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<h2>Im Finanzamt Wesel ist zum 01.11.2025 eine unbefristete Mitarbeiterstelle (w/m/d) im Bereich Prüfungsinnendienst (m/w/d) in Teilzeit (0,6) zu besetzen.&nbsp;</h2>
<h3>Tätigkeitsprofil</h3>
<p>Der Prüfungsinnendienst unterstützt die organisatorischen Abläufe der Prüfungsstellen im Finanzamt.</p>
<p><strong>Die eigenständige Organisation des Prüfungsinnendienstes umfasst unter anderem die nachfolgenden Arbeiten:</strong></p>
<ul>
<li>Arbeiten mit dem Innendienstprogramm „PINGO“</li>
<li>Versand vom Prüfungsanordnungen und Prüfungsberichten</li>
<li>Erstellung von Prüfungsanordnungen in besonderen Fällen</li>
<li>Pflege von Betriebsdaten und Konzernverzeichnissen</li>
<li>Einpflegen von Kontrollmaterial</li>
<li>Fristenüberwachung</li>
<li>Anlegen und Verwalten von Akten</li>
<li>Bearbeitung der Eingangs -und Ausgangspost (ggfls. elektronisch)</li>
<li>Zusammenarbeit mit anderen Stellen</li>
<li>Verwaltung von Belegen (Annahme, Ausgabe, Überwachung)</li>
<li>Überwachung und Erfassung der Zeitanschreibungen</li>
<li>Erstellung von einfachen Anschreiben</li>
<li>Telefonservice</li>
<li>Sonstige Aufgaben nach Zuweisung.</li>
</ul>
<p><strong>Daneben sind vorbereitende Tätigkeiten für Prüferinnen und Prüfer, Sachgebietsleitungen und die Hauptsachbearbeitung Betriebsprüfung zu leisten, z.B.:</strong></p>
<ul>
<li>Einholen von Auskünften mit Hilfe von Auskunftsprogrammen</li>
<li>Erstellung von Auswertungen</li>
</ul>
<p><strong>Folgende Anforderungen werden an Sie gestellt:</strong></p>
<ul>
<li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als
<ul>
<li>Kaufleute für Büromanagement</li>
<li>Großhandelskaufleute</li>
<li>Industriekaufleute</li>
<li>kaufmännische Assistenten/ Wirtschaftsassistenten (m/w/d)</li>
<li>Verwaltungsfachangestellte</li>
<li>Reiseverkehrskaufleute</li>
</ul>
</li>
<li>einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren in dem erlernten Beruf</li>
<li>Bereitschaft zur Einarbeitung in unterschiedliche Rechts-/Fachgebiete</li>
<li>Organisationsfähigkeit sowie Fähigkeit zur selbständigen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise</li>
<li>fachliche Veränderungsbereitschaft</li>
<li>Fortbildungsbereitschaft mit zeitlicher und örtlicher Flexibilität</li>
<li>Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>schnelle Auffassungsgabe</li>
<li>gute Teamfähigkeit</li>
<li>sicherer Umgang mit dem PC und Kenntnisse der gängigen Software (MS Office)</li>
</ul>
<p>Die Tätigkeit ist bewertet mit <strong>Entgeltgruppe 5</strong> des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine weitere Entwicklung ist bei entsprechender Aufgabenübertragung möglich.</p>
<p>Der Stellenanteil beträgt maximal 60 %. Dies entspricht einer durchschnittlichen Wochenarbeitszeit von 23 Stunden und 42 Minuten.</p>
<p>Die Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Die Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.</p>
<p>In Nordrhein-Westfalen leben Menschen aus unterschiedlichen Kulturkreisen. Wir möchten, dass sich diese kulturelle Vielfalt auch in der Finanzverwaltung widerspiegelt und ermutigen deshalb Personen mit Migrationshintergrund, sich bei uns zu bewerben.</p>
<p>Wenn Sie Interesse haben, bewerben Sie sich <strong>bis spätestens 13.06.2025 ausschließlich online</strong> unter Nutzung des folgenden Links:</p>
<p><a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100533738" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100533738</a></p>
<p>Bewerbungen per Post oder E-Mail werden <strong>nicht</strong> berücksichtigt.</p>
<p><strong>Für Fragen zum Bewerbungs- und Stellenbesetzungsverfahren stehen Ihnen Frau Wesendonk, Finanzamt Wesel unter <a href="tel:+492811052092" target="_blank">0281/105-2092</a> und Frau Gertges, Finanzamt Wesel <a href="+492811052256">0281/105-2256</a> gerne zur Verfügung.</strong></p>
