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<h2>Mathematisch-Naturwissenschaftliche Fakultät<br>Doktorand*in im Bereich Angewandte Mathematik (w/m/d)<br>Department Mathematik/Informatik - Abteilung Mathematik<br><br></h2>
<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p>
<p><em>Der Forschungsschwerpunkt des Lehrstuhls „Numerische Mathematik und Wissenschaftliches Rechnen“ liegt in der Entwicklung, Verwendung und parallelen Implementierung von Methoden zur numerischen Lösung partieller Differentialgleichungen. Hierbei werden sowohl effiziente Löser, insbesondere Gebietszerlegungs- und Multilevelverfahren entwickelt, als auch numerische Homogenisierungsverfahren. Zudem befassen wir uns mit der Beschleunigung oder Verbesserung der zuvor genannten Methoden durch den Einsatz maschinellen Lernens, zum Beispiel in Gebietszerlegungsverfahren oder in der Entwicklung daten-getriebener und physik-basierter Surrogatmodelle.</em></p>
<p></p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Mitarbeit und Promotion in einem Forschungsprojekt</li>
<li>Entwicklung neuer hybrider Methoden zur effizienten numerischen Lösung partieller Differentialgleichungen, d. h. numerischer Methoden, welche durch maschinelles Lernen beschleunigt oder optimiert werden</li>
<li>Parallele Implementierung der neuen hybriden Ansätze in gängigen, effizienten Softwarepaketen des wissenschaftlichen Rechnens (PETSc, Trilinos etc.)</li>
<li>Anwendung der entwickelten Methoden in verschiedenen Bereichen der Medizin oder Materialwissenschaften, zum Beispiel in der Simulation von Problemen der Fluiddynamik oder Festkörpermechanik</li>
<li>Mitarbeit in der Lehre in deutscher Sprache (3 SWS)</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>Sehr guter Universitätsabschluss (Master oder Diplom) in der Mathematik, Wirtschafts- oder Technomathematik</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Diskretisierung partieller Differentialgleichungen</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich iterativer Löser und Vorkonditionierer</li>
<li>Gute Kenntnisse im Bereich des maschinellen Lernens</li>
<li>Sichere Beherrschung von C/C++, Python und gängigen Machine Learning Bibliotheken (TensorFlow, PyTorch etc.)</li>
<li>Sichere Beherrschung von Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li>
<li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>Ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
<p>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>
<p><em>Die Stellen sind ab 01.09.2025 in Teilzeit (29,87 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist bis zum 31.08.2028 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.</em></p>
<p>Bitte senden Sie<strong> Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen</strong> Lebenslauf, ein Anschreiben, in dem Sie über einschlägige Erfahrungen und Ihre Motivation berichten, eine Kopie der Bescheinigung über den Master-Abschluss und die Namen von zwei möglichen Referenzpersonen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist Wiss2505-15. Die Bewerbungsfrist endet am 30.06.2025.</p>
<p><strong>Bei Fragen</strong> wenden Sie sich bitte an Herrn Professor Dr. Axel Klawonn unter <a href="mailto:stellenausschreibung-klawonn@uni-koeln.de" target="_blank">stellenausschreibung-klawonn@uni-koeln.de</a> und schauen Sie in unsere <a href="https://portal.uni-koeln.de/karriere/wer-wir-sind/karriere-faqs" target="_blank">FAQs</a>.</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Doktorand*in im Bereich Angewandte Mathematik (w/m/d)

<p>Ein Raum voller Menschen, gute Gespräche, lebendiger Austausch – und mittendrin: Sie.</p>
<p>Wenn Sie gelungene Veranstaltungen lieben, gerne Menschen zusammenbringen und hinter den Kulissen dafür sorgen, dass alles perfekt passt, dann sind Sie in unserer Abteilung Kommunikation, Marketing und Events genau richtig.</p>
<p>Freuen Sie sich auf ein kreatives Team, das mit Leidenschaft die Stärke und Vielfalt des Handwerks auf unseren eigenen Kanälen, in den Medien und in der Öffentlichkeit sichtbar macht. Im Bereich Veranstaltungen arbeiten Sie eng mit einer Kollegin und dem weiteren Team zusammen und organisieren Events, die im Gedächtnis bleiben – von internen Veranstaltungen über Preisverleihungen für herausragende Auszubildende und Betriebe bis hin zu unserer jährlichen Meisterfeier mit bis zu 1.000 Gästen.</p>
<p>Bringen Sie Ihre Ideen ein – und rücken Sie mit uns das Handwerk in den Fokus!</p>
<p><strong>Bei diesen Aufgaben setzen wir auf Sie</strong></p>
<ul>
<li>Konzeption, Planung und Umsetzung von internen und öffentlichen Veranstaltungen</li>
<li>Beratung der Geschäftsführung und Fachabteilungen im Eventbereich</li>
<li>Ideenfindung und Entwicklung von Veranstaltungskonzepten</li>
<li>Auswahl von Locations, Dienstleister:innen und Künstler:innen</li>
<li>Organisation und Koordination vor, während und nach Veranstaltungen</li>
<li>Erstellung von Einladungen, Marketingmaterialien und Texten für Online- und Social-Media-Beiträge zur Bewerbung von&nbsp; &nbsp; &nbsp; Veranstaltungen</li>
<li>Betreuung von Sponsor:innen und Gästen</li>
<li>Budgetkontrolle und Nachbereitung inkl. Feedbackauswertung</li>
</ul>
<p><strong>Das brauchen wir</strong></p>
<ul>
<li>Bachelorabschluss im Bereich Veranstaltungs- / Event-Management oder abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im genannten Bereich</li>
<li>Erfahrung in der Planung und Durchführung von Events</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS-Office und technisches Grundverständnis in Bezug auf Veranstaltungstechnik</li>
<li>Kenntnisse in Marketing, Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsrecht</li>
<li>Organisationstalent, Kommunikationsstärke und lösungsorientiertes Arbeiten – Sie bringen Projekte zuverlässig ins Ziel</li>
<li>Bereitschaft zur gelegentlichen Teilnahme an unseren Abendveranstaltungen – die Termine sind frühzeitig planbar</li>
</ul>
<p><strong>Das bieten wir</strong></p>
<ul>
<li>Eine zunächst auf 2 Jahre befristete Teilzeitposition (20 Stunden / Woche)</li>
<li>Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TV-L</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Eine sehr gute Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach der Probezeit</li>
<li>Verschiedene Benefits, wie Health Insurance, eine bezuschusste Firmenmitgliedschaft bei Urban Sports, rabattierte Einkaufsmöglichkeiten sowie ein finanziell unterstütztes Jobticket</li>
<li>30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag</li>
<li>Gute Lage in der Kölner Innenstadt mit Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li>
</ul>

