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<h2>Weitere Informationen</h2>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf ein Jahr. Eine Verlängerung um 2 weitere Jahre ist vorgesehen. Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.<h2>Unser Profil</h2>Das Institut für Maschinenelemente und Systementwicklung (MSE) erforscht das grundlegende strukturelle und tribologische Verhalten von Maschinenelementen und bildet dieses in experimentell validierten Modellbeschreibungen ab. Diese Modellbeschreibungen werden genutzt, um das Funktions-, Verlust- und Geräuschverhalten gesamthafter technischer Systeme mit Fokus auf die Antriebstechnik von Windenergieanlagen, mobilen Arbeitsmaschinen und der Elektro-Mobilität zu analysieren und zu gestalten. Ergebnis sind rechnerische und konstruktive Ausgestaltungen konkreter technischer Lösungen inklusive Nachweis der geforderten Systemeigenschaften auf Großprüfständen. Zahlreiche Erfahrungen mit derartigen modellbasierten Lösungsfindungen bis hin zur Konzeption konfigurierbarer Produkte ermöglichen dem MSE die Erforschung und Entwicklung von Methoden des Model Based Systems Engineering als zentrales Element künftiger, industrieller Produktentstehungsprozesse.
Der Bereich Lagertechnik des MSE erforscht das tribologische sowie strukturelle Verhalten der Maschinenelemente Wälzlager, Freiläufe und Gleitlager und stellt somit das Verbindungselement zwischen der Grundlagenforschung und der Betrachtung auf Systemebene dar. Im Fokus der anwendungsorientierten Forschung steht bspw. der Einsatz in Antriebssystemen von Windenergieanlagen und der Elektro-Mobilität. Thematische Schwerpunkte sind hierbei die interdisziplinäre Beschreibung von Schadensmechanismen, die modellbasierte Lebensdauerprognose (insb. Ermüdung und Verschleiß) sowie die Schadensfrüherkennung mit neuartigem Condition-Monitoring. Dabei werden aktuell zur Verfügung stehende Werkzeuge wie komplexe Simulationsmethoden, das Machine Learning und hocheffiziente Rechencluster in Kombination genutzt, um grundlegende Erkenntnisse zu generieren. Aktuelle branchenübergreifende Fragestellungen rund um die Lagerung von elektromechanischen Antriebssträngen werden durch die Kopplung von experimentellen und theoretischen Arbeiten methodisch untersucht und beantwortet.<h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Überdurchschnittlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) im Bereich Maschinenbau oder einer ähnlichen Disziplin</li>
<li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>Strukturierte Herangehensweise zur Lösung komplexer, interdisziplinärer Problemstellungen</li>
<li>Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themenfelder und Durchführung sowohl theoretischer als auch experimenteller Arbeiten</li>
<li>Sichere Beherrschung der deutschen und englischen Sprache</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zu Dienstreisen (national/international)</li>
<li>Umfangreiche Kenntnisse von Simulationsmethoden im Maschinenbau (u.a. CFD, CAD, FE und EHD) sind von Vorteil</li>
<li>Vorkenntnisse in Matlab sind gewünscht</li>
<li>Wir freuen uns auch über Bewerber/innen mit Industrieerfahrung, die in einer Promotion den nächsten Schritt ihrer Karriere sehen</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2>Sie verstärken unser Team im Bereich der Lagertechnik. Sie arbeiten im Rahmen einer übergreifenden Kooperation zwischen dem MSE der RWTH Aachen University, dem Institut für Maschinenwesen der TU Clausthal und Partnern aus der Industrie in einem Projekt, welches die Untersuchung des Ausfallverhaltens von Freiläufen fokussiert. Freiläufe sind ein an Bedeutung gewinnendes Maschinenelement, welches vorrangig in innovativen Anwendungen wie E-Bikes oder Dampfturbinen eingesetzt wird, um die Rotationsbewegung in eine Richtung zu sperren. Bei der Auslegung von Freiläufen im Hochlastbereich greifen die Hersteller immer noch hauptsächlich auf Erfahrungswissen zurück, wodurch Freiläufe in der Regel überdimensioniert sind oder frühzeitig ausfallen. Zur Erhöhung der Ressourceneffizienz und Zuverlässigkeit innovativer Antriebssysteme ist daher eine modellgestützte Auslegung erforderlich. Ziel des hier adressierten Projekts ist die Weiterentwicklung eines am MSE entwickelten Programms zur Auslegung und Dimensionierung von Freiläufen im Hochlastbereich. Die Analyse der Schädigungsmechanismen sowie die Validierung der im Auslegungsprogramm verwendeten Modelle führen Sie durch begleitende Experimente an unseren Freilaufprüfständen durch. Darüber hinaus stehen Sie für die Gestaltung des Projektes in engem Austausch mit den Instituts- und Industriepartnern. Ihre Aufgaben umfassen:
<ul>
<li>Mitarbeit an einem übergreifenden Forschungsprojekt mit deutlicher Relevanz für die Industrie mit sowohl theoretischem als auch experimentellem Charakter</li>
<li>Analyse des Ausfallverhaltens und der Betriebsgrenzen von Freiläufen</li>
<li>Entwicklung von plastischen FE-Modellen zur Beschreibung der Schädigungen</li>
<li>Experimentelle Validierung der plastischen FE-Modelle an unseren Freilaufprüfständen</li>
<li>Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen sowie industriellen Partnern</li>
<li>Präsentation und Veröffentlichung der Projektergebnisse auf Sitzungen von Projektausschüssen sowie auf nationalen und internationalen Kongressen und Konferenzen</li>
<li>Planung neuer Forschungsaktivitäten sowie auf Wunsch Aufgaben in der universitären Ausbildung zukünftiger Ingenieurinnen und Ingenieure</li>
<li>Promotion im Zuge der Bearbeitung des Forschungsprojektes</li>
</ul><h2>Über uns</h2>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.<h2>Besoldung / Entgelt</h2>EG 13 TV-L

