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<h2>Auszubildende*r<br>Mediengestalter*in Digital und Print</h2>
<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p>
<h2>DEINE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>du erlernst den professionellen Umgang mit der gängigen Hard- und Software im Bereich Grafik-Design</li>
<li>du gestaltest Printmedien und bist zuständig für Druckvorbereitung und Druckverfahren</li>
<li>du entwirfst und gestaltest grafische Elemente für Webseiten, Social Media und Videoportale</li>
<li>du lernst sämtliche Facetten der Ausbildung zur*m Mediengestalter*in im Bereich „Digital“ und „Print“ kennen</li>
</ul>
<h2>DEIN PROFIL</h2>
<ul>
<li>mindestens Fachoberschulreife</li>
<li>gute Leistungen in Kunst, Deutsch</li>
<li>Kreativität</li>
<li>gute Kommunikationsfähigkeit und Kund*innenorientierung</li>
</ul>
<h2>DER AUSBILDUNGSABLAUF</h2>
<ul>
<li>Ausbildungsbeginn: 01.09.2026</li>
<li>Ausbildungsdauer: 3 Jahre</li>
<li>Blockunterricht im Berufskolleg Kartäuserwall, Köln</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN DIR</h2>
<ul>
<li>hochqualifizierte und engagierte Ausbilderinnen und Ausbilder</li>
<li>eine inspirierende Umgebung, die für die Gesellschaft von heute und morgen forscht und ausbildet</li>
<li>regelmäßige Azubi-Veranstaltungen</li>
<li>Sportangebote zu günstigeren Konditionen</li>
<li>ein umfangreiches betriebliches Weiterbildungsprogramm</li>
<li>vielfältige Sozialleistungen und eine attraktive Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TVA-L BBiG)</li>
</ul>
<h2>HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?</h2>
<p>Dann freuen wir uns über deine Bewerbung mit deinem schulischen Werdegang und den letzten beiden Zeugnissen unter der <strong>Kennziffer A2509-07</strong> bitte online unter: <br><a href="https://jobportal.uni-koeln.de/bewerben/2353" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de/bewerben/2353</a></p>
<p>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>
<p><strong>Die Bewerbungsfrist endet am 07.11.2025.</strong></p>
<p></p>
<h2>DEINE ANSPRECHPARTNERIN:</h2>
<p><strong>Abteilung Marketing</strong><br><strong>Ulrike Kersting</strong><br><strong>Tel.: <a href="tel:+492214701703" target="_blank">0221/ 470-1703</a></strong></p>
<p><strong>Weitere Informationen zu den Ausbildungsmöglichkeiten an der Universität zu Köln und zum Bewerbungsprozess findest du auf unserer Homepage unter: <br><a href="http://ausbildung-ds.uni-koeln.de" target="_blank">ausbildung-ds.uni-koeln.de</a><br></strong></p>

Land Nordrhein-Westfalen

Auszubildende*r als Mediengestalter*in Digital und Print (m/w/d)

