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Hier kommt Ihre Karriere in Bewegung &nbsp;Was vor über 100 Jahren als kleiner Familienbetrieb begann, ist heute die Friedrich PICARD GmbH &amp; Co. KG, eines der größten Handelsunternehmen für Wälzlager und Lineartechnik in Europa. Unsere Erfolgsstory umfasst unzählige Einzelgeschichten, jede liebevoll geprägt von mehr als 250 Talenten aus 38 Nationen. Die Vergangenheit hat uns viel gelehrt, z. B. den Wert kultureller Diversität, bereichsübergreifender Zusammenarbeit und einer offenen Unternehmenskultur. Ob Berufsstart oder nächster Karriereschritt: Freuen Sie sich auf ein angenehmes Arbeitsklima, Raum für persönliche Entwicklung und internationale Karriereperspektiven, während Sie mit uns die Zukunft der Wälzlagerbranche gestalten!Wir suchen Sie an unserem Firmensitz in Bochum als Customs Specialist (m/w/d) für den Bereich Logistics ServicesHier geht’s für Sie rundMitwirkung an Projekten rund um das Thema ZollSicherstellung des reibungslosen Warenverkehrs unter Berücksichtigung der ZollvorschriftenErstellung der notwendigen Zolldokumente, Ausfuhr (Atlas IAA Plus)Verfolgung und Erledigung von AusfuhrbegleitdokumentenAnsprechpartner für unsere FrachtführerBeratung des Bereichs Verkauf in Bezug auf zollrechtliche FragestellungenProaktive Identifizierung von Optimierungspotenzialen und Einbringen eigener Ideen zur ProzessverbesserungIhre Kompetenzen &amp; QualifikationenAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Speditionskaufmann/-frau, Logistikkaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement) oder ähnliche QualifikationErste Berufserfahrungen im ZollumfeldSelbstständige und verantwortungsvolle ArbeitsweiseSehr gute kommunikative und organisatorische FähigkeitenVerlässlichkeit und eine proaktive ArbeitsweiseGute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von VorteilArbeitszeiten: Montag bis Freitag 08:00 bis 22:00 – im Zweischichtsystem. Monatsgleitzeitkonto: Da wir auch an vielen Feiertagen vor Ort sind, ist es notwendig in Absprache mit dem Team an Feiertagen zu arbeiten.Was wir bei PICARD für SIE tunArbeitsvertrag in einem internationalen Unternehmen mit über 100 Jahren BranchenerfahrungLeistungsgerechtes Gehalt (entsprechend Qualifikation und Erfahrung)30 UrlaubstageAusgeglichene Work-Life-Balance mit Homeoffice-Option (2 Tage pro Woche), flexibler Arbeitszeitgestaltung und modernster Büro- bzw. IT-AusstattungEine starke Willkommenskultur mit strukturiertem Onboarding, festen Ansprechpersonen und wertschätzendem MiteinanderVielfältige Inhouse-Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. Englisch- oder Excel-Kurse)Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement mit Beratung für die ergonomische Gestaltung Ihres ArbeitsplatzesFirmeneigenes Restaurant mit frischen Speisen in Bio-Qualität (Smoothies, Bowls, Salate und Suppen ‒ auch vegetarisch)Internes Fitnessstudio mit vielen Trainingsgeräten, qualifizierten Trainern, wöchentlichen Kursen und DuschenRegelmäßige Firmenevents ‒ auch für unsere Alumni-MitarbeitendenSport- und Präventionsangebote bei OASE Health &amp; Sports Club, FitX und GymondoHelle Büroräume, mit zahlreichen Kunstinstallationen und lichtdurchflutetem LagerBereit, Teil von PICARD werden? Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Schnell und unkompliziert über unser <a href="https://picard.recruitee.com/o/customs-specialist-mwd-fur-den-bereich-logistics-services" target="_blank">Bewerberportal</a>. Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen per E-Mail oder Post leider nicht berück­sichtigen. Noch Fragen? Unsere Kollegin Jessica Lehn (Recruiting) steht Ihnen gern per <a href="mailto:jessica.lehn@picard.de" target="_blank">Mail</a> oder telefonisch unter +49 234 53993-227 zur Seite.

