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<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.&nbsp; Ein Studentenjob im Verkauf, aber vor allem eine Aufgabe, die Du mit Freude anpackst. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 20:00 Uhr. Die Stelle ist für einen Zeitraum von 12 Monaten befristet.&nbsp; &nbsp;Du hast Lust, in einem Minijob/Midijob unseren Kunden mit Deinem Lächeln und Deinem Engagement immer wieder aufs Neue ein schönes Einkaufserlebnis zu bereiten? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kassieren: An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches. Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Beraten: Mit einem Lächeln stehst Du unseren Kunden bei allen Fragen zur Seite. Filialkommissionierung: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Immatrikulationsbescheinigung: Du bist zum Studium an einer Hochschule oder Universität eingeschrieben. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Arbeitsweise und Neugierde: Schnell und effizient zu arbeiten, versteht sich für Dich von selbst. Und immer neugierig widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Bei uns gestaltest Du Deine Arbeitszeit flexibel – passend zu Deinen Vorlesungszeiten. Damit Du akademische Laufbahn und Beruf ideal miteinander vereinbaren kannst. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Studentische Aushilfe im Verkauf (w/m/d) 5-20 Std./Wo. in 40210 Düsseldorf

Beim
&nbsp; Landesamt für Qualitätssicherung und Informationstechnologie der Lehrerausbildung (LAQUILA) mit Sitz in Dortmund und vier Servicestandorten in NRW ist für den
Arbeitsbereich 3 (Informationstechnischer Dienst), Fachgebiet 3.1, eine Stelle als
studentische Hilfskraft (m, w, d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet bis zum 31.12.2025 zu besetzen. (EG 3 TV-L)
&nbsp; Das Landesamt für Qualitätssicherung und Informationstechnologie der Lehrerausbildung (LAQUILA) bündelt die Aufgaben des bisherigen Landesprüfungsamtes für Lehrämter an Schulen (LPA) und des Informationstechnischen Dienstes der Zentren für schulpraktische Lehrerausbildung (ITD-ZfsL) sowie den Betrieb der elektronischen Verwaltungsarbeit von Landesamt und ZfsL in Dortmund. Zu den Aufgaben gehören die Durchführung der Staatsprüfungen als Landesprüfungsamt, die Unterstützung der Qualitätssicherung in der zweiten Phase der Lehrerausbildung und die Wahrnehmung von IT- und E-Government-Aufgaben im Bereich der Lehrerausbildung. Weitere Aufgaben umfassen u. a. die Beratung von Studierenden und an der Arbeit als Lehrkraft Interessierten, die Lehrkräftewerbung sowie die Unterstützung bei Anerkennungen von ausländischen Lehramtsabschlüssen, dem Eignungs- und Orientierungspraktikum und der Akkreditierung von Lehramtsstudiengängen.
<h2>&nbsp; Wir suchen Sie!</h2>
Sie möchten praktische Erfahrungen im Verwaltungsbereich sammeln und dabei einen Einblick in die Abläufe einer IT-Abteilung innerhalb der Landesverwaltung im Bildungsbereich gewinnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterstützung! Wir suchen eine engagierte studentische Aushilfe für unseren Arbeitsbereich 3, Fachgebiet 3.1, (Informationstechnischer Dienst), in welchem ein breites Spektrum an Aufgaben rund um IT-Grundsatzangelegenheiten, e-Government und IT-Vergabe betreut wird. Dabei würden wir uns sehr über Ihre Perspektive als StudentIn freuen! Dabei können Sie Ihr bislang erworbenes Wissen einbringen und gleichzeitig Ihre Kompetenzen – nicht nur durch wertvolle Praxiserfahrungen – erweitern.
<h2>Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören:</h2>
<ul>
<li>Pflege und Aktualisierung von Tabellen, Listen und Übersichten, z. B. zur Verwaltung von Dienstkraftfahrzeugen</li>
<li>Digitale Ablage von Dokumenten (z. B. in der E-Akte)</li>
<li>Unterstützung bei der Wiedervorlage von Dokumenten</li>
<li>Vorbereitung, Formatierung und einfache Prüfung von Dokumenten</li>
<li>Mithilfe bei der Erstellung technischer, verwaltungsmäßiger oder organisatorischer Dokumentationen, (z. B. Erstellung von Screenshots und Tabellen, Markierung von Elementen in den Screenshots, Strukturierung von Textbausteinen, Protokollführung)</li>
<li>Durchführung einfacher Recherchen, z. B. zu Produkten, technischen Informationen oder Preisangaben</li>
<li>Unterstützung bei allgemeinen Verwaltungsaufgaben</li>
<li>Zuarbeit bei der Dokumentation und Ablage von Beschaffungsvorgängen, z. B. Angebotsvergleiche</li>
<li>Pflege von Bestell- und Produktübersichten sowie zugehöriger interner Listen</li>
<li>Unterstützung bei der Zusammenstellung von Informationen für Beschaffungsunterlagen</li>
</ul>
<h2>&nbsp; Ihr Profil:</h2>
Erforderlich:
<ul>
<li>Studierende/r im Bachelor- oder Masterstudium einer geisteswissenschaftlichen, verwaltungswissenschaftlichen oder pädagogischen Fachrichtung</li>
<li>Sicherer, selbstständiger Umgang mit IT; vertiefte Kenntnisse in MS-Office-Produkten (z.B. outlook, word, excel)</li>
<li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li>
<li>Verwaltungsaffinität</li>
<li>Verständnis für die Anwendung digitaler Arbeitsmittel</li>
<li>Einsatzbereitschaft, Begeisterungsfähigkeit</li>
<li>Zuverlässigkeit, sorgfältige Arbeitsweise</li>
<li>Fließende Kenntnisse der deutschen Sprache</li>
</ul>
&nbsp; Wünschenswert:
<ul>
<li>Praktische Erfahrung im verwaltungsnahen Bereich</li>
<li>Vertrautheit mit administrativen Organisationsabläufen und Verwaltungsprozessen</li>
</ul>
&nbsp; Der Dienstort ist Dortmund.
&nbsp; Das Landesamt für Qualitätssicherung und Informationstechnologie der Lehrerausbildung fördert die berufliche Weiterentwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
 Das LAQUILA ist weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen zu fördern. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
 Vielfalt und Chancengleichheit gehören zu unserer Personalpolitik. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.
 Sollten Sie inhaltliche Fragen zu der zu besetzenden Stelle haben, wenden Sie sich gerne an Herrn Heise, Telefon: <a href="tel:+49231936977" target="_blank">0231 9369 77</a> 4400 oder bei Verfahrensfragen an Frau Frommer, Telefon: <a href="tel:+4923193697753" target="_blank">0231 9369 77 53</a>.
 Ihre Bewerbung mit aussagefähigen und vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, sonstige Nachweise) laden Sie bitte
<ul>
<li>bis zum 26.09.2025 unter folgendem Link</li>
<li><a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534840" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534840</a></li>
</ul>
hoch.
&nbsp; Unvollständige Bewerbungen können im weiteren Verfahren nicht berücksichtigt werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie zu, dass Ihre erforderlichen persönlichen Daten für das Auswahlverfahren vorübergehend gespeichert werden.
 Diesbezügliche Datenschutzhinweise inklusive der Informationen nach Art. 13 und 14 DSGVO finden Sie unter: datenschutz-bewerbungsverfahren.pdf
 Mit der Zusendung der Bewerbung ist gleichzeitig das Einverständnis erteilt, dass vorübergehend die für das Auswahlverfahren erforderlichen Daten gespeichert und verwendet werden. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten gelöscht, sofern Rechtsvorschriften dem nicht entgegenstehen. Dieses Einverständnis kann jederzeit für die Zukunft widerrufen werden; am weiteren Verfahren nehmen Sie dann jedoch nicht mehr teil.

