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<p><strong>Im International Office ist die folgende Position zu besetzen:</strong></p>
<p><strong>Sachbearbeiter*in (m/w/d) Förderprojekte Türkisch-Deutsche Universität</strong></p>
<p><strong>Kennziffer: Tech25395; Start nächstmöglich; Vollzeit; Vergütung nach E9a TV-L; befristet</strong></p>
<p>Das International Office ist Serviceeinrichtung für internationale Studierende, Doktorand*innen und Wissenschaftler*innen sowie für alle Bielefelder Studierenden, Professor*innen und Mitarbeiter*innen, die einen Auslandsaufenthalt planen. Des Weiteren berät das International Office Fakultäten zu Kooperationsabschlüssen, Internationalisierung und Rekrutierungsmaßnahmen.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<p>Unser Team ist in Bewegung und nutzt agiles Projektmanagement, um seine Arbeit weiter zu entwickeln. Die folgenden Tätigkeiten werden überwiegend selbständig und eigenverantwortlich in Kooperation mit den anderen Prozessbeteiligten wahrgenommen:</p>
<ul>
<li>konzeptionelle und administrative Abwicklung von Drittmittelprojekten der Fakultät für Linguistik und Literaturwissenschaft</li>
<li>Koordination und Verwaltung von Förderprojekten mit Schwerpunkt auf der Türkisch-Deutschen Universität<br>Abstimmung mit der Fakultät, der Verwaltung, Kommunikation mit Projektbeteiligten (u. a. Mittelgeber*innen, Geförderten)</li>
<li>Überwachung der Compliance (Vertragsmanagement, Fristenmanagement, Monitoring und Controlling)</li>
<li>Prüfung und Bearbeitung von Stipendienunterlagen, Antrags- und Berichtswesen</li>
<li>statistische Auswertung von Ergebnissen</li>
<li>Veranstaltungsorganisation</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Ihr Profil</h2>
<h3>Das erwarten wir:</h3>
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung in einem verwaltungsbezogenen oder kaufmännischen Beruf (z. B. Verwaltungsfachangestellte*r bzw. Angestelltenlehrgang I, Kauffrau*mann für Büromanagement, Industriekauffrau*mann)</li>
<li>alternativ: andere abgeschlossene Ausbildung mit mindestens 3-jähriger Erfahrung in einem kaufmännischen oder verwaltungsbezogenen Beruf</li>
<li>hohe IT-Affinität und gute Kenntnisse in der Nutzung und Pflege von Datenbanken und CMS</li>
<li>Erfahrung in der Verwaltung (von Förderprojekten) oder der Wille, sich entsprechende Fähigkeiten anzueignen</li>
<li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>hohe Zielgruppen- und Serviceorientierung</li>
<li>ausgeprägte Teamfähigkeit</li>
</ul>
<h3>&nbsp;<br>Das wünschen wir uns:</h3>
<ul>
<li>Bereitschaft zu (internationalen) Fortbildungen</li>
<li>Kenntnisse der internationalen Forschungs- und Bildungslandschaft</li>
<li>Erfahrung in der Verwaltung (von Drittmittelprojekten)Kenntnisse in der IT-gestützten Umsetzung von</li>
<li>Arbeitsabläufen</li>
<li>Türkischkenntnisse</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>Vergütung nach E9a TV-L</li>
<li>befristet zunächst für die Dauer des Mutterschutzes der Stelleninhaberin, längstens bis zum 24.02.2026 (ggf. mit sich anschließender Elternzeit) (§ 14 Abs. 1 Nr. 3 TzBfG i. V. m. § 21 BEEG )</li>
<li>Vollzeit</li>
<li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Möglichkeit einer befristeten Umsetzung für Beschäftigte der Universität Bielefeld</li>
<li>fester Dienstort (Bielefeld)</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>FlexWork: grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Umfang abhängig vom konkreten Aufgabenfeld)</li>
<li>gute Verkehrsanbindung</li>
<li>betriebliche Zusatzversorgung (VBL)</li>
<li>kollegiale Zusammenarbeit</li>
<li>offene und angenehme Arbeitsatmosphäre</li>
<li>spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li>
<li>modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Interessiert?</h2>
<p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den folgenden Link erreichen: <a href="https://uni-bielefeld.hr4you.org/job/apply/4694/sachbearbeiter-in-m-w-d-foerderprojekte-tuerkisch-deutsche-universitaet?page_lang=de" target="_blank">https://uni-bielefeld.hr4you.org/job/apply/4694/sachbearbeiter-in-m-w-d-foerderprojekte-tuerkisch-deutsche-universitaet?page_lang=de</a></p>
<h2>Kontakt</h2>
<p>Markus Symmank<br><a href="tel:+495211064088" target="_blank">0521 106-4088</a><br><a href="mailto:markus.symmank@uni-bielefeld.de" target="_blank">markus.symmank@uni-bielefeld.de</a></p>
<h2><br>Anschrift</h2>
<p>Universität Bielefeld<br>Dezernat Personal und Organisation<br>Ann-Christin Gellrich<br>Universitätsstr. 25<br>33615 Bielefeld</p>
<p><br>Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Sachbearbeiter*in (m/w/d) Förderprojekte Türkisch-Deutsche Universität

