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In der
Qualitäts- und UnterstützungsAgentur – Landesinstitut für Schule Nordrhein-Westfalen (QUA-LiS NRW)
ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle
der Leiterin oder des Leiters des Arbeitsbereichs 1 – Verwaltung, Zentrale Dienste zu besetzen (Kennziffer: ABL1).
Die Qualitäts- und UnterstützungsAgentur – Landesinstitut für Schule (QUA-LiS NRW) mit Sitz in Soest ist die zentrale Einrichtung für pädagogische Dienstleistungen des Landes Nordrhein-Westfalen. Sie unterstützt die Schulen bei ihrem Bildungs- und Erziehungsauftrag, berät und&nbsp;unterstützt das Ministerium für Schule und Bildung des Landes Nordrhein-Westfalen (MSB) und fördert die gemeinwohlorientierte Weiterbildung in NRW. Mehr zu den Aufgaben der QUA-LiS NRW finden Sie unter <a href="http://www.qua-lis.nrw.de" target="_blank">www.qua-lis.nrw.de</a>.
Das Aufgabengebiet umfasst leitende, koordinierende und steuernde Tätigkeiten in allen Sachgebieten des Arbeitsbereichs 1. Der Arbeitsbereich 1 untergliedert sich dabei derzeit in folgende Sachgebiete:
<ul>
<li>Sachgebiet 1.1 Personal, Recht, Behördliches Gesundheitsmanagement (BGM)</li>
<li>Sachgebiet 1.2 Haushalt, Finanzen, zentrale Vergabestelle</li>
<li>Sachgebiet 1.3 Organisation (inkl. E-Government und Innerer Dienst)</li>
<li>Sachgebiet 1.4 Tagungsmanagement, Wissen</li>
<li>Sachgebiet 1.5 IT-Service, digitale Fachverfahren, IT-Sicherheit</li>
</ul>
<h2>Zu den Aufgaben im Aufgabengebiet gehören in Absprache mit der Dienststellenleitung u. a.</h2>
<ul>
<li>Leitung, Koordinierung, Steuerung und Verantwortung des Arbeitsbereichs mit zurzeit ca. 40 Beschäftigten, gegliedert in derzeit fünf Sachgebiete, einschließlich der damit einhergehenden Personal- und Budgetverantwortung sowie Umsetzung von Zielen der Dienststellenleitung in der Verantwortung des Arbeitsbereiches</li>
<li>Führen und Unterstützen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Fördern der kollegialen und arbeitsbereichsübergreifenden Zusammenarbeit</li>
<li>Unterstützung sowie verwaltungsfachliche und rechtliche Beratung der Dienststellenleitung, der Arbeitsbereichsleitungen und der Leitung der Supportstelle Weiterbildung in Zusammenarbeit mit dem Justiziariat</li>
<li>die vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit der Personalvertretung einschließlich der Vertretung der Dienststelle gegenüber dem Personalrat und den anderen Interessenvertretungen</li>
<li>die enge und vertrauensvolle Kommunikation und Kooperation mit Ministerien, Bezirksregierungen, Vertreterinnen und Vertretern der Schulaufsicht, der Kommunen, anderer Landesstellen, der Öffentlichkeit und weiteren externen Partnerinnen und Partnern in allen Aufgabengebieten des Arbeitsbereichs</li>
<li>zukunftsfähige Weiterentwicklung von Arbeitsverfahren und Organisationsprozessen</li>
<li>Verantwortung für die Umsetzung von Maßnahmen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes</li>
<li>die außergerichtliche sowie gerichtliche Vertretung von QUA-LiS NRW bei der Geltendmachung eigener Ansprüche sowie zur Abwehr Ansprüche Dritter; insbesondere eigenständige Führung der Prozesse und Wahrnehmung von Terminen an den Gerichten der ordentlichen sowie der Arbeits-, Sozial- und Verwaltungsgerichtsbarkeit soweit diese nicht dem Justitiariat übertragen wurde</li>
</ul>
<h2>Fachliches Anforderungsprofil:</h2>
<ul>
<li>wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (1. Staatsexamen) sowie laufbahnspezifischer Vorbereitungsdienst (Referendariat mit Abschluss 2. Staatsexamen) mit der Befähigung zum Richteramt</li>
<li>nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung sowie nachgewiesene Erfahrungen in der Wahrnehmung von Leitungsaufgaben, einschließlich Personalführung in einer Behörde</li>
<li>vertiefte Kenntnisse in den Rechtsgebieten des öffentlichen Dienst-, Haushalts- und Vergaberechts sowie des Verwaltungsrechts</li>
<li>wünschenswert sind ferner Kenntnisse in den Rechtsgebieten des Arbeits-, Sozial- und Zivilrechts sowie durch einschlägige berufliche Verwendungen dokumentierte Erfahrungen im Kontext von Bildung, Schule, Schulaufsichtsbehörden oder Weiterbildung</li>
</ul>
<h2>Persönliches Anforderungsprofil:</h2>
<ul>
<li>Analysefähigkeit, Sicherheit in der Entscheidungsfindung, sachorientierte Durchsetzungsfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Einsatzbereitschaft und Integrationsfähigkeit, Kooperationsvermögen und Kommunikationsgeschick</li>
<li>ausgeprägte Führungskompetenz und die Fähigkeit, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in wertschätzender Weise zu motivieren und zielorientiert effektiv zu führen</li>
<li>die Bereitschaft sich intensiv in alle Themenfelder des Aufgabenbereichs einzuarbeiten</li>
<li>Organisations- und Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft sowie die Fähigkeit und Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit und zur Gestaltung von Veränderungsprozessen</li>
<li>Fähigkeit zur verständlichen Darstellung komplexer Sachverhalte, auch vor größerem Publikum</li>
<li>hohes Maß an Sozialkompetenz und Souveränität</li>
<li>Genderkompetenz</li>
<li>interkulturelle Kompetenz</li>
<li>adressatengerechte Sprache in Wort und Schrift</li>
</ul>
Die Aufgabe kann grundsätzlich im Wege der Teilzeitbeschäftigung wahrgenommen werden.
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<ul>
<li>eine Beförderungsmöglichkeit nach A 15 LBesO A sowie perspektivisch eine noch weitergehende Entwicklungsmöglichkeit</li>
<li>einen interessanten Arbeitsplatz</li>
<li>ein motiviertes Team, das sich schon auf Ihre Mitarbeit freut</li>
<li>Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung – unter anderem durch Fortbildungsoptionen (auch überfachlicher Art)</li>
<li>Teilnahme an der mobilen Arbeit (Home-Office) - soweit die dienstlichen Erfordernisse dafür erfüllt sind</li>
<li>Teilnahme an der flexiblen Arbeitszeit (Gleitzeit)</li>
<li>Teilnahme an arbeitsbereichsübergreifenden sozialen Angeboten und Aktivitäten (u. a. zur Gesundheitsförderung)</li>
</ul>
Die hier geforderten Kenntnisse, Erfahrungen und Kompetenzen sind von Bewerberinnen und Bewerbern (m/w/d) nachzuweisen. &nbsp;
Der Dienstort ist Soest.
Bewerben können sich Beamtinnen und Beamte, die sich mindestens in einem Amt der Besoldungsgruppe A 14 befinden bzw. vergleichbare Tarifbeschäftigte.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Das Land Nordrhein-Westfalen ist weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen zu fördern. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht. (Bitte ergänzen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit einem entsprechenden Nachweis.)
Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 9. Juni 2025 an das
Ministerium für Schule und Bildung des Landes Nordrhein-Westfalen - Referat 215 - 40190 Düsseldorf
oder bevorzugt per E-Mail an
<a href="mailto:FP-Referat215@msb.nrw.de" target="_blank">FP-Referat215@msb.nrw.de</a>
Sofern Sie Ihre Bewerbung in Papierform versenden, reichen Sie bitte keine Originaldokumente ein und verzichten Sie auf Bewerbungsmappen, Klarsichthüllen, Hefter und sonstiges Verpackungsmaterial. Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Unterlagen vernichtet.
Mit der Zusendung der Bewerbung ist gleichzeitig das Einverständnis erteilt, dass vorübergehend die für das Auswahlverfahren erforderlichen Daten gespeichert und verwendet werden. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten gelöscht, sofern Rechtsvorschriften dem nicht entgegenstehen. Dieses Einverständnis kann jederzeit für die Zukunft widerrufen werden; am weiteren Verfahren nehmen Sie dann jedoch nicht mehr teil.
Für Rückfragen, die im Zusammenhang mit dem Aufgabenzuschnitt der Stelle stehen, steht Ihnen Herr Große Hüttmann (Tel.: <a href="tel:+4929216831000" target="_blank">02921-683-1000</a>; <a href="mailto:benedikt.grossehuettmann@qua-lis.nrw.de" target="_blank">benedikt.grossehuettmann@qua-lis.nrw.de</a>), für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Kabs (Tel.: <a href="tel:+4921158673578" target="_blank">0211/5867-3578</a>; <a href="mailto:carolin.kabs@msb.nrw.de" target="_blank">carolin.kabs@msb.nrw.de</a>) zur Verfügung.

