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<p>Wir suchen Verstärkung für unser zehnköpfiges Team der Kaufmännischen Unternehmensberatung. Kommen Sie zu uns als Abteilungsleiter:in und übernehmen Sie in Vollzeit die Leitung und Weiterentwicklung unseres engagierten Teams.<br>&nbsp;<br>Die Kaufmännische Unternehmensberatung unterstützt unsere Mitgliedsbetriebe bei allen betriebswirtschaftlichen Fragen, die im Rahmen der Unternehmensführung von der Gründung bis zur Übergabe auftreten. Unser Team berät in den Bereichen Finanzierung und Fördermittel, Personalentwicklung, Organisation, Betriebsanalyse, Versicherungen, Steuern, Digitalisierung, Marketing und Werbung, Krisenbewältigung, Nachfolgeregelung, Unternehmensbewertung und Außenwirtschaft.<br>&nbsp;<br>Sie übernehmen die fachliche, strategische und disziplinarische Leitung der Abteilung. Hierzu gehört auch die Planung, Beantragung und Abrechnung der Tätigkeit der geförderten Berater:innen gemäß der jeweils geltenden Beraterrichtlinie auf Bundes- und Landesebene. Sie vertreten die Handwerkskammer zu Köln in verschiedenen Arbeitskreisen, Ausschüssen und Gremien. Sie fördern mit Ihrem Team die wirtschaftliche Entwicklung unserer Mitgliedsbetriebe und tragen zur Stärkung der regionalen Wirtschaft bei.&nbsp;<br>&nbsp;<br>Engagieren Sie sich mit uns für die Zukunft des Handwerks!</p>
<p><strong>Das brauchen wir</strong></p>
<ul>
<li>Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium auf Masterniveau abgeschlossen.</li>
<li>Sie verfügen nachweislich über ausgeprägte Führungserfahrung und praktizieren einen modernen, authentischen Führungsstil.</li>
<li>Sie haben nachweislich Erfahrung in der Beratung mittelständischer Unternehmen.</li>
<li>Sie haben idealerweise Erfahrung im Bereich der Unternehmensbewertung.&nbsp;</li>
<li>Sie zeichnen sich durch hohe Verlässlichkeit und Verbindlichkeit aus, handeln proaktiv, zeigen hohes Engagement und erkennen Optimierungspotentiale.</li>
<li>Sie verfügen über ein herausragendes Kommunikationsgeschick und können Ihre Ideen überzeugend auch vor großen Gruppen präsentieren.</li>
<li>Sie verstehen es, digitale Lösungen effektiv zu nutzen, um Prozesse zu optimieren und Innovationen voranzutreiben.</li>
</ul>
<p><br><strong>Das bieten wir</strong></p>
<ul>
<li>Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum&nbsp;</li>
<li>Vergütung gemäß TV-L 15</li>
<li>Attraktive Zusätze wie vermögenswirksame Leistungen, eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Ein engagiertes, kreatives und kollegiales Umfeld&nbsp;</li>
<li>Verschiedene Benefits, wie Health Insurance, Unterstützung der psychischen Gesundheit, eine bezuschusste Firmenmitgliedschaft bei Urban Sports, rabattierte Einkaufsmöglichkeiten sowie ein finanziell unterstütztes Jobticket</li>
<li>30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag&nbsp;</li>
<li>Eine gute Lage in der Kölner Innenstadt mit Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li>
</ul>

Land Nordrhein-Westfalen

Abteilungsleiter (m/w/d) Kaufmännische Unternehmensberatung

<p>Die Justizvollzugsanstalt Willich II ist eine selbständige Frauenanstalt des Landes NRW mit einer Belegungsfähigkeit von 198 Haftplätzen für erwachsene weibliche Strafgefangene des geschlossenen Vollzuges&nbsp;sowie 66 Haftplätzen des offenen Vollzuges.&nbsp;Innerhalb des geschlossenen Vollzuges verfügt die JVA Willich II über eine Sozialtherapeutische Abteilung mit einer Belegungsfähigkeit von 16 Plätzen.&nbsp;(<a href="https://www.jva-willich2.nrw.de/" target="_blank">Information dazu finden Sie auf der Internetseite der Behörde</a>)</p>
<p>Zu besetzen ist eine <strong>befristete Halbtagsstelle (19 Std. 55 Min.) bis 31.03.2030</strong> <strong>als Diplom-Psychologin oder Diplom-Psychologe bzw. Psychologin M.A./M.Sc. oder Psychologe M.A./M.Sc.</strong> zur zeitnahen Einstellung. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 TV-L.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<p>Die Aufgaben des Psychologischen Dienstes sind gemäß Richtlinien für die Psychologinnen und Psychologen bei den Justizvollzugsanstalten des Landes Nordrhein-Westfalen – AV d. JM vom 18. Dezember 2015 (2400 - IV. 54) - JMBl. NRW S. 3 - in der Fassung vom 6. Juli 2017 - JMBl. NRW S. 198 – definiert.</p>
<p>Im Einzelnen ergeben sich unter anderem folgende Aufgaben für die Stelle:</p>
<ul>
<li>Mitwirkung bei der Vollzugsplanung</li>
<li>Psychologische Diagnostik zu verschiedenen Fragestellungen, insbesondere zur Eignung der Gefangenen für vollzugsöffnende Maßnahmen</li>
<li>Stellungnahmen zur Suizidgefährdung und der Notwendigkeit der Anordnung besonderer Sicherungsmaßnahmen</li>
<li>Indikationsstellung für psychotherapeutische und andere Behandlungsmaßnahmen</li>
<li>Stellungnahme zur Frage der bedingten Entlassung gem. §57 StGB</li>
<li>Mitwirkung bei K.U.R.S. NRW (Konzeption zum Umgang mit rückfallgefährdeten Straftätern in NRW (nach deren Entlassung)).</li>
</ul>
<p>Weitere Schwerpunkte der Tätigkeit liegen in der Krisenintervention und Interventionen bei Verhaltensauffälligkeiten – insbesondere bei der Gefahr von Selbstverletzungen und Suiziden von Inhaftierten – sowie in der Gesprächsführung zur Aufarbeitung der Lebens- und Delinquenzentwicklung.</p>
<p>Approbierte Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten führen auch psychotherapeutische Einzel- und Gruppenmaßnahmen durch.</p>
<h2>Anforderungsprofil:</h2>
<h3><em>1. Fachkompetenz</em></h3>
<h4>Erforderliche fachliche Voraussetzungen:</h4>
<ul>
<li>abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom- oder Masterabschluss - Master&nbsp;of Science – nach einem zweijährigen Masterstudium mit 120 ECTS)</li>
<li>sehr gute Fachkenntnisse in Psychodiagnostik</li>
<li>gute Fertigkeiten im mündlichen und schriftlichen Ausdruck</li>
</ul>
<h4>Erwünschte fachliche Voraussetzungen:</h4>
<ul>
<li>Approbation als Psychologische Psychotherapeutin&nbsp;oder Psychologischer Psychotherapeut bzw. in Ausbildung hierzu</li>
<li>Erfahrungen im Justiz- oder Maßregelvollzug bzw. im klinischen Bereich</li>
<li>gute Fachkenntnisse in forensischer Psychologie</li>
<li>Erfahrungen in Psychodiagnostik</li>
<li>gute Kenntnisse über Methoden der Krisenintervention&nbsp;und Erfahrungen in ihrer Anwendung</li>
<li>Kenntnisse in psychotherapeutischen Methoden</li>
</ul>
<h3><em>2. Persönliche und soziale Kompetenz</em></h3>
<ul>
<li>Entscheidungsfreude und Entscheidungssicherheit</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit</li>
<li>Integrationsfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit, Kooperationsfähigkeit</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Fähigkeit zur selbstkritischen Reflektion</li>
<li>hohe Einsatzbereitschaft</li>
<li>selbständiges Arbeiten</li>
<li>Fähigkeit zum gezielten Zeitmanagement</li>
<li>Flexibilität</li>
<li>Selbstvertrauen und Belastbarkeit</li>
<li>Fortbildungsbereitschaft</li>
</ul>
<p></p>
<p><strong>Ansprechpartner/in</strong> für telefonische Rückfragen:</p>
<p>Frau Sturm - Telefon: <a href="tel:+492156917129" target="_blank">(02156) 917 - 129</a> (Leiterin des Psychologischen Dienstes) oder Herr Leewen - Telefon: <a href="tel:+492156917123" target="_blank">(02156) 917 - 114</a>&nbsp;(Personalabteilung)</p>
<h2>Bei Interesse senden Sie bitte Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen&nbsp;an:</h2>
<p>Die Leiterin der Justizvollzugsanstalt Willich II, Gartenstraße 2, 47877 Willich</p>
<p>Der Bewerbung sind folgende Unterlagen beizufügen:</p>
<ul>
<li>Aktueller Lebenslauf (ggf. mit Lichtbild)</li>
<li>Nachweise der schulischen und beruflichen Qualifikation</li>
<li>Nachweise der bisherigen beruflichen Tätigkeiten (Arbeitszeugnisse, Bescheinigungen d. Agentur für Arbeit, ggf. Bescheinigung über Wehr- / Zivildienst etc.)</li>
</ul>

