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<h2>Beschreibung der Anstalt</h2>
<p>Bei der Justizvollzugsanstalt Bochum-Langendreer - Berufsförderungsstätte - handelt es sich um die zentrale Bildungseinrichtung für erwachsene Strafgefangene im offenen Vollzug des Landes Nordrhein-Westfalen.</p>
<p>Es stehen modern ausgestattete Werkstätten mit 175 Ausbildungsplätzen in 12 Berufen in 7 Berufsfeldern zur Verfügung. Die beruflichen Bildungsangebote umfassen abschluss-bezogene Umschulungsmaßnahmen, Fortbildungen, modulare Teilqualifizierungen und Berufsorientierungsmaßnahmen.</p>
<p>Der Pädagogische Dienst der Berufsförderungsstätte ist mit drei Planstellen ausge-stattet. Die Leitung wird durch eine Kraft des Pädagogischen Dienstes der Justizvollzugsanstalt Bochum wahrgenommen.</p>
<p>Die Kräfte des Pädagogischen Dienstes sind in ein interdisziplinäres Team eingebunden. Die Unterrichtserteilung erfolgt bei heterogener Zusammensetzung der Klassen in kleineren Einheiten mit maximal 12 Teilnehmerinnen und Teilnehmern.</p>
<p>Nähere Informationen zur Behörde finden Sie unter <a href="http://www.jva-bochum-langendreer.nrw.de" target="_blank">www.jva-bochum-langendreer.nrw.de</a></p>
<h2>Stellenbeschreibung</h2>
<h3><em>1. Funktionsbezeichnung</em></h3>
<p>Bei der Justizvollzugsanstalt Bochum-Langendreer ist in der Laufbahn des Pädagogischen Dienstes der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, eine unbefristete Vollzeitstelle der Besoldungsgruppe A13 LBesO A NRW (Oberlehrer/in) bzw. Entgeltgruppe 13 TV-L mit einer Lehrerin / mit einem Lehrer zu besetzen.</p>
<p>Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 41 Wochenstunden für beamtete Lehrkräfte bzw. 39 Wochenstunden und 50 Minuten für tarifbeschäftigte Lehrkräfte. Nach Maßgabe der institutionellen Regelungen liegt eine Präsenzpflicht vor.</p>
<h3><em>2. Aufgaben</em></h3>
<p>Die Tätigkeit umfasst die schulische und berufliche Betreuung von Strafgefangenen gemäß den Richtlinien für die Fachdienste bei den Justizvollzugseinrichtungen des Landes Nordrhein-Westfalen (AV d. JM vom 18. Dezember 2015 (2400 - IV. 54) JMBl. NRW S. 3 - in der Fassung vom 6. Juli 2017 - JMBl. NRW S. 198 -).</p>
<p>Dem Pädagogischen Dienst der Berufsförderungsstätte obliegen folgende Aufgaben:</p>
<ul>
<li>Erteilung/ Durchführung von
<ul>
<li>Förderunterricht für die Inhaftierten in den Fächern Mathematik und Deutsch mit berufsbildbezogener Ausrichtung</li>
<li>Förderunterricht für die Inhaftierten zum Erlernen des eigenverantwortlichen Arbeitens (Lernförderung) sowie</li>
<li>Fördermaßnahmen für Gefangene mit Migrationshintergrund</li>
</ul>
</li>
</ul>
<p>im Umfang von bis zu 24 Unterrichtsstunden</p>
<ul>
<li>Organisation von Unterrichtskursen</li>
<li>Mitwirkung an der Erstellung pädagogischer Konzepte</li>
<li>Fertigung von Stellungnahmen und Beurteilungen über die Teilnehmer/innen</li>
<li>Klärung von Förderungsbedarf bei einzelnen Lehrgangsteilnehmern/-innen in Kooperation mit dem Bereich berufliche Bildung</li>
<li>Mitwirkung an vollzuglichen Entscheidungen sowie Bereitschaft zur Teilnahme an Vollzugskonferenzen</li>
<li>Mitwirkung in einer interdisziplinär zusammengesetzten Arbeitsgruppe zur Optimierung des Bildungs- und Beratungsangebots in der Berufsförderungsstätte</li>
<li>Zusammenarbeit mit anderen Bildungseinrichtungen</li>
<li>Interesse an eigener Fortbildung und Wahrnehmung entsprechender Angebote</li>
</ul>
<h2>Anforderungsprofil</h2>
<h3><em>1. Fachkompetenz</em></h3>
<p>Eingestellt werden grundsätzlich Lehrerinnen und Lehrer mit der Befähigung für das Lehramt für die Primarstufe, die Sekundarstufe I oder für das Lehramt an Grund- und Hauptschulen, für Realschulen oder die Sekundarstufe II, für das Lehramt an berufsbildenden Schulen oder für das Lehramt an Sonder- oder Förderschulen. Ausnahmen, insbesondere die Einstellung von Diplom-Pädagoginnen und Diplom-Pädagogen oder von Universitätsabsolventinnen und -absolventen mit Magisterabschluss in den gehobenen pädagogischen Dienst, bedürfen der Zustimmung des Ministeriums der Justiz des Landes Nordrhein-Westfalen.</p>
