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Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter (w/m/d)
im Referat M2 „Kabinett, Landtag, Petitionen“ im Ministerium für Heimat, Kommunales, Bau und Digitalisierung des Landes Nordrhein-Westfalen
(unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt)
(Besoldungsgruppe A 11 LBesO A NRW bzw. bis Entgeltgruppe 11 TV-L)
<h2>Unser Ministerium</h2>
Das Ministerium für Heimat, Kommunales, Bau und Digitalisierung des Landes Nordrhein-Westfalen trägt im Besonderen dazu bei, dass Städte und Gemeinden sich weiterentwickeln und die Gleichwertigkeit der Lebensbedingungen in unseren 396 Städten und Gemeinden sowie 31 Kreisen in Nordrhein-Westfalen auch in der Zukunft gewahrt bleibt und die Digitalisierung zum Wohle der Menschen eingesetzt wird.
Wir unterstützen diejenigen vor Ort, die Heimat in Nordrhein-Westfalen tagtäglich gestalten. Neben dem Gemeindefinanzausgleich und anderer kommunaler Rechtsgrundlagen sind wir für den öffentlich geförderten Wohnungsbau, die Städtebauförderung und die Erarbeitung einer Digitalagenda und Datenstrategie für Nordrhein-Westfalen zuständig sowie die oberste Bauaufsichts-, Kommunalaufsichts- und Denkmalbehörde in Nordrhein-Westfalen.
<h2>Ihr Referat</h2>
Das Referat M2 ist verantwortlich für die Koordinierung der Aktivitäten in landespolitischen Angelegenheiten (insb. Landtag sowie Kabinett), die Vorbereitung von Gremiensitzungen für die Hausleitung sowie von Stellungnahmen zu landespolitischen Themen. Zudem übernimmt das Referat die Koordinierung der Petitionsarbeit.
<h2>Ihr Aufgabenbereich</h2>
<ul>
<li>
die inhaltliche Vor- und Nachbereitung sowie Koordinierung von den das Ressort betreffenden Petitionsangelegenheiten, Gremiensitzungen, Terminen, Berichten und Vorlagen sowie weiteren Angelegenheiten in Bezug auf
<ul>
<li>
den Landtag (Plenum und Ausschusssitzungen)
</li>
<li>
Kleine und Große Anfragen des Landtags
</li>
<li>
Kabinettsitzungen der Landesregierung
</li>
<li>
eigene Kabinettvorlagen und beteiligte Kabinettvorlagen anderer Ressorts
</li>
</ul>
</li>
<li>im Falle der Notwendigkeit: Unterstützung bei der inhaltlichen Vorbereitung der Auswertung und Zusammenfassung von Rückmeldungen der Fachabteilungen zu abteilungsübergreifenden Angelegenheiten
</li>
</ul>
<h2>Wir setzen voraus</h2>
<ul>
<li>
die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (Diplom-Verwaltungswirt/-in bzw. Bachelor) des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Verwaltungsfachwirt, Angestelltenlehrgang II)
oder
ein abgeschlossenes Studium (Diplom FH oder Bachelor) der Politik-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
</li>
</ul>
<h2>Wir erwarten</h2>
<ul>
<li>
eine möglichst dreijährige, vorzugsweise einschlägige, Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
</li>
<li>
sichere Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen und -abläufe in NRW
</li>
<li>
Erfahrungen in der Koordinierung von komplexen Abstimmungsprozessen
</li>
<li>
Verständnis für politische Zusammenhänge sowie Gestaltungspielräume der Landespolitik
</li>
<li>
ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit und Termingenauigkeit
</li>
<li>
ein hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
</li>
<li>
ein sehr hohes Maß an Flexibilität, da zuweilen ein Tätigwerden außerhalb der Servicezeiten erforderlich ist; aber auch im Hinblick auf Vertretungsnotwendigkeiten sowie auf fortschreitende Digitalisierung, Optimierung sowie Modifikation und damit verbundenen Änderungen von Abläufen und Arbeitsprozessen
</li>
<li>
Interesse an politischen Fragestellungen und politischen Entscheidungsprozessen
</li>
<li>
eine ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit, verbunden mit der Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich und prägnant darzustellen
</li>
<li>
die Fähigkeit zur gründlichen und selbstständigen Arbeit, auch unter Zeitdruck
</li>
<li>
eine hohe Teamfähigkeit und Sozialkompetenz
</li>
<li>
Durchsetzungsfähigkeit und ein sicheres und freundliches Auftreten
</li>
<li>
Diversitykompetenz
</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen</h2>
<ul>
<li>
einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit interessanten und vielfältigen Aufgaben
</li>
<li>
gute Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen der beamten- und tarifrechtlichen Möglichkeiten auch auf der ausgeschriebenen Position
</li>
<li>
ein attraktives Fortbildungsangebot hinsichtlich Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenzen
</li>
<li>
familienfreundliche, flexible und mobile Arbeitsmodelle, wobei eine Beschäftigung in Teilzeit – auch auf diesem Arbeitsplatz – grundsätzlich möglich ist
</li>
<li>
einen Standort mit guter Infrastruktur und Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie die Möglichkeit zum Erwerb einer Parkberechtigung
</li>
<li>
bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis
</li>
<li>
eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte
</li>
</ul>
Haben Sie Fragen an uns?
Fragen zum Aufgabenbereich
Herr Offermanns <a href="tel:+4921186185702" target="_blank">0211/8618-3451</a>
Fragen zum Bewerbungsverfahren
Frau Behme <a href="tel:+4921186183118" target="_blank">0211/8618-4274</a> &nbsp;
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, sonstige Nachweise) bis zum 23. Januar 2026 per E-Mail (in einer zusammenhängenden PDF-Datei) unter dem Stichwort „SB M2“ an: &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;
<a href="mailto:bewerbung@mhkbd.nrw.de?subject=Bewerbung SB 615" target="_blank">bewerbung@mhkbd.nrw.de</a>
<h2>Hinweise</h2>
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungs-gesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.
Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des SGB IX sind erwünscht.
<h2>Verarbeitung personenbezogener Daten</h2>
Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erteilen Sie gleichzeitig das Einverständnis, dass die für das Auswahlverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten vorübergehend gespeichert und verarbeitet werden. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten und Bewerbungsunterlagen unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen gelöscht bzw. vernichtet.
Dieses Einverständnis kann jederzeit widerrufen werden. Ihre Bewerbung kann in diesem Fall nicht mehr im laufenden Auswahl- und Einstellungsverfahren berücksichtigt werden.

