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<h2>Weitere Informationen</h2><p>The successful candidate will be employed under a regular employment contract.<br>The position is to be filled by 2/1/2026 and offered for a fixed term of 48 months (4 years).<br>The fixed-term employment is possible as it constitutes one of the fixed-term options of the Wissenschaftszeitvertragsgesetz (German Act on Fixed-term Scientific Contracts).<br>This is a part-time position (75 % of the standard weekly hours for full-time employees).<br>The successful candidate has the opportunity to pursue a doctoral degree in this position.<br>The salary is based on the German public service salary scale (TV-L).<br>The position corresponds to a pay grade of EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>At the Teaching and Research Area Work and Engineering Psychology, we conduct research at the intersection of human cognition, technology, and the environment. Our work is characterized by the interplay between basic and applied research. We are an interdisciplinary team of approximately ten members who collaborate in an open, cooperative, and dynamic working environment across research and teaching. The impact of the acoustic environment on human cognition and experience is one of our three main research areas, and the advertised PhD position is embedded within this focus.</p>
<p>The position is part of the DFG-funded project “Bilingual Flexibility: The Impact of Background Language on Verbal Performance and Situational Language Balance”, which is embedded in the DFG Research Unit “Bilingual Flexibility – The Psychology of Language Control.”&nbsp;It is a joint project with the Teaching and Research Area of Biological and Social Psychology (Prof. Dr. Anna K. Kuhlen, RWTH Aachen University). The subproject located at the Teaching and Research Area of Work and Engineering Psychology (Prof. Dr. Sabine J. Schlittmeier) focuses on the cognitive effects of background speech on verbal performance (e.g., short-term memory, reading, text production) in bilingual individuals. Bilinguals frequently encounter environments in which multiple known languages coexist, such as workplaces or social settings. In such contexts, they may perform tasks in one language while being exposed to background speech in another familiar language.&nbsp;</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>You hold an excellent university degree (Master’s or equivalent) in Psychology, Cognitive Science, or a related discipline.</li>
<li>You have solid knowledge in experimental psychology and very good written and spoken German and English language skills (at least C1), since the project will use connected sentences and texts as stimulus material.</li>
<li>You demonstrate a careful and structured approach to work, the ability to work independently, and enjoy working in an interdisciplinary environment.&nbsp;</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>You will plan, conduct, and analyze experimental studies with adult participants as part of the project. In addition, you will present results at scientific conferences and publish them in international peer-reviewed journals.</li>
<li>You will also regularly participate in meetings and workshops of the Research Unit and contribute actively to the scientific development of the project.&nbsp;</li>
<li>You will be working in close collaboration with colleagues at LuF and project partners in the DFG research group.&nbsp;</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>RWTH is a certified family-friendly University. We support our employees in maintaining a good work-life balance with a wide range of health, advising, and prevention services, for example university sports. Employees who are covered by collective bargaining agreements and civil servants have access to an extensive range of further training courses and the opportunity to purchase a job ticket. <br>RWTH is an equal opportunities employer. We therefore welcome and encourage applications from all suitably qualified candidates, particularly from groups that are underrepresented at the University. All qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against on the basis of national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity, religion, disability or age. RWTH is strongly committed to encouraging women in their careers. Female applicants are given preference if they are equally suitable, competent, and professionally qualified, unless a fellow candidate is favored for a specific reason.<br>As RWTH is committed to equality of opportunity, we ask you not to include a photo in your application.<br>You can find information on the personal data we collect from applicants in accordance with Articles 13 and 14 of the European Union's General Data Protection Regulation (GDPR) at <a href="http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Research Assistant/Associate (f/m/d) – Doctoral Candidate in Auditory Cognitive Psychology and Bilingualism

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum 01.02.2026 zu besetzen und befristet für 48 Monate (4 Jahre).<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit Dreiviertel der regelmäßigen Wochenarbeitszeit.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Am Lehr- und Forschungsgebiet (LuF) Arbeits- und Ingenieurpsychologie forschen wir an der Schnittstelle von menschlicher Kognition, Technik und Umwelt. Unsere Arbeiten sind geprägt vom Wechselspiel zwischen grundlagenorientierter und anwendungsbezogener Forschung. Wir sind ein interdisziplinäres Team von rund zehn Mitarbeitenden, das in einer offenen, kooperativen und dynamischen Arbeitsatmosphäre gemeinsam Forschung und Lehre gestaltet. Die Wirkung der akustischen Umwelt auf menschliche Kognition und Erleben ist einer von drei Forschungsschwerpunkten, in dem auch die ausgeschriebene Promotionsstelle verankert ist.</p>
<p>Die ausgeschriebene Stelle ist Teil des DFG-geförderten Projekts „Bilinguale Flexibilität: Der Einfluss von Hintergrundsprache auf verbale Leistungen und situative Sprachbalance“, das in der DFG-Forschungsgruppe „Bilinguale Flexibilität – Die Psychologie der Sprachkontrolle“ verortet ist. Es handelt sich um ein Gemeinschaftsprojekt zusammen mit dem LuF Biologische und Sozialpsychologie (Prof. Dr. Anna K. Kuhlen, RWTH Aachen). Der am LuF Arbeits- und Ingenieurpsychologie (Prof. Dr. Sabine J. Schlittmeier) angesiedelte Projektteil konzentriert sich auf die kognitiven Effekte von Hintergrundsprache auf verbale Leistungen (z. B. Kurzzeitgedächtnis, Lesen, Textproduktion) bei bilingualen Personen. Mehrsprachige Personen befinden sich häufig in Umgebungen, in denen mehrere für sie verständliche Sprachen koexistieren, wie etwa am Arbeitsplatz oder in sozialen Situationen. Dabei kann es sein, dass sie Aufgaben in einer Sprache bewältigen, während sie Hintergrundsprache in einer anderen bekannten Sprache hören.</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Sie verfügen über einen sehr guten Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) in Psychologie, Kognitionswissenschaft oder einer verwandten Disziplin.</li>
<li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse in experimenteller Psychologie sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1), da im Forschungsprojekt zusammenhängende Sätze und Texte als Stimulusmaterial verwendet werden.</li>
<li>Vorteilhaft sind Erfahrungen in der Programmierung experimenteller Studien (z. B. mit PsychoPy), Kenntnisse in der statistischen Datenanalyse mit R sowie im Bereich Akustik bzw. Auditiver Kognitionspsychologie.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit aus.&nbsp;</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Sie planen und führen experimentelle Studien mit erwachsenen Teilnehmenden im Rahmen des Projekts durch und werten diese aus. Zudem präsentieren sie die Ergebnisse auf wissenschaftlichen Tagungen und veröffentlichen diese in internationalen Peer-Review-Journals.</li>
<li>Sie nehmen regelmäßig an Treffen und Workshops der Forschungsgruppe teil und wirken aktiv an der wissenschaftlichen Weiterentwicklung des Projekts mit.</li>
<li>Sie arbeiten eng mit den Kolleg*innen am LuF sowie den Projektpartnern in der DFG-Forschungsgruppe zusammen.</li>
</ul>
<h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) – Promotionsstelle im Bereich Auditive Kognitionspsychologie und Bilingualismus