<p>Die Folkwang Universität der Künste ist die zentrale künstlerische Ausbildungsstätte für Musik, Theater, Tanz, Gestaltung und Wissenschaft in Nordrhein-Westfalen (NRW) mit Campus und Veranstaltungsorten in Essen, Duisburg, Bochum und Dortmund. Im interdisziplinären Verbundprojekt „Multisensory in Dialogue and Artistic Practice (MIDAP)“, gefördert von der Stiftung Innovation in der Hochschullehre, arbeitet Folkwang gemeinsam mit der Universität der Künste Berlin an innovativen hybriden, KI-gestützten und immersiven Lehr- und Lernumgebungen.</p>
<p>Für das Projektvorhaben&nbsp;Multisensory in Dialogue and Artistic Practice&nbsp;(MIDAP) sucht die Folkwang Universität der Künste zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p>
<p><br><strong>Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in als Lab-Assistenz für das Immersion Lab (EG 13 TV-L)</strong></p>
<p>&nbsp;<br>Das Immersion Lab an der Folkwang Universität ist dabei ein zentraler Ort für die Entwicklung und Erprobung immersiver Technologien (XR, AR/VR, Gamification) und deren Integration in künstlerische Lehr- und Forschungsszenarien.&nbsp;</p>
<h2>Ihr Aufgabengebiet:</h2>
<ul>
<li>Unterstützung beim Aufbau, Betrieb und der Weiterentwicklung des Immersion Lab im Rahmen von MIDAP</li>
<li>Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung immersiver Lehr- und Forschungsumgebungen (XR-Learning-Environments, Gamification, adaptive Szenarien)</li>
<li>Betreuung und technische Unterstützung von Lehrenden, Studierenden und Projektpartner*innen bei der Nutzung des Labors</li>
<li>Unterstützung der Lehre und Betreuung von Seminaren (1 SWS) sowie Mitwirkung an künstlerisch-wissenschaftlichen Projekten im Immersion Lab (Konzeption, Durchführung, Dokumentation)</li>
<li>Organisation und Sicherstellung des technischen Lab-Betriebs (Hard- und Software, XR/VR-Umgebungen, medientechnische Ausstattung)</li>
<li>Unterstützung bei der wissenschaftlichen Auswertung, Publikation und Dissemination der Projektergebnisse</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit den Projektleitungen und den weiteren Teilprojekten (Extended Educational Environment, GenKI Lab, vCoP)</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise in den Bereichen Medientechnik, Informatik, digitale Komposition, Interaction Design, Medienkunst, Medienpädagogik oder verwandten Disziplinen</li>
<li>Kenntnisse in der Konzeption, Umsetzung und Betreuung von KI-/XR-/AR-/VR-Anwendungen und immersiven Umgebungen</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit aktueller Hard- und Software für immersive Technologien (XR-Brillen, Motion-Capture, Game-Engines, 3D-Software, Audio-/Video-Setups)</li>
<li>Hohe technische Kompetenz sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Technologien</li>
<li>Affinität zu künstlerischen Prozessen und interdisziplinärer Zusammenarbeit</li>
<li>Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li>
</ul>
<h2>Einstellung:</h2>
<p>Die Vergütung erfolgt – je nach vorliegenden Voraussetzungen – bis Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Beschäftigung erfolgt in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,915 Stunden (50%) und ist befristet bis zum 30.09.2029.</p>
<h2>Allgemeine Hinweise zum Bewerbungsverfahren</h2>
<p>Die Folkwang Universität der Künste zielt darauf, die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und Lebensweisen zu fördern und Einstellungsverfahren diskriminierungssensibel umzusetzen. Wir möchten, dass sich gesellschaftliche Vielfalt an der Hochschule widerspiegelt und setzen uns für mehr Chancengerechtigkeit ein.</p>
<p>Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von Herkunft, Erscheinungsbild, Beeinträchtigung, sozialem Status, Religion, Alter, geschlechtlicher und sexueller Identität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungs‐ und Arbeitsbereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, unter besonderer Berücksichtigung eines intersektionalen Ansatzes.</p>
<p>Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung bzw. diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht und werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Die Folkwang Universität der Künste versteht sich als familienfreundliche Hochschule und fördert Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Arbeit und Leben.</p>
<h2>Hinweis zum gendersensiblen Formulieren</h2>
<p>Die Folkwang Universität der Künste nutzt den Gender-Stern und genderneutrale Formulierungen, um verschiedene Identitäten sprachlich einzuschließen.</p>
<h2>Hinweis zum Datenschutz</h2>
<p>Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten vorübergehend gespeichert und zur Abwicklung des Bewerbungs- und ggf. eines Einstellungsverfahrens genutzt werden. Wir behandeln diese Daten mit größter Sorgfalt nach den gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz.</p>
<h2>Bewerbung</h2>
<p>Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit aussagekräftigen Arbeitsproben (ohne Bewerbungsfoto) bis zum&nbsp;30.10.2025&nbsp;an den Rektor der Folkwang Universität der Künste und nutzen Sie hierzu ausschließlich (Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden) das Online-Bewerbungsportal der Hochschule unter:</p>
<p><a href="https://stellen.folkwang-uni.de/jobposting/d9c64953603d9a808e98241f1ae95e71deb81798" target="_blank">www.folkwang-uni.de/stellenausschreibungen</a>.</p>

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in als Lab-Assistenz für das Immersion Lab (EG 13 TV-L) (m/w/d)

