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Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Westfalen (CVUA-Westfalen) ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts mit derzeit vier Standorten in Bochum (Hauptsitz), Hagen, Hamm und Arnsberg. Die Zusammenführung an einem gemeinsamen Standort in Holzwickede ist in Planung. Als amtliche Untersuchungseinrichtung im Bereich des gesundheitlichen Verbraucher- und Tierschutzes untersuchen wir an den vier Standorten mit derzeit rund 200 Beschäftigten Lebensmittel, Reinigungsmittel, Kosmetische Mittel, Futtermittel sowie Proben im Rahmen der Tiergesundheit und der Tierseuchenbekämpfung.
Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich 3 am Standort Hagen folgende Stelle:
<h2>Lebensmittelchemiker/in mit Schwerpunkt Analytik (m/w/d) </h2>
<h3>(Kennziffer 18 / 2025)&nbsp;</h3>
<h4>Entgeltgruppe 13 TVÖD, 39 Wochenstunden, unbefristet</h4>
<h2>Der Aufgabenbereich umfasst u.a.:</h2>
<ul>
<li>Prüfleitung in den Bereichen Butter, Fette und Öle und Feinkost</li>
<li>
Prüfleitung in den Bereichen Butter, Fette und Öle sowie Feinkost
</li>
<li>
Betreuung des vorhandenen Methodenpools einschließlich Evaluierung und Freigabe von Ergebnissen
</li>
<li>
Weiterentwicklung des aktuellen Methodenpools und Validierung bzw. Verifizierung neuer Methoden
</li>
<li>
Mitarbeiterführung im zugehörigen Laborbereich und Weiterentwicklung des Arbeitsbereiches in enger Abstimmung mit den weiteren Prüfleitungen und der Fachbereichsleitung
</li>
<li>
Erstellung von Prüfplänen und Probenplanung
</li>
<li>
Lebensmittelrechtliche Beurteilung von Analysenergebnissen und Erstellung von Prüfberichten
</li>
<li>
Koordination und Bearbeitung von Projekten und Untersuchungsprogrammen sowie Erstellung von Berichten und fachlichen Stellungnahmen
</li>
<li>
Mitarbeit in Fachgremien
</li>
<li>
Betreuung von Lebensmittelchemikerinnen und Lebensmittelchemikern im Rahmen ihrer Ausbildung
</li>
</ul>
Der genaue Zuschnitt des Tätigkeitsbereichs bleibt vorbehalten.
<h2>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h2>
<ul>
<li>
Hochschulstudium der Lebensmittelchemie mit erfolgreich abgeschlossenem zweiten Staatsexamen, idealerweise mit Promotion
</li>
<li>
Gründliche und umfangreiche Kenntnisse in der Anwendung von chemisch-physikalischen und insbesondere instrumentellen Prüfverfahren
</li>
<li>
Umfangreiches und fundiertes Wissen zur rechtlichen Beurteilung von Erzeugnissen im Bereich des LFGB
</li>
<li>
Bereitschaft, in Arbeitsgruppen und Ausschüssen mitzuarbeiten
</li>
<li>
Sehr gute Kenntnisse und Sicherheit im Umgang mit Office-Programmen
</li>
<li>
Gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit mit ausgeprägter mündlicher und schriftlicher Ausdrucksfähigkeit
</li>
<li>
Routinierte und selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Flexibilität bei wechselnden Anforderungen sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Präzision
</li>
</ul>
Das CVUA-Westfalen fördert die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD–VKA).
<h2>Was wir Ihnen bieten:</h2>
<ul>
<li>Eine Bezahlung, sofern die tariflichen Voraussetzungen erfüllt sind, in der Entgeltgruppe 13 TVöD</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und vielfältige Teilzeitmodelle zur Vereinbarkeit von Berufs-, Privat- und Familienleben</li>
<li>Das DeutschlandTicket Job für den ÖPNV</li>
<li>Gute Einarbeitung</li>
<li>Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen</li>
<li>Individuelle Leistungsprämie (leistungsorientierte Bezahlung)</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Eine weitgehend vom Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung/Betriebsrente (betriebliche Altersvorsorge über die kvw-Zusatzversorgung)</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits</li>
</ul>
<h2>Ansprechpartner / Bewerbungsfrist:</h2>
Für eventuelle Rückfragen stehen Ihnen die folgenden Ansprechpartner gerne zur Verfügung:
<ul>
<li>Fachliche Fragen: Herr Michael Walter, <a href="tel:+49234957194424" target="_blank">0234 / 957 194 424</a></li>
<li>Fragen zum Auswahlverfahren: Herr Martin Tiggemann, <a href="tel:+49234957194452" target="_blank">0234 / 957 194 452</a></li>
</ul>
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis spätestens 16.11.2025&nbsp;über unser Bewerberportal ein. Hierfür nutzen Sie bitte unten den Button "<a href="https://karriere.cvua-westfalen.de/7nt3a" target="_blank">Online-Bewerbung</a>". Das Hochladen Ihrer Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.
&nbsp;
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Land Nordrhein-Westfalen