<h2>Erhebung und Verwendung persönlicher Daten im Bewerbungsverfahren</h2>
<p>Dem Finanzamt Wesel ist es wichtig, einen höchstmöglichen Schutz Ihrer persönlichen Daten zu gewährleisten. Verantwortlich für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ist:</p>
<p>Finanzamt Wesel<br>Heuberg 8,<br>46483 Wesel<br>Tel.: 0281-105-0<br>E-Mail: <a href="mailto:GST-5130@fv.nrw.de" target="_blank">GST-5130@fv.nrw.de</a><br><a href="http://www.finanzverwaltung.nrw.de" target="_blank">http://www.finanzverwaltung.nrw.de</a></p>
<p>Den behördlichen Datenschutzbeauftragten des Finanzamts Wesel erreichen Sie wie folgt:</p>
<p>Datenschutzbeauftragte(r) des Finanzamtes Wesel<br>c/o Finanzamt Wesel<br>Heuberg 8,<br>46483 Wesel<br>E-Mail: <a href="mailto:Datenschutzbeauftragte_FA130@fv.nrw.de" target="_blank">Datenschutzbeauftragte_FA130@fv.nrw.de</a></p>
<p>Es werden nur die persönlichen Daten von Ihnen erhoben, die zur ordnungsgemäßen Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Hierzu gehören z. B. Name, Adresse, Kontaktdaten (Telefon, E-Mail), Geburtsdatum, ggf. Schwerbehinderung, Schullaufbahn und Noten, Schulabschlüsse, Ausbildungsabschluss und Tätigkeit nach Abschluss der Ausbildung.</p>
<p>Die Verarbeitung der Daten ist erforderlich, um das Bewerbungsverfahren durchzuführen. Ihre Daten werden weiterverarbeitet, wenn es zu einer Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses kommt. Die Berechtigung zur Verarbeitung Ihrer Daten ergibt sich aus Artikel 6 Absatz 1 Buschstabe a, Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe e Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) i. V. m. § 83 Absatz 4 Landesbeamtengesetz (LBG) und § 18 Absatz 1 und 5 Datenschutzgesetz NRW (DSG NRW), sowie Artikel 9 Absatz 2 Buschstabe a, Artikel 9 Absatz 3 DSGVO i. V. m. § 83 Absatz 4 LBG und § 18 Absatz 3 Satz 1 DSG NRW.</p>
<p>Ihre Bewerbungsdaten werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Alle persönlichen Daten werden ausschließlich von der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen verwendet. Es haben nur die mit dem Bewerbungsverfahren betrauten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Finanzamt Gütersloh Zugang zu Ihren Daten. Diese sind nicht befugt, die Daten anderweitig zu nutzen. Die Daten aller Bewerber und Bewerberinnen werden auf einem Server im Rechenzentrum der Finanzverwaltung Nordrhein-Westfalen in Düsseldorf gesammelt.</p>
<p>Mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Bewerbungsdaten bis zum Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens speichern. Wir speichern Ihre personenbezogenen Daten solange, wie dies für die Entscheidung über Ihre Bewerbung erforderlich ist. Soweit ein Beschäftigungsverhältnis zwischen Ihnen und uns nicht zustande kommt, können wir darüber hinaus noch Daten weiter speichern, soweit dies zur Verteidigung gegen mögliche Rechtsansprüche erforderlich ist. Dabei werden die Bewerbungsunterlagen sechs Monate nach Bekanntgabe der Absageentscheidung gelöscht, sofern nicht eine längere Speicherung aufgrund von Rechtsstreitigkeiten erforderlich ist. Danach werden Ihre Daten auf datenschutzrechtlich unbedenklichem Wege vernichtet.</p>
<p>Sie haben nach der DSGVO verschiedene Rechte. Die Einzelheiten ergeben sich insbesondere aus Artikel 15 bis 18 und 21 der DSGVO.</p>
<ul>
<li>Recht auf Auskunft: Artikel 15 DSGVO</li>
<li>Recht auf Berichtigung: Artikel 16 DSGVO</li>
<li>Recht auf Löschung: Artikel 17 DSGVO</li>
<li>Recht auf Einschränkung der Verarbeitung: Artikel 18 DSGVO</li>
<li>Recht auf Widerspruch: Artikel 21 DSGVO</li>
<li>Recht auf Beschwerde: Artikel 77 DSGVO</li>
</ul>
<p>Wenn Sie der Auffassung sind, dass wir Ihrem Anliegen nicht oder nicht in vollem Umfang</p>
