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<h2><strong>Mitarbeiter (m/w/d) im KundenDialogCenter</strong></h2><p><strong>Wir suchen Verstärkung in Voll- oder Teilzeit am Standort Werdohl oder Siegen-Weidenau.</strong></p><p>Die Volksbank in Südwestfalen eG begleitet Privatkunden über alle Vertriebskanäle umfassend in allen Bedarfsfeldern. Das KundenDialogCenter (KDC) leistet hierbei Service und Beratung von Mensch zu Mensch über mediale Kanäle. Es stellt eine hohe Beratungsqualität sowie effiziente und kundenorientierte Serviceprozesse sicher. Zur Erweiterung des Teams suchen wir ab sofort gerne auch <strong>QuereinsteigerInnen,</strong> z.B. aus den Bereichen Hotellerie, Empfang und Sekretariat oder Einzelhandel.</p><p><strong>Ihr neuer Job:</strong></p><ul><li>Die Hauptaufgaben umfassen das gesamte Spektrum der Tätigkeiten in unserem KundenDialogCenter - Service:<ul><li>Inbound: Sicherstellung einer hohen Erreichbarkeit und abschließende Bearbeitung vielfältiger Kundenwünsche – neben dem Telefon auch per Chat und Mail – perspektivisch ggf. auch Video</li><li>Outbound-Telefonie: Unterstützung des Vertriebs durch Terminvereinbarungen mit Mitgliedern und Kunden</li></ul></li></ul><p>Hinweis zum Einsatzumfang bei Teilzeitbesetzung: Mindestens 24 Stunden pro Woche – eine Beschränkung nur auf die Vormittagszeit ist dabei leider nicht möglich.</p><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li>Eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung sind wünschenswert, aber nicht zwingende Voraussetzung – motivierte Quereinsteiger/innen sind herzlich willkommen</li><li>Freundliches, offenes Wesen und die Fähigkeit, sich schnell auf sein Gegenüber einzustellen</li><li>Spaß am telefonischen Kontakt mit Menschen und an aktiver Akquise von Beratungsterminen</li><li>Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung &amp; Teamfähigkeit</li></ul><p><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></p><ul><li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (inkl. 13. Gehalt)</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr sowie am 24. &amp; 31. Dezember</li><li>Moderne und flexible Gestaltung Ihres Arbeitsalltags</li><li>Attraktive Zusatzleistungen – z.B. E-Bike Leasing</li><li>Vielzahl an Sonderkonditionen für Bank- und Versicherungsangebote</li><li>Fortlaufende individuelle Angebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li><li>Möglichkeit zur Mitgestaltung und Entwicklung neuer Wege/Themenfelder</li></ul><p><strong>Und, Interesse?</strong><br>Dann bewerben Sie sich gerne für diese kundenorientierte Stelle im KDC!</p><p>Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:</p><p>Stefanie Deutenberg – Gruppenleiterin KundenDialogCenter – Tel. 0271 23000</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Volksbank in Südwestfalen eG

Die Ausbildung bei der Volksbank in Südwestfalen eG

Mitarbeiter (m/w/d) im KundenDialogCenter

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und unbefristet.<br>Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit der Hälfte der regelmäßigen Wochenarbeitszeit.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 6, je nach persönlicher Voraussetzung.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Unser Lehrstuhl ist Teil des Instituts für Technische und Makromolekulare Chemie (ITMC) und arbeitet sehr eng mit dem DWI Leibniz-Institut für Interaktive Materialien e.V. auf dem Campus Melaten zusammen. Internationale Nachwuchswissenschaftler und erfahrene Wissenschaftler verschiedener Disziplinen entwickeln hier interaktive Materialien nach den Prinzipien der Natur. Es ist ein Ort, an dem Menschen mit unterschiedlichen Talenten, Erfahrungen und Kompetenzen zusammenarbeiten, um voneinander zu lernen und gemeinsam neues Wissen und neue Methoden für ein besseres Leben in unserer Welt zu schaffen.</p>
<p>An ihrem Arbeitsplatz erwartet Sie eine offene und teamorientierte Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Umfeld.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen über</p>
<ul>
<li>eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, wünschenswert sind Berufserfahrungen an der RWTH Aachen</li>
<li>sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für unseren international geprägten Lehrstuhl</li>
<li>sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in der selbständigen Erledigung allgemeiner Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben mit ausgeprägtem Organisationstalent und gutem Zeitmanagement</li>
<li>eine strukturierte und systematische Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe mit einem hohen Maß an Engagement und Eigeninitiative</li>
<li>ein hohes Maß an Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft</li>
<li>Sicherer Umgang mit den gängigen, aktuellen MS-Office Programmen, idealerweise Erfahrungen mit SAP</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Bearbeitung von Personalangelegenheiten</li>
<li>Unterstützung bei Finanzverwaltung, Controlling und Drittmittelprojekten</li>
<li>Allgemeine Sekretariatstätigkeiten</li>
<li>Schriftliche Korrespondenz in deutsch und englisch</li>
<li>Selbständige Pflege von Mitarbeiterlisten und Publikationen</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>bis zu EG 6, je nach persönlicher Voraussetzung</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Verwaltungsbeschäftigte/r im Sekretariat  (w/m/d)

