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Als Fachinformatikerin bzw. Fachinformatiker im Fachbereich Systemintegration arbeitest Du mit an der Konzeption, Wartung und Pflege der IT-Systeme der Justiz.NRW.
<h2>Was wir Dir bieten:&nbsp;</h2>
Bei der Justiz kannst Du an unterschiedlichen Standorten in NRW tätig werden, zum Beispiel in Köln, Düsseldorf, Hamm oder Münster. Außerdem profitierst Du von den Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeitgestaltung wie Voll- und Teilzeitarbeit sowie flexible Gleitzeit oder Telearbeit. Für Deine Entwicklung gibt es individuelle Förderung.
So hast Du die Chance, persönliche und familiäre Belange mit beruflichen Anforderungen in Einklang zu bringen.
Nach bestandener Abschlussprüfung mit IHK-Zertifikat erwarten Dich eine Festanstellung im Justizdienst des Landes NRW und gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Übrigens:
Das Ausbildungsangebot richtet sich auch an alle, die sich beruflich neu orientieren möchten, zum Beispiel an Studienabbrecherinnen und Studienabbrecher.
<h3>Das verdienst Du:</h3>
&nbsp;1. Jahr: 1.236,82 € brutto &nbsp;2. Jahr: 1.290,96 € brutto &nbsp;3. Jahr: 1.340,61 € brutto
<h2>Deine Aufgaben auf einen Blick:</h2>
Deine Aufgaben sind sehr abwechslungsreich.
Als Fachinformatikerin bzw. Fachinformatiker in der Fachrichtung Systemintegration installierst, konfigurierst und administrierst Du IT-Arbeitsplätze. Dabei überwachst und optimierst Du Netzwerke, stellst einheitliche Abläufe und technische Standards sicher und hilfst den Anwenderinnen und Anwendern bei Problemen mit Hard- und Software.
Die Menschen an ihren Computern in den Gerichten und Staatsanwaltschaften erhalten von Dir eine umfassende Betreuung. Bei technischen Störungen findest Du den Fehler und beseitigst ihn schnell und zuverlässig – vor Ort in den Behörden oder in der Fernadministration.
<h2>Das solltest Du mitbringen:</h2>
<ul>
<li>Fachoberschulreife, Fachhochschulreife oder Abitur</li>
<li>gutes technisches Verständnis und ausgeprägte IT-Affinität</li>
<li>Motivation, Lernbereitschaft und Lösungsorientierung</li>
<li>Bereitschaft zu eigenständigem Arbeiten</li>
<li>sehr gute Deutschsprachkenntnisse</li>
</ul>
<h2>So läuft die Ausbildung ab:</h2>
Die Ausbildung zur Fachinformatikerin bzw. zum Fachinformatiker dauert drei Jahre und beginnt am 01.08.2026 mit der fachtheoretischen Ausbildung im neuen IT-Ausbildungszentrum in Düsseldorf. Gelernt wird im Klassenverband.
Auf die 18-monatige IT-Grundausbildung im Ausbildungszentrum folgt die fachpraktische Zeit in den verschiedenen IT-Bereichen der Justiz. Begleitet durch erfahrene Ausbilderinnen und Ausbilder wird das Erlernte zu Netzen, Hardware und Systemen in die Praxis umgesetzt. Dieser zweite Ausbildungsabschnitt dauert ebenfalls 18 Monate.
Im Verlauf der gesamten Ausbildungszeit findet der Berufsschulunterricht in Ratingen in regelmäßigen stattfindenden Blockeinheiten von jeweils drei Wochen statt.
<h2>So kannst Du Dich bewerben:</h2>
Hier kannst Du Dich bis zum 31.01.2026&nbsp;um einen Ausbildungsplatz zur Fachinformatikerin bzw. zum Fachinformatiker für Systemintegration&nbsp;in der Justiz des Landes Nordrhein-Westfalen bewerben:&nbsp; &nbsp;<a href="https://www.bewerbungsportal-justiz-nrw.de/BVPlus/views/bvplus/register/registrierung.jsf" target="_blank">https://www.bewerbungsportal-justiz-nrw.de/BVPlus/views/bvplus/register…</a>

Land Nordrhein-Westfalen

Ausbildung zur Fachinformatikerin bzw. zum Fachinformatiker (m/w/d)

