field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt als Studentische Hilfskraft.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 1 Jahr.<br>Es handelt sich um eine Teilzeitstelle.<br>Die regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt mindestens 10 Stunden, maximal 19 Stunden.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach der Richtlinie für studentische und wissenschaftliche Hilfskräfte.<br>Die Stelle ist bewertet mit 14,50 € pro Stunde.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Als die zentrale IT-Einrichtung der RWTH Aachen University steht das IT Center seit über 60 Jahren für Qualität in verschiedensten Bereichen. Das IT Center unterstützt die Lehr- und Forschungsaufgaben und zentralen Prozesse der Hochschule und erbringt Basisdienste und individuelle Dienstleistungen für die Hochschuleinrichtungen.</p>
<p>Digitalisierung, Cloud, Security und die dazugehörige IT-Infrastruktur - tagtäglich begegnen uns diese Begriffe in den Medien. Im IT Center sind Sie ganz nah dran an diesen Entwicklungen und können in diesen Bereichen auch etwas bewegen. Wir arbeiten mit den aktuellsten Technologien und sind damit ein erfolgreicher IT-Dienstleister. Der Erfolg des IT Centers basiert dabei nur bedingt auf den neuesten Technologien oder den schnellsten Rechnern, sondern in erster Linie auf den Mitarbeitenden, die sich mit großem Engagement für das IT Center einsetzen und neben großem Fachwissen gemeinsam mit den Führungskräften für eine sehr gute Arbeitsatmosphäre sorgen.</p>
<p>Im IT Center erwarten Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten, aufgeschlossenen und leistungsbereiten Team mit einer wertschätzenden Umgangskultur.</p>
<p>Wir freuen uns, Sie als Teil unseres Teams im IT Center aufzunehmen!</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Das bringen Sie mit:</p>
<ul>
<li>Einschreibung in einem Studium an einer Hoch- oder Fachhochschule, bestenfalls im Bereich Informationstechnik / Informatik</li>
<li>Grundlegendes Verständnis für Softwareentwicklung (Code lesen, einfache Logik nachvollziehen)</li>
<li>Spaß und Interesse an der Arbeit mit Linux-Systemen und der Kommandozeile (CLI/Bash)</li>
<li>Interesse am Schreiben von Tests und Test-Workflows</li>
<li>Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Motivation</li>
<li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Wir suchen Verstärkung in der Gruppe „Data Management Platform Coscine“ bei der Bearbeitung von Entwicklungsaufgaben in den Bereichen:</p>
<ul>
<li>Entwicklung und Optimierung eines Python Software Development Kits (SDK).</li>
<li>Mitarbeit an Entwicklungen (Frontend- und Backend) für Open Source Webanwendungen aus dem Bereich Forschungsdatenmanagement</li>
<li>Unterstützung bei der Migration von Dateien auf ein neues Speichersystem inklusive Überwachung des Migrationsprozesses.</li>
<li>Unterstützung bei der Software-Qualitätssicherung, u.a. durch Testentwicklung, Pflege technischer Dokumentationen und visueller Prozessdarstellungen</li>
</ul>
<h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>14,50 € pro Stunde</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Studentische Hilfskraft (w/m/d) für Software-Entwicklung

<p>Wir, der Regionalverband Ruhr (RVR) suchen für das Förderprogramm Kreativ.Quartiere Ruhr eine*n<br><br><strong>Sachbearbeiter*in Projektmanagement Kreativ.Quartiere Ruhr (m/w/d)</strong><br><br><strong>Referenznummer: 813/25</strong><br><br>Mit dem Förderprogramm „Kreativ.Quartiere Ruhr“ unterstützt das Land Nordrhein-Westfalen die Entstehung künstlerischer und kreativer Milieus im Ruhrgebiet, ermöglicht durch eine vermehrte Ansiedlung von kreativwirtschaftlichen Unternehmen wirtschaftliche Effekte und fördert somit den Strukturwandel im Ruhrgebiet. Das Förderprogramm ist aus der Europäischen Kulturhauptstadt RUHR.2010 hervorgegangen und wird seit 2012 durchgeführt.<br><br>Weitere Informationen zum RVR, zu beruflichen Aspekten und zu dieser Stelle&nbsp;finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.karriere.rvr.ruhr/" target="_blank"><strong>www.karriere.rvr.ruhr</strong></a>.</p><h3>Aufgabengebiet:</h3><p><strong>Projektmanagement KreativQuartiere Ruhr:</strong></p><ul><li>Erstellung des Förderantrags für die finanzielle Ausstattung des Programms und Abstimmung der Fördermittelweitergabe mit der zuständigen Bezirksregierung</li><li>Förderberatung für Antragsteller*innen und kommunale Akteure in den Kreativ.Quartieren Ruhr (KQR)</li><li>Steuerung und Koordination des administrativen Fördermittelverfahrens gemäß Förderrichtlinien inkl. Prüfung der Förderanträge, Erstellung der Zuwendungsverträge, Bearbeitung Mittelabrufe und Prüfung der Verwendungsnachweise</li><li>Organisation und Nachbereitung der Jurysitzungen</li><li>Organisation von Netzwerktreffen und weiteren Veranstaltungen, inkl. Durchführung aller notwendigen Vergaben</li><li>Erstellung von Inhalten für die Website und die Social-Media-Kanäle sowie Content Management</li><li>Erstellung von Gesamtverwendungsnachweisen für die zuständige Bezirksregierung auf Grundlage der Einzelverwendungsnachweise der Fördernehmer*innen</li></ul><h3>Weitere Stellendetails:</h3><p>Vertragsbeginn: nächstmöglicher Termin</p><p>Vertragsdauer: befristet für 5 Jahre</p><p>Arbeitszeit: Vollzeit (39 Wochenstunden)</p><p>Eingruppierung: Entgeltgruppe&nbsp;11 TVöD (VKA): 4.153,35 € - 6.154,45 €</p><p>Dienstort:&nbsp;Essen</p><h3>Unsere Erwartungen an Ihre Person:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) der Fachrichtung Betriebswirtschaft oder Verwaltungswissenschaften oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) mit Berufserfahrung im Fördermittelmanagement</li><li>mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement</li><li>Kenntnisse im Zuwendungsrecht bzw. öffentlichen Förderwesen</li><li>Kenntnisse im Bereich der Steuerung und Abwicklung von Förderprogrammen</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit</li><li>Mobiles Arbeiten bis zu 40 % der Arbeitszeit möglich</li><li>Entlohnung nach TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistung</li><li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket</li><li>Ganzheitliches Angebot zur Erhaltung der Gesundheit</li><li>Individuelle Fortbildungsangebote</li></ul><h4><strong>Rechtliche Hinweise:</strong></h4><p>Wir verfolgen aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern im Beruf. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.<br><br>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern sichergestellt werden kann, dass das volle Stundenvolumen abgedeckt wird und die notwendige zeitliche Flexibilität gegeben ist.<br><br>Bewerbungen geeigneter schwer behinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX sind wünschenswert. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.<br><br><strong>Die Bewerbungsfrist endet am: 01.07.2025.</strong><br><br><strong>Bitte bewerben Sie sich ausschließlich in deutscher Sprache über unser Online-Bewerberportal über den nachfolgenden Link:</strong> <a href="http://www.karriere.rvr.ruhr/" target="_blank"><strong>www.karriere.rvr.ruhr</strong></a><br>&nbsp;</p><h3>Kontakt:</h3><p><strong>Fachliche Informationen:</strong></p><p>Frau Nussbauer, Tel. 0201/2069-262</p><p>E-Mail: <a href="mailto:nussbauer@rvr.ruhr" target="_blank">nussbauer@rvr.ruhr</a><br>&nbsp;</p><p><strong>Informationen zum Auswahlverfahren:&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</strong></p><p>Frau Heßberg, Tel. 0201/2069-579&nbsp;</p><p>E-Mail: <a href="mailto:hessberg@rvr.ruhr" target="_blank">hessberg@rvr.ruhr</a></p>

