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Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, vernetzte, forschungsorientierte Campusuniversität. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 25.000 Forschende, Lehrende, Studierende und Mitarbeitende den Herausforderungen in Wissenschaft, Bildung, Kultur, Ökonomie, Sozialem, Technik und Umwelt.
In der Universitätsverwaltung der Bergischen Universität Wuppertal, im Dezernat 5 – Gebäude-, Sicherheits- und Umweltmanagement, Abteilung 5.1 – Planen und Bauen, suchen wir Unterstützung. Es sind zwei Stellen zu besetzen.
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Im Bereich TGA: Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei Neu-, Um- und Erweiterungsbauten und die Betreuung von Sanierungs- und Bauunterhaltungsmaßnahmen</li>
<li>Qualitätsprüfung und fachkundige Begleitung der externen Planungs- und Ingenieurbüros sowie der ausführenden Unternehmen in allen Leistungsphasen</li>
<li>Zusammenarbeit in verschiedenen Projekten in fachübergreifend arbeitenden Teams</li>
<li>Baufachliche Abstimmungen mit den Gebäudenutzern, Bedarfsträgern, Prüf- und Sachverständigen, Planern und Gutachtern (m/w/d)</li>
<li>Vertragsmanagement: Erstellung von Leistungsbildern, Verträgen, Nachträgen, Prüfung von Angeboten, Überwachung der vertraglichen Leistungen und Rechnungskontrolle</li>
<li>Vorbereitung der Inbetriebnahme, Abnahme, Übergabe und Gewährleistungskontrolle der Gewerke</li>
</ul>
Die Bergische Universität betrachtet die Gleichstellung von Frauen und Männern als eine wichtige Aufgabe, an deren Umsetzung der/die zukünftige Stelleninhaber/in mitwirkt.
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium (Diplom/FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtungen Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Technische Gebäudeausstattung bzw. einer adäquaten Studienrichtung (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt TGA oder ähnlich) und mindestens 3-jähriger Berufserfahrung (bei Vorliegen dieser Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in die EG 13 TV-L) oder alternativ</li>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister (m/w/d) im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Technische Gebäudeausstattung oder eine vergleichbare Fachrichtung mit mindestens sechsjähriger Berufserfahrung in einer Tätigkeit mit ingenieurmäßigem Zuschnitt (bei Vorliegen dieser Voraussetzung erfolgt eine Eingruppierung in die EG 12 TV-L)</li>
<li>Ausgeprägtes Verständnis für das Vertragswesen mit Auftragnehmer/innen</li>
<li>Hohe Kooperations- und Kommunikationskompetenz und ausgeprägte Teamfähigkeit</li>
<li>Hohe Kundenorientierung, Engagement, Organisationsfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Sichere Deutschkenntnisse fließend in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1, bei Deutsch als Fremdsprache bitte Nachweis beifügen)</li>
</ul>
Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Dauer unbefristet
Stellenwert&nbsp; bis E 13 TV-L
Umfang Vollzeit (Teilzeit ist möglich, bitte geben Sie bei der Bewerbung an, ob Sie auch bzw. nur an einer Teilzeitbeschäftigung interessiert wären)
Kennziffer 25307
Ansprechpartner Herr Dr.-Ing. Stefan Holl <a href="mailto:sholl@uni-wuppertal.de" target="_blank">sholl@uni-wuppertal.de</a>
Bewerbungen über <a href="mailto:stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de" target="_blank">stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de</a>
Bewerbungsfrist 04.01.2026
An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Universitätsangehörigen und setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.
Bewerbungen umfassen alle notwendigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des abgeschlossenen Hochschulstudiums, Arbeitszeugnisse, ggf. C1-Deutschzertifikat, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung). Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; Mögliche Vorstellungsgespräche werden am Freitagnachmittag, 9. Januar 2026, stattfinden.

Land Nordrhein-Westfalen

Ingenieur/Techniker/Meister (m/w/d) Fachrichtung Versorgungstechnik/Technische Gebäudeausstattung o. ä. im Dezernat für Gebäude-, Sicherheits- und Umweltmanagement (AKZ 25307)

<h3>Universitätsverwaltung Hausmeister*in - befristet Infrastrukturelles Gebäudemanagement | Abteilung 54 | Sachgebiet 54.1 </h3>
Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.
Die Abteilung 54 | Infrastrukturelles Gebäudemanagement ist mit rund 110 Mitarbeiter*innen ein sehr leistungsstarkes und serviceorientiertes Team. Zu den Aufgaben des Sachgebietes 54.1 zählen:
<ul>
<li>Hausmeisterdienst</li>
<li>Objektschutz</li>
<li>Schließanlagenmanagement</li>
</ul>
Mehr über unseren Arbeitsalltag im Dezernat erfahren Sie unter: <a href="https://www.uni-koeln.de/universitaet/arbeiten-an-der-uni/karriere-stellenangebote/raumschaffen" target="_blank">https:/www.uni-koeln.de/karriere/raumschaffen</a>