Im
Ministerium für Schule und Bildung des Landes Nordrhein-Westfalen
ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer von zwei Jahren eine Stelle als
Volontärin / Volontär (m/w/d)
zu besetzen.
Das Volontariat absolvieren Sie im Referat MBP – Presse, Medien. Dort freut sich ein engagiertes Team darauf, Sie im Handwerk der politischen Kommunikation auszubilden.
Als Volontärin oder als Volontär lernen Sie
<ul>
<li>Pressemitteilungen zu schreiben</li>
<li>Presseanfragen zu beantworten</li>
<li>Pressetermine und Interviews vorzubereiten</li>
<li>Social-Media-Posts zu gestalten</li>
<li>die Website des Ministeriums zu pflegen</li>
<li>über das Intranet die Kolleginnen und Kollegen zu informieren</li>
<li>und vieles mehr</li>
</ul>
Das Volontariat im Ministerium für Schule und Bildung bietet Ihnen eine ebenso umfassende wie abwechslungsreiche Ausbildung in politischer Kommunikation. Der Ausbildungsplan, der unter anderem einen mehrwöchigen Volontariatskurs, eine externe Hospitanz sowie zahlreiche Fortbildungen vorsieht, orientiert sich an den Empfehlungen des Deutschen Journalisten-Verbandes für die Ausbildung von Volontärinnen und Volontären in Pressestellen. Geplant ist außerdem, dass Sie während Ihres Volontariats
<ul>
<li>die Redaktionsabläufe des Newsletters „Schule NRW“ kennenlernen</li>
<li>darin Texte in unterschiedlichen journalistischen Darstellungsformen veröffentlichen</li>
<li>das Redenschreiben ausprobieren</li>
<li>und die Planung, Organisation und Durchführung öffentlichkeitswirksamer Veranstaltungen unterstützen</li>
</ul>
Auf der Grundlage eines Vollzeitvolontariats beträgt das Entgelt im ersten Jahr aktuell 3086,57 Euro (brutto).
<h2>Fachliches Anforderungsprofil</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbarer Abschluss) vorzugsweise der Fachrichtungen Journalistik, Politik- oder Kommunikationswissenschaft</li>
<li>Praktische Erfahrungen in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und/oder im Journalismus</li>
<li>Fähigkeit zum journalistischen Schreiben und strategischen Denken</li>
<li>Politisches Interesse und grundlegende Kenntnisse der nordrhein-westfälischen Landespolitik</li>
<li>Grundkenntnisse relevanter Social-Media-Kanäle</li>
</ul>
<h2>Persönliches Anforderungsprofil</h2>
<ul>
<li>Kooperationsvermögen, Kommunikationsgeschick und Kreativität</li>
<li>Einsatzbereitschaft und Integrationsfähigkeit</li>
<li>Fähigkeit zur Teamarbeit</li>
<li>Genderkompetenz</li>
<li>Interkulturelle Kompetenz</li>
</ul>
Uns ist wichtig, die Vielfalt unserer Gesellschaft auch in den Reihen unserer Beschäftigten abzubilden. Deshalb sind Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen
Neben einem attraktiven beruflichen Umfeld und einer modernen Arbeitsplatzausstattung bieten wir Ihnen auch einen aktiven Entwicklungsprozess mit zahlreichen individuellen Fortbildungsmöglichkeiten. Das Ministerium für Schule und Bildung unterstützt durch zahlreiche familienfreundliche Angebote für Beschäftigte, wie z.B. flexible Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitmodelle, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Weiterentwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Das Land Nordrhein-Westfalen ist weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen zu fördern. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Interessierte, die die o. g. Voraussetzungen erfüllen, richten ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen sowie entsprechender Arbeitsproben bitte bis zum
11. Januar 2026
an das&nbsp; Ministerium für Schule und Bildung&nbsp; des Landes Nordrhein-Westfalen&nbsp; Referat 125&nbsp; Völklinger Straße 49&nbsp; 40221 Düsseldorf
Bitte übersenden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen nur in Kopien und nicht in Mappen, da sie nicht zurückgesandt, sondern nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist vernichtet werden.
Falls Sie Ihre Bewerbung elektronisch abgeben möchten, richten Sie diese bitte ausschließlich an:
<a href="mailto:BewerbungenMSB@msb.nrw.de" target="_blank">BewerbungenMSB@msb.nrw.de</a>
Um Ihre Bewerbung verschlüsselt zu übersenden, stehen Ihnen folgende Adressen zur Verfügung:
<ul>
<li>verschlüsselte E-Mails (PGP): <a href="mailto:poststelle@msb.sec.nrw.de" target="_blank">poststelle@msb.sec.nrw.de</a></li>
<li>E-Mails mit qualifiziert elektronisch signierten Dokumenten: <a href="mailto:poststelle@msb.sec.nrw.de" target="_blank">poststelle@msb.sec.nrw.de</a></li>
</ul>
Beachten Sie bitte die <a href="https://www.schulministerium.nrw/service/impressum-haftungsausschluss-datenschutzbestimmungen" target="_blank">Hinweise </a>zur elektronischen Kommunikation mit dem Ministerium im Internet. Das Anschreiben sowie sämtliche Anlagen sind im pdf-Format zu übersenden.
Ihre personenbezogenen Daten werden vertraulich und gemäß den geltenden Datenschutzvorschriften behandelt. Ihre personenbezogenen Daten werden ausschließlich vom Ministerium verwendet, um das Verfahren zur Besetzung der Stellen durchzuführen. Es haben nur berechtigte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Ministeriums Zugang zu Ihren Daten. Ihre personenbezogenen Daten werden bis zum vollständigen Abschluss des Besetzungsverfahrens gespeichert. Danach werden Ihre Daten gelöscht.

Ausschreibung einer Stelle als Volontärin / Volontär (m/w/d) im Referat MBP - Presse, Medien - des MSB NRW

