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<h2>Weitere Informationen</h2><p>The successful candidate will be employed under a regular employment contract.<br>The position is to be filled by 5/1/2026 and offered for a fixed term of three years.<br>The fixed-term employment is possible as it constitutes one of the fixed-term options of the Wissenschaftszeitvertragsgesetz (German Act on Fixed-term Scientific Contracts).<br>This is a full-time position.<br>The successful candidate has the opportunity to pursue a doctoral degree in this position.<br>The salary is based on the German public service salary scale (TV-L).<br>The position corresponds to a pay grade of EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>At the Institute of Applied Microbiology, RWTH Aachen University, <strong>we develop next-generation biotechnological processes to convert sustainable resources into valuable products,</strong> using synthetic biology, fermentation, data analysis, and modeling to address global environmental challenges and advance an industrial-scale, sustainable bioeconomy.</p>
<p>To support our aims, we are searching for a <strong>PhD student in computational biotechnology</strong> as a new member for our recent <strong>project FrameBio</strong> (Multiscale Frameworks for BioSolutions) funded by the European Union through the Horizon Europe, Marie Skłodowska-Curie Actions (MSCA) grant. FrameBio’s goal is to revolutionize biotechnology by developing <strong>comprehensive computational modules that simulate microbial behavior </strong>of bioproducts (for food applications, such as Single Cell Proteins) and quantifying its resource dependencies across various scales: Microorganism Design and Engineering - Fermentation Design of Experiments coupled with High Throughput Screening - Commercial Production Scheme Simulations - Supply Chain Design - Planetary Resource Utilization and its Impact on Earths Geophysical Synergies, to predict the broad sustainability impacts of BioSolutions.</p>
<p>This PhD position is part of a <strong>Doctoral Network (DN)</strong> that will train 13 PhDs in genomics, metabolomics, fermentation and process optimization, and data science and sustainability assessments in a unique venture. A <strong>secondment at the Institute for Integrative Systems Biology (I2SysBio) in Valencia</strong>, Spain, lasting a total of six months, is an integral part of the PhD program.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>The successful applicant has</p>
<ul>
<li>University degree (Master's or equivalent) in bioinformatics, biotechnology, biology, systems biology, or equivalent programs</li>
<li><strong>At the time of hiring, applicants must not have lived in Germany for more than 12 months in the last 3 years or have carried out their main activity (work, studies, etc.) there.&nbsp;</strong></li>
<li>Good programming skills (foremostly Python)</li>
<li>Experience in constraint-based metabolic modeling techniques (e.g., COBRA, CellNetAnalyzer, ReFramed)</li>
<li>Basic biological knowledge of microbial metabolism</li>
<li>Good written and spoken English as well as presentation skills</li>
<li>Excellent interpersonal, and organizational skills with an ability to work efficiently both independently and in a team</li>
<li>a creative, open, and resilient mind</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>This position is an exciting opportunity to work on a seminal topic and use cutting-edge technologies towards our vision of a sustainable bioeconomy. Your specific tasks will be:</p>
<ul>
<li>Validation and curation of constraint-based metabolic models.</li>
<li>Model microbial stresses encountered in bioreactors to predict and quantify their impact on growth.</li>
<li>Assisting in the interpretation of experimental data for model parametrization and strain engineering.</li>
<li>Use state-of-the-art, metabolic model-based algorithms and workflows to compute and evaluate strain and fermentation process designs.</li>
<li>Participate in scientific conferences, write scientific manuscripts, and supervise student projects and internships.</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>RWTH is a certified family-friendly University. We support our employees in maintaining a good work-life balance with a wide range of health, advising, and prevention services, for example university sports. Employees who are covered by collective bargaining agreements and civil servants have access to an extensive range of further training courses and the opportunity to purchase a job ticket. <br>RWTH is an equal opportunities employer. We therefore welcome and encourage applications from all suitably qualified candidates, particularly from groups that are underrepresented at the University. All qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against on the basis of national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity, religion, disability or age. RWTH is strongly committed to encouraging women in their careers. Female applicants are given preference if they are equally suitable, competent, and professionally qualified, unless a fellow candidate is favored for a specific reason.<br>As RWTH is committed to equality of opportunity, we ask you not to include a photo in your application.<br>You can find information on the personal data we collect from applicants in accordance with Articles 13 and 14 of the European Union's General Data Protection Regulation (GDPR) at <a href="http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Research Assistant (f/m/d) - PhD - Modeling microbial metabolism Modeling of microbial stress responses