Land Nordrhein-Westfalen

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) - Untersuchung des Ausfallverhaltens von Freiläufen in innovativen Antriebssträngen

Assistenz (m/w/d) SpezialkreditmanagementAn unserem Standort in Siegen für mindestens 30 WochenstundenWir sind eine kundenorientierte, moderne Volksbank mit einer Bilanzsumme von rund 4,4 Mrd. EUR sowie 27 Geschäftsstellen und 29 SB-Standorten. Mit 570 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern begleiten wir unsere Kunden, wovon über 74.000 Mitglieder sind, in allen Finanzfragen, und dies nachhaltig und vertrauensvoll – ganz im Sinne der genossenschaftlichen Philosophie. Wir sind mit zwei Hauptsitzen in Lüdenscheid und Siegen vertreten. Das Geschäft für und mit den Menschen in unserer Region gehört hierbei zu unserer ausgeprägten Kernkompetenz.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz (m/w/d) für die Abteilungsleitung und Intensivkunden- / Sanierungsbetreuer unseres Spezialkreditmanagements. Ihr neuer Job: &nbsp;Unterstützung der Abteilungsleitung unseres Spezialkreditmanagements und der Intensiv- und SanierungskundenbetreuerAufbereitung von Analysen und Berichten im SpezialkreditmanagementUnterstützung der Betreuer bei der Gesprächsvor- / NachbereitungDirekter (meist telefonischer) Kundenkontakt zu unseren Intensivbetreuungs- und SanierungskundenTechnische Unterstützung im Rahmen unserer Systeme Ihr Profil: &nbsp;Abgeschlossene Berufsausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation bzw. ErfahrungKrediterfahrung – vorzugsweise gewerblichEigeninitiative und SelbständigkeitFlexibilität und Organisationsfähigkeit &nbsp;Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auch in schwierigen KundenbeziehungenM-365-Kenntnisse, insbes. Excel Wir bieten Ihnen: &nbsp;Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (inkl. 13. Gehalt)30 Tage Urlaub pro Jahr sowie am 24. &amp; 31. DezemberModerne und flexible Gestaltung Ihres ArbeitsalltagsIndividuelle EinarbeitungAttraktive Zusatzleistungen – z.B. Bike Leasing, 40€ monatl. VL-Zahlung, betriebliche Altersvorsorge uvm.Vielzahl an Sonderkonditionen für Bank- und VersicherungsangeboteFortlaufende, individuelle Angebote zur fachlichen und persönlichen EntwicklungMöglichkeit zur Mitgestaltung und Entwicklung neuer Wege/Themenfelder Und, Interesse? &nbsp;Dann bewerben Sie sich für die abwechslungsreiche Stelle im Spezialkreditmanagement!Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:Rolf Leusing – Abteilungsleiter Spezialkreditmanagement – Tel. 0271 2300-218 oderNiklas Jarosch – Bereichsleiter Kreditmanagement – Tel. 0271 2300-206Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<a href="https://www.vbinswf.de/Karriere.html" target="_blank">www.VBinSWF.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Lisa-Marie Titze Personalabteilung Berliner Straße 39 57072 Siegen&nbsp; <a href="mailto:lisa-marie.titze@vbinswf.de" target="_blank">lisa-marie.titze@vbinswf.de</a> 02712300340 &nbsp;

Volksbank in Südwestfalen eG

Die Ausbildung bei der Volksbank in Südwestfalen eG

Assistenz (m/w/d) Spezialkreditmanagement

Assistenz (m/w/d) FirmenkundenWir suchen Verstärkung für den Standort Kreuztal und SiegenIn unserer Firmenkundenbank werden unsere Firmenkunden der Volksbank in Südwestfalen eG zentral betreut. In dieser Funktion unterstützen Sie unserer Beraterteam im Vertrieb und in der Sachbearbeitung. Damit tragen Sie maßgeblich zum Erfolg unserer Bank und unserer Kunden bei. Wir suchen langfristige Unterstützung in Vollzeit - bewerben Sie sich aber auch gerne in Teilzeit und wir schauen, was möglich ist. Ihr neuer Job: &nbsp;Unterstützung und Zusammenarbeit mit unseren Unternehmens- und FirmenkundenbetreuernDirekter (meist telefonischer) Kundenkontakt zu unseren Unternehmens- und FirmenkundenOrganisation der Zusammenarbeit und Abstimmung mit unseren Fachabteilungen / VerbundUnterstützung der Betreuer bei der vertrieblichen Gesprächsvorbereitung – und nachbereitung im Sinne des UnternehmerDialoges / VertriebsmanagementsSachbearbeitung rund um die Themen Kunde, Konto und KarteErstellung hochwertiger Angebote / Exposés Ihr Profil: &nbsp;Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder anstehender Ausbildungsabschluss zum Bankkaufmann (m/w/d)Eigeninitiative und SelbstständigkeitAusgeprägte DienstleistungsorientierungFlexibilität und OrganisationstalentKommunikationsfähigkeit sowie Markt – und Kundenorientierung Wir bieten Ihnen: &nbsp;Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (inkl. 13. Gehalt)30 Tage Urlaub pro Jahr sowie am 24. &amp; 31. DezemberAttraktive Zusatzleistungen – z.B. Bike Leasing, 40€ monatl. VL-Zahlung, betriebliche Altersvorsorge uvm.Vielzahl an Sonderkonditionen für Bank- und VersicherungsangeboteFortlaufende, individuelle Angebote zur fachlichen und persönlichen EntwicklungMöglichkeit zur Mitgestaltung und Entwicklung neuer Wege/ThemenfelderStrukturierte und umfassende Einarbeitung Und, Interesse? &nbsp;Dann bewerben Sie sich jetzt für diese abwechslungsreiche Position.Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich gerne an: Maren Rosenthal – Abteilungsleiterin Firmenkundenassistenz – Tel. 02354 916 - 1135Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<a href="https://www.vbinswf.de/Karriere.html" target="_blank">www.VBinSWF.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Lisa-Marie Titze Personalabteilung Berliner Straße 39 57072 Siegen&nbsp; <a href="mailto:lisa-marie.titze@vbinswf.de" target="_blank">lisa-marie.titze@vbinswf.de</a> 02712300340 &nbsp;

