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<p>Für Sicherheit sorgen mit Sicherheit im Job</p>
<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt<br><strong>eine Spezialistin/einen Spezialisten (w/m/d) für das Betriebs- und Informationsmanagement des BOS Digitalfunks</strong><br>in <strong>Duisburg</strong><br>- für die Sicherheit in NRW -</p>
<p>Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrer neuen Aufgabe Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit in unserem Land. Bei der Service- und Technikbehörde der Polizei NRW spielen Sie die Hauptrolle – egal ob mit oder ohne Uniform – Sie sorgen für mehr Sicherheit in NRW. Starten Sie in einem unserer vielfältigen technischen oder kaufmännischen Bereiche wie beispielsweise der IT, dem Rechts- oder Ingenieurwesen. Machen Sie einen tollen Job hinter den Kulissen und arbeiten Sie mit uns an spannenden und vielseitigen Aufgaben beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW!</p>
<h2>Wir sorgen für:</h2>
<ul>
<li>Einen sicheren und sinnstiftenden Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten</li>
<li>Mobiles Arbeiten und eine optimale Work-Life-Balance in Voll- und Teilzeit</li>
<li>Kooperationen mit Familienserviceeinrichtungen</li>
<li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote</li>
<li>Betriebsrente, Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen</li>
</ul>
<p><br>Wir wollen, dass Sie einen guten Job machen. Dafür müssen die Rahmenbedingungen stimmen. Denn es geht um viel: Sie arbeiten in sensiblen Sicherheitsbereichen am Herzen der nordrhein-westfälischen Polizei.</p>
<h2>Ihre neuen Aufgaben:</h2>
<p>Das Sachgebiets 53.4 - Control Center Digitalfunk (CCD) ist zuständig für die Überwachung, den Betrieb und die Instandsetzung des BOS Digitalfunknetzes in Nordrhein-Westfalen und unterstützt Einsätze aller Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (Polizei, Feuerwehr, Rettungsdienste) des Landes Nordrhein-Westfalen.</p>
<h2><br>Die folgenden Aufgaben dürfen Sie bei uns erwarten:</h2>
<ul>
<li>Sie sind für die Auswertung und Bereitstellung von technischen Daten, Informationen und Berichten zur Nutzung und Auslastung des Digitalfunknetzes verantwortlich</li>
<li>In diesem Zusammenhang stellen Sie zum Beispiel betriebliche Informationen über die Nutzung des Digitalfunks von Behörden allgemein und nach Feuerwehr- oder Polizeieinsätzen im speziellen bereit</li>
<li>Sie bearbeiten Anfragen von anderen Bundes- und Landesbehörden im Zusammenhang mit dem BOS Digitalfunk</li>
<li>Die Durchführung des betrieblichen Sicherheitsmanagements ist ebenfalls in Ihrer Verantwortung</li>
<li>Zudem wirken Sie innerhalb des Notfallmanagements im BOS Digitalfunk mit und koordinieren Notfallmaßnahmen zur Aufrechterhaltung des BOS-Digitalfunks in NRW, unter anderem bei Unfällen, Bränden, Einbruch oder Stromausfällen</li>
<li>Sie erstellen das Betriebskonzept und das Nutzungshandbuch für den Digitalfunk für alle Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben in NRW und schreiben diese fort</li>
</ul>
<h2>Was Sie mitbringen müssen:</h2>
<ul>
<li>&nbsp;Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) aus den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informationstechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs<br><strong>oder</strong></li>
<li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung und eine Weiterbildung zur staatlich geprüften Technikerin/zum staatlich geprüften Techniker in einer der oben genannten Fachrichtungen oder eine vergleichbare einschlägige Aufstiegsfortbildung und über eine mindestens dreijährige relevante Berufserfahrung in den Bereichen Mobilfunk, TK-Netze oder IP-Netze<br><strong>oder</strong></li>
<li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung in einer der oben genannten Fachrichtungen und über eine mindestens sechsjährige relevante Berufserfahrung in den Bereichen Mobilfunk, TK-Netze oder IP-Netze</li>
</ul>
<p><br>Zudem bringen Sie die Bereitschaft zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü2 Sabotageschutz) mit. Dies setzt voraus, dass sich Ihr Wohnsitz seit mindestens fünf Jahren in der Bundesrepublik Deutschland oder einem Mitgliedsstaat der EU befindet.</p>
<h2>Wünschenswert wäre:</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der Erstellung von Handbüchern</li>
<li>Sie können technische Sachverhalte anschaulich und allgemeinverständlich erläutern. Darüber hinaus verfügen Sie über eine sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und sind in der Lage, Texte strukturiert und adressatengerecht zu erstellen</li>
<li>Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Optimierung von Prozessen (z. B. ITIL) mit</li>
<li>Darüber hinaus besitzen Sie Grundkenntnisse in den Bereichen Funk- und zellulare Telekommunikationsnetze (TETRA, GSM, UMTS, LTE)</li>
<li>Idealerweise verfügen Sie über eine Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B</li>
<li>Zu guter Letzt runden Ihr analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise und Ihre ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Ihr Profil ab.</li>
</ul>
<p><strong>Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unserer Bewerberplattform und laden Sie dort Ihre Unterlagen in deutscher Sprache (Lebenslauf, Nachweis über den erreichten Abschluss, Arbeitszeugnisse, Qualifikationen usw.) bis zum 23.10.2025 unter Angabe der Geschäftsnummer 50/25 – SG 53.4 hoch:</strong></p>
<p><br><a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;code=sCdepcTWoLnriV8rTlztvZ0LyvbkDm%2FX%2Fj8bqPNGajZwxc%2F%2FVUGDmK9P7oEm5Vh%2BHB6nOEUY%2FfW55JMpXu0C%2BP9JCEeqX7Fu" target="_blank">Stellenanzeige: Spezialistin/Spezialist (w/m/d) Betriebs- und Informationsmanagement Digitalfunk | Jobportal | Polizei Nordrhein-Westfalen</a></p>
<p><br>Oder postalisch an folgende Adresse: Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW, Personalstelle, Schifferstraße 10, 47059 Duisburg</p>
<p><br><strong><em>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</em></strong></p>
<p><strong>Mehr Infos unter: </strong><a href="http://lzpd.polizei.nrw" target="_blank">lzpd</a><a href="http://lzpd.polizei.nrw" target="_blank">.polizei.nrw</a></p>
<h2>Wichtig zu wissen:</h2>
<p>Das LZPD fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen Gleichgestellte sowie Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<h2>Informationen zum Datenschutz finden Sie unter:</h2>
<p><a href="https://lzpd.polizei.nrw/artikel/information-zur-verarbeitung-personenbezogener-daten-durch-das-lzpd-nrw" target="_blank">https://lzpd.polizei.nrw/artikel/information-zur-verarbeitung-personenbezogener-daten-durch-das-lzpd-nrw</a></p>

Land Nordrhein-Westfalen

Spezialistin / Spezialist (w/m/d) für das Betriebs- und Informationsmanagement des BOS Digitalfunks

<p>Die FernUniversität in Hagen ist eine der größten Arbeitgeberinnen vor Ort. Ein Großteil der Beschäftigen aus Wissenschaft, Technik und Verwaltung sowie Logistik lebt in der Region. Die Universität zählt rund 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von denen etwa 1.400 auf dem modernen und grünen Campus tätig sind. Die Wege sind kurz, die Gelegenheiten sich zu vernetzen sehr gut. Durch mobiles Arbeiten, Homeoffice und Telearbeit gibt es Möglichkeiten, die Arbeit flexibel zu gestalten.</p>
<strong>Kennziffer&nbsp;1900</strong>

&nbsp;
Zur Verstärkung unseres Teams besetzen wir im&nbsp;Zentrum für Digitalisierung und IT (ZDI)&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine Stelle als
Projektkoordinator*in (w/m/d) im Projekt LEAD:FUH
&nbsp;
Vollzeit (39,83 Wochenstunden)<br>befristet (31.12.2029 mit Option der ca. zweijährigen Verlängerung)
<strong>in der <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/" target="_blank">Entgeltgruppe</a>&nbsp;E 13 TV-L&nbsp;</strong>
&nbsp;
Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells.<br><br>Darauf ist auch die Infrastruktur ausgerichtet. Sie erfordert IT-Lösungen auf der Basis aktueller Sicherheitsstandards ebenso wie erprobte Kommunikations- und Kollaborationsformen. Hierfür ist das Zentrum für Digitalisierung und IT zentraler Ansprechpartner.