<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Ansprechperson für die Nutzer*innen der Gebäude</li>
<li>Öffnen und Verschließen der Gebäude</li>
<li>Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflicht</li>
<li>Ausgabe von Schlüsseln und Geräten</li>
<li>Überwachung der Gebäudereinigung</li>
<li>Betreuung der Veranstaltungsräume inkl. Umstellen des Veranstaltungsmobiliars</li>
<li>Unterstützung des Technischen Gebäudemanagements durch die erste Fehlerbehebung mit einfachen Mitteln und der Meldung von Mängeln an Teilen der Gebäudetechnik in frei zugänglichen Bereichen (Flure, Foyers, Büro-, Lehrräume)</li>
<li>Einsatz in Früh- und Spätschicht zwischen 06:00 Uhr und 22:00 Uhr, Einsätze am Wochenende (ebenfalls Schichtdienst) können nicht ausgeschlossen werden.</li>
<li>Bei entsprechender Eignung ist zukünftig ein Einsatz als Vorarbeiter*in/Teamleitung vorstellbar.</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem einschlägigen Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren. Einschlägig sind z. B. bauhandwerkliche Berufe (Maurer*in, Schreiner*in, Maler*in usw.) oder der Beruf der*des Elektroinstallateur*in.</li>
<li>mindestens 5-jährige Berufserfahrung als Hausmeister*in, idealerweise an einer anderen Hochschule, einer hochschulähnlichen Einrichtung oder einem Klinikum</li>
<li>Bereitschaft zum Dienst an den Wochenenden</li>
<li>pragmatische, kooperative, dienstleistungs- und ergebnisorientierte Persönlichkeit</li>
<li>Kenntnisse in MS-Office-Programmen</li>
<li>idealerweise gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>die Gelegenheit, an der Entwicklung des Hausmeisterdienstes aktiv mitzuwirken</li>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
</ul>
Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die Stelle ist zum 01.02.2026 in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) zu besetzen. Die Einstellung erfolgt als Krankheitsvertretung befristet für die Dauer eines Jahres. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 5 TV-L. 
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist TUV2511-13. Die Bewerbungsfrist endet am 10.12.2025. 
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Michael Abraham (<a href="mailto:m.abraham@verw.uni-koeln.de" target="_blank">m.abraham@verw.uni-koeln.de</a>) und schauen Sie gerne in unsere <a href="https://www.uni-koeln.de/universitaet/arbeiten-an-der-uni/karriere-stellenangebote/stellenangebote/karriere-faqs" target="_blank">FAQs</a>.

Hausmeister*in - befristet Universität zu Köln

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.
Die Agrar-, Ernährungs- und Ingenieurwissenschaftliche Fakultät sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet gem. § 14 (1) TzBfG bis zum 30.04.2028 in Vollzeit eine*n
<h3>Gärtner*in</h3>
Im Rahmen des 7. Energieforschungsprogramms des BMBF sucht der Campus Klein-Altendorf (Standort Rheinbach bei Bonn) eine*n Gärtner*in für das Projekt „Sustainable greenhouse production types and resource effecient technologies for future cultivation“ (START). Der Campus Klein-Altendorf verbindet interdisziplinäre Forschung mit praxisorientierten Forschungsfragen und stellt so das Bindeglied zwischen Theorie und Praxis dar.
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Assistenz und Durchführung von Versuchsaktivitäten im Bereich Indoor-Farming,</li>
<li>Begleitung der Versuchspflanzen von Vermehrung bis Nacherntetechnik,</li>
<li>Mitarbeit beim Anfertigen von Zwischen- und Abschlussberichten.</li>
</ul>
<h2>&nbsp; Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner*in,</li>
<li>idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Indoor-Farming, erdelose Kulturen oder Gewächshaussteuerung,</li>
<li>IT-Anwenderkenntnisse, z. B. MS Office,</li>
<li>sicherer Umgang mit der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift,</li>
<li>engagiertes, teamfähiges und sozial kompetentes Auftreten sowie</li>
<li>offener, serviceorientierter Umgang mit Studierendenden, Mitarbeitenden und Gästen,</li>
<li>zuverlässige, gut strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise,</li>
<li>Sachkundenachweis zur Anwendung von Pflanzenschutzmitteln.</li>
</ul>
<h2>&nbsp; Wir bieten: </h2>
<ul>
<li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wissenschaftlichen Projekt bei einem der größten Arbeitgeber der Region,</li>
<li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf,</li>
<li>betriebliche Altersversorgung (VBL),</li>
<li>zahlreiche Angebote des Hochschulsports,</li>
<li>Entgelt nach Entgeltgruppe 7 TV-L</li>
</ul>
Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
Wenn Sie sich für diese Position mit der Kennziffer 2025/188 interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 04.01.2026 über das <a href="https://formulare-ext.verwaltung.uni-bonn.de/lip/action/invoke.do?id=openform&amp;form=RCT&amp;param1=11276" target="_blank">Online-Bewerbungsformular</a> zu. Für weitere Auskünfte steht Herr Thomas Beyel (Tel. <a href="tel:+4922259996323" target="_blank">02225 999 63 23</a>) gerne zur Verfügung.

