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<p><strong>Deine Perspektive in der Wohnungswirtschaft</strong></p><p>Du bist bereit neue Wege zu gehen? Hast Du Lust auf etwas Neues und möchtest deine Zukunft selbst in die Hand nehmen und gestalten? Wenn Deine Antwort ja ist, dann bist Du bei uns richtig! Bei uns bekommst Du Einblicke in die Immobilienwirtschaft und was es heißt in einem familiären, aber modernen Umfeld zu arbeiten. Wir bieten das Beste aus Beidem. Du möchtest eine neue Herausforderung in einer verantwortungsvollen und eigenständigen Stellung?</p><p>Dann suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als <strong>Techniker / Bauingenieur für die Projektleitung (m/w/d) für die Abteilung Bau im Team Modernisierung und Instandhaltung in Vollzeit</strong></p><p><br>Was wir zusammen mit Dir bewegen möchten<br>&nbsp;</p><p>Du übernimmst für uns die wirtschaftliche und effiziente Betreuung der Bauvorhaben.</p><p>Du steuerst die Umsetzung der Wirtschaftsplanvorgaben für den Bereich Modernisierung und die geplante Instandhaltung.</p><p>Du trägst die Verantwortung für die Einhaltung und Kontrolle des Budgets.</p><p>Du sorgst für die Einhaltung der Bauzeitenpläne bei den zu verantwortenden Projekten.</p><p>Du übernimmst die technische Prüfung von Leistungsverzeichnissen.</p><p>Du wirkst bei der Auftragsvergabe unter Beteiligung der Sachbearbeitung Ausschreibung und Vergabe mit, sowie bei Verhandlungen mit Auftragnehmern.</p><p>Du betreust und kontrollierst Baumaßnahmen vor Ort und triffst Maßnahmen im Bereich Außenanlagen.</p><p>Du übernimmst die Abnahme von Gewerken vor Ort und die Mängelbearbeitung bis zur mangelfreien Übergabe.</p><p>Du führst das Verfahren beim „Mängelmanagement“ nach vorgegebener einheitlicher Struktur mit den entwickelten Organisationsmitteln durch.</p><p>Die Rechnungsprüfung und Ticketbearbeitung in unserem System Doku@Web gehören zu deinem daily Business.</p><p><br>Was und von Dir überzeugt<br>&nbsp;</p><p>Du bist Techniker Hochbau, Bauingenieur oder Handwerker (m/w/d) mit entsprechender Erfahrung im Bausektor.</p><p>Alternativ hast Du ein abgeschlossenes Studium (Bachelor / Master / Diplom) in einem der Fachbereiche Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar.</p><p>Du kannst gute Kenntnisse in der VOB und dem Bauvertragsrecht vorweisen.</p><p>Du verfügst über Berufserfahrung in allen Leistungsphasen, insbesondere der Bauleitung.</p><p>Du besitzt ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Organisationsvermögen, gepaart mit ausgeprägtem Kostenbewusstsein und hoher Belastbarkeit.</p><p>Du bist verbindlich und verfügst über eine hohe Kundenorientierung. Eine kommunikative und durchsetzungsstarke Persönlichkeit sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab. Gerne bringst Du Dich bei neuen Ideen ein, bist innovativ und für Neues zu begeistern.</p><p>Der sichere Umgang mit MS 365 ist für Dich selbstverständlich.</p><p>Du verfügst über einen Führerschein Klasse B.</p><p><br>Wir bieten Dir<br>&nbsp;</p><p>Unbefristeter Arbeitsvertrag &nbsp;</p><p>Eine 37 Stundenwoche, mit einer flexiblen Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche), verkürzter Arbeitstag an deinem Geburtstag, mobiles Arbeiten nach einer guten Einarbeitung möglich, geschenkte Urlaubstage an Heiligabend und Silvester</p><p>Eine tarifgebundene Bezahlung mit einem Urlaubs- und einem Weihnachtsgeld</p><p>Ein Laptop und ein iPhone, welches optional auch privat genutzt werden kann</p><p>Familienfreundliches, nachhaltig handelndes, modernes und werteorientiertes Unternehmen</p><p>Volle Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen.</p><p>Verschiedene Sozialleistungen (Beihilfen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge)</p><p>Kostenlose Getränke</p><p>Teamevents</p><p>Gute Verkehrsanbindung</p><p>Unterstützung bei deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.</p><p><br>Haben wir dein Interesse geweckt?<br>&nbsp;</p><p>Bei Fragen stehen Dir der Abteilungsleiter <strong>Rainer Backwinkel</strong> oder <strong>Daniela Conforti</strong> aus der Personalabteilung unter der Telefonnummer 0234 310-202 gerne zur Verfügung.<br><br><strong>Bewirb Dich bitte ausschließlich online über den "Jetzt bewerben" Button und unser Bewerbungsformular.</strong></p><p><strong>Wir freuen uns auf Dich!</strong><br><br>Anschreiben per E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden.</p><p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau Daniela Conforti<br>Personal<br><br>Wirmerstr. 28 44803 Bochum&nbsp;<br><a href="mailto:Daniela.Conforti@vbw-bochum.de" target="_blank">Daniela.Conforti@vbw-bochum.de</a><br>0234-310202<br>&nbsp;</p>

VBW Bauen und Wohnen GmbH

Techniker / Bauingenieur als Projektleiter (m/w/d) Modernisierung / Instandhaltung

<h2>Unser Angebot</h2>
<p><strong>Wir bieten Ihnen</strong></p>
<p>Einen sicheren Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rente, Vermögenswirksame Leistungen, stellenbezogene Fortbildungen, Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert, Teamzugehörigkeit, polizeiliches Arbeitsumfeld, gute ÖPNV-Anbindung, Gesundheitsprävention, Betriebssport</p>
<p><strong>I</strong><strong>nformationen</strong></p>
<ul>
<li>Beschäftigungsort:Polizei Köln, DirZA/ZA 2/ZA 21, Ernst-Mühlendyck-Str. 4-6, 51143 Köln-Porz</li>
<li>Beschäftigungsart:Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>Arbeitszeit:Teilzeit 19 Stunden 55 Minuten</li>
<li>Entgelt/Eingruppierung:Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die auszuübenden Tätigkeiten sind bewertet nach Entgeltgruppe 9a der Entgeltordnung zum TV-L.</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<p><strong>Unterstützende Tätigkeiten</strong></p>
<ul>
<li>Unterstützen der Fachkraft für Arbeitssicherheit und der zuständigen Sachbearbeitung</li>
<li>Durchführen von Ergonomie-Beratung am Arbeitsplatz (Schwerpunkt Büro/Schreibtisch) sowie Fertigen von Vermerken</li>
<li>Koordinieren und Durchführen der Leiter- und Tritteprüfungen in allen Liegenschaften des PP Köln</li>
<li>Unterstützen der Fachkraft für Arbeitssicherheit bei Regelbegehungen und Ortsbegehungen (Führen des Protokolls und organisatorische Nachbereitung)</li>
<li>Mitarbeiten bei der Erstellung und Fortschreibung von Gefährdungsbeurteilungen, Pflichtenübertragungen und Bestellungen</li>
</ul>
<p><strong>Administrative Tätigkeiten</strong></p>
<ul>
<li>Pflegen von Tabellen, Datenbanken und Übersichten</li>
<li>Verwalten von Dokumentationen</li>
</ul>
<p><strong>Gesundheitsförderung</strong></p>
<ul>
<li>Unterstützen bei den Maßnahmen zur Gesundheitsförderung</li>
<li>Durchführen und Entwickeln von spezifischen Maßnahmen unter den aktuellen Standards der Ergonomie-Beratung</li>
<li>Erfassen und Kontrollieren der Vorgänge zu den Kennzahlen</li>
<li>Recherchieren zu aktuellen Trends in der Qualitätssicherung/Controlling im Arbeits- und Gesundheitsschutz</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<p><strong>Erforderlich</strong></p>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)</li>
<li><strong>oder</strong>
<ul>
<li>Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d)</li>
</ul>
</li>
<li><strong>oder</strong>
<ul>
<li>Justizfachangestellter (m/w/d)</li>
</ul>
</li>
<li><strong>oder</strong>
<ul>
<li>Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)</li>
</ul>
</li>
</ul>
<p><strong>Das zeichnet Sie aus</strong></p>
<ul>
<li>Freundliches und verbindliches Auftreten</li>
<li>Zuverlässigkeit und Eigenverantwortlichkeit</li>
<li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li>
<li>Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Belastbarkeit und Flexibilität bei der Aufgabenerledigung</li>
<li>Bürger- und Kundenorientierung</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen</li>
<li>Fachwissen</li>
</ul>
<h2>Übliche Bewerbungsunterlagen</h2>
<ul>
<li>Lebenslauf,</li>
<li>Zeugnis des letzten Schulabschlusses,</li>
<li>Berufsausbildungs-, Praktikums-, Arbeitszeugnisse,</li>
<li>Nachweise über Studienabschlüsse,</li>
<li>eine in Deutschland ausgestellte Gleichwertigkeitsbescheinigung bei ausländischen Bildungsnachweisen (sofern zutreffend),</li>
<li>Führerschein (sofern vorhanden),</li>
<li>ggf. Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (bei Angehörigen des öffentlichen Dienstes),</li>
<li>Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung (sofern zutreffend)</li>
</ul>
<h2>Sonstige Hinweise</h2>
<ul>
<li>In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen</li>
<li>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht</li>
<li>Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="https://url.nrw/datenschutz_stellen" target="_blank">https://url.nrw/datenschutz_stellen</a></li>
</ul>
<h2>Über uns</h2>
<p>Die Polizei Köln ist mit fast 6000 Beschäftigten die größte Kreispolizeibehörde in Nordrhein-Westfalen. Sie ist zuständig für die Sicherheit in den Städten Köln und Leverkusen sowie die Überwachung des Straßenverkehrs auf den Bundesautobahnen im Regierungsbezirk Köln. Darüber hinaus ist die Polizei Köln eine von zehn Einstellungs- und Ausbildungsbehörden für die Studiengänge Polizeivollzugsdienst und Staatlicher Verwaltungsdienst in NRW.</p>
<h2>Kontakt &amp; Bewerbung</h2>
<p>Haben Sie Fragen? Wenden Sie sich gerne an:</p>
<p><strong>Für fachliche Fragen:</strong></p>
<ul>
<li>Frau Dickmann <a href="tel:+492212293801" target="_blank">0221/229-3801</a></li>
</ul>
<p><strong>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren:&nbsp;</strong></p>
<ul>
<li>Frau Ceylan <a href="tel:+492212293709" target="_blank">0221/229-3709</a></li>
</ul>
<p><strong>Jetzt online bewerben:</strong></p>
<ul>
<li><a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;id=1882" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;id=1882</a></li>
</ul>