Eventkoordinator (m/w/d) in Teilzeit

<h2>eine Projektleiterin / einen Projektleiter für das Projekt „Klimabildung in NRW"</h2>
<p><em>(befristet für die Dauer bis zum 31.12.2028 (Vollzeit) danach bis zum 31.12.2030 in Teilzeit (50%), Vollzeit/Teilzeit geeignet, Start: nächstmöglicher Zeitpunkt, EG 13 TV-L&nbsp;Entgelttabelle)</em></p>
<p>Dienstort:&nbsp;LANUK Recklinghausen, Leibnizstraße 10, 45659 Recklinghausen</p>
<h2>Ihre Aufgabe</h2>
<ol>
<li>Leitung des Projektes „Klimabildung in NRW“</li>
<li>Koordination, Kooperation und Vernetzung im Bildungsbereich:
<ul>
<li>Durchführung einer Strukturanalyse im Bereich Klimaschutz und Klimaanpassung mit Blick auf Klimabildung</li>
<li>Identifizierung des Ausbaupotentials der LANUK internen und externen Zusammenarbeit</li>
<li>​​​​​​Aufbau einer strukturellen Vernetzungsstelle für die landesweit agierenden Bildungseinrichtungen und Organisationen im Themenfeld Klimaschutz und Klimaanpassung</li>
</ul>
</li>
<li>Analyse und Definition der Zielgruppen (insbesondere im Bereich der beruflichen Aus- und Weiterbildung) und Ermittlung der Bedarfe in Bezug auf Klimabildung</li>
<li>Einrichtung einer projektbegleitenden Arbeitssgruppe für Klimabildung</li>
<li>Verankerung von Klimabildung im Sinne einer BNE in Bildungsangeboten
<ul>
<li>Analyse des vorhandenen NUA-Programms</li>
<li>Entwicklung eines pädagogischen Konzepts zu Schulungen / Weiterbildungen für Lehrende und Multiplikator:innen</li>
<li>Planung und Durchführung von Veranstaltungen im Rahmen des NUA-Bildungsprogramms</li>
<li>Vorträge / Präsentationen zu Klimabildung im Rahmen von Veranstaltungen Dritter</li>
</ul>
</li>
</ol>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3><em>Fachlich</em></h3>
<ul>
<li>abgeschlossenes wissenschaftliches oder pädagogisches Studium (univ. Diplom, Master, Magister) an einer Universität bzw. wissenschaftlichen Hochschule der Fachrichtung/Fachrichtungen Umwelt-, Natur-, Geistes-, Gesellschafts- oder Sozialwissenschaften</li>
</ul>
<p><strong>Von Vorteil</strong></p>
<ul>
<li>Kenntnisse oder Erfahrungen im Bereich Klimaschutz und – anpassung</li>
<li>Mehrjährige Erfahrungen in der umwelt- und klimaschutzbezogenen Informations- und Bildungsarbeit im Kontext einer BNE, möglichst mit Schwerpunkt zum Thema „Klimabildung“</li>
<li>Erfahrungen in der Entwicklung von pädagogischen Konzepten von Bildungsangeboten</li>
<li>Kenntnisse der außerschulischen Bildungslandschaft in NRW</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen der beruflichen Bildung</li>
</ul>
<h3><em>Persönlich</em></h3>
<ul>
<li>Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte eigenverantwortlich in Hinblick auf die Zielgruppen der&nbsp;Bildungsarbeit bearbeiten zu können.</li>
<li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Freude am Umgang mit Menschen und sicheres Auftreten in der Öffentlichkeit</li>
<li>Fähigkeit zur Konzeption und Moderation von Veranstaltungen</li>
<li>Bereitschaft zur fachübergreifenden Zusammenarbeit</li>
<li>Bereitschaft und Fähigkeit zu einer teamorientierten Arbeitsweise</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde</li>
<li>großzügige Homeoffice Möglichkeiten</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Gleitzeitregelungen mit Guthabenmöglichkeit</li>
<li>Teilzeitbeschäftigung möglich</li>
<li>gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li>
<li>attraktives Fortbildungsangebot und vielseitige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>umfassendes Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>abwechslungsreiche Angebote von Corporate Benefits Germany GmbH</li>
</ul>
<h2>Das sind wir</h2>
<p>Das Landesamt für Natur, Umwelt und Klima Nordrhein – Westfalen (LANUK) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden, Luft und Klima tätig.&nbsp;</p>
<p>Die NUA ist als Bildungseinrichtung des Landes im LANUK eingerichtet und arbeitet in einem Kooperationsmodell mit den anerkannten Naturschutzverbänden zusammen. Im Zentrum ihrer Arbeit steht das NUA-Bildungsprogramm mit ca. 400 Veranstaltungen im Jahr.</p>
<h2>Das ist uns wichtig</h2>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Außerdem sehen wir uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung grundsätzlich bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits in Ihrem Bewerbungsanschreiben hinzuweisen und einen Nachweis über den GdB oder die Gleichstellung anzufügen.</p>
<p>Ebenso wendet sich die Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.</p>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum&nbsp;<strong>29.06.2025</strong></p>
<ul>
<li>per E-Mail (in einem PDF-Dokument) an&nbsp;<a href="mailto:jobs@lanuk.nrw.de" target="_blank"><strong>jobs(at)lanuk.nrw.de</strong></a>&nbsp;</li>
<li>unter Angabe der&nbsp;<strong>Kennziffer: FB 35_P2558<br></strong></li>
</ul>
<p></p>
<p><strong>Linda Koutsourakis</strong><br><em>Ihre Ansprechperson für allgemeine Fragen</em></p>
<ul>
<li><a href="mailto:linda.koutsourakis@lanuk.nrw.de" target="_blank">linda.koutsourakis(at)lanuk.nrw.de</a></li>
<li><a href="tel:+4923613053054" target="_blank">02361/305 3054</a></li>
</ul>
<p><strong>Norbert Blumenroth</strong><br><em>Ihre Ansprechperson für fachliche Fragen</em></p>
<ul>
<li><a href="mailto:norbert.blumenroth@nua.nrw.de" target="_blank">norbert.blumenroth(at)nua.nrw.de</a></li>
<li><a href="tel:+4923613053335" target="_blank">02361/305 3335</a></li>
</ul>
<h2>Weitere Hinweise</h2>
<p>Die Eingruppierung erfolgt auf der Grundlage der Kenntnisse und der Berufserfahrung. Sie ist bis einschließlich Entgeltgruppe 13 TV-L möglich.</p>
<p>Die Befristung erfolgt auf Grundlage des § 14 TzBfG.&nbsp;</p>
<p><strong>Starten Sie Ihre Karriere bei uns – Wir geben auch Berufs- und Quereinsteigern eine Chance!</strong></p>

