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<p>Die Hochschule Niederrhein fördert durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer eine neue Generation verantwortungsbewusster Fachkräfte, die den Herausforderungen unserer Zeit gewachsen sind. Wir sind ein familiengerechter Arbeitsort, an dem Vielfalt und persönliche Entfaltung gelebt werden. Wir laden Sie ein, Teil unseres Teams zu werden. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den nachhaltigen und digitalen Wandel für eine vielseitige Gesellschaft!</p>
<p>Werden Sie Teil unserer Hochschul-Community als</p>
<p><strong>Lehrkraft für besondere Aufgaben (w/m/d) Produktentwicklung, Bekleidungskonstruktion Schwerpunkt HAKA <br></strong><em>Entgeltgruppe 11 TV-L, Vollzeit, unbefristet</em></p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Durchführung von Vorlesungen und Praktika der Bekleidungskonstruktion mit Schwerpunkt HAKA in deutscher und englischer Sprache</li>
<li>Durchführung von Vorlesungen und Praktika der Modellentwicklung z.B.: HAKA; Arbeitsschutz/ PSA; Outdoor</li>
<li>Durchführung von Vorlesungen und Praktika zur industriellen Fertigung von Bekleidung</li>
<li>Betreuung von Studierenden bei Studien-, Projekt- und Abschlussarbeiten</li>
<li>Bearbeitung von praxisnahen Forschungs-aufgaben im Bereich Konstruktion, CAD und Modellentwicklung sowie Mitarbeit in der Selbstverwaltung des Fachbereichs</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) im Bereich Textil- und Bekleidungstechnik mit Schwerpunkt Produktentwicklung/Schnitt</li>
<li>Sehr gute Erfahrung im Umgang mit den folgenden CAD Systemen: Grafis, Tukatech, Vstitcher, Gerber</li>
<li>Vertiefte Kenntnisse im Bereich Schnitt und Fertigung von Bekleidung- insbesondere HAKA</li>
<li>Vertiefte Kenntnisse im Bereich Schnitt und Fertigung von textilen Produkten aus dem Bereich Arbeitsschutz/PSA, Outdoor</li>
<li>Langjährige industrielle Berufserfahrung im Bereich Produktentwicklung/Passform/Schnitt/Fertigung</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
<p>Flexible Arbeitszeiten | Mobiles Arbeiten | 30 Tage Urlaub/Jahr | Fort- und Weiterbildungsangebote | Gesundheitsförderung | Betriebliche Altersvorsorge (VBL) | vermögenswirksame Leistungen | Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte | Gute Verkehrsanbindung | Kostenlose Parkplätze | Mensa | Entgeltumwandlung | Sportangebote | Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und persönlicher Situation</p>
<h2>Auf einen Blick:</h2>
<p><em><strong>Zu besetzen:</strong> </em><br>ab 01.10.2025</p>
<p><em><strong>Arbeitszeit:</strong></em> <br>Vollzeit (39 Std. 50 Min. / Woche) Hierin enthalten ist eine Lehrverpflichtung von 24 Semesterwochenstunden.</p>
<p><em><strong>Eingruppierung:</strong></em> <br>EG 11 TV-L</p>
<p><em><strong>Bereich:</strong></em> <br>Fachbereich Textil- und Bekleidungstechnik</p>
<p><em><strong>Standort:</strong></em> <br>Campus Mönchengladbach</p>
<p>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sowie Gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p>
<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>
<p>Wenden Sie sich gerne an:</p>
<ul>
<li>Fr. Reiners, E-Mail: <a href="mailto:lara.reiners@hs-niederrhein.de" target="_blank">lara.reiners@hs-niederrhein.de</a>, Tel.: <a href="tel:+4921518222428" target="_blank">02151 822-2428</a> für Fragen zum Bewerbungsverfahren</li>
<li>Hr. Prof. Dr. Ernst, E-Mail: <a href="mailto:michael.ernst@hs-niederrhein.de" target="_blank">michael.ernst@hs-niederrhein.de</a>, Tel.: <a href="tel:+4921611866080" target="_blank">02161 186-6080</a> für fachliche Fragen.</li>
</ul>
<h2>Gehen Sie Ihren Weg mit uns!</h2>
<p>Bewerben Sie sich jetzt<strong> online bis zum 29.06.2025 unter der Kennziffer 07-0625-2 über unser Online-Porta</strong>l. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Hochschule Niederrhein, z. Hd. Frau Reiners, Reinarzstraße 49, 47805 Krefeld.</p>
<p>Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen.</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Lehrkraft für besondere Aufgaben (w/m/d) Produktentwicklung, Bekleidungskonstruktion Schwerpunkt HAKA am Fachbereich Textil- und Bekleidungstechnik

