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Unser gesamtes Team setzt sich in allen Bereichen dafür ein, unseren Patienten die bestmögliche Behandlung zu bieten.Durch regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen und Fachkongressen sind wir immer auf dem neuesten Stand der technischen und therapeutischen Möglichkeiten der Zahnheilkunde.Wir suchen Sie als Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d) für Stuhlassistenz Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung oder möchten nach Elternzeit wieder ins Berufsleben starten? Wir als Zahnärzte und unser nettes Team freuen uns auf Sie! Voraussetzungen <ul><li>Sie mögen das selbstständige und verantwortungsvolles Arbeiten am Patienten</li><li>Sie assistieren gerne auf allen Gebieten der modernen Zahnheilkunde</li><li>Sie haben ein freundliches und gepflegtes Auftreten</li></ul> Das ist für uns selbstverständlich: <ul><li>ein respektvoller Umgang im Team</li><li>geregelte Arbeitszeiten&nbsp;</li><li>eine überdurchschnittliche Entlohnung</li><li>ggf. betriebliche Altersvorsorge</li><li>ggf. Tankgutschein</li><li>ggf. Firmenwagen</li></ul> Wenn Sie sich darin wiederfinden, dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne auch über unsere Homepage! Dr. Inga Mispagel &amp; Dr. Matthias Roels (<a href="mailto:info@mispagel-roels.de" target="_blank">info@mispagel-roels.de</a>) Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dr. Matthias Roels Nordengraben 8 58636 Iserlohn <a href="mailto:info@mispagel-roels.de" target="_blank">info@mispagel-roels.de</a> 02371-22494

Zahnarztpraxis Dr. Mispagel & Dr. Roels

Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d) für Stuhlassistenz

Die Theresia-Albers-Stiftung in Hattingen ist eine wachsende, sozial-caritative Trägergesellschaft mit mehreren Einrichtungen in der Alten- und Behindertenhilfe sowie in der Kindertagesbetreuung. In unseren Einrichtungen im Ruhrgebiet und im Ennepe-Ruhr-Kreis beschäftigen wir mehr als 840 Mitarbeitende.Für unser Marienheim in Essen-Überruhr, eine Einrichtung mit 121 Bewohnenden und einer angeschlossenen Tagespflege, suchen wir ab sofortAusbildung Pflegefachkraft (m/w/d) Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Unser Ziel ist es, den Menschen, die in unserem Haus wohnen, größtmögliche Zufriedenheit, Lebensqualität, Normalität und Würde zu erhalten. </li><li>Dabei orientieren wir uns am christlichen Menschenbild. </li><li>Die Qualität der Pflege, des sozialtherapeutischen Dienstes, der Hauswirtschaft, der Seelsorge, der Verwaltung und der Haustechnik ist uns ein wichtiges Anliegen.</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>großes Interesse am Umgang mit älteren Menschen</li><li>Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke</li><li>Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit</li><li>eine christliche Grundeinstellung</li><li>für die Ausbildung erforderliche Qualifikation (Mittlere Reife oder Hauptschulabschluss in Verbindung mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung)</li></ul> Das haben wir zu bieten <ul><li>ein attraktiver, interessanter und barrierefreier Ausbildungsplatz</li><li>eine sorgfältige Einarbeitung und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>ein angenehmes Betriebsklima in unseren engagierten Teams</li><li>eine Kultur, in der jede/r Einzelne zählt und individuell gefördert wird</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR) plus einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (KZVK)</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Möglichkeit der Teilnahme an unserem „BusinessBike“-Projekt</li><li>Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten durch unser „Corporate Benefit“-Projekt</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Weitere Informationen erteilt Ihnen gerne die Pflegedienstleitung Svetlana Faber unter der Telefonnummer 02 01 / 85816-0.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen – bevorzugt per Mail an <a href="mailto:s.faber@t-a-s.net" target="_blank">s.faber@t-a-s.net</a> (Anhänge bitte ausschließlich als PDF-Dateien anfügen.)Oder Sie schicken Ihre Unterlagen per Post anMarienheim · Frau Svetlana Faber · Hinseler Hof 24 · 45277 EssenNähere Informationen über unsere Einrichtungen finden Sie unter <a href="http://www.t-a-s.net" target="_blank">www.t-a-s.net</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Svetlana Faber Pflegedienstleitung Hinseler Hof 24 45277 Essen <a href="mailto:s.faber@t-a-s.net" target="_blank">s.faber@t-a-s.net</a> 0201/858160

