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<h2>Weitere Informationen</h2>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet bis zum 31.08.2028. Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG). Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 10.<h2>Unser Profil</h2>Als die zentrale IT-Einrichtung der RWTH Aachen University steht das IT Center seit über 60 Jahren für Qualität in verschiedensten Bereichen. Das IT Center unterstützt die Lehr- und Forschungsaufgaben und zentralen Prozesse der Hochschule und erbringt Basisdienste und individuelle Dienstleistungen für die Hochschuleinrichtungen.
Digitalisierung, Cloud, Security und die dazugehörige IT-Infrastruktur - tagtäglich begegnen uns diese Begriffe in den Medien. Im IT Center sind Sie ganz nah dran an diesen Entwicklungen und können in diesen Bereichen auch etwas bewegen. Wir arbeiten mit den aktuellen Technologien und sind damit ein erfolgreicher IT-Dienstleister. Der Erfolg des IT Centers basiert dabei nur bedingt auf den neuesten Technologien oder den schnellsten Rechnern, sondern in erster Linie auf den Mitarbeitenden, die sich mit großem Engagement für das IT Center einsetzen und neben großem Fachwissen gemeinsam mit den Führungskräften für eine sehr gute Arbeitsatmosphäre sorgen.
Im IT Center erwarten Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten, aufgeschlossenen und leistungsbereiten Team mit einer wertschätzenden Umgangskultur.
Wir freuen uns, Sie als Teil unseres Teams im IT Center aufzunehmen!&nbsp;<h2>Ihr Profil</h2>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorabschluss in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Projektmanagement oder haben einen vergleichbaren Abschluss in den genannten Bereichen.
Idealerweise bringen Sie Folgendes mit:
<ul>
<li>Fähigkeit zur Erfassung komplexer organisatorischer Zusammenhänge</li>
<li>Strukturierte, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Programmen</li>
<li>Affinität für IT/technische Sachverhalte</li>
<li>Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft und Fähigkeit zu eigenverantwortlicher und selbstständiger Mitarbeit</li>
<li>Erfahrungen im Projektmanagement und mit IT-Projekten</li>
<li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Kommunikatives Geschick und Erfahrung im Umgang mit und in der Beratung von Nutzenden</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2>Im Rahmen des NRW-weiten Projekts git.nrw unterstützen Sie die Projektleitung an der RWTH Aachen bei der Konzeptionierung, Einführung und Weiterentwicklung eines NRW-weiten neuen Services und der Integration dessen in weitere NRW Dienste und -Aktivitäten. Gemeinsam im Team mit Mitarbeitenden des IT Centers und Beteiligten anderer Hochschulen übernehmen Sie im Kontext git.nrw folgende Aufgaben:
<ul>
<li>Dokumentation des Projektfortschrittes</li>
<li>Pflege und Auswertung von Projektdaten</li>
<li>Unterstützung bei der Koordination von Aufgaben und Projektmitgliedern sowie dezentraler Arbeitsabläufe</li>
<li>Aufbereitung von projektbezogenen Statistiken</li>
<li>Mitarbeit bei der Verfassung von Berichten</li>
<li>Planung von projektbezogenen Veranstaltungen</li>
</ul>
Darüber hinaus wirken Sie bei der Erstellung von Anträgen und Beschaffungsvorgängen für Forschungsprojekte mit.<h2>Über uns</h2>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a><h2>Besoldung / Entgelt</h2>EG 10

