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Die Niederlassung Köln&nbsp;des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
&nbsp;Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) Versorgungstechnik/ Technische Gebäudeausrüstung für den Bundesbau&nbsp; &nbsp;
Der&nbsp;Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW&nbsp;ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der&nbsp;größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen.&nbsp;Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Bundesverwaltung&nbsp;bis 2045!
 Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes NRW! – Mehr Infos finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de/" target="_blank">http://www.blb.nrw.de/</a>
Zu den&nbsp;spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche&nbsp;gehört der&nbsp;Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z.B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO-Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie&nbsp;hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte&nbsp;in NRW.
<h2>Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!</h2>
<ul>
<li>Work-Life-Balance / Flexibilität:&nbsp;Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto&nbsp;</li>
<li>Home-Office / Mobiles Arbeiten:&nbsp;Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten</li>
<li>Sicherheit:&nbsp;Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen</li>
<li>Onboarding:&nbsp;Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring</li>
<li>Weiterbildung und Karriere:&nbsp;Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge:&nbsp;&nbsp;Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente</li>
<li>Nachhaltigkeit:&nbsp;Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li>
<li>Einzigartige Bauprojekte:&nbsp;Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben &amp; Möglichkeiten:</h2>
<ul>
<li>Sie arbeiten in interdisziplinären Projektteams mit, indem Sie fachlich in Projekten des Bauunterhalts sowie in Großprojekten unterstützen oder die Projekte leiten</li>
<li>Außerdem wirken Sie bei der Auswahl, Vertragsabwicklung und Steuerung freiberuflich Tätiger (insbesondere bei großen und kleinen Baumaßnahmen) mit</li>
<li>Im Einzelfall obliegt Ihnen die Planungsleistung oder Teilplanungsleistung nach HOAI (insbesondere bei der Bauunterhaltung)</li>
<li>In Ihrer Funktion sind Sie für die Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen verantwortlich</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Sie besitzen ein&nbsp;abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Bachelor)&nbsp;der Fachrichtung Versorgungstechnik/ Gebäudetechnik/TGA, Smart Building Engineering oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung</li>
<li>Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der&nbsp;Versorgungstechnik/ Gebäudetechnik/TGA</li>
<li>Sie verfügen über Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechts- und Bauvorschriften (z. B. HOAI, VOB, DIN etc.) sowie entsprechende baufachliche Umsetzung</li>
<li>Sie besitzen eine hohe Kooperations- und Kommunikationskompetenz sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit</li>
<li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem&nbsp;Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift)&nbsp;entsprechen und besitzen die Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst-KFZ</li>
<li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst-KFZ sowie zur&nbsp;Sicherheitsüberprüfung „Ü1 bis Ü3“&nbsp;nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW &nbsp;</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unsere Jobseite bis zum 11.01.2026. Bewerbungen per Post oder E-Mail können nicht berücksichtigt werden.
<h2>Ihr Entgelt&nbsp;</h2>
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt&nbsp;von der Entgeltgruppe&nbsp;E10&nbsp;bis zur&nbsp;E13​&nbsp;TV-L&nbsp;(ca. 50.000,00 € - ca. 83.000,00 € jährlich)&nbsp;mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.
Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.&nbsp;
<h2>Was uns ausmacht ...</h2>
Wir wünschen uns Menschen mit&nbsp;Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei&nbsp;außergewöhnlichen Projekten&nbsp;mitwirken wollen.&nbsp;Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. &nbsp;
Wir leben eine Unternehmenskultur der&nbsp;Offenheit, Diversität und Wertschätzung&nbsp;und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.&nbsp; &nbsp;
<h3>Fachliche Ansprechpartnerin:</h3>
Alexandra Löwenbrück, <a href="tel:+4922135660231" target="_blank">+49 221 35660 231</a>
<h3>&nbsp; Fachlicher Ansprechpartner:</h3>
Dominik Ohse, <a href="tel:+4922135660672" target="_blank">+49 221 35660 672</a>
<h3>Recruiter:</h3>
Christian Otten, <a href="tel:+4921161700802" target="_blank">+49 211 61700 802</a>

Land Nordrhein-Westfalen

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) Versorgungstechnik/ Technische Gebäudeausrüstung für den Bundesbau