<p>Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 21.000 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin.</p><br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Entwicklung und Umsetzung eines zielgruppenorientierten Kommunikations- und Sichtbarkeitskonzepts für die Fakultät&nbsp;mit Fokus auf Studiengänge, Website, Social Media und Kommunikation&nbsp;(hochschulintern und -extern)</li><li>Strategische Reform und Weiterentwicklung der Studiengangkommunikation in digitalen und analogen Formaten (z. B. Website-Relaunch, Social-Media-Kampagnen, Printformate)</li><li>Konzeption und Produktion zielgruppenadäquater Inhalte für New Media (z. B. Drehbücher, Podcast-Konzepte, Kurzvideos) zur lebendigen Darstellung von Projekten, Initiativen und Fakultätsprofilen</li><li>Projektleitung Peer-Mentoring Programm -&nbsp;Gesamtverantwortung für Konzeption, Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung des Programms</li><li>Auswahl und Coaching geeigneter&nbsp;Studierender als Peers aus verschiedenen Fachbereichen</li><li>Planung und organisatorische Umsetzung von Besuchen an Schulen (z. B. Organisation von Schnuppertagen, Begleitung von Mentor-Mentee-Beziehungen, Coaching der Teilnehmenden, Feedbackmanagement und Programmweiterentwicklung)</li><li>Unterstützung in verschiedenen Bereichen der Fakultätsentwicklung</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Hochschulabschluss (Bachelorniveau), vorzugsweise&nbsp;in einem geisteswissenschaftlichen Fach mit Bezug zu Kommunikation</li><li>Fundierte Erfahrung im professionellen Einsatz von Storytelling zur Vermittlung von Inhalten</li><li>Sehr gute Marketingkompetenz, insbesondere in der Erstellung von&nbsp;Texten und Social Media Inhalten (z.B. Kurzvideos, Podcasts, interaktive Websites o.Ä. mit besonderem Fokus auf die künftigen Studierenden)</li><li>Umfassendes Wissen&nbsp;in der Konzeption und Durchführung von Workshops sowie in der Pflege und dem Ausbau von Netzwerken</li><li>Erfahrungen im pädagogischen Bereich und Bezug und/oder Interesse zu den Ingenieurwissenschaften von Vorteil</li><li>Solide IT-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit dem MS-Office-Paket; Kenntnisse in Imperia (CMS)&nbsp;sind von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li><li>Ausgezeichnete Kommunikationskompetenz</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative sowie ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten</li></ul><br><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Vergütung nach EG 12&nbsp;TV-L</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten nach Absprache</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -umfeld</li><li>Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Einblicke in interdisziplinäre Forschungszusammenhänge und die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterentwicklung</li><li>Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen</li><li>Hochschulinterne Veranstaltungsangebote (z.B. Betriebsausflug, Lesungen, Sommerfest)</li><li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Digitale Kommunikations- und Arbeitsprozesse im Team</li><li>Teilnahme an der zusätzlichen Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li><li>Jahressonderzahlung nach TV-L</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul><br><p>Die TH Köln steht für Chancengleichheit und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt.</p><br><p>Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die Ihnen durch das Vorstellungsgespräch entstehen.<br><br>Die Stelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit ausgeübt werden.</p>

Dekanatsreferent*in Kommunikation

<p>Die Nordrhein-Westfalen-Stiftung unterstützt seit 1986 gemeinnützige Vereine, Verbände und Initiativen, die sich für den Naturschutz und die Heimat- und Kulturpflege in NRW einsetzen. Mehr als 3.800 Maßnahmen hat sie bisher landesweit gefördert.</p>
<p>Seit 1988 gibt es zudem den Förderverein NRW-Stiftung, der die Stiftungsarbeit ideell und finanziell unterstützt. Den Großteil der mehr als 9.000 Mitglieder machen die persönlichen Mitgliedschaften von Einzelpersonen und Familien aus. Zudem gehören dem Förderverein zahlreiche Unternehmen, Vereine, Städte, Kreise und Gemeinden in NRW an.</p>
<p>Die NRW-Stiftung sucht für die Abteilung Kommunikation und Engagement <br>am Dienstort Düsseldorf spätestens zum 1. April 2026</p>
<h2><strong>eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter (m/w/d)&nbsp;</strong><strong>für die Kommunikation.</strong></h2>
<p>Die wegen Elternzeit voraussichtlich bis zum 31. Dezember 2027 befristete Vollzeitstelle <br>wird nach Entgeltgruppe 10 des TV-L vergütet.</p>
<p>Wir bieten Ihnen ein kreatives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem leistungsorientierten Team, das landesweit Kommunikations-, Werbe-, Marketing- und Fundraising-Aktivitäten der NRW-Stiftung und des Fördervereins organisiert.</p>
<p>Wir suchen eine Persönlichkeit, die sich mit den gemeinnützigen Zielen der NRW- Stiftung stark identifiziert und unsere Themen und Inhalte mit Begeisterung, Kreativität und Professionalität kommuniziert.</p>
<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2>
<ul>
<li>Verfassen von Pressemitteilungen, Pressebeiträgen und anderen Texten;</li>
<li>Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Medienterminen, Pressekonferenzen und Interviews des Vorstandes und der Geschäftsführung;</li>
<li>Recherche von Themen und Erstellung der Themenpläne für unsere Social- Media-Kanäle;</li>
<li>Erstellen der Beiträge (Text und Bild) für Facebook und Instagram;</li>
<li>Mitarbeit bei Konzeption, Organisation und Umsetzung der Episoden unseres Podcasts „Förderbande“;</li>
<li>Projektmanagement von Maßnahmen der Öffentlichkeits- und Pressearbeit;</li>
<li>Mitarbeit bei der Koordination und Organisation von Veranstaltungen mit Kooperationspartnern;</li>
<li>Vorbereitung, Recherche und Erstellung von Präsentationen, Sprechvorlagen und Redenotizen;</li>
<li>Mitarbeit beim Erstellen von Publikationen inkl. Bildredaktion;</li>
<li>Unterstützung bei Kontaktaufbau und -pflege mit allen für die Außendarstellung der NRW-Stiftung und des Fördervereins relevanten Institutionen und Medien.</li>
</ul>
<h2>Unsere Anforderungen an Sie:</h2>
<ul>
<li>ein erfolgreich abgeschlossenes themennahes Studium der Fachrichtungen Geistes-, Sozial-, Politik-, Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Journalismus oder einer vergleichbaren Studienrichtung oder eine vergleichbare langjährige Berufserfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit;</li>
<li>einschlägige Erfahrungen im Kommunikationsbereich, z.B. als Pressereferentin bzw. Pressereferent oder Redakteurin bzw. Redakteur für Social Media, idealerweise im Stiftungsbereich oder im Dritten Sektor. Ein abgeschlossenes Volontariat ist wünschenswert;</li>
<li>eine ausgeprägte Affinität für eine zielgerichtete Ansprache über die sozialen Medien;</li>
<li>fundierte Erfahrungen in der Erstellung und Redaktion von Texten, von audiovisuellen Inhalten und in crossmedialer Kommunikation;</li>
<li>eine teamorientierte Persönlichkeit sowie ein offenes und verbindliches Auftreten;</li>
<li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit und Kreativität;</li>
<li>Begeisterungsfähigkeit, Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit;</li>
<li>Organisationstalent und eine selbständige, proaktive, zuverlässige Arbeitsweise;</li>
<li>großes Interesse für Kultur- und Naturthemen, ehrenamtliches Engagement und Identifikation mit den Zielen der NRW-Stiftung;</li>
<li>Führerschein Klasse B.</li>
</ul>
<h2>Was erwartet Sie:</h2>
<ul>
<li>eine attraktive Tätigkeit in einer renommierten Landesstiftung;</li>
<li>ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortung im Team der Abteilung Kommunikation und Engagement;</li>
<li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten sowie der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten;</li>
<li>eine engagierte und kollegiale Arbeitsatmosphäre;</li>
<li>bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifikationsmöglichkeiten;</li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie;</li>
<li>eine betriebliche Altersvorsorge und Fahrgeld.</li>
</ul>
<p>Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Motivationsschreiben und den relevanten Zeugnissen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins senden Sie bitte per E- Mail in einer PDF-Datei bis <strong>spätestens zum 23. November 2025 an: <a href="mailto:bewerbung@nrw-stiftung.de" target="_blank">bewerbung@nrw-stiftung.de</a></strong>, Betreff: Bewerbung Kommunikation.</p>
<p>Die Bewerbungsgespräche sind für den 12. Dezember 2025 geplant.</p>
<p>Datenschutzinformation: Die Nordrhein-Westfalen-Stiftung verarbeitet Ihre Daten als verantwortliche Stelle gem. Art. 88 DSGVO i.Vm. § 26 BDSG n.F. im Rahmen des Bewerbungsverfahrens.</p>

eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Kommunikation / Dienstort Düsseldorf / befristete Vollzeitstelle

<h2>Office Mitarbeiter*in Kommunikation &amp; Events<br>Gateway Exzellenz Start-up Center</h2>
<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p>
<p><em>Das geplante Projekt Net Zero Focus Center der Universität zu Köln stärkt das Know-how rund um Gründungen mit einem Beitrag zur Klimaneutralität – mit Qualifizierungs- und Beratungsangeboten sowie mit Vernetzungsveranstaltungen. Es richtet sich in erster Linie an Gründungsberater*innen, zusätzlich auch an Gründer*innen an Hochschulen in NRW sowie an Stakeholder aus Politik und Wirtschaft. </em></p>
<p><em>Das Projekt wird vorbehaltlich der finalen Mittelzusage geplant. </em></p>
<p><em>Zur Unterstützung der administrativen Abläufe suchen wir eine engagierte Office Mitarbeiter*in im Bereich Kommunikation und Events.</em></p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Administrative Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen</li>
<li>Mitwirkung bei der Recherche und vorbereitenden Abwicklung von Beschaffungen</li>
<li>Erstellung von Beiträgen für Social Media, Webseite (Texte, Fotos, Grafiken) und von Präsentationen</li>
<li>Allgemeine organisatorische Unterstützung im Projektteam</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>die Stelle ist besonders geeignet für Studierende mit Interesse an Unternehmertum und Start-ups</li>
<li>erste Erfahrungen im Bereich Marketing, Eventmanagement oder Social Media</li>
<li>sicherer Umgang mit Microsoft Office und idealerweise Design-Tools wie Canva oder Adobe Express</li>
<li>strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch</li>
<li>Teamgeist und Interesse an Themen rund um Gründung und Nachhaltigkeit</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Einblick in innovative Hochschulprojekte</li>
<li>ein motiviertes, interdisziplinäres Team</li>
<li>moderne Infrastruktur und die Möglichkeit zur Mitgestaltung von Kommunikationsmaßnahmen</li>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeiten (ggf. auch abends bei Veranstaltungen)</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
<p>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>
<p><em>Die Stelle ist ab 01.01.2026 in Teilzeit (19,92 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist bis 31.12.2028 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 5 TV-L.</em></p>
<p></p>
<p><strong>Bitte bewerben Sie sich</strong> mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist TUV2510-11. Die Bewerbungsfrist endet am 07.11.2025.</p>
<p>Bei inhaltlichen <strong>Fragen</strong> wenden Sie sich bitte an Herrn Marijan Kojic (<a href="mailto:m.kojic@gateway-unikoeln.de" target="_blank">m.kojic@gateway-unikoeln.de</a>) und schauen Sie in unsere <a href="https://www.uni-koeln.de/universitaet/arbeiten-an-der-uni/karriere-stellenangebote/stellenangebote/karriere-faqs" target="_blank">FAQs</a>.</p>

Office Mitarbeiter*in Kommunikation & Events (m/w/d)