Regionalverband Ruhr

100 Jahre RVR - Jubiläumsfilm (Langfassung)

Erklärfilm – Was macht der Regionalverband Ruhr?

Sachbearbeiter*in Projektmanagement Kreativ.Quartiere Ruhr (m/w/d)

<p>Wir suchen für das Förderprogramm Kreativ.Quartiere Ruhr eine*n<br><br><strong>Programmleiter*in Kreativ.Quartiere Ruhr (m/w/d)</strong><br><br><strong>Referenznummer: 812/25</strong><br><br>Mit dem Förderprogramm „Kreativ.Quartiere Ruhr“ unterstützt das Land Nordrhein-Westfalen die Entstehung künstlerischer und kreativer Milieus im Ruhrgebiet, ermöglicht durch eine vermehrte Ansiedlung von kreativwirtschaftlichen Unternehmen wirtschaftliche Effekte und fördert somit den Strukturwandel im Ruhrgebiet. Das Förderprogramm ist aus der Europäischen Kulturhauptstadt RUHR.2010 hervorgegangen und wird seit 2012 durchgeführt.<br><br>Weitere Informationen zum RVR, zu beruflichen Aspekten und zu dieser Stelle&nbsp;finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.karriere.rvr.ruhr/" target="_blank"><strong>www.karriere.rvr.ruhr</strong></a>.</p><h3>Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Inhaltliche und administrative Verantwortung für das NRW-Landesprogramm Kreativ.Quartiere Ruhr</li><li>Analyse von Entwicklungen im Themenfeld kreative Quartiere an der Schnittstelle von Kultur, Kreativwirtschaft und Stadtentwicklung</li><li>Begleitung und Beratung der Kreativ.Quartiere Ruhr, insbesondere zu Konzepten und deren Weiterentwicklung</li><li>Ableitung von Konzepten für die strategische Weiterentwicklung des Programms</li><li>Vernetzung der Kreativ.Quartiere Ruhr im Ruhrgebiet, national und europaweit</li><li>Pflege und Ausbau des Netzwerkes sowie inhaltliche Vorbereitung und Durchführung von Netzwerktreffen</li><li>Berichtswesen gegenüber Gremien auf kommunaler, regionaler und Landesebene</li><li>Pflege und Weiterentwicklung der strategischen Kommunikation zur Beteiligung lokaler und regionaler Akteure am Programm</li><li>Steuerung und Bewirtschaftung des Projektbudgets</li><li>Steuerung des gesamten Fördermittelverfahrens gemäß den geltenden Gesetzen, Erlassen und Richtlinien</li><li>Monitoring und Erfolgsmessung</li><li>Kommunikation und Netzwerkarbeit mit den Mitgliedskommunen, Verbänden, Vereinen und Bürger*inneninitiativen sowie der freien Wirtschaft</li></ul><h3>Weitere Stellendetails:&nbsp;</h3><p>Vertragsbeginn: zum 01.01.2026&nbsp;</p><p>Vertragsdauer: befristet für 5 Jahre</p><p>Arbeitszeit: Vollzeit (39 Wochenstunden)</p><p>Eingruppierung: Entgeltgruppe 13 TVöD (VKA) – 4.767,62 € – 6.834,50 €</p><p>Dienstort:&nbsp;Essen</p><h3><strong>Unsere Erwartungen an Ihre Person:</strong></h3><ul><li>Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master/Diplom) einer kulturwissenschaftlichen Fachrichtung (z.B. Kulturmanagement, Kunstgeschichte, Literaturwissenschaften)</li><li>Einschlägige Berufserfahrung (mindestens zwei Jahre)</li><li>Hohe Affinität zu den Bereichen Kultur und Kreativwirtschaft</li><li>Erfahrungen und Kenntnisse im Umgang mit Fördermitteln</li><li>Kenntnisse der Verfahrens- und Entscheidungsabläufe in einer öffentlichen Behörde</li><li>Gute Kenntnis der Region und ihrer Menschen und gute Vernetzung zu verschiedenen Institutionen und Akteuren im Ruhrgebiet</li><li>Sichere Kenntnisse der englischen Sprache (B2)</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit</li><li>Mobiles Arbeiten bis zu 40 % der Arbeitszeit möglich</li><li>Entlohnung nach TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistung</li><li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket</li><li>Ganzheitliches Angebot zur Erhaltung der Gesundheit</li><li>Individuelle Fortbildungsangebote</li></ul><h4><strong>Rechtliche Hinweise:</strong></h4><p>Wir verfolgen aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern im Beruf. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.<br><br>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern sichergestellt werden kann, dass das volle Stundenvolumen abgedeckt wird und die notwendige zeitliche Flexibilität gegeben ist.<br><br>Bewerbungen geeigneter schwer behinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX sind wünschenswert. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.<br><br><strong>Die Bewerbungsfrist endet am: 01.07.2025</strong><br><br><strong>Bitte bewerben Sie sich ausschließlich in deutscher Sprache über unser Online-Bewerberportal über den nachfolgenden Link:</strong> <a href="http://www.karriere.rvr.ruhr/" target="_blank"><strong>www.karriere.rvr.ruhr</strong></a><br>&nbsp;</p><h3>Kontakt:</h3><p>Fachliche Informationen:</p><p>Frau Nussbauer, Tel. 0201/2069-262</p><p>E-Mail: <a href="mailto:nussbauer@rvr.ruhr" target="_blank">nussbauer@rvr.ruhr</a><br>&nbsp;</p><p>Informationen zum Auswahlverfahren:&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</p><p>Frau Heßberg, Tel. 0201/2069-579&nbsp;</p><p>E-Mail: <a href="mailto:hessberg@rvr.ruhr" target="_blank">hessberg@rvr.ruhr</a></p>