<p>Sogenannten Seiteneinsteigerinnen und Seiteneinsteigern steht die Laufbahn des Pädagogischen Dienstes grundsätzlich offen, wenn folgende Voraussetzungen erfüllt sind:</p>
<ul>
<li>Nachweis eines an einer Universität erworbenen - nicht lehramtspezifischen - Hochschulabschlusses</li>
<li>Mindestens 12 Monate Unterrichtserfahrung, möglichst aus der Unterrichtung von Inhaftierten, in Vollzeit (bei Teilzeitbeschäftigung entsprechend länger) bzw. 24 Monate Unterrichtserfahrung aus anderen Bereichen</li>
<li>Nachweis über entsprechende Fortbildung(en) in Methodik und Didaktik</li>
</ul>
<p>Ein Nachweis der Befähigung im Wege einer Lehrprobe durch den Fachbereich Pädagogik im Justizvollzug des Landes-Nordrhein-Westfalen wäre für Seiteneinsteigerinnen und Seiteneinsteiger zusätzlich erforderlich, würde dann aber ggf. durch die hiesige Behörde veranlasst werden.</p>
<p>Die Lehrerin oder der Lehrer verfügt über</p>
<ul>
<li>die Lehrbefähigung möglichst für die Unterrichtsfächer Deutsch und Deutsch als Fremdsprache</li>
<li>die Bereitschaft, auch fachfremd zu unterrichten</li>
<li>fundiertes pädagogisches Fachwissen</li>
<li>gute Kenntnisse in moderner Informationstechnik und im Bereich des E-Learning</li>
<li>gute Methodenkompetenz im Umgang mit lernschwachen Persönlichkeiten</li>
<li>gute Kenntnisse im Umgang mit Lernstörungen und Verhaltensauffälligkeiten</li>
<li>rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation wünschenswert, jedoch nicht Voraussetzung</li>
</ul>
<h3><em>2. Persönliche Anforderungen / soziale Kompetenz</em></h3>
<p>Die Lehrerin oder der Lehrer verfügt über</p>
<ul>
<li>ein positives Menschenbild</li>
<li>Bereitschaft zur Arbeit mit Inhaftierten</li>
<li>Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich der Erwachsenenbildung</li>
<li>Einfühlungsvermögen im Umgang mit teilweise schwierigen Persönlichkeiten</li>
<li>Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Durchsetzungsfähigkeit</li>
<li>Flexibilität und Zuverlässigkeit</li>
<li>Zielstrebigkeit, Selbstvertrauen, physische und psychische Belastbarkeit</li>
<li>die Fähigkeit zur permanenten Motivation von Inhaftierten</li>
<li>eine ausgeprägte Frustrationstoleranz</li>
<li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team mit unterschiedlichen Berufsgruppen</li>
<li>Bereitschaft zur Einarbeitung in ein fachfremdes Gebiet und zur Aneignung der grundlegenden Kenntnisse über die Bestimmungen im Justizvollzug</li>
<li>Kommunikations-, Konflikt- und Vermittlungsfähigkeit</li>
<li>Interesse für die Belange des Strafvollzuges über die Unterrichtserteilung hinaus</li>
</ul>
<h2>Datenschutzrechtlicher Hinweis:</h2>
<p>Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erteilen Sie das Einverständnis, dass die für das Auswahlverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten vorübergehend gespeichert und verarbeitet werden. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten und Bewerbungsunterlagen unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen gelöscht bzw. vernichtet.</p>
<p>Dieses Einverständnis kann jederzeit widerrufen werden. Ihre Bewerbung kann in diesem Fall nicht mehr im laufenden Auswahl- und Einstellungsverfahren berücksichtigt werden.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen ist weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen zu fördern. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.</p>
<p><strong>Für Rückfragen stehen Ihnen zur Verfügung:</strong></p>
<ul>
<li>Personalsachbearbeiter <br>Herr Bickert <br>Tel.: <a href="tel:+4923423909130" target="_blank">0234 23909-130</a> <br><a href="mailto:jannik.bickert@jva-bochum-langendreer.nrw.de" target="_blank">jannik.bickert@jva-bochum-langendreer.nrw.de</a></li>
<li>sowie Leiterin des Pädagogischen Dienstes für den Verbund Bochum <br>Frau Moritz <br>Tel.: <a href="tel:+492349558490" target="_blank">0234 9558-490</a> <br><a href="mailto:simone.moritz@jva-bochum.nrw.de" target="_blank">simone.moritz@jva-bochum.nrw.de</a></li>
</ul>
<p><strong>Bei Interesse</strong> senden Sie bitte Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen bis zum 30.06.2025 an:</p>