Land Nordrhein-Westfalen

Leitung des Arbeitsbereichs 1 in der Qualitäts- und UnterstützungsAgentur - Landesinstitut für Schule (QUA-LiS NRW)

Bei der Justizvollzugsanstalt Essen sind, zunächst befristet mit der Option zur späteren Übernahme in das Beamtenverhältnis, mehrere Stellen im Bereich des allgemeinen Vollzugsdienstes zu besetzen.&nbsp;
Die Justizvollzugsanstalt Essen ist eine Einrichtung des geschlossenen Erwachsenenvollzuges des Landes Nordrhein-Westfalen mit 514 Haftplätzen und für die Vollstreckung von Freiheitsstrafen an männlichen Verurteilten mit einer Freiheitsstrafe bis zu 36 Monaten aus den Land- und Amtsgerichtsbezirken Essen, Düsseldorf, Duisburg und Krefeld zuständig. Außerdem wird Untersuchungshaft aus dem Landgerichtsbezirk Essen vollzogen. Darüber hinaus wird Auslieferungs- und Durchlieferungshaft sowie Zivilhaft vollstreckt. Aktuell sind in der Justizvollzugsanstalt Essen 251 Bedienstete tätig.
Die Einstellung erfolgt im tariflichen Arbeitsverhältnis als Justizvollzugsbeschäftigte/r. Die Vergütung wird zunächst nach Entgeltgruppe 4 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) gezahlt. Nach einer Einarbeitungsphase von mindestens drei Monaten ist eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 6 des TV-L vorgesehen.
Darüber hinaus verpflichten sich die Beschäftigten bei der Einstellung zu einer späteren Übernahme in das Beamtenverhältnis. Mit der Übernahme in das Beamtenverhältnis ist eine zweijährige Ausbildung (Vorbereitungsdienst) verbunden. Zum Zeitpunkt der Einstellung muss das 20. Lebensjahr vollendet sein, jedoch darf der/die Bewerber/in noch nicht älter als 35 Jahre alt sein, damit eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis erfolgen kann.
Vor der Einstellung ist die erfolgreiche Teilnahme an einem Auswahlverfahren erforderlich. Die Bediensteten des allgemeinen Vollzugsdienstes sind in den Justizvollzugsanstalten&nbsp;zuständig&nbsp;für die Betreuung, Versorgung und Beaufsichtigung der Gefangenen und unterstützen die besonderen Fachdienste (u.a. Psychologen, Ärzte, Pädagogen, Seelsorger) bei der Behandlung der Gefangenen. Weitere Informationen zum Berufsbild finden Sie im Internet unter&nbsp;Berufsbild AVD. Dieser ständige Dienst am Menschen&nbsp;erfordert&nbsp;naturgemäß einen Schichtbetrieb (Frühdienst, Spätdienst, Nachtdienst). Auch an Samstagen sowie an Sonn- und Feiertagen muss deshalb ein Teil der Bediensteten des allgemeinen Vollzugsdienstes Dienst verrichten.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ausdrücklich erwünscht.
Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit aussagekräftigen Unterlagen schriftlich an den Leiter der Justizvollzugsanstalt Essen, Krawehlstr. 59, 45130 Essen oder per Mail an <a href="mailto:poststelle@jva-essen.nrw.de?subject=Bewerbung um eine Stelle im Allgemeinen Vollzugsdienst der JVA Essen" target="_blank">poststelle@jva-essen.nrw.de</a>.
Der Bewerbung sind folgende Unterlagen beizufügen:
<ul>
<li>Aktueller Lebenslauf (ggf. mit Lichtbild)</li>
<li>Nachweise der schulischen und beruflichen Qualifikation (Schulabschlusszeugnis, Berufsschulabschlusszeugnis, Gesellenbrief, Meisterbrief, pp.)</li>
<li>Nachweise der bisherigen beruflichen Tätigkeiten (Arbeitszeugnisse, Bescheinigungen d. Agentur für Arbeit, ggf. Bescheinigung über Wehr- / Zivildienst etc.)</li>
</ul>

