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<p>Bei dem Amtsgericht Coesfeld ist demnächst eine unbefristete Stelle als</p>
<p><strong>Justizhelfer/-in der Entgeltgruppe&nbsp;4 TV-L (m/w/d)</strong></p>
<p>zu besetzen.</p>
<p>Die Einstellung erfolgt zunächst als Justizhelfer/-in der Entgeltgruppe&nbsp;4 TV‑L. Das monatliche Anfangsgehalt beträgt im Regelfall 2.849,24 € brutto (Stand: 01.02.2025).</p>
<p>Nach erfolgreichem Abschluss eines zwölfwöchigen Ausbildungslehrgangs im Ausbildungszentrum der Justiz NRW und einer Dienstzeit von mindestens achtzehn Mo­naten im Beschäftigtenverhältnis ist die spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis beab­sichtigt, sofern die beamtenrechtlichen und sonstigen Voraussetzungen für eine solche Übernahme vorliegen. Da die Altersgrenze für eine Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe bei 42&nbsp;Jahren (für schwerbehinderte Menschen bei 45&nbsp;Jahren) liegt und zuvor eine Bewährung im Beschäftigtenver­hältnis nach dem TV-L sowie ein erfolgreicher Abschluss des Ausbildungslehrgangs im Ausbildungszentrum der Justiz NRW (Nebenstelle Monschau) erforderlich ist, soll die Be­werberin/der Bewerber bei der Einstellung nicht älter als 40&nbsp;Jahre sein (schwerbehinderte Menschen nicht älter als 43 Jahre).</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Das Ministerium der Justiz des Landes Nordrhein-Westfalen unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Hierzu sind u. a. mit dem Abschluss von Dienstvereinbarungen zur Flexiblen Arbeitszeit und zur Telearbeit Maßnahmen ergriffen worden, die die Arbeitsbedingungen im Sinne einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördern.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen bemüht sich bevorzugt um die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Vielfalt und Chancengleichheit gehören zu unserer Personalpolitik. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identitäten sowie von Menschen mit Einwanderungsgeschichte.</p>
<h2>Tätigkeitsbeschreibung:</h2>
<p>Der Einsatz erfolgt nach der Dienstordnung für den Justizwachtmeisterdienst. Hierzu gehören insbesondere die Aufrechterhaltung der Ruhe, Ordnung und Sicherheit in den Justizgebäuden, die Wahrnehmung des Dienstes in den Terminen und Sitzungen, die Vorführung von Gefangenen und die Bewachung der vorge­führten, in Haft genommenen oder auf besondere Anordnung zu beaufsichtigenden Perso­nen innerhalb der Justizgebäude.</p>
<p>Wegen der weiteren Einzelheiten wird auf die <a href="https://www.jvv.nrw.de/anzeigeText.jsp?daten=1463" target="_blank">Dienstordnung für den Justizwachtmeisterdienst</a>&nbsp;Bezug genommen.&nbsp;</p>
<h2>Anforderungen:</h2>
<p>Sicherheits- und Ordnungsaufgaben erfordern neben der beamtenrechtlich erforderlichen uneingeschränkten gesundheitlichen Eignung ein hohes Maß an körperlicher Fitness. Neben einem sicheren Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit werden zudem Verantwor­tungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit erwar­tet.</p>
<p>Ein erfolgreicher Hauptschulabschluss oder ein als gleichwertig anerkannter Bildungsstand bildet die Mindestanforderung an einen Schulabschluss.</p>
<h3><em>Die Bewerberin/der Bewerber muss</em></h3>
<ul>
<li>die deutsche Staatsangehörigkeit im Sinne des Art.116 des Grundgesetzes oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedsstaates der Europäischen Union, eines anderen Vertragsstaates des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum oder eines Drittstaates, dem Deutschland und die Europäische Union vertraglich einen entsprechenden Anspruch auf Anerkennung von Berufsqualifikationen eingeräumt ha­ben, besitzen,</li>
<li>Gewähr dafür bieten, dass sie/er jederzeit für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes eintritt,</li>
<li>über die erforderliche gesundheitliche Eignung verfügen (siehe oben); für schwerbe­hinderte Menschen bedeutet dies den Nachweis des für den Justizwachtmeisterdienst erforder­lichen Mindestmaßes.</li>
</ul>
<p>Bewerberinnen und Bewerber, die im Lauf des Auswahlverfahrens, das einen schriftlichen Aufgabenteil und ein Vorstellungsgespräch beinhaltet, in die engere Wahl gezogen wer­den, müssen zum Abschluss des Auswahlverfahrens einen auf die Anforderungen des Justizwachtmeisterdienstes abgestimmten Sporttest ablegen. Bewerber/ -innen, die den Test nicht bestehen, können nicht eingestellt werden.</p>
<p>Eine Beschreibung des Sporttests finden Sie <a href="https://www.olg-hamm.nrw.de/aufgaben/geschaeftsverteilung/verwaltung/dez10/05_sachgebiet_5/sammlung/Justizspezifischer_Sporttest.pdf" target="_blank">hier</a>.</p>
<p>Der Sporttest stellt besondere Anforderungen an die Schnell- und Maximalkraft, die Aus­dauer und das Koordinationsvermögen der Bewerberinnen und Bewerber. Aktive sportliche Betätigung und daraus resultierende körperliche Fitness sind Voraussetzung für eine er­folgreiche Teilnahme.</p>
<p>Aus diesem Grunde ist bereits mit der Bewerbung darzulegen, dass bei der Bewerberin/dem Bewerber die erforderliche sportliche Fitness vorliegt</p>
<h4>Dies soll möglichst erfolgen</h4>
<ul>
<li>durch Vorlage des „Deutschen Sportabzeichens“ oder ‑&nbsp;bei Vorliegen einer Behinde­rung&nbsp;‑ des „Deutschen Sportabzeichens für Menschen mit Behinderung“ ‑&nbsp;bei Vorlage nicht älter als&nbsp; &nbsp; ein Jahr&nbsp;‑ oder</li>
<li>durch Bescheinigung über Art und Umfang der sportlichen Aktivitäten (z.B. eines Sportvereins/Sportverbandes).</li>
</ul>
<p>Soweit dies nicht möglich ist, muss in der Bewerbung die sportliche Aktivität durch Beifügung einer entsprechenden Beschreibung über Art und Umfang glaubhaft gemacht werden.</p>
<p>Von der Bewerberin/dem Bewerber wird die Bereitschaft erwartet, vor der Übernahme in das Beamtenverhältnis erneut den justizspezifischen Sporttest erfolgreich abzulegen.</p>
<h2>Weitergehende Informationen u.a.:</h2>
<ol>
<li>im Landesintranet unter
<ul>
<li><a href="https://lv.justiz.nrw.de/praxis-infos/wachtmeisterei/index.php" target="_blank">Justizwachtmeisterdienst</a></li>
<li>Allgemeine Informationen zum Justizwachtmeisterdienst</li>
</ul>
</li>
<li>oder im Internet unter
<ul>
<li><a href="https://www.justiz-karriere.nrw/berufe/staatsanwaltschaften-und-gerichte/beamter-im-justizwachtmeisterdienst" target="_blank">Beamter im Justizwachtmeisterdienst</a></li>
<li>Informationen zu Ihren Aufgaben und Ihrem Arbeitsplatz</li>
<li><a href="https://www.azj.nrw.de/aufgaben/justizwachtmeister/index.php" target="_blank">Ausbildung des Justizwachtmeisterdienstes</a></li>
<li>Informationen des Ausbildungszentrums der Justiz in Monschau</li>
</ul>
</li>
</ol>
<p><strong>Ihre schriftliche Bewerbung</strong> richten Sie bitte <strong>spätestens bis zum 08. Januar 2024&nbsp;</strong>mit Lebenslauf, Lichtbild, beglaubigten Zeugnisabschriften und Unterlagen über Ihre bisherige Tätigkeit sowie <strong>mit den ausgefüll­ten und unterschriebenen Vordrucken:</strong></p>
<ol>
<li>Angaben zur Bewerbung um Einstellung als Justizhelfer/-in</li>
<li>Erklärung zu Schulden und Vorstrafen und</li>
<li>Haftungsausschlusserklärung für die Teilnahme am justizspezifischen Sporttest&nbsp; &nbsp;</li>
</ol>
<p>an:</p>
<p>Direktor des Amtsgerichts <br>Friedrich-Ebert-Str. 6 <br>48653 Coesfeld</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Justizhelfer / Justizhelferin (m/w/d) - Entgeltgruppe 4TV-L

