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Mit rund 1200 Mitarbeitern an 8 Standorten sind wir einer der größten Arbeitgeber im Kreis Düren. Als anerkannte Werkstätte für Menschen mit Behinderung leben wir Inklusion und fördern jede/n Einzelne/n individuell und personenzentriert. Wir setzen uns täglich dafür ein, Menschen mit Behinderungen die Teilhabe am Arbeitsleben unter den besten Konditionen zu ermöglichen.
Gemeinsam schaffen wir Perspektiven.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium zum Heilpädagogen, Sozialpädagogen oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Alternativ: Abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger*in mit Leitungserfahrung und/oder Bereitschaft zu entsprechenden Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Führungserfahrung und Kenntnisse des BTHG von Vorteil </li> <li> Einfühlungsvermögen, emotionale Stabilität sowie eine zielorientierte Arbeitsweise </li> <li> Gute Kenntnisse der deutschen Sprache (C1) </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Personalführung und -entwicklung sowie Einsatzplanung eines 24 bis 27 köpfigen Teams </li> <li> Organisation und Koordination des täglichen Arbeitsablaufs </li> <li> Sicherstellung individueller Teilhabe-, Pflege-, Mehrbedarfs- und Bildungsplanung für Menschen mit Behinderung </li> <li> Austausch mit Fachkollegen, dem sozialen Dienst, den Wohnheimen, den rechtlichen Betreuern und den Angehörigen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit </li> <li> Einen Arbeitsvertrag im Rahmen des TVöD - Sozial u. Erziehungsdienst </li> <li> Keine Schicht- und Wochenenddienste, Gleitzeitmodell </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge (RZVK) </li> <li> 30 Tage Urlaub + 24.12., 31.12. und Rosenmontag frei </li> <li> Job-Rad-Leasing </li> <li> Betriebskantine </li> <li> Kostenfreie Parkplätze </li> <li> Zwischen Weihnachten und Neujahr bleibt unser Betrieb geschlossen (Urlaub) </li> </ul><br>Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht; die Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes finden Berücksichtigung.<br><br>Weitere Informationen über uns: <a href="http://www.rurtalwerkstaetten.de" target="_blank">www.rurtalwerkstaetten.de</a><br><br>Rurtalwerkstätten Lebenshilfe Düren gemeinnützige GmbH

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Sozialpädagoge, Heilpädagoge oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Teamleitungsfunktion für den "Heilpädagogischen Arbeitsbereich"

Mit rund 1200 Mitarbeitern an 8 Standorten sind wir einer der größten Arbeitgeber im Kreis Düren. Als anerkannte Werkstätte für Menschen mit Behinderung leben wir Inklusion und fördern jede/n Einzelne/n individuell und personenzentriert. Wir setzen uns täglich dafür ein, Menschen mit Behinderungen die Teilhabe am Arbeitsleben unter den besten Konditionen zu ermöglichen.
Gemeinsam schaffen wir Perspektiven.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagoge*in,  Erzieher*in, Ergotherapeut*in oder Arbeitserzieher*in </li> <li> Sensibilität im Umgang mit Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen </li> <li> Flexibilität und Einfühlungsvermögen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Individuelle Förderung und Betreuung unserer Beschäftigten </li> <li> Planung und Durchführung individueller Förderangebote </li> <li> Mitwirkung bei der Erstellung von Teilhabeplänen im berufsbegleitenden und sozialen Bereich </li> <li> Begleitung am Arbeitsplatz und individuelle Unterstützung bei den Arbeitsabläufen </li> <li> Unterstützung bei lebenspraktischen Anforderungen unserer Beschäftigten </li> <li> Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Durchführung von pflegerischen Maßnahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit </li> <li> Einen Arbeitsvertrag im Rahmen des TVöD - Sozial u. Erziehungsdienst </li> <li> Keine Schicht- und Wochenenddienste, Gleitzeitmodell </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge (RZVK) </li> <li> 30 Tage Urlaub + 24.12., 31.12. und Rosenmontag frei </li> <li> Job-Rad-Leasing </li> <li> Betriebskantine </li> <li> Kostenfreie Parkplätze </li> <li> Zwischen Weihnachten und Neujahr bleibt unser Betrieb geschlossen (Urlaub) </li> </ul><br>Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht; die Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes finden Berücksichtigung.<br><br>Weitere Informationen über uns:  <a href="http://www.rurtalwerkstaetten.de" target="_blank">www.rurtalwerkstaetten.de</a><br><br>Rurtalwerkstätten Lebenshilfe Düren gemeinnützige GmbH

Pädagogische Fachkraft im Bereich "Verpackung & Montage" (m/w/d)