Assistenz (m/w/d) Firmenkunden

HELLWEG&nbsp;Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte&nbsp;ist ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz und wurde mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet.Für unser Team&nbsp;in&nbsp;Dortmund suchen wir Sie als Sortimentsmanager (w/m/d) Heimtiernahrung&nbsp;



HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte bieten Qualität. An unseren Standorten wollen wir Marktführer sein. Wir sind ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz. Von der Dienstleistungszentrale in Dortmund aus werden 95 HELLWEG Profi Bau- und Gartenmärkte in Deutschland und Österreich sowie 52 BayWa Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. Die HELLWEG Gruppe beschäftigt mehr als 6.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung. Wir überzeugen mit motiviertem Fachpersonal und kompetenter Beratung. Unsere zentralen Werte sind: Persönlich, Ehrlich, Leistungsstark. HELLWEG hat eine flache Hierarchie. Wir erbringen unsere Leistungen im Team.<h1>Ihre Rolle</h1><ul><li>Gemeinsam mit dem Einkäufer (w/m/d) und Kollegen in unserer Dienstleistungszentrale in Dortmund optimieren Sie eine(s)&nbsp;der&nbsp;Sortimente/Categories wie z.B. Heimtiernahrung</li><li>Sie sourcen Artikel weltweit und beobachten aktiv die Beschaffungsmärkte und analysieren sowie entwickeln bestehende Sortimente/Categories damit weiter</li><li>Durch&nbsp;die Analyse von sortimentsspezifischen Kennziffern bereiten Sie Lieferantengespräche vor und verhandeln Preise und Konditionen mit</li><li>Sie sind Ansprechpartner für unsere Märkte in Fragen zu Lieferanten, Sortimenten sowie Artikeln</li><li>Sie erbringen Ihre Leistungen im Team</li><li>Sie machen es unseren Kunden und Ihren Kollegen leicht</li><li>Als Teil des Einkaufsteams denken Sie mit, treiben Veränderungen mit voran und sind für die Sicherstellung der&nbsp;Warenverfügbarkeit (mit)verantwortlich</li></ul><h1>Ihre Fähigkeiten</h1><ul><li>Sie konnten idealerweise bereits erste Erfahrungen im Einkauf/Category Management (im Handel, in der Industrie oder der Beratung) sammeln</li><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung alternativ ein abgeschlossenes Studium</li><li>Ihnen macht der tägliche Umgang mit unseren&nbsp;Marktmitarbeitern und Lieferanten&nbsp;Spaß und Sie verfügen über hohe kommunikative und analytische Fähigkeiten</li><li>Sie überzeugen durch ein freundliches Auftreten, einem prozessorientierten Denken, einer positiven Ausstrahlung und Serviceorientierung</li><li>Auch in hektischen Situationen behalten Sie den Überblick und beweisen Organisationsgeschick</li></ul><h1>Unser Angebot</h1><ul><li>Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung</li><li>Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li><li>Sichere Arbeitsplätze, umfangreiche arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung in unserer HELLWEG Akademie&nbsp;sowie Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Personalrabatt sowie vergünstigte Angebote in einem online Einkaufsportal</li><li>Betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li><li>Bike-Leasing</li><li>Home-Office Möglichkeit</li><li>und mehr...</li></ul><h1>Kontakt</h1>Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner: Frau Jennifer&nbsp;Kretzmer Tel: (0049) (0) 231 - 9696 439

HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte GmbH &amp; Co. KG 
Zeche Oespel 15 
44149 Dortmund