<p>Die Leiterin der JVA Bochum-Langendreer - Berufsförderungsstätte -, <br>Lütgendortmunder Hellweg 212, 44894 Bochum.</p>
<p>E-Mail-Adresse: <a href="mailto:poststelle@jva-bochum-langendreer.nrw.de" target="_blank">poststelle@jva-bochum-langendreer.nrw.de</a></p>
<p><em><strong>Der Bewerbung sind beizufügen:</strong></em></p>
<ul>
<li>Bewerbungsschreiben</li>
<li>tabellarischer Lebenslauf</li>
<li>Geburtsurkunde, ggf. Heiratsurkunde</li>
<li>Kopie des Schulentlassungszeugnisses</li>
<li>Kopie des 1. Staatsexamens für die Lehrbefähigung an öffentlichen Schulen oder den Master of Education (Primarstufe, Sekundarstufe I und II, Sonderpädagogik) und das abgeschlossene 2. Staatsexamen</li>
<li>Arbeitszeugnisse über bisherige Beschäftigungen</li>
</ul>

Land Nordrhein-Westfalen

Lehrer / Lehrerin (m/w/d) bei der Justizvollzugsanstalt Bochum-Langendreer

<p><strong>Stellenbeschreibung und Anforderungsprofil<br>zur Besetzung<br>einer unbefristeten Vollzeitstelle<br>im Pädagogischen Dienst bei der Justizvollzugsanstalt Duisburg-Hamborn</strong></p>
<p><strong>(Stand Mai 2025)</strong></p>
<h2>A. Stellenbeschreibung</h2>
<h3>I. Funktionsbezeichnung</h3>
<p>Bei der Justizvollzugsanstalt Duisburg-Hamborn ist in der Laufbahn des Pädagogischen Dienstes der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle in der Wertigkeit der Besoldungsgruppe A13 LBesO A NRW mit einer Lehrerin / mit einem Lehrer zu besetzen.</p>
<p>Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 41 Wochenstunden für beamtete Lehrkräfte bzw. 39 Wochenstunden und 50 Minuten für tarifbeschäftigte Lehrkräfte. Weiter liegt eine Präsenzpflicht nach Maßgabe der institutionellen Regelungen vor.</p>
<p>Die Einstellung in ein Tarifbeschäftigungsverhältnis erfolgt unter Eingruppierung in die Entgeltgruppe EG 13 TV-L.</p>
<h3>II. Beschreibung der Behörde</h3>
<p>Die Justizvollzugsanstalt Duisburg-Hamborn, als Hauptanstalt, verfügt über bis zu 243 Haftplätze des geschlossenen Männervollzuges.</p>
<p>Es besteht im Einzelnen folgende Zuständigkeit:</p>
<ul>
<li>Untersuchungshaft</li>
<li>Zivilhaft</li>
<li>Freiheitsstrafe bis einschließlich drei Monaten</li>
</ul>
<p>Die Zweiganstalt Dinslaken verfügt über bis zu 70 Haftplätze des geschlossenen Frauenvollzuges.</p>
<p>Hier besteht im Einzelnen folgende Zuständigkeit:</p>
<ul>
<li>Untersuchungshaft</li>
<li>Ersatzfreiheitsstrafen</li>
<li>Freiheitsstrafe bis einschließlich drei Monaten</li>
</ul>
<p>In die Zuständigkeit der JVA Duisburg-Hamborn gehören u.a. auch die Fachbereiche für den pädagogischen Dienst und den Sozialdienst mit Sitz in Düsseldorf.</p>
<h2>B. Aufgaben</h2>
<p>Die Tätigkeit umfasst die schulische und berufliche Betreuung von Straf- und Untersuchungsgefangenen gemäß den Richtlinien für die Fachdienste bei den Justizvollzugseinrichtungen des Landes Nordrhein-Westfalen (AV d. JM vom 18. Dezember 2015 (2400 - IV. 54) - JMBl. NRW S. 3 - in der Fassung vom 6. Juli 2017 - JMBl. NRW S. 198 -).</p>
<p>Pädagogisches Arbeitsfeld:</p>
<ul>
<li>Schulische, nicht abschlussbezogene Vollzeitmaßnahmen zum Erwerb der deutschen Sprache,</li>
<li>pädagogische Freizeitmaßnahmen,</li>
<li>Mitarbeit bei der Vollzugsplanung,</li>
<li>Mitarbeit im Auswahlverfahren für die Laufbahngruppe 1.2 für die Laufbahnen allgemeiner Vollzugsdienst, Werkdienst und Verwaltungsdienst,</li>
<li>Integration des Fachdienstes in das Gesamtgefüge der Anstalt.</li>
</ul>
<p>Die Lehrerin / der Lehrer</p>
<ul>
<li>erteilt wöchentlich 24 Stunden Unterricht, überwiegend im Fach Deutsch als Fremdsprache, im Rahmen einer vollen Stelle,</li>
<li>hat bereits Erfahrungen in der Unterrichtung von Deutsch als Fremdsprache,</li>
<li>übernimmt schulorganisatorische Aufgaben,</li>
<li>entwickelt Bildungs- und Unterrichtskonzepte,</li>
<li>wirkt ggfls. bei Abschlussprüfungen mit,</li>
<li>fertigt Stellungnahmen über die Schüler*innen,</li>
<li>wirkt an vollzuglichen Entscheidungen und Eignungsfeststellungsverfahren mit und nimmt an Konferenzen teil,</li>
<li>dokumentiert in speziellen IT Verfahren die Verhaltensweisen und Maßnahmen über die Gefangenen,</li>
<li>arbeitet mit anderen Bildungseinrichtungen zusammen,</li>
