit oder Teilzeit</h2>
<p>Bei der Staatsanwaltschaft Essen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt<strong> mehrere Stellen</strong> als</p>
<p><strong>Justizhelfer (m / w / d) der Entgeltgruppe 4 TV-L</strong></p>
<p><strong><em>(zunächst) befristet</em> </strong>bis zum 31.12.2026 in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.</p>
<p>Die Einstellung erfolgt als Justizbeschäftigter (m / w / d). Das monatliche Anfangs&nbsp;gehalt beträgt im Regelfall 2.849,24 Euro brutto – Stand Oktober 2025, die Probezeit 3 Monate.</p>
<h2>Arbeiten mit Sinn! Diese Herausforderungen erwarten Sie</h2>
<p>Ihr Einsatz erfolgt im Aufgabenbereich der Laufbahngruppe 1, erstes Einstiegsamt.</p>
<p>Zu Ihren Tätigkeiten gehören die</p>
<ul>
<li>Mitarbeit in der Posteingangs- und Postausgangs- sowie in der Ablichtungs- und insbesondere Scanstelle</li>
<li>Mitarbeit im Pforten-, Auskunfts- und ggf. Büchereidienst</li>
<li>Fahr- und Hausdienstgeschäfte</li>
<li>Akten- und Schriftguttransporte auch umfangreicher Art</li>
<li>Archivpflege | Asservatenverwaltung</li>
<li>allgemeinen Botengänge</li>
<li>ggf. Prüfung ortsveränderlicher elektrischer Betriebsmittel</li>
<li>Pflege der Grün- und Außenanlagen | der Winterdienst</li>
<li>Erledigung von Aufgaben nach Einzelzuweisung und bei absehbarer Übernahme in das Beamtenverhältnis insbesondere auch</li>
<li>die Aufrechterhaltung der Ruhe, Ordnung und Sicherheit in den Justizgebäuden einschließlich der dazu erforderlichen Maßnahmen nach der Dienstordnung für den Justizwachtmeisterdienst im Rahmen des Sicherheitskonzeptes.</li>
</ul>
<h2>Sind Sie bereit? Ihre Qualifikation auf einen Blick</h2>
<ul>
<li>Volljährigkeit zum Zeitpunkt der Bewerbung</li>
<li>Hauptschulabschluss oder als gleichwertig anerkannter Bildungsstand</li>
<li>Wünschenswert ist außerdem eine abgeschlossene Berufsausbildung, gerne im handwerklichen Bereich</li>
<li>Grundkenntnisse im Umgang mit dem PC (Office-Anwendungen)</li>
<li>Führerschein Klasse B (wenn möglich BE, C1)</li>
<li>Sicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft und Fähigkeit zur Einarbeitung in neue Aufgabenfelder</li>
<li>Einsatzbereitschaft | Flexibilität | Hilfsbereitschaft | Zuverlässigkeit</li>
<li>Fortbildungsbereitschaft</li>
<li>Körperliche Fitness und Ausdauer | Belastbarkeit auch in Stress-Situationen</li>
<li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Konfliktfähigkeit | die Fähigkeit, Menschen unterschiedlicher Herkunft aufgeschlossen zu begegnen sowie die Fähigkeit, gleichstellungsorientiert zu arbeiten</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten.</li>
</ul>
<p>Eine bedarfsorientierte Einarbeitung wird garantiert.</p>
<h2>Übernahme in das Beamtenverhältnis</h2>
<p>Bei Einstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) sollten auch die Voraussetzungen für eine etwaige spätere Verbeamtung vorliegen, der Bewerber somit</p>
<ul>
<li>die deutsche Staatsangehörigkeit im Sinne des Art. 116 des Grundgesetzes oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedsstaates der Europäischen Union (EU), eines anderen Vertragsstaates des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum oder eines Drittstaates, dem Deutschland und die Europäische Union vertraglich einen entsprechenden Anspruch auf Anerkennung von Berufsqualifikationen eingeräumt haben, besitzen,</li>
<li>Gewähr dafür bieten, dass sie/er jederzeit für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes eintritt,</li>