<p>Der Landrat<br>als Kreispolizeibehörde Unna<br>ZA 21 – 01.26.04.12 -</p>
<h2>Stellenausschreibung</h2>
<p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in der Kreispolizeibehörde Unna, Direktion Kriminalität, Kriminalkommissariat 31 die Stelle einer / eines</p>
<p><strong>Regierungsbeschäftigten als Sachbearbeitung<br>für den Bereich der IuK-Ermittlungsunterstützung<br>(je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis EG 11 TV- L)</strong></p>
<p>zu besetzen.</p>
<ul>
<li><strong>Organisatorische Anbindung:</strong>&nbsp;Direktion Kriminalität, Kriminalkommissariat 31</li>
<li><strong>Unterstellung:</strong> Leitung des Kriminalkommissariats 31</li>
<li><strong>Vertretung:</strong> innerhalb des Kriminalkommissariats 31</li>
</ul>
<h2>Formale Voraussetzungen:&nbsp;</h2>
<ul>
<li>abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium der Fachrichtungen (Wirtschafts-) Informatik, Informationswissenschaften oder Nachrichtentechnik<br></li>
<li><strong>oder<br></strong>abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT-Systemtechnik oder Fachinformatik oder eine andere vergleichbare abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich<br></li>
<li><strong>und<br></strong>Fahrerlaubnis der Klasse B<br></li>
<li><strong>und<br></strong>fachspezifische Englischkenntnisse</li>
</ul>
<h2>Wünschenswerte Voraussetzungen</h2>
<ul>
<li>Kenntnisse in den Bereichen Internet-, Netzwerk-, WLAN, Switches und Router</li>
<li>weitreichende technische Kenntnisse im Bereich PC-Systeme sowie Mobilfunk</li>
<li>Beherrschung aller Prozesse und technischer Hintergründe die Nutzung von PC-Systemen / MAC-Systemen sowie von Mobilfunkendgeräten betreffend</li>
<li>Beherrschung der Architektur von Hard- und Softwaresystemen sowie von Netzwerkprotokollen</li>
<li>vertiefte Kenntnisse zur praktischen Informatik, von Rechnerarchitekturen und Betriebssystemen (insbesondere Windows)</li>
<li>umfangreiche Kenntnisse der Internettechnik, insbesondere TCP/IP und den dazugehörigen Protokollen, DNS</li>
<li>gute Kenntnisse zu Verschlüsselungstechniken und Zertifizierungsverfahren</li>
<li>gute Kenntnisse von GSM, UMTS, LTE, WLAN</li>
<li>sicherer Umgang mit MS-Office</li>
</ul>
<h2>Erfolgskritische Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Administrierung der Auswerterechner</li>
<li>Sichern und Aufbereiten von (u. a. kinderpornographischen) Daten aus Datenbanken, komplexen Firmennetzwerken sowie Mail- und Organisationssystemen (z. B. Outlook-Exchange- oder Lotus Notes-Server in großen Netzen)</li>
<li>Analyse und Erstellung von forensischen Sicherungen von Datenträgern und Speicherdumps bei elektronischen Geräten wie Smartphones, Tablets, Navigationsgeräten</li>
<li>Instandsetzung defekter Geräte zum Zwecke der Sicherung</li>
<li>Rekonstruktion gelöschter Daten</li>
<li>Entschlüsselung kryptierter Daten</li>
<li>Prüfung und Entwicklung von Verfahren zur Extraktion von Daten aus überwiegend mobilen Endgeräten und von Methoden zur Umgehung deren Zugangssperren</li>
<li>Vornahme von weitergehenden Auswertungen, welche über die Möglichkeiten der Sachbearbeitung hinausgehen</li>
<li>Bewertung und Interpretation von Daten, die bei der Auswertung gefunden wurden, mit automatisierten Programmen und / oder manuellen Methoden</li>
<li>Verfassen schriftlicher gerichtsverwertbarer Dokumentationen zu den getroffenen Maßnahmen der IT-Forensik</li>
<li>Unterstützung bei der Darstellung und Erklärung der Auswerteergebnisse gegenüber der Staatsanwaltschaft</li>
<li>Anregung / Klärung der Beschaffung von Sonderkomponenten und Software im Bedarfsfall</li>
<li>Unterstützung bei Einsatzplanungen und -durchführungen, auch außerhalb der Regelarbeitszeit</li>
<li>Sachverhaltsbezogene Aufklärungen und Ermittlungen im Internet</li>
<li>Teilnahme an zentralen Dienstbesprechungen und Fortbildungen</li>
<li>Beratung der Sachbearbeitung über zielführende und rechtlich zulässige technische Ermittlungsmöglichkeiten sowie den Auswerteumfang und -aufwand</li>
<li>Unterstützung der örtlichen und zentralen Fortbildung durch Schulung und Einweisung der Sachbearbeitungen in die Auswertesoftware</li>
<li>Unterstützung und Beratung bei TKÜ-Maßnahmen</li>
<li>Koordination und technische Durchführung von TKÜ-Maßnahmen</li>
</ul>
<h2>Erfolgssichernde Kompetenzmerkmale</h2>
<ul>
<li>ein hohes Maß an Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft, auch im Zusammenhang mit Durchsuchungen und anderen Maßnahmen oder Einsätzen, auch außerhalb des Arbeitszeitrahmens</li>
<li>Bereitschaft zur ständigen Fort- und Weiterbildung, insbesondere die Bereitschaft zur Teilnahme der Fortbildungsangebote der Polizei oder externer Behörden / Institutionen</li>
<li>Qualitäts- und Zielorientierung</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Konfliktfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Fach-/Methodenkompetenz</li>
<li>Psychische und physische Belastbarkeit</li>
<li>Fähigkeit zum strategischen Denken</li>
<li>Innovationsfähigkeit</li>
<li>Selbstständige, sorgfältige und systematische Arbeitsweise</li>
<li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte in mündlicher und schriftlicher Form prägnant und verständlich darzustellen</li>
<li>ausgeprägte persönliche und soziale Kompetenz (Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Verschwiegenheit)</li>
<li>körperliche Belastbarkeit für die Ausübung leichter körperlicher Tätigkeiten (knien, bücken, heben und tragen von bis zu 10 kg)</li>
</ul>
<h2>Hinweise</h2>
<p>Die Auswertung inkriminierter Dateien im Bereich der Kinderpornografie und des sexuellen Missbrauchs ist eine verantwortungsvolle Tätigkeit, mit der ggf. auch belastende Eindrücke verbunden sein können. Bitte bewerten Sie im Vorfeld einer Bewerbung für sich selbst, ob Sie den psychischen Belastungen auch über einen längeren Zeitraum (d. h. mehrere Jahre) gewachsen sind.</p>
<p>Es wird darauf hingewiesen, dass das Vorliegen gerichtlicher Vorstrafen sowie anhängige Straf- bzw. Ermittlungsverfahren zum Ausschluss vom Verfahren führen können.</p>
<p>Die Stellenbesetzung erfolgt unbefristet als Vollbeschäftigte / Vollbeschäftigter mit einer grundsätzlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden und 50 Minuten. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgaben des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen, sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.</p>
<p>Die Ausübung der Funktion ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.</p>
<p>Der Dienstort ist Unna.</p>
<p><strong>Ihre schriftliche Bewerbung</strong> ist <strong>bis zum 12.12.2025 ausschließlich online über das Jobportal der Polizei NRW</strong> über den unten angegebenen Link möglich.</p>
<p>Wenn Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, dann ist in der Bewerbung das Einverständnis zur Anforderung der Personalakte zu erklären.</p>
<p>Die Auswahlentscheidung wird ggf. auf Grundlage eines strukturierten Interviews erfolgen.</p>
<p><strong>Für weitere Informationen</strong> stehen Ihnen die Leitung der Direktion Kriminalität,&nbsp;KD`in Stephanie Kronenberger, unter der Telefon-Nr.: <a href="tel:+4923039214000" target="_blank">02303/921-4000</a> sowie der Leiter des Kriminalkommissariats 31, EKHK Marcus Neuhaus, unter der Telefon-Nr.: <a href="tel:+4923039214300" target="_blank">02303/921-4300</a> zur Verfügung.</p>
<p>Für Informationen zum Stellenbesetzungsverfahren steht Ihnen das Sachgebiet ZA 21 der Direktion Zentrale Aufgaben unter der Tel. Nr. <a href="tel:+4923039212200" target="_blank">02303/921-2200</a> zur Verfügung.</p>

Sachbearbeitung für den Bereich der IuK-Ermittlungsunterstützung (je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis EG 11 TV- L)