Land Nordrhein-Westfalen

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) im Referat M2 „Kabinett, Landtag, Petitionen“

Bereich:&nbsp;NRW-Zentrum für Sensorsysteme (ZESS) &nbsp;|&nbsp;Stellenumfang:&nbsp;Vollzeit&nbsp;|&nbsp;Beschäftigungsdauer:&nbsp;befristet &nbsp;|&nbsp;Ausschreibungs-ID:&nbsp;6786
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.Wir suchen:



In der NRW-Zentrum für Sensorsysteme (ZESS), ETI - Lehrstuhl für Analoge Schaltungstechnik und bildgebende Sensorsysteme, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt &nbsp;zu folgenden Konditionen:
<ul>
<li>100% = 39,83 Stunden &nbsp;</li>
<li>Entgeltgruppe 13 &nbsp;TV-L</li>
<li>befristet &nbsp;für die Dauer von 3 Jahren</li>
</ul>




<h2>Ihre Aufgaben:</h2>


Analoge Schaltungen sind das Rückgrat unserer Verbindung zwischen der natürlichen Welt und digitalen Computersystemen. Unsere Forschungsgruppe ist an zwei dieser Verbindungen interessiert - CMOS-Bildsensoren und KI-Systeme. Wir entwerfen anwendungsspezifische Bildsensoren mit KI für biomedizinische und industrielle Anwendungen. Die eingestellten Doktorand/innen/Postdocs werden in einer internationalen Gruppe, in einer neuen Einrichtung und im Querschnittsbereich zwischen Gesundheitsanwendungen, Kameratechnologie, Geschäftsprozessen und KI arbeiten. Ihre Aufgaben beinhalten:
<ul>
<li>Mitarbeit am Lehrstuhl für Analoge Schaltungstechnik und Bildgebende Sensorsysteme</li>
<li>Entwurf, Aufbau und Test von Schaltungen aus amorphem Silicon/Silicon zur Bildgebung und Intelligenz</li>
<li>Entwurf digitaler Kameras und anderer Bildverarbeitungssysteme</li>
<li>Bewältigung eigener Forschungs- und Verwaltungsaktivitäten</li>
<li>Beitrag zu neuen Forschungsarbeiten</li>
<li>Verfassen von Berichten und Referaten und Vorstellung auf Konferenzen</li>
<li>Betreuung von studentischen Arbeiten (Bachelor-, Master-, Projektarbeiten) im Rahmen des Projektes</li>
<li>Lehrverpflichtung: 4 Semesterwochenstunden</li>
</ul>