Theresia-Albers-Stiftung

Ausbildung Pflegefachkraft (m/w/d)

Die Theresia-Albers-Stiftung in Hattingen ist eine wachsende, sozial-caritative Trägergesellschaft mit mehreren Einrichtungen in der Alten- und Behindertenhilfe sowie in der Kindertagesbetreuung. In unseren Einrichtungen im Ruhrgebiet und im Ennepe-Ruhr-Kreis beschäftigen wir mehr als 840 Mitarbeitende.Für unser Haus Elisabeth in Ennepetal (Kirchstr. 76) suchen wir ab sofortAusbildung Pflegefachkraft (m/w/d)(Generalistische Ausbildung) Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Erlernen des Pflegeberufes mit zunehmender Selbstständigkeit</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>großes Interesse am Umgang mit älteren Menschen</li><li>Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke</li><li>Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit</li><li>für die Ausbildung erforderliche Qualifikation (Mittlere Reife oder Hauptschulabschluss in Verbindung mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung)</li></ul> Das haben wir zu bieten <ul><li>ein attraktiver und interessanter Arbeitsplatz</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>ein angenehmes Betriebsklima</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR) plus einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (KZVK)</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Möglichkeit der Teilnahme an unserem „BusinessBike“-Projekt</li><li>Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten durch unser „Corporate Benefit“-Projekt</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Weitere Informationen erteilt Ihnen gerne die Serviceleitung Petra Tuin unter der Telefonnummer 0 23 33 / 60 96 2-0.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen – bevorzugt per Mail an <a href="mailto:j.gambino@t-a-s.net" target="_blank">j.gambino@t-a-s.net</a> (Anhänge bitte ausschließlich als PDF-Dateien anfügen.)Oder Sie schicken Ihre Unterlagen per Post anHaus Elisabeth · Frau Jessica Gambino · Kirchstraße 76 · 58256 EnnepetalNähere Informationen über unsere Einrichtungen finden Sie unter <a href="http://www.t-a-s.net" target="_blank">www.t-a-s.net</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Petra Tuin Einrichtungsleitung Kirchstraße 76 58256 Ennepetal <a href="mailto:p.tuin@t-a-s.net" target="_blank">p.tuin@t-a-s.net</a> 02333/609620