Friedrich Picard GmbH & Co. KG

Faces of PICARD - Powerful International Company Amazing Reliable Distributor

Customs Specialist (m/w/d) für den Bereich Logistics Services

Hier kommt Ihre Karriere in Bewegung &nbsp;Was vor über 100 Jahren als kleiner Familienbetrieb begann, ist heute die Friedrich PICARD GmbH &amp; Co. KG, eines der größten Handelsunternehmen für Wälzlager und Lineartechnik in Europa. Unsere Erfolgsstory umfasst unzählige Einzelgeschichten, jede liebevoll geprägt von mehr als 250 Talenten aus 38 Nationen. Die Vergangenheit hat uns viel gelehrt, z. B. den Wert kultureller Diversität, bereichsübergreifender Zusammenarbeit und einer offenen Unternehmenskultur. Ob Berufsstart oder nächster Karriereschritt: Freuen Sie sich auf ein angenehmes Arbeitsklima, Raum für persönliche Entwicklung und internationale Karriereperspektiven, während Sie mit uns die Zukunft der Wälzlagerbranche gestalten!Wir suchen Sie an unserem Firmensitz in Bochum als Head of Brand Marketing (m/w/d).&nbsp;Hier geht’s für Sie rund<ul><li>Gemeinsam mit Ihrem 6-köpfigen Team verantworten Sie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Marketingstrategien.</li><li>Sie initiieren und realisieren unternehmensweite Projekte, wobei Sie sich mit der Unternehmensführung und weiteren leitenden Fachkräften abstimmen.</li><li>Das von Ihnen geführte Team hebt unsere Prozesse in Marketing, Brand Communication und PR auf ein noch höheres Level.</li><li>Vorausschauend planen und steuern Sie Marketing- und Kommunikationsprojekte für interne und externe Zwecke, um Zielgruppen sowohl über digitale Kanäle als auch klassische Printmedien abzuholen.</li><li>Bei der strategischen Planung macht Ihnen niemand etwas vor: Intern binden Sie alle ein und etablieren zudem durch transparente und wertschätzende Außendarstellung ein regionales Netzwerk.</li></ul>Ihre Kompetenzen &amp; Qualifikationen<ul><li>Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Marketing, alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung</li><li>Mehrjährige Erfahrung im strategischen Marketing, idealerweise im B2B-Umfeld – z. B. in Industrie oder Großhandel</li><li>Routine in Marketing- und Kommunikationsarbeit sowie der fachlich-disziplinarischen Teamleitung</li><li>Unternehmerisches und strategisches Denken – über die Grenzen des klassischen Marketings hinaus</li><li>Nicht zuletzt begeistern Sie mit Eigeninitiative, Umsetzungsstärke, Organisationstalent und weiteren Projektmanagement-Fähigkeiten.</li></ul>Was wir bei PICARD für SIE tun<ul><li>Arbeitsvertrag in einem internationalen Unternehmen mit über 100 Jahren Branchenerfahrung</li><li>Leistungsgerechtes Gehalt (entsprechend Qualifikation und Erfahrung)</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Ausgeglichene Work-Life-Balance mit Homeoffice-Option (2 Tage pro Woche), flexibler Arbeitszeitgestaltung und modernster Büro- bzw. IT-Ausstattung</li><li>Eine starke Willkommenskultur mit strukturiertem Onboarding, festen Ansprechpersonen und wertschätzendem Miteinander</li><li>Vielfältige Inhouse-Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. Englisch- oder Excel-Kurse)</li><li>Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement mit Beratung für die ergonomische Gestaltung Ihres Arbeitsplatzes</li><li>Firmeneigenes Restaurant mit frischen Speisen in Bio-Qualität (Smoothies, Bowls, Salate und Suppen ‒ auch vegetarisch)</li><li>Internes Fitnessstudio mit vielen Trainingsgeräten, qualifizierten Trainern, wöchentlichen Kursen und Duschen</li><li>Regelmäßige Firmenevents ‒ auch für unsere Alumni-Mitarbeitenden</li><li>Sport- und Präventionsangebote bei OASE Health &amp; Sports Club, FitX und Gymondo</li><li>Helle Büroräume, mit zahlreichen Kunstinstallationen und lichtdurchflutetem Lager</li></ul>

Head of Brand Marketing (m/w/d)

Hier kommt Ihre Karriere in Bewegung &nbsp;Was vor über 100 Jahren als kleiner Familienbetrieb begann, ist heute die Friedrich PICARD GmbH &amp; Co. KG, eines der größten Handelsunternehmen für Wälzlager und Lineartechnik in Europa. Unsere Erfolgsstory umfasst unzählige Einzelgeschichten, jede liebevoll geprägt von mehr als 250 Talenten aus 38 Nationen. Die Vergangenheit hat uns viel gelehrt, z. B. den Wert kultureller Diversität, bereichsübergreifender Zusammenarbeit und einer offenen Unternehmenskultur. Ob Berufsstart oder nächster Karriereschritt: Freuen Sie sich auf ein angenehmes Arbeitsklima, Raum für persönliche Entwicklung und internationale Karriereperspektiven, während Sie mit uns die Zukunft der Wälzlagerbranche gestalten!Wir suchen Sie an unserem Firmensitz in Bochum als Referent (m/w/d) interne Unternehmenskommunikation &amp; Content Marketing.Hier geht’s für Sie rund<ul><li>An den Schalthebeln unserer Kommunikationsprozesse entwickeln und implementieren Sie interne Kommunikationsstrategien und heben den Content auf unseren externen Kanälen auf ein noch höheres Level.</li><li>Sie kommunizieren an zentralen Schnittstellen und spielen Mitarbeitenden aus verschiedenen Bereichen relevante Informationen rund um unsere Arbeitswelt zu – verständlich und bestens getimt.</li><li>Mit MS SharePoint managen Sie den Intranet-Content: von der Ideenfindung über die Erstellung bis zur Pflege.</li><li>In der Redaktionsplanung legen Sie fest, wo und wann Nachrichten, Newsletter, Fachartikel, Updates und weitere Formate ausgespielt werden.</li><li>Fürs Content Marketing arbeiten Sie eng mit Technik- und Grafikteams zusammen, damit Inhalte nicht nur informieren, sondern Zielgruppen wirklich abholen.</li><li>Nicht zuletzt organisieren Sie Firmenevents und steuern Dienstleister – so werden Veranstaltungen zu Highlights.</li></ul>Ihre Kompetenzen &amp; Qualifikationen<ul><li>Abgeschlossenes Studium in Journalismus, Geisteswissenschaften oder Marketing, alternativ eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Gerne erste bis mehrjährige Berufserfahrung in der internen Kommunikationsgestaltung, sowie Know-how Content-Erstellung und bestenfalls Kenntnisse im Projektmanagement</li><li>Erfahrung in der Betreuung und Verwaltung von Intranet-Plattformen – idealerweise mit Microsoft SharePoint</li><li>Konzeptionelles Denken, Kommunikationsstärke und interkulturelle Kompetenz</li><li>Außerdem begeistern Sie mit Teamorientierung, Eigeninitiative und der Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten.</li></ul>Was wir bei PICARD für SIE tun<ul><li>Arbeitsvertrag in einem internationalen Unternehmen mit über 100 Jahren Branchenerfahrung</li><li>Leistungsgerechtes Gehalt (entsprechend Qualifikation und Erfahrung)</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Ausgeglichene Work-Life-Balance mit Homeoffice-Option (2 Tage pro Woche), flexibler Arbeitszeitgestaltung und modernster Büro- bzw. IT-Ausstattung</li><li>Eine starke Willkommenskultur mit strukturiertem Onboarding, festen Ansprechpersonen und wertschätzendem Miteinander</li><li>Vielfältige Inhouse-Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. Englisch- oder Excel-Kurse)</li><li>Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement mit Beratung für die ergonomische Gestaltung Ihres Arbeitsplatzes</li><li>Firmeneigenes Restaurant mit frischen Speisen in Bio-Qualität (Smoothies, Bowls, Salate und Suppen ‒ auch vegetarisch)</li><li>Internes Fitnessstudio mit vielen Trainingsgeräten, qualifizierten Trainern, wöchentlichen Kursen und Duschen</li><li>Regelmäßige Firmenevents ‒ auch für unsere Alumni-Mitarbeitenden</li><li>Sport- und Präventionsangebote bei OASE Health &amp; Sports Club, FitX und Gymondo</li><li>Helle Büroräume, mit zahlreichen Kunstinstallationen und lichtdurchflutetem Lager</li></ul>Bereit, Teil von PICARD werden? Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Schnell und unkompliziert über unser <a href="https://picard.recruitee.com/o/referent-mwd-interne-unternehmenskommunikation-content-marketing" target="_blank">Bewerberportal</a>. Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen per E-Mail oder Post leider nicht berück­sichtigen.