<h2>Ihr Profil:</h2>


<ul>
<li>abgeschlossenes Masterstudium oder Promotion im Bereich Elektronik/Elektrotechnik/Informatik/Physik oder verwandten Disziplinen</li>
<li>Absicht, in den Ingenieurwissenschaften zu promovieren oder zu habilitieren</li>
<li>Erfahrung mit CMOS-Schaltungen oder der Herstellung von Nanosystemen im Reinraum</li>
<li>Erfahrung und Versiertheit in einem der folgenden Software-Produkte: Cadence, Synopsis, Matlab,&nbsp; oder Comsol</li>
<li>Ausbildung in Modulen in CMOS-Design oder Nano-Systemen</li>
<li>sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Fähigkeit, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten</li>
<li>Ehrgeiz in der Forschung und Wissensdurst</li>
</ul>




<h2>Unser Angebot:</h2>


<ul>
<li>Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Promotion oder Habilitation)</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten</li>
<li>Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung</li>
<li>Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm</li>
<li>Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.01.2026. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (<a href="https://jobs.uni-siegen.de" target="_blank">https://jobs.uni-siegen.de</a>). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
<h2>Ihre Ansprechperson:</h2>


Univ. Prof. Dr. Bhaskar Choubey
0271 / 740 - 2466
<a href="mailto:acis@eti.uni-siegen.de" target="_blank">acis@eti.uni-siegen.de</a>
Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.

&nbsp;
&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/start/die_universitaet/ueber_uns/zertifikate/hrs4r/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/familiengerechte_hochschule/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/gleichstellung/gleichstellung/auszeichnungen/equality.html?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - Analoge Schaltungstechnik und Bildgebende Sensorsysteme

Mitarbeiter in der Angebotskalkulation (m/w/d) in 47 Duisburg, Deutschland. Vollzeit.<h2>Über uns</h2>SCHNÜRLE - Das Schilderwerk<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Erstellung und Bearbeitung von Angebotskalkulationen</li><li>Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Erfassung der Anforderungen</li><li>Analyse und Optimierung von Kalkulationsprozessen</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erfahrung in der Angebotskalkulation oder einer ähnlichen Position</li><li>Fundierte Kenntnisse in MS Office</li><li>Gute analytische Fähigkeiten und Detailgenauigkeit</li><li>Kenntnisse in Gestaltung von Werbeanlagen, Leuchtreklamen und Schildern wäre toll, ist aber nicht zwingend erforderlich</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten?</h2><ul><li>Nettes Team</li><li>Moderne Arbeitsumgebung</li><li>Attraktive Vergütung</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Persönliches Gespräch</li><li>Abschlussgespräch</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>47051 Duisburg, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Klicken Sie auf den Bewerben-Button und Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

SCHNÜRLE industries gmbh

SCHNÜRLE INDUSTRIES - Imagefilm

Produktionsvideo

Siebdruck Produktion

Fröhliche Weihnachten

Mitarbeiter in der Angebotskalkulation

Job mit Herz:&nbsp;Herzensmensch- Betreuungskraft (m/w/d) Für unsere moderne Tagespflege gesucht!Standort: DuisburgUnternehmen: Tagespflege am KaiserbergAnstellungsart: Teilzeit/Minijob/Ehrenamt – unbefristeter VertragStart: Eröffnung voraussichtlich ab Februar 2026Möchtest du Teil eines Teams sein, dass den Alltag unserer Gäste mit Freude, Empathie und kreativen Ideen bereichert?In unserer Tagespflege steht der Mensch im Mittelpunkt und es geht um mehr als nur Betreuung. Es geht um Lebensqualität, gemeinsames Lachen und gemeinschaftliche Erlebnisse in einer Herzlichen und modernen Atmosphäre. Wir verbinden professionelle Versorgung mit einem familiären Umfeld, ein zweites Zuhause auf Zeit, in dem sich sowohl unsere Gäste als auch unsere Mitarbeiter wohlfühlen. Wir suchen aufgeschlossene und engagierte Menschen, die unsere Gäste dabei unterstützen, ihren Tag aktiv und selbstbestimmt zu gestalten. Gemeinsam machen wir jeden Tag zu einem besonderen Tag.&nbsp;Was dich bei uns als Herzensmensch erwartet:<ul><li>Abwechslungsreiche Tagesgestaltung</li><li>Wohlfühlatmosphäre</li><li>Teamgeist</li><li>Moderne Arbeitsbedingungen</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Flexible individuelle angepasste Arbeitszeiten / Work-Life- Balance</li><li>Wertschätzung</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten&nbsp;</li></ul>Was wir uns von dir wünschen:<ul><li>Empathie, Leidenschaft und Freude am Umgang mit unseren Gästen</li><li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Kommunikationsstärke</li><li>Kreativität und Eigeninitiative&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Ihre Persönlichkeit steht im Mittelpunkt- ob mit oder ohne Vorerfahrung. Wir heißen Quereinsteigern herzlich Willkommen.</li></ul>Bist du bereit, unseren Gästen ein Lächeln ins Gesicht zu Zaubern? Dann werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns darauf dich kennen zu lernen.&nbsp;Sende eine Bewerbung per Mail an die <a href="mailto:info@tagespflege-am-Kaiserberg.de" target="_blank">info@tagespflege-am-Kaiserberg.de</a> oder ruf uns direkt unter 0800-277277 an.&nbsp;