Land Nordrhein-Westfalen

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit für den Bereich Arbeitsschutz (Aktueller Dienstort Köln-Porz)

<p>Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche!</p>
<p>Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für das Versuchs- und Bildungszentrum Landwirtschaft Haus Düsse in Bad Sassendorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p>
<h2>Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Zentrum für nachwachsende Rohstoffe&nbsp;in Teilzeit mit 19,92 Wochenstunden<br><br></h2>
<p>Haus Düsse ist eines der Versuchs- und Bildungszentren im Bereich der Landwirtschaft. Hier werden praxisbezogene Versuche mit den Tierarten Schwein und Geflügel, sowie im Ackerbau und mit nachwachsenden Rohstoffen durchgeführt. Darüber hinaus liegt der Schwerpunkt auf Haus Düsse in der Durchführung von Bildungsaufgaben wie der überbetrieblichen Ausbildung in der Tierhaltung für Auszubildende und Praktikanten in Nordrhein-Westfalen. Des Weiteren bildet das Versuchs- und Bildungszentrum eine Schnittstelle für den Dialog zwischen Verbrauchern und landwirtschaftlichen Fachleuten.</p>
<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>
<ul>
<li>Sie erarbeiten und präsentieren Fachinformationen zu nachwachsenden Rohstoffen und erneuerbaren Energien.</li>
<li>Sie organisieren Weiterbildungsveranstaltungen.</li>
<li>Sie akquirieren und betreuen Projekte und wickeln diese ab.</li>
<li>Sie bearbeiten pflanzenbauliche Themen zum Anbau und zu der Verarbeitung nachwachsender Rohstoffe und/oder im Kontext zu Bioenergie.</li>
</ul>
<h2>Was Sie mitbringen:</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über einen Universitäts- oder Fachhochschulabschluss der Agrarwirtschaft (Bachelor oder Diplom) oder einer anderen, den Aufgabenschwerpunkten entsprechenden Fachrichtung zum Zeitpunkt der Aufgabenübertragung.</li>
<li>Besonderes Interesse an erneuerbaren Energien und nachwachsenden Rohstoffen ist erwünscht.</li>
<li>Sicheres, adressatengerechtes Formulieren in Wort und Schrift.</li>
<li>Ausgeprägte Lernbereitschaft und Eigeninitiative zur kontinuierlichen Erweiterung fachlicher Kenntnisse.</li>
<li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sind von Vorteil.</li>
<li>Idealerweise arbeiten Sie selbstständig und bringen Eigeninitiative sowie Motivation mit, sich aktiv in Ihr Aufgabenfeld einzubringen.</li>
<li>Sie arbeiten gerne im Team und tragen mit Ihrer kooperativen Art zu einem positiven Miteinander bei.</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<p>Es handelt sich um eine als Elternzeitvertretung bis zum 30.12.2027 befristete Stelle.</p>
<p>Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert.</p>
<p>In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.</p>
<ul>
<li>umfassende Fort- und Weiterbildung</li>
<li>E-Learning</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Kantine</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge über die VBL</li>
</ul>
<h2>Job kompakt:</h2>
<ul>
<li>Bewerbung über Website</li>
<li>Besetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
<li>Besetzung in Bad Sassendorf</li>
</ul>
<p>Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?</p>
<h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</h2>
<p>Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:</p>
<ul>
<li>Dr. Michael Dickeduisberg, Telefon:<a href="tel:+492945989144" target="_blank">02945 989-144</a>, E-Mail: <a href="mailto:michael.dickeduisberg@lwk.nrw.de" target="_blank">michael.dickeduisberg@lwk.nrw.de</a></li>
</ul>
<p>Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:</p>
<ul>
<li>Reiner Brinkmöller, Telefon: <a href="tel:+492512376265" target="_blank">0251 2376-265</a>, E-Mail: <a href="mailto:reiner.brinkmoeller@lwk.nrw.de" target="_blank">reiner.brinkmoeller@lwk.nrw.de</a></li>
</ul>
<h2>Werden Sie Teil des Teams!</h2>
<p>Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) <strong>bis zum 23.11.2025 ausschließlich</strong> über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 3166) ein.</p>
<p>Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter <a href="https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen" target="_blank">https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen</a> oder direkt unter <a href="https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3166&amp;company=LandwirtschP" target="_blank">https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3166&amp;company=LandwirtschP</a>.</p>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) im Zentrum für nachwachsende Rohstoffe in Teilzeit