Gärtner*in

Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, vernetzte, forschungsorientierte Campusuniversität. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 25.000 Forschende, Lehrende, Studierende und Mitarbeitende den Herausforderungen in Wissenschaft, Bildung, Kultur, Ökonomie, Sozialem, Technik und Umwelt.
In der Universitätsverwaltung der Bergischen Universität Wuppertal, im Dezernat 5 – Gebäude-, Sicherheits- und Umweltmanagement, Abteilung 5.1 – Planen und Bauen, suchen wir Unterstützung. Es sind zwei Stellen zu besetzen.
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Eigenständige Durchführung der Leistungsphasen 1 bis 9 gemäß HOAI für die Errichtung der technischen Anlagen, Systeme und Netze im Bereich der Daten- und Elektrotechnik für Instandsetzung und Neubauvorhaben</li>
<li>Planung von Neuinstallationen, Instandsetzungen bzw. Erweiterungen von technischen Anlagen bzw. Systemen und Netzen im Bereich der Daten- und Elektrotechnik</li>
<li>Mitwirkung bei der Einführung und Pflege des Energiemanagementsystems</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium (Diplom/FH-Diplom/Bachelor) im Bereich der Elektrotechnik oder vergleichbarer Studiengänge mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung (bei Vorliegen dieser Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in die EG 13 TV-L) oder alternativ</li>
<li>Abgeschlossenes Studium (Diplom/FH-Diplom/Bachelor) im Bereich der Elektrotechnik oder vergleichbarer Studiengänge ohne 3-jährige Berufserfahrung (in diesem Fall erfolgt eine Eingruppierung in die EG 12 TV-L)</li>
<li>Ausgeprägtes Verständnis für das Vertragswesen mit Auftragnehmer*innen</li>
<li>Erfahrung und Kenntnisse mit VOB und HOAI erwünscht</li>
<li>Erfahrung mit der Planung, der Ausführung und dem Betrieb der elektrotechnischen Anlagen (Leistungsphasen 1 bis 9 gemäß HOAI)</li>
<li>Gute allgemeine EDV-Kenntnisse, sicherer Umgang u. a. mit den Programmen ORCA, PLANON, NEMETSCHEK ist vorteilhaft (kann auch nachgeholt werden)</li>
<li>Praktische Erfahrungen im Bereich Netzschaltung oder Weiterbildung und Erwerb der Schaltberechtigung</li>
<li>Erfahrungen im Bereich des Mangel- und Nachtragsmanagements</li>
<li>Erfahrung mit der Planung, Ausführung und Betrieb von CAFM-Systemen und Gebäudeleitsystemen erwünscht</li>
<li>Erfahrungen im Bereich des Energiemanagements erwünscht</li>
<li>Hohe Kooperations- und Kommunikationskompetenz und ausgeprägte Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung im zuständigen Bereich</li>
<li>Sichere Deutschkenntnisse fließend in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1, bei Deutsch als Fremdsprache bitte Nachweis beifügen)</li>
</ul>

Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Dauer unbefristet
Stellenwert&nbsp; bis E 13 TV-L
Umfang Vollzeit (Teilzeit ist möglich, bitte geben Sie bei der Bewerbung an, ob Sie auch bzw. nur an einer Teilzeitbeschäftigung interessiert wären)
Kennziffer 25036
Ansprechpartner Herr Dr.-Ing. Stefan Holl <a href="mailto:sholl@uni-wuppertal.de" target="_blank">sholl@uni-wuppertal.de</a>
Bewerbungen über <a href="mailto:stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de" target="_blank">stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de</a>
Bewerbungsfrist 04.01.2026
An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Universitätsangehörigen und setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.
Bewerbungen umfassen alle notwendigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des abgeschlossenen Hochschulstudiums, Arbeitszeugnisse, ggf. C1-Deutschzertifikat, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung). Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; Mögliche Vorstellungsgespräche werden am Freitagnachmittag, 9. Januar 2026, stattfinden.

Elektroingenieur/in (m/w/d) im Dezernat für Gebäude-, Sicherheits- und Umweltmanagement (AKZ 25036)