<p>nachgekommen sind, können Sie bei der zuständigen Datenschutzaufsichtsbehörde Beschwerde einlegen. Die zuständige Aufsichtsbehörde ist die Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit Nordrhein-Westfalen (LDI NRW). Die Kontaktdaten finden Sie unter <a href="https://www.ldi.nrw.de" target="_blank">www.ldi.nrw.de</a>.</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Unbefristete Mitarbeiterstelle (m/w/d) im Prüfungsinnendienst in Teilzeit (0,6 VZÄ) im Finanzamt Wesel

<p>Die Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte Universität mit 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie Gesellschafts- und Kulturwissenschaften. Auf unserem internationalen Campus leisten rund 6 700 Beschäftigte täglich einen Beitrag, um drängende Fragen der Gegenwart und der Zukunft zu lösen. Offenheit und Vielfalt prägen nicht nur das Miteinander in Forschung und Lehre, sondern auch in Technik und Verwaltung.</p>
<p><br><strong>Sachbearbeiter*in Drittmittelmanagement</strong></p>
<p><br>Die Stelle ist in der Fakultät Erziehungswissenschaft, Psychologie und Bildungsforschung am Forschungsverbund DJI/TU Dortmund zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen eines bereits vieljährig etablierten Projektes zunächst befristet bis zum 31.12.2025 zu besetzen. Eine nachfolgende Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Die Tätigkeit wird nach Entgeltgruppe 9b TV-L vergütet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Beschäftigung in bzw. Reduzierung auf Teilzeit ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Überwiegend betrifft die Tätigkeit das Projekt „Arbeitsstelle Kinder- und Jugendhilfestatistik“, darüber hinaus unterstützt die Stelle auch die Drittmittelbewirtschaftung anderer Projekte des Forschungsverbundes.</p>
<h2>IHRE AUFGABEN:</h2>
<ul>
<li>Durchführung und Überwachung der Personal-, Haushalts- und Drittmittelangelegenheiten</li>
<li>Korrespondenz mit Projektträger*innen sowie mit dem Dekanat und der Verwaltung innerhalb der TU Dortmund</li>
<li>eigenständige Erstellung von Budgetübersichten, Berichten, Analysen, Auswertungen, Personalkostenkalkulationen</li>
<li>selbstständige Erstellung von Mittelanforderungen und Verwendungsnachweisen gemäß der Zuwendungsbescheide</li>
<li>Unterstützung beim Anfertigen von Abschlussberichten der Drittmittelprojekte</li>
<li>Mitwirkung bei allgemeinen Organisations- und Büroarbeiten (z. B. Dienstreisemanagement, Beschaffungen, Veranstaltungsorganisation)</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN:</h2>
<ul>
<li>die Mitarbeit in einem engagierten und wertschätzenden Team</li>
<li>die Unterstützung von Forschungsarbeiten mit hoher gesellschaftlicher Relevanz</li>
<li>gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch anteiliges mobiles Arbeiten</li>
<li>vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung, betriebliches Gesundheitsmanagement, Weiterbildung, Hochschulsport u. v. m.</li>
</ul>
<h2>IHRE QUALIFIKATION:</h2>
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium bzw. einen Abschluss als Fachwirt*in für Hochschulmanagement (vormals H2-Lehrgang), den Verwaltungsfachangestellten-Lehrgang II oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
</ul>
<h2>DAS BRINGEN SIE IDEALERWEISE MIT:</h2>
<ul>
<li>Erfahrungen mit den Abläufen einer modernen Hochschulverwaltung sowie Erfahrungen bei der Verwaltung von Drittmitteln im universitären Bereich</li>
<li>ausgezeichnete Kenntnisse in der Handhabung der MS Office-Anwendungsprogramme</li>
<li>fundierterte Fachkenntnisse im Umgang mit SAP-Anwendungsprogrammen (ESS, SRM, FI etc.)</li>
<li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Teamorientierung, Kommunikationstalent und Lösungsorientierung</li>
<li>Organisationsfähigkeit gepaart mit einer selbstständigen und effizienten Arbeitsweise</li>
</ul>
<p>Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fachkenntnissen.</p>
<p>Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen bevorzugt behandelt.</p>
