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Für den langfristigen Einsatz in unserem Stammbetrieb suchen wir zur Festeinstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt: <h2>Produktionshelfer (m/w/d)</h2><ul><li>Arbeitszeit 40 Stunden pro Woche </li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>zeitversetztes Arbeiten</li><li>Wir erwarten Motivation und Zuverlässigkeit.</li></ul> Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an folgende Adresse: Schleizer Fleisch- und Wurstwaren GmbHz. Hd. Herrn HerzumIndustriestr. 207907 SchleizTel. 03663-48060<a href="mailto:info@schleizer-fleiwu.de" target="_blank">info@schleizer-fleiwu.de</a>

Jobs aus der Region

Fleischer (m/w/d)

Für den langfristigen Einsatz in unserem Stammbetrieb suchen wir zur Festeinstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt: <h2>Verpackungshelfer (m/w/d)</h2><ul><li>Arbeitszeit 40 Stunden pro Woche </li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>zeitversetztes Arbeiten</li><li>Wir erwarten Motivation und Zuverlässigkeit.</li></ul> Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an folgende Adresse: Schleizer Fleisch- und Wurstwaren GmbHz. Hd. Herrn HerzumIndustriestr. 207907 SchleizTel. 03663-48060<a href="mailto:info@schleizer-fleiwu.de" target="_blank">info@schleizer-fleiwu.de</a>

Verpackungshelfer (m/w/d)

Als Österreichs führendes Energieunternehmen setzen wir wie kaum ein anderer in Europa auf die Kraft von Wasser, Wind und Sonne. Dabei bauen wir auf grünen Wasserstoff als Zukunftstechnologie.
Die VERBUND Grenzkraftwerke betreiben 8 Kraftwerke an der bayerisch-österreichischen Grenze und sind ein wichtiger Bestandteil der VERBUND Wasserkraft. Die VERBUND Wasserkraft produziert grüne Energie aus Pumpspeicherkraftwerken, Speicherkraftwerken und Laufkraftwerken und deckt 40 % des Strombedarfs in Österreich. In Bayern versorgen wir über 2 Millionen private Haushalte und Betriebe mit Energie.
 Verstärken Sie unser Team im Fachbereich Kraftwerkstechnik. In der Kraftwerksgruppe Grenzkraftwerke arbeiten 140 Mitarbeiter:innen an der nachhaltigen Stromerzeugung aus Wasserkraft im Grenzgebiet zwischen Österreich und Deutschland. Um diese zu gewährleisten, organisieren und betreuen wir 8 Kraftwerke entlang von Inn und Donau.<h3>Das geht nur mit Ihnen:</h3><ul> 
 <li>Sie stellen die fachliche und termingerechte Durchführung aller Ihnen übertragenen Arbeiten im zugeteilten Anlagen- und Werkstättenbereich nach fachlicher Qualifikation sicher &nbsp;</li> 
 <li>Störungen werden von Ihnen analysiert und selbstständig behoben und außergewöhnliche Ereignisse gemeldet</li> 
 <li>Sie setzen die Ihnen übertragenen Inspektionen und Wartungen um und aktualisieren die Anlagendokumentation</li> 
 <li>Fremdpersonal wird von Ihnen eingewiesen und überwacht und halten die sicherheitstechnischen, arbeitsrechtlichen und umweltschutzrelevanten Vorschriften ein und ergreifen Sofortmaßnahmen bei Gefahr im Verzug</li> 
 <li>Sie wirken bei Bedarf im Bereitschaftsdienst oder bei Sondereinsätzen (z.B. Hochwasser, Betriebsstörungen) im Schichtbetrieb mit</li> 
 <li><a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2236395/1893792/cl/b8ca96e240bb13ab4fe04addfa64826950bddd6d/L8847534/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cueW91dHViZS5jb20vd2F0Y2g_dj1sS19JWHdvdUUzRSIsInpsIjoiam9ibG9jYWwuZGUifQ==" target="_blank">Einblick in die VERBUND Wasserkraft</a></li> 
</ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul> 
 <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum:zur Kraftwerker:in bzw. Doppelausbildung zur Fachkraft Elektro- und Metalltechnik</li> 
 <li>Elektrofachkraft nach EN 50110 mit Kenntnissen im elektro- und leittechnischen Bereich</li> 
 <li>Kenntnis der einschlägigen Normen, Gesetze und Sicherheitsvorschriften sowie sehr gute Deutschkenntnisse</li> 
 <li>Führerschein B sowie Stapler- und Kranführerprüfung</li> 
 <li>Bereitschaft zum Arbeiten in engen Räumen und unter sonstigen erschwerten Bedingungen (z. B. Kälte, Nässe, Lärm, Höhe)</li> 
 <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> 
</ul> Ihr ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Ihre selbstständige Arbeitsweise überzeugen uns. Ihre Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen rundet Ihr Profil ab.<h3>Bei uns erhalten Sie:</h3><ul> 
 <li>Die Möglichkeit an der Energiewende durch Ihr Handeln aktiv mitzuwirken</li> 
 <li>Eine strukturierte Einarbeitungsphase und zahlreiche&nbsp;<a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2236395/1893792/cl/536de3313d7997af5b216862380e7c3725ae2b20/L8847535/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cudmVyYnVuZC5jb20vZGUtYXQvdWViZXItdmVyYnVuZC9qb2JzLWthcnJpZXJlL2FyYmVpdGdlYmVyL3Vuc2VyZS1iZW5lZml0cyIsInpsIjoiam9ibG9jYWwuZGUifQ==" target="_blank">Benefits</a></li> 
 <li>Ein umfangreiches internes Bildungsprogramm und jährliche Mitarbeiter:innengespräche</li> 
 <li>Ein tarifvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt&nbsp;ab € 3.630,00&nbsp;(laut TV 2024) zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung</li> 
 <li>Der Anstellungsort orientiert sich am Wohnort</li> 
</ul> Eintritt: ehestmöglich<h3>Sie sind interessiert?</h3>Mehr Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2236395/1893792/cl/e1b7e8740d565ffc1de3a4776780441cdb9a0620/L8847536/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9qb2JzLnZlcmJ1bmQuY29tL2RlL2pvYnZpZWxmYWx0L3dhc3NlcmtyYWZ0IiwiemwiOiJqb2Jsb2NhbC5kZSJ9" target="_blank">https://jobs.verbund.com/de/jobvielfalt/wasserkraft.</a> Oder bewerben Sie sich mit Lebenslauf, Bewerbungsschreiben, ggf. Zeugnissen und weiteren Unterlagen.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Mag. Martin Kohlmayr. Für Fragen stehen Ihnen gerne Azra Mekic bzw. Barbara Weber telefonisch zur Verfügung: <a href="tel:+435031354155" target="_blank">+43 (0)50 313-54 155</a>