<p><br>Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS7. Wir bieten 21.000 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin.</p><br><h2>Das erwartet Sie</h2>Sie vertreten das Aufgabengebiet Theorie und Praxis des Dolmetschens (Englisch) mit dem Schwerpunkt Mehrsprachigkeit und Gesellschaft in Lehre und Forschung in den Masterstudiengängen des Instituts für Translation und Mehrsprachige Kommunikation. Darüber hinaus übernehmen Sie grundlegende und weiterführende praktische Lehrveranstaltungen zum Dolmetschen im Bachelorstudiengang Mehrsprachige Kommunikation.<br><br>Mit Ihren Forschungsaktivitäten stärken Sie das Forschungsprofil der Fakultät und werben aktiv Drittmittel ein.<br><br>Sie arbeiten aktiv in der Selbstverwaltung der Fakultät und im Institutsmanagement mit und sind bereit, hier Verantwortung und Führungsaufgaben zu übernehmen.<br><h2>Das bringen Sie mit</h2>Sie haben ein Hochschulstudium im Bereich des Konferenzdolmetschens oder ein anderes Hochschulstudium mit inhaltlichem Bezug zu der ausgeschriebenen Stelle abgeschlossen und in einem einschlägigen Gebiet promoviert oder können ein Gutachten über promotionsadäquate Leistungen vorlegen. Sie verfügen über mindestens fünf Jahre fachbezogene berufspraktische Erfahrung, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs. Darin enthalten sein muss eigene praktische Berufserfahrung als Konferenzdolmetscher*in, die durch den Nachweis einzelner Dolmetscheinsätze belegt werden muss. Sie verfügen außerdem über hervorragende kommunikative Kompetenzen in Ihren Arbeitssprachen Englisch (A-Sprache) und Deutsch (B- oder C-Sprache). Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung in der Dolmetschlehre und/oder im einschlägigen Prüfungswesen sammeln.<br><br>Sie besitzen die Fähigkeit zur Ausrichtung des eigenen Denkens und Handelns auf die langfristigen Ziele der Hochschule sowie die Fähigkeit, Lösungen interdisziplinär und arbeitsteilig zuverlässig zu erarbeiten.<br>&nbsp;<br><h2>Wir bieten Ihnen</h2><p>Wir pflegen eine Kultur des Ermöglichens und ein partnerschaftliches Miteinander. Internationale Wissenschaftsstandards, Gendergerechtigkeit und Inklusion sind die Leitlinien unserer Personalentwicklung. Wir stehen für Chancengleichheit und streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Weitere Informationen zum Anforderungsprofil, zum Ablauf des Berufungsverfahrens und zur Bewerbung finden Sie <a href="https://karriere.th-koeln.de/system/file/anforderungsprofil_de" target="_blank">HIER</a>.</p><br>

Professur für Theorie und Praxis des Dolmetschens (Englisch)

<p>Die FernUniversität in Hagen ist eine der größten Arbeitgeberinnen vor Ort. Ein Großteil der Beschäftigen aus Wissenschaft, Technik und Verwaltung sowie Logistik lebt in der Region. Die Universität zählt rund 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von denen etwa 1.400 auf dem modernen und grünen Campus tätig sind. Die Wege sind kurz, die Gelegenheiten sich zu vernetzen sehr gut. Durch mobiles Arbeiten, Homeoffice und Telearbeit gibt es Möglichkeiten, die Arbeit flexibel zu gestalten.</p><strong>Kennziffer&nbsp;1927</strong>

&nbsp;
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in der&nbsp;Fakultät für Mathematik und Informatik&nbsp;ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine*n
Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) im Lehrgebiet Programmiersysteme
&nbsp;
Vollzeit (39,83 Wochenstunden)<br>befristet (für die Dauer von 3 Jahren)
<strong>in der <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/" target="_blank">Entgeltgruppe</a></strong>&nbsp;<strong>E 13 TV-L&nbsp;</strong>
&nbsp;
Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells. An unseren fünf Fakultäten entwickeln wir mit fachbezogener und fachübergreifender Forschung zukunftsweisende Lösungen.
&nbsp;


<h2><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h2>


<ul>
<li>Sie wirken aktiv bei den Forschungsvorhaben des Lehrgebiets mit</li>
<li>Sie wirken bei der Erstellung und Überarbeitung von Fernstudienmaterial und Einsendeaufgaben mit</li>
<li>Sie beteiligen sich bei der Durchführung von Fernstudienkursen und Präsenzveranstaltungen (Seminare/Praktika)</li>
<li>Seminar-, Bachelor- und Masterarbeiten werden von Ihnen unterstützend betreut</li>
</ul>




<h2><strong>Ihr Profil:</strong></h2>


<ul>
<li>Sie haben ein abgeschlossenes Universitätsstudium der Informatik auf Masterniveau.</li>
<li>Sie interessieren sich für die Forschungsthemen des Lehrgebiets, insbesondere Programmiersysteme und -sprachen (einschließlich ihrer Typsysteme). Sie möchten aktiv an der Weiterentwicklung in diesen Bereichen mitwirken. Idealerweise haben Sie bereits entsprechende Vorkenntnisse.</li>
<li>Sie sind in der Lage, gemeinsam im Team neue Ansätze zu finden, auszuformulieren und die Ergebnisse bei wissenschaftlichen Konferenzen zu vertreten.</li>
</ul>




<h2><strong>Unser Angebot:</strong></h2>


<ul>
<li>Eine Stelle zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung (Möglichkeit zur Promotion) mit einer Vertragslaufzeit von bis zu drei Jahren; die jeweilige Vertragslaufzeit orientiert sich dabei an Ihren persönlichen Voraussetzungen und Ihrem Qualifizierungsziel; eine Weiterbeschäftigung zum Erreichen Ihres Qualifizierungsziels oder zur weiteren wissenschaftlichen Qualifikation wird angestrebt</li>
<li>Die Möglichkeit, an (inter)nationalen Konferenzen teilzunehmen und Ihr Netzwerk in der akademischen Welt auszubauen</li>
<li>Zugang zu einer Fülle von Ressourcen und Unterstützung für Ihre Forschungsprojekte sowie Förderung Ihrer akademischen Karriere und wissenschaftlichen Qualifizierung</li>
<li>Eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung sowie eine gute technische Infrastruktur</li>
<li>Aktive Unterstützung Ihrer beruflichen Ziele durch Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Ein grüner Campus mit guten Parkmöglichkeiten und guter ÖPNV-Anbindung</li>
<li>Mensa und Fernuni-Café mit abwechslungsreichem und ausgewogenem Angebot</li>
</ul>




