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<p><strong>Wir suchen! </strong></p>
<p><strong>Ingenieur/in als technische Sachbearbeitung (m/w/d) für das Team „Fahrzeugtechnik und Fachaufsicht über die Zulassungsbehörden“ </strong></p>
<p><strong>im Dezernat 25</strong></p>
<p><br><strong>bis EG 12 TV-L / A12 LBesO NRW</strong><br><strong>Teilzeit und Vollzeit</strong><br><strong>Unbefristet</strong><br><strong>In Düsseldorf</strong></p>
<h2>ÜBER UNS</h2>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen ist in fünf Regierungsbezirke eingeteilt. Die Bezirksregierung Düsseldorf koordiniert und verwaltet den einwohnerstärksten Bezirk in ganz Deutschland. Als Mittelbehörde verstehen wir uns als „Dolmetscherin“ und „Moderatorin“ zwischen Land und Kommunen. Wir sind mehr als 2.400 Mitarbeitende und in den unterschiedlichsten Themenbereichen mit herausfordernden und sinnstiftenden Aufgaben betraut.</p>
<p>Weitere Informationen über die Bezirksregierung Düsseldorf finden Sie unter <a href="http://www.brd.nrw.de" target="_blank">www.brd.nrw.de</a>.</p>
<h2>IHRE KÜNFTIGEN AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Entscheidungen über die Erteilung von fahrzeugbezogenen Ausnahmegenehmigungen nach §70 StVZO (u.a. Sattelzüge, Kfz-Züge, Baumaschinen, Landmaschinen, Erprobungsfahrzeuge) unter Auswertung der entsprechenden technischen Gutachten</li>
<li>Beratung und Abstimmung mit den technischen Prüfstellen in technischen bzw. sicherheitstechnischen Fragestellungen (auch zu autonom fahrenden Fahrzeugen)</li>
<li>Beratung der Antragsteller/-innen bei Fragestellungen zur StVZO oder zu EG-Verordnungen</li>
<li>Ausübung der Fachaufsicht über die Zulassungsbehörden der nachgeordneten Städte und Kreise</li>
<li>Interdisziplinäre Kommunikation auf verschiedenen Ebenen (Ministerium, Kommunen, Arbeitskreise)</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor of Engineering/Science/Diplom-FH) im Ingenieurswesen mit der Fachrichtung Fahrzeugtechnik. Erfahrungen z.B. in den Bereichen Fahrzeugwesen, Typprüfung von Nutzfahrzeugen und/oder der Fahrzeugzulassung sind wünschenswert.</li>
<li>Sie sind team- und kooperationsfähig und in der Lage, selbstständig zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen.</li>
<li>Sie verfügen über eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift.</li>
<li>Sie besitzen die Fähigkeit, mit Gutachten von technischen Prüfstellen umzugehen und diese einzuordnen.</li>
<li>Ein Führerschein der Klasse B ist wünschenswert (für die Wahrnehmung von Dienstreisen innerhalb NRWs).</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>einen sicheren Arbeitsplatz</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle/ Homeoffice</li>
<li>Unterstützung Vereinbarkeit Beruf und Familie</li>
<li>Weiterbildungsangebot</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>festes Monatsgehalt nach TV-L / LBesO NRW</li>
<li>moderne, ergonomische Büroausstattung&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>
<h2>DAS IST UNS WICHTIG</h2>
<p>Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit. All genders are welcome! Weitere Informationen finden Sie <a href="https://www.brd.nrw.de/Ueber-uns/Die-Bezirksregierung/Eine-ausgezeichnete-Behoerde" target="_blank">hier</a>.</p>
<p>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind erwünscht. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p>
<h2>NEUGIERIG GEWORDEN?</h2>
<p>Bewerben Sie sich über unser Onlineportal bis zum <strong>22.11.2025</strong> unter folgendem Link: <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534948" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534948 </a></p>
<h2>MÖCHTEN SIE MEHR ERFAHREN? RUFEN SIE UNS EINFACH AN:</h2>
<p>Fragen zum Arbeitsplatz beantwortet Ihnen Linda Fechner, Tel. <a href="tel:+492114751353" target="_blank">0211/475-1353</a> aus dem Fachdezernat und</p>
<p>bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Angelika Gallé, Tel. <a href="tel:+492114752234" target="_blank">0211/475-2234</a></p>
<p><strong>WERDEN SIE TEIL UNSERER SPANNENDEN BEHÖRDE!</strong></p>
<h2>KONDITIONEN</h2>
<p>Die Eingruppierung und Stufenzuordnung im Rahmen der Vergütung erfolgt, je nach Vorliegen der fachlichen Voraussetzungen und Berufserfahrung, in Entgeltgruppe 11 bis 12 des Tarifvertrags der Länder (TV-L).&nbsp;</p>
<p>Weitere Informationen zur Vergütung finden Sie u.a. unter <a href="http://www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen" target="_blank">www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen</a>.</p>
<p>Bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen ist auch eine Übernahme in ein Beamtenverhältnis bzw. Amt bis zur Besoldungsgruppe A 12 LBesO NRW möglich. Dabei bestehen je nach Eignung, Leistung und Befähigung und den haushaltsrechtlichen Voraussetzungen grundsätzlich Möglichkeiten der beruflichen Entwicklung bis A 13 LBesO.</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Ingenieur/in (m/w/d) im Bereich Fahrzeugtechnik