<p>An der Hochschule für Finanzen Nordrhein-Westfalen (HSF NRW)&nbsp;ist <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine unbefristete Stelle für Regierungsbeschäftigte in Vollzeit als&nbsp;<strong>Mitarbeiter/in im Reinigungs- und Instandhaltungsmanagement (m/w/d)&nbsp;</strong>zu besetzen.</p>
<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2>
<ul>
<li>Sie koordinieren und überwachen die Reinigung der gesamten Anlage. Der Schwerpunkt liegt auf den Unterkünften und beinhaltet auch die Kontrolle des Zustands des Mobiliars.</li>
<li>Die Qualitätsstandards aus dem Reinigungswesen sind Ihnen bekannt und Sie achten auf die Einhaltung derer an der Hochschule.</li>
<li>Sie stellen einen reibungslosen und effizienten Arbeitsablauf zwischen den einzelnen Abteilungen und beteiligten Firmen sicher.</li>
<li>Bei Bedarf unterstützen Sie aktiv mit eigenen Reinigungs- und Serviceleistungen wie z. B. Betten beziehen.</li>
<li>Festgestellten Reparaturbedarf koordinieren Sie in Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen der Verwaltung. Hierbei sind mitunter Ersatzbestellungen oder die Beschaffung von Material vorzunehmen.</li>
<li>Neue Mitarbeitende lernen Sie gerne an.</li>
</ul>
<h2>Das erwarten wir von Ihnen:</h2>
<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit mindestens dreijähriger Ausbildungsdauer und mehrjährige Erfahrung im erlernten Beruf.</li>
<li>Zusätzlich verfügen Sie über Zusatzqualifikationen im Bereich Hotelfach, in der Hauswirtschaft oder im Gebäudereinigungsmanagement und haben eine mindestens fünfjährige Berufserfahrung in einem dem oben genannten Arbeitsbereich entsprechenden Umfeld.</li>
<li>Ihr Organisationsgeschick stellen Sie in einer selbständigen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise unter Beweis. Dabei zeigen Sie innerhalb des Teams Eigeninitiative und finden auch kreative und innovative Lösungen.</li>
<li>Sie können sich mündlich und schriftlich gut ausdrücken. Sie mögen den Kontakt zu Menschen und treten freundlich und sicher auf Augenhöhe des Gegenübers auf. Auch an stressigen Tagen behalten Sie Ruhe.</li>
<li>Arbeit am Wochenende schreckt Sie nicht ab. Dies stellt aber den Ausnahmefall dar.</li>
</ul>
<h2>Das bieten wir Ihnen:</h2>
<ul>
<li>Die unbefristete Tätigkeit ist nach Übertragung entsprechender Aufgaben bewertet bis Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Ihre Altersvorsorge wird durch eine Zusatzabsicherung bei der VBL ergänzt.</li>
<li>Die 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr können nach Absprache im Team flexibel eingesetzt werden. Die Gesundheitsförderung wird durch betriebliche Angebote unterstützt.</li>
<li>Parkplätze stehen in unmittelbarer Nähe zum Büro zur Verfügung.</li>
</ul>
<p>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, den Arbeitsplatz und uns im Rahmen einer Hospitation kennenzulernen. Nach Ablauf der Bewerbungsfrist und Sichtung aller Bewerbungen nehmen wir Kontakt mit Ihnen auf.</p>
<h2>Ihre Bewerbung:</h2>
<p>Bei Interesse bewerben Sie sich bitte b<strong>is zum 20.07.2025 ausschließlich</strong> über das Bewerbungsportal</p>
<p><a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534546" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534546</a></p>
<p>Bitte fügen Sie Ihrer elektronischen Bewerbung folgende Unterlagen im pdf-Format bei:</p>
<ul>
<li>Anschreiben</li>
<li>lückenloser Lebenslauf</li>
<li>Kopien aller Abschlusszeugnisse und Nachweise der abgelegten Prüfungen/Fortbildungen</li>
<li>Arbeitszeugnisse</li>
<li>Nachweise über ggf. vorliegende Schwerbehinderungen (keine Pflicht)</li>
</ul>
<p>Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens vorübergehend gespeichert werden.</p>
<p>Das Land NRW fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich gewünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Die Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.</p>
<p>Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Reinigungs- und Instandhaltungsmanagement (m/w/d)

<p>Das Landeszentrum Gesundheit Nordrhein-Westfalen (LZG.NRW) besetzt am Standort Bochum zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Fachgruppe 52, Auswahlverfahren Landarztgesetz NRW, eine Stelle als</p>
<p><strong>Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d)</strong></p>
<p></p>
<p>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den übertragenen Tätigkeiten und Vorerfahrungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und ist ab EG 9b TV-L vorgesehen. Die Stelle ist unbefristet. Für Beamtinnen und Beamte steht eine adäquate Planstelle der Laufbahngruppe 2.1 zur Verfügung. Der Dienstort ist Bochum.</p>
<p>Das LZG.NRW berät und unterstützt die Landesregierung und die Kommunen in Fragen der Gesundheit und der Gesundheitspolitik zu den Themenschwerpunkten Gesundheitsförderung, Gesundheitsdaten, Produkt- und Anwendungssicherheit von Arzneimitteln und bei der Verbesserung der gesundheitlichen Versorgungstrukturen in NRW. Weitere Informationen zum LZG.NRW sowie zu den grundsätzlichen Aufgaben der Fachgruppe finden Sie unter <a href="http://www.lzg.nrw.de" target="_blank">www.lzg.nrw.de</a>.</p>
<p>Gemäß Beschluss des Landtags NRW vom 4. Juni 2025 wird zum 1. Juli 2025 ein Landesamt für Gesundheit und Arbeitsschutz (LfGA) geschaffen. Das LZG.NRW sowie das Landesinstitut für Arbeitsschutz und Arbeitsgestaltung Nordrhein-Westfalen (LIA.nrw) werden in dieser neuen Landesoberbehörde zusammengeführt. Neben den bisherigen Aufgaben des LZG.NRW sowie des LIA.nrw sollen hier weitere Aufgaben im Bereich des öffentlichen Gesundheitsdienstes und zur Stärkung des staatlichen Arbeitsschutzes wahrgenommen werden.</p>
<h2>Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören:</h2>
<ul>
<li>Mitwirkung bei der Durchführung des Auswahlverfahrens für die Vergabe von Medizinstudienplätzen nach dem Landarztgesetz NRW (LAG NRW).</li>
<li>Selbstständige Prüfung und Bewertung von Zulassungsanträgen nach dem LAG NRW unter Berücksichtigung der einschlägigen rechtlichen Grundlagen.</li>
<li>Mitwirkung bei der Durchsetzung der vertraglichen Verpflichtungen aus dem öffentlich-rechtlichen Vertrag nach dem LAG NRW.</li>
<li>Selbstständige Bearbeitung von schriftlichen und telefonischen Anfragen.</li>
<li>Fachliche Begleitung bei der Organisation und Weiterentwicklung des Verwaltungsverfahrens, u.a. der IT-Strukturen und der Datenverwaltung.</li>
<li>Mitwirkung bei Ausschreibungsverfahren, insbesondere unter haushalts- und förderrechtlichen Aspekten, Begleitung der Auftragserfüllung durch den Dienstleister.</li>
<li>Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Auswahlgesprächen nach dem LAG NRW.</li>
<li>Organisation und Durchführung unterschiedlicher Veranstaltungsformate in Kooperation mit verschiedenen Akteuren des Gesundheitswesens.</li>
</ul>
<p>Die Zuweisung ggf. weiterer Aufgabenschwerpunkte richtet sich nach den Erfordernissen der aktuellen Arbeitssituation.</p>
<h2>Fachliches Anforderungsprofil:</h2>
<p>Die Bewerberinnen und Bewerber verfügen über</p>
<ul>
<li>die Befähigung für die Laufbahngruppe 2.1, erstes Einstiegsamt oder über einen erfolgreichen Abschluss als Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt bzw. Verwaltungslehrgang II (Angestelltenlehrgang II) oder eine vergleichbare Qualifikation,</li>
<li>einschlägige Erfahrung in Verwaltungsverfahren und Kenntnisse der nordrhein-westfälischen Landesverwaltung,</li>
<li>Kompetenz in der sicheren Anwendung von Rechtsvorschriften,</li>
<li>sehr gute MS-Excel-Kenntnisse und umfassende Kenntnisse der übrigen MS-Office-Anwendungen sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in weitere Softwareprodukte, insbesondere in Datenbankprogramme,</li>
<li>Fähigkeit zur eigenständigen Büro- und Arbeitsorganisation,</li>
<li>Erfahrungen in der Anwendung haushaltsrechtlicher und vergaberechtlicher Vorschriften sind von Vorteil,</li>
<li>Kenntnisse der englischen Sprache sind von Vorteil.</li>
</ul>
<p>Darüber hinaus ist es von Vorteil, wenn die Bewerberinnen und Bewerber Interesse an gesundheitspolitischen Frage-/Aufgabenstellungen haben und über Erfahrungen im Umgang mit Akteuren des Gesundheitswesens verfügen.</p>
<h2>Persönliches Anforderungsprofil:</h2>
<p>Bewerberinnen und Bewerber müssen neben der Fähigkeit zu eigenverantwortlichem, selbstständigem Arbeiten sowie team- und adressatenorientierter Kommunikationsfähigkeit auch über die Fähigkeit zu konzeptionellem Denken und Handeln verfügen. Die Bereitschaft, sich schnell, umfassend und organisiert in das Aufgabengebiet einzuarbeiten und die Fähigkeit, sich schnell und flexibel auf aktuelle Arbeitssituationen einzustellen und reagieren zu können sind ebenfalls unabdingbar. Koordinationsgeschick, Konfliktfähigkeit, Stressresistenz und Belastbarkeit werden ebenso vorausgesetzt wie eine große Sorgfalt bei der Aufgabenerledigung sowie die Fähigkeit, auch bei hoher Arbeitsbelastung den Überblick zu behalten.</p>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) Auswahlverfahren Landarztgesetz NRW