<p><strong>ZA 32 - EG 9a TV-L - Sachbearbeiter (m/w/d) Waffen- und Geräteverwaltung&nbsp;</strong></p>
<p><strong>zum 01.01.2026 gesucht.</strong></p>
<p>Der Dienstort ist Düren.</p>
<h2>Unser Angebot</h2>
<p>Die zu besetzende Stelle befindet sich innerhalb der Direktion Zentrale Aufgaben (ZA) im Dezernat ZA 3. Dieses ist untergliedert in die zwei Sachgebiete ZA 31, Informations- und Kommunikationstechnik (IuK) und ZA 32, Kraftfahrangelegenheiten, Waffen- und Geräteverwaltung.</p>
<p>Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden, 50 Minuten im Tagesdienst. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 9a TV-L.</p>
<p>Die Aufgaben können auch in Teilzeitbeschäftigung wahrgenommen werden, wenn die Stelle durchgehend ganztägig besetzt ist.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Verwaltung und Bereitstellung von Waffen, waffen- und kriminaltechnischem Gerät sowie sonstigen Führungs- und Einsatzmitteln unter Nutzung polizeilicher Erfassungs- und Auswertesysteme, insbesondere:
<ul>
<li>Ausstattung</li>
<li>Bedarfsermittlung und -beratung</li>
<li>technische Unterweisung</li>
<li>Unterhaltung, Instandhaltung und Instandsetzung</li>
<li>Aussonderung und Entsorgung</li>
<li>Praktische und IT-unterstützte Bewirtschaftung des Lagers</li>
<li>fachtechnische Prüfung und Bewertung von Beschaffungsvorgängen</li>
</ul>
</li>
<li>&nbsp;Planung, Durchführung und Auswertung der jährlichen Waffenrevisionen</li>
<li>Wahrnehmung von Controlling-Aufgaben wie Erstellen von Kennzahlen / Referenzwerten, Durchführung von Soll-/lst-Abgleichen</li>
<li>Mitwirken bei der Gewährleistung der Einsatzfähigkeit der Dienstkraftfahrzeuge durch Verbringungs- und Werkstattfahrten</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<p><strong>Formale Voraussetzungen</strong></p>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m / w / d) bzw. Angestelltenlehrgang I alternativ</li>
<li>Abgeschlossene Ausbildung in einen technischen Beruf mit mehrjähriger Berufserfahrung alternativ</li>
<li>Abgeschlossene Ausbildung in einem Kaufmännischen Beruf mit mehrjähriger Berufserfahrung alternativ</li>
<li>Regierungsbeschäftigte/r des Landes NRW mit Ausübung einer sachbearbeitenden Tätigkeit in einem Tätigkeitsbereich, die tarifrechtlich einen eingruppierungsrelevanten Anteil an selbstständigen Leistungen&nbsp; (mind. zu 1/3) beinhaltet<br>&nbsp;</li>
</ul>
<p><strong>Fachliche Kompetenzen</strong></p>
<ul>
<li>Versierter Umgang mit den MS Office-Produkten (Word, Excel, Outlook)</li>
<li>Affinität im Umgang mit Datenbanken und IT-Anwendungen</li>
<li>Nachweis Sachbearbeiter (m/w/d) Waffen- und Gerätewesen der Polizei NRW bzw. der Bereitschaft zur Teilnahme an diesem Lehrgang (mit Prüfung)</li>
<li>Erfahrung in der Anwendung von EPOS.NRW (wünschenswert)<br>&nbsp;</li>
</ul>
<p><strong>Weitere Kompetenzen</strong></p>
<ul>
<li>Körperliche Leistungsfähigkeit und -bereitschaft; Fähigkeit zur Ausübung leichter bis mittelschwerer körperlicher Tätigkeiten (z.B. Knien, Bücken, Heben und das Tragen von Lasten unter Inanspruchnahme von Hilfsmitteln)&nbsp;</li>
<li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li>
<li>Lern- und Fortbildungsbereitschaft</li>
<li>Bereitschaft und Fähigkeit zur eigenständigen und sorgfältigen Aufgabenerledigung</li>
<li>Bereitschaft zu serviceorientiertem Handeln</li>
<li>Organisations- und Planungsfähigkeit</li>
<li>Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Integrität und Vertrauenswürdigkeit</li>
<li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Motivation und Einsatzbereitschaft</li>
<li>Belastungsfähigkeit auch in Stresssituationen</li>
<li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li>
<li>gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li>
</ul>
<h2>Informationen zur Bewerbung:</h2>
<p><strong>Bitte bewerben Sie sich über das Job-Portal der Polizei NRW über den Link!</strong></p>
<p>Der Bewerbung sind zwingend beizufügen:</p>
<ul>
<li>ein Anschreiben</li>
<li>ein lückenloser, tabellarischer Lebenslauf mit monatsgenauen Angaben</li>
<li>Prüfungszeugnis der geforderten Berufsausbildung</li>
<li>Arbeitszeugnisse (sofern vorhanden mind. die letzten drei Zeugnisse<br>&nbsp;</li>
</ul>
<p><strong>Sofern vorhanden</strong></p>
<ul>
<li>Nachweis über eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung (freiwillig)</li>
<li>Sonstige Befähigungsnachweise (z.B. Nachweise über IT-Kenntnisse oder Weiterbildungen)</li>
</ul>
<h2>Über uns</h2>
<p>Die Kreispolizeibehörde Düren ist eine Landratsbehörde zwischen Köln und Aachen mit nahezu 500 Bediensteten und für die Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger im Kreisgebiet Düren verantwortlich. An der Spitze der Behörde steht der Abteilungsleiter Polizei mit seinen Direktionen Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalität, Verkehr und Zentrale Aufgaben, sowie dem Leitungsstab inklusive der Pressestelle.</p>
<h2>Bewerberkreis</h2>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen ist weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen zu fördern. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Ebenfalls erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit einer Migrationsgeschichte&nbsp;</p>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter  (m/w/d) Waffen- und Geräteverwaltung - Tarif