Diplom-Psychologin / Diplom-Psychologen; Psychologin M.Sc./Psychologen M.Sc. (w,m,d) bei der Justizvollzugsanstalt Willich II

<p>Bei der Staatsanwaltschaft Kleve sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei, zunächst für 6 Monate, sachgrundlos befristete Stellen als</p>
<h2><strong>Justizhelfer/in (Scan-Operator/in (w/m/d))</strong><br>&nbsp;</h2>
<p>im Justizwachtmeisterdienst (Entgeltgruppe 4 TV-L) zu besetzen.</p>
<p>Die Stellen sollen in Vollzeit besetzt werden. Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 4 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Das monatliche Anfangsgehalt beträgt im Regelfall (bei Stufe 1) 2.849,24 € brutto (Stand 1. Februar 2025). Die Arbeitszeit beläuft sich derzeit 39 Std. 50 Min./Woche.</p>
<p><strong>Aufgrund der sachgrundlosen Befristung dürfen Sie keine Vortätigkeit beim Land NRW aufweisen</strong>. <strong>Sprich auch eine kurze (ggf. befristete) Beschäftigung macht eine künftige Einstellung unmöglich.</strong></p>
<p>Die Ausschreibung richtet sich in erster Linie an Bewerber/innen, die über einen erfolgreichen Besuch einer Hauptschule oder einen gesetzlich als gleichwertig anerkannten Bildungsstand verfügen und die für den Dienst der Justizwachtmeisterinnen und Justizwachtmeister erforderliche gesundheitliche Eignung, als Schwerbehinderte oder als Schwerbehinderter das für den Dienst der Justizwachtmeisterinnen und Justizwachtmeister erforderliche Mindestmaß körperlicher Rüstigkeit nachweisen. Wünschenswert ist das Vorhandensein einer Fahrerlaubnis der Klasse B.</p>
<h2><strong>Aufgabenprofil</strong></h2>
<h4><br>Der Einsatz erfolgt schwerpunktmäßig in der Scanstelle der Staatsanwaltschaft Kleve, Ringstr. 13, 47533 Kleve als Scan-Operator/in. Hierzu gehören u.a. folgende Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Schriftsätze und Akten entheften, scannen und mittels Scansoftware übertragen in das justizinterne Programm,</li>
<li>Qualitätsüberprüfung der zu scannenden Dokumente und ggf. Nachbearbeitung,</li>
<li>Bearbeitung von elektronischen Posteingängen im Rahmen des Programms e2A.<br>&nbsp;</li>
</ul>
<p>Darüber hinaus erfolgt ein Einsatz in der hiesigen Justizwachtmeisterei, der folgende Aufgaben umfasst u.a.:</p>
<ul>
<li>Ab- und Zutragen von Akten,</li>
<li>Bearbeitung der eingehenden und ausgehenden Post,</li>
<li>Kurierdienst und Transport (nur in Eilfällen),</li>
<li>Personen- und allgemeine Fahrdienste,</li>
<li>Pforten- /Sicherheitsdienst im Eingangsbereich,</li>
<li>Telefonzentrale,</li>
<li>Zustellung,</li>
<li>Verwaltung des Aktenarchivs,</li>
<li>Kopier- und Scanarbeiten,</li>
<li>Gewährleistung der Sicherheit im Gebäude,</li>
<li>Umzugsarbeiten (innerhalb des Gebäudes),</li>
<li>Mitarbeit bei der Aktenvernichtung,</li>
<li>Hausmeistertätigkeiten.<br>&nbsp;</li>
</ul>
<h2><strong>Ihre Qualifikationen</strong></h2>
<ul>
<li>Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise,</li>
<li>Hohe Kommunikationsfähigkeit,</li>
<li>Hohes Maß an Teamfähigkeit bei gleichzeitiger Bereitschaft zur eigenständigen Aufgabenerledigung,</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Textverarbeitung (Outlook, MS-Word),</li>
<li>Handwerkliche und technische Fertigkeiten sind wünschenswert,</li>
<li>Beherrschen der deutschen Sprache,</li>
<li>Ausgeprägte Lern- und Leistungsbereitschaft, insbesondere die Bereitschaft, sich in neue IT-Programme einzuarbeiten.<br>&nbsp;</li>
</ul>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Das Land Nordrhein-Westfalen bemüht sich bevorzugt um die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind daher ausdrücklich erwünscht. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p>
<h2><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</strong></h2>
<p><br>Ihre Bewerbung (per E-Mail) richten Sie bitte mit aussagefähigen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, beglaubigte Zeugniskopien betreffend Schulabschluss und ggfs. Abschluss einer Berufsausbildung, Unterlagen über Ihre bisherigen Tätigkeiten sowie weitere Nachweise gemäß Anforderungsprofil)</p>
<ul>
<li>bis spätestens 19.09.2025</li>
<li>entweder per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:verwaltung@sta-kleve.nrw.de" target="_blank">verwaltung@sta-kleve.nrw.de</a></li>
<li>oder auf dem Postweg an den: Leitenden Oberstaatsanwalt, Ringstraße 13, 47533 Kleve<br>&nbsp; &nbsp; &nbsp;</li>
</ul>
<p><strong>Hinweis zum Datenschutz:</strong></p>
<p>Mit Abgabe einer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass ihre Daten während des laufenden Bewerbungsverfahrens elektronisch gespeichert werden. Die Löschung erfolgt gemäß den gesetzlichen Löschungsfristen sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.</p>

Justizhelferin / Justizhelfer (Scan-Operator/in (w/m/d))