Lebensmittelchemiker/in mit Schwerpunkt Analytik (m/w/d)

Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Westfalen (CVUA-Westfalen) ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts mit derzeit vier Standorten in Bochum (Hauptsitz), Hagen, Hamm und Arnsberg. Die Zusammenführung an einem gemeinsamen Standort in Holzwickede ist in Planung. Als amtliche Untersuchungseinrichtung im Bereich des gesundheitlichen Verbraucher- und Tierschutzes untersuchen wir an den vier Standorten mit derzeit rund 200 Beschäftigten Lebensmittel, Reinigungsmittel, Kosmetische Mittel, Futtermittel sowie Proben im Rahmen der Tiergesundheit und der Tierseuchenbekämpfung.
Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich 3 am Standort Hagen folgende Stelle:
<h2>Lebensmittelchemiker/in mit Schwerpunkt rechtliche Beurteilung (m/w/d) </h2>
<h3>(Kennziffer 17 / 2025)&nbsp;</h3>
<h4>Entgeltgruppe 13 TVÖD, 39 Wochenstunden, unbefristet</h4>
<h2>Der Aufgabenbereich umfasst u.a.:</h2>
<ul>
<li>
Prüfleitung in den Bereichen Butter, Fette und Öle sowie Feinkost
</li>
<li>
Erstellung von Prüfplänen und Probenplanung
</li>
<li>
Lebensmittelrechtliche Beurteilung von Analysenergebnissen und Erstellung von Prüfberichten
</li>
<li>
Freigabe von Ergebnissen
</li>
<li>
Koordination und Bearbeitung von Projekten und Untersuchungsprogrammen sowie Erstellung von Berichten und fachlichen Stellungnahmen
</li>
<li>
Mitarbeit in Fachgremien
</li>
<li>
Betreuung von Lebensmittelchemikerinnen und Lebensmittelchemikern im Rahmen ihrer Ausbildung
</li>
<li>
Weiterentwicklung des Arbeitsbereiches in enger Abstimmung mit den weiteren Prüfleitungen und der Fachbereichsleitung
</li>
</ul>
Der genaue Zuschnitt des Tätigkeitsbereichs bleibt vorbehalten.
<h2>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h2>
<ul>
<li>
Hochschulstudium der Lebensmittelchemie mit erfolgreich abgeschlossenem zweiten Staatsexamen
</li>
<li>
Umfangreiches und fundiertes Wissen zur rechtlichen Beurteilung von Erzeugnissen im Bereich des LFGB
</li>
<li>
Kenntnisse in der Anwendung von chemischen und instrumentellen Prüfverfahren
</li>
<li>
Bereitschaft, in Arbeitsgruppen und Ausschüssen mitzuarbeiten
</li>
<li>
Sehr gute Kenntnisse und Sicherheit im Umgang mit Office-Programmen
</li>
<li>
Gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit mit ausgeprägter mündlicher und schriftlicher Ausdrucksfähigkeit
</li>
<li>
Routinierte und selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Flexibilität bei wechselnden Anforderungen sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Präzision
</li>
</ul>
Das CVUA-Westfalen fördert die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD–VKA).
<h2>Was wir Ihnen bieten:</h2>
<ul>
<li>Eine Bezahlung, sofern die tariflichen Voraussetzungen erfüllt sind, in der Entgeltgruppe 13 TVöD</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und vielfältige Teilzeitmodelle zur Vereinbarkeit von Berufs-, Privat- und Familienleben</li>
<li>Das DeutschlandTicket Job für den ÖPNV</li>
<li>Gute Einarbeitung</li>
<li>Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen</li>
<li>Individuelle Leistungsprämie (leistungsorientierte Bezahlung)</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Eine weitgehend vom Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung/Betriebsrente (betriebliche Altersvorsorge über die kvw-Zusatzversorgung)</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits</li>
</ul>
<h2>Ansprechpartner / Bewerbungsfrist:</h2>
Für eventuelle Rückfragen stehen Ihnen die folgenden Ansprechpartner gerne zur Verfügung:
<ul>
<li>Fachliche Fragen: Herr Michael Walter, <a href="tel:+49234957194424" target="_blank">0234 / 957 194 424</a></li>
<li>Fragen zum Auswahlverfahren: Herr Martin Tiggemann, <a href="tel:+49234957194452" target="_blank">0234 / 957 194 452</a></li>
</ul>
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis spätestens 16.11.2025&nbsp;über unser Bewerberportal ein. Hierfür nutzen Sie bitte unten den Button "<a href="https://karriere.cvua-westfalen.de/o4vnq" target="_blank">Online-Bewerbung</a>". Das Hochladen Ihrer Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.
&nbsp;
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Lebensmittelchemiker/in mit Schwerpunkt rechtliche Beurteilung (m/w/d)

