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Die bereits 1924 gegründete NIEDERBERGER Gruppe gehört heute mit ihren bundesweiten Standorten und mehr als 4.000&nbsp;Mitarbeitern zu den führenden infrastrukturellen und technischen Gebäudedienstleistern in Deutschland.Erfahren Sie mehr unter&nbsp;<a href="https://www.niederberger.de/" target="_blank">www.niederberger.de</a>Wir suchen Verstärkung!Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in&nbsp;Berlin&nbsp;eine/n&nbsp;Sales Manager&nbsp;(m/w/d)&nbsp;in Vollzeit (39 Std./Wo.).Die Stelle kann optional auch in Teilzeit besetzt werden. Dienstsitz ist&nbsp;Berlin.Was Sie erwartet:<ul><li>Akquise von Neukunden, Aufbau und Erweiterung unseres Kundenstamms.</li><li>Sie präsentieren die Niederberger Gruppe vor Ort bei Ihren potentiellen Neukunden.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Sie kalkulieren, schreiben Angebote und führen Vertragsverhandlungen. All das in enger Zusammenarbeit mit unserer Vertriebsleitung und dem Betriebsleiter.</li><li>Die Marktsituation haben Sie stets im Blick und erkennen Ihre Chancen und nutzen sie.</li><li>Bringen Sie Ihre Ideen ein und werden Sie ein entscheidender Teil unseres Teams.</li></ul>Bestens aufgestellt - Ihr Profil:<ul><li>Sie arbeiten gerne im Team und haben Spaß an neuen Herausforderungen.</li><li>Sie sind eine ausgeprägte Verkäuferpersönlichkeit und lieben den Erfolg.</li><li>Sie haben Erfahrung und Freude im Umgang mit Kunden.</li><li>Sie zeigen eine hohe Leistungsbereitschaft und Eigenmotivation.</li><li>Sie bringen&nbsp;Vertriebserfahrung und idealerweise&nbsp;Branchenerfahrungen mit.</li></ul>Was wir Ihnen bieten:<ul><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum.</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, erfolgreichen Unternehmen.</li><li>Eine optimale Einarbeitung mit regelmäßigen Feedbackgespräche.</li><li>Ein angemessenes Gehaltsfixum inkl. 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld sowie Provisionen und Prämien auf das Neukundengeschäft.</li><li>Das nötige Equipment für optimale Arbeitsbedingungen. Laptop, Handy und einen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können.</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kostenlose Getränke</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt.<ul><li>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittsdatums.</li><li>Bewerbung schnell und unkompliziert per E-Mail an<a href="mailto:bewerber-vertrieb@niederberger.de" target="_blank">&nbsp;</a></li><li><a href="mailto:bewerber-vertrieb@niederberger.de" target="_blank">bewerber-vertrieb@niederberger.de</a></li><li>NIEDERBERGER Gruppe Verwaltungs-GmbH Brohler Str. 13 50968 Köln</li><li>Ansprechpartner(in): Frau Jutta Schäfer</li><li>Geschäftsführer: Holger Eickholz, Marc-A. Eickholz, Frank A. Ohrem Sitz Köln – Amtsgericht Köln HRB 9446 Umsatzsteueridentnummer: DE 12970789</li></ul>

NIEDERBERGER Gruppe Verwaltungs-GmbH

Sales Manager (m/w/d) in Vollzeit (39Std./Woche) 

<h1>Zerspanungsmechaniker als Einrichter (all genders)</h1>Oberkamper Str. 13, 42349 Wuppertal, Deutschland &nbsp;<h3> IHRE VORTEILE</h3><ul><li>Qualitätsprodukte von einer starken Marke – Made in Germany</li><li>Tarifbindung M+E NRW, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub</li><li>Tolle Atmosphäre im Familienunternehmen</li><li>Kinderbetreuung in der KNIPSKISTE</li><li>E-Bike-Leasing und Mitarbeitendenrabatt</li><li>Betriebskantine mit frischen Lebensmitteln</li></ul><h5> Vollzeit | unbefristet | 3-Schichtarbeit</h5> Zur Verstärkung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Wuppertal-Cronenberg als:<h3>Einrichter (m/w/d) Elektronikzangenlinie</h3><h3> Das erwartet Sie</h3><ul><li>Produktionsbegleitende Qualitätsprüfung der Werkstücke mit Hilfe von Messvorrichtungen</li><li>Überwachen der Herstellung von Serienteilen in der Fertigungslinie der Zwischenfertigung, u.a. Nieten, Induktivhärten und Montage</li><li>Eigenständiges Bedienen und Einrichten von Anlagen zum Schleifen von Zangenschenkeln</li><li>Sicherstellen der Einsatzbereitschaft von Bearbeitungswerkzeugen</li><li>Beheben von Störungen im laufenden Herstellungsprozess</li><li>Umrüsten, Warten und Pflegen der Sondermaschinen</li></ul><h3> Das wünschen wir uns</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung, z.B. als Industriemechaniker, Werkzeugmechaniker, Zerspanungsmechaniker, Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im vorgenannten Bereich</li><li>CNC-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit automatisierten Anlagen von Vorteil</li><li>Selbstständige und kooperative Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein</li><li>Erste Erfahrungen im Umgang mit SAP wünschenswert</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li></ul><h3> Sie sind interessiert an dieser spannenden Aufgabe?</h3>Dann bewerben Sie sich bitte digital. Der Umwelt zuliebe und zur Verkürzung der Bearbeitungszeiten haben wir unseren Auswahlprozess vollständig digitalisiert.&nbsp;Daher bitten wir Sie,&nbsp;Ihre Bewerbungsunterlagen&nbsp;direkt über unser Online-Portal&nbsp;hochzuladen. Bewerbungen auf anderen Wegen können im Bewerbungsprozess leider nicht länger berücksichtigt werden.&nbsp;Wir legen Wert auf Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder Hautfarbe.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins&nbsp;sowie Ihrer&nbsp;Gehaltsvorstellung.&nbsp;<a href="https://karriere.knipex.de/application/6db88034-58d5-4063-ba5e-d4f0bb9e0f07/59963190/?version=1&amp;timestamp=1759929942438&amp;locale=de&amp;msid=NDQ1NA" target="_blank">Jetzt bewerben</a>Wir sind KNIPEX der führende Hersteller von Zangen für professionelle Anwender und Anwenderinnen in aller Welt. Mit ca. 1.800 Beschäftigten in Wuppertal entwickeln und fertigen wir Lösungen für effektives, leichtes und sicheres Arbeiten. Wir sind seit über 140 Jahren ein unabhängiges Familienunternehmen. Hohe Qualität und Leistungsfähigkeit, ständige Verbesserung und die Orientierung an menschlichen Werten sind Grundlagen unseres Handelns.