Das Materialprüfungsamt Nordrhein-Westfalen ist ein kaufmännisch eingerichteter Landesbetrieb im Geschäftsbereich des Ministeriums für Wirtschaft, Industrie, Klimaschutz und Energie des Landes NRW. Nähere Informationen unter <a href="http://www.mpanrw.de" target="_blank">www.mpanrw.de</a>.
Zum 01.01.2026 ist eine Stelle im Bereich „Finanz- und Rechnungswesen, Kosten-Controlling“ als
Bearbeiterin / Bearbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)
in Vollzeit zunächst befristet bis zum 31.12.2026 zu besetzen. Eine spätere Übernahme ist bei Bewährung möglich. Die Eingruppierung erfolgt grundsätzlich in Abhängigkeit vom Berufsabschluss und der Berufserfahrung in die Entgeltgruppe EG 6 bis EG 9a TV-L.
<h2>Sie verstärken unser Team in diesen Aufgabenschwerpunkten:</h2>
<ul>
<li>Debitorenbuchhaltung</li>
<li>Verbuchung von Kontoauszügen und Kassenbelegen</li>
<li>Kontenabstimmung</li>
<li>Durchführung des Zahlungsverkehrs</li>
<li>Erstellung von Mahnläufen</li>
<li>Führen der Barkasse</li>
<li>Stammdaten- und Kontenpflege</li>
<li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse im ERP-System</li>
</ul>
<h2>Dieses Anforderungsprofil zeichnet Sie aus:</h2>
<ul>
<li>&nbsp;Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>
<li>Weiterbildung als Finanzbuchhalterin/ Finanzbuchhalter (IHK) ist wünschenswert</li>
<li>Erfahrungen in der Anwendung eines ERP-Systems</li>
<li>Grundkenntnisse im Zivilrecht sind von Vorteil</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen</li>
<li>Kostenbewusstsein und Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge</li>
<li>Sicheres Auftreten</li>
<li>Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li>
<li>Organisations- und Verhandlungsgeschick&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Was bieten wir?</h2>
<ul>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer Bezahlung nach den besoldungs- und tarifrechtlichen Regelungen des Landes NRW (Informationen zur Eingruppierung nach dem TV-L finden Sie unter: <a href="https://www.tdl-online.de/tarifvertraege/tv-l" target="_blank">https://www.tdl-online.de/tarifvertraege/tv-l</a>)</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten zwischen 06.30 - 20.00 Uhr, mit Servicezeiten und einem Gleitzeitkonto für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Mobiles Arbeiten für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Interessante und wechselnde Aufgaben mit Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements u. a. Gesundheitskurse</li>
<li>Anbindung an den ÖPNV und Parkmöglichkeiten</li>
<li>Betriebskantine am Standort in Dortmund</li>
</ul>
<h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungs-unterlagen bitte per E-Mail in einer zusammenhängenden PDF-Datei unter Angabe des Betreffs "Dezernat Z2" bis zum 28.12.2025 an:
<a href="mailto:personalstelle@mpanrw.de" target="_blank">personalstelle@mpanrw.de</a>
Das MPA NRW setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Stellenbesetzungen können auch in Teilzeit vorgenommen werden, soweit im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe nicht entgegenstehen.
<h2>Datenschutz:</h2>
Mit der Abgabe der Bewerbungen ist gleichzeitig das Einverständnis erteilt, dass vorübergehend die für das Auswahlverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten gespeichert und verarbeitet werden. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten und Bewerbungsunterlagen unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen vernichtet.