Der Geologische Dienst Nordrhein-Westfalen - Landesbetrieb - in Krefeld (GD NRW)
sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
unbefristet

eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter im Personal- und Organisationswesen (w/m/d) für den Fachbereich 41 "Organisation, Personalwesen, Justiziariat, Innere Dienste"
(Entgeltgruppe 10 oder 11 TV-L / bis zu A 12 LBesO NRW)
Der Geologische Dienst NRW - Landesbetrieb - ist die zentrale geowissenschaftliche Einrichtung des Landes Nordrhein-Westfalen im Geschäftsbereich des Ministeriums für Wirtschaft, Industrie, Klimaschutz und Energie NRW. Er liefert das Know-how zum Untergrund von Nordrhein-Westfalen mit seiner spannenden Geologie und seinen vielfältigen Böden. Zu seinen Aufgaben gehört das zielgruppengerechte Informieren der Öffentlichkeit.
<h2>Aufgaben / Ihre neue Tätigkeit:</h2>
<ul>
<li>In Ihrer neuen, vielseitigen Aufgabe übernehmen Sie die eigenständige Organisation und Abwicklung der klassischen Personalsachbearbeitung. Das bedeutet: Sie begleiten unsere Mitarbeitenden durch ihren gesamten Zyklus – von der Erstellung der ersten Stellenausschreibung über die akribische Führung aller Verträge bis hin zur professionellen Begleitung bei Ein- und Austritten</li>
<li>Zusätzlich unterstützen Sie die termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für Aushilfen und geringfügig Beschäftigte – dabei agieren Sie als fachliche Ansprechperson&nbsp;</li>
<li>Ebenso wichtig ist Ihr Beitrag zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer internen Verwaltungsprozesse und -Regelwerke: Sie übernehmen die verantwortliche Administration und laufende Optimierung dieser Abläufe, wobei die konsequente Überwachung und Einhaltung der Dienstvereinbarungen im Fokus Ihrer Arbeit steht</li>
<li>Darüber hinaus bringen Sie Ihr Wissen aktiv in die Einführung neuer Systeme ein, indem Sie Prozesse zur Neueinführung wichtiger IT-Programme (wie beispielsweise myNRW) maßgeblich begleiten und gestalten und Kolleginnen sowie Kollegen als zentrale Beratungs- und Unterstützungskraft zur Seite stehen</li>
</ul>
<h2>Anforderungsprofil / Was Sie mitbringen müssen:</h2>
<ul>
<li>Sie besitzen die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2.1 (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst)</li>
<li>oder
<ul>
<li>Sie sind Verwaltungsfachangestellte/r und haben den Verwaltungslehrgang II erfolgreich absolviert</li>
</ul>
</li>
<li>oder
<ul>
<li>Sie besitzen einen Bachelor Abschluss in Business Administration, Personalmanagement, Management &amp; Digitalisierung, Public Management oder Öffentliches Recht (min. FH) oder vergleichbar</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h3>Wünschenswert wäre:</h3>
<ul>
<li>Sie konnten bereits Berufserfahrung im Personal- und Organisationswesen - optimalerweise bei einer Behörde - sammeln</li>
<li>Idealerweise besitzen Sie bereits Kenntnisse im Beamten-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht</li>
<li>Ihre selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitswese zeichnet Sie besonders aus</li>
<li>Diskretion und absolute Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Personendaten sind für Sie selbstverständlich</li>
<li>Sie sind motiviert und engagiert sich in neue Themengebiete einzuarbeiten; weiter besitzen Sie ein gutes Grundverständnis für personalwirtschaftliche Zusammenhänge</li>
<li>Zudem verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, vielseitige Tätigkeit in einem kreativen, interdisziplinär arbeitenden Team. Sie erhalten eine gute Einarbeitung in die umfangreichen Themenkomplexe und breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihre Eingruppierung erfolgt nach Prüfung der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 10 oder 11 TV-L. Alternativ ist eine Besoldung bis maximal Besoldungsgruppe A 12 LBesO NRW möglich.
Eine vollzeitnahe Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, soweit dienstliche Erfordernisse nicht entgegenstehen. Ferner bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Ebenfalls ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und Gleichgestellter im Sinne des SGB IX. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationsgeschichte.
Wenn Sie Interesse haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 16.11.2025 online über das Bewerbungsportal unter dem folgenden Link:
<a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534928" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534928</a>
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über das Bewerbungsportal (per E-Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist zeitnah eine Rückmeldung.
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an:
<ul>
<li>Frau Isa Baumgart, per Mail an <a href="mailto:isa.baumgart@gd.nrw.de" target="_blank">isa.baumgart@gd.nrw.de</a> oder telefonisch unter <a href="tel:+492151897435" target="_blank">02151-897 435</a> oder an</li>
<li>Frau Sarah Flohr, per Mail an <a href="mailto:sarah.flohr@gd.nrw.de" target="_blank">sarah.flohr@gd.nrw.de</a> oder telefonisch unter <a href="tel:+492151897278" target="_blank">02151-897 278</a></li>
</ul>
Für fachliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an:
<ul>
<li>Herrn Rolf-Ingo Doht per Mail an <a href="mailto:rolf-ingo.doht@gd.nrw.de" target="_blank">rolf-ingo.doht@gd.nrw.de</a> oder telefonisch unter <a href="tel:+492151897361" target="_blank">02151-897 361</a></li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;

Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Personal- und Organisationswesen (w/m/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 48231 Warendorf

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp; Serviceaufgaben: Du übernimmst verschiedene Tätigkeiten wie die Inventurkontrolle unserer Produkte, bist Ansprechpartner bei Kundenanfragen und entsorgst die verschiedenen Verpackungsmaterialien.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache. Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen. Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen –&nbsp;inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Aushilfe für die Warenverräumung (w/m/d) 6 Std./Wo. in 48703 Stadtlohn

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 10:00 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

Warenverräumer (w/m/d) 7 Std./Wo. in 44791 Bochum

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten
<h2>Das machen Sie bei uns</h2>


Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Techniker*in (m/w/d) in der Multiprojektkoordination 1.




<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>


<ul>
<li>Steuerungsunterstützung des regionalen und lokalen Multiprojektcontrollings</li>
<li>Pflege des Projektinformations-/Projektmanagementsystems</li>
<li>Führung der Finanzplanung der Planungskosten</li>
<li>Pflege und Steuerungsunterstützung des Planungs- und&nbsp;Bauprogrammcontrollings</li>
</ul>




<h2>Ihr Profil</h2>

<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in, Fachrichtung Bautechnik</li>
</ul>



<h2>Ihre weiteren Stärken</h2>

<ul>
<li>Sie zeichnen sich durch hohe Flexibilität und Kreativität aus.</li>
<li>Sie sind teamfähig.</li>
<li>Sie haben Erfahrung in den Standardsoftwareanwendungen (MS-Office).</li>
</ul>