<p>Das Projekt LEAD:FUH hat das Ziel, eine nachhaltige, hochschulweite Lehrarchitektur für den evidenzbasierten Einsatz von Learning Analytics (LA) unter Einbezug aller fünf Fakultäten aufzubauen. Daran beteiligt sind das Zentrum für Lernen und Innovation (ZLI), das Zentrum für Digitalisierung und IT (ZDI) sowie das Forschungszentrum CATALPA.</p>




<h2><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h2>


<ul>
<li>Sie koordinieren und steuern die technischen Aktivitäten im ZDI für Learning Analytics über die gesamte Projektlaufzeit.</li>
<li>Sie begleiten die Einrichtung von Soft- und Hardware für Learning Analytics und setzen diese aktiv um.</li>
<li>Sie stimmen sich regelmäßig mit zentralen Stakeholdern ab – darunter das ZDI, die Fakultäten und Serviceeinrichtungen.</li>
<li>Sie erstellen technische Leitfäden sowie Handlungsempfehlungen für den Einsatz von Learning Analytics.</li>
<li>Sie sichern die Qualität des technischen Betriebs und unterstützen beim Projektcontrolling.</li>
<li>Sie arbeiten eng mit den Projektleitungen im ZLI und CATALPA zusammen, um eine ganzheitliche Umsetzung von Learning Analytics zu gewährleisten.</li>
</ul>




<h2><strong>Ihr Profil:</strong></h2>


<ul>
<li>Sie verfügen über einen Hochschulabschluss auf Master-Niveau, vorzugsweise in der Richtung Informatik, Informationswissenschaft oder einem technisch ausgerichteten Studiengang.&nbsp;</li>
<li>Sie bringen Erfahrung in der technischen Betreuung von IT-Projekten mit – idealerweise im Hochschul- oder Forschungsumfeld.</li>
<li>Sie sind in der Lage, verständliche technische Dokumentationen, Leitfäden und Handlungsempfehlungen zu erstellen.</li>
<li>Sie beherrschen Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift.</li>
<li>Wünschenswert sind Erfahrungen mit hochschulspezifischen IT-Strukturen und Supportprozessen sowie Kenntnisse in der Integration von Learning-Management-Systemen, Data Warehouses und Analysewerkzeugen.</li>
<li>Sie haben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und serviceorientiertes Denken aus.</li>
</ul>




<h2><strong>Unser Angebot:</strong></h2>


<ul>
<li>Eine verantwortungsvolle Position im ZDI mit Fokus auf die technische Koordination von Learning Analytics</li>
<li>Ein innovatives Arbeitsumfeld mit direktem Bezug zur Hochschulentwicklung und IT-Infrastruktur</li>
<li>Gestaltungsspielraum in einem hochinnovativen Themenfeld</li>
<li>Zusammenarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeofficemöglichkeiten</li>
<li>Eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung sowie eine gute technische Infrastruktur</li>
<li>Zahlreiche Benefits des öffentlichen Dienstes, wie z.B. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (<a href="https://www.vbl.de/de/vblklassik" target="_blank">VBL</a>) im Angestelltenverhältnis, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung und ein auch in Krisenzeiten sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u.a. Kindernotfallbetreuung)</li>
</ul>




<h2><strong>Auskunft erteilt:</strong></h2>


<p>Herr Torsten Reinold<br>Tel.: 02331 987-2810<br>E-Mail: <a href="mailto:vorname.name@fernuni-hagen.de" target="_blank">torsten.reinold@fernuni-hagen.de</a></p>



<p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung <strong>bis zum&nbsp;</strong><strong>15.10.2025 </strong>ausschließlich über unser Bewerbungsportal.<br><br></p>
<p><strong><strong><strong>Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik:<br><br></strong></strong></strong></p>

<p>Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellter Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.</p>
<p><strong></strong></p>
<strong><strong><strong>FernUniversität in Hagen</strong></strong></strong><br>Referat Organisations- und<br>Personalentwicklung<br>Universitätsstraße 47<br>58097 Hagen

<p><strong></strong></p>
<p><strong></strong></p>

Projektkoordinator*in (w/m/d) im Projekt LEAD:FUH

<h2>WIR SUCHEN</h2>
<p>zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Schulverwaltungsassistenz (m/w/d) an der Städt. Gem. Grundschule, Friedenstraße 5-7 in 47053 Duisburg, im Bereich <strong>Büro</strong></p>
<h2>ÜBER UNS</h2>
<p>Der Regierungsbezirk Düsseldorf ist mit rund 5,2 Millionen Einwohnern bei einer Fläche von 5.300 km² der dichtest besiedelte und einwohnerstärkste in Deutschland. In diesem besonderen Umfeld nimmt die Bezirksregierung Düsseldorf seit über 200 Jahren als staatliche Mittelbehörde und allgemeine Vertretung der Landesregierung im Bezirk Aufgaben fast aller Landesministerien wahr.</p>
<h2>WIR BIETEN</h2>
<ul>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>Arbeitsplatzsicherheit</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
</ul>
<p><strong>&nbsp; <br></strong></p>
<h2>IHRE AUFGABEN SIND:</h2>
<ul>
<li>Erstellung von Ausschreibungen, z. B. Lernmittel, Beschaffung und Kostenrechnung</li>
<li>Konferenzorganisation</li>
<li>Lernmittelbeschaffung</li>
<li>Eigenverantwortliche Führung zahlreicher schulinterner Listen und Statistiken sowie die damit verbundene Programmbedienung und Datenpflege</li>
<li>Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit der Schule</li>
<li>Führung von Lehrerkonten (Deputatverwaltungen)</li>
<li>Abrechnung von Mehrarbeit</li>
<li>Unterstützung bei der Organisation und Abrechnung von Schulfahrten inkl. der Reisekostenabrechnung</li>
<li>Vorbereitung und Mitwirkung bei der Organisation schuleigener Veranstaltungen z.B. Tag der offenen Tür, Einschulungs- und Abschlussfeiern</li>
<li>Bearbeitung von Budgets und Abrechnung mit dem Schulträger</li>
<li>Vorbereitung und Mitwirkung bei der Organisation des Vertretungsplans</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<h3><em>fachlich</em></h3>
<p>Die Bewerbenden müssen über eine der folgenden Voraussetzungen verfügen:</p>
<ul>
<li>Laufbahnbefähigung Laufbahngruppe 1.2 nichttechnischer Dienst</li>
<li>Verwaltungsfachangestellte</li>
<li>Justizfachangestellte</li>
<li>Angestelltenlehrgang I</li>
<li>Kaufleute Büromanagement/Bürokommunikation</li>
<li>oder vergleichbare Ausbildungen/Qualifikationen</li>
</ul>
<h3><em>persönlich</em></h3>
<ul>
<li>Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Organisationsfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Hohes Maß an Selbständigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität</li>
</ul>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter Menschen ist im Hinblick auf § 164 SGB IX erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX.</p>
<p>Die Bewerbung von Personen mit Einwanderungsgeschichte, die die Voraussetzungen erfüllen, wird begrüßt.</p>
<h2>Beschäftigungsverhältnis:</h2>
<p>Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses auf der Grundlage des Tarifvertrages der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 8 der Entgeltordnung zum TV-L.</p>
<p>Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich der haushaltsrechtlichen Verfügbarkeit der Stelle.</p>
<p><strong>Ihre schriftliche Bewerbung</strong> richten Sie bitte mit Lebenslauf, Zeugnissen sowie lückenlosen Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweisen bis zum<strong>&nbsp;03.11.2025</strong>&nbsp;(Eingang bei der Bezirksregierung Düsseldorf) unter Angabe des Betreffs <strong>„Dezernat 47.Z – SVA0201A“ </strong>per Email an:</p>
<p><strong><a href="mailto:dez47.stellenbesetzung-sva@brd.nrw.de?subject=Dezernat 47.Z – SVA0201A" target="_blank">dez47.stellenbesetzung-sva@brd.nrw.de</a></strong></p>
<p>Bei fachlichen <strong>Rückfragen</strong> wenden Sie sich bitte an Frau Stockhorst (<a href="tel:+4920360800911" target="_blank">0203-60 80 09 11</a>). Fragen zum Verfahren richten Sie bitte an Frau Prinz (<a href="tel:+492114753216" target="_blank">0211-475-3216</a>).</p>
<h2>DATENSCHUTZ</h2>
<p>Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass die für das Auswahlverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten durch die Bezirksregierung Düsseldorf gespeichert und verarbeitet werden. Ihre Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Daten unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen gelöscht. Sie können Ihr Einverständnis jederzeit widerrufen. In diesem Falle kann Ihre Bewerbung nicht mehr im weiteren Auswahlverfahren berücksichtigt werden. Weitere datenschutzrechtliche Informationen können Sie unserer Internetseite entnehmen.</p>
<p>Dort finden Sie auch die Anforderungen und Möglichkeiten für den Versand einer verschlüsselten E-Mail.</p>
<h2>Hinweise:</h2>
<ul>
<li>im Betreff Ihrer E-Mail ist ausschließlich die Ausschreibungsbezeichnung <strong>„Dezernat 47.Z – SVA0201A“</strong>&nbsp;anzugeben;</li>
<li>das Anschreiben und sämtliche Anlagen sind in einer zusammenhängenden pdf-Datei beizufügen;</li>
<li>es können nur Bewerbungen berücksichtigt werden, welche mit vollständigen Nachweisen (Lebenslauf, Zeugnisse, Berufsausbildung, Arbeitszeugnisse, Studienunterlagen, Beurteilungen, relevante Fortbildungsmaßnahmen, Lizenzen usw.) fristgerecht eingehen;</li>
<li>Ihre Bewerbung sollte eine Telefonnummer enthalten, unter der Sie auch kurzfristig zu erreichen sind.</li>
</ul>

