17 Stellenangebote für Texter (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen

Vorankommen mit Prosoz! In ganz Deutschland begleiten wir Kommunen auf dem Weg in die digitale Zukunft. Als Komplettanbieter liefern wir Lösungen aus einer Hand – von der Software bis hin zur Beratung. Um die digitale Transformation in der kommunalen Verwaltung weiter voranzutreiben, suchen wir dich als Werkstudent (m/w/d) Veranstaltungsmanagement   Verstärke unser Marketingteam in Teilzeit befristet für max. 20 Std./Woche mit Arbeitsort in Herten im Herzen des Ruhrgebiets – und komm voran beim Marktführer für kommunale IT-Lösungen!

In der Fakultät für Elektrotechnik, Informationstechnik und Medientechnik am Lehrstuhl für Material- und Oberflächenanalyse (Frau Prof. Dr. PD Selina Olthof) und Großflächige Optoelektronik (Herr Prof. Dr.-Ing. Patrick Görrn), ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als Verwaltungsangestellte*r im Sekretariatsbereich mit 100 % der tariflichen Arbeitszeit (Teilzeit ist möglich, bitte geben Sie bei der Bewerbung an, ob Sie auch bzw. nur an einer Teilzeitbeschäftigung interessiert wären) zu besetzen.   Stellenwert: E 8 TV-L   Fachliche und persönliche Einstellungsvoraussetzungen: Abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung im öffentlichen Dienst oder eine andere Berufsausbildung mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung in dem ausgeschriebenen Aufgabenbereich Gute Kenntnisse im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen Vorteilhaft sind Fachkenntnisse der Bewilligungsbedingungen der Geldgeber von Drittmittelprojekten Sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache (Schulniveau) Gute schreibtechnische Fähigkeiten sowie gute EDV- bzw. Office-Kenntnisse Kenntnisse auf dem Gebiet der Internetkommunikation, vorteilhaft sind Erfahrungen im Bereich der Betreuung von Webseiten (z. B. TYPO3) Fähigkeiten zur selbständigen Organisation und Administration Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterqualifizierung   Aufgaben und Anforderungen: Sekretariatsführung Allgemeine administrative, organisatorische Aufgaben Mithilfe bei den Organisations- und Verwaltungsaufgaben des Lehrstuhls Schreiben wissenschaftlicher Texte in Deutsch und Englisch nach Vorlage Allgemeine, deutsche und fremdsprachliche (Englisch) Korrespondenz Mitwirkung bei der Bearbeitung von Personal- und Beschaffungsvorgängen Mitwirkung bei der Verwaltung der Homepage Management und Verwaltung von Drittmittelprojekten   Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen Herr Prof. Dr.-Ing. Patrick Görrn (goerrn@uni-wuppertal.de). Kennziffer: 25044   Bewerbungen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungsnachweis der IHK/Rechtsanwaltskammer, Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung) sind grundsätzlich nur möglich über das Onlineportal der Bergischen Universität Wuppertal: https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de. Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!   Ansprechpartner für Ihr Anschreiben ist Herr Prof. Dr.-Ing. Patrick Görrn.   Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte der Menschen mit Schwerbehinderungen, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.   Bewerbungsfrist: 31.03.2025

Mathematisch-Naturwissenschaftliche FakultätVerwaltungsbeschäftigte*r - SekretariatDepartment Mathematik/Informatik | Abteilung Mathematik Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung. Die Abteilung Mathematik des Departments Mathematik/ Informatik sucht für die Führung des Sekretariats der Arbeitsgruppe von Frau Prof.‘ S. Sabatini und eine noch nicht besetzte Professur im Bereich Analysis eine*n Verwaltungsbeschäftigte*n. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.   IHRE AUFGABEN allgemeinen Aufgaben der Sekretariatsführung Organisation von Workshops und Tagungen, Betreuung der Gäste der Arbeitsgruppe (Organisation von Unterkünften, Behördengänge etc.) selbständige Verwaltung der Etats und Bearbeitung von Personalangelegenheiten der Arbeitsgruppe in SAP (insbesondere auch Drittmittelverwaltung) Organisation von Dienstreisen Koordination von Prüfungsterminen/Führen der  Terminkalender selbständige und unterschriftsreife Erledigung der Korrespondenz (auch in englischer Sprache)   IHR PROFIL abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau*mann für Büromanagement bzw. gleichwertige Kenntnisse oder Erfahrungen Berufserfahrung in der Hochschulverwaltung wünschenswert Erfahrungen im Schreiben von mathematischen Texten in LATEX von Vorteil sicherer Umgang mit dem PC und der üblichen Bürosoftware Beherrschung der englischen Sprache (in Wort und Schrift)   WIR BIETEN IHNEN ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie flexible Arbeitszeitmodelle umfangreiches Weiterbildungsangebot Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Möglichkeit zur mobilen Arbeit   Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Stelle ist ab sofort in Teilzeit (19,92 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 8 TV-L.   Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: https://jobportal.uni-koeln.de. Die Kennziffer ist TUV2501-24. Die Bewerbungsfrist endet am 27.02.2025. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn apl. Prof. Dr. Dirk Horstmann (dhorst@math.uni-koeln.de) und schauen Sie in unsere FAQs.