<p>Das Land Nordrhein-Westfalen&nbsp;sucht&nbsp;für das Justizvollzugskrankenhaus NRW in Fröndenberg&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine <strong>operationstechnische Assistenz oder eine/n Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. eine Pflegefachperson&nbsp;(m/ w/ d)&nbsp;</strong>zur Verstärkung der chirurgischen Ambulanz und des Operationsdienstes&nbsp;befristet bis zunächst zum 31.12.2026 in Vollzeit.</p>
<p>Die im Jahre 1979 als städtisches Krankenhaus in Fröndenberg erbaute Einrichtung wurde 1984 für den Strafvollzug erworben und ist seit 1986 als einziges Vollzugskrankenhaus des Landes Nordrhein-Westfalen Kernpunkt der medizinischen Versorgung der zurzeit etwa 14.000 Inhaftierten in Nordrhein-Westfalen.</p>
<p>Das Krankenhaus verfügt über 4 Hauptabteilungen (Innere Medizin, Chirurgie, Psychiatrie, Anästhesie). Zusätzlich sind Belegbetten für die Fachgebiete Orthopädie, HNO, Urologie und Gynäkologie vorhanden. Die Gesamtbettenzahl beträgt 199 einschließlich der Behandlungsplätze auf der Intensivstation. Pro Jahr werden rd. 1.900 Patienten stationär behandelt. Die Zahl der ambulanten Vorstellungen liegt bei ca. 5.500 pro Jahr.</p>
<p>Das Justizvollzugskrankenhaus Nordrhein-Westfalen hat den rechtlichen Status einer Justizvollzugsanstalt und ist eine Einrichtung des Landes. Neben dem medizinischen Bereich (Krankenhausbereich) besteht eine Abteilung für Frauen mit Kindern im Vorschulalter (Mutter-Kind-Abteilung) mit 16 Plätzen (offener Justizvollzug).</p>
<h2>Ihre Aufgaben umfassen u. a.:</h2>
<ul>
<li>Vorbereitung und Assistenz bei der Durchführung von Operationen</li>
<li>Vor- und Nachbereitung medizinischer Geräte und Instrumente</li>
<li>Vor- und Nachbereitung der Operationseinheiten</li>
<li>Vorbereitung und Betreuung von Patientinnen und Patienten</li>
<li>OP-Dokumentation</li>
<li>Tätigkeit in der chirurgischen Ambulanz</li>
<li>Sicherstellung und Überwachung der Hygienevorschriften und sonstigen gesetzlichen Vorschriften</li>
<li>Weiterentwicklung von Qualitätsstandards</li>
</ul>
<h2>Voraussetzungen:</h2>
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung zum Operationstechnischen Assistenten (m/w/d) oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/ in bzw. zur Pflegefachperson (m/w/d)</li>
<li>Fachweiterbildung für den Operationsdienst und/oder Berufserfahrung und umfassende Fachkenntnisse im Bereich des Operationsdienstes (wünschenswert)</li>
<li>strukturierte und routinierte, selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>hohes Maß an Engagement, Verantwortungsbereitschaft und Flexibilität</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li>
<li>Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten</li>
</ul>
<h2>Sie erwartet:</h2>
<ul>
<li>ein anspruchs- und verantwortungsvoller Tätigkeitsbereich in einem nicht alltäglichen Arbeitsumfeld unter Beachtung einer zielgruppenspezifischen Gesundheitsversorgung</li>
<li>gezielte und systematische Einarbeitung</li>
<li>Rücksichtnahme der familiären Situation bei der Dienstplangestaltung, soweit es der Arbeitsablauf erlaubt</li>
<li>kostenlose Parkplätze</li>
<li>ein Obstkorb im Herbst und ein Wasserspender (ganzjährig)</li>
</ul>
<p>Die Vergütung erfolgt gemäß dem für das Land NRW gültigen Tarifvertrag nach Entgeltgruppe KR 8 bei Gesundheits- und Krankenpfleger/innen, Pflegefachpersonen und bei Operationstechnische Assistenten/ Assistentinnen bzw. nach Entgeltgruppe KR 9 bei Gesundheits- und Krankenpfleger/innen mit der Fachweiterbildung für den Operationsdienst einschließlich der üblichen Sozialleistungen und Zulagen sowie einer Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge/ Betriebsrente (VBL) und die Anerkennung bisheriger Berufserfahrung.</p>
<p>Das Justizvollzugskrankenhaus NRW strebt die Erhöhung des Frauenanteils in den Bereichen an, in denen sie unterrepräsentiert sind.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen bemüht sich bevorzugt um die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbung von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.&nbsp;</p>
<p>Vor Einstellung ist ein ausreichender Impfschutz gegen Masern (§ 20 Abs. 8 S. 2 i. V. m. Abs. 9 S. 1 Nr. 1 Infektionsschutzgesetz (IfSG)) oder eine Masernimmunität bzw. Impfkontraindikation (§ 20 Abs. 9 S. 1 Nr. 2 IfSG) nachzuweisen.</p>
<p>Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der automatisierten Verarbeitung, Speicherung sowie der Übermittlung Ihrer im Rahmen des Auswahlverfahrens erhobenen Daten durch das Justizvollzugskrankenhaus NRW einverstanden.</p>

