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<h3>Unbefristete Mitarbeiterstelle (m/w/d) für die Geschäftsstelle im Finanzamt Paderborn in Teilzeit zu besetzen</h3>
Sie suchen einen sicheren und mitarbeiterorientierten Arbeitgeber?
Sie lieben es zu organisieren, den Umgang mit Menschen und haben ein freundliches Auftreten? Dann kommen Sie in unser Team!
Wir bieten Ihnen ab dem 01.03.2026 eine unbefristete Mitarbeiterstelle in Teilzeit (Beschäftigungsumfang maximal 70 % - 28 Std / Woche), E6 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), in unserer Geschäftsstelle im Finanzamt Paderborn.
&nbsp;
<h2>Was Sie bei uns erwartet:</h2>
Unsere Geschäftsstelle ist das organisatorische Herz des Finanzamtes Paderborn:
Hier laufen alle Fäden zusammen, von Personalangelegenheiten der rund 400 Beschäftigten über die Finanzbuchhaltung bis hin zum Gebäudemanagement.
<h3>Es erwartet Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit spannenden Aufgaben, die nicht jeden Tag gleich sind:</h3>
<ul>
<li>Termine, Kommunikation und Büroorganisation für die Dienststellenleitung</li>
<li>Bearbeitung von Gleitzeit-, Urlaubs- und Krankmeldungen</li>
<li>Bearbeitung von Arbeitszeitmodellen</li>
<li>Besprechungsvorbereitungen verschiedener Art</li>
<li>Betreuung der Einstellungsverfahren</li>
<li>Bearbeitung von Personalangelegenheiten der Beamten und Regierungsbeschäftigten sowie Führung der Personalakten</li>
<li>Zuarbeiten für die Dienst- und Geschäftsstellenleitung</li>
<li>Verwaltung von Fortbildungen</li>
</ul>
Hier brauchen Sie Flexibilität, eine schnelle Auffassungsgabe und einen kühlen Kopf, wenn es mal trubelig wird.
Und: Verschwiegenheit, Teamgeist und ein freundliches Auftreten sind für uns selbstverständlich.

<h3>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h3>
<ul>
<li>eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung also Kaufleute für Büromanagement 
<ul>
<li>Industriekaufleute</li>
<li>kaufmännische Assistenten / Wirtschaftsassistenten (m/w/d)</li>
<li>Verwaltungsfachangestellte</li>
<li>Kaufleute für Tourismus und Freizeit</li>
<li>Kaufleute für Hotelmanagement</li>
</ul>
</li>
<li>einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren</li>
<li>Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen</li>
<li>Organisationsgeschick und Lust, selbständig Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Veränderungsbereitschaft und Belastbarkeit</li>
<li>Konfliktfähigkeit und Teamfähigkeit</li>
<li>sicherer Umgang mit MS Office und PC-Anwendungen</li>
</ul>
&nbsp;
<h2>Was wir Ihnen bieten:</h2>
<ul>
<li>Sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und Teilzeitmodellen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge</li>
<li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Nach einer erfolgreichen Einarbeitungszeit und bei entsprechender Aufgabenübertragung ist eine Weiterentwicklung bis zur Entgeltgruppe 9a möglich.</li>
<li>Vielfältige, eigenverantwortliche Aufgaben statt stupider Routinen</li>
<li>Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit wirklich gelebt wird</li>
<li>Die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und eigene Ideen einzubringen</li>
<li>Eine umfassende Einarbeitung, damit Sie sich sicher und wohl fühlen</li>
</ul>
&nbsp;
Die Finanzverwaltung des Landes NRW fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.
Diese Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
&nbsp;
Für nähere Auskünfte stehen Ihnen im Finanzamt Paderborn Herr Seifert(Tel.: <a href="tel:+4952511002137" target="_blank">05251 100-2137</a>) und Frau Heuer (Tel.:<a href="tel:+4952511002147" target="_blank">05251 100 2147</a>) zur Verfügung.
&nbsp;
Wenn Sie Interesse haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 23.01.2026 ausschließlich online unter Nutzung des folgenden Links:
<a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535148" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535148</a>

Bitte fügen Sie Ihrer elektronischen Bewerbung folgende Unterlagen bei:
<ul>
<li>Anschreiben</li>
<li>tabellarischer Lebenslauf (lückenlos)</li>
<li>Kopien aller Abschlusszeugnisse und Nachweise der abgelegten Prüfungen/Fortbildungen</li>
<li>Arbeitszeugnisse</li>
<li>Schulabschusszeugnisse (höchster Schulabschluss)</li>
<li>Angabe der bisherigen Eingruppierungen oder Einreihungen</li>
<li>Nachweis über ggf. vorliegende Schwerbehinderungen</li>
</ul>
&nbsp;
&nbsp;
Erhebung und Verwendung persönlicher Daten im Bewerbungsverfahren
Dem Finanzamt Paderborn ist es wichtig, einen höchstmöglichen Schutz Ihrer persönlichen Daten zu gewährleisten. Verantwortlich für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ist das
Finanzamt Paderborn Stedener Feld 10, 33104 Paderborn
Tel.: <a href="tel:+4952511000" target="_blank">05251/100-0</a> E-Mail: <a href="mailto:Service-5339@fv.nrw.de" target="_blank">Service-5339@fv.nrw.de</a> <a href="http://www.finanzamt-paderborn.de" target="_blank">www.finanzamt-paderborn.de</a>
Den behördlichen Datenschutzbeauftragten des Finanzamts Paderborn erreichen Sie unter folgenden Kontaktdaten:
Datenschutzbeauftragter des Finanzamts Paderborn c/o Finanzamt Paderborn Stedener Feld 10, 33104 Paderborn
E-Mail: <a href="mailto:Datenschutzbeauftragte_FA339@fv.nrw.de" target="_blank">Datenschutzbeauftragte_FA339@fv.nrw.de</a>
Es werden nur die persönlichen Daten von Ihnen erhoben, die zur ordnungsgemäßen Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Hierzu gehören z.B. Name, Adresse, Kontaktdaten (Telefon, E-Mail), Geburtsdatum, ggf. Schwerbehinderung, Schullaufbahn und Noten, Schulabschlüsse, Ausbildungsabschluss und Tätigkeit nach Abschluss der Ausbildung.
Die Verarbeitung der Daten ist erforderlich, um das Bewerbungsverfahren durchzuführen. Ihre Daten werden weiterverarbeitet, wenn es zu einer Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses kommt. Die Berechtigung zur Verarbeitung Ihrer Daten ergibt sich aus Art. 6 Abs. 1 lit. a, Art. 6 Abs. 1 lit. e Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) i. V. m. § 83 Abs. 4 Landesbeamtengesetz (LBG) und § 18 Absatz 1 Datenschutzgesetz NRW (DSG NRW), sowie Art. 9 Abs. 2 lit. a, Art. 9 Absatz 3 DSGVO i. V. m. § 83 Absatz 4 LBG und § 18 Abs. 3 Satz DSG NRW.
Ihre Bewerbungsdaten werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Alle persönlichen Daten werden ausschließlich von der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen verwendet. Es haben nur die mit dem Bewerbungsverfahren betrauten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Finanzamt Paderborn Zugang zu Ihren Daten. Diese sind nicht befugt, die Daten anderweitig zu nutzen.
Die Daten aller Bewerber und Bewerberinnen werden auf einem Server im Rechenzentrum der Finanzverwaltung NRW in Düsseldorf gesammelt.
Mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Bewerbungsdaten speichern. Wir speichern Ihre personenbezogenen Daten solange wie dies für die Entscheidung über Ihre Bewerbung erforderlich ist. Soweit ein Beschäftigungsverhältnis zwischen Ihnen und uns nicht zustande kommt, können wir darüber hinaus noch Daten weiter speichern, soweit dies zur Verteidigung gegen mögliche Rechtsansprüche erforderlich ist. Dabei werden die Bewerbungsunterlagen drei Monate nach Bekanntgabe der Absageentscheidung gelöscht, sofern nicht eine längere Speicherung aufgrund von Rechtsstreitigkeiten erforderlich ist. Danach werden Ihre Daten auf datenschutzrechtlich unbedenklichem Wege vernichtet.
Sie haben nach der DSGVO verschiedene Rechte. Einzelheiten ergeben sich insbesondere aus Artikel 15 bis 18 und 21 der DSGVO.
<ul>
<li>Recht auf Auskunft (Art. 15 DSGVO)</li>
<li>Recht auf Berichtigung (Art. 16 DSGVO)</li>
<li>Recht auf Löschung (Art. 17 DSGVO)</li>
<li>Recht auf Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO)</li>
<li>Recht auf Widerspruch (Art. 21 DSGVO)</li>
</ul>
Wenn Sie der Auffassung sind, dass wir Ihrem Anliegen nicht oder nicht in vollem Umfang nachgekommen sind, können Sie bei der zuständigen Datenschutzaufsichtsbehörde Beschwerde einlegen. Die zuständige Aufsichtsbehörde ist die Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit Nordrhein-Westfalen (LDI NRW). Die Kontaktdaten finden Sie unter <a href="http://www.ldi.nrw.de" target="_blank">www.ldi.nrw.de</a>.