Philosophische FakultätMitarbeiter*in für Wissenschaftskommunikation und -managementZentralarchiv für deutsche und internationale Kunstmarktforschung (ZADIK) Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung. Das ZADIK ist ein wissenschaftliches Institut der Universität zu Köln und widmet sich der Archivierung, Aufbereitung, kritisch-reflektierenden Erforschung und Vermittlung der Historie, Strukturen, Kontexte und Entwicklungen internationaler Kunstsysteme. IHRE AUFGABEN Mitarbeit bei der Entwicklung, Konzeption, Koordinierung und Durchführung von Formaten der Wissenschaftskommunikation und -vermittlung sowie bei Ausstellungen (z.B. ART COLOGNE) Mitarbeit bei der Konzeption sowie eigenständige Umsetzung von Imagemedien in Zusammenarbeit mit dem Mediendesign Mitwirkung an der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, z.B. Verfassen, Recherche und Redaktion von Texten für die Website, Newsletter und Blogs Unterstützung bei der Beantwortung von Medienanfragen sowie bei der Redaktion von Artikeln und Beiträgen Zielgruppenspezifische Redaktion von Social-Media- Kanälen (insbesondere Instagram) Unterstützung bei den Repräsentationsaufgaben der Direktorin (u.a. durch Recherche und Aufarbeitung von Hintergrundinformationen für die Tätigkeitsfelder der Archivleitung) Steuerung der administrativen Aufgaben im Büro der Direktion, z.B. in Abstimmung mit den Abteilungen Personalmanagement, Finanzcontrolling und dem Forschungsmanagement Mitarbeit bei der Erstellung und administrative Betreuung von Drittmittelprojekten und Projektfinanzierungen allgemeine Archivarbeit   IHR PROFIL abgeschlossenes Studium in einem einschlägigen Studiengang wie Kultur-, Medien-, Bildungsmanagement, Kunstvermittlung oder -geschichte bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf der Grundlage einer entsprechenden Ausbildung und beruflicher Tätigkeit mehrjährige Berufserfahrung im Wissenschafts- oder Kulturkontext mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich des Projektmanagement und Öffentlichkeitsarbeit; Vernetzung im Bereich der zeitgenössischen Kunst wünschenswert Bereitschaft zu überdurchschnittlichem Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität selbstständige, termingenaue und zuverlässige Arbeitsweise geübter Umgang mit MS Office, SAP, Typo 3 und Wordpress, digitalen Medien   WIR BIETEN IHNEN ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie flexible Arbeitszeitmodelle umfangreiches Weiterbildungsangebot Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist im Rahmen einer Mutterschutz-/Elternzeitvertretung voraussichtlich bis zum 19.03.2026 befristet. Ab dem 20.03.2026 bis voraussichtlich zum 19.06.2026 ist die Stelle in Teilzeit (15,83 Wochenstunden) befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 TV-L. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: https://jobportal.uni-koeln.de. Die Kennziffer ist TUV2502-11. Die Bewerbungsfrist endet am 06.03.2025. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau apl. Prof.‘ Dr.‘ Nadine Oberste-Hetbleck (noberste@uni-koeln.de) und schauen Sie in unsere FAQs.

Faculty of Management, Economics and Social SciencesResearch Assistant and Doctoral Candidate (f/m/x)CFR Junior Professorship for Investments We are one of the largest and oldest universities in Europe and one of the most important employers in our region. Our broad range of subjects, the dynamic development of our main research areas and our central location in Cologne make us attractive for students and researchers from around the world. We offer a wide range of career opportunities in science, technology, and administration. The CFR Junior Professorship for Investments has a vacancy for a research assistant (f/m/x) with the desire to pursue a doctoral degree in Finance. The position is initially limited for two years but with the intention of a two-year extension. YOUR TASKS » Research, including participation in and independent advancement of empirical research projects in the areas of asset pricing, monetary policy, and market microstructure. » Teaching, including independent teaching of seminars for the Faculty of Management, Economics and Social Sciences. » The opportunity for academic qualification (doctorate) in the above mentioned finance areas is given and expected. YOUR PROFILE » Master’s degree in finance, economics, or business administration (or comparable programmes) (with distinction). » Interest in and potentially experience with current finance research (e.g., asset pricing, international finance etc.). » Willingness to design and deliver seminars, tutorials and supervise theses. » Strong interest in empirical research; knowledge of quantitative empirical methods and data analysis (e.g., Matlab) is highly desirable. Knowledge of text recognition programmes would be a plus. » Knowledge of common finance databases (e.g., WRDS Morningstar) would be a plus. » Very good written and spoken English skills. WE OFFER » High-quality academic training in a cooperative and efficient team » A diverse working environment with equal opportunities » Support in balancing work and family life » Extensive advanced training opportunities » Occupational health management offers » Flexible working time models » Opportunity to work remotely The University of Cologne promotes equal opportunities and diversity. Women will be considered preferentially in accordance with the Equal Opportunities Act of North Rhine- Westphalia (Landesgleichstellungsgesetz – LGG NRW). We also expressly welcome applications from all suitable candidates regardless of their gender, nationality, ethnic and social origin, religion, disability, age, sexual orientation and identity. The position is available from 1 April 2025 on a part-time basis (29,87 hours per week). The position is to be filled for a fixed term until 30 April 2027 with the intention of a two-year extension. If the applicant meets the relevant wage requirements and personal qualifications, the salary will be based on remuneration group 13 TV-L of the pay scale for the German public sector. Please apply online with proof of the required qualifications without a photo under: https://jobportal.uni-koeln.de. The reference number is Wiss2502-07. The application deadline is 7 March 2025. For further inquiries, please contact Junior Professor Dr Benedikt Ballensiefen (benedikt.ballensiefen@uni-koeln.de) and take a look at our FAQs.