HELLWEG Profi-Bau- & Gartenmärkte

Sortimentsmanager (w/m/d) Heimtiernahrung

Sachbearbeiter*in Betriebliche Sonderaufgaben, technische Verwaltungsaufgaben | Stadt Essen | 4709
 Die Stadt Essen sucht für den Fachbereich 67 -Grün und Gruga-&nbsp;eine*n
 <h1>Sachbearbeiter*in Betriebliche Sonderaufgaben, technische Verwaltungsaufgaben</h1>
 Entgeltgruppe 9b TVöD/MEIST | Voll- und Teilzeit | unbefristet | Bewerbungsfrist: 22.06.2025 | Kennziffer:&nbsp;2025-36-67-TD-III | Mobiles Arbeiten möglich Das Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.<a href="https://www.google.com/maps/place/Eichenstra%C3%9Fe+8,+45133+Essen/@51.4199,7.0188125,358m/data=!3m2!1e3!4b1!4m6!3m5!1s0x47b8dcce3c5137f3:0x3438d013dd9d1cfe!8m2!3d51.4199!4d7.0201!16s%2Fg%2F11c22_py2j?entry=ttu&amp;g_ep=EgoyMDI1MDMxOS4yIKXMDSoASAFQAw%3D%3D" target="_blank">Ihr zukünftiger Arbeitsort befindet sich&nbsp;hier&nbsp;(Eichenstraße 8-12, 45133 Essen).</a><h2>Sie verstärken das Team "Grün und Gruga" bei diesen Aufgaben:</h2><ul><li>Ermittlung und Prüfung der Absatzmöglichkeiten für hölzerne Biomasse aus Baumpflege und Zentralbetrieb im Essener Stadtgebiet</li><li>Beschwerdemanagement/Anfragen zum Radroutennetz der Nahmobilität in Pflegeunterhaltung des Kommunalbetriebes</li><li>Mitarbeit bei Aufträgen/Vergaben an Fremdunternehmen</li><li>Budget-/Kostenbeobachtung im Zuständigkeitsbereich</li></ul><h2>Dieses Profil zeichnet Sie aus:</h2><ul><li>Abgeschlossene Weiterbildung zum*zur Meister*in der Fachrichtung Forstwirtschaft, Landwirtschaft, Baumschulwesen oder Garten- und Landschaftsbau</li><li>Kenntnisse und sichere Anwendung der einschlägigen Rechtsgrundlagen u.a. der Richtlinie für den ländlichen Wegebau und Regelwerke zur Arbeits- und Verkehrssicherheit zum Beispiel von Stadtbäumen, Sukzessions- oder Waldflächen bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li><li>Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (deutscher Schulabschluss oder nachweislich C1 (GER) Niveau)</li></ul>Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:<ul><li>Persönlichkeitskompetenz: Eigenständigkeit I Flexibilität I Leistungsbereitschaft I Zuverlässigkeit</li><li>Soziale Kompetenz: Durchsetzungsfähigkeit I Kontaktfähigkeit I Umgangsform</li><li>Methodenkompetenz: Planungsvermögen I Überblick I Urteilsfähigkeit</li></ul><h2>Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:</h2><ul><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/arbeitgeberin_stadt_essen__.de.html" target="_blank">Eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten</a></li><li><a href="http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/" target="_blank">Bezahlung nach TVöD sowie eine jährliche Sonderzahlung</a></li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/arbeitszeit_urlaub.de.html" target="_blank">Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</a></li><li>Arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester</li><li>Betriebliche Zusatz-Altersvorsorge</li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/vereinbarkeit_von_familie_und_beruf.de.html" target="_blank">Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</a></li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/betriebliches_gesundheitsmanagement.de.html" target="_blank">Betriebliches Gesundheitsmanagement</a></li><li><a href="https://studieninstitut-programm.essen.de/" target="_blank">Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</a></li></ul> <h2>Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:</h2>Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an: 
Herrn Haering, Telefon: 0201/88-67 400, Fachbereich 67 -Grün und Gruga-.Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei: 
Frau Schröder, Telefon: 0201/88-10 212, Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-.<a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/auswahlverfahrenfuerberufserfahreneundberufseinsteigerinnen.de.html" target="_blank">Allgemeine Informationen zum Ablauf eines Auswahlverfahrens finden Sie hier.</a><h2>Kommen Sie zum Team Stadt Essen! </h2>
 Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts,
 Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 22.06.2025&nbsp;über unser Onlineformular. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. <h2>#teamstadtessen!</h2>Mit über 11.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen der rund 595.000 Essener*innen. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Kolleginnen*Kollegen dabei, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen.<a href="https://www.facebook.com/stadtessenkarriere" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.instagram.com/stadtessenkarriere/?hl=de" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.xing.com/pages/stadtessen" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://open.spotify.com/show/0nBnHhtcxh8AxU5yvUyjEs" target="_blank"></a>

Stadt Essen

Wir sind „Stadt Essen“

Entdecke unsere Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten und werde Teil vom #teamstadtessen.

