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<p>Bei dem Finanzgericht Köln ist ab sofort eine Stelle für eine Beamtin / einen Beamten in der Laufbahngruppe 1.2 der Besoldungsgruppen A 6 oder A 7 in Vollzeit zu besetzen.&nbsp;Das Finanzgericht Köln ist zuständig für Rechtsstreitigkeiten mit den Finanzämtern im Regierungsbezirk Köln und dem Bundeszentralamt für Steuern. Darüber hinaus fallen in die Gerichtszuständigkeit alle Rechtsstreite mit den Familienkassen, wenn die Kläger ihren Wohnsitz im Regierungsbezirk Köln haben.&nbsp;</p>
<h2>Ihre Aufgaben sind</h2>
<p>Die Tätigkeit beinhaltet alle Aufgaben, die nach Rechts- und Verwaltungsvorschriften der Geschäftsstelle obliegen oder im Interesse des Geschäftsbetriebs übertragen werden.</p>
<h3>Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:</h3>
<ul>
<li>das Anlegen und Führen von (elektronischen) Gerichtsakten innerhalb einer Serviceeinheit,</li>
<li>die Erledigungen von Schreibarbeiten in einer Serviceeinheit,</li>
<li>die Protokollführung während der mündlichen Verhandlung,</li>
<li>die Erstellung von Schreibarbeiten nach Diktat,</li>
<li>den Umgang mit der gerichtsspezifischen Verfahrenslösung VG/FG und der Datenbank DOMEA,</li>
<li>die Fristenüberwachung,</li>
<li>die Wahrnehmung von richterassistierenden Tätigkeiten,</li>
<li>die Fristenüberwachung,</li>
<li>die Ausführung und Überwachung von Ladungen und Zustellungen,</li>
<li>die unterschriftsreife Vorbereitung von Beschlüssen und Verfügungen und</li>
<li>die Erteilung von Rechtskraftzeugnissen sowie die (elektronische) Aktenaussonderung.</li>
</ul>
<p>Die Beamtinnen und Beamten in einer Serviceeinheit erledigen ihre Aufgaben einschließlich des Schreib- und Protokolldienstes grundsätzlich in ganzheitlicher Bearbeitungsweise. Sie arbeiten gesamtverantwortlich im Team und sorgen selbstständig für eine effiziente Erledigung ihrer Aufgaben. Der vielfältige und moderne Arbeitsplatz erfordert daher von dem Beamten / der Beamtin eine hohe Teamfähigkeit und Motivation, höfliche Umgangsformen und ein sicheres Auftreten. Da bei dem Finanzgericht Köln die elektronische Gerichtsakte im Einsatz ist, sind gute Kenntnisse der Informationstechnik und ein eigenverantwortliches Arbeiten gefordert.</p>
<h2>Wir bieten Ihnen</h2>
<ul>
<li>eine vielfältige Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld sowie einen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen,</li>
<li>ein bedarfsorientiertes Fort- und Weiterbildungsangebot,</li>
<li>ein Beschäftigungsumfeld, das durch einen kooperativen Arbeitsstil geprägt ist,</li>
<li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen,</li>
<li>die Möglichkeit am Homeoffice teilzunehmen,</li>
<li>30 Tage Urlaub,</li>
<li>ein flexibles Arbeitsmodell mit flexibler Arbeitszeit und digitaler Zeiterfassung sowie entsprechendem Zeitausgleich,</li>
<li>gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln,</li>
<li>kostenfreie Parkplätze am Gebäude.</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung zur Justizfachwirtin / zum Justizfachwirt,</li>
<li>gute schreibtechnische Kenntnisse,</li>
<li>sicheres Beherrschen der deutschen Rechtschreibung,</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Textverarbeitung,</li>
<li>Kenntnisse im Bereich der Büroorganisation,</li>
<li>ausgeprägte Lern- und Leistungsbereitschaft, insbesondere die Bereitschaft sich in neue IT-Programme einzuarbeiten,</li>
<li>Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit in einem Serviceteam,</li>
<li>selbstständiges Arbeiten,</li>
<li>hohe Kommunikationsfähigkeit,</li>
<li>Serviceorientierung und ausgeprägtes Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein,</li>
<li>hohe Belastbarkeit und Selbstmanagement,</li>
<li>Kritikfähigkeit/Selbstreflexion,</li>
<li>Fähigkeit zum Umgang mit Veränderungen und</li>
<li>Bereitschaft zur Übernahme von zusätzlichen Verwaltungstätigkeiten.</li>
</ul>
<h2>&nbsp;</h2>
<h4><strong>Bei Fragen</strong> zum Bewerbungsverfahren und für und für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das Finanzgericht Köln, Herr Oberregierungsrat Hohr (Geschäftsleiter), Telefon: <a href="tel:+492212066520" target="_blank">0221/2066-520</a>.</h4>
<h2>Einstellungsmodalitäten</h2>
<p>Die Einstellung erfolgt als Beamtin/Beamter der Laufbahngruppe 1.2 in einer Serviceeinheit und der Besoldungsgruppe A 6 oder A 7.&nbsp;</p>
<p>Die ausgeschriebene Stelle soll nach Möglichkeit in Vollzeit (41 Stunden pro Woche) besetzt werden.</p>
<p>Die Justiz NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir fördern insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Sie werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Justiz NRW sieht sich der Gleichstellung von Menschen mit und ohne Schwerbehinderung in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellter Menschen mit Behinderung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.</p>
<h2>Bewerbungsunterlagen</h2>
<p>Ihre Bewerbung soll folgende Unterlagen enthalten:</p>
<ul>
<li>ein Bewerbungsschreiben,</li>
<li>einen tabellarischen Lebenslauf und</li>
<li>einen Nachweis der bestandenen Laufbahnprüfung.</li>
</ul>
<h2>Wichtige Hinweise</h2>
<p>Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 08.08.2025 an</p>
<ul>
<li><a href="mailto:verwaltung@fg-koeln.nrw.de" target="_blank">verwaltung@fg-koeln.nrw.de</a>.</li>
</ul>
<p>Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.</p>
<p><strong>Hinweis zum Datenschutz</strong>&nbsp;</p>
<p>Mit Abgabe einer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten während des laufenden Bewerbungsverfahrens elektronisch gespeichert werden. Die Löschung erfolgt gemäß den gesetzlichen Löschungsfristen zwei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Beamtin / Beamter (w / m / d) der Laufbahngruppe 1.2 in einer Serviceeinheit bei dem Finanzgericht Köln