<h2>Die Bezirksregierung Köln sucht</h2>
<p><strong>feuerwehrtechnische Sachbearbeitungen (m/w/d)</strong></p>
<p>mit der Qualifikation für den feuerwehrtechnischen Dienst<br>der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt</p>
<p><strong>im Bereich der Gefahrenabwehr am Standort Köln Zeughausstraße</strong></p>
<p><strong><br></strong><em>(Besoldungsgruppe A 10 – A 12 LBesO NRW)<br><br></em></p>
<p>in Dezernat 22 – zum nächstmöglichen Zeitpunkt – unbefristet</p>
<h2>Unser Auftrag: Gemeinsam das Rheinland gestalten!</h2>
<p>Die Bezirksregierung Köln ist eine moderne, leistungsfähige und bürgerfreundliche Landesbehörde. Sie ist der Motor für das Gemeinwohl und für positive Veränderungen im Rheinland und darüber hinaus. Wir kümmern uns um die zentralen Anliegen der Region und vertreten dabei viele Ministerien des Landes Nordrhein-Westfalen in den unterschiedlichsten Fachbereichen. Gestalten Sie mit unseren über 2200 Mitarbeitenden gemeinsam die Gegenwart und Zukunft des Regierungsbezirks für dessen 4,2 Millionen Einwohner:innen. Bei uns kümmern Sie sich um die Anliegen der Bürger:innen, Unternehmen und Kommunen zum Beispiel in Fragen des Umweltschutzes, der regionalen Entwicklung, der Förderung von Bildung und Wirtschaft oder bei der zukunftsorientierten Infrastruktur.</p>
<p>Zur Erfüllung der abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert für das Gemeinwohl <strong>suchen wir Ihre Unterstützung!</strong></p>
<h2>Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: die Unterstützung der Gefahrenabwehr.</h2>
<p>Das Aufgabengebiet des Dezernates 22 umfasst bezirksweite Aufsichtsfunktionen im Brandschutz, Zivil- und Katastrophenschutz sowie dem Rettungsdienst. Darüber hinaus werden Aufgaben im Rahmen des nichtpolizeilichen Krisenmanagements und des Geheimschutzes wahrgenommen.</p>
<p>Für die nichtpolizeiliche Gefahrenabwehr sind zunächst die Kommunen in eigener Verantwortung zuständig. Die Koordination, die fachtechnische und organisatorische Unterstützung bei der Erfüllung dieser Aufgabe, sowie die Fachaufsicht erfolgt durch die Bezirksregierung. Bei Großeinsatzlagen oder Katastrophen koordiniert Dezernat 22 die Anforderung und Heranführung von überörtlichen Einsatzkräften und aktiviert bei Bedarf einen eigenen Krisenstab.</p>
<h2>Ihre Aufgaben: von besonderer Bedeutung!</h2>
<p>In Dezernat 22 unterstützen Sie mit vielseitigen Aufgaben. Unter anderem arbeiten Sie in der Einsatzunterstützung des Krisenstabes der Bezirksregierung Köln mit, wirken in Arbeitsgruppen auf Landesebene mit und nehmen am Rufbereitschaftsdienst des Dezernates 22 teil. Dabei untergliedern sich die vakanten Stellen in zwei Teilbereiche.<br><br>Im Bereich des <strong>Brandschutzes</strong>:</p>
<ul>
<li>Bearbeitung von Anträgen auf Grundlage von §10 BHKG,</li>
<li>Anordnungen, Anerkennungen und Überprüfung von Werkfeuerwehren,</li>
<li>Bearbeitung allgemeiner Anfragen und Aufsichtstätigkeiten im Brandschutz sowie der Hilfeleistung.</li>
</ul>
<p><br>Oder im Bereich des <strong>Katastrophenschutzes</strong>:</p>
<ul>
<li>Aufsichtsaufgaben in den Bereichen des Katastrophenschutzes,</li>
<li>Erstellung und Fortschreibung von Alarm- und Einsatzplänen für die Umsetzung der Landes- und Bundeskonzepte des Katastrophen- und Zivilschutzes,</li>
<li>Implementierung der Landes- und Bundeskonzepte des Katastrophen- und Zivilschutzes bei den Kreisen und kreisfreien Städten des Regierungsbezirks Köln,</li>
<li>Konzeptionierung und Bewertung der Leistungsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit der Einheiten und Einsatzmittel des Katastrophen- und Zivilschutzes auf Grundlage von fachlichen Überprüfungen,</li>
<li>Überprüfung der sachgerechten Verwendung.</li>
</ul>
<p><br>Die konkrete Zuordnung erfolgt nach erfolgreichem Abschluss des Auswahlverfahrens unter Berücksichtigung Ihres individuellen Profils, der fachlichen Eignung sowie des Personalbedarfs in den jeweiligen Bereichen. Soweit möglich, werden auch Ihre persönlichen Präferenzen hinsichtlich des Einsatzbereichs berücksichtigt. Geben Sie in Ihrer Bewerbung daher gerne an, wenn Sie sich besonders für einen Teilbereich interessieren.</p>
<p><br><br><br></p>
<h2>Was Sie mitbringen müssen: Das Anforderungsprofil</h2>
<h3><em><br>Fachlich:&nbsp;&nbsp;&nbsp;</em></h3>
<ul>
<li>
<p>erfolgreich bestandene Ausbildung und Prüfung für die Laufbahn des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des feuerwehrtechnischen Dienstes im Land Nordrhein-Westfalen oder einer entsprechenden Ausbildung und Prüfung eines anderen Landes,</p>
</li>
<li>
<p>gute Kenntnisse über das Landesrecht des Brandschutzes, der Hilfeleistung und des Katastrophenschutzes NRW sowie über das Recht des Zivilschutzes und der Katastrophenhilfe des Bundes.</p>
</li>
</ul>
<h3><em><br>Wünschenswert und vorteilhaft sind außerdem:</em></h3>
<ul>
<li>praktische Erfahrungen im Einsatzdienst des Brand- und Katastrophenschutzes sowie in allgemeinen Verwaltungstätigkeiten einer Stadt-, Kreis- oder Landesverwaltung,</li>
<li>
<p>praktische Erfahrungen im Bereich eines Krisenstabes, eines Stabes für außergewöhnliche Ereignisse oder einer technischen Einsatzleitung,</p>
</li>
<li>
<p>Befähigung für den Einsatz in einer Brandschutzdienststelle (§25 BHKG) oder die Durchführung von Brandverhütungsschauen (§26 BHKG).</p>
</li>
</ul>
<p><br><br></p>
<h3><em>Persönlich:</em></h3>
<ul>
<li>Sie haben eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache,</li>
<li>sind ein Teamplayer, da viele Themen des Dezernates nur gemeinsam bearbeitet werden können,</li>
<li>sind sehr engagiert und haben ein hohes Maß an Eigeninitiative,</li>
<li>Ihnen liegt selbstständiges Arbeiten besonders,</li>
<li>Sie verfügen über die Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten,</li>
<li>die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung und zu Tätigkeiten auch außerhalb der regulären Dienstzeit ist für Sie selbstverständlich,</li>
<li>ein sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und sonstigen PC-Kenntnissen ist für Sie selbstverständlich.</li>
</ul>
<h2><strong>Ihre Benefits</strong></h2>
<p><strong>Soziale Verantwortung und sinnstiftende Tätigkeit</strong></p>
<ul>
<li>Das Gemeinwohl steht im Vordergrund unserer Tätigkeiten</li>
<li>spannender, gesellschaftlicher Mehrwert</li>
<li>aktuelle politische Bezüge<br><br></li>
</ul>
<p><strong>Work-Life-Balance und familienfreundliche Arbeitsbedingungen</strong></p>
<ul>
<li>flexibler Arbeitszeitrahmen von 6.30 bis 20.00 Uhr</li>
<li>grundsätzlich keine Kernarbeitszeit</li>
<li>Teilzeitmöglichkeiten</li>
<li>bis zu 60% mobile Arbeit</li>
<li>bis zu 5 Tage Workation im EU-/EWR Ausland oder der Schweiz pro Jahr</li>
<li>bis zu 30 Urlaubstage sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage, z.B. an Heiligabend und Silvester und idR Rosenmontag</li>
</ul>
<p><strong><br>Attraktive Vergütung und ein sicherer Arbeitsplatz</strong></p>
<ul>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Krisensicheres Arbeitsumfeld</li>
</ul>
<p><strong><br>Betriebliches Gesundheitsmanagement</strong></p>
<ul>
<li>Gesundheitsprogramme und Sportangebote</li>
<li>Ergonomische Arbeitsplätze und gesundheitsfördernde Maßnahmen</li>
</ul>
<p><strong><br>Weiterbildung und Karriereentwicklung</strong></p>
<ul>
<li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Möglichkeiten für berufsbegleitende Qualifikationen</li>
</ul>
<p><strong><br>Starkes Team und attraktives Arbeitsumfeld</strong></p>
<ul>
<li>Guter Teamspirit und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li>
<li>gute Verkehrsanbindung, sowie Kioske und Kantinen an unseren Hauptstandorten</li>
<li>Behördliche Feste wie das Betriebsfest, der karnevalistische Dreigestirnempfang oder die gemeinsame Feier zu Weiberfastnacht</li>
</ul>
<h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>
<p>Ihre Bewerbung senden Sie uns direkt über unser <strong>Karriereportal Bewerbung.NRW</strong>. Dort registrieren Sie sich einmalig, geben Ihre Daten ein und laden <strong>ein PDF-Dokument</strong> [Vorname-Nachname]<strong> mit allen Bewerbungsunterlagen</strong> hoch.</p>
<p>Bitte beachten Sie, dass wir nur vollständige, über unser Bewerbungsportal eingereichte Bewerbungen im weiteren Auswahlprozess berücksichtigen können.</p>
<p><strong>Bei unvollständigen Unterlagen behalten wir uns die Ablehnung der Bewerbung vor</strong>.</p>
<h3><em><br><br>Checkliste Bewerbungsunterlagen:</em></h3>
<ul>
<li>Anschreiben</li>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Qualifikationsnachweise</li>
<li>Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen</li>
<li>Ggf. Schwerbehindertenausweis oder Nachweis über die Gleichstellung</li>
</ul>
<p>Bewerben Sie sich <strong>bis zum 31.12.2025</strong>:</p>
<h3><strong><a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535045" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535045</a></strong></h3>
<h2>Sie wollen noch mehr zur Stelle wissen?</h2>
<p>Melden Sie sich einfach bei den genannten Ansprechpersonen.</p>
<h2>Hinweise</h2>
<p>Eine Vorauswahl erfolgt auf Grundlage der eingereichten Unterlagen. Es ist vorgesehen, vor der Entscheidung über die Stellenbesetzung Auswahlgespräche zu führen. Das Auswahlverfahren findet im Rahmen eines strukturierten Interviews statt.&nbsp;</p>
<p>Bei verbeamteten Bewerber:innen kann eine statusgleiche Übernahme bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12&nbsp;LBesO&nbsp;A&nbsp;NRW erfolgen.</p>
<p>Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und&nbsp;fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX oder für Personen, die danach gleichgestellt werden können. Eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bzw. des Gleichstellungsbescheides ist den Bewerbungen beizufügen.</p>
<p>Die Bewerbungen von Personen mit Einwanderungsgeschichte werden begrüßt. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.</p>
<p>Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns wichtig. Bitte beachten Sie in Bezug auf Ihre Bewerbung unsere Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren. Sie finden diese unter <a href="https://www.bezreg-koeln.nrw.de/datenschutzhinweise" target="_blank">https://www.bezreg-koeln.nrw.de/datenschutzhinweise</a>. Weiterführende Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Bewerbungskontext finden Sie im dortigen Downloadbereich.</p>
<p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>
<p></p>
<p>Wenn Sie weitere Informationen benötigen, sprechen Sie uns gerne an und besuchen Sie unsere Homepage <a href="https://www.bezreg-koeln.nrw.de" target="_blank">https://www.bezreg-koeln.nrw.de</a>.</p>
<h2><strong>#brkarriere</strong></h2>

Feuerwehrtechnische Sachbearbeitungen (m/w/d) im Bereich der Gefahrenabwehr (Dezernat 22) / A 10 bis A 12 LBesO A NRW / unbefristet / Standort Köln