Sachbearbeiter*in Betriebliche Sonderaufgaben, technische Verwaltungsaufgaben

Starte deine Karriere in einem familiären Unternehmen mit Zukunft!Die Heinen Gruppe ist ein familiengeführtes, mittelständisches Logistik- und Transportunternehmen mit Hauptsitz in Duisburg.Seit vielen Jahren stehen wir für zuverlässige Logistiklösungen, individuelle Kundenservices und einen starken Teamgeist.Ob Wareneingang, Kommissionierung, Verpackung oder Verladung - unsere Lagerlogistik ist ein zentraler Bestandteil unseres Erfolgs.Mit modernen Prozessen, abwechslungsreichen Aufgaben und einem eingespielten Team bieten wir dir einen sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten.Werde Teil unseres Teams - wir suchen ab sofort Deine Aufgaben ✅ Kommissionierung &amp; Versand<ul><li>Kommissionieren und Verpacken von Warenausgängen</li></ul> ✅ Logistik &amp; Transport<ul><li>Be- und Entladen von LKW durch Gabelstapler und Langläufer</li><li>Dokumentation und Durchführung von Ladungssicherungsmaßnahmen</li></ul> ✅ Lager &amp; Materialwirtschaft<ul><li>Identifizieren, sortieren und einlagern von Materialien</li><li>Warenein- und ausgangskontrollen</li><li>Durchführung von Inventuren</li></ul> Das bringst Du mit / Dein Profil: <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder entsprechende mehrjährige praktische Erfahrung</li><li>Eine sorgfältige, gewissenhafte und eigenständige Arbeitsweise</li><li>Gabelstaplerführerschein</li><li>Ein hohes Maß an Engagement und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Das bieten wir Dir: <ul><li>Eine leistungsgerechte Vergütung und pünktliche Bezahlung</li><li>Aufgeschlossene und nette Arbeitskollegen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Moderne Arbeitsumgebung</li></ul> Haben wir Dein Interesse an dieser verantwortungsvollen Position geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Stefan Hinz Obere Kaiserswerther Straße Duisburg <a href="mailto:bewerbung@heinen-transport-gmbh.de" target="_blank">bewerbung@heinen-transport-gmbh.de</a>

Heinen Gruppe

Lagermitarbeiter (m/w/d) für unser Lager in Duisburg gesucht!

Starte deine Karriere in einem familiären Unternehmen mit Zukunft!Die Heinen Gruppe ist ein familiengeführtes, mittelständisches Logistik- und Transportunternehmen mit Hauptsitz in Duisburg.Seit vielen Jahren stehen wir für zuverlässige Logistiklösungen, individuelle Kundenservices und einen starken Teamgeist.Ob Wareneingang, Kommissionierung, Verpackung oder Verladung - unsere Lagerlogistik ist ein zentraler Bestandteil unseres Erfolgs.Mit modernen Prozessen, abwechslungsreichen Aufgaben und einem eingespielten Team bieten wir dir einen sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten.Werde Teil unseres Teams - wir suchen ab sofort Deine Aufgaben ✅ Kommissionierung &amp; Versand<ul><li>Kommissionieren und Verpacken von Warenausgängen sowie Erstellung von Versanddokumenten</li><li>Be- und Entladen von LKW durch Gabelstapler und Langläufer</li><li>Dokumentation und Durchführung von Ladungssicherungsmaßnahmen</li></ul> ✅ Logistik<ul><li>Fachliche Führung und Koordination der Mitarbeiter</li><li>Organisation und Überwachung der Abläufe im Lager </li><li>Auftragssteuerung im Tagesgeschäft</li></ul> ✅ Lager &amp; Materialwirtschaft<ul><li>Identifizieren, sortieren und einlagern von Materialien</li><li>Warenein- und ausgangskontrollen</li><li>Durchführung von Inventuren</li></ul> Das bringst Du mit / Dein Profil: <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder entsprechende mehrjährige praktische Erfahrung</li><li>Eine sorgfältige, gewissenhafte und eigenständige Arbeitsweise</li><li>Gabelstaplerführerschein</li><li>Ein hohes Maß an Engagement und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten</li><li>EDV Kenntnisse in den Bereichen MS Office, MS Excel sowie Lagerverwaltungsprogrammen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Das bieten wir Dir: <ul><li>Eine leistungsgerechte Vergütung und pünktliche Bezahlung</li><li>Aufgeschlossene und nette Arbeitskollegen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Moderne Arbeitsumgebung</li></ul> Haben wir Dein Interesse an dieser verantwortungsvollen Position geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Stefan Hinz Obere Kaiserswerther Straße Duisburg <a href="mailto:bewerbung@heinen-transport-gmbh.de" target="_blank">bewerbung@heinen-transport-gmbh.de</a>

Fachkraft für Lagerlogistik - Vorarbeiter (m/w/d) für unser Lager in Duisburg gesucht!