<p>Die Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte Universität mit 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie Gesellschafts- und Kulturwissenschaften. Auf unserem internationalen Campus leisten rund 6 700 Beschäftigte täglich einen Beitrag, um drängende Fragen der Gegenwart und der Zukunft zu lösen. Offenheit und Vielfalt prägen nicht nur das Miteinander in Forschung und Lehre, sondern auch in Technik und Verwaltung.</p>
<h2>Forschungsmanager*in im RAPP Collaboratory</h2>
<p>Die Universitäten der Universitätsallianz UA Ruhr (Bochum, <a href="https://app.physik.tu-dortmund.de/arbeitsgruppe/mitglieder/" target="_blank">Dortmund</a> und Duisburg-Essen) unterstützen die Gründung des Ruhr-Astro-Particle-Plasma (RAPP) Collaboratorys als neuartigem Verbund für Forschung, Lehre und Kommunikation.<br>In der Forschung soll ein weltweit einzigartiges Forschungsprofil geschaffen werden, das die Bereiche Astro-, Teilchen- und Plasmaphysik sowie angrenzende Disziplinen und die Datenwissenschaft integriert. Auch durch enge Kooperationen mit dem LAMARR-Institut sollen praxisnahe Lehrangebote entwickelt werden. Das RAPP Collaboratory möchte seine Forschungsergebnisse verständlich kommunizieren und das Interesse an naturwissenschaftlichen Studiengängen fördern. Dazu sollen Veranstaltungen organisiert werden, um Schüler*innen für Physik zu begeistern. Die im Rahmen des RAPP Collaboratorys entwickelten Lösungen sollen auch in die Industrie transferiert werden, um dortige Anforderungen zu erfüllen.</p>
<p>Zur Unterstützung der Leitung des RAPP Collaboratorys im standortübergreifenden Management- und Organisationsteam suchen wir eine*n Forschungsmanager*in.</p>
<p>Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer von zwei Jahren zu besetzen. Die Tätigkeit wird nach <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=12" target="_blank">Entgeltgruppe 13 TV-L</a> vergütet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Beschäftigung in bzw. Reduzierung auf Teilzeit ist grundsätzlich möglich.</p>
<h2>IHRE AUFGABEN:</h2>
<ul>
<li>Steuerung der internen Kommunikation sowie die Förderung des Austausches der Wissenschaftler*innen am RAPP</li>
<li>Mitarbeit an der strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung des RAPP Collaboratorys</li>
<li>Entwicklung der jährlichen Ziele und Organisation zentraler Aktivitäten</li>
<li>Unterstützung beim Aufbau strukturierter Forschungsinitiativen</li>
<li>Erstellung eines gemeinsamen RAPP-Curriculums</li>
<li>Vernetzung mit lokalen Einrichtungen zur Förderung der Sichtbarkeit des RAPP Collaboratorys in der Region sowie Vernetzung mit Unternehmen zur Identifikation von Transferoptionen</li>
<li>Mitwirkung an und Organisation von Veranstaltungen</li>
<li>Pflege der Webseite</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>WIR BIETEN:</h2>
<ul>
<li>die Mitarbeit in einem modernen, kollegialen Team an einer familienfreundlichen Hochschule</li>
<li>vielseitige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>eine flexible Einteilung der Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li>
</ul>
<p>Was Sie darüber hinaus noch erwarten dürfen? – Hier finden Sie <a href="https://karriere.tu-dortmund.de/" target="_blank">weitere Benefits der TU Dortmund</a>.</p>
<h2>IHRE QUALIFIKATION:</h2>
<ul>
<li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium idealerweise im Bereich der Kommunikationswissenschaften bzw. Naturwissenschaften</li>
</ul>
<h2>DAS BRINGEN SIE IDEALERWEISE MIT:</h2>
<ul>
<li>Berufserfahrung im Wissenschafts- und/oder Projektmanagement</li>
<li>verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li>konzeptionelle und analytische Fähigkeiten</li>
<li>hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie ein professionelles Auftreten</li>
<li>Vernetzungskompetenz gepaart mit einem ausgeprägten Kommunikationsvermögen</li>
<li>Team- und Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise<br>&nbsp;</li>
</ul>
<p>Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fachkenntnissen.</p>
<p>Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen bevorzugt behandelt. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.<br>Bei Interesse bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Ref.-Nr. 066/25e bis zum 12.08.2025 mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser <a href="https://jobs.tu-dortmund.de/application/applicantRegisterCvAnalyzerGenerator/upload/2048?page_lang=de" target="_blank">Bewerbungsportal.</a></p>
<p>Fragen? Beantwortet Ihnen Anushya Vithushan gern unter der Tel. <a href="tel:+492317552532" target="_blank">+49 (0) 2 31/755-25 32</a></p>
<p>Weitere Stellen finden Sie unter: <a href="https://karriere.tu-dortmund.de/" target="_blank">https://karriere.tu-dortmund.de</a></p>

