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<p>Bei dem <strong>Sozialgericht Duisburg</strong> ist zum 01.12.2025 eine Stelle im zentralen Justizdienst als <strong>Justizhelfer/in (m/w/d)</strong>&nbsp;in Vollzeit zunächst befristet zu besetzen. Die Befristung erfolgt gemäß § 14&nbsp; Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz.</p>
<p>Die Einstellung erfolgt zunächst als Regierungsbeschäftigte/Regierungsbeschäftigter in der Entgeltgruppe 4 TV-L.</p>
<p>Das monatliche Anfangsgehalt (brutto) beträgt im Regelfall 2.849,24 € (Stand: 01.02.2025) .</p>
<p>Die Ausschreibung richtet sich daher ausschließlich an Bewerber/innen, die nicht bereits in einem Beschäftigungsverhältnis mit einer Behörde des Landes Nordrhein-Westfalen stehen bzw. standen.</p>
<p>Eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis wird angestrebt.</p>
<h2>Die Tätigkeit umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Mitarbeit in der Posteingangs- und Postausgangsbearbeitung: Hierzu gehört im Rahmen der Einführung der elektronischen Akte auch das Scannen von Schriftstücken für Vorgänge, die bereits digitalisiert sind, an entsprechenden EDV-Arbeitsplätzen.</li>
<li>Zu- und Abtragedienst</li>
<li>Mitarbeit im Pforten- und Auskunftsdienst</li>
<li>Fahr- und Hausdienstgeschäfte</li>
<li>Akten- und Schriftguttransporte auch umfangreicher Art</li>
<li>Archivarbeiten</li>
<li>allgemeine Botengänge</li>
<li>Mithilfe bei hausinternen Umzügen</li>
<li>die Aufrechterhaltung der Ruhe, Ordnung und Sicherheit in den Justizgebäuden einschließlich der dazu erforderlichen Maßnahmen nach der Dienstordnung für den Justizwachtmeisterdienst im Rahmen des Sicherheitskonzeptes (nach Einzelzuweisung)</li>
</ul>
<h2>Ihre Qualifikation:</h2>
<ul>
<li>Volljährigkeit zum Zeitpunkt der Bewerbung</li>
<li>Hauptschulabschluss oder ein gleichwertig anerkannter Bildungsstand</li>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung (wenn möglich in einem handwerklichen Beruf)</li>
<li>Gute Kenntnisse im Umgang mit dem PC ( Office-Anwendungen etc.)</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
<li>Sicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft und Fähigkeit zur Einarbeitung in neue Aufgabenfelder</li>
<li>Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Hilfsbereitschaft &amp; Zuverlässigkeit</li>
<li>Fortbildungsbereitschaft</li>
<li>Körperliche Fitness &amp; Ausdauer; Belastbarkeit auch in Stresssituationen</li>
<li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
</ul>
<h2>Ihre Perspektiven:</h2>
<ul>
<li>Die Einstellung erfolgt zum 01.12.2025.</li>
<li>Die Befristung erfolgt zunächst bis zum 31.08.2026.</li>
<li>Eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis wird angestrebt.</li>
<li>Die Vergütung erfolgt zunächst nach der Entgeltgruppe 4 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), derzeit ab 2.849,24 € brutto in Stufe 1 - Stand 01.02.2025.</li>
<li>Die Arbeitszeit beträgt 39,83 Std./Woche.</li>
<li>Die Probezeit beträgt 6 Wochen.</li>
<li>Flexible Arbeitszeit ist obligatorisch.</li>
<li>Die Stelle kann ggf. auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden.</li>
<li>Der Dienstort ist Duisburg.</li>
</ul>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen bemüht sich bevorzugt um die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) sind daher ausdrücklich erwünscht.</p>
<h3>Richten Sie Ihre Bewerbung (auch elektronisch möglich) bitte mit:</h3>
<ul>
<li>Anschreiben</li>
<li>Tabellarischer Lebenslauf</li>
<li>Schulabschlusszeugnis, Berufsausbildungszeugnis, Arbeitszeugnis (Kopie)</li>
<li>Erklärung über Schulden &amp; Vorstrafen (siehe Anhang)</li>
<li>Einverständnis zur Speicherung personenbezogener Daten (siehe Anhang)</li>
</ul>
<p>an:</p>
<p><br>Der Präsident <br>des Sozialgerichts <br>- Geschäftsleitung - <br>Aakerfährstraße 40<br>47058 Duisburg</p>
<p>oder per E-Mail an: <a href="mailto:verwaltung@sg-duisburg.nrw.de" target="_blank">verwaltung@sg-duisburg.nrw.de</a>.</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Justizhelferin / Justizhelfer (m/w/d) im zentralen Dienst bei dem Sozialgericht Duisburg