Ambulante Pflege am Kaiserberg GmbH

10 Jahre Ambulante Pflege am Kaiserberg

Betreuungskraft in Tagespflege

Wir suchen für Berlin-Pankow <h2>Mitarbeiter m/w/d für den Pfortendienst.</h2> Voraussetzung: Schichtbereitschaft. GSD Gerl SicherheitsdienstClausewitzstr. 493049 Regensburg

Stellenanzeigen aus der Berliner Morgenpost und der Berliner Woche

Mitarbeiter für den Pfortendienst m/w/d

Die Caritas Kleve sucht für den ambulanten Pflegedienst in Goch, Kalkar und Emmerich am Rhein <h2>Pflegefachkräfte &amp; Pflegefachassistent:innen (M/W/D)</h2> IN TEILZEIT BIS ZU 30 WOCHENSTUNDEN Wir bieten dirEinen sicheren Job, ein attraktives, tarifgebundenes Gehalt (AVR) mit Sondervergütungen wie Pflegezulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (KZVK) sowie eine erweiterte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Vergünstigte Mitgliedschaften, Rabatte und Fahrradleasing. Kontakt &amp; InfosGoch: Kathrin Kempkes, +49 2823 88888Kalkar: Elke Huber-Groenewald, +49 2824 9999949Emmerich: Julia Lamers, +49 2822 10606 Bewerbungen können über unser Online-Bewerbungsportal eingereicht werden. korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Stellenanzeige aus den WVW-Anzeigenblättern

Pflegefachkräfte & Pflegefachassistent:innen (M/W/D)