<p>Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, vernetzte, forschungsorientierte Campusuniversität. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 25.000 Forschende, Lehrende, Studierende und Mitarbeitende den Herausforderungen in Wissenschaft, Bildung, Kultur, Ökonomie, Sozialem, Technik und Umwelt.</p>
<p>In der Fakultät für Elektrotechnik, Informationstechnik und Medientechnik, am Lehrstuhl für Hochfrequenzsysteme in der Informationstechnik, suchen wir Unterstützung.</p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<p>Der/die Stelleninhaber/in ist am Lehrstuhl verantwortlich für den Betrieb und die Weiterentwicklung der gesamten technologischen und messtechnischen Infrastruktur sowie für die Sicherstellung des ununterbrochenen und sicheren Betriebs. Hierzu zählt auch die technische Betreuung der DFG-Gerätezentren und Großgeräte (z. B. breitbandiger optolektronischer Tester auf Basis von Lasersystemen) sowie der technische Support des 6G-Labors (z. B. Arbiträrsignalgeneratoren (AWG), Hochfrequenzoszilloskope sowie Spektrumsanalysatoren). Als Sicherheitsbeauftragter ist der/die Stelleninhaber/in Ansprechpartner/in in allen Belangen der Laborsicherheit.</p>
<h3>Das Aufgabenspektrum umfasst im Einzelnen:</h3>
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Sicherstellung der baulichen und technischen Funktionalität der Labore des Lehrstuhls</li>
<li>Messtechnische Erfassung und Analyse auch komplexer Betriebsstörungen</li>
<li>Vorbereitung, Überwachung, Begleitung und Abnahme aktueller und zukünftiger Gewerke übergreifender Baumaßnahmen am Lehrstuhl, Konzeption und Überwachung der Ausführung von elektrotechnischer Gebäudeinstallation und Infrastruktur durch Fachfirmen</li>
<li>Eigenverantwortliche Organisation und Durchführung der Installation, Instandhaltung und Reparatur von Laboranlagen und Messgeräten sowie deren Untereinheiten (Elektronik, Vakuumtechnik, Druckluft- und Reinstgasversorgung, Klimatechnik</li>
<li>Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Einholung von Angeboten</li>
<li>Anleitung und Überwachung bei Wartungsarbeiten durch externe Dienstleister und / oder wissenschaftliche Mitarbeiter/innen</li>
<li>Konzeption neuer Laboraufbauten in enger Kooperation mit den wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen u. a. mithilfe von 3D CAD Programmen wie Fusion 360</li>
<li>Durchführung des Chip-Packaging Prozesses (Wafer-Säge, Wire Bonding, Board Design, Assembling) und Entwurf neuer Leiterplatten</li>
<li>Verbesserung und Weiterentwicklung von Laboranlagen, insbesondere selbständige Entwicklung von Softwarespeziallösungen für die Steuerung von Laboranlagen und wissenschaftlichen Messgeräten</li>
<li>Technische Unterstützung in wissenschaftlichen Drittmittelprojekten</li>
<li>Einweisung neuer Mitarbeitender, Studierender und externer Nutzer/innen in alle Laboranlagen und Messgeräte, sowie Aktualisierung und Überprüfung der Laborordnung</li>
<li>Erstellen von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen nach ArbSchG, ArbStättV, BetrSichV, GefStoffV</li>
<li>Erarbeitung und Fortschreibung von Sicherheitskonzepten für die Arbeit in den Laboren des Lehrstuhls sowie Sicherheitsunterweisung aller Mitarbeitenden (Chemiesicherheit, Elektrosicherheit und Lasersicherheit) in deutscher und englischer Sprache</li>
<li>In der Lehre ist der/die Stelleninhaber/in für die Instandhaltung und Weiterentwicklung aller Versuchsaufbauten für die Praktika und Demonstrationsversuche im Rahmen der angebotenen Lehrveranstaltungen des Lehrstuhls verantwortlich</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>ein abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (FH-Diplom bzw. Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik, Physik oder verwandter Disziplinen und mindestens dreijährige praktische Erfahrung im ausgeschriebenen Aufgabenbereich (E 12 TV-L) <strong>oder<br></strong>
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker/in, Mechatroniker/in o. ä. mit Weiterbildung auf Meister/in- oder Techniker/in-Niveau, idealerweise ergänzt um einschlägige Berufserfahrung (E 11 TV-L)</li>
</ul>
</li>
<li>grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Druckluft/Vakuumtechnik</li>
<li>umfassende Kenntnisse im Bereich der Elektronik, Entwicklung und Reparatur elektronische Schaltungen</li>
<li>umfassende Kenntnisse in der Reinraumtechnik (Filter, Gasversorgung, Klimatechnik, Elektrik)</li>
<li>gute allgemeine EDV-Kenntnisse (z. B. Microsoft Office)</li>
<li>Programmierkenntnisse in C++, Python, LabVIEW</li>
<li>Erfahrungen im Bereich der Arbeitsplatzsicherheit in den Bereichen Chemie, Elektro, Laser, ArbSchG, ArbStättV, BetrSichV, GefStoffV</li>
<li>gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein souveränes, kompetentes und freundliches Auftreten&nbsp; &nbsp;&nbsp;</li>
</ul>
<p><strong>Beginn</strong><br>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p>
<p><strong>Dauer</strong><br>unbefristet</p>
<p><strong>Stellenwert&nbsp;</strong> <br>bis E 12 TV-L</p>
<p><strong>Umfang</strong><br>Vollzeit (Teilzeit ist möglich, bitte geben Sie bei der Bewerbung an, ob Sie auch bzw. nur an einer Teilzeitbeschäftigung interessiert wären)</p>
<p><strong>Kennziffer</strong> <br>25301</p>
<p><strong>Ansprechpartner</strong><br>Herr Prof. Dr. Ullrich Pfeiffer<br><a href="mailto:ullrich.pfeiffer@uni-wuppertal.de" target="_blank">ullrich.pfeiffer@uni-wuppertal.de</a><br>&nbsp;<br><strong>Bewerbungen über</strong><br><a href="https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de" target="_blank">stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de</a></p>
<p><strong>Bewerbungsfrist</strong><br>17.11.2025</p>
<p>An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Universitätsangehörigen und setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellten Personen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.</p>
<p>Bewerbungen umfassen alle notwendigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des abgeschlossenen Hochschulstudiums, Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung). Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!</p>

Laboringenieur*in / Technische Leitung (25301) (m/w/d)