Land Nordrhein-Westfalen

studentische Hilfskraft (m/w/d)  befristet bis zum 31.12.2025

Die Universitäts-und Landesbibliothek Bonn
sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine*n:
<h2>Datenkurator*in</h2>

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine international operierende Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.
Wir, die Universitäts- und Landesbibliothek (ULB), orientieren unser Handeln an der Exzellenzstrategie der Universität und treiben die Entwicklung moderner digitaler Forschungsinfrastrukturen, neuer Lehr- und Lernszenarien sowie der Sammlungsbereiche engagiert voran. Entsprechend stellen wir eine konsequente Innovationsorientierung und die Haltung der Agilität ins Zentrum unserer Strategie und unserer täglichen Arbeit. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, die Zukunft der ULB eigenverantwortlich, selbstständig, kreativ und innovativ mitzugestalten.
Die Abteilung „Digitalisierung und Altbestand“ ist in der Universitäts- und Landesbibliothek Bonn zuständig für das kulturelle Erbe, dessen Sammlung, Erschließung, Digitalisierung, Bereitstellung und Erhaltung.
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Sie strukturieren mittelalterliche Handschriften, Drucke und Zeitungen des 15-20. Jahrhunderts in der Software Visual Library.</li>
<li>Sie kommunizieren mit Dienstleistern und anderen Dezernaten der Universitäts- und Landesbibliothek Bonn</li>
<li>Sie betreuen studentische Hilfskräfte</li>
<li>Sie betreuen das Webportal der Digitalen Sammlungen und entwickeln dieses weiter</li>
<li>Sie werten Benutzungsstatistiken der Digitalen Sammlungen und des Zeitungsportals „zeitpunkt.NRW“ aus.</li>
<li>Sie betreiben Metadatenmanagement und Schnittstellenmonitoring zwischen der Visual Library und relevanten Portalen</li>
<li>Sie kuratieren Datenlieferungen aus den Instanzen der Visual Library (ePflicht, Retrodigitalisierung) an das Digitale Archiv NRW und wirken aktiv an Gremienarbeit mit.</li>
</ul>
<h2>Sie haben</h2>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Fachausbildung für den gehobenen Dienst an wissenschaftlichen Bibliotheken (Bachelor, Dipl.-Bibl. &nbsp;FH) oder einen vergleichbaren Abschluss oder gleichwertige nachgewiesene Kenntnisse und berufliche Erfahrungen</li>
<li>Interesse an Metadatenmanagement und Kenntnisse einschlägiger bibliothekarischer Metadatenformate</li>
<li>grundlegende IT-Kenntnisse in den Bereichen Bildformate und OCR</li>
<li>idealerweise Kenntnisse der Software Visual Library</li>
<li>Interesse an Projektarbeit in den Bereichen Digitalisierung und kulturelles Erbe</li>
<li>eine aufgeschlossene, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit</li>
<li>eine selbstständige, flexible, strukturierte, sorgfältige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise.</li>
</ul>
<h2>Wir bieten</h2>
<ul>
<li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region,</li>
<li>Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue,</li>
<li>flexible Arbeitszeiten,</li>
<li>eine gründliche Einarbeitung in einem netten Team,</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li>
<li>betriebliche Altersversorgung (VBL),</li>
<li>zahlreiche Angebote des Hochschulsports,</li>
<li>eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn,</li>
<li>sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,</li>
<li>Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen nach A11 LBesG NRW.</li>
</ul>
Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
Wenn Sie an dieser Position interessiert sind, freuen wir uns über Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 05.10.2025 unter Angabe der Kennziffer 2025/95 über das <a href="https://formulare-ext.verwaltung.uni-bonn.de/lip/action/invoke.do?id=openform&amp;form=RCT&amp;param1=11223" target="_blank">Online-Bewerbungsformular</a> zu.
Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Dr. Meyer-Doerpinghaus (Telefon: <a href="tel:+49228737352" target="_blank">0228 / 73-7352</a> oder <a href="mailto:direktion@ulb.uni-bonn.de" target="_blank">direktion@ulb.uni-bonn.de</a>). &nbsp;

Datenkurator*in an der Universitäts- und Landesbibliothek Bonn

Stellenausschreibung AH 02-2025
Gesundheit ist das höchste Gut des Menschen. Dafür arbeiten täglich tausende Beschäftigte&nbsp;im Öffentlichen Gesundheitsdienst (ÖGD). Die Akademie für Öffentliches Gesundheitswesen
mit Sitz in Düsseldorf ist die bundesweit einzige länderübergreifende öffentlich-rechtliche&nbsp;Bildungsinstitution zur Aus-, Fort- und Weiterbildung aller Beschäftigten im ÖGD. Neben den
Lehrtätigkeiten ist die angewandte Forschung im Bereich des Öffentlichen Gesundheitswesens&nbsp;Ein weiterer Aufgabenschwerpunkt.
Zur Verstärkung des Teams – Digitales und Kommunikation – suchen wir für den Standort Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Studentische Hilfskraft (m/w/d)
Redaktion und Social Intranet
Stundenlohn mind. 13,98 brutto / je nach Qualifikation
flexibler Einsatz im Homeoffice bis zu 19 Stunden wöchentlich
befristet bis zum 31. Dezember 2026
Die Einstellung soll zunächst sachgrundbefristet gem. § 14 (1) Nr. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) erfolgen.
Als studentische Hilfskraft erhalten Sie Einblicke in die spannenden Arbeitsbereiche des Teams Digitales und Kommunikation mit Schwerpunkt Interne Kommunikation. Viele Tätigkeiten können remote im Homeoffice bearbeitet werden, Sie müssen nicht in Düsseldorf vor Ort sein.
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Recherche und Verfassen von redaktionellen Beiträgen für das Social Intranet</li>
<li>Pflege und Ausbau von Intranetseiten und Communities</li>
<li>Umsetzung von Gamification-Maßnahmen</li>
<li>Erstellen und Überarbeiten von E-Learnings</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Laufendes Hochschulstudium im Bereich Journalismus, PR, Kommunikation oder Medienmanagement</li>
<li>Hohes Interesse an digitalen Medien/Kanälen</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Erste Erfahrungen mit Social Intranets von Vorteil</li>
<li>Gute MS Office-Kenntnisse</li>
<li>Sprachgefühl, Kreativität, Sorgfalt, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten wird in besonderer Weise gefördert und es werden deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen körperlichen und geistigen Fähigkeiten begrüßt. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Die AÖGW freut sich über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 05. Oktober 2025 an die