<h2><strong>Auskunft erteilt:</strong></h2>


<p>Herr Univ.-Prof. Dr. Friedrich Steimann<br>Tel.: 02331 987-2998<br>E-Mail: <a href="mailto:sekretariat.steimann@fernuni-hagen.de" target="_blank">sekretariat.steimann@fernuni-hagen.de</a>&nbsp;</p>



<p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung <strong>bis zum&nbsp;</strong><strong>06.01.2026</strong>über unser Bewerbungsportal.<br><br></p>
<p><strong><strong><strong>Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik:<br><br></strong></strong></strong></p>

<p>Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellter Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.</p>
<p><strong></strong></p>
<strong><strong><strong>FernUniversität in Hagen</strong></strong></strong><br>Referat Organisations- und<br>Personalentwicklung<br>Universitätsstraße 47<br>58097 Hagen

<p><strong></strong></p>
<p><strong></strong></p>

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) im Lehrgebiet Programmiersysteme

<h2>Mathematisch-Naturwissenschaftliche Fakultät<br>Doktorand (w/m/d)<br>Institut für Theoretische Physik</h2>
<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p>
<p><em>Die Gruppe von David Gross am Institut für Theoretische Theorie Physik an der Universität zu Köln lädt zur Bewerbung für eine Promotion-Stelle ein. Wir sind eine breit angelegte interessierte Forschungsgruppe, die sich mit einer Reihe von Themen im Bereich der Quanteninformationstheorie, Vielkörpertheorie und Angewandte Mathematik beschäftigt.</em></p>
<p></p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Entwicklung und Bewertung von Quantenalgorithmen, insbesondere für Optimierungstheorie mit Anwendungen in der Mobilität</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>Bewerber sollten über einen exzellenten Master in Physik verfügen</li>
<li>Erfahrung in der Entwicklung und Bewertung von Quantenschaltkreisen erwünscht</li>
<li>Wir schätzen Kreativität, mathematische Präzision und Offenheit für interdisziplinären Kooperationen</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>Wissenschaftliche Forschung in einem attraktiven Umfeld</li>
<li>Ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
<p>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>
<p><em>Die Stelle ist ab 01.05.2026 in Teilzeit (29,87 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist bis zum 30.04.2029&nbsp;befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.</em></p>
<p><strong>Bitte bewerben Sie sich</strong> mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist Wiss2511-18. Die Bewerbungsfrist endet am 28.02.2026.</p>
<p><strong>Bei Fragen</strong> wenden Sie sich bitte an Herrn Professor Dr. David Groß (<a href="mailto:david.gross@thp.uni-koeln.de" target="_blank">david.gross@thp.uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere <a href="https://www.uni-koeln.de/universitaet/arbeiten-an-der-uni/karriere-stellenangebote/stellenangebote/karriere-faqs" target="_blank">FAQs</a>.</p>

Doktorand (w/m/d) - Theoretische Physik

<h2>Erstaunlich, wie flexibel Sicherheit sein kann</h2>
<p>Wer seine Arbeitszeit frei gestalten kann, ist klar im Vorteil.</p>
<p>„Ausgerechnet jetzt!“ Wem schießt dieser Gedanke nicht durch den Kopf, wenn der Kindergarten anruft, der Handwerker nur heute kann oder du einfach nur das schöne Wetter nutzen möchtest? In den meisten Jobs bist du in einem Zeitplan gefangen. Bei uns nicht. Wir setzen auf große Flexibilität bei der Arbeitszeit. Im RZF kannst Du zwischen 6 und 20 Uhr arbeiten und dabei Präsenzzeiten mit mobiler Arbeit kombinieren. Wenn Dein Leben dich an anderen Stellen fordert, gibt es die Möglichkeit zur Teilzeit. Merkst du etwas? Wir haben uns schon längst auf dich eingestellt. Ab 2026 ziehen wir zudem gemeinsam in den zukunftsstarken Neubau in Kaarst: modernste Ausstattung, Arbeitswelten mit Wohlfühlfaktor und Platz für neue Ideen. Hättest du das von einer Behörde erwartet?</p>
<p>Passt das zu Dir? Dann unterstütze uns als</p>
<p><strong>IT-Architekt/in im Bereich Sicherheitsarchitektur (m/w/d)</strong></p>
<p>am Standort Düsseldorf (ab 2026 Kaarst) oder Paderborn und <br>bewirb dich bis zum 29.12.2025 unter <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535087" target="_blank">www.bewerbung.nrw.de</a></p>
<h2>Deine Aufgaben bei uns</h2>
<ul>
<li>Du entwickelst und pflegst Architekturvorgaben für die Sicherheitsarchitektur im Vorhaben KONSENS.</li>
<li>Du berätst Projekte und Verfahren zu Sicherheitsfragen in der IT-Architektur.</li>
<li>Du bewertest Ausnahmen zur Zielarchitektur und dokumentierst diese nachvollziehbar.</li>
<li>Du übersetzt Sicherheitsanforderungen in Architekturmodelle und stellst deren Einhaltung sicher.</li>
<li>Du arbeitest eng mit dem Architekturmanagement zusammen, um eine einheitliche und sichere IT-Landschaft zu gewährleisten.</li>
<li>Du bringst deine praktische Erfahrung mit aktuellen Technologien ein, um tragfähige und umsetzbare Lösungen zu entwickeln.</li>
<li>Du baust Sicherheitsprozesse für die Softwareentwicklung auf und betreibst diese.</li>
<li>Du erstellst und pflegst IT-Sicherheitsdokumente.</li>
<li>Du erarbeitest Architekturkonzepte zur Erhöhung der Informationssicherheit.</li>
<li>Du führst informationssicherheitstechnische Überprüfungen von Software-Produkten durch.</li>
<li>Du wirkst in Arbeits- und Fachgruppen zwischen den Ländern und dem Bund mit.</li>
</ul>
<h2>Deine Qualifikationen</h2>
<p>Du verfügst über ein abgeschlossenes Fachhochschul-, Bachelor- oder Diplomstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug. Falls du keine Hochschule besucht hast, solltest du jetzt trotzdem weiterlesen. Wir vergleichen gleichwertige Fähigkeiten und einschlägige Berufserfahrung.</p>
<h3><em>Weitere notwendige Voraussetzungen</em></h3>
<ul>
<li>
<p>Du hast fundierte Kenntnisse in IT-Sicherheitsarchitekturen und gängigen Standards (z. B. BSI-Grundschutz, ISO 27001).</p>
</li>
<li>
<p>Du hast praktische Erfahrungen im Umgang mit aktuellen Technologien im Bereich IT-Sicherheit und Infrastruktur (z. B. Firewalls, Identity &amp; Access Management, Verschlüsselung, Cloud-Sicherheit).</p>
</li>
<li>
<p>Du verfügst über Erfahrungen in der Erstellung von IT-Sicherheitskonzepten und der Durchführung von Sicherheitsbewertungen.</p>
</li>
</ul>
<p>Neben deinem fachlichen Know-how verfügst du über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Du arbeitest gerne im Team und bringst dich aktiv in die Entwicklung guter Lösungen und Innovationen ein.</p>
<p>Unser umfangreiches Weiterbildungsangebot steht dir zur Verfügung, um diese Fähigkeiten zu erlernen:</p>
<ul>
<li>Schulung im Bereich Informationssicherheit</li>
<li>Schulung im Bereich KONSENS</li>
</ul>
<h2>Bei uns findest du genau das Richtige – Sicherheit, Flexibilität und ein tolles Team:</h2>
<ul>
<li>Ein Job mit Zukunft im öffentlichen Dienst</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li>
<li>Familienfreundliche Unterstützung, damit Beruf und Privatleben gut klappen</li>
<li>Jahressonderzahlung und Altersvorsorge für deine finanzielle Sicherheit</li>
<li>39 Stunden und 50 Minuten pro Woche – fair und überschaubar</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen du selbstständig arbeiten kannst</li>
<li>Viele Möglichkeiten, dich weiterzubilden – intern und extern</li>
</ul>
<p>Und das Beste: Du arbeitest in einem netten Team, wo du dich wohlfühlst und weiterentwickeln kannst. Klingt gut? Dann lass uns ins Gespräch kommen!</p>
<h2>Deine Bewerbung</h2>
<p>Folge diesem Link und bewirb dich bis zum 29.12.2025:</p>
<p><a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535087" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535087</a></p>
<p>Bitte reiche folgende Unterlagen ein:</p>
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Motivationsschreiben</li>
<li>Nachweise über deine Schul-, Ausbildungs- und Studienabschlüsse</li>
<li>Bei ausländischen Studienabschlüssen die Anerkennungsbescheide</li>
</ul>
<p>Unsere Vorstellungsgespräche finden ab dem 19.01.2026 statt. Wir werden dich unaufgefordert kontaktieren, sodass du dich nicht selbst um einen Termin kümmern musst.</p>
<h2>Deine Ansprechpersonen</h2>
<p>Falls du Fragen zum Bewerbungsverfahren hast, kannst du dich gerne an die Kolleginnen und Kollegen der Personalgewinnung wenden. Sie erreichst du unter <a href="mailto:bewerbung-rzf@fv.nrw.de" target="_blank">bewerbung-rzf@fv.nrw.de</a> oder telefonisch unter <a href="tel:+4921145721708" target="_blank">0211 – 4572 1708</a>.</p>
<p>Für spezifische Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht dir das zuständige Team aus dem Fachbereich zur Verfügung.</p>
<ul>
<li>Cem Kiyak&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; <br><a href="tel:+4921145722626" target="_blank">0211 – 4572 2626</a></li>
</ul>
<p>Möchtest du mehr über uns erfahren? Dann besuche unsere Karriereseite unter <a href="https://url.nrw/karriere-im-rzf" target="_blank">https://url.nrw/karriere-im-rzf</a> .</p>
<p>Dort findest du weitere Vorteile, die deinen Berufseinstieg im Rechenzentrum der Finanzverwaltung besonders attraktiv machen – von flexibler Arbeitszeitgestaltung bis hin zur Zusatzversorgung.</p>
<h2>Das bedeutet uns auch sehr viel</h2>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen mit Unterrepräsentation von Frauen werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen (gemäß § 2 SGB IX) sind ausdrücklich erwünscht. Das Rechenzentrum der Finanzverwaltung NRW verpflichtet sich zur gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung und berücksichtigt sie bei gleicher Eignung bevorzugt – vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen.</p>
<p>Diese Ausschreibung richtet sich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p>
<p>Als zertifizierte familienfreundliche Behörde (audit berufundfamilie) fördert das RZF die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bewerberinnen und Bewerber mit Teilzeitwünschen sind ausdrücklich willkommen.</p>
<p><strong>Gehaltszahlung nach Tarifvertrag:</strong></p>
<p>Studienabschluss: bis Entgeltgruppe 11 TV-L (je nach Qualifikation)<br>Ohne Studienabschluss: ggf. tarifliche Absenkung um eine Entgeltgruppe. Nähere Informationen zum TV-L und zur Entgelttabelle finden Sie unter:</p>
<ul>
<li><a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/</a> <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=1" target="_blank"></a></li>
<li><a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=1" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=1</a></li>
</ul>