<p>Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche!</p>
<p>Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für das Versuchs- und Bildungszentrum Landwirtschaft Haus Düsse in Bad Sassendorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p>
<h2>landwirtschaftliche/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Rinderbereich</h2>
<p>Haus Düsse ist eines der Versuchs- und Bildungszentren im Bereich der Landwirtschaft. Hier werden praxisbezogene Versuche mit den Tierarten Schwein und Geflügel, sowie im Ackerbau und mit nachwachsenden Rohstoffen durchgeführt. Darüber hinaus liegt der Schwerpunkt auf Haus Düsse in der Durchführung von Bildungsaufgaben wie der überbetrieblichen Ausbildung in der Tierhaltung für Auszubildende und Praktikanten in Nordrhein-Westfalen. Des Weiteren bildet das Versuchs- und Bildungszentrum eine Schnittstelle für den Dialog zwischen Verbrauchern und landwirtschaftlichen Fachleuten.</p>
<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>
<ul>
<li>Im Team betreuen Sie die Rinderherde an verschiedenen Standorten (Kälber, Jungrinder, Milchkühe, Mastbullen, Mutterkühe). Sie nutzen moderne, technische Einrichtungen und digitale Technologien zur Dokumentation und Auswertung der Leistungs- und Bestandsdaten.</li>
<li>Sie übernehmen Aufgaben in den Bereichen Fruchtbarkeitsmanagement, Herdenmanagement und Tierpflege.</li>
<li>In der überbetrieblichen Ausbildung unterstützen Sie in den Unterrichtseinheiten im Bereich der Rinderhaltung.</li>
<li>Sie arbeiten mit digitalen Assistenzsystemen.</li>
</ul>
<h2>Was Sie mitbringen:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Landwirt/in oder Tierwirt/in in der Fachrichtung Rinderhaltung zum Zeitpunkt der Einstellung; verfügen Sie über eine abgeschlossene Qualifikation als Wirtschafter/in, Tierwirtschafts- oder Landwirtschaftsmeister/in bzw. als staatlich geprüfte/r Agrarbetriebswirt/in zum Zeitpunkt der Einstellung, ist eine Übertragung der Aufgaben mit einem höheren Grad an Verantwortlichkeit / selbständigen Leistungen denkbar.</li>
<li>Berufserfahrung in der Rinderhaltung ist wünschenswert</li>
<li>Ausgeprägte Teamfähigkeit</li>
<li>Gutes Organisationstalent, Offenheit für Neuerungen</li>
<li>Hohe Einsatzbereitschaft, hohe Belastbarkeit</li>
<li>Handwerkliches Geschick und Interesse an digitalen Technologien</li>
<li>PC- und MS-Office-Kenntnisse, Erfahrungen mit fachspezifischer Software ist wünschenswert</li>
<li>Bereitschaft zu flexiblen Dienstzeiten, auch am Wochenende</li>
<li>Führerschein B, BE und T</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<p>Es handelt sich um eine zunächst auf ein Jahr befristete Stelle.</p>
<p>Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert; je nach Qualifikation und Umfang der übertragenen Tätigkeiten ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 7 TV-L möglich.</p>
<p>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.</p>
<ul>
<li>umfassende Fort- und Weiterbildung</li>
<li>E-Learning</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge über die VBL</li>
<li>Kantine</li>
</ul>
<h2>Job kompakt:</h2>
<ul>
<li>Bewerbung über Website</li>
<li>Besetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
<li>Besetzung in Bad Sassendorf</li>
</ul>
<p>Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?</p>
<h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</h2>
<p>Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:</p>
<ul>
<li>Andreas Pelzer, Telefon:<a href="tel:+492945989152" target="_blank">02945 989-152</a>, E-Mail: <a href="mailto:andreas.pelzer@lwk.nrw.de" target="_blank">andreas.pelzer@lwk.nrw.de</a></li>
</ul>
<p>Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:</p>
<ul>
<li>Reiner Brinkmöller, Telefon: <a href="tel:+492512376265" target="_blank">0251 2376-265</a>, E-Mail: <a href="mailto:reiner.brinkmoeller@lwk.nrw.de" target="_blank">reiner.brinkmoeller@lwk.nrw.de</a></li>
</ul>
<h2>Werden Sie Teil des Teams!</h2>
<p>Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) <strong>bis zum 05.10.2025 ausschließlich</strong> über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 3127) ein.</p>
<p>Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter <a href="https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen" target="_blank">https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen</a> oder direkt unter <a href="https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3127&amp;company=LandwirtschP" target="_blank">https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3127&amp;company=LandwirtschP</a>.</p>

Landwirtschaftliche Mitarbeiterin / Landwirtschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) für den Rinderbereich

