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Beim&nbsp; Landesamt für Qualitätssicherung und Informationstechnologie der Lehrerausbildung (LAQUILA)
mit Sitz in Dortmund ist ab sofort im Arbeitsbereich 3 im Fachgebiet 3.3 „Endgeräte und Service“ eine Vollzeitstelle&nbsp; (39 Stunden 50 Minuten) eines/r
Beschäftigten als IT-Administrator/in mit dem Schwerpunkt Service&nbsp;(m, w, d)&nbsp; unbefristet für den Standort Jülich zu besetzen.
Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 9a.
Das Landesamt für Qualitätssicherung und Informationstechnologie der Lehrerausbildung (LAQUILA) bündelt die Aufgaben des bisherigen Landesprüfungsamts für Lehrämter an Schulen (LPA) und des Informationstechnischen Diensts der Zentren für schulpraktische Lehrerausbildung (ITD-ZfsL) sowie den Betrieb der elektronischen Verwaltungsarbeit von Landesamt und ZfsL in Dortmund.
Zu den&nbsp;Aufgaben&nbsp;gehören die Durchführung der Staatsprüfungen als Landesprüfungsamt, die Unterstützung der Qualitätssicherung in der zweiten Phase der Lehrerausbildung und die Wahrnehmung von IT- und E-Government-Aufgaben im Bereich der Lehrerausbildung. Weitere Aufgaben umfassen u. a. die Beratung von Studierenden und an der Arbeit als Lehrkraft Interessierten, die Lehrkräftewerbung sowie die Unterstützung bei Anerkennungen von ausländischen Lehramtsabschlüssen, dem Eignungs- und Orientierungspraktikum und der Akkreditierung von Lehramtsstudiengängen.
<h2>Zu den Aufgaben der/s IT-Administratorin/s gehören unter anderem:</h2>
<ul>
<li>Annahme, Analyse und Behebung auftretender Störungen im Rahmen des zentralen landesweiten 1st-Level-Supports (Fernwartung, Telefonsupport und Außeneinsätze)</li>
<li>Bearbeitung von Serviceanfragen gemäß des ITD-Servicekatalogs mit Hilfe eines Ticketsystems</li>
<li>Wartungs-, Service- und Inventarisierungsbesuche an den Zentren für schulpraktische Lehrerausbildung sowie dem Landesamt für Qualitätssicherung und Informationstechnologie der Lehrerausbildung</li>
<li>Zusammenarbeit mit 2nd-Level und 3rd-Level-Support (extern)</li>
<li>Mitarbeit an Geräte-Roll-Outs</li>
<li>Installation, Konfiguration und Reparatur von Hard- und Softwarekomponenten inklusive Sonderarbeitsplätzen</li>
<li>Kontinuierliche Aktualisierung von Windows-, Android-, MacOS/iOS-Systemen</li>
<li>Bearbeitung und Dokumentation aller Arbeitsaufträge im Auftrags- und Ticketsystem</li>
<li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Knowledge-Base und FAQs</li>
</ul>
<h2>Fachliches Anforderungsprofil:</h2>
Sie verfügen über
<ul>
<li>eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder</li>
<li>über eine vergleichbare Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
</ul>
Zwingend erforderlich:
<ul>
<li>Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
Wünschenswert sind zudem:
Erfahrungen
<ul>
<li>im Telefon-, Fernwartungs-, Vor-Ort-Support und Arbeit mit einem Ticketsystem</li>
<li>in Windows 10 und Microsoft Office</li>
<li>in der Installation, Konfiguration und Wartung von Microsoft-, iOS-, macOS-, und Android Systemen</li>
<li>in der Netzwerkadministration (LAN/WAN/WLAN)</li>
</ul>
<h2>Persönliches Anforderungsprofil:</h2>
<ul>
<li>Sie haben die Fähigkeit, komplexe Prozesse für die Zielerreichung zu analysieren, zu strukturieren, zu planen, zu organisieren und zu überwachen und verfolgen in der Umsetzungsphase entschlossen die Erreichung der Entwicklungsziele.</li>
<li>Sie besitzen ein selbstständiges Aufgabenmanagement, behalten bei anspruchsvollen Aufgabenlagen den Überblick und setzen im Alltagsgeschäft auch vorgegebene Priorisierungen erfolgreich um.</li>
<li>Sie legen Wert auf gute Kommunikation sowohl im digitalen Raum in einem dezentralen Team oder bei der Durchführung von Teammeetings und tragen gerne mit Ihren Ideen und Entwicklungen zu einer Lösungs- und Ergebnisfindung bei.</li>
<li>Sie sorgen für eine ausführliche, gründliche und verständliche Dokumentation, um reibungsloses Arbeiten in einem interdisziplinären Team zu gewährleisten.</li>
<li>Sie gehen offen mit Veränderungen um.</li>
<li>Sie sind bereit sich fortzubilden.</li>
<li>Sie sind bereit Dienstreisen im Bundesland Nordrhein-Westfalen zu unternehmen.</li>
<li>Sie haben Genderkompetenz.</li>
<li>Sie haben interkulturelle Kompetenz in einem multikulturellen Team.</li>
</ul>
Der Dienstort ist Jülich.
Eine Besetzung der Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.
Hauseigene Dienstvereinbarungen über flexible Arbeitszeiten und Mobile Arbeit ermöglichen Ihnen ein zeitgemäßes und familienfreundliches Arbeitsumfeld.
Wir fördern fachliche und persönliche Weiterentwicklung u.a. durch Fortbildungsmöglichkeiten und die Aufgabenwahrnehmung in einem motivierten Team.
Das Landesamt für Qualitätssicherung und Informationstechnologie der Lehrerausbildung fördert die berufliche Weiterentwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Das LAQUILA ist weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen zu fördern. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Vielfalt und Chancengleichheit gehören zu unserer Personalpolitik. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.
Sollten Sie inhaltliche Fragen zu der zu besetzenden Stelle haben, wenden Sie sich gerne an Frau&nbsp;Guhl (Leitung des Arbeitsbereiches Informationstechnischer Dienst der Lehrerausbildung), Telefon: <a href="tel:+4923193697740" target="_blank">0231 9369 77 40</a> oder bei Verfahrensfragen an Frau Frommer, Telefon: <a href="tel:+4923193697753" target="_blank">0231 9369 77 53</a>.
Ihre Bewerbung mit aussagefähigen und vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, sonstige Nachweise) laden Sie bitte
<ul>
<li>bis zum&nbsp;01.12.2025</li>
<li>unter folgendem Link <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535011" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535011</a> hoch.</li>
</ul>
Unvollständige Bewerbungen können im weiteren Verfahren nicht berücksichtigt werden.
Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie zu, dass Ihre erforderlichen persönlichen Daten&nbsp;für das Auswahlverfahren vorübergehend gespeichert werden.
Diesbezügliche Datenschutzhinweise inklusive der Informationen nach Art. 13 und 14 DSGVO finden Sie unter: datenschutz-bewerbungsverfahren.pdf
Bitte beachten Sie, dass die Auswahlgespräche voraussichtlich in der KW 50 stattfinden.