<h2>Weitere Informationen</h2><p>The position is to be filled at the earliest possible date and offered for a fixed term of 1 year.<br>A long-term cooperation is highly desired.<br>The fixed-term employment is possible as it constitutes one of the fixed-term options of the Wissenschaftszeitvertragsgesetz (German Act on Fixed-term Scientific Contracts).<br>This is a part-time contract position.<br>The standard weekly hours will be 8 hours.<br>The salary is based on the RWTH Guidelines for Student and Graduate Assistants.<br>The position corresponds to a pay grade of 16,00 €.</p><h2>Unser Profil</h2><p>We are seeking a motivated Research Assistant (f/m/d) at the <strong>earliest possible date </strong>to support a DFG funded research project on fiber-reinforced polymers (SFB TRR 402 “DediGrad”). The sub-project C07 explores computational techniques to reduce the need for full life-cycle assessments of every alternative within the phase of a product’s design. The goal is to predict environmental impacts for product stages with limited data and to highlight promising design options with minimal computational effort (e.g., via machine learning or multi-objective optimization). The work is inherently interdisciplinary and combines materials knowledge, data engineering, and coding.</p>
<p>ANTS researches and develops methods to make anthropogenic material flows sustainable and circular. We link modeling and assessment of processing and recycling with technical implementation and demonstration.</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Bachelor`s degree + immatriculation in a consecutive course&nbsp;</li>
<li>High motivation, reliability, and a structured, independent way of working.</li>
<li>Strong programming skills (preferably Python; experience with version control via Git).</li>
<li>Solid analytical skills and a careful approach to data quality and traceability.</li>
<li>Availability to learn new topics and methods (e.g., eco-design, LCA, FRPC, data engineering).</li>
<li>Flexibility in workload and tasks as project priorities evolve.</li>
<li>Very good command of English (written and spoken).</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Curate, structure, and document datasets for fiber-reinforced polymers (materials, processes, end-of-life routes) from literature, databases, and industry sources.</li>
<li>Implement data pipelines and scripts (e.g., Python) for data cleaning and analysis.</li>
<li>Prototype algorithms and tools for decision support.</li>
<li>Implement computational models and refine model constraints, ensuring stable and reproducible results.</li>
<li>Support integration of data/algorithms into assessment workflows.</li>
<li>Contribute to general project tasks (documentation, version control, meeting organization).</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>RWTH is a certified family-friendly University. We support our employees in maintaining a good work-life balance with a wide range of health, advising, and prevention services, for example university sports. Employees who are covered by collective bargaining agreements and civil servants have access to an extensive range of further training courses and the opportunity to purchase a job ticket. <br>RWTH is an equal opportunities employer. We therefore welcome and encourage applications from all suitably qualified candidates, particularly from groups that are underrepresented at the University. All qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against on the basis of national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity, religion, disability or age. RWTH is strongly committed to encouraging women in their careers. Female applicants are given preference if they are equally suitable, competent, and professionally qualified, unless a fellow candidate is favored for a specific reason.<br>As RWTH is committed to equality of opportunity, we ask you not to include a photo in your application.<br>You can find information on the personal data we collect from applicants in accordance with Articles 13 and 14 of the European Union's General Data Protection Regulation (GDPR) at <a href="http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>16,00 €</p>

Research assistant with Bachelors`s degree (f/m/d) in the field of computer science, mathematics, data science and mechanical engineering