<p><strong>Im International Office ist die folgende Position zu besetzen:</strong></p>
<p><strong>Sachbearbeiter*in (m/w/d) Förderprojekte Türkisch-Deutsche Universität</strong></p>
<p><strong>Kennziffer: Tech25395; Start nächstmöglich; Vollzeit; Vergütung nach E9a TV-L; befristet</strong></p>
<p>Das International Office ist Serviceeinrichtung für internationale Studierende, Doktorand*innen und Wissenschaftler*innen sowie für alle Bielefelder Studierenden, Professor*innen und Mitarbeiter*innen, die einen Auslandsaufenthalt planen. Des Weiteren berät das International Office Fakultäten zu Kooperationsabschlüssen, Internationalisierung und Rekrutierungsmaßnahmen.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<p>Unser Team ist in Bewegung und nutzt agiles Projektmanagement, um seine Arbeit weiter zu entwickeln. Die folgenden Tätigkeiten werden überwiegend selbständig und eigenverantwortlich in Kooperation mit den anderen Prozessbeteiligten wahrgenommen:</p>
<ul>
<li>konzeptionelle und administrative Abwicklung von Drittmittelprojekten der Fakultät für Linguistik und Literaturwissenschaft</li>
<li>Koordination und Verwaltung von Förderprojekten mit Schwerpunkt auf der Türkisch-Deutschen Universität<br>Abstimmung mit der Fakultät, der Verwaltung, Kommunikation mit Projektbeteiligten (u. a. Mittelgeber*innen, Geförderten)</li>
<li>Überwachung der Compliance (Vertragsmanagement, Fristenmanagement, Monitoring und Controlling)</li>
<li>Prüfung und Bearbeitung von Stipendienunterlagen, Antrags- und Berichtswesen</li>
<li>statistische Auswertung von Ergebnissen</li>
<li>Veranstaltungsorganisation</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Ihr Profil</h2>
<h3>Das erwarten wir:</h3>
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung in einem verwaltungsbezogenen oder kaufmännischen Beruf (z. B. Verwaltungsfachangestellte*r bzw. Angestelltenlehrgang I, Kauffrau*mann für Büromanagement, Industriekauffrau*mann)</li>
<li>alternativ: andere abgeschlossene Ausbildung mit mindestens 3-jähriger Erfahrung in einem kaufmännischen oder verwaltungsbezogenen Beruf</li>
<li>hohe IT-Affinität und gute Kenntnisse in der Nutzung und Pflege von Datenbanken und CMS</li>
<li>Erfahrung in der Verwaltung (von Förderprojekten) oder der Wille, sich entsprechende Fähigkeiten anzueignen</li>
<li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>hohe Zielgruppen- und Serviceorientierung</li>
<li>ausgeprägte Teamfähigkeit</li>
</ul>
<h3>&nbsp;<br>Das wünschen wir uns:</h3>
<ul>
<li>Bereitschaft zu (internationalen) Fortbildungen</li>
<li>Kenntnisse der internationalen Forschungs- und Bildungslandschaft</li>
<li>Erfahrung in der Verwaltung (von Drittmittelprojekten)Kenntnisse in der IT-gestützten Umsetzung von</li>
<li>Arbeitsabläufen</li>
<li>Türkischkenntnisse</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>Vergütung nach E9a TV-L</li>
<li>befristet zunächst für die Dauer des Mutterschutzes der Stelleninhaberin, längstens bis zum 24.02.2026 (ggf. mit sich anschließender Elternzeit) (§ 14 Abs. 1 Nr. 3 TzBfG i. V. m. § 21 BEEG )</li>
<li>Vollzeit</li>
<li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Möglichkeit einer befristeten Umsetzung für Beschäftigte der Universität Bielefeld</li>
<li>fester Dienstort (Bielefeld)</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>FlexWork: grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Umfang abhängig vom konkreten Aufgabenfeld)</li>
<li>gute Verkehrsanbindung</li>
<li>betriebliche Zusatzversorgung (VBL)</li>
<li>kollegiale Zusammenarbeit</li>
<li>offene und angenehme Arbeitsatmosphäre</li>
<li>spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li>
<li>modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Interessiert?</h2>
<p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den folgenden Link erreichen: <a href="https://uni-bielefeld.hr4you.org/job/apply/4694/sachbearbeiter-in-m-w-d-foerderprojekte-tuerkisch-deutsche-universitaet?page_lang=de" target="_blank">https://uni-bielefeld.hr4you.org/job/apply/4694/sachbearbeiter-in-m-w-d-foerderprojekte-tuerkisch-deutsche-universitaet?page_lang=de</a></p>
<h2>Kontakt</h2>
<p>Markus Symmank<br><a href="tel:+495211064088" target="_blank">0521 106-4088</a><br><a href="mailto:markus.symmank@uni-bielefeld.de" target="_blank">markus.symmank@uni-bielefeld.de</a></p>
<h2><br>Anschrift</h2>
<p>Universität Bielefeld<br>Dezernat Personal und Organisation<br>Ann-Christin Gellrich<br>Universitätsstr. 25<br>33615 Bielefeld</p>
<p><br>Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p>

Sachbearbeiter*in (m/w/d) Förderprojekte Türkisch-Deutsche Universität

<p><strong>Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter m/w/d<br></strong>in der allgemeinen Verwaltung<br>im Zentrum für schulpraktische Lehrerausbildung in Gelsenkirchen</p>
<p>Ein Zentrum für schulpraktische Lehrerausbildung (ZfsL) ist in Nordrhein-Westfalen eine Einrichtung, die die zweite Phase der Lehrerausbildung - den an das Lehramtsstudium anschließenden Vorbereitungsdienst - organisiert und in Kooperation mit den Schulen als zweitem Ausbildungsort durchführt. Die Zentren für schulpraktische Lehrerausbildung im Regierungsbezirk Münster sind Einrichtungen des Landes Nordrhein-Westfalen im Bereich der Lehrerausbildung und nachgeordnete Dienststellen der Bezirksregierung Münster.</p>
<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:</h2>
<ul>
<li>Vorbereitung der Neueinstellungen von Lehramtsanwärterinnen und Lehramtsanwärtern</li>
<li>Bearbeitung aller ausbildungs- und personalrelevanten Vorgänge in Zusammenarbeit mit der Bezirksregierung und dem Landesprüfungsamt</li>
<li>Verwaltung der Seminardaten mit Hilfe eines elektronischen Seminarverwaltungsprogramms</li>
<li>Abwicklung des Publikumsverkehrs mit Lehramtsanwärterinnen und Lehramtsanwärtern, Praxissemesterstudierenden und Ausbilderinnen und Ausbilder</li>
<li>Vorbereitung und Unterstützung des Leitungspersonals bei allen handlungsrelevanten Abläufen im ZfsL</li>
<li>Erledigung der Korrespondenz</li>
<li>Übersicht über Veranstaltungen und Vorgänge im Gebäude des ZfsL</li>
<li>Abwicklung der haushaltstechnischen Belange</li>
<li>Ermittlung und Berechnung der Entlastungsstunden für Ausbilderinnen und Ausbilder</li>
<li>Abrechnung und Auszahlung der Reisekosten für Ausbilderinnen und Ausbilder</li>
<li>Vorbereitung und Unterstützung bei der Organisation der Zweiten Staatsprüfungen</li>
<li>Verwaltung von Bibliothek und Medien.</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>VORAUSSETZUNGEN</h2>
<p>Zur Erledigung der vielfältigen Aufgaben müssen die Bewerberinnen und Bewerber über eine der nachfolgenden Qualifikationen verfügen:</p>
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung zur/ zum Verwaltungsfachgestellten</li>
<li>Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1.2 nichttechnischer Dienst in der Fachrichtung allgemeine Verwaltung</li>
<li>erfolgreiche Fortbildung zum Nachweis der Qualifikation für Tarifbeschäftigte in der allgemeinen Verwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen auf der Funktionsebene der Verwaltungsfachangestellten / Angestelltenlehrgang</li>
<li>Kauffrau für Büromanagement/ Kaufmann für Büromanagement mit Ausbildung im öffentlichen Dienst</li>
<li>Rechtsanwaltsfachangestellte/ Rechtsanwaltsfachangestellter bzw. Notarfachangestellte/ Notarfachangestellter</li>
</ul>
<p>Unabhängig von den vorgenannten Qualifikationen werden Bewerbungen von Beschäftigten mit mehrjähriger Berufserfahrung in einem (Schul-)Sekretariat oder in einem Geschäftszimmer eines ZfsL berücksichtigt.</p>
<p>Die Stelle ist bis zum 31.07.2026 befristet. Bei Vorliegen der sachlichen und persönlichen Verhältnisse wird eine Verlängerung angestrebt.</p>
<p>Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 09a Teil I Entgeltordnung zum TV-L.</p>
<p>Ihre Bewerbung richten Sie bitte per Mail bis zum 30.11.2025 an das Postfach <a href="mailto:ausschreibungen@brms.nrw.de" target="_blank">ausschreibungen@brms.nrw.de</a>. Bitte senden Sie nur eine Mail mit nur einer pdf-Datei, in der alle Bewerbungsunterlagen einschließlich des Bewerbungsschreibens chronologisch abgelegt sind.</p>
<p>Den vollständigen Ausschreibungstext finden Sie unter <a href="https://www.bezreg-muenster.de/karriere-und-ausbildung" target="_blank">https://www.bezreg-muenster.de/karriere-und-ausbildung</a></p>