Referent (m/w/d) interne Unternehmenskommunikation & Content Marketing

Wir, der Regionalverbund Ruhr (RVR), suchen eine*n<h2>Planer*innen (m/w/d)</h2>Regionalverband Ruhr | online seit: 17. Dezember 2025Referenznummer: 2199/25Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Ruhrgebiets – mit Leidenschaft und dem klaren Ziel, unsere Region lebenswerter, grüner und zukunftsfähiger zu machen. Damit steht der RVR mit seinen über 600 Mitarbeitenden für das Wohl des Ruhrgebiets – als Netzwerker, Koordinator, Impulsgeber, Dienstleister und Projektträger. Seien Sie dabei!Es stehen zwei Stellen zur Besetzung zur Verfügung. Die Stellen befinden sich im Referat „Regionalplanung“. Mehr Informationen zu diesem Referat sowie zu den Aufgaben und Zielen des RVR finden Sie unter dem folgenden Link: <a href="https://www.rvr.ruhr/politik-regionalverband/ueber-uns/start-organisation/bereich-planung/" target="_blank">Bereich Regionale Planung und Entwicklung</a>. Informationen zur Karriere beim RVR sind unter <a href="http://www.karriere.rvr.ruhr/" target="_blank">www.karriere.rvr.ruhr</a> abrufbar.<h2>Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Mitarbeit an Verfahren zur Änderung des Regionalplans Ruhr und an Zielabweichungsverfahren</li><li>Beratung der Kommunen zur Anpassung der Bauleitplanung an die Ziele der Raumordnung</li><li>Mitwirkung an sonstigen Planungs- und Genehmigungsverfahren von Kommunen und Fachbehörden mit Bezug zur Raumordnung</li><li>Erstellung von raumordnerischen Stellungnahmen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit</li><li>Mobiles Arbeiten bis zu 40 % der Arbeitszeit möglich</li><li>Entlohnung nach TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistung</li><li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket</li><li>Ganzheitliches Angebot zur Erhaltung der Gesundheit</li><li>Individuelle Fortbildungsangebote</li></ul><h2>Weitere Stellendetails:</h2>Vertragsbeginn: Nächstmöglicher ZeitpunktVertragsdauer: UnbefristetArbeitszeit: Vollzeit (39,0 Wochenstunden)Eingruppierung: Entgeltgruppe 11 TVöD (VKA), 4.153,35 € - 4.908,59 €, bei Vorliegen der persönlichen VoraussetzungenDienstort: Essen<h2>Unsere Erwartungen an Ihre Person:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom FH) der Fachrichtungen Stadt- und Regionalplanung, Raumplanung, Städtebau, Landschaftsplanung, Geografie, Architektur mit städtebaulichem Schwerpunkt oder vergleichbarer Fachrichtung</li><li>Kenntnisse im Raumordnungs- und Bauplanungsrecht</li><li>Erfahrungen mit Geoinformationssystemen (GIS)</li><li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache (Niveau C2)</li><li>Berufserfahrung im Bereich der Regional- und Bauleitplanung (wünschenswert)</li></ul><h2>Rechtliche Hinweise:</h2>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern sichergestellt werden kann, dass das volle Stundenvolumen abgedeckt wird und die notwendige zeitliche Flexibilität gegeben ist.Wir verfolgen aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern im Beruf. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.Bewerbungen geeigneter schwer behinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX sind wünschenswert. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.Die Bewerbungsfrist endet am: 18.01.2026Bitte bewerben Sie sich ausschließlich in deutscher Sprache über unser Online-Bewerberportal über den nachfolgenden Link: <a href="http://www.karriere.rvr.ruhr/" target="_blank">www.karriere.rvr.ruhr</a><h2>Kontakt:</h2>Fachliche Informationen:Herr Gerber, Tel.: 0201/ 2069-322&nbsp;E-Mail: <a href="mailto:gerber@rvr.ruhr" target="_blank">gerber@rvr.ruhr</a>Informationen zum Auswahlverfahren:Frau Hausfeld, Tel.: 0201/2069-215&nbsp;E-Mail: <a href="mailto:hausfeld@rvr.ruhr" target="_blank">hausfeld@rvr.ruhr</a>

Regionalverband Ruhr

100 Jahre RVR - Jubiläumsfilm (Langfassung)

Erklärfilm – Was macht der Regionalverband Ruhr?