<h2>Unsere Vorteile</h2>

<ul>
<li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
</ul>


Unsere Anliegen:
Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des&nbsp;Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung&nbsp;5098 werden&nbsp;jederzeit&nbsp;erbeten.
Fachliche*r Ansprechpartner*in: Andreas Finke, 0521 / 1082 297
Recruiter*in: Anke Bender, 0521 / 1082 137abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in, Fachrichtung BautechnikKollegialität und Sinnhaftigkeit
Sicherheit und Versorgung
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

Techniker*in (m/w/d) in der Multiprojektkoordination

<h2>Stellenausschreibung für Tarifbeschäftigte - Bewerbungsfrist 08.11.2025, Dienstort Borken</h2>
In der Kreispolizeibehörde Borken, in der Direktion Kriminalität, Kriminalinspektion 1 ist ab sofort eine Stelle als
<h2>Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter im Ermittlungsdienst (Datenauswertung) (m, w, d)</h2>

neu zu besetzen.
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung in die&nbsp;Entgeltgruppe 9b TV-L&nbsp;vorgesehen. Der Dienstort ist Borken.
<h2>Wir bieten Ihnen…</h2>
<ul>
<li>eine vielseitige und interessante Aufgabe im Bereich der Direktion Kriminalität</li>
<li>den Rahmen, eigenverantwortlich und selbstständig zu handeln</li>
<li>ein umfangreiches Fortbildungsangebot</li>
<li>Mitarbeit in einem leistungsstarken, engagierten Team</li>
</ul>
Die Stellenbesetzung erfolgt - zunächst befristet für ein Jahr - als Vollzeitbeschäftigte bzw. Vollzeitbeschäftigter mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 39&nbsp;Stunden und 50 Minuten (§ 6 TV-L).&nbsp;
Die Ausübung der Funktion in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Die Kreispolizeibehörde Borken fördert in vielfältiger Hinsicht die Gleichstellung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.&nbsp;
Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen i. S. d. § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen Nachweis über Ihre Schwerbehinderung oder Gleichstellung bei.&nbsp;
Hinweis: Mit der Bewerbung stimmen Sie einer polizeilichen Zuverlässigkeitsüberprüfung zu.
Eventuell anfallende Reisekosten werden durch die Kreispolizeibehörde Borken nicht erstattet.
<h2>Ihre Aufgaben:&nbsp;</h2>
Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit mit im Wesentlichen folgenden Aufgabenfeldern:&nbsp;
<ul>
<li>Bewertung und Auswertung gesicherter Medien (Daten-, Bild- und Filmmaterial, Auswertung von Chatverläufen u.Ä. mit speziellen Software-Produkten) im Hinblick auf inkriminierte und beweiserhebliche Inhalte</li>
<li>Mitwirkung und Unterstützung polizeilicher Maßnahmen gemeinsam mit Polizeivollzugsbeamten, auch im Außendienst (z.B. audiovisuelle Vernehmungen)</li>
<li>Selbstständige Durchführung von Recherchen in Datensystemen, einschließlich Korrektur bzw. Aufbereitung dieser Daten</li>
<li>Selbstständige Durchführung von Ermittlungshandlungen (z. B. Anfragen bei Telekommunikationsdienstleistern, anderen Behörden insbesondere Jugendämter / Familiengerichte und Organisationen sowie Verfahrensbeteiligten, z.B. Geschädigten und Zeugen)</li>
<li>Selbstständige Durchführung von anlassbezogenen Recherchen und Ermittlungen im Internet, sozialen Medien sowie deren Dokumentation (insbesondere bei Vermisstensachen) zur Unterstützung der Ermittlungsbeamten</li>
<li>Eigenständige Verfassung schriftlicher (Ergebnis-) Berichte und von Vermerken zu den vorgenannten Sicherungen, Bewertungen, Auswertungen und Recherchen</li>
<li>Selbstständige Bearbeitung einfacher Ermittlungsvorgänge bis zur Abgabe an die Staatsanwaltschaft</li>
<li>Erstellung von Verwaltungsbelegen (Anzeigendeckblatt, Berichte Ordnungsamt usw.), Merkblättern, Benachrichtigungen an Ausländerbehörden und Jugendämter usw.</li>
