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<h2><i><b>Einleitungstext</b></i></h2>
<p>Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.<br><br>Ob einige Stunden oder auch mal Tage – Du unterstützt die Filialleitung, wenn es nötig ist, und sorgst engagiert dafür, dass im dm-Markt alles wie gewohnt läuft. Gemeinsam mit dem Team, Deinem offenen Ohr und Lächeln für die Anliegen der Kunden machst Du den dm-Markt zu einem besonderen Ort.<br><br><b>Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag.&nbsp;</b><br><br>Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.</p><h2><i><b>Deine Aufgaben</b></i></h2>
<p><b>Unterstützung der Filialleitung:</b> Du unterstützt Deine Filialleitung bei Abwesenheit stunden- oder tageweise bei anfallenden Tätigkeiten.&nbsp;<br><b>Beraten:</b> Mit Kompetenz und Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.&nbsp;<br><b>Waren präsentieren und das Sortiment gestalten:</b> Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.<br><b>Passbildservice:</b> Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an.<br><b>Kassieren:</b> Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden.<br><b>Kommissionierung von Expressbestellungen:</b> Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen.<br><b>Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten:</b> Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent.<br><b>Inventur:</b> Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen.</p><h2><i><b>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</b></i></h2>
<p><b>Kunden- und Serviceorientierung:</b> Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre.<br><b>Ausbildung und Berufserfahrung: </b>Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück.<br><b>eID-Freischaltung für Passbildservice:</b> Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument.&nbsp;<br><b>Kompetenzen:</b> Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone &amp; Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff.<br><b>Teamgeist und Motivation: </b>Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass.<br><b>Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen:</b> Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. &nbsp; &nbsp;<br><b>Flexibilität: </b>Damit Arbeitszeiten und Öffnungszeiten des dm-Marktes bestmöglich aufeinander abgestimmt sind, wirkst Du aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung mit.<br><b>Aktivität:</b> Die Arbeit in dem dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.</p><h2><i><b>Unser Angebot für Dich</b></i></h2>
<p><b>Die dialogische Unternehmenskultur</b> ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen.<br><b>Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung</b> hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.<br><b>Modernste technische Ausstattung:</b> Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.<br><b>Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben</b> stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs.<br><b>Über 250 Weiterbildungsangebote</b> erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig.<br><b>Mental, körperlich und sozial gesund</b> – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.<br><b>Kaffee, Wasser oder Tee</b> sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.<br><b>Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“</b> bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.<br><b>Mit unserem Mitarbeiterrabatt</b> sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.<br><b>Für Deine Vorsorge</b> bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.<br><b>Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück.</b> Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.<br><b>Zwei Mal im Jahr </b>können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.</p>

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Verkäufer mit Filialverantwortung (w/m/d) 15-25 Std./Wo. in 49080 Osnabrück

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und unbefristet.<br>Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit der Hälfte der regelmäßigen Wochenarbeitszeit.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 11, je nach persönlicher Voraussetzung.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Wir, der Lehrstuhl für Algorithmen und Komplexität (Informatik 1), sind Teil der Fakultät für Informatik an der RWTH Aachen. Wir untersuchen das Potenzial und die Grenzen von effizienten Algorithmen für grundlegende Optimierungs- und Koordinationsprobleme mit Anwendungen in Verkehrsnetzwerken, Märkten, bei verteiltem Rechnen oder künstlicher Intelligenz. Neben der Grundausstattung finanziert sich der Lehrstuhl aus nationalen und internationalen Drittmittelprojekten. Wir sind beteiligt am umfassenden Studienangebot der RWTH im Bereich Informatik und Mathematik. Für unser Institut suchen wir Untersützung durch eine:n IT-Mitarbeiter:in.</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung/dualer Studiengang zum/zur Mathematisch-technischen Assistenten/in (MATSE) mit Bachelorabschluss, ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse der Administration von Linux-basierten Systemen (Debian, Ubuntu)</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in Server-Virtualisierung (VM, Container, Proxmox).</li>
<li>Programmiererfahrung in mindestens zwei relevanten Programmiersprachen, z.B. Python, C++, PHP, JavaScript, Shell-Skripte usw.; sowie die Bereitschaft, weitere Programmiersprachen zu erlernen</li>
<li>Gute Kenntnisse von Windows/Linux-Betriebssystemen, Office-Anwendungen (z.B. Microsoft Office) und wissenschaftlicher Standardsoftware (z.B. Mathematica, Matlab)</li>
<li>Bereitschaft, sich in neue Aufgabengebieteselbstständig einzuarbeiten</li>
<li>Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit in interdisziplinären und international besetzten Arbeitsgruppen</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit, Flexibilität</li>
<li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Installation und Updates von Servern und Software, sowie Unterstützung bei der Einrichtung und Verwendung von Diensten zum Betrieb der Systeme</li>
<li>Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur im Hinblick auf Stabilität und Sicherheit</li>
<li>Analyse der Netzwerkinfrastruktur, sowie der Mailing- und Messenger-Dienste hinsichtlich Fehlern, Performance, Optimierungen und Sicherheit</li>
<li>Implementierung und Überwachung von Backup-Prozessen</li>
<li>Routinearbeiten wie die Beschaffung, Installation und Einrichtung von Endgeräten, der Benutzer- und Gruppenverwaltung sowie IT-Dokumentation</li>
<li>IT-Support für spezifische Belange am Lehrstuhl nach Bedarf</li>
<li>Unterstützung der Mitarbeiter bei verschiedenen Forschungsprojekten</li>
<li>Verwaltung der Schließrechte des Lehrstuhls</li>
<li>Dokumentation der eigenen Arbeit&nbsp;</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>bis zu EG 11, je nach persönlicher Voraussetzung</p>