Kraftwerker:in mit Schwerpunkt Elektrotechnik - Kraftwerk Oberaudorf-Ebbs

Die TRAGANT Handels- und Beteiligungs GmbH ist seit über 30 Jahren als Großhändler im Bereich Elektronik, Navigation und Computer Peripherie mit den Marken Delock und Navilock tätig. Seit der Gründung im Jahr 1992 ist Tragant stetig gewachsen und beschäftigt derzeit mehr als 80 Mitarbeiter.

Wir sind als inhabergeführtes Unternehmen ein attraktiver und vielseitiger Arbeitgeber in Berlin und Teltow. TRAGANT folgt seinem Ziel am Wachstum des IT-Marktes teilzunehmen. So entwickelte sich das Unternehmen kontinuierlich weiter und will auch in Zukunft wachsen. Hierfür benötigen wir Unterstützung im kaufmännischen Bereich.

Als Sachbearbeiter im Einkauf (m/w/d) in unserem Büro in unserem Einkaufsteam (Import, IT-Branche Hardware) in Teltow, können Sie entsprechend Ihrer bisherigen Berufserfahrung und Qualifikation in die vielfältigen Tätigkeiten dieses Bereiches einsteigen. Sie werden von unseren erfahrenen Einkäufer/innen und Produktmanager/innen eingearbeitet und entwickeln sich durch Ihr Engagement im Unternehmen weiter. Zu Beginn Ihrer Tätigkeit unterstützen Sie unser Einkaufsteam, z.B. bei der Terminüberwachung und Vorbereitung von Dokumenten sowie der notwendigen Korrespondenz in englischer Sprache. Nach erfolgter Einarbeitung betreuen Sie Lieferanten in eigener Zuständigkeit.