Land Nordrhein-Westfalen

IT-Administrator / IT-Administratorin mit dem Schwerpunkt Service (m, w, d) unbefristet für den Standort Jülich

Wir suchen! Mehrere pharmazeutische Dezernentinnen / pharmazeutische Dezernenten (m/w/d) für das Sachgebiet „Öffentliche Gesundheit – pharmazeutische Angelegenheiten“
<ul>
<li>EG 14 TV-L&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; A13/ A14 LBesONRW</li>
<li>Vollzeit oder Teilzeit</li>
<li>Unbefristet</li>
<li>In Düsseldorf</li>
</ul>
<h2>ÜBER UNS</h2>
Das Land Nordrhein-Westfalen ist in fünf Regierungsbezirke eingeteilt. Die Bezirksregierung Düsseldorf koordiniert und verwaltet den einwohnerstärksten Bezirk in ganz Deutschland. Als Mittelbehörde verstehen wir uns als „Dolmetscherin“ und „Moderatorin“ zwischen Land und Kommunen. Wir sind mehr als 2.400 Mitarbeitende und in den unterschiedlichsten Themenbereichen mit herausfordernden und sinnstiften Aufgaben betraut. Weitere Informationen über die Bezirksregierung Düsseldorf finden Sie unter <a href="http://www.brd.nrw.de" target="_blank">www.brd.nrw.de</a>.
<h2>IHRE KÜNFTIGEN AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Überwachung von Einrichtungen, die an der Durchführung von klinischen Prüfungen mit Arzneimitteln beteiligt sind</li>
<li>Überwachung des Verkehrs mit Arzneimitteln</li>
<li>Durchführung von Regel- und anlassbezogenen Inspektionen</li>
<li>Bearbeitung von Anfragen zu pharmazeutischen Fragestellungen</li>
</ul>
Der Aufgabenbereich ist in größerem Umfang mit Außendiensttätigkeit verbunden –vorwiegend innerhalb des Landes Nordrhein-Westfalen, aber perspektivisch ggfs. auch im sonstigen In- und Ausland
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>Sie sind approbierte Apothekerin bzw. Apotheker</li>
<li>Erforderlich sind gute Kenntnisse im Bereich des Arzneimittelrechts, gute Englischkenntnisse und ein Führerschein Klasse B</li>
<li>Berufserfahrung in der behördlichen GxP-Überwachung oder in vergleichbaren Funktionen, oder in GMP-Betriebsstätten ist erwünscht</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN</h2>
<ul>
<li>einen sicheren Arbeitsplatz</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle/ Homeoffice</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>Weiterbildungsangebot</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>festes Monatsgehalt nach TV L NRW, LBesO NRW</li>
<li>moderne, ergonomische Büroausstattung</li>
<li>betriebliche Zusatzversorgung</li>
</ul>
<h2>DAS IST UNS WICHTIG</h2>
Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit. All genders are welcome! Weitere Informationen finden Sie hier.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind erwünscht. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit internationaler Familiengeschichte.
<h2>NEUGIERIG GEWORDEN?</h2>
Bewerben Sie sich über unser Onlineportal bis zum 30.11.2025 folgendem Link: <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534982&amp;nbsp" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534982&amp;nbsp</a>;
<h2>MEHR ERFAHREN? - RUFEN SIE UNS DOCH EINFACH AN</h2>
Für weitere Auskünfte zu dem zu besetzenden Arbeitsplatz steht Ihnen im Fachdezernat Gesine Fein Tel. <a href="tel:+492114755710" target="_blank">0211/475-5710</a> zur Verfügung.
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Angelika Gallé Tel. <a href="tel:+492114752234" target="_blank">0211/475-2234</a>.
WERDEN SIE TEIL UNSERER SPANNENDEN BEHÖRDE!
<h2>Konditionen</h2>
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).
Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 14 TV-L.
Die Stufenzuordnung erfolgt je nach spezifischer Berufserfahrung. Weitere Informationen zur Vergütung finden Sie u.a. unter <a href="http://www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen" target="_blank">www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen</a>.
Sofern die beamtenrechtlichen Voraussetzungen gegeben sind, kommt auch eine Verbeamtung (A 13 LBesO) in Betracht. Bringen Sie hierfür noch nicht die notwendige Zeit hauptberuflicher Tätigkeit mit, kann diese am Arbeitsplatz in einem Beschäftigungsverhältnis erlangt werden.
Bei bereits verbeamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist eine statusgleiche Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 14 LBesO NRW grundsätzlich möglich.

Mehrere Pharmazeutische Dezernent/innen (m/w/d) für den Bereich Öffentliche Gesundheit – pharmazeutische Angelegenheiten