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 3 Jahre.<br>Eine Weiterbeschäftigung auf insgesamt fünf Jahre ist vorgesehen.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Das Institut für Textiltechnik (ITA) ist ein international agierender Forschungs- und Qualifizierungsdienstleister im Bereich faserbasierter Hochleistungswerkstoffe und deren Fertigungstechnologien. Unsere interdisziplinären Forschungsfelder umfassen sowohl anwendungsnahe Forschung und Entwicklung mit Industriepartner/innen als auch Grundlagenforschung. Das ITA entwickelt textile Halbzeuge und Produkte für Applikationsfelder in den Branchen Life Sciences und Healthcare, Bauen und Wohnen, Leichtbau und Mobilität und für den Energie-Sektor. Die Digitalisierung textiler Prozesse und Ressourcenoptimierung integrierter Produktionsverfahren sind ebenso in unserem Fokus wie die Abbildung vollständiger textiler Prozessketten.</p>
<p><br>Die Forschungsschwerpunkte des Bereichs Additive &amp; Joining Technologies – AJT betreffen wissenschaftliche und wirtschaftliche Fragestellungen rund um die Produkt- und Produktionsentwicklung, insbesondere in der Textil- und Bekleidungsindustrie. Unser Fokus liegt auf der Schnittstelle zwischen Produkt-, Produktions- und Prozessentwicklung und umfasst sowohl Smart Textiles als auch Microfactories und Hybridprodukte. Wir betrachten Textilien nicht nur als Produkt, sondern als integralen Bestandteil einer global vernetzten Wertschöpfungskette, die modular und anpassbar gestaltet wird. Durch die Kombination von additiven Veredelungsverfahren und Konfektionstechnologien entstehen individualisierbare Halbzeuge und hybride Produkte, die optimal auf die Kundenbedürfnisse abgestimmt sind.</p>
<p><br>Als Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) des ITA entwickeln Sie sowohl Ihr fachliches Profil als auch eine Reihe weitere Kompetenzen, zum Beispiel im Bereich des Projektmanagement und -leitung, in der Kommunikation und in ersten Führungsaufgaben mit Ihren studentischen Hilfskräften. Das ITA verfügt über ein dezidiertes Personalentwicklungskonzept und bietet mit der RWTH vielfältige Entwicklungsmaßnahmen an, um Ihre persönliche Entwicklung in dieser Funktion zu unterstützen. Je nach Ihrem persönlichen Profil gibt es verschiedene Laufbahn-Möglichkeiten im ITA, um Ihre individuellen Stärken zur Geltung bringen zu können.&nbsp;</p><h2>Ihr Profil</h2><p>• Sie haben Ihr Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Bereich Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Informationstechnik und Technische Informatik mit gutem Erfolg abgeschlossen.<br>• Idealerweise Vorkenntnisse in den Bereichen Maschinenbau, Produktionstechnik, Elektronik. Softwareentwicklung ist keine zwingende Voraussetzung, jedoch von Vorteil.<br>• Sie verfügen über eine ausgeprägte Eigeninitiative und eine hohe Teamfähigkeit.<br>• Eine systematische Arbeitsweise und eine hohe Bereitschaft zur interdisziplinären Arbeit sowie Neugier an ingenieurwissenschaftlichen Fragestellungen runden Ihr Profil ab.<br>• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der deutschen und der englischen Sprache.&nbsp;</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>• Sie akquirieren und bearbeiten eigenverantwortlich wissenschaftliche drittmittelfinanzierte Forschungsvorhaben im Themenfeld Smart Textiles, Hybridprodukte und Microfactories. Dabei arbeiten Sie interdisziplinär mit anderen Forschungseinrichtungen und Industriepartner/innen zusammen.<br>• Sie entwickeln innovative Konzepte für die Herstellung von Hybrid-Smart-Textiles und optimieren dabei die Produktionsprozesse.<br>• Sie stellen technisches Fachwissen bereit, gestalten Design und Layout von Microfactories, bewerten Projektanforderungen, führen Machbarkeitsstudien durch und entwickeln Ansätze zur Prozessoptimierung und Automatisierung.<br>• Sie bearbeiten und leiten vertrauliche Forschungs- und Entwicklungsprojekte mit Industriepartner/innen<br>• Sie bauen intensive Kontakte zu Forschungseinrichtungen und Industriepartner/innen im In- und Ausland auf und pflegen diese Netzwerke.<br>• Selbstverständlich vertreten Sie Ihr Fachgebiet in Präsentationen und Vorträgen auf Tagungen, Symposien und in der Aus- und Weiterbildung.&nbsp;</p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) im Bereich Additive & Joining Technologies – AJT Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) im Bereich Additive & Joining Technologies – AJT

<h2>Wer wir sind / Was wir machen:</h2>
<p>Die Landeskrebsregister NRW gGmbH (LKR NRW), an der das Land NRW 100 % der Geschäftsanteile hält, wurde vom Landesgesundheitsministerium mit der hoheitlichen Aufgabe zur Krebsregistrierung beliehen.</p>
<p>Damit leistet das LKR NRW einen wichtigen Beitrag im Kampf gegen den Krebs. Hier werden flächendeckend alle relevanten Daten zu Krebserkrankungen (Diagnose, Verlauf, Therapie) registriert, ausgewertet und der Forschung zur Verfügung gestellt.&nbsp;</p>
<p>Für den Fachbereich Landesauswertungsstelle suchen wir ab sofort einen Data Scientist / Datenwissenschaftler (m/w/d).</p>
<h2>Zu Ihren Aufgaben zählen</h2>
<ul>
<li>Programmierung von Auswertungen basierend auf klinischen Krebsregisterdaten</li>
<li>Weiterentwicklung von Tools zur automatisierten Berichterstellung</li>
<li>Bereitstellung von Datenlieferungen für externe Kooperationspartner</li>
<li>Weiterentwicklung und Pflege der klinischen Datenbank sowie eines KI-Systems zur Extraktion strukturierter Angaben aus medizinischen Freitexten</li>
</ul>
<h2>Zu Ihrem Profil gehören</h2>
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) der Fachrichtungen Data Science, Naturwissenschaften, Informatik, Statistik, Public Health, Epidemiologie oder Wirtschaftswissenschaften mit quantitativer Ausrichtung</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse statistischer Programmierung und Datenanalyse mit R oder Python (wünschenswert Tidyverse, knitr, Shiny Web Apps, RStudio bzw. Pandas, SciPy, NumPy)</li>
<li>Gute Kenntnisse in Anwendung und Design relationaler Datenbanken und der SQL-Abfragesprache (wünschenswert PostgreSQL)</li>
<li>Idealerweise Erfahrung mit statistischer Modellierung, Machine-Learning-Methoden, Large Language Models, medizinischen Daten, Docker/Containerisierung, Versionsverwaltung mit Git, Textsatz mit Latex</li>
<li>Ein ausgeprägtes Kommunikations- und Präsentationsvermögen, Freude an der Arbeit im Team sowie Bereitschaft sich neues Wissen anzueignen</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen</h2>
<ul>
<li>Eine vielseitige Tätigkeit mit guten Weiterbildungsmöglichkeiten im Umfang von 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit</li>
<li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (Eingruppierung vorbehaltlich des Vorliegens der geforderten fachlichen Qualifikationen und der übertragenen Tätigkeit), 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie eine jährliche Sonderzahlung</li>
<li>Eine betriebliche Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL)</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unser flexibles Arbeitszeitmodell</li>
<li>Auf Wunsch alternierende Telearbeit</li>
</ul>
<p>Bitte richten Sie <strong>Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung&nbsp;</strong>(Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise)&nbsp;in elektronischer Form bis zum 09.11.2025 unter der Kennziffer RS-LAS-25008 an:</p>
<p><a href="mailto:bewerbung@krebsregister.nrw.de" target="_blank">bewerbung@krebsregister.nrw.de</a></p>
<p><em>Unvollständige Bewerbungsunterlagen können beim weiteren Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden.</em></p>
<p>Als zukunftsorientiertes modernes Unternehmen fördert das LKR NRW ausdrücklich die Chancengleichheit und Vielfalt sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt.</p>