<p><strong>Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter m/w/d<br></strong>in der allgemeinen Verwaltung<br>im Zentrum für schulpraktische Lehrerausbildung in Gelsenkirchen</p>
<p>Ein Zentrum für schulpraktische Lehrerausbildung (ZfsL) ist in Nordrhein-Westfalen eine Einrichtung, die die zweite Phase der Lehrerausbildung - den an das Lehramtsstudium anschließenden Vorbereitungsdienst - organisiert und in Kooperation mit den Schulen als zweitem Ausbildungsort durchführt. Die Zentren für schulpraktische Lehrerausbildung im Regierungsbezirk Münster sind Einrichtungen des Landes Nordrhein-Westfalen im Bereich der Lehrerausbildung und nachgeordnete Dienststellen der Bezirksregierung Münster.</p>
<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:</h2>
<ul>
<li>Vorbereitung der Neueinstellungen von Lehramtsanwärterinnen und Lehramtsanwärtern</li>
<li>Bearbeitung aller ausbildungs- und personalrelevanten Vorgänge in Zusammenarbeit mit der Bezirksregierung und dem Landesprüfungsamt</li>
<li>Verwaltung der Seminardaten mit Hilfe eines elektronischen Seminarverwaltungsprogramms</li>
<li>Abwicklung des Publikumsverkehrs mit Lehramtsanwärterinnen und Lehramtsanwärtern, Praxissemesterstudierenden und Ausbilderinnen und Ausbilder</li>
<li>Vorbereitung und Unterstützung des Leitungspersonals bei allen handlungsrelevanten Abläufen im ZfsL</li>
<li>Erledigung der Korrespondenz</li>
<li>Übersicht über Veranstaltungen und Vorgänge im Gebäude des ZfsL</li>
<li>Abwicklung der haushaltstechnischen Belange</li>
<li>Ermittlung und Berechnung der Entlastungsstunden für Ausbilderinnen und Ausbilder</li>
<li>Abrechnung und Auszahlung der Reisekosten für Ausbilderinnen und Ausbilder</li>
<li>Vorbereitung und Unterstützung bei der Organisation der Zweiten Staatsprüfungen</li>
<li>Verwaltung von Bibliothek und Medien.</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>VORAUSSETZUNGEN</h2>
<p>Zur Erledigung der vielfältigen Aufgaben müssen die Bewerberinnen und Bewerber über eine der nachfolgenden Qualifikationen verfügen:</p>
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung zur/ zum Verwaltungsfachgestellten</li>
<li>Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1.2 nichttechnischer Dienst in der Fachrichtung allgemeine Verwaltung</li>
<li>erfolgreiche Fortbildung zum Nachweis der Qualifikation für Tarifbeschäftigte in der allgemeinen Verwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen auf der Funktionsebene der Verwaltungsfachangestellten / Angestelltenlehrgang</li>
<li>Kauffrau für Büromanagement/ Kaufmann für Büromanagement mit Ausbildung im öffentlichen Dienst</li>
<li>Rechtsanwaltsfachangestellte/ Rechtsanwaltsfachangestellter bzw. Notarfachangestellte/ Notarfachangestellter</li>
</ul>
<p>Unabhängig von den vorgenannten Qualifikationen werden Bewerbungen von Beschäftigten mit mehrjähriger Berufserfahrung in einem (Schul-)Sekretariat oder in einem Geschäftszimmer eines ZfsL berücksichtigt.</p>
<p>Die Stelle ist bis zum 31.07.2026 befristet. Bei Vorliegen der sachlichen und persönlichen Verhältnisse wird eine Verlängerung angestrebt.</p>
<p>Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 09a Teil I Entgeltordnung zum TV-L.</p>
<p>Ihre Bewerbung richten Sie bitte per Mail bis zum 30.11.2025 an das Postfach <a href="mailto:ausschreibungen@brms.nrw.de" target="_blank">ausschreibungen@brms.nrw.de</a>. Bitte senden Sie nur eine Mail mit nur einer pdf-Datei, in der alle Bewerbungsunterlagen einschließlich des Bewerbungsschreibens chronologisch abgelegt sind.</p>
<p>Den vollständigen Ausschreibungstext finden Sie unter <a href="https://www.bezreg-muenster.de/karriere-und-ausbildung" target="_blank">https://www.bezreg-muenster.de/karriere-und-ausbildung</a></p>