Land Nordrhein-Westfalen

IT-Mitarbeiter:in mit Schwerpunkt IT-Administration und Support (w/m/d)

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet bis zum 31.12.2029.<br>Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG).<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 9b.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Mit dem zunächst auf 4 Jahre angelegten Projekt "RWTH Together University (RWTH:2U)" initiiert die RWTH Aachen eine umfassende Neuausrichtung des Lehrens, Lernens und Prüfens. Ziel ist, die Hochschule optimal für die digitale Transformation der Hochschulbildung aufzustellen. Im durch die Stiftung Innovation in der Hochschullehre (StIL) geförderten Projekt geht es um vier zentrale Innovationsbereiche: (i) die Förderung von Interdisziplinarität und Praxisbezug, (ii) die Verbindung von technologischem Fortschritt mit didaktischer Innovation, (iii) die Stärkung der Identifikation unserer Studierenden mit der RWTH sowie (iv) die bessere Koordination bestehender Initiativen. Die RWTH möchte ein Bildungsumfeld schaffen, in dem Studierende und Lehrende gemeinsam an nachhaltiger Teilhabe an Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft arbeiten.</p>
<p>Für die Umsetzung des Projekts arbeiten viele Stakeholder der RWTH im Verbund zusammen. Die Stelle unterstützt die Projektkoordination im Gesamtverbund. Sie ist gemeinsam mit der Stelle für die Projektkoordination beim Prorektor für Lehre angesiedelt und arbeitet operativ eng mit dem Center für Lehr- und Lernservices (CLS) der RWTH zusammen.</p>
<p>Wir leben an der RWTH eine wertschätzende, integrative, respektvolle und innovationsfördernde Arbeits- und Kommunikationskultur. Enger abteilungsübergreifender Austausch, kurze, digitale Kommunikationswege, gegenseitige Unterstützung und flexible Arbeitsbedingungen mit mobilen Arbeitsmodellen sind für uns selbstverständliche Grundlagen.&nbsp;</p><h2>Ihr Profil</h2><p>• Abgeschlossenes Bachelorstudium oder eine vergleichbare Qualifikation&nbsp;<br>• Erste bis mehrjährige Erfahrung in der Assistenz komplexer Projekte, vorzugsweise im Hochschul- oder Forschungsumfeld.<br>• Sicherer Umgang mit agilen Projektmanagement-Methoden (z. B. Scrum, Kanban) und Kollaborationsplattformen wie MS 365, Teams, Confluence, Jira oder vergleichbaren.<br>• Grundkenntnisse im öffentlichen Haushalts- und Vergaberecht sowie im Drittmittelmanagement – oder die Bereitschaft, sich diese zügig anzueignen.<br>• Ausgeprägtes Organisationstalent mit strukturierter, zielorientierter und vorausschauender Arbeitsweise; Fähigkeit, mehrere Vorgänge parallel zu steuern.<br>• Hohe Service- und Teamorientierung, kommunikatives Geschick und diplomatisches Auftreten im Kontakt mit unterschiedlichen Stakeholdern.<br>• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>• Administrative Assistenz der Projektkoordination: Termin- und Ressourcenplanung, Pflege des Projektplans inkl. Meilenstein-, Aufgaben- und Terminverfolgung.<br>• Meeting- und Veranstaltungsmanagement: Vorbereitung, Protokollierung und Nachbereitung von Sitzungen, Workshops, Gremien- sowie (Online-)Veranstaltungen; Mitarbeit an Konzept- und Qualitätsentwicklungsprozessen.<br>• Reporting und Präsentationen: Erstellung von Präsentationen, Statistiken und Berichten für internes Controlling, Drittmittelgebende und Hochschulleitung; Pflege der Projektwebsite.<br>• Finanz- und Ressourcencontrolling: Anlegen von Kostenstellen, Bestell- und Rechnungsabwicklung, Mittelverwendungsprüfung sowie Organisation von Beschaffungen, Verträgen und Dienstreisen in Abstimmung mit dem Projektbüro des CLS.<br>• Digitale Kollaboration und Dokumentation: Betreuung von Kollaborationsplattformen, Sicherstellung einer lückenlosen Projektdokumentation, Pflege des Projektpostfachs und Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit.<br>• Kommunikations- und Schnittstellenfunktion: Erste Ansprechperson für interne und externe Partner*innen; Koordination von Terminen, Anfragen und Informationsflüssen sowie eigenständige Bearbeitung definierter Arbeitspakete.&nbsp;</p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 9b</p>

Projektassistenz RWTH Together University (w/m/d)

<p>Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten</p>
<h2><strong>Dein Einstieg bei uns</strong></h2>


Mache gemeinsam mit uns Karriere. Sorge als Führungskraft in der staatlichen Straßenbauverwaltung für eine moderne Infrastruktur. Werde Teil unseres Teams als Regierungsbaureferendar*in.