<p>Aufgrund der weitreichenden internationalen Aktivitäten Nordrhein-Westfalens und der landesweiten Hochschulen ist davon auszugehen, dass die sprachlichen Herausforderungen im Rahmen der Internationalisierung der Hochschullandschaft sowie die kontinuierlich steigenden Zahlen an internationalen Studierenden, Wissenschaftler*innen und Lehrenden den Bedarf an englischsprachigen Informationen, Dokumenten und Formularen verstetigen bzw. weiter erhöhen.</p>
<p>Das Ministerium für Kultur und Wissenschaft des Landes Nordrhein-Westfalen (MKW) hat sich daher dazu entschlossen, an der Rheinischen Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn eine <strong>Landeskoordinationsstelle für Übersetzungsangelegenheiten im Hochschulwesen</strong> anzusiedeln.</p>
<p>Die <strong>Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität</strong> Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200&nbsp;Jahre Geschichte, rund 31.500&nbsp;Studierende, mehr als 6.000&nbsp;Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands.</p>
<p>Das Dezernat Internationales sucht für den Aufbau der Landeskoordinationsstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet auf die Dauer von zwei Jahren und in Teilzeit (50&nbsp;%) eine*n</p>
<p><strong>Projektkoordinator*in und Übersetzer*in (Deutsch/Englisch)</strong></p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Analyse des Übersetzungsbestands in Verwaltungen nordrhein-westfälischer Hochschulen und Ableitung des Übersetzungsbedarfs in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Ansprechpartnern*innen,</li>
<li>Konzeption, Entwicklung und Pflege einer Online-Plattform, auf der alle erarbeiteten Übersetzungen, Terminologie und weitere Informationen gebündelt für die nordrhein-westfälischen Hochschulen zugänglich gemacht werden,</li>
<li>Konzeption, Aufbau und Pflege einer landesweiten Terminologiedatenbank zum Thema Hochschulwesen,</li>
<li>Übersetzung – nach Möglichkeit unter Einbindung maschineller bzw. KI-gestützter Übersetzung – von für die Landeshochschulen relevanten Texten mit Fokus auf hoheitlichen Texten und Dokumenten, die zur Administration, Betreuung und Beratung der internationalen Studierenden, Mitarbeitenden, Forschenden und Gästen der Hochschulen als grundlegend erachtet werden (v.&nbsp;a. hoheitliche Texte, z.&nbsp;B. LBV-Bescheide und ‑Formulare, Einstellungsunterlagen etc.),</li>
<li>enge Zusammenarbeit mit herausgebenden Stellen der zu übersetzenden Dokumente (z.&nbsp;B. Behörden) zur Vereinheitlichung des Formats von Ausgangstexten und Übersetzungen,</li>
<li>Koordination des Netzwerkes der Hochschulübersetzer*innen in NRW.</li>
</ul>
<p>Die Dienstleistungen der Koordinationsstelle stehen allen Hochschulen in NRW zur Verfügung. Die Stelle ist am Dezernat Internationales angesiedelt und wird von der Infrastruktur des Zentralen Übersetzungsservice unterstützt.</p>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Übersetzungswissenschaft (Master/Uni-Diplom) (vorzugsweise Fachrichtung Recht) oder vergleichbare Kenntnisse und berufliche Erfahrungen,</li>
<li>Deutsch- und Englischkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau,</li>
<li>min. 3&nbsp;Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Übersetzung und Projektmanagement,</li>
<li>min. 2&nbsp;Jahre Erfahrung im Bereich Hochschulübersetzung,</li>
<li>sehr gutes technisches Verständnis und Fähigkeit zur selbstständigen Einarbeitung in Software und Systeme,</li>
<li>Erfahrung im und großes Interesse am Einsatz maschineller Übersetzung/KI und redaktioneller Nachbearbeitung von Texten (Best Practices),</li>
<li>fundierte Kenntnisse des CAT-Tools Trados Studio,</li>
<li>ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, sehr selbstständige Arbeitsweise,</li>
<li>Selbstverständnis als landesweite*r Sprachdienstleister*in,</li>
<li>Bestellung zur*zum ermächtigten Übersetzer*in (Englisch) erwünscht.</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
<ul>
<li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Stelle bei einem der größten Arbeitgeber der Region</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>betriebliche Altersversorgung (VBL)</li>
<li>zahlreiche Angebote des Hochschulsports</li>
<li>eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Mög-lichkeit, kostengünstige Parkangebote zu nutzen</li>
<li>Entgelt nach Entgeltgruppe&nbsp;13 TV-L.</li>
</ul>
<p>Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen.</p>
<p>Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 12.10.2025 unter Angabe der Kennziffer 2025/140 über das <a href="https://formulare-ext.verwaltung.uni-bonn.de/lip/action/invoke.do?id=openform&amp;form=RCT&amp;param1=11232" target="_blank">Online-Bewerbungsformular</a> zu. Für weitere Auskünfte steht Olaf Brodersen (Tel.: <a href="tel:+49228733291" target="_blank">0228/73-3291</a>) gerne zur Verfügung.</p>