Land Nordrhein-Westfalen

Beschäftigte/r (w/m/d) als Unterstützung im Projektmanagement

Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, vernetzte, forschungsorientierte Campusuniversität. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 25.000 Forschende, Lehrende, Studierende und Mitarbeitende den Herausforderungen in Wissenschaft, Bildung, Kultur, Ökonomie, Sozialem, Technik und Umwelt.
In der Universitätskommunikation suchen wir Unterstützung.
Sie sind im Marketing zu Hause und finden Studium und Lehre genauso spannend wie wir? Sie wollen die (Weiter-)Entwicklung der Marke „Bergische Universität Wuppertal“ durch moderne Maßnahmen aktiv mitgestalten? Sie arbeiten gern konzeptionell und passgenau? Dann übernehmen Sie Verantwortung und ein ambitioniertes Team innerhalb der Universitätskommunikation, mit dem Sie ein strategisches Studierendenmarketing aufbauen und dessen operative Umsetzung kooperativ mit den Akteur*innen in- und außerhalb der Universität managen.
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
Die Stelle unterstützt Universitätsleitung, zentrale Servicebereiche sowie die Fakultäten bei der Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Gewinnung geeigneter Bewerber*innen für unsere Bachelor- und Masterstudiengänge.
Zu Ihren Aufgaben im Bereich des Studiengangsmarketings gehören insbesondere:
<ul>
<li>Verantwortung, strategische Entwicklung, Planung und Gesamtkoordination neuer Marketingprozesse für die universitätsweite Studierendengewinnung und zielgruppenbezogene Öffentlichkeitsarbeit</li>
<li>Führung eines mehrköpfigen Teams</li>
<li>Konzeption, Koordination und Umsetzung studiengangsspezifischer Kampagnen</li>
<li>Mitwirkung bei der Darstellung individueller Studiengangsprofile, ggf. marketingorientierte Beratung der Fakultäten bereits bei der Spezifizierung der Studiengangsprofile</li>
<li>Erarbeitung studiengangsspezifischer Marktanalysen zu potenziellen Studierenden und späteren Arbeitgeber*innen</li>
<li>Ausbau der bisherigen Austausch- und Unterstützungsformate für die Fakultäten im Bereich der Studierendengewinnung zu einem „Netzwerk Studiengangsmarketing“ und dessen Koordination</li>
<li>Evaluation der Maßnahmen im Bereich des Studierendenmarketings und Berichterstattung, Ableitung von Handlungsempfehlungen und Optimierungsmaßnahmen</li>
<li>Planung- und Umsetzung, Evaluation von Veranstaltungen für Studierende</li>
<li>Koordinierung übergeordneter, zielgruppenspezifischer Marketing-Aktivitäten wie Veranstaltungen, Uni-Shop, Merchandising</li>
<li>zeitliche Flexibilität und Bereitschaft zur Wahrnehmung von Veranstaltungsterminen im Sinne der in- und externen Netzwerkarbeit auch über übliche Arbeitszeiten hinaus</li>
</ul>
Bei diesen Aufgaben arbeiten Sie u. a. eng mit den Studiengangsverantwortlichen, unseren zentralen Beratungseinrichtungen für Studieninteressierte, dem International Center, den Student Services in der Verwaltung sowie dem Zentrum für Informations- und Medienverarbeitung zusammen.
Die Bergische Universität betrachtet die Gleichstellung von Frauen und Männern als eine wichtige Aufgabe, an deren Umsetzung der*die zukünftige*r Stelleninhaber*in mitwirkt.
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Bereich Marketing, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing oder einer vergleichbaren Studienrichtung</li>
<li>mindestens vier Jahre Berufs- und Führungserfahrung im ausgeschriebenen Aufgabenbereich</li>
<li>strategische Kenntnisse der Markenbildung und -kommunikation, im Wissenschaftsmarketing, idealerweise im Studiengangs- oder Studierendenmarketing</li>
<li>analytisches Denken, Stärken und Erfahrung im Umgang mit in- und externen KPIs</li>
<li>fundierte Erfahrung in der strategischen Kampagnenplanung</li>
<li>Kenntnisse internationaler Akkreditierungsstandards und Qualitätssicherungsvorstellungen</li>
<li>Fachwissen in den Bereichen Performance-Marketing, Content-Marketing, SEO/SEA, digitale Werbeplattformen wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse im Projektmanagement und im Umgang mit externen Dienstleistern</li>
<li>ein hohes Maß an Eigeninitiative und selbständigem Arbeiten</li>
<li>hohe Kooperationsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Freude an Teamwork und Netzwerken</li>
<li>gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Universitätsangehörigen und setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.
Bewerbungen umfassen alle notwendigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des abgeschlossenen Hochschulstudiums, Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung). Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!
Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Dauer unbefristet
Stellenwert E 14 TV-L
Umfang Vollzeit (Teilzeit ist möglich, bitte geben Sie bei der Bewerbung an, ob Sie auch bzw. nur an einer Teilzeitbeschäftigung interessiert wären)
Kennziffer 25323
Ansprechpartnerin Frau Corinna Dönges (ab 06.11.) Leiterin Universitätskommunikation <a href="mailto:doenges@uni-wuppertal.de" target="_blank">doenges@uni-wuppertal.de</a>
Bewerbungen über <a href="http://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de" target="_blank">stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de</a>
Bewerbungsfrist 01.12.2025

Leitung Marketing mit Schwerpunkt Studiengangsmarketing (25323) (m/w/d)

Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 21.000 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin. <h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Entwicklung und Umsetzung eines zielgruppenorientierten Kommunikations- und Sichtbarkeitskonzepts für die Fakultät&nbsp;mit Fokus auf Studiengänge, Website, Social Media und Kommunikation&nbsp;(hochschulintern und -extern)</li><li>Strategische Reform und Weiterentwicklung der Studiengangkommunikation in digitalen und analogen Formaten (z. B. Website-Relaunch, Social-Media-Kampagnen, Printformate)</li><li>Konzeption und Produktion zielgruppenadäquater Inhalte für New Media (z. B. Drehbücher, Podcast-Konzepte, Kurzvideos) zur lebendigen Darstellung von Projekten, Initiativen und Fakultätsprofilen</li><li>Projektleitung Peer-Mentoring Programm -&nbsp;Gesamtverantwortung für Konzeption, Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung des Programms</li><li>Auswahl und Coaching geeigneter&nbsp;Studierender als Peers aus verschiedenen Fachbereichen</li><li>Planung und organisatorische Umsetzung von Besuchen an Schulen (z. B. Organisation von Schnuppertagen, Begleitung von Mentor-Mentee-Beziehungen, Coaching der Teilnehmenden, Feedbackmanagement und Programmweiterentwicklung)</li><li>Unterstützung in verschiedenen Bereichen der Fakultätsentwicklung</li></ul> <h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Hochschulabschluss (Bachelorniveau), vorzugsweise&nbsp;in einem geisteswissenschaftlichen Fach mit Bezug zu Kommunikation</li><li>Fundierte Erfahrung im professionellen Einsatz von Storytelling zur Vermittlung von Inhalten</li><li>Sehr gute Marketingkompetenz, insbesondere in der Erstellung von&nbsp;Texten und Social Media Inhalten (z.B. Kurzvideos, Podcasts, interaktive Websites o.Ä. mit besonderem Fokus auf die künftigen Studierenden)</li><li>Umfassendes Wissen&nbsp;in der Konzeption und Durchführung von Workshops sowie in der Pflege und dem Ausbau von Netzwerken</li><li>Erfahrungen im pädagogischen Bereich und Bezug und/oder Interesse zu den Ingenieurwissenschaften von Vorteil</li><li>Solide IT-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit dem MS-Office-Paket; Kenntnisse in Imperia (CMS)&nbsp;sind von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li><li>Ausgezeichnete Kommunikationskompetenz</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative sowie ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten</li></ul> <h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Vergütung nach EG 12&nbsp;TV-L</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten nach Absprache</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -umfeld</li><li>Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Einblicke in interdisziplinäre Forschungszusammenhänge und die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterentwicklung</li><li>Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen</li><li>Hochschulinterne Veranstaltungsangebote (z.B. Betriebsausflug, Lesungen, Sommerfest)</li><li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Digitale Kommunikations- und Arbeitsprozesse im Team</li><li>Teilnahme an der zusätzlichen Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li><li>Jahressonderzahlung nach TV-L</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul> Die TH Köln steht für Chancengleichheit und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die Ihnen durch das Vorstellungsgespräch entstehen. Die Stelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit ausgeübt werden.

Dekanatsreferent*in Kommunikation

Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, vernetzte, forschungsorientierte Campusuniversität. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 25.000 Forschende, Lehrende, Studierende und Mitarbeitende den Herausforderungen in Wissenschaft, Bildung, Kultur, Ökonomie, Sozialem, Technik und Umwelt.
In der Universitätsverwaltung der Bergischen Universität Wuppertal, im Dezernat 1 – Finanzen, Beschaffung, Forschung und Drittmittel, in der Steuerstabsstelle, suchen wir Unterstützung.
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>selbstständige Bewirtschaftung körperschaftssteuerpflichtiger Projekte (insb. Nicht-Trennungsrechnung, z. B. wissenschaftliche Tagungen und Workshops)</li>
<li>grundsätzliche Angelegenheiten sowie Beratung von Wissenschaftler*innen bei der Abwicklung von körperschaftssteuerpflichtigen Projekten (insb. Nicht-Trennungsrechnung), inkl. steuerbezogener Beratung der Projektleitungen</li>
<li>steuerliche Betrachtung und Einschätzung der Einnahmepositionen von wissenschaftlichen Tagungen und Workshops sowie deren administrative Abwicklung</li>
<li>Mitwirkung bei der Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen und der MVO-Meldung sowie Unterstützung bei der Umsetzung von Maßnahmen im Rahmen des 2b UStG</li>
<li>selbständige und ganzheitliche administrative Bearbeitung von Projekten insb. nationaler hoheitlicher Drittmittelgeber im Zusammenhang mit Tagungen</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Fachhochschule oder Bachelor) im Bereich Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften oder Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (früher: gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder Verwaltungslehrgang II/H2-Lehrgang oder kaufmännische Ausbildung mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung in dem ausgeschriebenen Aufgabenbereich</li>
<li>einschlägige Berufserfahrung im steuerlichen Bereich ist wünschenswert</li>
<li>betriebswirtschaftliche Kenntnisse (insb. Rechnungswesen)</li>
<li>Kenntnisse der Besteuerung von Körperschaften des öffentlichen Rechts, insbesondere von Hochschulen</li>
<li>Fachkenntnisse des Haushaltsrechts der Hochschulen des Landes NRW</li>
<li>Erfahrungen in der administrativen Betreuung von Drittmittelprojekten sind wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse in der rechtlichen sowie steuerrechtlich Beurteilung von Verträgen im Rahmen der Drittmittelverwaltung sind wünschenswert</li>
<li>Beherrschung der Programme des MS Office­Paketes</li>
<li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung</li>
<li>selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Loyalität und Bereitschaft sich kontinuierlich fortzubilden</li>
<li>Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2</li>
</ul>
Beginn:&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Dauer:&nbsp;Befristet bis zum 31.10.2027 gem. § 14 Abs. 2 TzBfG
Diese Stelle kann nicht mit Personen besetzt werden, die schon einmal in einem Beschäftigungs-verhältnis (hierzu zählen auch SHK- und WHK-/ WHF-Beschäftigungen) zur Bergischen Universität Wuppertal gestanden haben.
Stellenwert:&nbsp;E 9b TV-L
Umfang:&nbsp;Vollzeit (Teilzeit ist möglich, bitte geben Sie bei der Bewerbung an, ob Sie auch bzw. nur an einer Teilzeitbeschäftigung interessiert wären)
Kennziffer:&nbsp;25275
Ansprechpartnerin:&nbsp;Frau Rebecca Maruhn<a href="mailto:maruhn@uni-wuppertal.de" target="_blank">&nbsp;maruhn@uni-wuppertal.de</a>
Bewerbungen über:&nbsp;<a href="http://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de" target="_blank">stellenausschreibun</a><a href="http://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de" target="_blank">gen.uni-wuppertal.de</a>
Bewerbungsfrist: 25.11.2025
An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Universitätsangehörigen und setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.
Bewerbungen umfassen alle notwendigen Unterlagen (Anschreiben, Ausbildungsnachweis, Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung). Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!