Planer*innen (m/w/d)

Als Fachinformatikerin bzw. Fachinformatiker im Fachbereich Systemintegration arbeitest Du mit an der Konzeption, Wartung und Pflege der IT-Systeme der Justiz.NRW.
<h2>Was wir Dir bieten:&nbsp;</h2>
Bei der Justiz kannst Du an unterschiedlichen Standorten in NRW tätig werden, zum Beispiel in Köln, Düsseldorf, Hamm oder Münster. Außerdem profitierst Du von den Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeitgestaltung wie Voll- und Teilzeitarbeit sowie flexible Gleitzeit oder Telearbeit. Für Deine Entwicklung gibt es individuelle Förderung.
So hast Du die Chance, persönliche und familiäre Belange mit beruflichen Anforderungen in Einklang zu bringen.
Nach bestandener Abschlussprüfung mit IHK-Zertifikat erwarten Dich eine Festanstellung im Justizdienst des Landes NRW und gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Übrigens:
Das Ausbildungsangebot richtet sich auch an alle, die sich beruflich neu orientieren möchten, zum Beispiel an Studienabbrecherinnen und Studienabbrecher.
<h3>Das verdienst Du:</h3>
&nbsp;1. Jahr: 1.236,82 € brutto &nbsp;2. Jahr: 1.290,96 € brutto &nbsp;3. Jahr: 1.340,61 € brutto
<h2>Deine Aufgaben auf einen Blick:</h2>
Deine Aufgaben sind sehr abwechslungsreich.
Als Fachinformatikerin bzw. Fachinformatiker in der Fachrichtung Systemintegration installierst, konfigurierst und administrierst Du IT-Arbeitsplätze. Dabei überwachst und optimierst Du Netzwerke, stellst einheitliche Abläufe und technische Standards sicher und hilfst den Anwenderinnen und Anwendern bei Problemen mit Hard- und Software.
Die Menschen an ihren Computern in den Gerichten und Staatsanwaltschaften erhalten von Dir eine umfassende Betreuung. Bei technischen Störungen findest Du den Fehler und beseitigst ihn schnell und zuverlässig – vor Ort in den Behörden oder in der Fernadministration.
<h2>Das solltest Du mitbringen:</h2>
<ul>
<li>Fachoberschulreife, Fachhochschulreife oder Abitur</li>
<li>gutes technisches Verständnis und ausgeprägte IT-Affinität</li>
<li>Motivation, Lernbereitschaft und Lösungsorientierung</li>
<li>Bereitschaft zu eigenständigem Arbeiten</li>
<li>sehr gute Deutschsprachkenntnisse</li>
</ul>
<h2>So läuft die Ausbildung ab:</h2>
Die Ausbildung zur Fachinformatikerin bzw. zum Fachinformatiker dauert drei Jahre und beginnt am 01.08.2026 mit der fachtheoretischen Ausbildung im neuen IT-Ausbildungszentrum in Düsseldorf. Gelernt wird im Klassenverband.
Auf die 18-monatige IT-Grundausbildung im Ausbildungszentrum folgt die fachpraktische Zeit in den verschiedenen IT-Bereichen der Justiz. Begleitet durch erfahrene Ausbilderinnen und Ausbilder wird das Erlernte zu Netzen, Hardware und Systemen in die Praxis umgesetzt. Dieser zweite Ausbildungsabschnitt dauert ebenfalls 18 Monate.
Im Verlauf der gesamten Ausbildungszeit findet der Berufsschulunterricht in Ratingen in regelmäßigen stattfindenden Blockeinheiten von jeweils drei Wochen statt.
<h2>So kannst Du Dich bewerben:</h2>
Hier kannst Du Dich bis zum 31.01.2026&nbsp;um einen Ausbildungsplatz zur Fachinformatikerin bzw. zum Fachinformatiker für Systemintegration&nbsp;in der Justiz des Landes Nordrhein-Westfalen bewerben:&nbsp; &nbsp;<a href="https://www.bewerbungsportal-justiz-nrw.de/BVPlus/views/bvplus/register/registrierung.jsf" target="_blank">https://www.bewerbungsportal-justiz-nrw.de/BVPlus/views/bvplus/register…</a>

Land Nordrhein-Westfalen

Ausbildung zur Fachinformatikerin bzw. zum Fachinformatiker (m/w/d)