Komm. Leitung der Akademie für Öffentliches Gesundheitswesen
Prof’in Dr. Dagmar Starke
Postfach 33 01 61, 40434 Düsseldorf
E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@akademie-oegw.de" target="_blank">bewerbung@akademie-oegw.de</a>
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Ihre vollständigen, elektronischen Bewerbungsunterlagen nur im PDF-Format entgegennehmen können.

Studentische Hilfskraft (m/w/d) Redaktion und Social Intranet

Campus Bielefeld Mitarbeiter*in Projekt FlexKom Vollzeit (100%) | ab sofort befristet bis 30.09.2029 bis E 13 TV-L
Die Hochschule Bielefeld (HSBI) mit ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung und Wissenstransfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungsbasiert und eng vernetzt. Regionale und internationale Kooperationen sowie gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit prägen die Arbeit an den Standorten Bielefeld, Minden und Gütersloh.
 Im Rahmen des Projektes FlexKom: flexibel, kompetent, begleitet – neue Wege wagen besetzt die HSBI eine Position als Mitarbeiter*in im Bereich Curriculums- und Studiengangsentwicklung. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
 Im Rahmen dieses Projektes ist an der HSBI zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position in Vollzeit (100%), befristet bis zum 30.09.2029 zu vergeben:
<h2> Mitarbeiter*in für „Transfer“ in hochschulweitem Studium und Lehre-Projekt (m/w/d)</h2>
 Das Projekt FlexKom: flexibel, kompetent, begleitet – neue Wege wagen zielt darauf, an der HSBI innovative Konzepte für flexible Curricula und studentische Lernbegleitung zu entwickeln, zu erproben, zu evaluieren sowie nachhaltig zu verankern.
<h2>IHRE AUFGABEN AN DER HSBI</h2>
<ul>
<li>Umsetzung und Förderung des hochschulweiten sowie hochschulübergreifenden Transfers erfolgreicher Maßnahmen des FlexKom-Projekts für flexible Curricula und studentische Lernbegleitung &amp; Lernwege Entwicklung und Pilotierung eines Transferkonzepts für Projektmaßnahmen des Projektes „FlexKom“</li>
<li>Initiierung und Weiterentwicklung des diesbezüglichen Austauschs mit anderen Hochschulen und Netzwerken</li>
<li>Abstimmung in Gremien und Austauschformaten mit Studierenden und Lehrenden an der HSBI</li>
<li>Koordination von Workshops und Arbeitsgruppen zum hochschulinternen sowie -übergreifenden&nbsp;Transfer dieser Best Practices innerhalb der HSBI sowie an andere Hochschulen u. a. im Zuge von Kooperationen und Vernetzungstreffen mit dem Ziel struktureller Verankerung der Maßnahmen</li>
<li>Transfer (Vor-/Nachbereitung, Moderation) in Abstimmung mit den Projektbeteiligten</li>
<li>Mitwirkung bei der Evaluation der Projektmaßnahmen</li>
</ul>
<h2>DAS BRINGEN SIE MIT</h2>
<ul>
<li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom (Universität) oder vergleichbarer Abschluss)</li>
<li>hohe soziale und kommunikative Kompetenz</li>
<li>Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen, Servicebereitschaft und Belastbarkeit</li>
<li>eine klare und überzeugende Ausdrucksweise in deutscher Sprache</li>
<li>analytisches Denkvermögen und Reflexionsfähigkeit</li>
<li>sehr gute konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten</li>
<li>Erfahrungen in der Projektarbeit in Studium und Lehre</li>
<li>Erfahrung in der Vorbereitung und Umsetzung von Workshops, Moderationserfahrung</li>
<li>engagierte, eigenständige, zielorientierte und proaktive Arbeitsweise</li>
<li>sehr gute Softwarekenntnisse (Office)</li>
</ul>
<h2>DARÜBER FREUEN WIR UNS</h2>
<ul>
<li>Erfahrungen in der hochschulübergreifenden Zusammenarbeit im Bereich Studium und Lehre, insbesondere mit Blick auf Vernetzung und Transfer</li>
<li>Erfahrungen im Bereich Studiengangs-, Curriculums- und Lehrentwicklung</li>
<li>gute Kenntnisse des Qualitätsmanagements in Studium und Lehre</li>
<li>gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
<h2>DAS BIETEN WIR IHNEN</h2>
<ul>
<li>flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit mit Arbeitszeitkonto</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (in Absprache mit dem/der Vorgesetzten)</li>
<li>Vergütung (je nach Vorliegen der persönlichen Qualifikationen und übertragenen Aufgaben) bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L</li>
<li>betriebliche Zusatzversorgung</li>
<li>Kompetenzentwicklung: Möglichkeit zur Teilnahme an internen und externen Weiterbildungen</li>
<li>Karrierebegleitung und -entwicklung mit jährlichen Reflexions- und Perspektivgesprächen</li>
<li>umfangreiche IT-Infrastruktur</li>
<li>Work-Life-Balance, unterstützt durch betriebseigene Kita „EffHa“ und Ferienbetreuung</li>
<li>Möglichkeit zur Kinderbetreuung auch in den Abend-stunden und am Wochenende</li>
<li>Still-, Wickel- und Eltern-Kind-Räume</li>
<li>gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV</li>
<li>umfangreiche Maßnahmen des Gesundheits-managements, u.a. durch Teilnahme am Hochschul-sport, Gesundheitskampagnen und Impfaktionen</li>
<li>interdisziplinäre Teamarbeit mit den 6 Fachbereichen im Rahmen hochschulweiter Projekte</li>
<li>Arbeiten an einer weltoffenen Hochschule mit starker Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Internationalität</li>
</ul>
<h2>SIE HABEN INTERESSE?</h2>
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 99527 bis zum 18.09.2025 in unserem <a href="https://app.hsbi.de/qisserver/rds?state=change&amp;type=3&amp;nextdir=sva/bwmsas&amp;subdir=sva/bwm&amp;moduleParameter=bwmSearchResult&amp;next=TableSelect.vm&amp;P_start=0&amp;P_anzahl=100&amp;navigationPosition=qissvaCareer%2Csvabwmstellenuebersicht&amp;breadcrumb=sva_bwm_stellenuebersicht&amp;topitem=qissvaCareer&amp;subitem=svabwmstellenuebersicht" target="_blank">Bewerbungsportal</a>.
&nbsp; Fragen zum Inhalt der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne Dr. Barbara Junge,&nbsp;<a href="mailto:barbara.junge@hsbi.de" target="_blank">barbara.junge@hsbi.de</a> oder <a href="tel:+495211067577" target="_blank">+49.521.106-7577</a>.
Sie haben außerdem jederzeit die Möglichkeit, sich mit Ihren Fragen an die zentrale Gleichstellungsbeauftragte unter <a href="mailto:gleichstellungsbuero@hsbi.de" target="_blank">gleichstellungsbuero@hsbi.de</a> oder <a href="tel:+495211067744" target="_blank">+49.521.106-7744</a> zu wenden.
Weitere Informationen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens und zur Hochschule Bielefeld als Arbeitgeberin finden Sie <a href="https://www.hsbi.de/karriere" target="_blank">hier</a>.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Hochschule Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und zugleich als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt in besonderem Maße im wissenschaftlichen Bereich. Sie behandelt Bewerbungen in Übereinstimmung mit dem Landes-gleichstellungsgesetz.
Auch Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen vorbehaltlich anderer gesetzlicher Regelungen bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns, wenn Sie uns mitteilen, wo Sie auf unser Stellenangebot aufmerksam geworden sind.
<a href="http://hsbi.de" target="_blank">hsbi.de</a>