Programmleiter*in Kreativ.Quartiere Ruhr (m/w/d)

<p>Wir sind eine vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales und vom Land NRW institutionell geförderte Forschungseinrichtung und Träger des Leibniz-Instituts für Arbeitsforschung an der TU Dortmund (IfADo). Wir erforschen in interdisziplinären Ansätzen die Risiken und Potenziale moderner Arbeit. Dabei verbindet das Ifado die Fachbereiche Ergonomie, Immunologie, Toxikologie, Psychologie &amp; Neurowissenschaften.</p>
<p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir</p>
<p><strong>eine:n Bibliothekar:in (m/w/d)</strong></p>
<p>in Vollzeit (z. Zt. 39,83 h/Woche) für unser Team der Zentralen Einheit Bibliothek. Ggf. besteht auch die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit.</p>
<p>Die Stelle ist vorerst befristet auf 2 Jahre mit der Option auf eine unbefristete Verlängerung.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Intensive Zusammenarbeit mit dem Team der Zentralen Einheit Bibliothek, Publikation und Dokumentation, mit der Aufgabe wissenschaftliche Literatur auf den Forschungsgebieten unseres Leibniz Instituts den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verfügbar zu machen</li>
<li>Dokumentation von Forschungsassoziierten Daten, besonders wissenschaftliche Publikationen</li>
<li>Redaktionelle und wissenschaftliche Betreuung einer englischsprachigen Fachzeitschrift, welche wissenschaftliche Manuskripte auf den Forschungsgebieten des Leibniz-Instituts für Arbeitsforschung an der TU Dortmund veröffentlicht, unter Anwendung des Review Verfahrens und der strategischen Weiterentwicklung der Fachzeitschrift</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>abgeschlossenes Bachelor- oder Diplomstudium im Bereich Bibliotheks-, Informationswesen, Naturwissenschaften oder Medizin</li>
<li>einschlägige Berufserfahrungen im Bereich wissenschaftlicher Online-Publikationen und in Review-Verfahren</li>
<li>Erfahrungen mit der Software OJS</li>
<li>Kenntnisse in PHP, SQL, XML und HTML</li>
<li>gute Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit</li>
<li>sehr gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
<ul>
<li>Vergütung nach dem TV-L: EG 10. (Die Eingruppierung erfolgt in Abhängigkeit von den tariflichen und persönlichen Voraussetzungen)&nbsp;</li>
<li>Alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung und die Zahlung der vermögenswirksamen Leistungen</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu ermöglichen, mit der Möglichkeit des Mobilen Arbeitens</li>
</ul>
<p>Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und sind hierfür entsprechend zertifiziert.</p>
<p>Das unterrepräsentierte Geschlecht wird bei fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp; Ebenso werden Schwerbehinderte bei sonst gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Auch wertschätzen wir die Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität oder ethnischer und sozialer Herkunft.</p>
<p>Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Allgemeine Informationen über die Forschungsgesellschaft finden Sie unter <a href="http://www.ifado.de" target="_blank">www.ifado.de</a>.</p>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p>Dann richten Sie bitte Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen <strong>unter Angabe der Kennziffer „ZE Bibliothek 2025“</strong> bis zum 30. Juni 2025 vorzugsweise per Mail an <a href="mailto:bewerbung@ifado.de" target="_blank">bewerbung@ifado.de</a>.&nbsp;</p>
<p>(Wir bitten darum, Bewerbungsunterlagen nur per E-Mail als PDF-Dateien zu schicken. Diese werden nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist datenschutzgerecht vernichtet.)</p>

Bibliothekar:in (m/w/d)