KNIPEX-Werk

KNIPEX als Arbeitgeber

KNIPEX - The Power of Beauty

Zerspanungsmechaniker als Einrichter (all genders)

<h2>Weitere Informationen</h2>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 2 Jahre. Eine Verlängerung des Beschäftigungsverhältnisses um mindestens ein Jahr ist vorgesehen. Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden. Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.<h2>Unser Profil</h2>Wir erweitern unser Team talentierter und motivierter Forscher/innen im Themenfeld Nachhaltige Wertschöpfungsnetzwerke. Zu den Forschungsbereichen des Lehrstuhls für Operations Management in diesem Gebiet gehören unter anderem die Netzwerkplanung und Nachhaltigkeitsbewertung von Wertschöpfungsketten für Kunststoffe oder erneuerbare Energieträger in Projekten wie catalaix –&nbsp; Katalyse für eine Kreislaufwirtschaft oder FSC² - Integrated Fuel &amp; Chemical Science Center. In unserem Team erwarten Sie spannende Aktivitäten in Forschung und Lehre.&nbsp;
Wir suchen talentierte und motivierte Wissenschaftler/innen mit Fachkenntnissen in den Bereichen nachhaltige Wertschöpfungsketten, Circular Economy und/oder nachhaltige Chemie und Kunststoffe. Sie haben einen starken Hintergrund in Methoden wie Netzwerk- und Lieferkettenoptimierung, (Sustainable) Analytics und/oder Nachhaltigkeitsbewertung (LCA). Sie setzen sich mit Leidenschaft dafür ein, positive ökologische Entwicklungen durch Forschung und Innovation zu fördern und begeistern sich für die Zusammenarbeit mit anderen Disziplinen. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. &nbsp;<h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Sie haben Ihr Studium (Master oder vergleichbar) in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Operations Research, Management Science, Data Science, Mathematik, Umweltwissenschaften, Industrial Ecology, Supply Chain Management oder einem verwandten Fachgebiet mit sehr gutem Erfolg abgeschlossen.</li>
<li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in datengetriebenen, analytischen und konzeptionellen Methoden der Stoffstromanalyse, techno-ökonomischen Bewertung, Ökobilanzierung und der Modellierung und Optimierung von Prozessen und Wertschöpfungsnetzwerken und können interdisziplinäres Wissen aus den Wirtschafts-, Umwelt- und Ingenieurwissenschaften in die anwendungsorientierte Forschung integrieren.</li>
<li>Sie besitzen oder entwickeln Kenntnisse in der Programmierung, Datenanalyse und Nachhaltigkeitsbewertung mit Tools wie Python, R, MATLAB, OpenLCA/ecoinvent oder ähnlichen.</li>
<li>Sie arbeiten strukturiert und zuverlässig, zeigen ein hohes Maß an Motivation, Eigeninitiative und Engagement und können sowohl eigenständig als auch in interdisziplinären Teams arbeiten.</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab.&nbsp;</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Innovative Forschung für nachhaltige Wertschöpfungsnetzwerke durch die Anwendung und Weiterentwicklung von Methoden wie Optimierung, Datenanalyse, Maschinelles Lernen, Nachhaltigkeitsbewertung (LCA), techno-ökonomischer Bewertung und/oder Materialflussanalyse</li>
<li>Präsentation der Ergebnisse auf internationalen Konferenzen&nbsp;</li>
<li>Aktive Zusammenarbeit mit interdisziplinären akademischen und industriellen Partnern&nbsp;</li>
<li>Erstellung wissenschaftlicher Publikationen für internationale Fachzeitschriften&nbsp;</li>
<li>Betreuung von studentischen Arbeiten und Unterstützung in der Lehre&nbsp;</li>
</ul><h2>Über uns</h2>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a><h2>Besoldung / Entgelt</h2>EG 13 TV-L