IT-Architekt/in im Bereich Sicherheitsarchitektur (m/w/d)

<h2>Erstaunlich, wie flexibel Sicherheit sein kann</h2>
<h4>Wer seine Arbeitszeit frei gestalten kann, ist klar im Vorteil.</h4>
<p>„Ausgerechnet jetzt!“ Wem schießt dieser Gedanke nicht durch den Kopf, wenn der Kindergarten anruft, der Handwerker nur heute kann oder du einfach nur das schöne Wetter nutzen möchtest? In den meisten Jobs bist du in einem Zeitplan gefangen. Bei uns nicht. Wir setzen auf große Flexibilität bei der Arbeitszeit. Im RZF kannst Du zwischen 6 und 20 Uhr arbeiten und dabei Präsenzzeiten mit mobiler Arbeit kombinieren. Wenn Dein Leben dich an anderen Stellen fordert, gibt es die Möglichkeit zur Teilzeit. Merkst du etwas? Wir haben uns schon längst auf dich eingestellt. Ab 2026 ziehen wir zudem gemeinsam in den zukunftsstarken Neubau in Kaarst: modernste Ausstattung, Arbeitswelten mit Wohlfühlfaktor und Platz für neue Ideen. Hättest du das von einer Behörde erwartet?</p>
<p>Passt das zu Dir? Dann unterstütze uns als</p>
<p><strong>IT-Architekt/in im Bereich Sicherheitsarchitektur (m/w/d)</strong></p>
<p>am Standort Düsseldorf (ab 2026 Kaarst) oder Paderborn und <br>bewirb dich bis zum 29.12.2025 unter <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535087" target="_blank">www.bewerbung.nrw.de</a></p>
<h2>Deine Aufgaben bei uns</h2>
<ul>
<li>Du entwickelst und pflegst Architekturvorgaben für die Sicherheitsarchitektur im Vorhaben KONSENS.</li>
<li>Du berätst Projekte und Verfahren zu Sicherheitsfragen in der IT-Architektur.</li>
<li>Du bewertest Ausnahmen zur Zielarchitektur und dokumentierst diese nachvollziehbar.</li>
<li>Du übersetzt Sicherheitsanforderungen in Architekturmodelle und stellst deren Einhaltung sicher.</li>
<li>Du arbeitest eng mit dem Architekturmanagement zusammen, um eine einheitliche und sichere IT-Landschaft zu gewährleisten.</li>
<li>Du bringst deine praktische Erfahrung mit aktuellen Technologien ein, um tragfähige und umsetzbare Lösungen zu entwickeln.</li>
<li>Du baust Sicherheitsprozesse für die Softwareentwicklung auf und betreibst diese.</li>
<li>Du erstellst und pflegst IT-Sicherheitsdokumente.</li>
<li>Du erarbeitest Architekturkonzepte zur Erhöhung der Informationssicherheit.</li>
<li>Du führst informationssicherheitstechnische Überprüfungen von Software-Produkten durch.</li>
<li>Du wirkst in Arbeits- und Fachgruppen zwischen den Ländern und dem Bund mit.<br>&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Deine Qualifikationen</h2>
<p>Du verfügst über ein abgeschlossenes Fachhochschul-, Bachelor- oder Diplomstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug. Falls du keine Hochschule besucht hast, solltest du jetzt trotzdem weiterlesen. Wir vergleichen gleichwertige Fähigkeiten und einschlägige Berufserfahrung.</p>
<h2>Weitere notwendige Voraussetzungen</h2>
<ul>
<li>Du hast fundierte Kenntnisse in IT-Sicherheitsarchitekturen und gängigen Standards (z. B. BSI-Grundschutz, ISO 27001).</li>
<li>Du hast praktische Erfahrungen im Umgang mit aktuellen Technologien im Bereich IT-Sicherheit und Infrastruktur (z. B. Firewalls, Identity &amp; Access Management, Verschlüsselung, Cloud-Sicherheit).</li>
<li>Du verfügst über Erfahrungen in der Erstellung von IT-Sicherheitskonzepten und der Durchführung von Sicherheitsbewertungen.</li>
</ul>
<p>Neben deinem fachlichen Know-how verfügst du über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Du arbeitest gerne im Team und bringst dich aktiv in die Entwicklung guter Lösungen und Innovationen ein.</p>
<p>Unser umfangreiches Weiterbildungsangebot steht dir zur Verfügung, um diese Fähigkeiten zu erlernen:</p>
<ul>
<li>Schulung im Bereich Informationssicherheit</li>
<li>Schulung im Bereich KONSENS<br>&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Bei uns findest du genau das Richtige – Sicherheit, Flexibilität und ein tolles Team:</h2>
<ul>
<li>Ein Job mit Zukunft im öffentlichen Dienst</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li>
<li>Familienfreundliche Unterstützung, damit Beruf und Privatleben gut klappen</li>
<li>Jahressonderzahlung und Altersvorsorge für deine finanzielle Sicherheit</li>
<li>39 Stunden und 50 Minuten pro Woche – fair und überschaubar</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen du selbstständig arbeiten kannst</li>
<li>Viele Möglichkeiten, dich weiterzubilden – intern und extern<br>&nbsp;</li>
</ul>
<p>Und das Beste: Du arbeitest in einem netten Team, wo du dich wohlfühlst und weiterentwickeln kannst. Klingt gut? Dann lass uns ins Gespräch kommen!</p>
<h2>Deine Bewerbung</h2>
<p>Folge diesem Link und bewirb dich bis zum 29.12.2025:</p>
<p><a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535087" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535087</a></p>
<p>Bitte reiche folgende Unterlagen ein:</p>
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Motivationsschreiben</li>
<li>Nachweise über deine Schul-, Ausbildungs- und Studienabschlüsse</li>
<li>Bei ausländischen Studienabschlüssen die Anerkennungsbescheide<br>&nbsp;</li>
</ul>
<p>Unsere Vorstellungsgespräche finden ab dem 19.01.2026 statt. Wir werden dich unaufgefordert kontaktieren, sodass du dich nicht selbst um einen Termin kümmern musst.</p>
<h2>Deine Ansprechpersonen</h2>
<p>Falls du Fragen zum Bewerbungsverfahren hast, kannst du dich gerne an die Kolleginnen und Kollegen der Personalgewinnung wenden. Sie erreichst du unter <a href="mailto:bewerbung-rzf@fv.nrw.de" target="_blank">bewerbung-rzf@fv.nrw.de</a> oder telefonisch unter <a href="tel:+4921145721708" target="_blank">0211 – 4572 1708</a>.</p>
<p>Für spezifische Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht dir das zuständige Team aus dem Fachbereich zur Verfügung.</p>
<p>Cem Kiyak&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; <br><a href="tel:+4921145722626" target="_blank">0211 – 4572 2626 </a><br>&nbsp;</p>
<p>Möchtest du mehr über uns erfahren? Dann besuche unsere Karriereseite unter <a href="https://url.nrw/karriere-im-rzf" target="_blank">https://url.nrw/karriere-im-rzf</a> .</p>
<p>Dort findest du weitere Vorteile, die deinen Berufseinstieg im Rechenzentrum der Finanzverwaltung besonders attraktiv machen – von flexibler Arbeitszeitgestaltung bis hin zur Zusatzversorgung.</p>