Sachbearbeitung im Geschäftszimmer des ZfsLGelsenkirchen

<h2>Die Bezirksregierung Münster sucht</h2>
<p><strong>&nbsp;unbefristet ein:e Sachbearbeiter:in (m/w/d)&nbsp;</strong><br><strong>&nbsp;im Fachbereich „Hochwasserschutz“ für das Dezernat 54</strong></p>
<p><em>Entgelt/ Besoldung :bis Entgeltgruppe 12 Teil II Entgeltordnung zum TV-L bzw. bis Besoldungsgruppe A 12 LBesO A NRW</em></p>
<p>Bewerbungsfrist:&nbsp;&nbsp;02.12.2025</p>
<h2>Wir für die Region!</h2>
<p>Wir vertreten die NRW-Landesregierung im Münsterland und in der Emscher-Lippe-Region und planen die regionale Entwicklung in den Bereichen Wirtschaft, Umwelt, Schule, Kultur, Gesundheit, Städtebau, Verkehr und Sicherheit. Unsere etwa 1.800 Mitarbeitenden bieten einen umfangreichen Service für Unternehmen, Kommunen und Verbände. Damit tragen sie Mitverantwortung für das Wohl von 2,6 Millionen Menschen in unserer Region.</p>
<h2>Hier können Sie sich einbringen:</h2>
<p>Das Dezernat 54 nimmt innerhalb der Bezirksregierung die Aufgaben der oberen Wasserbehörde wahr. Im Sachgebiet 54.5 sind dies u.a. das Hochwasserrisikomanagement, die Ermittlung und Festsetzung von Überschwemmungsgebieten sowie die Unterstützung der Kommunen im Regierungsbezirk bei Hochwasserschutzmaßnahmen und Starkregenvorsorge.</p>
<p>Die Ermittlung, Bearbeitung und Auswertung der dafür erforderlichen hydrologischen und hydraulischen Grundlagendaten ist zentraler Bestandteil dieser Aufgaben.</p>
<h2>Möchten Sie Teil unseres engagierten Teams für zukunftsfähigen Hochwasserschutz werden?</h2>
<p>Dann unterstützen Sie unser Dezernat 54 als</p>
<p><strong>Technische:r Sachbearbeiter:in - Hochwasserschutz</strong></p>
<p>Mehr über die vielfältigen Aufgaben der Bezirksregierung Münster als Arbeitgeber finden Sie auf <a href="http://www.brms.nrw.de" target="_blank">www.brms.nrw.de</a>.</p>
<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Ermittlung von Grundlagendaten der Wasserwirtschaft als Basis für wasserwirtschaftliche Planungen und Entscheidungen: Berechnung von Bemessungsabflüssen und Wasserständen zur Abgrenzung von Überschwemmungsgebieten und Hochwassergefahren- und Hochwasserrisikokarten</li>
<li>Hydrologie: statistische Auswertung wasserwirtschaftlicher Daten in Bezug auf klimatische Veränderungen, zur Hochwasservorhersage, zu Starkregen oder zur Bemessung von Projekten der Gewässerentwicklung oder des Hochwasserschutzes sowie Betreuung, Weiterentwicklung und Aktualisierung von Niederschlags-Abfluss-Modellen</li>
<li>Hydraulik: Aufstellen und Prüfen von 1- oder 2-dimensionalen Modellen zur Berechnung der Wasserspiegellage für Hochwasserschutzprojekte oder zur Abgrenzung von Überschwemmungsgebieten</li>
<li>fachliche Betreuung von Projekten des Hochwasserschutzes auf der Grundlage naturnaher Gewässerentwicklungen zur Umsetzung der Wasserrahmenrichtlinie einschließlich Beratung der Maßnahmenträger und Geländebegehung vor Ort</li>
<li>Umsetzung der Prüfergebnisse aus Überwachung und Antragsprüfung in verwaltungsrechtliches Handeln auch im Hinblick auf die Anforderungen der kritischen Infrastruktur</li>
<li>Die Aufgaben sind geprägt durch intensive Kontakte mit Kommunen und Kreisen im Regierungsbezirk und deren Planungsbüros.</li>
</ul>
<h2>Das bringen Sie mit:</h2>
<ul>
<li>die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2.1 in der staatlichen Umweltverwaltung – Fachrichtung Umweltschutz/Umwelttechnik des Landes NRW</li>
<li>oder
<ul>
<li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom, Bachelor) im Bereich Hydrologie / Wasserwirtschaft / Bauingenieurwesen / Umweltingenieurwesen / Umweltwissenschaften / Geografie mit Schwerpunkt Wasserwirtschaft oder verwandten Fachrichtungen</li>
</ul>
</li>
<li>fundierte Kenntnisse in Hydrologie, Hydraulik</li>
<li>Erfahrungen in der Anwendung geografischer Informationssysteme</li>
<li>ein sicheres und fachkompetentes Auftreten insbesondere auch bei der Vertretung der Behörde nach außen sowie die Fähigkeit, Entscheidungen sicher zu treffen und zügig umzusetzen</li>
<li>eine ausgeprägte Kommunikations- und Organisationskompetenz, Kooperations- und Integrationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, im Team zu arbeiten</li>
<li>solide Kenntnisse im Umgang mit gängigen Office-Programmen wie Excel und Word</li>
<li>die Bereitschaft und Fähigkeit zur Durchführung von Dienstreisen. Dienstwagen/ Selbstfahrer stehen dafür zur Verfügung</li>
<li>eine entsprechende körperliche Fitness für Außendiensttätigkeiten im Gelände und auf Baustellen</li>
<li>wünschenswerterweise bereits erworbene praktische Erfahrungen in diesen Bereichen der Wasserwirtschaft und</li>
<li>die Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten</li>
</ul>
<h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2>
<ul>
<li>Sie wünschen sich eine sinnstiftende Tätigkeit? Bei uns arbeiten Sie gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen an der Erhaltung und Steigerung des Gemeinwohls.</li>
<li>Wir bieten Ihnen einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem Top-Team. Die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe 12 EntgO zum TV-L bzw. bis Besoldungsgruppe A 12 LBesO NRW, je nach persönlichen Voraussetzungen.</li>
<li>Wir unterstützen und begleiten Sie bei der Einarbeitung, damit Sie von Beginn an sicher und erfolgreich durchstarten können.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten sind für uns ebenso selbstverständlich wie das Arbeiten von zu Hause aus. Dafür statten wir Sie entsprechend aus.</li>
<li>Bei uns kommen Sie beruflich voran. Dafür sorgen wir mit umfangreichen Schulungen und Fortbildungen zu Ihrem Aufgabengebiet.</li>
<li>Damit Sie Job und Familie gut ausbalancieren können, haben Sie die Möglichkeit eine Kinderbetreuung in den Sommerferien zu nutzen.<br>Bei allen Fragestellungen zur Kinderbetreuung sowie Pflege von Angehörigen bieten wir zu Ihrer Unterstützung eine kostenlose Beratung und Vermittlung von Betreuungsplätzen durch</li>
<li>ein professionelles externes Serviceunternehmen an.</li>
<li>Sie möchten lieber in Teilzeit arbeiten? Auch das ist bei uns flexibel ab einem Teilzeitanteil von mindestens 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit eines Vollzeitbeschäftigungsverhältnisses möglich</li>
<li>Lernen Sie unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten und eigenen Betriebssportgruppen kennen.&nbsp; &nbsp;&nbsp;</li>
<li>Genießen Sie bis zu 30 Urlaubstage und profitieren Sie von einer betrieblichen Zusatzversorgung (VBL).</li>
</ul>
<h2>Sind Sie bereit, sich mit Kompetenz und Engagement für die öffentliche Verwaltung einzusetzen?</h2>
<p>Dann bewerben Sie sich bis zum 02.12.2025 per E-Mail an <a href="mailto:ausschreibungen@brms.nrw.de" target="_blank">ausschreibungen@brms.nrw.de</a>. Bitte fassen Sie Ihre Unterlagen in chronologischer Reihenfolge in einer PDF-Datei zusammen.</p>
<p><strong>Ihre Fragen</strong> zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen:</p>
<ul>
<li>Ihre Ansprechpartnerin aus dem Fachdezernat Anika Hiller, Tel. <a href="tel:+492514115647" target="_blank">0251 411-5647</a> oder per Mail an <a href="mailto:anika.hiller@brms.nrw.de" target="_blank">anika.hiller@brms.nrw.de</a></li>
</ul>
<p>Sie möchten etwas zum Bewerbungsverfahren wissen?</p>
<ul>
<li>Wenden Sie sich an Barbara Schramm aus dem Personaldezernat, Tel. <a href="tel:+492514111062" target="_blank">0251 411-1062</a> oder per Mail an <a href="mailto:barbara.schramm@brms.nrw.de" target="_blank">barbara.schramm@brms.nrw.de</a></li>
</ul>
<p>Der Arbeitsplatz befindet sich am Standort der Bezirksregierung in Münster, Nevinghoff 22.</p>
<h2>Besondere Hinweise</h2>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten Menschen mit Behinderung im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.</p>
<p>&nbsp;Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>