<h3>Die Stelle:</h3>
<ul>
<li>Als Richterin / Richter entscheiden Sie nicht nur über den Ausgang eines Verfahrens, sondern über die Schicksale von Menschen. Im Namen des Volkes sprechen Sie Recht und bleiben dabei objektiv und unvoreingenommen. So sorgen Sie maßgeblich für die Aufrechterhaltung des Rechtsfriedens.</li>
<li>Bei Ihrer täglichen Arbeit sind Sie unabhängig, nur dem Gesetz verpflichtet und unterliegen keinen Weisungen; Sie arbeiten interessen- und mandatsunabhängig.</li>
<li>Sie prüfen Sachverhalte aus den unterschiedlichsten Lebensbereichen, lösen Konflikte und treffen sachgerechte Entscheidungen. Dabei wirken Sie vermittelnd auf die Beteiligten einer Auseinandersetzung ein und unterbreiten Vorschläge für eine einvernehmliche Lösung.</li>
</ul>
<h3>Ihre Qualifikationen:</h3>
<ul>
<li>Volljuristin / Volljurist; mit vorzugsweise - aber nicht zwingend - Prädikatsexamen in der zweiten juristischen Staatsprüfung (mind. 7,76 Punkte im 2. Staatsexamen)</li>
<li>ein besonderer Bezug zum Arbeitsrecht</li>
<li>Deutsche / Deutscher im Sinne des Artikels 116 des Grundgesetzes</li>
<li>absolute Bereitschaft, für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes einzutreten</li>
<li>zum Zeitpunkt der Einstellung regelmäßig noch nicht 42 Jahre alt</li>
<li>Dienstfähigkeit aus amtsärztlicher Sicht</li>
</ul>
<h3>Ihre Perspektiven:</h3>
<ul>
<li>Sie werden zunächst in ein Richterverhältnis auf Probe berufen und arbeiten bei einem Arbeitsgericht innerhalb des Landesarbeitsgerichtsbezirks Düsseldorf. Während Ihrer Probezeit sollen Sie möglichst breit gefächerte Erfahrungen sammeln und werden daher auch in verschiedenen Arbeitsgerichten des Bezirks eingesetzt. Unterstützung erfahren Sie durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot zu allgemeinen und fachspezifischen Themen. Nach der Probezeit, die zumeist drei Jahre dauert, erfolgt Ihre Ernennung zur Richterin / zum Richter auf Lebenszeit.</li>
<li>Ihr Berufseinstieg erfolgt in der Besoldungsgruppe R 1 der Landesbesoldungsordnung R zum Landesbesoldungsgesetz (LBesG NRW). Als Richterin / Richter unterliegen Sie nicht der gesetzlichen Sozialversicherung, sondern genießen stattdessen die Vorzüge der Beamtenversorgung und der Beihilfeberechtigung.</li>
<li>Ihnen stehen vielfältige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten offen, z. B. Beförderungen zur Direktorin / zum Direktor eines Arbeitsgerichts, zur Vorsitzenden Richterin / zum Vorsitzenden Richter am Landesarbeitsgericht als auch in der Justizverwaltung</li>
<li>Ebenso haben Sie die Möglichkeit, an oberste Bundesgerichte und Ministerien abgeordnet oder an europäische und internationale Institutionen zugewiesen zu werden.</li>
<li>Übernehmen Sie auf Wunsch auch gerne Aufgaben in der Aus- und Fortbildung, z. B. als Dozentin / Dozent in der Justizakademie des Landes Nordrhein-Westfalen.</li>
</ul>
<h3>Jetzt bewerben!</h3>
Wir freuen uns auf&nbsp;Ihre Bewerbung&nbsp;bis zum 16.01.2026&nbsp;an den Präsidenten&nbsp;des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf, Ludwig-Erhard-Allee 21 in 40227 Düsseldorf, gerne in elektronischer Form über "<a href="mailto:verwaltung@lag-duesseldorf.nrw.de" target="_blank">verwaltung@lag-duesseldorf.nrw.de</a>".
Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren und den bei der Bewerbung einzureichenden Unterlagen finden Sie unter <a href="https://www.lag-duesseldorf.nrw.de/" target="_blank">www.lag-duesseldorf.nrw.de</a> im Bereich "<a href="https://www.lag-duesseldorf.nrw.de/behoerde/RichterInnen-auf-Probe/index.php" target="_blank">Das Gericht/Richterinnen-Richter auf Probe</a>"

Richterin / Richter auf Probe (m-w-d)

Die Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit Nordrhein-Westfalen besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Stelle für eine*n Sachbearbeiter*in (m/w/d) der Laufbahngruppe 2.1 bis Besoldungsgruppe A12 LBesO oder vergleichbare&nbsp;Tarifbeschäftigte
Die Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit stellt als unabhängige Landesbehörde das Recht auf Information sicher und überwacht die Einhaltung&nbsp;der datenschutzrechtlichen Vorschriften bei den öffentlichen und nicht-öffentlichen Stellen in Nordrhein-Westfalen.
Zu besetzen ist eine Stelle in Referat 15. Der Einsatz ist in dem Bereich Gesundheit, insbesondere des Gesundheitsdatennutzungsgesetzes vorgesehen.
<h2>Zu den prägenden Aufgaben der Stelle gehören insbesondere</h2>
<ul>
<li>die selbständige Bearbeitung der Eingaben und Beschwerden von Bürgerinnen und Bürgern mit dem Ziel datenschutzgerechter Lösungen bei unterschiedlichen Interessenlagen,</li>
<li>die Beratung verantwortlicher Stellen und ihrer Datenschutzbeauftragten,</li>
<li>die Mitwirkung an landesweiten Informations- und Kontrollbesuchen.</li>
</ul>
Der Einsatz in anderen Referaten der LDI NRW ist perspektivisch ebenfalls möglich.
<h2>Sie bringen mit:</h2>
Voraussetzung für eine Bewerbung ist die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2.1 (ehemals: gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) bzw. für Tarifbeschäftigte eine abgeschlossene Fortbildung zur Verwaltungsfachwirtin bzw. zum Verwaltungsfachwirt oder der Abschluss des Angestelltenlehrgangs II.
Ebenfalls vorausgesetzt wird eine mehrjährige verwaltungspraktische Berufserfahrung. Wünschenswert sind zudem fundierte Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht und in der Bescheiderstellung. Darüber hinaus wird ein adressatengerechter Umgang mit datenverarbeitenden Stellen sowie mit ratsuchenden Bürgerinnen und Bürgern sowie eine gute schriftliche&nbsp;und mündliche Ausdrucksfähigkeit erwartet.
<h2>Wir bieten:</h2>
Die LDI NRW bietet flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten.
Ferner besteht die Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice.
Das Land NRW fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen sind ausdrücklich erwünscht.
Das Land Nordrhein-Westfalen ist weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderung zu fördern. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen mit Behinderung im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Die Ausschreibung richtet sich des Weiteren ausdrücklich an Menschen jeglicher geschlechtlicher Identität sowie an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.
Für Fragen zur Stellenausschreibung stehen Ihnen Frau Schulte (Tel.: <a href="tel:+4921138424127" target="_blank">0211/38424-127</a>) oder Frau Klemisch-Post (Tel. <a href="tel:+4921138424511" target="_blank">0211/38424-511</a>, montags bis don-nerstags), gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich gerne an die Leiterin des Referates 15, Frau Kippes (Tel.: <a href="tel:+4921138424300" target="_blank">0211/38424-300</a>).
Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 22. Januar 2026 entweder
per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@ldi.nrw.de" target="_blank">bewerbung@ldi.nrw.de</a>
oder schriftlich an
Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit NRW Referat 10 – Personal – Kavalleriestraße 2-4 40213 Düsseldorf