<p><em>Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für eine Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.</em></p>
<p>An der <strong>Universität Duisburg-Essen</strong> sind in der <strong>Universitätsbibliothek im Dezernat Benutzung, Team Ortsleihe</strong> am <strong>Campus Duisburg und Essen</strong> Stellen zu besetzen mit insgesamt</p>
<p><strong>zwei Mitarbeiter:innen (w/m/d) </strong><strong>für die Servicetheke der Bibliothek<br>(Entgeltgruppe 6 TV-L)</strong></p>
<p>Wir, die rund 160 Mitarbeiter:innen der Universitätsbibliothek Duisburg-Essen, kennen uns aus mit Literatur, Informationen und Daten. Wir sorgen dafür, dass Forschende, Lehrende und Studierende der Universität Duisburg-Essen unmittelbaren und verlässlichen Zugang zu ihnen haben – vor Ort und digital. Was uns dabei im Arbeitsalltag wichtig ist? Offenheit, Respekt, Vertrauen, Kooperation und Reflexion.<br>Werden Sie Teil des Teams Ortsleihe und damit erste Anlaufstelle für Studierende, Lehrende und Forschende zu Fragen rund um die Dienstleistungen und Bestände der Universitätsbibliothek Duisburg-Essen.</p>
<p></p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Sie bieten kompetente, dienstleistungsorientierte, individuelle Auskunft über Leistungen und beantworten Fragen zur Nutzung der Universitätsbibliothek</li>
<li>Sie unterstützen Bibliotheksnutzer:innen bei Ausleihvorgängen und bearbeiten diese</li>
<li>Sie sorgen für einen nutzerorientierten Bibliotheksbestand, indem Sie in der Bestandsordnung und -pflege mitarbeiten. Hierbei übernehmen Sie u.a. Transportarbeiten, für die das Heben und Tragen von Medien von Hand erforderlich ist</li>
</ul>
<p></p>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Fachangestellten für Medien und Informationsdienste, zum/zur Buchhändler:in oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Berufserfahrung im Benutzungsbereich einer Bibliothek oder im persönlichen Kund:innenkontakt im Buchhandel im Anschluss an eine der oben genannten Berufsausbildungen ist von Vorteil</li>
<li>Sie haben praktische Erfahrung im Umgang mit bibliotheksspezifischer IT, bestenfalls mit dem cloudbasierten Bibliotheksmanagementsystem ALMA, oder sind bereit, sich schnell in dieses System einzuarbeiten</li>
<li>Sie sind es gewohnt, im beruflichen Alltag Office-Anwendungen (Excel, Word, Outlook) zu nutzen</li>
<li>Sie treten freundlich, kompetent und selbstsicher auf und sind flexibel</li>
<li>Sie verfügen über Grundkenntnisse der englischen Sprache und sind bereit, diese in Fortbildungen für den Bibliotheksalltag zu vertiefen</li>
</ul>
<h2>Sie erwartet</h2>
<ul>
<li>ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>eine interessante Tätigkeit, bei der Sie Kontakte mit Studierenden, wissenschaftlichen Mitarbeitenden und Professor:innen der Universität Duisburg-Essen haben</li>
<li>ein Arbeitsumfeld mit einem respektvollen, wertschätzenden Miteinander</li>
<li>gleitende Arbeitszeit, die sich an den Servicezeiten der Universitätsbibliothek orientiert</li>
<li>Familienfreundlichkeit durch Betreuungsangebote für Ihre Kinder</li>
<li>Beratung bei familiären Pflegeaufgaben</li>
<li>ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung</li>
<li>eine sehr gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze</li>
<li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)</li>
</ul>
<p><strong>Besetzungszeitpunkt: nächstmöglich</strong></p>
<p><strong>Vertragsdauer: unbefristet</strong></p>
<p><strong>Arbeitszeit:&nbsp;</strong><strong>100 Prozent einer Vollzeitstelle, Teilzeitbeschäftigung ist möglich.</strong><br><strong>Bewerbungsfrist:&nbsp;</strong><strong>24.09.2025</strong><br>&nbsp;</p>
<p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Anlagen) und der Angabe des gewünschten Einsatzortes unter Angabe der Kennziffer <strong>458-25</strong> elektronisch als eine zusammengefügte PDF-Datei an die Direktorin der Universitätsbibliothek Nicole Walger, E-Mail: <a href="mailto:bewerbung.ub@uni-due.de" target="_blank">bewerbung.ub@uni-due.de</a>.</p>
<p>Weitere Informationen zur Stelle erhalten Sie bei der Leiterin der Ortsleihe Campus Duisburg, Paula Grabowsky, <a href="mailto:paula.grabowsky@uni-due.de" target="_blank">paula.grabowsky@uni-due.de</a>, bzw. der Leiterin der Ortsleihe Campus Essen, Antje Bandermann, <a href="mailto:antje.bandermann@uni-due.de" target="_blank">antje.bandermann@uni-due.de</a>.</p>
<p>Auskunft zum Bewerbungsverfahren gibt Sarina Brauner, <a href="tel:+492033792518" target="_blank">Tel. 0203 379-2518</a>, <a href="mailto:bewerbung.ub@uni-due.de" target="_blank">bewerbung.ub@uni-due.de</a>.</p>
<p>Informationen über die Universitätsbibliothek: <a href="https://www.uni-due.de/ub/karriere" target="_blank">https://www.uni-due.de/ub/karriere</a></p>
<p>Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (siehe <a href="http://www.uni-due.de/diversity" target="_blank">www.uni-due.de/diversity</a>).</p>
<p>Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.</p>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d)  für die Servicetheke der Universitätsbibliothek