<p><strong>In der Fakultät für Biologie ist die folgende Position zu besetzen:</strong></p>
<p><strong>Teamassistent*in / Office Manager*in (m/w/d)</strong></p>
<p><strong>Kennziffer: Tech25378; Start nächstmöglich; Vollzeit; Vergütung nach E8 TV-L; unbefristet</strong></p>
<p>Die Fakultät für Biologie ist eine der größten Fakultäten der Universität Bielefeld. Ihr Profil und ihre Struktur sind wesentlich geprägt durch das Zusammenspiel des Wissenschaftsbetriebs mit mehreren Bachelor- und Masterstudiengängen sowie den verschiedenen fakultätseigenen Bereichen einschließlich Werkstätten, Gärtnerei, Tierpflege und EDV-Abteilung. Der*Die Stelleninhaber*in wird zwei Arbeitsgruppen (Computational Biology und Biotechnologie der Pflanzen) administrativ verstärken. Es handelt sich dabei um internationale und diverse Teams mit vielen spannenden Aufgaben. Die beiden Arbeitsgruppen arbeiten in Forschung und Lehre eng zusammen.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>allgemeine Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben (50 %), insbesondere:
<ul>
<li>Erledigung der Korrespondenz</li>
<li>Terminmanagement, Wiedervorlage, Posteingang und -ausgang, Aktenführung</li>
<li>Betreuung der Website der jeweiligen Arbeitsgruppe</li>
<li>Bibliotheks- und Literaturarbeiten</li>
<li>Mitwirkung bei der Vorbereitung von Personalmaßnahmen</li>
<li>Beschaffungsangelegenheiten</li>
<li>unterstützende Arbeiten für die Studien- und Prüfungsverwaltung</li>
</ul>
</li>
<li>übergreifende Finanzplanung für Haushalts- und Drittmittel (35 %):
<ul>
<li>Ermittlung des Finanzbedarfs (überschlägige kalkulatorische Berechnung) aller Einnahmen und Ausgaben</li>
<li>laufende Überwachung des Mittelabflusses und der verfügbaren Mittel</li>
<li>Erarbeitung von Entscheidungsvorschlägen zur Finanzierbarkeit von Vorhaben</li>
<li>Mithilfe bei Erstellung von (Drittmittel-)Projektanträgen, Verwendungsnachweisen, Abschlussberichten</li>
</ul>
</li>
<li>fremdsprachliche Korrespondenz, Schreiben von Texten und anderen Dokumenten in Englisch, mündliche Übertragung von Ausführungen in die englische Sprache und umgekehrt (15 %)</li>
</ul>
<p>Es handelt sich teilweise um Aufgaben im Rahmen einer Vertretung. Nach Rückkehr der*des Stelleninhaber*in auf die ursprüngliche und durch diese Ausschreibung nur zeitweise vertretene Stelle ist eine Aufgabenänderung im Arbeitsbereich möglich.</p>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3>Das erwarten wir:</h3>
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung in einem geeigneten verwaltungsbezogenen oder kaufmännischen Beruf (z. B. Verwaltungsfachangestellte*r bzw. Angestelltenlehrgang I, Kauffrau*mann für Büromanagement, Industriekauffrau*mann, Fremdsprachensekretär*in, Sekretär*in, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte*r),</li>
<li>alternativ: sonstige abgeschlossene Ausbildung bzw. Qualifikation mit mehrjähriger geeigneter Berufserfahrung</li>
<li>Erfahrung in selbständiger Büroorganisation und Sekretariatsarbeitsehr gute Kenntnisse in Textverarbeitung und</li>
<li>Tabellenkalkulation</li>
<li>Bereitschaft zum Erlernen neuer Computeranwendungen</li>
<li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>sehr hohe Organisationsfähigkeit</li>
<li>Eigeninitiative und Engagement</li>
<li>ausgeprägte Serviceorientierung und großes Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Bereitschaft, in der lernenden Organisation Universität kontinuierlich an Prozessänderungen mitzuwirken</li>
</ul>
<h3>Das wünschen wir uns:</h3>
<ul>
<li>Erfahrung im Bereich der Finanzplanung und Ressourcenüberwachung</li>
<li>Kenntnisse in einem integrierten Finanz- und Buchhaltungssystem (SAP)</li>
<li>Erfahrungen im internationalen Umfeld / mit internationalen Kund*innen</li>
<li>Erfahrungen in der Erstellung und Betreuung einer Internetpräsenz (z. B. Roxen)</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>Vergütung nach E8 TV-L</li>
<li>unbefristet</li>
<li>Vollzeit</li>
<li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>FlexWork: grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Umfang abhängig vom konkreten Aufgabenfeld)</li>
<li>Mitgliedschaft bei „FairNetzt“ - Sekretariatsnetzwerk der Universität Bielefeld für kollegialen Austausch und gemeinsame Aktivitäten</li>
<li>gute Verkehrsanbindung</li>
<li>betriebliche Zusatzversorgung (VBL)</li>
<li>kollegiale Zusammenarbeit</li>
<li>offene und angenehme Arbeitsatmosphäre</li>
<li>spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li>
</ul>
<h2>Interessiert?</h2>
<p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über <a href="https://uni-bielefeld.hr4you.org/job/apply/4639/teamassistent-in-office-manager-in-m-w-d?page_lang=de" target="_blank">diesen Link erreichen.</a></p>
<h2>Kontakt</h2>
<p>Nils Strüber<br><a href="tel:+495211064757" target="_blank">0521 106-4757</a><br><a href="mailto:nils.strueber@uni-bielefeld.de" target="_blank">nils.strueber@uni-bielefeld.de</a></p>
<h2>Anschrift</h2>
<p>Universität Bielefeld<br>Fakultät für Biologie<br>Nils Strüber<br>Universitätsstraße 25<br>33615 Bielefeld</p>
<p>Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p>

Teamassistent*in / Office Manager*in (m/w/d)