Wir vom Arbeiter-Samariter-Bund Münsterland suchen        motivierte und engagierte pädagogische Fachkräfte (m/w/d) , die Lust haben, gemeinsam mit uns in unserer modernen Mathilde-von-Hofstetten-Kita (U3/Ü3) zu arbeiten und somit maßgeblich dazu beizutragen, dass die Kinder die bestmögliche Betreuung erhalten und eine schöne Zeit bei uns haben. Die Zwei-Gruppen-Kita mit 30 Plätzen ist eine Dependance unseres Familienzentrums Grünschleife.
Wir sind stolz darauf, dass wir uns kontinuierlich weiterentwickeln und unser pädagogisches Konzept aktuellen Kenntnisständen, Bedürfnissen und Anforderungen der Kindesentwicklung und Kinderbetreuung anpassen. Stichwortartig beschreiben wir unser Konzept so: Partizipativ, situativ, ressourcenorientiert. Jedes Kind ist einmalig.
Natürlich verfügt der ASB-Münsterland e.V. für seine Kindertageseinrichtungen über ein eigenes Kinderschutzkonzept.
Kinderrechte, Umweltbildung, Gesundheit und Ernährung: In der Projektgestaltung haben unsere pädagogischen Fachkräfte den Freiraum, auch eigene Interessen einzubringen. Dabei sind wir immer offen für neue Ideen und setzen uns gemeinsam für die optimale Förderung der Kinder ein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du kommst vielleicht nicht gebürtig aus Deutschland, hast aber in deiner Heimat einen pädagogischen Beruf erlernt oder ein pädagogisches Studium abgeschlossen und verfügst mindestens über das Sprachniveau B1? Wir helfen gerne im Anerkennungsverfahren weiter und schauen gemeinsam, welche Aufgabenfelder möglich sind. </li> <li> Pädagogisches Konzept </li> <li> Eine anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagog*in oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik, der Kindheitspädagogik, der Erziehungswissenschaft oder der Heilpädagogik mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung im Bereich Kindertageseinrichtung </li> <li> Motivation und Begeisterung zur Initiierung und Begleitung von frühkindlichen Bildungsprozessen </li> <li> Geduld, Flexibilität und Einfühlungsvermögen </li> <li> Fähigkeit zur wertschätzenden und partizipativen Arbeit mit Kindern </li> <li> Freude an der Arbeit mit teiloffenen Strukturen </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit </li> <li> Wertschätzung einer professionellen Zusammenarbeit mit den Eltern, dem Team und dem Träger </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder entlang der konzeptionellen Grundlagen </li> <li> Inklusives Arbeiten </li> <li> Beobachtung und Dokumentation von Bildungsprozessen </li> <li> Kooperative Arbeit mit den Familien </li> <li> Mitarbeit in der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Fortbildung, Teambuilding, Urlaubsplanung </li> <li> Über das ASB-Bildungswerk bieten wir Dir Fortbildungen an, um Dich bei Deiner Arbeit zu unterstützen und Deine fachliche Kompetenz zu erweitern. </li> <li> Um ein starkes Team aufzubauen, haben wir regelmäßige Teamtage und legen viel Wert auf einen respektvollen und achtsamen Umgang miteinander. Unsere Kitaleitungen haben immer ein offenes Ohr und auch unserem Trägervertreter ist eine wertschätzende Zusammenarbeit wichtig.Mit nur zwei Wochen Schließzeiten in den Sommerferien, möchten wir die Urlaubsplanung für Dich vereinfachen. </li> <li> Ein wertschätzendes, von gegenseitigem Respekt geprägtes Arbeitsklima. Für alles gibt es ein offenes Ohr. </li> <li> Umfassende und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. direkt über unser ASB-Bildungswerk) </li> <li> Großen Spielraum in der Projektgestaltung - eigene und neue Ideen erwünscht! </li> <li> Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sowie persönliche Begleitung in der Einarbeitungsphase </li> <li> Vertrauensvolle und verlässliche Zusammenarbeit mit den Erziehungsberechtigten von Seiten des Trägers, um aktuellen Herausforderungen vorausschauend zu begegnen (z.B. offene und transparente Methodenworkshops mit Kitaleitungen und Elternbeiratsvorsitzenden) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement unter anderem mit kostenfreien Besuchen im Fitnessstudio direkt an Münsters Hafen, Dienstradleasing und monatlichen sportlichen oder anderen gesundheitsfördernden Aktivitäten </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit </li> </ul><br><br><br>Bei Fragen kannst Du Dich gerne an Marcus Paul, Tel. (0251) 28 97 - 381 oder an unsere Personalabteilung,Tel. (0251) 2897 -140 wenden.
Www.asb-muensterland.de/karriere/jobboerse
+49 251 28 97 - 140
<a href="mailto:Bewerbung@asb-muenster.de" target="_blank">Bewerbung@asb-muenster.de</a>
Jetzt bewerben<br><br>Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Münsterland e.V.