Land Nordrhein-Westfalen

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) - Doktorand/in Nachhaltige Wertschöpfungsnetzwerke

Seit unserer Gründung im Jahr 1949 hat sich die Honisch Spedition GmbH &amp; Co. KG zu einem international tätigen Speditionsunternehmen entwickelt. Wir legen großen Wert auf sichere, zuverlässige und umweltschonende Transporte. Heute umfasst unser moderner Fuhrpark 18 LKW (7,5 bis 18 Tonnen) sowie 7 dreiachsige und 17 zweiachsige Anhänger. Was uns noch fehlt, bist du an einem unserer Steuer! &nbsp;<h3>Kraftfahrer Nationaler / Internationaler Fernverkehr C/CE (m/w/d) &nbsp;</h3>Aufgaben&nbsp;<ul><li>Transport von empfindlichen Gütern wie Stückgut vom Sauerland nach Süddeutschland oder in benachbarte europäische Länder</li><li>Tausch von Europaletten und Gitterboxen</li><li>Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise bei allen Aufgaben</li></ul>Voraussetzungen&nbsp;<ul><li>Führerschein Klasse C/CE erforderlich</li><li>Quereinsteiger willkommen – ob mit Ausbildung oder ohne</li><li>Erste Erfahrung im Fernverkehr ist von Vorteil, aber kein Muss</li><li>solide Deutschkenntnisse für die Kommunikation mit Kunden</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und körperliche Belastbarkeit runden dein Profil ab</li></ul>Benefits&nbsp;<ul><li>Leistungsgerechte, überdurchschnittliche Vergütung</li><li>Übertarifliches Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Spesen und Inflationsausgleich</li><li>Am Wochenende bist du zuhause</li><li>Langfristiger Arbeitsplatz in einem familiären und kollegialen Traditionsunternehmen</li><li>Zuschuss zur privaten Altersvorsorge</li><li>Moderner Fuhrpark</li><li>Umfassende Schulungen</li></ul>&nbsp; Interesse geweckt?&nbsp;Dann bewirb dich jetzt! Sende uns einfach deinen kurzen Lebenslauf und deinen frühestmöglichen Starttermin per Mail an <a href="mailto:info@spedition-honisch.de" target="_blank">info@spedition-honisch.de</a> . Oder ruf uns direkt an unter 02932 / 63990 . Christoph Schulte beantwortet dir gerne alle Fragen.

Honisch Spedition GmbH & Co. KG

Kraftfahrer Nationaler / Internationaler Fernverkehr C/CE (m/w/d)

INTERHYDRAULIK ist ein führender Hersteller von Komponenten für hydraulische Antriebstechnik. Unsere Kunden aus 13 Ländern schätzen unsere schnellen, flexiblen, zuverlässigen und intelligenten Lösungen. Wir beschäftigen 200 Mitarbeiter und betrachten unsere zertifizierten Managementsysteme für Qualität und Umwelt, sowie für Arbeits- und Gesundheitsschutz als Basis für unsere Arbeit.Zum 01. August 2026 stellen wir Auszubildende zum Industriemechaniker (m/w/d) ein. In der Ausbildung erwartet dich bei uns zunächst eine Grundausbildung im Bereich Metall. Du lernst aber auch alle betrieblichen Abläufe kennen, organisierst und kontrollierst Arbeitsschritte, bedienst Maschinen und montierst Baugruppen. Außerdem führst du Wartungen und Instandhaltungsarbeiten an unseren Maschinen und Anlagen durch. Nach erfolgreicher Ausbildung bieten wir dir einen Arbeitsvertrag an, damit du fester Bestandteil unseres Teams bleibst. Deine Aufgaben sind zum Beispiel:<ul><li>Sägen, Feilen, Bohren und Entgraten</li><li>Fügen und Reinigen von Bauteilen</li><li>Das konventionelle Drehen und Fräsen</li><li>CNC-Biegen von Rohrleitungen</li><li>Bauteile durch WIG-Heften verbinden</li></ul> Du erfüllst folgende Voraussetzungen:<ul><li>Du hast mindestens die Fachoberschulreife erlangt</li><li>Deine Noten in Deutsch, Mathe und Physik sind gut bis befriedigend</li><li>Du hast Spaß an Technik und bringst handwerkliches Geschick mit</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft sind für dich selbstverständlich</li></ul> Unser Angebot: &nbsp;Dich erwartet eine abwechslungsreiche Ausbildung in einem erfolgreichen, mittelständischen Unternehmen. Die Berufsschule besuchst du in Datteln, Werne oder Lüdinghausen. Du erhältst eine monatliche Ausbildungsvergütung in Höhe von 1.170,-€ zu Beginn, die sich jährlich erhöht, bis zu 1.390,-€ im 4. Ausbildungsjahr. Für die gesamte Ausbildungsdauer zahlen wir dir auf Wunsch einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 35,-€ monatlich. Im Anschluss an eine erfolgreich absolvierte Ausbildung bieten wir dir zudem gern einen Arbeitsvertrag an, um dich weiterhin in unserem festen Team willkommen zu heißen. Dann kannst du auch unsere weiteren Benefits, wie das E-Bike-Leasing in Anspruch nehmen. Du bist interessiert? Dann bewirb dich bei uns! Bitte sende uns eine vollständige Bewerbung, mit den letzten beiden Schulzeugnissen, per E-Mail an: <a href="mailto:C.Lensing@interhydraulik.de" target="_blank">C.Lensing@interhydraulik.de</a>, über den „Jetzt bewerben“ Button oder per Post an: Interhydraulik GmbH, Personalmanagement, Am Buddenberg 18 in 59379 Selm. Solltest du in der Zwischenzeit Fragen haben, wende dich bitte an Frau Christina Lensing (Tel. 02592 978-134).&nbsp; Unsere Datenschutzbestimmungen und FAQ zum Thema Jobs und Karriere findest du auf unserer Homepage. Mit Erhalt der Bewerbungsunterlagen, gehen wir davon aus, dass du diese gelesen hast und akzeptierst. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christina Lensing Personalmanagement <a href="mailto:c.lensing@interhydraulik.de" target="_blank">c.lensing@interhydraulik.de</a> +49 (0) 2592978134 &nbsp;