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team&nbsp;für die Grüne Branche!
 Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Fachbereich 62 - Pflanzenschutzdienst - in Unna zum 01.06.2026 eine/n
 Inspektor/in (m/w/d) für den Bereich Fachrechtskontrollen im Pflanzenschutz in Teilzeit mit 25,00 Wochenstunden
 Die Anwendung von und der Handel mit Pflanzenschutzmitteln sind in Deutschland streng geregelt. Aufgabe des Pflanzenschutzdienstes ist es unter anderem diese Regeln bei Anwenderinnen und Anwendern und entlang der Handelskette in Nordrhein-Westfalen zu kontrollieren und so sicherzustellen, dass Pflanzenschutzmittel ordnungsgemäß angewendet werden. Diese Kontrollen werden von unseren Inspektorinnen und Inspektoren nach den Vorgaben des Fachrechts im Pflanzenschutz durchgeführt. Werden Verstöße ermittelt, so erfolgen gegebenenfalls Ordnungswidrigkeitenverfahren.
<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>
<ul>
<li>Im Rahmen sog. Fachrechtskontrollen kontrollieren Sie vorwiegend bei Betrieben aus der Landwirtschaft und dem Gartenbau (aber auch bei anderen beruflichen und privaten Anwenderinnen und Anwendern) die Einhaltung des Pflanzenschutzrechts situationsabhängig und risikoorientiert.</li>
<li>Sie planen die Kontrollen in Abstimmung mit dem Team und bereiten diese fachlich betriebsbezogen vor und unterstützen bei Bedarf das Team auch in anderen Regionen innerhalb von Nordrhein-Westfalen.</li>
<li>Sie übernehmen zudem Kontrollen von Herstellung, Handel, Transport und Lagerung von Pflanzenschutzmitteln in allen Handelsstufen.</li>
<li>Sie unterstützen bei der Wahrnehmung des Aufgabenbereiches "Alternative Unkrautbekämpfung im öffentlichen Raum".</li>
<li>Bei Bedarf unterstützen Sie bei Kontrollen in den Bereichen Konditionalitäten sowie Pflanzengesundheit in geringem Umfang.</li>
</ul>
<h2>Was Sie mitbringen:</h2>
<ul>
<li>Was Sie zum Zeitpunkt der Einstellung mitbringen:
<ul>
<li>Ausbildung als Gartenbau-Meister/in bzw. Techniker/in, staatlich geprüfte/r Agrarbetriebswirt/in oder eine vergleichbare Ausbildung.</li>
<li>Gute pflanzenbauliche Kenntnisse, Kenntnisse im Bereich der gärtnerischen/landwirtschaftlichen Produktion sowie Kenntnisse über Pflanzenkrankheiten und -schädlinge sowie Interesse am Pflanzenschutz.</li>
</ul>
</li>
<li>Sie haben die Bereitschaft zur Einarbeitung in rechtliche Regelwerke (z. B. Pflanzenschutzgesetz und seine ausführenden Verordnungen).</li>
<li>Die Tätigkeiten im Freien sowie die Notwendigkeit zu flexiblen Arbeitszeiten setzen ein hohes Maß an körperlicher Belastbarkeit und Ausdauer sowie die Fähigkeit, sich auf wechselnde Arbeitsrhythmen einzustellen, voraus.</li>
<li>Sie treffen schnell und sicher fundierte Entscheidungen und handeln besonders in (komplexen) Kontrollsituationen überlegt.</li>
<li>Idealerweise verfügen Sie über gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten (besonders im Umgang mit landwirtschaftlichen/gartenbaulichen Betrieben).</li>
<li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie über den Sachkundenachweis Pflanzenschutz (ansonsten Bereitschaft zum Erwerb des Sachkundenachweises).</li>
<li>Sie sind im Besitz des Führerscheins Klasse B.</li>
</ul>
<h2>Wie bieten Ihnen:</h2>
Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete, in der Aufgabe jedoch langfristig angelegte, Stelle. Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.
<ul>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>umfassende Fort- und Weiterbildung</li>
<li>E-Learning</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge über die VBL</li>
<li>Sozialraum</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>
<h2>Job kompakt:</h2>
<ul>
<li>Bewerbung über Website</li>
<li>Besetzung zum 01.06.2026</li>
<li>in Unna</li>
</ul>
Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?
 Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
 Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:
<ul>
<li>Detlev Moeller, Telefon: <a href="tel:+492215340430" target="_blank">0221 5340-430</a>, E-Mail: <a href="mailto:detlev.moeller@lwk.nrw.de" target="_blank">detlev.moeller@lwk.nrw.de</a></li>
</ul>
 Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:
<ul>
<li>Carolin Volks, Telefon: <a href="tel:+492512376643" target="_blank">0251 2376-643</a>, E-Mail: <a href="mailto:carolin.volks@lwk.nrw.de" target="_blank">carolin.volks@lwk.nrw.de</a></li>
</ul>
 Werden Sie Teil des Teams!
 Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 25.01.2026 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 3208) ein. Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter <a href="https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen" target="_blank">https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen</a> oder direkt unter <a href="https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3208&amp;company=LandwirtschP" target="_blank">https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3208&amp;company=LandwirtschP</a>.

Inspektor/in (m/w/d) für den Bereich Fachrechtskontrollen im Pflanzenschutz in Teilzeit mit 25,00 Wochenstunden