<h2>Weitere Informationen</h2><p>The successful candidate will be employed under a regular employment contract.<br>The position is to be filled by 5/1/2026 and offered for a fixed term of three years.<br>The fixed-term employment is possible as it constitutes one of the fixed-term options of the Wissenschaftszeitvertragsgesetz (German Act on Fixed-term Scientific Contracts).<br>This is a full-time position.<br>The successful candidate has the opportunity to pursue a doctoral degree in this position.<br>The salary is based on the German public service salary scale (TV-L).<br>The position corresponds to a pay grade of EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>At the Institute of Applied Microbiology, RWTH Aachen University, we develop <strong>next-generation biotechnological processes to convert sustainable resources into valuable products</strong>, using synthetic biology, fermentation, data analysis, and modeling to address global environmental challenges and advance an industrial-scale, sustainable bioeconomy.</p>
<p>To support our aims, we are searching for a <strong>PhD student in computational biotechnology and modeling and simulation of fermentation processes,</strong> respectively, as a new member for our recent <strong>project FrameBio</strong> (Multiscale Frameworks for BioSolutions) funded by the European Union through the Horizon Europe, Marie Skłodowska-Curie Actions (MSCA) grant. FrameBio’s goal is to revolutionize biotechnology by developing <strong>comprehensive computational modules that simulate microbial behavior of bioproducts</strong> (for food applications, such as Single Cell Proteins) and quantifying its resource dependencies across various scales: Microorganism Design and Engineering - Fermentation Design of Experiments coupled with High Throughput Screening - Commercial Production Scheme Simulations - Supply Chain Design - Planetary Resource Utilization and its Impact on Earths Geophysical Synergies, to predict the broad sustainability impacts of BioSolutions.</p>
<p>This PhD position is part of a <strong>Doctoral Network (DN)</strong> that will train 13 PhDs in genomics, metabolomics, fermentation and process optimization, and data science and sustainability assessments in a unique venture. <strong>Secondments at the Technical University of Berlin and the Bio Base Europe Pilot Plant in Belgium, lasting a total of six months, are integral parts of the PhD program.</strong></p><h2>Ihr Profil</h2><p>The successful applicant has</p>
<ul>
<li>University degree (Master's or equivalent) in bioinformatics, biotechnology, process engineering, mechanical engineering or equivalent programs</li>
<li><strong>At the time of hiring, applicants must not have lived in Germany for more than 12 months in the last 3 years or have carried out their main activity (work, studies, etc.) there.&nbsp;</strong></li>
<li>Good programming skills</li>
<li>Experience in modeling and simulation of fluid dynamics, preferably for bioreactor environments</li>
<li>Basic biological knowledge of microbial metabolism and fermentation processing</li>
<li>Good written and spoken English as well as presentation skills</li>
<li>Excellent interpersonal, and organizational skills with an ability to work efficiently both independently and in a team</li>
<li>a creative, open, and resilient mind</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>This position is an exciting opportunity to work on a seminal topic and use cutting-edge technologies towards our vision of a sustainable bioeconomy. Your specific tasks will be:</p>
<ul>
<li>Setup, validation, and evaluation of Computational Fluid Dynamic (CFD) models for the elucidation of bioreactor heterogeneities.</li>
<li>Development and application of compartment modeling approaches for approximating CFD results.</li>
<li>Analyze and interpret data from scale-down and scale-up experiments.</li>
<li>Collaborate on strain and fermentation process design efforts.</li>
<li>Participate in scientific conferences, write scientific manuscripts, and supervise student projects and internships.</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>RWTH is a certified family-friendly University. We support our employees in maintaining a good work-life balance with a wide range of health, advising, and prevention services, for example university sports. Employees who are covered by collective bargaining agreements and civil servants have access to an extensive range of further training courses and the opportunity to purchase a job ticket. <br>RWTH is an equal opportunities employer. We therefore welcome and encourage applications from all suitably qualified candidates, particularly from groups that are underrepresented at the University. All qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against on the basis of national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity, religion, disability or age. RWTH is strongly committed to encouraging women in their careers. Female applicants are given preference if they are equally suitable, competent, and professionally qualified, unless a fellow candidate is favored for a specific reason.<br>As RWTH is committed to equality of opportunity, we ask you not to include a photo in your application.<br>You can find information on the personal data we collect from applicants in accordance with Articles 13 and 14 of the European Union's General Data Protection Regulation (GDPR) at <a href="http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Research Assistant (f/m/d) - PhD position - Bioreactor modeling and simulation Quantification of metabolic responses to bioreactor heterogeneities