Bearbeiterin / Bearbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

STELLENAUSSCHREIBUNG HKI-54/2025 
 Am <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1262645/2356050/cl/d12ae09da205e18b2bcdeadba08d6d6bba368216/L4830980/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cubGVpYm5pei1oa2kuZGUvZGUvIiwiemwiOiJKb2Jsb2NhbCJ9#9086f924df4fab93ab17e89119b93c55h45Q6DMymh" target="_blank">Leibniz-Institut für Naturstoff-Forschung und Infektionsbiologie (Leibniz-HKI)</a> erforschen wir die Pathobiologie von Mikroorganismen und entwickeln neue Naturstoff-basierte Wirkstoffe für die Behandlung von Infektions­krankheiten. Für unser <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1262645/2356050/cl/d8c88c3896cb184191dc9c5c9fd342b1b3b26257/L4830981/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cubGVpYm5pei1oa2kuZGUvZGUvdmVyd2FsdHVuZy5odG1sIiwiemwiOiJKb2Jsb2NhbCJ9#9086f924df4fab93ab17e89119b93c55h45Q6DMymh" target="_blank">Team Bau- und Gebäude­management</a> suchen wir eine 
 <h1>Elektrofachkraft im technischen Gebäudemanagement </h1> 
<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
 <ul> 
 <li> Sie stellen sicher, dass unsere technischen Anlagen zuver­lässig und nach definierten Qualitäts­standards betrieben werden und wirken aktiv an der Planung und Weiter­entwicklung unserer technischen Infra­struktur mit. </li> 
 <li>Sie tragen dazu bei, die hohe Qualität unserer technischen Anlagen zu gewähr­leisten und leisten einen aktiven Beitrag zur Umsetzung unserer Nachhaltig­keits­ziele. </li> 
 <li>Gemeinsam mit dem Technischen Leiter koordinieren Sie Bau- und Modernisierungs­projekte in enger Zusammen­arbeit mit unseren wissen­schaft­lichen Abteilungen. </li> 
 </ul> 
<h3>Was Sie idealerweise mitbringen:</h3> 
 <ul> 
 <li> Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung, Meister­ausbildung im elektrischen oder technischen Bereich (z.&nbsp;B. Elektriker*in [m/w/div], Elektro­techniker*in [m/w/div], Elektro­fachkraft o.&nbsp;Ä.). </li> 
 <li>Sie haben praktische Erfahrungen im technischen Gebäude­management, in der Gebäude­instandhaltung sowie im Baumanagement. </li> 
 <li>Im Umgang mit internen und externen Partnern und Dienst­leistern überzeugen Sie durch ein souveränes und professionelles Auftreten. </li> 
 <li>Sie haben Freude daran, Prozesse kontinuier­lich zu verbessern und mit neuen Ideen voran­zubringen. </li> 
 <li>Komplexe Aufgaben und Heraus­forderungen packen Sie mit Weit­blick und einer lösungs­orientierten Denkweise an. </li> 
 <li>Im Bereich Elektrosicherheit übernehmen Sie Verant­wortung und achten auf höchste Sicherheits- und Qualitäts­standards. </li> 
 </ul> 
<h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3> 
 <ul> 
 <li> Spannende, abwechslungs­reiche und heraus­fordernde Aufgaben in einem innovativen Forschungs­institut </li> 
 <li>Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungs­angebote</li> 
 <li> Selbstständiges Arbeiten in einem team­orientierten und freund­lichen Arbeits­umfeld </li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten und ein familien­freund­liches Arbeits­umfeld </li> 
 <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalender­jahr zuzüglich zweier arbeitsfreier Tage am 24. und 31.12. </li> 
 <li>Arbeitsverhältnis und Vergütung nach dem Tarif­vertrag für den öffent­lichen Dienst der Länder (TV-L) </li> 
 </ul> 
<h3>Bewerbung:</h3> 
 Das Leibniz-HKI ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancen­gleichheit und Vielfalt zu sein und Inklusion am Arbeitsplatz zu fördern. Es strebt an, den Anteil unter­repräsentierter Gruppen bei gleicher Eignung zu erhöhen. Wir wert­schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen&nbsp;– unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion&nbsp;/ Welt­anschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. 
 Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungs­unterlagen (Anschreiben, Lebens­lauf, bisherige Arbeiten, Empfehlungs­schreiben, Arbeits­zeugnisse) über das <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1262645/2356050/cl/62f204d2b1b952da2d01adc030526ef819ce6c30/L4830983/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9qb2JzLmhraS1qZW5hLmRlL2pvYnMvRWxla3Ryb2ZhY2hrcmFmdC1pbS10ZWNobmlzY2hlbi1HZWJhZXVkZW1hbmFnZW1lbnQtZGUtZjY0NC5odG1sIiwiemwiOiJKb2Jsb2NhbCJ9#9086f924df4fab93ab17e89119b93c55h45Q6DMymh" target="_blank">Bewerbungs­portal des Leibniz-HKI</a> ein. Die Ausschreibung endet am 31. Dezember 2025, aber die Sichtung der Bewerbungen wird fort­laufend durchgeführt. 

 
 Weitere Informationen: 
 <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1262645/2356050/cl/6ea5abe56e7ae5f4c9cfbf67b26c1e7e78bb674f/L4830984/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cubGVpYm5pei1oa2kuZGUvZGUvbWl0YXJiZWl0ZXItaW5uZW5kZXRhaWxzLmh0bWw_bWVtYmVyPTU4IiwiemwiOiJKb2Jsb2NhbCJ9#9086f924df4fab93ab17e89119b93c55h45Q6DMymh" target="_blank">Jan Kösling</a> | +49 3641 532-1018 

 
 Leibniz-Institut für Naturstoff-Forschung und Infektionsbiologie Adolf-Reichwein-Straße 23 | 07745 Jena <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1262645/2356050/cl/a2fc8e5f1c8e1405fe7185a6f2fb4bb2b0624f04/L4830985/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cubGVpYm5pei1nZW1laW5zY2hhZnQuZGUiLCJ6bCI6IkpvYmxvY2FsIn0=#9086f924df4fab93ab17e89119b93c55h45Q6DMymh" target="_blank"></a>