Forschungsmanager*in im RAPP Collaboratory

<p><strong>Mitarbeiter*in für Türtechnik im Fachbereich Hochbau</strong><br><strong>Abteilung 53 | Technisches Gebäudemanagement</strong><br><strong>Universitätsverwaltung</strong></p>
<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in&nbsp;unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische&nbsp; Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte&nbsp;und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige&nbsp;Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p>
<p>Im Dezernat Gebäude- und Liegenschaftsmanagement&nbsp;wird ein*e Mitarbeiter*in mit dem Schwerpunkt Türtechnik&nbsp;im Fachbereich Hochbau der Abteilung 53 | Technisches&nbsp;Gebäudemanagement gesucht. In unmittelbarer&nbsp;Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen liegen&nbsp;die Aufgabenschwerpunkte im Betrieb und in der Instandhaltung&nbsp;der Türtechnik sowie in der&nbsp; Störungsbeseitigung&nbsp;und Betriebssicherheit der Gebäudeeinrichtungen für Lehre&nbsp;und Forschung an der Universität zu Köln. Um die Betriebssicherheit&nbsp;langfristig zu gewährleisten sind in verschiedenen&nbsp;Gebäudearten - von Schul- und Seminargebäuden über&nbsp;Büro- und repräsentative Gebäude bis hin zu hochtechnischen&nbsp; Laborgebäuden - spezifische Maßnahmen im<br>Bereich der Türanlagen durchzuführen.&nbsp;</p>
<p>Mehr über unseren Arbeitsalltag erfahren sie unter <a href="https://portal.uni-koeln.de/karriere/raumschaffen" target="_blank">https://portal.uni-koeln.de/karriere/raumschaffen</a>.</p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Betreuung und Abwicklung der Instandhaltung sowie der&nbsp;Reparatur an Türen, Toren und Brandschutzanlagen</li>
<li>eigenverantwortliches Bearbeiten von Aufträgen zur Entstörung und Instandsetzung von technischen Anlagen&nbsp;im Bereich der Türtechnik</li>
<li>Durchführung von Inbetriebnahmen der Türanlagen</li>
<li>planmäßige und außerplanmäßige Wartungsaufgaben&nbsp;aller Türanlagen (Brandschutz/Rauchschutz)</li>
<li>Begleitung der Prozesse im Rahmen des Facility&nbsp;Management im Hochbau</li>
<li>Dokumentation der Montage- und Wartungsprozesse&nbsp;sowie des Berichtswesen für die interne Nachverfolgung&nbsp;und Qualitätssicherung</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Ausbildung im&nbsp;Bereich Tischlerei, Fensterbau, Metallbau oder eine vergleichbare&nbsp;Qualifikation mit fundierten Erfahrungen im&nbsp;Bereich der Türtechnik, idealerweise mit Feststellanlagen&nbsp;und automatischen Türsystemen» erste Berufserfahrungen in der Montage und Wartung&nbsp;von Türanlagen, handwerkliches Geschick sowie gute&nbsp;Kenntnisse der geltenden Normen und Sicherheitsvorschriften&nbsp;im Bereich Türtechnik sind wünschenswert</li>
<li>selbstständige Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit,&nbsp;Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Entscheidungsvermögen&nbsp;sowie freundliches und fachgerechtes Auftreten&nbsp;</li>
<li>Umgang im Bereich der Anwendung von MS-Office-Programmen; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil</li>
<li>Erfahrungen im Bereich der öffentliche (Bau-)&nbsp;Verwaltung sind von Vorteil</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und&nbsp;Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
</ul>
<p><br>Die <strong>Universität zu Köln</strong> fördert Chancengerechtigkeit und&nbsp;Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe&nbsp;des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich&nbsp;alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht,&nbsp;Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion,&nbsp;Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.&nbsp;</p>
<p>Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit (39,83 Wochenstunden)&nbsp;zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden&nbsp;tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen,&nbsp;richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 7 TV-L.</p>
<p>Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen&nbsp;Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügter Nachweise für die&nbsp;gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online&nbsp;unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist&nbsp;TUV2507-03d.&nbsp;Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Johannes Teichert&nbsp;(<a href="mailto:j.teichert@verw.uni-koeln.de" target="_blank">j.teichert@verw.uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere&nbsp;FAQs.</p>