Operationstechnische Assistenz oder Gesundheits- u. Krankenpfleger/in bzw. Pflegefachperson für die chirurgische Ambulanz u. den Operationsdienst (m/w/d)

<p>Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.</p>
<p>Der Landesbetrieb&nbsp;Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort&nbsp;Region II NL Niederrhein, für den Dienstort&nbsp;Hauptsitz Mönchengladbach oder Außenstelle Wesel&nbsp;eine/n</p>
<p><strong>Sachbearbeitung (m/w/d) Verwaltung</strong>&nbsp;</p>
<p>EG 6 TV-L&nbsp;</p>

<h2><strong>Das machen Sie bei uns</strong></h2>


Unterstützen Sie unsere Verwaltung und schaffen Sie mit uns die Verkehrsinfrastruktur von morgen. Werden Sie Teil unseres Teams als Sachbearbeitung (m/w/d) Verwaltung.




<h2><strong>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</strong></h2>


<ul>
<li>Führung der Auftragsbücher</li>
<li>Verwaltung von Sicherheitsleistungen</li>
<li>Überwachung der Mängelansprüche</li>
<li>allgemeine&nbsp;Verwaltungsaufgaben</li>
</ul>




<h2><strong>Ihr Profil</strong></h2>

<ul>
<li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder</li>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt im nichttechnischen Dienst</li>
<li>Erfahrungen in den Standardsoftwareanwendungen (MS Office)</li>
</ul>



<h2><strong>Ihre weiteren Stärken</strong></h2>

<ul>
<li>Sie sind teamfähig.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch hohe Flexibilität und Kreativität aus.</li>
<li>Sie haben eine hohe Leistungsbereitschaft.</li>
</ul>



<h2><strong>Unsere Vorteile</strong></h2>

<ul>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
</ul>

<p><strong>Unsere Anliegen:</strong></p>
<p>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.</p>
<p>Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des&nbsp;Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.</p>
<p>Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.</p>
<p>Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p>
<p>Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.</p>
<p>Bewerbungen unter der Kennung&nbsp;4860&nbsp;werden bis&nbsp;21.07.2025&nbsp;erbeten.</p>

Sachbearbeitung (m/w/d) Verwaltung

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und unbefristet.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 6, je nach persönlicher Voraussetzung.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Die Abteilung 10.7 - Infrastrukturelles Hörsaal- und Gebäudemanagement ist innerhalb der Zentralen Hochschulverwaltung Dienstleisterin auf den Gebieten Raumvergabe und Lernraummanagement, Hausmeisterdienste, Sonderliegenschaften und Poststelle, sowie für Leerstandsmanagement, Innenbeschilderung und Reinigungsdienste.</p>
<p>Das Sachgebiet „10.73 Leerstandsmanagement, Innenbeschilderung und Reinigungsdienste“ hat das Ziel, umfassende Gebäudedienste für die RWTH Aachen zu gewährleisten.</p>
<p><strong>Leerstandsmanagement</strong></p>
<p>Das Leerstandsmanagement fungiert als wichtige Schnittstelle zwischen den Mitarbeitenden der Hochschule, dem Baumanagement und den technischen Fachabteilungen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erfassen räumliche Leerstände, um diese mit dem Raum-Controlling im Flächenmanagement abzugleichen. Dadurch wird sichergestellt, dass verfügbare Flächen aktiv, effizient und nachhaltig genutzt werden können.</p>
<p>Zusätzlich fördern wir die Nutzung der Hochschulflächen als soziale und belebte Räume. Im Rahmen des Leerstandsmanagements definieren beispielsweise die Sanitärabteilung Hygienemaßnahmen im Trinkwasserbereich, während parallel dazu die Elektroabteilung Maßnahmen zur Energieeffizienz prüft.</p>
<p><strong>Reinigungsdienste </strong></p>
<p>Eine der Kernaufgaben des Sachgebiets ist die Organisation und Koordination der hochschulweiten Gebäudereinigung. Das Sachgebiet kommuniziert regelmäßig mit den Nutzern der etwa 330 Gebäude der Hochschule und arbeitet eng mit den Reinigungsdienstleistern zusammen.</p>
<p>Darüber hinaus obliegt dem Sachgebiet die Erfassung und Kontrolle der erbrachten Reinigungsleistungen mithilfe eines elektronischen Qualitätsmanagementsystems.</p>
<p><strong>Innenbeschilderung</strong></p>
<p>Die große Anzahl an RWTH-Gebäuden sowie deren unterschiedliche Nutzungszwecke erfordern ein einheitliches und repräsentatives Beschilderungssystem innerhalb eines Gebäudes. Das Sachgebiet ist in Abstimmung mit dem Marketing für die Konzeption, Einführung und Implementierung eines gebäudeübergreifenden Prozesses zur umfangreichen Innenbeschilderung verantwortlich.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Kaufmann/frau für Büromanagement, Bürokommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation.</p>
<p>Sie bringen ausgeprägte organisatorische und administrative Fähigkeiten mit. Ihre IT-Affinität zeigt sich in der mühelosen Handhabung von MS-Office, insbesondere MS-Excel. Mit Ihren ausgezeichneten kommunikativen Fähigkeiten in Wort und Schrift gelingt es Ihnen, authentisch und offen mit verschiedenen Zielgruppen an der Hochschule sowie externen Dienstleistern zu interagieren. Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und ein strukturiertes Vorgehen zeichnen Sie aus. Zudem zeigen Sie Eigenengagement und bewahren auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf. Sie arbeiten organisiert und fügen sich durch Ihr sicheres und freundliches Auftreten in Teams ein.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Sachbearbeitung im Rechnungswesen in SAP</li>
<li>Einholen von Angeboten und deren weitere Bearbeitung</li>
<li>Abstimmung/ Kommunikation mit Hochschuleinrichtungen und externen Dienstleistern</li>
<li>Dienstgänge im Rahmen des Leerstands und der Innenbeschilderung</li>
<li>Terminkoordination und Fristenmanagement</li>
<li>Aufbereitung von Daten in gängigen Officeanwendungen</li>
<li>Bearbeitung des Störmeldemanagement der Innenbeschilderung</li>
<li>Beschwerdemanagement</li>
<li>Beschaffung und Verwaltung von sanitären Verbrauchsmaterialien</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>bis zu EG 6, je nach persönlicher Voraussetzung</p>