<h2>Das bedeutet uns auch sehr viel</h2>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen mit Unterrepräsentation von Frauen werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen (gemäß § 2 SGB IX) sind ausdrücklich erwünscht. Das Rechenzentrum der Finanzverwaltung NRW verpflichtet sich zur gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung und berücksichtigt sie bei gleicher Eignung bevorzugt – vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen.</p>
<p>Diese Ausschreibung richtet sich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p>
<p>Als zertifizierte familienfreundliche Behörde (audit berufundfamilie) fördert das RZF die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bewerberinnen und Bewerber mit Teilzeitwünschen sind ausdrücklich willkommen.</p>
<p>Gehaltszahlung nach Tarifvertrag:</p>
<p>Studienabschluss: bis Entgeltgruppe 11 TV-L (je nach Qualifikation)<br>Ohne Studienabschluss: ggf. tarifliche Absenkung um eine Entgeltgruppe. Nähere Informationen zum TV-L und zur Entgelttabelle finden Sie unter: <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/</a> <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=1" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=1</a></p>

IT-Architektin / IT-Architekt im Bereich Sicherheitsarchitektur (m/w/d)

<p>Wir suchen für das Dezernat IV - Studierendenservice und Internationales ab sofort eine:n motivierte:n</p>
<p><strong>Mitarbeiter:in für rechtliche Studien- und Prüfungsangelegenheiten (w/m/d)</strong><br>Kennziffer 78-2025 | Teilzeit (50 %) | Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen TV-L E11</p>
<p></p>
<p>Das Dezernat Studierendenservice und Internationales&nbsp;bietet zahlreiche Beratungs- und Serviceangebote für Studieninteressierte und Studierende an. Inhaltlich umfasst das Dezernat verschiedenste Aufgaben von der&nbsp;Studierenden- und Prüfungsverwaltung, über die Beratung bei studienbezogenen Problem- und Fragestellungen bis zu Unterstützungsangeboten für Studieninteressierte sowie in der Studieneingangsphase.</p>
<p>Bei&nbsp;unserer&nbsp;Arbeit&nbsp;legen&nbsp;wir&nbsp;viel Wert auf teamübergreifende Zusammenarbeit, um ineinandergreifende Services für die Studierenden entwickeln und anbieten zu können. Für eine zukunftsweisende Ausrichtung unserer Angebote, ist die Entwicklung eines neuen, integrierten Servicekonzepts in Planung.</p>
<p>Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen unterstützen Sie unsere Beschäftigten und die Organisation bei der Umsetzung unseres Versprechens: Never stop growing!</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Sie sind Ansprechpartner:in für prüfungsrechtliche Fragestellungen</li>
<li>Sie begleiten die Einführung neuer Prüfungsordnungen und koordinieren die Umsetzung mit den beteiligten Akteur:innen</li>
<li>Sie bearbeiten Widerspruchsverfahren im Bereich des Prüfungswesens sowie Verfahren zum Nachteilsausgleich und Bußgeldverfahren</li>
<li>Zudem bearbeiten Sie rechtlich komplexe Einzelfälle zu den verschiedenen Themen des Prüfungsrechts und sind zuständig für außergerichtliche Streitigkeiten</li>
<li>Sie bereiten Prüfungsordnungswechsel und deren rechtlich, qualitätsgesicherte Umsetzung vor</li>
<li>Bei Bedarf unterstützen Sie das Dezernat bei wesentlichen Prozessen der Studien- und Prüfungsverwaltung</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium möglichst im Bereich Recht oder Verwaltung, gerne auch Rechtswissenschaften (erstes Staatsexamen) oder praxiserprobte Berufserfahrung in rechtlich geprägten Arbeitskontexten</li>
<li>Wenn Sie zudem Erfahrung in der Tätigkeit an einer Hochschule oder einer anderen öffentlichen Verwaltung haben, sind Sie bei uns genau richtig</li>
<li>Sie haben Kenntnisse im Verwaltungsrecht sowie Prüfungsrecht oder freuen sich darauf, sich in diesen Rechtsbereich einzuarbeiten</li>
<li>Daneben arbeiten Sie lösungsorientiert, selbstständig und schätzen die Zusammenarbeit im Team</li>
<li>Der routinierte Umgang mit modernen Medien und Kommunikationstechnologien ist für Sie selbstverständlich</li>
<li>Außerdem können Sie bei Bedarf auch in englischer Sprache kommunizieren</li>
</ul>
<h2>Bitte beachten Sie:</h2>
<ul>
<li>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige <strong>Online-Bewerbung bis zum 02.01.2026</strong> über unser <strong>Bewerberportal.</strong></li>
<li>Die Stelle ist zunächst <strong>befristet bis zum 31.12.2027</strong> in Teilzeit (50%) zu besetzen.</li>
<li>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li>
<li>Die <strong>Vorstellungsgespräche sind für den 29.01.2026</strong> terminiert.</li>
</ul>
<p>Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master- Abschlüsse in Technik und Wirtschaft.</p>
<p>Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung.</p>
<p>Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen sie über ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können.</p>
<p>Dafür steht das Versprechen der HRW: Never stop growing!</p>
<h2>Darauf können Sie sich an der HRW freuen:</h2>
<ul>
<li>Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team</li>
<li>Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld</li>
<li>Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung</li>
<li>Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung</li>
<li>Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub</li>
<li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)</li>
<li>Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital</li>
<li>Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote</li>
</ul>
<h3>Egal wie Sie anreisen:</h3>
<ul>
<li>Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)</li>
<li>Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür</li>
<li>Vergünstigtes Job-Ticket (2000)</li>
</ul>
<p><strong>Bei fachlichen Fragen:</strong></p>
<ul>
<li>Sven Manshon&nbsp;<br>Dezernent für Studierendenservice und Internationales&nbsp;<br>Telefon: <a href="tel:+4920888254201" target="_blank">0208 882 54-201</a></li>
</ul>
<p><strong>Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung:</strong></p>
<ul>
<li>Anja Dörger&nbsp;<br>Personalservice&nbsp;<br>Telefon: <a href="tel:+4920888254189" target="_blank">0208 882 54-189</a></li>
</ul>
<p><strong>Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit:</strong></p>
<ul>
<li>Simone Krost&nbsp;<br>Zentrale Gleichstellung&nbsp;<br>E-Mail: <a href="mailto:gleichstelung@hs-ruhrwest.de" target="_blank">gleichstelung@hs-ruhrwest.de</a></li>
</ul>