Zum 01.09.2026&nbsp;können mehrere Ausbildungsplätze zur/zum Regierungsvermessungsoberinspektor:in (m/w/d) in dem Vorbereitungsdienst für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen inneren Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener Dienst) angeboten werden.
<h2>Was macht man als Regierungsvermessungsoberinspektor:in?</h2>
Als Regierungsvermessungsoberinspektor:in führst Du Vermessungen im Außendienst durch, wertest die erhobenen Daten aus und überträgst die entsprechenden Erkenntnisse in Karten- und Planungsunterlagen. In den unterschiedlichen Dezernaten hast Du verschiedene Tätigkeiten zu erledigen.
In Dezernat 31.2 (Katasterwesen) bist Du beispielsweise für die Aufsicht über die Öffentlich bestellten Vermessungsingenieur:innen (ÖbVI) und die Katasterbehörden der Region zuständig. Dabei liegt der Fokus auf fachbezogenen Rechtsgrundlagen in vermessungstechnischen Fragen.
In Dezernat 33 (Flurbereinigung) hast Du die Möglichkeit, in vermessungstechnischen und planerischen Arbeitsprozessen tätig zu werden. Dabei beschäftigst Du Dich aber auch mit der Abwicklung von Fördermaßnahmen im Bereich der Ländlichen Entwicklung und der Bodenordnung.
Auch die Abteilung 7 (GEObasis NRW) bietet vielseitige Aufgaben. Dabei liegt Deine Tätigkeit z.B. in der Schaffung des einheitlichen Raumbezugs, den topographischen Basisinformationssystemen oder der Bereitstellung von Geobasisdaten des Liegenschaftskatasters im Geodatenzentrum.
Als Regierungsvermessungsoberinspektor:in übernimmst Du abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten in den Bereichen:
<ul>
<li>Liegenschaftskataster,</li>
<li>Landesvermessung,</li>
<li>Grundstückswertermittlung,</li>
<li>Bodenordnung,</li>
<li>Geodatenmanagement</li>
</ul>
Wie wirst Du auf Deine künftigen Tätigkeiten vorbereitet?
Beginn: jedes Jahr zum 01.09.
Dauer: 12 Monate
Bereits zum Ausbildungsstart: Beamt:in auf Widerruf
Gliederung in eine theoretische Ausbildung in verschiedenen Bildungseinrichtungen sowie mehrwöchige Lehrgänge am Bergischen Studieninstitut in Wuppertal und in fachpraktische Ausbildungsabschnitte finden in einem Katasteramt in einer Kommune und in der Bezirksregierung Köln statt.
<h2>Was musst Du mitbringen?</h2>
<ul>
<li>Ingenieurwissenschaftlicher Diplom- oder Bachelorabschluss mit fachlichen Bezügen zu Vermessung oder Geoinformatik</li>
<li>Nicht vollendetes 42. Lebensjahr am Ende des Vorbereitungsdienstes; Ausnahmen: Anerkannte Schwerbehinderung bzw. gleichgestellt, Nachweis von Pflege- und Erziehungszeiten, Nachweis von Freiwilligendienst1</li>
<li>Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedsstaates bzw. eines mit EU-Rechtsabkommen2</li>
<li>Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen (z. B. charakterliche, gesundheitliche und fachliche Eignung)</li>
<li>Führungszeugnis ohne Eintragung</li>
</ul>
<h2>Wie geht es für Dich nach der Ausbildung weiter?</h2>
Du erwirbst die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt im vermessungstechnischen Dienst.
Eine Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe ist beabsichtigt.
Im Zuge der Ausbildung hast Du evtl. schon bestimmte Vorstellungen für Deine künftige Stelle entwickelt. Je nach Bedarfslage der Behörde versuchen wir gemeinsam mit Dir, eine für Deine Bedürfnisse und Interessen zugeschnittene Stelle zu finden.
<h2>Was verdienst Du bei uns?</h2>
Während der Ausbildung (Besoldungsgruppe AW A10): monatliche Bezüge in Höhe von 1.555,68 € brutto&nbsp;zzgl. eines evtl. Anwärtersonderzuschlages in Höhe von 70% (im Beamtenverhältnis entspricht dies bei der Steuerklasse I einer Nettobesoldung von ca. 1.490 € zzgl. eines Anwärtersonderzuschlages in Höhe von 70%) zzgl. Familienzuschlag (Stand: 06/2025).
Nach abgeschlossener Ausbildung (Besoldungsgruppe A10): monatliche Bezüge in Höhe von 3.573,44 € brutto (im Beamtenverhältnis entspricht dies bei der Steuerklasse I einer Nettobesoldung von ca. 2.990 €) zzgl. Familienzuschlag (Stand: 06/2025).
<h2>Wie bewirbst Du Dich?</h2>
Für den Vorbereitungsdienst kannst Du Dich über das Bewerbungsportal des Ministeriums des Innern online bewerben.
Die Bewerbungsfrist&nbsp;für den Vorbereitungsdienst im folgenden Jahr richtet sich nach der Bedarfslage.
Alle qualifizierten Bewerber:innen werden zu einem mündlicher Auswahltermin&nbsp;eingeladen.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
<h2>Wir haben Dein Interesse geweckt?</h2>
Bewirb Dich bis zum 31.01.2026 unter
<a href="http://www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de/BVPlus/" target="_blank">www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de/BVPlus/</a>
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
[1] Weitere Ausnahmen, vgl. § 14 Abs. 5 Landesbeamtengesetz NRW. [2] Zu weiteren Staatsangehörigkeiten, die die Voraussetzung erfüllen, siehe § 7 Abs. 1 Nr. 1b) und 1c) Beamtenstatusgesetz.

Ausbildung zum Regierungsvermessungsoberinspektor / zur Regierungsvermessungsoberinspektorin (m/w/d) im Beamtenverhältnis zum 01.09.2026

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt Montag, Mittwoch, Freitag und Samstag zwischen 6:00 und 10:00 Uhr. Die Stelle ist für einen Zeitraum von 12 Monaten befristet. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 4 Std./Wo. in 40217 Düsseldorf