Verwaltungsmitarbeiter/in Leerstandsmanagement, Innenbeschilderung und Reinigungsdienste (w/m/d)

<h2>Das LKA NRW ermittelt: Wir suchen Sie</h2>
<p>Kriminalitätsbekämpfung erfolgreich machen, das ist unser Ziel. Die Leistungen unserer rund 1.840 Beschäftigten sind in vielen Bereichen entscheidende Grundlage für die Verhütung und Aufklärung von Kriminalität in NRW. Gehören auch Sie dazu.</p>
<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen</p>
<p><strong>Personenkraftwagenfahrerin / Personenkraftwagenfahrer (m/w/d)&nbsp;für die Behördenleitung</strong></p>
<p><strong>2025-Tarif-020</strong></p>
<p>Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich dem Tarifvertrag über die Arbeitsbedingungen der Personenkraftwagenfahrer der Länder (PKW-Fahrer-TV-L). Die Eingruppierung erfolgt nach Pauschalgruppen abhängig von der Arbeitszeit.</p>
<p><strong>Zum Beispiel:</strong></p>
<ul>
<li>Pauschalgruppe IV 1. - 10. Jahr 4.423,96 bei einer Arbeitszeit von mehr als 244 bis 268 Std. <br><em>(seit Jahren hat sich diese Pauschalgruppe für die Fahrer des LKA immer wieder bestätigt)</em></li>
<li><a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/system/files/media/document/file/pkw-fahrer-tv-l_ab_01.02.2025_0.pdf" target="_blank">https://www.finanzverwaltung.nrw.de/system/files/media/document/file/pkw-fahrer-tv-l_ab_01.02.2025_0.pdf</a></li>
</ul>
<p>Die Stelle ist in der Zentralabteilung (ZA), Dezernat ZA 3, Sachgebiet ZA 3.4 zu besetzen.</p>
<p>Die Fahrer des Behördenleiters sind vor allem zuständig für die Beförderung des Behördenleiters, der Abteilungsleiter, sowie für Sonderfahrten von Delegationen. Hinzu kommen arbeitstägliche Kurierfahrten und sonstige Fahrten und Aufgaben nach Weisung.</p>
<h2>Was Sie erwartet</h2>
<ul>
<li>Beförderungen von Personen innerhalb und außerhalb von NRW und das benachbarte Ausland</li>
<li>Fahrzeugüberführungen</li>
<li>Fahrzeugpflege</li>
<li>Tätigkeiten wie Beladen und Entladen</li>
<li>Kurier-, Post- und Asservatenfahrten</li>
<li>sonstige Transportfahrten</li>
<li>unregelmäßige Arbeitszeiten auch an Wochenenden sowie mehrtägige Dienstreisen</li>
</ul>
<h2>Was wir zwingend erwarten</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung (kaufmännisch oder handwerklich)</li>
<li>gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (Klasse 3)</li>
<li>bedenkenlose Auskunft aus dem Fahreignungsregister</li>
<li>einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis</li>
</ul>
<h2>Was wir uns wünschen</h2>
<ul>
<li>Mehrjährige hauptberufliche Erfahrungen in den oben genannten Aufgaben</li>
<li>Bereitschaft weitere Fahrerlaubnisklassen auf Kosten der Behörde zu erwerben</li>
<li>Sonstige weitere Fahrerlaubnisklassen wie z.B. BE, C1E</li>
</ul>
<h2>Darüber hinaus bringen Sie folgende Kompetenzen mit</h2>
<ul>
<li>Repräsentatives, zuverlässiges und sicheres Auftreten</li>
<li>Eigenständigkeit</li>
<li>Ergebnisorientierung / Flexibilität im Handeln</li>
<li>Psychischen und physische Belastbarkeit unter Termindruck und in Stresssituationen</li>
<li>Fortbildungsbereitschaft</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Fachwissen</li>
<li>Hohe Serviceorientierung</li>
</ul>
<h2>Das bieten wir Ihnen</h2>
<ul>
<li>Aufgabenvielfalt</li>
<li>Sinnvolle gesellschaftlich relevante Tätigkeit</li>
<li>Gute Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Ein modernes Arbeitsumfeld</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Kostenlose Parkplätze</li>
<li>Behördliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Gute ÖPNV Anbindung</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</li>
<li>Jobsicherheit</li>
</ul>
<p>Die Wahrnehmung der Tätigkeit in Teilzeitbeschäftigung ist nicht möglich.</p>
<p>Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.</p>
<p>Wir fördern die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Frauen werden nach Maßgaben des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und ihnen Gleichgestellter im Sinne des § 2 SGB IX; Bewerbungen aus diesem Personenkreis sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Datenschutzhinweis (Link) <br><a href="https://lka.polizei.nrw/sites/default/files/2024-06/lka-dokument-infoblatt-stellen-sicherheitsuberprufung.pdf" target="_blank">Information zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch das LKA NRW für Stellenausschreibungen</a></p>
<h2>Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p>Bitte bewerben Sie sich&nbsp;bis zum 05.08.2025 ausschließlich online über das Jobportal der Polizei NRW.</p>
<p>Nutzen Sie hierfür den Bewerbungslink</p>
<p><a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=1599" target="_blank">Bewerbung | Jobportal | Polizei Nordrhein-Westfalen</a></p>
<h3><em>Das fügen Sie Ihrer Bewerbung bei:</em></h3>
<ul>
<li>Bewerbungsanschreiben</li>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Schul- &amp; Berufsabschlüsse</li>
<li>Arbeitszeugnisse</li>
<li><strong>Auskunft aus dem Fahreignungsregister</strong></li>
<li>Zertifikate von Fort-/Weiterbildungen</li>
<li>gültige Fahrerlaubnis</li>
</ul>
<p><br>Wenn Sie aktuell Beschäftigte/Beschäftigter (m/w/d) einer Landesverwaltung sind, wird beabsichtigt, die Personalakte vor dem Auswahlverfahren anzufordern.&nbsp;</p>
<p>Wir weisen darauf hin, dass der Eingang der Bewerbung beim LKA NRW zur Einhaltung der o.g. Frist maßgeblich ist.</p>
<p>Bei postalischen Bewerbungen reichen Sie bitte Ihre Unterlagen als Kopien ein (keine Originale) und verzichten auf die Verwendung von Bewerbungsmappen. Die Vorlage der Originalnachweise wird ggf. zu einem späteren Zeitpunkt erwartet. Bewerbungsunterlagen werden grundsätzlich nicht zurückgeschickt. Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen.</p>
<h2>Ihre Ansprechpartner</h2>
<p>Für fachliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle</p>
<p>Herr Cöllen &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br>Tel. <a href="tel:+492119397340" target="_blank">+49 211 939-7340</a><br><br>Für Fragen zum Auswahlverfahren/Tarifrecht</p>
<p>Frau Hegemann <br>Tel. <a href="tel:+492119397271" target="_blank">+49 211 939-7271</a></p>
<p><em><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</strong></em></p>