Mitarbeiter*in für Türtechnik im Fachbereich Hochbau

<p>Externe Stellenausschreibung (5.51.5 MA 04)</p>
<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <br>Regierungsbeschäftigte/-n für die Aufgabenwahrnehmung</p>
<h2>„Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Polizeiärztlichen Dienst“ (m/w/d) &nbsp;</h2>
<p><em>mit der Wertigkeit EG 6 TV-L</em></p>
<p>&nbsp;für das Teildezernat 51.5 in der Abteilung 5 in Düsseldorf</p>
<p>Die Stellenbesetzung steht unter dem Vorbehalt der Realisierung einer anderen Personalmaßnahme.</p>
<p>Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit. Wir beim Landesamt für Ausbildung, Fortbildung und Personalangelegenheiten der Polizei Nordrhein-Westfalen sind verantwortlich für die Aus- und Fortbildung der Polizei in NRW. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zu einer bürgerorientierten, professionellen und rechtstaatlichen Polizeiarbeit. Weitere Informationen zum LAFP NRW finden Sie hier: https://<a href="http://www.lafp.polizei.nrw" target="_blank">www.lafp.polizei.nrw</a>.</p>
<h2>Wir sorgen für:</h2>
<ul>
<li>einen spannenden, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit guten Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld</li>
<li>karrierebewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Als Landesoberbehörde bieten wir gute Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>eine Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch verschiedene Maßnahmen (z. B. flexible Arbeitszeiten, Telearbeit, Teilzeit, etc.)</li>
<li>Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte</li>
<li>Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie mit uns für die Sicherheit in Nordrhein-Westfalen!</li>
</ul>
<p>Ihre neue Stelle ist dem Dezernat 51 zugeordnet. Der polizeiärztliche Dienst unterteilt sich in vier Teildezernate mit Sitz in Arnsberg (51.4), Düsseldorf (51.5), Münster (51.6) und Selm (51.7).</p>
<p><strong>Das Teildezernat 51.5 umfasst folgende Aufgabenbereiche:</strong></p>
<p><em><strong>​​Fachaufsichtliche und die Fachaufsicht des IM NRW unterstützende Aufgaben</strong></em></p>
<ul>
<li>Beratung und Unterstützung des Innenministeriums bei dessen Aufgabenwahrnehmung</li>
<li>Beratung und Unterstützung der polizeiärztlichen Dienststellen im Rahmen der Fachaufsicht für den Bereich Nordrhein</li>
<li>Besuch und Überprüfung der Polizeiärztlichen Dienste im Rahmen der Fachaufsicht</li>
<li>Koordination und Durchführung der Einarbeitung neuer Polizeiärztinnen und Polizeiärzte</li>
<li>Berichtswesen, fachliche Beratung im Rahmen des zentralen Beschwerdemanagements</li>
<li>Koordination der Vertretungsregelungen der Polizeiärztlichen Dienste</li>
<li>Prüfung zur Auslegung der Verordnung über die freie Heilfürsorgeverordnung der Polizei des Landes Nordrhein-Westfalen</li>
<li>Prüfung von Einzelfallanträgen zur Kostenübernahme aus Mitteln der FHVOPol im Rahmen der Fachaufsicht für den Bereich Nordrhein</li>
<li>Prüfung von Rehabilitationsmaßnahmen nach § 7 Abs. 2 FHVOPol im Rahmen der Fachaufsicht für den Bereich der KV Nordrhein</li>
</ul>
<p><em><strong>Polizeiärztliche Aufgabenwahrnehmung in KPB’en und landesweit</strong></em></p>
<ul>
<li>Polizeiärztliche Betreuung der KPB‘en Krefeld und Mettmann</li>
<li>Polizeiärztliche Betreuung und Betreuung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in medizinischen Angelegenheiten</li>
<li>Beratung und Prüfung zur Auslegung der Verordnung über die freie Heilfürsorgeverordnung der Polizei des Landes Nordrhein-Westfalen – für die zu betreuenden Polizeibehörden</li>
<li>Wahrnehmung betriebsärztlicher Aufgaben nach ASiG und ArbSchG für die zu betreuenden Polizeibehörden</li>
<li>Durchführen der rettungsmedizinischen Fortbildung sowie Ausbildung der betrieblichen Ersthelferinnen und Ersthelfer für die zu betreuenden Polizeibehörden</li>
<li>Begutachtung nach dem Beamtenversorgungs- und dem Landesbeamtengesetz</li>
<li>Durchführung von Auswahluntersuchungen für den Polizeivollzugsdienst im TD 51.6 des LAFP NRW</li>
<li>Medizinische Begleitung von Einsätzen der Polizei</li>
<li>Teilnahme an landesweiten Arbeitsgruppen</li>
</ul>
<h2>Ihre neuen Aufgaben:</h2>
<h3><em>Allgemeine Administrationsaufgaben für das Teildezernat 51.5</em></h3>
<ul>
<li>Führung der Krankenakten</li>
<li>Sichtung und Steuerung aller eingehender Informationen (Briefpost, E-Mail, FAX)</li>
<li>Post- und Paketversand</li>
<li>Erledigung der Ablage/Archivierung</li>
<li>Allgemeine Schreibtätigkeiten (u. a. Ausstellung/Bearbeitung von Rezepten und Überweisungen)</li>
<li>Terminverwaltung<br>
<ul>
<li>Terminorganisation und Terminüberwachung</li>
</ul>
</li>
<li>Besprechungsvor- und Nachbereitungen<br>
<ul>
<li>Organisatorisch (u. a. Terminierung, Einladungen)</li>
<li>Technisch (u. a. Bereitstellung erforderlicher technischer Geräte)</li>
</ul>
</li>
<li>Allgemeine Datenpflege und statistische Auswertungen</li>
</ul>
<h3><em>Medizinisch/technische Unterstützung der Polizeiärztin/ des Polizeiarztes</em></h3>
<ul>
<li>Terminverwaltung</li>
<li>Vor-/ und Nachbereitung der Sprechstunde, insbesondere<br>
<ul>
<li>Vorlage der entsprechenden Akten/Vorgänge</li>
<li>Vorbereitung der vorgesehenen Formulare (z.B. Laufzettel, Anamnese-/Untersuchungsbogen, Bescheinigung)</li>
<li>Erstellen des erforderlichen Schriftverkehrs nach Anweisung/Anleitung/Diktat wie z.B. Stellungnahmen, Bescheinigungen, Gutachten</li>
</ul>
</li>
<li>Vorgangsbearbeitung nach Weisung/Vorgabe durch die Polizeiärztin/den Polizeiarzt</li>
<li>Mitwirken und durchführen Medizinisch/technischer Untersuchungen insbesondere<br>
<ul>
<li>Sehteste (Nahsehen, Fernsehen, Farbsehen, Stereosehen, Siebtest, Dämmerungssehen, Perimetrie)</li>
<li>Hörtest</li>
<li>Ruhe- und Belastungs-EKG</li>
<li>Dokumentation</li>
<li>Ergometrie</li>
<li>Lungenfunktionstest</li>
<li>Laborarbeiten (u. a. Blutentnahmen, Impfungen, Stuhl- und Urinprobenuntersuchungen)</li>
<li>Reihenimpfungen (u.a. in Impfzentren der Polizei, Impfaktionen in Behörden) einschl. Planung und Dokumentation</li>
<li>Reisemedizinische Impfungen und die Vorbereitung anhand CRM-Handbuch Reisemedizin o.ä. einschl. Terminvergabe, Planung Impfreihenfolge und Vorlage Impfpass und Akten</li>
</ul>
</li>
<li>Verbandanlagen, Wundversorgung, Bandagenanpassung</li>
<li>Pflege und Instandhaltung aller med. Geräte</li>
</ul>
<p><strong>Bearbeitung von Anträgen auf Kostenübernahme im Rahmen der freien Heilfürsorge</strong></p>
<ul>
<li>Prüfung der Anträge auf<br>
<ul>
<li>Vollständigkeit,</li>
<li>sachliche und rechnerische Richtigkeit</li>
<li>sowie letztendliche Entscheidung über die Kostenübernahme</li>
</ul>
</li>
<li>Erteilen von Auskünften an Polizeivollzugsbeamten/-innen im Bereich der Freien Heilfürsorge der Pol.NRW</li>
<li>Anspruchsprüfung im Rahmen der Fach-aufsicht bei Anfragen anderer Polizeiärztlicher Dienste</li>
</ul>
<p><strong>Bearbeitung von Dienstunfällen nach Verw.-rechtlicher Prüfung durch die KPB`s/PPs</strong></p>
<ul>
<li>Prüfung der Anzeigen und Entscheidung über weiteres Vorgehen (u. a. Befundeinholung, Vorladung des PVB)</li>
<li>Prüfung und Weiterleitung von Rechnungen an die entsprechenden Institutionen (u. a. LZPD, KPB)</li>
</ul>
<p><strong>Fachbezogene Einarbeitung neuer Mitarbeiter/-innen im Rahmen der Fachaufsicht (u. a. Polizeiärztinnen und –ärzte gem. den Richtlinien für die Einführung neuer Polizeiärztinnen und –ärzte in den PÄD)</strong></p>
<ul>
<li>Schulung und Betreuung neuer Mitarbeiter/-innen im Rahmen der Fachaufsicht mit dem Schwerpunkt „administrative und organisatorische Abläufe</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil (formale Voraussetzungen)</h2>
<p>Abgeschlossene Ausbildung als</p>
<ul>
<li>Medizinische/-r Fachangestellte/-r</li>
<li>Arzthelfer/-in</li>
<li>Gesundheits- und Krankenpfleger/-in</li>
</ul>
<p>Die formalen Voraussetzungen müssen zum Zeitpunkt der Stellenbesetzung erfüllt werden.</p>
<h2>Nachgewiesene wünschenswerte Kriterien:</h2>
<ul>
<li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Word, Excel, Outlook</li>
<li>Berufserfahrung im Ausbildungsberuf in allgemeinmedizinischer, augenärztlicher oder betriebsärztlicher Praxis</li>
</ul>
<h2>Diese Stelle passt zu Ihnen, wenn Sie über die folgenden Kompetenzmerkmale verfügen:</h2>
<ul>
<li>Eigenständigkeit</li>
<li>Organisations- und Planungsfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Fachwissen</li>
<li>Ergebnisorientierung/Leistungsmotivation</li>
<li>Fachgebundene Arbeitsmethoden</li>
<li>Kooperationsfähigkeit</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Werteorientierung</li>
</ul>
<h2>Das ist uns wichtig:</h2>
<p>Das LAFP NRW fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Personen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen. Zudem wendet sich diese Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit einer Migrationsgeschichte.</p>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p><strong>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den folgenden Unterlagen:</strong></p>
<ul>
<li>Personalbogen,</li>
<li>Anschreiben,</li>
<li>tabellarischer Lebenslauf,</li>
<li>Arbeitszeugnisse,</li>
<li>Nachweis(e) über Ihre Berufsausbildung(en),</li>
<li>Nachweis zu den wünschenswerten Kriterien</li>
</ul>
<p>Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Stellennummer 5.51.5 MA 04, Ihrer telefonischen Erreichbarkeiten sowie Ihrer geplanten Urlaubs- und Abwesenheitszeiten bis zum</p>
<p><strong>07.08.2025</strong></p>
<p>an: <br><a href="mailto:ZA2.1-personalverwendung.lafp@polizei.nrw.de" target="_blank">ZA2.1-personalverwendung.lafp@polizei.nrw.de</a> &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p>
<p>oder per Post an:&nbsp; <br>Landesamt für Ausbildung, Fortbildung und<br>Personalangelegenheiten der Polizei NRW<br>Zentralabteilung, ZA 2.1<br>Im Sundern 1<br>59379 Selm</p>
<p>Aus datenschutzrechtlichen Gründen wird - wenn Sie sich nicht von innerhalb des CN-Pols bewerben sollten- ein Versand per Post empfohlen. Weitere Informationen zum Datenschutz finden Sie in den untenstehenden Hinweisen (s. a. unter Ziffer 10 “Datenschutzhinweise DS-GVO2018”).</p>
<p>Informationen über den Verfahrensablauf (insbesondere Einladungen zum Auswahlverfahren) werden grundsätzlich an Ihre angegebene Emailadresse gesteuert.</p>
<h2>Auswahlentscheidung:</h2>
<p>Es wird darauf hingewiesen, dass sich das LAFP NRW eine Vorauswahl der Bewerber/innen nach Aktenlage anhand der eingereichten Bewerbungsunterlagen vorbehält. Die dabei ausgewählten Bewerberinnen und Bewerber nehmen dann an einem Auswahlverfahren teil.</p>
<p>Das Auswahlverfahren findet in Form eines strukturierten Interviews statt, welches voraussichtlich im <strong>September/Oktober&nbsp;2025</strong> durchgeführt wird.</p>
<h2>Sonstige Hinweise:</h2>
<p>Bitte übersenden Sie die Unterlagen im pdf-Format. Alle aus dem Internet eingehenden E-Mails, die dem o. g. Format nicht entsprechen, (z. B. *.doc, *.xls, *.ppt, etc.) werden aus Sicherheitsgründen automatisch blockiert.</p>
<p>Ihre Bereitschaft zur Mitarbeit in Arbeits- und Projektgruppen und zur temporären Aufgabenwahrnehmung an anderen Dienstorten des LAFP NRW wird vorausgesetzt.</p>
<p>Für die Übernahme der Stelle ist eine gesundheitliche Eignung erforderlich. Diese wird durch eine amtsärztliche Einstellungsuntersuchung festgestellt.</p>
<h2><strong>Weitere Informationsmöglichkeiten:</strong></h2>
<p>Haben Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle?</p>
<p>Dann stehen Ihnen LRMD Dr. Schmidt (Rufnummer <a href="tel:+492592685150" target="_blank">02592/68-5150</a>).</p>
<p>Informationen zum Auswahlverfahren erteilt Ihnen Frau Schneider vom Teildezernat ZA 2.1 (Rufnummer <a href="tel:+492592686211" target="_blank">02592/68-6211</a>).</p>
<p><strong>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</strong></p>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Polizeiärztlichen Dienst (m/w/d) EG 6 TV-L