<p><strong>Arbeiten im Herzen der Demokratie</strong></p>
<p>Sie wollen an der demokratischen<br>Gestaltung unseres Bundeslandes mitwirken und möchten Ihre Fähigkeiten in einem anspruchsvollen Umfeld einbringen?</p>
<p>&nbsp;&nbsp;Dann werden Sie Teil unseres Teams in der Verwaltung des Landtags Nordrhein-Westfalen. Setzen Sie sich gemeinsam mit uns für die Weiterentwicklung eines starken und vielfältigen Gemeinwesens ein!</p>
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p>
<p>&nbsp;<strong>eine Referentin / einen Referenten</strong> <br>(m/w/d)</p>
<p>&nbsp;im Referat II.C.2 „Digitale Verwaltung“<br>befristet bis zum 21. April 2027 <br>(bis A 14 LBesO/ EG 14 TV-L)<br>Bewerbungsfrist: 17.09.2025</p>
<h2>Über uns:</h2>
<p>Der Landtag Nordrhein-Westfalen ist das Parlament von Nordrhein-Westfalen und besteht aus den vom Volk gewählten Abgeordneten. Seine wichtigsten Aufgaben sind die Gesetzgebung, die Verabschiedung des Landeshaushalts, die Wahl der Ministerpräsidentin bzw. des Ministerpräsidenten sowie die Kontrolle von Regierung und Verwaltung.</p>
<p>Das Referat II.C.2 „Digitale Verwaltung“ ist u. a. zuständig für die Grundsatzfragen der Digitalisierung der Verwaltung des Landtags NRW sowie für die Umsetzung des E-Government-Gesetzes NRW an der Schnittstelle zu parlamentarischen Prozessen und Verfahren. Im Rahmen der Querschnittsfunktion unterstützt und berät das Referat die Leitungsebene, die Organisationseinheiten und die Mitarbeitenden der Verwaltung des Landtags in allen den Aufgabenbereich betreffenden Fragestellungen und führt das begleitende Changemanagement durch.</p>
<p>Der Sachbereich „Digitale Transformation, E-Government“ treibt die Umsetzung von E-Government und die Weiterentwicklung der Landtagsverwaltung zu einer prozessorientierten und digitalen Organisation in Zusammenarbeit insbesondere mit den Referaten II.C.1 „E-Landtag, Grundlagen der Digitalisierung und KI“, II.C.3 „IT-Management“ und I.B.1 „Organisationsmanagement“ voran. Die damit verbundenen Aufgaben setzen eine lösungsorientierte, gestalterische und agile Denk- und Arbeitsweise voraus. Die hierfür erforderlichen Rahmenbedingungen werden u.a. durch die räumliche Unterbringung des Referats in einem Open Space Bereich mit diversen Möglichkeiten für modernes und digitales Arbeiten unterstützt und weiterentwickelt.</p>
<h2>Ihr Aufgabengebiet:</h2>
<p>Als Teil des E-Government-Teams im Referat II.C.2 „Digitale Verwaltung“ entwickeln Sie geeignete Maßnahmen zur Umsetzung der E-Government-Strategie, des Einsatzes von Künstlicher Intelligenz und weiterer IT-basierter Verfahren. Das damit verbundene Projekt- und Prozessmanagement setzen Sie unter Berücksichtigung von bestehenden und absehbaren Wechselwirkungen und Abhängigkeiten operativ um. Mit einem breit gefächerten Veränderungsmanagement unterstützen Sie den Transformationsprozess hin zu einer digitalen Parlamentsverwaltung.</p>
<h2>Sie verstärken unser Team mit diesen Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Sie konzeptionieren, planen, steuern und evaluieren Digitalisierungsprojekte</li>
<li>Ihnen obliegt die fachliche, projektorganisatorische und prozessuale Koordination, Kommunikation und Durchführung von (Teil-)Projekten und damit verbundener Arbeitspakete, z. B. Einführung von my.NRW, KI-unterstützer Prozesse</li>
<li>Sie arbeiten eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen und beraten bei der digitalen Prozessorganisation und -optimierung</li>
<li>Sie entwickeln Maßnahmen und Kommunikationsstrategien zum Veränderungsmanagement unter Einbindung der Stakeholder und setzen diese um</li>
<li>Sie erstellen Entscheidungsvorlagen, Prozessbeschreibungen, Anforderungen, Informationsmaterialien, Projektberichte usw., führen Beteiligungsverfahren durch und nehmen an Arbeitsgruppen auf Landesebene teil</li>
<li>Sie präsentieren Projekt(-ergebnisse), moderieren Workshops, organisieren Veranstaltungen und führen diese durch&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Sie bringen mit:</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über ein mindestens mit der Note „gut“ abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister, Diplom Univ.), vorzugsweise in den Studiengängen Organisationsmanagement, Verwaltungs- oder Politikwissenschaften, E-Government, Digitalisierung, Sozial-, Arbeits- oder Wirtschaftswissenschaften, Organisationssoziologie oder -psychologie&nbsp;</li>
</ul>
<p>Oder Sie verfügen über einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss in einem verwandten Studiengang oder mit einem vergleichbaren Weiterbildungsstudium in den genannten Schwerpunkten</p>
<ul>
<li>Sie bringen fundierte, durch berufliche Erfahrung nachgewiesene Fach- und Methodenkenntnisse im Bereich Organisations-, Projekt- (z. B. Kanban, Scrum, Design Thinking) und Prozessmanagement (z. B. BIC, BPMN) mit</li>
<li>Sie besitzen vertiefte Kenntnisse im Bereich der Digitalisierung (z.B. DMS, Elektronische Verwaltungsarbeit, OZG, Open Data) und Erfahrungen in der Durchführung von komplexen Digitalisierungs- und Organisationsprojekten</li>
<li>Sie haben Erfahrung im Changemanagement sowie in der Implementierung neuer Aufgaben und Verfahren&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Darüber hinaus sind wünschenswert:</h2>
<ul>
<li>Sie kennen Verwaltungsstrukturen und -abläufe im öffentlichen Dienst</li>
<li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Prozessverständnis und Agilität sowie die Fähigkeit zum proaktiven und antizipativen Vorgehen</li>
<li>Sie arbeiten strukturiert und ergebnisorientiert</li>
<li>Sie besitzen eine ausgeprägte Fähigkeit zu konzeptionellem, strategischem und vernetztem Denken und Handeln in Organisationen</li>
<li>Sie können moderne IT-Anwendungen, ihren Einsatz und die Auswirkungen auf die Organisation und Arbeitsprozesse und die damit verbundenen Wechselwirkungen einordnen</li>
<li>Sie sind erfahren in der Moderation großer, aufgabenübergreifender Gruppen mit komplexen Fragestellungen</li>
<li>Sie arbeiten agil und bringen eine ausgeprägte Resilienz in konfliktgeneigten Arbeitssituationen (Aufgabenkontexten) mit</li>
<li>Sie gehen sachorientiert und zielführend mit Konflikten um und bringen eine hohe Kooperations-, Kommunikations- und Verhandlungskompetenz mit</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Sie arbeiten gerne und erfolgreich im Team und bringen entsprechende Erfahrungen mit</li>
<li>Sie übernehmen gerne Verantwortung und bringen sich engagiert ein</li>
<li>Sie drücken sich mündlich und schriftlich klar aus</li>
<li>Sie gehen offen auf Menschen sowie neue Themen und Aufgaben zu &nbsp;</li>
</ul>
<h2>Was Sie von uns erwarten können:</h2>
<ul>
<li>Spannendes Arbeitsumfeld – Arbeiten im dynamischen Umfeld parlamentarischer Entscheidungsprozesse und damit im Herzen der Demokratie</li>
<li>Flexibilität – Unterstützung bei der Vereinbarung von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Gleitzeit, mobile Arbeit)</li>
<li>Attraktiver Standort mit guter Anbindung – Sitz direkt am Rhein in unmittelbarer Nachbarschaft zum Medienhafen mit Stellplätzen für PKW und Fahrräder sowie einer guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung – Tarifbeschäftigte erhalten eine arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge</li>
<li>Urlaub – 30 Tage Erholungsurlaub</li>
<li>Weiterbildung – umfassendes Fortbildungs-/ Qualifizierungsangebot für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li>
<li>Verpflegung – abwechslungsreiches und gesundes Essen im Landtagsrestaurant</li>
<li>Gesundheit – Behördliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten zur Gesundheitsförderung (z. B. Sportraum)</li>
<li>Soziale Hilfsangebote – Hilfegewährung durch eine Soziale Ansprechpartnerin sowie Familienservice mit vielen Unterstützungsangeboten und umfassendem Informations-/ Serviceportal</li>
<li>Familienfreundlichkeit – die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird durch flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit der externen Kinderferienbetreuung in den Sommerferien und einer Kindernotbetreuung an Plenartagen gefördert</li>
<li>Nachhaltigkeit – der Landtag NRW geht mit gutem Beispiel voran und hat sich das Ziel gesetzt, bis 2030 klimaneutral zu sein</li>
</ul>
<h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>
<p>Die Ausschreibung richtet sich an Beamtinnen und Beamte der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt die ein Amt bis zur Besoldungsgruppe A 14 LBesO innehaben sowie an vergleichbare Tarifbeschäftigte bis zur Entgeltgruppe 14 TV-L. Der Einsatz erfolgt im Rahmen einer Abordnung.</p>
<p>Neben Beamtinnen und Beamten sowie Beschäftigen des Landes Nordrhein-Westfalen sind auch Beamtinnen und Beamten sowie Beschäftigte des Bundes, aus anderen Bundesländern, Kommunen, Körperschaften des öffentlichen Rechts und vergleichbaren Einrichtungen angesprochen.</p>
<p>Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht im öffentlichen Dienst beschäftigt sind. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 14 TV-L.</p>
<p>Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Menschen.</p>
<p>Wir schätzen kulturelle Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.</p>
<h3>Sie sind interessiert?</h3>
<p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweis der Qualifikationen, Arbeitszeugnisse und bei Beamtinnen und Beamten insbesondere die letzte dienstliche Beurteilung), die Sie bitte an</p>
<p>Präsident des Landtags Nordrhein-Westfalen<br>Referat I.B.2 „Personalmanagement“<br>Postfach 10 11 43<br>40002 Düsseldorf</p>
<p>oder per E-Mail an</p>
<p><a href="mailto:bewerbung@landtag.nrw.de?subject=Bewerbung II.C.2 – Referentin/Referent" target="_blank">bewerbung@landtag.nrw.de</a></p>
<p>richten. Wir bitten Sie, nur Fotokopien und keine Mappen einzureichen, weil wir Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Bei der elektronischen Bewerbung bitten wir Sie, alle Dokumente in einer PDF-Datei zusammenzufassen und im Betreff „Bewerbung II.C.2 – Referentin/Referent“ anzugeben.</p>
<p>Bei Rückfragen stehen Ihnen Frau Koppers (Tel. <a href="tel:+492118844185" target="_blank">0211/884-4185</a>) gerne zur Verfügung.</p>
<p>Bitte beachten Sie die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten im Bewerbungsverfahren unter: <a href="https://www.landtag.nrw.de/home/footer/datenschutz.html" target="_blank">https://www.landtag.nrw.de/home/footer/datenschutz.html</a>.&nbsp;</p>

Referentin / Referenten  (m/w/d)