42.500 Studierende, 7.750 Beschäftigte in Lehre, Forschung und Verwaltung, die gemeinsam Zukunftsperspektiven gestalten – das ist die Universität Münster. Eingebettet in die Atmosphäre der Stadt Münster mit ihrer hohen Lebensqualität zieht sie mit ihrem vielfältigen Forschungsprofil und attraktiven Lehrangeboten Studierende und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus dem In- und Ausland an.
 An der Universität Münster ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der dem Rektorat angegliederten Stabsstelle Nachhaltigkeit eine Stelle als
 Klimaschutzmanager*in &nbsp;
zu besetzen. Angeboten wird befristet bis zum 14.01.2027 eine Teilzeitstelle mit einem Umfang von 50% (19 Stunden und 55Min./Woche). Die Eingruppierung ist bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L möglich.
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Erstellung eines integrierten Klimaschutzkonzeptes für die Universität Münster gemäß der geforderten Bestandteile der Nationalen Klimaschutz-Initiative (NKI)</li>
<li>Initiierung und Koordination von Klimaschutzmaßnahmen an der Universität Münster inklusive zugehörigem Projektmanagement</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit dem bestehenden Energiemanagement zur Umsetzung und Weiterentwicklung einer jährlichen Treibhausgasbilanz</li>
<li>Vernetzung und Beteiligung aller relevanten Akteur*innen sowie Entwicklung und Umsetzung einer begleitenden Informations- und Kommunikationsstrategie</li>
</ul>
<h2> Unsere Erwartungen:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Umwelt-, Natur-, Ingenieurwissenschaften, Technischer Umweltschutz, Klimaschutzmanagement oder einer vergleichbaren Studienrichtung</li>
<li>Praktische Erfahrungen im Projektmanagement, idealweise erlangt im öffentlichen Dienst/im Hochschulkontext</li>
<li>Vertiefte Kenntnisse im Bereich des Klimaschutzmanagements sind wünschenswert</li>
<li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeit und sehr gute mündliche wie schriftliche Ausdrucksfähigkeit, in deutscher wie englischer Sprache</li>
<li>Diplomatisches Geschick, ein offenes und verbindliches Auftreten und Überzeugungskraft</li>
<li>Organisationskompetenz, ein hohes Maß an Selbständigkeit und großer Gestaltungswille</li>
<li>Ganzheitliches und strategisches Denken und Freude an vernetzter Arbeit in komplexen Strukturen</li>
<li>Kenntnisse in der Fördermittelantragstellung von Vorteil</li>
</ul>
<h2> Ihr Gewinn:</h2>
<ul>
<li>Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind.</li>
<li>Mit einer großen Anzahl an unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten – auch von Zuhause aus.</li>
<li>Ob Pflege oder Kinderbetreuung - unser Servicebüro Familie bietet Ihnen konkrete Unterstützungsangebote, damit Sie Privates und Berufliches unter einen Hut bekommen.</li>
<li>Ihre individuelle, passgenaue Fort- und Weiterbildung ist uns als Bildungseinrichtung nicht nur wichtig, sondern eine Herzensangelegenheit.</li>
<li>Von Aikido bis Zumba - unsere Sport- und Gesundheitsangebote von A - Z sorgen für Ihre Work-Life-Balance.</li>
<li>Sie profitieren von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (VBL), einer Jahressonderzahlung und einem Arbeitsplatz, der kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig ist.</li>
</ul>
 Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.&nbsp;
Ihr Interesse ist geweckt?
Dann bewerben Sie sich bis zum 04.01.2026 über unser Online-Bewerbungsformular.
Verzichten Sie gerne auf ein Foto in den Bewerbungsunterlagen. Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie keine Papierbewerbung einzureichen, sondern unser Bewerbungsportal zu nutzen.
Bei Fragen vorab wenden Sie sich gerne an die zuständige Personalreferentin: Judith Schmalbrock Dezernat 3.5 - Personalentwicklung Tel.: <a href="tel:+492518321059" target="_blank">0251 – 83 21059</a>
Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: 25920011

Klimaschutzmanager*in

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche!
Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht zum 01.11.2026, mit der Möglichkeit einer zeitnahen Einarbeitung ab Frühjahr/Sommer 2026, eine/n
Leiter/in (m/w/d) für das
Bildungszentrum Gartenbau und Landwirtschaft Münster-Wolbeck
Das Bildungszentrum Gartenbau und Landwirtschaft in Münster-Wolbeck steht für eine praxisnahe und qualitativ hochwertige berufliche Bildung im Gartenbau. Hier wird die überbetriebliche Ausbildung aller Auszubildenden im Beruf Gärtner/in für ganz Nordrhein-Westfalen organisiert und zu großen Teilen auch direkt vor Ort umgesetzt. Ein modernes Gästehaus bietet die entsprechende Infrastruktur für Übernachtungen und die Verpflegung. Darüber hinaus ist Wolbeck der zentrale Ort für die Koordination und Umsetzung von Angeboten zur beruflichen Weiterbildung im Gartenbau.
Am Standort sind zudem einige Ausbildungsberater/innen ansässig, wie auch Fachberater/innen für alle Sparten des Gartenbaus, einschließlich des ökologischen Gartenbaus. Schließlich ist auch eine Fachschule für Agrarwirtschaft, Fachrichtung Landwirtschaft, in das Bildungszentrum integriert.
Diverse Modernisierungs- und Neubaumaßnahmen garantieren eine zeitgemäße und zukunftsorientierte Bildungsinfrastruktur.
Begleiten Sie diesen spannenden Prozess an verantwortlicher Stelle!&nbsp;
<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>
Sie übernehmen die Leitung, Steuerung und weitere strategische Entwicklung des Bildungszentrums mit rund 60 Mitarbeitenden.
Mit Ihren Impulsen und im stetigen Austausch mit der Leitung des Geschäftsbereiches 4 – Berufsbildung, Fachschulen der Landwirtschaftskammer nehmen Sie unmittelbar Einfluss auf die Weiterentwicklung des gesamten Bildungsangebotes am Standort.
Sie übernehmen eine Schlüsselrolle bei der landesweiten Koordinierung und Umsetzung der überbetrieblichen Ausbildung und beruflichen Weiterbildung im Gartenbau. In einem Netzwerk mit weiteren Bildungsstandorten wie dem Bildungszentrum Gartenbau Essen und den DEULA-Zentren in NRW stehen Sie im kontinuierlichen Austausch mit den dortigen Teams – für eine abgestimmte, qualitativ hochwertige und zukunftsorientierte Bildungslandschaft.
Darüber hinaus vertreten Sie die Interessen des Bildungszentrums sowohl in den internen Gremien der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen als auch gegenüber externen Partnerinnen und Partnern wie den Gartenbauverbänden, DEULA-Zentren und weiteren Akteuren der beruflichen Bildung.
<h2>Was Sie mitbringen:</h2>
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) im Garten- und Landschaftsbau bzw. im Gartenbau oder einer anderen geeigneten Fachrichtung zum Zeitpunkt der Einstellung</li>
<li>Durch einschlägige Tätigkeiten erworbene Erfahrungen und Kenntnisse im beruflichen Bildungswesen; idealerweise sind Ihnen auch die Themen und Strukturen der Gartenbaubranche gut bekannt</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion; bereits vorhandene Budgetverantwortung ist erwünscht</li>
<li>Der Abschluss des Agrarreferendariates wäre von Vorteil</li>
<li>Erfahrungen im Projektmanagement und/oder in der Standortverwaltung sind von Vorteil</li>
<li>Bereitschaft und Kompetenz zur weiteren Entwicklung und Umsetzung von methodisch-didaktischen Konzepten und Digitalisierungsmaßnahmen</li>
<li>Hohes Maß an Überzeugungskraft sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative und Organisationsgeschick</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Fortführung des Beamtenverhältnisses bis A 15 Landesbesoldungsordnung möglich.
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.
<ul>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>umfassende Fort- und Weiterbildung</li>
<li>E-Learning</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge über die VBL</li>
<li>Kantine</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>
<h2>Job kompakt:</h2>
<ul>
<li>Bewerbung über Website</li>
<li>Einstellung baldmöglichst</li>
<li>in Münster-Wolbeck</li>
</ul>
Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:
<ul>
<li>Markus Reher, Telefon: <a href="tel:+492512376307" target="_blank">0251 2376-307</a>, E-Mail: <a href="mailto:markus.reher@lwk.nrw.de" target="_blank">markus.reher@lwk.nrw.de</a></li>
</ul>
Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:
<ul>
<li>Carmen Lindner, Telefon: <a href="tel:+492512376250" target="_blank">0251 2376-250</a>, E-Mail: <a href="mailto:carmen.lindner@lwk.nrw.de" target="_blank">carmen.lindner@lwk.nrw.de</a></li>
</ul>
Werden Sie Teil des Teams!
Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 11.01.2026 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 3211) ein. Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter <a href="https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen" target="_blank">https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen</a> oder direkt unter <a href="https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3211&amp;company=LandwirtschP." target="_blank">https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3211&amp;company=LandwirtschP.</a>