Elektrofachkraft im technischen Gebäudemanagement

INTERHYDRAULIK ist ein führender Hersteller von Komponenten für hydraulische Antriebstechnik. Unsere Kunden aus 13 Ländern schätzen unsere schnellen, flexiblen, zuverlässigen und intelligenten Lösungen. Wir beschäftigen 200 Mitarbeiter und betrachten unsere zertifizierten Managementsysteme für Qualität und Umwelt, sowie für Arbeits- und Gesundheitsschutz als Basis für unsere Arbeit.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Unterstützung in unserer Metallfertigung. Ihre Aufgaben:<ul><li>Eigenständiges Bearbeiten aller zugeteilten Fertigungsaufträge (z. B. Sägen, Bohren, Entgraten, Schleifen)</li><li>Montieren von Baugruppen</li><li>Bedienung und Wartung aller im Arbeitsbereich benötigten Maschinen</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Technisches Verständnis, erworben durch eine (nicht abgeschlossene) handwerklich-technische Ausbildung oder gesammelte Berufserfahrung in der Produktion/Metallbearbeitung</li><li>Die gängigen Messmittel sind Ihnen bekannt (Messschieber, Höhenreißer, etc.)</li><li>Grundkenntnisse im Lesen von technischen Zeichnungen&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft sind für Sie selbstverständlich</li><li>Grundvoraussetzung sind gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Mindestens Level B2)</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie ein langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden, zukunftsorientierten und gesunden mittelständischen Unternehmen</li><li>Die wöchentliche Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche verteilt sich auf Mo.-Do. 06:00-14:45 Uhr und Fr. 06:00-12:15 Uhr (zeitweise fällt eine 2. Schicht mit 34 Stunden/Woche an)</li><li>Die Vergütung liegt bei 2.450,-€ brutto monatlich (14,88€ pro Stunde)</li><li>Ggf. anfallende Samstagsarbeit wird mit 25% Zuschlag je nach Wunsch zusätzlich vergütet oder auf dem Stundenkonto zum Freizeitausgleich gutgeschrieben</li><li>Sie erhalten ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr und weitere Benefits, wie z. B. eine Gutscheinkarte, betriebliche Krankenzusatzversicherung und JobRad-Leasing</li><li>Das Arbeitsverhältnis ist zunächst für 6 Monate befristet, eine unbefristete Anstellung ist später aber vorgesehen</li></ul>Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Nachricht! &nbsp;Bitte senden Sie uns eine vollständige Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:C.Lensing@interhydraulik.de" target="_blank">C.Lensing@interhydraulik.de</a>, über den „Jetzt bewerben“ Button oder per Post an: Interhydraulik GmbH, Personalmanagement, Am Buddenberg 18 in 59379 Selm. Sollten Sie in der Zwischenzeit Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Frau Christina Lensing (Tel. 02592 978-134).&nbsp; Unsere Datenschutzbestimmungen und FAQ zum Thema Jobs und Karriere finden Sie auf unserer Homepage. Mit Erhalt ihrer Bewerbungsunterlagen, gehen wir davon aus, dass Sie diese gelesen und akzeptiert haben. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christina Lensing Personalmanagement <a href="mailto:c.lensing@interhydraulik.de" target="_blank">c.lensing@interhydraulik.de</a> +49 (0) 2592978134 &nbsp;

Interhydraulik Gesellschaft für Hydraulik-Komponenten mbH

Produktionshelfer Metall (m/w/d)

schnellstmöglich &nbsp;· Vollzeit · unbefristet · je nach persönlichen Voraussetzungen bis zu E 9b TV-L · Campus Gelsenkirchen
<h3>Das erwartet Sie</h3>
<ul>
<li>Beratung der Bedarfsstellen bei der Erstellung von Leistungsbeschreibungen und der Auswahl von potentiellen Lieferanten</li>
<li>Beratung des Liegenschaftsdezernates bei der Erstellung von Leistungsbeschreibungen für die Vergabe von Dienstleistungen und Bauvorhaben im Liegenschaftsbereich</li>
<li>Durchführung von Verhandlungsvergaben mit und ohne Teilnahmewettbewerb</li>
<li>Durchführung Ausschreibungen unterhalb und oberhalb des EU-Schwellenwerts</li>
<li>Auswertung vorhandener Angebote und Vorschlag der Anbieter</li>
<li>Erstellung von Vergabevermerken</li>
<li>Vorbereitung und Abschluss von Bezugsliefer-, Wartungs- und Rahmenverträgen</li>
<li>eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), verbunden mit den zusätzlichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie z.B. der betrieblichen Altersversorgung bei der VBL, Jahressonderzahlung, Krankengeldzuschuss, Zuschüssen zu vermögenswirksamen Leistungen etc.</li>
<li>30 Tage Urlaub (bezogen auf eine 5-Tage-Woche)</li>
<li>die Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung</li>
<li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten</li>
<li>eine fundierte Einarbeitung durch ein erfahrenes und motiviertes Team sowie kollegiale Zusammenarbeit</li>
<li>eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit langfristiger beruflicher Perspektive</li>
</ul>
<h3>Das bringen Sie mit</h3>
<ul>
<li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss</li>
<li>idealerweise Erfahrungen im Bereich des Einkaufs</li>
<li>idealerweise Fachkenntnisse im Vergaberecht des öffentlichen Dienstes</li>
<li>sichere Anwendung der gängigen MS-Office Programme und die Bereitschaft, sich in hochschulspezifische Softwareanwendungen wie MACH einzuarbeiten</li>
<li>Verhandlungsgeschick, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, technisches Verständnis, Problemlösungsfähigkeit</li>
</ul>
<h3>Haben wir Sie neugierig gemacht?</h3>
Dann&nbsp;freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 05.01.2026 auf unserem Online-Bewerbungsportal (<a href="https://www.w-hs.de/stellenangebote-der-hochschule/" target="_blank">https://www.w-hs.de/stellenangebote-der-hochschule/</a>).
Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils an und begrüßen daher Bewerbungen von Kandidatinnen ganz besonders.