<p>Die Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte Universität mit 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie Gesellschafts- und Kulturwissenschaften. Auf unserem internationalen Campus leisten rund 6 700 Beschäftigte täglich einen Beitrag, um drängende Fragen der Gegenwart und der Zukunft zu lösen. Offenheit und Vielfalt prägen nicht nur das Miteinander in Forschung und Lehre, sondern auch in Technik und Verwaltung.</p>
<p><br><strong>Sachbearbeiter*in im Sekretariatsbereich</strong></p>
<p>Diese Stelle ist in der&nbsp;<a href="https://cs.tu-dortmund.de/fakultaet/" target="_blank">Fakultät für Informatik</a> am&nbsp;<a href="https://lamarr-institute.org/de/lamarr/" target="_blank">Lamarr-Institut</a> zum 01.10.2025 an den neu eingerichteten Lehrstühlen Automated Machine Learning and Optimization und Machine Learning and Artificial Intelligence unbefristet zu besetzen. Die Tätigkeit wird nach&nbsp;<a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=1" target="_blank">Entgeltgruppe 8 TV-L</a> vergütet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Beschäftigung in bzw. Reduzierung auf Teilzeit ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Das <a href="https://lamarr-institute.org/de/lamarr/" target="_blank">Lamarr-Institut</a> konzentriert sich auf die Erforschung und Entwicklung leistungsstarker, vertrauenswürdiger und ressourceneffizienter Anwendungen des Maschinellen Lernens (ML) und der Künstlichen Intelligenz (KI). Unser Ziel ist es, international wettbewerbsfähige Forschung zu etablieren, die Deutschland und Europa als führenden Standort für Forschung, Lehre und Technologietransfer in der KI nachhaltig stärkt.</p>
<h2>IHRE AUFGABEN:</h2>
<ul>
<li>Organisation und Verwaltung des Sekretariats, u. a. selbstständige (internationale) Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache, Bestellwesen, Terminkoordination sowie Dienstreisemanagement</li>
<li>Unterstützung bei der Vorbereitung von Anträgen zu Personalmaßnahmen</li>
<li>Überwachung der Haushalts- und Drittmittel sowie administrative Betreuung von Drittmittelprojekten</li>
<li>Pflege von Webseiten einschließlich der Aktualisierung der dargestellten Inhalte</li>
<li>administrative Unterstützung des wissenschaftlichen Personals sowie Mithilfe bei der Planung und Durchführung von Besprechungen und (internationalen) Veranstaltungen</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN:</h2>
<ul>
<li>ein modernes und motivierendes Arbeitsumfeld an einer familienfreundlichen Hochschule</li>
<li>die Arbeit in einem dynamischen und internationalen Team, die Einblicke in aktuelle Forschungsprojekte bietet</li>
<li>einen sicheren Arbeitsplatz mit vielseitigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch ein umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>eine flexible Einteilung der Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
</ul>
<p>Was Sie darüber hinaus noch erwarten dürfen? – Hier finden Sie <a href="https://karriere.tu-dortmund.de/gute-gruende/" target="_blank">weitere Benefits der TU Dortmund</a>.</p>
<h2>IHRE QUALIFIKATION:</h2>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement oder eine gleichwertige Berufsausbildung im verwaltenden/kaufmännischen Bereich</li>
</ul>
<h2>DAS BRINGEN SIE IDEALERWEISE MIT:</h2>
<ul>
<li>Erfahrungen mit den Abläufen einer modernen Hochschulverwaltung oder Erfahrungen im Sekretariatsbereich</li>
<li>Kenntnisse bezogen auf die Anwendung von SAP- Programmen (ESS, SRM, FI etc.) und Content-Management-Systemen</li>
<li>Routine im Umgang mit der gängigen MS Office-Software</li>
<li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>eine selbstständige Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick</li>
<li>Kommunikationsvermögen und Freude am Umgang mit Publikumsverkehr</li>
</ul>
<p>Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fachkenntnissen.</p>
<p>Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen bevorzugt behandelt.</p>
<p>Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.</p>
<p><strong>Bei Interesse bewerben Sie sich bitte</strong> unter Angabe der Ref.-Nr. 082/25e bis zum 24.09.2025 mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser <a href="https://jobs.tu-dortmund.de/application/applicantRegisterCvAnalyzerGenerator/upload/2086?page_lang=de" target="_blank">Bewerbungsportal</a>.</p>
<p><strong>Fragen?</strong> Beantwortet Ihnen Jana Leipzig gern unter der Tel. <a href="tel:+492317558692" target="_blank">+49 2 31/755-8692</a></p>
<p><strong>Weitere Stellen</strong> finden Sie unter: <a href="https://karriere.tu-dortmund.de/" target="_blank">https://karriere.tu-dortmund.de</a></p>

Sachbearbeiter*in im Sekretariatsbereich (m/w/d)

<p>Beim Polizeipräsidium Münster ist in der Direktion Zentrale Aufgaben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als&nbsp;</p>
<p><strong>Sachbearbeiter/in (m,w,d) im Sachgebiet ZA 12&nbsp;</strong><strong>„Waffen-, Versammlungs-, Polizei- und Vereinsrecht“</strong></p>
<p>zu besetzen. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 12 TV-L. Der Dienstort befindet sich in der Liegenschaft Friesenring in Münster.</p>
<h2>Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:</h2>
<p>Prüfen und Bearbeiten rechtlicher Fragestellungen aus dem Rechtsbereich ZA 1, insbesondere</p>
<ul>
<li>Bearbeiten von Versammlungsanzeigen nach dem Versammlungsgesetz NRW (u.a. Kooperationsgespräche, gefahrenrechtliche Bewertungen, Prüfen und Erlassen von beschränkenden Verfügungen, Zusammenarbeit mit operativen Organisationseinheiten, juristische Beratung und Unterstützung bei polizeilichen Einsätzen)</li>
<li>Bearbeiten von polizeirechtlichen Angelegenheiten, insbesondere Prüfung von Zwangsmaßnahmen bei Nichtbefolgung behördlicher Anordnungen</li>
<li>Bearbeiten von vereinsrechtlichen Sachverhalten mit ausländerrechtlichem Bezug</li>
<li>rechtliche Beratung und Bearbeitung von Themen innerhalb von ZA 1, die über Polizei-, Versammlungs- und Vereinsrecht hinausgehen</li>
<li>rechtliche Beratung der Sachgebietsleitung und der übrigen Mitarbeitenden des Sachgebietes</li>
<li>Bearbeiten von verwaltungsgerichtlichen Verfahren inkl. Prozessvertretung</li>
<li>Rechtsfortbildung und -anwendung unter Berücksichtigung aktueller Rechtsprechung, Fachliteratur und Gesetzesänderungen insbesondere im Bereich des Versammlungs- und Polizeirechts</li>
</ul>
<h2>Einstellungsvoraussetzungen:</h2>
<h3><em>Erforderlich:</em></h3>
<ul>
<li>Studium der Rechtswissenschaften mit mindestens erfolgreich abgeschlossenem 1. Staatsexamen oder</li>
<li>erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Master, Diplom oder Bachelor) im Bereich Öffentliches Recht oder</li>
<li>ein vergleichbarer juristischer Studienabschluss</li>
</ul>
<h3><em>Wünschenswert:</em></h3>
<ul>
<li>Erfahrung in den obengenannten Tätigkeitsbereichen und Interesse an der polizeilichen Arbeit</li>
<li>Fähigkeit, anspruchsvolle und komplexe Sachverhalte in verständlichen rechtlichen Regelungen abzubilden</li>
<li>Sorgfalts- und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Team- und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Organisations- und Planungsfähigkeit</li>
<li>analytische Fähigkeit</li>
<li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>Engagement und selbstständige Arbeitsbereitschaft</li>
<li>Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der Regelarbeitszeit</li>
<li>sichere Handhabung der Microsoft-Office-Standardprogramme</li>
<li>im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B</li>
</ul>
<p><strong>Bei Fragen</strong> zur Tätigkeit und zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Opl (Tel: <a href="tel:+492512752050" target="_blank">0251/275-2050</a>) zur Verfügung.</p>
<p>Für verfahrenstechnische Fragen stehen Ihnen Frau Grundig (Tel. <a href="tel:+492512752036" target="_blank">0251/275-2036</a>) oder Frau Hinterthür (Tel.: <a href="tel:+492512752035" target="_blank">0251/275-2035</a>) zur Verfügung.</p>
<h2>Bewerbungstermin:</h2>
<p>Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und Qualifikationsnachweise) richten Sie bitte bis zum 19.09.2025 an:&nbsp;</p>
<p><a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;code=32xl2kjwnnkXAEKCyGY0St%2Fo%2Bmbun0sLx7WJ0V8cwbo8yri43qONOBydd5a2RjBQtaEm1euR0pjM323z0Ntlnj%2F%2BKyy9%2Fksf" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;code=32xl2kjwnnkXAEKCyGY0St%2Fo%2Bmbun0sLx7WJ0V8cwbo8yri43qONOBydd5a2RjBQtaEm1euR0pjM323z0Ntlnj%2F%2BKyy9%2Fksf</a></p>