<h2><strong>eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (w/m/d) für den Fachbereich 55 „Ökologie der Oberflächengewässer “</strong></h2>
<p><br>(unbefristet, Vollzeit/Teilzeit geeignet, Start: nächstmöglicher Zeitpunkt, EG 10 TV-L - EG 12 TV-L&nbsp;Entgelttabelle)</p>
<p>Dienstort:&nbsp;LANUK Duisburg, Wuhanstraße 6, 47051 Duisburg</p>
<h2>Ihre Aufgabe</h2>
<ul>
<li>Planung und Koordinierung der ökologischen Gewässeruntersuchungen gemäß den Vorgaben der Europäischen Wasserrahmenrichtlinie und dem NRW-Monitoring-Leitfaden (Fließ- und Stehgewässer)</li>
<li>Konzeption, Organisation und Auswertung des investigativen Monitorings im Rahmen von Erfolgskontrolluntersuchungen, Schadensfällen und anderen</li>
<li>Sonderuntersuchungsprogrammen, Bewertung und Erstellung von Berichten</li>
<li>Organisation des Laborbetriebes einschließlich Qualitätssicherung</li>
<li>Datenabfragen und Auswertungen von Untersuchungsergebnissen</li>
<li>Erstellung von Planungsgrundlagen und Darstellung von Untersuchungsergebnissen auch mit Hilfe geobasierter Informationssysteme</li>
<li>Koordinierung von standort- und fachübergreifenden Aufgaben</li>
<li>Beratung und Information insbesondere der Vollzugsbehörden einschließlich der Bearbeitung von Stellungnahmen</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3><em>Fachlich</em></h3>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor oder FH-Diplom) der Fachrichtung&nbsp;Biologie, Gewässerökologie oder Umweltingenieurwissenschaften<br>Alternativ wird eine vergleichbare – für den Tätigkeitsbereich geeignete - Fachrichtung&nbsp;anerkannt (Ausschlusskriterium)</li>
</ul>
<p><strong>Von Vorteil</strong></p>
<ul>
<li>Berufserfahrung im Bereich Monitoring und Bewertung der Gewässerökologie gemäß EG-Wasserrahmenrichtlinie</li>
<li>Erfahrungen mit den biologischen Bewertungskomponenten Makrozoobenthos oder Gewässerflora</li>
<li>vertiefte Fachkenntnisse der gewässerökologischen Untersuchungsverfahren</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken und ArcGIS</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Qualitätssicherung</li>
</ul>
<h3><em>Persönlich</em></h3>
<ul>
<li>Zuverlässigkeit, sowie hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft</li>
<li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, hohe soziale Kompetenz sowie eine ausgeprägte Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li>
<li>Organisationsgeschick und ein ausgeprägtes Maß an Eigeninitiative</li>
<li>Körperliche Belastbarkeit im Rahmen notwendiger Außendiensttätigkeiten</li>
<li>Führerschein der Klasse B (ehemals III) und Bereitschaft zum Fahren eines&nbsp;Dienstfahrzeuges (in der Regel Kleintransporter)</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde</li>
<li>großzügige Homeoffice Möglichkeiten</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Gleitzeitregelungen mit Guthabenmöglichkeit</li>
<li>Teilzeitbeschäftigung möglich</li>
<li>gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li>
<li>attraktives Fortbildungsangebot und vielseitige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>umfassendes Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>abwechslungsreiche Angebote von Corporate Benefits Germany GmbH</li>
</ul>
<h2>Das sind wir</h2>
<p>Das Landesamt für Natur, Umwelt und Klima Nordrhein – Westfalen (LANUK) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden, Luft und Klima tätig.&nbsp;</p>
<p>Der Fachbereich 55 untersucht das Vorkommen von Makrozoobenthos, Makrophyten, Phytobenthos, Phytoplankton und der Fische in den Gewässern in NRW. Auf dieser Datengrundlage bewertet er landesweit den ökologischen Zustand von Bächen, Flüssen, Seen und Talsperren insbesondere zur Umsetzung der WRRL aber auch anlassbezogen. Darüber hinaus ist der Fachbereich mit seinen lokalen Kenntnissen der gewässerspezifischen Situation fachlich beratend in wasserwirtschaftliche Entscheidungsprozesse eingebunden. Auf Bundes- und Landesebene nimmt der FB an Fachgremien teil und erarbeitet Fachbeiträge.</p>
<h2>Das ist uns wichtig</h2>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Außerdem sehen wir uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung grundsätzlich bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits in Ihrem Bewerbungsanschreiben hinzuweisen und einen Nachweis über den GdB oder die Gleichstellung anzufügen.</p>
<p>Ebenso wendet sich die Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.</p>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum&nbsp;<strong>25.07.2025</strong></p>
<ul>
<li>per E-Mail (in einem PDF-Dokument) an&nbsp;<a href="mailto:jobs@lanuk.nrw.de" target="_blank">jobs(at)lanuk.nrw.de</a> </li>
<li>unter Angabe der <strong>Kennziffer: FB 55_P2572_NMq</strong></li>
</ul>
<p></p>
<p><strong>Nora Marquardt</strong><br><em>Ihre Ansprechperson für allgemeine Fragen</em></p>
<ul>
<li><a href="mailto:nora.marquardt@lanuk.nrw.de" target="_blank">nora.marquardt(at)lanuk.nrw.de</a></li>
<li><a href="tel:+4923613053415" target="_blank">02361/305 3415</a></li>
</ul>
<p><strong>Eva-Maria Faber</strong><br><em>Ihre Ansprechperson für fachliche Fragen</em></p>
<ul>
<li><a href="mailto:eva-maria.faber@lanuk.nrw.de" target="_blank">eva-maria.faber(at)lanuk.nrw.de</a></li>
<li><a href="tel:+4923613056244" target="_blank">02361/305 6244</a></li>
</ul>
<h2>Weitere Hinweise</h2>
<p>Die Eingruppierung erfolgt auf der Grundlage der Kenntnisse und der Berufserfahrung. Sie ist bis einschließlich Entgeltgruppe 12 TV-L möglich.</p>
<p><strong>Starten Sie Ihre Karriere bei uns – Wir geben auch Berufs- und Quereinsteigern eine Chance!</strong></p>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) für den Fachbereich 55 „Ökologie der Oberflächengewässer “