<h2>Arbeiten an der HSD – Gemeinsam nachhaltig wirken</h2>
<p>An der <strong>Hochschule Düsseldorf</strong> arbeiten wir auf einem&nbsp;modernen und gut erreichbaren Campus&nbsp;im Herzen Düsseldorfs. Wir leisten alle&nbsp;gemeinsam&nbsp;einen&nbsp;sinnstiftenden Beitrag&nbsp;für Bildung, Gesellschaft und die Gestaltung einer&nbsp;lebenswerten Zukunft.</p>
<p>Gestalten Sie mit uns die Lehre von morgen!&nbsp;Im&nbsp;drittmittelgeförderten <strong>Projekt&nbsp;Lernen im Makerspace&nbsp;(LiMa)</strong>&nbsp;entwickeln wir an der Hochschule Düsseldorf zukunftsweisende Lehrformate, neue Lernräume und didaktische Konzepte an der Schnittstelle zu Digitalisierung und Nachhaltigkeit.&nbsp;Acht hochschulweite Makerspaces und interdisziplinäre Teams&nbsp;schaffen echten Wandel – werden Sie Teil davon, ob in Lehre, Projektentwicklung oder Organisation. Weitere Infos zum Projekt unter&nbsp;<strong><a href="https://karriere.hs-duesseldorf.de/lima-management-verwaltung/&amp;nbsp" target="_blank">https://karriere.hs-duesseldorf.de/lima-management-verwaltung/&amp;nbsp</a>;</strong></p>
<p><em>Die Stelle ist befristet bis 31.12.2029 zu besetzen (Verlängerung bei positiver Projektevaluation bis 30.09.2031 möglich).</em></p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<p>Sie möchten etwas bewegen und die&nbsp;Zukunft des Lehrens und Lernens aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Gemeinsam mit der Projektleitung treiben Sie das Projekt LiMa voran – ein innovatives Lehr-Lern-Konzept, das die Hochschullandschaft nachhaltig prägen wird. Bei uns übernehmen Sie nicht nur&nbsp;Verantwortung, sondern haben auch jede Menge&nbsp;Raum für eigene Ideen:</p>
<ul>
<li>Sie&nbsp;entwickeln und strukturieren die Projektabläufe, damit aus Vision Wirklichkeit wird.</li>
<li>Durch Ihre Dokumentationen und&nbsp;Jahres-/Zwischen-/Endberichte&nbsp;entsprechend wissenschaftlichen Standards behalten nicht nur Sie, sondern das gesamte Team den Überblick.</li>
<li>Gemeinsam mit unseren Expert*innen entwickeln Sie&nbsp;Feedback-Instrumente&nbsp;und&nbsp;geben Studierenden und Lehrenden eine Stimme&nbsp;und nutzen die Rückmeldungen, um das Projekt kontinuierlich zu verbessern.</li>
<li>Wenn&nbsp;Sitzungen, Projektarbeitskreise oder Meetings&nbsp;anstehen, sind Sie die Person, die organisiert, vorbereitet und den Austausch lebendig macht.</li>
<li>Beim Aufbau unseres Makerspace bringen Sie Ihre Ideen ein, betreuen die Entwicklung von&nbsp;Nutzungskonzepten&nbsp;und gestalten die Entwicklung eines smarten Buchungssystems mit.</li>
<li>Auch bei der&nbsp;internen Kommunikation&nbsp;haben Sie den Hut auf – und sorgen dafür, dass unsere&nbsp;Projekt-Website&nbsp;aktuell, spannend und informativ bleibt.</li>
<li>Ob Tagungen, Fortbildungen oder Publikationen: Sie bringen Menschen zusammen, schaffen Wissenstransfer und sorgen für nachhaltige Wirkung.</li>
</ul>
<p>So werden Sie zur Schnittstelle, an der alles zusammenläuft – und tragen entscheidend dazu bei, dass aus Ideen echte Innovationen entstehen.</p>
<h2>Ihre Kompetenzen</h2>
<ul>
<li>Ein&nbsp;abgeschlossenes Hochschulstudium&nbsp;(Master, Uni-Diplom, Magister) eines geistes-, sozial-, verwaltungs- oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiengangs bzw. eines Studiengangs mit entsprechenden Schwerpunkten wird erwartet.</li>
<li>Stilsicheres&nbsp;Verfassen von wissenschaftsbasierten Texten, Dokumentationen und Berichten ist für Sie selbstverständlich sowie ausgeprägte&nbsp;MS-Office Kenntnisse.</li>
<li>Gute Kenntnisse&nbsp;empirischer Methoden&nbsp;der Sozialforschung und der&nbsp;deskriptiven Statistik&nbsp;sowie erste Erfahrungen in&nbsp;Datenanalysen und Datenaufbereitungen&nbsp;sind erforderlich.</li>
<li>Kenntnisse zu Abläufen und&nbsp;Strukturen der Hochschulorganisation sowie im Projektmanagement&nbsp;und der Gestaltung von Webseiten sind von Vorteil.</li>
<li>Sie besitzen&nbsp;Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und&nbsp;Kommunikationsstärke. Kreativität und die Fähigkeit zur Ideengenerierung zeichnen Sie aus.</li>
<li>Organisations- und Koordinationsgeschick, insbesondere in der Vermittlung von wissenschaftlichen und administrativen Denk- und Arbeitsweisen, runden Ihr Profil ab.</li>
<li>Über&nbsp;gute Englischkenntnisse&nbsp;verfügen Sie ebenfalls.</li>
</ul>
<h2>Ihre nachhaltigen Vorteile bei uns</h2>
<ul>
<li>Transparente Vergütung: Wir garantieren ein sicheres regelmäßiges Gehalt bis zu&nbsp;EG 13 TV-L&nbsp;(Stufe 1-6 je nach Berufserfahrung).</li>
<li>Homeoffice: Bei uns sind 60% mobiles ortsungebundenes Arbeiten (3 Tage pro Woche) je nach Aufgaben und Arbeitsplatz möglich.</li>
<li>Jobsicherheit: Profitieren Sie von einem krisensicheren Job im öffentlichen Dienst.</li>
<li>30+3 Urlaubstage: Weihnachten, Silvester und Rosenmontag sind bei uns zusätzlich arbeitsfrei.</li>
<li>Moderne Arbeitsmittel:&nbsp;Digitale Arbeitsmittel, ein moderner Campus dienen als Erfolgsgrundlage.</li>
<li>Familienorientierung:&nbsp;Eine gesunde Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitmodelle, ein starkes Bewusstsein für Vereinbarkeit von Beruf und Familie und Ferien-/Notfallbetreuung</li>
<li>Gesundheitsmanagement:&nbsp;Wir kümmern uns um Ihre Gesundheit mit einer breiten Auswahl an (Vorsorge-) Untersuchungen, Sportveranstaltungen und Gesundheitstipps.</li>
</ul>
<h2>Ihre Ansprechpersonen</h2>
<p>Bitte bewerben Sie sich online über den untenstehenden Button oder direkt über&nbsp;jobs.hs-duesseldorf.de. Weitere Informationen rund um das Arbeiten an der HSD finden Sie auf unserer Karrierehomepage: <a href="https://karriere.hs-duesseldorf.de/lima-management-verwaltung/" target="_blank">karriere.hs-duesseldorf.de</a>.</p>
<p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>
<p><strong>Laura Twistel</strong><br>Personalentwicklung und -gewinnung<br><a href="tel:+4921143518182" target="_blank">+49 211 4351 - 8182</a></p>
<p><strong>Jörg Balcke-O'Neill</strong><br>Stabsstellenleitung Strategische Studiengangsplanung &amp; Innovation in der Hochschullehre<br><a href="tel:+4921143518105" target="_blank">+49 211 4351 - 8105</a></p>