Land Nordrhein-Westfalen

Starten Sie durch im Finanzamt Paderborn!

Wir suchen Ingenieurin/Ingenieur&nbsp;Bauwesen/Wasserbau/Tiefbau, Umwelttechnik&nbsp;oder Hydrologie/Wasserwirtschaft (m/w/d) als Beamtin/Beamter des umwelttechnischen Dienstes der LG 2.1&nbsp;für das Team Hochwasserschutz/Hochwasserrisikomanagement&nbsp;im&nbsp;Dezernat 54 B

<h2>ÜBER UNS</h2>
Das Land Nordrhein&nbsp;Westfalen ist in fünf Regierungsbezirke eingeteilt.&nbsp;Die Bezirksregierung Düsseldorf koordiniert und verwaltet den einwohnerstärksten Bezirk in ganz Deutschland. Als Mittelbehörde verstehen wir uns als „Dolmetscherin“ und „Moderatorin“ zwischen Land und Kommunen.&nbsp;Wir sind mehr als 2.400 Mitarbeitende und in den unterschiedlichsten Themenbereichen&nbsp;mit herausfordernden und sinnstiftenden Aufgaben betraut.&nbsp;Weitere Informationen über die Bezirksregierung Düsseldorf finden Sie unter <a href="http://www.brd.nrw.de" target="_blank">www.brd.nrw.de</a>.
&nbsp;
<h2>IHRE KÜNFTIGEN AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>in unseren Teams Hochwasserschutz und Hochwasserrisikomanagement</li>
<li>Hochwasserrisikomanagement</li>
<li>Mitarbeit an der Verbesserung der Hochwasserinformation und vorhersage</li>
<li>Eigenständige Modellierung von Überflutungsszenarien mit hydrodynamischen Modellen</li>
<li>Ermittlung und statistische Auswertung hydrologischer Grundlagen</li>
<li>Überwachung von Hochwasserschutzanlagen, insbesondere Überwachung der Bautätigkeit im&nbsp;Rahmen der Bauaufsicht</li>
<li>Fachtechnische Begleitung von Vorhaben des Hochwasserschutzes sowie deren Förderung</li>
<li>Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen und Vergaben von Ingenieurleistungen</li>
</ul>
&nbsp;
<h2>IHR PROFIL&nbsp;</h2>
<ul>
<li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium in den Fachrichtungen&nbsp;Bauingenieurwesen, Umwelttechnik oder Hydrologie (Bachelor oder Diplom FH) mit Studienschwerpunkt Wasserbau , (Siedlungs-) Wasserwirtschaft, Tiefbau oder vergleichbare&nbsp;Studienabschlüsse und Qualifikationen</li>
<li>Sie besitzen die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2.1 des umwelttechnischen Dienstes&nbsp;(ehemals gehobener umwelttechnischer Dienst) oder erwerben diese in naher Zukunft (innerhalb der&nbsp;nächsten zwei bis vier Monate)</li>
<li>Fundierte EDV Kenntnisse, einschl. der wichtigsten MS Office Anwendungen</li>
<li>Vorteilhaft und wünschenswert sind:</li>
<li>gute Kenntnisse in der Anwendung hydrodynamischer Modellsoftware zur&nbsp;Überflutungssimulation (z.B. Hydro_As 2D, HEC RAS, Delft3D, MIKE, Jabron )</li>
<li>Kenntnisse in Bau und Planung im Bereich des Wasserbaus und/oder der Errichtung von Anlagen am Gewässer</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit Geographischen Informationssystemen (z.B. ArcGIS Desktop&nbsp;oder ArcGIS Pro), insbesondere der Geoverarbeitung</li>
<li>Kenntnisse bei der Ausschreibung und Vergabe von Aufträgen nach den Bestimmungen des Haushalts und Vergaberechts</li>
<li>Kenntnisse des Verwaltungsverfahrensrechts sowie des Umweltrechts, insbesondere des&nbsp;Wasserrechts</li>
<li>Berufserfahrung in den genannten Bereichen ist ebenfalls vorteilhaft, aber keine Voraussetzung</li>
</ul>
&nbsp;
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>einen sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektiven</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle/ Homeoffice</li>
<li>Unterstützung Vereinbarkeit Beruf und Familie</li>
<li>Weiterbildungsangebot</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>festes Monatsgehalt nach TV</li>
<li>moderne, ergonomische Büroausstattung</li>
<li>betriebliche Zusatzversorgung</li>
</ul>
&nbsp;
<h2>DAS IST UNS WICHTIG</h2>
Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit.&nbsp;All genders are welcome ! Weitere Informationen finden Sie hier&nbsp;Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind&nbsp;erwünscht. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
&nbsp;
<h2>NEUGIERIG GEWORDEN?</h2>
Bewerben Sie sich über unser&nbsp;Onlineportal bis zum 16.02.2026 unter folgendem Link: <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535142" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535142</a>
Alle datenschutzrechtlichen Informationen können Sie unserer&nbsp;Internetseite entnehmen.
&nbsp;
<h2>MÖCHTEN SIE MEHR ERFAHREN? RUFEN SIE UNS EINFACH AN:</h2>
Fragen zum Arbeitsplatz beantwortet Ihnen&nbsp;zum Thema Hochwasserschutz Detlef Reinders, Tel. <a href="tel:+492114759351" target="_blank">0211/475 9351</a> und zum Thema&nbsp;Hochwasserrisikomanagement Sebastian Trzeciak , Tel. <a href="tel:+492114752442" target="_blank">0211/475 2442</a> aus dem Fachdezernat.&nbsp;Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an&nbsp;Vera Bleckmann, Tel. <a href="tel:+492114752721" target="_blank">0211/475 2721</a>.
WERDEN SIE TEIL UNSERER SPANNENDEN BEHÖRDE!
&nbsp;
<h2>KONDITIONEN</h2>
Bei Vorliegen der Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2.1 des umwelttechnischen Dienstes (ehemals&nbsp;gehobener umwelttechnischer Dienst), z.B. absolvierter Vorbereitungsdienst, sowie der persönlichen&nbsp;beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme in ein Beamtenverhältnis bzw. Amt bis zur&nbsp;Besoldungsgruppe A 12 LBesO NRW möglich. Innerhalb der Laufbahn bestehen im Haus Möglichkeiten der&nbsp;beruflichen Entwicklung bis A 13 LBesO . Die vielfältigen Aufgabenbereiche der Bezirksregierung Düsseldorf&nbsp;ermöglichen auch unterschiedliche Verwendungsmöglichkeiten im zukünftigen Berufsleben.