<h2><strong>IT-Projektmanagement und Software-Entwicklung</strong><br><strong>Projekt MIKA</strong></h2>
<ul>
<li><strong>Besetzung </strong>ab sofort<br></li>
<li><strong>befristet</strong> bis 31.12.2027<br></li>
<li><strong>Vollzeit </strong>(39 Std./Woche)<br></li>
<li><strong>Vergütung: </strong>Entgeltgruppe 13&nbsp;TVöD (Bund) (Ø Jahresbruttogehalt: ≈ 71.000 €) Eingruppierung nach § 12 TV EntgO Bund<br></li>
<li><strong>Arbeitsbereich </strong>2.5 "Lehren und Lernen, Bildungspersonal"<br></li>
<li><strong>Ort: </strong>Bonn<br></li>
<li><strong>Kennziffer: </strong>44/25<br></li>
<li><strong>Bewerbungsfrist: </strong>26.06.2025</li>
</ul>
<p>Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind, dann sind Sie bei uns richtig.</p>
<p>Wie sich die berufliche Aus- und Weiterbildung in Deutschland morgen entwickelt, entscheidet sich schon heute an Ihrem Arbeitsplatz&nbsp;im Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) in Bonn. Als nationales und internationales Kompetenzzentrum mit über 850 Mitarbeitenden&nbsp;arbeiten wir im Dialog mit Wissenschaft, Politik und Praxis aktiv an der beruflichen Bildung und leisten damit einen bedeutsamen gesellschaftlichen Beitrag.</p>
<p>Das Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt (BMFTR) hat das BIBB mit der Aufgabe betraut, die Medien- und IT-Kompetenz des Ausbildungspersonals (MIKA) zu fördern. MIKA unterstützt ausbildende Fachkräfte dabei, die digitale Transformation zu bewältigen und den digitalen Wandel der Arbeits- und Berufswelt gezielt und reflektiert zu gestalten. Zur Umsetzung der anstehenden Aufgaben suchen wir für die technische Weiterentwicklung des „MIKA-Campus“ und „MIKA-Do“ eine digitalaffine Person für die selbstständige Umsetzung projektbezogener Lösungen sowie für die Koordination von externen, technischen Dienstleistungen. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://bibb.de/mika, auf dem MIKA-Campus" target="_blank">https://bibb.de/mika, auf dem MIKA-Campus</a> oder&nbsp;MIKA-Do.</p>
<h2>Für Sie – das bieten wir Ihnen:</h2>
<p>Als sicherer und vielseitiger Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite:</p>
<ul>
<li>Willkommen im BIBB:&nbsp;strukturierte Einarbeitung durch verschiedene Onboarding-Maßnahmen an modern ausgestatteten Arbeitsplätzen in einer vielfaltsorientierten Arbeitskultur</li>
<li>Gestaltungsmöglichkeiten:&nbsp;Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und Möglichkeit der (Mit-) Gestaltung an bedeutenden und spannenden Projekten, Mitwirkung an der Berufsausbildung&nbsp;</li>
<li>Forschung:&nbsp;Tätigkeiten in einem dynamischen Forschungsumfeld auf Basis eines umfassenden Forschungsdatenbestandes, Unterstützung von Promotion durch das hauseigene Graduiertenförderungsprogramm, Teilnahme an wissenschaftlichen Tagungen</li>
<li>Personalentwicklung:&nbsp;Weiterentwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch ein vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot zu unterschiedlichen Themen (z.B. wissenschaftliche und fachliche Qualifizierung, Förderung nebenberuflicher Studiengänge, Einzel- und Teamcoaching)</li>
<li>Mehr von Ihrem Gehalt:&nbsp;Jahressonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VL), Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket&nbsp;</li>
<li>Work-Life-Balance:&nbsp;zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, Mobiler Arbeit bis zu 70 %, verschiedenen Teilzeitmodellen, betrieblichem Gesundheitsmanagement mit vielfältigen und vergünstigten Sportangeboten</li>
<li>Zeitgewinn:&nbsp;Cafeteria im Haus,&nbsp;kostenlose Parkplätze am Gebäude, gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)&nbsp;</li>
<li>Nachhaltigkeitsmanagement:&nbsp;digitale Prozesse (eAkte, hybrides und virtuelles Arbeiten/Veranstaltungen), nachhaltige Mobilitätsstrategie u.a. durch die Beteiligung an der bundesweiten Aktion „Mit dem Rad zur Arbeit“, europäisches Umweltmanagementsystem „Eco-Management and Audit Scheme“ (EMAS), ökologische Projekte</li>
</ul>
<h2>Für uns - das bewegen Sie bei uns:</h2>
<ul>
<li>inhaltliche und technische Weiterentwicklung von projektbezogenen Lösungen auf „MIKA-Do“ und der ILIAS-Lernplattform „MIKA-Campus“ einschl. der Identifikation und Verzahnung mit bestehenden Bildungsinfrastrukturen (z.B. OER-Repositories und Lernmanagement-Systemen) durch Implementierung standardisierter Schnittstellen (z. B. LTI)</li>
<li>Koordination von externen technischen Dienstleistungen mit Kontrolle, Abnahme und Freigabe der erbrachten Leistungen, inkl. fachlicher Prüfung von Kosten- und Aufwandsschätzungen</li>
<li>technische Umsetzung und Programmierung</li>
<li>Optimierung, Instandhaltung, Monitoring und Support des ILIAS-Systems (bspw. Updates, Security-Patches, Zertifikate, Speicherplatz, Hosting etc.), inkl. Support des MIKA-Campus und MIKA-Do</li>
<li>aktive Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen (bspw. internationale ILIAS-Konferenz)</li>
</ul>
<h2>Für morgen - das bringen Sie mit, um gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten:</h2>
<ul>
<li>fachlich einschlägiges und abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium, vorzugsweise im Bereich Informatik (bspw. Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik, Web Science, Digital Science, IT-Management) oder Softwareentwicklung</li>
<li>mindestens dreijährige nachgewiesene, einschlägige praktische Erfahrungen im IT-Projektmanagement/in der Softwareentwicklung inkl. Qualitätskontrolle</li>
<li>Anwendungskenntnisse in gängigen Projektmanagement-Tools (bspw. Jira, Confluence) sowie Erfahrungen in der Systemadministration in ILIAS bzw. mit ähnlichen PHP-basierten Systemen</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen mit bspw. HTML Java Script, CSS, LESS, Python sowie technisches und digitales Verständnis für Schnittstellenkonfiguration und Plugin-Entwicklung</li>
<li>Code-Review-Kenntnisse (z.B. für PHP bzw. PHP-basierte Systeme) sowie erste Erfahrungen im Umgang mit GitHub (z.B. zur Durchführung von Pull-Requests, Pflege und Organisation von Repositories) sind von Vorteil; zusätzlich ist Offenheit gegenüber dem Einsatz von KI in Tools wie MIKA-Do wünschenswert</li>
<li>Englischkenntnisse, die mindestens dem Niveau B 2 des europäischen Referenzrahmens für Sprachen entsprechen</li>
<li>vielfältige personale Kompetenzen, z.B. eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, hohe Motivation, Kooperations- sowie Teamfähigkeit und die Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen</li>
</ul>
<h2>Diversität und Chancengleichheit sind im BIBB fest verankert.</h2>
<p>Wir stellen die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter sicher und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Wir freuen uns auf <strong>Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung</strong> über das Bewerbermanagementsystem INTERAMT!</p>
<p>Unter: <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?id=1314319" target="_blank">https://interamt.de/koop/app/stelle?id=1314319</a> (Interamt-ID:&nbsp;1314319).</p>
<p><strong>Kontakt:</strong><br>Saskia von Pupka<br><a href="tel:+492281071275" target="_blank">0228 107-1275</a></p>
<p><a href="http://www.bibb.de" target="_blank">www.bibb.de</a><br><a href="http://%20www.bibb.de/stellenangebote" target="_blank">www.bibb.de/stellenangebote</a><br><a href="https://www.bibb.de/dokumente/pdf/Hinweise_zum_Datenschutz.pdf" target="_blank">Hinweise zum Datenschutz</a></p>

IT-Projektmanagement und Software-Entwicklung (Projekt MIKA)