Beschäftigte / Beschäftigter im Allgemeinen Vollzugsdienst mit späterer Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Widerruf in der Laufbahngruppe 1.2. bei der Justizvollzugsanstalt Essen

Die Theresia-Albers-Stiftung in Hattingen ist eine wachsende, sozial-caritative Trägergesellschaft mit mehreren Einrichtungen in der Alten- und Eingliederungshilfe sowie in der Kindertagesbetreuung. In unseren Einrichtungen im Ennepe-Ruhr-Kreis und in anderen Städten des Ruhr­gebiets beschäftigen wir mehr als 840 Mitarbeitende.Unsere Einrichtung in Hattingen-Niederwenigern ist eine pädagogische Vollzeiteinrichtungen der Eingliederungshilfe und Träger für folgende Bereiche:· Besondere Wohnform für Menschen mit einer geistigen Behinderung· Tagesstrukturierende MaßnahmenDie Theresia Albers gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Haus Theresia (Hackstückstr. 37, 45527 Hattingen) eineFachkraft (w/m/d) im Nachtdienst für die besonderen Wohnformen für Menschen mit einer chronisch psychischen Erkrankung(Teilzeit – 19,5 Std./W.) Das erwartet Sie: <ul><li>Planung und Durchführung der pädagogischen Arbeit im Verantwortungsbereich</li><li>Begleitung und Betreuung der uns Anvertrauten in sämtlichen Lebensbereichen</li><li>Durchführen von qualitätssichernden Maßnahmen</li><li>Planung, Durchführung und Dokumentation der Betreuungsprozesse</li><li>Anwendung der Teilhabe 2015 / BEI NRW</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Mindestens eine dreijährige Ausbildung aus dem pädagogischen oder pflegerischen Bereich</li><li>Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe</li><li>Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Identifikation mit den Zielen und Werten des Trägers und die Bereitschaft, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>Attraktiver, interessanter und gesicherter Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung und vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR) plus einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (KZVK)</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Möglichkeit der Teilnahme an unserem „BusinessBike“-Projekt</li><li>Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten durch unser „Corporate Benefit“-Projekt</li><li>Sorgfältige Einarbeitung und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Angenehmes Betriebsklima in unserem engagierten Team</li><li>Funktionierendes Qualitätsmanagementsystem</li><li>Ein Unternehmen mit langjähriger Erfahrung, regionaler Vernetzung und hoher Innovationskraft in der Altenpflege.</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt online! Wenn Siesich mit den Aufgaben identifizieren können,Zusammenarbeit im Team mögen undunsere christlich-soziale Zielsetzung mittragen und gestalten möchte,freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihr persönlicher Kontakt:Bei Rückfragen steht Ihnen die Einrichtungsleitung Svenja Oberdellmann unter der Telefonnummer 0 23 24 /  5988-213 zur Verfügung. Wenn Sie an dieser beruflichen Herausforderung interessiert sind, senden Sie bitte Ihre Bewerbung bevorzugt per Mail an <a href="mailto:s.oberdellmann@t-a-s.net" target="_blank">s.oberdellmann@t-a-s.net</a>. (Anhänge bitte ausschließlich als PDF-Dateien anfügen.) Oder Sie schicken Ihre Unterlagen an dasHaus Theresia · Svenja Oberdellmann · Hackstückstr. 37 · 45527 HattingenNähere Informationen über unsere Einrichtungen finden Sie unter <a href="http://www.t-a-s.net" target="_blank">www.t-a-s.net</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Svenja Oberdellmann Hackstückstraße 37 45527 Hattingen <a href="mailto:s.oberdellmann@t-a-s.net" target="_blank">s.oberdellmann@t-a-s.net</a> +4923245988213 Ansprechpartner für Bewerbung: Svenja Oberdellmann Hackstückstraße 37 45527 Hattingen <a href="mailto:s.oberdellmann@t-a-s.net" target="_blank">s.oberdellmann@t-a-s.net</a> +4923245988213