Spezialistin / Spezialist (m/w/d) für Recht und Vergabemanagement im Bereich E-Verwaltungsarbeit Standort: Düsseldorf Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet) Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV-L Ihre Mission: NRW digitaler machen Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Spezialistin/Spezialist (m/w/d) für Recht und Vergabemanagement im Bereich E-Verwaltungsarbeit unterstützen Sie dabei, die technischen Anforderungen des digitalen Wandels für die Behörden und Einrichtungen der Landesverwaltung handhabbar und rechtssicher zu machen. Dadurch schaffen Sie eine Grundlage für die Digitalisierungs-Projekte unserer Kundinnen und Kunden. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW! Ihr Bereich: Servicebündel EVA (Elektronische Verwaltungsarbeit) Das Servicebündel EVA (Elektronische Verwaltungsarbeit) kümmert sich mit ca. 120 Beschäftigten um 19 Themenschwerpunkte zur Digitalisierung und Modernisierung der Verwaltungsarbeit. Wir entwickeln unsere Services E-Akte, E-Laufmappe und Ersetzendes Scannen ständig weiter, um sie zu optimieren und innovative Technologien sinnvoll einzusetzen. Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir in verschiedenen Teams Beratung, Projektmanagement, Anforderungsmanagement, Release Management, Qualitätssicherung, Betrieb, Support etc. für unsere Services. Damit bringt EVA die Digitalisierung in der Landesverwaltung voran. Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben Ihre Haupttätigkeit: Sie wirken in den zentralen Themenbereichen Recht- und Vergabemanagement mit sowie in weiteren rechtlichen Themen der E-Verwaltungsarbeit NRW. Sie planen Ausschreibungsverfahren, Markterkundungen und Lesesaalverfahren, führen diese durch und arbeiten Vergabeunterlagen im Bereich der E-Verwaltungsarbeit NRW aus. Sie prüfen rechtliche Fragestellungen der E-Verwaltungsarbeit (E-Government-Gesetz, Vertragsrecht, Verwaltungsrecht etc.). Sie erstellen Nutzungsbedingungen und -vereinbarungen im Bereich der E-Verwaltungsarbeit NRW. Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem: Sie unterstützen bei der Recherche von Rechtsprechung und Gesetzestexten. Sie koordinieren, organisieren und planen Workshops sowie Abstimmungen zu rechtlichen und technischen Themen. Bewegt mehr: Ihr Profil Sie bringen mit:  Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Recht, Wirtschaftsrecht, im Bereich der öffentlichen Verwaltung oder einen entsprechenden Abschluss aus einem vergleichbaren Studiengang Erfahrung im Bereich Recht und Vertragsmanagement Erfahrung im Bereich Vergaberecht und Vergabemanagement sowie in der Durchführung entsprechender Aufgaben Erfahrung im Formulieren von Texten, vorzugsweise von Verträgen, Vereinbarungen oder Nutzungsbedingungen Strukturiertes Vorgehen bei der Erfassung und Bearbeitung umfangreicher Unterlagen Gutes Verständnis von technischen Zusammenhängen bezogen auf den IT-Betrieb Fundiertes Know-how im Umgang mit Excel und Word Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift) Wünschenswert sind zudem: Erfahrung in der Mitarbeit in IT-Projekten Know-how in MS Project Erfahrung in der Organisation von Workshops und Abstimmungen Ihre Persönlichkeit: Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen Hands-on Mentalität Analytische und strukturierte Arbeitsweise Ihre Benefits Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit) Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Ein offenes Arbeitsklima Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. Bewerbungsschluss: Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen: Lebenslauf Relevante Zeugnisse Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal: Welche Erfahrung bringen Sie im Bereich Recht und Vergabemanagement mit? Warum ist die beschriebene Stelle für Sie genau die richtige und was motiviert Sie? Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich. Unser Bewerbungsprozess Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam. Wir leben Vielfalt Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de  

Wissenschaftliche MitarbeitInternetredaktion, Digitale Kommunikation Besetzung ab sofort befristet bis 30.11.2026 Vollzeit (39 Std./Woche) Vergütung: Entgeltgruppe 13 TVöD (Bund) (Ø Jahresbruttogehalt: ≈ 71.000 €) Eingruppierung nach § 12 TV EntgO Bund Arbeitsbereich 4.2 "Innovative Weiterbildung, Durchlässigkeit, Modellversuche" Ort: Bonn Kennziffer: 11/25 Bewerbungsfrist: 18.03.2025   Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind, dann sind Sie bei uns richtig. Wie sich die berufliche Aus- und Weiterbildung in Deutschland morgen entwickelt, entscheidet sich schon heute an Ihrem Arbeitsplatz im Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) in Bonn. Als nationales und internationales Kompetenzzentrum mit über 850 Mitarbeitenden arbeiten wir im Dialog mit Wissenschaft, Politik und Praxis aktiv an der beruflichen Bildung und leisten damit einen bedeutsamen gesellschaftlichen Beitrag. Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) hat das BIBB mit der Einrichtung einer Servicestelle Weiterbildungsagenturen (SWBA) betraut. Weiterbildungsagenturen sollen Betrieben und Arbeitnehmenden einen erleichterten Zugang zu berufsbezogenen Weiterbildungen (One-Stopp-Agency) ermöglichen. Die Servicestelle soll den Aufbau und den Betrieb der Agenturen fachlich und organisatorisch unterstützen und begleiten.   Für Sie – das bieten wir Ihnen: Als sicherer und vielseitiger Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite: Willkommen im BIBB: strukturierte Einarbeitung durch verschiedene Onboarding-Maßnahmen an modern ausgestatteten Arbeitsplätzen in einer vielfaltsorientierten Arbeitskultur Gestaltungsmöglichkeiten: Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und Möglichkeit der (Mit-) Gestaltung an bedeutenden und spannenden Projekten, Mitwirkung an der Berufsausbildung  Forschung: Tätigkeiten in einem dynamischen Forschungsumfeld auf Basis eines umfassenden Forschungsdatenbestandes, Unterstützung von Promotion durch das hauseigene Graduiertenförderungsprogramm, Teilnahme an wissenschaftlichen Tagungen Personalentwicklung: Weiterentwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch ein vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot zu unterschiedlichen Themen (z.B. wissenschaftliche und fachliche Qualifizierung, Förderung nebenberuflicher Studiengänge, Einzel- und Teamcoaching) Mehr von Ihrem Gehalt: Jahressonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VL), Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket  Work-Life-Balance: zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, Mobiler