<h2><strong>eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (w/m/d) für den Fachbereich 55 „Ökologie der Oberflächengewässer “</strong></h2>
<p><br>(unbefristet, Vollzeit/Teilzeit geeignet, Start: nächstmöglicher Zeitpunkt, EG 10 TV-L - EG 12 TV-L&nbsp;Entgelttabelle)</p>
<p>Dienstort:&nbsp;LANUK Duisburg, Wuhanstraße 6, 47051 Duisburg</p>
<h2>Ihre Aufgabe</h2>
<ul>
<li>Planung und Koordinierung der ökologischen Gewässeruntersuchungen gemäß den Vorgaben der Europäischen Wasserrahmenrichtlinie und dem NRW-Monitoring-Leitfaden (Fließ- und Stehgewässer)</li>
<li>Konzeption, Organisation und Auswertung des investigativen Monitorings im Rahmen von Erfolgskontrolluntersuchungen, Schadensfällen und anderen</li>
<li>Sonderuntersuchungsprogrammen, Bewertung und Erstellung von Berichten</li>
<li>Organisation des Laborbetriebes einschließlich Qualitätssicherung</li>
<li>Datenabfragen und Auswertungen von Untersuchungsergebnissen</li>
<li>Erstellung von Planungsgrundlagen und Darstellung von Untersuchungsergebnissen auch mit Hilfe geobasierter Informationssysteme</li>
<li>Koordinierung von standort- und fachübergreifenden Aufgaben</li>
<li>Beratung und Information insbesondere der Vollzugsbehörden einschließlich der Bearbeitung von Stellungnahmen</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3><em>Fachlich</em></h3>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor oder FH-Diplom) der Fachrichtung&nbsp;Biologie, Gewässerökologie oder Umweltingenieurwissenschaften<br>Alternativ wird eine vergleichbare – für den Tätigkeitsbereich geeignete - Fachrichtung&nbsp;anerkannt (Ausschlusskriterium)</li>
</ul>
<p><strong>Von Vorteil</strong></p>
<ul>
<li>Berufserfahrung im Bereich Monitoring und Bewertung der Gewässerökologie gemäß EG-Wasserrahmenrichtlinie</li>
<li>Erfahrungen mit den biologischen Bewertungskomponenten Makrozoobenthos oder Gewässerflora</li>
<li>vertiefte Fachkenntnisse der gewässerökologischen Untersuchungsverfahren</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken und ArcGIS</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Qualitätssicherung</li>
</ul>
<h3><em>Persönlich</em></h3>
<ul>
<li>Zuverlässigkeit, sowie hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft</li>
<li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, hohe soziale Kompetenz sowie eine ausgeprägte Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li>
<li>Organisationsgeschick und ein ausgeprägtes Maß an Eigeninitiative</li>
<li>Körperliche Belastbarkeit im Rahmen notwendiger Außendiensttätigkeiten</li>
<li>Führerschein der Klasse B (ehemals III) und Bereitschaft zum Fahren eines&nbsp;Dienstfahrzeuges (in der Regel Kleintransporter)</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde</li>
<li>großzügige Homeoffice Möglichkeiten</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Gleitzeitregelungen mit Guthabenmöglichkeit</li>
<li>Teilzeitbeschäftigung möglich</li>
<li>gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li>
<li>attraktives Fortbildungsangebot und vielseitige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>umfassendes Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>abwechslungsreiche Angebote von Corporate Benefits Germany GmbH</li>
</ul>
<h2>Das sind wir</h2>
<p>Das Landesamt für Natur, Umwelt und Klima Nordrhein – Westfalen (LANUK) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden, Luft und Klima tätig.&nbsp;</p>
<p>Der Fachbereich 55 untersucht das Vorkommen von Makrozoobenthos, Makrophyten, Phytobenthos, Phytoplankton und der Fische in den Gewässern in NRW. Auf dieser Datengrundlage bewertet er landesweit den ökologischen Zustand von Bächen, Flüssen, Seen und Talsperren insbesondere zur Umsetzung der WRRL aber auch anlassbezogen. Darüber hinaus ist der Fachbereich mit seinen lokalen Kenntnissen der gewässerspezifischen Situation fachlich beratend in wasserwirtschaftliche Entscheidungsprozesse eingebunden. Auf Bundes- und Landesebene nimmt der FB an Fachgremien teil und erarbeitet Fachbeiträge.</p>
<h2>Das ist uns wichtig</h2>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Außerdem sehen wir uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung grundsätzlich bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits in Ihrem Bewerbungsanschreiben hinzuweisen und einen Nachweis über den GdB oder die Gleichstellung anzufügen.</p>
<p>Ebenso wendet sich die Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.</p>
<h2><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></h2>
<p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum&nbsp;<strong>25.07.2025</strong></p>
<ul>
<li>per E-Mail (in einem PDF-Dokument) an&nbsp;<a href="mailto:jobs@lanuk.nrw.de" target="_blank">jobs(at)lanuk.nrw.de</a> </li>
<li>unter Angabe der <strong>Kennziffer: FB 55_P2572_NMq</strong></li>
</ul>
<p></p>
<p><strong>Nora Marquardt</strong><br><em>Ihre Ansprechperson für allgemeine Fragen</em></p>
<ul>
<li><a href="mailto:nora.marquardt@lanuk.nrw.de" target="_blank">nora.marquardt(at)lanuk.nrw.de</a></li>
<li><a href="tel:+4923613053415" target="_blank">02361/305 3415</a></li>
</ul>
<p><strong>Eva-Maria Faber</strong><br><em>Ihre Ansprechperson für fachliche Fragen</em></p>
<ul>
<li><a href="mailto:eva-maria.faber@lanuk.nrw.de" target="_blank">eva-maria.faber(at)lanuk.nrw.de</a></li>
<li><a href="tel:+4923613056244" target="_blank">02361/305 6244</a></li>
</ul>
<h2>Weitere Hinweise</h2>
<p>Die Eingruppierung erfolgt auf der Grundlage der Kenntnisse und der Berufserfahrung. Sie ist bis einschließlich Entgeltgruppe 12 TV-L möglich.</p>
<p><strong>Starten Sie Ihre Karriere bei uns – Wir geben auch Berufs- und Quereinsteigern eine Chance!</strong></p>