Projektmanager*in (w/m/d) im Makerspace

<p>Die Deutsche Sporthochschule Köln vereint qualifizierte Lehre, internationale Forschung und Spitzensport auf höchstem Niveau. Sie ist die einzige Universität in Deutschland, die sich ausschließlich dem Themenfeld Sport und Bewegung widmet. Im Sportpark Müngersdorf gelegen, mitten im Kölner Grüngürtel und eingebettet in eine nahezu perfekte sportliche Infrastruktur, bietet Europas größte Sportuniversität ein einzigartiges Umfeld für rund 1.000 Beschäftigte und über 6.000 Studierende aus mehr als 90 Ländern.</p>
<p>In der Abteilung Presse und Kommunikation, die zur Stabsstelle Hochschulkommunikation und Universitäre Weiterbildung gehört, ist ab sofort eine Stelle als Redaktionsassistent*in (w/m/d) in Teilzeit mit einer regelmäßigen Wochenarbeitszeit von derzeit 19 Stunden und 55 Minuten unbefristet zu besetzen.</p>
<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2>
<p>Als Abteilung Presse und Kommunikation sind wir erste Anlaufstelle für alle journalistischen Anfragen und für die zentrale Öffentlichkeitsarbeit unserer Universität verantwortlich. Wir suchen eine*n engagierte*n Redaktionsassistent*in, der/die uns bei den vielseitigen Kommunikations-Aufgaben unterstützt. Zu Ihren Aufgaben gehören:</p>
<ul>
<li>die Beantwortung von Presseanfragen, das Versenden von Presseinformationen und die Erstellung des Online-Pressespiegels</li>
<li>die Auswertung unserer Medienresonanz</li>
<li>der Aufbau und die Pflege von Personen- und Adressdaten</li>
<li>das Erstellen von Präsentationen und Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Besprechungen und Veranstaltungen</li>
<li>die Erledigung von allgemeine Sekretariatsarbeiten: Korrespondenz, Terminorganisation, Telefonservice, organisatorische und administrative Unterstützung der Abteilung, Rechnungs- und Beschaffungswesen sowie Personalverwaltung</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3><em>Erforderlich sind</em></h3>
<ul>
<li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in gängiger Office-Software (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) und Bereitschaft zur Weiterbildung</li>
<li>Sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache sowie gute Englischkenntnisse, jeweils in Wort und Schrift</li>
<li>Souveräner Umgang mit Medienvertreter*innen, sicheres freundliches Auftreten, Organisationsgeschick und Dienstleistungsorientierung</li>
<li>Sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise auch in komplexen Situationen oder unter Zeitdruck</li>
</ul>
<h3><em>Erwünscht sind</em></h3>
<ul>
<li>Kollegialität, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationskompetenz</li>
<li>Freude und Geschick im Umgang mit Texten</li>
<li>Grundkenntnisse im Umgang mit TYPO3 oder anderen Content-Management-Systemen</li>
<li>Berufserfahrung im redaktionellen Bereich, in der Öffentlichkeitsarbeit oder in einer Pressestelle</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>Beschäftigung nach TV-L mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>ein lebendiges und vielseitiges Aufgabenfeld</li>
<li>vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf z. B. mit Kinderbetreuungsangeboten</li>
<li>weitere Benefits, u. a. eine sehr gute Verkehrsanbindung, eine günstigere Verpflegung in unserer Mensa sowie vergünstigte Angebote über die Plattform „Corporate Benefits“</li>
</ul>
<p>Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis Entgeltgruppe 6 TV-L. Nähere Information zur Höhe des Entgelts finden Sie <a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/dienststellen/landesamt-fur-besoldung-und-versorgung-nrw/bezuegetabellen" target="_blank">hier</a>. Die Stufenzuordnung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen beruflichen Erfahrungen.</p>
<p>Die Deutsche Sporthochschule Köln versteht sich als weltoffene Arbeitgeberin, die wertschätzend mit Vielfalt umgeht. Sie engagiert sich für Diversität und Geschlechtergerechtigkeit und begrüßt Bewerbungen, die dazu beitragen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Förderung von Chancengleichheit gehört zu den strategischen Zielen der Universität; qualifizierte Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen. Sie werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p><strong>Ihre aussagekräftige Bewerbung</strong> senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer <strong>2538-nwMA-Redaktionsassistenz</strong> bis zum <strong>04.11.2025</strong> in <strong>einer zusammenhängenden</strong> PDF-Datei ausschließlich an <a href="mailto:bewerbung@dshs-koeln.de" target="_blank">bewerbung@dshs-koeln.de</a>.</p>
<p><strong>Bei Fragen</strong> zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an Lena Overbeck unter Tel. <a href="tel:+4922149823440" target="_blank">0221 4982-3440</a>. Zu rechtlichen und verfahrenstechnischen Fragen steht Ihnen Frau Uedelhoven unter Tel. <a href="tel:+4922149822050" target="_blank">0221 4982-2050</a> für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung.</p>
<p>Besuchen Sie auch unsere Homepage <a href="http://www.dshs-koeln.de" target="_blank">www.dshs-koeln.de</a>. Dort finden Sie unter <a href="http://www.dshs-koeln.de/datenschutz/" target="_blank">www.dshs-koeln.de/datenschutz/</a> auch Informationen zum Umgang mit Ihren zum Zwecke der Bewerbung übermittelten personenbezogenen Daten.</p>

Redaktionsassistent*in in der Abteilung Presse und Kommunikation (w/m/d) (2538-nwMA-Redaktionsassistenz)