Arbeit bis zu 70 %, verschiedenen Teilzeitmodellen, betrieblichem Gesundheitsmanagement mit vielfältigen und vergünstigten Sportangeboten Zeitgewinn: Cafeteria im Haus, kostenlose Parkplätze am Gebäude, gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)  Nachhaltigkeitsmanagement: digitale Prozesse (eAkte, hybrides und virtuelles Arbeiten/Veranstaltungen), nachhaltige Mobilitätsstrategie u.a. durch die Beteiligung an der bundesweiten Aktion „Mit dem Rad zur Arbeit“, europäisches Umweltmanagementsystem „Eco-Management and Audit Scheme“ (EMAS), ökologische Projekte   Für uns - das bewegen Sie bei uns: inhaltliche Gestaltung der Öffentlichkeitsarbeit, inklusive Konzeptentwicklung und Umsetzungsplanung Aufbau und Pflege eines online-gestützten Informations- und Wissenspools redaktionelle Betreuung des Internetauftritts Content-Produktion für Social-Media-Kanäle Evaluation und Berichterstattung über die Öffentlichkeitsarbeit der SWBA   Für morgen - das bringen Sie mit, um gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten: fachlich einschlägiges und abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise der Sozial-, Wirtschafs- oder Geisteswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Kommunikation sehr gute Kenntnisse des deutschen Berufsbildungs- bzw. Bildungssystems, insbesondere in fachwissenschaftlichen Diskursen der beruflichen Weiterbildung sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen, ausgeprägtes Sprachgefühl sowie Sicherheit im eigenständigen Verfassen von Texten (Print/Online/Social Media) und in der zielgruppengerechten Aufbereitung von Projekt- und Forschungsergebnissen Erfahrungen in der redaktionellen Arbeit und im Umgang mit Content-Management-Systemen (CMS) sowie in den Bildbearbeitungsprogrammen „Photoshop“ und „InDesign“ Englischkenntnisse, die mindestens dem Niveau B 2 des europäischen Referenzrahmens für Sprachen entsprechen vielfältige personale Kompetenzen, z.B. eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, hohe Motivation, Kooperations- sowie Teamfähigkeit und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im Bundesgebiet   Diversität und Chancengleichheit sind im BIBB fest verankert. Wir stellen die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter sicher und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt.   Wir freuen uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung über das Bewerbermanagementsystem INTERAMT! Unter: https://interamt.de/koop/app/stelle?id=1259452 (Interamt-ID: 1259452).   Kontakt: Kristin Mondre-Kuyutas 0228 107-2934   www.bibb.de www.bibb.de/stellenangebote Hinweise zum Datenschutz

MIT UNS   STAAT   MACHEN Sie wollen… …sich für die journalistische Arbeit in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit einer Verwaltung qualifizieren? …das Bild eines Ministeriums in der Öffentlichkeit mitgestalten? …die Arbeit der Landesregierung medial unterstützen und begleiten?   Dann haben wir etwas für Sie: Das Ministerium des Innern des Landes Nordrhein-Westfalen bietet ein   Volontariat in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit   Ihre Ausbildung: Im Volontariat innerhalb des Ministeriums des Innern NRW erwartet Sie eine spannende, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Medien, Politik und Verwaltung. In den Referaten Presse/Newsroom und Öffentlichkeitsarbeit wird die gesamte Kommunikation des Ministers verantwortet. Als Volontärin / Volontär erhalten Sie einen umfassenden Einblick in alle Bereiche und arbeiten selbstständig und verantwortlich mit.   Das sind unter anderem Ihre Aufgaben: Bearbeitung von Medienanfragen für den Bereich Polizei, Verfassungsschutz, Feuerwehr, Katastrophenschutz und Wahlen Verfassen von Pressemitteilungen Entwicklung von Kommunikationskonzepten und -strategien Mitarbeit in der Social Media-Redaktion und beim Monitoring Begleitung des Ministers des Innern bei medienöffentlichen Terminen Beobachtung und Analyse landes- und bundespolitischer Entwicklungen insbesondere im Hinblick auf die Innere Sicherheit Tagesaktuelle Auswertung der Medien für den Geschäftsbereich des Ministeriums Redaktionelle Betreuung des Polizeimagazins „Streife“ Organisation von öffentlichkeitswirksamen Veranstaltungen u.a. Pressekonferenzen   Sie bringen mit: Sie haben ein Masterstudium (bzw. Magister oder vergleichbar) vorzugsweise in Geistes-, Sozial-, Politik-, Kommunikations- oder Medienwissenschaften erfolgreich abgeschlossen. Sie bringen mindestens drei Jahre praktische Erfahrung (auch freie Mitarbeit) im journalistischen Bereich mit, z.B. in der Redaktion einer Tageszeitung, eines Online-Mediums, eines Hörfunk- oder TV-Senders und/oder in der Pressestelle einer Behörde, eines Unternehmens oder Verbandes, aus denen Sie fünf Arbeitsproben vorweisen können. Sie haben Erfahrung in der Formulierung von Texten und in Social Media. Darüber hinaus haben Sie: ein exzellentes Ausdrucksvermögen und Sprachgefühl sehr gute Kenntnisse der regionalen, landes- und bundesweiten Medienlandschaft landes- und bundespolitische Kenntnisse. Zudem verfügen Sie über eine schnelle Auffassungsgabe Gespür für relevante Themen Kreativität Kooperations- und Teamfähigkeit Wertschätzende Umgangsformen Belastbarkeit und die Bereitschaft, nach Absprache bei Erfordernis auch außerhalb der üblichen Bürozeiten (abends oder am Wochenende sowie an Feiertagen) Dienst auszuüben   Wir bieten Ihnen an: SICHERHEIT + PERSPEKTIVE - Sie erfahren eine hochwertige Ausbildung für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, die sich an den Empfehlungen des Deutschen Journalisten-Verbandes und einem abgestimmten Ausbildungsplan orientiert. Praktische Phasen werden durch Theoriephasen ergänzt. Auch externe Hospitationen finden statt. Ihre Ausbildungsvergütung beträgt ca. 3.080 Euro monatlich brutto im ersten Ausbildungsjahr. VIELFALT + ABWECHSLUNG - Sicherheit ist unser Thema - aber nicht nur! In sieben Abteilungen kümmern wir uns um Themen, die jeden Menschen in NRW betreffen. JOB + PRIVATLEBEN - Flexible Arbeitszeiten, moderne Teilzeitmodelle - wir versuchen alles, damit Sie Ihre anspruchsvolle Aufgabe und wertvolle Zeit für sich und Ihre Familie  gut miteinander vereinbaren können. Damit Sie motiviert jede Aufgabe meistern, bieten wir Ihnen ein  Betriebliches Gesundheitsmanagement an. VEREINBARKEIT VON BERUF + FAMILIE - Bei allen Fragestellungen zur Kinderbetreuung sowie Pflege von Angehörigen bieten wir zu Ihrer Unterstützung eine kostenlose Beratung durch ein professionelles, externes Serviceunternehmen an. KOLLEGIAL + SINNHAFT - Wir suchen keine Einzelkämpfer. Wir suchen Teamplayer. Wir helfen uns gegenseitig und unterstützen uns dabei, das eine, große Ziel zu erreichen: Nordrhein-Westfalen für seine Menschen sicher und lebenswert zu gestalten.   