<h3>Die Stelle:</h3>
<ul>
<li>Als Richterin / Richter entscheiden Sie nicht nur über den Ausgang eines Verfahrens, sondern über die Schicksale von Menschen. Im Namen des Volkes sprechen Sie Recht und bleiben dabei objektiv und unvoreingenommen. So sorgen Sie maßgeblich für die Aufrechterhaltung des Rechtsfriedens.</li>
<li>Bei Ihrer täglichen Arbeit sind Sie unabhängig, nur dem Gesetz verpflichtet und unterliegen keinen Weisungen; Sie arbeiten interessen- und mandatsunabhängig.</li>
<li>Sie prüfen Sachverhalte aus den unterschiedlichsten Lebensbereichen, lösen Konflikte und treffen sachgerechte Entscheidungen. Dabei wirken Sie vermittelnd auf die Beteiligten einer Auseinandersetzung ein und unterbreiten Vorschläge für eine einvernehmliche Lösung.</li>
</ul>
<h3>Ihre Qualifikationen:</h3>
<ul>
<li>Volljuristin / Volljurist; mit vorzugsweise - aber nicht zwingend - Prädikatsexamen in der zweiten juristischen Staatsprüfung (mind. 7,76 Punkte im 2. Staatsexamen)</li>
<li>ein besonderer Bezug zum Arbeitsrecht</li>
<li>Deutsche / Deutscher im Sinne des Artikels 116 des Grundgesetzes</li>
<li>absolute Bereitschaft, für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes einzutreten</li>
<li>zum Zeitpunkt der Einstellung regelmäßig noch nicht 42 Jahre alt</li>
<li>Dienstfähigkeit aus amtsärztlicher Sicht</li>
</ul>
<h3>Ihre Perspektiven:</h3>
<ul>
<li>Sie werden zunächst in ein Richterverhältnis auf Probe berufen und arbeiten bei einem Arbeitsgericht innerhalb des Landesarbeitsgerichtsbezirks Düsseldorf. Während Ihrer Probezeit sollen Sie möglichst breit gefächerte Erfahrungen sammeln und werden daher auch in verschiedenen Arbeitsgerichten des Bezirks eingesetzt. Unterstützung erfahren Sie durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot zu allgemeinen und fachspezifischen Themen. Nach der Probezeit, die zumeist drei Jahre dauert, erfolgt Ihre Ernennung zur Richterin / zum Richter auf Lebenszeit.</li>
<li>Ihr Berufseinstieg erfolgt in der Besoldungsgruppe R 1 der Landesbesoldungsordnung R zum Landesbesoldungsgesetz (LBesG NRW). Als Richterin / Richter unterliegen Sie nicht der gesetzlichen Sozialversicherung, sondern genießen stattdessen die Vorzüge der Beamtenversorgung und der Beihilfeberechtigung.</li>
<li>Ihnen stehen vielfältige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten offen, z. B. Beförderungen zur Direktorin / zum Direktor eines Arbeitsgerichts, zur Vorsitzenden Richterin / zum Vorsitzenden Richter am Landesarbeitsgericht als auch in der Justizverwaltung</li>
<li>Ebenso haben Sie die Möglichkeit, an oberste Bundesgerichte und Ministerien abgeordnet oder an europäische und internationale Institutionen zugewiesen zu werden.</li>
<li>Übernehmen Sie auf Wunsch auch gerne Aufgaben in der Aus- und Fortbildung, z. B. als Dozentin / Dozent in der Justizakademie des Landes Nordrhein-Westfalen.</li>
</ul>
<h3>Jetzt bewerben!</h3>
Wir freuen uns auf&nbsp;Ihre Bewerbung&nbsp;bis zum 16.01.2026&nbsp;an den Präsidenten&nbsp;des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf, Ludwig-Erhard-Allee 21 in 40227 Düsseldorf, gerne in elektronischer Form über "<a href="mailto:verwaltung@lag-duesseldorf.nrw.de" target="_blank">verwaltung@lag-duesseldorf.nrw.de</a>".
Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren und den bei der Bewerbung einzureichenden Unterlagen finden Sie unter <a href="https://www.lag-duesseldorf.nrw.de/" target="_blank">www.lag-duesseldorf.nrw.de</a> im Bereich "<a href="https://www.lag-duesseldorf.nrw.de/behoerde/RichterInnen-auf-Probe/index.php" target="_blank">Das Gericht/Richterinnen-Richter auf Probe</a>"

Richterin / Richter auf Probe (m-w-d)

Die Landes-Gewerbeförderungsstelle des&nbsp;nordrhein-westfälischen Handwerks e.V. (LGH),&nbsp;eine Gemeinschaftseinrichtung der nordrhein-westfälischen Handwerkskammern&nbsp;und Fachverbände mit Sitz in Düsseldorf, sucht ab 01.01.2026 eine/n
Sachbearbeiter/in in Teilzeit für den Bereich Planung und Organisation der Geschäftsführung (m/w/d)
<h2>Ihr Profil</h2>
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und besitzen bereits Erfahrung im Bereich des Büromanagements, idealerweise in einer vergleichbaren Position. Sie haben schon Kenntnisse im Vergabe- und Zuwendungsrecht oder sind bereit, sich dies kurzfristig anzueignen? Sie haben das nötige Feingefühl und die Souveränität im Umgang mit Geschäftsführungen und Vorständen und deren Sekretariaten. Sie präsentieren sich als Top-Organisationstalent mit einem sehr guten Zeitmanagement, einer selbstständigen Arbeitsweise und kennen sich sehr gut mit den MS Office-Produkten aus. Zudem besitzen Sie gute kommunikative Fähigkeiten und haben ein ruhiges und freundliches Auftreten.
<h2>Die Stelle</h2>
Die Teilzeitstelle umfasst 20 Wochenstunden. Die Eingruppierung erfolgt nach den Vorgaben des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), bei Vorliegen der hierfür notwendigen Qualifikation, bis zur Vergütungsgruppe TV-L EG 9a.
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
Ihre Hauptaufgabe wird es sein, die Geschäftsführung aktiv, selbstständig und vorausschauend in allen administrativen und operativen Aufgaben zu unterstützen. Darunter fallen unter anderem:
<ul>
<li>Organisation der Geschäftsführung, dazu gehört die Terminplanung sowie die Vor- und Nachbereitung, Steuerung von digitalen und analogen Dokumenten, Sicherstellung des Informationsflusses</li>
<li>Abwicklung des Beschaffungswesens auf Grundlage von Wirtschaftlichkeit &amp; Sparsamkeit</li>
<li>Gremienmanagement, dazu zählt die Vor- und Nachbereitung von Sitzungsterminen, Teilnehmerdatenverwaltung, Terminnachverfolgung und organisatorische Ansprechperson</li>
<li>Bearbeitung der tagesaktuellen digitalen und analogen Eingangs- und Ausgangspost</li>
<li>Durchführung von Recherchen, Erstellung und Pflege von Präsentationen</li>
<li>Planung und Organisation von internen und externen Veranstaltungen</li>
<li>Unterstützung bei der Öffentlichkeits- und Pressearbeit</li>
</ul>
<h2>Das bieten wir Ihnen</h2>
<ul>
<li>Eine unbefristete Anstellung in Anschluss an die Probezeit</li>
<li>Ein spannendes Tätigkeitsfeld mit flachen Hierarchien in einem kollegialen Umfeld</li>
<li>Jahressonderzahlung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (VBLU)</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Möglichkeit zur Teilnahme am mobilen Arbeiten (nach Einarbeitung)</li>
<li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>
<h2>Ihre Bewerbung</h2>
Wenn Sie Interesse haben und es Ihnen Freude macht, in einem engagierten, freundlichen Team mitzuwirken, dann richten Sie Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail an nachfolgende Adresse:
<ul>
<li>E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@lgh.de" target="_blank">bewerbung@lgh.de</a></li>
<li>Landes-Gewerbeförderungsstelle des nordrhein-westfälischen Handwerks e. V. Herrn Hauptgeschäftsführer Dr. iur. Florian Hartmann Auf’m Tetelberg 7 40221 Düsseldorf</li>
</ul>

