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Sachbearbeitung (m/w/d) im Kundenservice
Über Uns
Die Geiger FM Dienstleistungsgruppe gehört zu den TOP-20 Facility Management-Unternehmen in Deutschland. Die Unternehmensgruppe, die erfolgreich in den Geschäftsfeldern Gebäudeservice, Gebäudetechnik, Engineering, Grünpflege, Services für Gesundheit und Pflege, Catering &amp; Vending sowie Food &amp; Lifestyle tätig ist, beschäftigt 12.900 Mitarbeitende. Mit 81 Servicepoints ist das in Dietmannsried im Allgäu beheimatete Unternehmen mittlerweile im gesamten Bundesgebiet tätig. Bei Geiger FM bedeutet Verantwortung übernehmen, stets das Beste für unsere Kund:innen und Mitarbeitenden zu erreichen. Ohne Kompromisse, dafür mit viel Leidenschaft und vollem Einsatz. Als beständiges Familienunternehmen mit langjähriger Erfahrung bieten wir Jobs, die perfekt auf individuelle Bedürfnisse zugeschnitten sind – gemacht für jeden. &nbsp; Für unsere Tochtergesellschaft, die Coffee friends Partner GmbH, suchen wir in Betzigau ab sofort Dich als Sachbearbeitung (m/w/d) im Kundenservice.
Deine Tätigkeiten
<ul>
<li>Du nimmst telefonische Kundenanfragen und Bestellungen entgegen und bist erste Ansprechperson für unsere Kunden im Raum Allgäu - freundlich, kompetent und serviceorientiert</li>
<li>Du bearbeitest Bestellungen, koordinierst Aufträge und sorgst für eine zuverlässige Auftragsabwicklung</li>
<li>Du kümmerst dich um Reklamationen und Kundenanliegen. Du findest Lösungen, informierst unsere Kunden und unterstützt aktiv bei Beschwerden oder Problemen</li>
<li>Du übernimmst allgemeine administrative Aufgaben z.B. die Pflege von Kundendaten, Erstellung von Dokumenten, E-Mails und Schriftverkehr</li>
<li>Du unterstützt unser Serviceteam intern z.B. durch Mitarbeit bei Verwaltungsaufgaben, Dokumentenablage, Rechnungserstellung etc.</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation - auch Quereinsteigende sind herzlich willkommen</li>
<li>Erfahrung: Du verfügst idealerweise über entsprechende Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet</li>
<li>Kenntnisse: Du weist einen sicheren Umgang mit dem MS-Office-Programm auf und verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Persönlichkeit: Du bist freundlich, kommunikativ, serviceorientiert und besitzt ein sicheres Auftreten am Telefon und im schriftlichen Kontakt mit unseren Kunden</li>
<li>Arbeitsweise: Du verfügst über eine organisierte, strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und arbeitest gerne im Team</li>
</ul>
Deine Benefits
<ul>
<li>Flexible Gestaltung von Arbeitszeiten - Voll- oder Teilzeit ist beides möglich</li>
<li>Angebote durch deutschlandweite Kooperationen</li>
<li>Benefits.me &amp; Corporate</li>
<li>Gratis Kaffee, soviel du trinken kannst</li>
<li>Verschiedene Mitarbeiterevents</li>
<li>Hauseigene Schulungsakademie mit einer Auswahl an Schulungen aus den verschiedensten Fachbereichen und Bereichen der Persönlichkeitsentwicklung</li>
<li>Schulungsteilnahme während der Arbeitszeit</li>
<li>Ideenfabrik: Damit Verbesserungsvorschläge und neue, kreative Ideen nicht unentdeckt bleiben!</li>
</ul>
Deine Ansprechpartnerin
Bei Fragen melde Dich gerne bei
Annika Neubert HR-Manager*in 08374 2323-290
<a href="https://t.gohiring.com/h/60714e1a38a74134a942adecbffe106d37ec502513ea8d709649c5bc26441c96" target="_blank">Jetzt bewerben</a><a href="https://t.gohiring.com/h/9ec2137e0c08520813aee712128f0d65a8357f7bc671687e8d504dcda301e042.gif" target="_blank">!</a>