Data Scientist / Datenwissenschaftler (m/w/d) in Teilzeit

<p><strong>Verstärken Sie unsere Hochschule – ab dem 01.01.2026, in Vollzeit und befristet bis zum 31.12.2028 als</strong></p>
<p><strong>Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in für die Erforschung kooperativer Spiele</strong></p>
<p><strong>Fachbereich:</strong> Design<br>(Entgeltgruppe: 13 TV-L)</p>
<p>Im Forschungprojekt „KoSPIRIT – Kooperative Spiele und verbundenheitsförderliche Arbeitsgestaltung für resiliente und innovative Teams“ werden Maßnahmen erforscht, durch die soziale Verbundenheit und Resilienz in Arbeitskontexten gefördert werden können. Im Rahmen dieses Projekts werden am Fachbereich Design der FH Dortmund die Potenziale und Grenzen kooperativer Spiele erforscht. Für die Mitarbeit in diesem Projekt suchen wir für die Dauer der Projektlaufzeit (01.01.2026-31.12.2028) eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in</p>
<h2><br>Ihr zukünftiges Aufgabengebiet</h2>
<ul>
<li>Identifikation, Analyse und Evaluation kooperativer Spiele zur Förderung sozialer Verbundenheit</li>
<li>&nbsp;Inhaltliche Entwicklung einer Datenbank zu kooperativen Spielen und Testung und Evaluation eines webbasierten Tools zur Empfehlung geeigneter kooperativer Spiele zur Verbundenheitsförderung</li>
<li>Datenerhebung und qualitative Datenanalyse im Rahmen einer Pilotstudie</li>
<li>Wissenschaftskommunikation und Dissemination</li>
<li>Aktive Mitarbeit im Konsortium des Forschungsprojekts</li>
</ul>
<h2><br>Ihre Qualifikationen und Kompetenzen</h2>
<ul>
<li>Mit gutem Erfolg abgeschlossenes Masterstudium in einem der folgenden Bereiche: Spielwissenschaften, Kultur- oder Sozialwissenschaften, Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Erziehungswissenschaften, Bildungswissenschaften oder Psychologie, o.ä.</li>
<li>Ausgeprägte Fähigkeiten in der Recherche und Analyse wissenschaftlicher Literatur</li>
<li>Sehr gute, nachgewiesene deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens C2-Niveau</li>
<li>Fundierte Grundkenntnisse in spielwissenschaftlichen Theorien und Methoden</li>
<li>Erste Erfahrungen mit qualitativen oder quantitativen Forschungsmethoden im Bereich der Sozialwissenschaften</li>
<li>Erste Erfahrungen im wissenschaftlichen Schreiben</li>
<li>Starke Kompetenz in kreativem Denken und innovativer Problemlösung</li>
<li>Hohe Genauigkeit in der Arbeitsausführung sowie exzellente Fähigkeit zur detaillierten Dokumentation</li>
<li>Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie hohes Maß an Eigeninitiative</li>
<li>Ausgezeichnete Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in interdisziplinären Projekten effektiv zu kooperiere</li>
</ul>
<p>Wir freuen uns auf eine auf­ge­schlossene, wiss­be­gierige und engagierte Per­sön­lich­keit mit einem Ge­spür für das Wesent­liche und einem Blick über den Teller­rand.</p>
<h2>Wir als Arbeitgeberin …</h2>
<ul>
<li>bieten – die Vorteile des öffentlichen Dienstes, insbesondere die Beschäftigung im Rahmen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).</li>
<li>fördern – die Anwendung neuester wissenschaftlicher Erkenntnisse sowie die Weiterentwicklung durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot und bieten die Möglichkeit zur Promotion.</li>
<li>fokussieren – Familie und Gesundheit durch flexible Arbeits-/Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie durch die Angebote des Familienservice und des Gesundheitsmanagements.</li>
<li>gewährleisten – ein modernes Hochschulumfeld geprägt von einzigartigen Standortvorteilen und einer guten Verkehrsanbindung inmitten der pulsierenden Ruhrmetropole Dortmund.</li>
</ul>
<p>Die Bewerbungen geeigneter Menschen mit Schwerbehinderung und Menschen mit Behinderung, die diesen gleichgestellt sind, im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Außerdem streben wir eine Erhöhung des Frauen­anteils an und begrüßen da­her Be­werbungen von Kandidatinnen ganz besonders. Der Arbeits­platz ist grund­sätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.</p>