<p><strong>Bereich:</strong>&nbsp;Fakultät I - Philosophische Fakultät &nbsp;|&nbsp;<strong>Stellenumfang:&nbsp;</strong>Teilzeit&nbsp;|&nbsp;<strong>Beschäftigungsdauer</strong><strong>:</strong>&nbsp;befristet &nbsp;|&nbsp;<strong>Ausschreibungs-ID:</strong>&nbsp;6846</p>
<p>Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.</p><h2><strong>Wir suchen:</strong></h2>


<p>In der Fakultät I - Philosophische Fakultät, Seminar für Sozialwissenschaften, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n MItarbeiter/in für das Projekt Hyperindividualisierte Gesundheitskommunikation und Verhaltensmotivation in der Suchtprävention durch generative künstliche Intelligenz (KI), gefördert durch das Bundesministerium für Gesundheit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt &nbsp;zu folgenden Konditionen:</p>
<ul>
<li>50% = 19,92 Stunden &nbsp;</li>
<li>Entgeltgruppe 13 &nbsp;TV-L</li>
<li>befristet &nbsp;31.12.2027</li>
</ul>




<h2><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h2>


<p><strong>Forschungsaufgaben (90%) und Selbstverwaltungsaufgaben (10%)&nbsp;</strong></p>
<ul>
<li>Begleitung und Einbindung von Co-Forschenden aus der Zielgruppe 18-25-Jährige mit unterschiedlichen Cannabiskonsum-Erfahrungen, um Akzeptanz und Nutzer:innenorientierung im Entwicklungsprozess einer KI-gestützten Anwendung sicherzustellen</li>
<li>Planung, Durchführung und Auswertung qualitativer Methoden (u. a. Fokusgruppendiskussionen sowie kognitiven Interviews mit der Zielgruppe)</li>
<li>Konzeption, Durchführung und Auswertung von Workshops zur inhaltlichen Konzeption eines KI-Angebots unter Einbezug der Co-Forschenden unter Anwendung von Methoden der Akzeptanzforschung sowie des Health Action Process Approach (HAPA) zur Evaluation von Verständlichkeit, Motivation und Engagement der Nutzenden</li>
<li>Mitarbeit bei der Erstellung von Zwischen- und Abschlussberichten, Publikationen sowie Tagungsbeiträgen</li>
<li>Austausch und Zusammenarbeit mit den Projektpartner*innen sowie Co-Forschenden</li>
<li>Unterstützung beim Arbeitseinheits- und Projektmanagement</li>
</ul>




<h2><strong>Ihr Profil:</strong></h2>


<p><strong>Das erwarten wir</strong></p>
<ul>
<li>Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) im Fach Public Health oder vergleichbaren Disziplinen mit einem expliziten gesundheitswissenschaftlichen Schwerpunkt</li>
<li>Kenntnisse in der Suchtprävention, idealerweise mit Fokus auf Cannabiskonsum bei jungen Erwachsenen</li>
<li>Verständnis von KI-gestützten Anwendungen und deren Einsatz im Rahmen der Gesundheitskommunikation</li>
<li>Verständnis von Verhaltensänderungsmodellen, insbesondere Health Action Process Approach</li>
<li>Kenntnisse in qualitativen und quantitativen Methoden der empirischen Public-Health-Forschung (z. B. Interviews, Cross-Over-Design, summative Evaluationen)</li>
<li>Kenntnisse in der partizipativen Konzeptentwicklung und -testung (z. B. partizipative Forschungsformate)</li>
<li>Sicherer Umgang mit einschlägiger Analysesoftware (MAXQDA)</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
<p><strong>Das wünschen wir uns</strong></p>
<ul>
<li>Erfahrung in der partizipativen Entwicklung und Evaluation digitaler oder KI-basierter Gesundheitsanwendungen</li>
<li>Erfahrungen im Austausch und der kooperativen Zusammenarbeit mit Praxisakteuren in Forschungsprojekten</li>
<li>Kommunikative und empathische Kompetenz im Umgang mit jungen Erwachsenen</li>
<li>Kooperative, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Kollegialität und ein hohes Maß an selbständigem, eigenverantwortlichem und engagiertem Arbeiten</li>
</ul>
<h2><strong>Unser Angebot:</strong></h2>


<ul>
<li>Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Promotion)</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten</li>
<li>Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung</li>
<li>Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm</li>
<li>Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot</li>
<li>Kollegiale Zusammenarbeit sowie eine offene und angenehme Arbeitsatmposhäre</li>
</ul>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 23.12.2025.</p>
<p>Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (<a href="https://jobs.uni-siegen.de" target="_blank">https://jobs.uni-siegen.de</a>). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p>




<h2><strong>Ihre Ansprechperson:</strong></h2>


<p>Prof. Dr. Christoph Dockweiler</p>
<p>0160 / 901 - 35613</p>
<p><a href="mailto:christoph.dockweiler@uni-siegen.de" target="_blank">christoph.dockweiler@uni-siegen.de</a></p>