Personenkfraftwagenfahrerin / Personenkraftwagenfahrer (m/w/d) für die Behördenleitung

<p>Die AcadeMedia GmbH ist Teil der führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia und hat im deutschen Kita-Markt eine erstklassige Reputation als Betreiber hochwertiger Kindertagesstätten erworben. Unsere Mitarbeiter*innen sind unsere wichtigste und wertvollste Ressource.</p><p>Wir verstärken unser Team und suchen am Standort Leverkusen ab sofort einen</p><h2><strong>Sachbearbeiter Ressourcenmanagement (m/w/d)</strong></h2><p>in Voll- oder Teilzeit (30-40 Stunden/Woche).</p><p><strong>Deine Aufgaben:</strong></p><ul><li>Ermittlung des Personalbedarfs und Auslastungsplanung für unsere Stepke Kitas im Raum NRW. Sowohl für Bestandskitas sowie für Neueröffnungen.</li><li>Personalerfassung, Pflege der Personaldaten und Erstellung der Monatsmeldungen in den Online-Portalen KiBiz-Web, KitaPlus und KiBizrechner</li><li>Erstellung des Antrags auf Betriebserlaubnis sowie des Verwendungsnachweises zur U6- Investitionsförderung</li><li>Zusammenarbeit mit unseren Kita-Leitungen, Prüfen von Qualifikation und Gehältern bei der Einstellung neuer Mitarbeiter*innen</li><li>Ansprechpartner für Regionalleitungen, Geschäftsführung sowie andere interne Stellen</li><li>Reporting und Controlling der Personalstunden</li></ul><p><strong>Das bringst Du mit:</strong></p><ul><li>Du hast eine kaufmännische oder verwaltungstechnische Berufsausbildung oder Studium</li><li>Du hast eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein ist für Dich selbstverständlich</li><li>Du verfügst über ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, sehr gute Excel-Kenntnisse und bist sicher im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen</li><li>Vorzugsweise hast du Kenntnisse mit gesetzlichen Förderrichtlinien und Verordnungen im Bereich Personal für NRW für Kindertagesstätten</li></ul><p><strong>Freu Dich auf:</strong></p><ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>eine attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>29 Tage Urlaub</li><li>Flexibles Arbeiten mit der Möglichkeit für Home-Office</li><li>eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 Euro</li><li>Bei uns sorgst Du vor: Gesundheitsförderung durch eine Urban Sports Mitgliedschaft</li></ul><p>Du willst einen Job, in dem Du viel bewegen kannst und hast Lust, Mitglied unseres engagierten, herzlichen Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und Deinem möglichen Eintrittstermin an Abteilungsleiter<strong> Vadim Meringer :</strong></p><p><a href="mailto:jobs-ressourcenmanagement@academedia.de" target="_blank"><strong>jobs-ressourcenmanagement@academedia.de</strong></a></p>