<p>Oberfinanzdirektion NRW Bauabteilung <br>&nbsp;<br>Suchen Sie nach einem sicheren Arbeitsplatz? Ist Ihnen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie besonders wichtig? Dann sind Sie hier richtig. Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem engagierten Team und modernen Arbeitsumfeld.</p>
<p>Die Bundesbauabteilung in der Oberfinanzdirektion des Landes Nordrhein-Westfalen baut in NRW für die Bundesrepublik Deutschland. Ob im militärischen oder im zivilen Bereich – Sie begegnen uns und unserer Arbeit buchstäblich auf Schritt und Tritt. Außerdem betreut die Bundesbauabteilung in der OFD NRW zahlreiche weitere Baumaßnahmen, die vom Bund über Zuwendungen finanziert werden.</p>
<p>Klingt spannend? Weitere Infos finden Sie unter <a href="http://www.bundesbau.nrw.de" target="_blank">www.bundesbau.nrw.de</a>.</p>
<p>&nbsp;<br>Für die Besetzung einer unbefristeten Vollzeit- / Teilzeitstelle am Dienstort Münster oder Düsseldorf suchen wir einen / eine</p>
<h2>SachbearbeiterIn Vergabemanagement (w/m/d)</h2>
<p><em><strong>(FH-Diplom / Bachelor)</strong></em></p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<p>Zur Verstärkung unseres interdisziplinären Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit fundiertem Fachwissen – insbesondere für folgende Aufgaben:</p>
<ul>
<li>eigenverantwortliche Betreuung und Bearbeitung von Vergabeverfahren der Bauabteilung&nbsp;sowie rechtssichere Planung, Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation öffentlicher&nbsp;Vergabeverfahren von nationalen und EU-Ausschreibungen unter Beachtung der jeweils&nbsp;anzuwendenden Vergabevorschriften</li>
<li>fachkundige Beratung und Unterstützung der Teilreferate in ausschreibungs- und vergaberechtlichen Fragen</li>
<li>Verhandlungen mit Lieferanten</li>
<li>Durchführung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen Erstellung von Statistiken</li>
<li>Mitwirkung bei der Vertragsgestaltung von Dienstleistungsverträgen</li>
<li>Erstellung und Fortschreibung von Handlungshilfen, Leitfäden oder anderer Arbeitshilfen zur Thema Vergabe</li>
<li>Mitwirkung bei Geschäftsprüfungen</li>
</ul>
<h2>Sie bringen mit:</h2>
<ul>
<li>abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften oder eine&nbsp;vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Oder Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2.1 des gehobenen Verwaltungsdienstes</li>
<li>einschlägige, nachweisbare Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Durchführung, Koordinierung,&nbsp;Begleitung und Abwicklung nationaler und EU-weiter Vergabeverfahren</li>
<li>Kenntnisse des öffentlichen Vergaberechts nach VOB/A und UVgO einschließlich der europäischen Vergaberechtsvorschriften und des öffentlichen Haushaltsrechts</li>
<li>Kenntnisse nach HOAI, VgV, VSVgV sowie GWB wünschenswert</li>
<li>Erfahrung mit öffentlichen Vergabeportalen oder Vergabesoftwareprodukten, insbesondere mit elektronischen&nbsp;Vergabemanagementsystemen im Rahmen der e-Vergabe sind wünschenswert</li>
<li>Bereitschaft zu mehrtägigen Weiterbildungen</li>
<li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten</li>
<li>Teamfähigkeit und kommunikative Kompetenz</li>
<li>gutes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>selbstständige strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Deutschkenntnisse, fließend in Word- und Schrift</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<ul>
<li>Gehalt als Angestellter/Angestellte in der Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den&nbsp;Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li>
<li>berufliche Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>für verbeamtete Personen der LG 2.1 Entwicklungsmöglichkeiten bis A 12</li>
<li>Gleitzeit / Teilzeitbeschäftigung möglich<br>systematische, individuell zugeschnittene Fortbildung und Teilnahme an Fachtagungen<br>großzügige Homeoffice-Möglichkeiten<br>die Arbeitsplatzsicherheit im öffentlichen Dienst</li>
<li>Übertragung eines vielfältigen, interessanten und herausfordernden Verantwortungsbereiches</li>
</ul>
<p>Das Land NRW fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Die Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Personen mit Migrationshintergrund.</p>
<p>&nbsp;<br>Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen übersenden Sie bitte bis zum <em><strong>10.08.2025</strong></em> ausschließlich online unter Nutzung des folgenden Links:</p>
<p><a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534615" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534615</a></p>
<p>Bewerbungen per Post oder E-Mail werden nicht berücksichtigt.<br>Als Ansprechpersonen stehen Ihnen für fachbezogene Fragen Herr Fischer (<a href="tel:+492519343284" target="_blank">0251/934-3284</a>), für Verfahrensfragen Frau Kötter (<a href="tel:+492519343048" target="_blank">0251/934-3048</a>) zur Verfügung.<br>Für unsere Angestellten wenden wir den Tarifvertrag der Länder (TV-L) an:</p>
<p><a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/de/entgelttabellen-fuer-tarifbeschaeftigte" target="_blank">https://www.finanzverwaltung.nrw.de/de/entgelttabellen-fuer-tarifbeschaeftigte</a></p>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Vergabemanagement (m/w/d) (FH- Diplom / Bachelor)