Steuersachbearbeitung, insbesondere Veranstaltungsmanagement (25275)

Die Nordrhein-Westfalen-Stiftung unterstützt seit 1986 gemeinnützige Vereine, Verbände und Initiativen, die sich für den Naturschutz und die Heimat- und Kulturpflege in NRW einsetzen. Mehr als 3.800 Maßnahmen hat sie bisher landesweit gefördert.
Seit 1988 gibt es zudem den Förderverein NRW-Stiftung, der die Stiftungsarbeit ideell und finanziell unterstützt. Den Großteil der mehr als 9.000 Mitglieder machen die persönlichen Mitgliedschaften von Einzelpersonen und Familien aus. Zudem gehören dem Förderverein zahlreiche Unternehmen, Vereine, Städte, Kreise und Gemeinden in NRW an.
Die NRW-Stiftung sucht für die Abteilung Kommunikation und Engagement am Dienstort Düsseldorf spätestens zum 1. April 2026
<h2>eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter (m/w/d)&nbsp;für die Kommunikation.</h2>
Die wegen Elternzeit voraussichtlich bis zum 31. Dezember 2027 befristete Vollzeitstelle wird nach Entgeltgruppe 10 des TV-L vergütet.
Wir bieten Ihnen ein kreatives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem leistungsorientierten Team, das landesweit Kommunikations-, Werbe-, Marketing- und Fundraising-Aktivitäten der NRW-Stiftung und des Fördervereins organisiert.
Wir suchen eine Persönlichkeit, die sich mit den gemeinnützigen Zielen der NRW- Stiftung stark identifiziert und unsere Themen und Inhalte mit Begeisterung, Kreativität und Professionalität kommuniziert.
<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2>
<ul>
<li>Verfassen von Pressemitteilungen, Pressebeiträgen und anderen Texten;</li>
<li>Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Medienterminen, Pressekonferenzen und Interviews des Vorstandes und der Geschäftsführung;</li>
<li>Recherche von Themen und Erstellung der Themenpläne für unsere Social- Media-Kanäle;</li>
<li>Erstellen der Beiträge (Text und Bild) für Facebook und Instagram;</li>
<li>Mitarbeit bei Konzeption, Organisation und Umsetzung der Episoden unseres Podcasts „Förderbande“;</li>
<li>Projektmanagement von Maßnahmen der Öffentlichkeits- und Pressearbeit;</li>
<li>Mitarbeit bei der Koordination und Organisation von Veranstaltungen mit Kooperationspartnern;</li>
<li>Vorbereitung, Recherche und Erstellung von Präsentationen, Sprechvorlagen und Redenotizen;</li>
<li>Mitarbeit beim Erstellen von Publikationen inkl. Bildredaktion;</li>
<li>Unterstützung bei Kontaktaufbau und -pflege mit allen für die Außendarstellung der NRW-Stiftung und des Fördervereins relevanten Institutionen und Medien.</li>
</ul>
<h2>Unsere Anforderungen an Sie:</h2>
<ul>
<li>ein erfolgreich abgeschlossenes themennahes Studium der Fachrichtungen Geistes-, Sozial-, Politik-, Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Journalismus oder einer vergleichbaren Studienrichtung oder eine vergleichbare langjährige Berufserfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit;</li>
<li>einschlägige Erfahrungen im Kommunikationsbereich, z.B. als Pressereferentin bzw. Pressereferent oder Redakteurin bzw. Redakteur für Social Media, idealerweise im Stiftungsbereich oder im Dritten Sektor. Ein abgeschlossenes Volontariat ist wünschenswert;</li>
<li>eine ausgeprägte Affinität für eine zielgerichtete Ansprache über die sozialen Medien;</li>
<li>fundierte Erfahrungen in der Erstellung und Redaktion von Texten, von audiovisuellen Inhalten und in crossmedialer Kommunikation;</li>
<li>eine teamorientierte Persönlichkeit sowie ein offenes und verbindliches Auftreten;</li>
<li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit und Kreativität;</li>
<li>Begeisterungsfähigkeit, Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit;</li>
<li>Organisationstalent und eine selbständige, proaktive, zuverlässige Arbeitsweise;</li>
<li>großes Interesse für Kultur- und Naturthemen, ehrenamtliches Engagement und Identifikation mit den Zielen der NRW-Stiftung;</li>
<li>Führerschein Klasse B.</li>
</ul>
<h2>Was erwartet Sie:</h2>
<ul>
<li>eine attraktive Tätigkeit in einer renommierten Landesstiftung;</li>
<li>ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortung im Team der Abteilung Kommunikation und Engagement;</li>
<li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten sowie der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten;</li>
<li>eine engagierte und kollegiale Arbeitsatmosphäre;</li>
<li>bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifikationsmöglichkeiten;</li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie;</li>
<li>eine betriebliche Altersvorsorge und Fahrgeld.</li>
</ul>
Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Motivationsschreiben und den relevanten Zeugnissen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins senden Sie bitte per E- Mail in einer PDF-Datei bis spätestens zum 23. November 2025 an: <a href="mailto:bewerbung@nrw-stiftung.de" target="_blank">bewerbung@nrw-stiftung.de</a>, Betreff: Bewerbung Kommunikation.
Die Bewerbungsgespräche sind für den 12. Dezember 2025 geplant.
Datenschutzinformation: Die Nordrhein-Westfalen-Stiftung verarbeitet Ihre Daten als verantwortliche Stelle gem. Art. 88 DSGVO i.Vm. § 26 BDSG n.F. im Rahmen des Bewerbungsverfahrens.

eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Kommunikation / Dienstort Düsseldorf / befristete Vollzeitstelle

42.500 Studierende, 7.750 Beschäftigte in Lehre, Forschung und Verwaltung, die gemeinsam Zukunftsperspektiven gestalten – das ist die Universität Münster. Eingebettet in die Atmosphäre der Stadt Münster mit ihrer hohen Lebensqualität zieht sie mit ihrem vielfältigen Forschungsprofil und attraktiven Lehrangeboten Studierende und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus dem In- und Ausland an.
In der Abteilung Interne Services der Universität Münster ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als
 Sachgebietsleitung Veranstaltungsmanagement &nbsp;
zu besetzen. Angeboten wird eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Eingruppierung ist bis zur Entgeltgruppe 9a TV-L möglich.
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Leitung des Sachgebiets Zentrale Raumvergabe</li>
<li>Effiziente Raumplanung, Flächenvergabe und Koordination der internen und externen Veranstaltungen</li>
<li>Zielorientierte Kommunikation zwischen den beteiligten Fachabteilungen und den jeweiligen Raumnutzenden</li>
<li>Vertragsgestaltung und Rechnungserstellung</li>
<li>Vor-Ort-Einweisung der Nutzer*innen vor und Abnahmen nach den Veranstaltungen</li>
<li>Unterstützung bei dezernatsübergreifenden Projektaufgaben; z.B. Einführung von Student-Lifecycle-Management</li>
</ul>
<h2>Unsere Erwartungen:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Veranstaltungskauffrau/-kaufmann, alternativ eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder Verwaltungsbereich</li>
<li>Erfahrungen in der Organisation von Veranstaltungen sind von Vorteil</li>
<li>Interesse an organisatorischen und planerischen Aufgaben und Zusammenhängen</li>
<li>Serviceorientierung und Verhandlungsgeschick gepaart mit einem selbstsicheren, freundlichen Auftreten und einer zielgerichteten Kommunikation</li>
<li>Ausgeprägtes logisches, aufgabenübergreifendes und prozessorientiertes Denkvermögen</li>
<li>Strukturierte, zielorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Lösungsorientierung</li>
<li>Bereitschaft, gelegentlich am Wochenende zu arbeiten</li>
</ul>
<h2>Ihr Gewinn:</h2>
<ul>
<li>Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind.</li>
<li>Mit einer großen Anzahl an unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten – auch von Zuhause aus.</li>
<li>Ob Pflege oder Kinderbetreuung - unser Servicebüro Familie bietet Ihnen konkrete Unterstützungsangebote, damit Sie Privates und Berufliches unter einen Hut bekommen.</li>
<li>Ihre individuelle, passgenaue Fort- und Weiterbildung ist uns als Bildungseinrichtung nicht nur wichtig, sondern eine Herzensangelegenheit.</li>
<li>Von Aikido bis Zumba - unsere Sport- und Gesundheitsangebote von A - Z sorgen für Ihre Work-Life-Balance.</li>
<li>Sie profitieren von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (VBL), einer Jahressonderzahlung und einem Arbeitsplatz, der kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig ist.</li>
</ul>
Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
<h2>Ihr Interesse ist geweckt?</h2>
Dann bewerben Sie sich bis zum 09.11.2025 über unser Online-Bewerbungsformular.
Verzichten Sie gerne auf ein Foto in den Bewerbungsunterlagen. Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie keine Papierbewerbung einzureichen, sondern unser Bewerbungsportal zu nutzen.
Bei Fragen vorab wenden Sie sich gerne an die zuständige Personalreferentin:
<ul>
<li>Lena Kamp Dezernat 3.5 - Personalentwicklung Tel.: <a href="tel:+492518324684" target="_blank">0251 – 83 24 684</a></li>
</ul>
Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: 25450021