Sie sind neugierig geworden? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit einem Nachweis über Ihre praktische Erfahrung und den fünf Arbeitsproben sowie die Anlage "Volontariat-Anlage" mit der Angabe „Bewerbung-Volontariat“ im Betreff bis zum 16.03.2025 per E-Mail an referat21-3@im.nrw.de   Sie wollen mehr erfahren? Dann rufen Sie uns doch einfach an: Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Glanz (0211 - 871-2494) aus unserer Personalabteilung, bei Fragen zur Stelle selbst Herr Gemmer (0211 - 871-2300) gerne zur Verfügung.   Das ist uns noch wichtig: Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über das Interesse von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit einer Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte. Die zu besetzende Stelle ist mit der Ausübung einer sicherheitsempfindlichen Tätigkeit verbunden. Die Übertragung dieser Tätigkeit setzt den erfolgreichen Abschluss einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) voraus.   Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Im Geschäftsbereich des Ministerpräsidenten des Landes Nordrhein-Westfalen ist in der Staatskanzlei im Referat LPA 1 „Chefin vom Dienst/Newsroom“  zum 1. Juni 2025 die Stelle   einer Volontärin/ eines Volontärs (m/w/d)   für die Dauer von zwei Jahren zu besetzen. Als zentrale Pressestelle der Landesregierung obliegt dem Referat LPA 1 die Koordination, Gestaltung und interministerielle Steuerung der medialen Kommunikation der Landesregierung. Dazu gehören unter anderem die tagesaktuelle Pressearbeit, Beantwortung und Abstimmung von Medienanfragen sowie die Redaktion von Pressetexten (Pressemitteilungen, Terminkommunikation) und die Organisation, Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung von Medienterminen, Reisen, Pressekonferenzen und Interviews des Ministerpräsidenten. Im Rahmen ganzheitlicher Kommunikation gestaltet das Referat gemeinsam mit dem Referat LPA 2 „Digitale Kommunikation / Newsroom“ außerdem die Kommunikation über elektronische Medien (Internetauftritt und Soziale Netzwerke). Als Volontärin/ Volontär sind Sie Teil eines Redaktionsteams. Die Arbeit erfolgt in einem modernen Großraumbüro (Newsroom). Das Volontariat umfasst neben der umfassenden Einbindung in alle Referate des Landespresse- und Informationsamtes auch Ausbildungsabschnitte in externen Stationen wie Redaktionen und Kommunikationsabteilungen anderer Ministerien und/oder Bundesbehörden. Die Ausbildung orientiert sich an den Empfehlungen des Deutschen Journalisten-Verbandes für die Ausbildung von Volontärinnen und Volontären in Pressestellen.   Das lernen Sie in der Ausbildung: Beantwortung von tagesaktuellen Presseanfragen Erstellung und Redaktion von Pressemitteilungen und sonstigen Texten und Redaktionspläne Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Medienterminen, Pressekonferenzen und Interviews des Ministerpräsidenten und anderer Kabinettmitglieder Kanalspezifische Aufbereitung von Themen und Sachverhalten für die sozialen Medien Content Creation und Erstellung multimedialer Inhalte für die sozialen Medien Storytelling in der politischen Kommunikation Unterstützung bei der Online-Redaktion und Umsetzung des Internetauftritts Crossmediale Recherche und Themenauswertung Unterstützung bei der strategischen Kommunikationsplanung und Projektmanagement   Das erwarten wir von Ihnen: Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master-, Magister-, universitäres Diplomstudium oder vergleichbarer Abschluss) vorzugsweise der Geistes-, Sozial-, Politik-, Kommunikations- oder Medienwissenschaften (Journalismus) Praktische Erfahrung im Rahmen von Praktika oder studentischer Mitarbeit in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit oder journalistische Arbeit, vorzugsweise im politischen Umfeld oder einer Agentur Erfahrung im Umgang mit relevanten Social-Media-Tools und -Netzwerken (insbesondere X, Instagram und LinkedIn) Hohe schriftliche und mündliche Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Europäischer Referenzrahmen: mindestens Englisch – Stufe B1)   Daneben werden insbesondere folgende übergreifende Kompetenzen erwartet: Ausgeprägtes Interesse an politischen und gesellschaftlichen Themen sowie Kenntnisse der aktuellen landespolitischen Diskussionen Hohe Organisationsfähigkeit, große Zuverlässigkeit und Sorgfalt Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit auch unter Zeit- und Termindruck Überzeugendes, sicheres Auftreten bei hoher Serviceorientierung und Teamfähigkeit Ein Führerschein der Klasse B und Mobilität sind erforderlich.   Das Ausbildungsverhältnis orientiert sich an den Empfehlungen des Deutschen Journalisten-Verbandes für die Ausbildung von Volontärinnen und Volontären sowie dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und dem Tarifvertrag für Auszubildende der Länder in Ausbildungsberufen nach dem Berufsbildungsgesetz (TVA-L). Die Ausbildungsvergütung erfolgt in Anlehnung an die Entgeltgruppe 6 TV-L (ca. 2.651 Euro brutto monatlich). Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen – und diesen gleichgestellten behinderten Menschen – vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigt. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Zuwanderungsgeschichte. Eine Vorauswahl erfolgt auf Grundlage der eingereichten Unterlagen.   Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe des Stichwortes „LPA Volo“ und Ihres Vor- und Zunamens im Betreff bis zum 21. März 2025 per E-Mail an das Postfach: Bewerbungen@stk.nrw.de   Der Bewerbung sind mindestens beizufügen: Anschreiben ein aktueller Lebenslauf ein Nachweis über das Vorliegen der geforderten Hochschulausbildung Nachweise über die geforderten praktischen Erfahrungen ggf. ein Nachweis über eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung i.S.d. § 2 SGB IX eine Datenschutzerklärung (Vordruck als Anlage zur Ausschreibung abrufbar über Karriere.NRW).     Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.   Bitte beachten Sie beim Übersenden Ihrer Bewerbung unbedingt folgende Hinweise: Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in einem Dokument zusammenzufassen, ausschließlich im Pdf-Format zu übersenden und müssen im Betreff den Vor- und Zunamen sowie das Stichwort „LPA Volo“ enthalten. Bewerbungen, die nicht den Vorgaben der Ausschreibung entsprechen, werden im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt. Die eingegangenen Bewerbungen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.