Sachbearbeitung im Geschäftszimmer des ZfsLGelsenkirchen

<h2>Die Bezirksregierung Münster sucht</h2>
<p><strong>unbefristet jeweils eine:n Mitarbeiter:in (m/w/d)&nbsp;</strong><br><strong>für die Sachbearbeitung in der allgemeinen Verwaltung&nbsp;<br>in der Zentralen Unterbringungseinrichtung für Geflüchtete</strong><br>in Münster bzw. in Dorsten</p>
<p>Das Dezernat 20 der Bezirksregierung ist zuständig für die befristete Unterbringung von Geflüchteten in Zentralen Unterbringungseinrichtungen (ZUE) und Notunterkünften (NU) des Landes NRW. In Zusammenarbeit mit Betreuungsverbänden, Sicherheitsunternehmen, Kommunen und sonstigen Beteiligten sorgt das Dezernat 20 für den reibungslosen Ablauf in den Einrichtungen. Der Einsatz ist in der Unterbringungseinrichtung in Münster bzw. Dorsten vorgesehen.</p>
<p>Möchten Sie dazu beitragen, dass die in den Einrichtungen untergebrachten Geflüchteten bestmöglich betreut werden? Dann unterstützen Sie unser Dezernat 20 als</p>
<p><strong>Mitarbeiter:in – Sachbearbeitung ZUE Münster bzw. ZUE Dorsten</strong></p>
<p>Mehr über die vielfältigen Aufgaben der Bezirksregierung Münster als Arbeitgeber finden Sie auf <a href="http://www.brms.nrw.de" target="_blank">www.brms.nrw.de</a>.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Bewohnerdatenpflege über DIAS, Controlling der Belegungszahlen, Postbearbeitung, Materialverwaltung</li>
<li>Auflistung zuweisungsfähiger Personen, regelmäßige Meldung von Abgängen und Störern an Polizei und ZAB</li>
<li>Ansprechpartner:in bei Fragen zum Taschengeld und zur Bezahlkarte, Erstellung von Taschengeldlisten</li>
<li>Prüfen von Anspruchsvoraussetzungen, Überprüfung der Taschengeldlisten und Abgleich mit tatsächlicher Belegung sowie Erstellen von Transport- und Krankenbehandlungsscheinen</li>
<li>Erstellen, Weiterleitung und Aushändigung von Schriftstücken: Bescheinigungen (z.B. Verlustbescheinigungen, Mittellosigkeitsbescheinigungen, Taschengeldbescheinigungen)</li>
<li>Aushändigung von BAMF-Entscheidungen, Zuweisungen,</li>
<li>Erstellen von schriftlichen Vermerken, Führung von Übersichtslisten</li>
<li>Organisation des Transports und Information der Kommunen bei Zuweisungen</li>
<li>BAMF-Zuführungen, ZAB-Zuführungen</li>
<li>Anhörung der Bewohner:innen, Ansprechpartner:in bei Fragen, Einpflegen der Anhörungsbögen in das DIAS-Programm, Pflege der Daten im DIAS-Programm</li>
<li>Steuerung und Überwachung, Ansprechpartner:in bei Fragen, Auswertung und Abrechnung der Maßnahmen</li>
</ul>
<p>Im Vertretungsfall ist auch ein befristeter Einsatz in anderen Einrichtungen zur Unterbringung von Geflüchteten innerhalb des Regierungsbezirks Münster grundsätzlich möglich. Die persönlichen Interessen der Beschäftigten werden dabei möglichst berücksichtigt. Durch Abordnungen entstehende Mehrkosten werden nach den reisekostenrechtlichen Bestimmungen abgegolten.</p>
<h2>Das bringen Sie mit:</h2>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zur / zum Verwaltungsfachgestellten oder</li>
<li>die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1.2 nichttechnischer Dienst in der Fachrichtung allgemeine Verwaltung oder</li>
<li>die erfolgreiche Fortbildung zum Nachweis der Qualifikation für Tarifbeschäftigte in der allgemeinen Verwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen auf der Funktionsebene der Verwaltungsfachangestellten</li>
<li>jeweils verbunden mit einer zweijährigen Berufserfahrung nach Abschluss der jeweiligen Qualifikation&nbsp;</li>
<li>einen vollständigen Impfschutz bzw. den Nachweis über eine Immunität gegen Masern</li>
<li>ein höfliches, souveränes Auftreten verbunden mit einer klaren und respektvollen Kommunikation</li>
<li>eine ausgeprägte Organisationskompetenz, Kooperations- und Integrationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, im Team zu arbeiten.</li>
<li>die Fähigkeit, sich schnell in neue Sachgebiete einzuarbeiten sowie einen</li>
<li>kundenorientierten und eigenständigen Arbeitsstil</li>
<li>einen routinierten Umgang mit gängigen Office-Programmen wie Excel und Word</li>
<li>die Fähigkeit und Bereitschaft zur Durchführung von (auch ganztägigen) Dienstreisen. Dienstwagen/Selbstfahrer stehen zur Verfügung</li>
<li>die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen</li>
<li>mit Blick auf die wahrzunehmenden Aufgaben deutsche Sprachkenntnisse auf dem Niveau B1 – Fortgeschrittene Sprachverwendung (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen - GER)</li>
</ul>
<p>Die berufliche Qualifikation muss nach deutschem Recht erworben oder anerkannt sein. Bei ausländischen Abschlüssen informieren Sie sich wegen der Anerkennung bitte auf der Homepage der Kultusministerkonferenz/Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen im Programm „anabin/Das Infoportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen“ unter Anerkennungs- und Beratungsstellen.</p>
<h2>Sind Sie bereit, sich mit Kompetenz und Engagement für die öffentliche Verwaltung einzusetzen?</h2>
<p>Dann bewerben Sie sich bis zum <strong>07.12.2025</strong> per E-Mail an <a href="mailto:ausschreibungen@brms.nrw.de" target="_blank">ausschreibungen@brms.nrw.de</a>. Bitte fassen Sie Ihre Unterlagen in chronologischer Reihenfolge in nur einer PDF-Datei zusammen.</p>
<p><strong>Ihre Fragen</strong> zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen:</p>
<ul>
<li>Ihr Ansprechpartner aus dem Fachdezernat Alexander Neuhann, Tel. <a href="tel:+492514114042" target="_blank">0251 411-4042</a> oder per Mail an&nbsp;<a href="mailto:alexander.neuhann@brms.nrw.de" target="_blank">alexander.neuhann@brms.nrw.de</a></li>
</ul>
<p>Sie möchten etwas zum Bewerbungsverfahren oder zu den Eckdaten der Einstellung wissen?</p>
<ul>
<li>Wenden Sie sich an Franz Kleinhaus aus dem Personaldezernat, Tel. <a href="tel:+492514113722" target="_blank">0251 411-3722</a> oder per Mail an <a href="mailto:franz.kleinhaus@brms.nrw.de" target="_blank">franz.kleinhaus@brms.nrw.de</a></li>
</ul>
<p>Den vollständigen Ausschreibungstext finden Sie unter&nbsp; &nbsp; <a href="https://www.bezreg-muenster.de/karriere-und-ausbildung" target="_blank"></a></p>
<ul>
<li><a href="https://www.bezreg-muenster.de/karriere-und-ausbildung" target="_blank">https://www.bezreg-muenster.de/karriere-und-ausbildung</a></li>
</ul>

Sachbearbeitung in der ZUE Münster bzw. Dorsten

<h3><strong>Philosophische Fakultät</strong><br><strong>Sachbearbeitung Prüfungsamt und Studierendenservice (w/m/d)</strong><br><strong>Geschäftsstelle Masterzulassung</strong></h3>
<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p>
<p><strong>Die Dienststelle Masterzulassung im Bereich des Prüfungsamtes und des Studierendenservice der Philosophischen Fakultät bearbeitet Bewerbungen zum fachwissenschaftlichen Masterstudium an der Philosophischen Fakultät. Als Sachbearbeiter*in in der Geschäftsstelle Masterzulassung unterstützen Sie dabei die wissenschaftliche Leitung bei vielfältigen Aufgaben von der Kommunikation mit internationalen Studierenden über die organisatorische Begleitung des Bewerbung- und Zulassungsverfahrens bis hin zu den Entscheidungen für Zulassung und Ablehnung. Dabei erhalten Sie spannende Einblicke in die administrativen und fachlichen Abläufe der Masterzulassung und arbeiten aktiv an der Schnittstelle zwischen Studierenden, Fakultät und Verwaltung mit.</strong></p>
<h2>&nbsp;<br>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>allgemeine Verwaltungstätigkeiten im Bereich der Masterzulassung</li>
<li>verantwortungsvolle Bearbeitung nationaler und internationaler Masterbewerbungen im fachwissenschaftlichen Bereich</li>
<li>Unterstützung der Leitung der Abteilung in allen verwaltungstechnischen Belangen</li>
<li>Sichtung sowie formale und inhaltliche Bewertung der eingehenden Bewerbungen</li>
<li>Beantwortung von Anfragen interessierter Studienbewerber*innen in deutscher und englischer Sprache</li>
<li>Arbeit mit universitären Verwaltungsprogrammen, insbesondere KLIPS 2.0 und Sciebo</li>
<li>Erstellung von Statistiken und Auswertungen der Studierendenzahlen im Hinblick auf die Bewerbungen</li>
<li>enge Zusammenarbeit und Austausch mit dem Studierendensekretariat, dem International Office sowie Kolleg*innen der Institute</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder gleichwertiger Abschluss oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li>
<li>alternativ abgeschlossenes Bachelorstudium im geistes- oder kulturwissenschaftlichen Bereich</li>
<li>strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>schnelle Auffassungsgabe und hohe Sorgfalt bei der Bearbeitung administrativer Prozesse</li>
<li>Berufserfahrung in der Hochschulverwaltung ist erwünscht</li>
<li>sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen</li>
<li>Kenntnisse in KLIPS 2.0 sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit weiteren universitären Verwaltungsprogrammen</li>
<li>sicherer Umgang im Deutschen (C2) und Englischen (B2) in Wort und Schrift</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen engagierten Team</li>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
</ul>
<p>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>
<p><strong>Die Stelle ist ab sofort in Teilzeit (19,92 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist aufgrund einer Mutterschutzvertretung bis zum 08.03.2026 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 9a TV-L.</strong><br></p>
<p><strong>Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist TUV2511-04. Die Bewerbungsfrist endet am 27.11.2025.</strong><br></p>
<p><strong>Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Sylvia Strick (<a href="mailto:sylvia.strick@uni-koeln.de" target="_blank">sylvia.strick@uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere <a href="https://www.uni-koeln.de/universitaet/arbeiten-an-der-uni/karriere-stellenangebote/stellenangebote/karriere-faqs" target="_blank">FAQs</a>.</strong><br><br></p>