<h2><strong>Das machst Du bei uns</strong></h2>


<p>Das Referendariat ist eine Zusatzqualifikation für Hochschulabsolventinnen und -absolventen des Bauingenieurwesens. Hierbei lernst Du, deine theoretischen Fachkenntnisse direkt in die Praxis umzusetzen und bildest dich gleichzeitig in Rechts- und Verwaltungsgrundlagen, Führungsaufgaben, Wirtschaftlichkeit und öffentlichem Baurecht weiter. Das Baureferendariat bereitet dich auf deine Führunskarriere in der Staatlichen Bauverwaltung vor.</p>




<h2><strong>Das bringst Du mit</strong></h2>

<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Dipl. Hochschulstudium Bauingenieurwesen (TH/TU) oder ein vergleichbarer Studienabschluss Master of Science bzw. Master of Engineering (FH/TH/TU)</li>
<li>Du verfügst über nachgewiesene Grundkenntnisse in den Fächern Verkehrswesen und Konstruktiver Ingenieurbau</li>
<li>Du besitzt zwingend die deutsche Staatsangehörigkeit, alternativ die Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedstaates</li>
</ul>



<h2><strong>Das sind Deine weiteren Stärken</strong></h2>

<ul>
<li>Du hast eine hohe Lernbereitschaft</li>
<li>Du zeichnest Dich durch Eigeninitiative aus</li>
<li>Deine Teamfähigkeit ist ausgeprägt</li>
<li>Du bist zielstrebig</li>
</ul>



<h2><strong>Das bieten wir Dir</strong></h2>

<ul>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
</ul>


<p><strong>Unsere Anliegen:</strong></p>
<p>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.</p>
<p>Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des&nbsp;Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.</p>
<p>Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.</p>
<p>Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p>
<p>Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.</p>
<p>Bewerbungen unter der Kennung&nbsp;5133&nbsp;werden bis&nbsp;23.11.2025&nbsp;erbeten.</p>
<p>Fachliche*r Ansprechpartner*in: Ursula Buttgereit, 0209 / 3808 263</p>
<p>Recruiter*in: Petra Drachenberg-Peters, 0209 / 3808 582</p>


<h2><strong>Das bringst Du mit</strong></h2>

<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Dipl. Hochschulstudium Bauingenieurwesen (TH/TU) oder ein vergleichbarer Studienabschluss Master of Science bzw. Master of Engineering (FH/TH/TU)</li>
<li>Du verfügst über nachgewiesene Grundkenntnisse in den Fächern Verkehrswesen und Konstruktiver Ingenieurbau</li>
<li>Du besitzt zwingend die deutsche Staatsangehörigkeit, alternativ die Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedstaates</li>
</ul>



<h2><strong>Das sind Deine weiteren Stärken</strong></h2>

<ul>
<li>Du hast eine hohe Lernbereitschaft</li>
<li>Du zeichnest Dich durch Eigeninitiative aus</li>
<li>Deine Teamfähigkeit ist ausgeprägt</li>
<li>Du bist zielstrebig</li>
</ul>