Sachgebietsleitung Veranstaltungsmanagement

Die <a href="https://academedia.de/" target="_blank">AcadeMedia GmbH</a> ist Teil der führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia und hat im deutschen Kita-Markt eine erstklassige Reputation als Betreiber hochwertiger Kindertagesstätten erworben. Unsere Mitarbeiter*innen sind unsere wichtigste und wertvollste Ressource.Für unser Regionalbüro NRW Süd am Standort Köln suchen wir zur Bekanntmachung der Marken Espira-Kinderbetreuung, Joki Kinderbetreuung, Kita Luna und Stepke-KiTas und Begleitung der bundesweiten Expansion einen<h2>Social Media- &amp; Content-Manager (m/w/d)</h2>in Vollzeit.Ihre Aufgaben:<ul><li>Operative Betreuung verschiedener Social-Media-/Online-Kanäle (u. a. Facebook, Instagram, Pinterest, Google My Business)</li><li>Erstellung und Umsetzung von zielgruppenorientiertem Content in Form von Texten, Bildern und Videos</li><li>Erstellung und Pflege des Redaktionsplans</li><li>Entwicklung der Social-Media-Strategie sowie die Überwachung der Social-Media-Aktivitäten</li><li>Ansprechpartner*in für den Bereich Social Media</li><li>Vor-Ort-Begleitung von Events</li><li>Communitymanagement, Nachrichten- und Beschwerdemanagement</li><li>Analyse und Reporting der Social Media-Aktivitäten</li><li>Schulung und Beratung der KiTa-Leitungen und Regionalleitungen</li><li>Unterstützung der generellen Marketing-Aktivitäten</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Marketing/Social Media-Management</li><li>abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Marketing, Medienwissenschaften, BWL oder ein anderes geisteswissenschaftliches Studium wie Germanistik, Komparatistik, Anglistik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Projektmanagement</li><li>sehr gute Kenntnisse der verschiedenen Channels, bevorzugt Facebook, Instagram, Pinterest</li><li>sichere Kenntnisse im Bereich Fotografie, Videografie, SEO/SEA</li><li>vertraut mit Bildbearbeitung, Videoschnitt und Grafikgestaltung, z. B. Adobe Creative Cloud, Canva</li><li>gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift, sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Führerschein und Reisebereitschaft</li></ul>Wir bieten:<ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>eine attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>29 Tage Urlaub</li><li>Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 Euro</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Homeoffice-Möglichkeit nach Absprache</li></ul>Wenn Sie mit Spaß und Engagement an der Umsetzung eines innovativen Konzeptes mitarbeiten möchten, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und Arbeitsproben und unter Angabe der Gehaltsvorstellung an Abteilungsleiterin Sabine Schollas:<a href="mailto:jobs-marketing@academedia.de" target="_blank">jobs-marketing@academedia.de</a>

AcadeMedia GmbH

Social Media- & Content-Manager (m/w/d)