Mitarbeiter*in für "Transfer" in hochschulweitem Studium und Lehre-Projekt (m/w/d)

Campus Bielefeld Mitarbeiter*in Projekt FlexKom Teilzeit (50%) | ab sofort befristet bis 30.09.2029 bis E 13 TV-L
Die Hochschule Bielefeld (HSBI) mit ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung und Wissenstransfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungsbasiert und eng vernetzt. Regionale und internationale Kooperationen sowie gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit prägen die Arbeit an den Standorten Bielefeld, Minden und Gütersloh.
Im Rahmen des Projektes FlexKom: flexibel, kompetent, begleitet – neue Wege wagen besetzt die HSBI eine Position als Mitarbeiter*in im Bereich der Projektevaluation.
Im Rahmen dieses Projektes ist an der HSBI zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position in Teilzeit (50%), befristet bis zum 30.09.2029 zu vergeben:
<h2>Mitarbeiter*in im Bereich Projektevaluation (m/w/d)</h2>
 Das Projekt FlexKom: flexibel, kompetent, begleitet – neue Wege wagen zielt darauf, an der HSBI innovative Konzepte für flexible Curricula und studentische Lernbegleitung zu entwickeln, zu erproben, zu evaluieren sowie nachhaltig zu verankern.
<h2>IHRE AUFGABEN AN DER HSBI</h2>
<ul>
<li>Entwicklung eines Evaluationskonzepts für das Gesamtprojekt sowie für einzelne Projektmaßnahmen in Abstimmung mit Projektleitung und allen Projektbeteiligten</li>
<li>Umsetzung des Evaluationskonzepts bzw. Durchführung der Evaluationen, Analyse und Auswertung und sowie Ergebnisaufbereitung und Erstellung von Berichten</li>
<li>Ableitung von Lessons Learned und Dissemination der Evaluationsergebnisse zur Weiterentwicklung der Projektmaßnahmen auch mit Blick auf Transfer</li>
<li>Umsetzung der Evaluation mit Blick auf hochschulinternen sowie hochschulübergreifenden Transfer sowie Öffentlichkeitsarbeit und Berichtslegung</li>
</ul>
<h2>DAS BRINGEN SIE MIT</h2>
<ul>
<li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom (Universität) oder vergleichbarer Abschluss)</li>
<li>sehr gute Kenntnisse in empirischen Forschungsmethoden</li>
<li>gute Kenntnisse der Statistik-Software SPSS</li>
<li>gute EDV-Kenntnisse (insb. Office und EvaSys), ggf. weiterer Tools der Evaluation</li>
<li>Erfahrungen in Projekten bzw. Vorhaben in Studium und Lehre</li>
<li>sehr gute konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten</li>
<li>sehr gute kommunikative Kompetenzen und Teamfähigkeit</li>
<li>eine klare und überzeugende Ausdrucksweise in deutscher Sprache</li>
</ul>
<h2>DARÜBER FREUEN WIR UNS</h2>
<ul>
<li>Erfahrungen mit hochschulweiten und/oder hochschulübergreifenden Projekten in Studium und Lehre</li>
<li>gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
<h2>DAS BIETEN WIR IHNEN</h2>
<ul>
<li>flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit mit Arbeitszeitkonto</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (in Absprache mit dem/der Vorgesetzten)</li>
<li>Vergütung (je nach Vorliegen der persönlichen Qualifikationen und übertragenen Aufgaben) bis zur Entgeltgruppe E 13 TV-L</li>
<li>betriebliche Zusatzversorgung</li>
<li>Kompetenzentwicklung: Möglichkeit zur Teilnahme an internen und externen Weiterbildungen</li>
<li>Karrierebegleitung und -entwicklung mit jährlichen Reflexions- und Perspektivgesprächen</li>
<li>umfangreiche IT-Infrastruktur</li>
<li>Work-Life-Balance, unterstützt durch betriebseigene Kita „EffHa“ und Ferienbetreuung</li>
<li>Möglichkeit zur Kinderbetreuung auch in den Abendstunden und am Wochenende</li>
<li>Still-, Wickel- und Eltern-Kind-Räume</li>
<li>gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV</li>
<li>umfangreiche Maßnahmen des Gesundheits-managements, u.a. durch Teilnahme am Hochschulsport, Gesundheitskampagnen und Impfaktionen</li>
<li>interdisziplinäre Teamarbeit mit den 6 Fachbereichen im Rahmen hochschulweiter Projekte</li>
<li>Arbeiten an einer weltoffenen Hochschule mit starker Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Internationalität</li>
</ul>
<h2>SIE HABEN INTERESSE?</h2>
Wir freuen uns auf Ihre <a href="https://www.hsbi.de/karriere/hinweise-zur-bewerbung" target="_blank">vollständige Bewerbung</a> unter Angabe der Kennziffer 99528 bis zum 18.09.2025 in unserem <a href="https://app.hsbi.de/qisserver/rds?state=change&amp;type=3&amp;nextdir=sva/bwmsas&amp;subdir=sva/bwm&amp;moduleParameter=bwmSearchResult&amp;next=TableSelect.vm&amp;P_start=0&amp;P_anzahl=100&amp;navigationPosition=qissvaCareer%2Csvabwmstellenuebersicht&amp;breadcrumb=sva_bwm_stellenuebersicht&amp;topitem=qissvaCareer&amp;subitem=svabwmstellenuebersicht" target="_blank">Bewerbungsportal</a>.
 Fragen zum Inhalt der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne Dr. Barbara Junge,&nbsp;<a href="mailto:barbara.junge@hsbi.de" target="_blank">barbara.junge@hsbi.de</a> oder <a href="tel:+495211067577" target="_blank">+49.521.106-7577</a>.
 Sie haben außerdem jederzeit die Möglichkeit, sich mit Ihren Fragen an die zentrale Gleichstellungsbeauftragte unter <a href="mailto:gleichstellungsbuero@hsbi.de" target="_blank">gleichstellungsbuero@hsbi.de</a> oder <a href="tel:+495211067744" target="_blank">+49.521.106-7744</a> zu wenden.
 Weitere Informationen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens und zur Hochschule Bielefeld als Arbeitgeberin finden Sie <a href="https://www.hsbi.de/karriere" target="_blank">hier.</a>
 Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Hochschule Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und zugleich als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt in besonderem Maße im wissenschaftlichen Bereich. Sie behandelt Bewerbungen in Übereinstimmung mit dem Landes-gleichstellungsgesetz.
Auch Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen vorbehaltlich anderer gesetzlicher Regelungen bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns, wenn Sie uns mitteilen, wo Sie auf unser Stellenangebot aufmerksam geworden sind.
<a href="http://hsbi.de" target="_blank">hsbi.de</a>