Projektleiterin / Projektleiter für das Projekt Klimabildung in NRW (m/w/d)

<p>Wir suchen für die Geschäftsstelle der Stiftung Opferschutz Nordrhein-Westfalen im Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen<br><br><strong>eine Sachbearbeiterin bzw. einen Sachbearbeiter</strong></p>
<p>Die Stiftung Opferschutz Nordrhein-Westfalen ist im Auftrag des Landtags Nordrhein-Westfalen tätig und unterstützt Opfer von Gewalttaten und deren Angehörige inbesondere durch finanzielle Hilfen. Zu Ihren wesentlichen Aufgaben im Team der Geschäftsstelle gehört es, den Gewaltbetroffenen mit Empathie zu begegnen und ihnen die im Rahmen der rechtlichen Regelungen zustehende Hilfe zukommen zu lassen, indem Sie eingehende Anträge bearbeiten, Beschlüsse des Stiftungsrates vorbereiten und bewilligte Zahlungen veranlassen. Zudem wirken Sie an Kassenführung und Haushaltsüberwachung, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie dem Internetauftritt der Stiftung mit. In die vielfältigen Aufgaben des Teams bringen Sie sich mit Ihren beruflichen Erfahrungen und Fachkenntnissen, u. a. in haushaltsrechtlichen Fragen, mit Empathie für unterstützungsbedürftige Menschen und mit ihren lösungsorientierten Ideen ein, die Sie engagiert, kreativ und verlässlich umsetzen.</p>
<p>Die Stiftung Opferschutz Nordrhein-Westfalen ist eine rechtsfähige Stiftung des öffentlichen Rechts mit Sitz in Düsseldorf. Die Aufgaben einer Geschäftsstelle der Stiftung werden in der Behörde des für Soziales zuständigen Ministeriums unter Wahrung der rechtlichen Selbständigkeit der Stiftung erledigt. Ihr Arbeitsverhältnis wird daher mit dem Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen geschlossen. Nähere Informationen zur Stiftung und zu ihrem Auftrag finden Sie hier: <a href="https://stiftung-opferschutz.nrw./die-stiftung" target="_blank">https://stiftung-opferschutz.nrw./die-stiftung</a>.</p>
<h2>Ihr Aufgabenbereich</h2>
<ul>
<li>Beratung von Antragstellenden sowie unterstützende Organisationen bzgl. der Antragstellung</li>
<li>Bearbeitung und Bewertung von Anträgen auf Unterstützungsleistungen</li>
<li>Auswertung von Anträgen und bewilligten Leistungen (Statistik)</li>
<li>Kassenführung und Haushaltsüberwachung</li>
<li>Auszahlung bewilligter Unterstützungsleistung</li>
<li>Mitabeit an der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie dem Internetauftritt der Stiftung</li>
<li>Vor- und Nachbereitung sowie organisatorische und inhaltliche Unterstützung von Sitzungen, Veranstaltungen und Gremien</li>
</ul>
<h2>Ihr fachliches Profil</h2>
<ul>
<li>Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in bzw. Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder Hochschulabschluss (Bachelor/FH-Diplom), vorzugsweise in den Bereichen Politik -, Sozial -, Wirtschafts - oder Rechtswissenschaften (1. juristische Staatsprüfung).</li>
</ul>
<p>Von Vorteil sind:</p>
<ul>
<li>Interesse für Politik für Menschen mit Unterstützungsbdedarf</li>
<li>Erfahrung in der Sozialverwaltung und/oder Kenntnisse in der Anwendung des Sozialrechts</li>
<li>Erfahrungen in der Justiz bzw. Polizei und/oder Kenntnisse des Strafrechts und/oder der Strafprozessordnung</li>
<li>Erfahrungen in den Bereichen Opferschutz/Opferhilfe, Gewaltschutz, Opferentschädigung u. a.</li>
<li>Erfahrungen im Umfang mit dem öffentlichen Haushaltswesen</li>
</ul>
<h2>Ihre persönlichen Kompetenzen</h2>
<ul>
<li>Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Belastbarkeit,</li>
<li>Bereitschaft zur Übernahme von Aufgaben aus unterschiedlichen Bereichen und Feude an der Erweiterung persönlicher Kenntnisse und Fähigkeiten</li>
<li>Empathie für unterstützungsbedürftige Menschen</li>
<li>Interkulturelle Kompetenz</li>
<li>Fähigkeit zur Kooperation und Teamarbeit,</li>
<li>Kommunikations-, Verwaltungs- und Organisationsgeschick</li>
<li>analytisches und strategisches Denken</li>
<li>gute Kenntnisse in Standard-Software-Anwendungen</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (z. B. Möglichkeit von Teilzeit und Telearbeit, Stundenausgleich durch Gleittage)</li>
<li>Möglichkeit einer lebensphasengerechten Arbeitszeitgestaltung durch Langzeitarbeitskonten</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (U3-Kindertagespflegeeinrichtung im Ministerium, Angebote zur Kinderferienbetreuung, Beratungsangebote)</li>
<li>umfassende Fortbildungsangebote zum Erwerb bzw. Ausbau fachlicher und persönlicher Kompetenzen sowie vielfältige Personalentwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>eine befristete Einstellung im tariflichen Beschäftigungsverhältnis in Abhängigkeit von der auszuübenden Tätigkeit und der Berufserfahrung bis zur EGr. 11 TV-L</li>
<li>ein aktives behördliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>gute ÖPNV-Anbindung und Parkmöglichkeiten</li>
<li>für Tarifbeschäftigte „Weihnachtsgeld“ (jährliche Sonderzuwendung), Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil und Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li>
</ul>
<p><strong>&nbsp; <br></strong></p>
<h2>Allgemeine Hinweise</h2>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbun­gen von Frauen werden daher nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Das Ministerium sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbe­hinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrück­lich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewer­bungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtliche Identität und sexuelle Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.</p>
<h2>Bewerbungsverfahren</h2>
<p>Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit <strong>aussagefähigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, sonstige Nachweise)</strong> nur per E-Mail<br>bis zum&nbsp;<strong>06.07.2025<br></strong>an das E-Mail-Postfach <strong><a href="mailto:Bewerbungen_AbteilungVI@mags.nrw.de?subject=656" target="_blank">Bewerbungen_AbteilungVI@mags.nrw.de</a><br></strong>mit dem Betreff: <strong>656 </strong>(bitte nur diese Zahlenkombination in die Betreff-Zeile eintragen)<br>und versenden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in einer PDF-Datei. Zusätzlich benötigen wir von Ihnen den ausgefüllten <a href="https://redakteure.karriere.nrw/dateien/bewerbungsbogen.xlsx" target="_blank"><strong>Bewerbungsbogen</strong></a> im Excel-Format.</p>
<p>Bewerbungen, die Unterlagen enthalten, die in einem virtuellen Speicher (Cloud) hinterlegt sind, werden aus Sicherheitsgründen vom Auswahlverfahren ausgeschlossen.</p>
<p>Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie zu, dass die erforderlichen Daten für das Auswahlverfahren vorübergehend gespeichert werden. Datenschutzhinweise inklusive der Informationen nach Art. 13 und 14 DSGVO finden Sie unter: <a href="http://www.mags.nrw/datenschutzhinweise" target="_blank">www.mags.nrw/datenschutzhinweise</a></p>

Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (w/m/d) in der Geschäftsstelle der Stiftung Opferschutz Nordrhein-Westfalen

<h2>Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche!</h2>
<p>Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht&nbsp;für den Geschäftsbereich 2 – Standortentwicklung, Ländlicher Raum – in Köln-Auweiler ab 01.10.2025 eine/n</p>
<p><strong>Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Ressourcenschutz in Wasser, Boden, Fläche und Klima</strong></p>
<p>Der Geschäftsbereich 2 und die auf Kreisstellenebene angesiedelten Bezirksstellen für Agrarstruktur tragen die Verantwortung für agrarstrukturelle Themen, Agrarumweltmaßnahmen und die Entwicklung des ländlichen Raums. In ihrer Funktion als Träger öffentlicher Belange nimmt die Landwirtschaftskammer zu sämtlichen flächenbeanspruchenden Planungen Stellung und unterstützt die Kreisstellen im Zusammenhang mit der Ausweisung von Baugebieten und landwirtschaftlichen Bauvorhaben. Sie begleitet die Landwirtschaft bei der Mitarbeit in LEADER-Regionen und anderen regionalen Entwicklungsprozessen und organisiert den Wettbewerb “Unser Dorf hat Zukunft“. Durch die Betreuung der NRW-Leitbetriebe Biodiversität, das Angebot einer Biodiversitätsberatung und im Rahmen diverser Projekte motiviert und unterstützt die Landwirtschaftskammer die Praxis bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Förderung des Natur- und Artenschutzes.</p>
<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>
<ul>
<li>Sie entwickeln bestehende Konzepte im landwirtschaftlichen Ressourcenschutz weiter und erarbeiten neue fachliche Grundlagen zu aktuellen Themen</li>
<li>Sie unterstützen die Kammeraktivitäten zur Klimaanpassung in der Landwirtschaft – mit besonderem Fokus auf Starkregenvorsorge und Dürremanagement</li>
<li>Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit den Bezirksstellen für Agrarstruktur sowie den Kreisstellen der Landwirtschaftskammer NRW und unterstützen u. a. bei kommunalen Klimaanpassungskonzepten und in Fragen der Bodenordnung zur Förderung der Agrarstruktur</li>
<li>Sie vertreten die Landwirtschaftskammer NRW in relevanten Gremien und Arbeitsgruppen, unterstützen Abstimmungsprozesse mit Behörden und Verbänden und wirken an der Erstellung von Stellungnahmen mit</li>
<li>Sie erstellen zielgruppengerechte Fachinformationen für die Website der Landwirtschaftskammer NRW, Printmedien und weitere Kommunikationskanäle</li>
<li>Sie bringen ihre Expertise in die konzeptionelle und fachliche Weiterentwicklung der Kammerarbeit in den genannten Themenfeldern ein</li>
</ul>
<h2>Was Sie mitbringen:</h2>
<ul>
<li>Ein zum Zeitpunkt der Einstellung abgeschlossenes Hochschulstudium der Agrarwissenschaften (Abschluss Bachelor oder Diplom) oder anderer, den Aufgabenschwerpunkten entsprechender Fachrichtung</li>
<li>fundierte Kenntnisse der landwirtschaftlichen Fachpraxis sind wünschenswert</li>
<li>GIS-Kenntnisse sind wünschenswert</li>
<li>Begeisterungsfähigkeit, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<ul>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>umfassende Fort- und Weiterbildung</li>
<li>E-Learning</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge über die VBL</li>
<li>Kantine</li>
<li>Homeoffice</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>
<p>Es handelt sich um eine zunächst für die Dauer von 2 Jahren befristete Stelle.</p>
<p>Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert.</p>
<p>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet.&nbsp;In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.</p>
<h2>Job kompakt:</h2>
<ul>
<li>Bewerbung über Website</li>
<li>Besetzung ab 01.10.2025</li>
<li>in Köln-Auweiler</li>
</ul>
<p>Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten?</p>
<p>Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?</p>
<p><strong>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>
<p>Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:</p>
<ul>
<li>Tobias Heggemann (Telefon: <a href="tel:+492215340331" target="_blank">0221 5340-331</a>, E-Mail: <a href="mailto:tobias.heggemann@lwk.nrw.de" target="_blank">tobias.heggemann@lwk.nrw.de</a>)<br>&nbsp;</li>
</ul>
<p>Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:</p>
<ul>
<li>Angela Weßels (Telefon: <a href="tel:+492512376481" target="_blank">0251 2376-481</a>, E-Mail: <a href="mailto:angela.wessels@lwk.nrw.de" target="_blank">angela.wessels@lwk.nrw.de</a>)</li>
</ul>
<h2>Werden Sie Teil des Teams!</h2>
<p>Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen reichen Sie bitte<strong>&nbsp;bis zum&nbsp;30.06.2025&nbsp;</strong>ausschließlich&nbsp;über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 2995) ein.&nbsp;</p>
<p>Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter <a href="http://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen" target="_blank">www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen</a> oder direkt unter <a href="https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=2995&amp;company=LandwirtschP" target="_blank">https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=2995&amp;company=LandwirtschP</a>.</p>