Leiterin / Leiter (m/w/d) für das Bildungszentrum Gartenbau und Landwirtschaft Münster-Wolbeck

Chancengestalter:innen gesucht!
Sie möchten die Zukunft mitgestalten, Chancen für Kinder, Jugendliche und
Familien verbessern und eine vielfältige Gesellschaft fördern? Dann engagieren Sie sich mit uns – für ein lebenswertes, familienfreundliches und weltoffenes
Nordrhein-Westfalen.
Wir suchen
Referent:innen als Springer:innen (m/w/d)
in Festanstellung am Einsatzort Düsseldorf in Voll- oder Teilzeit
(bis A 14 / bis TV-L EG 14)
Bewerbungsfrist: 28.12.2025
Bunt, vielfältig, lebendig und tolerant – das ist Nordrhein-Westfalen. Und so wie dieses weltoffene Land sind wir, das Chancen-Ministerium NRW.
Wir, das sind rund 440 Beschäftigte, die als motiviertes, zuverlässiges und verantwortungsbewusstes Team tagtäglich einen Beitrag leisten möchten, damit alle Menschen in Nordrhein-Westfalen faire Chancen von klein auf erhalten.
Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld mit sinnstiftenden Aufgaben? Sie zeichnen sich durch ihre effiziente, strukturierte, zuverlässige und konstruktive Arbeitsweise aus? Kommen Sie zu uns ins Chancen-Ministerium NRW. Als Referent:in (m/w/d) gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Landes mit und leisten einen wichtigen Beitrag für unsere Demokratie.
Sie werden bedarfsweise zur Unterstützung von unterschiedlichen Organisationseinheiten eingesetzt.
<h2>Das sind Ihre Qualifikationen:</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene juristische Ausbildung (2. Staatsexamen) und eine mindestens zweijährige hauptberufliche Tätigkeit als Volljurist:in</li>
<li>eine hohe Flexibilität sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue Themenbereiche einzuarbeiten</li>
<li>grundsätzliches Interesse an allen fachlichen Themen des MKJFGFI</li>
<li>Bereitschaft, lösungsorientiert und konstruktiv in einem vielfältigen Team zu arbeiten</li>
<li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li>
<li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li>
<li>interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz</li>
</ul>
<h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2>
Als Chancen-Ministerium ermöglicht das MKJFGFI den Mitarbeiter:innen, ihr Potenzial voll zu entfalten. Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.
<h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2>
<ul>
<li>eine neue berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben</li>
<li>einen krisensicheren, modernen und barrierearmen Arbeitsplatz</li>
<li>individuelle Entwicklungs- und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>eine flexible Arbeitszeitregelung</li>
<li>faires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li>
<li>Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf</li>
<li>Möglichkeit der mobilen Arbeit</li>
<li>Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li>
<li>die Möglichkeit zur Einrichtung eines Langzeitarbeitskontos</li>
<li>sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Parkmöglichkeiten im unmittelbaren Umfeld</li>
<li>Zugang zu bundesweit über 10.000 Einrichtungen der Sport- und Gesundheitsbranche über das Firmenfitness-Angebot</li>
<li>gesundes Arbeiten: viele Angebote im Rahmen der „Betrieblichen Gesundheitsförderung“</li>
</ul>
Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei uns!
Haben Sie Fragen? – Melden Sie sich gerne!&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
Frau Lenfers - <a href="tel:+492118372182" target="_blank">0211/837-2182</a> Herr Inden - <a href="tel:+492118372117" target="_blank">0211/837-2117</a>
Ihre aussagekräftige Bewerbung – insbesondere
<ul>
<li>Bewerbungsanschreiben</li>
<li>tabellarischer Lebenslauf mit ausführlichem beruflichem Werdegang,</li>
<li>Kopien der Examens- bzw. Abschlusszeugnisse,</li>
<li>Kopien von Beurteilungen/Arbeitszeugnissen über die bisherigen Tätigkeiten,</li>
</ul>
senden Sie bitte ausschließlich auf elektronischem Wege in einer Datei im PDF-Format, die nicht größer als 10 Mbyte sein darf, mit dem Stichwort „RF Springer“ in der Betreffzeile an:
<a href="mailto:bewerbung@mkjfgfi.nrw.de" target="_blank">bewerbung@mkjfgfi.nrw.de</a>
In einer weiteren Datei übersenden Sie bitte mit selbiger E-Mail das ausgefüllte Formular „Angaben zur Person“. Dieses finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="https://www.mkjfgfi.nrw/stellenangebote" target="_blank">https://www.mkjfgfi.nrw/stellenangebote</a>.
Es wird darauf hingewiesen, dass die von Ihnen übersandten Bewerbungsunterlagen ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens gespeichert und bearbeitet werden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Unterlagen unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen gelöscht.
Informationen zur Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Auswahl- und Einstellungsverfahrens nach den Artikeln 13, 14 Datenschutz-Grundverordnung – DSGVO finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="https://www.mkjfgfi.nrw/stellenangebote" target="_blank">https://www.mkjfgfi.nrw/stellenangebote</a>.