Projektkoordinator*in und Übersetzer*in (Deutsch/Englisch)

<p>Die Bezirksregierung Detmold nimmt vielfältige Aufgaben für die Region Ostwestfalen-Lippe im Bereich der Aufsicht, Förderung, Genehmigung, Ordnung und Planung wahr. <br>Wir verstehen uns dabei als Dienstleister für die gesamte Region.</p>
<p>Die Bezirksregierung Detmold&nbsp;besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine Stelle als</p>
<p><strong>Schulverwaltungsassistenz (m/w/d)</strong></p>
<p>(Entgeltgruppe 9b TV-L)</p>
<p><strong>am Berufskolleg Halle (Westf.),</strong><br>Kättkenstr. 14, 33790 Halle (Westf.)</p>
<h2>Aufgabenschwerpunkte</h2>
<p>Eine Schulverwaltungsassistenz entlastet die Schulen von Verwaltungsaufgaben und professionalisiert Verwaltungsabläufe. Sie wird für Aufgaben eingesetzt, die den inneren Schulbereich betreffen und dem Land Nordrhein-Westfalen obliegen.</p>
<h3>Das Aufgabengebiet umfasst im Einzelnen folgende Aufgaben:</h3>
<ul>
<li>Klärung rechtlicher Grundsatzfragen (Abstimmung mit der Bezirksregierung und dem Schulträger)</li>
<li>Zuarbeit der Sicherheits- und Datenschutzbeauftragten</li>
<li>Vor- und Nachbereitung von Konferenzen, inkl. Protokollführung</li>
<li>Download, Druck, Upload und Auswertung der Zentralen und Dezentralen Prüfungen</li>
<li>IT- Benutzersupport, sowie IT-Inventarisierungen, IT-Beschaffungen und Inbetriebnahme von Hardware</li>
<li>Unterstützung der Schulverwaltung in Schülerangelegenheit (z. B. Schülerfahrtickets, BAföG-Anträge)</li>
<li>Unterstützung bei der Organisation schulischer Veranstaltungen während und außerhalb der Unterrichtszeit</li>
</ul>
<h2>Anforderungsprofil</h2>
<h3>Fachliche Voraussetzungen:</h3>
<p>Die Bewerbenden müssen über eine der folgenden Voraussetzungen verfügen:</p>
<ul>
<li>Laufbahnbefähigung Laufbahngruppe 2.1 nichttechnischer Dienst</li>
<li>Verwaltungsfachwirt/in, Angestelltenlehrgang II</li>
<li>Bachelor of Arts –Public Administration/Management</li>
<li>Bachelor of Laws Verwaltungswirtschaft bzw. Bachelor of Arts Verwaltungsbetriebswirtschaft</li>
<li>oder vergleichbare Ausbildungen</li>
</ul>
<h3>Persönliche Voraussetzungen:</h3>
<ul>
<li>Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis</li>
<li>Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Organisationsfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Flexibilität</li>
<li>Eigenverantwortliches und sorgfältiges Arbeiten</li>
</ul>
<p>Vor Einstellung ist ein ausreichender Impfschutz gegen Masern&nbsp;(§ 20 Abs. 8 S. 2 i. V. m. Abs. 9 S. 1 Nr. 1 Infektionsschutzgesetz (IfSG)) oder eine Masernimmunität bzw. Impfkontraindikation (§ 20 Abs. 9 S. 1 Nr. 2 IfSG) nachzuweisen.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter Menschen ist im Hinblick auf § 164 SGB IX ausdrücklich erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX.</p>
<p>Bei Rückfragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Hagemeyer (Tel.: <a href="tel:+495231714718" target="_blank">05231/71-4718</a>).</p>
<h2>Beschäftigungsverhältnis:</h2>
<p>Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses auf der Grundlage des Tarifvertrages der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 9b der Entgeltordnung zum TV-L.</p>
<p>Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich der haushaltsrechtlichen Verfügbarkeit der Stelle.</p>
<p></p>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p>Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagefähigen und vollständigen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennung: „Ausschreibung SVA BK Halle“ bis zum <strong>12.10.2025</strong> an die</p>
<p>Bezirksregierung Detmold<br>Dezernat 47 (47.18)<br>Leopoldstraße 15<br>32756 Detmold</p>
<p>Bezüglich der einzureichenden Unterlagen verweise ich auf die Checkliste auf unserer Internetseite <a href="https://www.bezreg-detmold.nrw.de" target="_blank">https://www.bezreg-detmold.nrw.de</a> unter Karriere/ Stellenangebote.</p>
<p>Neben Bewerbungen über dem Postweg werden grundsätzlich auch Bewerbungen per Mail akzeptiert. Richten Sie Ihre E-Mail Bewerbung jedoch ausschließlich an die Adresse</p>
<p><a href="mailto:bewerbung.sva@bezreg-detmold.nrw.de" target="_blank">bewerbung.sva@bezreg-detmold.nrw.de</a>.</p>
<p>Anhänge bitte nur als PDF-Datei versenden - bei anderen Formaten wird die E-Mail-Bewerbung nicht berücksichtigt. Verspätete Bewerbungen können im weiteren Verfahren nicht mehr berücksichtigt werden.</p>
<h2>&nbsp;<br>Hinweis:</h2>
<p>Bitte reichen Sie keine Originaldokumente ein und verzichten Sie auf Bewerbungsmappen oder sonstige überflüssige Verpackungsmaterialien, da die Unterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Unterlagen unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.</p>
<p>Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der automatisierten Verarbeitung, Speicherung sowie der Übermittlung Ihrer im Rahmen des Auswahlverfahrens erhobenen Daten durch die Bezirksregierung Detmold einverstanden.</p>
<p>Nähere Informationen zu der Bezirksregierung finden Sie im Internet unter: <a href="http://www.bezreg-detmold.nrw.de" target="_blank">www.bezreg-detmold.nrw.de</a></p>