<p>Das Zentrum für Informations- und Mediendienste (ZIM) mit seinen 125 Beschäftigen ist die zentrale Serviceeinrichtung für IT, Medien und Lerntechnologien. Es betreibt die Datacenter, Server- und Storage-Infrastrukturen sowie das gesamte Netzwerk und verantwortet die Hörsaal-IT der Universität.</p>
<p>Eine Mitarbeit im ZIM eröffnet Ihnen die Zusammenarbeit mit einem hoch motivierten Team mit einer offenen und modernen Arbeitskultur, den Einstieg in ein spannendes Aufgabengebiet mit einem hohen kreativen und konzeptionellen Anteil und individuell auf Ihre berufliche Situation zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten.</p>
<p>Die Universität Duisburg-Essen sucht im Zentrum für Informations- und Mediendienste im Geschäftsbereich IT-Infrastruktur eine:n</p>
<p><strong>IT-Systemadministrator:in BCM (w/m/d)</strong><br><strong>(bis Entgeltgruppe 11 TV-L)</strong></p>
<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>
<p>Sie übernehmen in einem Team die Verantwortung für die technische Umsetzung des Business-Continuity-Managements. Dazu arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen dem Betrieb von IT- und Backup-Systemen und dem Thema Security Operations.</p>
<ul>
<li>Sie erarbeiten und implementieren eine Backup- und Wiederherstellungsstrategie.</li>
<li>Sie erarbeiten Verfahren und Strukturen sowie Maßnahmen zum Umgang mit Notfällen.</li>
<li>Sie klären die technischen Schnittstellen und die notwendigen Voraussetzungen und dokumentieren Prozesse und Systeme.</li>
<li>Sie unterstützen beim Betrieb des Backup-Systems der Universität.</li>
<li>Sie koordinieren die Durchführung von regelmäßigen Wiederanlauftests von IT-Systemen.</li>
<li>Sie bilden die Schnittstelle zum BCM-Beauftragten der Universität.</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Diplom-Studium (DI1) oder Bachelor-Studium in der Informatik oder einen vergleichbaren Studienabschluss (mind. 6 Semester)</li>
<li>oder<br>
<ul>
<li>über eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker mit mehrjähriger, nachgewiesener Erfahrung im Bereich IT-Systembetrieb sowie IT-Sicherheit.</li>
</ul>
</li>
<li>Sie verfügen über Kenntnisse in den Themen IT-Notfallmanagement, Business-Continuity-Management (BSI-Standard 200-4) und IT-Grundschutz (z. B. auf Basis der BSI-Normen).</li>
<li>Sie haben Kenntnisse im Bereich Betrieb von Server- und Storage-Systemen sowie von Backup-Systemen, idealerweise mit der Software Commvault.</li>
<li>Sie haben Kenntnisse im Bereich des Projektmanagements.</li>
<li>Sie haben ein gutes Verständnis von (Geschäfts-)Prozessen und ein hohes Verständnis im Bereich der Digitalisierung und der IT als Dienstleister.</li>
<li>Sie verfügen über eine hohe Verantwortungsbereitschaft sowie analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten kombiniert mit einem ausgeprägten Kommunikationsverhalten.</li>
<li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und beherrschen Englisch so gut, dass Sie Dokumentationen auf Englisch sowohl lesen als auch verfassen können.</li>
</ul>
<h2>Sie erwartet:</h2>
<ul>
<li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem abwechslungsreichen, vielseitigen Aufgabengebiet</li>
<li>eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungspotenzial, bei der Sie Kontakte mit nahezu allen Bereichen der UDE haben</li>
<li>ein Arbeitsumfeld mit einem respektvollen, wertschätzenden Miteinander</li>
<li>gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit von Homeoffice</li>
<li>Familienfreundlichkeit durch Betreuung für Ihre Kinder und Beratung bei Ihren Pflegeaufgaben</li>
<li>ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung</li>
<li>eine sehr gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze</li>
<li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)</li>
</ul>
<p><em><strong>Allgemeines:</strong></em> <br>Dienstort ist Duisburg. Zusätzlich ist die Bereitschaft notwendig auch am Campus in Essen zu arbeiten.</p>
<p><em><strong>Besetzungszeitpunkt:</strong></em>&nbsp;<br>zum nächstmöglichen Termin</p>
<p><em><strong>Vertragsdauer:</strong></em>&nbsp; <br>unbefristeteit: 100 Prozent einer Vollzeitstelle</p>
<p><em><strong>Bewerbungsfrist:</strong></em>&nbsp; <br>21.11.2025</p>
<h2>Bewerbung</h2>
<p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter</p>
<p><a href="https://udue.de/Kennziffer34225" target="_blank">https://udue.de/Kennziffer34225</a></p>
<p>mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnissen, Anlagen) unter Angabe der Kennziffer 342-25.</p>
<h2>Informationen zur Stelle</h2>
<p>Weitere Informationen zur Stelle erhalten Sie bei Guido Kerkewitz (Telefon <a href="tel:+492033794253" target="_blank">0203 379 - 4253</a>) und zum Bewerbungsverfahren im Personalsachgebiet bei Frau Sonja Nothhelfer (Telefon <a href="tel:+492033792115" target="_blank">0203 379 - 2115</a>, E-Mail: <a href="mailto:sonja.nothhelfer@uni-due.de" target="_blank">sonja.nothhelfer@uni-due.de</a>).Informationen über das Zentrum für Informations- und Mediendienste und die ausschreibende Stelle finden Sie unter:</p>
<ul>
<li><a href="https://www.uni-due.de/zim/" target="_blank">https://www.uni-due.de/zim/</a></li>
</ul>
<p>Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern <br>(siehe <a href="http://www.uni-due.de/diversity" target="_blank">www.uni-due.de/diversity</a>).</p>
<p>Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.</p>

IT-Systemadministrator:in BCM (w/m/d, Nr. 342-25) (bis Entgeltgruppe 11 TV-L)

<h2>Stellenausschreibung | Justizhelfer (m / w / d) bei der Staatsanwaltschaft Essen | Vollzeit oder Teilzeit</h2>
<p>Bei der Staatsanwaltschaft Essen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt<strong> mehrere Stellen</strong> als</p>
<p><strong>Justizhelfer (m / w / d) der Entgeltgruppe 4 TV-L</strong></p>
<p><strong><em>(zunächst) befristet</em> </strong>bis zum 31.12.2026 in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.</p>
<p>Die Einstellung erfolgt als Justizbeschäftigter (m / w / d). Das monatliche Anfangs&nbsp;gehalt beträgt im Regelfall 2.849,24 Euro brutto – Stand Oktober 2025, die Probezeit 3 Monate.</p>
<h2>Arbeiten mit Sinn! Diese Herausforderungen erwarten Sie</h2>
<p>Ihr Einsatz erfolgt im Aufgabenbereich der Laufbahngruppe 1, erstes Einstiegsamt.</p>
<p>Zu Ihren Tätigkeiten gehören die</p>