Referent:innen als Springer:innen (m/w/d)

​ ​​​ ​Chancengestalter:innen gesucht!
Sie möchten die Zukunft mitgestalten, Chancen für Kinder, Jugendliche und
Familien verbessern und eine vielfältige Gesellschaft fördern? Dann engagieren Sie sich mit uns – für ein lebenswertes, familienfreundliches und weltoffenes
Nordrhein-Westfalen.
Wir suchen
eine:n Sachbearbeiter:in (w/m/d) als Springer:in
in Festanstellung am Einsatzort Düsseldorf in Voll- oder Teilzeit
(bis A 12 / bis TV-L EG 12)
Bewerbungsfrist: 28.12.2025
Bunt, vielfältig, lebendig und tolerant – das ist Nordrhein-Westfalen. Und so wie dieses weltoffene Land sind wir, das Chancen-Ministerium NRW. Wir, das sind rund 440 Beschäftigte, die als motiviertes, zuverlässiges und verantwortungsbewusstes Team tagtäglich einen Beitrag leisten möchten, damit alle Menschen in Nordrhein-Westfalen faire Chancen von klein auf erhalten.
Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld mit sinnstiftenden Aufgaben? Sie zeichnen sich durch ihre effiziente, strukturierte und zuverlässige konstruktive Arbeitsweise aus? Kommen Sie zu uns ins Chancen-Ministerium NRW. Als Sachbearbeiter:in (m/w/d) gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Landes mit und leisten einen wichtigen Beitrag für unsere Demokratie.
Sie werden bedarfsweise zur Unterstützung von unterschiedlichen Organisationseinheiten eingesetzt.
<h2>Das sind Ihre Qualifikationen:</h2>
<ul>
<li>Sie sind Beamtin oder Beamter (m, w, d) mit Befähigung zur Laufbahngruppe 2.1 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (z.B. ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in bzw. entsprechender Bachelor-Abschluss mit Laufbahnbefähigung für die LG 2.1 im allgemeinen Ver­waltungsdienst vorzugsweise in der kommunalen oder staatlichen Verwaltung) oder</li>
<li>Sie sind Tarifbeschäftigte oder Tarifbeschäftigter (m, w, d) und verfügen über einen Abschluss als Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt bzw. den Abschluss des Angestelltenlehrgangs II</li>
<li>eine hohe Flexibilität sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue Themenbereiche einzuarbeiten</li>
<li>grundsätzliches Interesse an allen fachlichen Themen des MKJFGFI</li>
<li>Bereitschaft, lösungsorientiert und konstruktiv in einem vielfältigen Team zu arbeiten</li>
<li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li>
<li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li>
</ul>
<h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2>
Als Chancen-Ministerium ermöglicht das MKJFGFI den Mitarbeiter:innen, ihr Potenzial voll zu entfalten. Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.
<h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2>
<ul>
<li>eine neue berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben</li>
<li>einen krisensicheren, modernen und barrierearmen Arbeitsplatz</li>
<li>individuelle Entwicklungs- und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>eine flexible Arbeitszeitregelung</li>
<li>faires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li>
<li>Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf</li>
<li>Möglichkeit der mobilen Arbeit</li>
<li>Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li>
<li>die Möglichkeit zur Einrichtung eines Langzeitarbeitskontos</li>
<li>sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Parkmöglichkeiten im unmittelbaren Umfeld</li>
<li>Zugang zu bundesweit über 7.000 Einrichtungen der Sport- und Gesundheitsbranche über das Firmenfitness-Angebot</li>
<li>gesundes Arbeiten: viele Angebote im Rahmen der „Betrieblichen Gesundheitsförderung“</li>
</ul>
Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei uns!
<h2>Haben Sie Fragen?:</h2>
Melden Sie sich gerne bei:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
Frau Lenfers – <a href="tel:+492118372182" target="_blank">0211/837-2182</a>
Herrn Inden - <a href="tel:+492118372117" target="_blank">0211/837-2117</a>
&nbsp; Ihre aussagekräftige Bewerbung – insbesondere
<ul>
<li>Bewerbungsanschreiben</li>
<li>tabellarischer Lebenslauf mit ausführlichem beruflichem Werdegang,</li>
<li>Kopien der Examens- bzw. Abschlusszeugnisse,</li>
<li>Kopien von Beurteilungen/Arbeitszeugnissen über die bisherigen Tätigkeiten,</li>
</ul>
senden Sie bitte ausschließlich auf elektronischem Wege in einer Datei im PDF-Format, die nicht größer als 10 Mbyte sein darf, mit dem Stichwort „SB Springer“ in der Betreffzeile an:
<a href="mailto:bewerbung@mkjfgfi.nrw.de" target="_blank">bewerbung@mkjfgfi.nrw.de</a>
In einer weiteren Datei übersenden Sie bitte mit selbiger E-Mail das ausgefüllte Formular „Angaben zur Person“. Dieses finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="https://www.mkjfgfi.nrw/stellenangebote" target="_blank">https://www.mkjfgfi.nrw/stellenangebote</a>.
Es wird darauf hingewiesen, dass die von Ihnen übersandten Bewerbungsunterlagen ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens gespeichert und bearbeitet werden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Unterlagen unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen gelöscht.
Informationen zur Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Auswahl- und Einstellungsverfahrens nach den Artikeln 13, 14 Datenschutz-Grundverordnung – DSGVO finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="https://www.mkjfgfi.nrw/stellenangebote" target="_blank">https://www.mkjfgfi.nrw/stellenangebote</a>.