<p>&nbsp;<br><strong>Unbefristete Vollzeitstelle</strong></p>
<p>Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet.</p>
<p>Die Kreispolizeibehörde Soest ist mit ca. 560 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die Sicherheit der mehr als 300.000 Bürgerinnen und Bürger im Kreis Soest verantwortlich. Fünf Polizeiwachen (Soest, Lippstadt, Werl, Warstein, Geseke), sieben Kriminalkommissariate, ein Verkehrskommissariat und ein Verkehrsdienst sowie ein Einsatztrupp nehmen die polizeilichen Aufgaben im Kreisgebiet wahr. Wir suchen Sie als Verstärkung für Cybercrime-Ermittlungen in der Direktion Kriminalität im Kriminalkommissariat 2 (KK2). Die Stellenbesetzung erfolgt unbefristet.&nbsp;&nbsp;</p>
<p><strong>Funktion</strong><br>Sachbearbeitung im KK 2 IUK-Ermittlungen (Cybercrime)<br>&nbsp;<br><strong>Eingruppierung</strong><br>Die Stelle ist der Entgeltgruppe 11 TV-L zugeordnet.<br>&nbsp;<br>&nbsp;<br><strong>Organisatorische Anbindung</strong><br>Unterstellung: Leiter /-in Kriminalkommissariat 2<br>&nbsp;</p>
<h2>Formale Voraussetzungen</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Fach- oder Hochschulstudium im Bereich der Informations-, Medien- oder Kommunikationswissenschaften, Nachrichtentechnik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li>
<li><em>oder</em>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium der Fachrichtung Verwaltungs- oder Polizeiwissenschaften, Kriminologie, Kriminalistik oder eine gleichwertige Fachrichtung</li>
</ul>
</li>
<li><em>oder</em>
<ul>
<li>Stattlich geprüfte/r Techniker/in der Fachrichtung Informatik oder Informationstechnik (DQR-Niveau 6)</li>
</ul>
</li>
<li><em>oder</em>&nbsp;
<ul>
<li>Einem Studium gleichwertige nachweisbare Fähigkeiten und Kenntnisse sowie eine mehrjährige nachweisbare Berufserfahrung im entsprechenden Berufsbild</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h2>Erfolgskritische Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Selbständige Sachbearbeitung von Strafanzeigen im Bereich von Cybercrime unter Beachtung vorgegebener kriminalfachlicher Bewertungen</li>
<li>Durchführung einfacher Zeugenvernehmungen</li>
<li>Anregen von Beschlüssen</li>
<li>Ermittlungsunterstützende Tätigkeiten bei Ermittlungsverfahren des Cybercrime und technisch komplexen Sachverhalten</li>
<li>Unterstützung und Beratung bei Durchsuchungs- und Beschlagnahmemaßnahmen</li>
<li>Arbeit in Umfangverfahren</li>
<li>Arbeit in Ermittlungskommissionen</li>
<li>Selbständige Sicherung von beweisrelevanten Texten und Mediendaten aus Computersystemen</li>
<li>Feststellung und Untersuchung von Systemmanipulationen und Sabotagesoftware</li>
<li>Ermittlungen Cybercrime im engeren Sinne, insbesondere anlassunabhängige personenorientierte und phänomenbezogene Recherche in Datennetzen</li>
<li>Fertigung von Auskunftsersuchen z.B. an Betreiber sozialer Netzwerke, Handelsplattformen, Finanzdienstleister und Internet Service Provider</li>
<li>Durchführung von Open-Source-Intelligence (OSINT)-Recherchen</li>
<li>Verfolgung digitaler Spuren im Internet (z.B. IP-Adressen, DNS Einträge, E-Mail-Header)</li>
<li>Internetermittlungen und Recherchen im Zusammenhang mit Kryptowährungen</li>
<li>Recherche in polizeiinternen Auskunftssystemen und Datenbanken</li>
<li>Verfassen gerichtsverwertbarer Dokumentationen zu getroffenen Maßnahmen, Ermittlungstätigkeiten und -ergebnissen</li>
<li>Unterstützung bei der Bearbeitung von Berichtspflichten, Anfragen etc.</li>
<li>Beteiligung an der Entwicklung und Durchführung von direktionsübergreifender Fortbildung im Bereich Cybercrime und digitaler Spurenauswertung</li>
<li>Teilnahme an aufgabenspezifischen Seminaren und direktionsübergreifender Wissenstransfer an andere Mitarbeiter und Mitarbeiter</li>
</ul>
<h2>Erfolgssichernde Kompetenzmerkmale</h2>
<ul>
<li>Analytische Fähigkeiten</li>
<li>Team- und Kommunikationsfähigkeit,</li>
<li>Organisations- und Planungsfähigkeit sowie</li>
<li>leistungsorientierte Motivation und</li>
<li>hohe Eigenverantwortung und Verschwiegenheit im Umgang mit besonders sensiblen Inhalten und komplexen Ermittlungsverfahren.</li>
</ul>
<h2>Wünschenswerte Voraussetzungen</h2>
<ul>
<li>Umfassende Netzwerkkenntnisse und Kenntnisse der Netzwerkprotokollanalyse</li>
<li>Fähigkeit zur Durchführung umfangreicher, freier Internetrecherchen (OSINT)</li>
<li>Kenntnisse von Datenbanksprachen</li>
<li>Sehr gute Englisch-Kenntnisse</li>
<li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li>
</ul>
<p>Das Land NRW fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Personen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen. Zudem wendet sich diese Ausschreibung ausdrücklich an Menschen mit einer Migrationsgeschichte.</p>
<p>Ich weise Sie darauf hin, dass die Vorauswahl der Bewerbenden unter Umständen unter Einsatz eines eignungsdiagnostischen Verfahrens erfolgen wird.</p>
<p>Ich mache darauf aufmerksam, dass Ihre Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet werden. Ihre Daten werden von mir im Rahmen des § 18 Datenschutzgesetzes NRW verarbeitet.</p>
<p><strong>Ihre Bewerbungen</strong> mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen senden Sie bitte per E-Mail (in einer .pdf Datei) an <a href="mailto:bewerbungen.soest@polizei.nrw.de" target="_blank">bewerbungen.soest@polizei.nrw.de</a>. In jedem Fall sind Nachweise zu den formalen Voraussetzungen beizufügen.</p>
<p>Die Bewerbungsfrist endet am <strong>14.11.2025.</strong> Bewerbungen, die nach Fristende eingehen, können in der Regel nicht berücksichtigt werden.</p>

Sachbearbeitung im KK 2 - IUK-Ermittlungen (Cybrcrime) - (m/w/d)