Sachbearbeitung Prüfungsamt und Studierendenservice (w/m/d)

<p>Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht für die Abteilung Instandhaltung des Dezernates Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p>
<p><strong><br>Sachgebietsleiter*in Technisches Objektmanagement (m/w/d)</strong></p>
<p></p>
<h2>Aufgabenschwerpunkte</h2>
<ul>
<li>führen und entwickeln des Teams Technisches Objektmanagement (4 Beschäftigte)</li>
<li>Verbesserung der Prozesse, Koordination und Steuerung im Sinne einer ganzheitlichen Objektbetreuung</li>
<li>Überwachen der technischen Abläufe im Verantwortungsbereich, rechtssichere Dokumentation in unserem CAFM-System</li>
<li>Ermittlung von Prüffristen und fristgerechte Veranlassung gesetzlich vorgeschriebener Prüfungen</li>
<li>Instandhaltungsplanung, Planung und Begleitung größerer Instandsetzungsmaßnahmen</li>
<li>Durchführung von Risikoanalysen und Gefährdungsbeurteilungen, Kontrolle der Wirksamkeit</li>
<li>Erstellung von Ausschreibungen für Instandhaltungsleistungen</li>
<li>strukturierte Analyse technischer Sachverhalte und Unterstützung bei der Entscheidungsfindung durch fundierte Aufbereitung</li>
<li>eigenverantwortliche Abwicklung kleiner Umbau-/ Sanierungsmaßnahme</li>
<li>Budgetermittlung und -überwachung</li>
</ul>
<p></p>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>abgeschlossenes technisches Hochschulstudium, vorzugsweise Elektrotechnik, oder Weiterqualifizierung zum Meister oder Techniker mit Zusatzqualifikationen</li>
<li>Sie verfügen über eine mehrjährige Berufs- und idealerweise Führungserfahrung</li>
<li>idealerweise waren Sie bereits im technischen Objektmanagement tätig</li>
<li>eine eigenverantwortliche, strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitswei</li>
<li>sicherer Umgang mit modernen Arbeitsmitteln und MS-Office-Produkten</li>
</ul>
<p></p>
<h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte*r nach TV-L</li>
<li>eine Besetzung der Stelle in Vollzeit mit derzeit 39,83 Wochenstunden</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Ferienfreizeitangebote für Kinder)</li>
<li>alle Vorteile der (Sozial)Leistungen des öffentlichen Dienstes: z.B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub</li>
<li>attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>eine interessante, vielseitige und durch Ihr persönliches Engagement zu gestaltende Aufgabe in Düsseldorf</li>
</ul>
<h2>Über uns</h2>
<p>Das Dezernat Gebäudemanagement ist verantwortlich für die optimale Bereitstellung der betrieblichen Infrastruktur innerhalb der Heinrich-Heine-Universität. Es bewirtschaftet eine Nutzfläche von etwa 150.000 qm in über 60 Gebäuden auf dem Campus. Die Gebäude sind in Gebäudebereiche aufgeteilt, die jeweils von einer*einem Objektmanager*in betreut werden. Neben der Sachgebietsleitung übernimmt der/die Stelleninhaber*in einen eigenen zu betreuenden Gebäudebereich.</p>
<p>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit zu besetzen. Sofern die entsprechenden tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L. Weitere Informationen zur Vergütung finden Sie u.a. unter <a href="http://www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen" target="_blank">www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen</a>.</p>
<p><strong>Für Rückfragen</strong> zum Anforderungsprofil der Stelle steht Ihnen der Leiter der Abteilung, Herr Lars Rüschhoff-Nadermann (Tel. <a href="tel:+49162710443" target="_blank">0162 710 4423</a>), gerne zur Verfügung.</p>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p>Dann reichen Sie bitte Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) online über das Bewerberportal ein.</p>
<p>Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip der „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat den HR Excellence in Research Award der Europäischen Union erhalten.</p>
<p>Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.</p>

Sachgebietsleiter*in Technisches Objektmanagement (m/w/d)

<p>Die Bezirksregierung Köln besetzt zum 01.02.2026 eine Stelle als</p>
<p><strong>Schulverwaltungsassistenz (m/w/d)&nbsp;<br></strong><em>(A10 LBesO/Entgeltgruppe 9b TV-L)</em></p>
<p>am Berufskolleg in Eschweiler&nbsp;<br><em>(August-Thyssen-Str. 15, 52249 Eschweiler)</em></p>
<h2>Aufgabenschwerpunkte:</h2>
<p>Eine Schulverwaltungsassistenz entlastet die Schulen von Verwaltungsaufgaben und professionalisiert Verwaltungsabläufe. Sie wird für Aufgaben eingesetzt, die den inneren Schulbereich betreffen und dem Land Nordrhein-Westfalen obliegen.</p>
<p>Die Stellen sind im Bereich Technik zu besetzen. Aufgaben im Bereich Technik sind z. B.:</p>
<ul>
<li>Erstellung von Medienkonzepten - Erstellung</li>
<li>Leitung IT-Projekte</li>
<li>Systemadministration</li>
<li>Benutzersupport - PC`s anschließen, Druckermaterial verwalten</li>
<li>Programmierung - Batchprogrammierung für Systempflege, Anzeigeprogramm für Vertretungspläne</li>
<li>Schulung der Lehrkräfte - Einweisung in Bedienung</li>
<li>Inventarisierung - Hardwareerfassung</li>
<li>Leitung IT-Projekte - Zubehörbestellung (Tastatur, Maus), LV-Erstellung, Markterkundung, Ausschreibung</li>
<li>Homepageadministration - Seitenpflege, Auswahl CMS inkl. Administration und Seitenauswertungen</li>
</ul>
<h2>Anforderungsprofil:</h2>
<p>Die Bewerbenden müssen über eine der folgenden Voraussetzungen verfügen:</p>
<h3><em>fachlich:</em></h3>
<ul>
<li>Laufbahnbefähigung Laufbahngruppe 2.1 nichttechnischer Dienst</li>
<li>Verwaltungsfachwirt/in, Angestelltenlehrgang II</li>
<li>Bachelor of Arts – Public Administration/Management</li>
<li>Bachelor of Laws bzw. Arts – Verwaltungs(betriebs)wirtschaft</li>
</ul>
<h3><em>persönlich:</em></h3>
<ul>
<li>sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache</li>
<li>Fähigkeit, sich schnell in neue Aufgabenbereiche einarbeiten zu können</li>
<li>gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-Programmen</li>
<li>Engagement und hohe Leistungsbereitschaft sowie Flexibilität</li>
<li>gute Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Kooperationsfähigkeit</li>
<li>hohe Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>ausgeprägte Arbeitssorgfalt</li>
</ul>
<p>Wünschenswert sind praktische Erfahrungen im Schulbereich, insbesondere die Ausschreibung betreffend, sowie absolvierte Fortbildungen, die sich auf die Aufgabenschwerpunkte und/oder die Anforderungsprofile beziehen.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter Menschen ist im Hinblick auf § 164 SGB IX erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX.</p>
<p>Die Bewerbung von Personen mit Einwanderungsgeschichte, die die Voraussetzungen erfüllen, wird begrüßt.</p>
<p>Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss vorzulegen. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (<a href="http://www.kmk.org./zab" target="_blank">www.kmk.org./zab</a>).</p>
<p>Zwingende Voraussetzung für die Beschäftigung an einer Schule ist der Nachweis eines ausreichenden Impfschutzes oder der Immunität gegen Masern nach Infektionsschutzgesetz (§§ 20, Abs. 8; 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz). Davon kann nur abgesehen werden, wenn nachweislich eine medizinische Kontraindikation gegen die Impfung besteht.</p>
<h2>Beschäftigungsverhältnis:</h2>
<p>Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses auf der Grundlage des Tarifvertrages der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 9b der Entgeltordnung zum TV-L.</p>
<p>Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kann eine Einstellung im Beamtenverhältnis in ein Amt der Besoldungsgruppe A 9 LBesO A ebenso wie eine</p>
<p>statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerbenden bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 10 LBesO A erfolgen.</p>
<p>Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p>
<p><strong>Ihre schriftliche Bewerbung</strong> richten Sie bitte mit Lebenslauf, Zeugnissen sowie lückenlosen Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweisen, bis zum 04.12.2025 (Eingang bei der Bezirksregierung) unter Angabe des Betreffs „47-SVA-BK Eschweiler“ per E-Mail in <strong>einem</strong> PDF-Dokument an:</p>
<p><a href="mailto:bewerbung.sva@brk.nrw.de" target="_blank">bewerbung.sva@brk.nrw.de</a></p>
<p>Bei fachlichen <strong>Rückfragen</strong> wenden Sie sich bitte an die Schule, Herr Gurdon (<a href="tel:+49240360970" target="_blank">02403/60970</a>) und bei Fragen zum Verfahren an die Bezirksregierung Köln, Frau Hütten (<a href="tel:+492211472503" target="_blank">0221/147-2503</a>).</p>
<p>Mit der Zusendung der Unterlagen erklären Sie sich mit der automatisierten Verarbeitung, Speicherung sowie der Übermittlung Ihrer im Rahmen des Auswahlverfahrens erhobenen Daten durch die Bezirksregierung Köln einverstanden.</p>