Schulverwaltungsassistenz (m/w/d) an Städt. Gem. Grundschule Friedenstraße in Duisburg im Bereich Büro

<p>Die FernUniversität in Hagen ist eine der größten Arbeitgeberinnen vor Ort. Ein Großteil der Beschäftigen aus Wissenschaft, Technik und Verwaltung sowie Logistik lebt in der Region. Die Universität zählt rund 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von denen etwa 1.400 auf dem modernen und grünen Campus tätig sind. Die Wege sind kurz, die Gelegenheiten sich zu vernetzen sehr gut. Durch mobiles Arbeiten, Homeoffice und Telearbeit gibt es Möglichkeiten, die Arbeit flexibel zu gestalten.</p><strong>Kennziffer&nbsp;1881</strong>

&nbsp;
Zur Verstärkung unseres Teams besetzen wir im&nbsp;ZDI&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine Stelle als
Software-Engineer Schwerpunkt Learning Management System Moodle (w/m/d)
&nbsp;
Vollzeit (39,83 Wochenstunden)<br>befristet (bis zum 31.12.2029 mit Option der ca. zweijährigen Verlängerung)
<strong>je nach Qualifikation bis <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/" target="_blank">Entgeltgruppe</a>&nbsp;E 13 TV-L&nbsp;</strong>
&nbsp;
Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells.<br><br>Darauf ist auch die Infrastruktur ausgerichtet. Sie erfordert IT-Lösungen auf der Basis aktueller Sicherheitsstandards ebenso wie erprobte Kommunikations- und Kollaborationsformen. Hierfür ist das Zentrum für Digitalisierung und IT zentraler Ansprechpartner.
&nbsp;
&nbsp;


<h2><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h2>


<ul>
<li>Sie konzipieren und implementieren Erweiterungen für Moodle im Rahmen des Projekts.</li>
<li>Sie planen, realisieren und betreiben projektbezogene Instanzen des Learning Management Systems (LMS) Moodle.</li>
<li>Sie arbeiten nach allgemein anerkannten Qualitätsstandards im Software Engineering sowie nach den im ZDI entwickelten Methodiken, die Ihnen zu Beginn Ihrer Tätigkeit vermittelt werden.</li>
<li>Sie übernehmen den Betrieb und die Administration der Serversysteme im Bereich Learning Analytics und führen Updates, Patches sowie Monitoringmaßnahmen durch.</li>
<li>Sie stellen die IT-Sicherheit und den Datenschutz beim Betrieb der Systeme sicher.</li>
<li>Sie arbeiten eng mit Data Engineers, Data Scientists und weiteren Projektbeteiligten zusammen.</li>
</ul>




<h2><strong>Ihr Profil:</strong></h2>


<ul>
<li>Sie verfügen mindestens über einen Hochschulabschluss auf Bachelor-Niveau vorzugsweise in der Richtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Fachgebiet</li>
<li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Webentwicklung, insbesondere in PHP, JavaScript, AJAX, jQuery, CSS und HTML5.</li>
<li>Kenntnisse über relationale Datenbanken (insbesondere PostgreSQL) und Datenanalyse sind von Vorteil.</li>
<li>Erfahrungen mit dem DevOps-Ansatz bzw. mit Configuration-Management-Tools wie Ansible sind wünschenswert.</li>
<li>Sie verfügen idealerweise über fundierte Kenntnisse in der Linux-Administration und im Serverbetrieb.</li>
<li>Erfahrung in der Installation, Konfiguration und Wartung von Serversystemen wäre hilfreich.</li>
<li>Kenntnisse in IT-Sicherheit, Netzwerken und Datenschutz sind von Vorteil.</li>
<li>Sie beherrschen Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift.</li>
<li>Kenntnisse in der Integration von Learning-Management-Systemen, Data Warehouses und Analysewerkzeugen sind wünschenswert.</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Virtualisierung und Container-Technologien (z. B. Docker, Kubernetes) ist von Vorteil.</li>
<li>Sie sind teamfähig und arbeiten gerne in interdisziplinären Teams.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und serviceorientiertes Denken aus.</li>
</ul>




<h2><strong>Unser Angebot:</strong></h2>


<ul>
<li>Eine verantwortungsvolle Position im ZDI mit Fokus auf die technische Koordination von Learning Analytics</li>
<li>Ein innovatives Arbeitsumfeld mit direktem Bezug zur Hochschulentwicklung und IT-Infrastruktur</li>
<li>Gestaltungsspielraum in einem hochinnovativen Themenfeld</li>
<li>Zusammenarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeofficemöglichkeiten</li>
<li>Eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung sowie eine gute technische Infrastruktur&nbsp;</li>
<li>Zahlreiche Benefits des öffentlichen Dienstes, wie z.B. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) im Angestelltenverhältnis, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung und ein auch in Krisenzeiten sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u.a. Kindernotfallbetreuung)</li>
</ul>




<h2><strong>Auskunft erteilt:</strong></h2>


<p>Herr Andreas Homrighausen<br>Tel.: 02331 987-2845<br>E-Mail: <a href="mailto:andreas.homrighausen@fernuni-hagen.de" target="_blank">andreas.homrighausen@fernuni-hagen.de</a></p>



<p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung <strong>bis zum&nbsp;</strong><strong>15.10.2025 </strong>ausschließlich über unser Bewerbungsportal.<br><br></p>
<p><strong><strong><strong>Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik:<br><br></strong></strong></strong></p>

<p>Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellter Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.</p>
<p><strong></strong></p>
<strong><strong><strong>FernUniversität in Hagen</strong></strong></strong><br>Referat Organisations- und<br>Personalentwicklung<br>Universitätsstraße 47<br>58097 Hagen

<p><strong></strong></p>
<p><strong></strong></p>

Software-Engineer Schwerpunkt Learning Management System Moodle (w/m/d)

<p>Die FernUniversität in Hagen ist eine der größten Arbeitgeberinnen vor Ort. Ein Großteil der Beschäftigen aus Wissenschaft, Technik und Verwaltung sowie Logistik lebt in der Region. Die Universität zählt rund 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von denen etwa 1.400 auf dem modernen und grünen Campus tätig sind. Die Wege sind kurz, die Gelegenheiten sich zu vernetzen sehr gut. Durch mobiles Arbeiten, Homeoffice und Telearbeit gibt es Möglichkeiten, die Arbeit flexibel zu gestalten.</p><strong>Kennziffer&nbsp;1880</strong>