<ul>
<li>Mitarbeit in der Posteingangs- und Postausgangs- sowie in der Ablichtungs- und insbesondere Scanstelle</li>
<li>Mitarbeit im Pforten-, Auskunfts- und ggf. Büchereidienst</li>
<li>Fahr- und Hausdienstgeschäfte</li>
<li>Akten- und Schriftguttransporte auch umfangreicher Art</li>
<li>Archivpflege | Asservatenverwaltung</li>
<li>allgemeinen Botengänge</li>
<li>ggf. Prüfung ortsveränderlicher elektrischer Betriebsmittel</li>
<li>Pflege der Grün- und Außenanlagen | der Winterdienst</li>
<li>Erledigung von Aufgaben nach Einzelzuweisung und bei absehbarer Übernahme in das Beamtenverhältnis insbesondere auch</li>
<li>die Aufrechterhaltung der Ruhe, Ordnung und Sicherheit in den Justizgebäuden einschließlich der dazu erforderlichen Maßnahmen nach der Dienstordnung für den Justizwachtmeisterdienst im Rahmen des Sicherheitskonzeptes.</li>
</ul>
<h2>Sind Sie bereit? Ihre Qualifikation auf einen Blick</h2>
<ul>
<li>Volljährigkeit zum Zeitpunkt der Bewerbung</li>
<li>Hauptschulabschluss oder als gleichwertig anerkannter Bildungsstand</li>
<li>Wünschenswert ist außerdem eine abgeschlossene Berufsausbildung, gerne im handwerklichen Bereich</li>
<li>Grundkenntnisse im Umgang mit dem PC (Office-Anwendungen)</li>
<li>Führerschein Klasse B (wenn möglich BE, C1)</li>
<li>Sicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft und Fähigkeit zur Einarbeitung in neue Aufgabenfelder</li>
<li>Einsatzbereitschaft | Flexibilität | Hilfsbereitschaft | Zuverlässigkeit</li>
<li>Fortbildungsbereitschaft</li>
<li>Körperliche Fitness und Ausdauer | Belastbarkeit auch in Stress-Situationen</li>
<li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Konfliktfähigkeit | die Fähigkeit, Menschen unterschiedlicher Herkunft aufgeschlossen zu begegnen sowie die Fähigkeit, gleichstellungsorientiert zu arbeiten</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten.</li>
</ul>
<p>Eine bedarfsorientierte Einarbeitung wird garantiert.</p>
<h2>Übernahme in das Beamtenverhältnis</h2>
<p>Bei Einstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) sollten auch die Voraussetzungen für eine etwaige spätere Verbeamtung vorliegen, der Bewerber somit</p>
<ul>
<li>die deutsche Staatsangehörigkeit im Sinne des Art. 116 des Grundgesetzes oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedsstaates der Europäischen Union (EU), eines anderen Vertragsstaates des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum oder eines Drittstaates, dem Deutschland und die Europäische Union vertraglich einen entsprechenden Anspruch auf Anerkennung von Berufsqualifikationen eingeräumt haben, besitzen,</li>
<li>Gewähr dafür bieten, dass sie/er jederzeit für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes eintritt,</li>
<li>über die erforderliche gesundheitliche Eignung verfügen (siehe oben); für Schwerbehinderte bedeutet dies den Nachweis des für den Justizwachtmeisterdienst erforderlichen Mindestmaßes.</li>
</ul>
<p>Da die Altersgrenze für eine Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe bei 42 Jahren (Schwerbehinderte: bei 45 Jahren) liegt und zuvor eine Bewährung im Beschäftigtenverhältnis nach dem TV-L sowie ein erfolgreicher Lehrgangsabschluss erforderlich ist, soll der Bewerber (m / w / d) bei der Einstellung nicht älter als 39 Jahre sein (Schwerbehinderte: nicht älter als 42 Jahre).</p>
<h2>Auswahlverfahren</h2>
<p>Das Auswahlverfahren beinhaltet ein Vorstellungsgespräch mit anschließendem Probearbeiten.</p>
<p>Weitergehende Informationen u.a. finden Sie</p>
<ol>
<li>im Landesintranet unter <br>
<ul>
<li><a href="http://lv.justiz.nrw.de/praxis-infos/wachtmeisterei/index.php" target="_blank">http://lv.justiz.nrw.de/praxis-infos/wachtmeisterei/index.php </a></li>
</ul>
</li>
<li>oder im Internet unter <br>
<ul>
<li><a href="http://www.azj.nrw.de/aufgaben/justizwachtmeister/index.php" target="_blank">http://www.azj.nrw.de/aufgaben/justizwachtmeister/index.php</a>.</li>
</ul>
</li>
</ol>
<h2>Wir als Arbeitgeber</h2>
<p>Arbeiten bei der Justiz.NRW bedeutet Arbeiten mit Sinn. In 274 Justizeinrichtungen, darunter 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften sorgen rund 40.000 Menschen dafür, dass Bürgerinnen und Bürger zu ihrem Recht kommen und der Rechtsfrieden in der Gesellschaft gewahrt wird. Ob Ärztin / Arzt, Justizfachwirtin / Justizfachwirt oder Wirtschaftsreferentin / Wirtschaftsreferent, ob Ausbildung, duales Studium oder direkter Berufseinstieg oder –wechsel – wir bieten vielfältige Tätigkeitsfelder und Karrieremöglichkeiten. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren außerdem von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen.</p>
<p>Die Justiz.NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir fördern insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Sie werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Justiz.NRW sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Auch Bewerbungen von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität und von Menschen mit Einwanderungsgeschichte werden von uns unterstützt und sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – und den Kontakt mit Ihnen.</h2>
<p><em><strong>Ansprechpartner:</strong></em></p>
<ul>
<li>Herr Gordziel – Tel.: <a href="tel:+492018032580" target="_blank">0201/803-2580</a> | E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@sta-essen.nrw.de" target="_blank">Bewerbung@sta-essen.nrw.de</a>.</li>
</ul>
<p><em><strong>Richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung mit</strong> </em></p>
<ul>
<li>tabellarischem Lebenslauf | Lichtbild | Geburtsurkunde (Kopie)</li>
<li>Schulabschlusszeugnis (Kopie)</li>
<li>evtl. Abschlusszeugnis der Berufsausbildung (Kopie)</li>
<li>Arbeitszeugnissen (Kopie)</li>
<li>Führerschein (Kopie)</li>
<li>Erklärung über Schulden und Vorstrafen (siehe Anhang)</li>
<li>Einverständnis zur Speicherung personenbezogener Daten (siehe Anhang)</li>
<li>ggf. Einverständniserklärung zur Akteneinsicht in eine aus einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst vorhandenen Personalakte</li>
</ul>
<p>bitte <strong><em>spätestens bis zum 30.11.2025 </em></strong>postalisch an:</p>
<p>Leitender Oberstaatsanwalt <br>Zweigertstraße 56 <br>45130 Essen <br>Aktenzeichen: 326a IV – 137.</p>
<p><strong>Bewerben Sie sich jetzt!</strong></p>