<li>berät Gefangene in Kurs- und Einzelgesprächen in Bildungsangelegenheiten,</li>
<li>wirkt mit bei der Organisation der Bildungsangebote, die während der Freizeit &nbsp;&nbsp; der Gefangenen stattfinden,</li>
<li>unterstützt und berät nebenamtliche Lehrkräfte,</li>
<li>erledigt im Übrigen Aufgaben nach Maßgabe der Richtlinien für die hauptamtlichen Lehrerinnen und Lehrer bei den Justizvollzugsanstalten des Landes Nordrhein-Westfalen und</li>
<li>nimmt Angebote zur eigenen Fortbildung regelmäßig wahr.</li>
</ul>
<h2>C. Anforderungsprofil</h2>
<h3>I. Fachkompetenz</h3>
<p>Eingestellt werden grundsätzlich Lehrerinnen und Lehrer mit der Befähigung für das Lehramt für die Primarstufe, die Sekundarstufe I oder für das Lehramt an Grund- und Hauptschulen, für Realschulen oder die Sekundarstufe II, für das Lehramt an berufsbildenden Schulen oder für das Lehramt an Sonder- oder Förderschulen. Ausnahmen, insbesondere die Einstellung von Diplom-Pädagoginnen und Diplom-Pädagogen oder von Universitätsabsolventinnen und -absolventen mit Magisterabschluss in den gehobenen pädagogischen Dienst, bedürfen der Zustimmung des Ministeriums der Justiz des Landes Nordrhein-Westfalen.</p>
<p>Die Lehrerin / der Lehrer verfügt über</p>
<ul>
<li>die Lehrbefähigung möglichst für das Unterrichtsfach Deutsch und Deutsch als Fremdsprache,</li>
<li>die Bereitschaft, auch fachfremd zu unterrichten,</li>
<li>eine gute Allgemeinbildung und fundiertes pädagogisches Fachwissen,</li>
<li>gute Kenntnisse in moderner Informationstechnik und des E-Learning,</li>
<li>gute Methodenkompetenz im Umgang mit lernschwachen Persönlichkeiten,</li>
<li>einen souveränen Umgang mit Lernstörungen und Verhaltensauffälligkeiten.</li>
</ul>
<h3>II. Persönliche Anforderungen / soziale Kompetenz</h3>
<p>Die Lehrerin / der Lehrer ist eine selbstbewusste Persönlichkeit mit Berufs- und Lebenserfahrung und verfügt über</p>
<ul>
<li>ein positives Menschenbild,</li>
<li>interkulturelles Verständnis und Toleranz,</li>
<li>Bereitschaft und Interesse zu bzw. an der (pädagogischen) Arbeit mit männlichen und weiblichen Gefangenen,</li>
<li>ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit teilweise schwierigen Persönlichkeiten,</li>
<li>Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit,</li>
<li>Professionalität im Umgang mit Nähe und Distanz,</li>
<li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team mit unterschiedlichen Berufsgruppen,</li>
<li>Identifikation mit den Grundlagen des Strafvollzuges und den Grundsatz- und Rahmenzielen der Justizvollzugsanstalt,</li>
<li>Bereitschaft zur Einarbeitung in ein fachfremdes Gebiet und Aneignung grundlegender Kenntnisse über die Bestimmungen im Justizvollzug,</li>
<li>Fortbildungsbereitschaft.</li>
</ul>
<p>Berufserfahrung im Umgang mit einer schwierigen Klientel wäre wünschenswert.</p>
<p>Eine Hospitation ist nach Anmeldung grundsätzlich möglich und zudem erwünscht.</p>
<h3>III. Bewerbungsunterlagen</h3>
<p>Der Bewerbung sind beizufügen:</p>
<ul>
<li>Motivationsschreiben,</li>
<li>Ein tabellarischer Lebenslauf,</li>
<li>eine Kopie der Geburtsurkunde oder eines Auszugs aus dem Familienstammbuch der Eltern, bei Verheirateten auch eine Kopie der Heiratsurkunde oder eines Auszuges aus dem für die Ehe geführten Familienbuch,</li>
<li>eine Kopie des Schulabschlusszeugnisses,</li>
<li>eine Kopie des 1. Staatsexamens für die Lehrbefähigung an öffentlichen Schulen oder den Master of Education (Primarstufe, Sekundarstufe I und II, Sonderpädagogik) und das abgeschlossene 2. Staatsexamen,</li>
<li>ggf. Kopie eines an einer Universität erworbenen - nicht lehramtsspezifischen Hochschulabschlusses (Seiteneinstieg),</li>
<li>ggf. Kopien von Arbeitszeugnissen über die Tätigkeit seit der Schulentlassung,</li>
<li>eine Erklärung, ob eine gerichtliche Vorstrafe vorliegt und ob ein gerichtliches Straf- oder Ermittlungsverfahren anhängig ist (herunterzuladen von der Homepage „Erklärung Straftaten“ der JVA Duisburg-Hamborn).</li>
</ul>