Der Generalstaatsanwalt in Hamm stellt fortlaufend
Staatsanwältinnen und Staatsanwälte (m/w/d)
für die zehn Staatsanwaltschaften seines Zuständigkeitsbereichs (Staatsanwaltschaften Arnsberg, Bielefeld, Bochum, Detmold, Dortmund, Essen, Hagen, Münster, Paderborn, Siegen) ein.
Wir bieten einen anspruchsvollen Beruf mit großer gesellschaftlicher und sozialer Verantwortung, ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit der Möglichkeit der Spezialisierung in Sonderabteilungen, eine eigenverantwortliche Tätigkeit mit umfassender Entscheidungskompetenz, persönliche und finanzielle Sicherheit, eine intensive und kollegiale Einarbeitung sowie vielfältige Fortbildungs- und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. Darüber hinaus bieten wir Vereinbarkeit von Familie und Beruf, die u.a. durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle gewährleistet wird.
<h2>Voraussetzungen</h2>
Gesucht werden Volljuristinnen und Volljuristen, die 9,0 Punkte oder mehr im zweiten Staatsexamen erzielt haben oder sich bei mehr als 7,75 Punkten durch besondere Eigenschaften auszeichnen. Befristet bis zum 30.06.2027 besteht auch die Möglichkeit, Bewerberinnen und Bewerber mit mindestens 7,0 Punkten zu einem Bewerbungsgespräch einzuladen, wenn sie über besondere Erfahrungen oder Kenntnisse im Bereich der Strafrechtspflege verfügen. Hierzu zählen insbesondere eine mit Erfolg bei einer Staatsanwaltschaft abgeleistete Referendarstation, besondere Studienleistungen im Bereich der Strafrechtspflege oder einschlägige Erfahrungen im Rahmen einer beruflichen Vortätigkeit (z.B. als Strafverteidigerin/Strafverteidiger, Amtsanwältin/Amtsanwalt oder Rechtspflegerin/Rechtspfleger).
Die weiteren Voraussetzungen für den staatsanwaltlichen Probedienst in Nordrhein-Westfalen sind:
<ul>
<li>Deutsche/Deutscher im Sinne des Artikels 116 des Grundgesetzes,</li>
<li>Eintreten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes,</li>
<li>Dienstfähigkeit aus amtsärztlicher Sicht,</li>
<li>geordnete wirtschaftliche Verhältnisse,</li>
<li>bedenkenloses Führungszeugnis,</li>
<li>zum Zeitpunkt der Verbeamtung auf Probe noch nicht 42 Jahre alt (bei Erfüllung der Voraussetzungen nach § 14 Abs. 5 LBG NRW und entsprechendem Nachweis ist auch ein höheres Alter möglich) oder als schwerbehinderter oder gleichgestellter behinderter Mensch (§ 2 Absatz 3 Sozialgesetzbuch IX) noch nicht 45 Jahre alt,</li>
<li>charakterliche, geistige, körperliche und gesundheitliche Eignung für die Laufbahn; von schwerbehinderten Menschen wird nur das für die Laufbahn erforderliche Mindestmaß körperlicher Eignung verlangt,</li>
<li>hohes Maß an Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit, Mobilität, Verhandlungsgeschick und Redegewandtheit,</li>
</ul>
<h2>Bewerbung</h2>
Die Bewerbung kann formlos an den
Generalstaatsanwalt in Hamm Heßlerstraße 53 59065 Hamm
gerichtet werden. Insbesondere sollte sie folgende Angaben enthalten:
<ul>
<li>Familienname (ggf. Geburtsname), Vorname, Geburtsdatum und –ort</li>
<li>Anschrift mit Postleitzahl und einer Telefonnummer (ggf. Handynummer und E-Mailadresse), unter der die Bewerberin bzw. der Bewerber tagsüber erreichbar ist (die Einladung zum Vorstellungsgespräch erfolgt in der Regel telefonisch)</li>
<li>eine Einverständniserklärung zur Beiziehung der Personalakten mit Angabe des Aktenzeichens und der personalaktenführenden Behörde</li>
<li>eine Einverständniserklärung zur Speicherung der für das Bewerbungsverfahren relevanten personenbezogenen Daten</li>
</ul>
Der Bewerbung sollten die üblichen Unterlagen – Zeugnisse in einfacher Ablichtung – beigefügt werden, namentlich
<ul>
<li>ein handgeschriebener, nicht tabellarischer Lebenslauf</li>
<li>Zeugnisse der 1. und 2. juristischen Staatsprüfung</li>
<li>Bescheinigung über die Einzelergebnisse der 2. juristischen Staatsprüfung</li>
<li>alle Zeugnisse der Arbeitsgemeinschaften und Ausbildungsstationen</li>
<li>Abiturzeugnis</li>
<li>ggf. Unterlagen über eine Promotion</li>
</ul>
<h2>Der Vorstellungstermin</h2>
Das Auswahlverfahren für den staatsanwaltlichen Dienst wird in Form eines strukturierten Einzelgesprächs durchgeführt. Feste Einstellungstermine bestehen nicht. Derzeit wird mindestens einmal im Monat ein Auswahlgespräch durchgeführt. Die Vorstellungsgespräche werden kurzfristig anberaumt.
An dem etwa 45-minütigen Interview nehmen in der Regel der Generalstaatsanwalt, sein Vertreter, Behördenleitungen zweier&nbsp;Staatsanwaltschaften des hiesigen Bezirks,&nbsp;die Gleichstellungsbeauftragte sowie ein Mitglied des Bezirksstaatsanwaltsrats teil.
Inhaltlich bezieht sich das Einzelinterview u.a. auf Aspekte des bisherigen Lebensweges, persönliche Eigenschaften sowie Ansichten und Einstellungen zu Fragen des staatsanwaltlichen Tätigkeitsbereichs. Dabei werden teilweise auch kleinere Fallbeispiele mit Problem- und Konfliktsituationen aus dem beruflichen Alltag erörtert.
Im Anschluss an den Vorstellungstermin erhalten Bewerberinnen und Bewerber&nbsp;in der Regel noch am selben Tage&nbsp;telefonisch Nachricht darüber, ob sie eingestellt werden sollen oder nicht.
&nbsp; Sofern eine Einstellung erfolgen soll, sind von den Bewerberinnen und Bewerbern noch folgende&nbsp;ergänzende&nbsp;Unterlagen&nbsp;einzuholen/auszufüllen und einzureichen:
<ul>
<li>ein Gesundheitszeugnis des Gesundheitsamtes des Wohnortes</li>
<li>ein Führungszeugnis</li>
<li>Antrag auf Übernahme in den Probedienst nebst Anlagen (Muster werden am Tag des Vorstellungsgesprächs erläutert/übergeben)</li>
</ul>
<h2>Nach der Einstellung</h2>
Bewerberinnen und Bewerber für den staatsanwaltlichen Dienst werden unter Übernahme in das Richterverhältnis auf Probe (§ 12 DRiG) eingestellt.
Während der auf mindestens 3 Jahre bemessenen Probezeit (§ 10&nbsp;Abs.&nbsp;1 DRiG) erfolgt der Einsatz bei einer Staatsanwaltschaft des hiesigen Geschäftsbereichs, wobei während dieser Zeit gegebenenfalls auch ein Wechsel zu einer anderen Staatsanwaltschaft im Bereich der Generalstaatsanwaltschaft Hamm in Betracht kommen kann. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit der Teilnahme am Laufbahnwechsel.
Für die Dauer der Tätigkeit bei einer Staatsanwaltschaft führen Richterinnen und Richter auf Probe die Bezeichnung "Staatsanwältin" oder "Staatsanwalt" (§ 19a DRiG).
Richterinnen und Richter auf Probe erhalten Dienstbezüge nach der Besoldungsgruppe R 1 der Landesbesoldungsordnung R. In Krankheits-, Geburts- und Todesfällen werden Beihilfen gewährt.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Das Land Nordrhein-Westfalen bemüht sich bevorzugt um die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht.&nbsp;Bei Angabe einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung bitten wir um Beifügung einer Kopie des Schwerbehindertenausweises bzw. des Gleichstellungsbescheides.
Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.