<p>Die Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung NRW (HSPV NRW) sucht<br>an der <strong>Abteilung Gelsenkirchen</strong> der HSPV NRW<br>- ab 01.01.2026 -<br><br><strong>eine Regierungsbeschäftigte / einen Regierungsbeschäftigten (m/w/d)</strong><br><strong>für die Mitarbeit</strong><br><strong>im Forschungsprojekt</strong><br><strong>„KI-InnOMATiV – Künstliche Intelligenz für</strong><br><strong>Inklusives Onboarding in Mixed-Ability-Teams in der Verwaltung“</strong><br><strong>(EG 13 TV-L, Vollzeit)</strong><br><br>befristet für die Dauer von <strong>drei Jahren</strong> gem. § 14 Abs. 1 Nr. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG).<br><br>Die Besetzung dieser Stelle erfolgt vorbehaltlich der Bewilligung der Fördermittel.<br>&nbsp;</p>
<p>Die Zielsetzung des Verbundprojekts „KI-InnOMATiV“ liegt in der Förderung der Teilhabe von Menschen mit Behinderungen (MmB) am Arbeitsmarkt durch die Entwicklung innovativer, adaptiver Onboarding-Lösungen auf Basis von KI-Technologien. Mit dem zu entwickelnden KI-Tool sollen neue Mitarbeitende in den Verwaltungen effektiver und effizienter in ihre Aufgaben eingearbeitet und in ihre Teams eingebunden werden können. Im Mittelpunkt der Forschungsaktivitäten der HSPV NRW steht die systematische Erhebung von Anforderungen an inklusive, KI-gestützte Onboarding-Prozesse in Verwaltungsorganisationen. Die HSPV NRW übernimmt zudem die Bewertung der rechtlichen sowie ethischen Implikationen des KI-Einsatzes. Am Verbundprojekt sind drei weitere Hochschulen/ Universitäten sowie zwei Software-Unternehmen beteiligt.</p>
<h2>&nbsp;<br>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Wissenschaftliche Mitarbeit im Forschungsprojekt</li>
<li>Auswertung wissenschaftlicher Literatur</li>
<li>Vernetzung mit Stakeholdern</li>
<li>Planung, Durchführung und Auswertung von Organisationsuntersuchungen sowie von weiteren empirischen Studien (überwiegend mit qualitativer Methodik)</li>
<li>Mitwirkung bei Feldstudien in öffentlichen Verwaltungen</li>
<li>Planung, Durchführung und Dokumentation wissenschaftlicher Tagungen, Workshops und Transfermaßnahmen</li>
<li>Verfassen wissenschaftlicher Texte und Berichte, präsentieren von Projektzielen und -ergebnissen, Öffentlichkeitsarbeit</li>
<li>Mitwirkung beim Projektmanagement des Verbundprojekts</li>
</ul>
<h2>IHRE VORAUSSETZUNG</h2>
<p>Sie verfügen über</p>
<ul>
<li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Magister, Master) aus einem der folgenden Bereiche:
<ul>
<li>Rechtswissenschaften</li>
<li>Wirtschaftswissenschaften oder</li>
<li>Sozialwissenschaften (z.B. Verwaltungs-, Politikwissenschaft oder Psychologie)</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h2>IHRE KENNTNISSE UND FÄHIGKEITEN</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse in der Planung, Durchführung und Auswertung empirischer Studien der Sozialforschung</li>
<li>Sie besitzen eine sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit, um komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen</li>
<li>Eine eigenständige Arbeitsweise und die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit zeichnen Sie aus</li>
<li>Sie können sich schnell in neue Themen und Methoden einarbeiten</li>
<li>Sie besitzen ein hohes Interesse an Informations- und Kommunikationstechnik</li>
<li>Idealerweise verfügen Sie bereits über berufliche Erfahrung im öffentlichen Sektor</li>
<li>Erfahrungen bei der Analyse von Betriebs- bzw. Organisationsprozessen sowie Kenntnisse im Arbeits- und Dienstrecht, Datenschutzrecht, Ethik sind wünschenswert</li>
<li>Förderlich sind Kenntnisse im Bereich Inklusion und auch barrierefreie IT</li>
</ul>
<p><br>Im Rahmen der Aufgabenwahrnehmung wird die Bereitschaft zu Dienstreisen, zumeist innerhalb von NRW vorausgesetzt.<br><br>Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Einwanderungsgeschichte.</p>
<p><br><strong>Das bieten wir Ihnen:</strong></p>
<h2>FAIRE BEZAHLUNG<strong><br></strong></h2>
<p>Sie werden in die Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages der Länder – TV-L – eingruppiert. Das heißt: Sie bekommen mindestens 4.629,-&nbsp;EUR brutto im Monat (bei Vollzeittätigkeit), eine arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge sowie ggf. eine Jahressonderzahlung. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen könnte ggf. eine höhere Stufenzuordnung vorgenommen werden und das Entgelt höher ausfallen.</p>
<h2>&nbsp;<br>SPANNENDE AUFGABEN</h2>
<p>Sie tragen mit Ihrer Forschungsarbeit dazu bei, den Einstieg von Menschen mit Behinderungen und anderen Menschen in neue Jobs zu erleichtern. Mit einer durch das zu entwickelnde Software-Tool optimierten Personaleinführung wird die Zufriedenheit der neuen Mitarbeitenden gesteigert und Frühfluktuation vermieden. Sie helfen mit, öffentliche Verwaltungen zu digitalisieren und die Wettbewerbsfähigkeit des Landes NRW zu steigern. Sie beschäftigen sich mit aktuellen und zukunftsweisenden Themen der Künstlichen Intelligenz und unterstützen deren erfolgreiche Anwendung im öffentlichen Sektor.</p>
<h2>PROMOTIONSVORHABEN</h2>
<p>Wir unterstützen Sie bei der Realisierung von Promotionsvorhaben.</p>
<h2>ZEIT FÜR FAMILIE</h2>
<p>Sie können durch flexible Arbeitszeitregelungen, Teilzeitmodelle und teilweise mobile Arbeitsformen einen anspruchsvollen Beruf und Zeit für sich und die Familie vereinbaren. U.a. können Sie kostenlose Services wie eine Elternberatung oder Beratungen bei der Pflege von Angehörigen in Anspruch nehmen. In einem Kinderbetreuungsnotfall steht Ihnen in der Zentralverwaltung ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung. Die HSPV NRW bietet als zertifizierte familiengerechte Hochschule Respekt und Anerkennung für die verschiedenen Lebensmodelle und familiären Situationen.</p>
<h2>WERTVOLLES WISSEN</h2>
<p>Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1.000 Seminaren in unserer Fortbildungsakademie.</p>
<h2>GESUNDES ARBEITEN</h2>
<p>Sie fördern Ihre Gesundheit durch die Möglichkeiten und Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. Neben flexiblen Gesundheitsangeboten wie Gesundheits-Check-ups oder Vorträgen, bietet die HSPV NRW eine Reihe von Kooperationen an. Hierzu gehört beispielsweise eine Kooperation mit unserem Wellbeing-Partner Wellhub über den Ihnen ein breites Angebot an sportlichen sowie weiterführenden gesundheitsförderlichen Angeboten zur Verfügung steht. Darüber hinaus unterstützt das Gesundheitsmanagement die Teilnahme an Firmenläufen oder anderen Wettkämpfen, bei denen Sie die HSPV NRW vertreten wollen.</p>
<p><strong>Sind Sie neugierig geworden?</strong></p>
<p>Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!&nbsp;</p>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534939" target="_blank"><strong>Online-Bewerbungsportal</strong></a>&nbsp;bis spätestens <strong>11.11.2025</strong>.<br>Das Hochladen Ihrer Unterlagen nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.<br><br></p>
<p>Diese Unterlagen benötigen wir von Ihnen:</p>
<ul>
<li>Anschreiben</li>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Nachweise zu den geforderten Qualifikationen</li>
<li>Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen</li>
<li>einen Nachweis bei vorliegender Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung</li>
</ul>
<p><strong>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</strong></p>
<p>Sollten Sie Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich bitte an</p>
<ul>
<li>den zukünftigen Projektleiter<br>Prof. Dr. Andreas Gourmelon, Tel.: <a href="tel:+49209155280" target="_blank">0209/15528-0</a></li>
</ul>
<p><br>oder für Fragen zum Bewerbungsverfahren und tarifrechtliche Fragen</p>
<ul>
<li>an das Teildezernat 21.1,<br>Frau Breindl, Tel.: <a href="tel:+4920916592103" target="_blank">0209/1659-2103</a><br>Herrn Lübeck, Tel.: <a href="tel:+4920916592103" target="_blank">0209/1659-2122</a>,<br>Frau Schmachtenberger, Tel.: <a href="tel:+4920916592117" target="_blank">0209/1659-2117</a></li>
</ul>
<p>Nähere Informationen zum Datenschutz an der HSPV NRW finden Sie unter folgendem Link:</p>
<p><a href="https://www.hspv.nrw.de/dateien_organisation/dezernat_21/weitere_dokumente/Erhebung_personenbezogener_Daten.pdf" target="_blank">Datenschutz an der HSPV NRW</a></p>
<p>Es wird vorsorglich darauf hingewiesen, dass Vorstellungsgespräche grundsätzlich in der Zentralverwaltung der HSPV NRW, Haidekamp 73, 45886 Gelsenkirchen, stattfinden. Die HSPV NRW bietet Ihnen die Möglichkeit die entstandenen Kosten über Reisekosten abzurechnen. Informationen hierzu erhalten Sie auf der Homepage im Servicebereich Reisekosten. Sollte Ihnen eine Anreise aufgrund einer Schwerbehinderung nicht möglich sein, so können Sie sich an die Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen der HSPV NRW wenden (Herrn Schwering, Tel.: <a href="tel:+4920916592415" target="_blank">0209/1659-2415</a>).</p>
<p>Diese Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich einer späteren Entscheidung darüber, ob die Stelle im Rahmen eines Umsetzungs- oder Versetzungsverfahrens oder im Rahmen einer Neueinstellung oder Förderung besetzt wird.</p>

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