<p>Aus verfahrenstechnischen Gründen werden postalisch eingesandte Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt, sondern nach Abschluss des Bewerberverfahrens vernichtet. Sofern Sie eine Rücksendung Ihrer Unterlagen wünschen, fügen Sie der Bewerbung bitte einen frankierten Rückumschlag bei.</p>
<h2>D. Anmerkungen</h2>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Die Justizvollzugsanstalt Duisburg-Hamborn unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Hierzu sind unter anderem mit dem Abschluss von Dienstvereinbarungen zur Flexiblen Arbeitszeit und - unter bestimmten Voraussetzungen - zur Telearbeit Maßnahmen ergriffen worden, die die Arbeitsbedingungen im Sinne einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördern.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen bemüht sich bevorzugt um die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.</p>
<p>Ihre Bewerbung - vorzugsweise online - richten Sie bitte mit aussagekräftigen Unterlagen <strong>10.06.2025</strong> an <a href="mailto:poststelle@jva-duisburg-hamborn.nrw.de" target="_blank">poststelle@jva-duisburg-hamborn.nrw.de</a> oder postalisch</p>
<p>An die<br>Leiterin der Justizvollzugsanstalt Duisburg-Hamborn<br>Goethestraße 3<br>47166 Duisburg.</p>
<p>Für Rückfragen stehen Ihnen zur Verfügung:</p>
<p>der Leiter des Pädagogischen Dienstes<br>Herr Zywietz<br>Tel.: <a href="tel:+4921193882606" target="_blank">0211 / 93882-606</a><br><a href="mailto:gerrit.zywietz@jva-duesseldorf.nrw.de" target="_blank">gerrit.zywietz@jva-duesseldorf.nrw.de</a></p>
<p>und der Verwaltungsleiter<br>Herr Grothof<br>Tel.: <a href="tel:+492035550188" target="_blank">0203 / 5550-188</a><br><a href="mailto:werner.grothof@jva-duisburg-hamborn.nrw.de" target="_blank">werner.grothof@jva-duisburg-hamborn.nrw.de</a></p>

Lehrerin oder Lehrer bei der Justizvollzugsanstalt Duisburg-Hamborn (w/m/d)

<p>Die Bezirksregierung Köln besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als</p>
<p><strong>Schulverwaltungsassistenz (m/w/d)<br></strong>(A8 LBesO/Entgeltgruppe 8 TV-L)</p>
<p>an der Kaiserin-Theophanu-Schule<br>in 51103 Köln</p>
<p>Die Kaiserin-Theophanu-Schule ist ein Gymnasium im rechtsrheinischen Kalk, das aktuell von 1100 Schülerinnen und Schülern besucht wird. An unserer Schule lernen Kinder verschiedenster Nationalitäten und Kulturen. Unser Einzugsgebiet reicht bis weit in die östlichen Stadtteile. Das Kollegium besteht aus ca. 90 Lehrerinnen und Lehrern, die sich mit Leidenschaft und Engagement dafür einsetzen, die vielfältigen Aufgaben des Lehrberufs erfolgreich umzusetzen.</p>
<h2>Aufgabenschwerpunkte:</h2>
<p>Eine Schulverwaltungsassistenz entlastet die Schulen von Verwaltungsaufgaben und professionalisiert Verwaltungsabläufe. Sie wird für Aufgaben eingesetzt, die den inneren Schulbereich betreffen und dem Land Nordrhein-Westfalen obliegen.</p>
<p>Die Stellen sind im Bereich Verwaltung zu besetzen. Aufgaben im Bereich Verwaltung sind z. B.:</p>
<ul>
<li>Kommunikation und Abstimmungen mit dem Schulträger</li>
<li>Mitwirkung bei der Koordination von Baumaßnahmen</li>
<li>Kommunikation mit dem Förderverein (Organisation und Abrechnung)</li>
<li>Lernmittelbeschaffung (Ermittlung des Bedarfs, Organisation der Aus- und Rückgabe)</li>
<li>Eigenverantwortliche Führung schulinterner Listen und Statistiken sowie die damit verbundene Programmbedienung und Datenpflege</li>
<li>Mitwirkung bei der Zeugniserstellung (Notenübernahme, Druck)</li>
<li>Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit der Schule (z.B. Pflege des Kalenders)</li>
<li>Abrechnung von Mehrarbeit</li>
<li>Unterstützung bei der Organisation und Abrechnung von Schulfahrten inkl. der Reisekostenabrechnung</li>
<li>Vorbereitung und Mitwirkung bei der Organisation schuleigener Veranstaltungen z.B. Tag der offenen Tür, Einschulungs- und Abschlussfeiern</li>
</ul>
<p></p>
<h2>Anforderungsprofil:</h2>
<p>Die Bewerbenden müssen über eine der folgenden Voraussetzungen verfügen:</p>
<h3>fachlich:</h3>
<ul>
<li>Laufbahnbefähigung Laufbahngruppe 1.2 nichttechnischer Dienst</li>
<li>Verwaltungsfachangestellte</li>
<li>Angestelltenlehrgang I</li>
<li>Kaufleute Büromanagement/Bürokommunikation</li>
<li>oder vergleichbare Ausbildungen/Qualifikationen</li>