<p>Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.</p>

&nbsp;
&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/start/die_universitaet/ueber_uns/zertifikate/hrs4r/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/familiengerechte_hochschule/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/gleichstellung/gleichstellung/auszeichnungen/equality.html?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Gesundheitskommunikation/Verhaltensmotivation in Suchtprävention

<p>HELLWEG&nbsp;Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte&nbsp;ist ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz und wurde mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet.</p><p>Für unser Team&nbsp;in&nbsp;<strong>Dortmund</strong> suchen wir Sie befristet als</p> <strong>Mediengestalter (w/m/d)&nbsp;</strong>

<p></p>

<p>HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte bieten Qualität. An unseren Standorten wollen wir Marktführer sein. Wir sind ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz. Von der Dienstleistungszentrale in Dortmund aus werden 87 HELLWEG Profi Bau- und Gartenmärkte in Deutschland und Österreich sowie 50 BayWa Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. Die HELLWEG Gruppe beschäftigt mehr als 6.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung. Wir überzeugen mit motiviertem Fachpersonal und kompetenter Beratung. Unsere zentralen Werte sind: Persönlich, Ehrlich, Leistungsstark. HELLWEG hat eine flache Hierarchie. Wir erbringen unsere Leistungen im Team.</p><h1>Ihre Rolle</h1><ul><li>Sie sind unser Experte (w/m/d) für die Konzeption und Umsetzung unserer zielgruppenorientierten Marketing- und Werbematerialien (z.B. Beilage, Flyer, Mailings, POS-Materialien, Online) inkl. der Druckaufbereitung</li><li>Die Bildbearbeitung führen Sie eigenverantwortlich durch und berücksichtigen dabei sicher und konsequent die bestehenden Corporate-Identity- und Corporate-Design-Vorgaben</li><li>Sie treiben Veränderungsprozesse mit voran, stimmen sich mit verschiedenen Stakeholdern ab und gewährleisten die termingerechte Fertigstellung der Medien</li><li>Bei der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten und Kampagnen wirken Sie aktiv mit</li></ul><h1>Ihre Fähigkeiten</h1><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Mediengestalter (w/m/d) oder über einen vergleichbaren Abschluss</li><li>Erste Berufserfahrung im B2C Marketingumfeld und in der zielgruppenorientierten Markenkommunikation wäre ideal</li><li>Mit der DTP-Software Adobe CC (Indesign, Illustrator, Photoshop) gehen Sie sicher um. Erste Erfahrungen im Umgang mit Figma sind wünschenswert</li><li>Hohe Design-Kompetenz, ein gutes Gespür für Typografie und Bildsprache sowie ein Auge für Details haben Sie bereits beruflich unter Beweis gestellt</li><li>Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, Teamarbeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit runden Ihr Profil ab</li></ul><h1>Unser Angebot</h1><ul><li>Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung</li><li>Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li><li>Sichere Arbeitsplätze, umfangreiche arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung in unserer HELLWEG Akademie&nbsp;sowie Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Personalrabatt sowie vergünstigte Angebote in einem online Einkaufsportal</li><li>Betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li><li>Home-Office Möglichkeit</li><li>und mehr...</li></ul><h1>Kontakt</h1><p>Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p>

<p>Ihr Ansprechpartner: Frau Jennifer&nbsp;Kretzmer Tel: (0049) (0) 231 - 9696 439</p>

<p>HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte GmbH &amp; Co. KG<br>
Zeche Oespel 15<br>
44149 Dortmund</p>

HELLWEG Profi-Bau- & Gartenmärkte

Mediengestalter (w/m/d)