Von der Kinderrehabilitation bis zur Altersrente. Wir begleiten unsere vier Millionen Versicherten ein ganzes Leben lang – verlässlich und vertrauensvoll.
Einer unserer wichtigsten Grundsätze lautet:&nbsp;Reha vor Rente.&nbsp;Das bedeutet, dass wir alles daransetzten, unsere Versicherten die aktive Teilhabe am Arbeitsleben zu erhalten und wieder zu ermöglichen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Unterstützung im Bereich allgemeine medizinische Rehabilitation, Prävention sowie Nachsorge. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass unsere Versicherten individuell passende Maßnahmen erhalten - für eine erfolgreiche Genesung und nachhaltige Teilhabe.
<h2>Anforderungen</h2>
Sie bringen ein abgeschlossenes Bachelorstudium in einem der folgenden Bereiche mit: Sozialversicherung, Gesundheits- und Sozialmanagement, Pflegemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
Darüber hinaus verfügen Sie idealerweise über:
<ul>
<li>Grundkenntnisse im Rehabilitationsrecht, insbesondere SGB VI und SGB IX</li>
<li>Grundkenntnisse über das Rehabilitationssystem und dessen Leistungserbringer und Versorgungsstrukturen</li>
</ul>
Zusätzlich sollten Sie mitbringen:
<ul>
<li>sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li>
<li>sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Selbständigkeit und Belastbarkeit</li>
<li>ausgeprägte Teamfähigkeit</li>
</ul>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Sie treffen Entscheidungen über Anträge auf Leistungen zur medizinischen Rehabilitation.</li>
<li>Bei Bedarf veranlassen Sie ärztliche Untersuchungen.</li>
<li>Anhand der medizinischen Unterlagen wählen Sie nach Wahl- und Wunschrecht der Versicherten geeignete Rehabilitationskliniken aus und schlagen diese vor.</li>
<li>Durch Prüfung und Freigabe von Arbeitsaufträgen sichern Sie qualitative Arbeit im Team Rehabilitationssteuerung.</li>
<li>Durch die telefonische Kommunikation mit Vertretern von Krankenhäusern, Rehabilitationseinrichtungen, anderen Sozialleistungsträgern und Versicherten ist Ihr Arbeitsalltag abwechslungsreich.</li>
<li>Bei Anträgen zur medizinischen Rehabilitation für Kinder und Jugendliche wählen Sie eine geeigneten Klinik aus.</li>
</ul>
<h2>Wir bieten</h2>
Die wichtigsten Benefits im Überblick - alle weiteren auf unserer <a href="https://www.deutsche-rentenversicherung.de/Westfalen/DE/Ueber-uns/Karriere/Jobs/Modul-themenspecials-benefits-2.html" target="_blank">Karriereseite</a>
 Eine Aufgabe mit Sinn – im Einsatz für die gesamte Gesellschaft Es erwartet Sie sinnstiftende Arbeit in einem zukunftsorientierten Umfeld. Hohe Familienfreundlichkeit Wir wurden mehrfach für unsere familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik mit dem Zertifikat audit berufundfamilie von der Hertie-Stiftung ausgezeichnet. Sicherheit Bei der Deutschen Rentenversicherung Westfalen erwartet Sie ein krisensicherer Job im öffentlichen Dienst. In der Regel bieten wir unbefristete Beschäftigungen an, sodass Sie mit uns langfristig und sicher planen können. Am liebsten bis zur Rente! Umfangreiche Gesundheitsangebote Ausgewogene Mahlzeiten aus der hausinternen Kantine, vielseitiges Betriebssportangebot, ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze und Beratungsangebote in jeder Lebenslage: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
<h2>Weitere Informationen</h2>
Die Stellen können sowohl in Vollzeit als auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetzes – LGG) bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden ausdrücklich erwünscht.
Schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten Personen wird bei gleicher Eignung der Vorzug gegeben.
Unsere Entgelttabelle finden Sie <a href="https://www.deutsche-rentenversicherung.de/Westfalen/DE/Ueber-uns/Karriere/Jobs/tv-tgdrv-tabelle.html" target="_blank">hier</a>

Sachbearbeiter (m/w/d) in der Abteilung für Rehabilitation

42.500 Studierende, 7.750 Beschäftigte in Lehre, Forschung und Verwaltung, die gemeinsam Zukunftsperspektiven gestalten – das ist die Universität Münster. Eingebettet in die Atmosphäre der Stadt Münster mit ihrer hohen Lebensqualität zieht sie mit ihrem vielfältigen Forschungsprofil und attraktiven Lehrangeboten Studierende und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus dem In- und Ausland an.
In der Abteilung Kfm. Gebäude- und Versicherungsmanagement ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als
Sachbearbeitung Energiemanagement

zu besetzen. Angeboten wird eine unbefristete Teilzeitstelle (50 %). Die Eingruppierung ist bis zur Entgeltgruppe 9b TV-L möglich.
Die Universität bezieht Energie (Erdgas, Fernwärme und Strom), Trinkwasser und technische Gase nicht nur für den eigenen Bedarf, sondern beliefert auch Dritte damit. Als Stelleninhaber*in sind Sie verantwortlich für die daraus resultierenden kaufmännischen Aufgaben und übernehmen die fachliche Leitung für den Aufgabenbereich.
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Erstellung und Prüfung von Energieabrechnungen für die Kunden der Universität Münster</li>
<li>Ermittlung der mittelfristigen Budgets</li>
<li>Erstellung von Berichtsbeiträgen zum Energie- und Budgetverbrauch</li>
<li>Pflege und Aktualisierung von Kundendaten im Abrechnungssystem</li>
<li>Recherche und Umsetzung von Gesetzesänderungen und aktuelle Entwicklungen im Bereich Energieabrechnung</li>
<li>Nutzung der Energiemanagement-Systemen wie Energo+ oder Efficio</li>
<li>Übergreifende Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen, wie z. B. Finanzen und Controlling</li>
</ul>
<h2>Unsere Erwartungen:</h2>
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Energiewirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich BWL, wie z. B. &nbsp;Fachwirt*in</li>
<li>Berufserfahrung in der Energiewirtschaft mit Kenntnissen in der Energieabrechnung sowie den energiewirtschaftlichen Regelwerken (EnWG, KWKG etc.) ist wünschenswert</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie die Fähigkeit, mit große Datenbankstrukturen umzugehen</li>
<li>Leidenschaft im Umgang mit Zahlen und Spaß an komplexen Zusammenhängen, buchhalterisches Knowhow ist von Vorteil</li>
<li>Ausgeprägte Serviceorientierung sowie Team- und Kooperationsfähigkeit</li>
<li>Gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen</li>
</ul>
<h2>Ihr Gewinn:</h2>
<ul>
<li>Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind.</li>
<li>Mit einer großen Anzahl an unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten – auch von Zuhause aus.</li>
<li>Ob Pflege oder Kinderbetreuung - unser Servicebüro Familie bietet Ihnen konkrete Unterstützungsangebote, damit Sie Privates und Berufliches unter einen Hut bekommen.</li>
<li>Ihre individuelle, passgenaue Fort- und Weiterbildung ist uns als Bildungseinrichtung nicht nur wichtig, sondern eine Herzensangelegenheit.</li>
<li>Von Aikido bis Zumba - unsere Sport- und Gesundheitsangebote von A - Z sorgen für Ihre Work-Life-Balance.</li>
<li>Sie profitieren von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (VBL), einer Jahressonderzahlung und einem Arbeitsplatz, der kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig ist.</li>
</ul>
Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
<h2>Ihr Interesse ist geweckt?</h2>
Dann bewerben Sie sich bis zum 07.12.2025 über unser Online-Bewerbungsformular.
Verzichten Sie gerne auf ein Foto in den Bewerbungsunterlagen. Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie keine Papierbewerbung einzureichen, sondern unser Bewerbungsportal zu nutzen.
Bei Fragen vorab wenden Sie sich gerne an die zuständige Personalreferentin:
Lena Kamp Dezernat 3.5 - Personalentwicklung Tel.: <a href="tel:+492518324684" target="_blank">0251 – 83 24 684</a>
Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: 25420032