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Ressourcenschutz in Wasser, Boden, Fläche und Klima

<h2>OSI in Kürze</h2><p>OSI Europe ist ein führendes Unternehmen in der Nahrungsmittelindustrie, das sich auf die Herstellung hochwertiger Lebensmittelprodukte spezialisiert hat. Mit mehreren Produktionsstandorten in Europa und einem globalen Vertriebsnetzwerk, bieten wir erstklassige Lösungen für Kunden weltweit. Wir legen großen Wert auf Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit in allen Produktionsprozessen, um die höchsten Standards zu gewährleisten. Durch kontinuierliche Innovation und Engagement für Kundenzufriedenheit hat sich OSI Europe als vertrauenswürdiger Partner in der Lebensmittelbranche etabliert.<br><br>Für unser Werk der OSI Food Solutions Germany GmbH / Duisburg in&nbsp;Duisburg suchen wir eine/n<strong> Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätskontrolle - Wareneingang - Juli - September.</strong></p><h3>Was Sie erwartet</h3><ul><li>Durchführung von Qualitätskontrollen im Bereich des Wareneingangs und Überprüfung des Rohmaterials</li><li>Gewährleistung und Einhaltung der vorgeschriebenen Hygienestandards und internen Richtlinien</li><li>Unterstützung der Qualitätskontrolle in Hinblick auf die Umsetzung von Hygienerichtlinien</li></ul><h3>Was wir erwarten</h3><ul><li>Idealerweise bringen Sie &nbsp;Berufserfahrung im Lebensmittelbereich mit, gerne im industriellen Umfeld</li><li>Hygienebewusstsein ist für Sie selbstverständlich</li><li>Ihre Arbeitsweise ist durch Sorgfalt und Gründlichkeit geprägt</li><li>Sie bringen grundlegende PC-Kenntnisse mit</li><li>Sie haben Spaß an der Arbeit im Team</li></ul><h3>Was wir bieten</h3><p>Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, werteorientierten Unternehmenskultur und einer ausgeprägten Kunden­orien­tierung in einem speziellen Markt. Wir wissen, dass das Engagement unserer Mitarbeiter die Basis unseres Erfolges ist. Daher fördern wir Sie, indem wir Ihnen schnell Verantwortung übergeben und Sie entsprechend Ihrer Talente weiterentwickeln.<br><br><strong>Weitere Benefits:</strong></p><ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Familiäre Arbeitsatmosphäre bei einem globalen Hidden Champion der Lebensmittelbranche</li><li>Echtes Teamwork und&nbsp;flache Hierarchien</li><li>Attraktive Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld gemäß Haustarifvertrag</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Fachbezogene Fortbildungen</li><li>Vergünstigte Kantine und kostenfreie Getränke</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Verkehrsgünstige Lage nahe der A40</li></ul><p>Annika Mareike Claßmann</p><p>HR Coordinator</p><p>+ 49 2065 6904 34</p>

OSI Food Solutions Germany GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätskontrolle - Wareneingang - Juli - September

<h2><i><b>Einleitungstext</b></i></h2>
<p>Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.<br><br>Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. <strong>Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am Montag und Donnerstag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr. </strong>Die Stelle ist für einen Zeitraum von 12 Monaten befristet.<br><br>Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.</p><h2><i><b>Deine Aufgaben</b></i></h2>
<p><b>Waren präsentieren:</b> Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen.<br><b>Regalpflege:</b> Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;</p><h2><i><b>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</b></i></h2>
<p><b>Kompetenzen: </b>Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp;<br><b>Neugierde: </b>Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte.<br><b>Teamgeist und Motivation:</b> Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass.<br><b>Flexibilität: </b>In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp;<br><b>Aktivität:</b> Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.</p><h2><i><b>Unser Angebot für Dich</b></i></h2>
<p><b>Die dialogische Unternehmenskultur </b>ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp;<br><b>Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung</b> hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.<br><b>Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben</b> stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab.<br><b>Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde</b> setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit.<br><b>Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“</b> bist Du günstig unterwegs.<br><b>Mit unserem Mitarbeiterrabatt</b> sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.<br><b>Mental, körperlich und sozial gesund</b> – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.<br><b>Kaffee, Wasser oder Tee</b> sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.<br><b>Für Deine Vorsorge</b> bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.<br><b>Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück.</b> Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.</p>