Die <a href="https://academedia.de/" target="_blank">AcadeMedia GmbH</a> ist Teil der führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia und hat im deutschen Kita-Markt eine erstklassige Reputation als Betreiber hochwertiger Kindertagesstätten erworben. Unsere Mitarbeiter*innen sind unsere wichtigste und wertvollste Ressource.Für unser Regionalbüro NRW Süd am Standort Köln suchen wir zur Bekanntmachung der Marken Espira-Kinderbetreuung, Joki Kinderbetreuung, Kita Luna und Stepke-KiTas und Begleitung der bundesweiten Expansion einen<h2>Mitarbeiter Marketing &amp; PR (m/w/d) mit Schwerpunkt Social Media</h2>in Vollzeit.Ihre Aufgaben:<ul><li>Betreuung, Pflege, Ausbau und Weiterentwicklung der Social Media-Kanäle (u. a. Facebook, Instagram, Pinterest) inkl. Community Management und Reporting</li><li>Planung, Erstellung und Bearbeitung von zielgruppenorientiertem Content, auch Videoinhalte</li><li>Pflege und Erweiterung der Unternehmenspräsenzen auf Online-Portalen, z. B. Google My Business</li><li>Ansprechpartner*in für den Bereich Social Media</li><li>Vor-Ort-Unterstützung und Begleitung von Events</li><li>Schulung und Beratung der KiTa-Leitungen und Regionalleitungen</li><li>Koordination externer Dienstleister*innen</li><li>Unterstützung der generellen Marketing-Aktivitäten</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Marketing/PR</li><li>ein abgeschlossenes Studium der Kommunikationswissenschaften, Medienwissenschaften, Germanistik, Komparatistik, Anglistik oder ein anderes geisteswissenschaftliches Studium, ggf. ein abgeschlossenes Volontariat oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>ausgeprägte Social Media-Affinität</li><li>sichere Kenntnisse im Bereich Fotografie, Videografie</li><li>gute Kenntnisse in Bildbearbeitung, Videoschnitt und Grafikgestaltung, z.B. Adobe Creative Cloud, Canva</li><li>gute SEO/SEA-Kenntnisse</li><li>gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift, sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Führerschein und Reisebereitschaft</li></ul>Wir bieten:<ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>eine attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>29 Tage Urlaub</li><li>Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 Euro</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Homeoffice-Möglichkeit nach Absprache</li></ul>Wenn Sie mit Spaß und Engagement an der Umsetzung eines innovativen Konzeptes mitarbeiten möchten, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und Arbeitsproben und unter Angabe der Gehaltsvorstellung an Abteilungsleiterin Sabine Schollas:<a href="mailto:jobs-marketing@academedia.de" target="_blank">jobs-marketing@academedia.de</a>

Mitarbeiter Marketing & PR (m/w/d)

HELLWEG Die Profi-Baumärkte ist ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz und wurde mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet.Für unsere&nbsp;Dienstleistungszentrale in Dortmund&nbsp;suchen wir Dich für die Ausbildung Kaufmann für Marketingkommunikation (w/m/d)

HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte bieten Qualität. An unseren Standorten wollen wir Marktführer sein. Wir sind ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz. Von der Dienstleistungszentrale in Dortmund aus werden 87 HELLWEG Profi Bau- und Gartenmärkte in Deutschland und Österreich sowie 50 BayWa Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. Die HELLWEG Gruppe beschäftigt mehr als 6.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung. Wir überzeugen mit motiviertem Fachpersonal und kompetenter Beratung. Unsere zentralen Werte sind: Persönlich, Ehrlich, Leistungsstark. HELLWEG hat eine flache Hierarchie. Wir erbringen unsere Leistungen im Team.<h1>Ihre Rolle</h1><ul><li>Du bist Ansprechpartner für unsere internen und externen&nbsp;Gesprächspartner und&nbsp;repräsentierst unser Unternehmen</li><li>Als Teil des Teams planst und kontrollierst Du Werbemaßnahmen mit und lernst die unterschiedlichen Medien (Werbebeilage, Flyer, Kataloge, Ladenfunk uvm.). kennen. Dazu zählt auch die Mitarbeit an der Werbeauswertung, um den Erfolg unserer Werbung zu überprüfen</li><li>Darüber hinaus bearbeitest Du Anfragen, holst Angebote ein und vergleichst diese. Gemeinsam mit Deinen Kollegen wählst Du dann das passende Angebot aus</li><li>Du arbeitest mit modernen IT-Systemen und erstellst Präsentationen</li><li>Deine Leistungen erbringst Du im Team</li><li>Unseren Kunden und Deinen Kollegen machst Du es&nbsp;leicht</li></ul><h1>Ihre Fähigkeiten</h1><ul><li>Du hast einen guten Schulabschluss&nbsp;sowie Spaß am Handel(n)</li><li>Dir macht der tägliche Umgang mit unseren internen und externen Gesprächspartnern Spaß und Du verfügst über gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>Du überzeugst durch ein freundliches Auftreten, einer positiven Ausstrahlung und Serviceorientierung</li><li>Auch in hektischen Situationen behältst Du den Überblick und beweist Organisationsgeschick</li></ul><h1>Unser Angebot</h1><ul><li>Eine strukturierte und individuelle Ausbildung</li><li>Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li><li>Sichere Arbeitsplätze, umfangreiche arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung in unserer HELLWEG Akademie&nbsp;sowie Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Personalrabatt sowie vergünstigte Angebote in einem online Einkaufsportal</li><li>Betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li><li>Home-Office Möglichkeit</li><li>und mehr...</li></ul><h1>Kontakt</h1>Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner: Frau Jennifer&nbsp;Kretzmer Tel: (0049) (0) 231 - 9696 439

HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte GmbH &amp; Co. KG 
Zeche Oespel 15 
44149 Dortmund