Sachbearbeitung Energiemanagement

Die Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung NRW (HSPV NRW) sucht&nbsp; am Studienort Köln
- ab sofort -
eine Sachbearbeitung (m/w/d)&nbsp; für das Verwaltungsmanagement&nbsp; &nbsp;(EG 10 TV - L)
voraussichtlich befristet bis zum 31.07.2027&nbsp; gem. § 14 Abs. 1 Nr. 3 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG).
Das Team des Studienortes Köln besteht aus 27 Kolleginnen und Kollegen, welche rund 3000 Studierende und 92 Lehrende betreuen.
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Planung von Lehrveranstaltungen für die Fachbereiche Allgemeine Verwaltung und/oder Polizei
<ul>
<li>Akquise der Lehrenden im Nebenamt</li>
<li>Lehrveranstaltungs- und Raumplanung mithilfe der Software „ANTRAGO“</li>
<li>Mitwirkung bei der Jahresplanung</li>
</ul>
</li>
<li>Wirtschaftliche Angelegenheiten
<ul>
<li>Erstellen von Beschaffungsanträgen</li>
<li>Jahresbudgetplanung für den Etat der nebenamtlich Lehrenden</li>
</ul>
</li>
<li>Planung von Sonderlehrveranstaltungen für die Fachbereiche allgemeine Verwaltung und Polizei
<ul>
<li>Training sozialer Kompetenzen, Berufsrollenreflexion, Seminare sowie Wahlpflichtmodule</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h2>IHRE VORAUSSETZUNG</h2>
Sie verfügen über
<ul>
<li>die Befähigung für die Laufbahn der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener allgemeiner nichttechnischer Verwaltungsdienst):
<ul>
<li>des allgemeinen inneren Verwaltungsdienstes im Land Nordrhein-Westfalen oder</li>
<li>der Gemeinden und Gemeindeverbände im Land Nordrhein-Westfalen oder</li>
<li>der Deutschen Rentenversicherung Rheinland oder der Deutschen Rentenversicherung Westfalen oder</li>
<li>der Finanzverwaltung (als Diplom-Finanzwirtin oder Diplom-Finanzwirt) oder</li>
<li>des Justizdienstes (als Diplom-Rechtspflegerin (FH) oder Diplom-Rechtspfleger (FH))</li>
</ul>
</li>
<li>die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Dienst der allgemeinen und inneren Verwaltung des Bundes oder</li>
<li>den erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (Verwaltungsfachwirt, ehemals Angestelltenlehrgang II) oder&nbsp;</li>
<li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) aus einem der folgenden Bereiche:
<ul>
<li>Rechtswissenschaften,</li>
<li>Verwaltungswissenschaften (z.B. Public Administration oder Public Management) oder</li>
</ul>
</li>
<li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) aus einem der folgenden Bereiche:
<ul>
<li>Wirtschaftswissenschaften (z.B. Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder Business Administration)</li>
<li>Politikwissenschaften oder</li>
<li>Kommunikationswissenschaften</li>
<li>sowie nachgewiesene mindestens zweijährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h2>IHRE KENNTNISSE UND FÄHIGKEITEN</h2>
<ul>
<li>Eine selbstständige und äußerst sorgfältige Arbeitsweise zeichnet Sie aus, um den reibungslosen Studienbetrieb sicherzustellen.</li>
<li>Sie sind ein Teamplayer und erarbeiten gemeinsam in Ihrem Team konstruktive Lösungen.</li>
<li>Schwierige Sachverhalte vermitteln Sie mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen und setzen so Lösungen um.</li>
<li>Durch Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sind Sie in der Lage die unterschiedlichen anspruchsvollen Thematiken professionell zu begleiten, um auch bei temporärer Mehrbelastung zielorientiert zu arbeiten.</li>
<li>Ihr Organisationsgeschick ermöglicht es Ihnen den Lehrbetrieb entsprechend der Anforderungen zu planen.</li>
<li>Komplexe Sachverhalte stellen Sie durch Ihr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen verständlich dar.</li>
<li>Ihre guten Kenntnisse der MS-Office-Produkte helfen Ihnen den Arbeitsalltag effizient zu meistern.</li>
</ul>
Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Einwanderungsgeschichte.&nbsp;
<h2>Das bieten wir Ihnen:</h2>
FAIRE BEZAHLUNG
Als Tarifbeschäftigte werden in die Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages der Länder – TV-L – eingruppiert. Das heißt: Sie erhalten zwischen 3.523&nbsp;EUR bis zu 4.040&nbsp;EUR brutto und eine arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen könnte ggf. eine höhere Stufenzuordnung vorgenommen werden und das Entgelt höher ausfallen.
SPANNENDE AUFGABEN
Sie sorgen am Studienort Köln gemeinsam mit dem Team für einen reibungslosen Studienbetrieb. Ihre künftigen Kolleginnen und Kollegen nehmen vielfältige Aufgaben wahr: sie koordinieren, organisieren und planen den Studienbetrieb für knapp 3000 Studierende und für die eingesetzten Lehrenden am Studienort Köln. Derzeit sind in Köln 27 Kolleginnen und Kollegen in unterschiedlichen Zuständigkeitsbereichen der Verwaltung tätig.
ZEIT FÜR FAMILIE
Sie können durch flexible Arbeitszeitregelungen, Teilzeitmodelle und teilweise mobile Arbeitsformen sowie familiengerechte Angebote einen anspruchsvollen Beruf und Zeit für sich und die Familie vereinbaren. U.a. können Sie kostenlose Services wie eine Elternberatung oder Beratungen bei der Pflege von Angehörigen in Anspruch nehmen. Die HSPV NRW bietet als familiengerechte Hochschule Respekt und Anerkennung für die verschiedenen Lebensmodelle und familiären Situationen.
WERTVOLLES WISSEN
Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1.000 Seminaren in unserer Fortbildungsakademie.
GESUNDES ARBEITEN
Sie fördern Ihre Gesundheit durch die Möglichkeiten und Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. Neben flexiblen Gesundheitsangeboten wie Gesundheits-Check-ups oder Vorträgen, bietet die HSPV NRW eine Reihe von Kooperationen an. Hierzu gehört beispielsweise eine Kooperation mit unserem Wellbeing-Partner Wellhub über den Ihnen ein breites Angebot an sportlichen sowie weiterführenden gesundheitsförderlichen Angeboten zur Verfügung steht. Darüber hinaus unterstützt das Gesundheitsmanagement die Teilnahme an Firmenläufen oder anderen Wettkämpfen, bei denen Sie die HSPV NRW vertreten wollen.
<h2>Sind Sie neugierig geworden?</h2>
Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal&nbsp;bis spätestens 01.12.2025.
Das Hochladen Ihrer Unterlagen nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.
Diese Unterlagen benötigen wir von Ihnen:
<ul>
<li>Anschreiben</li>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Nachweise zu den geforderten Qualifikationen</li>
<li>Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen</li>
<li>einen Nachweis bei vorliegender Schwerbehinderung / Gleichstellung</li>
</ul>
Nähere Informationen zum Datenschutz an der HSPV NRW finden Sie unter folgendem Link:
Datenschutz an der HSPV NRW
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Sollten Sie Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich bitte an
<ul>
<li>den Verwaltungsleiter des Studienortes Köln,&nbsp; 
<ul>
<li>Herrn Guido Bel, Tel.: <a href="tel:+492219126522100" target="_blank">0221/912652-2100</a></li>
</ul>
</li>
</ul>
oder für Fragen zum Bewerbungsverfahren und tarifrechtliche Fragen
<ul>
<li>an das Teildezernat 21.1,
<ul>
<li>Frau Breindl, Tel.: <a href="tel:+4920916592103" target="_blank">0209/1659-2103</a></li>
<li>Herrn Lübeck, Tel.: <a href="tel:+4920916592122" target="_blank">0209/1659-2122</a>,</li>
<li>Frau Schmachtenberger, Tel.: <a href="tel:+4920916592117" target="_blank">0209/1659-2117</a></li>
</ul>
</li>
</ul>
Es wird vorsorglich darauf hingewiesen, dass Vorstellungsgespräche grundsätzlich in der Zentralverwaltung der HSPV NRW, Haidekamp 73, 45886 Gelsenkirchen, stattfinden. Die HSPV NRW bietet Ihnen die Möglichkeit die entstandenen Kosten über Reisekosten abzurechnen. Informationen hierzu erhalten Sie auf der Homepage im Servicebereich Reisekosten. Sollte Ihnen eine Anreise aufgrund einer Schwerbehinderung nicht möglich sein, so können Sie sich an die Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen der HSPV NRW wenden (Herrn Schwering, <a href="tel:+4920916592415" target="_blank">0209/1659-2415</a>).
Diese Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich einer späteren Entscheidung darüber, ob die Stelle im Rahmen eines Umsetzungs- oder Versetzungsverfahrens oder im Rahmen einer Neueinstellung oder Förderung besetzt wird.