<h2>Stellenbeschreibung und Anforderungsprofil für eine Stelle im psychologischen Dienst bei der Justizvollzugsanstalt Wuppertal-Vohwinkel</h2>
<h2>1. Stellenbeschreibung</h2>
<h3>1.1&nbsp; Art der Stelle</h3>
In der Justizvollzugsanstalt (JVA) Wuppertal-Vohwinkel ist eine Vollzeitstelle für eine Diplompsychologin oder einen Diplompsychologen und solche mit Masterabschluss als Beschäftigte/r bei einer Eingruppierung nach Entgeltgruppe EG 13 TV-L ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Einstellung erfolgt unbefristet.
<h3>1.2&nbsp; Beschreibung der Behörde</h3>
Die Justizvollzugsanstalt Wuppertal-Vohwinkel verfügt gegenwärtig über 328 Haftplätze, davon 18 Haftplätze in einer verstärkt gesicherten Abteilung. Nach Abschluss der laufenden umfangreichen Sanierungs- und Erweiterungsmaßnahmen wird die Kapazität bei ca. 700 Haftplätzen liegen.
Die sachliche und örtliche Zuständigkeit der Justizvollzugsanstalten richtet sich nach dem Vollstreckungsplan des Landes. In der JVA Wuppertal-Vohwinkel sind männliche erwachsene Personen untergebracht. Es werden Untersuchungs-, Auslieferungs- und Durchlieferungshaft sowie Freiheitsstrafen bis zu 48 Monaten vollzogen.
<h3>1.3&nbsp; Stellenbeschreibung</h3>
Das Aufgabenfeld ergibt sich aus den Richtlinien für die Fachdienste bei den Justizvollzugsanstalten des Landes Nordrhein-Westfalen - AV d. JM vom 18. Dezember 2015 (2400 - IV. 54) - JMBl. NRW S. 3 – in der Fassung vom 6. Juli 2017 – JMBl. NRW S. 198 –.
<h2>2. Anforderungsprofil&nbsp;</h2>
<h3>2.1 Fachliche Kompetenzen&nbsp;</h3>
Der Bewerber/ die Bewerberin
<ul>
<li>hat ein wissenschaftliches Studium der Psychologie (Diplom/Master) abgeschlossen</li>
<li>verfügt über gute Fachkenntnisse in der klinischen Psychologie, Psychodiagnostik und forensischen Psychologie sowie der relevanten Test- und Prognoseverfahren</li>
<li>kennt die im Vollzug relevanten psychotherapeutischen Verfahren</li>
<li>hat möglichst Erfahrungen mit der in Justizvollzugsanstalten oder vergleichbaren Einrichtungen untergebrachten Klientel oder erste Erfahrungen aus einer Tätigkeit im Vollzug</li>
<li>Kenntnisse in der EDV-Anwendung</li>
<li>verfügt über die Bereitschaft zur Weiterbildung und Supervision.</li>
</ul>
<h3>2.2 Soziale und persönliche Kompetenzen</h3>
Der Bewerber/die Bewerberin
<ul>
<li>hat die Bereitschaft und Fähigkeit zu interdisziplinärer Zusammenarbeit</li>
<li>verfügt über Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>kann sich mit den Verhältnissen in einer Justizvollzugsanstalt sachgerecht auseinandersetzen und in die Strukturen einfinden</li>
<li>bringt Akzeptanz und Verständnis für die institutionellen Rahmenbedingungen des Tätigkeitsfeldes mit den unverzichtbaren Sicherheitsbelangen auf.</li>
</ul>
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Das Land Nordrhein-Westfalen bemüht sich bevorzugt um die Einstellung und Beschäftigung von schwer behinderten Menschen. Bewerbungen geeigneter schwer behinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ebenfalls erwünscht.
Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.
Für Rückfragen steht Frau Gehrs (Tel. <a href="tel:+492029732443" target="_blank">0202/ 9732-443</a>, <a href="mailto:Julia.gehrs@jva-wuppertal-vohwinkel.nrw.de" target="_blank">Julia.gehrs@jva-wuppertal-vohwinkel.nrw.de</a>) zur Verfügung.

Mitarbeiter / Mitarbeiterin im psychologischen Dienst bei der Justizvollzugsanstalt Wuppertal-Vohwinkel (m/w/d)