<li>Administrative Tätigkeiten gem. Weisung (Asservierung von anfallenden Beweismitteln, Wahrnehmung von Geschäftsstellentätigkeiten u.Ä.)</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<h4>Sie verfügen über...</h4>
<ul>
<li>ein erfolgreich abgeschlossenes duales Bachelorstudium an einer Fachhochschule für die öffentliche Verwaltung oder erfolgreich abgeschlossener Qualifizierungslehrgang zum/zur Verwaltungsfachwirt/in bzw. Angestelltenlehrgang II oder Bachelor of Laws bzw. Bachelor of Arts Schwerpunkt Verwaltung</li>
<li>die einem Studium gleichwertigen nachweisbaren Fähigkeiten und Kenntnisse sowie eine mehrjährige nachweisbare Berufserfahrung im entsprechenden Berufsbild</li>
<li>die körperliche Belastbarkeit für die Ausübung der Tätigkeit: 
<ul>
<li>Bücken, Heben, Tragen von Lasten bis 15 kg</li>
<li>wechselnde Arbeit im Sitzen und Stehen</li>
<li>ausreichendes Sehvermögen (Bildschirmtauglichkeit)</li>
<li>ausreichendes Hörvermögen</li>
</ul>
</li>
<li>psychische Belastbarkeit: 
<ul>
<li>insbesondere die Aufbereitung und Dokumentation von Gewaltdarstellungen (z.B. gegen Frauen, Jugendliche und Kinder) ist eine verantwortungsvolle Tätigkeit, die erfahrungsgemäß mit belastenden Eindrücken verbunden sein wird. Bitte bewerten Sie im Vorfeld einer Bewerbung, ob Sie den psychischen Belastungen auch über einen längeren Zeitraum gewachsen sind.</li>
</ul>
</li>
<li>fundierte Internetkompetenz, insbesondere im Bereich der sozialen Netzwerke</li>
<li>ausgeprägte IT-Affinität insbesondere im Umgang IT-Anwendungen</li>
<li>sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten, insbesondere Word und Excel</li>
<li>Fremdsprachenkenntnisse</li>
<li>sichere und präzise Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li>
<li>ergebnis- und serviceorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Leistungsmotivation und Einsatzbereitschaft auch außerhalb der Regelarbeitszeiten</li>
<li>Arbeitsweise, die sich durch hohes Fachwissen, Sorgfalt, Eigenständigkeit, Zuverlässigkeit, Diskretion und hohes Verantwortungsbewusstsein auszeichnet</li>
<li>hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität</li>
<li>ein tadelloses polizeiliches „Führungszeugnis zur Vorlage bei einer Behörde“ (Hinweis: Dieses wird erst angefordert, sofern Ihre Bewerbung im weiteren Auswahlverfahren berücksichtigt wird.)</li>
</ul>
<h2>Über uns</h2>
Die Kreispolizeibehörde Borken ist Teil der Landespolizei und nimmt die polizeilichen Aufgaben im Bereich des Landkreises Borken wahr. Mit einer Fläche von 1.421 km² ist Borken der drittgrößte Kreis in NRW. In den zehn Städten und sieben Gemeinden im Kreis leben rund 380.000 Einwohnerinnen und Einwohner. In der Kreispolizeibehörde versehen derzeit etwa 700 Mitarbeitende ihren Dienst. Behördenleiter ist der Landrat des Kreis Borken. Ihm unmittelbar nachgeordnet ist für den Polizeibereich die Abteilungsleitung Polizei, dem die Direktionen Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalität, Verkehr, Zentrale Aufgaben und der Leitungsstab unterstellt sind.
<h2>Kontakt &amp; Bewerbung</h2>
<h3>Haben Sie Fragen? Wenden Sie sich gerne an:</h3>
Für fachliche Fragen: Herr EKHK Bernd Höyng <a href="tel:+4928619005100" target="_blank">02861/900-5100</a> <a href="mailto:Bernd.Hoeyng@polizei.nrw.de" target="_blank">Bernd.Hoeyng@polizei.nrw.de</a>
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Denise Hovermann <a href="tel:+4928619003207" target="_blank">02861/900-3207</a> <a href="mailto:Denise.Hovermann@polizei.nrw.de" target="_blank">Denise.Hovermann@polizei.nrw.de</a>
<h2>Jetzt online bewerben:</h2>
<a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;code=PECUBJg%2BbpvBlZZblNyxGlejfOl6BHRoluQi6V6slBAws0BIC5e21%2BuITnK6jpwQAFVrGc2tSrYndNRCF5rRiHipy3ekW64%2B" target="_blank">Jobportal der Polizei NRW</a>