Interhydraulik Gesellschaft für Hydraulik-Komponenten mbH

Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d)

INTERHYDRAULIK ist ein führender Hersteller von Komponenten für hydraulische Antriebstechnik. Unsere Kunden aus 13 Ländern schätzen unsere schnellen, flexiblen, zuverlässigen und intelligenten Lösungen. Wir beschäftigen knapp 200 Mitarbeiter und betrachten unsere zertifizierten Managementsysteme für Qualität und Umwelt, sowie für Arbeits- und Gesundheitsschutz als Basis für unsere Arbeit. In der 3-jährigen Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik wirst du einen umfassenden Einblick in alle logistischen Prozesse in unserem Unternehmen erhalten und von der Wareneingangskontrolle bis hin zum Versand alle Stationen innerhalb der Logistikabteilung durchlaufen. Du wirst einen Fahrausweis für Flurförderzeuge erlangen und mit unseren Kommissioniergeräten arbeiten. Deine Aufgaben sind zum Beispiel: <ul><li>Waren prüfen und einlagern</li><li>Artikel anhand von Auftragspapieren kommissionieren</li><li>Waren verpacken und für den Versand vorbereiten</li><li>Bei der jährlichen Inventur mitwirken</li></ul> Du erfüllst folgende Voraussetzungen: <ul><li>Du hast die Fachoberschulreife erfolgreich abgeschlossen</li><li>Die Noten in Deutsch und Mathe sind mindestens befriedigend</li><li>Teamfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeiten und hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Freundliches Auftreten, absolute Zuverlässigkeit und Flexibilität</li></ul> Unser Angebot: Dich erwartet eine abwechslungsreiche Ausbildung in einem erfolgreichen, mittelständischen Unternehmen. Die Berufsschule besuchst du in Lünen oder Dülmen. Du kannst im 1. Ausbildungsjahr eine Vergütung in Höhe von 1.170,-€ erwarten, die bis zum 3. Ausbildungsjahr auf 1.320,-€ ansteigt. Während der Ausbildung profitiert du von VL- oder BAV- Zuschüssen und vergünstigtem Kantinenessen. Im Anschluss an eine erfolgreich absolvierte Ausbildung bieten wir dir zudem gern einen Arbeitsvertrag an, um dich weiterhin in unserem festen Team willkommen zu heißen. Dann kannst du auch unsere weiteren Benefits, wie Jobrad und betriebliche Krankenversicherung in Anspruch nehmen. Du bist interessiert? Dann bewirb dich bei uns! Bitte sende uns eine vollständige Bewerbung, mit den letzten beiden Schulzeugnissen, per E-Mail an: <a href="mailto:C.Lensing@interhydraulik.de" target="_blank">C.Lensing@interhydraulik.de</a>, über den „Jetzt bewerben“ Button oder per Post an: Interhydraulik GmbH, Personalmanagement, Am Buddenberg 18 in 59379 Selm. Solltest du in der Zwischenzeit Fragen haben, wende dich bitte an Frau Christina Lensing (Tel. 02592 978-134). Unsere Datenschutzbestimmungen und FAQ zum Thema Jobs und Karriere findest du auf unserer Homepage. Mit Erhalt der Bewerbungsunterlagen, gehen wir davon aus, dass du diese gelesen hast und akzeptierst. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christina Lensing Personalmanagement <a href="mailto:c.lensing@interhydraulik.de" target="_blank">c.lensing@interhydraulik.de</a> +49 (0) 2592978134

Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Beim Polizeipräsidium Dortmund sind zum 01.08.2026 zwei
Ausbildungsplätze für den Beruf Fachinformatikerin / Fachinformatiker (w/m/d) mit der Fachrichtung Systemintegration

&nbsp;zu vergeben.
Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 11.12.2025.
<h2>Unser Angebot:</h2>
<ul>
<li>Persönliche Betreuung: Wir begleiten dich individuell durch eine fundierte und abwechslungsreiche Ausbildung</li>
<li>Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Zukunftschancen: Jobsicherheit und eine Übernahmeperspektive bei guten Leistungen</li>
<li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, die du durch Gleitzeit individuell gestalten kannst und Gesundheitsangebote, die dich fit halten</li>
<li>30 Tage Erholungsurlaub und dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li>
<li>ein modernes Arbeitsumfeld</li>
<li>gute ÖPNV- Anbindung und vieles mehr</li>
</ul>
<h2>Unsere Rahmenbedingungen:</h2>
Die Ausbildungszeit dauert 3 Jahre. Der Eintrag des Ausbildungsverhältnisses erfolgt bei der Industrie- und Handelskammer Dortmund. Der Berufsschulunterricht findet während der gesamten Ausbildungszeit im Robert-Bosch-Berufskolleg, Brügmannstraße 29 in 44135 Dortmund statt. Die Praktische Ausbildung erfolgt im Sachgebiet ZA 31 des Polizeipräsidiums Dortmund.
Das Ausbildungsentgelt wird gem. § 8 nach dem Tarifvertrag für Auszubildende der Länder in Ausbildungsberufen nach dem Berufsbildungsgesetz gezahlt (TVA-L BBiG).
Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden und 50 Minuten.
<h2>Wir leben Vielfalt:</h2>
Bei unserer Polizei steht der Mensch im Mittelpunkt, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genauso wie die Bürgerinnen und Bürger. Wir leben Vielfalt und Diversität und freuen uns immer über neue Kolleginnen und Kollegen, die die gleichen Werte mit uns teilen.
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind.
Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat
die Polizei Dortmund die Charta der Vielfalt unterzeichnet. <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>
Außerdem freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen im Sinne des § 2 (1) SGB IX sowie Menschen mit einer Einwanderungsgeschichte.
<h2>Aufgaben und Tätigkeiten:</h2>
Fachinformatikerinnen und Fachinformatiker mit der Fachrichtung Systemintegration lernen während der Ausbildung, wie die immer komplexer werdende Technik bedient, geprüft und konfiguriert wird.
Sie planen Netzwerke und realisieren spezifische Informations- und Kommunikationslösungen. Hierfür vernetzen sie Hard- und Software-Komponenten zu komplexen Systemen. Daneben ermitteln sie analytisch Störungen und beheben diese strukturiert.
Sie beraten und schulen Anwenderinnen und Anwender, entwickeln Datenbanken, administrieren Serverstrukturen und setzen sich mit sicherheitstechnischen Fragen auseinander.
<h2>Anforderungen und Kenntnisse/Fertigkeiten:</h2>
Erforderlich:
<ul>
<li>du hast mindestens einen guten Abschluss der Fachoberschulreife in den Bereichen Informatik, Mathematik und Deutsch</li>
<li>deine Sprachkenntnisse in Englisch entsprechen mindestens dem Sprachniveau Level B1</li>
</ul>
Wünschenswert:
<ul>
<li>Gute allgemeine Auffassungsgabe und Lernfähigkeit</li>
<li>Gutes mathematisch-technisches Verständnis</li>
<li>Logisches Denkvermögen und Innovationsfreude</li>
<li>hohe Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li>
<li>Führerscheinklasse B</li>
</ul>
<h2>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</h2>
<a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;id=1968" target="_blank">&nbsp;Link zum Jobportal</a>
Folgende Unterlagen sind der Bewerbung beizufügen:
<ul>
<li>Bewerbungsanschreiben</li>
<li>Personalbogen</li>
<li>Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse</li>
<li>Tabellarischer Lebenslauf</li>
<li>Praktikumsbescheinigungen (sofern vorhanden).</li>
</ul>
 Unvollständige Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden.
<h2>Das sind wir:</h2>
Das Polizeipräsidium Dortmund ist eine Kreispolizeibehörde im Ressort des Ministeriums des Innern NRW mit ca. 3.800 Mitarbeiterinnen.
Das Polizeipräsidium Dortmund ist zuständig für die Städte Dortmund und Lünen und zusätzlich für die Überwachung des Straßenverkehrs auf den Bundesautobahnen im Regierungsbezirk Arnsberg. Weitere Informationen zu unserer Behörde findest du unter: <a href="https://dortmund.polizei.nrw" target="_blank">https://dortmund.polizei.nrw</a>
Hast du noch Fragen? Sprich uns gerne an!