&nbsp;
Zur Verstärkung unseres Teams besetzen wir im&nbsp;ZDI&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine Stelle als
Software-Engineer SOA-Schnittstellen (w/m/d)
&nbsp;
Vollzeit (39,83 Wochenstunden)<br>befristet (31.12.2029 mit Option der ca. zweijährigen Verlängerung)
<strong>in der <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/" target="_blank">Entgeltgruppe</a>&nbsp;E 13 TV-L&nbsp;</strong>
&nbsp;
Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells.<br><br>Darauf ist auch die Infrastruktur ausgerichtet. Sie erfordert IT-Lösungen auf der Basis aktueller Sicherheitsstandards ebenso wie erprobte Kommunikations- und Kollaborationsformen. Hierfür ist das Zentrum für Digitalisierung und IT zentraler Ansprechpartner.
&nbsp;
&nbsp;


<h2><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h2>


<ul>
<li>Sie führen eigenständig Planungen, Entwürfe und Implementierungen von Schnittstellen bzw. Services durch und wirken daran mit – stets im Hinblick auf geeignete Lösungen für die IT-Prozessanforderungen des Projekts und unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen des ZDI in Bezug auf IT-Sicherheit, Datenschutz sowie Organisations- und Schnittstellenmanagement.</li>
<li>Sie entwickeln und testen SAP PI/PO Schnittstellen bzw. Services und Konnektivität (Adapter) ab Version 7.5 (single stack, java-only) und bringen sich aktiv in diesen Prozess ein.</li>
<li>Sie übernehmen das Monitoring der technischen Prozesse im Bereich Learning Analytics für die gesamte Hochschule.</li>
<li>Sie verantworten das Schnittstellenmanagement für die eingesetzten Systeme und Daten.</li>
<li>Sie stimmen sich mit zentralen IT-Systemen (z. B. LMS, Data Warehouse, Prüfungsverwaltung) ab, um eine reibungslose Integration sicherzustellen.</li>
<li>Sie koordinieren sich mit internen und externen Stakeholdern, um einen störungsfreien Datenfluss zu gewährleisten.</li>
<li>Sie erstellen technische Dokumentationen und Prozessbeschreibungen.</li>
<li>Sie unterstützen die Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Schnittstellenarchitektur.</li>
</ul>




<h2><strong>Ihr Profil:</strong></h2>


<ul>
<li>Sie verfügen über einen Hochschulabschluss auf Master-Niveau, vorzugsweise in der Richtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar.&nbsp;</li>
<li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der Konzepte SOA, SOAP und REST.</li>
<li>Wünschenswert sind fundierte Kenntnisse zur Planung, Entwicklung und zum Betrieb von SAP PI/PO Schnittstellenszenarien inklusive Fehlersuche und Laufzeitoptimierung.</li>
<li>Sie bringen Erfahrung in der Koordination technischer Prozesse und im Schnittstellenmanagement mit.</li>
<li>Sie kennen sich im Umgang mit komplexen IT-Systemlandschaften und Datenflüssen aus.</li>
<li>Sie haben ein gutes Verständnis für IT-Sicherheit, Datenschutz und hochschulspezifische IT-Prozesse.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch sehr gute organisatorische Fähigkeiten und Kommunikationskompetenz aus.</li>
<li>Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
<li>Sie haben Kenntnisse in der Integration von Learning-Management-Systemen, Data Warehouses und Prüfungsverwaltungssystemen.</li>
<li>Sie sind in der Lage, klare technische Dokumentationen und Leitfäden zu erstellen.</li>
<li>Sie bringen Teamfähigkeit, Eigeninitiative und serviceorientiertes Handeln mit.</li>
</ul>




<h2><strong>Unser Angebot:</strong></h2>


<ul>
<li>Eine verantwortungsvolle Position im ZDI mit Fokus auf die technische Koordination von Learning Analytics</li>
<li>Ein innovatives Arbeitsumfeld mit direktem Bezug zur Hochschulentwicklung und IT-Infrastruktur</li>
<li>Gestaltungsspielraum in einem hochinnovativen Themenfeld</li>
<li>Zusammenarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeofficemöglichkeiten</li>
<li>Eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung sowie eine gute technische Infrastruktur&nbsp;</li>
<li>Zahlreiche Benefits des öffentlichen Dienstes, wie z.B. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) im Angestelltenverhältnis, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung und ein auch in Krisenzeiten sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u.a. Kindernotfallbetreuung)</li>
</ul>




<h2><strong>Auskunft erteilt:</strong></h2>


<p>Herr Andreas Homrighausen<br>Tel.: 02331 987-2845<br>E-Mail: <a href="mailto:andreas.homrighausen@fernuni-hagen.de" target="_blank">andreas.homrighausen@fernuni-hagen.de</a></p>



<p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung <strong>bis zum&nbsp;</strong><strong>15.10.2025 </strong>ausschließlich über unser Bewerbungsportal.<br><br></p>
<p><strong><strong><strong>Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik:<br><br></strong></strong></strong></p>

<p>Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellter Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.</p>
<p><strong></strong></p>
<strong><strong><strong>FernUniversität in Hagen</strong></strong></strong><br>Referat Organisations- und<br>Personalentwicklung<br>Universitätsstraße 47<br>58097 Hagen

<p><strong></strong></p>
<p><strong></strong></p>

Software-Engineer SOA-Schnittstellen (w/m/d)