Schulverwaltungsassistenz (m/w/d) am Berufskolleg Halle (Westf.)

<h2>Mehrere Trainer*innen im Fitness-Studio UniFit<br>Fitness-Studio UniFit der Universität zu Köln</h2>
<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p>
<p><em>Der Universitätssport der Universität zu Köln konzipiert und organisiert in Kooperation mit dem Allgemeinen Hochschulsport der Deutschen Sporthochschule Köln unter dem Titel UniSport das umfangreichste Sportprogramm der Stadt Köln. Das vielfältige, qualitativ hochwertige Bewegungsangebot für alle Studierenden und Universitätsbeschäftigten umfasst ca. 350 Kurse in 100 Sportarten mit 500 Wochenstunden sowie Court- und Platznutzung, Turniere und Events. Dazu gibt es für die Hochschulangehörigen das Fitness-Studio UniFit mit über 1000 Mitgliedern.</em></p>
<p><em>Besuchen Sie uns gerne auf <a href="https://unisport.koeln/" target="_blank">https://unisport.koeln/</a> und <a href="https://unifit.koeln/" target="_blank">https://unifit.koeln/</a>.</em></p>
<p></p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Durchführung von Einführungskursen in Theorie und Praxis im Fitness-Studio UniFit</li>
<li>1-zu-1-Coaching der Studio-Mitglieder</li>
<li>Betreuung der UniFit-Mitglieder auf der Trainingsfläche</li>
<li>Kontrolle von Trainingsgeräten und -equipment sowie Gerätereinigung in geringem Umfang</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>mindestens Trainer*in-B-Qualifikation Kraft- und Ausdauertraining (keine Online-Ausbildung)</li>
<li>eigene umfangreiche praktische Krafttrainingserfahrung sowie fundiertes Wissen über differenziertes Krafttraining</li>
<li>als Studierende*r: Studiendauer noch mind. drei Semester</li>
<li>Erfahrung als Trainer*in auf der Gerätefläche, insbesondere im Krafttrainingsbereich</li>
<li>Bereitschaft, werktags überwiegend zwischen 16:00 und 21:00 Uhr sowie an Wochenenden zwischen 10:00 und 19:00 Uhr zu arbeiten</li>
<li>ausgeprägte kommunikative Kompetenz, Mitglieder- Orientierung, hohe Eigenmotivation für den Beruf</li>
<li>Teamfähigkeit, Kollegialität, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Zuverlässigkeit</li>
<li>sehr gute Deutsch-Kenntnisse (Level C1) und gute Englisch-Kenntnisse (Level B2)</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>ein Fitness-Studio mit nach funktionellen, biomechanischen und ergonomischen Kriterien einzeln ausgesuchten Geräten und einzigartigem Betreuungs- und Trainingserfolgskonzept</li>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>Teilnahme an Inhouse-Schulungen in Trainingstheorie und -praxis</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
</ul>
<p>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>
<p><em>Die Stellen sind ab 01.10.2025 in Teilzeit (mind. 5 und höchsten 15 Stunden) zu besetzen. Sie sind unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 6 TV-L.</em></p>
<p><strong>Bitte bewerben Sie sich</strong> mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügter Nachweise für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist TUV2506-06d.</p>
<p><strong>Bei Fragen</strong> wenden Sie sich bitte an Heike Breuer (<a href="mailto:h.breuer@verw.uni-koeln.de" target="_blank">h.breuer@verw.uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere <a href="https://portal.uni-koeln.de/karriere/wer-wir-sind/karriere-faqs" target="_blank">FAQs</a>.</p>

Trainer*innen im Fitness-Studio UniFit (m/w/d)