Sachbearbeiter/in (m,w,d) im Sachgebiet ZA 12 " Waffen-, Versammlungs-, Polizei- und Vereinsrecht"

<p>Das Ministerium des Innern des Landes Nordrhein-Westfalen sucht eine / einen</p>
<p><strong>Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für das Referat 603 „Mitwirkungsangelegenheiten und Personenüberprüfungen, materieller Geheimschutz“ in der Abteilung 6 - Verfassungsschutz<br></strong></p>
<h2>Ihre spannenden Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Sie beraten die Geheimschutzbeauftragten der Landesverwaltung NRW und der Kommunalverwaltungen im Land NRW in allen Fragen des materiellen Geheimschutzes und bearbeiten entsprechende Problemstellungen und haben dabei ablauforganisatorische Aspekte und technische Erfordernisse sowie aktuelle Entwicklungen im Blick</li>
<li>Sie beteiligen sich bei der Planung von Maßnahmen bzw. Vorhaben zum materiellen Geheimschutz</li>
<li>Sie nehmen konzeptionelle und technische Bewertungen von informationssichernden Maßnahmen, die zur Sicherung von Verschlusssachen (VS) getroffen werden sollen, vor</li>
<li>Sie planen und führen Kontrollen, Abnahmen und sonstige Prüfungen umgesetzter VS-Sicherheitsanforderungen durch</li>
<li>Sie wirken mit bei der Beantwortung von Anfragen, Berichten und Erlassen</li>
<li>Sie arbeiten zusammen mit dem BSI und dem BfV bei geheimschutzrelevanten Themen</li>
</ul>
<h2>Sie bringen mit:</h2>
<ul>
<li>Sie sind technische/r Beamtin/Beamter der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt oder Sie sind Beamtin/Beamter der Laufbahngruppe 2 erstes Einstiegsamt und verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Verwaltungsinformatik oder Sie verfügen über eine anderweitig nachgewiesene Expertise im technischen oder IT-Bereich und haben höchstens ein Amt der Besoldungsgruppe A 11 inne oder</li>
<li>Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Diplom FH, Diplom, Bachelor, Master), Fachrichtung Mechatronik, Maschinenbau, Nachrichtentechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar und bringen eine mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung mit oder</li>
<li>Sie haben eine Ausbildung als IT-Fachinformatiker, IT-Systemkaufmann, IT-Systemelektroniker oder staatlich geprüfter Techniker (Fachrichtung Mechatronik, Maschinenbau, Nachrichtentechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar), eine andere IT-Ausbildung oder eine Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder vergleichbar abgeschlossen sowie eine einschlägige Weiterbildung z. B. Operative Professional absolviert und verfügen über eine zweijährige einschlägige Berufserfahrung oder</li>
<li>Sie sind IT-Fachinformatiker, IT-Systemkaufmann, IT-Systemelektroniker oder staatlich geprüfter Techniker (Fachrichtung Mechatronik, Maschinenbau, Nachrichtentechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar und verfügen über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf dem Tätigkeitsniveau eines Hochschulabsolventen und können diese anhand von Arbeitszeugnissen, Schulungsunterlagen o.ä. belegen.</li>
<li>Sie haben möglichst mehrjährige berufliche Erfahrungen im Abgleich von technischen oder gesetzlichen Anforderungen und deren tatsächlicher Umsetzung</li>
<li>Sie verfügen über eine IT-Affinität und sind bereit diese zu vertiefen</li>
<li>Sie verfügen über eine gute Allgemeinbildung und Interesse für Themen der inneren Sicherheit und das aktuelle politische Tagesgeschehen</li>
<li>Sie argumentieren sicher, situations- und adressatengerecht, stellen Arbeitsergebnisse präzise und verständlich dar und zeigen sich bei Besprechungen und Diskussionen ergebnisorientiert und offen</li>
<li>Sie sind Teamplayer, arbeiten konstruktiv und vertrauensvoll mit anderen zusammen und erledigen gleichzeitig eigenverantwortlich Ihren Aufgabenbereich.</li>
<li>Ihre Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen und zur Teilnahme an Lehrgängen wird vorausgesetzt</li>
<li>Wünschenswert wäre, wenn Sie neben dem technischen Schwerpunkt eine ausgeprägte IT-Affinität oder neben dem IT-Schwerpunkt auch eine technische Affinität haben.</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen an:</h2>
<ul>
<li><strong>SICHERHEIT + PERSPEKTIVE</strong> - Bei uns können Sie als Beamtin/Beamter der Laufbahngruppe 2.1 bis zur Besoldungsgruppe A 13 vorankommen.&nbsp;Als Tarifbeschäftigte/r werden Sie bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Qualifikationen (u. a. mindestens dreijährige praktische Erfahrung auf dem Niveau der Entgeltgruppe (EG) 10 des Tarifvertrages der Länder (TV-L)) in die EG 12 des TV-L eingruppiert. Was dies für Sie konkret bedeutet, können Sie, abhängig von Ihrer Erfahrung sowie zuzüglich einer Jahressonderzahlung bei 30 Tagen Urlaub, in der Entgelttabelle des TV-L einsehen. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Zusätzlich wird bei fester Anstellung in der Verfassungsschutzabteilung eine stellenbezogene Sicherheitszulage gezahlt.</li>
<li><strong>VIELFALT + ABWECHSLUNG</strong> - Sicherheit ist unser Thema - aber nicht nur! In sieben Abteilungen kümmern wir uns um Themen, die jeden Menschen in NRW betreffen.</li>
<li><strong>JOB + PRIVATLEBEN</strong> - Flexible Arbeitszeiten, moderne Teilzeitmodelle - wir versuchen alles, damit Sie Ihre anspruchsvolle Aufgabe und wertvolle Zeit für sich und Ihre Familie gut miteinander vereinbaren können. Damit Sie motiviert jede Aufgabe meistern, bieten wir Ihnen ein Betriebliches Gesundheitsmanagement und Unterstützungsleistungen durch einen Familienservice an.</li>
<li><strong>VEREINBARKEIT VON BERUF + FAMILIE</strong> - Bei allen Fragestellungen zur Kinderbetreuung sowie Pflege von Angehörigen bieten wir zu Ihrer Unterstützung eine kostenlose Beratung durch ein professionelles, externes Serviceunternehmen an.</li>
<li><strong>KOLLEGIAL + SINNHAFT</strong> - Wir suchen keine Einzelkämpfer. Wir suchen Teamplayer. Wir helfen uns gegenseitig und unterstützen uns dabei, das eine, große Ziel zu erreichen: Nordrhein-Westfalen für seine Menschen sicher und lebenswert zu gestalten.</li>
</ul>
<h2>Sie sind neugierig geworden?</h2>
<p>Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung sowie alle hier beigefügten Anlagen mit der Angabe <strong>„21-01.26.02.04-603 MGS“</strong> im Betreff bis zum <strong>27.09.2025</strong> per E-Mail an<a href="mailto:referat21-2@im.nrw.de" target="_blank"> bewerbung21-2@im.nrw.de.</a></p>
<h2>Sie wollen mehr erfahren?</h2>
<p>Dann rufen Sie uns doch einfach an:</p>
<p>Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Thieme (<a href="tel:+492118712474" target="_blank">0211-871-2247</a>) aus unserer Personalabteilung, bei Fragen zur Stelle selbst Herr Esser (<a href="tel:+492118714216" target="_blank">0211-871-2799</a>) gerne zur Verfügung.</p>
<h2>Das ist uns noch wichtig:</h2>
<p>Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.&nbsp;</p>
<p>Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Das Ministerium des Innern bietet unterschiedliche Teilzeitmodelle an. Ungeachtet einer Teil- oder Vollzeitbeschäftigung muss - nach Erfordernis und nach Absprache - die Bereitschaft bestehen, auch nach den üblichen Bürozeiten (abends und an den Wochenenden) den Dienst auszuüben. Die Ausübung von Homeoffice ist auf dem gegenständlichen Arbeitsplatz nur eingeschränkt möglich.</p>
<p>Für die Beschäftigung in der Abteilung 6 (Verfassungsschutz) erwarten wir, dass die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung einsetzen und bereit sind, sich einer Sicherheitsüberprüfung (Ü3) gem. § 12 Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW zu unterziehen. Diese kann im Einzelfall mehrere Monate in Anspruch nehmen und ggf. Reisebeschränkungen in einzelne Staaten zur Folge haben.</p>
<p><br><strong><em>Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen im Verfahren nicht berücksichtigen können.</em></strong></p>
<p><strong></strong></p>
<p><strong>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</strong></p>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für das Referat 603 „Mitwirkungsangelegenheiten und Personenüberprüfungen, materieller Geheimschutz“ in der Abteilung 6 - Verfassungsschutz