<h2><strong>Das bieten wir Dir</strong></h2>

<ul>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
</ul>

Regierungsbaureferendar*in

<h2>Weitere Informationen</h2><p>The successful candidate will be employed under a regular employment contract.<br>The position is to be filled at the earliest possible date and offered for a fixed term of two years.<br>An extension of at least one year is planned.<br>The fixed-term employment is possible as it constitutes one of the fixed-term options of the Wissenschaftszeitvertragsgesetz (German Act on Fixed-term Scientific Contracts).<br>This is a full-time position.<br>The successful candidate has the opportunity to pursue a doctoral degree in this position.<br>The salary is based on the German public service salary scale (TV-L).<br>The position corresponds to a pay grade of EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>SAF is a chair of RWTH Aachen University, part oft he mechanical faculty. We research and develop methods and tools that systematically combine sustainability assessment, artificial intelligence, and foresight research. The aim is to enable transparent, comparable, and automated assessment of industrial value creation systems by standardizing the Life Cycle Sustainability Assessment (LCSA; holistic/three-dimensional sustainability assessment), thereby promoting data-based sustainability strategies.</p>
<p>The focus is on the pillars of standardization and automation of sustainability assessment and foresight research, which we link in an interdisciplinary manner – among other things, in cooperation with partners from science, certification, and industry. Practical and future-oriented solutions are developed based on use cases from various industries.</p>
<p>Under our guiding principle “<em>SAF - Science for Sustainable Industry Transformation</em>,” we combine research on LCSA, AI-supported data processing, and scenario-based foresight research. The desired outcome are open, freely accessible tools and technical solutions for standardized sustainability assessment and scenario development that combine scientific excellence with practical applicability.</p>
<p>The Circular Economy &amp; Materials research group at PEM is further developing the various components of lithium-ion batteries. All battery components are examined throughout their entire life cycle – from the raw material to recycling – and optimised with regard to KPIs such as cost, performance and sustainability. Future materials and technologies from the post-lithium-ion sector are also the subject of research. The group's second focus is on the processes that follow the first life cycle of a battery, which are summarised under the term ‘Re-X’. These include the use of batteries in ‘Re-Use’, for example as stationary energy storage devices, automated dismantling, ‘Repair’, “Remanufacturing” and recycling. From the implementation of strategic consulting projects to the investigation of specific technical issues in the laboratory, the team is dedicated to almost all topics in the areas of battery components and ‘Re-X’ topics.</p>
<p><strong>What We Offer</strong></p>
<ul>
<li>Work in an interdisciplinary and future-oriented research environment</li>
<li>Application of AI, data analytics, and sustainability assessment in practice-driven projects</li>
<li>Flexible working arrangements – on-site and remote options</li>
</ul><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Completed Master’s degree (or equivalent) in engineering or a related field (e.g., mechanical engineering, electrical engineering, environmental engineering)</li>
<li>Experience or strong interest in sustainability assessment methodologies (e.g., Life Cycle Assessment, Life Cycle Sustainability Assessment, techno-economic evaluation)</li>
<li>Experience or interest in AI and programming (preferably with Python and/or Brightway)</li>
<li>Ideally, experience or interest in foresight and futures research methodologies (strategic or technological foresight)</li>
<li>Ideally, prior practical experience in consulting, project acquisition, acquisition</li>
<li>Motivation to explore and develop new research topics independently</li>
<li>Structured and reliable working style, creative and pragmatic thinking, curiosity, and willingness to learn</li>
<li>Fluent in German and English, both written and spoken</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Active contribution to projects with industrial partners, from acquisition and planning to implementation</li>
<li>Research on sustainability assessment (LCSA), foresight research, and Re-X / End-of-Life (EoL) modelling (Re-Use, Repair, Remanufacturing, and Recycling, e.g., of batteries)</li>
<li>Development of prototype tools for sustainability evaluation and forecasting within research and industry projects</li>
<li>Supervision of student theses and participation in teaching activities</li>
<li>Early opportunities for budget and leadership responsibility, with freedom to shape your own research focus</li>
</ul>
<p><strong>We Offer</strong></p>
<ul>
<li>A dynamic and interdisciplinary research team</li>
<li>High degree of creative freedom</li>
<li>30 days of annual leave (full-time) &amp; bridge day arrangements</li>
<li>Flexible working hours (flexitime)</li>
<li>Hybrid work options (partial remote work)</li>
<li>Team events and staff activities</li>
<li>Annual bonus subject to eligibility</li>
<li>Modern IT equipment</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>RWTH is a certified family-friendly University. We support our employees in maintaining a good work-life balance with a wide range of health, advising, and prevention services, for example university sports. Employees who are covered by collective bargaining agreements and civil servants have access to an extensive range of further training courses and the opportunity to purchase a job ticket. <br>RWTH is an equal opportunities employer. We therefore welcome and encourage applications from all suitably qualified candidates, particularly from groups that are underrepresented at the University. All qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against on the basis of national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity, religion, disability or age. RWTH is strongly committed to encouraging women in their careers. Female applicants are given preference if they are equally suitable, competent, and professionally qualified, unless a fellow candidate is favored for a specific reason.<br>As RWTH is committed to equality of opportunity, we ask you not to include a photo in your application.<br>You can find information on the personal data we collect from applicants in accordance with Articles 13 and 14 of the European Union's General Data Protection Regulation (GDPR) at <a href="http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Research Assistant/Associate (f/m/non-binary) Doctoral Candidate – Consulting in Circular Economy, Materials & Sustainability and Foresight Research