Justizhelferin / Justizhelfer (m / w / d) bei der Staatsanwaltschaft Essen

<p>Im Geschäftsbereich des</p>
<h2><strong>Ministerpräsidenten</strong><br><strong>des Landes Nordrhein-Westfalen</strong></h2>
<p>werden in der Staatskanzlei im Referat Z A 1 „Organisation, Zivile Alarmplanung und Sonderkoordination“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt bzw. zum 1. Januar 2026</p>
<p><strong>zwei Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter (w/m/d)</strong></p>
<p><strong>für die Fahrdienstverwaltung der Landesregierung</strong></p>
<p>gesucht.</p>
<h2><strong>Was den Arbeitsplatz besonders macht:</strong></h2>
<p>Sie haben Freude an Autos, können gut mit Menschen umgehen und behalten stets den Überblick? Dann sind Sie in der Fahrdienstverwaltung der Landesregierung NRW genau richtig! Bei uns können Sie mit Ihrem Organisationstalent insbesondere dazu beitragen, dass die Ministerinnen und Minister sowie Staatssekretärinnen und Staatssekretäre Ihre Termine in Nordrhein-Westfalen und darüber hinaus zeitgerecht wahrnehmen und unterwegs ihren „fahrenden Arbeitsplatz“ optimal nutzen können.</p>
<p>Die Fahrdienstverwaltung der Landesregierung ist als Dienstleistungs- und Serviceeinheit unmittelbar in der Zentralabteilung der Staatskanzlei, der Behörde des Ministerpräsidenten, angesiedelt. Zu den Kernaufgaben gehören Disposition, Fuhrparkmanagement, Controlling, Rechnungswesen, aber auch die Angelegenheiten der Dienstwagenberechtigten sowie der Fahrerinnen und Fahrer.</p>
<p>Sitz des Ministerpräsidenten ist das geschichtsträchtige Landeshaus am Rheinufer; die Fahrdienstverwaltung ist im Stadttor angesiedelt.</p>
<p>In einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld ergibt sich für Sie die Chance, an entscheidender Stelle zur positiven Entwicklung Nordrhein-Westfalens beizutragen.</p>
<h2><strong>Um welche Aufgaben geht es konkret?</strong></h2>
<p><strong>Unterstützung der Fahrdienstleitung bei diesen Aufgaben:</strong></p>
<ul>
<li>zeitgerechte und zielgerichtete Disposition der Fahrerinnen und Fahrer sowie der Dienstkraftfahrzeuge</li>
<li>Verwaltung und Auswertung von Fahrtenbüchern</li>
<li>Erfassung, Auswertung und Weitergabe der Stundenzettel der Fahrerinnen und Fahrer inkl. Überwachung von Arbeitszeit- und Ruhezeitverstößen, Ermittlung des Halbjahresschnitts</li>
<li>Koordination von Fahr- und Sicherheitstrainings</li>
<li>Durchführung von Führerscheinprüfungen</li>
<li>Erstellung von Kostenübernahmeerklärungen</li>
<li>Fuhrparkverwaltung (rund 90 Fahrzeuge)</li>
<li>Koordination der saisonalen Räderwechsel</li>
<li>Dateneingabe und -pflege im Flottenmanagementsystem</li>
<li>Digitale Bearbeitung der Vorgänge (E-Postmappe, E-Laufmappe und E-Akte)</li>
<li>schriftliche und mündliche Kommunikation innerhalb der Staatskanzlei, mit Leitungsbüros der Ressorts, Fahrerinnen und Fahrern sowie externen Ansprechpartnern (z.B. Werkstätten)</li>
<li>Vertretung in Urlaubs- und Krankheitsfällen innerhalb der Fahrdienstverwaltung<strong><br></strong></li>
</ul>
<h2><strong>Was bringen Sie mit?</strong></h2>
<h3>Folgende fachliche Anforderungen müssen Sie erfüllen:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung in einem büroverwaltenden Beruf bzw. alternativ eine mindestens 3-jährige, vergleichbare hauptberufliche Tätigkeit</li>
<li>sicherer Umgang mit neuen digitalen Lösungen bzw. die Bereitschaft zur Einarbeitung</li>
<li>gute Anwenderkenntnisse mit den gängigen MS Office-Programmen (insb. Excel, Word, Outlook)</li>
</ul>
<h3><strong>Wünschenswert sind:</strong></h3>
<ul>
<li>
<p>Vorkenntnisse im Bereich der Fahrdienst- bzw. Fuhrparkverwaltung</p>
</li>
<li>
<p>Führerschein der Klasse B sowie</p>
</li>
<li>
<p>Erfahrung im Bereich der digitalen Arbeit (u.a. E-Akte, E-Laufmappe).</p>
</li>
</ul>
<h3></h3>
<h3><strong>Daneben werden insbes. folgende übergreifende Kompetenzen erwartet:</strong></h3>
<ul>
<li>
<p>Serviceorientierung und Teamfähigkeit</p>
</li>
<li>
<p>gute Organisationsfähigkeit</p>
</li>
<li>
<p>freundliches und verbindliches Auftreten</p>
</li>
<li>
<p>gute Auffassungsgabe und selbstständige Arbeitsweise</p>
</li>
<li>
<p>gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit</p>
</li>
<li>
<p>Zuverlässigkeit und Arbeitsgenauigkeit</p>
</li>
<li>
<p>zeitliche Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung</p>
</li>
</ul>
<h2><strong>Was wir bieten:</strong></h2>
<ul>
<li>einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li>
<li>flexible Arbeitszeiten, gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li>
<li>tarifvertragliche Vergütung (TV-L)</li>
<li>Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>sichere Arbeitsplätze in verlässlichem Rahmen mit Weiterentwicklungs- und diversen Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>moderne technische Ausstattung</li>
<li>attraktives Umfeld der Dienststelle mit guter Anbindung an den ÖPNV</li>
<li>gutes Arbeitsklima mit attraktiven Gemeinschaftsangeboten</li>
</ul>
<h2><strong>Hier noch einige rechtliche Rahmenbedingungen und Hinweise:</strong></h2>
<ul>
<li>
<p>Der konkrete Zuschnitt des Arbeitsplatzes und die Eingruppierung erfolgen unter Berücksichtigung der vorhandenen Kenntnisse und Vorerfahrungen. Bei Erfüllung der personenbezogenen und tarifrechtlichen Voraussetzungen ist perspektivisch eine Eingruppierung bis einschließlich EG 9 TV-L möglich.</p>
</li>
<li>
<p>In der Staatskanzlei werden Stellenbesetzungen grundsätzlich auch in Teilzeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Auch eine Besetzung im Rahmen eines Jobsharing Modells ist möglich.</p>
</li>
</ul>
<h2><strong>Unsere Leitlinien im Auswahlverfahren:</strong></h2>
<p>Leistung, Befähigung und fachliche Eignung sind ausschlaggebend für die Besetzung.</p>
<p>Als Staatskanzlei ist es uns ein wichtiges Anliegen, die Gleichstellung von Frau und Mann voranzubringen. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen - und diesen gleichgestellte behinderte Menschen -&nbsp;vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig.</p>
<p>Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich einer späteren Entscheidung darüber, ob die Stelle im Rahmen eines Umsetzungs- oder Versetzungsverfahrens oder im Rahmen einer Neueinstellung oder Förderung besetzt wird.</p>
<h2><strong>Wie können Sie sich bewerben?</strong></h2>
<p>Eine Vorauswahl erfolgt auf Grundlage der eingereichten Unterlagen.</p>
<p>Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe des <strong>Stichwortes w.M.-ZA1-Fahrdienstverwaltung-</strong><strong>2025</strong> bis zum <strong>21. November 2025</strong> vorzugsweise <strong>per Mail</strong> an: <a href="mailto:bewerbungen@stk.nrw.de" target="_blank">bewerbungen@stk.nrw.de</a></p>
<p>bzw. auf dem Postweg an die</p>
<p>Staatskanzlei des Landes Nordrhein-Westfalen <br>Referat I 2 – Personalangelegenheiten <br>40190 Düsseldorf</p>
<h3><strong>Der Bewerbung sind mindestens beizufügen:</strong></h3>
<ol>
<li>Anschreiben</li>
<li>aktueller Lebenslauf</li>
<li>Abschlusszeugnisse, durch die das Vorliegen der geforderten Ausbildung nachgewiesen wird</li>
<li>Arbeitszeugnisse</li>
<li>eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (wenn Sie im öffentlichen Dienst tätig sind oder waren)</li>
<li>ggf. ein Nachweis über eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung i.S.d. §&nbsp;2&nbsp;SGB&nbsp;IX</li>
<li>Datenschutzerklärung (Vordruck als Anlage zur Ausschreibung abrufbar über karriere.nrw).</li>
</ol>
<p><strong>Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.</strong><em></em></p>
<p>Bei Bewerbungen <strong>per Mail</strong> geben Sie bitte das <strong>Stichwort „w.M.-ZA1-Fahrdienstverwaltung-2025“</strong> sowie Ihren <strong>Vor- und Zunamen</strong> im Betreff an. Die Unterlagen sind in <strong>einem Dokument zusammenzufassen</strong> und ausschließlich im <strong>PDF-Format</strong> zu übersenden.</p>
<p>Bei Übersendung auf dem <strong>Postweg</strong>: Bitte übersenden Sie keine Originale, sondern <strong>ausschließlich Kopien</strong> der o.a. Unterlagen, da wir diese nicht zurücksenden. Bitte verwenden Sie auch keine Bewerbungsmappen, sondern <strong>heften Ihre Unterlagen lediglich zusammen</strong>.</p>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter für die Fahrdienstverwaltung der Landesregierung (m/w/d)