Umweltbeamte/innen Hochwasserschutz (m/w/d)

In dem
Oberlandesgerichtsbezirk Hamm
sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen für
<h2>Diplom-Rechtspfleger (FH) (m/w/d)&nbsp;</h2>
zu besetzen.
&nbsp;
<h2>Was erwartet Sie?</h2>
Rechtspflegerinnen und Rechtspfleger arbeiten bei den Gerichten, Staatsanwaltschaften und in der Justizverwaltung. Sie sind ein selbständiges Organ der Rechtspflege. Die Aufgaben, die ihnen durch das Gesetz zur selbständigen und eigenverantwortlichen Entscheidung übertragen werden, waren früher zumeist den Richterinnen und Richtern vorbehalten.
In der freiwilligen Gerichtsbarkeit treffen Rechtspflegerinnen / Rechtspfleger wesentliche Entscheidungen in Grundbuchsachen, nehmen fast alle Eintragungen im Handels- und Vereinsregister vor, erteilen familien- und betreuungsgerichtliche Genehmigungen und werden ebenso im Nachlassverfahren zur Erteilung von Erbscheinen, Testamentseröffnungen und Nachlasssicherungen tätig.
Rechtsuchenden helfen sie, indem sie zum Beispiel ihr mündlich vorgetragenes Klagebegehren ordnen, auslegen und aufnehmen. In Zivil-, Familien- und Strafverfahren setzen sie die zu erstattenden Kosten einschließlich der Rechtsanwaltsvergütung fest.
Sie bearbeiten Insolvenzsachen, führen Zwangsversteigerungen durch und sind im Bereich der Vollstreckung von Geld- und Haftstrafen tätig.
Und schließlich finden sie ein breites Betätigungsfeld im Rahmen der Justizverwaltung, d. h. in der Geschäftsleitung eines Gerichts oder einer Staatsanwaltschaft sowie in den Personalverwaltungen, den Bau-, Haushalts- und IT-Abteilungen.
Kurz: Mit ihrem täglichen Einsatz vor Ort und ihrer zuverlässigen Arbeit stärken Rechtspflegerinnen und Rechtspfleger in besonderer Weise das Vertrauen der Bürgerinnen und Bürger in das Funktionieren der Justiz und leisten damit einen wichtigen Beitrag für den Rechtsfrieden.
&nbsp;&nbsp;
<h2>Was Sie mitbringen:</h2>
Folgende Kenntnisse und Fähigkeiten erwarten wir von Ihnen:
<h3>fachliches Anforderungsprofil:</h3>
<ul>
<li>abgeschlossener Vorbereitungsdienst und bestandene&nbsp; Rechtspflegerprüfung (§ 2 Abs. 1 Rechtspflegergesetz) in Nordrhein-Westfalen oder in einem anderen Bundesland</li>
</ul>
<h3>persönliches Anforderungsprofil:</h3>
<ul>
<li>zum Zeitpunkt der Verbeamtung auf Probe noch nicht 42 Jahre alt (bei nachgewiesenen Kinderbetreuungs- oder Pflegezeiten ist auch ein höheres Alter möglich) oder als schwerbehinderter oder gleichgestellter behinderter Mensch (§ 2 Absatz 3 Sozialgesetzbuch IX) noch nicht 45 Jahre alt;</li>
<li>Deutsche / Deutscher im Sinne des Artikels 116 des Grundgesetzes</li>
<li>Eintreten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes</li>
<li>charakterliche, geistige, körperliche und gesundheitliche Eignung für die Laufbahn; von schwerbehinderten Menschen wird nur das für die Laufbahn erforderliche Mindestmaß körperlicher Eignung verlangt</li>
<li>die Bereitschaft in vielfältigen Aufgabengebieten bei Gericht und Staatsanwaltschaften selbständig tätig sein zu wollen und eigenständig Entscheidungen zu treffen</li>
</ul>
Die Ausübung der Tätigkeit ist in Vollzeit oder Teilzeit möglich.
&nbsp;
<h2>Wie erfolgt der Berufseinstieg?</h2>
Die Einstellung erfolgt unmittelbar im Beamtenverhältnis auf Probe als Justizinspektorin / Justizinspektor (A&nbsp;9 LBesO NRW). Abhängig von Ihrer bisherigen beruflichen Entwicklung und unserer Stellenlage kann auch eine Einstellung in ihrem als Rechtspflegerin / Rechtspfleger seinerzeit ggfls. bereits erreichten höheren Amt der Laufbahngruppe 2.1 in Betracht kommen.
Nach Ablauf einer Probezeit von mindestens 12 Monaten schließt sich bei vorliegender Bewährung die Ernennung zur Beamtin bzw. zum Beamten auf Lebenszeit an.
&nbsp;
<h2>Welche Perspektiven haben Sie?</h2>
Ihr Einsatz erfolgt an einem der der 77 Amtsgerichte oder der 10 Landgerichte im Bezirk des Oberlandesgerichts Hamm. Daneben ist auch ein Einsatz beim Oberlandesgericht Hamm selbst möglich.
Rechtspflegerinnen und Rechtspfleger sollten sich kontinuierlich fort- und weiterbilden, um im dynamischen Rechtssystem immer auf der Höhe der Zeit zu sein. Dafür veranstalten das Ministerium der Justiz, die Justizakademie des Landes Nordrhein-Westfalen in Recklinghausen sowie die Hochschule der Justiz und Ausbildungszentrum der Justiz Nordrhein-Westfalen in Bad Münstereifel und weitere Fort- und Weiterbildungseinrichtungen regelmäßig fachwissenschaftliche Seminare und Arbeitstagungen.
Darüber hinaus bietet die nordrhein-westfälische Justiz Rechtspflegerinnen und Rechstpflegern vielseitige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten, wie zum Beispiel:
<ul>
<li>Abordnungen an Ministerien des Bundes und des Landes, insbesondere an das Ministerium der Justiz des Landes Nordrhein-Westfalen</li>
<li>Einsatz im Fortbildungsbereich der Justizakademie des Landes Nordrhein-Westfalen, als Dozentin / Dozent an der Hochschule der Justiz und Ausbildungszentrum der Justiz Nordrhein-Westfalen oder als Dozentin / Dozent im Rahmen der Ausbildung der Justizwachtmeisterinnen / Justizwachtmeister, der Justizfachangestellten und des Gerichtsvollzieherdienstes, Tätigkeit in Prüfungsausschüssen, Tätigkeit als Lehrkraft in den die praktische Ausbildung begleitenden Unterrichten der angehenden Rechtspflegerinnen und Rechtspfleger sowie der Justizsekretärinnen und Justizsekretäre</li>
<li>Prüferin / Prüfer in den Abschlussprüfungen der justizinternen Ausbildungsgänge</li>
<li>Einsatz in deutschlandweiten und nordrhein-westfälischen Justiz IT-Projekten, Einsatz in IT-Verfahrenspflegestellen</li>
<li>Einsatz in der internen Organisationsberatung der Justiz</li>
<li>Tätigkeit als Bezirksrevisorin / Bezirksrevisor</li>
<li>Einsatz im Bereich der Innenrevision</li>
<li>Teilnahme am Modulstudiengang Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre und Übernahme von Leitungsfunktionen in der Justiz, beispielsweise als Geschäftsleiterin / Geschäftsleiter eines Gerichts</li>
<li>Für Rechtspflegerinnen und Rechtspfleger besteht außerdem die Möglichkeit zur Weiterqualifizierung zur Amtsanwältin / zum Amtsanwalt bei den Staatsanwaltschaften.</li>
</ul>
&nbsp;&nbsp;
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Berensmeier&nbsp;(Tel: <a href="tel:+4923812724709" target="_blank">02381/272-4709</a>; E-Mail: <a href="mailto:sinah.berensmeier@olg-hamm.nrw.de" target="_blank">sinah.berensmeier@olg-hamm.nrw.de</a>) gerne zur Verfügung.
&nbsp;
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, sind sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Das Land Nordrhein-Westfalen bemüht sich bevorzugt um die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Bei Angabe einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung bitten wir um Beifügung einer Kopie des Schwerbehindertenausweises bzw. des Gleichstellungsbescheides.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
&nbsp;
<h2>Sie sind neugierig geworden?!</h2>
Dann richten Sie Ihre Bewerbung bitte entweder per Post an
Präsidentin des Oberlandesgerichts Hamm z. Hd. Dezernat 2 Heßlerstraße 53 59065 Hamm
oder elektronisch an
<a href="mailto:verwaltung.dezernat2@olg-hamm.nrw.de?subject=Stellenausschreibung Dipl. Rechtspfleger (FH) - 2004 a E - 3. 9 Sdh. 1061" target="_blank">verwaltung.dezernat2@olg-hamm.nrw.de.</a>
Für die Bewerbung benötigen Sie:
<ul>
<li>Bewerbungsanschreiben in deutscher Sprache,</li>
<li>tabellarischer Lebenslauf in deutscher Sprache,</li>
<li>Prüfungszeugnisse und</li>
<li>sonstige aussagekräftige Unterlagen.</li>
</ul>
&nbsp;&nbsp;
Wenn Sie bereits vor Ihrer Bewerbung im öffentlichen Dienst tätig waren bzw. aktuell tätig sind, bitte ich Sie - um das Verfahren zu beschleunigen - bereits im Rahmen Ihrer Bewerbung Ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte zu erteilen.
Gleichzeitig bitte ich um Angabe Ihrer letzten oder jetzigen Stammdienststelle nebst Postanschrift, so dass dort ggfls. die Personalakten angefordert werden können.
Mit der Eingabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens vorübergehend gespeichert werden.