<p>Das Ministerium des Innern des Landes Nordrhein-Westfalen sucht zwei</p>
<p><strong>Sachbearbeiterinnen / Sachbearbeiter (m/w/d) für das Referat 603 „Mitwirkungsangelegenheiten und Sicherheitsüberprüfungen, materieller Geheimschutz“ in der Abteilung 6 - Verfassungsschutz<br></strong></p>
<h2>Ihre spannenden Aufgaben:</h2>
<p>Gemäß § 3 Abs.4 VSG NRW wirkt der Verfassungsschutz mit bei der Sicherheitsüberprüfung von Personen im Rahmen des personellen Geheim- und Sabotageschutzes.</p>
<h3><em>Die den Aufgabenbereich <strong>prägenden Tätigkeiten</strong> umfassen</em></h3>
<ul>
<li>die Durchführung von Sicherheitsüberprüfungen nach Maßgabe des SÜG NRW, unter anderem
<ul>
<li>die Durchführung von weiteren Sicherheitsermittlungen (z.B. Befragungen oder Internetrecherchen) und</li>
<li>das Erstellen von Voten zu sicherheitserheblichen Erkenntnissen sowie über das Vorliegen von Sicherheitsrisiken, und</li>
</ul>
</li>
<li>die Beratung der Behörden oder sonstigen öffentlichen Stellen in Angelegenheiten des personellen Geheim- und Sabotageschutzes.</li>
</ul>
<h2>Sie bringen mit:</h2>
<ul>
<li>Sie sind Beamtin/Beamter mit der Befähigung zur Laufbahngruppe 2.1 des allgemeinen Verwaltungsdienstes in der kommunalen oder staatlichen Verwaltung bis zur Besoldungsgruppe A 11 LBesO A NRW Verwaltung <strong>und</strong> können eine mehrjährige Erfahrung in der Sachbearbeitung im Bereich des Geheimschutzes als Geheimschutzbeauftragte oder Geheimschutzbeauftragter oder bei einem Nachrichtendienst des Bundes oder der Länder (BfV, BND, BAMAD oder LfV) nachweisen <strong>oder</strong></li>
<li>&nbsp;Sie sind Beamtin/Beamter mit der Befähigung zur Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (Fachbereich Nachrichtendienst) bis Besoldungsgruppe A 11 LBesO NRW <strong>oder</strong></li>
<li>Sie sind vergleichbare/r Tarifbeschäftigte/r ab Entgeltgruppe (EG) 9b des Tarifvertrages der Länder (TV-L) und besitzen einen Abschluss als Verwaltungsfachwirtin/ Verwaltungsfachwirt <strong>oder</strong></li>
<li>Sie besitzen gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen aus dem Bereich der öffentlichen Verwaltung.</li>
<li>Sie verfügen über Kenntnisse zu extremistischen Bestrebungen und der Spionageabwehr</li>
<li>Sie sind geprägt von einer konstruktiven, vertrauensvollen, eigenständigen und teamorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Sie verfügen über die Fähigkeit zur selbständigen Informationsbeschaffung und differenzierten Bewertung</li>
<li>Sie verfügen über eine gute Allgemeinbildung und Interesse für Themen der inneren Sicherheit und das aktuelle politische Tagesgeschehen sowie eine ausgeprägte Medienkompetenz insbesondere im Umgang mit sozialen Netzwerken</li>
<li>Bei Ihnen besteht die Bereitschaft auch zu mehrtägigen Dienstreisen sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an Lehrgängen.</li>
</ul>
<h3><em>Wünschenswert:</em></h3>
<ul>
<li>
<p>Erfahrungen im Bereich Ermittlungen.</p>
</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen an:</h2>
<ul>
<li><strong>SICHERHEIT + PERSPEKTIVE</strong> - Bei uns können Sie als Beamtin/Beamter der Laufbahngruppe 2.1 bis zur Besoldungsgruppe A 13 vorankommen. Als Tarifbeschäftigte/r werden Sie bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Qualifikationen in die EG&nbsp;11 des Tarifvertrages der Länder (TV-L) eingruppiert. Was dies für Sie konkret bedeutet, können Sie, abhängig von Ihrer Erfahrung sowie zuzüglich einer Jahressonderzahlung bei 30 Tagen Urlaub, in der Entgelttabelle des TV-L einsehen. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Zusätzlich wird bei fester Anstellung in der Verfassungsschutzabteilung eine stellenbezogene Sicherheitszulage gezahlt.</li>
<li><strong>VIELFALT + ABWECHSLUNG</strong> - Sicherheit ist unser Thema - aber nicht nur! In sieben Abteilungen kümmern wir uns um Themen, die jeden Menschen in NRW betreffen.</li>
<li><strong>JOB + PRIVATLEBEN</strong> - Flexible Arbeitszeiten, moderne Teilzeitmodelle - wir versuchen alles, damit Sie Ihre anspruchsvolle Aufgabe und wertvolle Zeit für sich und Ihre Familie gut miteinander vereinbaren können. Damit Sie motiviert jede Aufgabe meistern, bieten wir Ihnen ein Betriebliches Gesundheitsmanagement und Unterstützungsleistungen durch einen Familienservice an.</li>
<li><strong>VEREINBARKEIT VON BERUF + FAMILIE</strong> - Bei allen Fragestellungen zur Kinderbetreuung sowie Pflege von Angehörigen bieten wir zu Ihrer Unterstützung eine kostenlose Beratung durch ein professionelles, externes Serviceunternehmen an.</li>
<li><strong>KOLLEGIAL + SINNHAFT</strong> - Wir suchen keine Einzelkämpfer. Wir suchen Teamplayer. Wir helfen uns gegenseitig und unterstützen uns dabei, das eine, große Ziel zu erreichen: Nordrhein-Westfalen für seine Menschen sicher und lebenswert zu gestalten.</li>
</ul>
<h2>Sie sind neugierig geworden?</h2>
<p>Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung sowie alle hier beigefügten Anlagen mit der Angabe <strong>„21-01.26.02.04-603 SÜ“</strong> im Betreff bis zum <strong>27.09.2025</strong> per E-Mail an<a href="mailto:referat21-2@im.nrw.de" target="_blank"> bewerbung21-2@im.nrw.de.</a></p>
<h2>Sie wollen mehr erfahren?</h2>
<p>Dann rufen Sie uns doch einfach an:</p>
<p>Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Thieme (<a href="tel:+492118712474" target="_blank">0211-871-2247</a>) aus unserer Personalabteilung, bei Fragen zur Stelle selbst Herr Esser (<a href="tel:+492118714216" target="_blank">0211-871-2799</a>) gerne zur Verfügung.</p>
<h2>Das ist uns noch wichtig:</h2>
<p>Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.&nbsp;</p>
<p>Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Das Ministerium des Innern bietet unterschiedliche Teilzeitmodelle an. Ungeachtet einer Teil- oder Vollzeitbeschäftigung muss - nach Erfordernis und nach Absprache - die Bereitschaft bestehen, auch nach den üblichen Bürozeiten (abends und an den Wochenenden) den Dienst auszuüben. Die Ausübung von Homeoffice ist auf dem gegenständlichen Arbeitsplatz nur eingeschränkt möglich.</p>
<p>Für die Beschäftigung in der Abteilung 6 (Verfassungsschutz) erwarten wir, dass die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung einsetzen und bereit sind, sich einer Sicherheitsüberprüfung (Ü3) gem. § 12 Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW zu unterziehen. Diese kann im Einzelfall mehrere Monate in Anspruch nehmen und ggf. Reisebeschränkungen in einzelne Staaten zur Folge haben. Des Weiteren erhalten Sie eine umfangreiche Zusatzqualifikation, die auch mehrere Wochen umfassende ganztätige Lehrgänge beinhaltet.</p>
<p>Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen im Verfahren nicht berücksichtigen können.</p>
<p><strong>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</strong></p>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für das Referat 603 „Mitwirkungsangelegenheiten und Sicherheitsüberprüfungen, materieller Geheimschutz“ in der Abteilung 6 - Verfassungsschutz