<p>Die Universität Duisburg-Essen benötigt Sie im Dezernat Personal und Organisation am Campus Duisburg oder Essen als</p>
<p><strong>Personalsachbearbeiter:in (w/m/d)&nbsp;<br></strong><em>(Entgeltgruppe 9a TV-L, 75% Stelle, befristet)</em></p>
<p>Im Sachgebiet&nbsp;PA&nbsp;bearbeitet das Team sämtliche Personalangelegenheiten der wissenschaftlich Beschäftigten, der Mitarbeiter:innen in Technik und Verwaltung, der wissenschaftlichen und studentischen Hilfskräfte, der Auszubildenden und Praktikant:innen und berät hierzu die Führungskräfte der Universität Duisburg-Essen.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Sie kümmern sich um die umfassende Sachbearbeitung im Bereich der wissenschaftlichen und studentischen Hilfskräfte.</li>
<li>Sie kontrollieren die persönlichen Voraussetzungen der Studierenden und die arbeitsrechtlichen Vertragsklauseln.</li>
<li>Sie sind eigenverantwortlich für die Bearbeitung der Vertragsabschlüsse und die Mitteilungen an das Landesamt für Besoldung und Versorgung NRW (LBV) zuständig und übernehmen die Verantwortung für die Führung der Personalakten und die Datenpflege.</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>eine erfolgreich abgeschlossene relevante kaufmännische Berufsausbildung oder eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r oder alternativ eine gleichwertige berufliche Erfahrung für die ausgeschriebene Stelle</li>
<li>vorausgesetzt werden eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Serviceorientierung, Leistungsbereitschaft und hohe Motivation</li>
<li>Team- und Kommunikationsfähigkeiten, Flexibilität sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung sind für Sie selbstverständlich.</li>
<li>Es wäre wünschenswert, wenn Sie über Erfahrungen mit SAP-HCM verfügen und neuen IT-Anwendungen gegenüber aufgeschlossen sind.</li>
<li>Von Vorteil sind Kenntnisse und Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung, besonders im öffentlichen Dienst.</li>
</ul>
<h2>Sie erwartet</h2>
<ul>
<li>ein Arbeitsverhältnis in einem abwechslungsreichen, vielseitigen Aufgabengebiet</li>
<li>eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungspotenzial, bei der Sie Kontakte mit nahezu allen Bereichen der UDE haben</li>
<li>ein Arbeitsumfeld mit einem respektvollen, wertschätzenden Miteinander</li>
<li>gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit von Homeoffice</li>
<li>Familienfreundlichkeit durch Betreuungsangebote für Ihre Kinder</li>
<li>Beratung bei familiären Pflegeaufgaben</li>
<li>ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung</li>
<li>eine sehr gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze</li>
<li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)</li>
</ul>
<p><em><strong>Besetzungszeitpunkt:</strong></em> <br>schnellstmöglich</p>
<p><em><strong>Vertragsdauer</strong></em> <br>befristet bis zum 31.03.2027 - die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes und setzt voraus, dass zuvor noch kein Beschäftigungsverhältnis zur Universität Duisburg-Essen bestanden hat</p>
<p><em><strong>Arbeitszeit</strong></em> <br>75 Prozent einer Vollzeitstelle</p>
<p><em><strong>Bewerbungsfrist</strong></em> <br>23.11.2025</p>
<p><strong>Bitte bewerben Sie sich online</strong> über unser Portal SIS (<a href="http://udue.de/57525" target="_blank">http://udue.de/57525</a>) mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Anlagen) unter Angabe der Kennziffer 575-25.</p>
<p><strong>Weitere Informationen</strong> zu der Stelle erhalten Sie bei der Sachgebietsleiterin Frau Cornelia Ruppert (Tel. <a href="tel:+492011832006" target="_blank">0201-183-2006</a>, <a href="http://cornelia.ruppert@uni-due.de" target="_blank">cornelia.ruppert@uni-due.de</a>) und zum Bewerbungsverfahren im Personalsachgebiet bei Frau Kim Dobbratz (Tel. <a href="tel:+492011832143" target="_blank">0201-183-2143</a>; <a href="http://kim.dobbratz@uni-due.de" target="_blank">kim.dobbratz@uni-due.de</a>).</p>
<p>Informationen über die Fakultät und die ausschreibende Stelle finden Sie unter:</p>
<ul>
<li><a href="https://www.uni-due.de/verwaltung/organisation/personal.php" target="_blank">https://www.uni-due.de/verwaltung/organisation/personal.php</a></li>
</ul>
<p>Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern <br>(siehe <a href="http://www.uni-due.de/diversity" target="_blank">www.uni-due.de/diversity</a>).</p>
<p>Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.</p>

Personalsachbearbeiter:in (w/m/d)

<h2>Arbeiten an der HSD – Gemeinsam nachhaltig wirken</h2>
<p>An der <strong>Hochschule Düsseldorf</strong> arbeiten wir auf einem&nbsp;modernen und gut erreichbaren Campus&nbsp;im Herzen Düsseldorfs. Wir leisten alle&nbsp;gemeinsam&nbsp;einen&nbsp;sinnstiftenden Beitrag&nbsp;für Bildung, Gesellschaft und die Gestaltung einer&nbsp;lebenswerten Zukunft.</p>
<p>Gestalten Sie mit uns die Lehre von morgen!&nbsp;Im&nbsp;drittmittelgeförderten <strong>Projekt&nbsp;Lernen im Makerspace&nbsp;(LiMa)</strong>&nbsp;entwickeln wir an der Hochschule Düsseldorf zukunftsweisende Lehrformate, neue Lernräume und didaktische Konzepte an der Schnittstelle zu Digitalisierung und Nachhaltigkeit.&nbsp;Acht hochschulweite Makerspaces und interdisziplinäre Teams&nbsp;schaffen echten Wandel – werden Sie Teil davon, ob in Lehre, Projektentwicklung oder Organisation. Weitere Infos zum Projekt unter&nbsp;<strong><a href="https://karriere.hs-duesseldorf.de/lima-management-verwaltung/&amp;nbsp" target="_blank">https://karriere.hs-duesseldorf.de/lima-management-verwaltung/&amp;nbsp</a>;</strong></p>
<p><em>Die Stelle ist befristet bis 31.12.2029 zu besetzen (Verlängerung bei positiver Projektevaluation bis 30.09.2031 möglich).</em></p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<p>Sie möchten etwas bewegen und die&nbsp;Zukunft des Lehrens und Lernens aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Gemeinsam mit der Projektleitung treiben Sie das Projekt LiMa voran – ein innovatives Lehr-Lern-Konzept, das die Hochschullandschaft nachhaltig prägen wird. Bei uns übernehmen Sie nicht nur&nbsp;Verantwortung, sondern haben auch jede Menge&nbsp;Raum für eigene Ideen:</p>
<ul>
<li>Sie&nbsp;entwickeln und strukturieren die Projektabläufe, damit aus Vision Wirklichkeit wird.</li>
<li>Durch Ihre Dokumentationen und&nbsp;Jahres-/Zwischen-/Endberichte&nbsp;entsprechend wissenschaftlichen Standards behalten nicht nur Sie, sondern das gesamte Team den Überblick.</li>
<li>Gemeinsam mit unseren Expert*innen entwickeln Sie&nbsp;Feedback-Instrumente&nbsp;und&nbsp;geben Studierenden und Lehrenden eine Stimme&nbsp;und nutzen die Rückmeldungen, um das Projekt kontinuierlich zu verbessern.</li>
<li>Wenn&nbsp;Sitzungen, Projektarbeitskreise oder Meetings&nbsp;anstehen, sind Sie die Person, die organisiert, vorbereitet und den Austausch lebendig macht.</li>
<li>Beim Aufbau unseres Makerspace bringen Sie Ihre Ideen ein, betreuen die Entwicklung von&nbsp;Nutzungskonzepten&nbsp;und gestalten die Entwicklung eines smarten Buchungssystems mit.</li>
<li>Auch bei der&nbsp;internen Kommunikation&nbsp;haben Sie den Hut auf – und sorgen dafür, dass unsere&nbsp;Projekt-Website&nbsp;aktuell, spannend und informativ bleibt.</li>
<li>Ob Tagungen, Fortbildungen oder Publikationen: Sie bringen Menschen zusammen, schaffen Wissenstransfer und sorgen für nachhaltige Wirkung.</li>
</ul>
<p>So werden Sie zur Schnittstelle, an der alles zusammenläuft – und tragen entscheidend dazu bei, dass aus Ideen echte Innovationen entstehen.</p>
<h2>Ihre Kompetenzen</h2>
<ul>
<li>Ein&nbsp;abgeschlossenes Hochschulstudium&nbsp;(Master, Uni-Diplom, Magister) eines geistes-, sozial-, verwaltungs- oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiengangs bzw. eines Studiengangs mit entsprechenden Schwerpunkten wird erwartet.</li>
<li>Stilsicheres&nbsp;Verfassen von wissenschaftsbasierten Texten, Dokumentationen und Berichten ist für Sie selbstverständlich sowie ausgeprägte&nbsp;MS-Office Kenntnisse.</li>
<li>Gute Kenntnisse&nbsp;empirischer Methoden&nbsp;der Sozialforschung und der&nbsp;deskriptiven Statistik&nbsp;sowie erste Erfahrungen in&nbsp;Datenanalysen und Datenaufbereitungen&nbsp;sind erforderlich.</li>
<li>Kenntnisse zu Abläufen und&nbsp;Strukturen der Hochschulorganisation sowie im Projektmanagement&nbsp;und der Gestaltung von Webseiten sind von Vorteil.</li>
<li>Sie besitzen&nbsp;Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und&nbsp;Kommunikationsstärke. Kreativität und die Fähigkeit zur Ideengenerierung zeichnen Sie aus.</li>
<li>Organisations- und Koordinationsgeschick, insbesondere in der Vermittlung von wissenschaftlichen und administrativen Denk- und Arbeitsweisen, runden Ihr Profil ab.</li>
<li>Über&nbsp;gute Englischkenntnisse&nbsp;verfügen Sie ebenfalls.</li>
</ul>
<h2>Ihre nachhaltigen Vorteile bei uns</h2>
<ul>
<li>Transparente Vergütung: Wir garantieren ein sicheres regelmäßiges Gehalt bis zu&nbsp;EG 13 TV-L&nbsp;(Stufe 1-6 je nach Berufserfahrung).</li>
<li>Homeoffice: Bei uns sind 60% mobiles ortsungebundenes Arbeiten (3 Tage pro Woche) je nach Aufgaben und Arbeitsplatz möglich.</li>
<li>Jobsicherheit: Profitieren Sie von einem krisensicheren Job im öffentlichen Dienst.</li>
<li>30+3 Urlaubstage: Weihnachten, Silvester und Rosenmontag sind bei uns zusätzlich arbeitsfrei.</li>
<li>Moderne Arbeitsmittel:&nbsp;Digitale Arbeitsmittel, ein moderner Campus dienen als Erfolgsgrundlage.</li>
<li>Familienorientierung:&nbsp;Eine gesunde Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitmodelle, ein starkes Bewusstsein für Vereinbarkeit von Beruf und Familie und Ferien-/Notfallbetreuung</li>
<li>Gesundheitsmanagement:&nbsp;Wir kümmern uns um Ihre Gesundheit mit einer breiten Auswahl an (Vorsorge-) Untersuchungen, Sportveranstaltungen und Gesundheitstipps.</li>
</ul>
<h2>Ihre Ansprechpersonen</h2>
<p>Bitte bewerben Sie sich online über den untenstehenden Button oder direkt über&nbsp;jobs.hs-duesseldorf.de. Weitere Informationen rund um das Arbeiten an der HSD finden Sie auf unserer Karrierehomepage: <a href="https://karriere.hs-duesseldorf.de/lima-management-verwaltung/" target="_blank">karriere.hs-duesseldorf.de</a>.</p>
<p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>
<p><strong>Laura Twistel</strong><br>Personalentwicklung und -gewinnung<br><a href="tel:+4921143518182" target="_blank">+49 211 4351 - 8182</a></p>
<p><strong>Jörg Balcke-O'Neill</strong><br>Stabsstellenleitung Strategische Studiengangsplanung &amp; Innovation in der Hochschullehre<br><a href="tel:+4921143518105" target="_blank">+49 211 4351 - 8105</a></p>