<h2>Weitere Informationen</h2><p>The successful candidate will be employed under a regular employment contract.<br>The position is to be filled by 3/1/2026 and offered for a fixed term of three years.<br>The fixed-term employment is possible as it constitutes one of the fixed-term options of the Wissenschaftszeitvertragsgesetz (German Act on Fixed-term Scientific Contracts).<br>This is a full-time position.<br>The salary is based on the German public service salary scale (TV-L).<br>The position corresponds to a pay grade of EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>The Physics Institute IIIA at RWTH Aachen University is looking for a research assistant (f/m/d) - PostDoc for the MADMAX experiment.&nbsp;</p>
<p>Our institute and the Department of Physics at RWTH Aachen University offer a vibrant community of particle physicists who play a leading role in experimental particle physics experiments, such as the CMS experiment at CERN. RWTH Aachen University is one of the leading research universities in Germany.&nbsp;</p>
<p>MADMAX is an experiment currently in the research and development phase. Its aim is to detect dark matter using the concept of a dielectric haloscope. In Aachen, we contribute to this work in several aspects: simulation of the electromagnetic response, analysis of data of detector prototypes, studies of candidate disk materials, design and operation of prototype systems, development of calibration strategies. Our laboratory is equipped with state-of-the-art technology for this purpose&nbsp;</p>
<p>We offer an excellent working environment in an experienced, diverse, and highly motivated team, support in developing your own ideas and building a track record for future career development, and a travel budget that allows for regular, even extended, trips to CERN, DESY, collaboration partners, and conferences to present your work.&nbsp;</p><h2>Ihr Profil</h2><p>We are looking for an employee with a doctorate or equivalent qualification in physics. You have experience in laboratory work and the simulation of complex systems. Ideally, you have experience in radio frequency (RF) technology or have already worked in an axion experiment. The ability to work in an international research environment is expected, including proficiency in English.&nbsp;</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Your task will be to actively engage in the development of the foundations of the MADMAX experiment and to operate prototype detectors. In this context you will supervise the numerous activities in the local MADMAX laboratory. Among other things, we have various setups for testing prototypes of the MADMAX booster in the laboratory and the associated measurement technology, such as a vector network analyzer. You will also participate in the activities of the international MADMAX collaboration and supervise students in their final theses.</p><h2>Über uns</h2><p>RWTH is a certified family-friendly University. We support our employees in maintaining a good work-life balance with a wide range of health, advising, and prevention services, for example university sports. Employees who are covered by collective bargaining agreements and civil servants have access to an extensive range of further training courses and the opportunity to purchase a job ticket. <br>RWTH is an equal opportunities employer. We therefore welcome and encourage applications from all suitably qualified candidates, particularly from groups that are underrepresented at the University. All qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against on the basis of national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity, religion, disability or age. RWTH is strongly committed to encouraging women in their careers. Female applicants are given preference if they are equally suitable, competent, and professionally qualified, unless a fellow candidate is favored for a specific reason.<br>As RWTH is committed to equality of opportunity, we ask you not to include a photo in your application.<br>You can find information on the personal data we collect from applicants in accordance with Articles 13 and 14 of the European Union's General Data Protection Regulation (GDPR) at <a href="http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Research Associate - PostDoc (f/m/d) for the MADMAX Experiment

<p>An der Mathematisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf ist am Lehrstuhl für Digitale Innovation und Entrepreneurship des Instituts für Informatik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen als</p>
<p><br><strong>Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) (100,00 %, EG 13 TV-L) (Post-Doc/Doc)</strong></p>
<h2>Aufgabenschwerpunkte:</h2>
<ul>
<li>Mitarbeit an den Forschungsschwerpunkten des Lehrstuhls im Bereich Wirtschaftsinformatik, insbesondere im Themenfeld „Design und Management von Cyber-Sicherheit“ mit dem Ziel, sicheres Verhalten zu fördern, den Umgang mit Sicherheitsvorfällen zu verbessern und IT-Systeme nutzungsfreundlich und sicher zu gestalten.</li>
<li>Übernahme von Forschungsaufgaben sowie die Planung, Beantragung und Durchführung von Forschungsprojekten, die zur wissenschaftlichen Qualifikation und Vorbereitung einer Promotion/einer Professur dienen</li>
<li>Verfassen von wissenschaftlichen Publikationen und Präsentation der Forschungsergebnisse auf inter-/nationalen Tagungen</li>
<li>Mitwirkung bei Gestaltung und Durchführung von deutsch- und englischsprachigen Lehrveranstaltungen</li>
<li>Förderung von Innovationsgeist und Unternehmertum bei Informatik-Studierenden durch engagierte Mitarbeit in der Lehre, individuelle Betreuung und den Ausbau unseres Netzwerks in der Gründungsszene.</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Ein erfolgreich abgeschlossenes (oder zeitnah abschließendes) wiss. Hochschulstudium (M.Sc / M.A. / Diplom / Magister) der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Informatik, Psychologie, Wirtschaftsingenieurwesen oder eines verwandten Studiengangs</li>
<li>Großes Interesse an aktuellen Entwicklungen in den Bereichen Cyber-Sicherheit, Usable Security, Digitale Nutzungserlebnisse, Digitale Transformation, Digitale Innovationen und Künstliche Intelligenz</li>
<li>Interesse an empirischer Forschung (z. B. Befragungen, Experimente, Interviews) sowie statistischen Analyseverfahren (z. B. mit R, Python)</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Überdurchschnittliche analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li>
<li>Ausgeprägte Eigenverantwortung, verbunden mit einer proaktiven Arbeitsweise, hoher Leistungsbereitschaft und starken kommunikativen sowie sozialen Fähigkeiten im Teamkontext</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot:</h2>
<p>Die Anstellung erfolgt zunächst befristet für die Dauer von 2 Jahren mit der Option der Verlängerung. Es handelt sich um eine Qualifikationsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die der Förderung der wissenschaftlichen Qualifizierung der Mitarbeitenden dienen soll.&nbsp;Wir bieten abwechslungsreiche, eigenständige Aufgaben in Forschung und Lehre in einer dynamischen Wissenschaftsdisziplin, die umfassende Möglichkeit zur wissenschaftlichen und persönlichen Weiterbildung sowie die intensive Betreuung einer Promotion.</p>
<p>Wir sind ein innovatives und international orientiertes Team, das den Stand unseres bisherigen Wissens zum Design und Management von digitalen Nutzungserlebnissen und Geschäftsmodellen hinterfragt und diesen durch neue Perspektiven erweitert. Unser Ziel ist, die Auswirkungen des digitalen Wandels auf Individuen, Organisationen und unsere Gesellschaft besser zu verstehen und mitzugestalten. Wir betreiben Grundlagenforschung mit hoher Praxisrelevanz, die sich durch Interdisziplinarität, Methodenvielfalt, internationale Forschungskooperationen und Industriekollaborationen (sowohl mit etablierten Unternehmen als auch Start-ups) auszeichnet. Wir publizieren unsere Forschungsergebnisse in höchstrangigen internationalen Fachzeitschriften und Fachtagungen mit Peer-Review.</p>
<p>Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip der „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat den HR Excellence in Research Award der Europäischen Union erhalten.</p>
<p>Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.</p>