<p>Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, vernetzte, forschungsorientierte Campusuniversität. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 26.000 Forschende, Lehrende, Studierende und Mitarbeitende den Herausforderungen in Gesellschaft, Kultur, Bildung, Ökonomie, Technik, Natur und Umwelt.</p>
<p>In der Universitätsverwaltung der Bergischen Universität Wuppertal, im Dezernat 1 – Finanzen, Beschaffung, Forschung und Drittmittel, in der Abteilung 1.3 – Zentrale Vergabestelle, Zoll, Außenwirtschaft, suchen wir Unterstützung.</p>
<h2>&nbsp;IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>&nbsp;&nbsp; Beschaffung von Gütern und Dienstleistungen auf der Grundlage der UVgO, der VOL und des Vergabehandbuches NRW, im Wege der Verhandlungsvergabe und im Wege von förmlichen Ausschreibungen</li>
<li>&nbsp;&nbsp; Festlegung des Anforderungsprofils bei Beschaffungsmaßnahmen in Abstimmung mit den Fakultäten, Zentralen Einrichtungen oder der Verwaltung</li>
<li>&nbsp;&nbsp; Abschluss von Werk- und Honorarverträgen</li>
<li>&nbsp;&nbsp; Einholung von Angeboten sowie Durchführung von Markterkundungen</li>
<li>&nbsp;&nbsp; Abschluss und verwaltungsmäßige Abwicklung von Rahmenverträgen</li>
<li>&nbsp;&nbsp; eigenverantwortliche Bearbeitung von Leistungsstörungen</li>
<li>&nbsp;&nbsp; Beratung der Bedarfsstellen grundsätzlicher Art<br>&nbsp;</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>&nbsp;abgeschlossenes Hochschulstudium (Fachhochschule oder Bachelor) im Bereich Wirtschaft oder Recht oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang II / H2-Lehrgang oder abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung in dem ausgeschriebenen Aufgabenbereich</li>
<li>&nbsp;gründliche und umfassende Fachkenntnisse in der Regelungen der Hochschulwirtschaftsführungsverordnung (HWFHO), der Unterschwellenvergabeordnung (UVgO), dem Vergabehandbuch NRW (VHB), dem Gesetz gegen Wettbewerbsbeschränkungen (GWB), der Verordnung über die Vergabe für öffentliche Aufträge (VGV), dem Gesetz zur Verbesserung der Korruptionsbekämpfung, dem Gesetz gegen unlauteren Wettbewerb (GWB), dem Bürgerlichen Gesetzbuch (BGB, insbesondere Kauf, Werkvertrag, Miete und Leasing), der Landeshaushaltsordnung NRW (LHO)</li>
<li>&nbsp;Kenntnisse in MS Office Anwendungen und im Vergabemanagementsystem (VMS), technische Kenntnisse und Kenntnis der Strukturen einer Hochschule</li>
<li>&nbsp;&nbsp; Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>
<p><strong>Beginn</strong><br>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p>
<p><strong>Dauer</strong><br>befristet gem. § 21 BEEG für die Dauer des Mutterschutzes bis voraussichtlich 12.03.2026 und einer sich ggf. anschließenden Elternzeit</p>
<p><strong>Stellenwert</strong><br>E 9b TV-L</p>
<p><strong>Umfang</strong><br>Vollzeit (Teilzeit ist möglich, bitte geben Sie bei der Bewerbung an, ob Sie auch bzw. nur an einer Teilzeitbeschäftigung interessiert wären)</p>
<p><strong>Kennziffer</strong><br>25197</p>
<p><strong>Ansprechpartnerin</strong><br>Frau Anita Frauenhoff<br><a href="mailto:frauenhoff@uni-wuppertal.de" target="_blank">frauenhoff@uni-wuppertal.de</a></p>
<p><strong>Bewerbungen über</strong><br><a href="http://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de" target="_blank">stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de</a></p>
<p><strong>Bewerbungsfrist</strong><br>18.08.2025</p>
<p>An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Universitätsangehörigen und setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellten Personen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.</p>
<p>Bewerbungen umfassen alle notwendigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des abgeschlossenen Hochschulstudiums, Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung). Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!</p>

Sachbearbeitung in der zentralen Vergabestelle (25197)