Sachbearbeitung (m/w/d) im Kundenservice

<h2>Weitere Informationen</h2>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet bis zum 31.3.2031. Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG). Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit der Hälfte der regelmäßigen Wochenarbeitszeit. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13.<h2>Unser Profil</h2>Ziel des Graduiertenkollegs "Circular Steel" ist die Ausbildung der nächsten Generation von Führungskräften und ExpertInnen für die Stahlherstellende und -verarbeitende Industrie.
Das Graduiertenkolleg wird federführend durch das Institut für Eisenhüttenkunde (IEHK) und Lehrstuhl für Werkstofftechnik der Metalle der RWTH Aachen University koordiniert. Das IEHK betreibt Lehre und Forschung auf den Gebieten der Stahlerzeugung und -verarbeitung sowie der Anwendung metallischer Werkstoffe. Die Forschung ist sowohl grundlagen- als auch anwendungsorientiert; sie greift aktuelle Forschungsthemen auf und leistet einen wissenschaftlichen Beitrag zu industriellen Problemstellungen. Die Forschungsergebnisse und das wissenschaftliche Personal genießen national und international ein hohes Ansehen.&nbsp;<h2>Ihr Profil</h2>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) des Wirtschaftsingenieurwesens, der Technischen Kommunikationswissenschaften oder der Betriebswirtschaftslehre.
Erfahrungen im Projektmanagement und der Abwicklung und buchhalterischen Bewirtschaftung von Drittmittelprojekten, idealerweise in koordinierten Programmen (z.B. Sonderforschungsbereich, Graduiertenkolleg, EU-Rahmenprogramm).<h2>Ihre Aufgaben</h2>Im Rahmen des transdisziplinären Graduiertenkollegs "Circular Steel: Enablers for a circular economy of climate neutral steel" werden Sie in einer Gruppe von 24 ForscherInnen zentrale koordinative Aufgaben übernehmen wie z.B. Öffentlichkeitsarbeit, Berichtswesen gegenüber der Geldgeberin, externe und interne Netzwerkbildung, Organisation von Seminaren und Tagungen, Datenmanagement.<h2>Über uns</h2>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a><h2>Besoldung / Entgelt</h2>EG 13

Land Nordrhein-Westfalen

Mitarbeiter/in (w/m/d) für Projektmanagement Mitgestaltung der nachhaltigen und klimaneutralen Stahlherstellung für die Zukunft

<h4>Campus Bielefeld - Wiss. Mitarbeiter*in zur Qualifizierung - Teilzeit (50%) - Beginn alsbald - befristet auf drei Jahre - bis E13 TV-L</h4>
Die Hochschule Bielefeld (HSBI) mit ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung und Wissenstransfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungsbasiert und eng vernetzt. Regionale und internationale Kooperationen sowie gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit prägen die Arbeit an den Standorten Bielefeld, Minden und Gütersloh.
Im Rahmen des internen Promotionsprogramms des Fachbereichs Wirtschaft besetzt die HSBI eine Position als
<h2>Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in</h2>
Je nach persönlicher Qualifikation erfolgt die Vergütung bis in die Entgeltgruppe 13 TV-L.
Im Rahmen dieser Stelle arbeiten Sie an einer Promotion im Bereich Marketing, mit dem Schwerpunkt „Customer Analytics und Customer Experience Management.“ Im Rahmen Ihrer Promotion setzen Sie sich mit einer Fragestellung aus diesem Themenkontext auseinander. Neben der wissenschaftlichen Tätigkeit im Rahmen der Promotion gehört auch die Übernahme von Lehrveranstaltungen mit Bezug zum Forschungsgebiet zu Ihrem Aufgabenbereich, so dass Lehrerfahrungen gesammelt werden können.

<h2>IHRE AUFGABEN AN DER HSBI</h2>
<ul>
<li>Zusammen mit uns planen und setzen Sie empirische Studien um (z. B. Befragungen, quasi-experimentelle Studien, videogestützte Interaktionsanalysen)</li>
<li>Sie unterstützen bei der Durchführung von Lehrveranstaltungen im Bereich Marketing (4 SWS)</li>
<li>Sie präsentieren unsere Forschungsergebnisse auf nationalen und internationalen Kongressen und arbeiten an wissenschaftlichen Publikationen mit</li>
<li>Sie unterstützen uns bei der Weiterentwicklung von Forschungsarbeiten im Themenfeld durch die aktive Mitwirkung bei der Einwerbung von Drittmitteln</li>
<li>Sie unterstützen uns bei administrativen Aufgaben der Professur und des Fachbereichs</li>
<li>Sie arbeiten an einem eigenen wissenschaftlichen Qualifizierungsprojekt, z. B. Promotion</li>
</ul>

<h2>DAS BRINGEN SIE MIT</h2>
<ul>
<li>Ihr Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) mit Bezug zu Marketing, (Wirtschafts-) Psychologie, Data Science oder vergleichbar haben Sie erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Sie besitzen ausgezeichnete Statistikkenntnisse und Begeisterung für die Arbeit mit Daten</li>
<li>Wir erwarten zudem fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung quantitativer und qualitativer empirischer Forschungsmethoden</li>
<li>Hohe sozial-kommunikative Fähigkeiten zeichnen Sie aus</li>
<li>Sie haben Interesse und Bereitschaft zum interdisziplinären Austausch</li>
<li>Sie bringen Erfahrungen im wissenschaftlichen Arbeiten (z. B. über eine Tätigkeit als SHK oder WHK, Mitarbeit in einem Forschungsprojekt) mit</li>
<li>Eine hohe wissenschaftliche Schreibkompetenz setzen wir voraus</li>
</ul>

<h2>DARÜBER FREUEN WIR UNS</h2>
<ul>
<li>Sie haben idealerweise bereits erste Lehrerfahrungen</li>
<li>Sie beherrschen die englische Sprache sicher in Wort und Schrift</li>
<li>Sie haben eine einschlägige Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Sie bringen Erfahrungen in den Programmiersprachen R, Python oder vergleichbaren Programmiersprachen mit</li>
</ul>