Sachbearbeitung (m/w/d) für das Verwaltungsmanagement - Studienort Köln

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
<h2>IT-Spezialistinnen/IT-Spezialisten (m/w/d)&nbsp; für das Interventionsteam "Digitale Tatorte", EG 13 TV-L (vglb. LG 2.2)</h2>
Das Polizeipräsidium Köln baut in der Kriminalinspektion Cybercrime ein neues „Interventionsteam Digitale Tatorte“ auf. Das Team ermittelt bei schwerwiegenden Angriffen auf IT-Systeme und zu digitalen Spuren in allen Kriminalitätsbereichen. Neben Cybercrime z. B. auch bei Wirtschaftskriminalität, Staatsschutzdelikten und anderen Verbrechen. Immer dann, wenn die besondere Ausstattung und Expertise dieses Teams gefordert ist.
<h2>Unser Angebot</h2>
Wir bieten Ihnen 
Einen sicheren Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Heimarbeitsmöglichkeiten, Überstundenausgleich, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Vermögenswirksame Leistungen, modernes Arbeitsumfeld mit guten Fortbildungsmöglichkeiten, Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert, Teamzugehörigkeit, polizeiliches Arbeitsumfeld, gute ÖPNV-Anbindung, behördeneigenes Parkhaus, Gesundheitsprävention, Betriebssport, behördeneigene Kantine
Informationen
<ul>
<li>Beschäftigungsort: Polizei Köln, DirK/KI CC/KK CC 1, Walter-Pauli-Ring 2-6, 51103 Köln</li>
<li>Beschäftigungsart: Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>Arbeitszeit: Vollzeit 39 Stunden 50 Minuten Teilzeit ist grundsätzlich möglich</li>
<li>Entgelt/Eingruppierung: Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die auszuübenden Tätigkeiten sind bewertet nach Entgeltgruppe 13 der Entgeltordnung zum TV-L. &nbsp;</li>
</ul>
Übliche Bewerbungsunterlagen
Lebenslauf, Zeugnis des letzten Schulabschlusses, Berufsausbildungs-, Praktikums-, Arbeitszeugnisse, Nachweise über Studienabschlüsse, eine in Deutschland ausgestellte Gleichwertigkeitsbescheinigung bei ausländischen Bildungsnachweisen (sofern zutreffend), Führerschein Klasse B oder vergleichbar, ggf. Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (bei Angehörigen des öffentlichen Dienstes), Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung (sofern zutreffend)
<a href="https://www.ioev.nrw.de/system/files/media/document/file/einverstaendnis_einsicht_personalakte.pdf" target="_blank">einverstaendnis_einsicht_personalakte.pdf</a>
Sonstige Hinweise
<ul>
<li>In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen</li>
<li>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht</li>
<li>
Informationen zum Datenschutz finden Sie unter&nbsp;<a href="https://url.nrw/datenschutz_stellen" target="_blank">https://url.nrw/datenschutz_stellen</a> <a href="https://url.nrw/datenschutz_stellen" target="_blank"></a>
</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
Ohne Vorwarnung fielen alle Computer, die Netzwerke und alle medizinischen Geräte aus. Mitten im Betrieb, während die Patienten im CT und auf den Operationstischen lagen. Die Angreifer wollten Geld, die Patienten waren ihnen egal. Es herrschten Panik und Hilflosigkeit.
Die Polizei Nordrhein-Westfalen bekämpft Cybercrime professionell und mit hohem Aufwand. Doch der Wettlauf geht weiter und erfordert immer wieder neue Konzepte, die fortschrittlichste Technik und – das Wichtigste – die besten Köpfe. Das neue Interventionsteam Digitale Tatorte wird die Tatortarbeit und die Ermittlungen bei Angriffen gegen Krankenhäuser, Behörden und Wirtschaftsunternehmen weiter professionalisieren. Denn die ersten Stunden und Tage sind entscheidend!
Fighting Cybercrime next level!
Sie sichern am Einsatzort digitale Daten, auch in dynamischen Einsatzlagen und bei komplexen technischen Strukturen. Sie analysieren Daten und Spuren im mobilen High End-Labor, im Shared Workspace oder im Homeoffice, in Echtzeit mit anderen Expertinnen und Experten. Sie entwickeln neue Methoden, um Ihre Arbeit noch effizienter und effektiver zu machen. Sie stimmen sich eng mit den Ermittlerinnen und Ermittlern von Polizei und Staatsanwaltschaft ab. Sie sind zur Stelle, wenn es darauf ankommt.
Die Wahrnehmung der genannten Aufgaben, insbesondere die Aufbereitung und Dokumentation ist eine verantwortungsvolle Tätigkeit und auch mit belastenden Eindrücken verbunden. Bitte bewerten Sie daher bei Ihrer Entscheidung für eine Bewerbung für sich selbst, ob Sie den psychischen Belastungen auch über einen längeren Zeitraum gewachsen sind.
Nachfolgend ein Auszug der zu übertragenden Tätigkeiten
<ul>
<li>Unterstützen von Ermittlungsdienststellen bzw. -kommissionen im Bereich Cybercrime und Sicherung sowie Auswertung digitaler Asservate und Daten (u.a. aus internetkonformen Quellen, z. B. Webserver, Clouddienste, etc.).</li>
<li>Gerichtsverwertbare Beweissicherung sowie gerichtsverwertbare Dokumentation der getroffenen Maßnahmen und Ergebnisse in schriftlicher Form, unter Berücksichtigung wissenschaftlicher Qualitätskriterien.</li>
<li>Methodische Fortentwicklung der Strategien zur erfolgreichen Bekämpfung von Cybercrime sowie Erstellung und Evaluierung damit verbundener interner Fortbildungskonzepte, unter Berücksichtigung wissenschaftlicher Qualitätskriterien, kriminalpolizeiliche Auswertung und Analyse zur Fortentwicklung der anwendungsnahen wissenschaftlichen Kompetenz.</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
Diese Voraussetzungen müssen erfüllt sein:
<ul>
<li>
Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) mit dem Schwerpunkt Informatik bzw. IT-Sicherheit oder vergleichbar
</li>
</ul>
und
<ul>
<li>
Führerschein Klasse B oder vergleichbar
</li>
</ul>
Das zeichnet Sie aus
<ul>
<li>Gute deutsche und englische fachspezifische Sprachkenntnisse, analytische Fähigkeiten, eine strukturierte zielorientierte Arbeitsweise, Kundenorientierung, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit, Fachwissen, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein, psychische Belastbarkeit, Hohe Einsatzbereitschaft, u. U. auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten; Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung</li>
<li>Erwünscht ist fundiertes Fachwissen, insbesondere&nbsp;sehr gute Kenntnisse zu aktuellen Betriebssystemen,&nbsp;sehr gute Kenntnisse zu Internetprotokollen und Diensten,&nbsp;grundlegende Kenntnisse über Netzwerktechnologien und Funknetze,&nbsp;Kenntnisse zu Verschlüsselungstechnologien und Zertifizierungsverfahren,&nbsp;Kenntnisse zu Datenbanksystemen,&nbsp;sicherer Umgang mit aktuellen Microsoft-Office-Produkten,&nbsp;Fähigkeit, mit englischsprachiger Fachliteratur arbeiten zu können</li>
</ul>
<h4>Über uns</h4>
Die Polizei Köln ist mit fast 6000 Beschäftigten die größte Kreispolizeibehörde in Nordrhein-Westfalen. Sie ist zuständig für die Sicherheit in den Städten Köln und Leverkusen sowie die Überwachung des Straßenverkehrs auf den Bundesautobahnen im Regierungsbezirk Köln. Darüber hinaus ist die Polizei Köln eine von zehn Einstellungs- und Ausbildungsbehörden für die Studiengänge Polizeivollzugsdienst und Staatlicher Verwaltungsdienst in NRW.
<h2>Kontakt &amp; Bewerbung</h2>
Haben Sie Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
<h4>Für fachliche Fragen:</h4>
Herr Beckmann&nbsp; <a href="tel:+4922122929200" target="_blank">0221/229-29200</a>
<h4>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren</h4>
Herr Linden&nbsp; <a href="tel:+492212293730" target="_blank">0221/229-3730</a>