Ausbildung zur/zum Fachinformatikerin / Fachinformatiker (w/m/d) – Fachrichtung Systemintegration

<h2>Weitere Informationen</h2>The successful candidate will be employed under a regular employment contract. The position is to be filled at the earliest possible date and offered for a fixed term initially for one year. Continued employment for at least two years is planned. The fixed-term employment is possible as it constitutes one of the fixed-term options of the Wissenschaftszeitvertragsgesetz (German Act on Fixed-term Scientific Contracts). This is a full-time position. The successful candidate has the opportunity to pursue a doctoral degree in this position. The salary is based on the German public service salary scale (TV-L). The position corresponds to a pay grade of EG 13 TV-L.<h2>Unser Profil</h2>At the Chair for Energy Systems Economics (FCN-ESE), we work in a highly motivated team on innovative solutions for an ecologically, economically, and socially sustainable energy system. Under the leadership of Univ.-Prof. Dr.-Ing. Aaron Praktiknjo, we research interdisciplinary issues related to energy markets, energy policy, and energy technology.
We use state-of-the-art methods such as serious games, artificial intelligence, and mathematical optimization methods, and focus on issues of high social relevance. Should you wish to join this dynamic team, a research associate and PhD position is now available within a collaborative research initiative between RWTH Aachen University and the University of Pretoria.
The project focuses on developing innovative indicators and analyzing the social, economic, and environmental impacts of the energy transition, with the aim of deriving viable business models and evidence-based policy options. Special attention will be given to the historical, societal, and cultural contexts of both Germany and South Africa.<h2>Ihr Profil</h2>The project combines qualitative and quantitative empirical research with techno-economic modeling. Therefore, you should have a strong interdisciplinary background, particularly in economics and engineering. A university degree with a focus on economics (Master’s or equivalent), e.g., in Industrial Engineering, Business Mathematics, Business Informatics, Economics, Business Administration, or a technical degree with an economic specialization, is required. Familiarity with the Just Energy Transition and its associated policy dimensions is essential.&nbsp;
Additional skills and experiences that would be advantageous include:
<ul>
<li>Experience in structuring and conducting interviews: Applied to stakeholder interviews with policymakers, industry representatives, and community actors to capture qualitative insights on energy transition pathways, technology acceptance, and social concerns.</li>
<li>Knowledge of discrete choice experiments (DCEs): Used to design and analyze surveys assessing willingness to pay, preferences for energy technologies (e.g., hydrogen, batteries), and policy instrument acceptance.</li>
<li>Familiarity with value chain analysis and life cycle assessment (LCA): Applied to assess environmental and social impacts of supply chains for critical materials (e.g., platinum, vanadium, manganese) and technologies (e.g., green hydrogen production, battery storage), including human rights risks, employment impacts, and distributional effects.</li>
<li>Understanding of optimization models: Used to contribute to techno-economic modeling of energy systems, including Levelized Cost of Electricity (LCOE), input–output approaches to optimize cost structures, resource allocation, and policy scenarios.</li>
<li>Exposure to system dynamics modeling approaches: Applied to simulate feedback effects, long-term dynamics, and system interactions in energy transitions (e.g., adoption pathways of new technologies, policy interventions, and market behavior).</li>
</ul>
Proficiency in German (excellent quality) and English (good quality) is required.
<ul>
<li>Interest in the energy industry and interdisciplinary work.</li>
<li>Affinity for systemic thinking and quantitative work.</li>
<li>Very good ability to work in a team and independently.</li>
</ul>
Prior knowledge in one or more of the following areas is helpful:
<ul>
<li>Mathematical optimization.</li>
<li>Machine learning (e.g., artificial neural networks).</li>
<li>Statistics (econometrics) and Monte Carlo simulations.</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2>In our research and industry projects, you will work on current issues in energy system analysis. Your activities will include:
<ul>
<li>Collaboration in interdisciplinary research and industry projects related to energy system analysis.</li>
<li>Supporting teaching activities at a university of excellence.</li>
</ul>
In addition to these core responsibilities, the research associate will:
<ul>
<li>Conduct and analyze stakeholder interviews to support qualitative insights.</li>
<li>Design and implement discrete choice experiments to assess policy and market preferences.</li>
<li>Apply value chain and life cycle analysis methods to evaluate energy transition pathways.</li>
<li>Contribute to techno-economic models, including the development or use of optimization and system dynamics tools.</li>
<li>Collaborate with partners in Germany and South Africa to ensure context-specific relevance of research outputs.</li>
<li>Assist in the dissemination of results through academic publications, policy briefs, and project workshops.</li>
</ul><h2>Über uns</h2>RWTH is a certified family-friendly University. We support our employees in maintaining a good work-life balance with a wide range of health, advising, and prevention services, for example university sports. Employees who are covered by collective bargaining agreements and civil servants have access to an extensive range of further training courses and the opportunity to purchase a job ticket. RWTH is an equal opportunities employer. We therefore welcome and encourage applications from all suitably qualified candidates, particularly from groups that are underrepresented at the University. All qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against on the basis of national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity, religion, disability or age. RWTH is strongly committed to encouraging women in their careers. Female applicants are given preference if they are equally suitable, competent, and professionally qualified, unless a fellow candidate is favored for a specific reason. As RWTH is committed to equality of opportunity, we ask you not to include a photo in your application. You can find information on the personal data we collect from applicants in accordance with Articles 13 and 14 of the European Union's General Data Protection Regulation (GDPR) at <a href="http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.<h2>Besoldung / Entgelt</h2>EG 13 TV-L