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in für die Erforschung kooperativer Spiele

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 1 Jahr.<br>Eine langfristige Zusammenarbeit ist erwünscht.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Teilzeitstelle.<br>Die regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 8 Stunden.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach der Richtlinie für studentische und wissenschaftliche Hilfskräfte.<br>Die Stelle ist bewertet mit 16,00 €.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Wir suchen zum <strong>nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine*n motivierte*n wissenschaftlich*e Hilfskraft (w/m/d) zur Unterstützung eines DFG-geförderten Forschungsprojekts zu faserverstärkten Kunststoffen (SFB TRR 402 „DediGrad”). Das Teilprojekt C07 untersucht rechnergestützte Verfahren, um den Bedarf an vollständigen Lebenszyklusanalysen aller Alternativen in einer Entwurfsphase eines Produkts zu reduzieren. Das Ziel besteht darin, Umweltauswirkungen für Produktphasen mit einer begrenzten Datengrundlage vorherzusagen und vielversprechende Designoptionen mit minimalem Rechenaufwand hervorzuheben (z.B. durch Machine Learning oder Multi-Objective Optimization). Die Arbeit ist von Natur aus interdisziplinär und verbindet Materialkunde, Datenverarbeitung und Programmierung.</p>
<p>Das ANTS erforscht und entwickelt Methoden, um anthropogene Materialflüsse nachhaltig und zirkulär zu gestalten. Wir verbinden die Modellierung und Bewertung von Verarbeitung und Recycling mit der technischen Umsetzung und Demonstration.</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Bachelorabschluss und Immatrikulation im konsekutiven Studiengang&nbsp;</li>
<li>Hohe Motivation, Zuverlässigkeit und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise.</li>
<li>Ausgeprägte Programmierkenntnisse (bevorzugt Python; Erfahrung mit Git).</li>
<li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein sorgfältiger Umgang mit Datenqualität.</li>
<li>Bereitschaft, neue Themen und Methoden zu erlernen (z.B. Eco-Design, LCA, Datenverarbeitung).</li>
<li>Flexibilität bei Arbeitsbelastung und Aufgaben, wenn sich die Projektprioritäten ändern.</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse.</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Daten zu faserverstärkten Kunststoffen (Materialien, Verfahren, End-of-Life) aus Literatur, Datenbanken und Branchenquellen kuratieren, strukturieren und dokumentieren.</li>
<li>Implementierung von Datenpipelines &amp; Skripten (z.B. Python) für Datenbereinigung &amp; -analyse.</li>
<li>Entwickeln von prototypischen Algorithmen und Tools zur Entscheidungsunterstützung.</li>
<li>Implementierung von Berechnungsmodellen und Verfeinerung der Constraints von Modellen, um stabile und reproduzierbare Ergebnisse zu gewährleisten.</li>
<li>Unterstützung bei der Integration von Daten/Algorithmen in Bewertungsabläufe.</li>
<li>Mitwirkung an allg. Projektaufgaben (Dokumentation, Versionskontrolle, Meetingorganisation).</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>16,00 €</p>

Wissenschaftliche Hilfskraft mit Bachelorabschluss (w/m/d) im Bereich Informatik, Mathematik, Data Science und Maschinenbau