AcadeMedia GmbH

Sachbearbeiter Ressourcenmanagement (m/w/d)

<h2><strong>Mathematisch-Naturwissenschaftliche Fakultät</strong><br><strong>Verwaltungsbeschäftigte*r - Assistenz (w/m/d)</strong><br><strong>Department Mathematik/Informatik | Abteilung Informatik</strong></h2>
<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p>
<p><em>In der Abteilung Informatik ist eine Assistenzstelle (w/m/d) zu besetzen. Die Position ist entweder mit 90% wöchentlicher Arbeitszeit für mehrere Lehrstühle oder alternativ mit reduzierter Arbeitszeit nur für einen Lehrstuhl zuständig: entweder mit 50% für den Lehrstuhl Visualisierung oder mit 33% für den Lehrstuhl IT Security.</em></p>
<p></p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>organisatorische Unterstützung der Lehrstuhlinhaber*innen, inkl. Vereinbarung von Terminen</li>
<li>Bearbeitung von Personalangelegenheiten: Einstellung, Stellenausschreibung, Verwaltung</li>
<li>Verwaltung von Finanzmitteln der Lehrstühle und projektbezogenen Drittmitteln</li>
<li>Organisation und Abrechnung von Vorträgen, Dienstreisen,&nbsp;Lehrplanverwaltung, Einkauf</li>
<li>Korrespondenz, Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit&nbsp;in deutscher und englischer Sprache</li>
<li>Mitwirkung an Verwaltungsprozessen der Abteilung Informatik</li>
<li>allgemeine Sekretariatsaufgaben, inkl. Ablage, Post, etc.</li>
</ul>
<h2><strong>IHR PROFIL</strong></h2>
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung in einem einschlägigen Büro- oder Verwaltungsberuf oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>nachgewiesene gute Kenntnisse in den Bereichen Personalwirtschaft, Assistenz und Sekretariat sowie Steuerung kaufmännischer Prozesse</li>
<li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung von Vorteil</li>
<li>Erfahrung im Bereich öffentliche Verwaltung wünschenswert</li>
<li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>routinierte Kenntnisse von MS- Office-Programmen</li>
<li>Bereitschaft, sich in neue Systeme (z. B. SAP, KLIPS 2.0) einzuarbeiten</li>
<li>selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit, starke Serviceorientierung und Kommunikation</li>
</ul>
<h2><strong>WIR BIETEN IHNEN</strong></h2>
<ul>
<li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
<p>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>
<p><em>Die Stelle ist ab sofort in Teilzeit (35,85 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 8 TV-L.</em></p>
<p><strong>Bitte bewerben Sie sich</strong> mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist TUV2507-02. Die Bewerbungsfrist endet am 31.07.2025.</p>
<p><strong>Bei Fragen</strong> wenden Sie sich bitte an Frau Prof.‘ Dr.‘ Tatiana von Landesberger (<a href="mailto:visva.kontakt@cs.uni-koeln.de" target="_blank">visva.kontakt@cs.uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere <a href="https://portal.uni-koeln.de/karriere/wer-wir-sind/karriere-faqs" target="_blank">FAQs</a>.</p>

Verwaltungsbeschäftigte*r - Assistenz (w/m/d)