<p>Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.</p>
<p><strong>Bei Interesse bewerben Sie sich bitte</strong> unter Angabe der Ref.-Nr. 030/25e mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser <a href="https://jobs.tu-dortmund.de/application/applicantRegisterCvAnalyzerGenerator/upload/1974?page_lang=de" target="_blank">Bewerbungsportal.</a></p>
<p><strong>Fragen?</strong> Beantwortet Ihnen Herr Füchtenkort gern unter der Tel. <a href="tel:+492317558198" target="_blank">+49 (0) 2 31/755-81 98</a>.</p>
<p><strong>Weitere Stellen</strong> finden Sie unter: <a href="https://karriere.tu-dortmund.de" target="_blank">https://karriere.tu-dortmund.de</a></p>

Sachbearbeiter*in Drittmittelmanagement (m/w/d)

<p>Der Landesbetrieb Wald und Holz Nordrhein-Westfalen als Einheitsforstverwaltung betreut mit 15 in der Fläche zuständigen Regionalforstämtern als Dienstleister rund 360.000 ha privaten und kommunalen Waldbesitz und bewirtschaftet ca. 120.000 ha landeseigene Waldflächen. Wald und Holz NRW ist ferner für die Wahrnehmung von hoheitlichen Aufgaben nach dem Landesforst- und Gemeinschaftswaldgesetz zuständig.</p>
<p>Dienstort ist Münster.</p>
<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>
<p>Mitarbeit im Team IT / Geodateneinsatz im Bereich Service, insbesondere in den unter dem im fachlichen Anforderungsprofil aufgeführten Aufgabenbereichen. Diese umfassen unter anderem:</p>
<ul>
<li>Störungsbearbeitung und Nutzerbetreuung</li>
<li>Clientadministration</li>
<li>Betreuung und Beratung der Anwender in dv-technischen Fragen</li>
<li>Bereitstellung von Softwarepaketen</li>
<li>Steuerung und Kontrolle des Zugriffs auf Netzwerkressourcen</li>
</ul>
<h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung
<ul>
<li>zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Verwaltungswirt/-in (Angestelltenlehrgang I)<br><em>oder</em></li>
<li>als IT-Systeminformatiker/-in, IT-Systemkaufmann/-frau mit informatischen Schwerpunkt <br><em>oder</em></li>
<li>als Fachinformatiker/-in für Systemintegration <br><em>oder</em></li>
<li>als Fachinformatiker/-in für Anwendungsentwicklung <br><em>oder</em></li>
</ul>
</li>
<li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechend einschlägiger einjähriger Berufserfahrung im IT-Support/ Anwenderbetreuung<br><br></li>
<li><strong>Unabdinglich</strong> für die Funktion ist eine <strong>mindestens einjährige Berufserfahrung</strong><br>
<ul>
<li>in der Administration von PC-Arbeitsplätzen auf der Basis von MS-Windows</li>
<li>in der kundenorientierten Störungsbehebung und Ticketbearbeitung</li>
<li>im Umgang mit Office-Produkten</li>
<li>in der Mitarbeit im Bereich Servicedesk von IT-Endanwenderinnen und -anwendern, die mit Standard-Arbeitsplätzen (MS Windows, MS Office, Drucker, LAN-Anbindung, VPN) ausgestattet sind oder mobile Kommunikationsgeräte einsetzen</li>
</ul>
</li>
<li>wünschenswert sind Kenntnisse in der Video- und Telekommunikation</li>
</ul>
<p>Die Ausschreibung richtet sich an Personen, die bisher noch nicht beim Land Nordrhein-Westfalen beschäftigt waren.</p>
<h2>Ihr persönliches Anforderungsprofil:</h2>
<ul>
<li>Fähigkeit und Bereitschaft zur konstruktiven, teamorientierten Zusammenarbeit</li>
<li>Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten und Organisationsvermögen</li>
<li>Motivation, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>sicheres Auftreten und sachorientiertes Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<p>Die Stelle ist bei Vorliegen der entsprechenden beruflichen Qualifikation und Bewährung&nbsp;nach EG 7 bis EG 09a TV-L bewertet.&nbsp;Dies entspricht bei einer Vollzeitbeschäftigung je nach vorhandener Erfahrung einer Bruttovergütung i.H.v. 2.972,35 EUR bis 3.619,58 EUR.</p>