Diplom-Rechtspflegerinnen / Diplom-Rechtspfleger (FH) (m/w/d)

Wir suchen eine Ingenieurin/einen Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung TGA-HLS oder Versorgungstechnik im Sachgebiet Bautechnik des Dezernats 35 (Städtebau, Bauaufsicht, Bau-, Wohnungs- und Denkmalpflegeangelegenheiten/-förderung)
&nbsp;
<h2>ÜBER UNS</h2>
Das Sachgebiet Bautechnik im Dezernat 35 führt baufachliche und fachtechnische Prüfungen bei Baumaßnahmen für Förder- und Zuwendungsmaßnahmen aus Mitteln des Landes, des Bundes und der EU im Regierungsbezirk Düsseldorf u.a. aus den Aufgabenbereichen Sport, Kunst, Wirtschaft, Luftverkehr, Sonderprogramme des Landes und Baumaßnahmen der Stiftung Zollverein durch.
Weitere Informationen über die Bezirksregierung Düsseldorf und das Dezernat 35&nbsp;finden Sie unter <a href="http://www.brd.nrw.de" target="_blank">www.brd.nrw.de</a>.
&nbsp;
<h2>IHRE KÜNFTIGEN AUFGABEN</h2>
Die Förder-und Zuwendungsbaumaßnahmen des Landes NRW sind entsprechend der jeweiligen Fördervorgaben besonders unter Beachtung der speziellen Vorschriften und Richtlinien zu prüfen. Das Sachgebiet Bautechnik ist auch eingebunden bei der Sanierung von Polizeigewahrsamen und bei der Aufsicht über die Prüfsachverständigen nach PrüfVOdes Landes NRW. Dabei sind folgende Aufgaben zu erledigen:
<ul>
<li>Fachtechnische Prüfung von Fördermaßnahmen</li>
<li>Fachliche Beurteilung der Technischen Ausrüstung</li>
<li>Prüfung der Kosten</li>
<li>Ortsbesichtigungen</li>
<li>Prüfung der Vergaben</li>
<li>Fachtechnische Beteiligung bei der Anerkennung und Überwachung der Prüfsachverständigen nach der Prüfverordnung (PrüfVONRW)</li>
<li>Mitarbeit bei der Erstellung der baufachlichen Testate hinsichtlich der vom Innenministerium aufgestellten Anforderungen an Polizeigewahrsame</li>
</ul>
&nbsp;
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>Erfolgreich absolviertes Studium der Fachrichtung TGA-HLS oder eines vergleichbaren Hochschulstudiums (Bachelor/Dipl.) und mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung</li>
<li>Sicherer Umgang mit der gängigen Standardsoftware MS-Office</li>
<li>Fundierte Kenntnisse öffentlich-rechtlicher Vorschriften, insbesondere im Vergaberecht, HOAI und fachtechnischer Regelwerke sind wünschenswert. Ansonsten wird die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen, vorausgesetzt.</li>
<li>Gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift (Deutsch mind. C1-Niveau)</li>
<li>Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick sowie die Fähigkeit, Arbeitsergebnisse überzeugend darzustellen und zu vertreten</li>
</ul>
&nbsp;
<h2>WIR BIETEN</h2>
<ul>
<li>einen sicheren Arbeitsplatz</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle / Homeoffice</li>
<li>Unterstützung Vereinbarkeit Beruf und Familie</li>
<li>Weiterbildungsangebot</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>festes Monatsgehalt nach TV-L NRW</li>
<li>moderne, ergonomische Büroausstattung</li>
</ul>
&nbsp;
<h2>DAS IST UNS WICHTIG</h2>
Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit. All genders are welcome! Weitere Informationen finden Sie hier: <a href="https://url.nrw/ausz" target="_blank">https://url.nrw/ausz</a>.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind erwünscht. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
&nbsp;
<h2>NEUGIERIG GEWORDEN?</h2>
Bewerben Sie sich über unser Onlineportal bis zum 01.02.2026 unter folgendem Link:
<a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535090" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535090</a>
&nbsp;
<h2>MEHR ERFAHREN? -RUFEN SIE UNS DOCH EINFACH AN</h2>
Für weitere Auskünfte zu dem zu besetzenden Arbeitsplatz steht Ihnen im Fachdezernat Dr. Nicole Warkus -Tel. <a href="tel:+492114751337" target="_blank">0211/475-1337</a> zur Verfügung.
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Angelika Gallé -Tel. <a href="tel:+492114752234" target="_blank">0211/475-2234</a>.
&nbsp;
<h2>WERDEN SIE TEIL UNSERER SPANNENDEN BEHÖRDE!</h2>
Konditionen
Eine Stelle ist schnellstmöglich und unbefristet zu besetzen.
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).
Die Eingruppierung erfolgt bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L.
Die Stufenzuordnung erfolgt je nach spezifischer Berufserfahrung.
Weitere Informationen zur Vergütung finden Sie u.a. unter <a href="http://www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen" target="_blank">www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen</a>.
Bei Vorliegen der persönlichen und beamtenrechtlichen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit der Verbeamtung bzw. die Möglichkeit der Übernahme aus einem Beamtenverhältnis bis zu Besoldungsgruppe A 11 LBesO.
Es bestehen Entwicklungsmöglichkeiten bis A 13 LBesO.