<p>Bewerben Sie sich bis spätestens 09.07.2025</p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Sie führen die rechtliche Prüfung von Versicherungsfällen durch, einschließlich erforderlicher Ermittlungen vor Ort</li>
<li>Sie steuern und überwachen das Heilverfahren</li>
<li>Sie stellen Geld-, Dienst- und Sachleistungen an Versicherte und Hinterbliebene fest</li>
<li>Sie prüfen Erstattungsansprüche und setzen diese durch, insbesondere auf Grundlage der Sozialgesetzbücher</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen vorzugsweise über eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) der Sozialversicherung, idealerweise mit dem Schwerpunkt gesetzliche Unfallversicherung</li>
<li>oder eine gleichwertige Qualifikation durch Absolvierung der Fortbildung für den gehobenen Dienst nach der Fortbildungs- und Prüfungsordnung der Unfallversicherungsträger der öffentlichen Hand bzw. der gewerblichen Berufsgenossenschaften oder im Geltungsbereich der Sozialversicherung für Landwirtschaft, Forsten und Gartenbau (SVLFG)</li>
<li>oder über einen Abschluss des Verwaltungslehrgangs II</li>
<li>oder ein duales Studium für den staatlichen oder kommunalen Verwaltungsdienst – Allgemeine Verwaltung, der Rentenversicherung oder des Arbeitsmarktmanagements</li>
<li>oder ein Studium der Rechtswissenschaften (Bachelor of Laws oder 1. juristische Staatsprüfung), idealerweise mit dem Schwerpunkt Sozialrecht.</li>
</ul>
<ul>
<li>Sie sind gut organisiert und arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsanfall zuverlässig, koordiniert, ergebnis- und zielorientiert.</li>
<li>Sie sind motiviert und bringen eine hohe Einsatzbereitschaft mit.</li>
<li>Sie überzeugen mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit und einer guten mündlichen und schriftlichen Ausdrucksweise.</li>
<li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und bereichern unser Team durch Ihre Kooperation und Ihren Teamgeist.</li>
</ul>
<p><strong>Darüber hinaus von Vorteil:</strong></p>
<ul>
<li>Sie besitzen bereits berufliche Erfahrungen in der Gewährung von Geld-, Dienst- und Sachleistungen nach dem Sozialgesetzbuch VII (SGB VII).</li>
</ul>
<h2>UNSER ANGEBOT</h2>
<p>Eine unbefristete Vollzeitstelle und eine unbefristete Teilzeitstelle im Umfang von 61,78 %, verbunden mit der Möglichkeit der vorübergehenden Aufstockung auf 91 % bis zum 31.08.2027.</p>
<p>Die Ausübung der Funktion durch entsprechende Teilzeitbeschäftigung ist möglich.</p>
<ul><li><strong>Moderner &amp; krisenfester Arbeitsplatz</strong> Wir bieten Ihnen einen modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.</li><li><strong>Life Balance</strong> Vielfältige Teilzeitmöglichkeiten und in der Regel mobiles Arbeiten ermöglichen individuelle Rahmenbedingungen, die Ihnen helfen, Beruf, Familie und Freizeit miteinander zu vereinbaren.</li><li><strong>Flexible Arbeitszeitgestaltung</strong> Sie haben die Möglichkeit, durch Gleitzeit Ihren täglichen Stundenrahmen und damit Ihre Arbeitsdauer selbst zu bestimmen - im Rahmen der erwarteten Erreichbarkeit Ihrer Abteilung.</li><li><strong>Umfangreiche (tarifliche) Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</strong> Ergänzend zu Ihrem Gehalt bieten wir Ihnen u. a. eine betriebliche Altersversorgung, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Prämie. Ihnen stehen 6 Wochen Urlaub zu sowie zusätzlich bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester.</li><li><strong>Fortbildung</strong> Sie werden vom 1. Tag an bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung unterstützt und können aus zahlreichen internen und externen Angeboten wählen – ob in Vollzeit, Teilzeit oder befristet angestellt.</li><li><strong>Gute Verkehrsanbindung</strong> Erreichen Sie Ihren Arbeitsplatz fußläufig von nahegelegenen Bus- und Bahnhaltestellen oder parken Sie entspannt direkt an Ihrem Arbeitsplatz.</li><li><strong>Chancengleichheit und Vielfalt</strong> Wir setzen uns für eine diskriminierungsfreie und chancengleiche Arbeitskultur ein. Auch das Thema Inklusion hat bei uns einen hohen Stellenwert und wird aktiv gelebt.</li><li><strong>Prävention &amp; Gesundheit</strong> Sie finden bei uns nicht nur ein hohes Arbeitsschutzniveau, sondern auch vielfältige Angebote zur Erhaltung und Förderung Ihrer Gesundheit. Dazu zählen z.B. ergonomische Arbeitsplätze, Rücken- und Entspannungstrainings, ein jährlicher Gesundheitstag und Grippeschutzimpfungen.</li><li><strong>Nachhaltigkeit</strong> Uns ist der ökologische Fußabdruck wichtig. Die E-Akte ist ein Kernstück der Digitalisierung, denn sie löst Papierdokumente ab und trägt dazu bei, den Papierverbrauch zu reduzieren. Durch weitere Initiativen zum Energiesparen leisten wir alle einen aktiven Beitrag zu einem ressourcenschonenden Arbeitsalltag.</li><li><strong>Vergünstigungen</strong> Wir bieten Ihnen einen Zugang zu einem Portal mit Rabatten auf viele Produkte und Dienstleistungen exklusiv für Mitarbeitende an.</li></ul>