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter im Ermittlungsdienst (Datenauswertung) (m, w, d)

<h2>Stellenausschreibung für Tarifbeschäftigte - Bewerbungsfrist 08.11.2025, Dienstort Borken</h2>
In der Kreispolizeibehörde Borken, in der Direktion Kriminalität, Kriminalkommissariat 12 ist ab sofort eine Stelle als
<h2>Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter IuK-Ermittlungsunterstützung (m, w, d)</h2>

unbefristet neu zu besetzen.
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung in die&nbsp;Entgeltgruppe 10 TV-L&nbsp;vorgesehen. Der Dienstort ist Borken.
<h2>Wir bieten Ihnen…</h2>
<ul>
<li>eine vielseitige und interessante Aufgabe im Bereich der Direktion Kriminalität</li>
<li>den Rahmen, eigenverantwortlich und selbstständig zu handeln</li>
<li>ein umfangreiches Fortbildungsangebot</li>
<li>Mitarbeit in einem leistungsstarken, engagierten Team</li>
</ul>
Die Stellenbesetzung erfolgt als Vollzeitbeschäftigte bzw. Vollzeitbeschäftigter mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 39&nbsp;Stunden und 50 Minuten (§ 6 TV-L).&nbsp;
Die Ausübung der Funktion in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Die Kreispolizeibehörde Borken fördert in vielfältiger Hinsicht die Gleichstellung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.&nbsp;
Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen i. S. d. § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen Nachweis über Ihre Schwerbehinderung oder Gleichstellung bei.&nbsp;
Hinweis: Mit der Bewerbung stimmen Sie einer polizeilichen Zuverlässigkeitsüberprüfung zu.
Eventuell anfallende Reisekosten werden durch die Kreispolizeibehörde Borken nicht erstattet.
<h2>Ihre Aufgaben:&nbsp;</h2>
Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit mit im Wesentlichen folgenden Aufgabenfeldern:&nbsp;
<ul>
<li>Forensische Sicherung und Aufbereitung der Daten von Computeranlagen und aus komplexen Firmennetzwerken, Datenbanken sowie Mail- und Organisationssystemen</li>
<li>Spezielle forensische Sicherung und Aufbereitung der Daten von Mobilfunkgeräten, Smartphone, Tablett-PCs, Navigationsgeräten, IoT, Connected Car</li>
<li>Mitwirken bei IT-Ermittlungen, operativen Maßnahmen sowie bei Sonderlagen, auch außerhalb der Regelarbeitszeit</li>
<li>Sicherung von Überwachungsmaßnahmen vor Ort und Aufbereitung von gesicherten Videos und Bildern</li>
<li>Dokumentation von Maßnahmen der Datensicherung/ -aufbereitung in gerichtsverwertbarer Form und Darstellung der Maßnahmen / Ergebnisse gegenüber Staatsanwaltschaft und Gericht</li>
<li>Installation, Konfiguration und Aktualisierung der Auswerterechner</li>
<li>Mitwirken an der Planung und Durchführung bei der örtlichen, fachspezifischen Aus- und Fortbildung sowie Teilnahme an internen und externen Fortbildungsmaßnahmen</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<h4>Sie verfügen über...</h4>
<ul>
<li>eine abgeschlossene einschlägige (Fach-)Hochschulausbildung oder gleichwertige Fähigkeiten aufgrund einer Ausbildung als Fachinformatiker/Fachinformatikerin mit mehrjähriger Berufserfahrung in den o.g. Tätigkeitsbereichen</li>
<li>gute fachliche Kenntnisse und Erfahrungen in den o.g. Aufgabengebieten, insbesondere 
<ul>
<li>Rechnerarchitekturen und Betriebssysteme (speziell LINUX, Windows, Mac OS, iOS, Android)</li>
<li>Datenbanksysteme (z.B. Oracle, MS SQL-Server)</li>
<li>Netzwerkverfahren/-protokolle und deren Nutzung, sowie Internettechnik, Kommunikationsnetze im Mobilfunk, WLAN</li>
<li>Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel</li>
<li>Technisches Englisch</li>
</ul>
</li>
<li>erweiterte Supportkenntnisse und Erfahrungen in Benutzerschulungen</li>
<li>ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität</li>
<li>starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz</li>
<li>ein tadelloses polizeiliches „Führungszeugnis zur Vorlage bei einer Behörde“ (Hinweis: Dieses wird erst angefordert, sofern Ihre Bewerbung im weiteren Auswahlverfahren berücksichtigt wird.)</li>
</ul>
<h2>Über uns</h2>
Die Kreispolizeibehörde Borken ist Teil der Landespolizei und nimmt die polizeilichen Aufgaben im Bereich des Landkreises Borken wahr. Mit einer Fläche von 1.421 km² ist Borken der drittgrößte Kreis in NRW. In den zehn Städten und sieben Gemeinden im Kreis leben rund 380.000 Einwohnerinnen und Einwohner. In der Kreispolizeibehörde versehen derzeit etwa 700 Mitarbeitende ihren Dienst. Behördenleiter ist der Landrat des Kreis Borken. Ihm unmittelbar nachgeordnet ist für den Polizeibereich die Abteilungsleitung Polizei, dem die Direktionen Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalität, Verkehr, Zentrale Aufgaben und der Leitungsstab unterstellt sind.
<h2>Kontakt &amp; Bewerbung</h2>
<h3>Haben Sie Fragen? Wenden Sie sich gerne an:</h3>
Für fachliche Fragen: Herr EKHK Sascha Peitz <a href="tel:+4928619005200" target="_blank">02861/900-5200</a> <a href="mailto:Sascha.Peitz@polizei.nrw.de" target="_blank">Sascha.Peitz@polizei.nrw.de</a>
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Denise Hovermann <a href="tel:+4928619003207" target="_blank">02861/900-3207</a> <a href="mailto:Denise.Hovermann@polizei.nrw.de" target="_blank">Denise.Hovermann@polizei.nrw.de</a>
<h2>Jetzt online bewerben:</h2>
<a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;code=205JJjIjSgyLKsyoy5MY%2FXOEl8Y%2BeMhJISyC4kZmjVCRrXVdvJPJU1sUkJOzSmQ%2F5QN1NN9TyCXuXBGTamBthPEYOMvjK1cW" target="_blank">Jobportal der Polizei NRW</a>