<p>With more than 6000 students from 93 countries, the German Sport University Cologne (GSU) is currently an outstanding university location both nationally and internationally. The GSU stands for proven research with a high volume of third-party funding and research-based as well as international teaching in sports practice and in all social and life science sub-disciplines of sport science. Research, teaching, and transfer are supported by the administration and central operating units with their services.</p>
<p><br>At the German Sport University Cologne, the Institute of Cardiology and Sports Medicine is seeking to fill a vacancy to head the Department of Preventive and Rehabilitative Sports and Performance Medicine as of October 1, 2026:</p>
<p><strong>W2-Professorship for Sports Medicine (female/male/diverse).</strong></p>
<p>We are looking for an internationally recognized personality who represents clinical sports medicine in its entire breadth in research and teaching. Special expertise is expected in one area of internal medicine. The chair holder is expected to represent the following areas in research, teaching, and clinical care:</p>
<ul>
<li>Sports and exercise medicine prevention and therapy research</li>
<li>Sports and exercise therapy care for patients with chronic illnesses</li>
<li>Sports medicine care for competitive athletes</li>
</ul>
<p><br>The tasks of the chair include collaboration in the Bachelor's, Master's, teacher training, and doctoral degree programs as well as in the academic self-administration of the university. The German Sport University Cologne pursues the goal of promoting (inter-) disciplinary and cooperative research. Accordingly, research should focus on interdisciplinary, networkable sports medicine topics. Participation in joint research activities of the Institute and the University as well as the successful acquisition and implementation of third-party funded projects should be an integral part of the professorship's remit.</p>
<h2>Requirements for employment pursuant to § 36 of the Higher Education Act of North Rhine-Westphalia are:</h2>
<ul>
<li>Completed university studies</li>
<li>Ph.D. or equivalent</li>
<li>Completed specialist training in internal medicine and/or cardiology</li>
<li>Appropriate pedagogical/educational skills,</li>
<li>Post-doctoral qualification (habilitation) or equivalent academic achievements.</li>
</ul>
<h2>Applicants are expected to have:</h2>
<ul>
<li>Relevant international and thematically broad publication achievements in the field of clinical sports medicine</li>
<li>High level of expertise in the field of clinical sports medicine</li>
<li>Expertise in the application and research of digital medicine</li>
<li>Experience with clinical studies and in the sports medical care of competitive athletes</li>
<li>Recognizable transfer of scientific findings into practice</li>
<li>Successful acquisition of third-party funding, particularly competitive funding</li>
<li>Experience with multidisciplinary and multi-professional collaborations with national and international partners</li>
<li>Positively evaluated teaching.</li>
<li>Competencies in the area of personnel management and development</li>
<li>Ability to connect to existing and developing research projects at GSU</li>
<li>Experience in academic self-administration.</li>
</ul>
<p></p>
<h2>Desirable are</h2>
<ul>
<li>Collaboration at the German Research Center for Competitive Sports Cologne</li>
<li>English-language teaching skills</li>
<li>Experience abroad in academic institutions.</li>
<li>Experience in the (further) development of study programmes and/or teaching formats</li>
</ul>
<p>The position entails a teaching obligation of 9 SWS.</p>
<p>International applicants are expected to be able to offer German-language courses within six semesters.</p>
<p>The German Sport University Cologne sees itself as an open-minded employer that values diversity. It is committed to diversity and gender equality and welcomes applications that contribute to this – regardless of gender, nationality, ethnic and social origin, religion, disability, age, sexual orientation, and identity.</p>
<p>Increasing the proportion of women in research and teaching is one of the university's strategic goals; qualified female academics are therefore expressly encouraged to apply. Women are given preferential consideration in accordance with the State Equality Act. Severely disabled persons and persons of equal status are very welcome and will be given preferential con-sideration within the framework of the statutory provisions.</p>
<p>The German Sport University Cologne offers an excellent academic environment, a wide range of professional development programmes, and support in balancing family and career.</p>
<p>Please send your application with the usual documents, in particular a description of your professional career, a list of publications, and a selection of important publications, quoting the reference number <strong>2526-Prof-Sportmedizin by 15.10.2025</strong> in the form of a pdf file exclusively to the e-mail address <a href="mailto:bewerbung@dshs-koeln.de" target="_blank">bewerbung@dshs-koeln.de</a>.</p>
<p>Please also visit our homepage <a href="http://www.dshs-koeln.de" target="_blank">www.dshs-koeln.de</a>. There, at <a href="http://www.dshs-koeln.de/datenschutz/" target="_blank">www.dshs-koeln.de/datenschutz/</a>, you will also find information on the handling of your personal data transmitted for the purpose of your application.</p>

W2 -Professorship for Sports Medicine (female/male/diverse)