<h2><strong>Sozial- oder Geisteswissenschaftler/innen</strong></h2>
<p>als Beschäftigte oder Beschäftigter im Bereich Radikalisierungsprävention im Justizvollzug</p>
<p><br><br></p>
<h3><strong>Stellenbeschreibung</strong></h3>
<h4><strong>I. Funktionsbezeichnung</strong></h4>
<p>Beschäftigte oder Beschäftigter im Bereich der Radikalisierungsprävention in der Justizvollzugsanstalt Werl zur Unterstützung bei der fachkundigen Betreuung und Begleitung von Inhaftierten aus muslimisch geprägten Kulturkreisen, insbesondere von Personen, die aufgrund persönlicher Krisen, Orientierungslosigkeit oder sozialer Ausgrenzung von religiöser Radikalisierung gefährdet sein könnten. Ziel ist die Förderung der Resilienz gegenüber extremistischen Einflüssen und die Klärung religiöser Fragen.</p>
<p>Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder Sozial- und Erziehungsdienst (TV-L S) und den ergänzenden Tarifverträgen.</p>
<p>Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe (EG) S 15.</p>
<h4><strong>II. Beschreibung der Behörde</strong></h4>
<p>Die Justizvollzugsanstalt Werl ist eine Einrichtung des geschlossenen Vollzuges für erwachsene Männer und zuständig für die Vollstreckung von überwiegend längeren Freiheitsstrafen, Strafarrest mit angeordneter oder vorbehaltener Sicherungsverwahrung sowie Sicherungsverwahrung. Die Anstalt verfügt über 1.034 Plätze (894 Haftplätze in drei Hafthäusern und 140 Plätze im Wohnheim für Sicherungsverwahrte).</p>
<p><br><br></p>
<h3><strong>Aufgaben</strong></h3>
<p>Zu den Aufgaben gehören insbesondere:</p>
<ul>
<li>Planung und Durchführung von Maßnahmen zur Betreuung muslimischer Gefangener</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung präventiver Angebote zur Verhinderung des Einstiegs in islamistische Gruppierungen</li>
<li>Einzelberatung einstiegsgefährdeter und ausstiegswilliger Gefangener sowie deren Angehöriger</li>
<li>Kontaktpflege zu muslimischen Gemeinden und Vereinen</li>
<li>Kooperation mit dem Fachbereich Radikalisierungsprävention im Justizvollzug NRW</li>
<li>Zusammenarbeit mit Aussteigerprogrammen staatlicher und zivilgesellschaftlicher Trägerschaft</li>
<li>Kooperation mit Migrationsfachdiensten der freien Wohlfahrtspflege</li>
<li>Zusammenarbeit mit Ausländerbehörden und dem Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF)</li>
<li>Aufbau eines Netzwerks zur Prävention des Einstiegs in islamistische Gruppierungen</li>
<li>Beratung und Unterstützung der Bediensteten in interkulturellen und religiösen Fragen</li>
<li>Mitwirkung bei Aufstellung und Weiterentwicklung von Vollzugsplänen</li>
<li>Teilnahme an Vollzugskonferenzen und Entscheidungsgremien</li>
<li>Mitwirkung bei Aus- und Fortbildung der Bediensteten</li>
<li>Mitwirkung bei psychosozialer Krisenintervention</li>
<li>Mediation bei kultur- und sprachbedingten Konflikten</li>
<li>Entwicklung niedrigschwelliger, sprachgebundener Betreuungs- und Beschäftigungsangebote</li>
<li>Organisation der Zusammenarbeit mit Anstaltsgeistlichen sowie ehrenamtlichen Betreuerinnen und Betreuern</li>
<li>Mitarbeit in anstaltsspezifischen und externen Arbeitsgruppen</li>
</ul>
<p><br><br></p>
<h3><strong>Anforderungsprofil</strong></h3>
<h4><strong>I. Fachkompetenz / Methodische Anforderungen</strong></h4>
<p>Die Bewerberin oder der Bewerber:</p>
<ul>
<li>ist Sozial- oder Geisteswissenschaftler o.ä. mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium (Bachelorgrad, Diplomgrad mit dem Zusatz Fachhochschule (FH) oder ein anderer gleichwertiger Abschlussgrad), vorzugsweise in den Fachrichtungen Erziehungs-, Sozial- oder Politikwissenschaften, Soziale Arbeit, Islamwissenschaften, Islamische Religionspädagogik, Islamische Theologie, Islamische Studien, Religionswissenschaften, mit einem inhaltlich vergleichbaren Abschluss in einer verwandten Disziplin,</li>
<li>hat vertiefte Kenntnisse über den Islam, seine verschiedenen Ausprägungen und die islamische Religionspraxis sowie über die kulturellen Gegebenheiten in muslimisch geprägten Ländern,</li>
<li>besitzt eine hohe Affinität zur Präventionsarbeit im Themenkomplex Islamismus/Salafismus,</li>
<li>beherrscht die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift.</li>
</ul>
<p>Hilfreich sind Kenntnisse und Erfahrungen in der Beratung von und Arbeit mit Jugendlichen und Erwachsenen, im Bereich der islamischen Religionspädagogik, in der Durchführung von Freitags- und Festtagsgebeten (oder die Bereitschaft, sich die notwendigen Kenntnisse anzueignen), in welt- und sozialpolitischen Zusammenhängen und deren Auswirkungen auf den Justizvollzug, in Projekten zur Prävention von Radikalisierung, im Sozial- und Case Management, in der Sucht- und Migrationsberatung, in der Krisenintervention und in der modernen Informationstechnik.</p>
<p>Fremdsprachenkenntnisse in arabischer (bevorzugt), französischer und/oder türkischer Sprache jeweils in Wort und Schrift sind wünschenswert.</p>
<h4><strong>II. Persönliche Anforderungen / Soziale Kompetenz</strong></h4>
<p>Die Bewerberin oder der Bewerber:</p>
<ul>
<li>gestaltet seine Berufsrolle aktiv, handelt ziel- und ergebnisorientiert,</li>
<li>respektiert und nutzt die Kompetenzen anderer,</li>
<li>arbeitet kooperativ im Team,</li>
<li>kann situationsangemessen mit Nähe und Distanz umgehen,</li>
<li>nutzt Konflikte konstruktiv,</li>
<li>arbeitet an Veränderungsprozessen aktiv mit,</li>
<li>erkennt die Fähigkeiten und Ressourcen anderer und kann motivieren,</li>
<li>verfügt über die Bereitschaft zur Einarbeitung in ein fachfremdes Gebiet und zur Aneignung der grundlegenden Kenntnisse über die Bestimmungen im Justizvollzug,</li>
<li>bringt die Bereitschaft zur Fortbildung, Selbstreflexion und Supervision mit,</li>
<li>verfügt über Verantwortungsbewusstsein, Vertrauenswürdigkeit und Loyalität.</li>
</ul>
<p><br><br></p>
<h3><strong>Bewerbung</strong></h3>
<p>Die Bewerberinnen und Bewerber müssen sich in der Regel in den letzten fünf Jahren in der Bundesrepublik Deutschland aufgehalten haben, damit eine Sicherheitsüberprüfung durchgeführt werden kann.</p>
<p>Die Vielfalt unserer Gesellschaft soll sich auch in unseren Beschäftigten widerspiegeln. Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft sind ausdrücklich willkommen.</p>
<p>Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – vorzugsweise auf dem Postweg – an:</p>
<p><strong>Leiter der Justizvollzugsanstalt Werl</strong><br>Belgische Str. 4<br>59457 Werl</p>

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