Projektmanager*in (w/m/d) im Makerspace

<p><strong>Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche!</strong></p>
<p>Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für die Kreisstellen Rhein-Erft-Kreis, Rhein-Kreis Neuss, Rhein-Sieg-Kreis in Köln-Auweiler baldmöglichst eine/n</p>
<p><strong>Sachbearbeiter/in (m/w/d) in der Agrarförderung in Teilzeit mit 23,83 Wochenstunden</strong></p>
<p>Die Kreisstellen Rhein-Erft-Kreis, Rhein-Sieg-Kreis und Rhein-Kreis Neuss der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sind Dienstleister für circa 2.500 landwirtschaftliche Betriebe in den Kreisen. Die Kreisstellen übernehmen Aufgaben der Selbstverwaltung in der Beratung und Weiterbildung. Als Landesbeauftragte sind sie u. a. zuständig für die Bearbeitung und Abwicklung von Maßnahmen der Agrarförderung.</p>
<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>
<ul>
<li>Sie unterstützen Antragsstellerinnen und Antragssteller bei der Antragsstellung</li>
<li>Sie informieren Antragsstellerinnen und Antragssteller über förderrechtliche Bestimmungen</li>
<li>Sie bearbeiten eigenverantwortlich geobasierte Förderanträge im Rahmen der Direktzahlungen und Agrarumweltmaßnahmen</li>
<li>Zu Ihren Aufgaben gehört die Referenzpflege des Geoinformationssystems (GIS)</li>
<li>Sie unterstützen die Verwaltungsleitung in Haushaltsangelegenheiten</li>
<li>Sie übernehmen interne Verwaltungsaufgaben nach Absprache und üben allgemeine Bürotätigkeiten aus</li>
</ul>
<h2>Was Sie mitbringen:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation, Industriekauffrau/ Industriekaufmann, Staatlich geprüfte/r Agrarbetriebswirt/in mit Verwaltungskenntnissen oder eine vergleichbare Ausbildung zum Zeitpunkt der Einstellung</li>
<li>Soziale Kompetenz, insbesondere Team- und Kooperationsfähigkeit</li>
<li>Gutes Organisationsvermögen, selbständige Arbeitsweise</li>
<li>Sichere Anwendung von MS-Office, insbesondere Word, Excel und Outlook</li>
<li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung</li>
<li>Ein Bezug zur Landwirtschaft wäre sehr vorteilhaft</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<p>Es handelt sich um eine bis zum 31.10.2027 befristete Stelle.</p>
<p>Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert (Perspektive Entgeltgruppe 8)</p>
<p>In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht</p>
<ul>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>umfassende Fort- und Weiterbildung</li>
<li>E-Learning</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge über die VBL</li>
<li>Homeoffice</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>
<h2>&nbsp;Job kompakt:</h2>
<ul>
<li>Bewerbung über Website</li>
<li>Besetzung baldmöglichst</li>
<li>in Köln-Auweiler</li>
</ul>
<p>Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?</p>
<h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</h2>
<p>Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:</p>
<ul>
<li>Anna Maister, Telefon: <a href="tel:+492215340101" target="_blank">0221 5340-101</a>&nbsp;<a href="mailto:anna.maister@lwk.nrw.de" target="_blank">anna.maister@lwk.nrw.de</a></li>
<li>Moritz Teßmann, Telefon: <a href="tel:+492215340103" target="_blank">0221 5340-103</a>, E-Mail: <a href="mailto:moritz.tessmann@lwk.nrw.de" target="_blank">moritz.tessmann@lwk.nrw.de</a></li>
</ul>
<p>Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:</p>
<ul>
<li>Alina Wenke, Telefon: <a href="tel:+492512376927" target="_blank">0251 2376-927</a>, E-Mail: <a href="mailto:alina.wenke@lwk.nrw.de" target="_blank">alina.wenke@lwk.nrw.de</a></li>
</ul>
<h2>Werden Sie Teil des Teams!</h2>
<p>Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf,</p>
<p>Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 10.11.2025 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 3143) ein.</p>
<p>Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter <a href="https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen" target="_blank">https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen</a> oder&nbsp;direkt unter&nbsp;<a href="https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3143&amp;company=LandwirtschP" target="_blank">https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3143&amp;company=LandwirtschP</a>.</p>

Sachbearbeiter/in (m/w/d) in der Agrarförderung in Teilzeit mit 23,83 Wochenstunden