Theresia-Albers-Stiftung

Fachkraft (w/m/d) Nachtdienst – Chronisch-psychisch Erkrankte

Die Theresia-Albers-Stiftung in Hattingen ist eine wachsende, sozial-caritative Trägergesellschaft mit mehreren Einrichtungen in der Alten- und Eingliederungshilfe sowie in der Kindertagesbetreuung. In unseren Einrichtungen im Ennepe-Ruhr-Kreis und in anderen Städten des Ruhr­gebiets beschäftigen wir mehr als 840 Mitarbeitende.Unsere Einrichtung in Hattingen-Niederwenigern ist eine pädagogische Vollzeiteinrichtungen der Eingliederungshilfe und Träger für folgende Bereiche:· Besondere Wohnform für Menschen mit einer geistigen Behinderung· Tagesstrukturierende MaßnahmenDie Theresia Albers gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Haus Gerhardis (Essener Str. 8, 45529 Hattingen) eineFachkraft (w/m/d) im Tagdienst für die besonderen Wohnformen für Menschen mit einer geistigen Behinderung(in Voll- oder Teilzeit) Das erwartet Sie: <ul><li>Planung und Durchführung der pädagogischen Arbeit im Verantwortungsbereich</li><li>Begleitung und Betreuung der uns Anvertrauten in sämtlichen Lebensbereichen</li><li>Durchführen von qualitätssichernden Maßnahmen</li><li>Planung, Durchführung und Dokumentation der Betreuungsprozesse</li><li>Anwendung der Teilhabe 2015 / BEI NRW</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Mindestens eine dreijährige Ausbildung aus dem pädagogischen oder pflegerischen Bereich</li><li>Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe</li><li>Bereitschaft zum Schicht- und Wechseldienst und zur Wochenendarbeit</li><li>Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Identifikation mit den Zielen und Werten des Trägers und die Bereitschaft, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>Attraktiver, interessanter und gesicherter Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung und vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR) plus einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (KZVK)</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Möglichkeit der Teilnahme an unserem „BusinessBike“-Projekt</li><li>Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten durch unser „Corporate Benefit“-Projekt</li><li>Sorgfältige Einarbeitung und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Angenehmes Betriebsklima in unserem engagierten Team</li><li>Funktionierendes Qualitätsmanagementsystem</li><li>Ein Unternehmen mit langjähriger Erfahrung, regionaler Vernetzung und hoher Innovationskraft in der Altenpflege.</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt online! Wenn Siesich mit den Aufgaben identifizieren können,Zusammenarbeit im Team mögen undunsere christlich-soziale Zielsetzung mittragen und gestalten möchte,freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihr persönlicher Kontakt:Bei Rückfragen steht Ihnen die Einrichtungsleitung Svenja Oberdellmann unter der Telefonnummer 0 23 24 /  5988-213 zur Verfügung. Wenn Sie an dieser beruflichen Herausforderung interessiert sind, senden Sie bitte Ihre Bewerbung bevorzugt per Mail an <a href="mailto:s.oberdellmann@t-a-s.net" target="_blank">s.oberdellmann@t-a-s.net</a>. (Anhänge bitte ausschließlich als PDF-Dateien anfügen.) Oder Sie schicken Ihre Unterlagen an dasHaus Theresia · Svenja Oberdellmann · Hackstückstr. 37 · 45527 HattingenNähere Informationen über unsere Einrichtungen finden Sie unter <a href="http://www.t-a-s.net" target="_blank">www.t-a-s.net</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Svenja Oberdellmann Hackstückstraße 37 45527 Hattingen <a href="mailto:s.oberdellmann@t-a-s.net" target="_blank">s.oberdellmann@t-a-s.net</a> +4923245988213 Ansprechpartner für Bewerbung: Svenja Oberdellmann Hackstückstraße 37 45527 Hattingen <a href="mailto:s.oberdellmann@t-a-s.net" target="_blank">s.oberdellmann@t-a-s.net</a> +4923245988213

Fachkraft (w/m/d) Besondere Wohnformen, Menschen mit geistigen Behinderung

Ihr Herz schlägt für die Aus- und Weiterbildung im Handwerk und Sie brennen dafür, Ihr Wissen an zukünftige Gesell:innen und Meister:innen weiterzugeben? Sie verstehen es, andere zu begeistern und Sie vermitteln Ihr Wissen mit viel Engagement und Leidenschaft? Dann sind Sie in unserem Team am Campus der Handwerkskammer zu Köln genau richtig!&nbsp; &nbsp; Mit Ihren Kolleg:innen organisieren und optimieren Sie Dank Ihres aktuellen Fachwissens und Ihres Organisationsgeschicks kontinuierlich unsere Ausbildung und Schulungen. Im Team bearbeiten Sie neue Projekte und entwickeln die Lehrgänge mit Herzblut und Engagement stetig weiter. Die Digitalisierung im Handwerk spielt dabei eine wesentliche Rolle, die Sie mitgestalten werden. Ihr Schwerpunkt liegt in der Unterrichtung unserer Teilnehmer:innen der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung sowie unserer Meisterschüler:innen.
 Das brauchen wir
<ul>
<li>Meister:in im Zimmerer-Handwerk</li>
<li>Gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office-Produkten</li>
<li>Offenheit für neue und digitale Lehrmethoden</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li>
<li>Gute pädagogische und kommunikative Fähigkeiten&nbsp;</li>
<li>Lösungsorientiertes Handeln&nbsp;</li>
</ul>
 Das bieten wir
<ul>
<li>Bezahlung nach Entgeltgruppe&nbsp;9a&nbsp;des Tarifvertrags der Länder mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes (z.B. Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen etc.)</li>
<li>Eine sehr gute Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Verschiedene Benefits, wie Health Insurance, Möglichkeit für ein Dienstrad, eine bezuschusste Firmenmitgliedschaft bei Urban Sports, rabattierte Einkaufsmöglichkeiten sowie ein finanziell unterstütztes Jobticket</li>
<li>30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellungen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag</li>
<li>Eine hauseigene Kantine</li>
<li>Eine gute Lage in Köln-Ossendorf mit Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li>
<li>Ein großartiges Team</li>
</ul>