<p>Bei dem&nbsp;Verwaltungsgericht Köln&nbsp;ist zum nächst möglichen Zeitpunkt eine unbefristete&nbsp;Stelle als IT-Betreuer/in (w/d/m) im Lokalen IT-Serviceteam (LITS) zu besetzen. Beim Vorliegen der Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder möglich.&nbsp;</p>
<h2>Was erwartet Sie?</h2>
<p>Als Teil des LITS gestalten Sie die digitale Zukunft der Justiz aktiv mit. Sie betreuen moderne IT-Arbeitsplätze, unterstützen die Mitarbeitenden bei technischen Fragen und übernehmen Aufgaben, die über den Leistungsumfang des zentralen IT-Dienstleisters der Justiz NRW hinausgehen. Ihre Arbeit stärkt die Effizienz und Sicherheit der digitalen Infrastruktur und trägt zur reibungslosen Funktionsweise des Gerichtsbetriebs bei.</p>
<h3><em>Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:</em></h3>
<p>1.</p>
<p><strong>IT-Arbeitsplätze und Anwenderbetreuung</strong></p>
<p>Sie sind erste Anlaufstelle für die Mitarbeitenden bei technischen Fragen. Sie richten neue Arbeitsplätze ein, kümmern sich um Wartung und Updates und sorgen dafür, dass der Betrieb reibungslos läuft.</p>
<p>Dabei übernehmen Sie auch die Konzeption und Umsetzung von Geräteaustausch, Umzügen und der Aussonderung veralteter Hardware. Zudem unterstützen Sie bei der Feststellung und Behebung von Hardwaredefekten sowie bei der Beschaffung und Verwaltung von Ersatzgeräten und Zubehör.</p>
<p>2.</p>
<p><strong>Kommunikation und Telefonie</strong></p>
<p>Sie betreuen die eingesetzten Telekommunikationssysteme, insbesondere Avaya. Dazu gehören die Einrichtung von Endgeräten, die Konfiguration von Rufweiterleitungen und die Abstimmung mit dem zentralen IT-Dienstleister bei Störungen. Sie sorgen dafür, dass das Gericht jederzeit zuverlässig erreichbar bleibt.</p>
<p>3.</p>
<p><strong>Digitale Infrastruktur und Sicherheit</strong></p>
<p>Sie pflegen lokale IT-Systeme und das Content-Management-System, unterstützen bei Datenschutz- und Sicherheitsfragen und halten die Infrastruktur-Datenbank aktuell.<br>Darüber hinaus überwachen Sie die Serverräume auf technische Auffälligkeiten, einschließlich der Kontrolle der unterbrechungsfreien Stromversorgung (USV) und der Klimaanlage. Sie wirken zudem bei der Beschaffung und Bereitstellung von Softwarelizenzen mit und stellen die Funktionalität lokaler Netzwerkinfrastruktur sicher.</p>
<p>4.</p>
<p><strong>Projektarbeit: Resiscan</strong></p>
<p>Im Rahmen des Projekts „Resiscan“ begleiten Sie die Digitalisierung von Posteingängen. Sie betreuen die Scaninfrastruktur, sichern die Qualität der digitalen Ablage und koordinieren die Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachbereichen und dem zentralen IT-Dienstleister.</p>
<p>5.</p>
<p><strong>Technik im Gebäude</strong></p>
<p>Sie betreuen die Sitzungssaaltechnik mit Audio-, Video- und Präsentationssystemen, sorgen für deren zuverlässige Funktion und kümmern sich um die Netzwerkanbindung.<br>Auch die Einrichtung und Betreuung von Medientechnik bei Videokonferenzen sowie von digitalen Diktierlösungen gehören zu Ihrem Aufgabenbereich.</p>
<p>Darüber hinaus betreuen Sie digitale Gebäudefunktionen wie Zutrittskontrollen, Videoüberwachung und Zeiterfassung. Sie führen regelmäßig Firmware-Updates an sicherheitsrelevanten Geräten durch und stimmen sich bei technischen Erweiterungen oder Störungen mit Dienstleistern ab.</p>
<p>6.</p>
<p><strong>Unterstützung interner Abläufe</strong></p>
<p>Sie helfen dabei, digitale Prozesse in der Verwaltung effizient zu gestalten – etwa bei der Beschaffung, Datenübertragung oder Informationsbereitstellung.</p>
<p>Dies schließt auch die Verwaltung und Pflege von Benutzerkennungen und Berechtigungen für Fachverfahren und Anwendungen (z. B. digitale Signaturkarten) ein.<br>Sie unterstützen darüber hinaus die Fachbereiche beim Einsatz justizspezifischer Software und wirken bei der medienbruchfreien Gestaltung interner Prozesse mit.</p>
<p>7.</p>
<p><strong>Technischer Support und Störungsmanagement</strong></p>
<p>Sie bearbeiten technische Anfragen über das interne Helpdesk-System und übernehmen den 1st-Level-Support vor Ort oder per Fernzugriff.</p>
<p>Dazu zählt die Analyse und Behebung von Fehlermeldungen in Fachanwendungen wie VG/FG oder DOMEA sowie in Standardsoftware (z. B. Office). Sie koordinieren bei Bedarf die Einbindung externer Dienstleister und dokumentieren Ihre Maßnahmen zur Qualitätssicherung.</p>
<h2>Wir bieten Ihnen</h2>
<ul>
<li>eine vielfältige Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld sowie einen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen,&nbsp;</li>
<li>die üblichen Sozialleistungen für den öffentlichen Dienst,</li>
<li>ein bedarfsorientiertes Fort- und Weiterbildungsangebot,</li>
<li>ein modernes Beschäftigungsumfeld, das durch einen kooperativen Arbeitsstil geprägt ist,</li>
<li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen,</li>
<li>Vollzeit mit Teilzeitmöglichkeit,</li>
<li>einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz (mit Möglichkeit zum Arbeiten im Home Office)</li>
<li>30 Tage Urlaub,</li>
<li>ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie entsprechendem Zeitausgleich,</li>
<li>sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln,</li>
<li>Alltag leicht gemacht – zentrale Lage und gute Einkaufsmöglichkeiten,</li>
<li>gut versorgt – aktives Gesundheitsmanagement – Sport- und Präventionsangebote und</li>
<li>kostenfreie Parkmöglichkeiten nah zum Gebäude.</li>
</ul>
<h2>Einarbeitung</h2>
<p>Für einen praxisnahen Einstieg erhalten Sie eine strukturierte Einarbeitung in die Tätigkeitsbereiche der Serviceeinheiten. Kolleginnen und Kollegen vor Ort begleiten Sie und vermitteln Ihnen die relevanten Prozesse und Systeme, sodass Sie von Beginn an einen fundierten Einblick in die digitale Arbeitswelt der Justiz erhalten.</p>
<p>Ein besonderer Fokus liegt dabei auf dem Kennenlernen und Verstehen der im Gericht eingesetzten Fachanwendungen, insbesondere VG/FG und DOMEA. Sie erhalten die Gelegenheit, diese Systeme im praktischen Einsatz zu erleben, ihre Schnittstellen zur IT-Infrastruktur zu verstehen und die Anforderungen der Anwenderinnen und Anwender gezielt zu unterstützen.</p>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich - etwa als Fachinformatiker/in oder Informations- und Telekommunikationselektroniker/in oder vergleichbare Qualifikationen und praktische Berufserfahrung,</li>
<li>selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit</li>
<li>Kenntnisse im Bereich der Systemintegration und/oder als Anwenderbetreuer,</li>
<li>gute schreibtechnische Fertigkeiten,</li>
<li>sicheres Beherrschen der deutschen Rechtschreibung,</li>
<li>ausgeprägte Lern- und Leistungsbereitschaft, insbesondere die Bereitschaft, sich in neue IT-Programme einzuarbeiten,&nbsp;</li>
<li>Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit in einem motivierten IT-Serviceteam,</li>
<li>selbständiges Arbeiten,</li>
<li>hohe Kommunikationsfähigkeit,</li>
<li>Serviceorientierung und ausgeprägtes Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein,</li>
<li>hohe Belastbarkeit und Selbstmanagement,</li>
<li>Kritikfähigkeit/Selbstreflexion und&nbsp;</li>
<li>Fähigkeit zum Umgang mit Veränderungen.</li>
</ul>
<p><strong>Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren</strong>&nbsp;wenden Sie sich bitte an Frau Oberregierungsrätin Niemeyer (Geschäftsleiterin), Telefon: <a href="tel:+492212066300" target="_blank">0221 2066 300</a>.&nbsp;</p>
<p><strong>Bei&nbsp; fachlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle</strong> wenden Sie sich bitten an Herrn Verwaltungsgerichtsbeschäftigten Dederich (CTO), Telefon: <a href="tel:+492212066290" target="_blank">0221 2066 290</a>.&nbsp;</p>
<h2>Einstellungsmodalitäten:</h2>
<p>Eine Einstellung erfolgt als Beschäftigte/r im Lokalen IT-Serviceteam vergleichbar der Laufbahngruppe 2.1 (ehemals vgl. mit dem früheren gehobenen Dienst). Beim Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) möglich. Das monatliche Anfangsgehalt beträgt im Regelfall&nbsp;3.928,42 EUR brutto (Stand 1. September 2025).</p>
<p>Die ausgeschriebene Stelle soll nach Möglichkeit in Vollzeit&nbsp;(39 Stunden und 50 Minuten pro Woche) besetzt werden.</p>
<p>Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen. Der Grundsatz der Bestenauslese nach Ar. 33 Abs. 2 GG bleibt hiervon unberührt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX ist ausdrücklich erwünscht. Gleiches gilt für Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<h2>Die Bewerberin/der Bewerber muss</h2>
<ul>
<li>Gewähr dafür bieten, dass sie/er jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes eintritt.</li>
</ul>
<h2>Bewerbungsunterlagen</h2>
<ul>
<li>ein Bewerbungsschreiben,</li>
<li>einen tabellarischer Lebenslauf,&nbsp;</li>
<li>die Abschluss- und Arbeitszeugnisse,</li>
<li>die&nbsp;Erklärung über Schulden und Vorstrafen&nbsp;(s. Anl. 1) und</li>
<li>die Angaben zur Bewerbung um Einstellung als IT Betreuer/in (s. Anl. 2).</li>
</ul>
<h2>Wichtige Hinweise</h2>
<p>Bewerbungen&nbsp;richten Sie bitte per E-Mail bis zum&nbsp;17. Oktober 2025 an <a href="mailto:verwaltung@vg-koeln.nrw.de?subject=2500-1 XI E 14/2025" target="_blank">verwaltung@vg-koeln.nrw.de</a>. Im Betreff der E-Mail geben Sie bitte die Vorgangsnummer <strong>2500-1 XI E 14/2025</strong> an.</p>
<p><strong>Unvollständige Bewerbungen können&nbsp;nicht&nbsp;berücksichtigt werden.</strong></p>
<p></p>
<h2>Hinweis zum Datenschutz</h2>
<p>Mit Abgabe einer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten während des laufenden Bewerbungsverfahrens elektronisch gespeichert werden. Die Löschung erfolgt gemäß den gesetzlichen Löschungsfristen zwei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.</p>