Wissenschaftliche MitarbeitWebentwicklung und Fachredaktion Besetzung ab sofort unbefristet Teilzeit (19,5 Std./Woche) Vergütung: Entgeltgruppe 13 TVöD (Bund) (Ø Jahresbruttogehalt: ≈ 35.500 € bei o.a. Teilzeit) Eingruppierung nach § 12 TV EntgO Bund Leitungsstab Kommunikation Ort: Bonn Kennziffer: 85/24 Bewerbungsfrist: 06.03.2025 Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind, dann sind Sie bei uns richtig.   Wie sich die berufliche Aus- und Weiterbildung in Deutschland morgen entwickelt, entscheidet sich schon heute an Ihrem Arbeitsplatz im Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) in Bonn. Als nationales und internationales Kompetenzzentrum mit über 850 Mitarbeitenden arbeiten wir im Dialog mit Wissenschaft, Politik und Praxis aktiv an der beruflichen Bildung und leisten damit einen bedeutsamen gesellschaftlichen Beitrag. Der Leitungsstab Kommunikation (LS KOM) gestaltet, koordiniert und steuert die externe und interne Kommunikation des BIBB. Eine Kernaufgabe ist die Weiterentwicklung des Institutsauftritts bibb.de mit anspruchsvollen Webanwendungen, digitalen Kommunikationsformaten und Applikationen für die fachlichen Zielgruppen. Die ausgeschriebene Stelle wird sich vor allem mit den Zielgruppen der Forschung und mit Formaten für die Wissenschaftskommunikation befassen. Weitere Informationen zum LS KOM finden Sie unter: bibb.de/lskom.   Für Sie – das bieten wir Ihnen: Als sicherer und vielseitiger Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite: Willkommen im BIBB: strukturierte Einarbeitung durch verschiedene Onboarding-Maßnahmen an modern ausgestatteten Arbeitsplätzen in einer vielfaltsorientierten Arbeitskultur Gestaltungsmöglichkeiten: Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und Möglichkeit der (Mit-) Gestaltung an bedeutenden und spannenden Projekten, Mitwirkung an der Berufsausbildung  Forschung: Tätigkeiten in einem dynamischen Forschungsumfeld auf Basis eines umfassenden Forschungsdatenbestandes, Unterstützung von Promotion durch das hauseigene Graduiertenförderungsprogramm, Teilnahme an wissenschaftlichen Tagungen Personalentwicklung: Weiterentwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch ein vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot zu unterschiedlichen Themen (z.B. wissenschaftliche und fachliche Qualifizierung, Förderung nebenberuflicher Studiengänge, Einzel- und Teamcoaching) Mehr von Ihrem Gehalt: Jahressonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VL), Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket  Work-Life-Balance: zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, Mobiler Arbeit bis zu 70 %, verschiedenen Teilzeitmodellen, betrieblichem Gesundheitsmanagement mit vielfältigen und vergünstigten Sportangeboten Zeitgewinn: Cafeteria im Haus, kostenlose Parkplätze am Gebäude, gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)  Nachhaltigkeitsmanagement: digitale Prozesse (eAkte, hybrides und virtuelles Arbeiten/Veranstaltungen), nachhaltige Mobilitätsstrategie u.a. durch die Beteiligung an der bundesweiten Aktion „Mit dem Rad zur Arbeit“, europäisches Umweltmanagementsystem „Eco-Management and Audit Scheme“ (EMAS), ökologische Projekte   Für uns - das bewegen Sie bei uns: Onlineredaktion mit Verantwortung für den Bereich Forschung auf bibb.de Konzeption und verantwortliche Umsetzung forschungsbezogener Webprojekte für die Wissenschaftskommunikation Weiterentwicklung des Internetauftritts bibb.de Beauftragung, Steuerung und Controlling von externen Dienstleistenden   Für morgen - das bringen Sie mit, um gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten: fachlich einschlägiges und abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise der Sozial-, Wirtschafts-, Geisteswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Kommunikation/Webentwicklung/Digitale Medien sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen, Beratungskompetenz sowie ein ausgeprägtes Gespür für zielgruppenspezifische Kommunikation redaktionelle Expertise und Erfahrungen in der Erstellung von Texten für Online-Medien sowie planerische Kompetenz im Bereich der Webentwicklung sind erforderlich sehr gute IT-Anwendungskenntnisse, u.a. Erfahrungen in der Anwendung von Redaktions- und CMS-Systemen (vorzugsweise mit dem im BIBB eingesetzten Open Text Web Solutions) und kollaborativen Tools sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Management digitaler Projekte sind erforderlich; Kenntnisse und Erfahrungen gängiger Projektmanagement­methoden und -softwares (z. B. Confluence und Jira), einschl. der Steuerung von externen Dienstleistenden Kenntnisse für Online-Inhalte relevante rechtliche Anforderungen (z.B. Datenschutz, Barrierefreiheit, Urheberrecht) Englischkenntnisse, die mindestens dem Niveau B 2 des europäischen Referenzrahmens für Sprachen entsprechen vielfältige personale Kompetenzen, z.B. analytisches und konzeptionelles Denken, selbstständiger und strukturierter Arbeitsstil, hohe Kooperations- und Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen   Diversität und Chancengleichheit sind im BIBB fest verankert. Wir stellen die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter sicher und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung über das Bewerbermanagementsystem INTERAMT! Unter: https://interamt.de/koop/app/stelle?id=1226615 (Interamt-ID: 1226615). Kontakt: Saskia von Pupka 0228 107-1275   www.bibb.de www.bibb.de/stellenangebote Hinweise zum Datenschutz