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) (100,00 %, EG 13 TV-L) (Post-Doc/Doc)

<p><strong><b>Seeing beyond - future of medical technology</b></strong></p>
<p>For more than 100 years, ZEISS medical technology has been driving progress in ophthalmology and microsurgery. In ophthalmology, our solutions help to maintain and improve people's vision at every stage of their lives. In microsurgery, our solutions enable targeted interventions on diseased tissue so that small and sensitive organs continue to function optimally.</p>
<p>Medical technology from ZEISS supports medical professionals in improving the lives of patients worldwide. The fact that our actions have a direct impact on people's well-being is what drives us every day.</p>
<p><strong><b>Your role</b></strong></p>
<ul><li>
<p>Ensures the availability of the entire product portfolio of the product family optical devices by initiating and coordinating all necessary activities to maintain the availability, the conformity, and the competitiveness of the products in all markets during the lifecycle of the products</p>
</li><li>
<p>Steer and coordinate all lifecycle programs and activities for the product family on a global level and through all sites of the product group (DE, US, CN)</p>
</li><li>
<p>Define and steer budget in alignment with all relevant stakeholders such as SBU, Business Sectors and Group Functions (e. g. Regulatory Affairs and Quality Management)</p>
</li><li>
<p>Design and implement integrated management of the Lifecycle Management&nbsp; (LCM) programs and project landscape, including budget and resource requirements</p>
</li><li>
<p>Manage and coordinate respective programs and projects through governance rules, standards and processes, methodologies and tools</p>
</li><li>
<p>Continuous improvement of lifecycle management organization, including all involved parties.</p>
</li><li>
<p>Lead, coach and develop team members to maximize their potential, attract and retain potentials in the company</p>
</li><li>
<p>Be a role model, develop, coach and trust employees.</p>
</li></ul>
<p><strong><b>Your profile </b></strong></p>
<ul><li>
<p>A successfully university degree in business management or engineering – preferably with a focus on electronics or medical technology.</p>
</li><li>
<p>At least several years of professional experience in project management</p>
</li><li>
<p>Experience in the medical technology field</p>
</li><li>
<p>In-depth understanding of business operations within an matrix organisation</p>
</li><li>
<p>Experience in the disciplinary leadership of project teams</p>
</li><li>
<p>Experience in change management.</p>
</li><li>
<p>An independent working style, teamwork skills, and a high level of moderation, presentation, and communication skills</p>
</li><li>
<p>Very good organizational skills and relevant experience in program management or project management (preferably with GPM Level B/C or PMI).</p>
</li><li>
<p>Exceptional English and German communication skills, both spoken and written</p>
</li><li>
<p>Please note main work Location for this role will be Jena with regular travels to Oberkochen</p>
</li></ul>

Head of Lifecycle Management Optical Devices (m/f/x)