Wir sind ein ambulanter Pflegedienst in Duisburg und beraten, pflegen und begleiten über 100 teils wohlhabende Patienten und Kunden.Für die Begleitung, Betreuung und ggfs. hauswirtschaftliche Unterstützung unserer Kunden mit altersbedingten Einschränkungenim Raum Duisburg suchen wirlebenserfahrene und einfühlsame Betreuungskräfte, Alltagsbegleiter und Seniorenassistentenz.B. Betreuungshelfer/innen oder Betreuungsassistent/innen oder Alltagsbegleiter/innen oder Senioren-Assistent/innen (m/w/d) Unsere Idee zur Begleitung unserer Kunden <ul><li>Wir begleiten, beraten und betreuen unsere Kunden im Lebensalltag und in deren häuslicher Umgebung</li><li>Wir respektieren die jeweiligen Lebensumstände und möchten zur größtmöglichen Autonomie beitragen</li><li>Wir möchten unseren Kunden ein weitgehend selbstbestimmtes und eigenständiges Leben ermöglichen</li><li>Wir möchten unsere Kunden aktivieren und Ihnen die Lebensfreude erhalten</li><li>Wir erhalten eine Menge von Wertschätzung für unsere Arbeit und möchten diese jederzeit wieder zurückgeben</li></ul>Gefällt dir diese Grundhaltung zur Betreuung unserer Kundinnen und Kunden?Vielleicht sind Sie ja dann genau richtig bei uns!!! Dein mögliches Profil <ul><li>Du bist ein guter Zuhörer und kannst Senioren /Seniorinnen motivieren, wieder in Bewegung zu kommen und Freude im Alltag zu erleben?</li><li>Du kommst aus dem Einzelhandel oder der Hotelbranche und suchst eine neue Herausforderung mit einer wertschätzenden Tätigkeit?</li><li>Du bist Berufsrückkehrer (z.B. aus der Pflege) und suchst einen Wiederanfang?</li><li>Du hast Hobbys und möchtest diese gerne mit unseren Kunden und Kundinnen teilen?</li><li>Du bist flexibel und kannst dir auch vorstellen zu ungewöhnlichen Einsatzzeiten zu arbeiten?</li><li>Du hast Lust auf ein tolles Team und dir liegt die Begleitung und Betreuung älterer Menschen am Herzen?</li><li>Du hast idealerweise die Weiterbildung zurBetreuungskraft gemäß §§ 43b, 53c SGB XI(ehemals Ausbildung nach § 87b Abs. 3 SGB XI), ist allerdings nicht zwingend erforderlich</li><li>Du hast einen gültigen Führerschein der Klasse B</li></ul> Wir bieten dir <ul><li>einen vielseitigen, spannenden und interessanten Arbeitsplatz</li><li>systematische Einarbeitung, professionelle Begleitung und permanente Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine familienfreundliche Grundhaltung und Arbeitszeitgestaltung</li><li>außergewöhnliche Geschäftsräume mit hochwertiger technischer Ausrüstung</li><li>faire tariforientierte Vergütung (mindestens AVR Caritas)</li><li>die Arbeit in einem multiprofessionellen Team(Sozialpädagogen, Sozial-und Pflegewirtin. Gesundheits- Krankenpflegerinnen und Kinderkrankenpflegerinnen,Altenpflegerinnen, Pflegeberaterin und Sozialversicherungsangestellte und einiges mehr)</li></ul> Hast du Lust, unser Team kennenzulernen und uns zu unterstützen? Dann sende uns bitte deine Kurzbewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, wichtigste Qualifikationsnachweise), gerne auch&nbsp;elektronisch, zu.&nbsp;Wir freuen uns auf Dich!Ambulante Pflege am Kaiserberg GmbHNorbert Schmitt, GeschäftsführerMail: <a href="mailto:info@ambulante-pflege-am-kaiserberg.de" target="_blank">info@ambulante-pflege-am-kaiserberg.de</a>Wilhelmshöhe 6 &nbsp;&nbsp;| &nbsp;&nbsp;47058 Duisburg0203-51889641<a href="http://www.ambulante-pflege-am-kaiserg.de&amp;nbsp" target="_blank">www.ambulante-pflege-am-kaiserg.de&amp;nbsp</a>; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Norbert Schmitt Wilhelmshöhe 6 47058 Duisburg <a href="mailto:n.schmitt@ambulante-pflege-am-kaiserberg.de" target="_blank">n.schmitt@ambulante-pflege-am-kaiserberg.de</a> 0203 51 88 96 40

Ambulante Pflege am Kaiserberg GmbH

10 Jahre Ambulante Pflege am Kaiserberg

Seniorenassistent (m/w/d)