<h2>DAS BIETEN WIR IHNEN</h2>
<ul>
<li>Sie werden Teil eines engagierten, wertschätzenden und kollegialen Teams</li>
<li>Ein Gleitzeitmodell mit persönlichem Arbeitszeitkonto ermöglicht Ihnen flexibles Arbeiten</li>
<li>Sie profitieren von einer betrieblichen Zusatzversorgung (VBL) sowie einer Vergütung, die entsprechend Ihrer persönlichen Qualifikationen und den übertragenen Aufgaben bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L reicht</li>
<li>Mit der Teilnahme an internen und externen Fortbildungen unterstützen wir Ihre berufliche Kompetenzentwicklung Alle Standorte der HSBI verfügen über eine sehr gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV sowie Parkmöglichkeiten</li>
<li>Wir sind als „familiengerechte Hochschule“ zertifiziert und unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch unsere Betriebskita und eine kostenlose Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden</li>
<li>Profitieren Sie von umfangreichen Maßnahmen des Gesundheitsmanagements – zum Beispiel Hochschulsport, Gesundheitskampagnen oder Impfaktionen Sie arbeiten an einer weltoffenen Hochschule mit starker Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Internationalität</li>
</ul>

<h2>SIE HABEN INTERESSE?</h2>
Wir freuen uns auf Ihre&nbsp;<a href="https://www.hsbi.de/karriere/hinweise-zur-bewerbung" target="_blank">vollständige Bewerbung</a> unter Angabe der Kennziffer 05512 bis zum 04.01.2026 in unserem <a href="https://app.hsbi.de/qisserver/rds?state=change&amp;type=3&amp;nextdir=sva/bwmsas&amp;subdir=sva/bwm&amp;moduleParameter=bwmSearchResult&amp;next=TableSelect.vm&amp;P_start=0&amp;P_anzahl=100&amp;navigationPosition=qissvaCareer%2Csvabwmstellenuebersicht&amp;breadcrumb=sva_bwm_stellenuebersicht&amp;topitem=qissvaCareer&amp;subitem=svabwmstellenuebersicht" target="_blank">Bewerbungsportal</a>.
Fragen zum Inhalt der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne Prof. Dr. Nadine Schröder (<a href="mailto:mailto:nadine.schroeder1@hsbi.de" target="_blank">nadine.schroeder1@hsbi.de</a>).
Sie haben außerdem jederzeit die Möglichkeit, sich mit Ihren Fragen an die dezentrale Gleichstellungsbeauftragte, Elke Hark, unter <a href="mailto:mailto:elke.hark@hsbi.de" target="_blank">elke.hark@hsbi.de</a> zu wenden.
Einstellungsvoraussetzung ist, dass aufgrund bisheriger Arbeitsverhältnisse die Befristungshöchstgrenzen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes nicht überschritten werden.
Weitere Informationen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens und zur Hochschule Bielefeld als Arbeitgeberin finden Sie <a href="mailto:https://www.hsbi.de/karriere" target="_blank">hier</a>.