<p><strong>Spezialist*in / Koordinator*in für&nbsp;</strong><strong>Zahlungsverkehr und Liquiditätssteuerung</strong><br><strong>Dezernat Wirtschaft und Finanzen | Abteilung 63</strong><br><strong>Universitätsverwaltung</strong></p>
<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in&nbsp;unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische&nbsp; Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte&nbsp;und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige&nbsp;Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p>
<p>Das Dezernat Wirtschaft und Finanzen ist verantwortlich&nbsp;für einen reibungslosen Ablauf aller Prozesse im&nbsp;Rechnungswesen, in der Finanzplanung und Finanzsteuerung&nbsp;sowie im&nbsp; Vermögensmanagement. In der Abt.&nbsp;63 Investitionscontrolling, Beteiligungen und Stiftungsmanagement&nbsp;besetzen wir die Stelle als Spezialist*in für&nbsp;Zahlungslösungen, Kreditinstitute und Zahlungsverkehr&nbsp;neu. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Management der&nbsp;Zahlungslösungen der Universität zu Köln und ihr nahestehender Einheiten.</p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Auswahl, Bereitstellung und Administration von&nbsp;Zahlungsverkehrslösungen (E-Banking, Zahlungsterminals,&nbsp;E-Payments)</li>
<li>Projekthafte Einführung neuer Zahlungsverkehrslösungen</li>
<li>Verwaltung der Vertragsbeziehungen zu Kreditinstituten</li>
<li>Ausführen von Zahlungsverkehrstransaktionen</li>
<li>Liquiditätsdisposition</li>
<li>Vornahme von Geld- und Kapitalanlagen</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<p>Sie verfügen über</p>
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftslehre&nbsp;oder in einem vergleichbaren Studiengang&nbsp;oder Sie verfügen über die Befähigung für die Laufbahngruppe&nbsp;2. 1. Einstiegsamt oder den Verwaltungslehrgang&nbsp;II</li>
<li>einschlägige Berufserfahrung</li>
<li>gute IT-Kenntnisse in SAP und Microsoft Office</li>
<li>ausgeprägte analytische und konzeptionelle&nbsp;Fähigkeiten</li>
<li>ausgeprägte prozessorientierte Denkweise</li>
<li>eigeninitiativ, lösungsorientiert und belastbar&nbsp;in der Arbeitsweise</li>
<li>ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und&nbsp;Teamfähigkeit</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und&nbsp;Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle, teilbare Vollzeitstellen</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
<p>Die <strong>Universität zu Köln</strong> fördert Chancengerechtigkeit und&nbsp;Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe&nbsp;des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen&nbsp;ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von&nbsp;Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft,&nbsp;Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung&nbsp;und Identität.</p>
<p>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in&nbsp;Vollzeit zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die&nbsp;entsprechenden persönlichen und tariflichen bzw.&nbsp;beamtenrechtlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet&nbsp;sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 TV-L bzw.&nbsp;nach der Besoldungsgruppe A11 LBesO A NRW.</p>
<p>Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen&nbsp;Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen&nbsp;für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto&nbsp;online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer&nbsp;ist TUV2507-12. Die Bewerbungsfrist endet am 31.07.2025.&nbsp;Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Caroline Steinbrecher&nbsp;(<a href="mailto:c.steinbrecher@verw.uni-koeln.de" target="_blank">c.steinbrecher@verw.uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in&nbsp;unsere FAQs.</p>

Spezialist*in / Koordinator*in für Zahlungsverkehr und Liquiditätssteuerung

<p><strong>Mathematisch-Naturwissenschaftliche Fakultät</strong><br><strong>Techniker*in für Sonderforschungsbereich TRR 341</strong><br><strong>Institut für Pflanzenwissenschaften</strong></p>
<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p>
<p>TRR 341 ist ein neuer, von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) geförderter Sonderforschungsbereich an den Universitäten Köln (Sprecherhochschule), Düsseldorf, Bochum, Marburg und dem Max-Planck-Institut für Pflanzenzüchtungsforschung. In einem gemeinsamen und interdisziplinären Forschungsansatz aus Pflanzenmolekularbiologie und Ökologie untersuchen wir die genetischen Grundlagen für die Anpassung von Pflanzen an Umweltveränderungen.</p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Analysen von Pflanzeninhaltsstoffen</li>
<li>Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung neuer Technologien</li>
<li>Ausführung und Dokumentation von Experimenten</li>
<li>Probenvorbereitung und Datenauswertung</li>
<li>Durchführung von ICP-MS Messungen</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>abgeschlossene technische Ausbildung oder nachgewiesene gleichwertige Fertigkeiten und Kenntnisse (z.B. (natur-)wissenschaftliches Studium)</li>
<li>umfangreiche Erfahrung im Bereich der ICP-MS und im Umgang mit HPLC und MS Systemen</li>
<li>Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten (eigenständige Literaturrecherche, Planung von Experimenten und Dokumentation der Ergebnisse)</li>
<li>Freude an komplexen analytischen Fragestellungen</li>
<li>gutes Organisationstalent</li>
<li>gute Englisch- und fundierte EDV Kenntnisse</li>
<li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>eine verantwortungsvolle Tätigkeit und die Möglichkeit, bei einem neuen, interdisziplinären Forschungsprojekt aktiv mitzuwirken</li>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle, teilbare Vollzeitstellen</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
</ul>
<p>Die <strong>Universität zu Köln</strong> fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>
<p>Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist bis 30.06.2026 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 9a TV-L.<br>Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist TUV2505-02. Die Bewerbungsfrist endet am 10.08.2025.<br><strong>Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Dr.‘ Sabine Metzger (</strong><a href="mailto:s.metzger@uni-koeln.de" target="_blank">s.metzger@uni-koeln.de</a><strong>) und schauen Sie in unsere FAQs.</strong></p>

Techniker*in für Sonderforschungsbereich TRR 341 Institut für Pflanzenwissenschaften