Tarifbeschäftigte EG 13: IT-Spezialistinnen/IT-Spezialisten (m/w/d) im Bereich Cybercrime für das Interventionsteam "Digitale Tatorte" (vglb. LG 2.2)

Beim Polizeipräsidium Essen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als
Technische Mitarbeiterin/Technischer Mitarbeiter für das Regionale Trainingszentrum (RTZ) (w/m/d) zu besetzen.&nbsp;
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt nach EG 6 TV-L.
Es handelt sich hierbei um mehrere unbefristete Vollzeitstellen. Grundsätzlich besteht die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.&nbsp;
<h2>Dies sind schwerpunktmäßig Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Vorbereitung der Trainingsflächen, Umbau, Bereitstellung und Einrichtung des Trainingsequipments</li>
<li>Reinigung, Pflege, Lagerung und Aus-/Rückgabe von Sicherheitsausrüstungen</li>
<li>Maschinelle Reinigung und Pflege der Trainings-, Nutz und Nebenräume des regionalen Trainingszentrums</li>
<li>Inspektion von Boden, Decken, Wänden und Geschossfängen der Schießstände und Kontrolle auf Beschädigungen an der gesamten Anlage</li>
<li>Durchführung bzw. Veranlassung der Reparatur, Wartung und Instandhaltung der Schießanlage, von Kulissen, Deckungen, Ein- und Ausbauten sowie sonstigen Gerätschaften</li>
<li>Schreiben kurzer Berichte und Meldungen</li>
<li>Inventur der Einsatz- und Verbrauchsmaterialien</li>
<li>Führen eines Handwerker-, Wartung- und Reinigungsbuchs</li>
<li>Wahrnehmung von Fahrtätigkeiten in geringem Umfang</li>
</ul>
<h2>Diese Voraussetzungen müssen Sie mitbringen:</h2>
<ul>
<li>abgeschlossene mindestens dreijährige Berufsausbildung im handwerklichen Bereich</li>
<li>Fahrerlaubnis Klasse B oder Klasse 3 mit Fahrtauglichkeit</li>
</ul>
<h2>Das ist wünschenswert:</h2>
<ul>
<li>Einschlägige Berufserfahrung in ausgeschriebenem Tätigkeitsfeld von mindestens einem Jahr</li>
<li>Bereitschaft zu Schichtdiensten (Früh- und Spätdienst)</li>
<li>Bereitschaft zur Übernahme von vorgeplanten Einsätzen an Wochenenden und außerhalb der Regelarbeitszeit</li>
<li>hohe körperliche Belastbarkeit</li>
</ul>
Weitere wichtige Hinweise entnehmen Sie bitte der vollständigen Stellenanzeige im Bewerbungsportal.
<h2>Interesse geweckt?</h2>
Für Ihre aussagekräftige Bewerbung nutzen Sie bitte das Bewerbungsportal:
<a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;id=2040" target="_blank">Stellenanzeige: Technische Mitarbeiterin/Technischer Mitarbeiter für das Regionale Trainingszentrum (RTZ) (w/m/d) | Jobportal | Polizei Nordrhein-Westfalen</a>
<h3>Der Bewerbung sind mindestens beizufügen:</h3>
<ul>
<li>ein Anschreiben</li>
<li>ein aktueller Lebenslauf</li>
<li>Nachweis der geforderten Berufsausbildung</li>
<li>vorhandene Arbeitszeugnisse</li>
<li>Nachweis der gültigen Fahrerlaubnis</li>
<li>ggfs. ein Nachweis über eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung i.S.d. § 2 SGB IX</li>
</ul>
Unvollständige Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden.&nbsp;