<h2>Weitere Informationen</h2><p>The successful candidate will be employed under a regular employment contract.<br>The position is to be filled at the earliest possible date and offered for a fixed term initially to three years.<br>The fixed-term employment is possible as it constitutes one of the fixed-term options of the Wissenschaftszeitvertragsgesetz (German Act on Fixed-term Scientific Contracts).<br>This is a full-time position.<br>The salary is based on the German public service salary scale (TV-L).<br>The position corresponds to a pay grade of EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>At the Chair of Imaging and Computer Vision, we explore and extend the physical, methodological, and computational limits of modern medical imaging technologies and related domains. Our research spans simulation of novel imaging concepts, hardware prototyping, high-speed data processing, and image reconstruction, complemented by machine and deep learning–based methods for image enhancement, quantitative analysis, and diagnostics. Combining physics-driven and data-driven approaches, we develop next-generation imaging solutions using our in-house systems. Our multidisciplinary team of physicists,engineers, and computer scientists collaborates closely with industry partners and RWTH Aachen spin-offs, ensuring that research outcomes lead to practical impact.&nbsp;</p>
<p>As a Postdoctoral Researcher Fellow, you will join a collaborative team our chair, working closely with Fraunhofer MEVIS to advance the next generation of LF-MRI technology. The research combines system-level innovation - novel gradient, RF and B0 concepts, low-noise acquisition with advanced algorithmic approaches, including AI-driven reconstruction, physics-informed modeling, and adaptive signal processing. Together, these developments aim to redefine the performance limits of LF-MRI and establish it as a powerful, accessible, and scalable imaging modality for the future of healthcare.&nbsp;</p>
<p><strong>Why Join Us:</strong></p>
<ul>
<li>An excellent collaborative, interdisciplinary research environment with leading scientists.</li>
<li>Exciting research opportunities in cutting-edge magnetic imaging technologies.&nbsp;</li>
<li>Access to state-of-the-art low-field MRI and commercial MRI systems.&nbsp;</li>
<li>Opportunity to shape next-generation MRI solutions and contribute to high-impact publications.&nbsp;<br><br></li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Masters`s degree or equivalent and PhD in MRI or a related field with a focus on system innovation.</li>
<li>Solid expertise in B₀/gradient design, RFcoils, data acquisition, and image reconstruction.</li>
<li>Highly independent and self-motivated, with a strong collaborative mindset</li>
<li>Passionate about advancing medical imaging through innovation.</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Develop and optimize hardware components to maximize signal sensitivity.</li>
<li>Investigate multi-channel and resonance-based techniques for improved imaging.</li>
<li>Implement AI-driven signal enhancement strategies.</li>
<li>Collaborate in an interdisciplinary research environment.</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>RWTH is a certified family-friendly University. We support our employees in maintaining a good work-life balance with a wide range of health, advising, and prevention services, for example university sports. Employees who are covered by collective bargaining agreements and civil servants have access to an extensive range of further training courses and the opportunity to purchase a job ticket. <br>RWTH is an equal opportunities employer. We therefore welcome and encourage applications from all suitably qualified candidates, particularly from groups that are underrepresented at the University. All qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against on the basis of national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity, religion, disability or age. RWTH is strongly committed to encouraging women in their careers. Female applicants are given preference if they are equally suitable, competent, and professionally qualified, unless a fellow candidate is favored for a specific reason.<br>As RWTH is committed to equality of opportunity, we ask you not to include a photo in your application.<br>You can find information on the personal data we collect from applicants in accordance with Articles 13 and 14 of the European Union's General Data Protection Regulation (GDPR) at <a href="http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Research Assistant/Associate (f/m/d) Postdoctoral Research Fellow in Advanced Low-Field MRI