Sachbearbeiter/in für den Bereich Planung und Organisation der Geschäftsführung (Teilzeit) (m/w/d)

Die Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit Nordrhein-Westfalen besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Stelle für eine*n Sachbearbeiter*in (m/w/d) der Laufbahngruppe 2.1 bis Besoldungsgruppe A12 LBesO oder vergleichbare&nbsp;Tarifbeschäftigte
Die Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit stellt als unabhängige Landesbehörde das Recht auf Information sicher und überwacht die Einhaltung der datenschutzrechtlichen Vorschriften bei den öffentlichen und nicht-öffentlichen Stellen in Nordrhein-Westfalen.
Zu besetzen ist eine Stelle in Referat 15. Der Einsatz ist in dem Bereich Gesundheit, insbesondere des Gesundheitsdatennutzungsgesetzes vorgesehen.
<h2>Zu den prägenden Aufgaben der Stelle gehören insbesondere</h2>
<ul>
<li>die selbständige Bearbeitung der Eingaben und Beschwerden von Bürgerin-nen und Bürgern mit dem Ziel datenschutzgerechter Lösungen bei unter-schiedlichen Interessenlagen,</li>
<li>die Beratung verantwortlicher Stellen und ihrer Datenschutzbeauftragten,</li>
<li>die Mitwirkung an landesweiten Informations- und Kontrollbesuchen.</li>
</ul>
Der Einsatz in anderen Referaten der LDI NRW ist perspektivisch ebenfalls möglich.
<h2>Sie bringen mit:</h2>
Voraussetzung für eine Bewerbung ist die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2.1 (ehemals: gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) bzw. für Tarifbeschäftigte eine abgeschlossene Fortbildung zur Verwaltungsfachwirtin bzw. zum Verwaltungsfachwirt oder der Abschluss des Angestelltenlehrgangs II.
Ebenfalls vorausgesetzt wird eine mehrjährige verwaltungspraktische Berufserfahrung. Wünschenswert sind zudem fundierte Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht und in der Bescheiderstellung. Darüber hinaus wird ein adressatengerechter Umgang mit datenverarbeitenden Stellen sowie mit ratsuchenden Bürgerinnen und Bürgern sowie eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit erwartet.
<h2>Wir bieten:</h2>
Die LDI NRW bietet flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten.
Ferner besteht die Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice.
Das Land NRW fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen sind ausdrücklich erwünscht.
Das Land Nordrhein-Westfalen ist weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderung zu fördern. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen mit Behinderung im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Die Ausschreibung richtet sich des Weiteren ausdrücklich an Menschen jeglicher geschlechtlicher Identität sowie an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.
Für Fragen zur Stellenausschreibung stehen Ihnen Frau Schulte (Tel.: <a href="tel:+4921138424127" target="_blank">0211/38424-127</a>) oder Frau Klemisch-Post (Tel. <a href="tel:+4921138424511" target="_blank">0211/38424-511</a>, montags bis don-nerstags), gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich gerne an die Leiterin des Referates 15, Frau Kippes (Tel.: <a href="tel:+4921138424300" target="_blank">0211/38424-300</a>).
Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 22. Januar 2026 entweder
per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@ldi.nrw.de" target="_blank">bewerbung@ldi.nrw.de</a>
oder schriftlich an
Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit NRW Referat 10 – Personal – Kavalleriestraße 2-4 40213 Düsseldorf

Sachbearbeiter*in (m/w/d) der Laufbahngruppe 2.1 bis Besoldungsgruppe A12 LBesO oder vergleichbare Tarifbeschäftigte