Technische Mitarbeiterin/Technischer Mitarbeiter für das Regionale Trainingszentrum (RTZ) (w/m/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
<h2>eine IT-Spezialistin/einen IT-Spezialisten (m/w/d)&nbsp; für das Interventionsteam "Digitale Tatorte", A 13 LBesO A NRW (LG 2.2)</h2>
Das Polizeipräsidium Köln baut in der Kriminalinspektion Cybercrime ein neues „Interventionsteam Digitale Tatorte“ auf. Das Team ermittelt bei schwerwiegenden Angriffen auf IT-Systeme und zu digitalen Spuren in allen Kriminalitätsbereichen. Neben Cybercrime z. B. auch bei Wirtschaftskriminalität, Staatsschutzdelikten und anderen Verbrechen. Immer dann, wenn die besondere Ausstattung und Expertise dieses Teams gefordert ist.
<h2>Unser Angebot</h2>
Wir bieten Ihnen 
Einen sicheren Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Heimarbeitsmöglichkeiten, Überstundenausgleich, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Vermögenswirksame Leistungen, modernes Arbeitsumfeld mit guten Fortbildungsmöglichkeiten, Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert, Teamzugehörigkeit, polizeiliches Arbeitsumfeld, gute ÖPNV-Anbindung, behördeneigenes Parkhaus, Gesundheitsprävention, Betriebssport, behördeneigene Kantine
Informationen
<ul>
<li>Beschäftigungsort: Polizei Köln, DirK/KI CC/KK CC 1, Walter-Pauli-Ring 2-6, 51103 Köln</li>
<li>Besoldung: A 13 LBesO A NRW (LG 2.2)</li>
<li>Arbeitszeit: 41 Stunden Teilzeit ist grundsätzlich möglich &nbsp;</li>
</ul>
Übliche Bewerbungsunterlagen
Lebenslauf, Zeugnis des letzten Schulabschlusses, Berufsausbildungs-, Praktikums-, Arbeitszeugnisse, Nachweise über Studienabschlüsse, eine in Deutschland ausgestellte Gleichwertigkeitsbescheinigung bei ausländischen Bildungsnachweisen (sofern zutreffend), Führerschein Klasse B oder vergleichbar, ggf. Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (bei Angehörigen des öffentlichen Dienstes), Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung (sofern zutreffend)
<a href="https://www.ioev.nrw.de/system/files/media/document/file/einverstaendnis_einsicht_personalakte.pdf" target="_blank">einverstaendnis_einsicht_personalakte.pdf</a>
Sonstige Hinweise
<ul>
<li>In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen</li>
<li>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleich-gestellten im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht</li>
<li>
Informationen zum Datenschutz finden Sie unter&nbsp;<a href="https://url.nrw/datenschutz_stellen" target="_blank">https://url.nrw/datenschutz_stellen</a> <a href="https://url.nrw/datenschutz_stellen" target="_blank"></a>
</li>
</ul>
<h2></h2>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
Ohne Vorwarnung fielen alle Computer, die Netzwerke und alle medizinischen Geräte aus. Mitten im Betrieb, während die Patienten im CT und auf den Operationstischen lagen. Die Angreifer wollten Geld, die Patienten waren ihnen egal. Es herrschten Panik und Hilflosigkeit.
Die Polizei Nordrhein-Westfalen bekämpft Cybercrime professionell und mit hohem Aufwand. Doch der Wettlauf geht weiter und erfordert immer wieder neue Konzepte, die fortschrittlichste Technik und – das Wichtigste – die besten Köpfe. Das neue Interventionsteam Digitale Tatorte wird die Tatortarbeit und die Ermittlungen bei Angriffen gegen Krankenhäuser, Behörden und Wirtschaftsunternehmen weiter professionalisieren. Denn die ersten Stunden und Tage sind entscheidend!
Fighting Cybercrime next level!
<ul>
<li>Sicherung digitaler Daten am Einsatzort</li>
<li>Analyse von Daten und Spuren vor Ort, im mobilen High End-Labor, im Shared-Workspace oder im Homeoffice</li>
<li>In Echtzeit mit anderen Expertinnen und Experten kollaborieren und kommunizieren</li>
<li>Entwicklung neuer Methoden, um die Arbeit noch effizienter und effektiver zu machen</li>
<li>Enge Abstimmung mit Ermittlerinnen und Ermittlern von Polizei und Staatsanwaltschaft</li>
<li>Fachliche Führung des Ermittlungsteams Digitale Tatorte in Einsatzsituationen unter Sachleitung der Ermittlungsführung</li>
</ul>
Die Wahrnehmung der genannten Aufgaben, insbesondere die Aufbereitung und Dokumentation ist eine verantwortungsvolle Tätigkeit und auch mit belastenden Eindrücken verbunden. Bitte bewerten Sie daher bei Ihrer Entscheidung für eine Bewerbung für sich selbst, ob Sie den psychischen Belastungen auch über einen längeren Zeitraum gewachsen sind.
<h2>Ihr Profil</h2>
Diese Voraussetzungen müssen erfüllt sein:
Die Ausschreibung richtet sich an Beamtinnen und Beamte der Laufbahn besonderer Fachrichtungen (technische Dienste) der Bundes-, Landes- oder Kommunalverwaltung in einem Amt der Besoldungsgruppe A 13 LBesO A NRW LG 2.2 (oder jeweils einschlägige LBesO A bzw. BBesO) sowie an Direkteinsteigerinnen und Direkteinsteiger, die folgende Voraussetzungen erfüllen:
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) mit dem Schwerpunkt Informatik bzw. IT-Sicherheit oder vergleichbar.</li>
<li>Für eine Verbeamtung als Beamtin/Beamter der LG 2.2 besonderer Fachrichtungen ist eine hauptberufliche einschlägige Tätigkeit von mindestens 2 Jahren und 6 Monaten vorzuweisen, welche nach erfolgreichem Abschluss des Studiums angetreten wurde.</li>
<li>Darüber hinaus müssen die weiteren für eine Verbeamtung erforderlichen Voraussetzungen vorliegen.</li>
<li>Führerschein Klasse B oder vergleichbar.</li>
</ul>
Das zeichnet Sie aus
<ul>
<li>Gute deutsche und englische fachspezifische Sprachkenntnisse, analytische Fähigkeiten, eine strukturierte zielorientierte Arbeitsweise, Kundenorientierung, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit, Fachwissen, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein, psychische Belastbarkeit, Hohe Einsatzbereitschaft, u. U. auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten, Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung</li>
<li>Erwünscht ist fundiertes Fachwissen, insbesondere sehr gute Kenntnisse zu aktuellen Betriebssystemen,&nbsp;sehr gute Kenntnisse zu Internetprotokollen und Diensten,&nbsp;grundlegende Kenntnisse über Netzwerktechnologien und Funknetze,&nbsp;Kenntnisse zu Verschlüsselungstechnologien und Zertifizierungsverfahren,&nbsp;Kenntnisse zu Datenbanksystemen,&nbsp;sicherer Umgang mit aktuellen Microsoft-Office-Produkten,&nbsp;Fähigkeit, mit englischsprachiger Fachliteratur arbeiten zu können &nbsp;</li>
</ul>
<h4>Über uns</h4>
Die Polizei Köln ist mit fast 6000 Beschäftigten die größte Kreispolizeibehörde in Nordrhein-Westfalen. Sie ist zuständig für die Sicherheit in den Städten Köln und Leverkusen sowie die Überwachung des Straßenverkehrs auf den Bundesautobahnen im Regierungsbezirk Köln. Darüber hinaus ist die Polizei Köln eine von zehn Einstellungs- und Ausbildungsbehörden für die Studiengänge Polizeivollzugsdienst und Staatlicher Verwaltungsdienst in NRW.
<h2>Kontakt &amp; Bewerbung</h2>
Haben Sie Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
<h4>Für fachliche Fragen:</h4>
Herr Beckmann <a href="tel:+4922122929200" target="_blank">0221/229-29200</a>
<h4>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren</h4>
Herr Linden&nbsp; <a href="tel:+492212293730" target="_blank">0221/229-3730</a>