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung TGA-HLS oder Versorgungstechnik

Die Niederlassung Duisburg&nbsp;des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
&nbsp;
Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) Versorgungstechnik TGA Bundesbau&nbsp;
&nbsp;
Der&nbsp;Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW&nbsp;ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der&nbsp;größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen.
Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes NRW! – Mehr Infos finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de/" target="_blank">http://www.blb.nrw.de/</a>
Zu den&nbsp;spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche&nbsp;gehört der&nbsp;Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z.B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO-Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie&nbsp;hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte&nbsp;in NRW.
&nbsp;
<h2>Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!</h2>
<ul>
<li>Work-Life-Balance / Flexibilität:&nbsp;Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto&nbsp;</li>
<li>Home-Office / Mobiles Arbeiten:&nbsp;Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten</li>
<li>Sicherheit:&nbsp;Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen</li>
<li>Onboarding:&nbsp;Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring</li>
<li>Weiterbildung und Karriere:&nbsp;Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge:&nbsp;&nbsp;Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente</li>
<li>Nachhaltigkeit:&nbsp;Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li>
<li>Einzigartige Bauprojekte:&nbsp;Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW&nbsp;</li>
</ul>
&nbsp;
<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:</h2>
<ul>
<li>Sie sind für die fachkundige Begleitung, Qualitäts- und&nbsp;Leistungsprüfung extern beauftragter&nbsp;Architektur- und Ingenieurbüros und&nbsp;ausführender Firmen zuständig</li>
<li>Sie verantworten Projekte verschiedener Größenordnungen in der Projektleitung und die fachliche Leitung von interdisziplinarischen Projektteams&nbsp;mit verschiedenen Fachrichtungen, wie z.B. Tiefbau, Versorgungstechnik, Elektrotechnik und Hochbau</li>
<li>Sie erbringen selbstständig&nbsp;HOAI-Leistungen</li>
<li>Die Klärung und Erreichung der Ziele hinsichtlich Termine, Kosten und Qualitäten, die Aufbau- und Ablauforganisation, die Vergabestrategie und das Vertragswesen, das Steuern und Qualitätssichern der Planungs- und Ausführungsbeteiligten fallen bis zum Projekterfolg in Ihren Verantwortungsbereich</li>
<li>Während der Ausführung qualitätssichern Sie die Leistungen der freiberuflich Tätigen und der ausführenden Gewerke auf der Baustelle</li>
<li>Darüber hinaus sind Sie als Ansprechperson regelmäßig vor Ort und beraten den Kunden zu projektspezifischen Fragestellungen</li>
</ul>
&nbsp;
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Sie besitzen ein&nbsp;abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Bachelor)&nbsp;der Fachrichtung Versorgungstechnik/ Gebäudetechnik/TGA,&nbsp;Energie- und Umwelttechnik,&nbsp;Smart Building Engineering oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung</li>
<li>oder
<ul>
<li>Sie haben einen erfolgreichen Abschluss zur&nbsp;staatlich geprüften Technikerin / zum staatlich geprüften Techniker bzw. Meisterin/Meister in einer der o.g. Fachrichtungen und anschließend eine&nbsp;mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung&nbsp;in einer Tätigkeit&nbsp;ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen).</li>
</ul>
</li>
<li>Sie können idealerweise mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Versorgungstechnik nachweisen und bringen Erfahrungen im Projektmanagement von mehreren Projekten mit</li>
<li>Sie verfügen über Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechts- und Bauvorschriften (z. B. HOAI, VOB, DIN etc.) sowie entsprechende baufachliche Umsetzung Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und Präsentationsfähigkeit runden Ihr Profil ab</li>
<li>Sie besitzen eine hohe Kooperations- und Kommunikationskompetenz sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit</li>
<li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem&nbsp;Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift)&nbsp;entsprechen und besitzen die Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst-KFZ</li>
<li>Sie bringen die Bereitschaft mit zur&nbsp;Sicherheitsüberprüfung „Ü2“&nbsp;nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW</li>
</ul>
&nbsp;
Werden Sie jetzt Teil unseres Teams für den Bundesbau! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 04.02.2026. Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.
&nbsp;
<h2>Ihr Entgelt&nbsp;</h2>
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt&nbsp;von der Entgeltgruppe&nbsp;E11&nbsp; bis zur&nbsp;E13​&nbsp;TV-L&nbsp;(ca. 58.800,00 € - ca. 82.000,00 € jährlich)&nbsp;mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.
Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 13 LBesO A möglich.&nbsp;
&nbsp;
<h2>Was uns ausmacht ...</h2>
Wir wünschen uns Menschen mit&nbsp;Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei&nbsp;außergewöhnlichen Projekten&nbsp;mitwirken wollen.&nbsp;Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der&nbsp;Offenheit, Diversität und Wertschätzung&nbsp;und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.&nbsp;
&nbsp;
Fachliche/r Ansprechpartner/in: Katja Heitmann, <a href="tel:+4920398711421" target="_blank">+49 203 98711 421</a>
Recruiter/in: Thomas Beißel, <a href="tel:+4921161700239" target="_blank">0211 61700 239</a>

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) Versorgungstechnik TGA Bundesbau