Schulverwaltungsassistenz (m/w/d)

<p>Die Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte Universität mit 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie Gesellschafts- und Kulturwissenschaften. Auf unserem internationalen Campus leisten rund 6 700 Beschäftigte täglich einen Beitrag, um drängende Fragen der Gegenwart und der Zukunft zu lösen. Offenheit und Vielfalt prägen nicht nur das Miteinander in Forschung und Lehre, sondern auch in Technik und Verwaltung.</p>
<p><br><strong>Scientific Coordinator für den Bereich Trustworthy AI am Lamarr Institut (m/w/d)</strong></p>
<p><br>Diese Stelle ist am&nbsp;<a href="https://lamarr-institute.org/de/" target="_blank">Lamarr Institute for Machine Learning and Artificial Intelligence</a> (Standort TU Dortmund) zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die Tätigkeit wird nach <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=12" target="_blank">Entgeltgruppe 14 TV-L</a> vergütet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Beschäftigung in bzw. Reduzierung auf Teilzeit ist grundsätzlich möglich.</p>
<h2>IHRE AUFGABEN:</h2>
<ul>
<li>Koordinierung des Forschungsbereichs vertrauenswürdige KI und Reasoning und Abstimmung mit den anderen Koordinator*innen</li>
<li>Konzeptionierung von Forschungsausrichtungen mit den Professor*innen, insbesondere dem Chair des Bereichs</li>
<li>eigenständige Forschung zu vertrauenswürdiger KI und Reasoning</li>
<li>Transfer der Forschungsergebnisse in Wissenschaft, Wirtschaft oder Gesellschaft</li>
<li>Vertretung des Lamarr-Instituts innerhalb der Fakultät Informatik und der TU Dortmund</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN:</h2>
<ul>
<li>ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet an der Schnittstelle von Wissenschaftsmanagement und Forschung in einem hochinnovativen Wissenschaftsfeld</li>
<li>die Möglichkeit, eigene Forschungsprojekte zu verwirklichen, Publikationen zu fördern und Netzwerke in Wissenschaft und Industrie aufzubauen</li>
<li>Raum für die Initiierung, Gestaltung und Weiterentwicklung von interdisziplinären Forschungskooperationen am Lamarr&nbsp;Institut, der Fakultät für Informatik sowie der TU Dortmund und darüber hinaus bei aktiver Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Mitarbeit in einem modernen, kollegialen Team mit flexiblen Strukturen und einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld an einer zukunftsorientierten Hochschule</li>
</ul>
<h2>IHRE QUALIFIKATION:</h2>
<ul>
<li>sehr gute Promotion in Informatik mit Relevanz für vertrauenswürdige KI und Reasoning, zum Beispiel mathematische Logik, Verifikation, Explainable AI</li>
<li>Nachweis der Fachkenntnis durch internationale Publikationen in einschlägigen Journalen oder auf einschlägigen Konferenzen</li>
<li>Nachweis erster Erfahrung in der Betreuung von Personen z. B. im Rahmen von Abschlussarbeiten oder als studentische Hilfskräfte</li>
</ul>
<h2>DAS BRINGEN SIE IDEALERWEISE MIT:</h2>
<ul>
<li>Habilitation oder habilitationsäquivalente Leistung</li>
<li>Lehrerfahrung (Seminare, Fachprojekte, Projektgruppen, Übungen oder Praktika)</li>
<li>organisatorische Erfahrung, z. B. durch Programmkomitee-Mitgliedschaften oder (Mit-)Organisation von Veranstaltungen wie Workshops, Konferenzen oder Tagungen</li>
</ul>
<p>Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fachkenntnissen.</p>
<p>Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen bevorzugt behandelt.</p>
<p>Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.</p>
<p><strong>Bei Interesse bewerben Sie sich bitte</strong> unter Angabe der Ref.-Nr. w88-25 bis zum 11.12.2025 mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser <a href="https://jobs.tu-dortmund.de/application/applicantRegisterCvAnalyzerGenerator/upload/2151?page_lang=de" target="_blank">Bewerbungsportal.</a></p>
<p><strong>Fragen?</strong> Beantwortet Ihnen Prof. Jakob Rehof gern unter der Tel. <a href="tel:+492317557951" target="_blank">+49 (0) 2 31/755-7951</a></p>
<p><strong>Weitere Stellen</strong> finden Sie unter: <a href="https://karriere.tu-dortmund.de/" target="_blank">https://karriere.tu-dortmund.de</a></p>

Scientific Coordinator für den Bereich Trustworthy AI am Lamarr Institut (m/w/d)