Sachbearbeiter:in (m/w/d) als Springer:in

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (DaZ) (w/m/d)
Am Mercator-Institut für Sprachförderung und Deutsch als Zweitsprache (Arbeitsbereich Prof. Dr. Nicole Marx)

Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.
Das Projekt ComeNEDeS_NRW (Bildungs-Communities für Nachhaltige Entwicklung, Demokratie und Sprache in NRW) entwickelt phasenübergreifende Strukturen der Zusammenarbeit zwischen Hochschulen und dem staatlichen Lehrkräftefortbildungssystem in NRW. Es zielt darauf, wissenschaftsbasierte Fortbildungskonzepte, Materialien und Qualitätsstandards in den Bereichen Sprache, Demokratiebildung und Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE) systematisch weiterzuentwickeln und für die Lehrkräftefortbildung nutzbar zu machen. Der Einsatzbereich dieser Stelle liegt im Bereich Deutsch als Zweitsprache / Deutsch als Fremdsprache.
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Mitarbeit an der Entwicklung, Sichtung und Systematisierung wissenschaftsbasierter Fortbildungskonzepte und Materialien mit Schwerpunkt Deutsch als Zweitsprache</li>
<li>Analyse bestehender Ressourcen, insbesondere im Hinblick auf landesweite Qualitätsstandards, Kernlehrpläne und Bedarfe der Lehrkräftefortbildung</li>
<li>Konzeption und fachliche Ausarbeitung neuer Materialien und Kriterienkataloge für Fortbildungsangebote im Bereich DaZ/DaF</li>
<li>Mitwirkung an Transfer- und Multiplikator*innenformaten (Workshops, Fortbildungen, universitäre Transferveranstaltungen)</li>
<li>Kooperation mit universitären und außeruniversitären Partnern, insbesondere den lehrkräftebildenden Hochschulen NRWs, QUA-LiS, den Bezirksregierungen und dem Lehrkräftefortbildungssystem</li>
<li>Mitwirkung an der projektinternen Qualitätssicherung, Dokumentation und Evaluation Erstellung projektbezogener Veröffentlichungen, Präsentationen und Berichte</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in den Bereichen Deutsch als Zweit-/Fremdsprache, Deutsch, Sprachdidaktik, Interkulturelle Bildung oder einer verwandten Disziplin</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche: Mehrsprachigkeit und sprachliche Bildung, Deutsch als Zweitsprache in der Schule, sprachbezogene Förderkonzepte, Lehrkräftefortbildung</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Interesse an phasenübergreifenden Ansätzen der Lehrerbildung sowie an der Arbeit an Schnittstellen zwischen Wissenschaft und Bildungsadministration</li>
<li>Fähigkeit zu eigenständigem Arbeiten sowie zur Arbeit in kooperativen Strukturen</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>Ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die Stelle ist ab 01.03.2026 in Teilzeit (19,92 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist bis zum 31.08.2028 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist Wiss2512-02. Die Bewerbungsfrist endet am 29.12.2025.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Prof. Nicole Marx (<a href="mailto:n.marx@uni-koeln.de" target="_blank">n.marx@uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere FAQs.

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (DaZ) (w/m/d) Am Mercator-Institut für Sprachförderung und Deutsch als Zweitsprache (Arbeitsbereich Prof. Dr. Nicole Marx)

<h2>Arbeiten an der HSD – Gemeinsam nachhaltig wirken</h2>
An der Hochschule Düsseldorf arbeiten wir auf einem&nbsp;modernen und gut erreichbaren Campus&nbsp;im Herzen Düsseldorfs. Wir leisten alle&nbsp;gemeinsam&nbsp;einen&nbsp;sinnstiftenden Beitrag&nbsp;für Bildung, Gesellschaft und die Gestaltung einer&nbsp;lebenswerten Zukunft. Werden Sie Teil eines&nbsp;innovativen Teams&nbsp;und unterstützen Sie&nbsp;mit Ihren Ideen aktiv die Lehre und Forschung&nbsp;der HSD.&nbsp;
Gestalten Sie mit uns die Lehre von morgen!&nbsp;Im&nbsp;drittmittelgeförderten Projekt&nbsp;Lernen im Makerspace&nbsp;(LiMa)&nbsp;entwickeln wir an der Hochschule Düsseldorf zukunftsweisende Lehrformate, neue Lernräume und didaktische Konzepte an der Schnittstelle zu Digitalisierung und Nachhaltigkeit.&nbsp;Acht hochschulweite&nbsp;Makerspaces und interdisziplinäre Teams&nbsp;schaffen echten Wandel – werden Sie Teil davon, ob in Lehre, Projektentwicklung oder Organisation. Weitere Infos zum Projekt unter <a href="https://karriere.hs-duesseldorf.de/lima-wma/" target="_blank">https://karriere.hs-duesseldorf.de/lima-wma/&nbsp;</a>
Die Stelle ist befristet bis 31.12.2029 zu besetzen (Verlängerung bei positiver Projektevaluation bis 30.09.2031 möglich).&nbsp;&nbsp;