Die Niederlassung Duisburg&nbsp;des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
&nbsp;
Kaufmännische Projektleitung (w/m/d) im Baumanagement&nbsp;
&nbsp;
Der&nbsp;Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW&nbsp;ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der&nbsp;größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen.&nbsp;Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung&nbsp;bis 2030!
Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de/" target="_blank">http://www.blb.nrw.de/</a>
&nbsp;
<h2>Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!</h2>
<ul>
<li>Work-Life-Balance / Flexibilität:&nbsp;Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto&nbsp;</li>
<li>Home-Office / Mobiles Arbeiten:&nbsp;Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten</li>
<li>Sicherheit:&nbsp;Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen</li>
<li>Onboarding:&nbsp;Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring</li>
<li>Weiterbildung und Karriere:&nbsp;Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge:&nbsp;&nbsp;Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente</li>
<li>Nachhaltigkeit:&nbsp;Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li>
<li>Einzigartige Bauprojekte:&nbsp;Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW&nbsp;</li>
</ul>
&nbsp;
<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>
<ul>
<li>Sie übernehmen die kaufmännische Projektleitung, inkl. Projektcontrolling für Neubau- und Sanierungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit der jeweiligen technischen Projektleitung&nbsp;und der Abteilungsleitung</li>
<li>Zudem wirken Sie eigenverantwortlich beim Planungsdialog zur Projektaufstellung sowie bei der regelmäßigen Fortschreibung als Schnittstelle zwischen Kunden und Auftragnehmern mit und Sie sind die erste Ansprechperson für den Kunden</li>
<li>Sie sind für das Controlling und Reporting während der Planungs- und Durchführungsphase zuständig und verfolgen dabei die Projektziele im Hinblick auf Kosten, Termine und Qualitäten</li>
<li>Ferner verantworten Sie das Refinanzierungsmanagement innerhalb der Projekte und sind hierzu Ansprechpartner/in innerhalb des BLB NRW</li>
<li>Sie bearbeiten das Änderungsmanagement, inkl. Abstimmung und Vereinbarung der Refinanzierung nach Rücksprache mit der technischen Projektverantwortung</li>
<li>Weiterhin sind Sie zuständig für die Mittelabflussplanung und -steuerung im Projekt und wirken beim projektbezogenen Risikomanagement mit</li>
</ul>
&nbsp;
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Sie können ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtungen Immobilienmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen Bau oder einer vergleichbaren Fachrichtung vorweisen</li>
<li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung mit,&nbsp;idealerweise in der Bau-/Immobilienwirtschaft</li>
<li>Ihr betriebswirtschaftliches Fachwissen sowie Ihre sicheren Moderations- und Präsentationsfähigkeiten zeichnen Sie aus</li>
<li>Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihre besondere Analyse- und Strategiekompetenz, Ihr Organisationstalent und Ihren Teamgeist&nbsp;</li>
<li>Im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen und idealerweise SAP sind Sie vertraut</li>
<li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li>
<li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstfahrten (Poolfahrzeug) in NRW</li>
</ul>
&nbsp;
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite bis zum 04.02.2026. Bewerbungen per Mail oder per Post können leider nicht berücksichtigt werden.&nbsp;
&nbsp;
<h2>Ihr Entgelt&nbsp;</h2>
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt&nbsp;von der Entgeltgruppe&nbsp;E11&nbsp; bis zur&nbsp;E12​&nbsp;TV-L&nbsp;(ca. 50.000,00 € - ca. 80.300,00 € jährlich)&nbsp;mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.
Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.&nbsp;
&nbsp;
<h2>Was uns ausmacht ...</h2>
Wir wünschen uns Menschen mit&nbsp;Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei&nbsp;außergewöhnlichen Projekten&nbsp;mitwirken wollen.&nbsp;Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der&nbsp;Offenheit, Diversität und Wertschätzung&nbsp;und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.&nbsp;
&nbsp;
Fachliche/r Ansprechpartner/in: Simon Hendrix, <a href="tel:+4920398711368" target="_blank">+49 203 98711 368</a> &nbsp;
Recruiter/in: Thai Ha Duong, <a href="tel:+4921161700162" target="_blank">+49 211 61700162</a>

Kaufmännische Projektleitung (w/m/d) im Baumanagement

Die Niederlassung Köln&nbsp;des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
&nbsp;
<h2>Projektverantwortliche Ingenieurin/ Ingenieur (w/m/d) im Bereich Technische Gebäudeausrüstung (TGA)&nbsp; &nbsp;</h2>
Der&nbsp;Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW&nbsp;ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der&nbsp;größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen.&nbsp;Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung&nbsp;bis 2030!
Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de/" target="_blank">http://www.blb.nrw.de/</a>.
&nbsp;&nbsp;
<h2>Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!</h2>
<ul>
<li>Work-Life-Balance / Flexibilität:&nbsp;Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto&nbsp;</li>
<li>Home-Office / Mobiles Arbeiten:&nbsp;Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten</li>
<li>Sicherheit:&nbsp;Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen</li>
<li>Onboarding:&nbsp;Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring</li>
<li>Weiterbildung und Karriere:&nbsp;Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge:&nbsp;&nbsp;Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente</li>
<li>Nachhaltigkeit:&nbsp;Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li>
<li>Einzigartige Bauprojekte:&nbsp;Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW&nbsp;</li>
</ul>
&nbsp;&nbsp;
<h2>Unsere Abteilung:</h2>
Die&nbsp;Abteilung Immobilienmanagement Finanzen und Landesliegenschaften&nbsp;der Niederlassung Köln ist ein Team unterschiedlicher Fachrichtungen, verantwortlich für rund 160.000m², bestehend aus Kolleg*innen der Architektur, Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Maschinenbau, Betriebswirtschaftswesen und Facility-Management. Wie im übrigen BLB NRW wird auch in unserem Team großen Wert auf eine offene Kommunikation und gute Kollegialität gelegt.
Wir vertreten für die Liegenschaften im BLB NRW das Land NRW als Eigentümer und verantworten alle Aufgaben und Tätigkeiten, die sich aus der Eigentümerverpflichtung, den Betrieb und gesetzlicher Vorgaben, wie z.B. der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030 ergeben.
&nbsp;
<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:</h2>
<ul>
<li>Sie verantworten Projekte verschiedener Größenordnungen in der Projektleitung und die fachliche Leitung von interdisziplinarischen Projektteams mit verschiedenen Fachrichtungen, wie z.B. Versorgungstechnik, Elektrotechnik und Hochbau</li>
<li>Sie sind für die fachkundige Begleitung, Qualitäts- und&nbsp;Leistungsprüfung extern beauftragter&nbsp;Architektur- und Ingenieurbüros und&nbsp;ausführender Firmen zuständig</li>
<li>Sie erbringen selbstständig&nbsp;HOAI-Leistungen</li>
<li>Die Klärung und Erreichung der Ziele hinsichtlich Termine, Kosten und Qualitäten, die Aufbau- und Ablauforganisation, die Vergabestrategie und das Vertragswesen, das Steuern und Qualitätssichern der Planungs- und Ausführungsbeteiligten fallen bis zum Projekterfolg in Ihren Verantwortungsbereich</li>
<li>Während der Ausführung qualitätssichern Sie die Leistungen der freiberuflich Tätigen und der ausführenden Gewerke auf der Baustelle</li>
<li>Darüber hinaus sind Sie als Ansprechperson regelmäßig vor Ort und beraten den Kunden zu projektspezifischen Fragestellungen Sie arbeiten in Ihrer Abteilung und mit den Schnittstellen im Haus im Team an der erfolgreichen Umsetzung der Projekte</li>
</ul>
&nbsp;
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Sie besitzen ein&nbsp;abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Bachelor)&nbsp;der Fachrichtung Versorgungstechnik/ Gebäudetechnik/TGA,&nbsp;Energie- und Umwelttechnik,&nbsp;Smart Building Engineering oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung</li>
</ul>
oder
<ul>
<li>Sie haben einen erfolgreichen Abschluss zur&nbsp;staatlich geprüften Technikerin / zum staatlich geprüften Techniker&nbsp;in einer der o.g. Fachrichtungen und anschließend eine&nbsp;mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung&nbsp;in einer Tätigkeit&nbsp;ingenieurmäßigen Zuschnitts&nbsp;(z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen).</li>
<li>Sie können idealerweise mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Versorgungstechnik nachweisen und bringen Erfahrungen im Projektmanagement von mehreren Projekten mit</li>
<li>Sie verfügen über Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechts- und Bauvorschriften (z. B. HOAI, VOB, DIN etc.) sowie entsprechende baufachliche Umsetzung</li>
<li>Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und Präsentationsfähigkeit runden Ihr Profil ab</li>
<li>Sie besitzen eine hohe Kooperations- und Kommunikationskompetenz sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit</li>
<li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem&nbsp;Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift)&nbsp;entsprechen und besitzen die Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst-KFZ &nbsp;</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 02.02.2026. Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden. &nbsp;&nbsp;
<h2>Ihr Entgelt&nbsp;</h2>
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt&nbsp;von der Entgeltgruppe&nbsp;E11&nbsp; bis zur&nbsp;E13​&nbsp;TV-L&nbsp;(ca. 52.000,00 € - ca. 82.000,00 € jährlich)&nbsp;mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.
Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 13 LBesO A möglich.&nbsp;
&nbsp;
Was uns ausmacht ...
&nbsp; Wir wünschen uns Menschen mit&nbsp;Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei&nbsp;außergewöhnlichen Projekten&nbsp;mitwirken wollen.&nbsp;Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. &nbsp;
Wir leben eine Unternehmenskultur der&nbsp;Offenheit, Diversität und Wertschätzung&nbsp;und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.&nbsp; &nbsp;&nbsp;
Fachliche Ansprechpartnerin: Susanne Kohne, <a href="tel:+4922135660738" target="_blank">+49 221 35660 738</a> &nbsp;
Recruiter:&nbsp;Daniel Graes, <a href="tel:+4921161700766" target="_blank">+49 211 61700 766</a>