Wiss. MA im Rahmen einer Promotion im Bereich Marketing

Das Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr des Landes Nordrhein-Westfalen
sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Referat „Digitale Kommunikation“
befristet
eine Referentin /&nbsp;einen Referenten (w/m/d).
Der Arbeitsvertrag wird gemäß §&nbsp;14&nbsp;Abs.&nbsp;1&nbsp;Nr.&nbsp;1 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG) für das befristete Projekt „Professionalisierung der Bild- und Bewegtbildkommunikation des MUNV“ bis zum 31.12.2027 geschlossen.
Die Vergütung erfolgt von Entgeltgruppe 13 bis 15 TV-L bei Vorliegen der erforderlichen Voraussetzungen.
Unbefristet Beschäftigte des Landes Nordrhein-Westfalen, die für einen befristeten Zeitraum eine neue berufliche Herausforderung suchen und / oder das Arbeiten in einer obersten Landesbehörde zur Erweiterung ihrer Verwendungsbreite kennenlernen möchten, können für die Dauer der Befristung abgeordnet werden.
Mehr Bilder und Videos prägen das öffentliche Meinungsbild und werden immer wichtiger, um Sichtbarkeit für politische Themen zu erzeugen. Deshalb bereiten wir Informationen für die Social-Media-Kanäle zunehmend visuell, kompakt und plattformgerecht auf. Das Ziel ist, durch professionelle Bild- und Bewegtbildformate die Themen des Ministeriums zielgruppengerecht, verständlich und aufmerksamkeitsstark zu kommunizieren.
<h2>Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören:</h2>
<ul>
<li>Als Teil unseres Teams für Digitale Kommunikation konzipieren und gestalten Sie visuelle Inhalte – von Social Media bis Website, von Infografik bis Instagram-Reel</li>
<li>Sie erarbeiten ein Konzept für ein Ideenmanagement für digitale Kanäle und setzen dies um – mit Schwerpunkt auf Design- und Video-Trends in den sozialen Medien und auf Videoplattformen</li>
<li>Sie unterstützen bei der Entwicklung zielgruppengerechter (Bewegt-)Bildstrategien</li>
<li>Sie bauen eine strukturierte Ablage und Arbeitsweise für visuelle Inhalte auf</li>
<li>Sie bauen Design- und Video-Knowhow für die Gruppe Medien &amp; Kommunikation auf</li>
<li>Sie konzipieren Videoformate (z. B. Kurzclips, Erklärvideos, O-Töne, Statements, Animationsfilme) und etablieren sie im Team durch eigene Umsetzung und Anleitung – inklusive Dreh und Postproduktion (u.a. Sound, Musik, Schnitt, Motion Graphics)</li>
<li>Sie entwickeln Designs (z.B. Info-Grafiken)</li>
<li>Sie arbeiten eng mit den Referaten Presse und Öffentlichkeitsarbeit zusammen</li>
</ul>
<h2>Ihr fachliches Kompetenzprofil:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master, univ. Diplom, Magister) an einer Universität bzw. wissenschaftlichen Hochschule in Grafikdesign, Mediendesign oder vergleichbarer Fachrichtung. Entsprechendes gilt für einen akkreditierten Masterabschluss an einer Fachhochschule (bitte Akkreditierungsnachweis beifügen).</li>
<li>Nachgewiesene Berufserfahrung in Konzeption, Produktion inkl. Video-Editing von (Bewegt-)Bildern für digitale Kanäle, vor allem Social Media</li>
<li>Nachgewiesene Berufserfahrung mit Schnitt- und Bildbearbeitungsprogrammen, z.B. Edits, Canva, Adobe Creative Suite&nbsp;</li>
<li>Nachgewiesene Berufserfahrung in Fotografie und Bildbearbeitung</li>
</ul>
<h2>Ihr persönliches Kompetenzprofil:</h2>
<ul>
<li>Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache</li>
<li>Kreatives Gespür für digitales Design, Typografie, Farben und Bildkomposition</li>
<li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li>
<li>Offenheit und Interesse an neuen Trends und Technologien im Bereich Social-Media-Design und -Video</li>
<li>Sicherer Umgang mit digitalen Kommunikationsmedien und Bereitschaft, diese bei der täglichen Arbeit einzusetzen</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<ul>
<li>eine neue berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben</li>
<li>eine flexible Arbeitszeitregelung und Langzeitarbeitskonten</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und zur mobilen Arbeit im Homeoffice</li>
<li>eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte</li>
<li>ein breites Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und einen Fitnessraum im Haus</li>
<li>ein attraktives Fortbildungsangebot</li>
<li>einen fahrradfreundlichen Arbeitgeber</li>
</ul>
<h2>Auswahlverfahren:</h2>
Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen.
In das Auswahlverfahren werden Elemente des "Assessment-Center-Verfahrens" integriert. Dies bedeutet, dass Bewerberinnen&nbsp;/&nbsp;Bewerber bei einer persönlichen Vorstellung im Rahmen von Arbeitsprobe, Rollenspiel und Interview in Situationen hineingestellt werden, die im Hinblick auf die zukünftigen Aufgaben charakteristisch sind. Die Bewerberinnen/Bewerber sollen dabei zeigen, wie professionell sie in künftigen Berufssituationen handeln.
<h2>Weitere Informationen:</h2>
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.
Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.
Ihre Bewerbung mit aussagefähigen und vollständigen Unterlagen (bei Masterabschluss Diploma Supplement und möglichst auch Transcript of Records; aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. Arbeitszeugnisse oder Zwischenzeugnis) senden Sie uns bitte bis zum 12.12.2025 (Eingang bei meiner Dienststelle) per E-Mail oder schriftlich.
Bewerbungen per E-Mail richten Sie bitte an
<a href="mailto:bewerbung@munv.nrw.de?subject=Az.: 89/25" target="_blank">bewerbung@munv.nrw.de</a>
Bitte geben Sie in der Betreffzeile Ihrer Mail „Az.: 89/25“ an und versenden Ihre gesamten Bewerbungsunterlagen einschließlich des Bewerbungsanschreibens in einer PDF-Datei. Die PDF-Datei darf eine Größe von max. 20 MB haben. Bitte beachten Sie, dass die Mailkommunikation unverschlüsselt, das heißt über nicht gesichertem Weg, erfolgt.
Ihre schriftliche Bewerbung ohne Bewerbungsmappe senden Sie bitte auf dem Postweg an das Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr NRW, - Referat I-1 Az.: 89/25 -, Emilie-Preyer-Platz 1, 40479 Düsseldorf. Bitte achten Sie darauf, keine Originaldokumente einzureichen.
Für Rückfragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Dr. Künzel (Tel.: <a href="https://redakteure.karriere.nrw/tel;+492114566227" target="_blank">0211/4566-227</a>), für Auskünfte zum Aufgabenzuschnitt der Stelle steht Ihnen Frau Rottländer (Tel.: <a href="tel:+492114566655" target="_blank">0211/4566-655</a>) zur Verfügung.
Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter <a href="http://www.umwelt.nrw.de/datenschutzhinweise-fuer-bewerberinnen-und-bewerber-des-munv" target="_blank">www.umwelt.nrw.de/datenschutzhinweise-fuer-bewerberinnen-und-bewerber-des-munv</a>.