Technische Sachbearbeitung im Fachbereich Hochwasserschutz

<p>Der Landrat<br>als Kreispolizeibehörde Unna<br>ZA 21 – 01.26.04.12 -</p>
<h2>Stellenausschreibung</h2>
<p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in der Kreispolizeibehörde Unna, Direktion Kriminalität, Kriminalkommissariat 31 die Stelle einer / eines</p>
<p><strong>Regierungsbeschäftigten als Sachbearbeitung<br>für den Bereich der IuK-Ermittlungsunterstützung<br>(je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis EG 11 TV- L)</strong></p>
<p>zu besetzen.</p>
<ul>
<li><strong>Organisatorische Anbindung:</strong>&nbsp;Direktion Kriminalität, Kriminalkommissariat 31</li>
<li><strong>Unterstellung:</strong> Leitung des Kriminalkommissariats 31</li>
<li><strong>Vertretung:</strong> innerhalb des Kriminalkommissariats 31</li>
</ul>
<h2>Formale Voraussetzungen:&nbsp;</h2>
<ul>
<li>abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium der Fachrichtungen (Wirtschafts-) Informatik, Informationswissenschaften oder Nachrichtentechnik<br></li>
<li><strong>oder<br></strong>abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT-Systemtechnik oder Fachinformatik oder eine andere vergleichbare abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich<br></li>
<li><strong>und<br></strong>Fahrerlaubnis der Klasse B<br></li>
<li><strong>und<br></strong>fachspezifische Englischkenntnisse</li>
</ul>
<h2>Wünschenswerte Voraussetzungen</h2>
<ul>
<li>Kenntnisse in den Bereichen Internet-, Netzwerk-, WLAN, Switches und Router</li>
<li>weitreichende technische Kenntnisse im Bereich PC-Systeme sowie Mobilfunk</li>
<li>Beherrschung aller Prozesse und technischer Hintergründe die Nutzung von PC-Systemen / MAC-Systemen sowie von Mobilfunkendgeräten betreffend</li>
<li>Beherrschung der Architektur von Hard- und Softwaresystemen sowie von Netzwerkprotokollen</li>
<li>vertiefte Kenntnisse zur praktischen Informatik, von Rechnerarchitekturen und Betriebssystemen (insbesondere Windows)</li>
<li>umfangreiche Kenntnisse der Internettechnik, insbesondere TCP/IP und den dazugehörigen Protokollen, DNS</li>
<li>gute Kenntnisse zu Verschlüsselungstechniken und Zertifizierungsverfahren</li>
<li>gute Kenntnisse von GSM, UMTS, LTE, WLAN</li>
<li>sicherer Umgang mit MS-Office</li>
</ul>
<h2>Erfolgskritische Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Administrierung der Auswerterechner</li>
<li>Sichern und Aufbereiten von (u. a. kinderpornographischen) Daten aus Datenbanken, komplexen Firmennetzwerken sowie Mail- und Organisationssystemen (z. B. Outlook-Exchange- oder Lotus Notes-Server in großen Netzen)</li>
<li>Analyse und Erstellung von forensischen Sicherungen von Datenträgern und Speicherdumps bei elektronischen Geräten wie Smartphones, Tablets, Navigationsgeräten</li>
<li>Instandsetzung defekter Geräte zum Zwecke der Sicherung</li>
<li>Rekonstruktion gelöschter Daten</li>
<li>Entschlüsselung kryptierter Daten</li>
<li>Prüfung und Entwicklung von Verfahren zur Extraktion von Daten aus überwiegend mobilen Endgeräten und von Methoden zur Umgehung deren Zugangssperren</li>
<li>Vornahme von weitergehenden Auswertungen, welche über die Möglichkeiten der Sachbearbeitung hinausgehen</li>
<li>Bewertung und Interpretation von Daten, die bei der Auswertung gefunden wurden, mit automatisierten Programmen und / oder manuellen Methoden</li>
<li>Verfassen schriftlicher gerichtsverwertbarer Dokumentationen zu den getroffenen Maßnahmen der IT-Forensik</li>
<li>Unterstützung bei der Darstellung und Erklärung der Auswerteergebnisse gegenüber der Staatsanwaltschaft</li>
<li>Anregung / Klärung der Beschaffung von Sonderkomponenten und Software im Bedarfsfall</li>
<li>Unterstützung bei Einsatzplanungen und -durchführungen, auch außerhalb der Regelarbeitszeit</li>
<li>Sachverhaltsbezogene Aufklärungen und Ermittlungen im Internet</li>
<li>Teilnahme an zentralen Dienstbesprechungen und Fortbildungen</li>
<li>Beratung der Sachbearbeitung über zielführende und rechtlich zulässige technische Ermittlungsmöglichkeiten sowie den Auswerteumfang und -aufwand</li>
<li>Unterstützung der örtlichen und zentralen Fortbildung durch Schulung und Einweisung der Sachbearbeitungen in die Auswertesoftware</li>
<li>Unterstützung und Beratung bei TKÜ-Maßnahmen</li>
<li>Koordination und technische Durchführung von TKÜ-Maßnahmen</li>
</ul>
<h2>Erfolgssichernde Kompetenzmerkmale</h2>
<ul>
<li>ein hohes Maß an Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft, auch im Zusammenhang mit Durchsuchungen und anderen Maßnahmen oder Einsätzen, auch außerhalb des Arbeitszeitrahmens</li>
<li>Bereitschaft zur ständigen Fort- und Weiterbildung, insbesondere die Bereitschaft zur Teilnahme der Fortbildungsangebote der Polizei oder externer Behörden / Institutionen</li>
<li>Qualitäts- und Zielorientierung</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Konfliktfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Fach-/Methodenkompetenz</li>
<li>Psychische und physische Belastbarkeit</li>
<li>Fähigkeit zum strategischen Denken</li>
<li>Innovationsfähigkeit</li>
<li>Selbstständige, sorgfältige und systematische Arbeitsweise</li>
<li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte in mündlicher und schriftlicher Form prägnant und verständlich darzustellen</li>
<li>ausgeprägte persönliche und soziale Kompetenz (Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Verschwiegenheit)</li>
<li>körperliche Belastbarkeit für die Ausübung leichter körperlicher Tätigkeiten (knien, bücken, heben und tragen von bis zu 10 kg)</li>
</ul>
<h2>Hinweise</h2>
<p>Die Auswertung inkriminierter Dateien im Bereich der Kinderpornografie und des sexuellen Missbrauchs ist eine verantwortungsvolle Tätigkeit, mit der ggf. auch belastende Eindrücke verbunden sein können. Bitte bewerten Sie im Vorfeld einer Bewerbung für sich selbst, ob Sie den psychischen Belastungen auch über einen längeren Zeitraum (d. h. mehrere Jahre) gewachsen sind.</p>
<p>Es wird darauf hingewiesen, dass das Vorliegen gerichtlicher Vorstrafen sowie anhängige Straf- bzw. Ermittlungsverfahren zum Ausschluss vom Verfahren führen können.</p>
<p>Die Stellenbesetzung erfolgt unbefristet als Vollbeschäftigte / Vollbeschäftigter mit einer grundsätzlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden und 50 Minuten. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgaben des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen, sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.</p>
<p>Die Ausübung der Funktion ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.</p>
<p>Der Dienstort ist Unna.</p>
<p><strong>Ihre schriftliche Bewerbung</strong> ist <strong>bis zum 12.12.2025 ausschließlich online über das Jobportal der Polizei NRW</strong> über den unten angegebenen Link möglich.</p>
<p>Wenn Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, dann ist in der Bewerbung das Einverständnis zur Anforderung der Personalakte zu erklären.</p>
<p>Die Auswahlentscheidung wird ggf. auf Grundlage eines strukturierten Interviews erfolgen.</p>
<p><strong>Für weitere Informationen</strong> stehen Ihnen die Leitung der Direktion Kriminalität,&nbsp;KD`in Stephanie Kronenberger, unter der Telefon-Nr.: <a href="tel:+4923039214000" target="_blank">02303/921-4000</a> sowie der Leiter des Kriminalkommissariats 31, EKHK Marcus Neuhaus, unter der Telefon-Nr.: <a href="tel:+4923039214300" target="_blank">02303/921-4300</a> zur Verfügung.</p>
<p>Für Informationen zum Stellenbesetzungsverfahren steht Ihnen das Sachgebiet ZA 21 der Direktion Zentrale Aufgaben unter der Tel. Nr. <a href="tel:+4923039212200" target="_blank">02303/921-2200</a> zur Verfügung.</p>