Mitarbeiter*in im Bereich Projektevaluation (m/w/d)

Campus Bielefeld Mitarbeiter*in Projekte FlexKom und DualHoch3, Vollzeit (100%) | ab sofort | befristet bis 30.09.2029 | bis E 13 T-VL
Die Hochschule Bielefeld (HSBI) mit ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung und Wissenstransfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungsbasiert und eng vernetzt. Regionale und internationale Kooperationen sowie gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit prägen die Arbeit an den Standorten Bielefeld, Minden und Gütersloh.
Im Rahmen des Projektes FlexKom: flexibel, kompetent, begleitet – neue Wege wagen besetzt die HSBI eine Position als Mitarbeiter*in im Bereich Gestaltung flexibler Lernwege &amp; Lernbegleitung (50%) in Kombination mit Aufgaben in dem Projekt DualHoch3: Innovative Ansätze im Dualen Studium (50%), die besonders auf die Kollaboration der Beteiligten am Verbundprojekt abzielen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Im Rahmen dieser Projekte ist an der HSBI zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position in Vollzeit (100%), befristet bis zum 30.09.2029 zu vergeben:
<h2> Mitarbeiter*in im Bereich Gestaltung flexibler Lernwege und Lernbegleitung &amp; Projektkollaboration (m/w/d)</h2>
 Das Projekt FlexKom: flexibel, kompetent, begleitet – neue Wege wagen zielt darauf, an der HSBI innovative Konzepte für flexible Curricula und studentische Lernbegleitung zu entwickeln, zu erproben, zu evaluieren sowie nachhaltig zu verankern. Das hochschulübergreifende Verbundprojekt DualHoch3: Innovative Ansätze im Dualen Studium zielt darauf, an der HSBI sowie an den Verbundhochschulen (Duale Hochschule Baden-Württemberg, Duale Hochschule Sachsen, Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe) innovative Modelle für duale Studienangebote zu entwickeln.
<h2>IHRE AUFGABEN AN DER HSBI</h2>
<h3>Im Projekt FlexKom</h3>
<ul>
<li>Konzeption und Umsetzung flexibler Lernweggestaltung und -begleitung verknüpft mit Curriculumsentwicklung</li>
<li>Entwicklung eines adaptiven Vorschlagssystems und einer digitalen Lernlandkarte</li>
<li>Rekrutierung, Ausbildung und Einsatz studentischer Mitarbeitender als FlexKom-Scouts</li>
<li>Einbindung von Learning Analytics und einem generativen KI-Chatbot</li>
<li>Coaching und Qualifizierungsmaßnahmen für Lehrende zur Gestaltung flexibler Lernwege und Lernbegleitung</li>
<li>Schnittstellenmanagement im Gesamtprojekt</li>
<li>Mitwirkung bei der Evaluation der Projektmaßnahmen</li>
</ul>
<h3>Im Projekt DualHoch3</h3>
<ul>
<li>Intensive Zusammenarbeit mit Projektkolleg*innen an den DualHoch3-Verbundhochschulen.</li>
<li>Schnittstellenmanagement, um die Passung der in den unterschiedlichen Arbeitspakten entwickelten Maßnahmen sicherzustellen.</li>
<li>Gestaltung von Kommunikationsformaten zum effizienten Austausch der Projektbeteiligten innerhalb der HSBI sowie an den weiteren Verbundhochschulen.</li>
<li>Mitwirkung an Transfermaßnahmen</li>
<li>Mitwirkung an der Evaluation der Projektmaßnahmen</li>
</ul>
<h2>DAS BRINGEN SIE MIT</h2>
<ul>
<li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbarer Abschluss)</li>
<li>Erfahrungen und Kenntnisse in der inhaltlichen Konzeption, der didaktischen Analyse und der technischen Umsetzung adaptiver Lehr-Lernwege</li>
<li>hervorragende Kenntnisse im Umgang mit einschlägigen Tools, Plattformen, Learning-Management- und Prüfungssystemen</li>
<li>analytisches Denkvermögen und Reflexionsfähigkeit</li>
<li>Erfahrung in der Vorbereitung und Umsetzung von Workshops, Moderationserfahrung</li>
<li>sehr gute analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten</li>
<li>engagierte, eigenständige, zielorientierte und proaktive Arbeitsweise</li>
<li>hohe soziale und kommunikative Kompetenz</li>
<li>Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen, Servicebereitschaft und Belastbarkeit</li>
<li>eine klare und überzeugende Ausdrucksweise in deutscher Sprache</li>
<li>sehr gute Softwarekenntnisse (Office)</li>
</ul>
<h2>DARÜBER FREUEN WIR UNS</h2>
<ul>
<li>Erfahrungen in der Projektarbeit in Studium und Lehre</li>
<li>Erfahrungen im Umgang mit den Lernplattformen ILIAS und Moodle</li>
<li>Kompetenzen und Erfahrungen in der mediendidaktisch und -technisch ausgerichteten E-Learning- und Multimedia-Konzeption und -Beratung sowie in der Erstellung bedarfs- und zielgruppengerechter Lernmedien</li>
<li>gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
<h2>DAS BIETEN WIR IHNEN</h2>
<ul>
<li>flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit mit Arbeitszeitkonto</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (in Absprache mit dem/der Vorgesetzten)</li>
<li>Vergütung (je nach Vorliegen der persönlichen Qualifikationen und übertragenen Aufgaben) bis zur Entgeltgruppe E 13 TV-L</li>
<li>betriebliche Zusatzversorgung</li>
<li>Kompetenzentwicklung: Möglichkeit zur Teilnahme an internen und externen Weiterbildungen</li>
<li>Karrierebegleitung und -entwicklung mit jährlichen Reflexions- und Perspektivgesprächen</li>
<li>umfangreiche IT-Infrastruktur</li>
<li>Work-Life-Balance, unterstützt durch betriebseigene Kita „EffHa“ und Ferienbetreuung</li>
<li>Möglichkeit zur Kinderbetreuung auch in den Abendstunden und am Wochenende</li>
<li>Still-, Wickel- und Eltern-Kind-Räume</li>
<li>gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV</li>
<li>umfangreiche Maßnahmen des Gesundheits-managements, u.a. durch Teilnahme am Hochschulsport, Gesundheitskampagnen und Impfaktionen</li>
<li>interdisziplinäre Teamarbeit mit den 6 Fachbereichen im Rahmen hochschulweiter Projekte</li>
<li>Arbeiten an einer weltoffenen Hochschule mit starker Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Internationalität</li>
</ul>
<h2>SIE HABEN INTERESSE?</h2>
Wir freuen uns auf Ihre <a href="https://www.hsbi.de/karriere/hinweise-zur-bewerbung" target="_blank">vollständige Bewerbung</a> unter Angabe der Kennziffer 97506 bis zum 18.09.2025 in unserem <a href="https://app.hsbi.de/qisserver/rds?state=change&amp;type=3&amp;nextdir=sva/bwmsas&amp;subdir=sva/bwm&amp;moduleParameter=bwmSearchResult&amp;next=TableSelect.vm&amp;P_start=0&amp;P_anzahl=100&amp;navigationPosition=qissvaCareer%2Csvabwmstellenuebersicht&amp;breadcrumb=sva_bwm_stellenuebersicht&amp;topitem=qissvaCareer&amp;subitem=svabwmstellenuebersicht" target="_blank">Bewerbungsportal</a>.
Fragen zum Inhalt der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne André Mersch (<a href="mailto:andre.mersch@hsbi.de" target="_blank">andre.mersch@hsbi.de</a> oder <a href="tel:+4952110670964" target="_blank">+49.521.106-70964</a>).
Sie haben außerdem jederzeit die Möglichkeit, sich mit Ihren Fragen an die dezentrale Gleichstellungsbeauftragte Dagmar Pawelzik, unter <a href="mailto:dagmar.pawelzik@hsbi.de" target="_blank">dagmar.pawelzik@hsbi.de</a> oder <a href="tel:+495211063346" target="_blank">+49.521.106-3346</a> zu wenden.
Weitere Informationen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens und zur Hochschule Bielefeld als Arbeitgeberin finden Sie <a href="https://www.hsbi.de/karriere" target="_blank">hier</a>.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Hochschule Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und zugleich als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt in besonderem Maße im wissenschaftlichen Bereich. Sie behandelt Bewerbungen in Übereinstimmung mit dem Landes-gleichstellungsgesetz.
Auch Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen vorbehaltlich anderer gesetzlicher Regelungen bevorzugt eingestellt.
 Wir freuen uns, wenn Sie uns mitteilen, wo Sie auf unser Stellenangebot aufmerksam geworden sind.
<a href="http://hsbi.de" target="_blank">hsbi.de</a>