<p>Die R<strong>heinische Friedrich-Wilhelms-Universität</strong> Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.</p>
<p>Das <strong>Center for Advanced Studies in Law and Economics</strong> (Jun.-Prof. Dr. Svenja Hippel, Professur für Law and Economics) sucht im Rahmen des <strong>interdisziplinären Forschungsprojekts SOZIAHR: Soziale, Ökonomische und Administrative Herausforderungen von Klima-Resilienz</strong> ab dem <strong>1.&nbsp;Januar 2026, befristet auf drei Jahre</strong> gem. § 2 (1) WissZeitVG und in <strong>Teilzeit</strong> eine*n</p>
<p><strong>Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (50%)</strong></p>
<p>In dem Projekt „SOZIAHR“ forschen Rechtswissenschaftler*innen, (Rechts-)Ökonominnen, Soziologinnen und Kulturgeographinnen zu den mittel- und langfristigen Folgen der Ahrtal-Flut. In dem rechtswissenschaftlichen und rechtsökonomischen Teilprojekt „Klimaschutz und Anpassung im privaten Wiederaufbau“ soll untersucht werden, ob fünf Jahre nach der Flut ein klimaresilienter Wiederaufbau im privaten Bereich erkennbar ist. Darauf aufbauend sollen politische Handlungsempfehlungen erarbeitet werden. Das Projekt SOZIAHR und die Stelle werden gefördert durch die Stiftung Mercator.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Unterstützung in der Forschung des rechtswissenschaftlichen und rechtsökonomischen Teilprojekts,</li>
<li>rechtliche Recherchen und Ausarbeitungen, insb. in den Bereichen des Umwelt- und Baurechts,</li>
<li>Mitarbeit an empirischen Datenerhebungen und -auswertungen, z.B. in Gestalt von Expert*inneninterviews mit Behördenvertreter*innen oder Dokumentenanalysen,</li>
<li>Mitarbeit an Publikationsprojekten in deutscher und englischer Sprache,</li>
<li>Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von Workshops und Fachtagungen.</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium, Abschluss der Ersten juristischen Prüfung mit mindestens der Note „vollbefriedigend“, bei der nach Möglichkeit auch die Staatsprüfung mit „vollbefriedigend“ oder besser abgelegt wurde,</li>
<li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift,</li>
<li>gewünscht ist eine Spezialisierung in der Rechtsökonomik und/oder der empirischen Rechtsforschung (dokumentiert etwa durch Wahl entsprechender Kurse),</li>
<li>idealerweise haben Sie Erfahrung im Umgang mit gängigen Programmen zur Datenanalyse (z.B. R, Stata, Python) sowie Large Language Models,</li>
<li>Interesse an Nachhaltigkeitsthemen,</li>
<li>Offenheit für interdisziplinäres Arbeiten.</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
<ul>
<li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region,</li>
<li>Möglichkeit zur Promotion,</li>
<li>betriebliche Altersversorgung (VBL),</li>
<li>zahlreiche Angebote des Hochschulsports,</li>
<li>eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,</li>
<li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten,</li>
<li>Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.</li>
</ul>
<p>Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p>
<p>Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre <strong>vollständigen und aussagekräftigen</strong> Bewerbungsunterlagen (insb. Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit der Kennziffer <strong>2025/142</strong> bis zum <strong>12.10.2025</strong> aus technischen Gründen <strong>ausschließlich in einer PDF-Datei</strong> per E-Mail an <a href="mailto:shippel@uni-bonn.de" target="_blank">shippel@uni-bonn.de</a>. Für weitere Auskünfte steht Frau Jun.-Prof. Dr. Svenja Hippel gerne per E-Mail zur Verfügung.</p>

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in für das Center for Advanced Studies in Law and Economics