Mitarbeiter/in in Technik und Verwaltung (w/m/d) im Dezernat Finanzmanagement, Sachgebiet Einkauf

Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, vernetzte, forschungsorientierte Campusuniversität. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 25.000 Forschende, Lehrende, Studierende und Mitarbeitende den Herausforderungen in Wissenschaft, Bildung, Kultur, Ökonomie, Sozialem, Technik und Umwelt.
In der Universitätsverwaltung der Bergischen Universität Wuppertal, im Dezernat 5, Abteilung 5.3 – Technisches Gebäudemanagement, suchen wir Unterstützung.&nbsp;
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Überwachung und Instandhaltung der besonders hochwertigen mess- und regeltechnischen Anlagen in den Ver- und Entsorgungsanlagen der Bergischen Universität Wuppertal</li>
<li>Warten der MSR Anlagen</li>
<li>Analyse von Schwachstellen (Funktion der technischen Anlagen, MSR-Parameter, Auswertung von Daten)</li>
<li>Weiterleitung und Bearbeitung von technischen Störmeldungen</li>
<li>Erstellen von Anlagenschemata</li>
<li>Qualitätssicherung und Prüfung von TGA – Anlagen. Betrieb und Überwachung von TGA –gesteuerten Anlagen</li>
<li>Störungsbehebung im technischen Netzwerk</li>
<li>Dokumentation der Auftragsbearbeitung im CAFM-System</li>
<li>Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Mess- und Regeltechnik oder Elektrotechnik, vorzugsweise Elektroniker*in für Automatisierungstechnik, Elektroniker*in für Geräte und Systeme, IT-Systemelektroniker*in oder vergleichbar)</li>
<li>Kenntnisse der IEC/EN 61439, der Steuerungstechnik und Erfahrungen im Schaltschrankbau</li>
<li>Kenntnis der VDE-Bestimmungen und der Regeln der Technik</li>
<li>Erfahrungen im Schaltschrankbau und in der MSR Technik</li>
<li>Erfahrung im Bereich Gebäudeleitsysteme (z.B. Siemens Desigo Insight, Visonik Insight, GfR Webvision) wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse der DDC-Technik sowie der Programmiertools unter anderem WEBCAD/Pro und/oder XWorks für Siemens PX wünschenswert</li>
<li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Dauer unbefristet
Stellenwert&nbsp; E 8 TV-L
Umfang Vollzeit (Teilzeit ist möglich, bitte geben Sie bei der Bewerbung an, ob Sie auch bzw. nur an einer Teilzeitbeschäftigung interessiert wären)
Kennziffer 25068
Ansprechpartner Herr Andreas Moritz <a href="mailto:moritz@uni-wuppertal.de" target="_blank">moritz@uni-wuppertal.de</a> &nbsp; Bewerbungen über <a href="http://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de" target="_blank">stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de</a>
Bewerbungsfrist 05.01.2026
An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Universitätsangehörigen und setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.
Bewerbungen umfassen alle notwendigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des abgeschlossenen Hochschulstudiums bzw. Nachweis der abgeschlossenen Berufsausbildung, Ausbildungsnachweis der IHK- oder Handwerkskammer, Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung). Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!&nbsp;

Mitarbeiter/in Gebäudeautomation: Bereich Mess-/Steuerungs-/Regeltechnik (MSR)  (m/w/d) (25068)