<h4>Ihre Aufgaben:</h4>




<ul>
 	<li>Abwicklung der Bestellvorgänge national und international</li>
 	<li>Lieferantenmanagement</li>
 	<li>Lieferterminüberwachung und Reklamationsbearbeitung</li>
 	<li>Zusammenarbeit mit Vertrieb, Versand und Finanzbuchhaltung</li>
</ul>












<h4>Ihre Qualifikationen:</h4>




<ul>
 	<li>Kaufmännische Ausbildung</li>
 	<li>Erfahrungen im Einkaufsbereich</li>
 	<li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
 	<li>Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
 	<li>Spaß an neuen Herausforderungen und Einsatzbereitschaft, im Team das Beste zu geben</li>
</ul>












<h4>Das bieten wir Ihnen:</h4>




<ul>
 	<li>Eine umfassende Einarbeitung in einem kollegialen Team</li>
 	<li>Leistungsgerechte Bezahlung und die Möglichkeit sich im Unternehmen weiterzuentwickeln</li>
 	<li>Angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima</li>
</ul>












<h4>Interessiert?</h4>





Dann sind wir auf Ihre Bewerbung gespannt und freuen uns darauf, Sie näher kennen zu lernen. Ihre
Bewerbungsunterlagen sollten enthalten:
<ul>
 	<li>Ein Anschreiben mit Angabe der Stelle, auf die Sie sich bewerben</li>
 	<li>Ihren Lebenslauf und relevante Zeugnisse</li>
</ul>
Teilen Sie uns Ihren möglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung mit. Wir bevorzugen Ihre Bewerbung
per E-Mail und behandeln Ihre Unterlagen selbstverständlich vertraulich.

Ansprechpartnerin: Dorothea Frei
<a href="mailto:bewerbung@tragant.de" target="_blank">bewerbung@tragant.de</a>

Tragant Handels- und Beteiligungs GmbH
Beeskowdamm 13/15
14167 Berlin

Sachbearbeiter internationaler Einkauf (m/w/d)

<h2>WIR SUCHEN</h2>
zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Schulverwaltungsassistenz (m/w/d)&nbsp;an der Friedrich-Bayer-Realschule, Jung-Stilling-Weg 45 in 42349 Wuppertal, im Bereich Verwaltung
<h2>ÜBER UNS</h2>
Der Regierungsbezirk Düsseldorf ist mit rund 5,2 Millionen Einwohnern bei einer Fläche von 5.300 km² der dichtest besiedelte und einwohnerstärkste in Deutschland. In diesem besonderen Umfeld nimmt die Bezirksregierung Düsseldorf seit über 200 Jahren als staatliche Mittelbehörde und allgemeine Vertretung der Landesregierung im Bezirk Aufgaben fast aller Landesministerien wahr.
<h2>WIR BIETEN</h2>
<ul>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>Arbeitsplatzsicherheit</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
</ul>
<h2>IHRE AUFGABEN SIND:</h2>
<ul>
<li>Erstellung von Ausschreibungen, z. B. Lernmittel, Beschaffung und Kostenrechnung</li>
<li>Beratung, Unterstützung, Lösungsvorschläge rechtlicher Fragestellungen entsprechend der Ausbildung; ggfls. Abstimmung mit vorgesetzter Dienststelle</li>
<li>Lernmittelbeschaffung</li>
<li>Konferenzorganisation</li>
<li>Führung von Lehrerkonten (Deputatverwaltungen)</li>
<li>Eigenverantwortliche Führung zahlreicher schulinterner Listen und Statistiken sowie die damit verbundene Programmbedienung und Datenpflege</li>
<li>Mitwirkung bei Zeugniserstellung (Notenübernahme, Druck)</li>
<li>Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit der Schule</li>
<li>Abrechnung von Mehrarbeit</li>
<li>Unterstützung bei der Organisation und Abrechnung von Schulfahrten inkl. der Reisekostenabrechnung</li>
<li>Bearbeitung von Budgets nach den einschlägigen Rechtsvorschriften</li>
<li>Vorbereitung und Mitwirkung bei der Organisation des Vertretungsplans</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<h3>fachlich</h3>
Die Bewerbenden müssen über eine der folgenden Voraussetzungen verfügen:
<ul>
<li>Laufbahnbefähigung Laufbahngruppe 1.2 nichttechnischer Dienst</li>
<li>Verwaltungsfachangestellte</li>
<li>Justizfachangestellte</li>
<li>Angestelltenlehrgang I</li>
<li>oder vergleichbare Ausbildungen/Qualifikationen</li>
</ul>
<h3>persönlich</h3>
<ul>
<li>Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Organisationsfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Hohes Maß an Selbständigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität</li>
</ul>
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter Menschen ist im Hinblick auf § 164 SGB IX erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX.
Die Bewerbung von Personen mit Einwanderungsgeschichte, die die Voraussetzungen erfüllen, wird begrüßt.
<h2>Beschäftigungsverhältnis:</h2>
Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses auf der Grundlage des Tarifvertrages der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 9a der Entgeltordnung zum TV-L.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich der haushaltsrechtlichen Verfügbarkeit der Stelle.
Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte mit Lebenslauf, Zeugnissen sowie lückenlosen Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweisen bis zum 27.01.2026&nbsp;(Eingang bei der Bezirksregierung Düsseldorf) unter Angabe des Betreffs „Dezernat 47.Z – SVA1004A“&nbsp;per Email an:
<a href="mailto:dez47.stellenbesetzung-sva@brd.nrw.de?subject=Dezernat 47.Z – SVA1004A" target="_blank">dez47.stellenbesetzung-sva@brd.nrw.de</a>
Bei fachlichen Rückfragen wenden Sie sich bitte an Herrn Dätig (<a href="tel:+492025635134" target="_blank">0202-5635134</a>). Fragen zum Verfahren richten Sie bitte an Frau Prinz (<a href="tel:+492114753738" target="_blank">0211-475-3216</a>).
<h2>DATENSCHUTZ</h2>
Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass die für das Auswahlverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten durch die Bezirksregierung Düsseldorf gespeichert und verarbeitet werden. Ihre Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Daten unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen gelöscht. Sie können Ihr Einverständnis jederzeit widerrufen. In diesem Falle kann Ihre Bewerbung nicht mehr im weiteren Auswahlverfahren berücksichtigt werden. Weitere datenschutzrechtliche Informationen können Sie unserer Internetseite entnehmen.
Dort finden Sie auch die Anforderungen und Möglichkeiten für den Versand einer verschlüsselten E-Mail.
<h2>Hinweise:</h2>
<ul>
<li>im Betreff Ihrer E-Mail ist ausschließlich die Ausschreibungsbezeichnung „Dezernat 47.Z – SVA1004A“&nbsp;anzugeben;</li>
<li>das Anschreiben und sämtliche Anlagen sind in einem zusammenhängenden pdf-Format beizufügen;</li>
<li>es können nur Bewerbungen berücksichtigt werden, welche mit vollständigen Nachweisen (Lebenslauf, Zeugnisse, Berufsausbildung, Arbeitszeugnisse, Studienunterlagen, Beurteilungen, relevante Fortbildungsmaßnahmen, Lizenzen usw.) fristgerecht eingehen;</li>
<li>Ihre Bewerbung sollte eine Telefonnummer enthalten, unter der Sie auch kurzfristig zu erreichen sind.</li>
</ul>