<h2><strong>Sachbearbeitung (w/m/d) Organisationsmanagement</strong></h2>
<p><br>(befristet 30.09.2026, Vollzeit/Teilzeit geeignet, Start: nächstmöglicher Zeitpunkt, ab EG 9b TV-L&nbsp;Entgelttabelle)<br>Dienstort: LANUK Recklinghausen, Leibnizstraße 10, 45659 Recklinghausen</p>
<h2>Ihre Aufgabe</h2>
<ul>
<li>Weiterentwicklung des Prozessmanagements im LANUK</li>
<li>Pflege der Prozessliste und Aufgabenlandkarte des LANUK</li>
<li>Prozesse aufnehmen und modellieren in der Modellierungssprache BPMN 2.0</li>
<li>Unterstützung des Qualitätsmanagements im LANUK</li>
<li>Maßnahmen des Gesundheitsmanagements organisieren und kommunizieren</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3><em>Fachlich</em></h3>
<ul>
<li>verwaltungsspezifische Qualifikation (z.B. Verwaltungsfachwirte)&nbsp;oder&nbsp;ein für die Tätigkeit qualifizierendes abgeschlossenes Hochschulstudium - mindestens ab Bachelor oder Diplom (FH) - z.B. in den Bereichen Verwaltungsinformatik, E-Government, Verwaltungs-, Politik-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften&nbsp;oder&nbsp;abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einer zusätzlichen qualifizierten Weiterbildung im ausgeschriebenen Aufgabenbereich (Ausschlusskriterium)</li>
</ul>
<p><strong>Von Vorteil</strong></p>
<ul>
<li>Erfahrung im Prozessmanagement</li>
<li>Kenntnisse der Modellierungssprache BPMN 2.0</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung</li>
</ul>
<h3>Persönlich</h3>
<ul>
<li>Selbstständige Arbeitsweise und hohe Service- und Dienstleistungsorientierung</li>
<li>Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz</li>
<li>Hohe Motivation</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde</li>
<li>großzügige Homeoffice Möglichkeiten</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Gleitzeitregelungen mit Guthabenmöglichkeit</li>
<li>Teilzeitbeschäftigung möglich</li>
<li>gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li>
<li>attraktives Fortbildungsangebot und vielseitige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>umfassendes Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>abwechslungsreiche Angebote von Corporate Benefits Germany GmbH</li>
</ul>
<h2>Das sind wir</h2>
<p>Das Landesamt für Natur, Umwelt und Klima Nordrhein – Westfalen (LANUK) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden, Luft und Klima tätig. <a href="https://www.lanuk.nrw.de/" target="_blank">Hier finden Sie weitere Informationen zum&nbsp;Arbeitgeber LANUK</a>.</p>
<p>Der Fachbereich 16 bündelt die Aufgaben Organisation und Organisationsentwicklung, Personalentwicklung, Aus- und Fortbildung, Reisekosten, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Prozessmanagement, E-Government und Qualitätsmanagement.</p>
<h2>Das ist uns wichtig</h2>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Außerdem sehen wir uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung grundsätzlich bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits in Ihrem Bewerbungsanschreiben hinzuweisen und einen Nachweis über den GdB oder die Gleichstellung anzufügen.</p>
<p>Ebenso wendet sich die Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.</p>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum <strong>28.07.2025</strong></p>
<ul>
<li>per E-Mail (in einem PDF-Dokument) an&nbsp;<a href="mailto:jobs@lanuk.nrw.de" target="_blank"><strong>jobs(at)lanuk.nrw.de</strong></a></li>
<li>unter Angabe der&nbsp;<strong>Kennziffer: FB16_P2580</strong></li>
</ul>
<p><strong>Andre Pleil</strong><br><em>Ihre Ansprechperson für allgemeine Fragen</em></p>
<ul>
<li><a href="mailto:andre.pleil@lanuk.nrw.de" target="_blank">andre.pleil(at)lanuk.nrw.de</a></li>
<li><a href="tel:+4923613053530" target="_blank">02361-305-3530</a></li>
</ul>
<p><strong>Marcel Joel Saul</strong><br><em>Ihre Ansprechperson für fachliche Fragen</em></p>
<ul>
<li><a href="http://MarcelJoel.Saul@lanuk.nrw.de" target="_blank">MarcelJoel.Saul(at)lanuk.nrw.de</a></li>
<li><a href="tel:+4923613056394" target="_blank">02361-305-6394</a></li>
</ul>
<h2>Weitere Hinweise</h2>
<p>Die Befristung erfolgt auf Grundlage des § 14 TzBfG.&nbsp;<strong>Die Bewerberin/der Bewerber darf nicht bereits beim Land NRW beschäftigt gewesen sein.</strong></p>
<p><a href="https://www.lanuk.nrw.de/fileadmin/lanuv/wuebu/Bewerbungsverfahren/LANUK_DSGVO_Stand_01042025.pdf" target="_blank">Infos zum&nbsp;Datenschutz im Bewerbungsverfahren</a></p>
<p><strong>Starten Sie Ihre Karriere bei uns – Wir geben auch Berufs- und Quereinsteigern eine Chance!</strong></p>