<h2>Nah dran an der Zukunft</h2>
<p>Die 2009 gegründete staatliche Hochschule Hamm-Lippstadt steht für interdisziplinär ausgerichtete Studiengänge mit klarer Orientierung auf aktuelle und künftige Anforderungen des Marktes. Wir bieten Studiengänge aus den Bereichen Wirtschaft, Informatik, Naturwissenschaften und Technik. Praxisbezug, Kreativität, Offenheit, Toleranz und Teamorientierung sind unser Anspruch in Forschung, Lehre und Organisation.</p>
<p>Wir leben Modernität in allen Bereichen und freuen uns auf exzellente Köpfe und engagierte Kolleginnen und Kollegen, die im Team einer innovativen Hochschule – mitten in Nordrhein-Westfalen – mitarbeiten wollen.</p>
<p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir in der Stabsstelle für Digitalisierung und Wissensmanagement die Stelle als</p>
<p><strong>Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Entwicklung und Koordination des elektronischen Prüfens</strong></p>
<p>Wir suchen Bewerber*innen, die die vielfältigen Aufgaben und außergewöhnlichen Herausforderungen an einer Hochschule mit viel Engagement und Motivation angehen und auch in Stresssituationen den Überblick behalte</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Organisatorische, didaktische und technische Beratung der Lehrenden bei der Erarbeitung von elektronischen Prüfungen und Fragenkatalogen sowie bei der Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung</li>
<li>Technische Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von elektronischen Prüfungen mit der Dynexite</li>
<li>Beratung der Lehrenden zu kompetenzorientierten Prüfungsformaten im Kontext von Constructive Alignment</li>
<li>Konzeption, Organisation, Durchführung und Evaluation der Prozesse zum elektronischen Prüfen<br></li>
</ul>
<h2>Unsere Anforderungen:</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über ein für die Aufgabenerledigung geeignetes abgeschlossenes wissenschaftliches, idealerweise interdisziplinäres Studium (Master, Universitätsdiplom), z. B. aus den Fachrichtungen Psychologie, Erziehungswissenschaften, Sozialwissenschaften, Lehramt oder verwandter Studienfächer.</li>
<li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau) und können fließend in Wort und Schrift in Englisch kommunizieren (mindestens Sprachniveau B2).</li>
<li>Ergänzend bringen Sie Berufserfahrung im Hochschulbereich, idealerweise in der Hochschuldidaktik, psychologischer Diagnostik, Evaluation und/oder Kompetenzmessverfahren, mit.</li>
<li>Der Umgang mit Softwareprodukten, vorzugsweise elektronischer Prüfungssysteme oder Learning-Management-Systeme, ist für Sie selbstverständlich.</li>
<li>Idealerweise bringen Sie grundlegende Kenntnisse in der Programmierung (Python) mit.</li>
</ul>
<h2>Allgemeines zur Stelle:</h2>
<p>Der Dienstort ist entweder Hamm oder Lippstadt. Regelungen zum Homeoffice sind an der Hochschule vorhanden. Die auf 2 Jahre befristete Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.</p>
<p>Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).</p>
<p>Stellenbesetzungen sind grundsätzlich auch in Teilzeit möglich, sofern nicht im Einzelfall dienstliche Gründe entgegenstehen. Die Hochschule hat sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Zukunft von Frauen zu fördern und fordert entsprechend qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.</p>
<p>Das Stellenangebot richtet sich gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG ausschließlich an Bewerber*innen, die bislang in keinem Beschäftigungsverhältnis zur Hochschule Hamm-Lippstadt stehen oder gestanden haben.</p>
<p>Bei fachlichen <strong>Fragen</strong> zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Prof. Dr. Gregor Hohenberg (E-Mail: <a href="mailto:gregor.hohenberg@hshl.de" target="_blank">gregor.hohenberg@hshl.de</a>; Telefon: <a href="tel:+49238187897150" target="_blank">02381/8789-7150</a>) gerne zur Verfügung. Fragen zum Auswahlverfahren und zu einemmöglichen Beschäftigungsverhältnis beantwortet Ihnen Frau Sandra Schmersträter (E-Mail: <a href="mailto:sandra.schmerstraeter@hshl.de" target="_blank">sandra.schmerstraeter@hshl.de</a>; Telefon: <a href="tel:+4923818789289" target="_blank">02381/8789-289</a>).</p>
<h2>Klingt das nach einer ansprechenden Perspektive für Sie?</h2>
<p>Dann reichen Sie bitte Ihre Bewerbung ausschließlich über das Online-Portal bis zum <strong>30.06.2025</strong> ein.</p>
<p>Kanzlerin der Hochschule Hamm-Lippstadt<br>Dezernat 4 – Personal<br>Marker Allee 76-78, 59063 Hamm<br><a href="http://hshl.de" target="_blank">hshl.de</a></p>

Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Entwicklung und Koordination des elektronischen Prüfens

<h2>Postdoc Stelle für Wissenschaftler*innen mit Behinderungen<br>alle Fakultäten mit Ausnahme der Medizinischen Fakultät</h2>
<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.<br><br><em>Die Universität zu Köln hat eine dauerhafte Förderstruktur eingerichtet, um zusätzliche Qualifikationsstellen für Wissenschaftler*innen mit Behinderungen zu schaffen. Antragsberechtigt sind Hochschulabsolvent*innen, die die Voraussetzungen zur Aufnahme einer Habilitation erfüllen und eine anerkannte Schwerbehinderung (§ 2 SGB IX) haben oder den Menschen mit Schwerbehinderung gleichgestellt sind. Die Bewerber*innen stellen gemeinsam mit dem aufnehmenden Institut bzw. Lehrstuhl einen Antrag auf Förderung.</em></p>
<p><em>Weitere Informationen zur Ausschreibung finden Sie unter <a href="https://vielfalt.uni-koeln.de/inklusion/qualifikationsstellen-fuer-wissenschaftlerinnen-mit-behinderungen" target="_blank">https://vielfalt.uni-koeln.de/inklusion/qualifikationsstellen-fuer-wissenschaftlerinnen-mit-behinderungen</a>.</em></p>
<p></p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Das vorrangige Ziel der Beschäftigung besteht in der Weiterqualifikation der geförderten Person.</li>
<li>Die Möglichkeit zur Mitarbeit in der Forschung und Lehre des Instituts bzw. Lehrstuhls sollen gegeben werden, insofern sie diesem Ziel dienen.</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>erfolgreich abgeschlossene Doktorarbeit</li>
<li>anerkannte Schwerbehinderung (§ 2 SGB IX) oder Menschen mit Schwerbehinderung gleichgestellt</li>
<li>Zum Zeitpunkt der Inanspruchnahme der beantragten Stelle darf die antragstellende Person keinen wirksamen Arbeitsvertrag bzw. kein Beschäftigungsverhältnis mit der Universität zu Köln haben.</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
<p>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p><strong>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (25,89 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist auf 3 Jahre befristet. Es besteht die Möglichkeit zur Verlängerung um ein weiteres Jahr. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.</strong></p>
<p></p>
<p><strong>Bitte bewerben Sie sich </strong>mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügter Nachweise für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist Wiss2506-01. Die Bewerbungsfrist endet am 25.08.2025.</p>
<p>Sollten Sie Schwierigkeiten haben, Ihre Bewerbung im Jobportal hochzuladen, wenden Sie sich gerne an: <a href="mailto:jobportal-tec@uni-koeln.de" target="_blank">jobportal-tec@uni-koeln.de</a>.</p>
<p><em><strong>Folgende Unterlagen müssen zwingend eingereicht werden:</strong></em></p>
<ul>
<li>Anschreiben mit der Beschreibung der persönlichen und beruflichen Situation und dem beabsichtigten Einstiegsdatum</li>
<li>Tabellarischer Lebenslauf inkl. Hochschulzeugnisse und Promotionsurkunde (Kopien)</li>
<li>Nachweis (Kopie) des Schwerbehindertenausweises bzw. der Gleichstellung mit Kopie des Bescheides über die individuelle(n) Einschränkung(en)</li>
<li>Publikationsliste</li>
<li>Arbeitszeugnisse</li>
<li>Beschreibung des Forschungsvorhabens (Exposé, maximal 2 Seiten) sowie tabellarischer Zeit- und Arbeitsplan</li>
<li>Selbsterklärung, dass die Voraussetzungen der Habilitationsordnung der jeweiligen Fakultät erfüllt sind</li>
<li>Ein Unterstützungsschreiben eines*einer direkt in dem aufnehmenden Institut angesiedelten Professor*in mit einer Bestätigung, dass ein an die individuellen Bedürfnisse angepasster Arbeitsplatz, die Betreuung und die zur Forschung notwendige Infrastruktur zur Verfügung gestellt werden</li>
</ul>
<p><strong>Bei Fragen</strong> wenden Sie sich bitte an Frau Susanne Groth (<a href="mailto:aktionsplan-inklusion@verw.uni-koeln.de" target="_blank">aktionsplan-inklusion@verw.uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere <a href="https://portal.uni-koeln.de/karriere/wer-wir-sind/karriere-faqs" target="_blank">FAQs</a>.</p>