</ul>
<h3>persönlich:</h3>
<ul>
<li>sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache</li>
<li>Fähigkeit, sich schnell in neue Aufgabenbereiche einarbeiten zu können</li>
<li>gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-Programmen</li>
<li>Engagement und hohe Leistungsbereitschaft sowie Flexibilität</li>
<li>gute Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Kooperationsfähigkeit</li>
<li>hohe Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>ausgeprägte Arbeitssorgfalt</li>
</ul>
<p>Wünschenswert sind praktische Erfahrungen im Schulbereich, insbesondere die Ausschreibung betreffend, sowie absolvierte Fortbildungen, die sich auf die Aufgabenschwerpunkte und/oder die Anforderungsprofile beziehen.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter Menschen ist im Hinblick auf § 164 SGB IX erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX.</p>
<p>Die Bewerbung von Personen mit Einwanderungsgeschichte, die die Voraussetzungen erfüllen, wird begrüßt.</p>
<p>Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss vorzulegen. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (<a href="http://www.kmk.org./zab" target="_blank">www.kmk.org./zab</a>).</p>
<p>Zwingende Voraussetzung für die Beschäftigung an einer Schule ist der Nachweis eines ausreichenden Impfschutzes oder der Immunität gegen Masern nach Infektionsschutzgesetz (§§ 20, Abs. 8; 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz). Davon kann nur abgesehen werden, wenn nachweislich eine medizinische Kontraindikation gegen die Impfung besteht.</p>
<h2>Beschäftigungsverhältnis:</h2>
<p>Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses auf der Grundlage des Tarifvertrages der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 8 der Entgeltordnung zum TV-L.</p>
<p>Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kann eine Einstellung im Beamtenverhältnis in ein Amt der Besoldungsgruppe A 6 LBesO A ebenso wie eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerbenden bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 8 LBesO A erfolgen.</p>
<p>Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte mit Lebenslauf, Zeugnissen sowie lückenlosen Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweisen, bis zum 04.06.2025 (Eingang bei der Bezirksregierung) unter Angabe des Betreffs „47-SVA-Kaiserin-Theophanu-Köln“ per E-Mail in <strong>einem</strong> PDF-Dokument an:</p>
<p><strong><a href="mailto:bewerbung.sva@brk.nrw.de?subject=47-SVA-Kaiserin-Theophanu-Köln" target="_blank">bewerbung.sva@brk.nrw.de</a></strong></p>
<p>Bei fachlichen Rückfragen wenden Sie sich bitte an die jeweilige Schule und bei Fragen zum Verfahren an die Bezirksregierung Köln, Frau Hütten (<a href="tel:+492211472503" target="_blank">0221/147-2503</a>).</p>
<p>Mit der Zusendung der Unterlagen erklären Sie sich mit der automatisierten Verarbeitung, Speicherung sowie der Übermittlung Ihrer im Rahmen des Auswahlverfahrens erhobenen Daten durch die Bezirksregierung Köln einverstanden.</p>

Schulverwaltungsassistenz (m/w/d)

Schulsekretärinnen*Schulsekretäre | Stadt Essen | 4520
          Die Stadt Essen sucht für den Fachbereich 40 -Schule-&nbsp;mehrere<h1>Schulsekretärinnen*Schulsekretäre</h1>
        Entgeltgruppe E4 TVöD bis E7 TVöD | Teilzeit | unbefristet | Bewerbungsfrist: 31.08.2025 | Kennziffer:&nbsp;2025-35-40-VE <br><p><strong>Jetzt bewerben für eine sinnstiftende Tätigkeit in Festanstellung, die zur Bildung von Schüler*innen einen wichtigen Beitrag leistet, Ihre persönliche Work-Life-Balance berücksichtigt und umfangreiche Freizeitmöglichkeiten während der Schulferien ermöglicht!</strong></p><p>Als Schulsekretär*in verstärken Sie das Team Ihrer Schule als erste Ansprechperson für Schüler*innen, Lehrer*innen und die Elternschaft und sind als Herzstück Ihrer Schule für einen reibungslosen Schulbetrieb unverzichtbar.</p><p>Die Einsätze sind sowohl an festen Schulstandorten als auch im Rahmen eines Springerpools zur Vertretung an unterschiedlichen Schulen aller Schulformen (Grund-, Förder-, Haupt-, Realschulen, Gymnasien, Gesamtschulen und Berufskollegs) im gesamten Essener Stadtgebiet möglich.</p><p>Der Jahresurlaub ist in den gesetzlichen Schulferien NRW zu nehmen.</p><h2>Sie verstärken das Team Ihres Schulstandortes bei diesen Aufgaben:</h2><p>Alle Aufgaben in einem Schulsekretariat, die einen reibungslosen Ablauf des Schulbetriebs gewährleisten.<br>