<p>Im Rahmen der beruflichen Entwicklung können zu&nbsp;einem späteren Zeitpunkt höherwertigere Aufgaben übertragen werden, die im Einzelfall&nbsp;mit bis zu EG 9b TV-L bewertet sind. <br>In begründeten Einzelfällen ist auch die Gewährung&nbsp;einer Zulage möglich.</p>

IT-Systemadministration (w/m/d)

Die Kulturforum Witten AöR agiert in einem Netzwerk aus Kultureinrichtungen und Veranstaltungsorten. Zum ehemaligen Kulturamt der Stadt gehören das Märkische Museum, die Bibliothek, das Stadtarchiv, die Musikschule und mit dem Saalbau und dem Haus Witten zwei flexibel zu inszenierende Aufführungsorte. Sie sind Bühne für Comedy, Schauspiel, Kindertheater, Musical, Klassikkonzert und u.a. jährlicher Austragungsort der renommierten Wittener Tage für neue Kammermusik. Wir stehen mit unserem Programm, unseren Instituten und Geschäftsbereichen sowie rund 100 Beschäftigten für ein vielseitiges Kulturleben einer Mittelstadt in urbaner Lage des Ruhrgebiets.
Das Kulturforum Witten befindet sich am Anfang eines Prozesses zur diversitätssensiblen Öffnung unserer Organisation, daher freuen wir uns ausdrücklich über Bewerbungen von FLINTA*, BIPoC, Menschen mit Migrationsgeschichte, queeren Menschen und Menschen mit Behinderung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Verwaltungsausbildung oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Verwaltungsfachangestellte/r (mwd), Bürokauffrau/mann (mwd)) oder vergleichbar </li> <li> Aktuelle und fundierte praktische Berufserfahrungen in o. g. Tätigkeiten </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1 Niveau) </li> <li> Sehr gute Kenntnisse von Verwaltungsabläufen im Öffentlichen Dienst </li> <li> Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen </li> <li> Organisationsgeschick, verantwortungsbewusste, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Effiziente Koordination des Vorstandsbüros </li> <li> Terminplanung, -koordination und -überwachung für die Geschäftsleitung </li> <li> Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung von Besprechungen inkl. Protokollführung </li> <li> Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Verwaltungsratssitzungen (z.B. Unterlagenversand, Fristenkontrolle, Protokollführung) </li> <li> Erstellung von Präsentationen, Terminprotokollen, Berichten, Briefen und E-Mails </li> <li> Korrespondenz mit unterschiedlichen Stakeholdern in deutscher und englischer Sprache </li> <li> Reiseplanung und Reisekostenabrechnung </li> <li> Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost </li> <li> Vorbereitende Buchhaltung für das Vorstandsbüro </li> <li> Koordination der Zusammenarbeit mit Institutsleitungen, Fachbereichsleitungen, Stabs- und Querschnittsstellen </li> <li> Entwicklung und Pflege eines effizienten Dokumentenmanagementsystems </li> <li> Unterstützende Tätigkeiten im operativen Personalwesen (Bewerbungsverfahren, Termin- und Raumplanung, Schriftverkehr und Verfügungen sowie Unterstützung bei der Erstellung von Stellenausschreibungen) </li> <li> Organisation und Begleitung der Kommunikation mit dem Personalrat </li> <li> Vertretung im Bereich Vergabe und Beschaffung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung je nach Eignung bis zu EG 9a TVöD VKA </li> <li> Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit der Möglichkeit zur kontinuierlichen Entwicklung </li> <li> Die Arbeit in einem engagierten, wertschätzenden und künstlerisch geprägten Umfeld </li> <li> Regelmäßige Schulungs- und Weiterbildungsangebote </li> <li> 30 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage Woche) </li> <li> Homeoffice nach Absprache </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge nach VBL und Jahressonderzahlung </li> <li> Fahrradleasing </li> </ul><br><br><br>Für weitere Informationen oder Fragen können Sie Frau Jasmin Vogel (02302 581 24 oder  <a href="mailto:jasmin.vogel@stadt-witten.de" target="_blank">jasmin.vogel@stadt-witten.de</a> ) persönlich kontaktieren.