Referentin / Referent (w/m/d) für das Referat "Digitale Kommunikation"

Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, vernetzte, forschungsorientierte Campusuniversität. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 25.000 Forschende, Lehrende, Studierende und Mitarbeitende den Herausforderungen in Wissenschaft, Bildung, Kultur, Ökonomie, Sozialem, Technik und Umwelt.
In der Universitätsverwaltung der Bergischen Universität Wuppertal, im Dezernat 1 – Finanzen, Beschaffung, Forschung und Drittmittel, in der Steuerstabsstelle, suchen wir Unterstützung.
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>selbstständige Bewirtschaftung körperschaftssteuerpflichtiger Projekte (insb. Nicht-Trennungsrechnung, z. B. wissenschaftliche Tagungen und Workshops)</li>
<li>grundsätzliche Angelegenheiten sowie Beratung von Wissenschaftler*innen bei der Abwicklung von körperschaftssteuerpflichtigen Projekten (insb. Nicht-Trennungsrechnung), inkl. steuerbezogener Beratung der Projektleitungen</li>
<li>steuerliche Betrachtung und Einschätzung der Einnahmepositionen von wissenschaftlichen Tagungen und Workshops sowie deren administrative Abwicklung</li>
<li>Mitwirkung bei der Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen und der MVO-Meldung sowie Unterstützung bei der Umsetzung von Maßnahmen im Rahmen des 2b UStG</li>
<li>selbständige und ganzheitliche administrative Bearbeitung von Projekten insb. nationaler hoheitlicher Drittmittelgeber im Zusammenhang mit Tagungen</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Fachhochschule oder Bachelor) im Bereich Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften oder Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (früher: gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder Verwaltungslehrgang II/H2-Lehrgang oder kaufmännische Ausbildung mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung in dem ausgeschriebenen Aufgabenbereich</li>
<li>einschlägige Berufserfahrung im steuerlichen Bereich ist wünschenswert</li>
<li>betriebswirtschaftliche Kenntnisse (insb. Rechnungswesen)</li>
<li>Kenntnisse der Besteuerung von Körperschaften des öffentlichen Rechts, insbesondere von Hochschulen</li>
<li>Fachkenntnisse des Haushaltsrechts der Hochschulen des Landes NRW</li>
<li>Erfahrungen in der administrativen Betreuung von Drittmittelprojekten sind wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse in der rechtlichen sowie steuerrechtlich Beurteilung von Verträgen im Rahmen der Drittmittelverwaltung sind wünschenswert</li>
<li>Beherrschung der Programme des MS Office­Paketes</li>
<li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung</li>
<li>selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Loyalität und Bereitschaft sich kontinuierlich fortzubilden</li>
<li>Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2</li>
</ul>
Beginn:&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Dauer:&nbsp;Befristet bis zum 31.10.2027 gem. § 14 Abs. 2 TzBfG
Diese Stelle kann nicht mit Personen besetzt werden, die schon einmal in einem Beschäftigungs-verhältnis (hierzu zählen auch SHK- und WHK-/ WHF-Beschäftigungen) zur Bergischen Universität Wuppertal gestanden haben.
Stellenwert:&nbsp;E 9b TV-L
Umfang:&nbsp;Vollzeit (Teilzeit ist möglich, bitte geben Sie bei der Bewerbung an, ob Sie auch bzw. nur an einer Teilzeitbeschäftigung interessiert wären)
Kennziffer:&nbsp;25275
Ansprechpartnerin:&nbsp;Frau Rebecca Maruhn<a href="mailto:maruhn@uni-wuppertal.de" target="_blank">&nbsp;maruhn@uni-wuppertal.de</a>
Bewerbungen über:&nbsp;<a href="http://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de" target="_blank">stellenausschreibun</a><a href="http://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de" target="_blank">gen.uni-wuppertal.de</a>
Bewerbungsfrist: 05.01.2026
An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Universitätsangehörigen und setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.
Bewerbungen umfassen alle notwendigen Unterlagen (Anschreiben, Ausbildungsnachweis, Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung). Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!

Steuersachbearbeitung, insbesondere Veranstaltungsmanagement (25275)