Assistenz Kommunikation, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Besetzung ab sofort im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet bis voraussichtlich Februar 2026 Vollzeit (39 Std./Woche) Vergütung: Entgeltgruppe 7 TVöD (Bund Ø Jahresbruttogehalt: ≈ 45.500 €)                             Leitungsstab Kommunikation Ort: Bonn Kennziffer: 20/25 Bewerbungsfrist: 10.03.2025 Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind, dann sind Sie bei uns richtig. Wie sich die berufliche Aus- und Weiterbildung in Deutschland morgen entwickelt, entscheidet sich schon heute an Ihrem Arbeitsplatz im Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) in Bonn. Als nationales und internationales Kompetenzzentrum mit über 850 Mitarbeitenden arbeiten wir im Dialog mit Wissenschaft, Politik und Praxis aktiv an der beruflichen Bildung und leisten damit einen bedeutsamen gesellschaftlichen Beitrag. Der Leitungsstab Kommunikation (LS KOM) gestaltet, koordiniert und steuert die externe und interne Kommunikation des BIBB. Sie arbeiten an einer bedeutsamen Schnittstelle zwischen der Institutsleitung, den Fachabteilungen sowie den Medien bzw. der (Fach-)Öffentlichkeit. Sie leisten dabei einen wesentlichen Beitrag zur Außenwahrnehmung des BIBB. Weitere Informationen finden Sie unter www.bibb.de/lskom.   Für Sie – das bieten wir Ihnen: Als sicherer und vielseitiger Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite: Willkommen im BIBB: strukturierte Einarbeitung durch verschiedene Onboarding-Maßnahmen an modern ausgestatteten Arbeitsplätzen in einer vielfaltsorientierten Arbeitskultur Gestaltungsmöglichkeiten: Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und Möglichkeit der (Mit-) Gestaltung an bedeutenden und spannenden Projekten, Mitwirkung an der Berufsausbildung  Forschung: Tätigkeiten in einem dynamischen Forschungsumfeld auf Basis eines umfassenden Forschungsdatenbestandes, Unterstützung von Promotion durch das hauseigene Graduiertenförderungsprogramm, Teilnahme an wissenschaftlichen Tagungen Personalentwicklung: Weiterentwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch ein vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot zu unterschiedlichen Themen (z.B. wissenschaftliche und fachliche Qualifizierung, Förderung nebenberuflicher Studiengänge, Einzel- und Teamcoaching) Mehr von Ihrem Gehalt: Jahressonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VL), Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket  Work-Life-Balance: zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, Mobiler Arbeit bis zu 70 %, verschiedenen Teilzeitmodellen, betrieblichem Gesundheitsmanagement mit vielfältigen und vergünstigten Sportangeboten Zeitgewinn: Cafeteria im Haus, kostenlose Parkplätze am Gebäude, gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)  Nachhaltigkeitsmanagement: digitale Prozesse (eAkte, hybrides und virtuelles Arbeiten/Veranstaltungen), nachhaltige Mobilitätsstrategie u.a. durch die Beteiligung an der bundesweiten Aktion „Mit dem Rad zur Arbeit“, europäisches Umweltmanagementsystem „Eco-Management and Audit Scheme“ (EMAS), ökologische Projekte Für uns - das bewegen Sie bei uns Erledigung allgemeiner Koordinations-, Organisations-, Verwaltungs- und Büroaufgaben im Aufgabenbereich der Stabstellenleitung (u.a. Terminvorbereitung und -überwachung, Vor- und Nachbereitung von Dienstreisen und Sitzungen) Betreuung der Funktions-Mail-Adressen im Leitungsstab Kommunikation einschließlich selbstständiger Beantwortung von Anfragen („First-Level-Niveau“) Redaktionsassistenz bei allen Formaten und Kanälen der BIBB-Kommunikation (z. B. Pressemitteilungen, Newsletter, Social Media, AV-Medien) sowie Erstellung von Präsentationen und Durchführung von Internetrecherchen im Rahmen der Themen- und Redaktionsplanung Vertretung der Assistenz im Präsidentenbüro in Form einer Büroallianz   Für morgen – das bringen Sie mit, um gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten vielseitige Kenntnisse und Erfahrungen in der Büroorganisation und effizienten Nutzung von Zeitressourcen, Erfahrungen im Bereich der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sind von Vorteil sichere IT-Anwendungskenntnisse für die gängigen Office-Programme (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) sowie im Umgang mit dem Internet und E-Akten Systemen, idealerweise FabaSoft Erfahrung im Umgang mit Content Management Systemen (vorzugsweise mit dem im BIBB eingesetzten CMS Open Text Web Solutions) und Kenntnisse in der Bildrecherche, -auswahl und -bearbeitung idealerweise Grundkenntnisse des deutschen Berufsbildungssystems Englischkenntnisse, die mindestens dem Niveau A 2 des europäischen Referenzrahmens für Sprachen entsprechen vielfältige personale Kompetenzen, z.B. ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, eine hohe Motivation, Belastbarkeit, Kooperations- sowie Teamfähigkeit und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen   Diversität und Chancengleichheit sind im BIBB fest verankert. Wir stellen die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter sicher und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt.   Wir freuen uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung über das Bewerbermanagementsystem INTERAMT! Unter: https://interamt.de/koop/app/stelle?id=1266622 (Interamt-ID: 1266622).   Kontakt: Karolin Huwig 0228 107-1064 www.bibb.de www.bibb.de/stellenangebote Hinweise zum Datenschutz

Die Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung NRW (HSPV NRW) sucht am Studienort Köln - ab sofort - eine Regierungsbeschäftigte / einen Regierungsbeschäftigte (m/w/d) für die Mitarbeit im Forschungsprojekt „PEP“ (Praxisnahe Elektronische Prüfungsformen) im Bereich: Digital- und Wissenschaftsmanagement/Mediendidaktik (EG 13 TV – L) im Umfang von 50% befristet für die Dauer der Projektlaufzeit, voraussichtlich bis zum 31.12.2025, gem. § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG). Lernen und Lehren verändern sich rapide. Daher stellen wir neue Fragen: Sind handschriftliche Klausuren noch zeitgemäß?  Wie können Studierende ihre Fähigkeiten in Prüfungen anwendungsorientiert zeigen?  Sollen Studierende in Prüfungen auf externe Materialien zugreifen? Wenn Sie mit uns Antworten auf diese Fragen finden möchten, sind Sie im Projekt PEP richtig.  Das Projekt PEP entwickelt und pilotiert praxisnahe, elektronische Prüfungsformen an der HSPV NRW. Mit diesem drittmittelfinanzierten Projekt beteiligt sich die HSPV NRW an der Digitalisierung des Hochschulwesens.  