Postdoc Stelle für Wissenschaftler*innen mit Behinderungen (m/w/d)

<p>In der</p>
<p><strong>Qualitäts- und UnterstützungsAgentur –&nbsp;Landesinstitut für Schule (QUA-LiS NRW)</strong></p>
<p>ist zum nächstmöglichen Termin die Stelle</p>
<p>einer Sachbearbeiterin oder eines Sachbearbeiters (m/w/d)&nbsp;&nbsp;</p>
<p>im Arbeitsbereich 5 – Unterrichtsentwicklung der allgemeinbildenden Schulen – Standardüberprüfung (Zentrale Prüfungen)&nbsp;zu besetzen (Kennziffer: AB5 SB-L(2025)).</p>
<p>Es handelt sich um eine Vertretungsstelle gemäß § 14 Abs. 1 Nr. 3 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG). Die Stelle ist bis zum 16. April 2027 befristet.</p>
<p>Das Tätigkeitsprofil der Stelle sieht bei der Erfüllung der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen sowie der übertragenen Tätigkeiten anhand der Entgeltordnung zum TV-L eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9b TV-L vor. Über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden.</p>
<p>Die Qualitäts- und UnterstützungsAgentur – Landesinstitut für Schule (QUA-LiS NRW) mit Sitz in Soest ist die zentrale Einrichtung für pädagogische Dienstleistungen des Landes Nordrhein-Westfalen. Sie unterstützt die Schulen bei ihrem Bildungs- und Erziehungsauftrag, berät und unterstützt das Ministerium für Schule und Bildung des Landes Nordrhein-Westfalen (MSB) und fördert die gemeinwohlorientierte Weiterbildung in NRW. Mehr zu den Aufgaben der QUA-LiS NRW finden Sie unter <a href="http://www.qua-lis.nrw.de" target="_blank">www.qua-lis.nrw.de</a>.</p>
<h2>Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:</h2>
<ul>
<li>Lektorat und Mitarbeit an der formgerechten Umsetzung von Prüfungsunterlagen, Rechts- und Geschäftsdokumenten u. Ä.</li>
<li>Mitarbeit an der Koordination der Aufgabenentwicklung für zentrale Prüfungsverfahren (u. a. Zentralabitur, Zentrale Prüfungen am Ende der Klasse 10)</li>
<li>Organisatorische Begleitung von Aufgabenkommissionen (auch über eine Kooperationsplattform im Internet)</li>
<li>Unterstützung von Verfahren zur Qualitätssicherung zentraler Prüfungsverfahren</li>
<li>Mitarbeit bei der Abwicklung von Werkverträgen sowie beim Einholen von Text- und Bildrechten, Durchführung von Internetrecherchen</li>
<li>Formgerechte Erstellung von Verwaltungsschreiben und Vorlagen</li>
<li>Unterstützung bei der Wahrnehmung weiterer arbeitsbereichsbezogener Koordinations- und Verwaltungsaufgaben</li>
<li>Kommunikation und Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern (u.a. obere Schulaufsicht, Förderzentrum für die integrative Beschulung blinder und sehbehinderter Schülerinnen und Schüler)</li>
</ul>
<h2>Fachliches Anforderungsprofil:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachwirtin bzw. zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang 2) oder</li>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium (Bachelor, FH-Diplom) mit jeweils verwaltungsbezogenem, juristischem, sprachlichem oder kaufmännischem Schwerpunkt und mehrjähriger Berufstätigkeit (bevorzugt im Verlagsgewerbe)</li>
<li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Rechtschreibung, Zeichensetzung und Grammatik</li>
<li>umfangreiche Erfahrung im Überarbeiten/Redigieren/Lektorieren von Texten</li>
<li>Affinität auch zur Lektorierung fremdsprachlicher und mathematisch-naturwissenschaftlicher Texte</li>
<li>versierter Umgang mit der deutschen Sprache, Sicherheit beim Verfassen von Texten</li>
<li>hohe Vertrautheit mit Office-Programmen (insbesondere Textverarbeitung) und der beruflichen Nutzung des Internets</li>
<li>wünschenswert Erfahrung in der Bearbeitung von Fotos, Grafiken und Diagrammen; alternativ Bereitschaft zur schnellen Einarbeitung, z.B. durch Teilnahme an entsprechenden Fortbildungsmaßnahmen</li>
</ul>
<h2>Persönliches Anforderungsprofil:</h2>
<ul>
<li>engagierte, sorgfältige, verlässliche und konzentrierte Arbeitsweise</li>
<li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Selbstständigkeit und Organisationsvermögen</li>
<li>Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft</li>
<li>Belastbarkeit</li>
</ul>
<p>Bei der QUA-LiS NRW gehören der wertschätzende Umgang mit kultureller Vielfalt sowie die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Arbeitsalltag. In diesem Zusammenhang werden soziale und interkulturelle Kompetenzen erwartet.</p>
<h2>Wir bieten:</h2>
<ul>
<li>vielfältige Möglichkeiten eigenständigen Arbeitens bei guter Unterstützung in einem motivierten Team</li>
<li>bedarfsorientiert flexibilisierbare Arbeit (Gleitzeit) auch im Home-Office im Rahmen der entsprechenden Dienstvereinbarungen</li>
<li>Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, u.a. durch Fortbildungsoptionen auch überfachlicher Art (z.B. zur Stärkung digitaler Kompetenzen)</li>
<li>Aufnahme in ein umfassendes Bildungsnetzwerk und Einblicke in unterschiedliche Arbeitsfelder im Bereich Schule und Bildung</li>
<li>Teilnahme an betriebsübergreifenden, sozialen Angeboten und Aktivitäten (u.a. zur Gesundheitsförderung)</li>
</ul>
<p>Der Dienstort ist Soest.</p>
<p>Die hier geforderten Kenntnisse, Erfahrungen und Kompetenzen sind von Bewerberinnen und Bewerbern nachzuweisen. Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Weiterentwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen ist weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen zu fördern. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht. (Bitte ergänzen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit einem entsprechenden Nachweis.)</p>
<p>Die Bewerbung von Personen mit Einwanderungsgeschichte, die die Voraussetzungen erfüllen, wird begrüßt.</p>
<p>Die Aufgabe kann grundsätzlich auch im Wege der Teilzeitbeschäftigung wahrgenommen werden.</p>
<p><strong>Ihre aussagekräftige Bewerbung</strong> richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer: AB5 SB-L(2025) (ausschließlich im pdf.-Format)</p>
<p>bis zum <strong>22. Juni 2025</strong>&nbsp;an <a href="mailto:personalstelle@qua-lis.nrw.de" target="_blank">personalstelle@qua-lis.nrw.de</a>.</p>
<p>Eine Übersendung kann auch per Post bis zu o.g. Datum (Eingang bei der QUA-LiS NRW) an folgende Adresse erfolgen:</p>
<p><strong>Qualitäts- und UnterstützungsAgentur –&nbsp;Landesinstitut für Schule (QUA-LiS NRW) <br>- Personalstelle - <br>Paradieser Weg 64 <br>59494 Soest</strong></p>
<p></p>
<p>Sofern Sie Ihre Bewerbung in Papierform versenden, reichen Sie bitte keine Originaldokumente ein und verzichten Sie auf Bewerbungsmappen, Klarsichthüllen, Hefter und sonstiges Verpackungsmaterial. Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Unterlagen vernichtet.</p>
<p>Mit der Zusendung der Bewerbung ist gleichzeitig das Einverständnis erteilt, dass vorübergehend die für das Auswahlverfahren erforderlichen Daten gespeichert und verwendet werden. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten gelöscht, sofern Rechtsvorschriften dem nicht entgegenstehen. Dieses Einverständnis kann jederzeit für die Zukunft widerrufen werden; am weiteren Verfahren nehmen Sie dann jedoch nicht mehr teil.</p>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiterin (m/w/d) Unterrichtsentwicklung der allgemeinbildenden Schulen