HELLWEG Profi-Bau- & Gartenmärkte

Ausbildung Kaufmann für Marketingkommunikation (w/m/d)

in Siegen oder Lüdenscheid in VollzeitIm Bereich Unternehmenskommunikation gestalten Sie alle Maßnahmen der klassischen Unternehmenskommunikationsdisziplinen aktiv mit. Sie tragen dazu bei, dass die Volksbank in Südwestfalen eG von allen Stakeholder-Gruppen (intern und extern) wahrgenommen wird. Dabei sorgen Sie für eine strategiekonforme, konsistente und reputationsfördernde Außendarstellung und entwickeln Kommunikationsmaßnahmen, die Vertrauen schaffen, Identifikation fördern und die Marke nachhaltig stärken. Als Führungskraft leiten Sie ein engagiertes sechsköpfiges Team, fördern eine offene, kreative und leistungsorientierte Arbeitskultur. Sie setzen Impulse, übernehmen Verantwortung für die strategische Ausrichtung des Bereichs und bringen Ihre Führungskompetenz aktiv in bereichsübergreifende Projekte und Entscheidungsprozesse ein.Ihr neuer Job:<ul><li>Teamführung und Teamentwicklung im Sinne der Unternehmensleitlinien und der Führungskultur unserer Volksbank</li><li>Gestaltung und Umsetzung aller Aspekte einer modernen Unternehmenskommunikation als verantwortliche Person eines schlagkräftigen Teams; Kerndisziplinen:<ul><li>gesellschaftliches Engagement (Spenden/Sponsoring, Crowdfunding, Nachhaltigkeit)</li><li>Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Veranstaltungen</li><li>Gestaltung der internen Kommunikation</li><li>Betreuung von Beiräten u.a.</li></ul></li><li>Konzeption und laufende Weiterentwicklung von Maßnahmen entlang aller Stakeholder-Gruppen (extern und intern) und über zielgruppenspezifische Medien zur Gestaltung einer aktiven, strategiekonformen und reputationsfördernden Außendarstellung</li><li>Ansprechpartner für Presseanfragen sowie verantwortlich für die strategische Medienarbeit und Positionierung der Bank in der Öffentlichkeit</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>QUALIFIZIERT: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Finanzdienstleistung und/oder Kommunikation/Marketing.</li><li>PERSÖNLICHKEIT: Sie sind eine Führungspersönlichkeit, die mit Weitblick, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein vorangeht. Ihr Team profitiert von Ihrer klaren Entscheidungsfreude, Ihrer Offenheit für Veränderung und Ihrer Fähigkeit, Gestaltungsräume aktiv zu nutzen.</li><li>LEADING: Sie bringen fundierte Führungserfahrung mit und verstehen es, Teams zu inspirieren und erfolgreich zu steuern? Perfekt – bei uns können Sie diese Stärken gezielt einbringen und weiterentwickeln.</li><li>ERFAHRUNG: Unternehmenskommunikation ist für Sie kein Fremdwort. Sie verfügen über fundierte Praxiserfahrung – idealerweise in einem (Finanz-) Dienstleistungsunternehmen.</li><li>SKILLS: Ihre Stärke liegt in der Kommunikation! Sie können sich mündlich und schriftlich sehr gut ausdrücken – egal über welches Medium. Besonders der Umgang mit anspruchsvollen Gesprächspartnern bereitet Ihnen große Freude, da Sie es verstehen, auch in komplexen Gesprächssituationen kompetent, überzeugend und empathisch aufzutreten.</li><li>STANDING: Sie treten souverän und überzeugend auf – sowohl in der Öffentlichkeit, etwa als Pressesprecher (m/w/d), als auch innerhalb der Bank.</li><li>REGIONALE VERNETZUNG: Sie sind bereits gut in Südwestfalen vernetzt – oder möchten aktiv daran arbeiten, sich ein starkes Netzwerk in der Region aufzubauen? Dann teilen Sie unseren gelebten Wert der Regionalität und tragen dazu bei, die Volksbank in Südwestfalen eG als verlässlicher und engagierter Partner vor Ort weiter zu positionieren.</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Raum für Kreativität und Eigeninitiative</li><li>Ein motiviertes Team und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre</li><li>Fortlaufende, individuelle Angebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li><li>Vertrauensarbeitszeit sowie Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (inkl. 13. Gehalt)</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr sowie am 24. &amp; 31. Dezember</li><li>Moderne und flexible Gestaltung Ihres Arbeitsalltags</li><li>Attraktive Zusatzleistungen – z. B. E-Bike Leasing, 40 € monatl. VL, betriebliche Altersvorsorge etc.</li><li>Sonderkonditionen für Bank- und Versicherungsangebote</li></ul>Und, Interesse?Dann bewerben Sie sich gerne für diese verantwortungsvolle Position!Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:Daniel Friske | 02351 177-1037 | Bereichsleitung VorstandsstabWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

32 Kommunikation, Marketing und Öffentlichkeitsarbeit Jobs