Sachbearbeiter*in (m/w/d) der Laufbahngruppe 2.1 bis Besoldungsgruppe A12 LBesO oder vergleichbare Tarifbeschäftigte

Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 21.000 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin. <h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Koordination von primär hochschulinternen Aktivitäten im Kontext der European University Alliance <a href="https://www.th-koeln.de/internationales/pioneer-alliance_110912.php" target="_blank">PIONEER</a>&nbsp;</li><li>Organisation und Begleitung von Veranstaltungen im Rahmen von PIONEER und dem Projekt <a href="https://www.th-koeln.de/internationales/connecting-dots_125386.php" target="_blank">Connecting Dots</a>&nbsp;(z.B. Winter Schools, internationale Netzwerkveranstaltungen)</li><li>Betreuung der Teilnehmenden vor und während der Veranstaltungen (u.a. Korrespondenz, Koordination der Services)</li><li>Budgetverwaltung in Abstimmung mit der Projektleitung, den Fachabteilungen und dem Mittelgeber&nbsp;Deutscher Akademischer Austauschdienst (DAAD)&nbsp;</li><li>Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere Webkommunikation und Social Media</li><li>Pflege projektrelevanter Datenbanken</li></ul> <h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Hochschulabschluss (Bachelorniveau)</li><li>Arbeitserfahrung in der Koordination von (Drittmittel-)Projekten inklusive der Budgetverwaltung</li><li>Berufliche Expertise in der Planung und Begleitung von Veranstaltungen einschließlich Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Versiert im Umgang mit gängigen MS Office-Programmen sowie idealerweise mit SAP</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li><li>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul> <h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Vergütung nach EG 11 TV-L</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten nach Absprache</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -umfeld</li><li>Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen</li><li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Digitale Kommunikations- und Arbeitsprozesse im Team</li><li>Regelmäßige Mitarbeiter*innen-Gespräche&nbsp;</li><li>Teilnahme an der zusätzlichen Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li><li>Jahressonderzahlung nach TV-L</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li></ul> Die TH Köln steht für Chancengleichheit und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt. Neben den üblichen Bewerbungsunterlagen bitten wir um ein aussagekräftiges Anschreiben. &nbsp;