Ausbilder & Dozent (m/w/d) im Zimmerer-Handwerk

<h2>Was erwartet Sie?</h2>
Beamtinnen und Beamte im Allgemeinen Vollzugsdienst (AVD) beaufsichtigen, versorgen und betreuen die Gefangenen in Justizvollzugseinrichtungen.
In enger Zusammenarbeit mit den Fachdiensten – u. a. Psychologinnen und Psychologen, Ärztinnen und Ärzte, Pädagoginnen und Pädagogen, Seelsorgerinnen und Seelsorger – sorgen sie dafür, dass gefangene Erwachsene und Jugendliche im Vollzug verantwortungsbewusst und geordnet zusammenleben.
Sie überwachen den Tagesablauf der Gefangenen in der Justizvollzugsanstalt, unterstützen beim Sport, betreuen bei der Krankenpflege, wirken bei der Beurteilung mit und motivieren jeden Einzelnen, die individuellen Vollzugsziele zu erreichen. Sie reden, hören zu, wirken auf das Verhalten von Gefangenen ein und helfen bei persönlichen Belangen.
So haben sie großen Anteil daran, dass die Gefangenen auch nach dem Strafvollzug in sozialer Verantwortung ein Leben ohne Straftaten führen.
Sie übernehmen damit eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem innovativen Umfeld von hoher gesamtgesellschaftlicher Bedeutung und können sich dafür auf einen krisensicheren Arbeitsplatz in der Landesverwaltung verlassen.
Beamtinnen und Beamte im Allgemeinen Vollzugsdienst arbeiten im Schichtdienst und auch an Wochenenden und Feiertagen, um diesen ständigen Dienst am Menschen aufrecht zu erhalten. Zum Ausgleich besteht Anspruch auf dienstfreie Tage in der Woche.
<h2>Folgende Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:</h2>
<ul>
<li>mindestens 18 Jahre und nicht älter als 37 Jahre sein</li>
<li>Fachoberschulreife oder Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung</li>
<li>die deutsche Staatsangehörigkeit bzw. die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union</li>
<li>Dienstfähigkeit aus amtsärztlicher Sicht&nbsp;</li>
</ul>

Eine Aufstellung, welche Unterlagen Ihre Bewerbung beinhalten sollte, finden Sie unter folgendem Link:
<a href="https://www.jva-bielefeld-senne.nrw.de/behoerde/ausbildung_stellen/zt_05_ausbildung/index.php" target="_blank">Bewerbungsunterlagen</a>
&nbsp; Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:
Justizvollzugsanstalt Bielefeld Senne Senner Straße 250 33659 Bielefeld
oder per E-Mail an: 
<a href="mailto:poststelle@jva-bielefeld-senne.nrw.de" target="_blank">poststelle@jva-bielefeld-senne.nrw.de</a>

Beschäftigte (m/w/d) im Allgemeinen Vollzugsdienst mit späterer Übernahme in das Beamtenverhältnis bei der Justizvollzugsanstalt Bielefeld-Senne

Suchst du eine erfüllende und herausfordernde Position im sozialen Bereich, in der du dein Fachwissen und deine Empathie voll einbringen kannst? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind auf der Suche nach engagierten Fachkräften, die mit Leidenschaft und Professionalität die bestmögliche Betreuung unserer Bewohner*innen sicherstellt.Wenn du gerne in einem recovery-orientierten Umfeld arbeiten möchtest und dich kontinuierlich weiterentwickeln möchtest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Komm als Fachkraft für die Nachtbereitschaft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit in unser Team der besonderen Wohnform! Das könnten deine zukünftigen Aufgaben bei uns sein: <ul><li>Als Nachtbereitschaft übernimmst du mit einem Stellenumfang von 0,5 etwa 10 Nächte (von 20-8 Uhr) je Monat. In der Zeit von 22-6:30Uhr handelt es sich um eine Schlafbereitschaft</li><li>Du betreust und förderst Erwachsene mit psychischer und/ oder neurologischer Erkrankung in der besonderen Wohnform</li><li>Du führst einfache Behandlungspflege durch</li><li>Du kümmerst dich um die Beziehungsgestaltung</li><li>Du bist verantwortlich für die Dokumentation</li></ul> Das bringst du mit: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Pflegefachkraft, Erzieher*in Ergotherapeut*in oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Heilpädagogik</li><li>Gerne bringst du schon erste Berufserfahrungen mit</li><li>Du bist fit im EDV-Bereich</li><li>Bereitschaft im Schichtdienst zu Arbeiten</li><li>Du schaust über den Tellerrand und probierst gerne neue pädagogische Ansätze aus</li><li>Diskretion, Loyalität und Zuverlässigkeit sind für dich Selbstverständlich</li></ul> Das erwartet dich bei uns: <ul><li>Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)</li><li>Betriebliche Altersversorgung (KZVK)</li><li>Volle Kostenübernahme deiner Kinderbetreuungskosten</li><li>Möglichkeit zur Teilnahem an unserem Job-Bike-Leasing</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>EDV-gestützte Pflegedokumentation</li><li>Erstattung der Fahrtkosten ab dem 16. Kilometer</li><li>Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines wechselseitigen, wertschätzenden Miteinanders</li><li>Fortbildungen – denn diese sind für uns selbstverständlich</li><li>Ein gesichertes Ausfallmanagement</li><li>Vergünstigungen bei vielen Onlineshops mit Corporate Benefits</li><li>Reflektion der Tätigkeiten via Supervisionen</li></ul> Klingt das interessant für dich? Dann&nbsp;bewirb&nbsp;dich jetzt und werde Teil unseres Teams.Wir freuen uns auf dich!St.-Josef-Haus Liesborn gGmbH - Personalbüro - Königstrasse 1 59329 Wadersloh Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Michelle Molde Personalabteilung Personalreferentin Königstraße 1 59329 Wadersloh-Liesborn <a href="mailto:molde@st-josef-haus.de" target="_blank">molde@st-josef-haus.de</a> 02523991108 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Michelle Molde Personalabteilung Personalreferentin Königstraße 1 59329 Wadersloh-Liesborn <a href="mailto:molde@st-josef-haus.de" target="_blank">molde@st-josef-haus.de</a> 02523991108