Verwaltungsbeamtin/-beamter A 13: IT-Spezialist/in (m/w/d) im Bereich Cybercrime für das Interventionsteam "Digitale Tatorte" (LG 2.2)

Über uns
 
 Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
 <h3>
 Was Sie bei uns bewegen
 </h3>
 <ul><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Ingenieurentwürfen für Netzbauwerke mittels Building-Information-Modeling gemäß HOAI Leistungsphasen 1 bis 6</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Planungsunterlagen und Detailkonstruktionen mithilfe von CAD, bis zur vollständigen Einführung von BIM</li><li>Sicherstellung der Vollständigkeit, Redundanzfreiheit, Widerspruchsfreiheit und Einheitlichkeit der geometrischen und semantischen Informationen</li><li>Prüfung der Einhaltung der Auftraggeber-Informations-Anforderungen (AIA)</li><li>Aufbau und Pflege von Bestandsunterlagen aus CAD- bzw. Fachmodellen im BIM sowie Zusammenstellung sämtlicher relevanter Dokumente</li></ul>
 <h3>
 Das bringen Sie mit
 </h3>
 <ul><li>Staatlich geprüfte:r Techniker:in, Fachrichtung Bautechnik, Schwerpunkt Tiefbau sowie fundierte Kenntnisse in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Alternativ: Staatlich geprüfte:r Vermessungstechniker:in oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur Geomatiker:in oder Ausbildung zum/zur Bauzeichner:in, Fachrichtung Tief-, Straßen- und Landschaftsbau mit Fortbildung zum geprüften CAD-Konstrukteur sowie fundierte Kenntnisse in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Zwingend erforderlich: Sehr gute Kenntnisse BIM-Autorensoftware (z. B. Autodesk Civil 3D) und Erfahrung in der Modellierung von Infrastrukturobjekten</li><li>Wünschenswerte Kenntnisse: Erfahrung im Umgang mit einer CDE (z. B. Autodesk Construction Cloud – ACC)</li><li>Kenntnisse in BIM und Autorensoftware für den Hoch- und Ingenieurbau (z. B. Autodesk Revit)</li><li>Grundlegende Kenntnisse über die BIM-Prozesse sowie Kenntnisse in der HOAI</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Anpassungsfähigkeit, Sorgfalt und Genauigkeit</li></ul>
 <h3>
 Gute Gründe für eine Karriere bei uns
 </h3>
 <ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul>BezahlungWir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 8 nach dem <a href="https://api.relaxx.center/r/153c23735bc9434e81e8451123cd830f?pid=2483399&amp;mpid=1457981&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
 <h3>
 Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in
 </h3>
 Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Lisa Maria Soffke beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/53b56236ead845039b075ac858dec3ae?pid=2483399&amp;mpid=1457981&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>
 
 Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Staatlich geprüfte:r Techniker:in CAD / BIM Tief-, Straßen- oder Landschaftsbau (w/m/d)

Wir sind ein erfolgreiches Unternehmen und bieten einer engagierten und flexiblen Persönlichkeit eine spannende Aufgabe. Auf Sie wartet ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive in einem hochmotivierten und teamorientierten Familienunternehmen.Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir&nbsp;Maschinenführer / Maschinenbediener / Anlagenführer (m/w/d)für die Bedienung unserer modernen Produktionsanlagen. Wenn Sie für uns arbeiten:<ul><li>warten moderne und teilweise komplexe Produktionsanlagen auf Sie</li><li>sind Sie verantwortlich für das Rüsten und die Wartung der Maschinen</li><li>werden Sie moderne Steuerungen bedienen</li><li>werden Sie die Maschinen mit Material bestücken</li><li>führen Sie Qualitätssicherungen durch</li><li>werden wir gemeinsam mit ihnen versuchen, ihr Arbeitsumfeld immer weiter zu verbessern</li></ul> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie:<ul><li>eine technische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen haben</li><li>oder mindestens einen Hauptschulabschluss und technisches Verständnis mitbringen</li><li>Berufserfahrungen im Umgang mit modernen Produktionsanlagen vorweisen können</li><li>PC-Kenntnisse besitzen</li><li>über ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit verfügen</li><li>die Bereitschaft zum&nbsp;2-Schichtbetrieb&nbsp;haben</li><li>körperlich belastbar sind</li><li>zuverlässig sind</li><li>Spaß im Umgang mit Holz haben</li><li>Spaß an der Arbeit haben</li></ul> Benefits &amp; Arbeitgeberleistungen<ul><li>eine leistungsgerechte Entlohnung</li><li>Fort- und Weiterbildung</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>Parkplatz</li><li>Tankkarte (44,00 Euro monatlich, steuerfrei)</li><li>Job-Bike</li><li>E-Ladesäulen für Pkw und E-Bike</li><li>Gesundheitsmaßnahmen</li><li>zusätzliche Unfallversicherung auch bei Privatunfällen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Jahressonderzahlungen</li><li>individuelle Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung</li><li>kostenfreies Obstangebot</li><li>Mitarbeiterevents</li></ul> Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: &nbsp;Bernd WallmeyerSchulte Verpackungs-SystemeAmerikastraße 158675 Hemer-DeilinghofenTelefon: +49 2372 5588-140<a href="mailto:bewerbung-produktion@packmittel-profis.de" target="_blank">bewerbung-produktion@packmittel-profis.de&nbsp;</a>Weitere Informationen finden Sie auch auf unserm Jobportal unter<a href="https://jobs.packmittel-profis.de/jobs/maschinenfuhrer/?job=Maschinenf%C3%BChrer" target="_blank">https://jobs.packmittel-profis.de/jobs/maschinenfuhrer/?job=Maschinenf%C3%BChrer</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Bernd Wallmeyer Amerikastraße 1 58675 Hemer&nbsp; <a href="mailto:bewerbung-produktion@packmittel-profis.de" target="_blank">bewerbung-produktion@packmittel-profis.de</a> 0 23 72 55 88 140 &nbsp;

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