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) für die Schwerfallsachbearbeitung

<p>Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.</p>
<p>Die Universität Duisburg-Essen sucht am Campus Geisteswissenschaften, Dekanat, eine:n</p>
<p><strong>Sachbearbeiter:in (w/m/d)</strong> <br><em>(Entgeltgruppe 9a TV-L, 100 %)</em></p>
<p>Die Fakultät für Geisteswissenschaften umfasst elf Institute. Die Stelle ist in der Fakultätsverwaltung im Dekanat angesiedelt.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<p>Sie sind betraut mit den grundsätzlichen Aufgaben der Buchhaltung und der internen Budgetierung der Fakultät. Sie kümmern sich insbesondere um die fristgerechte Begleichung von Eingangsrechnungen, sowohl im elektronischen Rechnungsportal der Universität als auch über klassische Kontierungsbelege. Sie sind verantwortlich für das SAP-gesteuerte Beschaffungswesen von der Angebotseinholung bis zur Waren-annahme. Sie unterstützen durch Budgetverschiebungen, Sachkontenumbuchungen und Zahlungsein-gangsprüfungen bei der Bewirtschaftung der Fakultätskostenstellen sowie der zugeordneten Haushalts-programme und sind beratend zuständig für budgetbezogene Anfragen (z.B. Kontenauskunft, Auskunft über Kassenbestände) aus den Instituten der Fakultät und unterstützen Gremienarbeit innerhalb der Fakultät.</p>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>zielorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise,</li>
<li>organisatorisches Talent </li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>ein hohes Maß an Motivation</li>
</ul>
<h2>Sie erwartet:</h2>
<ul>
<li>ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem abwechslungsreichen, vielseitigen Auf-gabengebiet und ein lebendiger Arbeitsbereich</li>
<li>eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungspotenzial, bei der Sie Kontakte mit vielen Bereichen der UDE haben</li>
<li>ein Arbeitsumfeld mit einem respektvollen, wertschätzenden Miteinander</li>
<li>gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit von Homeoffice</li>
<li>Familienfreundlichkeit durch Betreuungsangebote für Ihre Kinder</li>
<li>Beratung bei familiären Pflegeaufgaben</li>
<li>ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung</li>
<li>eine sehr gute öPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze</li>
<li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)</li>
</ul>
<p><em><strong>Besetzungszeitpunkt:</strong></em> &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>schnellstmöglich</p>
<p><em><strong>Vertragsdauer:</strong></em> &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>unbefristet</p>
<p><em><strong>Arbeitszeit:</strong></em> &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>100 Prozent einer Vollzeitstelle (Teilzeitbeschäftigung möglich)</p>
<p><em><strong>Bewerbungsfrist:</strong></em>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;<br>11.07.2025</p>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p>Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung, siehe untenstehenden Link, mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Anlagen) unter Angabe der Kennziffer&nbsp;274-25.</p>
<p><a href="https://udue.deSQ5EH" target="_blank">https://udue.deSQ5EH</a></p>
<p><strong>Weitere Informationen</strong> zur Stelle erhalten Sie bei Frau Dr. Claudia Schirrmeister (Telefon <a href="tel:+492011833402" target="_blank">0201-183-3402</a>, E-Mail: <a href="mailto:claudia.schirrmeister@uni-due.de" target="_blank">claudia.schirrmeister@uni-due.de</a>) und zum Bewerbungsverfahren im Personalsach-gebiet bei Frau Richter (Telefon <a href="tel:+492011837287" target="_blank">0201 183 7287</a>, E-Mail: <a href="mailto:Diana.Richter@uni-due.de" target="_blank">Diana.Richter@uni-due.de</a>).</p>
<p>Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern <br>(siehe <a href="http://www.uni-due.de/diversity" target="_blank">www.uni-due.de/diversity</a>).</p>
<p>Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.</p>
<p>Informationen über die Fakultät und die ausschreibende Stelle finden Sie unter:</p>
<ul>
<li><a href="https://www.uni-due.de/geisteswissenschaften/" target="_blank">https://www.uni-due.de/geisteswissenschaften/</a></li>
<li><a href="http://www.uni-due.de" target="_blank">www.uni-due.de</a></li>
</ul>

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Campus Geisteswissenschaften, Dekanat