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.
Der Fachbereich Wirtschaftswissenschaften sucht zum 1.03.2026 befristet für die Dauer von zwei Jahren bis zum 31.03.2028 gem. § 14 TzBfG und in Teilzeit (50%) eine*n
Sachbearbeiter*in Prüfungsamt
Das Wirtschaftswissenschaftliche Prüfungsamt sucht für die Dauer von zwei Jahren Unterstützung bei der Überführung und Anpassung von Arbeitsprozessen im Rahmen der Einführungs- und Stabilisierungsphase des neuen Campus-Management- und Prüfungsverwaltungssystems HISinOne EXA. Die Stelle umfasst insbesondere die Pflege prüfungsrelevanter Daten sowie die Erstellung und Aktualisierung von Dokumentvorlagen im System, um einen reibungslosen Übergang in die neuen Abläufe sicherzustellen.
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Pflege und Aktualisierung prüfungsrelevanter Daten in HISinOne EXA (z. B. Module, Studienverlaufspläne, Prüfungsordnungsdaten),</li>
<li>Erstellung, Überarbeitung und technische Einbindung von Dokumentvorlagen (u. a. Zeugnisse, Bescheinigungen, Übersichten) im System,</li>
<li>Prüfung von Daten- und Dokumentausgaben auf Vollständigkeit, Richtigkeit und formale Vorgaben,</li>
<li>Durchführung von Plausibilitäts- und Funktionsprüfungen nach Änderungen im System oder in Prüfungsordnungen,</li>
<li>Mitwirkung bei der Überführung bestehender Arbeitsabläufe in das System EXA, z. B. durch das Durchführen von Testläufen, das Dokumentieren neuer Prozessschritte sowie die Abstimmung mit den beteiligten zentralen Stellen (z. B. Prüfungsanmeldungen, Leistungserfassung, Freigabe und Erstellung von Abschlussdokumenten),</li>
<li>Unterstützung des Prüfungsamts im laufenden Betrieb während der Umstellungsphase, insbesondere bei fehlerhaften Datensätzen oder Sonderfällen,</li>
<li>Dokumentation der bearbeiteten Vorlagen, Datenstrukturen und Prozessanpassungen.</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>abgeschlossene verwaltungsnahe oder kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, die durch einschlägige Berufserfahrung erworben wurde,</li>
<li>sicherer Umgang mit IT-Anwendungen und die Fähigkeit, sich zügig in neue Systeme einzuarbeiten; Erfahrung mit HISinOne oder anderen Campus-Management-Systemen ist von Vorteil,</li>
<li>gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Word (Dokumentvorlagen) und Excel (Datenprüfung),</li>
<li>sorgfältige, strukturierte und genaue Arbeitsweise, insbesondere bei der Pflege und Kontrolle von Daten sowie der Prüfung von Dokumentausgaben,</li>
<li>ausgeprägtes Verständnis für standardisierte Abläufe und die Fähigkeit, Arbeitsschritte nachvollziehbar zu dokumentieren,</li>
<li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit im Umgang mit Kolleg*innen und zentralen Stellen,</li>
<li>gute Kommunikationsfähigkeit zur Abstimmung von Arbeitsprozessen und Klärung von Rückfragen,</li>
<li>Bereitschaft, sich in hochschulrechtliche Regelwerke und prüfungsbezogene Vorschriften einzuarbeiten.</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
<ul>
<li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region,</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li>
<li>betriebliche Altersversorgung (VBL),</li>
<li>zahlreiche Angebote des Hochschulsports,</li>
<li>eine sehr gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn bzw. die Möglichkeit, kostengünstige Parkangebote zu nutzen,</li>
<li>Entgelt nach Entgeltgruppe 8 TV-L.&nbsp;</li>
</ul>
Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
Wenn Sie sich für diese Position mit der Kennziffer 2025/206 interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 11.01.2026 über das <a href="https://formulare-ext.verwaltung.uni-bonn.de/lip/action/invoke.do?id=openform&amp;form=RCT&amp;param1=11283" target="_blank">Online-Bewerbungsformular</a> zu. &nbsp;
Für weitere Auskünfte steht Viktoria Rohleder (<a href="mailto:vrohleder@uni-bonn.de" target="_blank">vrohleder@uni-bonn.de</a>; Tel.: <a href="tel:+49228735739" target="_blank">0228 / 73 5739</a>) gerne zur Verfügung.

Sachbearbeiter*in Prüfungsamt (m/w/d)