Land Nordrhein-Westfalen

Schulverwaltungsassistenz (m/w/d) an der Friedrich-Bayer-Realschule in Wuppertal im Bereich Verwaltung

Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, vernetzte, forschungsorientierte Campusuniversität. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 25.000 Forschende, Lehrende, Studierende und Mitarbeitende den Herausforderungen in Wissenschaft, Bildung, Kultur, Ökonomie, Sozialem, Technik und Umwelt.
In der Universitätsverwaltung der Bergischen Universität Wuppertal, im Dezernat 5 – Gebäude-, Sicherheits- und Umweltmanagement, Abteilung 5.1 – Planen und Bauen, suchen wir Unterstützung.&nbsp;
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Eigenständige Durchführung der Leistungsphasen 1 bis 9 gemäß HOAI für die Errichtung der technischen Anlagen, Systeme und Netze im Bereich der Daten- und Elektrotechnik für Instandsetzung und Neubauvorhaben</li>
<li>Planung von Neuinstallationen, Instandsetzungen bzw. Erweiterungen von technischen Anlagen bzw. Systemen und Netzen im Bereich der Daten- und Elektrotechnik</li>
<li>Mitwirkung bei der Einführung und Pflege des Energiemanagementsystems</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium (Diplom/FH-Diplom/Bachelor) im Bereich der Elektrotechnik oder vergleichbarer Studiengänge mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung (bei Vorliegen dieser Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in die EG 13 TV-L) oder alternativ</li>
<li>Abgeschlossenes Studium (Diplom/FH-Diplom/Bachelor) im Bereich der Elektrotechnik oder vergleichbarer Studiengänge ohne 3-jährige Berufserfahrung (in diesem Fall erfolgt eine Eingruppierung in die EG 12 TV-L)</li>
<li>Ausgeprägtes Verständnis für das Vertragswesen mit Auftragnehmer*innen</li>
<li>Erfahrung und Kenntnisse mit VOB und HOAI erwünscht</li>
<li>Erfahrung mit der Planung, der Ausführung und dem Betrieb der elektrotechnischen Anlagen (Leistungsphasen 1 bis 9 gemäß HOAI)</li>
<li>Gute allgemeine EDV-Kenntnisse, sicherer Umgang u. a. mit den Programmen ORCA, PLANON, NEMETSCHEK ist vorteilhaft (kann auch nachgeholt werden)</li>
<li>Praktische Erfahrungen im Bereich Netzschaltung oder Weiterbildung und Erwerb der Schaltberechtigung</li>
<li>Erfahrungen im Bereich des Mangel- und Nachtragsmanagements</li>
<li>Erfahrung mit der Planung, Ausführung und Betrieb von CAFM-Systemen und Gebäudeleitsystemen erwünscht</li>
<li>Erfahrungen im Bereich des Energiemanagements erwünscht</li>
<li>Hohe Kooperations- und Kommunikationskompetenz und ausgeprägte Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung im zuständigen Bereich</li>
<li>Sichere Deutschkenntnisse fließend in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1, bei Deutsch als Fremdsprache bitte Nachweis beifügen)</li>
</ul>

Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Dauer unbefristet
Stellenwert&nbsp; bis E 13 TV-L
Umfang Vollzeit (Teilzeit ist möglich, bitte geben Sie bei der Bewerbung an, ob Sie auch bzw. nur an einer Teilzeitbeschäftigung interessiert wären)
Kennziffer 25036
Ansprechpartner Herr Dr.-Ing. Stefan Holl <a href="mailto:sholl@uni-wuppertal.de" target="_blank">sholl@uni-wuppertal.de</a>
Bewerbungen über <a href="mailto:stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de" target="_blank">stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de</a>
Bewerbungsfrist 16.02.2026
An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Universitätsangehörigen und setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.
Bewerbungen umfassen alle notwendigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des abgeschlossenen Hochschulstudiums, Arbeitszeugnisse, ggf. C1-Deutschzertifikat, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung). Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; Mögliche Vorstellungsgespräche werden am Freitag, 27. Februar 2026, stattfinden.

Elektroingenieur/in (m/w/d) im Dezernat für Gebäude-, Sicherheits- und Umweltmanagement (AKZ 25036)

42.500 Studierende, 8.000 Beschäftigte in Lehre, Forschung und Verwaltung, die gemeinsam Zukunftsperspektiven gestalten – das ist die Universität Münster. Eingebettet in die Atmosphäre der Stadt Münster mit ihrer hohen Lebensqualität zieht sie mit ihrem vielfältigen Forschungsprofil und attraktiven Lehrangeboten Studierende und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus dem In- und Ausland an.
 Im Dezernat Gebäudemanagement der Universität Münster ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Elektrische Gebäudeausrüstung – Sachgebiet Sicherheitstechnik eine Stelle als
 Fachkraft für Brandmeldeanlagen &nbsp;
zu besetzen. Angeboten wird eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Eingruppierung ist bis zu Entgeltgruppe 7 TV-L möglich.
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Betreuung und Betrieb von Brandmeldeanlagen in den universitären Gebäuden und Einrichtungen.</li>
<li>Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an vorgenannten Anlagen im Team.</li>
<li>Unterstützung und Mitarbeit im Team Sicherheitstechnik in den Bereichen Zutrittskontrollanlagen und Einbruchmeldeanlagen</li>
</ul>
<h2> Unsere Erwartungen:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur*in, Elektroniker*in, Kommunikationselektroniker*in oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrungen mit der Betreuung und dem Betrieb von Brandmeldeanlagen</li>
<li>Selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Sichere Verwendung der deutschen Sprache (vergleichbar B2-Niveau)</li>
</ul>
<h2> Ihr Gewinn:</h2>
<ul>
<li>Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind.</li>
<li>Mit einer großen Anzahl an unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten – auch von Zuhause aus.</li>
<li>Ob Pflege oder Kinderbetreuung - unser Servicebüro Familie bietet Ihnen konkrete Unterstützungsangebote, damit Sie Privates und Berufliches unter einen Hut bekommen.</li>
<li>Ihre individuelle, passgenaue Fort- und Weiterbildung ist uns als Bildungseinrichtung nicht nur wichtig, sondern eine Herzensangelegenheit.</li>
<li>Von Aikido bis Zumba - unsere Sport- und Gesundheitsangebote von A - Z sorgen für Ihre Work-Life-Balance.</li>
<li>Sie profitieren von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (VBL), einer Jahressonderzahlung und einem Arbeitsplatz, der kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig ist.</li>
</ul>
 Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.&nbsp;
Ihr Interesse ist geweckt?
Dann bewerben Sie sich bis zum 28.02.2026 über unser Online-Bewerbungsformular.
Verzichten Sie gerne auf ein Foto in den Bewerbungsunterlagen. Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie, keine Papierbewerbung einzureichen, sondern unser Bewerbungsportal zu nutzen.
Bei Fragen vorab wenden Sie sich gerne an die zuständige Personalreferentin: Heide Hildebrandt Dezernat 3.5 - Personalentwicklung Tel.: <a href="tel:+492518321592" target="_blank">0251 – 83 21592</a>
Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen:&nbsp;26440016