<h2>Weitere Informationen</h2><p>The successful candidate will be employed under a regular employment contract.<br>The position is to be filled at the earliest possible date and offered for a fixed term of two years.<br>Further employment is sought.<br>The fixed-term employment is possible as it constitutes one of the fixed-term options of the Wissenschaftszeitvertragsgesetz (German Act on Fixed-term Scientific Contracts).<br>This is a full-time position.<br>The salary is based on the German public service salary scale (TV-L).<br>The position corresponds to a pay grade of EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>SAF is a chair of RWTH Aachen University, part oft he mechanical faculty. We research and develop methods and tools that systematically combine sustainability assessment, artificial intelligence, and foresight research. The aim is to enable transparent, comparable, and automated assessment of industrial value creation systems by standardizing the Life Cycle Sustainability Assessment (LCSA; holistic/three-dimensional sustainability assessment), thereby promoting data-based sustainability strategies.</p>
<p>The focus is on the pillars of standardization and automation of sustainability assessment and foresight research, which we link in an interdisciplinary manner – among other things, in cooperation with partners from science, certification, and industry. Practical and future-oriented solutions are developed based on use cases from various industries.</p>
<p>Under our guiding principle “<em>SAF - Science for Sustainable Industry Transformation</em>,” we combine research on LCSA, AI-supported data processing, and scenario-based foresight research. The desired outcome are open, freely accessible tools and technical solutions for standardized sustainability assessment and scenario development that combine scientific excellence with practical applicability.</p>
<p>The Circular Economy &amp; Materials research group at PEM is further developing the various components of lithium-ion batteries. All battery components are examined throughout their entire life cycle – from the raw material to recycling – and optimised with regard to KPIs such as cost, performance and sustainability. Future materials and technologies from the post-lithium-ion sector are also the subject of research. The group's second focus is on the processes that follow the first life cycle of a battery, which are summarised under the term ‘Re-X’. These include the use of batteries in ‘Re-Use’, for example as stationary energy storage devices, automated dismantling, ‘Repair’, “Remanufacturing” and recycling. From the implementation of strategic consulting projects to the investigation of specific technical issues in the laboratory, the team is dedicated to almost all topics in the areas of battery components and ‘Re-X’ topics.&nbsp;</p>
<p><strong>What We Offer</strong></p>
<ul>
<li>Work in an interdisciplinary and future-oriented research environment</li>
<li>Application of AI, data analytics, and sustainability assessment in practice-driven projects</li>
<li>Flexible working arrangements – on-site and remote options</li>
</ul><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Completed PhD in engineering or a related field (e.g., mechanical engineering, electrical engineering, environmental engineering)</li>
<li>Experience or strong interest in sustainability assessment methodologies (e.g., Life Cycle Assessment, Life Cycle Sustainability Assessment, techno-economic evaluation)</li>
<li>Experience or interest in AI and programming (preferably with Python and/or Brightway)</li>
<li>Ideally, experience or interest in foresight and futures research methodologies (strategic or technological foresight)</li>
<li>Ideally, prior practical experience in consulting, project acquisition, acquisition</li>
<li>Motivation to explore and develop new research topics independently</li>
<li>Structured and reliable working style, creative and pragmatic thinking, curiosity, and willingness to learn</li>
<li>Fluent in German and English, both written and spoken</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Active contribution to projects with industrial partners, from acquisition and planning to implementation</li>
<li>Research on sustainability assessment (LCSA), foresight research, and Re-X / End-of-Life (EoL) modelling (Re-Use, Repair, Remanufacturing, and Recycling, e.g., of batteries)</li>
<li>Development of prototype tools for sustainability evaluation and forecasting within research and industry projects</li>
<li>Supervision of student theses and participation in teaching activities</li>
<li>Early opportunities for budget and leadership responsibility, with freedom to shape your own research focus</li>
</ul>
<p><strong>We Offer</strong></p>
<ul>
<li>A dynamic and interdisciplinary research team</li>
<li>High degree of creative freedom</li>
<li>30 days of annual leave (full-time) &amp; bridge day arrangements</li>
<li>Flexible working hours (flexitime)</li>
<li>Hybrid work options (partial remote work)</li>
<li>Team events and staff activities</li>
<li>Annual bonus subject to eligibility</li>
<li>Modern IT equipment</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>RWTH is a certified family-friendly University. We support our employees in maintaining a good work-life balance with a wide range of health, advising, and prevention services, for example university sports. Employees who are covered by collective bargaining agreements and civil servants have access to an extensive range of further training courses and the opportunity to purchase a job ticket. <br>RWTH is an equal opportunities employer. We therefore welcome and encourage applications from all suitably qualified candidates, particularly from groups that are underrepresented at the University. All qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against on the basis of national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity, religion, disability or age. RWTH is strongly committed to encouraging women in their careers. Female applicants are given preference if they are equally suitable, competent, and professionally qualified, unless a fellow candidate is favored for a specific reason.<br>As RWTH is committed to equality of opportunity, we ask you not to include a photo in your application.<br>You can find information on the personal data we collect from applicants in accordance with Articles 13 and 14 of the European Union's General Data Protection Regulation (GDPR) at <a href="http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Research Associate – Postdoc Circular Economy, Materials & Sustainability and Foresight Research (f/m/non-binary)