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 5 Std./Wo. in 45138 Essen

<h3>Stellenausschreibung</h3>
<h3><strong>Wir suchen eine:n Forschungsdaten-und Publikationsmanager:in &nbsp;(m/w/d)</strong></h3>
<h3>Entgeltgruppe 13 TV-L</h3>
<p>zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Köln, im Programmbereich Open Science, befristet für die Dauer von zwei Jahren in Vollzeit. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, sofern sie dadurch in vollem Umfang abgedeckt werden kann.</p>
<p>ZB MED - Informationszentrum Lebenswissenschaften ist das nationale Infrastruktur- und Forschungszentrum für lebenswissenschaftliche Daten und Informationen. Unsere Dienstleistungen unterstützen die Forschung für Mensch und Umwelt: von Medizin über Biodiversität bis hin zu Umweltschutz.</p>
<p>Information Hub for Life Sciences</p>
<p>Wir stellen die Infrastrukturen für die Literatur- und Informationsversorgung, das Datenmanagement und die Handhabung großer Datenmengen bereit.</p>
<p>Data Sciences for Life Sciences</p>
<p>Wir forschen angewandt und transdisziplinär. Wir ermöglichen Datenanalysen und generieren Datenpotenziale. Als Partner der Forschung schaffen wir neues Wissen, das sich an den Bedürfnissen der Community orientiert.</p>
<h2>Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:</h2>
<ul>
<li>Sie koordinieren alle Publikationsprozesse und technische Entwicklungen des Fachrepositoriums Lebenswissenschaften mit dem Fokus auf die Publikation von Forschungsdaten aus den Lebenswissenschaften.</li>
<li>Sie übernehmen die Verantwortung für die konzeptionelle und technische Weiterentwicklung der Services zur Datenmanagementplanung (u.a. Softwaretool RDMO) sowie ggf. weiterer Services im Forschungsdatenmanagement.</li>
<li>Sie übernehmen die personelle Verantwortung für ein kleines Team.</li>
</ul>
<h2>In Abstimmung mit den Abteilungsleitungen:</h2>
<ul>
<li>planen Sie die Weiterentwicklung des Fachrepositoriums Lebenswissenschaften unter Berücksichtigung von Forschungsdatenpublikationen.</li>
<li>planen Sie die Weiterentwicklung der Services zur Datenmanagementplanung.</li>
<li>verhandeln und kommunizieren Sie mit Stakeholdern und Projektpartnern und sind Ansprechpartner:in für neue Interessent:innen.</li>
<li>präsentieren Sie die verantworteten Themen auf wissenschaftlichen Tagungen und Konferenzen (national und international), in wissen-schaftlichen Publikationen und Postern und organisieren Workshops.</li>
<li>arbeiten Sie in relevanten Gremien (z.B. RDMO-Verein) und Netzwerken (z.B. der Nationalen Forschungsdateninfrastruktur NFDI) mit.</li>
<li>verfassen Sie Projektanträge, werben erfolgreich Drittmittel ein und leiten die eingeworbenen Projekte.</li>
</ul>
<h2>Ihre fachliche Qualifikation und Ihre persönlichen Kompetenzen:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Masterstudium, bevorzugt in den Bibliotheks- oder Informationswissenschaften oder aus dem Bereich der Lebenswissenschaften</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Open Science, insbesondere im Forschungsdatenmanagement und/oder Open Access</li>
<li>Grundverständnis und Erfahrungen mit Repositorien-, Datenbank- und/oder Content-Managementsystemen (bevorzugt: Dataverse)</li>
<li>ausgewiesene technische Kenntnisse des Publikationsprozesses und/oder von Tools für das Projektmanagement bzw. die Versionskontrolle (z.B. GitLab)</li>
<li>Kenntnisse von Metadatenstandards</li>
<li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li>
<li>Ein sicherer Umgang in den Sprachen Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
<ul>
<li>ein abwechslungsreiches, vielfältiges Aufgabengebiet</li>
<li>umfangreiche Weiterbildungsangebote und Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung</li>
<li>gute Bedingungen zur Vereinbarkeit von Privat- und Erwerbsleben</li>
<li>sehr flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit für mobiles Arbeiten</li>
<li>Online-Angebote zum Fremdsprachenerwerb gemäß individuellem Einstiegsniveau</li>
<li>zusätzliche Altersversorgung</li>
<li>modern ausgestattete Arbeitsplätze</li>
<li>Nutzung der Cafeteria/Mensa</li>
<li>30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche</li>
<li>Kostenlosen Kaffee</li>
</ul>
<p>Sie sind neugierig geworden? Bei Fragen zu der Stelle können Sie sich gerne vorab an Birte Lindstädt (<strong><a href="mailto:lindstaedt@zbmed.de" target="_blank">lindstaedt@zbmed.de</a></strong>) wenden.</p>
<h2>Ihre Bewerbung:</h2>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungen! Schicken Sie bitte eine Mail mit den relevanten Unterlagen <strong>ausschließlich online</strong> (max. 20 Seiten in einer Datei):</p>
<ul>
<li>&nbsp;Lebenslauf</li>
<li>Arbeitszeugnisse</li>
<li>Nachweis über den Ausbildungs-/ Studienabschluss</li>
<li>Bei Studienabschlüssen, die im Ausland erworben wurden: Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) (<a href="http://www.kmk.org/zab" target="_blank">www.kmk.org/zab</a>)</li>
</ul>
<p>bis zum <strong>06.07.2025</strong> an <a href="mailto:personalabteilung@zbmed.de?subject=Zeichen: OS 09/25" target="_blank">personalabteilung@zbmed.de</a>; Zeichen: <strong>OS 09/25</strong></p>
<p><strong>Direktion<br>ZB MED –Informationszentrum Lebenswissenschaften<br>Zeichen: OS 09/25<br>Gleueler Straße 60<br>50931 Köln</strong></p>
<p><strong>Mehr über ZB MED finden Sie auf :</strong></p>
<p><strong>Youtube</strong> <a href="https://www.youtube.com/user/ZBMED" target="_blank">https://www.youtube.com/user/ZBMED</a></p>
<p><strong>Instagram</strong> <a href="https://www.instagram.com/zb_med/" target="_blank">https://www.instagram.com/zb_med/</a></p>
<p><strong>Mastodon</strong> <a href="https://mastodon.social/@ZBMED" target="_blank">https://mastodon.social/@ZBMED</a></p>
<p><strong>LinkedIn</strong> <a href="https://www.linkedin.com/company/zb-med---informationszentrum-Lebenswissenschaften" target="_blank">https://www.linkedin.com/company/zb-med---informationszentrum-Lebenswissenschaften</a></p>
<p>ZB MED fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und setzt sich für Diversity ein: <a href="https://www.zbmed.de/ueber-uns/presse/pressemitteilungen/artikel/charta-der-vielfalt/" target="_blank">https://www.zbmed.de/ueber-uns/presse/pressemitteilungen/artikel/charta-der-vielfalt/</a></p>
<p>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Chancengleichheit ist integraler Bestandteil der Personal- und Organisations­entwicklung von ZB MED, dafür wurde das Informationszentrum bereits wiederholt mit dem TOTAL E-QUALITY Prädikat ausgezeichnet.&nbsp;</p>