<p>Die Ausschreibung richtet sich an Personen, die bisher nicht beim Land Nordrhein- Westfalen beschäftigt sind.</p>
<p>Der Landesbetrieb Wald und Holz Nordrhein-Westfalen betreut derzeit als Einheitsforstverwaltung mit 15 in der Fläche zuständigen Regionalforstämtern als Dienstleister rund 300.000 ha privaten und kommunalen Waldbesitz und bewirtschaftet ca. 120.000 ha landeseigene Waldflächen. Wald und Holz NRW ist ferner für die Wahrnehmung von hoheitlichen Aufgaben nach dem Landesforst- und Gemeinschaftswaldgesetz zuständig.</p>
<p>Das Regionalforstamt Münsterland ist kompetente Fachbehörde für Waldökologie, Forst- und Holzwirtschaft und hoheitlich für die Kreise Steinfurt, Borken, Coesfeld und Warendorf sowie für die Kreisfreie Stadt Münster zuständig.</p>
<p>Der Forstamtsbereich umfasst auf einer Fläche von fast 6000 Quadratkilometern zusammen rd. 99.000 ha Wald, davon ca. 5.500 ha landeseigener Wald, knapp 4000 ha Bundeswald, ca. 2.500 ha Kommunalwald und etwa 87.000 ha Privatwald. Etwa 1 Viertel des Privatwaldes wird von Betrieben mit eigenem Personal bewirtschaftet. Mit einem Waldanteil von knapp 17 % gilt das Münsterland als waldarm.</p>
<p>In der Fläche ist das Regionalforstamt Münsterland mit 29 Forstbetriebsbezirken vertreten.</p>
<p>26 Forstbetriebsbezirke betreuen im Rahmen der direkten Förderung insgesamt 24 Forstbetriebsgemeinschaften mit mehr als 45.000 ha Privat- und Kommunalwald.</p>
<p>Der Forstwirtschaftlichen Vereinigung Münsterland, mit 22 forstlichen Zusammenschlüssen aus dem Münsterland, haben sich mittlerweile auch 4 Forstbetriebsgemeinschaften aus dem Bereich des Regionalforstamts Ruhrgebiet angeschlossen.</p>
<p>3 Forstbetriebsbezirke bewirtschaften ausschließlich Staatswald. 650 ha sind als Wildnis Entwicklungsgebiete ausgewiesen. Auf etwa 1200 ha sind naturschutzfachliche Konzepte umzusetzen.</p>
<p>Der Dienstort ist Münster.</p>
<p>Arbeiten in einem attraktiven Umfeld:</p>
<p>Münster die „Hauptstadt“ Westfalens und das umliegende Münsterland, bieten durch die Mischung aus Tradition und Moderne, vielfältigen Naturräumen und urbanen Flair eine einzigartige Lebensqualität. Diese führte schon 2004 zur Auszeichnung „Lebenswerteste Stadt der Welt“.</p>
<p>Die Stelle bietet einen Arbeitsplatz im wertstiftenden, essenziellen und vielfältigen hoheitlichen Aufgabenbereich der Landesforstverwaltung.</p>
<h2>Aufgabenschwerpunkte:</h2>
<p>Wahrnehmung hoheitlicher Aufgaben im Regionalforstamtsgebiet, im Besonderen in Zuständigkeit für den Kreis Steinfurt.</p>
<p>Dies sind insbesondere folgende Aufgaben:</p>
<ul>
<li>Bearbeitung von forstlichen Anzeige- und Genehmigungsverfahren (insb. zu Waldumwandlungs- bzw. Erstaufforstungsverfahren, zur Verfolgung von Ordnungswidrigkeiten und der Prüfung organisierter Veranstaltungen),</li>
<li>Sicherung der Waldfunktionen durch Mitwirkung und eigenständige Erstellung von Stellungnahmen als Träger öffentlicher Belange bei raumwirksamen Planungen und Vorhaben wie z. B., Bauleitplanung, Einzelbauvorhaben, Leitungsbau und Abgrabungen, Verfahren nach dem BImSchG,</li>
<li>Forstfachliche Prüfung von Förderanträgen,</li>
<li>Stellungnahmen zu forstlichen Planungen im Rahmen von Ökokonten/Flächenpools,</li>
<li>Beratung und Unterstützung von Behörden, Waldbesitz und des Revierdienstes in forsthoheitlichen Angelegenheiten</li>
</ul>
<h2>Fachliches Anforderungsprofil:</h2>
<ul>
<li>Befähigung für den gehobenen Forstdienst - Laufbahngruppe 2, Einstiegsamt 1</li>
<li>Kenntnisse der forst-, verwaltungs- und fachgesetzlichen Vorschriften bzw. Bereitschaft zu entsprechender Fortbildung, sichere Anwendung der Vorschriften</li>
<li>Fachlich kompetenter, flexibler, engagierter und geschickter Umgang mit Mitarbeitenden und Kunden.</li>
<li>Sichere Anwendung von MS Office und Erfahrung in der Arbeit mit Geoinformationssystemen, zur Erstellung von Verwaltungsakten, der Sachverhaltsprüfung und Dokumentation/ Digitalisierung von Informationen</li>
</ul>
<h2>Persönliches Anforderungsprofil:</h2>
<p>&nbsp;Erwartet werden ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie soziale Kompetenz. Darüber hinaus werden ein ausgeprägtes Organisationsvermögen, Durchsetzungsfähigkeit, Selbständigkeit, ziel- und ergebnisorientierte Information sowie Entscheidungsfreude vorausgesetzt.</p>
<p>Das Vorhandensein einer Fahrerlaubnis Führerschein Klasse B ist erforderlich. Die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstreisen und Terminen, ggf. auch außerhalb der regulären Dienstzeit, sowie bei Bedarf zur Wahrnehmung von Rufbereitschaft am Wochenende wird erwartet.</p>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<p>&nbsp;Die Funktion ist bei Vorliegen der entsprechenden beruflichen Qualifikation und der Bewährung nach <strong>EG 11 TV-L</strong> bewertet.</p>
<p>&nbsp;Darüber hinaus bietet Wald und Holz NRW</p>
<ul>
<li>eine neue berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben</li>
<li>eine flexible Arbeitszeitregelung</li>
<li>eine moderne EDV-Ausstattung</li>
<li>eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte</li>
<li>nach Ablauf der Probezeit kann eine Verbeamtung erfolgen</li>
<li>ein breites Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>ein attraktives Fortbildungsangebot</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr gemäß § 26 TV-L</li>
<li>Jahressonderzahlung gemäß § 20 TV-L</li>
<li>vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Jagdmöglichkeiten im landeseigenen Forstbetrieb</li>
</ul>