Research Assistant/Associate (f/m/d) PhD student in a collaborative research initiative between RWTH Aachen University and the University of Pretoria

<h2>Weitere Informationen</h2>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet zunächst auf ein Jahr. Eine Weiterbeschäftigung von mindestens zwei Jahren ist vorgesehen. Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.<h2>Unser Profil</h2>Am Lehrstuhl für Energiesystemökonomik (FCN-ESE) arbeiten wir in einem hochmotivierten Team an innovativen Lösungen für ein ökologisch, ökonomisch und sozial nachhaltiges Energiesystem. Unter der Leitung von Univ.-Prof. Dr.-Ing. Aaron Praktiknjo erforschen wir interdisziplinäre Fragestellungen rund um Energiemärkte, Energiepolitik und Energietechnik. Dabei setzen wir modernste Methoden wie Serious Gaming, künstliche Intelligenz und mathematische Optimierungsverfahren ein und orientieren uns an gesellschaftlich hochrelevanten Themen.
Wir sind Teil des E.ON Energy Research Center der RWTH Aachen University, einer der größten Forschungseinrichtungen Europas und einer deutschen Exzellenzuniversität. Eine hervorragende Teamkultur, flexible Zusammenarbeit und wertschätzendes Feedback sind uns besonders wichtig. Bei uns haben Sie die Chance, die Zukunft der Energieversorgung aktiv mitzugestalten.<h2>Ihr Profil</h2>Sie haben einen sehr guten Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) sowie möglichst Grundkenntnisse auf dem Gebiet der Wirtschaftswissenschaften. Zudem bringen Sie folgende Eigenschaften mit:
<ul>
<li>Interesse an der Energiewirtschaft sowie interdisziplinärer Arbeit</li>
<li>Interesse an Energietechnik, IT und ingenieurswissenschaftlichen Fragestellungen</li>
<li>Affinität zum systemischen Denken sowie quantitativer Arbeit</li>
<li>Sehr gute Fähigkeit zur Teamarbeit sowie zum selbstständigen Arbeiten</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
Hilfreich sind Vorkenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:
<ul>
<li>Mathematische Optimierung</li>
<li>Statistik (Ökonometrie) und Monte-Carlo-Simulationen</li>
<li>IT-Kenntnisse in Python, Java, GAMS, SQL, Matlab</li>
<li>Datenbank- und Serveradministration</li>
<li>Maschinelles Lernen (z.B. künstliche neuronale Netze)</li>
<li>Lebenszyklusanalysen (inkl. der einschlägigen Datenbanken)und Input-Output-Analysen</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2>In unseren Forschungs- und Industrieprojekten bearbeiten Sie aktuelle Fragestellungen der Energiesystemanalyse.
Ihre Tätigkeiten umfassen:
<ul>
<li>Mitarbeit in interdisziplinären Forschungs- und Industrieprojekten rund um Energiesystemanalyse</li>
<li>Konzeption und Durchführung von Studien sowie Veröffentlichung der Ergebnisse</li>
<li>Unterstützung der Lehrtätigkeiten an einer Exzellenzuniversität</li>
</ul>
Mögliche Themenschwerpunkte:
<ul>
<li>Untersuchung von Wärmewende und Marktintegration innovativer Wärmeversorgungssysteme</li>
<li>Ausgestaltung und Regulierung zukünftiger Energiemärkte</li>
<li>Analyse und Bewertung von Versorgungssicherheit und Zuverlässigkeit in Energiesystemen</li>
<li>Ganzheitliche Bewertung der ökologischen, ökonomischen und sozialen Nachhaltigkeit von Energietechnologien über den gesamten Lebenszyklus</li>
<li>Analyse und Marktintegration neuer Energietechnologien (z. B. Elektromobilität, Wasserstoff, Wärmepumpen)</li>
<li>Untersuchung von Energieverbraucherverhalten, Energiearmut und Akzeptanz von Stakeholdern</li>
</ul><h2>Über uns</h2>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a><h2>Besoldung / Entgelt</h2>EG 13 TV-L

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in in der Energiesystemanalyse (w/m/d)