Kfz-Mechatroniker*in | Stadt Essen | 4695
          Die Stadt Essen sucht für den Fachbereich 67 -Grün und Gruga-&nbsp;eine*n
        <h1>Kfz-Mechatroniker*in</h1>
        Entgeltgruppe 8 TVöD/SRHT | Voll- und Teilzeit | unbefristet | Bewerbungsfrist: 06.07.2025 | Kennziffer:&nbsp;2025-32-67-GT <br><p>Das Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.</p><p>Der Tarifvertrag sieht grundsätzlich eine Eingruppierung nach der Ent.Gr. 7 TVöD vor. Es wird darauf hingewiesen, dass nach dem Absolvieren mehrerer erfolgreicher spezieller Fortbildungen eine Eingruppierung nach Ent.Gr. 8 TVöD möglich ist. Die Eingruppierung erfolgt auf Grundlage der vorliegenden Qualifikationen sowie der gesammelten Erfahrungen.</p><p><a href="https://maps.app.goo.gl/iDNgJBpWGfbQbMAA7" target="_blank">Ihr zukünftiger Arbeitsort befindet sich&nbsp;<strong>hier</strong>&nbsp;(Altenessener Str. 196, 45326 Essen)</a>. Ein kostenloser Parkplatz sowie eine gute Anbindung im ÖPNV sind vorhanden.</p><h2>Sie verstärken das Team der Zentralwerkstatt bei diesen Aufgaben:</h2><ul><li>Fehleranalysen und Feststellung der Schadensumfänge</li><li>Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten u.a. an handgeführten Motorgeräten, Baggern, Großflächenmähern, Buschholzhackern, Hydraulikanlagen oder Klimaanlagen</li><li>Anfertigung von Ersatzteilen bzw. Sonderkonstruktionen</li></ul><h2>Dieses Profil zeichnet Sie aus:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Kfz-Mechatroniker*in oder zum*zur Land- und Baumaschinenmechatroniker*in</li><li>Erfahrung im Bereich Instandsetzung von Land- und Baumaschinen</li><li>Erfahrung im Bereich Instandsetzung von Grünflächenpflegemaschinen</li><li>Erfahrungen im Bereich Metallverarbeitung sind wünschenswert</li><li>Gültige Fahrerlaubnis Klasse CE oder CIE mit T</li></ul><p><strong>Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:</strong></p><ul><li>Persönlichkeitskompetenz: Auffassungsgabe I Flexibilität I Gewissenhaftigkeit I Weiterbildungsbereitschaft</li><li>Soziale Kompetenz: Einsichtsfähigkeit I Konfliktfähigkeit I Umgangsform</li><li>Methodenkompetenz: Organisationsvermögen I Überblick</li></ul><h2>Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:</h2><ul><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/arbeitgeberin_stadt_essen__.de.html" target="_blank">Eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten</a></li><li><a href="http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/" target="_blank">Bezahlung nach TVöD sowie - bei Beschäftigten - jährliche Sonderzahlung</a></li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/arbeitszeit_urlaub.de.html" target="_blank">Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</a></li><li>Arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester</li><li>Betriebliche Zusatz-Altersvorsorge</li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/vereinbarkeit_von_familie_und_beruf.de.html" target="_blank">Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</a></li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/betriebliches_gesundheitsmanagement.de.html" target="_blank">Betriebliches Gesundheitsmanagement</a></li><li><a href="https://studieninstitut-programm.essen.de/" target="_blank">Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</a></li></ul><br><h2>Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:</h2><p><strong>Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an:</strong><br>
Herrn Priebe, Telefon: 0201/88-67 125, Fachbereich 67 -Grün und Gruga-.</p><p><strong>Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei:</strong><br>
Frau Munke, Telefon: 0201/88- 10 204, Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-.</p><p><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/auswahlverfahrenfuerberufserfahreneundberufseinsteigerinnen.de.html" target="_blank">Allgemeine Informationen zum Ablauf eines Auswahlverfahrens finden Sie <strong>hier.</strong></a></p><h2>Kommen Sie zum Team Stadt Essen!<br></h2>
        Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts,
        Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.<br>Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 06.07.2025&nbsp;über unser Onlineformular.<p>
      Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des
      Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.<br></p><h2>#teamstadtessen!</h2><p>Mit über 11.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen der rund 595.000 Essener*innen. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Kolleginnen*Kollegen dabei, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen.</p><a href="https://www.facebook.com/stadtessenkarriere" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.instagram.com/stadtessenkarriere/?hl=de" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.xing.com/pages/stadtessen" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://open.spotify.com/show/0nBnHhtcxh8AxU5yvUyjEs" target="_blank"></a><br>

Stadt Essen

Wir sind „Stadt Essen“

Entdecke unsere Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten und werde Teil vom #teamstadtessen.