<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Sie beraten und&nbsp;begleiten Lehrende&nbsp;bei der Konzeption und Umsetzung innovativer Lehrformate im Makerspace.</li>
<li>Zu Ihren Aufgaben zählt auch die&nbsp;Beratung, Schulung und Begleitung von Studierenden&nbsp;bei Eigenprojekten, Studienleistungen und Abschlussarbeiten – inklusive Unterweisungen zu arbeits- und sicherheitsrelevanten Standards.</li>
<li>Sie tragen die&nbsp;Verantwortung für die Ausstattung, den Betrieb und die organisatorische Betreuung des fachbereichseigenen Makerspaces sowie bedarfsorientiert weiterer Makerspaces der Hochschule.</li>
<li>Sie wirken mit an der Weiterentwicklung von&nbsp;Nutzungskonzepten,&nbsp;Sicherheitsrichtlinien&nbsp;und Dokumentationen und erstellen Handbücher sowie Anleitungen.</li>
<li>Darüber hinaus beteiligen Sie sich an&nbsp;Transfer- und Netzwerkaktivitäten, etwa durch Projektpublikationen, Informationsveranstaltungen und die Mitwirkung an Fachtagungen.</li>
<li>Sie nehmen teil an hochschuldidaktischen Fortbildungen und bringen Ihre Expertise aktiv in die&nbsp;interdisziplinäre Zusammenarbeit&nbsp;in den Makerspace-Teams zur Weiterentwicklung des Lehr-Lern-Konzeptes ein.</li>
</ul>
<h2>Ihre Kompetenzen</h2>
<ul>
<li>Ein&nbsp;abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) im Bereich Elektro- und Informationstechnik mit Schwerpunkt Informationstechnik oder vergleichbaren Fachkenntnissen aus einem äquivalentem Studium.&nbsp;</li>
<li>Erfahrungen in der Maker Education sind von Vorteil, ebenso Erfahrungen in den didaktischen Settings HBNE (Hochschulbildung für Nachhaltige Entwicklung), Service Learning und Forschendes Lernen.</li>
<li>Erste&nbsp;Erfahrungen in der Lehre oder Lehrunterstützung&nbsp;an einer Hochschule sind wünschenswert, ebenso Kenntnisse oder Erfahrungen über didaktische Ansätze zur Förderung studentischer Eigenarbeit.</li>
<li>Ein ausgeprägtes&nbsp;technisches Verständnis&nbsp;sowie die Bereitschaft, sich in die Nutzung von digitalen und analogen Werkzeugen, Maschinen und IT-Ausstattung einzuarbeiten zeichnen Sie aus.</li>
<li>Die Bereitschaft zum Erlernen von relevanten&nbsp;Sicherheits- und Arbeitsschutzanforderungen&nbsp;gehören zu Ihren Kompetenzen sowie erste Erfahrungen im&nbsp;Projektmanagement.</li>
<li>Sie bringen eine ausgeprägte&nbsp;Teamfähigkeit,&nbsp;Kommunikationsstärke&nbsp;und Eigenständigkeit sowie eine hohe&nbsp;Gestaltungsmotivation&nbsp;und die Bereitschaft, Verantwortung für Inhalte und Prozesse zu übernehmen mit.</li>
</ul>
<h2>Ihre nachhaltigen Vorteile bei uns </h2>
<ul>
<li>Familienorientierung:&nbsp;Eine gesunde Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitmodelle und einem starken Bewusstsein für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.&nbsp;</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsprogramm:&nbsp;Wir legen großen Wert auf Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung mit einer Vielzahl an Möglichkeiten.</li>
<li>Jobsicherheit:&nbsp;Profitieren Sie von einem krisensicheren Job im öffentlichen Dienst.</li>
<li>30+3 Urlaubstage:&nbsp;Weihnachten, Silvester und Rosenmontag sind bei uns zusätzlich arbeitsfrei.&nbsp;</li>
<li>Transparente Vergütung:&nbsp;Wir garantieren ein sicheres regelmäßiges&nbsp;Gehalt nach EG 13 TV-L&nbsp;(Stufe 1-6 je nach Berufserfahrung), eine Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge.</li>
<li>Gesundheitsmanagement:&nbsp;Wir kümmern uns um Ihre Gesundheit mit einer breiten Auswahl an (Vorsorge-) Untersuchungen, Sportveranstaltungen und Gesundheitstipps </li>
<li>Moderne Arbeitsmittel:&nbsp;Digitale Arbeitsmittel und ein moderner Campus dienen als Erfolgsgrundlage.</li>
</ul>
Bitte bewerben Sie sich online über den untenstehenden Button oder direkt über <a href="http://jobs.hs-duesseldorf.de" target="_blank">jobs.hs-duesseldorf.de</a>. Weitere Informationen rund um das Arbeiten an der HSD finden Sie auf unserer Karrierehomepage: <a href="http://karriere.hs-duesseldorf.de" target="_blank">karriere.hs-duesseldorf.de</a>.

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) Makerspace Fachbereich Elektro- und Informationstechnik