<h2>Weitere Informationen</h2><p>The successful candidate will be employed under a regular employment contract.<br>The position is to be filled at the earliest possible date and offered for a fixed term initially for 2 years.<br>An Extension is possible.<br>The fixed-term employment is possible as it constitutes one of the fixed-term options of the Wissenschaftszeitvertragsgesetz (German Act on Fixed-term Scientific Contracts).<br>This is a full-time position with the possibility of a part-time contract upon request.<br>The salary is based on the German public service salary scale (TV-L).<br>The position corresponds to a pay grade of EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>The Institute of Highway Engineering (ISAC) at RWTH Aachen University is seeking a qualified and motivated postdoctoral researcher to support our ongoing research efforts in the field of pavement materials and structures. The project focuses on advancing mechanistic understanding, numerical modelling, material characterisation, and intelligent evaluation methods to improve the performance, resilience, and sustainability of road infrastructure.&nbsp;</p>
<p>The postdoctoral researcher will contribute to research topics related to pavement materials and structural performance, which may include:<br>• &nbsp; &nbsp;Multiscale and multiphysics modelling of pavement behaviour<br>• &nbsp; &nbsp;Advanced material characterisation (asphalt, binders, recycled and bio-based materials)<br>• &nbsp; &nbsp;Numerical simulation using FEM/DEM or surrogate/AI-based methods<br>• &nbsp; &nbsp;Digital twins and data-driven performance prediction<br>• &nbsp; &nbsp;Functional and sustainable pavement technologies<br>• &nbsp; &nbsp;Non-destructive testing and sensing integration in pavements<br>The position offers the opportunity to work in a collaborative, interdisciplinary research environment and to contribute to both ongoing and newly developing research initiatives at ISAC.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>•&nbsp; &nbsp; University degree (master's degree or equivalent) and a completed Doctorate (PhD or Dr.-Ing.) in Civil Engineering, Materials Engineering, Mechanical Engineering, Computational Engineering, or a related discipline with emphasis on structural mechanics, materials, or pavements<br>• &nbsp; &nbsp;Experience in at least one of the following areas:<br>&nbsp; &nbsp; -&nbsp; Numerical modelling (e.g. ABAQUS, ANSYS, COMSOL, DEM tools)<br>&nbsp; &nbsp; -&nbsp; Pavement material characterisation and laboratory testing<br>&nbsp; &nbsp; -&nbsp; Data-driven modelling and AI methods in engineering<br>&nbsp; &nbsp; -&nbsp; Multiscale material modelling or mechanistic design<br>• &nbsp; &nbsp;Solid analytical and computational skills, experience in Python or MATLAB is an advantage<br>• &nbsp; &nbsp;Motivation for interdisciplinary collaboration and scientific publishing<br>• &nbsp; &nbsp;Strong communication skills and ability to work independently<br>• &nbsp; &nbsp;Excellent command of English (written and spoken); German is an asset but not required</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>• &nbsp; &nbsp;Develop and apply analytical, numerical, and/or experimental methods to study pavement materials and structures<br>• &nbsp; &nbsp;Design and conduct laboratory testing programmes or simulation workflows<br>• &nbsp; &nbsp;Analyse mechanical response, durability, and performance evolution of pavements<br>• &nbsp; &nbsp;Integrate modelling, data analysis, and performance evaluation into research outputs<br>• &nbsp; &nbsp;Collaborate in multidisciplinary research teams and contribute to joint publications<br>• &nbsp; &nbsp;Present research findings at national and international conferences<br>• &nbsp; &nbsp;Supervise student projects and contribute to teaching activities in pavement engineering</p><h2>Über uns</h2><p>RWTH is a certified family-friendly University. We support our employees in maintaining a good work-life balance with a wide range of health, advising, and prevention services, for example university sports. Employees who are covered by collective bargaining agreements and civil servants have access to an extensive range of further training courses and the opportunity to purchase a job ticket. <br>RWTH is an equal opportunities employer. We therefore welcome and encourage applications from all suitably qualified candidates, particularly from groups that are underrepresented at the University. All qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against on the basis of national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity, religion, disability or age. RWTH is strongly committed to encouraging women in their careers. Female applicants are given preference if they are equally suitable, competent, and professionally qualified, unless a fellow candidate is favored for a specific reason.<br>As RWTH is committed to equality of opportunity, we ask you not to include a photo in your application.<br>You can find information on the personal data we collect from applicants in accordance with Articles 13 and 14 of the European Union's General Data Protection Regulation (GDPR) at <a href="http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Research Associate - Postdoctoral Research Position in Pavement Materials and Structural Engineering (f/m/d)