Im Sachgebiet Zentrale Aufgaben 31 (ZA 31) – IuK-Technik in der Direktion Zentrale Aufgaben besetzt das Polizeipräsidium Aachen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle unbefristet als
Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich Informations- und Kommunikationstechnik (IuK) - Leitstellen-, Funk- und Telefontechnik, sowie polizeiliche KFZ-Sondertechnik -, Darstellungstechnik
Das Polizeipräsidium Aachen ist als Kreispolizeibehörde im Ressort des Innenministeriums NRW räumlich für die Städteregion Aachen mit den Städten Aachen, Alsdorf, Baesweiler, Eschweiler, Herzogenrath, Monschau, Stolberg und Würselen sowie die Gemeinden Simmerath und Roetgen zuständig. Charakteristisch für die Städteregion Aachen sind die gemeinsamen Grenzen zu den Niederlanden und Belgien. Diese Lage im sogenannten „Drei-Länder-Eck“ stellt die Polizei Aachen vor besondere Herausforderungen.
Leiter des Polizeipräsidiums Aachen ist in Vertretung für den Polizeipräsidenten Herr Andreas Bollenbach. Die Behörde ist in die Direktionen Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalität, Verkehr sowie Zentrale Aufgaben und den Leitungsstab gegliedert.
<h2>Entgelt/Eingruppierung:</h2>
Die Eingruppierung richtet sich nach dem für das Land Nordrhein-Westfalen gültigen Tarifvertrag und seinen ergänzenden Regelungen (EG 9b, Teil II, der Entgeltordnung zum TV-L NRW).
<h2>Organisatorische Anbindung:</h2>
<ul>
<li>Unterstellung: Leiter/in des Sachgebietes Zentrale Aufgaben 31</li>
<li>Wird vertreten durch: Mitarbeiter/innen des Sachgebietes Zentrale Aufgaben 31 aus dem Bereich Kommunikation</li>
</ul>
<h2>Formale Voraussetzungen:</h2>
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes (Fach)-Hochschulstudium im Bereich:
<ul>
<li>Nachrichtentechnik</li>
<li>Informationstechnik</li>
<li>Elektrotechnik</li>
<li>Kommunikationstechnik</li>
</ul>
</li>
</ul>
&nbsp;oder
<ul>
<li>Techniker/in Elektrotechnik (Informations- / Kommunikations- / Systemtechnik)</li>
<li>Elektrotechnikermeister/in&nbsp;</li>
</ul>
oder
eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich:
<ul>
<li>Elektroanlagenmonteur</li>
<li>Elektroniker/in für Geräte und Systeme</li>
<li>Elektroniker/in für Informations- und Systemtechnik</li>
<li>Industrieelektroniker/in für Geräte und Systeme</li>
<li>IT-System-Elektroniker/in</li>
<li>Informationselektroniker/in für Geräte, IT&nbsp;und Systeme</li>
<li>Informationselektroniker/in für Telekommunikationstechnik</li>
</ul>
mit einschlägiger mehrjähriger Berufserfahrung (grundlegende Kenntnisse):
<ul>
<li>Netzwerktechnik (TCP/IP), Funktechnik, Fahrzeugtechnik inkl. BUS-Systeme (CAN), Microsoft Produkte</li>
</ul>
oder
<ul>
<li>Angehörige des öffentlichen Dienstes, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer erfolgreichen Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben, sowie über eine mehrjährige Arbeitserfahrung und belastbare Kenntnisse in Informationstechnologien, Elektrotechnik oder Elektronik verfügen.</li>
</ul>
Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, physische und psychische Belastbarkeit, selbständiges und strukturiertes Arbeiten, gutes Zeit- und Selbstmanagement sowie die Bereitschaft zur fachlichen mehrtägigen Weiterbildung und Diensten außerhalb der üblichen Zeiten aufgrund besonderer Einsatzlagen der Polizei oder speziellen Anforderungen, werden vorausgesetzt.
Insbesondere bei zwingenden dienstlichen Notwendigkeiten oder besonderen Einsatzlagen der Polizei (BAO) wird die Bereitschaft zur Aufgabenwahrnehmung auch außerhalb der regulären Dienstzeit vorausgesetzt.
Gute Deutschkenntnisse und sicherer Umgang in Schrift und der Amtssprache Deutsch sind Voraussetzung.
<h2>Wünschenswerte Voraussetzungen:</h2>
<ul>
<li>Führerschein Klasse B oder Führerschein Klasse BE</li>
</ul>
<h2>Ihre neuen Aufgaben bei uns:</h2>
<ul>
<li>Einrichtung, Konfiguration, Entstörung, Wartung, Pflege, Umrüstung und Reparatur der polizeilichen Telekommunikations- und funktechnischen Einrichtungen sowie der damit verbundenen Netzwerktechnik, inkl. Nutzerberatung</li>
<li>Konfiguration, Installation und Fehlerbeseitigung der Leitstellen- / Wach und Visualisierungstechnik</li>
<li>Konfiguration, Installation und Störungsbeseitigung der polizeilichen KFZ- und Sondertechnik mit Kenntnissen in der aktuellen Kfz-Elektronik (z.B. CAN-Bus etc.)</li>
<li>Prüfung von elektrischen Schutzmaßnahmen</li>
<li>Administration und Wartung polizeilicher Kommunikationsanlagen, Sonder- und Spezialtechnik</li>
<li>Betreuung von polizeieigenen Überfall- und Einbruchmeldeanlagen und Zutrittskontrollsystemen</li>
<li>Betreuung von mobilen und stationären Video- und Multimediasystemen</li>
<li>Betreuung, Wartung und betriebsbereite Verlagerung von stationären und mobilen Systemen zur öffentlich genehmigten polizeilichen Beobachtung</li>
<li>Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur IT-Sicherheit</li>
<li>Dienst und Rufbereitschaft zur selbständigen Behebung von technischen Mängeln an Kommunikationstechnik (im Rahmen wechselnder Rufbereitschaft innerhalb des Teams)</li>
<li>Erweiterung, Pflege und Reparatur des Telekommunikationsnetzes (Telefonie und Leitstellentechnik)</li>
<li>Erweiterung, Pflege und Reparatur der digitalen polizeilichen Funk- und Fahrzeugtechnik</li>
<li>Erweiterung, Pflege und Reparatur der darstellungstechnischen Anlagen der Polizei Aachen, Projektionsmedien, Beamer, Großbildanzeigegeräte, mit der dazugehörigen Hintergrund-, Vernetzungs- und Steuerungstechnik</li>
</ul>
<h2>Darüber hinaus bringen Sie folgende Kompetenzen mit:</h2>
<ul>
<li>Analytische Fähigkeit</li>
<li>Fähigkeit zum Strategischen Denken</li>
<li>Physische und Psychische Belastbarkeit</li>
<li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Fachwissen</li>
<li>Organisations- und Planungsfähigkeit</li>
</ul>
<h2>Wir freuen uns über:</h2>
<ul>
<li>Kommunikatives, sicheres, freundliches und offenes Auftreten</li>
<li>Ausgeprägtes Servicedenken ggü. internen und externen Nutzern</li>
<li>Sicherer und präziser Ausdruck in Wort und Schrift</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<ul>
<li>unbefristeten Arbeitsvertrag</li>
<li>30 Arbeitstage Urlaub pro Kalenderjahr bei einer 5 Tage Woche</li>
<li>eine tarifgerechte Bezahlung und Jahressonderzahlung</li>
<li>eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte</li>
<li>vermögenswirksame Leistung</li>
<li>einen spannenden, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit guten Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>behördliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>ein vergünstigtes AVV-Job-Ticket</li>
<li>gute ÖPNV Anbindung</li>
</ul>
<h2>Allgemeine Informationen:</h2>
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden und 50 Minuten.
Im Rahmen der gesetzlichen Regelungen besteht grundsätzlich die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung.
Es wird darauf hingewiesen, dass das Vorliegen gerichtlicher Vorstrafen sowie anhängige Straf- bzw. Ermittlungsverfahren zum Ausschluss vom Verfahren führen kann.
<h2>Ansprechpartner:</h2>
Fragen zum Aufgabenbereich:
<ul>
<li>Herr RAR Vinken, Leiter Sachgebiet Zentrale Aufgaben 31, Telefon <a href="tel:+49241957763100" target="_blank">0241/9577 - 63100</a></li>
</ul>
Fragen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens:
<ul>
<li>Frau RBe Simons, Sachgebiet Zentrale Aufgaben 24 Personal, Telefon <a href="tel:+49241957762411" target="_blank">0241/9577 - 62411</a></li>
</ul>
<h2>Bewerbungsfrist und Adressat:</h2>
Bitte bewerben Sie sich
bis zum 16.06.2025
ausschließlich online über das Jobportal der Polizei NRW unter folgendem LINK:&nbsp;<a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;id=1346&amp;nbsp" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;id=1346&amp;nbsp</a>;