St.-Josef-Haus Liesborn gGmbH

Nachtbereitschaft (m/w/d)

<h3>Die&nbsp;Justizvollzugsanstalt Attendorn&nbsp;bietet ab sofort mehrere Stellen im Bereich des allgemeinen Vollzugsdienstes &nbsp;</h3>
Die Justizvollzugsanstalt Attendorn vereinigt zwei&nbsp;Vollzugsformen an einem Standort. Zum einen den geschlossene Vollzug für erwachsene männliche Straf- und Untersuchungsgefangene mit 126 Haftplätzen auf 2 Abteilungen (Untersuchungs- und Strafhaft). Zum anderen den offenen Vollzug für erwachsene männliche Strafgefangene mit rund 302 Haftplätzen.
Weitere Informationen über die Justizvollzugsanstalt Attendorn finden Sie auf unserer Website:&nbsp;
<a href="https://www.jva-attendorn.nrw.de" target="_blank">https://www.jva-attendorn.nrw.de&nbsp;</a>&nbsp;&nbsp;
<h2>Was erwartet Sie?</h2>
Die Bediensteten des allgemeinen Vollzugsdienstes sind in den Justizvollzugsanstalten zuständig für die Betreuung, Versorgung und Beaufsichtigung der inhaftierten Erwachsenen und unterstützen die besonderen Fachdienste (u.a. Psychologen, Ärzte, Pädagogen, Seelsorger) bei der Behandlung der Gefangenen. Sie überwachen die Einhaltung von Sicherheits- und Verhaltensvorschriften und kümmern sich darum, dass die Gefangenen verantwortungsbewusst und geordnet zusammenleben.
So haben sie großen Anteil daran, dass die Gefangenen auch nach dem Strafvollzug in sozialer Verantwortung ein Leben ohne Straftaten führen.
<h2>Wie erfolgt der Berufseinstieg?&nbsp;</h2>
Die Einstellung erfolgt im tariflichen Arbeitsverhältnis als Justizvollzugsbeschäftigte / Justizvollzugsbeschäftigter. Die Vergütung wird zunächst nach Entgeltgruppe 4 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) gezahlt. Nach einer Einarbeitungsphase von mindestens drei Monaten ist eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 6 des TV-L vorgesehen.
Es wird im Arbeitsvertrag&nbsp; in einer sogenannten Nebenabrede vereinbart, sich innerhalb von drei Jahren in das Beamtenverhältnis auf Widerruf übernehmen zu lassen.
Die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Widerruf (Vorbereitungsdienst) und der Beginn der Laufbahnausbildung hängen ab von der Anzahl zugewiesener Ausbildungsplätze und vorhandener Tarifbeschäftigter zum 1. Juli eines der kommenden Jahre. Das Beamtenverhältnis auf Widerruf endet nach bestandener Prüfung. Bei entsprechenden Leistungen ist die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe aber sehr wahrscheinlich.
Weitere Informationen zum Berufsbild finden Sie im Internet unter <a href="https://www.justiz-karriere.nrw/ausbildung/beamter-im-allgemeinen-vollzugsdienst" target="_blank">https://www.justiz-karriere.nrw/ausbildung/beamter-im-allgemeinen-vollzugsdienst&nbsp;</a>
<h2>Folgende Voraussetzungen sollten Sie erfüllen:</h2>
Der&nbsp;allgemeine Vollzugsdienst gehört zur Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt im Justizvollzug des Landes Nordrhein-Westfalen. Für die Ausbildung zur Beamtin / zum Beamten im allgemeinen Vollzugsdienst müssen folgende Voraussetzungen erfüllen:
<ul>
<li>Fachoberschulreife oder Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung oder abgeschlossene Ausbildung in einem öffentlich-rechtlichen Ausbildungsverhältnis,</li>
<li>zum Zeitpunkt der Einstellung mindestens&nbsp;20 Jahre und zum Zeitpunkt der Verbeamtung auf Widerruf regelmäßig noch nicht&nbsp;40 Jahre alt; als Mensch mit Schwerbehinderung oder gleichgestellte Person (§&nbsp;2 Absatz&nbsp;3 Sozialgesetzbuch IX) regelmäßig noch nicht&nbsp;43 Jahre alt,</li>
<li>Deutsche / Deutscher im Sinne des Artikels&nbsp;116 des Grundgesetzes oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union,</li>
<li>Eintreten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes,</li>
<li>charakterliche, geistige und körperliche Eignung für die Laufbahn sowie</li>
<li>Dienstfähigkeit aus amtsärztlicher Sicht.</li>
</ul>
<h2>Bewerben Sie sich jetzt:</h2>
Richten Sie Ihre Bewerbung&nbsp;unter Beifügen der nachstehend genannten Unterlagen an:
Die Leiterin der Justizvollzugsanstalt Attendorn Biggeweg&nbsp; 5 - 7 57439 Attendorn
oder per E-Mail: <a href="mailto:poststelle@jva-attendorn.nrw.de?subject=Stellenausschreibung allgemeiner Vollzugsdienst (440aE - 2.259)" target="_blank">poststelle@jva-attendorn.nrw.de</a>
Urkunden und Zeugnisse sind als Kopien einzureichen. Die Vollständigkeit der Bewerbungsunterlagen ist Voraussetzung für die Einladung zum Eignungsfeststellungsverfahren.
<ul>
<li>tabellarischer Lebenslauf</li>
<li>Geburtsurkunde in Ablichtung</li>
<li>Schulzeugnisse, Fachschul- und Lehrzeugnisse,</li>
<li>Arbeitszeugnisse</li>
</ul>
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Das Land Nordrhein-Westfalen bemüht sich bevorzugt um die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.