Mitarbeiter*in im Bereich Gestaltung flexibler Lernwege und Lernbegleitung & Projektkollaboration (m/w/d)

Campus Bielefeld Mitarbeiter*in Projekt DualHoch3 | Vollzeit (100%) | ab sofort | befristet bis 30.09.2029 | bis E 13 TV-L 
Die Hochschule Bielefeld (HSBI) mit ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung und Wissenstransfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungsbasiert und eng vernetzt. Regionale und internationale Kooperationen sowie gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit prägen die Arbeit an den Standorten Bielefeld, Minden und Gütersloh.
Im Rahmen des Projektes Dual Hoch 3: Innovative Ansätze im Dualen Studium besetzt die HSBI eine Position als Mitarbeiter*in im Bereich Entwicklung und Pilotierung von Konzepten zu Ausbildung und Einsatz studentischer Lehr-Lernbegleitungen (SLB) für die lernortübergreifende Unterstützung Lehrender, Studierender und Unternehmen im dualen Studium. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Im Rahmen dieses Projektes ist an der HSBI zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position in Vollzeit (100%), befristet bis zum 30.09.2029 zu vergeben:
<h2> Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich Ausbildung und Einsatz studentischer Lehr-Lernbegleitungen zur lernortübergreifenden Unterstützung im dualen Studium</h2>
 Das hochschulübergreifende Verbundprojekt Dual Hoch 3: Innovative Ansätze im Dualen Studium zielt darauf, an der HSBI sowie an den Verbundhochschulen (Duale Hochschule Baden-Württemberg, Duale Hochschule Sachsen, Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe) innovative Modelle für duale Studienangebote zu entwickeln. Einer der Schwerpunkte liegt dabei auf Ausbildung und Einsatz studentischer Lehr-Lernbegleitungen.
<h2>IHRE AUFGABEN AN DER HSBI</h2>
<ul>
<li>Erhebung der Bedarfe Lehrender, Studierender und Unternehmen bzgl. der Begleitung durch Studentische Lehr- Lernbegleitungen (SLB)</li>
<li>Entwicklung eines Kompetenzmodells sowie Ausbildungs- und Einsatzkonzepts für die SLB</li>
<li>Erstellung von Ausbildungsmaterial</li>
<li>Planung, Durchführung und Evaluation von SLB-Ausbildungsveranstaltungen</li>
<li>Gewinnung Lehrender und Unternehmen für die Pilotierung des Einsatzes von SLB</li>
<li>Management der Schnittstellen zu anderen Projektmaßnahmen bzw. zu Arbeitspaketen der Verbundhochschulen</li>
<li>Mitwirkung bei der Evaluation der Projektmaßnahmen</li>
</ul>
<h2>DAS BRINGEN SIE MIT</h2>
<ul>
<li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbarer Abschluss)</li>
<li>Erfahrungen und Kenntnisse in der inhaltlichen Konzeption, der didaktischen Analyse und der technischen Umsetzung adaptiver Lehr-Lernwege</li>
<li>hervorragende Kenntnisse im Umgang mit einschlägigen Tools, Plattformen, Learning-Management- und Prüfungssystemen</li>
<li>analytisches Denkvermögen und Reflexionsfähigkeit</li>
<li>Erfahrung in der Vorbereitung und Umsetzung von Workshops, Moderationserfahrung</li>
<li>sehr gute analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten</li>
<li>engagierte, eigenständige, zielorientierte und proaktive Arbeitsweise</li>
<li>hohe soziale und kommunikative Kompetenz</li>
<li>Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen, Servicebereitschaft und Belastbarkeit</li>
<li>eine klare und überzeugende Ausdrucksweise in deutscher Sprache</li>
<li>sehr gute Softwarekenntnisse (Office)</li>
</ul>
<h2>DARÜBER FREUEN WIR UNS</h2>
<ul>
<li>Erfahrungen in der Projektarbeit in Studium und Lehre</li>
<li>Erfahrungen im Umgang mit den Lernplattformen ILIAS, Moodle und OPAL</li>
<li>Kompetenzen und Erfahrungen in der mediendidaktisch und -technisch ausgerichteten E-Learning- und Multimedia-Konzeption und -Beratung sowie in der Erstellung bedarfs- und zielgruppengerechter Lernmedien</li>
<li>gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
<h2>DAS BIETEN WIR IHNEN</h2>
<ul>
<li>flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit mit Arbeitszeitkonto</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (in Absprache mit dem/der Vorgesetzten)</li>
<li>Vergütung (je nach Vorliegen der persönlichen Qualifikationen und übertragenen Aufgaben) bis zur Entgeltgruppe E 13 TV-L</li>
<li>betriebliche Zusatzversorgung</li>
<li>Kompetenzentwicklung: Möglichkeit zur Teilnahme an internen und externen Weiterbildungen</li>
<li>Karrierebegleitung und -entwicklung mit jährlichen Reflexions- und Perspektivgesprächen</li>
<li>umfangreiche IT-Infrastruktur</li>
<li>Work-Life-Balance, unterstützt durch betriebseigene Kita „EffHa“ und Ferienbetreuung</li>
<li>Möglichkeit zur Kinderbetreuung auch in den Abendstunden und am Wochenende</li>
<li>Still-, Wickel- und Eltern-Kind-Räume</li>
<li>gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV</li>
<li>umfangreiche Maßnahmen des Gesundheitsmanagements, u.a. durch Teilnahme am Hochschulsport, Gesundheitskampagnen und Impfaktionen</li>