Staatsanwältin / Staatsanwalt (m/w/d) für den Bezirk der Generalstaatsanwaltschaft Hamm (Volljuristinnen und Volljuristen)

<h3>Universitätsverwaltung Aushilfe (w/m/d) für die KölnerKinderUni 2026 Koordinierungsstelle Wissenschaft + Öffentlichkeit </h3>
Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.
Die KölnerKinderUniversität gehört zur Koordinierungsstelle Wissenschaft + Öffentlichkeit der Universität. Jährlich im Februar/März organisiert sie 60 bis70 Workshops und Vorlesungen von Universitäts-Dozent*innen für Kinder der Klassen 3 bis 6. Die Kinder beschäftigen sich darin mit unterschiedlichen Themen und erfahren etwas über die Universität sowie die Wissenschaft und ihre gesellschaftliche Bedeutung. Für die Durchführung der Veranstaltungen suchen wir als Aushilfe eine*'n engagierte*n Mitarbeiter*in / Student*in mit Spaß an den vorbereitenden Arbeiten und an der Unterstützung bei der Betreuung der Veranstaltungen. Die Veranstaltungen finden in der Regel am Nachmittag, zum Teil auch am Samstag statt.

<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Mitarbeit bei Organisation und Betreuung der Veranstaltungen</li>
<li>Vorbereitende und nachbereitende Tätigkeiten, z.B. Zusammenstellung und Transport des benötigten Materials</li>
<li>Vorbereitung und Nachbereitung des Raumes incl. Präsentationstechnik</li>
<li>Empfang der Teilnehmenden und Kommunikation mit Eltern, Dozent*innen</li>
</ul>

<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>Grundwissen über eine Universität, ihre Aufgaben und über das universitäre Leben</li>
<li>grundlegende Kenntnisse von einschlägigen PC- Programmen: Word, Excel sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Systeme</li>
<li>Lernbereitschaft, Teamfähigkeit sowie Offenheit für die Begegnung mit vielen verschiedenen Menschen</li>
<li>Erfahrungen im Kontakt und der Kommunikation mit Kindern</li>
<li>Bereitschaft, ggf. Material mit dem Fahrrad oder Handwagen zu den unterschiedlichen Veranstaltungsräumen auf dem Gebiet der Universität zu Köln zu transportieren</li>
<li>Bereitschaft zur Arbeit an Samstagen</li>
<li>Die Stelle ist insbesondere für BA-Studierende im pädagogischen / sozialwissenschaftlichen Bereich gut geeignet. </li>
</ul>
Eine Kombination mit einer parallelen Beschäftigung als SHK / WHB an der Universität zu Köln ist leider nicht möglich.

<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit Einblicken in unterschiedlichste Themen</li>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
</ul>
Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die Stelle ist ab 23.02.2026 in Teilzeit (19,92 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist bis 02.04.2026 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 2 TV-L. 
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist TUV2512-12. Die Bewerbungsfrist endet am 08.01.2026. 
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Astrid Costard (Tel. <a href="tel:+492214702972" target="_blank">+49 221 470-2972</a>) .