Es wird darauf hingewiesen, dass der Eingang bei dem Polizeipräsidium Aachen zur Einhaltung der Frist maßgeblich ist.
Auf eine Bewerbung in Papierform sollte verzichtet werden, da die Unterlagen nicht zurückgesandt und im Anschluss an das Verfahren ebenfalls vernichtet werden.
Beachten Sie bitte die Information zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch das Polizeipräsidium Aachen im Rahmen eines Bewerbungsverfahrens. Mit dem Zusenden Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich damit einverstanden, dass wir die von Ihnen übermittelten Daten zum Zwecke der Bewerbungsabwicklung verarbeiten dürfen. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens von drei Monaten unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.
Außerdem weisen wir darauf hin, dass das Vorliegen gerichtlicher Vorstrafen sowie anhängige Straf- bzw. Ermittlungsverfahren zum Ausschluss vom Verfahren führen kann.
<h2>Bewerbungsunterlagen:</h2>
Vollständige Bewerbungsunterlagen bestehend aus:
<ul>
<li>Anschreiben</li>
<li>tabellarischer Lebenslauf/beruflicher Werdegang</li>
<li>Schul- und Berufsabschlüsse sowie Prüfungsurkunden</li>
<li>Nachweis über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium</li>
<li>Arbeitszeugnisse</li>
<li>Fortbildungsnachweise etc.</li>
<li>Führerscheinkopie</li>
</ul>
Unvollständige Bewerbungen können für das Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden.
Angehörige des öffentlichen Dienstes werden gebeten, ihrer Bewerbung eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte beizufügen.
<h2>Wichtig zu wissen:</h2>
Zum Auswahlverfahren werden diejenigen Bewerber zugelassen, die die formalen Voraussetzungen zum Ablauf der Bewerbungsfrist erfüllen.
Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen im Sinne von § 2 Absatz 3 Sozialgesetzbuch (SGB) IX.

Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich Informations- und Kommunikationstechnik (IuK) - Leitstellen-, Funk- und Telefontechnik,  sowie polizeiliche KFZ-Sondertechnik -, Darstellungstechnik

Bereich:&nbsp;Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät &nbsp;|&nbsp;Stellenumfang:&nbsp;Vollzeit&nbsp;|&nbsp;Beschäftigungsdauer:&nbsp;befristet &nbsp;|&nbsp;Ausschreibungs-ID:&nbsp;6448
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.Wir suchen:



In der Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät, Department Maschinenbau, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt &nbsp;zu folgenden Konditionen:
<ul>
<li>100% = 39,83 Stunden &nbsp;</li>
<li>Entgeltgruppe 13 &nbsp;TV-L</li>
<li>befristet &nbsp;für die Dauer von 24 Monaten. Eine anschließende Weiterbeschäftigung wird angestrebt.</li>
</ul>




<h2>Ihre Aufgaben:</h2>


<ul>
<li>Mitarbeit in den BA- und MA-Studiengängen des Faches</li>
<li>Unterstützung in Forschung und Lehre, Betreuung und Prüfung der Studierenden sowie Mitwirkung bei administrativen Aufgaben</li>
<li>Entwicklung bzw. Durchführung eines eigenständigen, theoretisch orientierten und empirisch fundierten Forschungsprojekts</li>
<li>Beiträge zur Entwicklung und Diskussion antragsfähiger Ideen für Forschungsprojekte, auch in interdisziplinärer Ausrichtung</li>
<li>Lehrverpflichtung: 4 Semesterwochenstunden</li>
</ul>




<h2>Ihr Profil:</h2>


<ul>
<li>Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) im Fach Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Fahrzeugbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang</li>
<li>Lehrerfahrung</li>
<li>überdurchschnittliche Beteiligung am wissenschaftlichen Austausch (Tagungen, Rezensionen, Forschungsberichte u.a.) und mindestens eine internationale Publikation</li>
<li>Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li>
<li>sehr gute Englischkenntnisse</li>
</ul>




<h2>Unser Angebot:</h2>


<ul>
<li>Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Promotion)</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten</li>
<li>Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung</li>
<li>Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm</li>
<li>Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 28.08.2025.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (<a href="https://jobs.uni-siegen.de" target="_blank">https://jobs.uni-siegen.de</a>). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.




<h2>Ihre Ansprechperson:</h2>


Frau Lisa Gliadkov
0271 / 740 - 2267
<a href="mailto:sekretariat-fams@mb.uni-siegen.de" target="_blank">sekretariat-fams@mb.uni-siegen.de</a>



Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.

&nbsp;
&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/start/die_universitaet/ueber_uns/zertifikate/hrs4r/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/familiengerechte_hochschule/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/gleichstellung/gleichstellung/auszeichnungen/equality.html?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;

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