Wir sind ein ambulanter Pflegedienst in Duisburg und beraten, pflegen und betreuen über 100 teils wohlhabende Patienten und Kunden.Für die Begleitung, Betreuung und ggfs. hauswirtschaftliche Unterstützung unserer Kunden mit altersbedingten Einschränkungenim Raum Duisburg suchen wirlebenserfahrene und einfühlsame Betreuungskräftez.B. Betreuungshelfer/innen oder Betreuungsassistent/innen oder Alltagsbegleiter/innen oder Senioren-Assistent/innen (m/w/d) Unsere Idee zur Begleitung unserer Kunden <ul><li>Wir begleiten, beraten und betreuen unsere Kunden im Lebensalltag und in deren häuslicher Umgebung</li><li>Wir respektieren die jeweiligen Lebensumstände und möchten zur größtmöglichen Autonomie beitragen</li><li>Wir möchten unseren Kunden ein weitgehend selbstbestimmtes und eigenständiges Leben ermöglichen</li><li>Wir möchten unsere Kunden aktivieren und Ihnen die Lebensfreude erhalten</li><li>Wir erhalten eine Menge von Wertschätzung für unsere Arbeit und möchten diese jederzeit wieder zurückgeben</li></ul>Gefällt Ihnen diese Grundhaltung zur Betreuung unserer Kundinnen und Kunden?Vielleicht sind Sie ja dann genau richtig bei uns!!! Ihr mögliches Profil <ul><li>Sie sind ein guter Zuhörer und können Senioren /Seniorinnen motivieren, wieder in Bewegung zu kommen und Freude im Alltag zu erleben?</li><li>Sie kommen aus dem Einzelhandel oder Hotelbranche und suchen eine neue Herausforderung mit einer wertschätzenden Tätigkeit?</li><li>Sie sind Berufsrückkehrer (z.B. aus der Pflege) und suchen einen Wiederanfang?</li><li>Sie haben Hobbys und möchten diese gerne mit unseren Kunden und Kundinnen teilen?</li><li>Sie haben Lust auf ein tolles Team haben und Ihnen liegt die Begleitung und Betreuung älterer Menschen am Herzen?</li><li>Sie haben idealerweise die Weiterbildung zurBetreuungskraft gemäß §§ 43b, 53c SGB XI (ehemals § 87b Abs. 3 SGB XI)</li><li>Sie haben einen gültigen Führerschein (Klasse B)</li></ul>Dann sind Sie genau richtig bei uns!!! Dann bieten wir Ihnen <ul><li>einen vielseitigen, spannenden und interessanten Arbeitsplatz</li><li>systematische Einarbeitung und professionelle Begleitung und permanente Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine familienfreundliche Grundhaltung und Arbeitszeitgestaltung</li><li>faire tariforientierte Vergütung (mindestens AVR Caritas) </li><li>die Arbeit in einem multiprofessionellen Team(Sozialpädagogen, Sozial-und Pflegewirtin. Gesundheits- Krankenpflegerinnen und Kinderkrankenpflegerinnen,Altenpflegerinnen, Pflegeberaterin und Sozialversicherungsangestellte und einiges mehr)</li></ul> Haben Sie Lust, unser Team kennenzulernen und uns zu unterstützen? Dann senden Sie uns bitte Ihre Kurzbewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, wichtigste Qualifikationsnachweise), gerne auch&nbsp;elektronisch, zu.&nbsp;Wir freuen uns auf Sie!Kontaktdaten:Ambulante Pflege am Kaiserberg GmbHNorbert Schmitt, GeschäftsführerMail: <a href="mailto:info@ambulante-pflege-am-kaiserberg.de" target="_blank">info@ambulante-pflege-am-kaiserberg.de</a>Wilhelmshöhe 6 &nbsp;&nbsp;| &nbsp;&nbsp;47058 Duisburg0203-51889641<a href="http://www.ambulante-pflege-am-kaiser...&amp;nbsp" target="_blank">www.ambulante-pflege-am-kaiser...&amp;nbsp</a>; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Norbert Schmitt Wilhelmshöhe 6 47058 Duisburg <a href="mailto:n.schmitt@ambulante-pflege-am-kaiserberg.de" target="_blank">n.schmitt@ambulante-pflege-am-kaiserberg.de</a> 0203 51 88 96 40

Alltagsbegleiter (m/w/d)