IT-Betreuerin / IT-Betreuer (w/d/m) im Lokalen IT-Serviceteam (LITS) bei dem Verwaltungsgericht Köln

<p>Die Stiftung Kunstsammlung Nordrhein-Westfalen ist eine Stiftung des privaten Rechts, die mit dem K20 und K21 an zwei Standorten in Düsseldorf präsent ist. Sie verwahrt eine international einzigartige Sammlung von Gemälden der historischen Avantgarden des 20. Jahrhunderts und Schlüsselwerke der Gegenwartskunst.</p>
<p>Als international renommiertes Museum in besonderer Verantwortung des Landes Nordrhein-Westfalen mit rund 100 Mitarbeiter*innen verwaltet, erforscht und vermittelt sie Kunstbestand des Landes und stiftungseigene Bestände und macht sie im Rahmen von Dauer- und Wechselausstellungen im nationalen und internationalen Kontext der Öffentlichkeit zugänglich.</p>
<p>Wir suchen zum 1. Dezember 2025 oder später eine*n</p>
<p><strong>Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Sicherheitszentrale</strong></p>
<p>in Vollzeit.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Intensive Betreuung der Gebäudeleit- und der Sicherheitstechnik</li>
<li>Betreuung der Einbruchmeldeanlage, der Brandmeldeanlagen, der Technikmeldeanlagen sowie der Videoüberwachungsanlagen</li>
<li>Pförtnerdienste</li>
</ul>
<h2>Unsere Anforderungen</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Schutz- und Sicherheit, mindestens geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft</li>
<li>Erfahrung mit technischen Überwachungsanlagen</li>
<li>Bereitschaft zur Wechselschichtarbeit</li>
<li>Ausgeprägte Serviceorientierung</li>
<li>Freundliches und verbindliches Auftreten</li>
<li>Hohes Maß an Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen</h2>
<ul>
<li>Eine vielseitige Vollzeitstelle (39:50 Std) in einer der angesehensten Kultureinrichtungen Europas.</li>
<li>Ein Gehalt gemäß TV-L / E6</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung (VBL)</li>
<li>Einen attraktiven Arbeitsplatz im Zentrum Düsseldorfs</li>
<li>Engagierte Kolleg*innen und individuelle Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>
<p>Bewerbungen von Menschen mit persönlicher oder familiärer Migrationsgeschichte, insbesondere von People of Color sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Wir freuen uns auf eine motivierte und weltoffene Persönlichkeit, die uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Einrichtung unterstützen möchte.</p>
<p>Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis 19.10.2025 in elektronischer Form über unser Bewerbungsportal:</p>
<p><a href="https://jobs.kunstsammlung.de/stellenangebote/989855217?ref=8010141000" target="_blank">https://jobs.kunstsammlung.de/stellenangebote/989855217?ref=8010141000</a></p>
<p>Stiftung Kunstsammlung Nordrhein-Westfalen<br>Iskra Gross | Personalabteilung</p>

Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Sicherheitszentrale

<p><strong>Arbeiten im Herzen der Demokratie</strong></p>
<p>Sie wollen an der demokratischen</p>
<p>Gestaltung unseres Bundeslandes mitwirken und möchten Ihre Fähigkeiten in einem anspruchsvollen Umfeld einbringen?</p>
<p>Dann werden Sie Teil unseres Teams in der Verwaltung des Landtags Nordrhein-Westfalen. Setzen Sie sich gemeinsam mit uns für die Weiterentwicklung eines <br>starken und vielfältigen Gemeinwesens ein!</p>
<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p>
<p><strong>zwei Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter</strong></p>
<p><strong>als Springerinnen/Springer (m/w/d)</strong></p>
<p>vorrangig für den Sachbereich D „Vom Parlament eingesetzte Gremien“ des Referats I.A.2 „Fachausschüsse, Vom Parlament eingesetzte Gremien“</p>
<p>in Voll- oder Teilzeit (EG 8 TV-L)</p>
<p>Bewerbungsfrist: 14.10.2025</p>
<h2>Über uns:</h2>
<p>Der Landtag Nordrhein-Westfalen ist das Parlament von Nordrhein-Westfalen und besteht aus den vom Volk gewählten Abgeordneten. Seine wichtigsten Aufgaben sind die Gesetzgebung, die Verabschiedung des Landeshaushalts, die Wahl der Ministerpräsidentin bzw. des Ministerpräsidenten sowie die Kontrolle von Regierung und Verwaltung.</p>
<p>Die Landtagsverwaltung ist Dienstleisterin für das Parlament. Ihre Aufgabe ist es, den reibungslosen Ablauf des parlamentarischen Betriebs sicherzustellen und die organisatorischen, technischen, personellen und materiellen Voraussetzungen für die Arbeit der Abgeordneten im Landtag zu schaffen.</p>
<p>Das Referat I.A.2 „Fachausschüsse, Vom Parlament eingesetzte Gremien“ ist für die fachliche und organisatorische Vorbereitung, Unterstützung sowie Nachbereitung der Sitzungen der Ausschüsse sowie für die Betreuung der vom Landtag eingesetzten Enquetekommissionen und Parlamentarischen Untersuchungsausschüsse zuständig. Es unterstützt die parlamentarische Entscheidungsfindung organisatorisch und fördert den Informationsfluss innerhalb der verschiedenen parlamentarischen Gremien.</p>
<p>Als Mitarbeiterin/Mitarbeiter unterstützen Sie vorrangig die Ausschussassistentinnen und -assistenten des o. g. Referats bei der Organisation, Durchführung und Abwicklung von Sitzungen und Anhörungen der Parlamentarischen Untersuchungsausschüsse und Enquetekommissionen, Veranstaltungen und ihren sonstigen Aufgaben.</p>
<p>Darüber hinaus werden Sie bedarfsweise als Mitarbeiterin/Mitarbeiter im Falle von entstehenden Vakanzen zur Unterstützung in unterschiedlichen Organisationseinheiten der Landtagsverwaltung befristet eingesetzt.</p>
<h2>Ihr Aufgabengebiet:</h2>
<p>Klassische Sekretariatstätigkeiten:</p>
<ul>
<li>Büromanagement (Erstellung und Verwaltung elektronischer Post- und Laufmappen, Postbearbeitung, Korrespondenz von E-Mail und Post, Terminorganisation und Terminkoordination, Raumbuchung, Fristenüberwachung, Führen von Listen, Tabellen, Statistiken und Verzeichnissen, Verwaltung von Büromaterial, elektronische Aktenablage nach vorgegebenen Strukturen im Rahmen der elektronischen Verwaltungsarbeit)</li>
<li>Fertigen von diversem Schriftgut, insbesondere Zeugenladungen und Einladungen</li>
<li>Verarbeitung von Stellungnahmen für Anhörungen</li>
<li>Pflege des Internet- und Intranetauftritts</li>
<li>Telefonbetreuung</li>
<li>Fortlaufende Pflege von Wiedervorlagevorgängen und Terminvorbereitungen</li>
<li>Empfang und Betreuung von Gästen/Externen</li>
</ul>
<p>Darüber hinaus weitere unterstützende Tätigkeiten:</p>
<ul>
<li>Vorbereitung und Nachbearbeitung von Gremien- und Ausschusssitzungen</li>
<li>Mitwirken bei der Erstellung von Berichten und Präsentationen sowie deren Qualitätssicherung</li>
<li>Bearbeitung von elektronischen Anträgen, z.B. im Bereich der Reisekosten, Fortbildungen, Rechnungen und Erarbeitung von sonstigen Arbeitsergebnissen unter Beachtung eines gesetzten Rahmens</li>
<li>Unterstützung bei Abschlussarbeiten der Gremien sowie bei Auswertungen</li>
<li>Organisation und Betreuung von Veranstaltungen</li>
</ul>
<h2>Sie bringen mit:</h2>
<ul>
<li>Eine mit mindestens befriedigendem Erfolg abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise als Kauffrau oder Kaufmann für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte oder -angestellter, Justizfachangestellte oder -angestellter, Rechtsanwaltsfachangestellte oder -angestellter</li>
<li>Wechselbereitschaft und -fähigkeit zum vorübergehenden Einsatz in unterschiedlichen Bereichen der Landtagsverwaltung wird zwingend vorausgesetzt</li>
</ul>
<h2>Darüber hinaus sind wünschenswert:</h2>
<ul>
<li>Einschlägige nachgewiesene Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenbereichen und im öffentlichen Dienst</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Kenntnisse der Parlamentsarbeit, organisatorische Kenntnisse sowie Kenntnisse in den Bereichen Personal, Beschaffung, Buchhaltung, Reise- und Veranstaltungsmanagement oder die Bereitschaft und Fähigkeit sich diese in kürzester Zeit anzueignen</li>
<li>Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie ein sehr hohes Maß an Einsatzbereitschaft</li>
<li>Sichere Anwendung von Microsoft Office (insbesondere Word, Outlook, Excel und Power Point) sowie ausgeprägte Fertigkeit im Layouten von Dokumenten sowie Affinität für IT-Technik</li>
<li>Ausgeprägte Kenntnisse im Umgang mit digitalen Tools</li>
<li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, überdurchschnittliche Kenntnisse der deutschen Grammatik und Rechtschreibung, gute Schreibfertigkeit auf dem PC</li>
<li>Sehr gutes Organisationsgeschick, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, äußerste Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit sowie Fähigkeit, auch unter Termindruck präzise zu arbeiten</li>
<li>Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeitgestaltung entsprechend dienstlichen Erfordernissen, insbesondere in den Sitzungswochen des Landtags</li>
<li>Absolute Verschwiegenheit, insbesondere im Hinblick auf Personalangelegenheiten</li>
<li>Freundliches und sicheres Auftreten, ausgeprägte Kundenorientierung sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
</ul>
<h2>Was Sie von uns erwarten können:</h2>
<ul>
<li>Spannendes Arbeitsumfeld – Arbeiten im dynamischen Umfeld parlamentarischer Entscheidungsprozesse und damit im Herzen der Demokratie</li>
<li>Flexibilität – Unterstützung bei der Vereinbarung von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Gleitzeit, Mobile Arbeit)</li>
<li>Attraktiver Standort mit guter Anbindung – Sitz direkt am Rhein in unmittelbarer Nachbarschaft zum Medienhafen mit Stellplätzen für PKW und Fahrräder sowie einer guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung – Tarifbeschäftigte erhalten eine arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge</li>
<li>Urlaub – 30 Tage Erholungsurlaub</li>
<li>Weiterbildung – umfassendes Fortbildungs-/ Qualifizierungsangebot für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li>
<li>Verpflegung – abwechslungsreiches und gesundes Essen im Landtagsrestaurant</li>
<li>Gesundheit – Behördliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten zur Gesundheitsförderung (z. B. Sportraum)</li>
<li>Soziale Hilfsangebote – Hilfegewährung durch eine Soziale Ansprechpartnerin sowie Familienservice mit vielen Unterstützungsangeboten und umfassendem Informations-/ Serviceportal</li>
<li>Familienfreundlichkeit – die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird durch flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit der externen Kinderferienbetreuung in den Sommerferien und einer Kindernotbetreuung an Plenartagen gefördert</li>
<li>Nachhaltigkeit – der Landtag NRW geht mit gutem Beispiel voran und hat sich das Ziel gesetzt, bis 2030 klimaneutral zu sein</li>
</ul>
<h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>
<p>Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Menschen.</p>
<p>Wir schätzen kulturelle Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.</p>
<h2>Sie sind interessiert?</h2>
<p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweis der Qualifikationen, Arbeitszeugnisse und bei Beamtinnen und Beamten insbesondere die letzte dienstliche Beurteilung), die Sie bitte an</p>
<p>Präsident des Landtags Nordrhein-Westfalen<br>Referat I.B.2 „Personalmanagement“<br>Postfach 10 11 43<br>40002 Düsseldorf</p>
<p>oder per E-Mail an</p>
<p><a href="mailto:bewerbung@landtag.nrw.de" target="_blank">bewerbung@landtag.nrw.de</a></p>
<p>richten. Wir bitten Sie, nur Fotokopien und keine Mappen einzureichen, weil wir Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Bei der elektronischen Bewerbung bitten wir Sie, alle Dokumente in einer PDF-Datei zusammenzufassen und im Betreff „Bewerbung Referat I.A.2– Mitarbeiterin/Mitarbeiter“ anzugeben.</p>
<p>Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Pauli (Tel. <a href="tel:+492118842336" target="_blank">0211/884-2336</a>) gerne zur Verfügung.</p>
<p>Bitte beachten Sie die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten im <br>Bewerbungsverfahren unter: <a href="https://www.landtag.nrw.de/home/footer/datenschutz.html" target="_blank">https://www.landtag.nrw.de/home/footer/datenschutz.html</a>.</p>

Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter als Springerinnen/Springer (m/w/d) im Referat I.A.2 „Fachausschüsse, Vom Parlament eingesetzte Gremien“