<h2><i><b>Einleitungstext</b></i></h2>
<p>Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.<br><br>Mit viel Liebe zu Make-up, trendigem Nagel-Design und verwöhnender Pflege bist Du von Kopf bis Fuß Kosmetikerin? Dann erwartet Dich im dm-Markt ein Arbeitsumfeld mit viel Raum, um unsere Kunden mit Deinem Können in Sachen Schönheitspflege, Deinem Einfühlungsvermögen und Deiner typgerechten Beratung zu begeistern.<br><br><b>Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag.&nbsp;</b><br><br>Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.</p><h2><i><b>Deine Aufgaben</b></i></h2>
<p><b>Individuelle Behandlung und Beratung:</b>&nbsp;Ob pflegend oder dekorativ, mit großer Liebe zu allen Beauty-Themen führst Du kosmetische Behandlungen durch und berätst unsere Kunden in allen kosmetischen Facetten.<br><b>Waren präsentieren: </b>Von Glamour bis Natürlichkeit weißt Du, welche Beauty-Trends angesagt sind und wie Du sie in der dm-Wohlfühlatmosphäre ansprechend in Szene setzt.&nbsp;<br><b>Promo-Aktionen gestalten, planen und durchführen:</b> Deiner Kreativität und Deinem Organisationstalent lässt Du bei Beauty-Events freien Lauf.<br><b>Kundenorientierung: </b>Mit Deiner Offenheit und Deinem Einfühlungsvermögen für individuelle Beauty-Wünsche bereitest Du unseren Kunden ein schönes dm-Erlebnis.</p><h2><i><b>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</b></i></h2>
<p><b>Freude am Schminken:</b> Für Dich ist Make-up so viel mehr als nur Farbe im Gesicht. Es ist Deine Passion, die Du mit viel Liebe zum kreativen Prozess auslebst und Menschen damit begeisterst.<br><b>Kompetenzen: </b>Du bringst ein Gespür für aktuelle Beauty-Trends mit und kennst Dich mit Produkten der dekorativen und präparativen Kosmetik hervorragend aus. Genauso gut sind auch Deine Deutschkenntnisse.<br><b>Ausbildung und Berufserfahrung:</b> Deine Ausbildung liegt bereits hinter Dir. Aus welchem Bereich Du auch kommst, wir freuen uns auf Dich auch als Quereinsteiger.<br><b>Serviceverständnis: </b>Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre.<br><b>Teamgeist und Motivation:</b> Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass.<br><b>Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen:</b> Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten.&nbsp;<br><b>Flexibilität: </b>Du wirkst aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung mit, um Deine Arbeitszeiten mit den Öffnungszeiten des dm-Marktes bestmöglich aufeinander abzustimmen.<br><b>Aktivität:</b> Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.</p><h2><i><b>Unser Angebot für Dich</b></i></h2>
<p><b>Die dialogische Unternehmenskultur </b>ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen.<br><b>Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung</b> hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.<br><b>Modernste technische Ausstattung:</b> Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.<br><b>Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben </b>stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab.<br><b>Über 250 Weiterbildungsangebote</b> erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig.<br><b>Mental, körperlich und sozial gesund</b> – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.<br><b>Kaffee, Wasser oder Tee </b>sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.<br><b>Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“</b> bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.<br><b>Mit unserem Mitarbeiterrabatt</b> sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.<br><b>Für Deine Vorsorge </b>bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.<br><b>Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück.</b> Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.<br><b>Zwei Mal im Jahr </b>können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.</p>

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Kosmetiker (w/m/d) 20 Std./Wo. in 59872 Meschede

<h2>Deine Aufgaben:</h2><p>• Entwicklung individueller Lösungskonzepte für unsere Kunden<br>• Analyse der Lasten- und Pflichtenhefte und die Ableitung der elektrischen Anforderungen<br>• Festlegung der Systemarchitektur - von Verteilung und Absicherung über Steuerung bis zu Schutzmaßnahmen<br>• Verantwortung für die Auslegung von Leistungspfaden sowie die Dimensionierung und Auswahl der elektrischen Komponenten<br>• Bewertung der thermischen Aspekte und Unterstützung bei der Erstellung von Prüfplänen<br>• Enge Zusammenarbeit mit Kunden und Schnittstellen sowie technischer Ansprechpartner im Projekt<br>• Erstellung von Produkt- und Kundendokumentationen und die Begleitung der Projekte bis zu Auslieferung</p><h2>Dein Profil:</h2><p>• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Techniker/in Elektronik)<br>• Berufserfahrung in der Produktion oder Montage elektronischer Bauteile<br>• Grundkenntnisse im CAD-Design<br>• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift<br>• Teamgeist, technisches Verständnis und Spaß daran, Lösungen aktiv mitzugestalten</p><h2>Wir bieten Dir:</h2><p>Wir bieten Ihnen ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit wachsender Eigenverantwortung und langfristiger Perspektive.<br>Ihre Einarbeitung erfolgt „on the job“ in einem engagierten, kompetenten Team.<br>Sie erwartet ein moderner, langfristiger Arbeitsplatz in einem zukunftsausgerichteten Unternehmen, die Förderung von Fort- und Weiterbildung, ein Betriebsrestaurant, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelung, BusinessBike-Leasing, etc.<br>Der Blick für eine ausgewogene „work-life-balance“ rundet unser Angebot ab.</p><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Bewerbungen an: <a href="mailto:personal@rose-pw.de" target="_blank">personal@rose-pw.de</a>&nbsp;<br>Ansprechpartner: <a href="mailto:andreas.metten@rose-pw.de" target="_blank">andreas.metten@rose-pw.de</a>, +49 571 5041 255 für weitere Infos</p>

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