<p>Die <strong>Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität</strong> Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.</p>
<p>Das <strong>IMPULSE – House for Intellectual Innovation and Creativity</strong>&nbsp;– sucht <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 31.12.2026 gem. § 14 (1) TzBfG</strong>, in <strong>Teilzeit (Mini-Job-Basis möglich)</strong> eine</p>
<p><strong>Servicekraft (25-50%)</strong></p>
<p>Ihre Aufgaben:</p>
<ul>
<li>die Vorbereitung und Durchführung der Pausenbewirtung während der Veranstaltungen, die am IMPULSE durchgeführt werden,</li>
<li>eigenständige Verwaltung und Versorgung der Küchen des IMPULSE,</li>
<li>die Kontrolle und ggf. Anpassung der Bewirtungsbestände,</li>
<li>der Kontakt vor Ort mit externen Zulieferern und Cateringpartnern,</li>
<li>Kontrolle und Versorgung der Veranstaltungs- und Meetingräume (Aufräumtätigkeiten, Bestückung mit Materialien etc.),</li>
<li>Unterstützung der Organisator*innen von Veranstaltungen bei leichten administrativen Tätigkeiten am Veranstaltungs- Ort und Tag.</li>
</ul>
<p>Ihr Profil:</p>
<ul>
<li>gute Kenntnisse der englischen Sprache, Grundkenntnisse der deutschen Sprache sind erwünscht,</li>
<li>wünschenswert: Gesundheitszeugnis vorhanden,</li>
<li>wünschenswert: Grundkenntnisse in MS Office,</li>
<li>ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung,</li>
<li>sorgfältige, selbständige und strukturierte Arbeitsweise,</li>
<li>engagiert und teamorientiert.</li>
</ul>
<p>Wir bieten:</p>
<ul>
<li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region,</li>
<li>betriebliche Altersversorgung (VBL),</li>
<li>zahlreiche Angebote des Hochschulsports,</li>
<li>eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,</li>
<li>Entgelt nach Entgeltgruppe 4 TV-L.</li>
</ul>
<p>Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p>
<p>Wenn Sie sich für diese Position mit der <strong>Kennziffer 2025/24</strong> interessieren, senden Sie bitte Ihre <strong>vollständigen und aussagekräftigen</strong> Bewerbungsunterlagen <strong>bis zum 06.07.2025</strong> über das <a href="https://formulare-ext.verwaltung.uni-bonn.de/lip/action/invoke.do?id=openform&amp;form=RCT&amp;param1=11162" target="_blank">Online-Bewerbungsformular</a> zu. Für weitere Auskünfte steht Frau Silke Steinert-Berndt (Tel.: 0228 / 73-54161) gerne zur Verfügung.</p>