<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in&nbsp;unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte&nbsp;und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige&nbsp;Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p>
<p>Die Gruppe „Strukturelle Biochemie“ am Institut für Biochemie&nbsp;ist daran interessiert zu verstehen, wie Konformationsänderungen&nbsp;in Proteinen mit deren biologischer Aktivität&nbsp;zusammenhängen. Unser Hauptwerkzeug hierbei ist die&nbsp;molekulare Kryo-Elektronenmikroskopie in Kombination mit&nbsp;fortschrittlichen computergestützten Verfahren zur Entflechtung&nbsp;von Konformationszuständen.</p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Klonierung, Expression und Reinigung diverser Proteine,&nbsp;sowie technische Unterstützung von Wissenschaftlerinnen&nbsp;im Labor</li>
<li>technische Unterstützung bei der Vorbereitung und&nbsp;Ausführung von Probenanalysen mittels Transmissions-&nbsp;Elektronenmikroskopie</li>
<li>Betreuung von Laborgeräten der Arbeitsgruppe sowie&nbsp;der Plattform für molekulare Kryo-EM</li>
<li>Erledigung administrativer und organisatorischer Aufgaben&nbsp;wie Bestellungen, Logistik, Einkauf und Routineaufgaben&nbsp;im Labor</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*zur&nbsp;staatlich anerkannten technischen Assistent*in&nbsp;(biologische oder medizinische TA) oder Laborant*in&nbsp;mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen.&nbsp;Alternativ käme auch ein Bachelorabschluss in einem&nbsp;verwandten Bereich mit entsprechender praktischer&nbsp;Erfahrung in Betracht.</li>
<li>ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten, sowohl im&nbsp;administrativen Bereich als auch bei der Führung von&nbsp;genauen und detaillierten Aufzeichnungen von experimentellen&nbsp;Daten und Protokollen</li>
<li>nachgewiesene Fachkenntnisse in den Bereichen&nbsp;Molekularbiologie sowie Biochemie, optimalerweise auch&nbsp;im Bereich Strukturbiologie</li>
<li>bestenfalls nachgewiesene Erfahrung mit der Arbeit in&nbsp;einem Forschungslabor oder in einer industrienahen&nbsp;Forschungsumgebung</li>
<li>praktische Vorkenntnisse in Bereich der Elektronenmikroskopie&nbsp;von biologischen Proben sind von Vorteil,&nbsp;aber nicht zwingend notwendig</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>ein vielfältiges Aufgabenfeld und die Chance Praxis im&nbsp;Bereich der Elektronenmikroskopie zu sammeln</li>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und&nbsp;Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
</ul>
<p>Die <strong>Universität zu Köln</strong> fördert Chancengerechtigkeit und&nbsp;Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe&nbsp;des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich&nbsp;alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht,&nbsp;Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion,&nbsp;Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>
<p>Die Stelle ist ab dem 15.09.2025 in Vollzeit (39,83&nbsp;Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist auf Grund einer&nbsp;Mutterschutz-/Elternzeitvertretung voraussichtlich bis&nbsp;zum 31.08.2026 befristet. Sofern die entsprechenden&nbsp;tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung bis zur Entgeltgruppe&nbsp;9a TV-L.</p>
<p>Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen&nbsp;Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für&nbsp;die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online&nbsp;unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist&nbsp;TUV2507-15. Die Bewerbungsfrist endet am 10.08.2025.</p>
<p><strong>Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Prof. Dr. Elmar&nbsp;Behrmann (</strong><a href="mailto:ebehrmann@uni-koeln.de" target="_blank">ebehrmann@uni-koeln.de</a><strong>) und schauen Sie in&nbsp;unsere FAQs.</strong></p>

Technische*r Assistent*in Institut für Biochemie

<p><strong>Technische*r Assistent*in - Probenvorbereitung &amp; Proteinanalytik</strong><br><strong>CECAD Proteomics Facility | SFB 1218</strong><br><strong>Mathematisch-Naturwissenschaftliche Fakultät</strong></p>
<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in&nbsp;unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische&nbsp; Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte&nbsp;und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige&nbsp;Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p>
<p>Die CECAD Proteomics Facility unterstützt die Wissenschaftler*innen des Institutes durch hochsensible biochemische&nbsp;Analyse von Proteinen. Im Rahmen des SFB 1218&nbsp;„Regulation der zellulären Funktion durch Mitochondrien“&nbsp;wird ein*e hoch motivierte*r Kandidat*in zur Mitarbeit in der&nbsp;Facility gesucht. Die abwechslungsreiche Tätigkeit umfasst&nbsp;grundlegende, aber auch anspruchsvolle proteinbiochemische&nbsp;Laborarbeit wie die Anreicherung von posttranslationalen&nbsp;Modifikationen (PTM) sowie, nach Einarbeitung,&nbsp;die Bedienung modernster Massenspektrometer.</p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Übernahme von Aufgaben im Bereich der Proteomanalyse&nbsp;im Rahmen des SFB 1218<br>Probenvorbereitung für die massenspektrometrische&nbsp;Analyse von Proteingemischen (z.B. SDS-PAGE,&nbsp;proteolytischer Proteinverdau, Chromatographie)</li>
<li>Bedienung, Wartung, und Kalibrierung modernster&nbsp;Massenspektrometer und Flüssigchromatographieanlagen</li>
<li>Auswertung der Daten mit spezieller Software</li>
<li>Organisation des täglichen Laborablaufs</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung als Technische*r&nbsp;Assistent*in (BTA, CTA, MTA, PTA), Laborant*in oder&nbsp;vergleichbare Qualifikation<br>Laborerfahrungen in molekularbiologischen Methoden&nbsp;(Zellkultur, Proteinbiochemie), besonders für den Umgang&nbsp;mit Proteinen</li>
<li>ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein,&nbsp;Flexibilität, Motivation und Teamfähigkeit</li>
<li>vorteilhaft sind grundlegende Kenntnisse in analytischen&nbsp;Messmethoden (Chromatographie, Spektrometrie)</li>
<li>idealerweise erste Berufserfahrung im Umgang mit&nbsp;Massenspektrometern oder HPLC, aber nicht erforderlich</li>
<li>gute Englischkenntnisse (Laborsprache deutsch,&nbsp;Kundensprache deutsch/englisch)</li>
<li>gute Kenntnisse in MS-Office Anwendungen</li>
<li>gute technische Fertigkeiten und Spaß am routinemäßigen&nbsp;Umgang mit Analyseinstrumenten</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und&nbsp;Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
</ul>
<p>Die <strong>Universität zu Köln</strong> fördert Chancengerechtigkeit und&nbsp;Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe&nbsp;des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich&nbsp;alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht,&nbsp;Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion,&nbsp;Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.&nbsp;</p>
<p>Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit (39,83 Wochenstunden)&nbsp;zu besetzen. Sie ist bis 30.06.2028 befristet. Sofern die&nbsp;entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen&nbsp;vorliegen, richtet sich die Vergütung bis zur&nbsp;Entgeltgruppe 9a TV-L.</p>
<p>Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen&nbsp;Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügter Nachweise für die&nbsp;gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online&nbsp;unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>.&nbsp;Die Kennziffer ist TUV2507-10. Die Bewerbungsfrist endet&nbsp;am 14.08.2025.&nbsp;Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Dr. Jan-Wilm&nbsp;Lackmann (<a href="mailto:jan-wilm.lackmann@uni-koeln.de" target="_blank">jan-wilm.lackmann@uni-koeln.de</a>) und schauen&nbsp;Sie in unsere FAQs.</p>

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