Aushilfe (w/m/d) für die KölnerKinderUni 2026

Beim Landesarchiv Nordrhein-Westfalen in der Abteilung Rheinland am Standort Duisburg ist nächstmöglich unbefristet eine Stelle als
<h2>Fachangestellte/Fachangestellter für Medien- und Informationsdienste (m/w/d) Fachkraft für Medien- und Informationsdienste (m/w/d)</h2>
zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 6 TV-L. Die Stellenbesetzung erfolgt in Vollzeit, dies entspricht einer Arbeitszeit von derzeit 39 Stunden und 50 Minuten als Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter.
Das Landesarchiv NRW ist eine Einrichtung im Geschäftsbereich des Ministeriums für Kultur und Wissenschaft NRW und besteht aus den regional zuständigen Abteilungen Rheinland (Duisburg), Westfalen (Münster) und Ostwestfalen-Lippe (Detmold), der Abteilung Zentrale Dienste und dem Fachbereich Grundsätze. Die ausgeschriebene Stelle ist im Dezernat&nbsp;R1 - Ortsbezogene Verwaltung und archivfachliche Dienste - zu besetzen, welches Abteilung Rheinland zugeordnet ist. Der Dienstort ist Duisburg.
<h2>Welche Aufgabenschwerpunkte erwarten Sie?</h2>
<ul>
<li>Aufsicht, Betreuung und einfache Beratung der Nutzerinnen und Nutzer im Lesesaal mit EDV-gestützter Benutzerverwaltung</li>
<li>Heranführung der Kunden an die Lesesaaltechnik, die archivischen IT-Systeme und einschlägigen Recherchetools</li>
<li>Aktenausgabe und -rücknahme mit Koordinierung der Arbeitsabläufe in Zusammenarbeit mit dem Magazindienst</li>
<li>Bearbeitung von Reproaufträgen</li>
<li>Katalogisierung von Druckschriften und Verzeichnung von Findhilfsmitteln</li>
<li>Einfache Verzeichnung von Massenakten</li>
<li>Unterstützung der ortsbezogenen Verwaltung in der Buchhaltung</li>
</ul>
<h2>Welche formalen Voraussetzungen müssen Sie erfüllen?</h2>
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte/Fachangestellter für Medien- und Informationsdienste</li>
</ul>
oder
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Medien- und Informationsdienste - Fachrichtung Archiv&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Was können Sie von uns erwarten?</h2>
Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit der Möglichkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten, bei dem wir Sie durch vielfältige Fortbildungsangebote unterstützen.
Zudem erhalten Sie die im öffentlichen Dienst gebotenen (Sozial-)Leistungen wie Entgeltzahlung nach den tarifrechtlichen Regelungen (TV-L NRW), eine betriebliche Zusatzversorgung (VBL) sowie Arbeitsplatzsicherheit. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie eine optimale Gestaltung Ihrer persönlichen Work-Life-Balance ist uns wichtig. Deswegen unterstützen wir Sie beispielsweise mit flexiblen Arbeitszeiten, betriebliche Gesundheitsmanagement, sowie einen modern und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz. Wir pflegen eine offene und vertrauensvolle Arbeitskultur. Nach bestandener Probezeit ist es möglich einen Tag pro Woche Homeoffice zu erhalten.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Deren Bewerbungen begrüßen wir im LAV NRW daher besonders und werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigen.
Das LAV NRW sieht sich auch in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen.
Auch setzt sich das LAV NRW aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir freuen uns deshalb ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität.
Für Fragen zu den Stelleninhalten steht Ihnen Herr Dr. Matthias Meusch (<a href="mailto:matthias.meusch@lav.nrw.de" target="_blank">matthias.meusch@lav.nrw.de</a>, Tel.: <a href="tel:+4920398721335" target="_blank">0203/98721335</a>) und für Fragen zum Auswahlverfahren Frau Alina Wichert (<a href="mailto:bewerbungen@lav.nrw.de" target="_blank">bewerbungen@lav.nrw.de</a>, Tel.: <a href="tel:+4920398721103" target="_blank">0203/98721103</a>) zur Verfügung.
Sie möchten sich Ihren potentiellen neuen Arbeitsplatz zuvor einmal anschauen und das Kollegium am Standort kennenlernen? Gerne laden wir Sie zu einem unverbindlichen Kennenlernen ein. Bitte melden Sie sich hierzu per Mail unter <a href="mailto:bewerbungen@lav.nrw.de" target="_blank">bewerbungen@lav.nrw.de</a> bei Frau Wichert an.
Ihre schriftliche Bewerbung sollte neben einer Darstellung des beruflichen Werdegangs Aussagen zu den Kenntnissen und Erfahrungen sowie vollständige entsprechende Nachweise in Bezug auf das Anforderungsprofil enthalten. Bitte senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung ohne Bewerbungsmappe bis zum 01.02.2025
<ul>
<li>per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:bewerbungen@lav.nrw.de" target="_blank">bewerbungen@lav.nrw.de</a></li>
<li>oder&nbsp;per Post an das&nbsp; Landesarchiv Nordrhein-Westfalen Zentrale Dienste Schifferstr. 30 47059 Duisburg</li>
</ul>
Erhebung und Verwendung persönlicher Daten im Bewerbungsverfahren:
Für das LAV NRW hat der verantwortungsvolle Umgang mit ihren personenbezogenen Daten einen hohen Stellenwert. Durch Ihre Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch speichern und verarbeiten. Weitere Informationen gemäß Datenschutz-Grundverordnung entnehmen Sie bitte unserer <a href="https://www.archive.nrw.de/sites/default/files/media/files/Informationen%20Datenschutz%20im%20Bewerbungsverfahren_0.pdf" target="_blank">Datenschutzerklärung</a>
Den behördlichen Datenschutzbeauftragten des Landesarchivs NRW Dienste erreichen Sie unter folgenden Kontaktdaten:
Herr Rechtsanwalt &nbsp; Dr. Nils Helmke Waldring 43 – 47 44789 Bochum