<h2>Weitere Informationen</h2>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet zunächst auf ein Jahr. Eine Weiterbeschäftigung von mindestens zwei Jahren ist vorgesehen. Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.<h2>Unser Profil</h2>Am Lehrstuhl für Energiesystemökonomik (FCN-ESE) arbeiten wir in einem hochmotivierten Team an innovativen Lösungen für ein ökologisch, ökonomisch und sozial nachhaltiges Energiesystem. Unter der Leitung von Univ.-Prof. Dr.-Ing. Aaron Praktiknjo befassen wir uns mit interdisziplinären Fragestellungen zu Energiemärkten, Energiepolitik und Energietechnik. Wir nutzen modernste Methoden wie Serious Games, Künstliche Intelligenz und mathematische Optimierungsverfahren und widmen uns Themen von hoher gesellschaftlicher Relevanz.
Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams ist ab sofort eine Stelle als Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) (Doktorand/in) im Rahmen einer Forschungskooperation zwischen der RWTH Aachen University und der University of Pretoria zu besetzen. Das Projekt konzentriert sich auf die Entwicklung innovativer Indikatoren sowie die Analyse der sozialen, ökonomischen und ökologischen Auswirkungen der Energiewende, mit dem Ziel, tragfähige Geschäftsmodelle und evidenzbasierte politische Handlungsoptionen abzuleiten. Besonderes Augenmerk liegt auf den historischen, gesellschaftlichen und kulturellen Kontexten in Deutschland und Südafrika.<h2>Ihr Profil</h2>Das Projekt verbindet qualitative und quantitative empirische Forschung mit techno-ökonomischer Modellierung. Daher sollte der Bewerber bzw. die Bewerberin über einen starken interdisziplinären Hintergrund verfügen – insbesondere in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften und Ingenieurwissenschaften. Ein Hochschulabschluss mit wirtschaftswissenschaftlichem Bezug (Master oder vergleichbar), z. B. in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsinformatik, Volkswirtschaftslehre, Betriebswirtschaftslehre oder ein technisches Studium mit wirtschaftlichem Zusatz, wird vorausgesetzt. Kenntnisse im Bereich der Just Energy Transition und den damit verbundenen politischen Dimensionen sind essenziell.&nbsp;
Wünschenswerte zusätzliche Kenntnisse und Erfahrungen:
<ul>
<li>Erfahrung in der Planung und Durchführung von Interviews: insbesondere Stakeholder-Interviews mit politischen Entscheidungsträgern, Industrievertretern und gesellschaftlichen Akteuren, um qualitative Einblicke in Transformationspfade der Energiewende, Technologieakzeptanz und soziale Fragestellungen zu gewinnen.</li>
<li>Kenntnisse in Discrete Choice Experiments (DCEs): zur Konzeption und Analyse von Befragungen zu Zahlungsbereitschaft, Technologiepräferenzen (z. B. Wasserstoff, Batterien) und zur Akzeptanz politischer Instrumente.</li>
<li>Vertrautheit mit der Analyse von Wertschöpfungsketten und Lebenszyklen (LCA): zur Bewertung ökologischer und sozialer Auswirkungen von Lieferketten für kritische Rohstoffe (z. B. Platin, Vanadium, Mangan) und Technologien (z. B. grüner Wasserstoff, Batteriespeicher), einschließlich Risiken für Menschenrechte, Beschäftigungseffekte und Verteilungseffekte.</li>
<li>Verständnis von Optimierungsmodellen: für Beiträge zur techno-ökonomischen Energiesystemmodellierung (z. B. LCOE-Berechnungen, Input-Output-Analysen zur Kostenoptimierung, Ressourcenallokation und Politik-Szenarien).</li>
<li>Grundkenntnisse im Bereich der dynamischen Systemmodellierung: zur Simulation von Rückkopplungseffekten, Langzeitdynamiken und Systeminteraktionen in Energieübergängen (z. B. Technologieeinführungen, politische Maßnahmen und Marktverhalten).</li>
</ul>
Weitere Anforderungen:
<ul>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.</li>
<li>Interesse an der Energiebranche und interdisziplinärer Arbeit.</li>
<li>Affinität zu systemischem Denken und quantitativer Arbeit.</li>
<li>Sehr gute Fähigkeit zur Teamarbeit sowie zur selbstständigen Arbeit.</li>
</ul>
Vorkenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche sind hilfreich:
<ul>
<li>Mathematische Optimierung.</li>
<li>Maschinelles Lernen (z. B. künstliche neuronale Netze).</li>
<li>Statistik (Ökonometrie) und Monte-Carlo-Simulationen.</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2>In unseren Forschungs- und Industrieprojekten bearbeiten Sie aktuelle Fragestellungen der Energiesystemanalyse. Zu Ihren Tätigkeiten gehören:
<ul>
<li>Mitarbeit in interdisziplinären Forschungs- und Industrieprojekten im Bereich der Energiesystemanalyse.</li>
<li>Unterstützung in der Lehre an einer Exzellenzuniversität.</li>
</ul>
Darüber hinaus werden Sie:
<ul>
<li>Stakeholder-Interviews durchführen und auswerten.</li>
<li>Discrete Choice Experiments konzipieren und implementieren.</li>
<li>Methoden der Wertschöpfungskettenanalyse und Lebenszyklusanalyse anwenden.</li>
<li>Zu techno-ökonomischen Modellen beitragen, einschließlich der Entwicklung oder Nutzung von Optimierungs- und Simulationswerkzeugen.</li>
<li>Mit Partnern in Deutschland und Südafrika zusammenarbeiten, um die Kontextrelevanz sicherzustellen.</li>
<li>Ergebnisse in wissenschaftlichen Publikationen, Policy Briefs und Projektworkshops verbreiten.</li>
</ul><h2>Über uns</h2>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a><h2>Besoldung / Entgelt</h2>EG 13 TV-L

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) Doktorand/in im Rahmen einer gemeinsamen Forschungsinitiative der RWTH Aachen University und der University of Pretoria

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