<h2>Weitere Informationen</h2><p>The successful candidate will be employed under a regular employment contract.<br>The position is to be filled at the earliest possible date and offered for a fixed term of 1 year.<br>An extension to 4 years in total is provided.<br>The fixed-term employment is possible as it constitutes one of the fixed-term options of the Wissenschaftszeitvertragsgesetz (German Act on Fixed-term Scientific Contracts).<br>This is a full-time position.<br>The successful candidate has the opportunity to pursue a doctoral degree in this position.<br>The salary is based on the German public service salary scale (TV-L).<br>The position corresponds to a pay grade of EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>At the Chair of Thermodynamics of Mobile Energy Conversion Systems&nbsp;(TME) and the Center for Mobile Propulsion (CMP) under the direction of Prof. Dr.-Ing. (USA) Stefan Pischinger, research on all topics concerning the vehicle powertrain is conducted. Core focus is still the research on conventional combustion engine development like the implementation of innovative engine designs, fundamental research on more efficient combustion processes also in combination with alternative fuels or the improvement of the engine mechanics and aftertreatment systems. Additional research areas include virtual engine development, hybrid powertrains, electromobility as well as fuel cells and mechatronics for combustion engines. At any time research is closely associated with the ongoing development of intelligent methods for test procedures and engine calibration. The Chair of Thermodynamics of Mobile Energy Conversion Systems employs more than 260 scientific, technical and administrative employees as well as student assistants.</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>University degree (Master's degree or equivalent) in Mechanical Engineering or Electrical Engineering</li>
<li>Experience in measurement data evaluation and test bench operation beneficial</li>
<li>Basic knowledge of electrolysers or fuel cells/systems</li>
<li>Confident handling of MS Office, especially Excel and PowerPoint</li>
<li>Fluent in german and english</li>
<li>Ability to work independently and scientifically</li>
<li>Creative, flexible and team-orientated</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Design, construction and operation of an electrolyser test bench</li>
<li>Experimental investigation of aging effects in real operation for hydrogen supply of the Melaten campus</li>
<li>Development of transient operating strategies/control concepts</li>
<li>Establishment of an online monitoring and data management system including cloud interface</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>RWTH is a certified family-friendly University. We support our employees in maintaining a good work-life balance with a wide range of health, advising, and prevention services, for example university sports. Employees who are covered by collective bargaining agreements and civil servants have access to an extensive range of further training courses and the opportunity to purchase a job ticket. <br>RWTH is an equal opportunities employer. We therefore welcome and encourage applications from all suitably qualified candidates, particularly from groups that are underrepresented at the University. All qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against on the basis of national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity, religion, disability or age. RWTH is strongly committed to encouraging women in their careers. Female applicants are given preference if they are equally suitable, competent, and professionally qualified, unless a fellow candidate is favored for a specific reason.<br>As RWTH is committed to equality of opportunity, we ask you not to include a photo in your application.<br>You can find information on the personal data we collect from applicants in accordance with Articles 13 and 14 of the European Union's General Data Protection Regulation (GDPR) at <a href="http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Research Assistant/Associate (f/m/d) PhD position in the field of electrolysis and green hydrogen

<h2>Weitere Informationen</h2><p>The successful candidate will be employed under a regular employment contract.<br>The position is to be filled at the earliest possible date and offered for a fixed term of 1 year.<br>An extension to 4 years in total is provided.<br>The fixed-term employment is possible as it constitutes one of the fixed-term options of the Wissenschaftszeitvertragsgesetz (German Act on Fixed-term Scientific Contracts).<br>This is a full-time position.<br>The successful candidate has the opportunity to pursue a doctoral degree in this position.<br>The salary is based on the German public service salary scale (TV-L).<br>The position corresponds to a pay grade of EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>At the Chair of Thermodynamics of Mobile Energy Conversion Systems&nbsp;(TME) and the Center for Mobile Propulsion (CMP) under the direction of Prof. Dr.-Ing. (USA) Stefan Pischinger, research on all topics concerning the vehicle powertrain is conducted. Core focus is still the research on conventional combustion engine development like the implementation of innovative engine designs, fundamental research on more efficient combustion processes also in combination with alternative fuels or the improvement of the engine mechanics and aftertreatment systems. Additional research areas include virtual engine development, hybrid powertrains, electromobility as well as fuel cells and mechatronics for combustion engines. At any time research is closely associated with the ongoing development of intelligent methods for test procedures and engine calibration. The Chair of Thermodynamics of Mobile Energy Conversion Systems employs more than 260 scientific, technical and administrative employees as well as student assistants.</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>University degree (Master's degree or equivalent) in mechanical engineering (process/control/energy/design engineering) or electrical engineering (energy technology/electrical systems)&nbsp;</li>
<li>Knowledge of modeling &amp; simulation of fuel cell (systems), preferably in Matlab/Simulink or Modelica; experience in measurement data evaluation and test bench operation</li>
<li>Basic knowledge of electrolysers or fuel cells/systems</li>
<li>Confident handling of MS Office, especially Excel and PowerPoint</li>
<li>Fluent in german and english</li>
<li>Ability to work independently and scientifically</li>
<li>Creative, flexible and team-orientated</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Construction/extension of a modular electrolyser model as digital twin</li>
<li>Simulative investigation of aging effects and comparison with real measured data</li>
<li>Development of predictive operating strategies in combination with weather data and reports for direct coupling with regenerative power sources</li>
<li>Development of new state diagnostics and regeneration functions</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>RWTH is a certified family-friendly University. We support our employees in maintaining a good work-life balance with a wide range of health, advising, and prevention services, for example university sports. Employees who are covered by collective bargaining agreements and civil servants have access to an extensive range of further training courses and the opportunity to purchase a job ticket. <br>RWTH is an equal opportunities employer. We therefore welcome and encourage applications from all suitably qualified candidates, particularly from groups that are underrepresented at the University. All qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against on the basis of national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity, religion, disability or age. RWTH is strongly committed to encouraging women in their careers. Female applicants are given preference if they are equally suitable, competent, and professionally qualified, unless a fellow candidate is favored for a specific reason.<br>As RWTH is committed to equality of opportunity, we ask you not to include a photo in your application.<br>You can find information on the personal data we collect from applicants in accordance with Articles 13 and 14 of the European Union's General Data Protection Regulation (GDPR) at <a href="http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

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