<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
Die Justiz des Landes NRW stellt in einem Rechenzentrumsumfeld die Kommunikation im elektronischen Rechtsverkehr sowohl innerhalb der Justiz als auch mit externen Beteiligten sicher und leistet damit einen unverzichtbaren Beitrag für eine funktionierende Justiz und damit für Recht und Gerechtigkeit. In der IT-Administration nehmen Sie folgende wesentlichen Aufgaben für eine sichere elektronische Kommunikation wahr:
<ul>
<li>Ausbau, Administration, Betrieb und Überwachung der technischen Systemkomponenten, u.a. für die Formatwandlung, den Scan-Betrieb und die elektronische Signatur</li>
<li>Sicherstellung eines performanten und hochverfügbaren Betriebs in der Rechenzentrumsumgebung</li>
<li>Third-Level Support für Server-seitige Anwendungen</li>
</ul>
Hierfür setzen Sie Ihre Kenntnisse und Erfahrungen aus den Bereichen
<ul>
<li>Datenbanken (Microsoft SQL-Server und Oracle)</li>
<li>Virtualisierung (Microsoft Hyper-V)</li>
<li>Monitoring (Prometheus, Grafana und Loki) ein.</li>
</ul>
<h2>Ihre Qualifikationen:</h2>
<ul>
<li>abgeschlossenes Bachelor- oder Diplomstudium im Bereich Informationstechnik, Verwaltungsinformatik oder Wirtschaftsinformatik</li>
</ul>
oder
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fachinformatik und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT-Administration im Rechenzentrumsumfeld</li>
</ul>
<ul>
<li>fundierte Kenntnisse in den Bereichen Datenbankadministration, Virtualisierung und Monitoring</li>
<li>Kenntnisse in wenigstens einem der Bereiche Windows-Server-Betriebssysteme, Server-Backend-Produkte, Middleware und Datenbanken, IT-Betrieb von Linux-Systemen, Betrieb von Software in Containern und orchestrierten Umgebungen mit Kubernetes, Fähigkeit der Analyse von Server-Softwareprodukten und ihrer Wechselwirkungen</li>
<li>Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Flexibilität bei der Aufgabenerledigung</li>
<li>Bereitschaft zu ständiger Fortbildung und zu kurzen Dienstreisen</li>
<li>sicheres Deutsch in Wort und Schrift (mindestens Qualifikation C1)</li>
</ul>
<h2>Ihre Perspektiven:</h2>
<ul>
<li>Eingruppierung für Tarifbeschäftigte in Abhängigkeit zur Qualifikation bis zur Entgeltgruppe TV-L E 11 bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen. Dies entspricht je nach Berufserfahrung aktuell einem Verdienst von monatlich rd. 4.064 € bis 5.886 € (brutto)</li>
<li>30 Tage Urlaub, Silvester und Heiligabend arbeitsfrei</li>
<li>attraktive Nebenleistungen für Tarifbeschäftigte (Zusatzversicherung fürs Alter und vermögenswirksame Leistungen)</li>
<li>krisensichere und unbefristete Vollzeitstelle (auch für Teilzeit geeignet)</li>
<li>verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen Umfeld von hoher gesamtgesellschaftlicher Bedeutung</li>
<li>moderne Arbeitsgestaltung (teamorientiertes Arbeiten, individuelle Förderung, berufliche und persönliche Fortbildungsmöglichkeiten)</li>
<li>besonders gute Work-Life-Balance durch attraktive Arbeitszeitmodelle (flexible Arbeitszeit, Homeoffice bis 60 %)</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li>
</ul>
Bei entsprechendem Hochschulabschluss und bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Einstellung in das Beamtenverhältnis in der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, in der Besoldungsgruppe A 10 (technischer Dienst) möglich.
Richten Sie Ihre Bewerbung bis zum 14.12.2025 in einem zusammengefassten pdf-Dokument mit Motivationsschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Zeugniskopie Ihres (Studien-)Abschlusses und ggf. Arbeitszeugnisse und/oder Beurteilungen an den Präsidenten des Oberlandesgerichts Köln - Zentraler IT-Dienstleister der Justiz des Landes NRW (ITD) - zum Vorgang 251-ITD1A.10-Sdb.8 an das Postfach <a href="mailto:bewerbungen@itd.nrw.de?subject=251-ITD1A.10-Sdb.8" target="_blank">bewerbungen@itd.nrw.de</a>.
<h2>Über uns:</h2>
Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 43.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung.
Die Justiz.NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir fördern insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Sie werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Justiz.NRW sieht sich der Gleichstellung von Beschäftigten mit und ohne Schwerbehinderung in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellter Menschen mit Behinderung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Auch Bewerbungen von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität und von Menschen mit Einwanderungsgeschichte werden von uns unterstützt und sind ausdrücklich erwünscht.

IT-Administration Rechenzentrum (m/w/d) elektronische Kommunikation - Standort Düsseldorf

IT-Administration Rechenzentrum (m/w/d) elektronische Kommunikation - Standort Hamm