Sachbearbeitung für den Bereich der IuK-Ermittlungsunterstützung (je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis EG 11 TV- L)

<p>Die Bezirksregierung Münster sucht</p>
<p>unbefristet jeweils eine:n Mitarbeiter:in (m/w/d)</p>
<p>für die Sachbearbeitung in der allgemeinen Verwaltung</p>
<p>in der Zentralen Unterbringungseinrichtung für Geflüchtete</p>
<p>in Münster bzw. in Dorsten</p>
<p>Das Dezernat 20 der Bezirksregierung ist zuständig für die befristete Unterbringung von Geflüchteten in Zentralen Unterbringungseinrichtungen (ZUE) und Notunterkünften (NU) des Landes NRW. In Zusammenarbeit mit Betreuungsverbänden, Sicherheitsunternehmen, Kommunen und sonstigen Beteiligten sorgt das Dezernat 20 für den reibungslosen Ablauf in den Einrichtungen. Der Einsatz ist in der Unterbringungseinrichtung in Münster bzw. Dorsten vorgesehen.</p>
<p>Möchten Sie dazu beitragen, dass die in den Einrichtungen untergebrachten Geflüchteten bestmöglich betreut werden? Dann unterstützen Sie unser Dezernat 20 als</p>
<p><strong>Mitarbeiter:in – Sachbearbeitung ZUE Münster bzw. ZUE Dorsten</strong></p>
<p>Mehr über die vielfältigen Aufgaben der Bezirksregierung Münster als Arbeitgeber finden Sie auf <a href="http://www.brms.nrw.de" target="_blank">www.brms.nrw.de</a>.</p>
<p>Ihre Aufgaben:</p>
<ul>
<li>Bewohnerdatenpflege über DIAS, Controlling der Belegungszahlen, Postbearbeitung, Materialverwaltung</li>
<li>Auflistung zuweisungsfähiger Personen, regelmäßige Meldung von Abgängen und Störern an Polizei und ZAB</li>
<li>Ansprechpartner:in bei Fragen zum Taschengeld und zur Bezahlkarte, Erstellung von Taschengeldlisten</li>
<li>Prüfen von Anspruchsvoraussetzungen, Überprüfung der Taschengeldlisten und Abgleich mit tatsächlicher Belegung sowie Erstellen von Transport- und Krankenbehandlungsscheinen</li>
<li>Erstellen, Weiterleitung und Aushändigung von Schriftstücken: Bescheinigungen (z.B. Verlustbescheinigungen, Mittellosigkeitsbescheinigungen, Taschengeldbescheinigungen)</li>
<li>Aushändigung von BAMF-Entscheidungen, Zuweisungen,</li>
<li>Erstellen von schriftlichen Vermerken, Führung von Übersichtslisten</li>
<li>Organisation des Transports und Information der Kommunen bei Zuweisungen</li>
<li>BAMF-Zuführungen, ZAB-Zuführungen</li>
<li>Anhörung der Bewohner:innen, Ansprechpartner:in bei Fragen, Einpflegen der Anhörungsbögen in das DIAS-Programm, Pflege der Daten im DIAS-Programm</li>
<li>Steuerung und Überwachung, Ansprechpartner:in bei Fragen, Auswertung und Abrechnung der Maßnahmen</li>
</ul>
<p>Im Vertretungsfall ist auch ein befristeter Einsatz in anderen Einrichtungen zur Unterbringung von Geflüchteten innerhalb des Regierungsbezirks Münster grundsätzlich möglich. Die persönlichen Interessen der Beschäftigten werden dabei möglichst berücksichtigt. Durch Abordnungen entstehende Mehrkosten werden nach den reisekostenrechtlichen Bestimmungen abgegolten.</p>
<p>Das bringen Sie mit:</p>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zur / zum Verwaltungsfachgestellten oder</li>
<li>die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1.2 nichttechnischer Dienst in der Fachrichtung allgemeine Verwaltung oder</li>
<li>die erfolgreiche Fortbildung zum Nachweis der Qualifikation für Tarifbeschäftigte in der allgemeinen Verwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen auf der Funktionsebene der Verwaltungsfachangestellten</li>
<li>jeweils verbunden mit einer zweijährigen Berufserfahrung nach Abschluss der jeweiligen Qualifikation&nbsp;</li>
<li>einen vollständigen Impfschutz bzw. den Nachweis über eine Immunität gegen Masern</li>
<li>ein höfliches, souveränes Auftreten verbunden mit einer klaren und respektvollen Kommunikation</li>
<li>eine ausgeprägte Organisationskompetenz, Kooperations- und Integrationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, im Team zu arbeiten.</li>
<li>die Fähigkeit, sich schnell in neue Sachgebiete einzuarbeiten sowie einen</li>
<li>kundenorientierten und eigenständigen Arbeitsstil</li>
<li>einen routinierten Umgang mit gängigen Office-Programmen wie Excel und Word</li>
<li>die Fähigkeit und Bereitschaft zur Durchführung von (auch ganztägigen) Dienstreisen. Dienstwagen/Selbstfahrer stehen zur Verfügung</li>
<li>die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen</li>
<li>mit Blick auf die wahrzunehmenden Aufgaben deutsche Sprachkenntnisse auf dem Niveau B1 – Fortgeschrittene Sprachverwendung (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen - GER)</li>
</ul>
<p>Die berufliche Qualifikation muss nach deutschem Recht erworben oder anerkannt sein. Bei ausländischen Abschlüssen informieren Sie sich wegen der Anerkennung bitte auf der Homepage der Kultusministerkonferenz/Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen im Programm „anabin/Das Infoportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen“ unter Anerkennungs- und Beratungsstellen.</p>
<p>Sind Sie bereit, sich mit Kompetenz und Engagement für die öffentliche Verwaltung einzusetzen? Dann bewerben Sie sich bis zum <strong>07.12.2025</strong> per E-Mail an <a href="mailto:ausschreibungen@brms.nrw.de" target="_blank">ausschreibungen@brms.nrw.de</a>. Bitte fassen Sie Ihre Unterlagen in chronologischer Reihenfolge in nur einer PDF-Datei zusammen.</p>
<p>Ihre Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen:</p>
<p>Ihr Ansprechpartner aus dem Fachdezernat Alexander Neuhann, Tel. 0251 411-4042 oder per Mail an <a href="mailto:alexander.neuhann@brms.nrw.de" target="_blank">alexander.neuhann@brms.nrw.de</a>&nbsp;</p>
<p>Sie möchten etwas zum Bewerbungsverfahren oder zu den Eckdaten der Einstellung wissen?</p>
<p>Wenden Sie sich an Franz Kleinhaus aus dem Personaldezernat, Tel. 0251 411-3722 oder per Mail an <a href="mailto:franz.kleinhaus@brms.nrw.de" target="_blank">franz.kleinhaus@brms.nrw.de</a></p>
<p>Den vollständigen Ausschreibungstext finden Sie unter&nbsp; &nbsp;&nbsp;<a href="https://www.bezreg-muenster.de/karriere-und-ausbildung" target="_blank">https://www.bezreg-muenster.de/karriere-und-ausbildung</a></p>

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