Die Theresia-Albers-Stiftung in Hattingen ist eine wachsende, sozial-caritative Trägergesellschaft mit mehreren Einrichtungen in der Alten- und Eingliederungshilfe sowie in der Kindertagesbetreuung. In unseren Einrichtungen im Ruhr­gebiet und im Ennepe-Ruhr-Kreis beschäftigen wir mehr als 840 Mitarbeitende. &nbsp;Für unser Haus St. Marienstift (Humboldtstr. 48, 44787 Bochum) suchen wir ab sofort&nbsp; &nbsp;Exam. Pflegefachkräfte (m/w/d) für ein Altenheim in Vollzeit und Teilzeit (50 % und 75 %) Das erwartet Sie: &nbsp;Das St. Marienstift ist eine stationäre Einrichtung der Altenpflege mit 85 Pflegeplätzen.Unser Ziel ist es, den Menschen, die in unserem Haus wohnen, größtmögliche Zufriedenheit, Lebensqualität, Normalität und Würde zu erhalten.Dabei orientieren wir uns am christlichen Menschenbild.Die Qualität der Pflege, des sozialtherapeutischen Dienstes, der Hauswirtschaft, der Seelsorge, der Verwaltung und der Haustechnik ist uns ein wichtiges Anliegen. &nbsp; Ihr Profil &nbsp;<ul><li>Abgeschlossenen Berufsausbildung als exam. Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in</li><li>Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit</li><li>Bereitschaft zur Mitarbeit an neuen Konzepten und deren Weiterentwicklung, insbesondere zur Sicherung der Pflegequalität</li><li>Bereitschaft zum Schicht-und Wechseldienst und zur Wochenendarbeit</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen</li><li>Prozesshaftes, kundenorientiertes Denken und HandelnAbgeschlossene Ausbildung der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege</li></ul> Unser Angebot: &nbsp;<ul><li>Attraktiver, interessanter und gesicherter Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung und vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR) plus einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (KZVK)</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Möglichkeit der Teilnahme an unserem „BusinessBike“-Projekt</li><li>Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten durch unser „Corporate Benefit“-Projekt</li><li>Sorgfältige Einarbeitung und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Angenehmes Betriebsklima in unserem engagierten Team</li><li>Funktionierendes Qualitätsmanagementsystem</li><li>Ein Unternehmen mit langjähriger Erfahrung, regionaler Vernetzung und hoher Innovationskraft in der Altenpflege.</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt online! &nbsp;Wenn Siesich mit den Aufgaben identifizieren können,Zusammenarbeit im Team mögen undunsere christlich-soziale Zielsetzung mittragen und gestalten möchte,freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihr persönlicher Kontakt: &nbsp;Frau Doris Stawinoga&nbsp; (Einrichtungsleitung) St. Marienstift gGmbH, Humboldtstr. 48, 44787 Bochum Tel. 0234/93 22-490, Email: <a href="mailto:d.stawinoga@t-a-s.net" target="_blank">d.stawinoga@t-a-s.net</a>Nähere Informationen über unsere Einrichtung finden Sie unter <a href="http://www.t-a-s.net" target="_blank">www.t-a-s.net</a>Bitte senden Sie Ihre Bewerbung vorzugsweise online (Anhänge bitte ausschließlich als PDF- Dateien anfügen) Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Doris Stawinoga Humboldtstr. 48 44787 Bochum&nbsp; <a href="mailto:d.stawinoga@t-a-s.net" target="_blank">d.stawinoga@t-a-s.net</a> &nbsp;

Pflegefachkraft (m/w/d)

Wie können wir Sie neugierig machen auf uns???Wer heute tolle Mitarbeiter sucht, muss sich als Arbeitgeber einiges einfallen lassen. Wir sind gespannt, ob wir Sie für uns gewinnen können.&nbsp;(Zumindest möchten wir Sie erst mal neugierig machen ...)Unser Team braucht&nbsp;Verstärkung, weil wir noch wachsen und uns entwickeln&nbsp;wollen.&nbsp;Daher suchen wir, d.h. die&nbsp;"Ambulante Pflege am Kaiserberg“&nbsp;in Duisburg-Neudorf zeitnah in&nbsp;Teilzeit (50% - 75%) überwiegend für den Spät- und Wochenenddienst eine/nGesundheits- und Krankenpflegehelferinnen / Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d)Gesundheits- und Krankenpfleger und / Gesundheits- und Krankenpflegerinnen&nbsp;(m/w/d)Altenpfleger / Altenpflegerinnen&nbsp;(m/w/d)Arzthelfer/in (m/w/d)für die Ambulante Pflege Was wünschen wir uns von Ihnen? <ul><li>Ihnen liegt die Pflege von Menschen in deren häuslichem Umfeld am Herzen?</li><li>Sie haben Freude an Teamarbeit und Spaß an Ihrem Beruf?</li><li>Sie möchten professionelle Pflege und ausreichend Zeit für Patienten miteinander verbinden?</li><li>Sie gehen mit uns in eine spannende Zukunft mit der Gewissheit, dass Pflege heute auch Spaß machen kann?</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Sie sind flexibel und verantwortungsbewusst (das wollen eigentlich alle von Ihnen :-))</li><li>Sie möchten gerne Ihre persönlichen Stärken einbringen (das wäre toll für uns :-))</li><li>Sie arbeiten professionell, fleißig und gleichzeitig entspannt (geht das überhaupt?)</li><li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B (eigentlich selbstverständlich für die ambulante Pflege)</li></ul> Dann bieten wir Ihnen <ul><li>einen vielseitigen, spannenden und interessanten Arbeitsplatz,</li><li>viele neue und innovative Ideen zu Pflege und Betreuung,</li><li>ein multiprofessionelles und erfahrenes Team, das Sie jederzeit unterstützt,</li><li>systematische Einarbeitung, professionelle Begleitung und individuelle Weiterbildungsangebote,</li><li>eine familienfreundliche Grundhaltung und Arbeitszeitgestaltung,</li><li>ein offenes Ohr für Ihre Wünsche und Verbesserungsvorschläge, aber auch&nbsp;Ihre Kritik,</li><li>wieder mehr Spaß an Ihrem Beruf&nbsp;und mehr Zeit für die Pflege der Patienten,</li><li>ein unbefristetes Anstellungsverhältnis (nach erfolgreicher Probezeit),</li><li>sehr gute Vergütung (mindestens vergleichbar mit Caritas AVR)</li></ul> Haben Sie Lust uns kennenzulernen oder unser Team zukünftig zu unterstützen? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung (Anschreiben inkl. Gehaltsvorstellungen, Lebenslauf, Berufszeugnis/Qualifikation), gerne auch elektronisch, zu.Wir freuen uns auf Sie!Kontaktdaten:Ambulante Pflege am Kaiserberg GmbHNorbert Schmitt, GeschäftsführerMail: <a href="mailto:info@ambulante-pflege-am-kaiserberg.de" target="_blank">info@ambulante-pflege-am-kaiserberg.de</a>Wilhelmshöhe 6 &nbsp;&nbsp;| &nbsp;&nbsp;47058 Duisburg0203-51889640&nbsp;<a href="http://www.ambulante-pflege-am-kaiserberg.de" target="_blank">www.ambulante-pflege-am-kaiserberg.de</a> &nbsp; &nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Norbert Schmitt Wilhelmshöhe 6 47058 Duisburg <a href="mailto:n.schmitt@ambulante-pflege-am-kaiserberg.de" target="_blank">n.schmitt@ambulante-pflege-am-kaiserberg.de</a> 0203 51 88 96 40