Erzieher und Erzieherinnen/Pädagogische Fachkräfte für die ASB-Kita in Münster-Nord (m/w/d)

Wir sind stolz darauf, dass wir uns kontinuierlich weiterentwickeln und unser pädagogisches Konzept aktuellen Kenntnisständen, Bedürfnissen und Anforderungen der Kindesentwicklung und Kinderbetreuung anpassen. Stichwortartig beschreiben wir unser Konzept so: Partizipativ, situativ, ressourcenorientiert. Jedes Kind ist einmalig.
Natürlich verfügt der ASB-Münsterland e.V. für seine Kindertageseinrichtungen über ein eigenes Kinderschutzkonzept.
Kinderrechte, Umweltbildung, Gesundheit und Ernährung: In der Projektgestaltung haben unsere pädagogischen Fachkräfte den Freiraum, auch eigene Interessen einzubringen. Dabei sind wir immer offen für neue Ideen und setzen uns gemeinsam für die optimale Förderung der Kinder ein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du kommst vielleicht nicht gebürtig aus Deutschland, hast aber in deiner Heimat einen pädagogischen Beruf erlernt oder ein pädagogisches Studium abgeschlossen und verfügst mindestens über das Sprachniveau B1? Wir helfen gerne im Anerkennungsverfahren weiter und schauen gemeinsam, welche Aufgabenfelder möglich sind. </li> <li> Pädagogisches Konzept </li> <li> Eine anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagog*in oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik, der Kindheitspädagogik, der Erziehungswissenschaft oder der Heilpädagogik mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung im Bereich Kindertageseinrichtung </li> <li> Motivation und Begeisterung zur Initiierung und Begleitung von frühkindlichen Bildungsprozessen </li> <li> Geduld, Flexibilität und Einfühlungsvermögen </li> <li> Fähigkeit zur wertschätzenden und partizipativen Arbeit mit Kindern </li> <li> Freude an der Arbeit mit teiloffenen Strukturen </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit </li> <li> Wertschätzung einer professionellen Zusammenarbeit mit den Eltern, dem Team und dem Träger </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder entlang der konzeptionellen Grundlagen </li> <li> Inklusives Arbeiten </li> <li> Beobachtung und Dokumentation von Bildungsprozessen </li> <li> Kooperative Arbeit mit den Familien </li> <li> Mitarbeit in der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Fortbildung, Teambuilding, Urlaubsplanung </li> <li> Über das ASB-Bildungswerk bieten wir Dir Fortbildungen an, um Dich bei Deiner Arbeit zu unterstützen und Deine fachliche Kompetenz zu erweitern. </li> <li> Um ein starkes Team aufzubauen, haben wir regelmäßige Teamtage und legen viel Wert auf einen respektvollen und achtsamen Umgang miteinander. Unsere Kitaleitung hat immer ein offenes Ohr und auch unserer Trägervertreterin ist eine wertschätzende Zusammenarbeit wichtig. Mit nur zwei Wochen Schließzeiten in den Sommerferien, möchten wir die Urlaubsplanung für Dich vereinfachen. </li> <li> Ein wertschätzendes, von gegenseitigem Respekt geprägtes Arbeitsklima. Für alles gibt es ein offenes Ohr. </li> <li> Umfassende und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. direkt über unser ASB-Bildungswerk) </li> <li> Großen Spielraum in der Projektgestaltung - eigene und neue Ideen erwünscht! </li> <li> Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sowie persönliche Begleitung in der Einarbeitungsphase </li> <li> Vertrauensvolle und verlässliche Zusammenarbeit mit den Erziehungsberechtigten von Seiten des Trägers, um aktuellen Herausforderungen vorausschauend zu begegnen (z.B. offene und transparente Methodenworkshops mit Kitaleitungen und Elternbeiratsvorsitzenden) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement unter anderem mit kostenfreien Besuchen im Fitnessstudio direkt an Münsters Hafen, Dienstradleasing und monatlichen sportlichen oder anderen gesundheitsfördernden Aktivitäten </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit </li> </ul><br><br><br>Bei Fragen kannst Du Dich gerne an Marcus Paul, Tel. (0251) 28 97 - 381 oder an unsere Personalabteilung, Tel. (0251) 2897 -140 wenden.
Www.asb-muensterland.de/karriere/jobboerse
+49 251 28 97 - 140
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