<h2>Die Bezirksregierung Münster sucht</h2>
<p><strong>&nbsp;unbefristet ein:e Sachbearbeiter:in (m/w/d)&nbsp;</strong><br><strong>&nbsp;im Fachbereich „Hochwasserschutz“ für das Dezernat 54</strong></p>
<p><em>Entgelt/ Besoldung :bis Entgeltgruppe 12 Teil II Entgeltordnung zum TV-L bzw. bis Besoldungsgruppe A 12 LBesO A NRW</em></p>
<p>Bewerbungsfrist:&nbsp;&nbsp;02.12.2025</p>
<h2>Wir für die Region!</h2>
<p>Wir vertreten die NRW-Landesregierung im Münsterland und in der Emscher-Lippe-Region und planen die regionale Entwicklung in den Bereichen Wirtschaft, Umwelt, Schule, Kultur, Gesundheit, Städtebau, Verkehr und Sicherheit. Unsere etwa 1.800 Mitarbeitenden bieten einen umfangreichen Service für Unternehmen, Kommunen und Verbände. Damit tragen sie Mitverantwortung für das Wohl von 2,6 Millionen Menschen in unserer Region.</p>
<h2>Hier können Sie sich einbringen:</h2>
<p>Das Dezernat 54 nimmt innerhalb der Bezirksregierung die Aufgaben der oberen Wasserbehörde wahr. Im Sachgebiet 54.5 sind dies u.a. das Hochwasserrisikomanagement, die Ermittlung und Festsetzung von Überschwemmungsgebieten sowie die Unterstützung der Kommunen im Regierungsbezirk bei Hochwasserschutzmaßnahmen und Starkregenvorsorge.</p>
<p>Die Ermittlung, Bearbeitung und Auswertung der dafür erforderlichen hydrologischen und hydraulischen Grundlagendaten ist zentraler Bestandteil dieser Aufgaben.</p>
<h2>Möchten Sie Teil unseres engagierten Teams für zukunftsfähigen Hochwasserschutz werden?</h2>
<p>Dann unterstützen Sie unser Dezernat 54 als</p>
<p><strong>Technische:r Sachbearbeiter:in - Hochwasserschutz</strong></p>
<p>Mehr über die vielfältigen Aufgaben der Bezirksregierung Münster als Arbeitgeber finden Sie auf <a href="http://www.brms.nrw.de" target="_blank">www.brms.nrw.de</a>.</p>
<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Ermittlung von Grundlagendaten der Wasserwirtschaft als Basis für wasserwirtschaftliche Planungen und Entscheidungen: Berechnung von Bemessungsabflüssen und Wasserständen zur Abgrenzung von Überschwemmungsgebieten und Hochwassergefahren- und Hochwasserrisikokarten</li>
<li>Hydrologie: statistische Auswertung wasserwirtschaftlicher Daten in Bezug auf klimatische Veränderungen, zur Hochwasservorhersage, zu Starkregen oder zur Bemessung von Projekten der Gewässerentwicklung oder des Hochwasserschutzes sowie Betreuung, Weiterentwicklung und Aktualisierung von Niederschlags-Abfluss-Modellen</li>
<li>Hydraulik: Aufstellen und Prüfen von 1- oder 2-dimensionalen Modellen zur Berechnung der Wasserspiegellage für Hochwasserschutzprojekte oder zur Abgrenzung von Überschwemmungsgebieten</li>
<li>fachliche Betreuung von Projekten des Hochwasserschutzes auf der Grundlage naturnaher Gewässerentwicklungen zur Umsetzung der Wasserrahmenrichtlinie einschließlich Beratung der Maßnahmenträger und Geländebegehung vor Ort</li>
<li>Umsetzung der Prüfergebnisse aus Überwachung und Antragsprüfung in verwaltungsrechtliches Handeln auch im Hinblick auf die Anforderungen der kritischen Infrastruktur</li>
<li>Die Aufgaben sind geprägt durch intensive Kontakte mit Kommunen und Kreisen im Regierungsbezirk und deren Planungsbüros.</li>
</ul>
<h2>Das bringen Sie mit:</h2>
<ul>
<li>die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2.1 in der staatlichen Umweltverwaltung – Fachrichtung Umweltschutz/Umwelttechnik des Landes NRW</li>
<li>oder
<ul>
<li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom, Bachelor) im Bereich Hydrologie / Wasserwirtschaft / Bauingenieurwesen / Umweltingenieurwesen / Umweltwissenschaften / Geografie mit Schwerpunkt Wasserwirtschaft oder verwandten Fachrichtungen</li>
</ul>
</li>
<li>fundierte Kenntnisse in Hydrologie, Hydraulik</li>
<li>Erfahrungen in der Anwendung geografischer Informationssysteme</li>
<li>ein sicheres und fachkompetentes Auftreten insbesondere auch bei der Vertretung der Behörde nach außen sowie die Fähigkeit, Entscheidungen sicher zu treffen und zügig umzusetzen</li>
<li>eine ausgeprägte Kommunikations- und Organisationskompetenz, Kooperations- und Integrationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, im Team zu arbeiten</li>
<li>solide Kenntnisse im Umgang mit gängigen Office-Programmen wie Excel und Word</li>
<li>die Bereitschaft und Fähigkeit zur Durchführung von Dienstreisen. Dienstwagen/ Selbstfahrer stehen dafür zur Verfügung</li>
<li>eine entsprechende körperliche Fitness für Außendiensttätigkeiten im Gelände und auf Baustellen</li>
<li>wünschenswerterweise bereits erworbene praktische Erfahrungen in diesen Bereichen der Wasserwirtschaft und</li>
<li>die Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten</li>
</ul>
<h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2>
<ul>
<li>Sie wünschen sich eine sinnstiftende Tätigkeit? Bei uns arbeiten Sie gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen an der Erhaltung und Steigerung des Gemeinwohls.</li>
<li>Wir bieten Ihnen einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem Top-Team. Die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe 12 EntgO zum TV-L bzw. bis Besoldungsgruppe A 12 LBesO NRW, je nach persönlichen Voraussetzungen.</li>
<li>Wir unterstützen und begleiten Sie bei der Einarbeitung, damit Sie von Beginn an sicher und erfolgreich durchstarten können.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten sind für uns ebenso selbstverständlich wie das Arbeiten von zu Hause aus. Dafür statten wir Sie entsprechend aus.</li>
<li>Bei uns kommen Sie beruflich voran. Dafür sorgen wir mit umfangreichen Schulungen und Fortbildungen zu Ihrem Aufgabengebiet.</li>
<li>Damit Sie Job und Familie gut ausbalancieren können, haben Sie die Möglichkeit eine Kinderbetreuung in den Sommerferien zu nutzen.<br>Bei allen Fragestellungen zur Kinderbetreuung sowie Pflege von Angehörigen bieten wir zu Ihrer Unterstützung eine kostenlose Beratung und Vermittlung von Betreuungsplätzen durch</li>
<li>ein professionelles externes Serviceunternehmen an.</li>
<li>Sie möchten lieber in Teilzeit arbeiten? Auch das ist bei uns flexibel ab einem Teilzeitanteil von mindestens 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit eines Vollzeitbeschäftigungsverhältnisses möglich</li>
<li>Lernen Sie unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten und eigenen Betriebssportgruppen kennen.&nbsp; &nbsp;&nbsp;</li>
<li>Genießen Sie bis zu 30 Urlaubstage und profitieren Sie von einer betrieblichen Zusatzversorgung (VBL).</li>
</ul>
<h2>Sind Sie bereit, sich mit Kompetenz und Engagement für die öffentliche Verwaltung einzusetzen?</h2>
<p>Dann bewerben Sie sich bis zum 02.12.2025 per E-Mail an <a href="mailto:ausschreibungen@brms.nrw.de" target="_blank">ausschreibungen@brms.nrw.de</a>. Bitte fassen Sie Ihre Unterlagen in chronologischer Reihenfolge in einer PDF-Datei zusammen.</p>
<p><strong>Ihre Fragen</strong> zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen:</p>
<ul>
<li>Ihre Ansprechpartnerin aus dem Fachdezernat Anika Hiller, Tel. <a href="tel:+492514115647" target="_blank">0251 411-5647</a> oder per Mail an <a href="mailto:anika.hiller@brms.nrw.de" target="_blank">anika.hiller@brms.nrw.de</a></li>
</ul>
<p>Sie möchten etwas zum Bewerbungsverfahren wissen?</p>
<ul>
<li>Wenden Sie sich an Barbara Schramm aus dem Personaldezernat, Tel. <a href="tel:+492514111062" target="_blank">0251 411-1062</a> oder per Mail an <a href="mailto:barbara.schramm@brms.nrw.de" target="_blank">barbara.schramm@brms.nrw.de</a></li>
</ul>
<p>Der Arbeitsplatz befindet sich am Standort der Bezirksregierung in Münster, Nevinghoff 22.</p>
<h2>Besondere Hinweise</h2>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten Menschen mit Behinderung im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.</p>
<p>&nbsp;Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>