Kulturforum Witten
Anstalt des öffentlichen Rechts
Bergerstraße 25
58452 Witten
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Vorstandsassistenz (m/w/d)

Die Hauptabteilung Prävention fördert die gemeinsamen gesetzlichen Aufgaben aller Unfallversicherungsträger auf dem Gebiet der Prävention (§ 14 Abs. 4 SGB VII sowie Satzung der DGUV). Sie bündelt Stärken der Mitglieder, der DGUV und ihrer Partner für die Prävention von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren sowie der Sicherstellung einer wirksamen Ersten Hilfe. Zudem koordiniert und fördert sie die Vernetzung aller relevanten Akteure, um eine effiziente und effektive Erledigung der zugeordneten Aufgaben in der Prävention sicherzustellen<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li> Vorhandene Erfahrung in der Assistenz und im Bereich der Sozialversicherung wünschenswert </li> <li> Gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel, und in der Anwendung von Web Content Management Systemen sowie digitalen Dokumentenmanagementsystemen </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) </li> <li> Bereitschaft zu regelmäßigen, auch mehrtägigen Dienstreisen </li> <li> Vorliegen der Fahrerlaubnis Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In der Sachbearbeitung unterstützen Sie als Ansprechperson alle dienstlichen Belange der Referatsleitung und des Referats »Präventionsbereiche der Landesverbände« und koordinieren den internen und externen Informationsfluss. Hierzu zählt ebenfalls die Gemeinsame Deutsche Arbeitsschutzstrategie (GDA), deren Plattform für die Zusammenarbeit im Arbeitsschutz mit Fokus auf Präventionshandeln zwischen Bund, Ländern und Unfallversicherungsträgern angelegt ist. </li> <li> Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen: </li> <li> Organisatorische Vor- und Nachbereitung von Sitzungen und Veranstaltungen sowie die Vorbereitung der Sitzungs-Unterlagen, die Protokollierung als auch die Pflege im Dokumentenmanagementsystem </li> <li> Unterstützung bei der Durchführung von Programmen und Projekten, z.B. des Berufsschulprogramms »Jugend will sich-er-leben« </li> <li> Assistenz des Referates bei Terminkoordinationen, Buchung und Abrechnung von Dienstreisen, Pflege und Aktualisierung von Verteilern sowie der Rechnungsbearbeitung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tätigkeit mit Sinn </li> <li> Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der                  Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit </li> <li> Transparente Bezahlung </li> <li> Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie </li> <li> Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche                  mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil </li> <li> Vielfalt und Inklusion </li> <li> Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung </li> <li> Sicherheit und Gesundheit </li> <li> Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote </li> <li> Lebenslanges Lernen </li> <li> Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm </li> <li> An die Zukunft denken </li> <li> Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) </li> <li> Zertifizierte Arbeitgeberin </li> </ul><br>Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet
Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.<br><br>Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer
PRÄV-25-06: Désirée Olry | 030 - 13001 - 1726
Florian Bock | 030 - 13001 - 1727
Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, übersenden Sie uns bitte neben dem Lebenslauf zusätzlich   die Nachweise zu Ihren Angaben im Lebenslauf wie Zeugnisse sowie ein Motivationsschreiben.<br><br>Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV)

45 Verwaltungsfachangestellter Jobs