Fachangestellte / Fachangestellter für Medien- und Informationsdienste (m/w/d) Fachkraft für Medien- und Informationsdienste (m/w/d)

<h2>Faculty of Mathematics and Natural Sciences Fully funded Postdoc position (f/m/x) for Collaborative Research Centre (CRC) 1678 Institute of Biochemistry | Riemer Lab</h2>
We are one of the largest and oldest universities in Europe and one of the most important employers in our region. Our broad range of subjects, the dynamic development of our main research areas and our central location in Cologne make us attractive for students and researchers from around the world. We offer a wide range of career opportunities in science, technology, and administration. Within the framework of the Collaborative Research Centre (CRC) 1678 on “Systems-level consequences of fidelity changes in mRNA and protein biosynthesis” (<a href="https://crc1678.uni-koeln.de" target="_blank">https://crc1678.uni-koeln.de</a>), scientists from different research institutions in Cologne have teamed up to study how age, stress- and dysfunction-driven declines in the accuracy of mRNA and protein production affect cellular and organismal health. To this end, we combine integrated, systems-level approaches. The CRC1678 has been funded by the German Research Foundation (DFG) since 2024.
In the framework of the CRC1678, the Riemer lab is seeking a postdoctoral fellow (f/m/x) to work on a project focused on the redox regulation of cellular proteome plasticity driven by differences in translation initiation. The Riemer lab (<a href="https://riemerlab.uni-koeln.de" target="_blank">https://riemerlab.uni-koeln.de</a>) is part of the Institute of Biochemistry at the University of Cologne. We are interested in redox biology and mitochondrial biogenesis and their links to cellular metabolism, and employ a wide toolbox of biochemical and cell biological methods including state-of-the-art proteomics, transcriptomics, ribo-seq/ribosome profiling experiments, biochemical reconstitution approaches, and genetically encoded redox sensors.

<h2>YOUR TASKS</h2>
<ul>
<li>Design and lead research projects to uncover molecular mechanisms of proteome plasticity during redox signaling and stress in mammalian cells</li>
<li>Organize and troubleshoot your work independently</li>
<li>Communicate results and experiences with the team in a transparent and professional manner</li>
<li>Advise and mentor undergraduate, graduate, and doctoral students</li>
</ul>
<h2>YOUR PROFILE</h2>
<ul>
<li>A doctorate or Ph.D. in biology, biochemistry or a related field</li>
<li>Experience in ribo-seq/ribosome profiling experiments or comparable, verifiable expertise in the study of translation, translational regulation, or ribosome function using experimental techniques are required</li>
<li>Strong oral and written communication skills in English with the ability to clearly present research results</li>
<li>Team player who can work independently</li>
<li>Motivated, creative, and critical thinker with a flexible, and solution-oriented attitude</li>
</ul>
<h2>WE OFFER</h2>
<ul>
<li>A multifaceted academic position in a stimulating research environment, offering multiple opportunities to broaden your expertise and where quality, professionalism, and team spirit are encouraged</li>
<li>A full-time contract of up to 3 years (prolongation possible) in the CRC1678</li>
<li>A diverse working environment with equal opportunities</li>
<li>Support in balancing work and family life</li>
<li>Extensive advanced training opportunities</li>
<li>Occupational health management offers</li>
</ul>
The University of Cologne promotes equal opportunities and diversity. Women will be considered preferentially in accordance with the Equal Opportunities Act of North Rhine-Westphalia (Landesgleichstellungsgesetz – LGG NRW). We also expressly welcome applications from all suitable candidates regardless of their gender, nationality, ethnic and social origin, religion, disability, age, sexual orientation and identity.
The position is available at the earliest possible date on a full-time basis (39,83 hours per week). The position is to be filled for a fixed term until 28 February 2029. If the applicant meets the relevant wage requirements and personal qualifications, the salary will be based on remuneration group 13 TV-L of the pay scale for the German public sector.
Please apply online with proof of the required qualifications without a photo under: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. The reference number is Wiss2512-11. The application deadline is 01.02.2026.
For further inquiries, please take a look at our <a href="https://www.uni-koeln.de/en/university/working-at-the-university/careers-jobs/job-openings/career-faq" target="_blank">FAQs</a>.

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