Mitarbeiter:in für rechtliche Studien- und Prüfungsangelegenheiten (w/m/d)

<p>Verstärken Sie unsere Hochschule – ab sofort, in Teilzeit (mit 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit) und unbefristet als</p>
<p><strong>Mitarbeiter*in im Office Management</strong></p>
<p>Fachbereich: Angewandte Sozialwissenschaften<br>(Entgeltgruppe: 8 TV-L)</p>
<h2>Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:</h2>
<ul>
<li>Administrative Unterstützung bei der Organisation und Durchführung der Praxisphasen in den Bachelorstudiengängen (u. a. allgemeiner Schriftverkehr, Unterstützung bei Bestellungen/Beschaffungen, Protokollführung, Unterstützung bei der Dokumentation und Statistik)</li>
<li>Öffentlichkeitsarbeit, Netzwerkarbeit und allgemeine Verwaltungsaufgaben im Kontext der Praxisphasen in den Studiengängen des Fachbereichs Angewandte Sozialwissenschaften (u. a. Betreuung von Inter-/Intranet sowie ILIAS-Kurs, Organisation von Veranstaltungen, Kontaktaufnahme zu Praxisstellen)</li>
<li>Unterstützung der Modulkoordination im Bereich der Module, in denen die Praxisphasen verortet sind</li>
<li>Allgemeine Verwaltungsaufgaben im Fachbereich (u. a. Unterstützung bei Veranstaltungen, Unterstützung bei Prüfungen, Administrative Tätigkeiten)</li>
</ul>
<h2>Ihre Qualifikationen und Kompetenzen:</h2>
<ul>
<li>Mit gutem Erfolg abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau/-mann Büromanagement, Bürokauffrau/-mann oder ähnliche Ausbildung</li>
<li>Sicherer Umgang der gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse</li>
<li>Erfahrung in der Protokollführung</li>
<li>Erfahrung im Beschaffungswesen</li>
<li>Erfahrung in der Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen des Hochschulbetriebes wünschenswert</li>
<li>Planungs- und Organisationskompetenz, Teamfähigkeit / Kooperationsbereitschaft</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit, Serviceorientierung, Verantwortungsbereitschaft</li>
<li>Die Teilzeitstelle umfasst flexible Arbeitszeiten, sowohl am Vormittag als auch teilweise am Nachmittag.</li>
</ul>
<p>Wir freuen uns auf eine auf­ge­schlossene, wiss­be­gierige und engagierte Per­sön­lich­keit mit einem Ge­spür für das Wesent­liche und einem Blick über den Teller­rand.</p>
<h2>Wir als Arbeitgeberin …</h2>
<ul>
<li><strong>bieten</strong> – einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben und den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, insbesondere die Beschäftigung im Rahmen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).<br></li>
<li><strong>fördern</strong> – die fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein umfangreiches internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot.</li>
<li><strong>fokussieren</strong> – Familie und Gesundheit durch flexible Arbeits-/Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Angebote des Familienservice und des Gesundheitsmanagements.</li>
<li><strong>gewährleisten</strong> – ein modernes Hochschulumfeld geprägt von einzigartigen Standortvorteilen und einer guten Verkehrsanbindung inmitten der pulsierenden Ruhrmetropole Dortmund.</li>
</ul>
<p>Die Bewerbungen geeigneter Menschen mit Schwerbehinderung und Menschen mit Behinderung, die diesen gleichgestellt sind, im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Außerdem streben wir eine Erhöhung des Frauen­anteils an und begrüßen da­her Be­werbungen von Kandidatinnen ganz besonders.&nbsp;</p>
<h2>Ansprechpersonen</h2>
<p>fachlich:</p>
<ul>
<li>Herr Boße&nbsp;<br>(<a href="tel:+4923191128959" target="_blank">0231/9112-8959</a>)</li>
<li>Frau Petke&nbsp;<br>(<a href="tel:4923191124920" target="_blank">0231/9112-4920</a>)</li>
</ul>
<p>personalrechtlich:</p>
<ul>
<li>Frau Wirth<br>(<a href="tel:+4923191129391" target="_blank">0231/9112-9391</a>)</li>
</ul>
<h2>Sprechen Sie diese Aussichten an?</h2>
<p>Dann freuen wir uns sehr über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe der Referenznummer T/08/25/2 bis zum&nbsp;19.12.2025</p>

Mitarbeiter*in im Office Management (m/w/d)