<p>Die Ausschreibung richtet sich an Personen, die bisher noch nicht beim Land Nordrhein-Westfalen beschäftigt waren.</p>
<p>Der Landesbetrieb Wald und Holz Nordrhein-Westfalen betreut als Einheitsforstverwaltung mit 16 in der Fläche zuständigen Forstämtern, einschließlich des Nationalparkforstamts, als Dienstleister rund 360.000 Hektar privaten und kommunalen Waldbesitz und bewirtschaftet ca. 120.000 Hektar landeseigene Waldflächen. Weiterhin ist Wald und Holz NRW zuständig für die Wahrnehmung von hoheitlichen Aufgaben nach dem Landesforst- und Gemeinschaftswaldgesetz auf der gesamten Waldfläche im Land – ca. 935.000 Hektar</p>
<p>Die Aufgabe des Teams Serviceleistung/Standortentwicklung besteht darin, den Ablauf der Aktivitäten im Büroalltag sicherzustellen. Das Team unterstützt die Kolleginnen und Kollegen und entlastet sie durch Übernahme einer Vielzahl von administrativen Tätigkeiten wie z.B. Büroorganisation, Telefonzentrale und Empfang, zentrale Poststelle, Fuhrparkmanagement, Liegenschaftsangelegenheiten der Zentrale, Bereitstellung von Büromaterialien und -räumen, Rechnungsbearbeitung, Dienstausweise und vieles mehr. Zusätzlich hat das Team Serviceleistung die Erstellung der CO2-Berichte übernommen (Stichwort: Klimaneutrale Verwaltung).</p>
<p>Es handelt sich um eine Teilzeitbeschäftigung mit einem Beschäftigungsanteil von 60,00% (23,90 Stunden je Woche). Die durchschnittliche, regelmäßige Wochenarbeitszeit einer Vollbeschäftigung umfasst derzeit 39,83 Wochenstunden</p>
<p>Dienstort ist Arnsberg.</p>
<p><strong>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</strong></p>
<ul>
<li>Rechnungssachbearbeitung (Kontieren, Erstellen und Prüfen von Zahlungs- und Buchungsanordnungen und der begründenden Unterlagen / Zahlungszuordnung)</li>
<li>Mitarbeit beim Fuhrparkmanagement (KFZ-Werkstattaufenthalte und TÜV-Vorführungen organisieren und durchführen /</li>
<li>&nbsp;Allgemeine Teamassistenz</li>
</ul>
<p><strong>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</strong></p>
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau / Kaufmann (z.B. Bürokommunikation, Büromanagement, Industrie, Groß- und Außenhandel), als Verwaltungsfachangestellte/-r oder vergleichbar</li>
<li>sämtliche Arbeitszeugnisse mit mindestens der Note „gut“,</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Kunden</li>
<li>sicherer Umgang der relevanten Office-Programme</li>
<li>gewandte Ausdrucksfähigkeit und sichere Rechtschreibung</li>
<li>Kenntnisse in der Anwendung kaufmännischer Buchführungsprogramme, MACH bevorzugt</li>
<li>Kompetente Verwendung der deutschen Sprache (min. Level C1)</li>
<li>Fahrerlaubnis Klasse B</li>
</ul>
<p><strong>Ihr persönliches Anforderungsprofil:</strong></p>
<p>Im Team Serviceleistung/Standortentwicklung des Landesbetriebs Wald und Holz Nordrhein-Westfalen arbeiten Sie mit anderen Kollegen/-innen im Bereich der Verwaltung zusammen. Erwartet werden vor allem die Fähigkeit zu teamorientierter, kooperativer Arbeitsweise, Motivation, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit.</p>
<p>Gute Auffassungsgabe auch bei komplexen Zusammenhängen, gutes konzeptionelles Denkvermögen und Fähigkeit zu strukturiertem, eigenverantwortlichem Arbeiten, die Bereitschaft und Fähigkeit, sich in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten werden vorausgesetzt. Ein freundliches und sicheres Auftreten sowie eine sichere Ausdrucksfähigkeit, auch in der Kommunikation mit den Bürgerinnen und Bürgern, ist notwendig.</p>

Sachbearbeitung im Team Serviceleistung/Standortentwicklung (w/m/d)

<p>Der Landesbetrieb Wald und Holz Nordrhein-Westfalen betreut derzeit als Einheitsforstverwaltung mit 15 in der Fläche zuständigen Regionalforstämtern als Dienstleister rund 298.000 ha privaten und kommunalen Waldbesitz und bewirtschaftet ca. 119.000 ha landeseigene Waldflächen. Wald und Holz NRW ist ferner für die Wahrnehmung von hoheitlichen Aufgaben nach dem Landesforst- und Gemeinschaftswaldgesetz zuständig.</p>
<p>Die Ausschreibung richtet sich an Personen, die bisher noch nicht beim Land Nordrhein-Westfalen beschäftigt waren.</p>
<p>Dienstort ist Arnsberg.</p>

<p><strong>Ihre Aufgabenschwerpunkte</strong>&nbsp; &nbsp; &nbsp;</p>
<ul>
<li>Allgemeine Verwaltungsaufgaben (z. B. Posteingang und -ausgang, auch elektronisch und Fax, Registratur, Wiedervorlage, Abruf von Bürobedarf)</li>
<li>Koordination von Besprechungen, Terminen und Abfragen</li>
<li>Vorbereitung und Erledigung des Schriftverkehrs</li>
<li>Registratur, Adressverwaltung</li>
<li>Erstellung und Auswertung von Statistiken und Übersichten mit Standard-Bürosoftware</li>
<li>Erstellen von inhaltlichen Entwürfen und Präsentationen</li>
<li>Mitwirkung beim fachbereichsbezogenen Controlling</li>
<li>Geschäftsführung von fachbereichsbezogenen Arbeitsgruppen</li>
<li>Mitwirkung bei weiteren Verwaltungstätigkeiten (z. B. Koordination von Stellungnahmen und Mitzeichnungen, Angelegenheiten der Informations- und Kommunikationstechnik im FB)</li>
</ul>
<p>&nbsp;<br><strong>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</strong></p>
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation oder Büromanagement, Bürokauffrau/-kaufmann, Industriekauffrau/-kaufmann, Groß- und Außenhandelskauffrau/-kaufmann,&nbsp;Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbar</li>
<li>sämtliche Arbeitszeugnisse mit mindestens der Note „gut“</li>
<li>Gute Kenntnis von Verwaltungsvorgängen</li>
<li>Sehr gute PC- und MS-Office-Kenntnisse</li>
<li>gewandte Ausdrucksfähigkeit und sichere Rechtschreibung</li>
<li>Kenntnisse in Mach oder einer anderen ERP-Software sind wünschenswert</li>
<li>Kompetente Verwendung der deutschen Sprache (min. Level C1)</li>
</ul>
<p>&nbsp;&nbsp;<br><strong>Ihr persönliches Anforderungsprofil:</strong><br>Im Fachbereich „Hoheit, Schutzgebiete, Umweltbildung“ arbeiten Sie mit anderen Kollegen/innen zusammen. Erwartet werden vor allem die Fähigkeit zu teamorientierter, kooperativer Arbeitsweise, Motivation, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit. Sie bringen eine hohe Bereitschaft mit, sich in die spezielle Materie des Landesbetriebes Wald und Holz Nordrhein-Westfalen einzuarbeiten.</p>
<p>Gute Auffassungsgabe auch bei komplexen Zusammenhängen, gutes konzeptionelles Denkvermögen und Fähigkeit zu strukturiertem, eigenverantwortlichem Arbeiten, die Bereitschaft und Fähigkeit, sich in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten, ein freundliches Auftreten und sichere Ausdrucksfähigkeit werden vorausgesetzt.</p>