<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
Die Justiz des Landes NRW stellt in einem Rechenzentrumsumfeld die Kommunikation im elektronischen Rechtsverkehr sowohl innerhalb der Justiz als auch mit externen Beteiligten sicher und leistet damit einen unverzichtbaren Beitrag für eine funktionierende Justiz und damit für Recht und Gerechtigkeit. In der IT-Administration nehmen Sie folgende wesentlichen Aufgaben für eine sichere elektronische Kommunikation wahr:
<ul>
<li>Ausbau, Administration, Betrieb und Überwachung der technischen Systemkomponenten, u.a. für die Formatwandlung, den Scan-Betrieb und die elektronische Signatur</li>
<li>Sicherstellung eines performanten und hochverfügbaren Betriebs in der Rechenzentrumsumgebung</li>
<li>Third-Level Support für Server-seitige Anwendungen</li>
</ul>
Hierfür setzen Sie Ihre Kenntnisse und Erfahrungen aus den Bereichen
<ul>
<li>Datenbanken (Microsoft SQL-Server und Oracle)</li>
<li>Virtualisierung (Microsoft Hyper-V)</li>
<li>Monitoring (Prometheus, Grafana und Loki) ein.</li>
</ul>
<h2>Ihre Qualifikationen:</h2>
<ul>
<li>abgeschlossenes Bachelor- oder Diplomstudium im Bereich Informationstechnik, Verwaltungsinformatik oder Wirtschaftsinformatik</li>
</ul>
oder
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fachinformatik und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT-Administration im Rechenzentrumsumfeld</li>
</ul>
<ul>
<li>fundierte Kenntnisse in den Bereichen Datenbankadministration, Virtualisierung und Monitoring</li>
<li>Kenntnisse in wenigstens einem der Bereiche Windows-Server-Betriebssysteme, Server-Backend-Produkte, Middleware und Datenbanken, IT-Betrieb von Linux-Systemen, Betrieb von Software in Containern und orchestrierten Umgebungen mit Kubernetes, Fähigkeit der Analyse von Server-Softwareprodukten und ihrer Wechselwirkungen</li>
<li>Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Flexibilität bei der Aufgabenerledigung</li>
<li>Bereitschaft zu ständiger Fortbildung und zu kurzen Dienstreisen</li>
<li>sicheres Deutsch in Wort und Schrift (mindestens Qualifikation C1)</li>
</ul>
<h2>Ihre Perspektiven:</h2>
<ul>
<li>Eingruppierung für Tarifbeschäftigte in Abhängigkeit zur Qualifikation bis zur Entgeltgruppe TV-L E 11 bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen. Dies entspricht je nach Berufserfahrung aktuell einem Verdienst von monatlich rd. 4.064 € bis 5.886 € (brutto)</li>
<li>30 Tage Urlaub, Silvester und Heiligabend arbeitsfrei</li>
<li>attraktive Nebenleistungen für Tarifbeschäftigte (Zusatzversicherung fürs Alter und vermögenswirksame Leistungen)</li>
<li>krisensichere und unbefristete Vollzeitstelle (auch für Teilzeit geeignet)</li>
<li>verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen Umfeld von hoher gesamtgesellschaftlicher Bedeutung</li>
<li>moderne Arbeitsgestaltung (teamorientiertes Arbeiten, individuelle Förderung, berufliche und persönliche Fortbildungsmöglichkeiten)</li>
<li>besonders gute Work-Life-Balance durch attraktive Arbeitszeitmodelle (flexible Arbeitszeit, Homeoffice bis 60 %)</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li>
</ul>
&nbsp; Bei entsprechendem Hochschulabschluss und bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Einstellung in das Beamtenverhältnis in der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, in der Besoldungsgruppe A 10 (technischer Dienst) möglich.
Richten Sie Ihre Bewerbung bis zum 14.12.2025 in einem zusammengefassten pdf-Dokument mit Motivationsschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Zeugniskopie Ihres (Studien-)Abschlusses und ggf. Arbeitszeugnisse und/oder Beurteilungen an den Präsidenten des Oberlandesgerichts Köln - Zentraler IT-Dienstleister der Justiz des Landes NRW (ITD) - zum Vorgang 251-ITD1A.10-Sdb.8 an das Postfach <a href="mailto:bewerbungen@itd.nrw.de?subject=251-ITD1A.10-Sdb.8" target="_blank">bewerbungen@itd.nrw.de</a>.
<h2>Über uns:</h2>
Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 43.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung.
Die Justiz.NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir fördern insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Sie werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Justiz.NRW sieht sich der Gleichstellung von Beschäftigten mit und ohne Schwerbehinderung in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellter Menschen mit Behinderung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Auch Bewerbungen von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität und von Menschen mit Einwanderungsgeschichte werden von uns unterstützt und sind ausdrücklich erwünscht.

IT-Administration Rechenzentrum (m/w/d) elektronische Kommunikation - Standort Köln

<a href="https://www.arbeitnehmerkammer.de/" target="_blank"></a>


<ul>
</ul>


<h2>Verwaltungsangestellte/n (m/w/d)</h2>



Die Arbeitnehmerkammer Bremen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Kommunikation und Medien eine/n


<h1>Verwaltungsangestellte/n (m/w/d)&nbsp;</h1>


Ihre wesentlichen Aufgaben:
<ul>
<li>Unterstützung der Abteilung und der Referentin der Geschäftsführung in organisatorischen Belangen des Tagesgeschäfts und allgemeine Büroorganisation (Terminverwaltung, Korrespondenz, Vorbereitung von Sitzungen)</li>
<li>Unterstützung der Assistenzen der Geschäftsführung und Kommunikation und Medien</li>
<li>Produktion von Druckerzeugnissen (Auftragserteilung und Rechnungsabwicklung sowie Erstellen von Dokumenten) und Kontrolle des Druckbestands</li>
<li>Pflege von Intranet und Website</li>
<li>Pflege von Adressverteilern</li>
</ul>


Ihr Profil:
<ul>
<li>erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>
<li>sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li>
<li>sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Standardsoftware in den Bereichen Textverarbeitung, Tabellenkalkulation, Präsentation, Videokonferenzsoftware, E-Mail und Internet</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen bzw. die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen</li>
<li>eigenständiges und zuverlässiges Arbeiten – auch unter Zeitdruck</li>
<li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
</ul>