<p>Nordrhein-Westfalen ist ein wirtschaftlich starkes und vielgestaltiges Flächenland. 18 Millionen Einwohnerinnen und Einwohner leben in den großen Metropolregionen, in den Städten und den Gemeinden des ländlichen Raumes. Das Ministerium für Landwirtschaft und Verbraucherschutz setzt sich ein für ein gutes Miteinander von Stadt und Land. Wir unterstützen die heimische Land- und Forstwirtschaft und den Gartenbau als Wirtschaftsfaktoren und Säulen des kulturellen und gesellschaftlichen Lebens. Wir gestalten eine starke und nachhaltige Verbraucherschutzpolitik für die Menschen in unserem Bundesland. Und wir sorgen dafür, dass der Wald Nordrhein-Westfalens weiterhin ein wichtiger Klimaschützer, Ort der Erholung und bedeutender Wirtschaftsraum bleibt. Das sind die zentralen und spannenden Aufgaben des Ministeriums für Landwirtschaft und Verbraucherschutz mit seinen vier Abteilungen, darunter „Landwirtschaft, Gartenbau, Ländliche Räume“, „Forsten, Holzwirtschaft, Jagd und Fischerei“ und der Abteilung „Verbraucherschutz, Tiergesundheit und Tierschutz“, die ebenfalls für die Bekämpfung von Tierseuchen sowie für die Sicherheit von Lebensmitteln zuständig ist. Als oberste Landesbehörde mit Sitz im Düsseldorfer Stadttor wird das Ministerium u.a. durch den Landesbetrieb Wald und Holz NRW, das Nordrhein-Westfälische Landgestüt, das Landesamt für Natur, Umwelt- und Verbraucherschutz sowie die Landwirtschaftskammer NRW unterstützt.</p>
<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet</p>
<p><strong>für das Referat I B.4 „Innerer Dienst“<br>eine weitere Mitarbeiterin / einen weiteren Mitarbeiter (m/w/d)<br></strong><em>(Tarifbeschäftigte – vgl. Laufbahngruppe 1.2 – Entgeltgruppe 6 TV-L)</em></p>
<h2>Aufgabengebiet</h2>
<p>Für die Beschäftigten des Ministeriums und Besucher stehen im Stadttor unterschiedliche Besprechungsräume zur Verfügung. Sechs Besprechungsräume sowie eine Küche und Ihr Büro sind zentral in einer Veranstaltungsetage untergebracht. Weitere Besprechungsräume sind im Gebäude verteilt. Ihre Hauptaufgabe besteht in der Koordinierung und Bewirtung der Besprechungen bzw. Veranstaltungen. Sie sind die erste Ansprechperson für Besprechungsteilnehmerinnen und -teilnehmer in der Veranstaltungsetage.</p>
<ul>
<li>Koordinierung von Veranstaltungen und Besprechungen</li>
<li>Eigenständige Kommunikation zu allen Buchungsanfragen, Priorisierung von Anfragen</li>
<li>Bestellung, Annahme und Abrechnung des Einkaufs</li>
<li>Rechnungsstellung an externe Nutzer</li>
<li>Koordinierung von notwendigen Anpassungen in den Besprechungsräumen durch die Haustechnik (Umbauten) oder IT (Veranstaltungstechnik)</li>
<li>Vor- und Nachbereitung der Besprechungen wie Ein- und Abdecken (Kaffee, Tee, Wasser) in den Besprechungsräumen und Zwischenreinigungen</li>
<li>Anwendung des Ticketsystems ServiceDeskPlus</li>
<li>Ausgabe von Moderationsequipment</li>
<li>Kommunikation mit dem Empfang des Hauses</li>
<li>Verantwortung für die Küche (Kaffee, Tee, Erfrischungsgetränke) inkl. Reinigung und für Teeküchen im Haus inkl. Entkalken, Reinigung der Spülmaschinen</li>
<li>Koordinierung von Cateringunternehmen. In seltenen Ausnahmefällen ist dabei der Einsatz außerhalb der üblichen Bürozeiten notwendig.</li>
<li>Ihre tägliche IT-Anwendung ist ein Buchungssystem für Besprechungsräume, dass von allen Beschäftigten des Hauses für Buchungen genutzt werden kann. Diese Buchungen enthalten Ihre Arbeitsaufträge.</li>
</ul>
<p>Eine teilweise Änderung der Aufgabenzuordnung im Rahmen einer Organisationsumstrukturierung bleibt vorbehalten.</p>
<h2>Fachliches Anforderungsprofil</h2>
<ul>
<li>Voraussetzung ist eine 3-jährige abgeschlossene Ausbildung aus dem Bereich des Hotel- und Gaststättengewerbes wünschenswert im Schwerpunkt Fachmann/-frau für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie</li>
</ul>
<h2>Persönliches Anforderungsprofil</h2>
<p>Die folgenden übergreifenden Kompetenzen werden erwartet:</p>
<ul>
<li>ausgeprägte Auffassungsgabe und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>gute Kommunikationsfähigkeit und Aufgeschlossenheit</li>
<li>hohe Zuverlässigkeit und Arbeitsgenauigkeit</li>
<li>gute Organisationsfähigkeit</li>
<li>freundliches und verbindliches Auftreten</li>
<li>hohe Serviceorientierung und Teamfähigkeit</li>
<li>gute Anwenderkenntnisse in Microsoft Office</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>eine intensive Betreuung während der Einarbeitungszeit</li>
<li>ein attraktives Fortbildungsangebot für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung</li>
<li>teamorientierte Denk- und Arbeitshaltung</li>
<li>ein attraktives Arbeitsumfeld in verkehrsgünstiger Lage</li>
<li>hohe Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch flexible Arbeitszeiten</li>
<li>vollzeitnahe Teilzeit nach Absprache möglich</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements für Ihre Gesundheitsförderung</li>
</ul>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.&nbsp;</p>
<p>Außerdem sehen wir uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.</p>
<p>Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.</p>
<p>Im Ministerium für Landwirtschaft und Verbraucherschutz werden Stellenbesetzungen grundsätzlich auch in Teilzeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p>
<p><strong>Für Fragen</strong> zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Hartmann (<a href="tel:+4921138431272" target="_blank">0211/3843-1272</a>) und für personalrechtliche Rückfragen steht Ihnen Herr Habbe (<a href="tel:+4921138431232" target="_blank">0211/3843-1232</a>) zur Verfügung.</p>
<p><strong>Bei Interesse senden Sie bitte Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung</strong> möglichst ausschließlich per E-Mail (<a href="mailto:bewerbung@mlv.nrw.de" target="_blank">bewerbung@mlv.nrw.de</a>) bis zum 19.12.2025 an das</p>
<p>Ministerium für Landwirtschaft und Verbraucherschutz&nbsp;<br>des Landes Nordrhein-Westfalen&nbsp;<br>– Personalreferat I B.1 –&nbsp;<br>Kennziffer: 2025/09&nbsp;<br>Stadttor 1&nbsp;<br>40219 Düsseldorf</p>
<p>Später eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.</p>
<p>Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen chronologisch abgelegt in einer PDF-Datei. Der E-Mail sind zudem der Personalbogen und die Datenschutzerklärung ausgefüllt beizufügen (s. Anlagen).</p>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter für das Referat I B.4 "Innerer Dienst" (m/w/d)