Fachkraft für Brandmeldeanlagen

In der Finanzbuchhaltung unserer Universität ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als
Finanzbuchhalter*in in der Kreditorenbuchhaltung &nbsp;
zu besetzen. Angeboten wird eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Eingruppierung ist bis zur Entgeltgruppe 8 TV-L möglich.
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Validierung, Vorerfassung, Kontierung sowie Verbuchung diverser Geschäftsvorfälle in der Kreditorenbuchhaltung</li>
<li>Laufende Überwachung des workflowgestützten Rechnungsbearbeitungsprozesses</li>
<li>Rechnungsprüfung, Kontrolle der offenen Posten, Erstellung der Saldenbestätigungen, Kontenabstimmungen</li>
<li>Allgemeiner Schriftverkehr mit internen Kunden und Lieferanten</li>
</ul>
<h2>&nbsp; Unsere Erwartungen:</h2>
<ul>
<li>Eine Ausbildung im kaufmännischen oder steuerrechtlichen Bereich</li>
<li>Erfahrungen im externen Rechnungswesen sowie gute Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB und Steuerrecht sind wünschenswert</li>
<li>Fähigkeit zur Analyse wirtschaftlicher und finanzieller Sachverhalte</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System, idealerweise SAP</li>
<li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li>
<li>Sorgfältiger, service- und teamorientierter Arbeitsstil</li>
<li>Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative sowie ein gutes Organisationsvermögen</li>
</ul>
<h2>&nbsp; Ihr Gewinn:</h2>
<ul>
<li>Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind.</li>
<li>Mit einer großen Anzahl an unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten – auch von Zuhause aus.</li>
<li>Ob Pflege oder Kinderbetreuung - unser Servicebüro Familie bietet Ihnen konkrete Unterstützungsangebote, damit Sie Privates und Berufliches unter einen Hut bekommen.</li>
<li>Ihre individuelle, passgenaue Fort- und Weiterbildung ist uns als Bildungseinrichtung nicht nur wichtig, sondern eine Herzensangelegenheit.</li>
<li>Von Aikido bis Zumba - unsere Sport- und Gesundheitsangebote von A - Z sorgen für Ihre Work-Life-Balance.</li>
<li>Sie profitieren von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (VBL), einer Jahressonderzahlung und einem Arbeitsplatz, der kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig ist.</li>
</ul>
&nbsp; Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
<h2>Ihr Interesse ist geweckt?</h2>
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 01.02.2026. Verzichten Sie gern auf ein Foto in den Bewerbungsunterlagen und nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular.
Bei Fragen vorab wenden Sie sich gerne an die zuständige Personalreferentin: Lena Kamp Dezernat 3.5 - Personalentwicklung Tel.: <a href="tel:+492518324684" target="_blank">0251 – 83 24684</a>
Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: 25520021