Projektverantwortliche Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) im Bereich Technische Gebäudeausrüstung (TGA)

<h2>Die Finanzverwaltung NRW sucht zum 01.05.2026&nbsp; Quereinsteiger/-innen (m/w/d)</h2>
Wir suchen Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte, Steuerfachangestellte, Industriekaufleute und Kaufleute für Groß- und Außenhandel mit 3-jähriger Berufserfahrung für folgende Finanzämter:
<h4>Bielefeld-Innenstadt, Bonn-Außenstadt, Brilon, Detmold, Düsseldorf-Mettmann, Geldern, Gütersloh, Hattingen, Herford, Köln-Mitte, Lemgo, Mönchengladbach, Münster-Innenstadt, Neuss, Remscheid, Sankt-Augustin, Siegburg, Viersen</h4>
im Fachbereich der "Neuaufnahmestellen, der Umsatzsteuer-Voranmeldungsstellen und der Lohnsteuer-Anmeldungsstellen“
&nbsp;
<h4>Suchen Sie nach einem sicheren Arbeitsplatz? Ist Ihnen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie besonders wichtig?</h4>
<h4>&nbsp;Dann sind Sie bei uns genau richtig</h4>
&nbsp;
Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem engagierten Team und modernen Arbeitsumfeld. Tragen Sie mit uns zusammen dazu bei, dass Steuern gerecht erhoben werden.
&nbsp;
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
Kernaufgabe der 120 Finanzämter des Landes Nordrhein-Westfalen ist es, Steuern festzusetzen und zu erheben. Im Bereich der Umsatzsteuer und der Lohnsteuer sind in den Verfahrensablauf unter anderem die Neuaufnahmestelle, die Umsatzsteuer-Voranmeldungsstelle und die Lohnsteuer-Anmeldungsstelle eingebunden. Für die Arbeit in diesen Stellen suchen wir engagierte und zuverlässige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d), deren Aufgaben im Wesentlichen bestehen werden aus:
<h3>Neuaufnahmestelle</h3>
<ul>
<li>Erfassung und Bearbeitung von Existenzgründerunterlagen neu gegründeter Unternehmen</li>
<li>Überprüfung der tatsächlichen Existenz von Unternehmen</li>
<li>Betreuung von Existenzgründern</li>
<li>Erteilen von Bescheinigungen für Existenzgründer</li>
</ul>
<h3>Umsatzsteuer-Voranmeldungsstelle bzw. Lohnsteuer-Anmeldungsstelle</h3>
<ul>
<li>die Bearbeitung und Überprüfung von eingehenden Steueranmeldungen</li>
<li>Überwachung des Eingangs von Steueranmeldungen</li>
<li>Sichtung von Kontrollmaterial</li>
<li>Bearbeitung von Einsprüchen und allgemeinem Schriftverkehr</li>
</ul>
&nbsp;
Auf Grund der mehrmonatigen Einarbeitungsphase erfolgt die Einstellung zunächst befristet für ein Jahr. Im ersten halben Jahr der Einarbeitungsphase wechseln sich die theoretischen Lehrgänge sowohl in einer Fortbildungseinrichtung der Finanzverwaltung als auch im Homeoffice, mit der praktischen Einarbeitung im Finanzamt ab. Nach erfolgreichem Abschluss der Lernstandskontrolle, wird im zweiten halben Jahr das erlernte Wissen in der praktischen Einarbeitungszeit im Finanzamt weiter vertieft. Nach erfolgreicher Beendigung der theoretischen und praktischen Einarbeitung ist die anschließende Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis geplant.
&nbsp;
<h2>Sie bringen mit:</h2>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als
<ul>
<li>Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r (m/w/d),</li>
<li>Steuerfachangestellte/r (m/w/d),</li>
<li>Industriekaufleute (m/w/d),</li>
<li>Kaufleute für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d),</li>
</ul>
</li>
<li>einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre)</li>
<li>möglichst Erfahrungen im Umgang und in der Anwendung von Gesetzen und/oder Kenntnisse im Verwaltungshandeln</li>
<li>Bereitschaft zur Einarbeitung in steuerliche und zivilrechtliche Rechtsgebiete</li>
<li>Organisationsfähigkeit sowie Fähigkeit zur selbständigen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise</li>
<li>Fortbildungsbereitschaft mit zeitlicher und örtlicher Flexibilität</li>
<li>Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau (GER), da die Tätigkeit den sicheren Umgang mit komplexen Fachtexten, das Verfassen rechtssicherer Schriftstücke sowie die präzise Kommunikation mit internen und externen Stellen erfordert.</li>
<li>schnelle Auffassungsgabe</li>
<li>Freude an der Zusammenarbeit im Team</li>
<li>sicherer Umgang mit dem PC und Kenntnisse der gängigen Software (MS Office)</li>
</ul>
&nbsp;
<h2>Ihre Vorteile</h2>
<ul>
<li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Team</li>
<li>umfangreiche, zentrale Schulungsmaßnahmen zur Vorbereitung auf die Tätigkeit</li>
<li>Kostenlose Unterbringung und Verpflegung während der mehrwöchigen Schulungsmaßnahmen in der Fortbildungseinrichtung (ggf. Kinderbetreuung für nicht-schulpflichtige Kinder)</li>
<li>fachpraktische Einarbeitung im Finanzamt</li>
<li>familienorientierte, flexible Arbeitszeit</li>
<li>Möglichkeiten der mobilen Arbeit (FlexworX)</li>
</ul>
&nbsp;
Die Tätigkeit ist bewertet mit Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine spätere Entwicklung ist nicht ausgeschlossen.
&nbsp;
Die Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die Stellen sind daher auch für Teilzeitkräfte geeignet.
Um eine umfassende Einarbeitung zu gewährleisten, sind die Zeiten der zentralen Schulungsmaßnahmen jedoch in Vollzeit abzuleisten. Auch sollte während der einjährigen Einarbeitungszeit die Teilzeit 30 Wochenstunden nicht unterschreiten.
&nbsp;
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
Dann bewerben Sie sich bis spätestens zum 25.01.2026 ausschließlich online unter Nutzung des folgenden Links:
<a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534772" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534772</a>
<h4>Bitte fügen Sie Ihrer elektronischen Bewerbung folgende Unterlagen bei:</h4>
<ul>
<li>Anschreiben (Anrede: Sehr geehrte Damen und Herren)</li>
<li>tabellarischer Lebenslauf (lückenlos)</li>
<li>Kopien aller Abschlusszeugnisse und Nachweise der abgelegten Prüfungen/Fortbildungen</li>
<li>Arbeitszeugnisse</li>