<li>interdisziplinäre Teamarbeit mit den 6 Fachbereichen im Rahmen hochschulweiter Projekte</li>
<li>Arbeiten an einer weltoffenen Hochschule mit starker Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Internationalität</li>
</ul>
<h2>SIE HABEN INTERESSE?</h2>
Wir freuen uns auf Ihre <a href="https://www.hsbi.de/karriere/hinweise-zur-bewerbung" target="_blank">vollständige Bewerbung</a> unter Angabe der Kennziffer 97508 bis zum 18.09.2025 in unserem <a href="https://app.hsbi.de/qisserver/rds?state=change&amp;type=3&amp;nextdir=sva/bwmsas&amp;subdir=sva/bwm&amp;moduleParameter=bwmSearchResult&amp;next=TableSelect.vm&amp;P_start=0&amp;P_anzahl=100&amp;navigationPosition=qissvaCareer%2Csvabwmstellenuebersicht&amp;breadcrumb=sva_bwm_stellenuebersicht&amp;topitem=qissvaCareer&amp;subitem=svabwmstellenuebersicht" target="_blank">Bewerbungsportal</a>.
Fragen zum Inhalt der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne André Mersch (<a href="mailto:andre.mersch@hsbi.de" target="_blank">andre.mersch@hsbi.de</a> oder <a href="tel:+4952110670964" target="_blank">+49.521.106-70964</a>).
Sie haben außerdem jederzeit die Möglichkeit, sich mit Ihren Fragen an die dezentrale Gleichstellungsbeauftragte Dagmar Pawelzik, unter <a href="mailto:dagmar.pawelzik@hsbi.de" target="_blank">dagmar.pawelzik@hsbi.de</a> oder <a href="tel:+495211063346" target="_blank">+49.521.106-3346</a> zu wenden.
Weitere Informationen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens und zur Hochschule Bielefeld als Arbeitgeberin finden Sie <a href="https://www.hsbi.de/karriere" target="_blank">hier</a>.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Hochschule Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und zugleich als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt in besonderem Maße im wissenschaftlichen Bereich. Sie behandelt Bewerbungen in Übereinstimmung mit dem Landes-gleichstellungsgesetz. Auch Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen vorbehaltlich anderer gesetzlicher Regelungen bevorzugt eingestellt.
&nbsp; Wir freuen uns, wenn Sie uns mitteilen, wo Sie auf unser Stellenangebot aufmerksam geworden sind.&nbsp; <a href="http://hsbi.de" target="_blank">hsbi.de</a>

Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich Ausbildung und Einsatz studentischer Lehr-Lernbegleitungen zur lernortübergreifenden Unterstützung im dualen Studium

<h2>Weitere Informationen</h2>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf ein Jahr. Es besteht die Option auf Verlängerung. Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle. Die regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 8-19 Stunden. Die Eingruppierung richtet sich nach der Richtlinie für studentische und wissenschaftliche Hilfskräfte. Die Stelle ist bewertet mit 16,00 € pro Stunde.<h2>Unser Profil</h2>In der Abteilung Ergonomie und Mensch-Maschine-Systeme forschen wir an der Schnittstelle zwischen Mensch und Technik – dort, wo Zukunft gemacht wird. Wir realisieren ambitionierte und spannende Forschungsprojekte, indem wir innovative, echtzeitfähige Systeme entwickeln, die menschliche Physiologie und maschinelle Aktorik verbinden. Bei uns hast Du die Möglichkeit, eigenverantwortlich an zukunftsweisenden Fragestellungen zu arbeiten, dich fachlich weiterzuentwickeln und die Zukunft der Mensch-Maschine-Interaktion aktiv mitzugestalten.<h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Bachelorabschluss und aktuelles Masterstudium im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Mathematik, Medizintechnik oder vergleichbar</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in mindestens einer gängigen Programmiersprache (bevorzugt C++ oder Python)</li>
<li>Erfahrungen oder starkes Interesse im Bereich Machine Learning (ML)</li>
<li>Interesse an physiologischen und menschbezogenen Fragestellungen</li>
<li>Hohes Maß an Selbständigkeit, Kreativität und Eigeninitiative</li>
<li>Ausgeprägte Teamorientierung und Kommunikationsstärke</li>
<li>Eine verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li>Erfahrung mit Unity oder Github ist ein Plus</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Themenschwerpunkt: Technische Konzeption und Umsetzung von experimentellen Studien.</li>
<li>Entwicklung und Implementierung von Echtzeit-Schnittstellen zur Kopplung multimodaler Sensorik (z.B. Motion Capture System mit 8 Kameras, IMUs, Accelerometer, Kraftsensoren, Druckmesssitzmatten).</li>
<li>Prototypische Entwicklung und Validierung von Systemen für haptisches Feedback mittels Elektromyostimulation (EMS).</li>
<li>Implementierung von Schnittstellen zur Datenerfassung, -verarbeitung und -auswertung.</li>
<li>Mitarbeit an der Entwicklung eines biomechanischen closed-loop Systems zur Analyse und Beeinflussung der Körperhaltung.</li>
</ul><h2>Über uns</h2>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a><h2>Besoldung / Entgelt</h2>16,00 € pro Stunde