Projektkoordination (m/w/d) internationale Hochschulzusammenarbeit

I.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Stellenbeschreibung&nbsp;
1. Behörde
Die Justizvollzugsanstalt Euskirchen ist eine Einrichtung des offenen Vollzuges für erwachsene männliche Strafgefangene. Sie verfügt über 460 Haftplätze, darunter 16 Haftplätze in einer sozialtherapeutischen Abteilung.&nbsp;
Wir bieten
<ul>
<li>Mitarbeit in einem langjährig erfahrenen, engagierten, interdisziplinären Team</li>
<li>professionelle Einarbeitung</li>
<li>flexible Arbeitszeitgestaltung</li>
</ul>
2. Funktionsbeschreibung
Psychologin/Psychologe (m/w/d) mit abgeschlossener wissenschaftlicher Hochschulausbildung (Diplom, Master) bei der JVA Euskirchen.
3. Umfang der Stelle
Die Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.
4. Besoldung/Bewertung
Besoldungsgruppe A 13 LBesO A NRW oder Entgeltgruppe 13 TV-L&nbsp;
Die Übernahme in das Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der laufbahn- und beamtenrechtlichen Voraussetzungen möglich.
5. Aufgaben
Das Aufgabenfeld ergibt sich aus den Richtlinien für die Fachdienste bei den Justizvollzugseinrichtungen des Landes Nordrhein-Westfalen (AV d. JM vom 18.12.2015 - 2400 - IV.54 - in der jeweils gültigen Fassung).&nbsp;
Zu den Aufgaben des psychologischen Dienstes gehören insbesondere:
<ul>
<li>Persönlichkeitsdiagnostik und Kriminalprognostik im Rahmen der Behandlungsuntersuchung und Vollzugsplanung von erwachsenen, männlichen Gefangenen</li>
<li>Verfassen von gutachtlichen Stellungnahmen</li>
<li>psychologische Beratung und Krisenintervention</li>
<li>delikt- und themenzentrierte Behandlung im Einzel- oder Gruppensetting</li>
<li>Mitwirkung und Teilnahme an Vollzugskonferenzen</li>
<li>Beteiligung an der Eignungsfeststellung von Bewerberinnen und Bewerbern für den allgemeinen Vollzugsdienst</li>
<li>Mitwirkung bei der Aus- und Fortbildung der Bediensteten</li>
<li>Kooperation mit externen Einrichtungen</li>
<li>Übernahme von Vertretungen in den anderen Behandlungsbereichen der JVA Euskirchen</li>
</ul>
II.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;Anforderungsprofil
1.&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;Sach- und Fachkompetenz:
Ausbildung
<ul>
<li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Psychologie möglichst mit klinischem oder rechtspsychologischem Studienschwerpunkt (Diplom oder Master of Science mit insgesamt 300 ECTS)&nbsp;</li>
</ul>
Fachkenntnisse
<ul>
<li>gute Fachkenntnisse in Psychodiagnostik sowie in klinischer und gegebenenfalls forensischer Psychologie</li>
</ul>
Von Vorteil sind berufliche Erfahrungen im Bereich Strafvollzug und/oder Forensik.
2.&nbsp;&nbsp;&nbsp; Persönliche und soziale Kompetenz:
<ul>
<li>Fähigkeit und Bereitschaft zur Arbeit mit Menschen mit komplexen Störungsbildern und Symptomatik im Bereich Delinquenz</li>
<li>gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li>
<li>emotionale Stabilität und Belastbarkeit</li>
<li>Entscheidungsstärke, Durchsetzungsfähigkeit, Selbstvertrauen</li>
<li>flexibles, situations- und problemangemessenes Verhältnis zwischen Nähe und Distanz im sozialen Kontakt</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit</li>
<li>von Flexibilität, Differenziertheit und Lösungsorientierung geprägte Arbeitshaltung</li>
<li>Fähigkeit und Bereitschaft zur kritischen Selbstreflektion</li>
<li>gute Leistungsmotivation</li>
<li>Fähigkeit zum konstruktiven Umgang mit Konflikten</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildung und Supervision</li>
<li>Akzeptanz und Verständnis für die institutionellen Rahmenbedingungen des Tätigkeitsfeldes&nbsp;</li>
</ul>
Die Justiz.NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.&nbsp;
Die Justiz.NRW sieht sich der Gleichstellung von Beschäftigten mit und ohne Schwerbehinderung in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellter Menschen mit Behinderung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen werden bis zum 10.01.2026 an die Leiterin der Justizvollzugsanstalt Euskirchen, Kölner Straße 250, 53879 Euskirchen, erbeten. Bevorzugt werden elektronische Bewerbungen, die an die E-Mail-Adresse <a href="mailto:poststelle@jva-euskirchen.nrw.de" target="_blank">poststelle@jva-euskirchen.nrw.de</a> zu richten sind.
Der Bewerbung sind beizufügen:
<ul>
<li>Bewerbungsschreiben</li>
<li>tabellarischer Lebenslauf</li>
<li>Geburtsurkunde, ggf. Heiratsurkunde</li>
<li>Schulentlassungszeugnis</li>
<li>Nachweis über den Studienabschluss sowie Zeugnis</li>
<li>Arbeitszeugnisse über bisherige Beschäftigungen</li>
</ul>