Technische Sachbearbeitung im Fachbereich Hochwasserschutz

<p>Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im Bereich</p>
<h2><strong>Veranstaltungstechnik (m/w/d)</strong></h2>
<p>Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Eine Besetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, sofern der Arbeitsplatz in Vollzeit insgesamt besetzt werden kann. Die Vergütung erfolgt – abhängig von den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen – bis zur Entgeltgruppe 9b TV-L.</p>
<p>Innerhalb des Sachgebiets Betriebs- und Veranstaltungstechnik sind Sie zentrale*r Ansprechpartner*in für das Arbeitsfeld „Veranstaltungstechnik“ und sorgen dafür, dass in den Veranstaltungen und Konzerten der Hochschule alles läuft. Ob Konzertsaal, Kammermusikbühne oder Tagungsraum *– mit Know-how in Bühne, Licht, Ton, Bild und Technik machen Sie musikalische Momente und wissenschaftlichen Austausch möglich und bringen gemeinsam mit dem Team der Betriebs- und Veranstaltungstechnik sowie Orchesterwarte über 400 Veranstaltungen pro Jahr auf die Bühne.</p>
<h2>Ihr Aufgabengebiet:</h2>
<ul>
<li>Technische Betreuung des Konzert- und Veranstaltungsbetriebs der Musikhochschule, auch von großen und/oder öffentlichkeitswirksamen Sonderveranstaltungen (u.a. Weihnachts-/Neujahrskonzert, Meisterkonzerte; Studienjahreseröffnung) inkl. Orchesteraufbau für Proben, Konzerte und Vorstellungen, Herrichtung der Säle etc.</li>
<li>Ansprechpartner*in für die Abteilung Konzerte und Kommunikation, Lehrende und externe Partner für die Bühnenaufbauten, für die technische Umsetzung von Veranstaltungen und für die entsprechende Zeitplanung</li>
<li>Beratung und Begleitung bei sicherheitsrelevanten Fragen im Veranstaltungsbereich als Sicherheitsbeauftragte*r, insbesondere Erstellung und Umsetzung des Sicherheitskonzeptes, Sicherstellen der Umsetzung von TÜV und Feuerwehrvorgaben (Versammlungsstätte Konzerthaus)</li>
<li>Eigenverantwortliche Bedienung, Wartung und Instandhaltung der veranstaltungstechnischen Anlagen in den Bereichen Bühne, Licht, Ton, Bild und Medientechnik</li>
<li>Unterstützung der Sachgebietsleitung Betriebs- und Veranstaltungstechnik zur Einteilung und Durchführung der Proben- und Konzertdienste</li>
<li>Schulung der Kollegen aus dem Sachgebiet in Themen der Bühnen- und Veranstaltungstechnik</li>
<li>Durchführung gelegentlicher Audio- und/oder Videomitschnitte zu Dokumentationszwecken</li>
</ul>
<h2>Sie überzeugen durch:</h2>
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik oder geprüfte*r Meister*in für Veranstaltungstechnik oder Bachelor Professional für Veranstaltungstechnik</li>
<li>Fundiertes technisches Fachwissen, vorzugsweise in der Programmierung von Lichtpulten (grandMA3), und gute handwerkliche Fähigkeiten</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft und körperliche Belastbarkeit</li>
<li>Hohes Maß an Arbeitszeitflexibilität, auch an Samstagen, Sonn- und Feiertagen</li>
<li>Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke zum Arbeitsschutz</li>
<li>Interesse am Arbeitsumfeld einer Musikhochschule sowie Sensibilität für künstlerische Belange und kreative Prozesse</li>
<li>Begeisterung für Musik und Veranstaltungen – besonders im klassischen Bereich&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Das bieten wir Ihnen:</h2>
<ul>
<li>Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche neue Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben – unser starkes Team mit Herz heißt Sie in seiner Mitte willkommen.</li>
<li>Sie erhalten bis zu 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und als Tarifbeschäftigte*r zusätzlich eine Jahressonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL).</li>
<li>Nutzen Sie unser attraktives Fortbildungsportfolio – so können Sie sich laufend weiterqualifizieren.</li>
<li>Halten Sie sich fit – mit unseren vielfältigen Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten.</li>
<li>Sie arbeiten auf einem modernen Campus – hervorragende technische Infrastruktur, kurze Wege, kostenlose Parkplätze.</li>
<li>Freuen Sie sich auf klangvolle Konzerte in unserer Hochschule.</li>
<li>Das kollegiale und gemeinschaftliche Miteinander stärken wir durch gemeinsame Veranstaltungen und Aktionen.</li>
</ul>
<h2>Sind Sie interessiert?</h2>
<p>Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis zum 04.01.2026 über unser Online-Bewerbungsformular auf <a href="https://freie-stellen.hfm-detmold.de/de/jobposting/18dd4c5787267372271a68bcc0b40da753d770c30/apply" target="_blank">hfm-detmold.de/freie-stellen</a> einreichen.</p>
<h2>Haben Sie Fragen?</h2>
<p>Wenden Sie sich gerne bei fachlichen Fragen an den Sachgebietsleiter Herrn Lukas Heerde, Tel.-Nr.: <a href="tel:+495231975760" target="_blank">05231 975-760</a> oder bei Fragen zum Bewerbungsverfahren an Frau Schröder, Tel.-Nr.: <a href="tel:+495231975712" target="_blank">05231 975-712</a>.</p>
<p>Die Hochschule für Musik setzt sich für ein chancengerechtes und diskriminierungsfreies Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld ein und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin. Sie beabsichtigt, den Anteil von Frauen in allen Bereichen, in denen diese unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Frauen werden daher nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen Schwerbehinderter und Gleichgestellter sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Reise-, Übernachtungs- und sonstige Kosten, die im Auswahlverfahren entstehen, können leider nicht übernommen werden.</p>

3.408 Jobs