<p>Die <strong>Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität</strong> Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.</p>
<p>Das I<strong>nstitut für Öffentliches Recht</strong> (Jun.-Prof. Dr. Jacqueline Lorenzen, Argelander-Professur für das Recht der Nachhaltigkeit und der ökologischen Transformation) sucht im Rahmen des <strong>interdisziplinären Forschungsprojekts SOZIAHR: Soziale, Ökonomische und Administrative Herausforderungen von Klima-Resilienz</strong> ab dem <strong>1.&nbsp;Januar 2026, befristet auf drei Jahre</strong> gem. § 2 (1) WissZeitVG und in <strong>Teilzeit</strong> eine*n</p>
<p><strong>Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (50%)</strong></p>
<p>In dem Projekt „SOZIAHR“ forschen Rechtswissenschaftler*innen, (Rechts-)Ökonominnen, Soziologinnen und Kulturgeographinnen zu den mittel- und langfristigen Folgen der Ahrtal-Flut. In dem rechtswissenschaftlichen und rechtsökonomischen Teilprojekt „Klimaschutz und Anpassung im privaten Wiederaufbau“ soll untersucht werden, ob fünf Jahre nach der Flut ein klimaresilienter Wiederaufbau im privaten Bereich erkennbar ist. Darauf aufbauend sollen politische Handlungsempfehlungen erarbeitet werden. Das Projekt SOZIAHR und die Stelle werden gefördert durch die Stiftung Mercator.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Unterstützung in der Forschung des rechtswissenschaftlichen Teilprojekts,</li>
<li>rechtliche Recherchen und Ausarbeitungen, insb. in den Bereichen des Umwelt- und Baurechts,</li>
<li>Mitarbeit an empirischen Datenerhebungen, z.B. in Gestalt von Expert*inneninterviews mit Behördenvertreter*innen oder Dokumentenanalysen,</li>
<li>Mitarbeit an Publikationsprojekten in deutscher und englischer Sprache,</li>
<li>Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von Workshops und Fachtagungen.</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium, Abschluss der Ersten juristischen Prüfung mit mindestens der Note „vollbefriedigend“, bei der nach Möglichkeit auch die Staatsprüfung mit „vollbefriedigend“ oder besser abgelegt wurde,</li>
<li>gewünscht ist eine Spezialisierung im Öffentlichen Recht, dokumentiert etwa durch Wahl eines entsprechenden Schwerpunktbereichs,</li>
<li>Interesse an Nachhaltigkeitsthemen,</li>
<li>Offenheit für interdisziplinäres Arbeiten.</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
<ul>
<li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region,</li>
<li>Möglichkeit zur Promotion in einem der o.g. Forschungsschwerpunkte,</li>
<li>betriebliche Altersversorgung (VBL),</li>
<li>zahlreiche Angebote des Hochschulsports,</li>
<li>eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,</li>
<li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten,</li>
<li>Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.</li>
</ul>
<p>Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p>
<p>Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre <strong>vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen</strong> (insb. Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit der Kennziffer <strong>2025/143</strong> bis zum <strong>12.10.2025</strong> aus technischen Gründen <strong>ausschließlich in einer PDF-Datei</strong> per E-Mail an <a href="mailto:lorenzen@jura.uni-bonn.de" target="_blank">lorenzen@jura.uni-bonn.de</a>. Für weitere Auskünfte steht Frau Jun.-Prof. Dr. Jacqueline Lorenzen gerne per E-Mail zur Verfügung.</p>

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in für das Institut für Öffentliches Recht

<h2><i><b>Einleitungstext</b></i></h2>
<p>Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.<br><br>Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. <strong>Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr.&nbsp;</strong><br><br>Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.</p><h2><i><b>Deine Aufgaben</b></i></h2>
<p><b>Waren präsentieren:</b> Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen.<br><b>Regalpflege:</b> Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;</p><h2><i><b>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</b></i></h2>
<p><b>Kompetenzen: </b>Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp;<br><b>Neugierde: </b>Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte.<br><b>Teamgeist und Motivation:</b> Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass.<br><b>Flexibilität: </b>In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp;<br><b>Aktivität:</b> Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.</p><h2><i><b>Unser Angebot für Dich</b></i></h2>
<p><b>Die dialogische Unternehmenskultur </b>ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp;<br><b>Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung</b> hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.<br><b>Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben</b> stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab.<br><b>Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde</b> setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit.<br><b>Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“</b> bist Du günstig unterwegs.<br><b>Mit unserem Mitarbeiterrabatt</b> sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.<br><b>Mental, körperlich und sozial gesund</b> – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.<br><b>Kaffee, Wasser oder Tee</b> sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.<br><b>Für Deine Vorsorge</b> bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.<br><b>Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück.</b> Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.</p>

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 5 Std./Wo. in 45711 Datteln

<h2><i><b>Einleitungstext</b></i></h2>
<p>Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.<br><br>Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. <b>Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag.</b><br><br>Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.</p><h2><i><b>Deine Aufgaben</b></i></h2>
<p><b>Waren präsentieren:</b> Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen.<br><b>Regalpflege:</b> Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;</p><h2><i><b>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</b></i></h2>
<p><b>Kompetenzen: </b>Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp;<br><b>Neugierde: </b>Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte.<br><b>Teamgeist und Motivation:</b> Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass.<br><b>Flexibilität: </b>In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp;<br><b>Aktivität:</b> Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.</p><h2><i><b>Unser Angebot für Dich</b></i></h2>
<p><b>Die dialogische Unternehmenskultur </b>ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp;<br><b>Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung</b> hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.<br><b>Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben</b> stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab.<br><b>Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde</b> setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit.<br><b>Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“</b> bist Du günstig unterwegs.<br><b>Mit unserem Mitarbeiterrabatt</b> sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.<br><b>Mental, körperlich und sozial gesund</b> – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.<br><b>Kaffee, Wasser oder Tee</b> sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.<br><b>Für Deine Vorsorge</b> bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.<br><b>Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück.</b> Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.</p>

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