Kfz-Mechatroniker*in

<p>Die AcadeMedia GmbH ist Teil der führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia und hat im deutschen Kita-Markt eine erstklassige Reputation als Betreiber hochwertiger Kindertagesstätten erworben. Unsere Mitarbeiter*innen sind unsere wichtigste und wertvollste Ressource.</p><p>Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir für unsere Kita Marke Stepke in NRW-Mitte ab sofort eine</p><h2><strong>stellvertretende Regionalleitung (m/w/d)</strong></h2><p>in Vollzeit.</p><p><strong>Stepke</strong> ist ein schnell wachsender, bundesweiter Betreiber von Kindertagesstätten. Alle Stepke-KiTas bieten eine bis ins Detail pädagogisch durchdachte und liebevoll gestaltete Raumausstattung. Alle unsere Einrichtungen verfügen über einen hervorragenden technischen Standard sowie einen guten Personalschlüssel. Unseren Erfolg verdanken wir maßgeblich unseren Mitarbeiter*innen, die den hohen Qualitätsstandard unseres pädagogischen Konzepts täglich in die Praxis umsetzen. Aufgrund unseres starken Wachstums sind wir stetig auf der Suche nach Verstärkung.</p><p><br><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Aufbau neuer und die Betreuung von bisher bestehenden KiTas in NRW-Mitte</li><li>Begleitung der Kita-Teams &nbsp;in Organisatorischen und Pädagogischen Themen</li><li>Controlling und Ergebnisverantwortung</li><li>Personalplanung und Steuerung</li><li>Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Sie berichten direkt an die Regionalleitung</li></ul><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li>Pädagogische Qualifikation (z.B. Erzieher*in) oder Berufserfahrung im Bildungsmanagement</li><li>Erfahrung als Führungskraft</li><li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse von Vorteil</li><li>EDV-Kenntnisse (MS-Office Word und Excel)</li><li>ausgeprägte Kenntnisse des RiBTK</li><li>hohe fachliche, organisatorische und soziale Kompetenz</li><li>selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative</li><li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Mobilität</li></ul><p>Stepke als engagierter Arbeitgeber bietet seinen Mitarbeitern eine enge praxisorientierte Begleitung in einem sicheren Arbeitsverhältnis mit attraktiven Konditionen:</p><ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>eine attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>29 Tage Urlaub</li><li>Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 Euro</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><p>Wir verstehen uns als Dienstleister an Kindern und Eltern. Wir bieten in unseren Einrichtungen flexible Öffnungszeiten an und legen viel Wert auf eine optimale Betreuung der Kinder, die individuelle Förderung, englischsprachige Angebote, viel Bewegung, Naturerfahrungen an Wald- und Wiesentagen und eine gesunde, vielseitige Ernährung aus eigener Küche einschließt.<br>Der wichtigste Grundsatz unserer Pädagogik besteht darin, das Kind als Person ernst zu nehmen. Wir arbeiten nach Best-Practice Ansätzen und leben eine kindzentrierte Haltung. Wir sehen es als unsere Aufgabe, unsere Konzeption regelmäßig auf Aktualität zu überprüfen und anzupassen. Wir als Träger stellen dafür alle nötigen Fachkräfte und Ressourcen zur Verfügung.</p><p>Wenn Sie mit Spaß und Engagement an der Umsetzung eines innovativen Konzeptes mitarbeiten möchten …<br>Wenn Sie das großzügige Raumkonzept mitgestalten möchten …<br>Wenn Sie neigungsorientiert arbeiten möchten …<br>Wenn Sie Ihre Motivation und Ihre Fachkompetenz einbringen und für Kinder, Eltern und Kollegium Verlässlichkeit schaffen möchten …</p><p>…dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an <strong>Jutta Thomas</strong>:</p><p><a href="mailto:bewerbung-verwaltung-nrw-mitte@stepke-kitas.de" target="_blank">bewerbung-verwaltung-nrw-mitte@stepke-kitas.de</a></p>

AcadeMedia GmbH

Stellvertretende Regionalleitung (m/w/d)

<p>akanova – die Akademie für deine Kita-Praxis – ist ein schnell wachsender Anbieter von Fortbildungen und Qualifizierungsmaßnahmen für Kita-Personal. Unseren Erfolg verdanken wir maßgeblich unseren Mitarbeiter*innen und Expert*innen, die unsere Teilnehmer*innen im Rahmen unserer Veranstaltungen befähigen, den hohen Qualitätsstandard in Kitas sicherzustellen. Wir legen Wert auf praxisorientierte Wissensvermittlung, einen inspirierenden Erfahrungsaustausch unter den Teilnehmer*innen und eine vertrauensvolle Atmosphäre während der Veranstaltungen.</p><p><a href="https://www.akanova.de/" target="_blank">akanova</a> ist Teil der Bildungsgruppe AcadeMedia und Kooperationspartner von Espira &amp; Joki Kinderbetreuung, Kita Luna sowie Stepke Kitas.</p><p>Zur Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung unserer (Online-)Fortbildungen suchen wir ab sofort ein</p><h2><strong>Mitarbeiter (m/w/d) Organisation von (Online-) Fortbildungen</strong></h2><p>in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden/Woche) in Oberhausen, Leverkusen oder Berlin.</p><p><strong>Deine Aufgaben:</strong></p><ul><li>Vorausschauende Planung und Organisation von pädagogischen Fortbildungen, Qualifizierungen und Erste-Hilfe-Schulungen online oder in Präsenz.<br>Dazu gehören u. a.<ul><li>Abstimmungen mit Kita-Leitungen und Trainer*innen</li><li>Einladung von Teilnehmer*innen</li><li>Einrichten von Teams und Zoom-Meetings</li><li>Buchung von Seminarräumen und Organisation der Seminartechnik</li><li>Organisation der Verpflegung</li></ul></li><li>Erstellen und Versand der Teilnahmebescheinigungen und anderer Unterlagen</li><li>Auswertung der Fortbildungen einschl. Reporting</li><li>Erstellen von Ausgangsrechnungen und Prüfung von Eingangsrechnungen</li><li>Kommunikation mit allen Beteiligten per Telefon, E-Mail und Chat</li><li>Kundenberatung</li><li>Lachen 🙂</li></ul><p><strong>Dein Profil:</strong></p><ul><li>Du hast Erfahrung im Bereich Büro, Organisation, Hotel, Tourismus oder Ähnliches.</li><li>Du arbeitest gern selbstständig und behältst anstehende Termine stets im Blick – sowohl im Detail als auch im Überblick.</li><li>Deine mündliche und schriftliche Kommunikation ist klar, bestimmt und freundlich.</li><li>Du besitzt sehr gute Anwenderkenntnisse mit MS Excel und Outlook; wünschenswert auch mit MS Teams und Zoom.</li><li>Dir macht es Spaß, mit und für Menschen zu arbeiten, auch wenn es (manchmal kurzfristig) zu Änderungen kommt. Dann findest du kreative Lösungen für unsere Teilnehmer*innen, Trainer*innen und unser Team.</li><li>Du bist bereit, zwischen den Standorten in NRW, Berlin und München zu reisen.</li></ul><p><strong>akanova</strong> bietet ihren Mitarbeiter*innen eine praxisorientierte Begleitung in ein sicheres Arbeitsverhältnis mit attraktiven Konditionen und</p><ul><li>eine unbefristete Anstellung</li><li>ein auf Vertrauen basierendes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien</li><li>Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 €</li><li>eine individuelle, private Betriebsrente</li><li>sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten aufgrund unserer starken Expansion</li></ul><p>Wir verstehen uns als Dienstleister für pädagogische Fachkräfte und Kita-Leitungen. Wenn du dich gern um die Zufriedenheit unserer Teilnehmer*innen wie Expert*innen kümmern und das wachsende Fortbildungsprogramm mitgestalten möchtest, dann freuen wir uns über deine Bewerbung inkl. Lebenslauf, Gehaltsvorstellung sowie Verfügbarkeit an:</p><p><a href="mailto:bewerbung@akanova.de" target="_blank">bewerbung@akanova.de</a></p>

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