</ul>
&nbsp;
Bitte beachten Sie, dass Sie Ihre gesamten Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben) in einem PDF-Dokument zusammenfügen und anschließend im Bewerberonlineverfahren über den genannten Link hochladen.
Kommen für Sie mehrere Finanzämter in Betracht, geben Sie bitte im Bewerberportal Ihre Prioritäten (bis zu drei) an.
&nbsp;
Bitte beachten Sie, dass ausschließlich auf dem elektronischen Weg über den Link<a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534772" target="_blank"> https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534772</a> eingereichte Bewerbungen angenommen und im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können.
Gleichzeitig danken wir für Ihr Verständnis, dass postalisch/auf Papier oder per Mail eingereichte Bewerbungen nicht berücksichtigt und unverlangt eingesendete Bewerbungsunterlagen aus organisatorischen Gründen nicht zurückgesandt werden können.
Der Einstellungstermin 01.05.2026 ist verbindlich, bitte bewerben Sie sich nur, wenn Sie auch tatsächlich zu diesem Termin ein Arbeitsverhältnis mit uns eingehen können.
&nbsp;
<h2>Ihre Ansprechpersonen</h2>
Für Ihre Fragen zur Stellenausschreibung stehen wir Ihnen unter der&nbsp;Tel. <a href="tel:+492519341721" target="_blank">0251/934-1721</a> (erreichbar: Mo - Do von 8 bis 15 Uhr und Fr bis 13 Uhr) gerne zur Verfügung
&nbsp;
Die Finanzverwaltung des Landes NRW fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Diese Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
&nbsp;
&nbsp;
Erhebung und Verwendung persönlicher Daten im Bewerbungsverfahren
Der Oberfinanzdirektion Nordrhein-Westfalen ist es wichtig, einen höchstmöglichen Schutz Ihrer persönlichen Daten zu gewährleisten.
Verantwortlich für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ist die
Oberfinanzdirektion Nordrhein-Westfalen&nbsp; Albersloher Weg 250&nbsp; 48155 Münster
Tel.:&nbsp;<a href="tel:+492519340" target="_blank">0251/934-0</a> E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:service-5300@fv.nrw.de" target="_blank">service-5300@fv.nrw.de</a> <a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/de/oberfinanzdirektion-nordrhein-westfalen" target="_blank">https://www.finanzverwaltung.nrw.de/de/oberfinanzdirektion-nordrhein-westfalen</a>
Den behördlichen Datenschutzbeauftragten der Oberfinanzdirektion Nordrhein-Westfalen erreichen Sie unter folgenden Kontaktdaten:
Datenschutzbeauftragter der Oberfinanzdirektion Nordrhein-Westfalen&nbsp; c/o Oberfinanzdirektion Nordrhein-Westfalen&nbsp; Albersloher Weg 250&nbsp; 48155 Münster
E-Mail: <a href="mailto:Datenschutzbeauftragte_OFD@fv.nrw.de" target="_blank">Datenschutzbeauftragte_OFD@fv.nrw.de</a>
Es werden nur die persönlichen Daten von Ihnen erhoben, die zur ordnungsgemäßen Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Hierzu gehören z.B. Name, Adresse, Kontaktdaten (Telefon, E-Mail), Geburtsdatum, ggf. Schwerbehinderung, Schullaufbahn und Noten, Schulabschlüsse, Ausbildungsabschluss und Tätigkeit nach Abschluss der Ausbildung.
Die Verarbeitung der Daten ist erforderlich, um das Bewerbungsverfahren durchzuführen. Ihre Daten werden weiterverarbeitet, wenn es zu einer Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses kommt. Die Berechtigung zur Verarbeitung Ihrer Daten ergibt sich aus Art. 6 Abs. 1 lit. a, Art. 6 Abs. 1 lit. e Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) i. V. m. § 83 Abs. 4 Landesbeamtengesetz (LBG) und § 18 Absatz 1 Datenschutzgesetz NRW (DSG NRW), sowie Art. 9 Abs. 2 lit. a, Art. 9 Absatz 3 DSGVO i. V. m. § 83 Absatz 4 LBG und § 18 Abs. 3 Satz DSG NRW.
Ihre Bewerbungsdaten werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Alle persönlichen Daten werden ausschließlich von der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen verwendet. Es haben nur die mit dem Bewerbungsverfahren betrauten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Oberfinanzdirektion Nordrhein–Westfalen und – falls Sie eine Einstellungszusage bekommen - in dem Finanzamt, für das Sie eingestellt werden, Zugang zu Ihren Daten. Diese sind nicht befugt, die Daten anderweitig zu nutzen.
Die Daten aller Bewerber und Bewerberinnen werden auf einem Server im Rechenzentrum der Finanzverwaltung NRW in Düsseldorf gesammelt.
Mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Bewerbungsdaten speichern. Wir speichern Ihre personenbezogenen Daten solange wie dies für die Entscheidung über Ihre Bewerbung erforderlich ist. Soweit ein Beschäftigungsverhältnis zwischen Ihnen und uns nicht zustande kommt, können wir darüber hinaus noch Daten weiter speichern, soweit dies zur Verteidigung gegen mögliche Rechtsansprüche erforderlich ist. Dabei werden die Bewerbungsunterlagen drei Monate nach Bekanntgabe der Absageentscheidung gelöscht, sofern nicht eine längere Speicherung aufgrund von Rechtsstreitigkeiten erforderlich ist. Danach werden Ihre Daten auf datenschutzrechtlich unbedenklichem Wege vernichtet.
Sie haben nach der DSGVO verschiedene Rechte. Einzelheiten ergeben sich insbesondere aus Artikel 15 bis 18 und 21 der DSGVO.
<ul>
<li>Recht auf Auskunft (Art. 15 DSGVO)</li>
<li>Recht auf Berichtigung (Art. 16 DSGVO)</li>
<li>Recht auf Löschung (Art. 17 DSGVO)</li>
<li>Recht auf Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO)</li>
<li>Recht auf Widerspruch (Art. 21 DSGVO)</li>
<li>Recht auf Beschwerde (Art. 77 DSGVO)</li>
</ul>
Wenn Sie der Auffassung sind, dass wir Ihrem Anliegen nicht oder nicht in vollem Umfang nachgekommen sind, können Sie bei der zuständigen Datenschutzaufsichtsbehörde Beschwerde einlegen. Die zuständige Aufsichtsbehörde ist die Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit Nordrhein-Westfalen (LDI NRW). Die Kontaktdaten finden Sie unter <a href="http://www.ldi.nrw.de" target="_blank">www.ldi.nrw.de</a>.

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