Beschäftigte / Beschäftigter im Allgemeinen Vollzugsdienst mit späterer Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Widerruf in der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (m/w/d)

<h2>Diese Herausforderungen erwarten Sie:</h2>
<ul>
<li>Als Beamtin / Beamter im Werkdienst sorgen Sie dafür, dass die Gefangenen eine arbeitsmarktorientierte Aus- und Weiterbildung erhalten. So erwerben sie neue Fähig- und Fertigkeiten und begreifen den Wert regelmäßiger Arbeit.</li>
<li>Mit Weitblick und technischem Sachverstand leiten Sie einen Arbeits- und Ausbildungsbetrieb, z. B. Schreinerei, Schlosserei, Druckerei oder Bäckerei, und übernehmen selbstverständlich auch Reparatur- und Wartungsarbeiten an Arbeitsgeräten, Maschinen und den technischen Anlagen der Anstalt.</li>
<li>Neben der Betreuung, Behandlung, Versorgung und Beaufsichtigung der Gefangenen haben Sie auch betriebswirtschaftliche und fachliche Grundsätze im Fokus – wie alle kundenorientierten Vorgaben in Bezug auf Qualität, Leistung und Produkt.</li>
<li>In enger Zusammenarbeit mit Psychologinnen und Psychologen, Ärztinnen und Ärzten, Pädagoginnen und Pädagogen sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des Sozialdienstes sorgen Sie dafür, dass die Gefangenen im Vollzug verantwortungsbewusst und geordnet zusammenleben.</li>
<li>Ihr Beitrag zählt: Mit der Forderung und Förderung der Gefangenen durch Arbeit tragen Sie wesentlich dazu bei, dass die Gefangenen auch nach der Entlassung aus dem Strafvollzug ein Leben in sozialer Verantwortung ohne Straftaten führen.</li>
<li>Des Weiteren können Sie auch Aufgaben als Fachkraft für Arbeitssicherheit und Sicherheitsbeauftragter übernehmen.</li>
</ul>
<h2>Ihre Qualifikationen:</h2>
<ul>
<li>Fachoberschulreife oder Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung oder abgeschlossene Ausbildung in einem öffentlich-rechtlichen Ausbildungsverhältnis</li>
<li>erfolgreich bestandene Meisterprüfung der geforderten Fachrichtung</li>
<li>zum Zeitpunkt der Einstellung mindestens 20 Jahre alt und zum Zeitpunkt der Verbeamtung auf Widerruf regelmäßig noch nicht 40 Jahre alt</li>
<li>deutsche Staatsangehörigkeit gemäß Artikel 116 des Grundgesetzes oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union</li>
<li>absolute Bereitschaft, für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes einzutreten</li>
<li>Dienstfähigkeit aus amtsärztlicher Sicht</li>
</ul>
<h2>Ihre Perspektiven bei uns:</h2>
<ul>
<li>Sie werden zunächst in einem Beschäftigungsverhältnis eingestellt. Das Einstiegsgehalt ist abhängig von Ihrer Berufsqualifikation und Ihrem individuellen Tätigkeitsschwerpunkt und wird in der Regel entsprechend der Entgeltgruppe 7 oder 8 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) gezahlt. Zusätzlich kann ggf. auch eine Meisterzulage gewährt werden.</li>
<li>Sobald Sie in das Beamtenverhältnis auf Widerruf übernommen werden und Ihre Laufbahnausbildung beginnt, erhalten Sie Anwärterbezüge nach der Landesbesoldungsordnung A zum Landesbesoldungsgesetz (LBesG NRW). Alle Anwärterinnen und Anwärter im Werkdienst erhalten derzeit außerdem einen Sonderzuschlag in Höhe von 70 % der Bezüge (Stand 1. Januar 2021).</li>
<li>Beamtinnen und Beamte unterliegen nicht der gesetzlichen Sozialversicherung, sondern genießen die Vorzüge der Beamtenversorgung und der Beihilfeberechtigung.</li>
<li>Nach bestandener Laufbahnprüfung ist die Übernahme in das Beamtenverhältnis sehr wahrscheinlich. Freuen Sie sich auf eine Besoldung nach der Besoldungsgruppe A 7.</li>
<li>Steigen Sie bei uns die Karriereleiter hinauf: Mit zunehmender Berufserfahrung – und entsprechende Bewährung vorausgesetzt – stehen Ihnen unterschiedliche Funktionen offen. Dementsprechend steigt auch Ihre Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11.</li>
</ul>
<h2>Die Ausbildung:</h2>
<ul>
<li>Die Laufbahnausbildung beginnt immer zum 1. Juli eines Jahres, dauert zwei Jahre und erfolgt in wechselnden Blöcken.</li>
<li>An der Justizvollzugsschule des Landes Nordrhein-Westfalen (JVS) in Wuppertal erhalten Sie Ihre theoretische Ausbildung (insgesamt neun Monate).</li>
<li>Die praktischen Ausbildungsabschnitte absolvieren Sie bei mindestens zwei Justizvollzugseinrichtungen in Nordrhein-Westfalen (insgesamt 15 Monate).</li>
</ul>
Richten Sie Ihre Bewerbung mit
<ul>
<li>Anschreiben und (eigenhändig geschriebener) tabellarischer Lebenslauf mit Lichtbild</li>
<li>letzte Schulzeugnisse, Berufsschul-/ Lehrzeugnisse, Zeugnisse beruflicher Tätigkeit</li>
</ul>
bitte an:
Justizvollzugsanstalt Münster Gartenstraße 26 48147 Münster