In der Medizinischen Fakultät ist die folgende Position zu besetzen:
Datenmanager*in (m/w/d) klinische Forschung
Kennziffer: Tech25458; Start: nächstmöglich; Vollzeit; Vergütung nach E13 TV-L; unbefristet
An der Universität Bielefeld haben Sie die Chance, den Aufbau einer modernen humanmedizinischen Fakultät mitzugestalten.
Die Medizinische Fakultät OWL verfolgt u. a. ein innovatives Translationskonzept, zu dem der Aufbau eines Zentrums für die translationale Forschung gehört. Diese in Entwicklung begriffene Struktur führt die bereits in Betrieb genommene Forschungsbiobank, das Datenintegrationszentrum für die medizinische Forschung sowie die Biometrie mit der nun aufzubauenden „Clinical Research Support Unit“ (CRSU) eng zusammen.
Als zentrale Einrichtung der Universitätsmedizin OWL unterstützt die CRSU zukünftig Forschende bei der Antragstellung, Planung, Vorbereitung, Durchführung und den Abschluss von eigeninitiierten klinischen Studien (IITs) im gesamten Spektrum der patientenorientierten klinischen Forschung. Für das Angebot professioneller Datenmanagementleistungen sowie den Aufbau eines praxis- und prozessorientierten Datenmanagementangebots für klinische Studien aus unterschiedlichen medizinischen Fachbereichen wird ein*e Datenmanager*in gesucht. Als Datenmanager*in arbeiten Sie eng mit den Kolleg*innen der weiteren unterstützenden Einheiten für klinische Studien zusammen, insbesondere der Arbeitsgruppe Biostatistik und Medizinische Biometrie und dem Servicezentrum für Medical Data Science.
An der Schnittstelle zwischen Medizinischer Fakultät und den Krankenhausträgern des UK OWL (Webseite des Universitätsklinikums OWL) sowie dem Herz- und Diabeteszentrum NRW (HDZ) erwartet Sie eine herausfordernde und spannende Tätigkeit. Die junge Fakultät ist von kurzen Abstimmungswegen und einer offenen und wertschätzenden Gesprächskultur geprägt.
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Durchführung des Datenmanagements von klinischen Studien (z. B. Erstellen, Validieren und Wartung von Studiendatenbanken)</li>
<li>Design, Entwicklung und Validierung von CRFs sowie eCRFs in EDC-Systemen</li>
<li>Setup und Validierung der Randomisierung</li>
<li>Datentransfer sowie Durchführung des Data Reviews, Data Cleanings, Query Managements, und das Erstellen von Berichten</li>
<li>Erstellung, Implementierung und Weiterentwicklung von essentiellen Dokumenten im Datenmanagement und in der datenbezogenen Qualitätssicherung (z.B. Prozesse, SOPs, Datenmanagementpläne, Masterdatentabelle, Programmierung von Plausibilitätsprüfungen)</li>
<li>Kommunikation und Kooperation an den interdisziplinären Schnittstellen zur Biometrie, Forschungsdatenmanagement und Biobank</li>
<li>Beratung und Schulung des Studienpersonals sowie Helpdesk für die allgemeine Fehlerbehebung</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3>Das erwarten wir:</h3>
<ul>
<li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Uni)/Master) in Medizinischer Dokumentation, Gesundheitswissenschaften, Mathematik, Informatik oder einer vergleichbar einschlägigen Fachrichtung</li>
<li>alternativ: sonstige Qualifikation mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen, erworben durch langjährige Berufserfahrung im Themengebiet Datenmanagement für klinische Studien</li>
<li>mehrjährige Berufserfahrung bei der Planung, Initiierung und Durchführung des Datenmanagements im regulierten Bereich einschließlich Aufbau und Verwaltung von Datenbanken</li>
<li>mehrjähriger Umgang mit EDC-Systemen wie CENTRAXX oder vergleichbaren Systemen</li>
<li>tiefgreifendes Verständnis im Hinblick auf Methoden, Datenbanken, Dokumente und Prozesse klinischer Studien</li>
<li>Erfahrung in der Erstellung von SOPs im Bereich Datenmanagement</li>
<li>fundierte Kenntnisse im Bereich der regulatorischen Anforderungen</li>
<li>sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Produkten (u. a. Word, Excel, PowerPoint)</li>
<li>sehr gute analytische Fähigkeiten</li>
<li>Kreativität und selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>hohe organisatorische Kompetenz, Engagement, Sorgfalt und Zuverlässigkeit</li>
<li>gute Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils in Wort und Schrift)</li>
<li>Gender- und Diversitykompetenz</li>
</ul>
<h3>Das wünschen wir uns:</h3>
<ul>
<li>Kenntnisse in der Programmierung mit Java</li>
<li>Kenntnisse der medizinischen Terminologie und Kodierung (MedDRA)</li>
<li>Kenntnisse der CDISC Standards</li>
<li>Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Datenbanken bei Investigator Initiated Trials (IITs)</li>
<li>Erfahrungen in der deskriptiven Datenauswertung</li>
<li>Erfahrung in der regulativen Beratung bei studienspezifischen Anfragen</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>Vergütung nach E13 TV-L</li>
<li>unbefristet</li>
<li>Vollzeit</li>
<li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>fester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>30 Tage Urlaub und zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li>
<li>FlexWork: grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Umfang abhängig vom konkreten Aufgabenfeld)</li>
<li>gute Verkehrsanbindung</li>
<li>betriebliche Zusatzversorgung (VBL)</li>
<li>kollegiale Zusammenarbeit</li>
<li>offene und angenehme Arbeitsatmosphäre</li>
<li>spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li>
<li>modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen</li>
<li>vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten etc.)</li>
</ul>
<h2>Interessiert?</h2>
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den folgenden Link erreichen: <a href="https://jobs.uni-bielefeld.de/job/apply/4631/datenmanager-in-m-w-d-klinische-forschung?page_lang=de" target="_blank">https://jobs.uni-bielefeld.de/job/apply/4631/datenmanager-in-m-w-d-klinische-forschung?page_lang=de</a>
Kontakt
Dr. rer. nat. Frank Zimmermann <a href="tel:+4952110686435" target="_blank">0521 106-86435</a> <a href="mailto:frank.zimmermann@uni-bielefeld.de" target="_blank">frank.zimmermann@uni-bielefeld.de</a>
 Anschrift
Universität Bielefeld Medizinische Fakultät Markus Zöller Postfach 10 01 31 33501 Bielefeld
 Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.

840 Vollzeit Jobs