<p>Bei der Direktion Zentrale Aufgaben, Zentrale Aufgaben 11 besetzt das Polizeipräsidium Aachen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle</p>
<p><strong>Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Versammlungen, Organisation und Recht</strong></p>
<p>befristet bis zum 31.12.2026 in Vollzeit mit wöchentlich 39 Stunden und 50 Minuten</p>
<p>Das Polizeipräsidium Aachen ist als Kreispolizeibehörde im Ressort des Innenministeriums NRW räumlich für die StädteRegion Aachen mit den Städten Aachen, Alsdorf, Baesweiler, Eschweiler, Herzogenrath, Monschau, Stolberg und Würselen sowie die Gemeinden Simmerath und Roetgen zuständig. Charakteristisch für die StädteRegion Aachen sind die gemeinsamen Grenzen zu den Niederlanden und Belgien. Diese Lage im sogenannten „Drei-Länder-Eck“ stellt die Polizei Aachen vor besondere Herausforderungen.</p>
<p>Die Behörde ist in die Direktionen Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalität, Verkehr sowie Zentrale Aufgaben und den Leitungsstab gegliedert.</p>
<h2>&nbsp;<br>Entgelt/Eingruppierung:</h2>
<p>Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis EG 9a, der Entgeltordnung zum TV-L möglich und richtet sich nach dem für das Land Nordrhein-Westfalen gültigen Tarifvertrag und seinen ergänzenden Regelungen. &nbsp;</p>
<h2>&nbsp;<br>Organisatorische&nbsp;Anbindung:</h2>
<p>Unterstellung:&nbsp;Leiter des Sachgebiets Zentrale Aufgaben 11 <br>Wird vertreten durch:&nbsp;Sachbearbeiter*innen des Sachgebiets Zentrale Aufgaben 11</p>
<h2>&nbsp;<br>Formale Voraussetzungen:</h2>
<p>Abgeschlossene Berufsausbildung als</p>
<ul>
<li>Verwaltungs-, Justiz-, Rechtsanwaltsfachangestellte/r</li>
<li>Verwaltungs-, Justiz- Rechtsfachwirtin</li>
<li>Kaufmann/-frau</li>
</ul>
<p>oder</p>
<ul>
<li>Angehörige des öffentlichen Dienstes, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen Tätigkeiten ausüben, die den erfolgskritischen Aufgaben dieser Stellenausschreibung vergleichbar sind und die über eine mehrjährige Diensterfahrung verfügen.</li>
</ul>
<p>&nbsp;<br><strong>Wünschenswerte Voraussetzungen:</strong></p>
<ul>
<li>Bereitschaft zu eigeninitiativem und eigenverantwortlichem Arbeiten</li>
<li>Sicheres und gewandtes Auftreten gegenüber allen Kontaktpersonen</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Ihre neuen Aufgaben bei uns:</h2>
<ul>
<li>Eingangserfassung, Führung der Versammlungsdatei</li>
<li>Administration und Organisation der Vorgangs- und Aktenführung</li>
<li>inhaltliche Prüfung der Versammlungsanzeigen nach den Vorschriften des Versammlungsgesetzes NRW und Art. 8 GG, Bewertung und Erarbeitung eines Entscheidungsvorschlages</li>
<li>Vorbereitung, Teilnahme an und Durchführung von Kooperationsgesprächen mit dem Anzeigenden</li>
<li>telefonische Beratung und Erteilung von Auskünften an Bürger und Versammlungsanzeigenden</li>
<li>Amts-, Vollzugs, Rechtshilfeersuchen</li>
<li>meldepflichtige Personen (Datenbank, Steuerung, Schriftverkehr mit Gerichten)</li>
<li>Verwaltung der Beschlüsse nach dem Gewaltschutzgesetz</li>
<li>Schadensersatzangelegenheiten</li>
<li>Angelegenheiten des allgemeinen Dienstbetriebes</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Darüber hinaus bringen Sie folgende Kompetenzen mit:</h2>
<p><strong>Persönliche Kompetenzen:</strong></p>
<ul>
<li>Eigenständigkeit</li>
</ul>
<p><strong>Soziale Kompetenzen:</strong></p>
<ul>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
</ul>
<p><strong>Aufgabenbezogene Kompetenzen:</strong></p>
<ul>
<li>Fachwissen</li>
</ul>
<p><strong>Methodische Kompetenzen:</strong></p>
<ul>
<li>Organisations- und Planungsfähigkeit</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Wir bieten Ihnen:</h2>
<ul>
<li>einen sicheren Arbeitsplatz</li>
<li>30 Arbeitstage Urlaub pro Kalenderjahr bei einer 5 Tage Woche</li>
<li>eine tarifgerechte Bezahlung und Jahressonderzahlung</li>
<li>eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte</li>
<li>vermögenswirksame Leistung</li>
<li>einen spannenden, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit guten Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>behördliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>ein vergünstigtes AVV-Job-Ticket</li>
<li>gute ÖPNV Anbindung</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Allgemeine Informationen:</h2>
<p>Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).</p>
<p>Es handelt sich um eine befristete Stelle in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden und 50 Minuten.</p>
<p>Die Beschäftigung ist im Sinne des § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz befristet bis zum 31.12.2026. Die Befristung erfolgt mit Sachgrund.</p>
<p>Im Rahmen der gesetzlichen Regelungen besteht grundsätzlich die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung.</p>
<p>Es wird darauf hingewiesen, dass das Vorliegen gerichtlicher Vorstrafen sowie anhängige Straf- bzw. Ermittlungsverfahren zum Ausschluss vom Verfahren führen kann.</p>
<p>Die Wahrnehmung der Tätigkeit ist grundsätzlich nicht in Heimarbeit möglich.</p>
<h2>&nbsp;<br>Ansprechpartner</h2>
<p>Fragen zum Aufgabenbereich:<br>Herr RR Pfennigs, Leiter ZA 11, Telefon <a href="tel:+49241957761100" target="_blank">0241/9577 - 61100</a></p>
<p>Herr RAR Schmidt, stellv. Leiter ZA 11, Telefon <a href="tel:+49241957761102" target="_blank">0241/9577 - 61102</a><br>Fragen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens:Frau RBe Hassdenteufel, Direktion Zentrale Aufgaben (ZA),&nbsp;Sachgebiet ZA 24 Personal (Tarif), Telefon <a href="tel:+49241957762413" target="_blank">0241/9577 - 62413</a></p>
<h2>&nbsp;<br>Bewerbungsfrist und Adressat:</h2>
<p>Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Jobportal der Polizei unter Angabe Ihrer telefonischen Erreichbarkeiten und Ihren frühesten Eintrittstermin.</p>
<p>Es wird darauf hingewiesen, dass der Eingang beim Polizeipräsidium Aachen, Trierer Straße 501, 52078 Aachen zur Einhaltung der Frist maßgeblich ist.</p>
<p>Auf eine Bewerbung in Papierform sollte verzichtet werden, da die Unterlagen nicht zurückgesandt und im Anschluss an das Verfahren ebenfalls vernichtet werden.</p>
<p>Beachten Sie bitte die Information zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch das Polizeipräsidium Aachen im Rahmen eines Bewerbungsverfahrens. Mit dem Zusenden Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich damit einverstanden, dass wir die von Ihnen übermittelten Daten zum Zwecke der Bewerbungsabwicklung verarbeiten dürfen. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens von drei Monaten unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.</p>
<h2><br>Bewerbungsunterlagen:</h2>
<p>Vollständige Bewerbungsunterlagen (im PDF-Format in einer einzigen Datei) bestehend aus:</p>
<ul>
<li>&nbsp;Anschreiben</li>
<li>tabellarischer Lebenslauf/beruflicher Werdegang</li>
<li>Schul- und Berufsabschlüsse/Prüfungsurkunden</li>
<li>Arbeitszeugnisse</li>
<li>Fortbildungsnachweise etc.</li>
<li>Führerscheinkopie</li>
</ul>
<p>Angehörige des öffentlichen Dienstes werden gebeten, ihrer Bewerbung eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte beizufügen.</p>
<p>Unvollständige Bewerbungen werden für das Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden.</p>
<h2>&nbsp;<br>Wichtig zu wissen:</h2>
<p>Zum Auswahlverfahren werden diejenigen Bewerber zugelassen, die die formalen Voraussetzungen zum Ablauf der Bewerbungsfrist erfüllen.</p>
<p>Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.</p>
<p>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen im Sinne von § 2 Absatz 3 Sozialgesetzbuch IX sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.</p>

Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Versammlungen, Organisation und Recht

<h3><strong>Universitätsverwaltung</strong><br><strong>Volljurist*in als Datenschutzbeauftragte*r</strong><br><strong>Stabsstelle 02.3 | Datenschutz</strong><br><br></h3>
<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p>
<p><strong>Die Einhaltung des Datenschutzes für Studierende, Beschäftigte, Vertragspartner*innen und Forschungsteilnehmer*innen in Verwaltung, Forschung und Lehre ist der Universität zu Köln ein wichtiges Anliegen. Die Stabsstelle Datenschutz unterstützt die Universität dabei.</strong></p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Übernahme der Funktion der*des Datenschutzbeauftragten der Universität gemäß Abschnitt 4 DSGVO gemeinsam mit der Leitung Rechts-, Sicherheits- und Umweltangelegenheiten</li>
<li>Beratung, Unterstützung und Kontrolle der verantwortlichen Personen bei der Einhaltung des Datenschutzrechts in Administration, Forschung und Lehre einschließlich Stellungnahmen und Mitgestaltung von Verträgen und anderen Dokumenten</li>
<li>Konzeption und Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungen für Universitätsbeschäftigte</li>
<li>Entwicklung, Implementierung und Durchführung spezifischer Beratungsprozesse und evtl. eines personellen Aufwuchses der Organsiationseinheit</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>Volljurist*in</li>
<li>mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Datenschutzrecht und -organisation, bevorzugt an einer Hochschule</li>
<li>Qualifizierung zur*zum Datenschutzbeauftragten (TÜV, GDD oder vergleichbar)</li>
<li>sehr gute Kenntnisse im Datenschutzrecht (möglichst auch Forschungsdatenschutz) und mindestens Grundkenntnisse im IT-Recht</li>
<li>schnelle Auffassungsgabe, strukturierter Arbeitsstil, ausgeprägtes Verständnis für Technik und Prozesse, sehr gute kommunikative Kompetenzen, sichere Englischkenntnisse</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe in einer innovationsstarken Institution</li>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
<p>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>
<p>Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 14 TV-L. Eine Verbeamtung zu einem späteren Zeitpunkt wird bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen angestrebt.<br>Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist TUV2509-20. Die Bewerbungsfrist endet am 19.10.2025. Die Auswahlgespräche sind für die KW 44 geplant.<br>Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Anke Menge (<a href="mailto:a.menge@verw.uni-koeln.de" target="_blank">a.menge@verw.uni-koeln.de</a>) und Alexander May (<a href="mailto:a.may@verw.unikoeln.de" target="_blank">a.may@verw.unikoeln.de</a>).</p>

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