Das Ministerium des Innern des Landes Nordrhein-Westfalen sucht eine / einen
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für das Referat 602 „Grundsatz- und Rechtsangelegenheiten der Abteilung, Auskunftsersuchen, G 10, Datenschutz nach dem VSG NRW“ in der Abteilung 6 - Verfassungsschutz 
<h2>Ihre spannenden Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Ihre Tätigkeit beim Verfassungsschutz NRW umfasst die Vorbereitung und Durchführung des Zugriffs auf Daten aus der Videoüberwachung des öffentlichen Raums - etwa an Bahnhöfen, Flughäfen und öffentlichen Plätzen,</li>
<li>Abfragen bei Mobilfunknetzbetreibern (Funkzellenabfragen) und</li>
<li>die Vorbereitung, Durchführung und Begleitung von weiteren Maßnahmen der Telekommunikations- und Postüberwachung (G 10-Maßnahmen).</li>
</ul>
<h2>Sie bringen mit:</h2>
<ul>
<li>Sie sind Beamtin/Beamter der Laufbahngruppe 2 erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes in der kommunalen oder staatlichen Verwaltung bis zur Besoldungsgruppe A 11 LBesO A NRW oder</li>
<li>Sie&nbsp; sind vergleichbare/r Tarifbeschäftigte/r und besitzen einen Abschluss als Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt oder</li>
<li>Sie besitzen eine vergleichbare mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst sowie Fähigkeiten, die denen der o.g. Ausbildungen gleichwertig sind.</li>
<li>Sie arbeiten systematisch, verantwortungsvoll, sehr sorgfältig und zuverlässig.</li>
<li>Sie sind offen, zugewandt, arbeiten konstuktiv und vertrauensvoll mit anderen zusammen ud können gleichzeitig eigenständig und eigenverantwortlich ihre Aufgaben erledigen.</li>
<li>Sie sind Inhaber eines Führerscheins der Klasse B.</li>
<li>Sie sind grundsätzlich bereit, Dienstzeiten auch außerhalb des Rahmens der flexiblen Arbeitszeit wahrzunehmen, z.T. vor 6:30 Uhr und samstag-vormittags.</li>
<li>Aufgrund der zeitintensiven Einarbeitung sind Sie bereit, die Tätigkeit langfristig auszuüben.</li>
<li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Aufgeschlossenheit und Verständnis für Anforderungen in einer Sicherheitsbehörde.</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen an:</h2>
<ul>
<li>SICHERHEIT + PERSPEKTIVE - Bei uns können Sie als Beamtin/Beamter der Laufbahngruppe 2.1 bis zur Besoldungsgruppe A 13 vorankommen.&nbsp;Als Tarifbeschäftigte/r werden Sie bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Qualifikationen in die EG 11 des TV-L eingruppiert. Was dies für Sie konkret bedeutet, können Sie, abhängig von Ihrer Erfahrung sowie zuzüglich einer Jahressonderzahlung bei 30 Tagen Urlaub, in der Entgelttabelle des TV-L einsehen. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Zusätzlich wird bei fester Anstellung in der Verfassungsschutzabteilung eine stellenbezogene Sicherheitszulage gezahlt.</li>
<li>VIELFALT + ABWECHSLUNG - Sicherheit ist unser Thema - aber nicht nur! In sieben Abteilungen kümmern wir uns um Themen, die jeden Menschen in NRW betreffen.</li>
<li>JOB + PRIVATLEBEN - Flexible Arbeitszeiten, moderne Teilzeitmodelle - wir versuchen alles, damit Sie Ihre anspruchsvolle Aufgabe und wertvolle Zeit für sich und Ihre Familie gut miteinander vereinbaren können. Damit Sie motiviert jede Aufgabe meistern, bieten wir Ihnen ein Betriebliches Gesundheitsmanagement und Unterstützungsleistungen durch einen Familienservice an.</li>
<li>VEREINBARKEIT VON BERUF + FAMILIE - Bei allen Fragestellungen zur Kinderbetreuung sowie Pflege von Angehörigen bieten wir zu Ihrer Unterstützung eine kostenlose Beratung durch ein professionelles, externes Serviceunternehmen an.</li>
<li>KOLLEGIAL + SINNHAFT - Wir suchen keine Einzelkämpfer. Wir suchen Teamplayer. Wir helfen uns gegenseitig und unterstützen uns dabei, das eine, große Ziel zu erreichen: Nordrhein-Westfalen für seine Menschen sicher und lebenswert zu gestalten.</li>
</ul>
<h2>Sie sind neugierig geworden?</h2>
Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung sowie alle hier beigefügten Anlagen mit der Angabe „21-01.26.02.04-602 ViFu“ im Betreff bis zum 18.01.2026 per E-Mail an<a href="mailto:referat21-2@im.nrw.de" target="_blank"> bewerbung21-2@im.nrw.de.</a>
<h2>Sie wollen mehr erfahren?</h2>
Dann rufen Sie uns doch einfach an:
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Thieme (<a href="tel:+492118712474" target="_blank">0211-871-2247</a>) aus unserer Personalabteilung, bei Fragen zur Stelle selbst Frau Pelzer (<a href="tel:+492118714216" target="_blank">0211-871-3060</a>) gerne zur Verfügung.
<h2>Das ist uns noch wichtig:</h2>
Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Einwanderungsgeschichte.&nbsp;
Die Bereitschaft im Bedarfsfall auch außerhalb der regulären Dienstzeiten erreichbar zu sein sowie Dienstreisen zu verrichten und sich stetig fortzubilden wird auf diesem Arbeitsplatz vorausgesetzt.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist bei hoher zeitlicher Flexibilität grundsätzlich möglich. Vorausgesetzt wird die Bereitschaft, ausnahmsweise kurzfristig Mehrarbeit zu leisten, da die Aufgaben des Arbeitsplatzes mitunter geprägt wird durch kurzfristige Aufträge, die eine Tätigkeit außerhalb der (individuellen) Regelarbeitszeit bzw. über diese hinaus erforderlich machen können. Homeoffice ist auf diesem Arbeitsplatz derzeit nicht möglich.
Für die Beschäftigung in der Abteilung 6 (Verfassungsschutz) erwarten wir, dass die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung einsetzen und bereit sind, sich einer Sicherheitsüberprüfung (Ü3) gem. § 12 Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW zu unterziehen. Diese kann im Einzelfall mehrere Monate in Anspruch nehmen und ggf. Reisebeschränkungen in einzelne Staaten zur Folge haben. Des Weiteren erhalten Sie eine umfangreiche Zusatzqualifikation, die auch mehrere Wochen umfassende ganztätige Lehrgänge beinhaltet. Für die Beschäftigung in der Abteilung 6 (Verfassungsschutz) erwarten wir, dass die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung einsetzen und bereit sind, sich einer Sicherheitsüberprüfung (Ü3) gem. § 12 Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW zu unterziehen. Diese kann im Einzelfall mehrere Monate in Anspruch nehmen und ggf. Reisebeschränkungen in einzelne Staaten zur Folge haben. Des Weiteren erhalten Sie eine umfangreiche Zusatzqualifikation, die auch mehrere Wochen umfassende ganztätige Lehrgänge beinhaltet.
 Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen im Verfahren nicht berücksichtigen können.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) für das Referat 602 „Grundsatz- und Rechtsangelegenheiten der Abteilung, Auskunftsersuchen, G 10, Datenschutz nach dem VSG NRW“ im Verfassungsschutz