Krankenpflegehelfer (m/w/d)

Wir bei der GWS-Unternehmensgruppe, Tochterunternehmen der Atruvia AG, folgen dem Anspruch, jedem Kunden die denkbar beste Softwareumgebung für seine Warenwirtschaft anzubieten. Und das heißt: optimal angepasst an seine Betriebsabläufe und eingebettet in ein Full-Service-Dienstleistungskonzept. Insgesamt arbeiten daran bei uns über 670 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - und sie alle haben unterschiedliche Talente, Persönlichkeiten, Kompetenzen, Stärken und Fähigkeiten. Aber DU fehlst uns noch!<h2>Profil</h2><ul> <li> Dich motiviert die Entwicklung von qualitativ hochwertiger Software in einem dynamischen Umfeld? Mit deinem Team gemeinsame Lösungen zu erarbeiten, treibt dich an? </li> <li> Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik und/oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld </li> <li> Du bringst idealerweise Erfahrungen in der Entwicklung von ERP-Softwarelösungen wie Microsoft Dynamics 365 BC (früher Navision) und Microsoft Technologien mit </li> <li> Du hast eine ausgeprägte Lösungskompetenz mit dem Blick auf einen ganzheitlichen Softwareentwicklungsprozess </li> <li> Du hast Lust agil zu arbeiten (Scrum, Kanban) </li> <li> Von und mit deinem Team zu lernen, aber auch dein eigenes Wissen weiterzugeben, ist dir wichtig </li> <li> Erfolg verstehst du als eine Teamleistung und eine hohe Arbeitsqualität liegt dir am Herzen </li> <li> Offenheit, Engagement, Verbindlichkeit und Verantwortung zeichnen dich aus </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du arbeitest in agilen Teams an der Entwicklung unserer ERP-Lösung auf Basis von Microsoft Dynamics 365 BC (früher Navision) </li> <li> Dabei entwickelst du unsere Branchen-Softwareprodukte, die auf die Bedürfnisse unserer Anwender (m/w/d) zugeschnitten sind, im Kontext des Microsoft-Stacks und mit den Microsoft-Technologien </li> <li> Du gestaltest aktiv und im engen Austausch mit unseren Product Ownern (m/w/d) und den Softwareentwicklungsteams die Entwicklung von Features des Produktes mit </li> <li> Zur Qualitätssicherung führst du regelmäßig Code-Reviews durch, dokumentierst deine Arbeit und hältst einen direkten Draht zu unseren Service Teams (QA, Dokumentation) </li> <li> Du arbeitest an der Integration von CI/CD-Prozessen zur Automatisierung von Entwicklung, Tests und Bereitstellung unserer Lösungen und Services </li> <li> Im Austausch mit dem Team bringst du deine persönlichen Stärken, Ideen und konstruktive Kritik zur stetigen Verbesserung der Teamleistung und der Qualität des Produktes ein </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir sind ein zertifizierter Great Place to Work und der gefragte ERP-Spezialist im Handel. Als Microsoft Solutions Partner kombinieren wir exzellentes Handelswissen mit IT-Lösungen und sind für unsere mehr als 1.680 Kunden der langjährige IT-Partner. Wir bieten die Vorzüge eines etablierten mittelständischen Unternehmens und den Freiraum, um selbst gestalten zu können. Unser Umfeld eröffnet dir viel Platz für eigene Ideen und deine persönliche Entwicklung. Zudem bieten wir dir: </li> <li> Professionelles Onboarding </li> <li> Möglichkeit des regelmäßigen mobilen Arbeitens nach einer kurzen Einarbeitungsphase </li> <li> Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens </li> <li> Offene Unternehmenskommunikation mit flachen Hierarchien </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und somit eine gute Work-Life-Balance </li> <li> Weitere attraktive Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, ...) </li> <li> Sportkurse, Massagen und Kreativräume (z. B. Billard &amp; Kicker) </li> </ul> Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir - unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Es ist der Mensch in seiner Vielfalt, der uns stark macht. Schaue dich um unter: <a href="https://gws.ms/tour/" target="_blank">https://gws.ms/tour/</a>
Start: frühestmöglicher Zeitpunkt
Standort: Münster, Essen, Stuttgart, München, Lauf (Nürnberg) oder Home-Office möglich
Du hast Fragen oder wünschst dir weitere Informationen zu uns und deinen Möglichkeiten? Dann kontaktiere uns! Unser HR-Team steht dir gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung.
Julia Meyer
Tel.: +49 251 7000-6559
<a href="mailto:Julia.meyer@gws.ms" target="_blank">Julia.meyer@gws.ms</a>
Kathrin Aulich
Tel.: +49 251 7000-6554
<a href="mailto:Kathrin.aulich@gws.ms" target="_blank">Kathrin.aulich@gws.ms</a>
Matthias Reis
Tel.: +49 251 7000-6531
<a href="mailto:Matthias.reis@gws.ms" target="_blank">Matthias.reis@gws.ms</a>
GWS Unternehmensgruppe
Willy-Brandt-Weg 1
48155 Münster
Www.gws.ms GWS Gesellschaft für Warenwirtschafts-Systeme mbH