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter IuK-Ermittlungsunterstützung (m, w, d)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten
<h2>Das machen Sie bei uns</h2>


Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*in im Betrieb von Straßen und Radwegen (w/m/d).




<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>


<ul>
<li>Bearbeitung von besonders komplexen Ingenieuraufgaben, Schwerpunkt Erhaltungsmanagement an Straßen und Radwegen</li>
<li>Vergabevorbereitung und Disposition von Unterhaltungsarbeiten</li>
<li>Priorisierung von Maßnahmen</li>
<li>Abstimmung des Erhaltungsprogramms</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>

<ul>
<li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)</li>
<li>mindestens dreijährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li>
</ul>



<h2>Ihre weiteren Stärken</h2>

<ul>
<li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.</li>
<li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus.</li>
<li>Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li>
</ul>



<h2>Unsere Vorteile</h2>

<ul>
<li>garantierte Arbeitsplatzsicherheit und Altersversorgung des öffentlichen Dienstes</li>
<li>hohe Standards bei Fortbildungen sowie im Arbeits- und Gesundheitsschutz</li>
<li>Eine Verbeamtung ist bei der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen möglich.</li>
<li>flexible Arbeitszeiten einschließlich der Möglichkeit zu Telearbeit/ Homeoffice</li>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten</li>
</ul>


Unsere Anliegen:
Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des&nbsp;Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung&nbsp;5131&nbsp;werden bis&nbsp;16.11.2025&nbsp;erbeten.
Fachliche*r Ansprechpartner*in: Malik Naeem Khokhar, 0521 / 1082 401
Recruiter*in: Niklas Eikmeier, 0521 / 1082 178
<h2>Ihr Profil</h2>

<ul>
<li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)</li>
<li>mindestens dreijährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li>
</ul>

1.610 Teilzeit Jobs in 59348 Lüdinghausen, Deutschland