Beamter im Werkdienst (m / w / d) bei der Justizvollzugsanstalt Münster

Die Justizvollzugsanstalt Willich 1 sucht Handwerksmeister(-innen) (in allen Gewerken) (m/w/d) im Werkdienst
<h2>Was erwartet Sie?</h2>
<ul>
<li>Beamtinnen und Beamte im Werkdienst (WD) leiten Betriebe der Arbeitsverwaltung in Justizvollzugsanstalten, in denen sie Gefangene zur Arbeit anleiten und sie in verschiedenen handwerklichen Berufen ausbilden. Daneben übernehmen sie bei Bedarf Reparatur- und Wartungsarbeiten an Arbeitsgeräten, Maschinen und auch technischen Anlagen der Anstalt.</li>
<li>In enger Zusammenarbeit mit den Fachdiensten – u. a. Psychologinnen und Psychologen, Ärztinnen und Ärzte, Pädagoginnen und Pädagogen, Seelsorgerinnen und Seelsorger – sorgen sie dafür, dass gefangene Erwachsene und Jugendliche im Vollzug verantwortungsbewusst und geordnet zusammenleben, indem sie durch Arbeit gefördert und gefordert werden.</li>
<li>Neben der Durchführung hoheitsrechtlicher Aufgaben innerhalb der Justizvollzugsanstalten leiten Beamtinnen und Beamte im Werkdienst die Betriebe nach betriebswirtschaftlichen und fachlichen Grundsätzen. Sie arbeiten in allen Arbeitsbereichen nach kundenorientierten Vorgaben in Bezug auf Qualität, Leistung und Produkt.</li>
<li>Die Gefangenen erhalten eine arbeitsmarktorientierte Aus- und Weiterbildung in den Arbeits- und Ausbildungsbetrieben, z. B. Schreinerei, Schlosserei, etc.. So erwerben sie neue Fähig- und Fertigkeiten, erhalten ihre Arbeitsfähigkeit und entwickeln ein Bewusstsein für regelmäßige Arbeit.</li>
<li>Mit ihrer Betreuung, Behandlung, Versorgung und Beaufsichtigung sorgen die Beamtinnen und Beamte im Werkdienst dafür, dass die Gefangenen auch nach dem Strafvollzug in sozialer Verantwortung ein Leben ohne Straftaten führen und die Allgemeinheit vor weiteren Straftaten geschützt wird.</li>
</ul>
<h2>Was müssen Sie mitbringen?</h2>
Der WD (Werkdienst) gehört zur Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt im Justizvollzug des Landes Nordrhein-Westfalen.
Bewerberinnen und Bewerber für die Ausbildung zur Beamtin / zum Beamten im Werkdienst müssen folgende Voraussetzungen erfüllen:
<ul>
<li>Fachoberschulreife oder Hauptschulabschluss und abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossene Ausbildung in einem öffentlich-rechtlichen Ausbildungsverhältnis bestandene Meisterprüfung der geforderten Fachrichtung</li>
<li>zum Zeitpunkt der Einstellung mindestens 20 Jahre alt und zum Zeitpunkt der Verbeamtung auf Widerruf regelmäßig noch nicht 40 Jahre alt; als schwerbehinderter oder gleichgestellter behinderter Mensch (§ 2 Absatz 3 Sozialgesetzbuch IX) regelmäßig noch nicht 45 Jahre alt</li>
<li>Deutsche / Deutscher im Sinne des Artikels 116 des Grundgesetzes oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union</li>
<li>Eintreten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes</li>
<li>charakterliche, geistige, körperliche und gesundheitliche Eignung für die Laufbahn</li>
<li>Dienstfähigkeit aus amtsärztlicher Sicht</li>
</ul>
<h2>Wie erfolgt der Berufseinstieg? Welche Perspektiven haben Sie?</h2>
<ul>
<li>Die Einstellung in den Werkdienst erfolgt in der Regel in ein Beschäftigungsverhältnis, wobei feste Einstellungstermine nicht vorgegeben sind. Es wird im Arbeitsvertrag (nach Tarifvertrag der Länder TV-L) in einer sogenannten Nebenabrede vereinbart, sich innerhalb von drei Jahren in das Beamtenverhältnis auf Widerruf übernehmen zu lassen.</li>
<li>Die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Widerruf und der Beginn der Laufbahnausbildung hängen ab von der Anzahl zugewiesener Ausbildungsplätze und vorhandener Tarifbeschäftigter zum 1. Juli eines der kommenden Jahre. Das Beamtenverhältnis auf Widerruf endet nach bestandener Prüfung. Bei entsprechenden Leistungen ist die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe aber sehr wahrscheinlich.</li>
<li>Mit zunehmender Berufserfahrung – entsprechende Bewährung vorausgesetzt – stehen unterschiedliche Funktionen offen (Bandbreite der Besoldung: Besoldungsgruppe A 7 bis A 11, nach dem Landesbesoldungsgesetz – LBesG NRW).</li>
</ul>
Bei Interesse senden Sie bitte&nbsp;Ihre&nbsp;ausführlichen Bewerbungsunterlagen an:
Die Leiterin der Justizvollzugsanstalt Willich I Gartenstr. 1 47877 Willich
oder online:
<a href="mailto:Ausbildungsleitung@jva-willich.nrw.de" target="_blank">Ausbildungsleitung@jva-willich.nrw.de</a>
Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.

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