<li>über die erforderliche gesundheitliche Eignung verfügen (siehe oben); für Schwerbehinderte bedeutet dies den Nachweis des für den Justizwachtmeisterdienst erforderlichen Mindestmaßes.</li>
</ul>
<p>Da die Altersgrenze für eine Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe bei 42 Jahren (Schwerbehinderte: bei 45 Jahren) liegt und zuvor eine Bewährung im Beschäftigtenverhältnis nach dem TV-L sowie ein erfolgreicher Lehrgangsabschluss erforderlich ist, soll der Bewerber (m / w / d) bei der Einstellung nicht älter als 39 Jahre sein (Schwerbehinderte: nicht älter als 42 Jahre).</p>
<h2>Auswahlverfahren</h2>
<p>Das Auswahlverfahren beinhaltet ein Vorstellungsgespräch mit anschließendem Probearbeiten.</p>
<p>Weitergehende Informationen u.a. finden Sie</p>
<ol>
<li>im Landesintranet unter <br>
<ul>
<li><a href="http://lv.justiz.nrw.de/praxis-infos/wachtmeisterei/index.php" target="_blank">http://lv.justiz.nrw.de/praxis-infos/wachtmeisterei/index.php </a></li>
</ul>
</li>
<li>oder im Internet unter <br>
<ul>
<li><a href="http://www.azj.nrw.de/aufgaben/justizwachtmeister/index.php" target="_blank">http://www.azj.nrw.de/aufgaben/justizwachtmeister/index.php</a>.</li>
</ul>
</li>
</ol>
<h2>Wir als Arbeitgeber</h2>
<p>Arbeiten bei der Justiz.NRW bedeutet Arbeiten mit Sinn. In 274 Justizeinrichtungen, darunter 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften sorgen rund 40.000 Menschen dafür, dass Bürgerinnen und Bürger zu ihrem Recht kommen und der Rechtsfrieden in der Gesellschaft gewahrt wird. Ob Ärztin / Arzt, Justizfachwirtin / Justizfachwirt oder Wirtschaftsreferentin / Wirtschaftsreferent, ob Ausbildung, duales Studium oder direkter Berufseinstieg oder –wechsel – wir bieten vielfältige Tätigkeitsfelder und Karrieremöglichkeiten. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren außerdem von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen.</p>
<p>Die Justiz.NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir fördern insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Sie werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Justiz.NRW sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Auch Bewerbungen von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität und von Menschen mit Einwanderungsgeschichte werden von uns unterstützt und sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – und den Kontakt mit Ihnen.</h2>
<p><em><strong>Ansprechpartner:</strong></em></p>
<ul>
<li>Herr Gordziel – Tel.: <a href="tel:+492018032580" target="_blank">0201/803-2580</a> | E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@sta-essen.nrw.de" target="_blank">Bewerbung@sta-essen.nrw.de</a>.</li>
</ul>
<p><em><strong>Richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung mit</strong> </em></p>
<ul>
<li>tabellarischem Lebenslauf | Lichtbild | Geburtsurkunde (Kopie)</li>
<li>Schulabschlusszeugnis (Kopie)</li>
<li>evtl. Abschlusszeugnis der Berufsausbildung (Kopie)</li>
<li>Arbeitszeugnissen (Kopie)</li>
<li>Führerschein (Kopie)</li>
<li>Erklärung über Schulden und Vorstrafen (siehe Anhang)</li>
<li>Einverständnis zur Speicherung personenbezogener Daten (siehe Anhang)</li>
<li>ggf. Einverständniserklärung zur Akteneinsicht in eine aus einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst vorhandenen Personalakte</li>
</ul>
<p>bitte <strong><em>spätestens bis zum 30.11.2025 </em></strong>postalisch an:</p>
<p>Leitender Oberstaatsanwalt <br>Zweigertstraße 56 <br>45130 Essen <br>Aktenzeichen: 326a IV – 137.</p>
<p><strong>Bewerben Sie sich jetzt!</strong></p>

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