Werden Sie für die befristete Projektdauer Teil eines innovativen Projektteams, das interdisziplinär, agil und über die typischen Grenzen von Wissenschaft und Verwaltung hinaus die Digitalisierung und Prüfungsgestaltung forschend vorantreibt.   IHRE AUFGABEN Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben erwarten Sie. Wir bieten ein unkonventionelles Arbeitsumfeld mit viel Raum für Ihre Ideen und deren Umsetzung. Das sind Ihre Aufgaben: Begleitung des PEP-Projekts von der Planung bis zur Realisierung und möglicher Verstetigung in der Breite Verantwortung der projektorganisatorischen Aspekte innerhalb des Projektteams und entsprechende Abstimmung und Kommunikation mit der Projektleitung und dem Projektteam Eigenverantwortliche Entwicklung wissenschaftlich fundierter Konzepte zu Onlineprüfungen sowie Pilotierung entsprechender digitaler Designs und Methoden Mediendidaktisch fundierte Aufbereitung von Informationsmaterial in Form von Texten, Videos, Podcasts oder ähnlichen Medien Evaluation des PEP-Projekts IHRE VORAUSSETZUNG Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister oder Diplom) im Bereich des Digital- und/oder Medienmanagements, Informatik, Mediendidaktik oder -pädagogik oder vergleichbarer Studienrichtungen IHRE KENNTNISSE UND FÄHIGKEITEN Sie denken über den Tellerrand hinaus? Ihr Lebenslauf ist vielfältig und vielleicht bunter als bei anderen?  Zeigen Sie uns die Fähigkeiten, die Sie einbringen wollen! Uns ist wichtig: Durch Ihre hohe Affinität zu digitalen Fragen sowie zumindest grundlegende Informatikkenntnisse sind Sie in der Lage sich mit der digitalen Prüfungsgestaltung und -umsetzung im Projekt zu beschäftigen Sie besitzen idealerweise Lehr- oder Beratungserfahrung im Hochschulkontext und können durch Ihre Erfahrungen mit der Konzeption und Umsetzung von digitalen Projekten das Projekt professionell begleiten Sie arbeiten gerne im Team und erarbeiten gemeinsam konstruktive Lösungen Durch Ihre selbstständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise setzen sie Lösungen um und leisten einen wichtigen Beitrag zum Projekterfolg Ihr ausgeprägtes Formulierungsgeschick ermöglicht es Ihnen komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Einwanderungsgeschichte.   Das bieten wir Ihnen: FAIRE BEZAHLUNG Sie werden in die Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages der Länder – TV-L – eingruppiert. Das heißt: Sie bekommen zwischen 4.629 EUR bis zu 5.220 EUR brutto und eine arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen könnte ggf. eine höhere Stufenzuordnung vorgenommen werden und das Entgelt höher ausfallen. SPANNENDE AUFGABEN Wir bieten Ihnen ein unkonventionelles Arbeitsumfeld, das viel Raum bietet, um eigene Gedanken zu entwickeln. Im Rahmen Ihrer abwechslungsreichen Tätigkeit stehen Sie gleichermaßen im Austausch mit Ihren zukünftigen Kolleginnen und Kollegen aus dem Dezernat E-Learning sowie mit dem an der Projektdurchführung beteiligten wissenschaftlichen Personal der HSPV NRW. ZEIT FÜR FAMILIE Sie können durch flexible Arbeitszeitregelungen, Teilzeitmodelle, mobile Arbeitsformen und familiengerechte Angebote einen anspruchsvollen Beruf und Zeit für sich und die Familie vereinbaren. U.a. können Sie kostenlose Services wie eine Elternberatung oder Beratungen bei der Pflege von Angehörigen in Anspruch nehmen. Die HSPV NRW bietet Respekt und Anerkennung für die verschiedenen Lebensmodelle und familiären Situationen. WERTVOLLES WISSEN Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1.000 Seminaren in unserer Fortbildungsakademie. GESUNDES ARBEITEN Sie fördern Ihre Gesundheit durch die Möglichkeiten und Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. Neben flexiblen Gesundheitsangeboten wie Gesundheits-Check-ups oder Vorträgen, bietet die HSPV NRW eine Reihe von Kooperationen an. Hierzu gehört beispielsweise eine Kooperation mit unserem Wellbeing-Partner Wellhub über den Ihnen ein breites Angebot an sportlichen sowie weiterführenden gesundheitsförderlichen Angeboten zur Verfügung steht. Darüber hinaus unterstützt das Gesundheitsmanagement die Teilnahme an Firmenläufen oder anderen Wettkämpfen, bei denen Sie die HSPV NRW vertreten wollen. Sind Sie neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!              Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis spätestens 05.03.2025. Das Hochladen Ihrer Unterlagen nimmt nur wenige Minuten in Anspruch. Diese Unterlagen benötigen wir von Ihnen: Anschreiben Lebenslauf Nachweise zu den geforderten Qualifikationen Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen einen Nachweis bei vorliegender Schwerbehinderung / Gleichstellung Nähere Informationen zum Datenschutz an der HSPV NRW finden Sie unter folgendem Link: Datenschutz an der HSPV NRW Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!   Sollten Sie Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich bitte an die Leiterin des Projekts PEP, Frau Prof. Dr. Cornelia Fischer, E-Mail: cornelia.fischer@hspv.nrw.de oder für Fragen zum Bewerbungsverfahren und tarifrechtliche Fragen an das Dezernat 21.3, Frau Breindl, Tel.: 0209/1659-2103 Herr Lübeck, Tel.: 0209/1659-2122 Frau Schmachtenberger, Tel.: 0209/1659-2117   Es wird vorsorglich darauf hingewiesen, dass Vorstellungsgespräche grundsätzlich in der Zentralverwaltung der HSPV NRW, Haidekamp 73, 45886 Gelsenkirchen, stattfinden. Die HSPV NRW bietet Ihnen die Möglichkeit die entstandenen Kosten über Reisekosten abzurechnen. Informationen hierzu erhalten Sie auf der Homepage im Servicebereich Reisekosten. Sollte Ihnen eine Anreise aufgrund einer Schwerbehinderung nicht möglich sein, so können Sie sich an die Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen der HSPV NRW wenden (Herrn Schwering, 0209/1659-2415). Diese Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich einer späteren Entscheidung darüber, ob die Stelle im Rahmen eines Umsetzungs- oder Versetzungsverfahrens oder im Rahmen einer Neueinstellung oder Förderung besetzt wird.