Dazu zählen beispielsweise:</p><ul><li>Schreib-, Verwaltungs- und Sekretariatsaufgaben sowie Informationsservice für das Kollegium, Eltern und Schüler*innen</li><li>Kassen- und Rechnungswesen (z.B. Führen eines Kassenbuches)</li><li>Datenpflege der Schüler*innendaten unter Anwendung einer Spezialsoftware</li><li>Bearbeitung allgemeiner Angelegenheiten der Schüler*innen, z.B. Beförderung mit dem öffentlichen Personennahverkehr oder die Mitwirkung bei der Bearbeitung von Schulpflichtverletzungen</li></ul><h2>Dieses Profil zeichnet Sie aus:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung und mindestens zweijährige Tätigkeit in einem Aufgabenbereich mit verwaltungs-, büro oder kundenorientiertem Zuschnitt und ggf. die Bereitschaft an einem zukünftig nebenberuflich stattfindenden Basislehrgang teilzunehmen</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen in Sekretariats- und Bürotätigkeiten</li><li>Sichere Anwendung der gängigen MS-Office-Produkte sowie die Bereitschaft, sich weitere Kenntnisse in Spezialprogrammen anzueignen</li><li>Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit der Schulleitung und dem Schulträger</li><li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li></ul><p><strong>Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:</strong></p><ul><li>Persönlichkeitskompetenz: Auffassungsgabe I Belastbarkeit I Flexibilität</li><li>Methodenkompetenz: Organisationsvermögen I Planungsvermögen</li></ul><h2>Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:</h2><ul><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/arbeitgeberin_stadt_essen__.de.html" target="_blank">Eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten</a></li><li><a href="http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/" target="_blank">Bezahlung nach TVöD sowie jährliche Sonderzahlung</a></li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/arbeitszeit_urlaub.de.html" target="_blank">Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</a></li><li>Arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester</li><li>Betriebliche Zusatz-Altersvorsorge</li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/vereinbarkeit_von_familie_und_beruf.de.html" target="_blank">Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</a></li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/betriebliches_gesundheitsmanagement.de.html" target="_blank">Betriebliches Gesundheitsmanagement</a></li><li><a href="https://studieninstitut-programm.essen.de/" target="_blank">Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</a></li></ul><br><h2>Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:</h2><p><strong>Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an:</strong><br>
Frau Acik, Telefon: 0201/88-40 330, Fachbereich 40 -Schule-.</p><p><strong>Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei:</strong><br>
Frau Ammon, Telefon: 0201/88-10 248, Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-.</p><p><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/auswahlverfahrenfuerberufserfahreneundberufseinsteigerinnen.de.html" target="_blank"><strong>Allgemeine Informationen zum Ablauf eines Auswahlverfahrens finden Sie hier.</strong></a></p><h2>Kommen Sie zum Team Stadt Essen!<br></h2>
        Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts,
        Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.<br>Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 31.08.2025&nbsp;über unser Onlineformular.<br><br><h2>#teamstadtessen!</h2><p>Mit über 11.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen der rund 595.000 Essener*innen. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Kolleginnen*Kollegen dabei, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen.</p><a href="https://www.facebook.com/stadtessenkarriere" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.instagram.com/stadtessenkarriere/?hl=de" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.xing.com/pages/stadtessen" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://open.spotify.com/show/0nBnHhtcxh8AxU5yvUyjEs" target="_blank"></a><br>