Sachbearbeitung (w/m/d) Organisationsmanagement

<h2>Möchten Sie sich für den Verbraucherschutz einsetzen?</h2>
<p>Dann werden Sie Teil des LBME NRW!</p>
<p>Zur Verstärkung unserer Teams in den zentralen Diensten der Betriebsstellen Eichamt Arnsberg (Teilzeit 20 Std./W.), Duisburg (Teilzeit 30 Std./W.) und Münster (Vollzeit oder Teilzeit) suchen wir jeweils eine*n</p>
<h3><strong>Verwaltungsmitarbeiter*in</strong></h3>
<p>Wir schaffen durch unsere Arbeit Vertrauen in Messwerte, schützen Verbraucher*innen und sorgen für einen fairen Wettbewerb. Unsere Aufgaben umfassen die regelmäßige Eichung von Messgeräten sowie die Durchführung der gesetzlich vorgesehenen Kontrollen von geeichten Messgeräten und Fertigpackungen. Zusätzlich unterstützen wir kleinere und mittlere Unternehmen als Konformitätsbewertungsstelle beim Inverkehrbringen neuer Messgeräte. Ihre Berührungspunkte mit unserer Arbeit sind beispielsweise die Obst- und Gemüsewaage an der Kasse, die Zapf- und Ladesäulen für Fahrzeuge, die Strom- und Wasserzähler im eigenen Haushalt, der Eimer Farbe für die Renovierungsarbeiten - und hoffentlich selten die Radarmessanlage im Straßenverkehr! Wesentliche Zukunftsthemen für unsere rund 300 Mitarbeitenden umfassen die Digitalisierung der Metrologie und den Ausbau von Kompetenzen im Bereich Wasserstofftechnologie.</p>
<p>In den Betriebsstellen Eichamt Arnsberg, Duisburg, und Münster ist die überwiegende Anzahl an Mitarbeitenden im Außendienst tätig. Diese gewährleisten durch ihre tägliche Arbeit den Verbraucherschutz und fairen Wettbewerb.</p>
<p>Ihr Einsatz erfolgt in den Zentralen Diensten. Durch Ihre Tätigkeiten tragen Sie zum ordnungsgemäßen Ablauf der Außendienstgeschäfte bei.</p>
<h2>Aufgabenschwerpunkte:</h2>
<ul>
<li>allgemeine Verwaltungstätigkeiten (wie z.B. Bearbeitung von Postein- und ausgang, Registratur, Inventar- und Materialverwaltung)</li>
<li>Telefondienst (wie z.B. zentrale Erfassung und Verteilung aller Terminanfragen und allg. Auskünfte)</li>
<li>allgemeine schriftliche Korrespondenz mit Externen</li>
<li>Unterstützung bei der Verwaltung der Finanzen (wie z.B. die Kontierung von Rechnungen, Abrechnung von Handvorschüssen)</li>
<li>Unterstützung bei der Fuhrpark- und Gebäudeverwaltung (wie z.B. Führen der Mängelliste, Zuteilung der Dienstkraftfahrzeuge, Planung und Organisation der Durchführung von Werkstattterminen)</li>
<li>Mitwirkung an der Weiterverarbeitung der durch unsere (eich)technischen Beschäftigten festgestellten Ordnungswidrigkeiten (nur Betriebsstelle Eichamt Münster)</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder in einem staatlich anerkannten kaufmännischen Ausbildungsberuf (dreijährige Berufsausbildung) <br>oder</li>
<li>eine mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgabenbereichen</li>
<li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li>
<li>gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li>
<li>routinierter Umgang mit Microsoft-Word, -Excel und -Outlook sowie Fähigkeit und Bereitschaft sich in neue Programme einzuarbeiten</li>
<li>Bereitwilligkeit und Fähigkeit, sich engagiert in den Aufgabenbereich einzuarbeiten und Bereitschaft zu selbstständigem und serviceorientiertem Arbeiten</li>
<li>ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
<ul>
<li>
<p>eine abwechslungsreiche, vielseitige und interessante Tätigkeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in der Betriebsstelle Eichamt</p>
<ul>
<li>
<p>Arnsberg in Teilzeit (20 Std./Woche)</p>
</li>
<li>
<p>Duisburg in Teilzeit (30 Std./Woche)</p>
</li>
<li>Münster in Vollzeit (eine Beschäftigung in Teilzeit ist ebenfalls möglich)</li>
</ul>
</li>
<li>Mobiles Arbeiten (60 %) und flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TV-L inkl. Jahressonderzahlung.&nbsp;Nähere Information zur Höhe des Entgelts finden Sie <a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/dienststellen/landesamt-fur-besoldung-und-versorgung-nrw/entgelttabellen-fuer-tarifbeschaeftigte" target="_blank">hier</a></li>
<li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL)</li>
<li>gute Verkehrsanbindung an den öffentlichen Nahverkehr bzw. ausreichend Parkplätze</li>
<li>vielfältige und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>
<h2>Das ist uns wichtig:</h2>
<ul>
<li>Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li>
<li>Lebensentwürfe sind unterschiedlich – wir setzen uns mit flexiblen und geregelten Arbeitszeiten sowie verschiedenen Arbeitszeitmodellen für die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben ein.</li>
<li>Diversität und Chancengleichheit</li>
<li>Diversität ist in jeglicher Hinsicht ein wichtiger Bestandteil unserer Personalstrategie. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit oder ohne Beeinträchtigung, aller geschlechtlichen Identitäten, jeden Alters oder jeder Herkunft</li>
<li>Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt</li>
<li>Schwerbehinderte Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte fügen ihrer Bewerbung bitte einen amtlichen Nachweis über ihre Schwerbehinderung oder Gleichstellung bei</li>
</ul>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum <strong>22.07.2025</strong>. Bitte nutzen Sie dazu ausschließlich unser <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534574" target="_blank">Bewerbungsportal</a>.</p>
<p>Die Auswahlverfahren finden voraussichtlich in der 33. und/oder 34. Kalenderwoche in der jeweiligen Betriebsstelle statt.</p>
<p>Für fachliche Fragen steht Ihnen für die</p>
<ul>
<li>Betriebsstelle Eichamt Arnsberg: Herr Schäfer (<a href="tel:+492215977812350" target="_blank">0221 59778-12350</a>)</li>
<li>Betriebsstelle Eichamt Duisburg: Herr Schaal&nbsp; (<a href="tel:+492215977816200" target="_blank">0221 59778-16200</a>)</li>
<li>Betriebsstelle Eichamt Münster: Herr Gerlach&nbsp;&nbsp; (<a href="tel:+492215977818110" target="_blank">0221 59778-18110</a>)</li>
<li>und für allgemeine Fragen zum Bewerbungsverfahren Frau Buchholz (Tel.: <a href="tel:+492215977810311" target="_blank">0221 59778-10311</a>) gerne zur Verfügung.</li>
</ul>
<p>Weitere Informationen über unseren Landesbetrieb finden Sie <a href="https://www.lbme.nrw.de/" target="_blank">hier</a>.</p>

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