<h2>Arbeiten im Herzen der Demokratie</h2>
<p>Sie wollen an der demokratischen&nbsp;Gestaltung unseres Bundeslandes mitwirken und möchten Ihre Fähigkeiten in einem anspruchsvollen Umfeld einbringen?</p>
<p>Dann werden Sie Teil unseres Teams in der Verwaltung des Landtags Nordrhein-Westfalen. Setzen Sie sich gemeinsam mit uns für die Weiterentwicklung eines starken und vielfältigen Gemeinwesens ein!</p>
<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen&nbsp;</p>
<p><strong>Mitarbeiterin/Mitarbeiter&nbsp;<br>für Medientechnik (m/w/d)</strong><strong>&nbsp;<br></strong>für das Referat II.B.1 „Infrastrukturelles Gebäudemanagement“&nbsp;<br><em>in Voll- oder Teilzeit (EG 7 bzw. bis EG 9a TV-L)</em></p>
<p>Bewerbungsfrist: 19.12.2025</p>
<h2>Über uns:</h2>
<p>Der Landtag Nordrhein-Westfalen ist das Parlament von Nordrhein-Westfalen und besteht aus den vom Volk gewählten Abgeordneten. Seine wichtigsten Aufgaben sind die Gesetzgebung, die Verabschiedung des Landeshaushalts, die Wahl der Ministerpräsidentin bzw. des Ministerpräsidenten sowie die Kontrolle von Regierung und Verwaltung.</p>
<p>Die Landtagsverwaltung ist Dienstleisterin für das Parlament. Ihre Aufgabe ist es, den reibungslosen Ablauf des parlamentarischen Betriebs sicherzustellen und die organisatorischen, technischen, personellen und materiellen Voraussetzungen für die Arbeit der Abgeordneten im Landtag zu schaffen.</p>
<p>Das Referat „Infrastrukturelles Gebäudemanagement“ gehört zur Gruppe „Infrastruktur“ in der Abteilung II „Information, Infrastruktur, Digitalisierung“. Die Kernaufgabe des Referates besteht in der Bereitstellung der infrastrukturellen Dienstleistungen für den Betrieb des Parlamentsgebäudes einschließlich seiner Dependancen. Mit rund 35 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern umfasst es die Sachbereiche „Grundsatzangelegenheiten im infrastrukturellen Gebäudemanagement, Medientechnik“, „Sicherheitsmanagement“ und „Gebäudeinfrastruktur“.</p>
<h2>Ihr Aufgabengebiet:</h2>
<ul>
<li>Sicherstellung des Betriebs medientechnischer Anlagen mit Überwachung, Wartung, Instandhaltung, Störungsbeseitigung und Einweisung der Nutzer/innen – 2nd &amp; 3rd Servicelevel</li>
<li>Lokale Audio-, Video- und Präsentationssysteme im Plenarsaal und in weiteren Sitzungssälen</li>
<li>Kamera- und Konferenzanlagen für interne und externe Liveübertragungen sowie webbasierten Videokonferenzen</li>
<li>Betrieb und Administration des gesonderten AV over IP Netzwerkes</li>
<li>Konfiguration und Steuerung der Anlagen</li>
<li>Selbständige Abstimmung übergreifender Prozesse mit anderen Fachbereichen und Nutzer/inne/n</li>
<li>Planung neuer und Erweiterung vorhandener Netzwerktechnik im AV over IP Bereich</li>
<li>Technische Betreuung von Plenar- und ggfls. Ausschusssitzungen</li>
<li>Abschluss und Abwicklung von Dienstleistungsverträgen, Überwachung und Überprüfung von Arbeitsergebnissen von externen Dienstleistern</li>
<li>Inhaltliche Vorbereitung und Durchführung der Beschaffung für Kommunikations-, Beschallungs-, Medien- und Veranstaltungstechnik einschließlich der Erstellung von Leistungsbeschreibungen, Preisabfragen sowie Begleitung des Vergabeverfahrens</li>
</ul>
<h2>Sie bringen mit:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene anerkannte mindestens dreijährige Ausbildung in den Bereichen Medien-, Audio-, Video- und Veranstaltungstechnik oder in einem vergleichbaren/sachverwandten Ausbildungsberuf wie beispielsweise Servicetechniker</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Nachgewiesene Erfahrung im Einsatz von AV over IP Systemen</li>
<li>Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li>
<li>Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit sowie Kooperations- und Kommunikationskompetenz</li>
<li>Hohes Maß an zeitlicher Flexibilität bzw. Bereitschaft zur Dienstleistungserbringung und Erreichbarkeit in Abhängigkeit vom parlamentarischen Sitzungsbetrieb und teilweise auch am Wochenende</li>
</ul>
<h2>Was Sie von uns erwarten können:</h2>
<ul>
<li><strong>Spannendes Arbeitsumfeld</strong> – Arbeiten im dynamischen Umfeld parlamentarischer Entscheidungsprozesse und damit im Herzen der Demokratie</li>
<li><strong>Flexibilität</strong> – Unterstützung bei der Vereinbarung von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Gleitzeit, mobile Arbeit)<br></li>
<li><strong>Attraktiver Standort mit guter Anbindung</strong> – Sitz direkt am Rhein in unmittelbarer Nachbarschaft zum Medienhafen mit Stellplätzen für PKW und Fahrräder sowie einer guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr<br></li>
<li><strong>Betriebliche Altersversorgung</strong> – Tarifbeschäftigte erhalten eine arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge<br></li>
<li><strong>Urlaub</strong> – 30 Tage Erholungsurlaub<br></li>
<li><strong>Weiterbildung</strong> – umfassendes Fortbildungs-/ Qualifizierungsangebot für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung<br></li>
<li><strong>Verpflegung</strong> – abwechslungsreiches und gesundes Essen im Landtagsrestaurant<br></li>
<li><strong>Gesundheit</strong> – Behördliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten zur Gesundheitsförderung (z. B. Sportraum)<br></li>
<li><strong>Soziale Hilfsangebote</strong> – Hilfegewährung durch eine Soziale Ansprechpartnerin sowie Familienservice mit vielen Unterstützungsangeboten und umfassendem Informations-/ Serviceportal<br></li>
<li><strong>Familienfreundlichkeit</strong> – die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird durch flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit der externen Kinderferienbetreuung in den Sommerferien und einer Kindernotbetreuung an Plenartagen gefördert<br></li>
<li><strong>Nachhaltigkeit</strong> – der Landtag NRW geht mit gutem Beispiel voran und hat sich das Ziel gesetzt, bis 2030 klimaneutral zu sein</li>
</ul>
<h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>
<p>Die Ausschreibung richtet sich an Tarifbeschäftigte bis zur Entgeltgruppe 7 TV-L. Bewerberinnen und Bewerber, die neben der einschlägigen Ausbildung über eine Weiterbildung/Fortbildung zur staatlich geprüften Technikerin/zum staatlich geprüften Techniker oder Meisterin/Meister verfügen, können entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 9a TV-L eingruppiert werden.</p>
<p>Neben Beschäftigen des Landes Nordrhein-Westfalen sind auch Beschäftigte des Bundes, aus anderen Bundesländern, Kommunen, Körperschaften des öffentlichen Rechts und vergleichbaren Einrichtungen angesprochen.</p>
<p>Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht im öffentlichen Dienst beschäftigt sind.</p>
<p>Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Menschen.</p>
<p>Wir schätzen kulturelle Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.</p>
<h2><strong>Sie sind interessiert?</strong></h2>
<p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweis der Qualifikationen, Arbeitszeugnisse), die Sie bitte an</p>
<ul>
<li>Präsident des Landtags Nordrhein-Westfalen&nbsp;<br>Referat I.B.2 „Personalmanagement“&nbsp;<br>Postfach 10 11 43&nbsp;<br>40002 Düsseldorf</li>
<li>oder per E-Mail an&nbsp;<br><a href="mailto:bewerbung@landtag.nrw.de" target="_blank">bewerbung@landtag.nrw.de</a></li>
</ul>
<p>richten. Wir bitten Sie, nur Fotokopien und keine Mappen einzureichen, weil wir Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Bei der elektronischen Bewerbung bitten wir Sie, alle Dokumente in einer PDF-Datei zusammenzufassen und im Betreff „Bewerbung II.B.1 MA Medientechnik“ anzugeben.</p>
<p><strong>Bei Rückfragen</strong> steht Ihnen Herr Labonde (Tel. <a href="tel:+492118844924" target="_blank">0211/884-4924</a>) gerne zur Verfügung.</p>
<p>Bitte beachten Sie die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten im Bewerbungsverfahren unter:</p>
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