Wissenschaftliche Hilfskraft mit Bachelorabschluss (w/m/d) zur Unterstützung bei der technischen Umsetzung von Studien im Bereich der Mensch-Maschine-Interaktion

<h2>Weitere Informationen</h2>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 2 Jahre. Eine befristete Weiterbeschäftigung mit dem Ziel der Promotion innerhalb von 5 Jahren ist vorgesehen. Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.<h2>Unser Profil</h2>Wir am Institut für Oberflächentechnik (IOT) der RWTH Aachen übersetzen die Möglichkeiten der Oberflächentechnik in praxisrelevante Lösungen für eine Vielzahl technischer Herausforderungen. Unter der Leitung von Prof. Bobzin hat das IOT durch die Expertise im Bereich Physical Vapor Deposition (PVD), Thermisches Spritzen (TS), Löten (LT) und Auftragsschweißen (AS) eine international anerkannte Stellung erlangt. In unserer Forschung arbeiten wir sowohl grundlagenorientiert als auch in enger Kooperation mit der Industrie. Durch unser Angebot der Assistenz-Promotion bilden wir Ingenieure/innen aus, die später in der Industrie eine Führungs- oder Expert/innenrolle übernehmen und innovative Lösungen für eine nachhaltige Zukunft entwickeln möchten.&nbsp;
Der Arbeitsalltag am IOT umfasst die Arbeit im Team an technischen Fragestellungen. Einen sehr hohen Stellenwert haben für uns praxisnahe Ausbildung und anwendungsorientierte Spitzenforschung. Der Zusammenhalt innerhalb des IOT-Teams und auch zu unseren ehemaligen Mitarbeitenden wird sehr geschätzt, weshalb wir regelmäßige Events wie Sommerfeste, Exkursionen oder ein Weihnachtskolloquium organisieren.
Ihr Schwerpunkt in unserer PVD-Gruppe wird die Erforschung und Entwicklung von Hochleistungsbeschichtungen mittels unser prototyp-basierten PVD-Gasflusssputter-Technologie sein. In aktuellen Projekten werden oxidkeramische Beschichtungen für Anwendungen in den Bereichen der Zerspanung und Urformung entwickelt. Weitere Projekte sind für die Beschichtungsentwicklung auf Bipolarplatten für die PEM-Wasserstoff­elektrolyse geplant. Die Beschichtung von Maschinenelementen wie Turbinenschaufeln, Wälzlager oder Zahn­rädern stellt eine weitere potentielle Anwendung von Beschichtungen dar.
Sie haben jetzt die Chance, die Entwicklung innovativer Beschichtungen und Beschichtungs­­­technologien von morgen voranzutreiben.&nbsp;<h2>Ihr Profil</h2>Voraussetzungen sind ein mit mindestens 1,9 abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in den Studiengängen Maschinenbau, Werkstoff- oder Wirtschaftsingenieurwesen, Materialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Weiter setzen wir voraus, dass Sie über sehr gute Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (B2) Schrift und Wort verfügen.
Vorteilhaft für die ausgeschriebene Position ist es, wenn Sie bereits praktische Erfahrungen in einem oder mehrerer der folgenden Bereiche mitbringen: Oberflächentechnik, PVD-Technologie, Anlagenbau, Wasserstoff-Elektrolyse, Tribologie, Fertigungstechnik und/oder Produktionstechnik
Ihre arbeitsbezogene Persönlichkeit zeichnet sich dadurch aus, dass Sie das bisherige Wissen und Ihre eigene Arbeit kritisch reflektieren und durch analytisches Vorgehen und kreative Ansätze neue Lösungen entwickeln können. Sie können sich dabei eigenständig neues Wissen aneignen, gemeinsam mit einem Team arbeiten und Ihre Ideen und Ergebnisse auf einfache und verständliche Weise kommunizieren.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Projektingenieur/in: Sie forschen eigenständig mit ihrem Team an Studierenden in Forschungsprojekten im Bereich der Schichtentwicklung mittels PVD-Gasflusssputtern, die öffentlich und/oder industriell gefördert sind. Dies umfasst:
<ul>
<li>Entwicklung von Beschichtungsprozessen</li>
<li>Ableitung der Anforderungen aus der Anwendung</li>
<li>Entwicklung eines geeigneten Beschichtungskonzeptes</li>
<li>Herstellung der Beschichtungen mit einer PVD-Prototypanlage</li>
<li>Analyse von Werkstoffeigenschaften der Beschichtungen</li>
<li>Test der Beschichtungen in anwendungsorientierten Modellversuchen</li>
<li>Schadensanalyse der Schichtverbunde nach Einsatz</li>
<li>Betreuung von Studierenden: Studentische Hilfskräfte, Abschlussarbeiten</li>
<li>Verfassung von Berichten, Fachpublikationen und Präsentation für Konferenzen</li>
</ul>
Neben der Projektarbeit gibt es einige Nebentätigkeiten. Dazu zählen beispielsweise die Betreuung von Lehrveranstaltungen, Analysegeräten oder Beschichtungsanlagen oder auch die Organisation von Events und Seminaren.
Promotion: Die Promotion ist ausgelegt auf 5 Jahre. Das erste Jahr ist ein Qualifikationsphase. Die Ergebnisse für Ihre Doktorarbeit erarbeiten Sie innerhalb Ihrer Arbeitszeit in den Projekten.<h2>Über uns</h2>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a><h2>Besoldung / Entgelt</h2>EG 13 TV-L

46 Studentische Aushilfestellen in Nordrhein-Westfalen