Wir&nbsp;Wir bieten
<ul>
<li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li>
<li>eine Teilzeitstelle im Umfang von 32 Stunden/Woche</li>
<li>die Anwendung des Tarifvertrages der Länder (TV-L) und eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 6 des TV-L</li>
<li>attraktive betriebliche Altersversorgung (VBL)</li>
<li>Jahressonderzahlung nach TV-L</li>
<li>Jobticket</li>
<li>flexible und lebensphasenbezogene Gestaltung der Arbeitszeit (z.B. Gleitzeit, Langzeitkonto, Sabbatical)</li>
<li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote sowie Sozialberatung</li>
<li>die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung</li>
</ul>
Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf (ohne Foto) und Zeugniskopien bis zum 17.12.2025 an die Arbeitnehmerkammer Bremen, Personalabteilung, Bürgerstr. 1, 28195 Bremen oder per Email als PDF-Anhang an <a href="mailto:personal@arbeitnehmerkammer.de" target="_blank">personal@arbeitnehmerkammer.de</a>




Arbeitnehmerkammer Bremen Personalabteilung


Bürgerstraße 1 28195 Bremen


<a href="mailto:personal@arbeitnehmerkammer.de" target="_blank">personal@arbeitnehmerkammer.de</a> <a href="https://www.arbeitnehmerkammer.de/" target="_blank">www.arbeitnehmerkammer.de</a>

Verwaltungsangestellte/n (m/w/d) Abteilung Kommunikation und Medien

<h2>Universitätsverwaltung Architekt*innen und Bauingenieur*innen im Bau-Projektmanagement Abteilung 51 und 52 | Entwicklung, Planen und Bauen</h2>
Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.
Die Abteilungen 51 und 52 für Entwicklung, Planen und Bauen sind innerhalb des Dezernats Gebäude- und Liegenschaftsmanagement für die Entwicklung der baulichen Masterplanung, von Standortkonzepten und dem Flächenmanagement verantwortlich. Der Schwerpunkt liegt in der Steuerung großer Baumaßnahmen von der Bedarfsermittlung mit Wissenschaft und Verwaltung über die Planung, bauliche Umsetzung bis zur Inbetriebnahme und Übergabe an die Nutzer*innen. Es sind Stellen zu besetzen, gerne auch in Teilzeit.
Mehr über unseren Arbeitsalltag im Dezernat erfahren Sie unter: <a href="https://www.uni-koeln.de/universitaet/arbeiten-an-der-uni/karriere-stellenangebote/raumschaffen" target="_blank">https://www.uni-koeln.de/karriere/raumschaffen</a>

<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Ausführung der nicht delegierbaren Bauherrinaufgaben</li>
<li>Bedarfsermittlung, Planung und Durchführung von Baumaßnahmen entsprechend dem Leistungsbild der AHO, durch Leitung eines Projektteams aus universitätsinternen und externen Beteiligten</li>
<li>Vertretung der Bauherrininteressen bei Planung und Durchführung durch Dritte</li>
<li>Beratung und Bewertung vorliegender Bauunterlagen, Herbeiführen der notwendigen Genehmigungen entsprechend dem Projektablauf</li>
<li>Abstimmung mit den Nutzer*innen</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens</li>
<li>mehrjährige Erfahrung in der Steuerung und Leitung von Projekten</li>
<li>gute Kenntnisse und Erfahrung mit den MS-Office Programmen inkl. MS-Project</li>
<li>Erfahrung mit ConjectFM / Planon und SAP sind von Vorteil</li>
<li>erwartet wird eine Nutzer*innen- und Teamorientierung, Organisationsfähigkeit und ein hohes Maß an Flexibilität sowie Belastbarkeit</li>
<li>Selbstreflexion / Auseinandersetzung mit der angestrebten Rolle</li>
</ul>
In Ihrer Bewerbung und einem möglichen Gespräch interessiert uns, ob und welche Erfahrungen Sie bereits in der Projektleitung als Bauherr*invertretung gesammelt haben sowie Ihr Blick darauf, wo Probleme bei der Umsetzung der Aufgabe liegen könnten und mit welchen Ansätzen Sie damit umgehen würden.
<h2>WIR BIETEN IHNEN </h2>
<ul>
<li>den Campus der Universität zu Köln mitzugestalten und weiterzuentwickeln</li>
<li>je nach Erfahrung und Kenntnis Führen von Projektteams</li>
<li>Umsetzung spannender und teilweise hochkomplexer Bauprojekte, in Zusammenarbeit mit Vertretern der zukünftigen Nutzer*innen / Wissenschaftler*innen / Verwaltung</li>
<li>ein offenes Umfeld mit gutem Teamspirit und Interesse an Vorschlägen zur Optimierung und Gestaltung des Arbeitsumfeldes</li>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle, teilbare Vollzeitstellen</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
Die Stellen sind ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Sie sind unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, werden Sie der Aufgabe entsprechend vergütet.
Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist TUV2207-12.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Tobias Ernst (<a href="mailto:t.ernst@verw.uni-koeln.de" target="_blank">t.ernst@verw.uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere <a href="https://uni-koeln.de/universitaet/arbeiten-an-der-uni/karriere-stellenangebote/stellenangebote/karriere-faqs" target="_blank">FAQs</a>.

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