Finanzbuchhalter*in in der Kreditorenbuchhaltung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;sind beim Polizeipräsidium Bielefeld
in der Direktion Zentrale Aufgaben (ZA), mehrere mit&nbsp;EG 5 TV-L&nbsp;bewertete Stellen in Voll- oder Teilzeit zu besetzen, davon:
<ul>
<li>eine unbefristete Stelle in Voll- oder Teilzeit (Vollzeit 39 Stunden und 50 Minuten)</li>
<li>eine unbefristete Stelle mit maximal 19 Stunden und 50 Minuten</li>
<li>eine befristete Stelle als Krankheitsvertretung (§ 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz) &nbsp;</li>
</ul>
Hausmeister/in (m/w/d) – Dir. ZA / ZA 1 / ZA 13 - Tarifbeschäftigte
Kennziffer: NB13-2025/ZA13
Dienstort: alle Liegenschaften des Polizeipräsidiums Bielefeld, insbesondere:
Kurt-Schumacher-Straße 44-46, 33615 Bielefeld August-Bebel-Straße 93, 33602 Bielefeld Lerchenstraße 2, 33607 Bielefeld Stadtring 80, 33647 Bielefeld Ahmser Straße 134, 32052 Herford Lippstädter Weg 26a, 33758 Schloß Holte-Stukenbrock &nbsp;
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<ul>
<li>Tarifgerechte Bezahlung</li>
<li>Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rente</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub &nbsp;</li>
</ul>
<h2>Auswahlmodalitäten:</h2>
Auf Grundlage der eingereichten Unterlagen erfolgt nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Vorauswahl durch die am Auswahlverfahren beteiligten Stellen (Personalstelle, Fachdienststelle, Personalrat, Gleichstellungsbeauftragte, ggf. Schwerbehindertenvertretung). Die dabei ausgewählten Bewerberinnen und Bewerber nehmen dann an einem Auswahlverfahren in Form eines strukturierten Interviews teil.
Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Personen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen.
Zudem wendet sich diese Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit einer Migrationsgeschichte.
Das Polizeipräsidium Bielefeld fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.
Behördenspezifische Hinweise zum Datenschutz (DSGVO) finden Sie unter: <a href="https://bielefeld.polizei.nrw/sites/default/files/2024-03/datenschutzhinweise-stellenausschreibungen.pdf" target="_blank">https://bielefeld.polizei.nrw/sites/default/files/2024-03/datenschutzhinweise-stellenausschreibungen.pdf</a>
<h2>Hinweise zur Stelle:</h2>
Der Arbeitseinsatz erfolgt in einem Team aus derzeit sechs Hausmeistern sowie in besonders enger Zusammenarbeit mit der Liegenschaftsverwaltung. Die unten genannten Aufgaben sind in der Regel in einem Arbeitsrahmen zwischen 6 Uhr und 16 Uhr zu leisten.
<h2> Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Überwachung des Gesamtzustandes der Gebäude und der Außenanlagen</li>
<li>Melden von Schäden an Gebäuden, Anlagen und Verkehrsflächen, die nicht durch die Hausmeister behoben werden können</li>
<li>Begleitung von Personen auf Anordnung der Liegenschaftsverwaltung für die Dauer der Dienstleistung</li>
<li>Reinigung und Pflege der Außenbereiche im Rahmen der Mieterpflichten (z. B. regelmäßige Müllbeseitigung und allgemeine Reinigungsarbeiten)</li>
<li>Möbelmontage sowie deren Transport bzw. sonstigen Ausstattungsgegenständen</li>
<li>Durchführung von Arbeiten insbesondere in dem erlernten Handwerksberuf sowie von kleineren Schönheitsreparaturen</li>
<li>Unterstützung bei der Vorbereitung und Abwicklung von Veranstaltungen und Sondereinsätzen im Rahmen der Einsatzunterstützung</li>
<li>Durchführung von Versorgungsfahrten</li>
<li>Im Bedarfsfall Unterstützung in besonderen Einsatzlagen</li>
</ul>
<h2> Ihr Profil</h2>
Erforderlich:
<ul>
<li>erfolgreich abgeschlossene dreijährige handwerkliche Berufsausbildung, bevorzugt in einem Gebäudehandwerk</li>
</ul>
und
<ul>
<li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li>
</ul>
Wünschenswert:
<ul>
<li>im Rahmen der oben genannten Aufgaben müssen zeitweise schwere Lasten, ggf. auch über 25 kg, getragen sowie Treppen und Leitern bestiegen werden</li>
<li>ausgeprägtes technisches Verständnis und umfassendes handwerkliches Geschick</li>
<li>Erfahrung in der Betreuung von Gebäudeleittechnik &nbsp;</li>
</ul>
Erwartete Kompetenzmerkmale:
<ul>
<li>Organisationstalent, selbständiges Arbeiten</li>
<li>Kundenorientierung</li>
<li>freundliches Auftreten</li>
<li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>praktisches Geschick</li>
<li>sichere Handhabung der gängigen PC-Anwendungen (Word, Excel, Outlook) &nbsp;</li>
</ul>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit folgenden Unterlagen:
<ul>
<li>Bewerbungsanschreiben</li>
<li>Aktuellen Lebenslauf</li>
<li>Arbeitszeugnisse</li>
<li>Abschlusszeugnisse</li>
<li>Nachweis über Fahrerlaubnis der Klasse B &nbsp;</li>
</ul>
Unvollständige Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden.
<h2>Über uns</h2>
Das Polizeipräsidium Bielefeld nimmt mit seinen rund 1.300 Beschäftigten nicht nur alle polizeilichen Aufgaben für das Gebiet der Stadt Bielefeld wahr, sondern ist als Kriminalhauptstelle bei bestimmten schweren Straftaten auch für den gesamten Regierungsbezirk Detmold zuständig. Dies schließt auch besondere Einsatzlagen mit ein. Außerdem werden vom PP Bielefeld die polizeilichen Aufgaben auf den ostwestfälischen Autobahnabschnitten wahrgenommen. Als Einstellungs- und Ausbildungsbehörde koordiniert das PP Bielefeld zudem in Ostwestfalen die Ausbildung des polizeilichen Nachwuchses.
 Kontakt &amp; Bewerbung Haben Sie Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Für fachliche Fragen: Frau Stephanie Mense <a href="tel:+495215453130" target="_blank">0521/545-3130</a>
 Für Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Miriam Mehlhaff <a href="tel:+495215453190" target="_blank">0521/545-3190</a>