Forschungsdaten- und Publikationsmanager:in  (m/w/d) Entgeltgruppe 13 TV-L

<p>Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht für die Stabsstelle Organisationsentwicklung und Digitalisierung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p>
<h2><br>Projektmanager*in (m/w/d) für die Einführung eines Serviceportals für die Verwaltung</h2>
<p><br><br></p>
<h3>Aufgabenschwerpunkte</h3>
<ul>
<li>Planung, Steuerung und Umsetzung des Service-Portal-Projekts</li>
<li>Anforderungsmanagement und Entwicklung eines Umsetzungskonzepts</li>
<li>Koordination und Abstimmung mit internen Abteilungen, Stakeholdern und Dienstleistern</li>
<li>Auswahl und Steuerung eines externen Dienstleisters für die technische Umsetzung</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutz- und Sicherheitsanforderungen</li>
<li>Erstellung von regelmäßigen Statusberichten und Präsentationen sowie Übernahme der Projektkommunikation</li>
<li>Nutzerberatung und Support während des Roll-outs</li>
</ul>
<h3><br>Ihr Profil</h3>
<ul>
<li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, idealerweise in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaft oder in einem anderen geeigneten Studienfach oder</li>
<li>alternativ eine abgeschlossene kaufmännische oder informationstechnische oder anderweitig geeignete Berufsausbildung mit nachgewiesener, mehrjähriger Berufserfahrung entsprechend den dargelegten Aufgabenschwerpunkten; idealerweise mit einer beruflichen Weiterbildung im IT-Bereich</li>
<li>nachgewiesene Erfahrung in der Umsetzung von (Digitalisierungs)projekten, idealerweise im Hochschulumfeld oder öffentlichen Sektor</li>
<li>nachgewiesene Erfahrung im Bereich User Experience (UX) und nutzerzentrierte Gestaltung von Webportalen</li>
<li>grundlegende Kenntnisse klassischer Projektmanagementmethoden</li>
<li>ausgeprägtes Verständnis für moderne Webtechnologien und Content-Management-Systeme (z.B. TYPO3, WordPress)</li>
<li>Grundkenntnisse im Bereich IT-Sicherheit und Datenschutz (DSGVO)</li>
<li>Verständnis für Single-Sign-On (SSO) und Authentifizierungsmechanismen wäre wünschenswert</li>
<li>hohe Eigeninitiative, Kreativität und Lösungsorientierung</li>
<li>ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und souveränes Auftreten</li>
<li>Erfahrung im Stakeholder-Management und in der Moderation von Projektgruppen</li>
<li>strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denkvermögen</li>
<li>Teamgeist und kooperative Arbeitsweise</li>
<li>sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprache oder mind. C1) in Wort und Schrift</li>
</ul>
<h3><br>Unser Angebot</h3>
<ul>
<li>eine interessante, eigenverantwortliche, vielseitige und durch Ihr persönliches Engagement zu gestaltende Aufgabe</li>
<li>Unterstützung durch die Zusammenarbeit mit kompetenten Kollegen*innen in einem motivierten Team</li>
<li>attraktive und umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>strukturierte und umfassende Einarbeitung (Onboarding, Schulungen)</li>
<li>Teilnahme am Campusleben und Möglichkeit zur Teilnahme am Hochschulsport</li>
<li>einen Arbeitsplatz in der NRW-Landeshauptstadt Düsseldorf mit ihren vielfältigen kulturellen Angeboten</li>
<li>eine befristete Einstellung als Tarifbeschäftigte*r über 24 Monate</li>
</ul>
<p><br><br></p>
<h3>Über uns</h3>
<p>Die Stabsstelle Organisationsentwicklung und Digitalisierung begleitet die digitale Transformation der Verwaltung. Weitere wesentliche Handlungsfelder liegen in den Themen Organisation, Prozess- und Projektmanagement. Im Rahmen der Projektlaufzeit möchten wir ein zentrales Serviceportal aufbauen, das sämtliche digitale Dienste der Verwaltung "integriert" bzw. absprungseitig ausweist. Zur Übernahme des Projektes suchen wir daher eine*n Projektmanager*in mit hoher IT-Affinität und Spaß an der Verwaltungsmodernisierung.</p>
<p>Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern.Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.</p>

Projektmanager*in (m/w/d) für die Einführung eines Serviceportals für die Verwaltung