Sachbearbeitung (w/m/d) Hoheit, Schutzgebiete, Umweltbildung

<p>Der Fachbereich 17 des LANUK NRW administriert Fördermaßnahmen im Geschäftsbereich des Ministeriums für Umwelt, Naturschutz und Verkehr (MUNV NRW).&nbsp;</p>
<p>Die inhaltliche Ausrichtung der Förderprogramme im Fachbereich 17 ist vielfältig. Die verschiedenen finanziellen Zuwendungen können dabei vom Land Nordrhein-Westfalen, dem Bund und/oder der EU&nbsp;kommen. Die Abwicklung der Fördermaßnahmen und Projekte ist jeweils in den einzelnen Förderrichtlinien geregelt.</p>
<p><strong>Bewerben Sie sich jetzt und bereichern unser agiles, hochmotiviertes und kompetentes Team mit Ihren Soft Skills.</strong></p>
<p></p>
<h2>Zu Ihren künftigen Aufgaben gehören:</h2>
<ul>
<li>Durchführung von Antrags- und Bewilligungsverfahren</li>
<li>Erstellung von Zuwendungsbescheiden</li>
<li>Verwendungsnachweisprüfung bereits bewilligter Fördermaßnahmen inkl. Außendiensteinsätzen im Einzelfall</li>
<li>Fertigung von Rückforderungsbescheiden</li>
<li>Zusammenarbeit mit anderen Behörden und externen Dienstleistern</li>
</ul>
<h2>Das bringen Sie bitte mit:</h2>
<ul>
<li>verwaltungsspezifische Qualifikation (z.B. Verwaltungsfachwirte) bzw. Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen allgemeinen Verwaltungsdienst (seit 01.07.2016: Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt) oder ein Studienabschluss - mindestens ab Bachelor oder Diplom (FH) - mit Inhalten aus den Bereichen Verwaltung,&nbsp;Finanzen, Wirtschaft, Agrar- oder Rechtswissenschaften</li>
<li>fundierte Kenntnisse des Zuwendungsrechts und/oder mindestens erste Berufserfahrung in den Tätigkeiten einer Bewilligungsstelle bzw. auf der Zuwendungsempfängerseite</li>
<li>
<p>hohe Motivation</p>
</li>
<li>
<p>interdisziplinäre Aufgeschlossenheit</p>
</li>
<li>
<p>Kommunikations- und Teamfähigkeit</p>
</li>
<li>
<p>Durchsetzungsvermögen</p>
</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Gleitzeitregelungen mit Guthabenmöglichkeit</li>
<li>gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li>
<li>attraktives Fortbildungsangebot und vielseitige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>umfassendes Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>abwechslungsreiche Angebote von Corporate Benefits Germany GmbH</li>
</ul>
<h2>Das sind wir</h2>
<p>Das Landesamt für Natur, Umwelt und Klima Nordrhein – Westfalen (LANUK) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden, Luft und Klima tätig. Hier finden Sie weitere Informationen zum <a href="https://www.lanuk.nrw.de/das-lanuk" target="_blank">Arbeitgeber LANUK</a>.</p>
<h2>Das ist uns wichtig</h2>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Außerdem sehen wir uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung grundsätzlich bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits in Ihrem Bewerbungsanschreiben hinzuweisen und einen Nachweis über den GdB oder die Gleichstellung anzufügen.</p>
<p>Ebenso wendet sich die Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.</p>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 17.11.2025</p>
<ul>
<li>per E-Mail (in einem PDF-Dokument) an <a href="mailto:jobs@lanuk.nrw.de" target="_blank">jobs@lanuk.nrw.de</a></li>
<li>unter Angabe der&nbsp;Kennziffer: FB 17_P2652</li>
</ul>

Sachbearbeitung (w/m/d) im Förderbereich des LANUK NRW

<p>Die Ausschreibung richtet sich an Personen, die bisher noch nicht beim Land Nordrhein-Westfalen beschäftigt waren.</p>
<p>Der Landesbetrieb Wald und Holz Nordrhein-Westfalen als Einheitsforstverwaltung betreut mit 15 in der Fläche zuständigen Regionalforstämtern als Dienstleister rund 300.000 ha privaten und kommunalen Waldbesitz und bewirtschaftet ca. 120.000 ha landeseigene Waldflächen. Der Landesbetrieb ist als Teil der Landesforstverwaltung für die nachhaltige Sicherung und Entwicklung des Waldes sowie für die Forst- und Holzwirtschaft zuständig. Darüber hinaus soll der Landesbetrieb neue Produktbereiche entwickeln. Diese Aufgaben werden durch die Zentrale mit 5 Fachbereichen koordiniert.</p>
<p>Dem Fachbereich I obliegt die Steuerung und Koordination der Querschnittsaufgaben von Wald und Holz NRW sowie die Weiterentwicklung der serviceorientierten Dienstleistungen des Fachbereichs „Zentrale Dienste“ mit ca. 80 Beschäftigten in den Bereichen Personal/Organisation, Finanzen/Controlling, Serviceleistung/Standortentwicklung, IT/Geodateneinsatz sowie Justitiariat/Zentrale Vergabe.</p>
<p>Der Dienstort ist Münster.</p>
<h2>Aufgabenschwerpunkte:</h2>
<p>Die Sachbearbeitung umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben:</p>
<ul>
<li>Gebäudemanagement
<ul>
<li>Mitarbeit bei Standortentwicklungsangelegenheiten</li>
<li>Vorbereitung und Begleitung von Neubau, Umbau, Erweiterungsanmietungsangelegenheiten bei Dienstgebäuden der Zentrale</li>
<li>Mietvertragsangelegenheiten und Mietcontrolling der Zentrale</li>
<li>Ausstattung der Dienstgebäude der Zentrale unter Berücksichtigung der Arbeitsstättenverordnung, Brandschutz</li>
<li>Raumplanung und Umzüge innerhalb der Zentrale</li>
<li>Ausschreibung von Dienstleistungen für die Unterhaltung und Reinigung der Innen- und Außenflächen sowie Qualitätskontrolle für diese Dienstleistungen</li>
</ul>
</li>
<li>Flottenmanagement
<ul>
<li>Beschaffung von Fahrzeugen für die Zentrale</li>
<li>Bearbeitung von Schadensfällen und Schadenersatzangelegenheiten</li>
<li>Einführung neuer Technologien im Kfz-Bereich (z B. E-Fahrzeuge, zentrale Datenbank für das Flottenmanagement)</li>
<li>Verantwortliche Betreuung des Elektronischen Fahrtenbuches</li>
</ul>
</li>
<li>Erstellung von Beschaffungsanträgen und Leistungsbeschreibungen für diverse Rahmenvereinbarungen / Rahmenverträge</li>
<li>Ausbildung des / der Auszubildenden als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement</li>
<li>Vertretung der Teamleitung</li>
</ul>
<h2>Fachliches Anforderungsprofil:</h2>
<ul>
<li>Abschluss als Fachwirt/Fachwirtin, Betriebswirt/Betriebswirtin, Verwaltungsfachangestellter/ Verwaltungsfachangestellte oder Bachelor im kaufmännischen, betriebswirtschaftlichen oder Verwaltungsbereich oder vergleichbar</li>
<li>wünschenswert mehrjährige Berufserfahrung im Gebäudemanagement und/oder Fuhrparkmanagement</li>
<li>Interesse an technischen Fragestellungen (insbes. Immobilien und KFZ)</li>
<li>Fahrerlaubnis Klasse B</li>
<li>wünschenswert nachgewiesene Ausbildungseignung</li>
</ul>
<h2>Persönliches Anforderungsprofil:</h2>
<p>Erwartet werden vor allem die Fähigkeit zu teamorientierter, kooperativer Arbeitsweise, Organisationsgeschick, Eigenmotivation, Belastbarkeit und Selbstständigkeit.</p>
<p>Eine gute Auffassungsgabe auch bei komplexen Zusammenhängen, ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Fähigkeit zu strukturiertem, eigenverantwortlichem, selbstständigem und sorgfältigem Arbeiten werden vorausgesetzt. Notwendig ist darüber hinaus die Bereitschaft und Fähigkeit, sich in neue komplexe Aufgabenfelder einzuarbeiten, Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit sowie ein freundliches Auftreten und sichere Ausdrucksfähigkeit.</p>
<p>Die Bereitschaft zur Wahrnehmung von (ggfls. mehrtägigen) Dienstreisen und Terminen wird erwartet.</p>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<p>Die Funktion der Sachbearbeitung ist bei Vorliegen der entsprechenden beruflichen Qualifikation und der Bewährung nach<strong> EG 10 TV-L</strong> bewertet.</p>
<p>Darüber hinaus bietet Wald und Holz NRW</p>
<ul>
<li>eine neue berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben</li>
<li>eine flexible Arbeitszeitregelung</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und Telearbeit</li>
<li>eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte</li>
<li>ein breites Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>ein attraktives Fortbildungsangebot</li>
<li>bis zu 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr</li>
<li>vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Jahressonderzahlung gemäß § 20 TV-L</li>
<li>Jagdmöglichkeiten im landeseigenen Forstbetrieb</li>
</ul>

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