Softwareentwickler (m/w/d) Microsoft Dynamics 365 Business Central

Als IT-Partner treiben wir die Digitalisierung der gesetzlichen Krankenkassen voran, sorgen dafür, dass ca. 20.000 GKV-Mitarbeiter:innen mühelos arbeiten können - und unterstützen sie dabei, ihre Prozesse und Angebote für Millionen Versicherte einfacher und effizienter zu machen.
Willkommen in unserem Team aus Menschen, die alle gemeinsam etwas bewegen und mit innovativen IT-Lösungen die Zukunft unseres Gesundheitssystems mitgestalten wollen!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Administration von MS SQLDatenbanken </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in dem Betrieb von großen MS SQL-Datenbanken (in den o.g. Versionen) </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in den Betriebssystemen Microsoft Windows und Windows Server </li> <li> Fertigkeiten im Scripting mit PowerShell und T-SQL </li> <li> Kenntnisse in SSIS, SSRS und SSAS </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Administration von MS SQL Server-Datenbanken in den Versionen 2019 bis 2025 </li> <li> Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs </li> <li> Analysieren und Beheben von Störungen und Schwachstellen im 3rd-Level-Support, auch in Kooperation mit anderen </li> <li> Fachbereichen, Herstellern und Dienstleistern </li> <li> Installation/Betrieb von Always On Contained Availability Groups </li> <li> Implementierung von Überwachungsverfahren </li> <li> Erstellung von Skripten für Betrieb, Installation, Monitoring und Backupverfahren </li> <li> Durchführung von Performanceanalysen </li> <li> Weiterentwicklung und Optimierung der MS SQL-Datenbankumgebungen </li> <li> Dokumentation von Betriebs- und Problembehebungsverfahren </li> <li> Management der Backup- und Recovery-Prozesse </li> <li> Mitgestaltung und Umsetzung der IT-Sicherheitsrichtlinien </li> <li> Mitwirkung, Planung und Umsetzung von IT-Projekten </li> <li> Ansprechpartner für interne Fachbereiche und unsere Kunden </li> <li> Bereitschaft sich zukünftig in verschiedene Datenbanksysteme einzuarbeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktives Gehalt &amp; umfangreiche Benefits </li> <li> Gesundheitsmanagement für mentale &amp; körperliche Gesundheit sowie Wohlbefinden </li> <li> Klassische Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; Schulungen / Coachings </li> <li> Chance, die Digitalisierung im GKV-Umfeld aktiv zu gestalten </li> <li> Viel Raum für deine Ideen, Lösungen &amp; Umsetzungen </li> <li> Gestaltungsmöglichkeiten mit viel Eigenverantwortung </li> <li> Modernes Arbeitsumfeld, in dem wir uns gemeinsam weiterentwickeln </li> <li> Flexible, mobile Arbeitskultur für Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li> Lust auf einen modernen Arbeitsplatz in einem Umfeld, </li> </ul> Bei uns zählen deine Leistung und deine Persönlichkeit - unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen bevorzugt berücksichtigt. Rainer Treder
Bereich Personal
+49 (0)202 6958 1741
Luisenstr. 64
42103 Wuppertal gkv informatik