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Schulsekretärinnen*Schulsekretäre

Die GEWOBAU ist mit rund 5.500 Wohnungen die größte Wohnungsgenossenschaft in Essen. Wir sind eine Genossenschaft mit Geschichte und bieten den Menschen in Essen ein Zuhause zum Wohlfühlen und zu fairen Mieten. Wir gestalten die Zukunft unserer Stadt mit: In unserer Geschäftsstelle in der Essener Innenstadt arbeiten wir gemeinsam in einem engagierten Team von mehr als 55 Mitarbeitenden. Mit Leidenschaft, Herzblut und ganz viel Spaß. Werden Sie Teil unseres Teams!<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie können eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung vorweisen, idealerweise mit Bezug zur Immobilien- oder Wohnungswirtschaft </li> <li> Sie verfügen über technisches Verständnis - eine Affinität zur Gebäudetechnik ist erforderlich </li> <li> Zudem besitzen Sie die Fähigkeit, technische Maßnahmen einzuschätzen und sinnvoll mit Bestandsdaten abzugleichen </li> <li> Sie bringen die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit unseren Bauleitungen, Projektleitung und technischen Fachabteilungen mit </li> <li> Eine akribische/sorgfältige Arbeitsweise sowie die Liebe zum Detail runden Ihr Profil ab </li> <li> Sie haben Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. Wodis Sigma / Wodis Yuneo) und sind sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sichten und prüfen technische Aufträge und Rechnungen im Bereich der Gebäudetechnik </li> <li> Sie schätzen technische Maßnahmen ein: Welche Maßnahmen wurden wirklich umgesetzt und was muss in den Bestandsdaten abgebildet werden, damit diese stets aktuell sind? </li> <li> Sie führen den Abgleich von Auftrag und Rechnung durch und erkennen dabei abweichende Ausführungen (z. B. Austausch statt Reparatur) </li> <li> Sie stehen in direkter Kommunikation mit den Bauleitern und technischen KollegInnen zur Klärung technischer Sachverhalte, die Ihnen gern weiterhelfen </li> <li> Sie sind für die Pflege und Qualitätssicherung wichtiger technischer Bestandsdaten im System zuständig (z. B. Baujahre, technische Anlagendaten, Sanierungszustände </li> <li> Optional/ergänzend unterstützen Sie beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung der Datenbasis für strategische Auswertungen (z. B. Klimapfade, Portfoliostrategien) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung gemäß dem wohnungswirtschaftlichen Tarif </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten </li> <li> Sehr gute Sozialleistungen wie Wohngeld, VL und betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Ein vielseitiges, spannendes und anspruchsvolles Aufgabengebiet, in dem Sie sich frei entwickeln und weiterbilden können </li> <li> Eine tolle Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen und engagierten Team, das Sie unterstützt und bei Fragen  mit Rat und Tat zur Seite steht </li> <li> Die Möglichkeit, Ihre kreativen Ideen in Projektgruppen einzubringen und das Leben bei der GEWOBAU mitzugestalten </li> <li> Einen modernen Arbeitsplatz, an dem Sie sich wohlfühlen </li> <li> Einen gut ausgestatteten Pausenraum mit Equipment </li> <li> Wöchentliche Yoga-Sessions mit unserer professionellen Yoga-Lehrerin für Ihre körperliche und mentale Fitness </li> <li> Mitarbeiterevents wie Feiern, Sportveranstaltungen und Betriebsausflüge </li> <li> Möglichkeit zur  Mitgliedschaft in unserer Genossenschaft </li> <li> Nutzung unserer E-Smarts für Außentermine </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> Kaffee, Tee, Wasser und Obst selbstverständlich zur freien Verfügung </li> <li> Gute Anbindung an den ÖPNV &amp; zentrale Lage in Essen </li> </ul><br>Bitte beachten Sie unsere  Datenschutzerklärung .<br><br>Sie haben noch Fragen?
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