<h2>Arbeiten im Herzen der Demokratie</h2>
<p>Sie wollen an der demokratischen&nbsp;Gestaltung unseres Bundeslandes mitwirken und möchten Ihre Fähigkeiten in einem anspruchsvollen Umfeld einbringen?&nbsp;Dann werden Sie Teil unseres Teams in der Verwaltung des Landtags Nordrhein-Westfalen. Setzen Sie sich gemeinsam mit uns für die Weiterentwicklung eines starken und vielfältigen Gemeinwesens ein!</p>
<p>&nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<br>&nbsp;&nbsp;<strong>Sachbearbeitung (m/w/d)<br></strong>im Sachbereich A „Besucherinformation, Landtagsforum“ des Referats II.A.3 <br>„Besucherinformation, Demokratiebildung“<br>in Voll- oder Teilzeit (EG 11 TV-L)<br>befristet für die Dauer bis einschließlich 31. August 2026</p>
<p>Bewerbungsfrist: 26.06.2025</p>
<h2>Über uns:</h2>
<p>Der Landtag Nordrhein-Westfalen ist das Parlament von Nordrhein-Westfalen und besteht aus den vom Volk gewählten Abgeordneten. Seine wichtigsten Aufgaben sind die Gesetzgebung, die Verabschiedung des Landeshaushalts, die Wahl der Ministerpräsidentin bzw. des Ministerpräsidenten sowie die Kontrolle von Regierung und Verwaltung.</p>
<p>Die Landtagsverwaltung ist Dienstleisterin für das Parlament. Ihre Aufgabe ist es, den reibungslosen Ablauf des parlamentarischen Betriebs sicherzustellen und die organisatorischen, technischen, personellen und materiellen Voraussetzungen für die Arbeit der Abgeordneten im Landtag zu schaffen.</p>
<p>Aufgabe des Referats II.A.3 „Besucherinformation, Demokratiebildung“ ist es, Bürgerinnen und Bürger über die Arbeit des Parlaments zu informieren und ihr Verständnis für das politische Leben in Nordrhein-Westfalen zu fördern und fortzuentwickeln. Dazu bietet es den Besucherinnen und Besuchern eine Vielzahl an verschiedenen Programmen für unterschiedliche Zielgruppen an.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<p>Als Sachbearbeitung im Besucherdienst (m/w/d) sind Sie sowohl für die Organisation und Durchführung als auch für die kontinuierliche inhaltliche Weiterentwicklung dieser strukturellen Wissensvermittlung mitverantwortlich:</p>
<ul>
<li>Durchführung von Besuchsprogrammen im Landtag und im Haus der Parlamentsgeschichte in deutscher und englischer Sprache</li>
<li>Mitwirkung bei der Neu- und Weiterentwicklung sowie Implementierung von Programmen und Informationsangeboten/-materialien (insbes. Ergänzung interaktiver Medienangebote und digital gestützter Formate) für unterschiedliche Zielgruppen</li>
<li>Erstellung, Aktualisierung und Betreuung von Richtlinien und externen Kooperationsvereinbarungen im Zusammenhang mit den Aufgaben des Besucherdiensts</li>
<li>Erstellung von didaktischen Materialien (auch für die sozialen Medien)</li>
<li>Planung, Durchführung und Nachbereitung der Beiträge zu Sonderveranstaltungen wie z. B. Nacht der Museen, Weltkindertag etc.</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom, Bachelor) vorzugsweise der Fachrichtung Gesellschafts-/Geisteswissenschaften, Kunstgeschichte oder in den Bereichen Medien- und Kommunikation- bzw. Sprach- und Kulturwissenschaften</li>
<li>Vermittlung von Inhalten in der Schule und/oder Erwachsenenbildung sind von Vorteil</li>
<li>Ausgeprägte Fähigkeit zu konzeptionellem Denken und Handeln</li>
<li>Kenntnisse und kompetente Nutzung von modernen Kommunikationstechnologien, KI, Onlinemedien sowie social Media sind von Vorteil</li>
<li>Englischkenntnisse, die dem Niveau A 2 des europäischen Referenzrahmens für Sprache entsprechen</li>
<li>Sehr gutes mündliches und schriftliches zielgruppenspezifisches Ausdrucksvermögen, insbesondere Fähigkeit, vor Publikum frei zu reden sowie auf Fragen und Einwände der Besucherinnen und Besucher souverän und zielgruppenorientiert zu reagieren</li>
<li>Kenntnisse über die Funktionsweise des Landtags und die aktuellen Themen der Landespolitik</li>
<li>Kooperations- und Kommunikations- sowie Teamfähigkeit</li>
<li>Flexible Bereitschaft zu Abend- und Wochenendarbeit und Dienstreisetätigkeit</li>
<li>Parteipolitische Neutralität</li>
</ul>
<h2>Was Sie von uns erwarten können:</h2>
<ul>
<li><strong>Spannendes Arbeitsumfeld</strong> – Arbeiten im dynamischen Umfeld parlamentarischer Entscheidungsprozesse und damit im Herzen der Demokratie</li>
<li><strong>Flexibilität</strong> – Unterstützung bei der Vereinbarung von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Gleitzeit, mobile Arbeit)</li>
<li><strong>Attraktiver Standort mit guter Anbindung</strong> – Sitz direkt am Rhein in unmittelbarer Nachbarschaft zum Medienhafen mit Stellplätzen für PKW und Fahrräder sowie einer guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li>
<li><strong>Betriebliche Altersversorgung</strong> – Tarifbeschäftigte erhalten eine arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge</li>
<li><strong>Urlaub</strong> – 30 Tage Erholungsurlaub</li>
<li><strong>Weiterbildung</strong> – umfassendes Fortbildungs-/ Qualifizierungsangebot für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li>
<li><strong>Verpflegung</strong> – abwechslungsreiches und gesundes Essen im Landtagsrestaurant</li>
<li><strong>Gesundheit</strong> – Behördliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten zur Gesundheitsförderung (z. B. Sportraum)</li>
<li><strong>Soziale Hilfsangebote</strong> – Hilfegewährung durch eine Soziale Ansprechpartnerin sowie Familienservice mit vielen Unterstützungsangeboten und umfassendem Informations-/ Serviceportal</li>
<li><strong>Familienfreundlichkeit</strong> – die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird durch flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit der externen Kinderferienbetreuung in den Sommerferien und einer Kindernotbetreuung an Plenartagen gefördert</li>
<li><strong>Nachhaltigkeit</strong> – der Landtag NRW geht mit gutem Beispiel voran und hat sich das Ziel gesetzt, bis 2030 klimaneutral zu sein</li>
</ul>
<h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>
<p>Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Menschen.</p>
<p>Wir schätzen kulturelle Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.</p>
<h2>Sie sind interessiert?</h2>
<p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweis der Qualifikationen, Arbeitszeugnisse), die Sie bitte an</p>
<p><strong>Präsident des Landtags Nordrhein-Westfalen<br>Referat I.B.2 „Personalmanagement“<br>Postfach 10 11 43<br></strong><strong>40002 Düsseldorf</strong></p>
<p>oder per E-Mail an</p>
<p><a href="mailto:bewerbung@landtag.nrw.de?subject=Bewerbung II.A.3– SB Besucherdienst" target="_blank">bewerbung@landtag.nrw.de</a></p>
<p>richten. Wir bitten Sie, nur Fotokopien und keine Mappen einzureichen, weil wir Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Bei der elektronischen Bewerbung bitten wir Sie, alle Dokumente in einer PDF-Datei zusammenzufassen und im Betreff „Bewerbung II.A.3– SB Besucherdienst“ anzugeben.</p>
<p><strong>Bei Rückfragen</strong> steht Ihnen Frau Schwerdtfeger (Tel. <a href="tel:+492118842467" target="_blank">0211/884-2467</a>) gerne zur Verfügung.</p>
<p>Bitte beachten Sie die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten im Bewerbungsverfahren unter:<br><a href="https://www.landtag.nrw.de/home/footer/datenschutz.html" target="_blank">https://www.landtag.nrw.de/home/footer/datenschutz.html</a>.</p>

406 Befristete Anstellung Jobs in 45 Hattingen, Deutschland