Datenbankadministrator MS SQL Server (m/w/d)

Als IT-Partner treiben wir die Digitalisierung der gesetzlichen Krankenkassen voran, sorgen dafür, dass ca. 20.000 GKV-Mitarbeiter:innen mühelos arbeiten können - und unterstützen sie dabei, ihre Prozesse und Angebote für Millionen Versicherte einfacher und effizienter zu machen.
Willkommen in unserem Team aus Menschen, die alle gemeinsam etwas bewegen und mit innovativen IT-Lösungen die Zukunft unseres Gesundheitssystems mitgestalten wollen!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Umgang mit Sicherheitsvorfällen, </li> <li> Bearbeitung und Ableitung von Maßnahmen (Incident Response) </li> <li> Mehrjährige Erfahrungen im Umgang mit Schwachstellenmanagement nach CVSS </li> <li> Erfahrungen im Umgang mit der Azure Cloud sowie der dazugehörenden Security Systeme </li> <li> Sicherer Umgang mit den Anforderungen der ISO 27001:2022, ISO 27002, BSI C5 und Grundschutz sowie KritisV </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Belastbarkeit </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Definition, Durchführung und Überwachung eines risikobasierten Schwachstellenmanagement-Prozesses sowie zeitnahes Einleiten und Monitoring der Maßnahmen </li> <li> Priorisierung und Risikobewertung von Schwachstellen und Koordination der Behebung </li> <li> Entwickeln und Durchführung von Incident-Response-Verfahren im Cloud Umfeld (Azure, M365, Purview) und RZ Umfeld </li> <li> Erstellung und Entwickelung von IT-Sicherheitskonzepten und -Prozessen </li> <li> Beratung zu Security-spezifischen Themen, wie Risikoeinschätzung und Handlungsempfehlungen mit unseren Kunden besprechen </li> <li> Erstellung und Bearbeitung von Security-Incidents </li> <li> Tägliche Sichtung und Bewertung der aktuellen Bedrohungslage </li> <li> Ansprechpartner für interne Fachbereiche und unsere Kunden </li> <li> Teilnahme an der Rufbereitschaft </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktives Gehalt &amp; umfangreiche Benefits </li> <li> Gesundheitsmanagement für mentale &amp; körperliche Gesundheit sowie Wohlbefinden </li> <li> Klassische Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; Schulungen / Coachings </li> <li> Chance, die Digitalisierung im GKV-Umfeld aktiv zu gestalten </li> <li> Viel Raum für deine Ideen, Lösungen &amp; Umsetzungen </li> <li> Gestaltungsmöglichkeiten mit viel Eigenverantwortung </li> <li> Modernes Arbeitsumfeld, in dem wir uns gemeinsam weiterentwickeln </li> <li> Flexible, mobile Arbeitskultur für Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li> Lust auf einen modernen Arbeitsplatz in einem Umfeld, </li> </ul> Bei uns zählen deine Leistung und deine Persönlichkeit - unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen bevorzugt berücksichtigt. Rainer Treder
Bereich Personal
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