<h2>Landesweite Stellenausschreibung&nbsp;</h2>
Beim Polizeipräsidium Gelsenkirchen ist in der Direktion ZA, ZA 2, ZA 21 zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Funktion zu besetzen:
<h2>Sachbearbeitung (w/m/d)</h2>
Das Polizeipräsidium Gelsenkirchen ist eine Kreispolizeibehörde mit ca. 890 Beschäftigten, davon ca. 740 Beamtinnen und Beamte. Darüber hinaus ist das Polizeipräsidium Gelsenkirchen eine von zehn Einstellungs- und Ausbildungsbehörden des Landes NRW.
Die Behörde hat mehrere Liegenschaften im Stadtgebiet Gelsenkirchen. Die Hauptliegenschaft mit der Behördenleitung und den Direktionsleitungen befindet sich im nördlichen Stadtteil Buer.
Sofern bei mehreren eingegangenen Bewerbungen nicht bereits nach Analyse der maßgeblichen individuellen Daten der Bewerbenden eine Auswahlentscheidung nach Aktenlage möglich ist, ist beabsichtigt, die an die Bewerbenden zu stellenden Anforderungen im Rahmen eines strukturierten Interviews zu prüfen.
Das Polizeipräsidium Gelsenkirchen beabsichtigt den Anteil der Frauen in allen Arbeitsbereichen zu erhöhen und ist daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Es besteht im Rahmen der beamtenrechtlichen Regelungen grundsätzlich die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten gemäß § 3 Absatz 2 und 3 Neuntes Buch Sozialgesetzbuch (SGB IX) sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.
Von allen Bewerbenden wird die Bereitschaft erwartet, dass sie die Funktion für die Dauer von mindestens 3 Jahren aktiv wahrnehmen.
<h3>Funktion:</h3>
Sachbearbeitung (w/m/d)
<h3>Funktionsbewertung:&nbsp;</h3>
A 9 – A 11 LBesO A NRW
<h2>Formale Voraussetzungen:</h2>
<ul>
<li>
Beamtin oder Beamter mit der Befähigung für die LG 2.1 des allgemeinen Verwaltungsdienstes des Landes NRW, der Deutschen Rentenversicherung, des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und Gemeindeverbänden (vgl. § 1 VAP 2.1) oder
</li>
<li>
Beamte, die die Voraussetzungen gemäß § 1 a VAP 2.1 erfüllen (z. B. Diplom Finanzwirte oder - Rechtspfleger) oder
</li>
<li>
Bundesbeamte oder Beamte anderer Bundesländer, die die Voraussetzungen gemäß § 10 LBG NRW, § 53 I LVO NRW erfüllen (Beamte, die die Laufbahnbefähigung vor bzw. nach dem 01.04.2009 erworben haben) oder
</li>
<li>
Vergleichbar qualifizierte Tarifbeschäftigte, die das duale Studium an der HSPV (vormals FHöV) abgeschlossen haben und dadurch die Voraussetzung zur Ernennung zur Beamtin/zum Beamten erfüllen
</li>
</ul>
<h2>Wünschenswerte Voraussetzungen:</h2>
<ul>
<li>
Sehr gute Kenntnisse in den Anwendungsprogrammen Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
</li>
<li>
Bereitschaft und Interesse zur ständigen Fortbildung
</li>
<li>
Kenntnisse im Bereich Personalsachbearbeitung
</li>
</ul>
<h2>Organisatorische Anbindung/Unterstellung:</h2>
Leitung (w/m/d) ZA 21
<h2>Erfolgskritische Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>
PDU-Verfahren und Laufbahnwechsel
</li>
<li>
Dienstzeitrecht
</li>
<li>
Festsetzung von Erfahrungsstufen (sofern nicht durch die Ausbildungsleitung erfolgt)
</li>
<li>
Zurruhesetzungen einschließlich Verlängerung und Verkürzung der Lebensarbeitszeit
</li>
<li>
Sachbearbeitung von Aufstiegsverfahren
</li>
<li>
Allgemeines Beamtenrecht
</li>
</ul>
<h2>Erfolgssichernde Kompetenzmerkmale:</h2>
<ul>
<li>Fachwissen Besitzt die zur Aufgabenbewältigung nötigen Fachkenntnisse und kennt und nutzt vorhandene Informationsquellen</li>
<li>Analytische Fähigkeit Kann Sachverhalte erfassen und wesentliche von unwesentlichen Informationen unterscheiden</li>
<li>Eigenständigkeit Wird von sich aus tätig – auch ohne vollständige Informationen</li>
<li>Leistungsmotivation strebt eine hohe Qualität der Arbeit an</li>
<li>Psychische Belastbarkeit bleibt auch unter Belastung leistungsfähig</li>
<li>Auftreten / Repräsentation Orientieret eigenes Verhalten und äußeres Erscheinungsbild an dienstlichen Erfordernissen und tritt situationsangemessen auf</li>
<li>Einfühlungsvermögen Erkennt die emotionale Lage anderer und handelt angemessen</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit Drückt sich in Wort und Schrift verständlich und präzise aus</li>
<li>Kooperationsfähigkeit Stimmt sich mit anderen ab und gibt Informationen weiter</li>
<li>Teamfähigkeit Kann sich in eine Gruppe integrieren und ist auch bereit, eigene Interessen zurückzustellen</li>
</ul>
<h2>Bewerbungsfrist:</h2>
Interessierte Bewerbende, die die formalen Voraussetzungen erfüllen, bitte ich, ihre Bewerbung unter Verwendung des Bewerbungsbogens bis zum 15.01.2026 entweder auf dem Postweg an das
Polizeipräsidium Gelsenkirchen Sachgebiet ZA 21 Rathausplatz 4 45894 Gelsenkirchen
zu richten oder gerne auch per E-Mail an:
E-Mail: <a href="mailto:za21bewerbungen.gelsenkirchen@polizei.nrw.de" target="_blank">za21bewerbungen.gelsenkirchen@polizei.nrw.de</a> 

Im Falle einer Bewerbung per E-Mail bitte ich zu beachten, dass die Mailkommunikation nicht auf gesichertem Wege erfolgt und Ihre Bewerbung - inklusive Anlagen - in einem PDF-Dokument einzureichen ist, da Dateianhänge im Office Format vom hiesigen E-Mail-Filter geblockt werden.
Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, sondern im Anschluss an das Auswahlverfahren vernichtet.
Mit der Eingabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig damit einverstanden, dass erforderliche Daten für die Dauer von drei Monaten nach Abschluss des Ausschreibungsverfahrens gespeichert werden.

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