Hausmeisterin / Hausmeister (m/w/d) - Tarifbeschäftigte

Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, vernetzte, forschungsorientierte Campusuniversität. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 25.000 Forschende, Lehrende, Studierende und Mitarbeitende den Herausforderungen in Wissenschaft, Bildung, Kultur, Ökonomie, Sozialem, Technik und Umwelt.
In der Universitätsverwaltung der Bergischen Universität Wuppertal, im Dezernat 5 – Gebäude-, Sicherheits- und Umweltmanagement, Abteilung 5.1 – Planen und Bauen, suchen wir Unterstützung.&nbsp;
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Im Bereich TGA: Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei Neu-, Um- und Erweiterungsbauten und die Betreuung von Sanierungs- und Bauunterhaltungsmaßnahmen</li>
<li>Qualitätsprüfung und fachkundige Begleitung der externen Planungs- und Ingenieurbüros sowie der ausführenden Unternehmen in allen Leistungsphasen</li>
<li>Zusammenarbeit in verschiedenen Projekten in fachübergreifend arbeitenden Teams</li>
<li>Baufachliche Abstimmungen mit den Gebäudenutzern, Bedarfsträgern, Prüf- und Sachverständigen, Planern und Gutachtern (m/w/d)</li>
<li>Vertragsmanagement: Erstellung von Leistungsbildern, Verträgen, Nachträgen, Prüfung von Angeboten, Überwachung der vertraglichen Leistungen und Rechnungskontrolle</li>
<li>Vorbereitung der Inbetriebnahme, Abnahme, Übergabe und Gewährleistungskontrolle der Gewerke</li>
</ul>
Die Bergische Universität betrachtet die Gleichstellung von Frauen und Männern als eine wichtige Aufgabe, an deren Umsetzung der/die zukünftige Stelleninhaber/in mitwirkt.
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium (Diplom/FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtungen Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Technische Gebäudeausstattung bzw. einer adäquaten Studienrichtung (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt TGA oder ähnlich) und mindestens 3-jähriger Berufserfahrung (bei Vorliegen dieser Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in die EG 13 TV-L) oder alternativ</li>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister (m/w/d) im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Technische Gebäudeausstattung oder eine vergleichbare Fachrichtung mit mindestens sechsjähriger Berufserfahrung in einer Tätigkeit mit ingenieurmäßigem Zuschnitt (bei Vorliegen dieser Voraussetzung erfolgt eine Eingruppierung in die EG 12 TV-L)</li>
<li>Ausgeprägtes Verständnis für das Vertragswesen mit Auftragnehmer/innen</li>
<li>Hohe Kooperations- und Kommunikationskompetenz und ausgeprägte Teamfähigkeit</li>
<li>Hohe Kundenorientierung, Engagement, Organisationsfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Sichere Deutschkenntnisse fließend in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1, bei Deutsch als Fremdsprache bitte Nachweis beifügen)</li>
</ul>
Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Dauer unbefristet
Stellenwert&nbsp; bis E 13 TV-L
Umfang Vollzeit (Teilzeit ist möglich, bitte geben Sie bei der Bewerbung an, ob Sie auch bzw. nur an einer Teilzeitbeschäftigung interessiert wären)
Kennziffer 25307
Ansprechpartner Herr Dr.-Ing. Stefan Holl <a href="mailto:sholl@uni-wuppertal.de" target="_blank">sholl@uni-wuppertal.de</a>
Bewerbungen über <a href="mailto:stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de" target="_blank">stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de</a>
Bewerbungsfrist 16.02.2026
An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Universitätsangehörigen und setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.
Bewerbungen umfassen alle notwendigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des abgeschlossenen Hochschulstudiums, Arbeitszeugnisse, ggf. C1-Deutschzertifikat, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung). Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; Mögliche Vorstellungsgespräche werden am Freitag, 27. Februar 2026, stattfinden.

Ingenieur/Techniker/Meister (m/w/d) Fachrichtung Versorgungstechnik/Technische Gebäudeausstattung o. ä. im Dezernat für Gebäude-, Sicherheits- und Umweltmanagement (AKZ 25307)

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