Psychologin / Psychologe (m/w/d) bei der Justizvollzugsanstalt Euskirchen

Stellenbeschreibung und Anforderungsprofil
&nbsp;für die Stelle einer Sozialarbeiterin/eines Sozialarbeiters bzw. einer
Sozialpädagogin/eines Sozialpädagogen (m/w/d) bei der Justizvollzugsanstalt Schwerte&nbsp;
(Stand: 01.12.2025) &nbsp;
<h2>A. Behörde:</h2>
Die Justizvollzugsanstalt Schwerte ist eine Einrichtung des geschlossenen Männervollzuges und verfügt über 351 Haftplätze.&nbsp;
Im Einzelnen besteht folgende Zuständigkeit:
<ul>
<li>Freiheitsstrafe (Erst- und Regelvollzug) von 3 Monaten bis einschl. 36 Monate Freiheitsstrafen von 36 Monaten und 48 Monaten</li>
<li>Freiheitsstrafe von mehr als 36 Monaten entsprechend dem Ergebnis des Einweisungsverfahrens.</li>
</ul>
<h2>B. Stellenbeschreibung:</h2>
<h3>1. Name der Stelle/ Funktionsbeschreibung</h3>
Es handelt sich um eine im Rahmen der Elternzeitvertretung sofort besetzbare bis zum 31.01.2029 befristete Vollzeitstelle in der Laufbahn des Sozialdienstes in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im Justizvollzug des Landes NRW.
<h3>2.&nbsp; Vergütung/Besoldung</h3>
Entgeltgruppe S 15 TV-L
<h3>3. Aufgaben und Ziele</h3>
Die Kernaufgaben des Sozialdienstes sind vornehmlich fachliche Diagnostik und Beratung, Behandlung, Vernetzung und Vermittlung sozialer Hilfen. Sozialarbeiterische oder sozialpädagogische Maßnahmen werden mit dem Ziel einer Verbesserung der Lebenslage der Strafgefangenen in psychischer, sozialer und / oder materieller Hinsicht geplant, organisiert und durchgeführt.
In der professionellen Sozialarbeit geht es daher vornehmlich um folgende Arbeitsergebnisse:
<ul>
<li>Die Klienten sind informiert und beraten</li>
<li>Sie sind zur Überprüfung ihrer Einstellungen motiviert</li>
<li>Sie erhalten Angebote zur Erprobung neuer Handlungs- und Verhaltensmuster und nehmen diese wahr</li>
<li>Die vollzuglichen Angebote sind entsprechend der Zielgruppe und den gesellschaftlichen Entwicklungen bedarfsgerecht gestaltet</li>
<li>Die vollzuglichen Angebote entsprechen dem Auftrag des StVollzG des Landes Nordrhein-Westfalen</li>
</ul>
<h3>4. Aufgaben / Tätigkeiten</h3>
Die Aufgaben orientieren sich an den „Richtlinien für die Fachdienste bei den Justizvollzugseinrichtungen des Landes Nordrhein-Westfalen“ (AV des JM vom 18.12.2015 – 2400 – IV.54 – in der jeweils gültigen Fassung).&nbsp;
Hierzu gehören insbesondere:
<ul>
<li>Methodische Einzelhilfe und soziale Gruppenarbeit</li>
<li>Soziales Training</li>
<li>Durchführung der Zugangsexploration und Mitwirkung bei der Vollzugs­plangestaltung</li>
<li>Entlassungsvorbereitung mit den Schwerpunkten
<ul>
<li>Wohnen und Sicherung des Lebensunterhalts</li>
<li>Ambulante oder stationäre Betreuung</li>
<li>Therapeutische Hilfen</li>
<li>Berufliche bzw. schulische Integrationsmaßnahmen</li>
<li>Zusammenarbeit im Übergangsmanagement mit Netzwerkpartnern</li>
<li>Nachsorge</li>
</ul>
</li>
<li>Partner-, Familien- und Konfliktberatung</li>
<li>Schuldnerberatung</li>
<li>Suchtberatung</li>
<li>Kooperation mit Institutionen in öffentlicher und privater Trägerschaft</li>
<li>Abgabe von Fachbeiträgen zur vorzeitigen Entlassung gem. § 57 Abs. 1 und 2 StGB sowie § 67 d StGB, zur Führungsaufsicht gem. § 68 f StGB, zu Entscheidungen gem. § 35 BtMG,&nbsp;zur Erhebung von Gefangenen, die zu einer lebenslangen Freiheitsstrafe verurteilt worden sind</li>
<li>Vermittlung von Hilfen nach den einschlägigen Bestimmungen des SGB</li>
<li>Abgabe von Sozialprognosen gegenüber Ausländerbehörden</li>
<li>Abgabe von prognostischen Stellungnahmen zu Fragen der Gewährung von Vollzugslockerungen und Verlegung in den offenen Vollzug</li>
<li>Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung von Vollzugslockerungen</li>
<li>Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Betreuungskräften</li>
<li>Mitwirkung bei der Ausgestaltung des Wohngruppenvollzuges/ Leitung von Wohngruppensitzungen</li>
</ul>
<h2>C. Anforderungen:</h2>
<h3>Fachliche Anforderungen:</h3>
Ausbildung:
Dipl. Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter bzw. Dipl. Sozialpädagogin / Sozialpädagoge oder Bachelor of Arts mit staatlicher Anerkennung.
Sach- und Fachkompetenz:
Erfahrungen im Bereich der Straffälligenhilfe sind wünschenswert, jedoch nicht Voraussetzung.
Fachkenntnisse:
<ul>
<li>Kenntnisse und Qualifikation auf dem Gebiet der Methoden der Sozialarbeit/ Sozialpädagogik</li>
<li>Arbeitsfeld- und fachspezifische Rechtskenntnisse</li>
<li>Sozialpsychologische Kenntnisse</li>
<li>Kenntnisse über sozialpolitische Zusammenhänge und deren Auswirkungen auf den Justizvollzug</li>
<li>Basiskenntnisse in der Schuldnerberatung und Suchtberatung</li>
<li>Kenntnisse in moderner Informationstechnik</li>
</ul>
<h3>Persönliche Anforderungen</h3>
<ul>
<li>Werteorientierung, Verinnerlichung eines positiven Menschenbildes (im Sinne des StVollzG und der Rahmenziele der Anstalt)</li>
<li>Offenheit</li>
<li>Empathievermögen</li>
<li>Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Motivationsfähigkeit</li>
<li>Fähigkeit und Bereitschaft zur kritischen Selbstreflexion</li>
<li>Teamfähigkeit auch bei interdisziplinärer Zusammenarbeit &nbsp;</li>
<li>Bereitschaft zur Veränderung durch Lernprozesse</li>
<li>gute Leistungsmotivation und Flexibilität in der Gestaltung der Arbeit</li>
<li>Frustrationstoleranz</li>
<li>Belastbarkeit</li>
<li>Fähigkeit zu strukturiertem und eigeninitiativem Handeln und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung auch unter hoher Arbeitsbelastung</li>
<li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li>
<li>Fremdsprachenkenntnisse (wünschenswert)</li>
<li>Interkulturelles Verständnis &nbsp;</li>
<li>Situationsangemessener Umgang mit Nähe und Distanz</li>
<li>Loyalität gegenüber Dienst- und Fachvorgesetzten</li>
</ul>
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.
Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte sowie an Menschen jeglicher geschlechtlicher Identität.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 16.01.2026 an die&nbsp;
Leiterin der JVA Schwerte Gillstraße 1&nbsp;&nbsp;
58239 Schwerte&nbsp;&nbsp;
oder per E-Mail an: <a href="mailto:poststelle@jva-schwerte.nrw.de" target="_blank">poststelle@jva-schwerte.nrw.de</a>
Für Rückfragen stehen Ihnen die Leiterin des Sozialdienstes Frau Malhard (Tel.: <a href="tel:+492304756177" target="_blank">02304/756-177</a>, E-Mail: <a href="mailto:jessica.malhard@jva-schwerte.nrw.de" target="_blank">jessica.malhard@jva-schwerte.nrw.de</a>) sowie ihre Stellvertreterin Frau Ratay (Tel.: <a href="tel:+492304756172" target="_blank">02304/756- 172</a>, E-Mail: <a href="mailto:michaela.ratay@jva-schwerte.nrw.de" target="_blank">michaela.ratay@jva-schwerte.nrw.de</a>) zur Verfügung.

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