Servicekraft für das IMPULSE – House for Intellectual Innovation and Creativity

<p>Der Generalstaatsanwalt in Köln stellt für die drei Staatsanwaltschaften seines Zuständigkeitsbereichs (Staatsanwaltschaften Aachen, Bonn und Köln) fortlaufend Nachwuchskräfte für den staatsanwaltlichen Dienst ein. Bei Verfügbarkeit entsprechender Stellenführungsmöglichkeiten und Bewerbungen geeigneter Bewerberinnen und Bewerber finden&nbsp; - u. U. auch relativ kurzfristig - Auswahlgespräche statt.</p>
<h2>Voraussetzungen</h2>
<p>Die Einstellungslage für den staatsanwaltlichen Dienst ist regelmäßig dadurch gekennzeichnet, dass einer geringen Zahl freier Stellen viele gut qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber gegenüberstehen.</p>
<p>Deshalb können oft nur Bewerberinnen und Bewerber, die das Referendariat mit einem Prädikatsexamen (9,0 Punkte oder mehr) abgeschlossen haben, zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden.</p>
<p>Aber auch Bewerberinnen und Bewerber, die im 2. Examen weniger als 9,0 Punkte, jedoch <em>mehr</em> als 7,75 Punkte erreicht haben, können beim Auswahlverfahren berücksichtigt werden, wenn sie sich zusätzlich durch besondere persönliche Eigenschaften auszeichnen (Erlass des Ministeriums der Justiz des Landes Nordrhein-Westfalen vom 29.06.1999).</p>
<p><em>Befristet bis zum 31.12.2025</em> können im Einzelfall auch solche Bewerberinnen und Bewerber zu einem Auswahlgespräch eingeladen werden, die <em>mindestens</em> 7,0 Punkte im zweiten juristischen Staatsexamen erreicht haben <em>und</em> über besondere Erfahrungen oder Kenntnisse im Bereich der Strafrechtspflege verfügen. Hierzu zählen insbesondere eine mit Erfolg bei einer Staatsanwaltschaft abgeleistete Referendarstation, besondere Studienleistungen im Bereich der Strafrechtspflege oder einschlägige Erfahrungen im Rahmen einer beruflichen Vortätigkeit (z.B. als Strafverteidigerin / Strafverteidiger, Amtsanwältin / Amtsanwalt oder Rechtspflegerin / Rechtspfleger).</p>
<p>Darüber hinaus müssen die allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen nachgewiesen werden.</p>
<p>Gemäß&nbsp;§&nbsp;9&nbsp;DRiG&nbsp;darf in das Richterverhältnis nur berufen werden, wer</p>
<ul>
<li>Deutscher im Sinne des Artikels 116&nbsp;GG&nbsp;ist,</li>
<li>die Gewähr dafür bietet, dass er jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des&nbsp;Grundgesetzes&nbsp;eintritt,</li>
<li>die Befähigung zum Richteramt besitzt (§§&nbsp;5 bis 7&nbsp;DRiG) und</li>
<li>über die erforderliche soziale Kompetenz verfügt.</li>
</ul>
<p>Die Befähigung zum Richteramt setzt gemäß&nbsp;§&nbsp;5&nbsp;DRiG&nbsp;voraus:</p>
<ul>
<li>ein rechtswissenschaftliches Studium (§&nbsp;5&nbsp;DRiG),</li>
<li>den Abschluss mit der 1. Staatsprüfung,</li>
<li>den Vorbereitungsdienst (§&nbsp;5b&nbsp;DRiG) und</li>
<li>den Abschluss mit der 2. Staatsprüfung.</li>
<li>Nach&nbsp;§&nbsp;14 Absatz 3&nbsp;LBG&nbsp;NRW&nbsp;darf die Bewerberin oder der Bewerber - bezogen auf den Zeitpunkt der Einstellung in das Beamtenverhältnis - das 42. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Ausnahmen dazu sind in den&nbsp;§§&nbsp;14 Absatz 5 bis 10&nbsp;LBG&nbsp;NRW&nbsp;geregelt.</li>
</ul>
<h2>Bewerbung</h2>
<p>Die Bewerbung ist an den Generalstaatsanwalt in Köln, Reichenspergerplatz 1 in 50670 Köln zu richten und sollte mindestens folgende Angaben enthalten:</p>
<ul>
<li>Motivationsanschreiben</li>
<li>Familienname (gegebenenfalls Geburtsname), Vorname, Geburtsdatum und -ort,</li>
<li>Anschrift mit Postleitzahl und Telefonnummer (gegebenenfalls Mobilfunknummer und E-Mail-Adresse),</li>
<li>eine Erklärung des Einverständnisses mit der Beiziehung der Personalakten unter Angabe des Aktenzeichens und der personalaktenführenden Behörde und</li>
<li>eine Einverständniserklärung zur Speicherung der für das Bewerbungsverfahren relevanten personenbezogenen Daten.</li>
</ul>
<p>Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX oder für Personen, die danach gleichgestellt werden können. Eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bzw. des Gleichstellungsbescheides ist den Bewerbungen beizufügen.</p>
<h2>Bewerbungsunterlagen</h2>
<p>Der Bewerbung sollten folgende Unterlagen in einfacher Ablichtung beigefügt werden:</p>
<ul>
<li>ein tabellarischer Lebenslauf,</li>
<li>Zeugnisse der 1. und 2. juristischen Staatsprüfung,</li>
<li>Bescheinigung gemäß&nbsp;§&nbsp;56 in Verbindung mit&nbsp;§&nbsp;29 Absatz 3&nbsp;JAG&nbsp;NRW&nbsp;über die Einzelergebnisse der 2. juristischen Staatsprüfung sowie</li>
<li>Zeugnisse der strafrechtlichen Ausbildungsabschnitte und Arbeitsgemeinschaften</li>
<li>Abiturzeugnis</li>
<li>ggfs. weitere Zeugnisse (z. B. Promotion und andere Zertifikate).</li>
</ul>
<h2>Der Vorstellungstermin</h2>
<p>Das Auswahlverfahren für den staatsanwaltlichen Dienst wird in Form eines strukturierten Einzelgesprächs durchgeführt. Es bestehen keine festen Einstellungstermine. Vielmehr werden die Vorstellungsgespräche bei bestehenden Einstellungsmöglichkeiten kurzfristig anberaumt.</p>
<p>Die Einladung erfolgt in der Regel per E-Mail oder telefonisch, so dass es sehr wichtig ist, bei der Bewerbung eine E-Mail-Adresse sowie eine Telefonnummer (oder Mobilfunknummer) anzugeben, unter der die Bewerberin / der Bewerber tagsüber erreichbar ist.</p>
<p>An dem etwa einstündigen Vorstellungsgespräch nehmen in der Regel der Generalstaatsanwalt, seine Ständige Vertretung, die Leitung einer Staatsanwaltschaft des Bezirks, die Gleichstellungsbeauftragte und die Vorsitzende Person des Bezirksstaatsanwaltsrates teil.</p>
<p>Inhaltlich bezieht sich das Gespräch unter anderem auf Aspekte des bisherigen Lebensweges und Werdeganges, persönliche Eigenschaften sowie Ansichten und Einstellungen zu Fragen des staatsanwaltlichen Tätigkeitsbereichs. Dabei werden auch Fachfragen und Fallbeispiele mit Problemsituationen aus dem beruflichen Alltag erörtert.</p>
<h2>Nach der Einstellung</h2>
<p>Bewerberinnen und Bewerber für den staatsanwaltlichen Justizdienst werden unter Übernahme in das Richterverhältnis auf Probe (§&nbsp;12 DRiG) eingestellt.</p>
<p>Während der auf mindestens 3 Jahre bemessenen Probezeit (§&nbsp;10 Absatz 1&nbsp;DRiG) werden sie bei einer Staatsanwaltschaft des hiesigen Geschäftsbereichs eingesetzt, wobei in der Folgezeit auch der Einsatz bei anderen Staatsanwaltschaften im Bereich der Generalstaatsanwaltschaft Köln in Betracht kommen kann. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit der Teilnahme am Laufbahnwechsel.</p>
<p>Für die Dauer der Tätigkeit bei einer Staatsanwaltschaft führen Richterinnen und Richter auf Probe die Bezeichnung "Staatsanwältin" oder "Staatsanwalt" (§&nbsp;19a&nbsp;DRiG).</p>
<p>Die Probezeit kann unter anderem durch Anrechnung juristischer Tätigkeit nach der 2. juristischen Staatsprüfung (§&nbsp;10 Absatz 2&nbsp;DRiG) oder bei anderen Dienstzeiten im öffentlichen Dienst, wenn die Tätigkeit nach Art und Bedeutung mindestens der Tätigkeit in einem Amt der Laufbahn entsprochen hat (§&nbsp;39 Absatz 2&nbsp;LVO&nbsp;NRW), gekürzt werden.</p>
<p>Richterinnen und Richter auf Probe erhalten Dienstbezüge nach Besoldungsgruppe R1 der Landesbesoldungsordnung R. In Krankheits-, Geburts- und Todesfällen werden Beihilfen gewährt.</p>

523 Befristete Anstellung Jobs in Düsseldorf, Deutschland