Bei der Bezirksregierung Köln sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen
als Dezernentin / als Dezernent (m/w/d)
in der Abteilung 7 - Geobasis NRW
(Besoldungsgruppe A 13 / A 14 LBesO A NRW
bzw. vergleichbare Tarifbeschäftigte)
&nbsp;zu besetzen.
<h2>Aufgabenschwerpunkte</h2>
&nbsp;Die Abteilung 7 - Geobasis NRW in der Bezirksregierung Köln ist für die Erhebung, Führung und Bereitstellung der Geobasisdaten der Landesvermessung sowie für Angelegenheiten der Grundstückswertermittlung in NRW zuständig. Darüber hinaus betreibt sie das Geodatenzentrum NRW und ist die Geschäftsstelle des Interministeriellen Ausschusses für die Geodateninfrastruktur des Landes NRW.
<h2>Zwingendes Anforderungsprofil / zugelassener Bewerberkreis</h2>
Diese Ausschreibung richtet sich an Bewerberinnen und Bewerber, die die Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des vermessungstechnischen Verwaltungsdienstes besitzen bzw. diese voraussichtlich bis zum 01.04.2026 erwerben. &nbsp;
<h2>Anforderungsprofil (beschreibend):</h2>
Die mit der Funktion verbundenen Aufgaben erfordern
<ul>
<li>gute Fachkenntnisse auf allen Gebieten der Geodäsie einschließlich der Geoinformationsverarbeitung- und GIS-Technik,</li>
<li>hohe soziale Kompetenz, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten,</li>
<li>Verhandlungs- und Organisationsgeschick,</li>
<li>analytisch-methodisches Denkvermögen sowie</li>
<li>eine hohe Überzeugungs- und Durchsetzungskraft mit ausgeprägter Führungskompetenz.</li>
</ul>
Sie sollten die grundsätzliche Flexibilität für einen Einsatz im Ministerium des Innern des Landes NRW und/oder einer anderen Bezirksregierung im Land NRW mitbringen.
Dienstort ist Köln.
Bewerbungen werden nicht berücksichtigt, soweit Bewerberinnen und Bewerber in den vergangenen zwölf Monaten bereits an einem mündlichen Vorstellungstermin des Ministeriums des Innern des Landes Nordrhein-Westfalen für die Übernahme in den vermessungstechnischen Verwaltungsdienst in der Laufbahngruppe 2.2 teilgenommen haben.
Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen sind daher ausdrücklich erwünscht! In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bezirksregierung Köln bietet unterschiedliche Teilzeitmodelle sowie Telearbeit an.
Sollten Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich bitte an
<ul>
<li>Herr Abteilungsdirektor Dr. Riecken, Bezirksregierung Köln, Tel. <a href="tel:+492211474300" target="_blank">0221/147-4300</a> oder an</li>
<li>Frau Ministerialrätin Ehmann Ministerium des Innern NRW, Tel. <a href="tel:+492118712109" target="_blank">0211/871-2109</a>.</li>
</ul>
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe des Aktenzeichens 22-26.00.02.05 - A7-BR Köln bis zum 09.01.2026 per E-Mail an das
Ministerium des Innern des Landes Nordrhein-Westfalen Referat 22 40190 Düsseldorf
Funktionspostfach: <a href="mailto:referat22@im.nrw.de?subject=22-26.00.02.05 - A7-BR Köln" target="_blank">referat22@im.nrw.de</a>.
<h2>Datenschutz:</h2>
Mit der Eingabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens vorübergehend gespeichert werden. Bitte beachten Sie hierzu folgende Datenschutzhinweise: <a href="https://www.im.nrw/system/files/media/document/file/dsgvo_bewerbungen.pdf" target="_blank">https://www.im.nrw/system/files/media/document/file/dsgvo_bewerbungen.pdf</a>
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte.

Zwei Stellen als Dezernentin / Dezernent in der Abteilung 7 - Geobasis NRW - der Bezirksregierung Köln (2 Stellen)

<h2>Weitere Informationen</h2>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet zunächst auf zwei Jahre.. Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG). Es handelt sich um eine Teilzeitstelle. Die regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 20 Stunden. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 9a, je nach persönlichen Voraussetzungen.<h2>Unser Profil</h2>Das Institut für Kunststoffverarbeitung (IKV) ist seit 75 Jahren ein führender Forschungs- und Entwicklungspartner sowohl in öffentlich geförderten Projekten als auch in Kooperationen mit der Industrie. Wir unterstützen bei der Entwicklung von Produkten aus Kunststoffen, von Prozessen zur Verarbeitung von Kunststoffen und beraten Industriepartner. Die technischen Erfordernisse zur Führung von Kunststoffen in Kreisläufe gehören ebenfalls zum Kern unserer Tätigkeiten. Darüber hinaus sind wir natürlich in der Ausbildung Studierender und technischer Auszubildender tätig. Diese Vielfalt erzeugt ein spannendes Arbeitsgebiet.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Teilzeitmitarbeiter/in, die/der vorzugsweise eine erfolgreiche Ausbildung zur/zum Bürokauffrau/-mann oder ähnlich absolviert hat und/oder bereits praktische Erfahrungen in diesen Tätigkeiten besitzt.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an&nbsp;<a href="mailto:bewerbungen@ikv.rwth-aachen.de" target="_blank">bewerbungen@ikv.rwth-aachen.de</a>.<h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kauffrau/-mann für Büromanagement) oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Berufserfahrung im Sekretariat oder in der Assistenz wünschenswert</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)</li>
<li>Freundliches und professionelles Auftreten, sehr gute Kommunikationsstärke</li>
<li>Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit</li>
<li>Hohes Maß an Diskretion, Loyalität und Organisationsgeschick</li>
<li>Souveränes Auftreten und Dienstleistungsmentalität</li>
<li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Eigenständige Planung und Abrechnung von Dienstreisen sowie Organisation und Koordination von Terminen und Meetings</li>
<li>Telefon- und E-Mail-Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache</li>
<li>Erstellung, Bearbeitung und Formatierung von Dokumenten und Präsentationen</li>
<li>Vorbereitende Buchhaltung in eigener Verantwortung (Rechnungsprüfung, Ablage)</li>
<li>Pflege und Verwaltung interner Datenbanken und Ablagesysteme</li>
<li>Empfang und Betreuung von Kunden und Gästen</li>
</ul><h2>Über uns</h2>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a><h2>Besoldung / Entgelt</h2>bis zu EG 9a, je nach persönlichen Voraussetzungen

1.232 Teilzeit Jobs in 46562 Voerde (Niederrhein), Deutschland