Sachbearbeitung (w/m/d) im Fachbereich IV ( Hoheit, Schutzgebiete, Umweltbildung)

<p>Der Landesbetrieb Wald und Holz Nordrhein-Westfalen betreut derzeit als Einheitsforstverwaltung mit 15 in der Fläche zuständigen Regionalforstämtern als Dienstleister rund 298.000 ha privaten und kommunalen Waldbesitz und bewirtschaftet ca. 119.000 ha landeseigene Waldflächen. Wald und Holz NRW ist ferner für die Wahrnehmung von hoheitlichen Aufgaben nach dem Landesforst- und Gemeinschaftswaldgesetz zuständig.</p>
<p>Die Ausschreibung richtet sich an Personen, die bisher noch nicht beim Land Nordrhein-Westfalen beschäftigt waren.</p>
<p>Es handelt sich um eine Teilzeitbeschäftigung mit einer durchschnittlichen, regelmäßigen Wochenarbeitszeit von 20,00 Wochenstunden.</p>
<p>Dienstort ist Warstein.</p>
<p>&nbsp;<br><strong>Ihre Aufgabenschwerpunkte</strong></p>
<ul>
<li>Telefonzentrale</li>
<li>Bearbeitung der Eingangs- und Ausgangspost</li>
<li>Vor- und Nachbereitung von Besprechungen</li>
<li>Registratur, Wiedervorlagenverwaltung, digitale Aktenführung</li>
<li>Mitarbeit im Fuhrparkmanagement</li>
<li>Mitwirkung im Finanz- und Rechnungswesen</li>
<li>Aufgaben im Rahmen der Jahresabschlussarbeiten (z. B Inventur)</li>
<li>Erfassung von Anlagen und Inventarverwaltung in INNOMEA</li>
<li>Prüfung und Abrechnung von Reisekosten sowie Tagegeldern</li>
<li>Allgemeine Teamassistenz</li>
<li>Mithilfe in der Ausbildung von Referendaren, Anwärtern und Praktikanten sowie ggf. Auszubildenden im Ausbildungsberuf Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation</li>
<li>Mitwirkung bei Beschaffungen</li>
<li>Rechnungserstellung und Mithilfe im FG Privat- und Körperschaftswald</li>
<li>Schnittstelle zu Geschäftsführungen forstlicher Zusammenschlüsse</li>
</ul>
<p><strong>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</strong></p>
<ul>
<li>&nbsp;abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation oder Büromanagement, Bürokauffrau/-kaufmann, Industriekauffrau/-kaufmann, Groß- und Außenhandelskauffrau/-kaufmann,&nbsp;Verwaltungsfachangestellte/r, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r oder vergleichbar</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich verwaltungstechnischer Aufgaben sind wünschenswert</li>
<li>sämtliche Arbeitszeugnisse mit mindestens der Note „gut“</li>
<li>Bereitschaft, sich in die Buchhaltungssoftware MACH einzuarbeiten</li>
<li>sicherer Umgang der relevanten Office-Programme</li>
<li>freundliches, gepflegtes Auftreten</li>
<li>kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Kompetente Verwendung der deutschen Sprache (min. Level C1)</li>
</ul>
<p><strong>Ihr persönliches Anforderungsprofil:</strong></p>
<p>Im Fachgebiet Zentrale Dienste des Regionalforstamts Soest-Sauerland arbeiten Sie mit anderen Kollegen/Innen im Bereich der Verwaltung zusammen. Erwartet werden vor allem die Fähigkeit zu teamorientierter, kooperativer Arbeitsweise, Motivation, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit. Sie bringen eine hohe Bereitschaft mit, sich in die spezielle Materie des Landesbetriebes Wald und Holz Nordrhein-Westfalen einzuarbeiten. Die Funktion ist mit der Bereitschaft verbunden, bei Veranstaltungen auch außerhalb der regulären Servicezeiten zu arbeiten.</p>
<p>Gute Auffassungsgabe auch bei komplexen Zusammenhängen, gutes konzeptionelles Denkvermögen und Fähigkeit zu strukturiertem, eigenverantwortlichem Arbeiten, die Bereitschaft und Fähigkeit, sich in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten, ein freundliches Auftreten und sichere Ausdrucksfähigkeit werden vorausgesetzt.</p>

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